公司党群部日常工作计划范文

2019-06-18 版权声明

公司党群部日常工作计划

公司党群部日常工作计划篇1

摘要:国民企业是否能在国家“十二五规划”和科学发展观的的要求下稳固快速发展,从而为我国快速增长的社会主义经济和国民经济做出一份贡献,这就要看国民企业的发展是否符合时代的潮流,是否能领航于行业的前端,而这些主要取决于国民企业内部的党群建设和领导的管理工作。本文主要简述了中江供电公司为适应以上条件而对建设党群所作出的创新管理规划,从而来引领企业建设。

关键字:党群建设创新管理发展

Abstract: the national enterprise in the country " Twelfth Five-Year Plan " and the scientific outlook on development the requirement under the stable and rapid development, so as to China's rapid growth of the socialist economy and national economy to make a contribution, which depends on the national enterprise development is consistent with the trend of the times, whether the pilot in the front of the industry, and the these mainly depends on national enterprise party construction and management work. This paper mainly describes the Zhongjiang power supply company to meet the above conditions the construction party made the innovation management planning, so as to lead the construction of the enterprise.Keyword: Party construction innovation management development

2012年是我国“十二五”规划实施的第二年是我公司实施跨越发展科学战略的重要一年,并且也是实现目标的关键年,更是抢先抓住机遇、乘势而上的重要一年。在面对新的形势新的任务下,我企业的党群工作要保证与时俱进,抓住重点,不断创新,求得突破,为企业的发展提供强大的的政治思想和队伍组织上的保证。从而党群工作内容主要有:①负责党组织的建设工作,实施并安排对党员进行思想教育和对党员的创新管理等工作,从而促进党群组织的建设发展。②负责宣传党的工作,经常加强对企业职工的思想教育和形势教育。③负责党委文件的起草、编制工作计划、做好工作总结,随时记录党委会议及党委决定及交办的各项工作任务。④负责对党内文件的管理工作。⑤负责党委各项工作和完成领导交办的各项任务等。根据以上工作内容做出具体措施如下。

一、党群建设工作要落实到位:

1.强化党群建设责任落实,做到年度党群建设要落实目标,制定计划,不但企业党委制定了年度党建工作目标,各支部也应拟定支部年度工作计划,做到党建工作有计划、有落实、有成效;实施强化责任,量化责任内容和任务指标,明确党委和各支部的党建职责,目标到人、责任到人。修订完善的党建工作考核内容,领导干部和各支部负责人要负起业务工作和党群建设双重责任,使党建工作做到与生产经营工作同部署、同落实、同发展。

2.健全党群建设制度,党群各项建设工作必须达到上级要求。以党支部的标准建设为着力点,来规范党群建设的工作资料,求实党群建设的基础管理。定期召开座谈会,掌握党群和企业的各项工作情况,研究存在的问题并及时解决;要经常加强党务知识的培训,发放相关的党群知识教材,并定期组织党群知识考试,提高党群工作者的理论水平;经常进行信息交流,以做到相互学习、相互激励。从而进一步的加强了党的组织建设和干部队伍的建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的模范先锋的作用,继而不断增强党组织的创造力和核心力。

3.实施“培养新人工程”,做好发展优秀党员的工作。严把入党的第一关,应按照“坚持优质标准、保证新入党员优质量、从而以改善优质结构、慎重不良发展”的原则,认真进行党员储备工作,真正做到培养一个、管好一个、发展一个、用好一个,不断增强党支部的核心力和战斗力,力争建设一支有着高素质的党员干部队伍,来适应我国快速发展的供电建设。

4.开展党员实践主题活动, 突出党员模范作用。号召企业全体党员积极为企业快速发展生产提出建议,带头遵守各项生产中的安全要求,激发党员投身企业的快速发展中去。

5.加强工会工作的职能,要发挥好群团组织作用。强化工会工作职能。坚持和完善职代会制度,规范日常工作程序,不断完善推进企业公开的内容和方式,保障员工行使民主管理、民主监督权力,维护员工合法权益,推进公司民主管理创新发展;加强领导,定期研究工会工作,指导工会做好职工的思想政治及普法教育工作;广泛积极开展各类活动。

二、积极推进党群工作的创新:

党群建设管理的创新,是带动企业建设工作发展的强大动力。在快速发展的社会能加快转变企业的发展方式、要让企业实现科学发展,就要必须不断的创新企业党群建设管理工作,从而把企业党组织的政治思想优势,转化为企业适应社会快速发展的中心思想。而企业在新形势下做好党群建设工作最有效、最快捷的方法,就是企业在党组织的日常工作中建立党群建设质量管理体系日常党务工作进行梳理,从而使党群组织的工作走向科学化、规范化、程序化、标准化、信息化。

1.要加强创新党群建设管理工作的思想。始终坚持把创新党群建设工作理念贯穿在企业建设发展的的综合方面,并牢固强化,从而使党群的建设的创新服务与企业中心生产经营任务的理念相匹配。

2.要创新党群工作方法的建设。要及时对企业党群建设管理工作中所出现的新问题及情况,以各类政治思想研讨会为基点,来不断加强企业党群建工作理论研究,努力构建保障企业工作的思想政治体系。要经常总结经验并善于运用到企业的发展上来。这种领航方法,能突出发展重点、使企业整体推进,为此,要坚持实事求是、注重总结分析研究,实行领导与群众互相交流的方法,来进一步提高党群建设工作的面对性和实效性。同时,在现代信息化发展飞速的时代也要让党群的办工与时俱进跟上时代的脚步,以此来大力推进党务工作的信息化建设管理,逐渐改革替代传统的工作方式,从而来不断的提高党群建设来带动企业的工作效率和质量。

3.要创新党群建设工作管理的新体制。以增强党群建设的长效体制先进性为中心思想,进一步完善党群创新建设工作的责任制,要不断完善和健全企业党群建设的基本工作体系制度例如:会议的议事制度、学习党务知识的培训制度、民主生活制度、争优创先制度、成绩评价考核制度等;贯彻国家“十二五规划”的目标为中心思想,建立起符合推动企业科学发展的长效机制,并始终明确建设的目标任务和配套的相关措施。

公司党群部日常工作计划篇2

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)10-000-01

摘 要 社会主义经济发展为社会主义思想建设提供了物质保障,我党结合我国社会主义初级阶段的经济发展水平,提出“两学一做”主题作为思想指导,为积极引导社会主义初级阶段的经济建设提供正确的方向引导,国网河南驻马店供电公司基于这种思想建设的环境下,开展驻马店供电公司"驻供・党员之家"微信的正式实施,对“两学一做”主题在供电企业党建工作中应用的探究。

关键词 供电公司 党建 “两学一做” 微信

一、项目实施过程措施

(一)应用“两学一做”主题树立工作目标

“两学一做”是我党基于社会经济新常态的经济发展阶段,提出的思想引导主题,“两学一做”即学党章党规,学系列讲话,做一名合格的党员。驻马店供电公司以此作企业内部建设的主要指导活动。2月17日,驻马店供电公司“驻供・党员之家”微信正式实施,“驻供・党员之家”微信群的建立受到了许多党员热情“点赞”支持。驻马店供电公司能够通过微信群积极开展“两学一做”活动对驻马店供电公司党员的思想工作的引导,通过网络视频、语音等途径,加强“两学一做”对党员的领导作用,为团结企业内部党员,领导企业内部党员员工坚树立正确的思想建设目标提供了良好的交流平台,使“两学一做”的精神真正落实到企业发展目标建立中去。例如:驻马店供电公司积极应用“驻供・党员之家”微信群充分发挥微信平台使用方便、覆盖面广、传播速度快的特点,组织党群部工作人员定期向群内推送党和国家的大政方针、供电系统相关政策以及上级文件精神等,实现供电企业建设阶段性目标的实现提供了发展动力。

(二)应用“两学一做”主题制定完善的工作计划

“两学一做”主题在驻马店供电公司中的深入开展,应用“两学一做”主题与电力企业的工作计划相结合。便于传播党的先进知识,易于交流,资源共享等方面的原因,基于这种交流理念,国网驻马店供电公司开设了“党员之家”微信群。科学应用网络新平台,加强电力企业发展在供电企业的日常工作开展中的应用,党员在日常工作中时刻坚持“两学一做”主题理念,坚持求真务实的工作理念,对日常供电中遇到的供电问题进行深入研究,做好本质工作,实现供电企业的工作能够合理有序的顺利进行。在2月17日,驻马店供电公司“驻供・党员之家”微信群建立以来,受到了企业内部党员的热烈支持,企业党员积极应用微信群进行工作交流,适时系统内党建工作动态、阶段性重点工作和相关会议通知等工作内容和信息,及时给广大党员传递信息动态、分享学习资料、聆听党员群众的意见和建议,未为供电企业日常工作的展开提供交流空间。

(三)应用“两学一做”主题加强供电企业队伍建设

“两学一做”主题在驻马店供电公司党员工作建设中的实施,是企业中党员队伍爱建设,提供思想指导,加入驻马店供电公司微信群加入人员:公司党委领导、市公司党支部书记、县公司党委书记、党群工作部主任、普通党员近200人,驻马店供电企业中的党员充分应用“驻供・党员之家”微信平台,及时将我党建设发展的思想指导理念在微信公众群中宣传,为驻马店企业中党员队伍建设提供思想引导,为进一步宣传党的路线方针政策,传播党的思想理论,加强党员党性教育,学习弘扬先进典型,驻马店公司党委积极创新党建工作方式,及时给广大党员传递信息动态、分享学习资料、聆听党员群众的意见和建议,为开展党员教育、听取群情民意和党员交流互动提供学习教育平台。使我党的队伍建设在群众中开展工作的顺利实施,体现我党“全心全意为人民服务”的工作宗旨在驻马店电力企业公司在实际工作中的落实与实施。

(四)应用“两学一做”主题指导变电企业发展

“驻供・党员之家”微信群有助于开展党建工作,是实现党员易于接受“两学一做”主题在驻马店电力企业中的落实的有效载体,也作为变电供应企业的发展提供指导。实际组建“驻供・党员之家”微信群,充分发挥微信平台使用方便、覆盖面广、传播速度快的特点,组织党群部工作人员定期向群内推送党和国家的大政方针、供电系统相关政策以及上级文件精神等,适时系统内党建工作动态、阶段性重点工作和相关会议通知等工作内容和信息,“两学一做”主题要求党员要不断学习党章,学习我党建设的系列讲话,党员在不断的学习中,不断的进行自身思想建设,实现思想指导的不断变革与更新。

二、项目实施成果成效及下一步工作打算

(一)“两学一做”主题的应用与时展提供

“两学一做”在驻马店电力供应企业中开展已经取得了显著成效,但对我党建设工作中思想指导的探究和落实依旧任重而道远,"驻供・党员之家"微信群有助于开展党建工作,在未来的工作中积极开展“两学一做”主题在电力能供应企业中开展要与社会主义市场经济发展对企业发展要求相适应,充分应用“驻供・党员之家”微信群,充分发挥微信平台使用方便、覆盖面广、传播速度快的特点,积极开展对企业中党员思想建设的引导,实现“两学一做”主题与社会主义经济发展相结合,实现“两学一做”主题的落实能够与时俱进。

(二)“两学一做”主题的应用继承与创新

“两学一做”主题在驻马店电力供应企业中的落实,在未来的发展中也需要企业党员将“两学一做”主题的探究与基本创新能力的探究相结合,便于传播党的先进知识,易于交流,资源共享等方面的原因,基于这种交流理念,充分应用驻马店“驻供・党员之家”微信公众群,积极引导企业党员能够应用党章、系列讲话中的精神,积极开展日常工作的继承与创新,推挤我国电力企业中党员工作与“两学一做”主题的完美融合。

“两学一做”主题是我党积极开展的思想建设,应用“两学一做”为社会主义经济建设提供正确的思想引导,驻马店电力供应企业将“两学一做”主题与实际工作结合起来,积极应用现代网络体系,实现了“两学一做”主题与党员实际工作相结合,为促进我党思想建设在群众中的宣传与开展提供了良好的示范作用。

公司党群部日常工作计划篇3

敬的各位领导、同事们:

大家好!非常感谢公司领导和同事们给我这次展示自己的机会。今天,我怀着激动的心情,以满腔的热诚,本着锻炼自己、为大家服务的宗旨来到这里,参加公司党群部副部长岗位的竞聘。我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会,希望得到大家的支持。

我叫张自力,今年35岁,中共党员,大学学历,高级政工师,1998年7月参加工作,1999年3月,任集团团委干事、青少部副部长,2002年12月,任神华宁煤集团团委干事,2008年1月至今现任神华宁夏煤业集团公司组宣部主办。期间,因工作突出,2007年荣获自治区优秀共青团干部,2008年荣获集团公司优秀共产党员、安全生产先进个人,2009年荣获神华集团优秀共青团干部、全国优秀共青团干部。

今天,我竞聘的职务是公司党群部副部长。

(一)党群部副部长既是管理者,同时又是执行者。党群工作部是公司的职能部门,党群部副部长肩负着上传下达的重要使命,不仅要协助党群部部长抓好公司党群工作各项工作计划、方案的拟定和执行,抓好公司员工思想教育、精神文明建设、企业文化建设、民主管理、综合治理等各项工作的部署和检查落实,又要发扬团队精神,充分调动广大干部和员工积极性,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向党群部部长反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则,做好协调工作。

(二)党群部副部长职务涉及到公司的方方面面,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点,做到管理与服务统筹兼顾,合理安排,从而使公司各项党群工作目标更明确,重点更突出。

(三)党群部副部长是展示公司管理和精神面貌的主要一员,其工作效率的高低直接关系到整个公司员工思想政治素质和对外形象。因此,党群部副部长必须具有较强的理解、分析、判断、沟通表达能力、文字写作能力、组织协调能力及良好的团队协作意识,应该具备多方面的综合素质。

之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参与,不为做官,只为做事,而是能在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务,实现自身的价值。此次参加党群部副部长岗位的竞聘,我以为自己有以下几个优势:

一是我有较高的思想政治觉悟。多年来,本人能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,积极参加党的组织生活,自觉接受党组织的教育培养,主动交纳党费,不断改造自己的主观世界。能够认真践行社会主义荣辱观,工作中从不计较个人得失,正确对待苦与乐、名与利,克服急躁情绪,保持平和心态。

二是我具有敏锐的政治思维和沟通表达能力。日常工作中注重学习理论学习,具备一定的政策理论水平和信息捕捉能力,自信能够做好公司党群部部长的助手和参谋,摆正自己的位置,到位不越位,能够在工作中把握正确的发展方向,保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力。本人参加工作后,长期任公司团委干事,又任公司组宣部主办近三年,经常组织举办各种活动,实践锻炼让我具备了价高的沟通表达能力。

三是我有较高的文字写作能力。在去年开展的深入学习实践科学发展观活动中,积极参加各阶段的学习和各类活动。负责起草了《集团公司机关关于学习实践科学发展观推进“五型机关”建设分析检查报告》、《关于加强集团公司机关作风和效能建设的调研报告》等材料。其中《关于加强集团公司机关作风和效能建设的调研报告》获得了集团公司三等奖。负责编印了《神华宁煤集团安全文化手册》、《集团公司机关深入学习实践科学发展活动资料汇编》、《神华宁煤集团深入开展创先争优活动学习资料汇编》、《神华宁煤集团深入推进讲党性、重品行、做表率活动学习资料汇编》等书籍,得到领导和同事们的好评。

四是我有良好的组织协调能力。在长期的实践工作中,我严格要求自己,培养了较好的组织协调能力,积累了一定的党群管理工作经验。我既注重抓好管理,又积极开展组织协调。为此,在管理上,我坚持用制度管人,按制度办事,做到规范、科学、严格;在协调上,我坚持以身作则,带头实干,大事讲原则,小事讲风格,当好领导参谋和助手,为领导决策提供依据。

五是我有良好的团队协作意识。工作中,我时刻以大局为重,尊重领导,团结同志,严守纪律,认真履职。在工作执行上能以身作则,率先垂范,充分调动员工的工作积极性,关怀员工、做员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员,随时掌握工作的进展,有奖有罚,能充分调动员工的工作热情。

假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,在今后工作中,我将在部长的带领下,积极做好以下几点:

一是尽快转变思维,适应工作开展。尽快从“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样才能办好”、主动开拓工作新局面的思维方式转变,围绕中心工作,结合实际制订分管工作计划,有安排、有检查,保证各项工作落到实处,确保企业党群工作持续健康发展。在工作中,既当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的、积极的工作氛围。

二是融入中心工作,推动工作开展。尽快融入公司“科学发展,对标一流,五年实现神宁经济总量翻两番”发展战略,围绕这一中心工作,突出抓管理,重建设,促创新,加强党的先进性和能力建设,不断提高党建工作科学化水平。

三是提升自身能力,创新工作开展。结合自身的本职工作,我将进一步提高统筹协作的能力,提高学习的能力,提高创新实践的能力,提高服务发展、服务决策的能力,以改革创新为动力,全面加强和改进党群工作,为集团公司科学发展提供强有力的政治保证。

各位领导,各位同事,如果我能得到大家的认可,我将竭尽全力、忠于职守、克己奉公、迎难而上。竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将服从组织安排,全力支持当选者,并从中找出不足和差距,一如既往地勤奋学习、努力工作,为企业更好更快发展做出自己积极的贡献。

以上是我的竞聘演讲,不当之处,恳请大家批评指正。

谢谢大家!

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