乡镇纪检创工作计划范文

时间:2023-03-18 05:11:05 版权声明

乡镇纪检创工作计划

乡镇纪检创工作计划篇1

在政治上,我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和十六届四中、五中精神,不断提高自己的政治觉悟,坚定理想信念,保持坚定正确的政治方向,做到在政治思想上始终与党中央保持一致,自觉维护集体领导,积极落实局党组的决定,带头抓好干部、职工的思想政治教育。

在工作中,我把开创药监工作新局面当作重要的任务,积极参政、议政,千方百计地配合局长抓好各项工作,做好协调。今年以来,我先后完成了党支部工作计划及目标责任书、党风廉政责任书、____年主要工作目标计划的制定及责任分解。落实了__县药业协会的筹备组建工作、____年药工培训班__分班和省医药学校函授中专班的培训,还紧紧扣住宣传职能、贯彻法规、总结经验、为领导提供决策依据、为药品经营企业、医疗机构服务开展信息工作而宣传报道。到目前已有__日报十次刊登我局的报道,__电视台六次报道我局执法情况,市局简讯__次编报我局工作情况,同时组织向市局、县委、县政府、人大、政协、纪委和特约监督员报道__期__药监,向全县药业协会会员刊出__期《药协简讯》。为树立药监队伍新形象起到重要作用。

局党组委托我分管纪检、监察和党建工作,我认真负责,及时宣传贯彻市局党组、县委组织部关于加强党的建设一系列重要指示和市局纪检组、监察室以及县纪委有关反腐倡廉的指示决定,及时组织干部、职工开展警示教育,并主动与县检察院联系,共同开展预防职务犯罪教育活动,带领党员到__乡“革命暴动纪念馆”、谷文昌纪念馆参加学习,进行革命传统教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。年初制定了关于党风廉政建设责任制的规定的实施办法,实行党风廉政建设主要任务分解制度。明确了党风廉政建设责任制执行情况、报告制度,考核、检查制度以及责任追究制度。今年_月,又制定了关于贯彻建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”若干规定的实施意见,进一步明确了反腐倡廉的指导思想、工作重点和实施步骤以及建立和完善“六个机制”的具体实施意见。此外,我还经常与_位特约监督员联系、通报工作、征求意见、保持密切的联系,做到党风廉政建设、预防职务犯罪工作与药监工作同部署、同落实、同检查、同考核,警钟长鸣、关口前移。由于我局坚持教育在先,防范在先,强化内外部监督,杜绝了违法乱纪现象的发生,进一步树立了廉政勤政的新形象,保障了药监工作的顺利开展。

我除了认真抓好纪检工作以外,按照局长的委托,还认真抓好稽查工作,经常和局长一起深入药品经营企业医疗机构和乡镇调研,并及时做好协调工作。在稽查工作中,我始终强调依法行政,坚持原则,布置任务清楚,分工明确,团结协作,充分调动了大家的积极性,发挥了各自的专长。特别是在比较大的执法行动中,我都是冲锋在前,以身作则。比如:

查办__兽药店违规经营人用药品案件中,我身先士卒、果断指挥、排除干扰,依法查扣各种药品案值____多元,依法处以罚款_

万多元。又如:带队到__、__巡回宣传和执法中,我带领有关人员发扬连续作战的精神,迅速展开工作,速战速决,顺利依法查扣涉药案件_件。再如:我带队在查处某药店涉药案件中,我灵活地引导执法人员把执法的现场当作药品法宣传的现场,收到良好的效果。同时,我敢于碰硬,在查处__兽药店、__*无证经营药品案件中,我理直气壮,喻之于理,晓之于法。在整顿和规范药品市场秩序专项行动联合执法中,我抓住有利的战机,调动了各方的积极性,达到了联合执法的最佳效果。在建立三级药品监管网络的过程中,我一个乡镇一个乡镇地协调抓落实,并抓住建立三级药品监管网络的契机把各乡镇医疗机构、药品经营企业负责人全部培训了一遍,还进一步摸清了全县医疗机构的基本情况。在培训中,还针对执法的难点、疑点,广泛宣传药监局的职能、工作成效以及下阶段工作的重点,并结合实际,提出要求,还强化药事法规培训,收到很好的效果。解决了一年多来,药监工作没有下伸点的困难,妥善理顺了与各乡镇及卫生院的关系,提高了从药人员的法制观念。为今后的执法工作奠定了基础,创造了良好的外部环境。

乡镇纪检创工作计划篇2

20__年12月按照组织要求我被调整到__城镇担任纪委书记一职,短短两年时间便让我感受到了作为一名基层纪检干部的酸甜苦辣。在外人看来纪检工作是神秘的、有面子的,纪检干部甚至是权力的化身,但作为纪检人我感到更多的是身上的责任和担子,以及维护社会和谐、廉政清明的神圣使命。

__城镇位于__、__两省交界,辖属84个行政村,人口达8万余人,人口流动性大,群众思想较为活跃。面对着这样一个人口、村庄都比较众多的情况,我深感责任重大,在镇党委、政府的全力支持下顺利的拉开了工作序幕。回顾过去的一年,__城镇纪委按照上级党委、纪委工作要求,围绕镇党委、政府中心工作和重大决策部署,认真发挥镇纪委承担的推进农村党风廉政建设、服务经济发展、保护农民权益的职能作用,协助镇党委抓好全镇的党风廉政建设和反腐败工作,组织、协调、落实党风廉政建设责任制。先后组织开展了“123农廉工程”、“我承诺、我清廉”、“使命、厚德、正气”等一系列主题教育活动,取得明显成效。

来到__城镇不到半年的时间里便在上级组织的支持下健全了纪委领导班子,配备了专职纪委副书记一名,专职纪检干事两名,完善了办公设施,带领镇纪委工作人员制定了详细的工作计划和“廉政日”学习进程表,严格按照进度定期开展廉政学习活动,不仅在班子成员内部召开民主生活会进行交流,而且把所有村干部分批集中起来进行学习培训,使廉政准则、上级纪委会议精神能确保第一时间真正传达到基层。

最初的时候也有一些思想落后的群众对纪检工作持怀疑态度,觉得只是走走形式,“雷声大,雨点小”,甚至不配合案件工作开展,面对这一情况我第一时间上报镇党委领导商量对策,最后采取了“理论宣传、树立典型、惩处违纪”的方针,同时结合__县精神号召广大党员干部洁身自爱、团结实干、改革创新、立志图强、争先进位,力争在群众中树立起良好形象,先后在84个村庄设立了党务、村务公开栏,要求村“两委”必须按时公示涉及民生的各方面工作,如小麦补贴发放表、低保、五保户名单、入党人员名单等等,并由镇财政统一拨款定制了宣传图板,最终这些工作措施取得了很大反响,赢得了群众认可,群众对纪检工作越来越信任和支持,主动寻求帮助累计30多次,检举违纪干部数名。

20__年6月按照上级纪检工作精神要求,利用2个月的时间在各村成立了村民监督委员会,并组织各村推选出了村监委成员,从而使村“两委”工作更加透明,真正处在群众的监督之下。

至今不能忘记的是刚到__城镇时接手的一起案件,现在想来依然是感触颇深,涉案人是我镇的一名村支部书记,因虚报小麦田亩数冒领国家补贴款被群众检举,在案件调查审理的过程中,涉及到多名村民,当检察院和镇纪委的工作人员到村里进行取证调查时,涉案村民拒绝配合,毫无法律、法规意识,刚开始不承认有此事,而且态度恶劣,后来承认多领但他们认为这是理所应当的,而且揣进腰包的钱不可能再拿出来,这一情况大大阻碍了案件的进程。

就在大家一筹莫展时,我和管理区的工作人员直接驻扎在村里轮番对这名村支书和涉案村民进行思想沟通,并严肃告诉他们不配合案件调查的后果以及应负的责任,功夫不负有心人,一星期后涉案村民态度明显缓和,更有主动上交补贴款的,最终案件顺利结案,广大村民也从中吸取了教训。但此刻的我心情却是沉重的,不断思考着提升村干部和村民廉政意识的对策,更有对妻子和孩子的愧疚,由于连日呆在村里,甚至晚上也是住在单位,却不知儿子已经因高烧住院三天了,我深知身上责任重大,唯一能做的或许就是“舍小家,顾大家”。

两年来,__城镇纪检工作开展顺利,广大党员干部廉政修养明显提升,机关作风大大改善,群众对各项工作满意度也明显提高,面对取得的成绩我是自豪的,却是不满足的,因为我知道在以后的工作中还有更多的挑战等待着我去迎接,但我始终铭记权为民所用,这次通过参加市纪委万志博书记的座谈和调研会议,对新形势下作为一名乡镇纪委书记如何更好的开展工作感受颇深,对以后的工作不仅要定准方向,摆正位置,更要增强驾驭全局的能力,力争开创纪检监察工作新局面。

乡镇纪检创工作计划篇3

一、高度重视,确保社会管理综合治理工作顺利开展

一是认真落实综治工作责任制,调整了综治工作领导小组,确定了分管领导和专门的办事人员,并落实了岗位责任制。委局与机关各科室签订了综治工作目标责任书。二是始终把社会管理综合治理工作作为保增长、保民生、保稳定的工作重点来抓,年初把综治工作纳入年度工作计划,全年根据县综治委的要求和时段特点认真分析综治工作,经常在各种会议上布置综治工作任务,强调综治工作的重要性和必要性,使综治工作在委局内形成齐抓共管的良好局面。三是为综治、稳定工作提供资金保证。在委局经费十分紧张的情况下,培训了综治、内保工作人员,配备了相关设备、设施,加强了值班守护,节假日值班巡逻已经形成常态。

二、加强治安防范工作,提高干部职工治安防范意识

一是加强对干部职工治安防范意识的教育。今年在召开全局会议时,每次都强调社会治安工作,使全体干部时刻警醒,注意防火、防盗,避免类似治安事故的发生,决不参与任何违法、违纪行为,真正做一名知法、守法的好公民。针对自身特点,注重加强对委局防火、防盗等设施的安全性和可靠性的检查。县监察局是重点消防单位,综治工作的重点是抓好自身安全。委局定期开展安全检查,特别是突出抓好档案库房的灭火器材和用电安全的检查,认真做好查缺补漏工作,确保综治工作硬件到位,做到防患于未然。同时积极开展人防,落实各项安全措施,开展应急预案演练,提高干部职工的应急能力,确保档案的安全。二是加大了国家安全知识宣传教育力度,努力构建信息网络,认真负责地把一切影响委局稳定的隐患消除于萌芽状态。随着国际国内出现的新情况、新问题的不断出现,国家安全工作显得更加艰巨,这就需要我们进一步振奋精神,齐抓共管,开创国家安全工作新局面。一年来县纪委监察局狠抓工作机制完善,做好国家安全工作台帐。开展月排查工作,形成制度化管理,确保涉外人员的人身财产安全。用严格的制度来规范全局的国家安全工作,确保工作的顺利开展。三是加强干部法律知识的教育,对于预防各种违法犯罪事件的发生有很大意义。组织干部职工进行法律知识的学习教育活动,给每个干部发放了“六五普法”教材,定期开展法律法规学习,对乡镇和县直单位纪检监察干部举办培训班,提高了纪检监察干部的法律意识。采取各种形式向社会公众进行深入的普法宣传。通过一系列的学习教育活动,使全体干部和广大社会公众认识到只有知法懂法,才能守法、用法、保护自己的合法权益。四是为来信来访人员提供热情周到的服务,注重引导、化解来信来访人员中的不稳定情绪,对不在纪委监察局受理范围内的,做好解释、疏导工作,使他们满意而归,为全县的和谐稳定发挥了应有的作用。

三、强化责任追究制度

今年,为认真落实社会管理综合治理责任制,采取了领导责任制和一票否决制。按照中央有关文件的精神要求,真正把各级党政领导干部抓社会管理综合治理的实绩,列为干部考核的重要内容。协同组织部门把社会管理综合治理工作列为干部考核的重要内容,作为干部升级奖惩、晋级晋职的重要依据。加大对因领导干部处置失当或工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安,造成恶劣影响的重大刑事案件、重大群体性事件的地方、单位及部门进行领导责任查究力度,坚决执行一票否决,追究有关领导干部的责任。坚决按照“谁主管谁负责”的原则,完善社会管理综合治理部门责任制和单位责任制,加强县直各单位及乡镇参与社会管理综合治理的责任感。

乡镇纪检创工作计划篇4

如何加强纪检监察组织的领导,加强纪检监察干部的管理,有效整合纪检监察资源,完善纪检监察工作机制,切实解决基层纪检监察人员不足、机构分散的问题,是新时期纪检监察干部管理工作面临的一个重大课题。我县自2007年试行纪检监察片组工作机制以来,不断开展实践活动,不断完善职责制度,不断创新工作方式,探索出了纪检监察五联(联合、联系、联动、联防、联办)互动机制,深入推进纪检监察片组工作有利、有序、有效地开展,促进了邻水社会的清廉和谐发展。

一、工作回顾

(一)设置片组,整合纪检监察资源的有效之举。

有效整合基层纪检监察干部资源是推行片组工作机制的核心。我县用科学的方法、健全的制度、有效的举措,真正做到了把全县纪检监察组织联合得起来,整合得有效。

1.科学联合聚力量。2008年,我县按地域相邻和职能相近的原则,把全县45个乡镇纪委和所有县级部门纪检监察组织科学地划分为18个片组联组;2009年调整为14个纪检监察片组;2010年调整为6个纪检监察片组,片组组长由县纪委常委担任,成员由县纪委、县监察局联系室负责人、乡镇纪委书记、部门纪检监察组织负责人担任,各片组设1名执行副组长(由片组办公室所在乡镇或部门的纪检组织负责人担任),把从事纪检监察工作的人员横向纵向全都联合起来了,从而有效地化解了我县纪检监察组织人手不足的难题,将全县纪检监察干部从以往简单的单兵作战变为了规范有序的集团作战,形成拳头力量,真正实现了纪检监察干部力量的有效整合。

2.完善制度保规范。2008年,在尚无任何经验可以借鉴的前提下,我县结合实际,因地制宜,制定了《片组(联组)工作职责》《联席会议制度》《定期报告工作制度》《重要事项请示制度》、《失职责任追究制度》《巡查工作制度》等6项制度。2009年在总结经验的基础上又建立了《巡查工作通报制度》《片组联组工作目标考核制度》《巡查工作人员十不准》《党风廉政建设责任制巡查制度》;2010年对原有的制度进行了规范,修订完善了《邻水县年纪检监察片组管理办法》《邻水县纪检监察片组工作考核制度》《邻水县纪检监察片组巡查制度》《邻水县纪检监察片组调查处理信访举报制度》《邻水县纪检监察片组案件检查制度》等五项制度。这些制度的建立健全,保障了片组工作联得起,并经常化、制度化、规范化运行。

3.设置场所利工作。几年来,我县加大投入,对各片组实行了挂牌,并积极与有经济基础、有办公条件的单位和部门联系,争取他们的理解和支持,建立了固定的纪检监察片组办公室,并把纪检监察片组相关的工作职责和工作制度规范上墙,添置了必要的办公桌椅、书柜文柜、文件夹等办公设施,为其片组召开联席会议、进行业务学习培训、办信办访、查办案件等提供了宽松的环境。同时,还设置了宣传栏,举办了片组工作成效图片展。

4.做好后勤强保障。把每个片组的工作经费纳入了县财政预算,预算每个片组联组解决3000―5000元的工作经费。县纪委监察局还为各片组征订了《中国纪检监察报》《中国监察》《廉政望》等报刊,购买了《纪检监察公文写作》《新时期领导反腐倡廉政教程》等业务书籍,为他们开展纪检监察工作提供了必要的保障。同时,在各片组开展纪检监察工作时,委局机关从车辆协调、人员安排、经费使用等各个方面尽可能予以保障。

(二)联席会议,共商反腐倡廉大计的集智之策。

1.谏言献策图发展。各纪检监察片组每年初紧密结合中省市工作重心和邻水实际,认真思考谋划,大胆建言献策,五年来共为委局提出科学、合理、可行的建设性意见68条,不但加强了委局机关各室和乡镇部门纪检干部的联系,而且引导了全县纪检干部用心去思考、探索、总结纪检监察工作,还调动了纪检监察干部工作的主动性、积极性、创造性。

2.认真谋划求实效。每年年初,各片组根据各联系室的工作职责、工作重点等实际情况,召开联席会议,在集中大家智慧的基础上,认真研究,反复讨论,详细制定了片组年度工作计划。已召开了片组联席会议90次,通过这种方式,加强了纪委监察局机关干部和各乡镇部门纪检监察干部的联系,及时掌握基层纪检监察干部的工作情况、工作动态、工作成效,保障了联片联组工作联得实。

(三)相融互动,提升纪检队伍形象的有效之途

以片组为平台,以活动为载体,开展专题性、经常性、趣味性的活动,加强各乡镇和县级各部门纪检监察干部的相融互动,加强沟通,增进了解,做到了片组联得勤,提高了纪检监察干部业务素质和道德修养,树立了纪检监察干部良好形象。

1.强化学习提素质。针对部分纪检监察干部不爱学、不勤学、不真学的弊端,通过搭建片组这个坚实的平台,各片组定期组织集中学习、集中讨论、集中交流,加强了各乡镇和各部门之间的沟通,相互交流了工作中大量好的做法,及时总结发现自身存在的不足,达到了取长补短,共同提高的目的。各个片组通过学习讨论,共撰写了纪检监察调研或经验文章6篇,信息报道15篇。

2.丰富活动展风采。先后组织各片组开展了《建立健全惩治和预防腐败体系2008―2012年工作规划》知识竞赛、廉政文化采风以及办信办访办案活动,更加丰富了片组工作实践内涵。

(四)片组巡查,破解同级不便监督的可行之方

利用片组平台,实施监督检查,是深入推进片组工作机制的关键。针对目前各乡镇纪委、县级各部门纪检监察组织对同级班子成员特别是主要领导不愿、不便,甚至不敢监督检查的实际情况,我县借鉴中省巡视制度,先后研究制定了《关于切实做好“片组+巡查”工作的通知》《邻水县党风廉政建设责任制巡查制度(试行)》等相关文件,把开展片组巡查活动作为深入推进片组工作机制的重头戏。

1.巡点突出。重点监督检查各单位四个方面事项:一是党风廉政建设责任制落实情况。对各单位及其领导班子成员履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律有关规定、履行“一岗双责”,加强责任对象的教育、管理、监督和执行党的民主集中制、做好党务政务公开,“三重一大”事项等方面的情况。二是党务、政务、村务和基层站所事务公开情况。三是行政效能建设情况。对各单位依法行政、收费情况、加强政务和办事公开,优化干部作风,提高行政效率,提高服务质量的情况开展巡查,对行政不作为、乱作为等制约和阻碍发展的现象坚决予以纠正和查处,优化发展软环境。四是惠民富民政策落实情况。对新农村建设、农村公路建设、粮食直补、退耕还林、救灾资金物资的使用发放等开展巡查,确保惠民富民政策落到实处。

2.巡查方式灵活。在巡查方式上,一般采取综合巡查,监督检查被巡查单位执行决策、开展工作的总体情况,根据实际,及时提醒,提出建议;针对重点工作,采取专项巡查,督促其高效、优质、按时完成,预防其失职渎职。在巡查过程中,主要运用听(听汇报、听民主生活会发言、听述职述廉报告)、谈(召开座谈会、个别约谈、集体交谈)、访(走访、约访、暗访)、看(看现场、看工作点、看工作成效)、查(查阅相关资料、查阅相关文件、查阅会议记录,开展问卷调查)、评(组织干部群众进行民主测评、群众评价)开展巡查工作。

3.巡查程序严格。在开展巡查时,各片组工作人员严格遵循合法性原则、群众性原则、实事求是原则、程序性原则认真履行五大程序:一是制定详细的巡查方案。说明被巡查单位、巡查事项、巡查事由、巡查组人员、责任领导、巡查方式、巡查时间。二是上报审批。填报了《邻水县片组巡查工作报批表》,交组长初审,经片组工作室统筹后报县纪委监察局主要领导审批同意后方可进行。三是组织实施。按照已审批的巡查方案,由组长具体负责组织实施。四是形成报告。巡查工作结束后,各片组及时形成书面报告,明确工作建议,报告县纪委监察局。五是情况反馈。各组根据县纪委常委会意见,及时向被巡查单位反馈和交换意见,提出整改建议,实行跟踪督办。

4.巡查效应彰显。今年已开展巡查14次,其中综合巡查2次,专项巡查12次,对45个乡镇和46个县级部门贯彻落实《廉政准则》和“四公开”工作进行了集中专项巡查。对每一次巡查开展的情况,详实进行了记录,建立了相应的档案。通过经常性的综合巡查和专项巡查,整体联防,打破了不愿、不能、不敢监督的瓶颈,及时有效地防止了失职渎职行为的发生,及时有效地预防了违纪违法事件的发生,实现了片组联得好,产生了良好的政治效应、社会效应、经济效应。

(五)高悬利剑,保持严肃惩处腐败的高压之势。

我县在发现案件线索后,通过片组方式快速启动,快查快结,不给违纪违法分子可乘之机,实现了联得快。工作中,委局领导有意识地把案件安排给片组办理,通过经常性的办信办访方式来锻炼纪检监察干部,提高办信办访、摸排线索能力。注重办案人员优化组合,以老带新,以熟带生方式,让新同志有机会、有案件得到锻炼。每次办案后,建立人才信息库,对各片组纪检监察干部知识能力进行分类,用其所长。对于重大疑难案件,打破一个片组办理方式,采取多个片组齐上阵的方式,快速查办。同时建立典型案件“五个一”制度,人人动脑总结经验教训,堵塞漏洞,完善制度。

总之,五年来的片组工作,较好地解决了纪检监察人手不足的问题,较好地解决了不便监督、不敢监督、不能监督的问题,较好地解决了纪检监察干部业务素质培训的瓶颈问题,较好地解决了基层纪检监察组织威信不高的问题。实践证明,片组工作是一种稳妥、积极、有效的工作模式,是推进全县党风廉政建设,尤其是农村党风廉政建设的有效举措。我们必须下定决心,坚定信心,毫不动摇,坚持不懈地抓紧抓好抓出特色,抓出成效。

二、存在问题

从全县来看,总的运行情况是良好的、正常的,但也存在一些不容忽视的问题,一是认识上还有偏差,有的同志认为这项工作可有可无,大不了是开开会、读读报、讲讲话,虚的东西多,工作激情不高,对片组工作认识不到位;二是认同上还有差距,这主要体现在当地党政的主要领导,片组工作汇报少,争取支持力度还不大,工作环境尚不够宽松;三是工作开展不平衡,有的片组活动开得多,有的开展得相对较少,有的开展扎实一些,有的还停留在表面上,会开得多,实际工作做得少,有的片组还没有真正查办一件案件,巡查工作也是蜻蜓点水、走马观花。四是工作责任还没有全面落实,部分片组副组长还没有真正履行好职责,表现出上热下冷的现象。这些问题,有待在今后工作中认真加以解决。

三、下步打算

今后,按照省、市纪委的安排,我们将继续围绕改革发展稳定大局和反腐倡廉建设总体部署,按照“巩固成果,常态运作,规范管理,力求实效”的工作思路,聚合力、提素质、重监督、办信访、查案件,推进片组工作再上台阶,再创佳绩,为开创反腐倡廉建设新局面提供有力政治纪律保证。

(一)树好大局意识。以促进反腐倡廉建设统领片组工作,妥善处理好片组巡查与监督检查的关系,做到片组巡查与全县监督检查相协调、与惩防体系建设相促进,实现“片组巡查、查清问题”与“服务大局、促进发展”的有机统一。在整合纪检监察资源的同时,探索好破解同级不便监督的有效办法。

(二)突出工作重点。一抓基础建设,使各片组办公室做到7有,即要有房子、有牌子、有办事机构、有办事人员、有制度上墙、有必要的办公设备、有必要的经费保障。二抓学习培训,组织各片组成员认真学习理论知识,以片组为单位深入开展“比学习勤、比业务熟、比效率高、比贡献大、比作风正”的学习活动,努力扩大工作视野,拓宽工作思路,使片组工作开展得有声有色、生机勃勃。三抓巡查工作,突出巡点,注重巡查结果的合理运用,确保巡查活动取得实效。四抓办信查案,加大办信工作力度,办信实行组长负责制、限时办结制、责任倒查制;加强案件查办工作,保持对腐败分子的高压态势。

(三)健全工作机制。进一步完善片组管理制度,明确片组职责,规范工作程序。采取下任务、定责任、强指导、严考核的办法,推行片组交叉巡查、办信、查案,实行区域异地办信查案,确保片组人员联系紧密、机动灵活,保持片组工作机制的规范化、制度化、常态化。

乡镇纪检创工作计划篇5

落实责任、团结奋斗,这次“两创一建”工作启动大会的主要任务是动员全市各级各部门、各企事业单位以及广大干部群众统一思想、明确任务。迅速掀起“两创一建”热潮。地委、行署对“两创一建”工作十分重视,地委副书记安金黎同志亲临会议并将作重要讲话。下面,先讲三点意见。

一、深化认识,统一思想。扎实推进“两创一建”工作

提升乡村形象,实施“两创一建”工程。建设宜居的肯定要求;落实“加力提速,一年一个样,三年大变样,五年基本建成现代化中等乡村”内在要求,全面建设“双百乡村”统筹城乡发展的重要基础工作。全市上下都要从全局的高度,深刻认识开展“两创一建”活动的重要意义。

就是创国家卫生城市、创省级文明乡村、建山水园林乡村。根本目标是地委、行署强有力的领导下,两创一建”内容:两创一建”工作概括起来讲。随同着乡村化进程,不时扩大乡村规模、提升乡村品味、发展乡村经济,让我生活的这座乡村更加美好。

市已经具备了创建全国卫生城市、省级文明乡村的较好基础和条件。一是近年来地委、行署十分重视市城市建设,当前。强力投入、全力支持,搭建了地市共建的好体制,很多市委、市政府想办而不能办好的事顺利实施,加上地直各部门的有力支持,全市上下思发展、盼发展、谋发展的氛围已经形成,两创一建”工作有了一定的基础;二是乡村基础设施建设逐年推进,乡村公共设施逐步完善,乡村面貌日新月异,乡村管理有了新进展;三是创建省级卫生城市顺利通过验收,乡村功能和环境质量初步改善,广大市民文明、健康意识日益提高。所有这些,都为我两创一建”打下了一定的基础。但是也清醒地看到无论是乡村建设和乡村管理都存在很多簿弱环节,纵向有发展,横向差别大,距离地委、行署要求和全市人民的期盼不小。必需以只争朝夕的精神,不时克难攻坚,加快推进“两创一建”工作。

二、两创一建”工作的基本任务

市容市貌要有明显提高,围绕五个明显(乡村交通秩序要有明显改变。基础设施要明显加快,社会管理要有明显进步,文化素质要有明显提升)扎实抓好四个阶段的工作。

从7月26日至8月20日)开好五个会(即全市动员大会,第一阶段:宣传发动(共25天。乡镇办事处和市直机关动员会,村〈居〉两委工作会,以村民组和街道小区为单位的群众会,行业、学校专题会)为“两创一建”工作打好群众基础、奠定思想保证。

从8月20日至12月20日)以整顿交通秩序、落实“门前三包”规范门头牌匾、完善市场建设、加快乡村基础设施建设为主要内容扎实开展整治工作。第二阶段:整顿治理(共4个月。

从今年12月20日至2011年6月20日)重点是提升市容市貌,第三阶段:规范管理(共6个月。规范交通秩序,加大乡村基础设施建设力度,人民群众平安感进一步增强。

进入继续巩固提高阶段,第四阶段:巩固提高。2011年6月20日以后。建立完善一系列的长效管理机制,确保“两创一建”工作取得明显效果。

三、狠抓落实,加强领导。确保“两创一建”目标顺利推进

(一)强化领导。市成立了两创一建”工作领导小组,由市四大班子主要领导任组长,其他副县级领导任副组长,相关单位主要负责人为成员,领导小组下设综合办公室、基础设施建设办公室、创文组、创卫组、宣传组、督查考核组。办公室及各组抽调精兵强将,组成工作班子,集中办公,确保各项工作高效运转。同时,地委、行署强有力的领导下,建立“两创一建”工作地、市联席会议制度,地委副书记安金黎同志任联席组长,具体负责地、市协调联系有关工作落实,确保地、市一个标准、一个步伐、共同推进。

(二)明确责任。市综合办公室要将所有指标逐项细化,明确责任主体,做到一级抓一级,一级带一级,层层有压力,人人有责任,事事有人管。制定切实可行的工作计划和实施方案,挂图作战,计分考核,确保各项目标进度得到全面落实。加强与各部门之间的沟通联系,不时增强工作的针对性和有效性。要建立各项规章制度,定期召开工作例会、情况通报会、现场观摩会,总结工作、交流经验,以制度约束保证各项工作顺利实施、取得实效。

(三)协调联动。涉及乡村建设管理的方方面面。全市各级各部门要在领导小组的统一指挥下,树立全局意识,牢固树立“一盘棋”观念,讲风格、顾大局,争做工作、多作贡献,齐抓共建、形成合力,真正形成“千斤重担大家挑”良好局面。全市各级干部职工要充分发挥带头作用,要牢固树立文明意识,发挥表率作用,做到一呼百应,有钱出钱,有力出力;对涉及多个方面的工作要密切配合、通力协作,上下一心、主动补位,杜绝推诿扯皮、推过揽功、互相制肘。各行政执法部门要针对乡村管理中的突出问题,组织联合执法、重拳反击。各行各业首先要抓好自身文明创立,同时积极支持和参与“两创一建”工作,做到心往一处想,劲往一处使,努力为创建工作赢造良好的舆论氛围,携手共创良好的乡村形象。

(四)全面发动。要坚持全面发动、全民参与、全员创立。没有广大市民的共同参与,两创一建”肯定成为无本之木,难以耐久、难见实效。启动大会结束后,各机关、乡镇、学校、企业、社区要层层召开宣传发动会,广泛发动群众,做到家喻户晓、人人皆知,切实把人民群众的思想、意志和力量凝聚起来,探索群众广泛参与、乐于参与的创建形式和载体,把人民群众的创建积极性引导好、维护好、发挥好。要牢固树立群众观念,以群众的呼声为第一信号,把工作的着力点更多地放到解决关系群众切身利益、群众反映强烈和迫切需要解决的问题上来,让人民群众通过创建得到更多的实惠。要坚持实事求是求真务实,力戒形式主义,不做表面文章,不搞花架子,一切以人民群众满意满意意作为评判创建工作的根本规范,使创建工作坚持深厚的群众基础和旺盛的活力,真正形成全市万众一心抓创建的工作局面。

乡镇纪检创工作计划篇6

现将20__年的工作情况和2013年的工作计划向镇第十二次党代表大会第三次会议报告如下,请予审查。

一、20__年工作回顾

20__年,镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下,团结和带领全体纪检干部,认真履行纪检职能,以与时俱进的思想观念、奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风,努力推进教育、监督、制度、惩处、自身建设等工作,为全镇经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保障。主要工作表现为五个“强化”:

(一)强化教育倡廉,筑牢思想防线防腐拒变。形式多样开展宣传教育活动,努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气,筑牢党员领导干部防腐拒变的思想防线。一是加强领导干部教育学习。邀请县第五纪工委、镇党委主要领导为全镇党员干部作廉政专题教育,深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性,努力做到反腐之音长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》3场次,《规定》宣传挂图覆盖率达100%,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,杜绝违反《准则》、《规定》现象发生。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”,切实把反腐倡廉教育放在重要位置,确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求各单位、部门深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性,明知反腐倡廉教育是拒腐防变的第一道防线,有力防范和减少违纪违法事件发生。充分运用好企信通手机短信、固定公开栏、网络报刊等宣教平台,提升反腐倡廉宣传教育力度。云南日报刊发待补党务公开信息1则;曲靖日报刊发“五事工作法”信息2则;县《纪检监察信息》刊发待补纪检信息10则,名列全县纪检系统前列;镇纪委通过企信通平台发送待补党务公开专刊6期,起到了较好的宣传教育效果。

(二)强化监督防范,促进党员干部廉政勤政。一是加大对重点工程项目的监督检查。围绕镇党委、政府的中心工作,加大对小城镇建设“十项”重点工程、省级重点村、村卫生室建设等重点工程项目的监督检查力度;采取听、看、查、访等方式开展安全生产专项督查,保障安全生产规范运行,按时向县第五纪工委上报相关工作动态。全年督查16次,提出意见建议6条,确保各项工程建设有序推进。二是以党务公开形式拓宽村级事务的监督渠道。切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下,制定实施方案,编制公开目录,根据公开内容和范围确定公开方式。以镇机关、歹咩、糯租、鹧鸡村为试点,探索开展党务公开的新做法,发挥以点带面作用,把党务公开与村务、财务、办事和惠农政策落实公开有机结合,资源共享、内容衔接,进一步丰富公开内容。通过努力,待补党务公开工作得到县委党务公开领导小组办公室的充分肯定,被列为会泽县党务公开现场会观摩点。

(三)强化制度建设,推动村级事务透明阳光。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕县委和镇党委签订的党风廉政建设责任书开展工作,真正做到年初有计划,年终有总结,与各村(居)委会、各单位(部门)签订《党风廉政建设责任书》,并将考核结果纳入全镇贯彻落实科学发展观年度综合考核。二是村纪检小组正常运行。加大对村监会和村级纪检监督小组培训力度,让纪检小组全面参与到村级各项事务监督中,更加注重发挥监督、协助、服务、保护职能。三是创新“五事工作法”打造阳光村务。在认真总结“三务公开”、“四议两公开”等经验制度的基础上,以鹧鸡村为试点,深入推进“村民提事、村两委议事、村民代表大会决事、村委会执事、村监会监事”的“五事工作法”,进一步健全民主决策机制,规范村级重大事项决策程序,逐步构建起领导核心突出、运作程序规范、办事公开透明、工作高效协调的村级事务良性运行格局。促使村级事务管理基本达到“事由民提、提而能议、议而能决、决而能行、行而有果”的目标,促使党群干群关系融洽,农村社会和谐、稳定、发展。

(四)强化作风转变,促进干事环境风清气正。始终保持高压态势,坚决遏制消极腐败现象。一是加大作风转变力度。突出解决部分党员干部作风不实的问题,出台《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》,认真查处慵、懒、散和损害集体形象等问题,全年发出 通报5期,处理 人。二是加大信访工作力度。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制,坚持领导干部定期接访、定期下访,及时阅处群众来信,对群众反映的问题及时反馈、限时办结,重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。全年接待群众来信来访__件,办结__件,__件正在办理中,信访案件办结率__%。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置,注重多层次、全方位地排查线索,挖掘案源,做到快查、快审、快结,提高办案质量和效率。严肃查处重点领域和关键岗位发生的违纪违法行为,坚决查处领导干部的违纪违法行为,着力解决发生在群众身边的腐败问题。注重从信访举报、专项治理、监督检查中发现案件线索,努力拓宽案源,着力提高案件查办能力,全年自办案件2件(次)。四是加大民主评议力度。坚持和完善民主生活会制度,定期分析党员干部作风状况。深入开展“群众评议机关”工作,把作风建设作为单位领导和个人年度考核及领导班子述职的重要内容,实行日常考评与年终评比相结合,改进机关作风,优化政务环境,努力营造一个积极向上、健康稳定、团结和谐的工作氛围。

(五)强化自身建设,促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡镇纪检组织建设。认真贯彻落实中纪发26号、云纪发7号文件精神。切实按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强乡镇纪检组织建设,配备纪委副书记兼监察室主任x名,纪检专干x名。二是积极参加教育培训。镇纪委书记参加了中国监察学院培训;镇纪委班子参加了会泽县纪检监察局组织的业务培训,镇纪委工作得到省纪委检查组的充分肯定。三是深入开展“四群”教育活动。推行“一线工作法”,实行干部直接联系群众制度,6名纪检干部直接联系到__户农户中,组织纪检干部深入基层、深入群众、深入实际。四是认真学习贯彻十八大精神。将十八大会议精神与工作实际相互联系,切实增强责任意识、大局意识、服务意识和开放意识,更新工作观念,增强自觉性和主动性,提高工作能力和水平,创新工作方法,增强工作效果,努力提升纪检监察工作水平,为全镇大局和发展服务。

各位代表,在取得成绩的同时,我们清醒地意识到,党风廉政建设及反腐倡廉形式依然严峻,任务依然艰巨,还存在一些问题和不足:一是腐败现象在部分领域仍然易发;二是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;三是少数党员干部作风方面仍然存在问题;四是制度建设和执行有待加强;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。对此,我们在今后的工作中,将采取有力措施,不断努力加以改进,并诚恳接受各位代表的监督,接受全镇广大党员干部和群众的监督,努力向上级认可、党委满意、群众赞赏的目标不断迈进。

二、2013年工作计划

2013年,是待补经济社会发展的关键之年,小城镇、高速公路等一系列建设任务给待补的纪检监察工作提出了更高更严的要求。我们要充分认识反腐败斗争的重要性、紧迫性、长期性,增强责任感和使命感,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。

2013年待补镇党风廉政建设的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面学习贯彻党的十八大及中央、省、市、县纪委全会、镇第十二次党代会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照以人为本、执政为民的要求,认真落实农村基层党风廉政建设责任制,坚决查处违法违纪行为,严肃纠正损害群众利益的不正之风,不断强化领导干部廉洁自律。围绕中心、服务大局,突出重点、狠抓落实,以深入推进党风廉政建设和提高反腐倡廉水平的实际成效保证和促进待补科学发展。

(一)加大宣传教育,着力抓好领导干部廉洁自律工作。一是严肃换届纪律,保证村级换届风清气正。明确把“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”,坚持教育在先、警示在先、预防在先,制定纪律教育“抓早”、纪律教育“到人”、纪律教育“入心”的相应措施,把换届工作全过程置于有效监督之下。二是继续加强领导干部的反腐倡廉教育。村“两委”换届后,及时邀请县纪委、县检察院和镇相关部门对村组干部进行廉政教育,深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,引导党员干部严于律己、节身自好、一身正气,不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识,杜绝违反廉洁自律的规定。三是深入推进廉政文化建设。调动各方力量共同参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性,以鹧鸡村为试点,深入推进廉政文化“六进”活动,努力建设一批廉政文化精品示范点,营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。

(二)突出监督检查,着力推进重大决策部署的贯彻落实。扩宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。一是突出监督重点。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,促使领导干部忠于职守、廉洁奉公。加强对重点环节的监督,关注人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,切实保证政令畅通。二是转变监督方式。围绕“促进待补建设,保护待补干部”这一目标,创新工作思路,强化工作措施,加强对干部选拔任用全过程的监督检查和经济责任审计;继续深入查找可能产生腐败问题的潜在风险,立足预防教育与监督管理,着力建立起“风险预警、风险防范、风险监督”的廉政预警防范机制。

(三)强化作风建设,着力优化经济社会发展环境。一是认真开展作风建设活动。强化效能问责,推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升,在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚,实现干部作风和精神面貌新转变。二是高度重视信访工作。继续深化信访工作“一把手”工程,落实信访工作责任制,对涉及部门及时责成解决或解释。三是加大案件查办力 度。进一步完善反腐败协调小组制度建设,建立纪检监察机关案件线索集体排查机制,完善大要案件查办协作机制。以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点,严厉查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;认真查处侵占、挪用新农合、养老保险等专项资金案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事纪律的案件。重视案件警示教育作用,加强对典型案件的剖析,做到以查促建、以查促纠,为全镇经济社会营造一个良好的发展环境。

(四)规范制度建设,着力打造阳光村务。进一步深化“党务公开”工作,并在“党务公开”等经验制度的基础上全面推行“五事工作法”,做到农民群众的事情让农民群众自己提、自己议、自己决、自己干、自己管,真正做到广大群众参与有渠道,管理有资格,诉求有回应,监督有保障,努力达到党组织的战斗堡垒作用大发挥,村民自治积极性大提高,村“两委”权力制衡效果大凸显,村务监督和公开质量大增强,基层民主管理能力大提升,真正实现人民当家做主。

(五)加强自身建设,着力提高纪检监察队伍整体水平。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求,教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。进一步优化纪检监察干部队伍结构,提高整体工作能力水平。

乡镇纪检创工作计划篇7

值此新春佳节之际,我给大家拜个晚年。这次全市人口计生系统反腐倡廉工作会议的主要任务是全面贯彻落实十七届省纪委六次全会、省政府第四次廉政工作会议和市纪委二届十一次全会精神,认真回顾度反腐倡廉工作,安排部署20__年反腐倡廉工作任务。20__年,我们要以让人民满意为根本标准,以加强教育为基础,以完善风险防控、深化阳光计生为载体,进一步加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设和以完善惩防体系为重点的反腐倡廉设,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年,为人口计生事业健康发展提供保证。

下面,我讲两点意见:

一、反腐倡廉工作情况

,在市委、市政府的正确领导下,在省人口计生委纪检组、市纪委和局党组的精心指导下,全市各级人口计生部门高度重视反腐倡廉工作,紧密结合实际,认真抓好落实,反腐倡廉各项工作取得良好成效。局纪检组进一步探索和创新长效机制,充分发挥制度对反腐倡廉建设的推动和提升作用。计生系统能够认真贯彻《领导干部廉洁从政若干准则》,继续以“553”工程统领人口计生党风廉政建设,全面推动反腐倡廉工作。一是进一步规范信访举报、接待制度,认真开展重大节假日期间维稳活动。在重大节假日活动期间,我们在全市范围内开展了保稳定促和谐矛盾纠纷大排查大化解活动,确保了我市在重要节日重要活动期间无一人上访。二是开展“阳光计生行动”,着力构建优质高效的服务体系。全市乡、村两级全部制作了高标准、长久性的政务公开栏,对生育政策、奖励扶助名单、社会抚养费征收等情况实行动态公开管理。县、乡计划生育便民服务大厅作用发挥良好,向育龄群众公开办事程序、工作制度等内容。三是深入开展民主评议行风活动。市人口计生系统认真开展“双评”活动。常住人口(农民兄弟姐妹)和流动人口(流动人口农民工)对计划生育整体工作比较满意(常住人口满意率99%,流动人口满意率99%)。四是开展对基层执行“两个纪律”情况的监督检查。县区人口计生部门加大监督检查力度,促进“两个纪律”落到实处。正确引导广大人口和计划生育工作者和基层干部,认真学习和遵守人口和计划生育群众工作纪律,计划生育检查考评工作纪律。做到文明执法不侵权,优质服务不失信,廉洁爱民不谋私。我局通过惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制,推动了全局党风廉政建设和反腐败工作,增强了向心力、凝聚力。目前,全局风正、气顺、心齐、劲足,和谐向上。局纪检组组长王埃塘同志度被市纪检委、市监察局评为“秉公用权、廉洁执纪”先进个人。

在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,当前全市人口计生系统仍然存在着一些比较突出的问题需要解决,主要是:基层计划生育工作中存在的乱收费、乱罚款问题仍旧没有根除;个别基层人口计生干部依法行政意识还比较淡薄,作风粗暴,侵害群众权益的问题仍有发生;工作作风漂浮,弄虚作假、权钱交易问题仍然存在;机关作风建设仍需要进一步改进,会议和文件需要进一步压缩和精简;反腐倡廉制度建设不完善、不健全,纪检监察工作还存在着监督不到位的问题。因此,我们要保持清醒的头脑,认清形势,正视问题,采取措施,在工作中认真加以解决。

二、20__年主要工作任务

(一)加强组织领导,精心安排反腐倡廉工作

全市计生系统领导班子要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,扎实抓好落实。举行党组理论学习中心组专题学习,深刻领会总书记总书记讲话精神及重大意义,增强贯彻落实的政治责任感。

(二)加强监督检查,保证重大决策部署的贯彻落实

深入开展政治纪律教育,引导广大党员干部在重大政治原则问题上同党中央保持高度一致。要加强对计划生育奖励扶助、“三大工程”等惠民政策落实情况的专项检查,确保中、省、市有关保障人民群众计划生育权益的重大政策措施落到实处。要加强对《流动人口计划生育工作条例》执行情况的监督检查,切实维护流动人口计划生育权益。加强对领导干部廉洁自律和工作作风的监督检查,重点完善和公开行政执法程序和首问责任制、限时办结制、责任追究制,严肃查处违法违纪行为。

(三)加强廉政教育和作风建设,促进党员干部廉洁自律

以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。大力弘扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评的优良作风,扎实推进机关党的作风建设。认真贯彻执行党内监督条例和党风廉政建设责任制的规定,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、函询、经济责任审计等制度。加强对民主集中制执行情况的监督检查,提高民主生活会质量。认真执行党政领导干部选拔任用工作有关规定和干部监督工作四项制度,规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。

(四)加强“阳光计生行动”规范化建设,推进廉政风险防范体系建设

继续深入开展“阳光计生行动”,以落实群众知情权为重点,大力实施各项公开制度。认真办好“12356”阳光计生服务热线,充分发挥服务群众作用。全面贯彻实施《阳光计生行动规范》,推动行风建设上水平。加强对人口计生系统廉政风险防控工作的指导,积极开展创建“人民群众满意乡镇计生服务站”、“阳光计生行动示范县”活动,有效预防各种腐败问题的发生。

(五)深入开展民主评议行风活动

一是认真开展“双评”活动。今年的“双评活动要与村(居)民自治规范化建设相结合,把治

理弄虚作假问题作为行业作风建设的重点,大力倡导求真务实作风,全力打造诚信计生,着力解决假数据、假手术、假证明、假“三查”等突出问题。各级人口计生部门要对问卷调查结果和群众意见建议进行汇总分析,并将评议过程和评议结果在乡镇人民政府和街道办事处公开栏里向社会公布,接受群众监督。同时要加强对“双评’’活动的监督检查,成立检查小组,对政务公开、村务公开、事务公开以及评议活动开展情况进行督察,及时纠正存在的问题,指导“双评”活动扎实有效开展。二是扎实开展“下评上”活动。上级人口计生部门要带头接受下级评议,切实改进文风会风和工作作风,大力精简会议和文件,严格控制会议数量、经费、规模,坚决贯彻执行关于评比达标表彰活动的规定要求;坚持求真务实、真抓实干,出实招、谋实策,更好地服务人民和基层。三是积极参与当地党委政府组织的民主评议行风和创建精神文明建设先进单位活动。要重视评议结果的运用,及时把下级人口计生部门的参评结果纳入绩效考核,将群众评议结果与计划生育评先评优挂钩,作为评先奖优的重要依据,推动行风建设不断取得新成效。对群众意见较大、整改效果不明显的单位,取消其评先资格。(六)加大查办案件工作力度,切实解决损害群众利益的突出问题

各级人口计生部门要进一步完善信访领导责任机制,层层落实责任。计生部门要成立信访工作领导小组,年初制定工作责任书,将信访工作纳入考核内容之一,对信访工作被动问题处理不及时引发越级访、集体访、重复访的计生部门,市人口计生局将给予通报批评,对越级访造成重大、恶劣影响的事件,将在计生工作目标责任考核中给予“一票否决”,并严肃追究有关领导和责任人的责任。县乡两级人口计生部门要切实加强信访工作领导,坚持“分级负责、归口办理”的原则,从源头上遏制信访问题的发生。要做到主动介入,防范突发事件。在做好日常人口计生信访工作的同时,注重保证重大政治活动期间和重要节日的安全。各县区要尽一切办法安抚个别老上访户,确保无越级信访事件,无重大恶性信访案件发生。要认真对待群众来信来访,进一步加大查办案件工作力度,继续坚持见信必批、有案必查、及时结案、按期报告、定期通报等制度,做到件件有落实,事事有回音。今年要重点查办违反政治纪律和滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办工程建设中的腐败案件和商业贿赂案件,严肃处理在基层计划生育工作中的乱收费行为,严肃处理违反人口计生群众工作纪律和检查考评工作纪律的行为。严肃查处审批二胎,特别是病残儿童鉴定中的违法违纪案件;严肃查处假手术、假证明、假“三查”、假数字的案件。要进一步完善协作办案制度,加强管理,统一指挥,严格程序,严明纪律,努力提高办案质量。继续承诺三个不放过,即有案不查不放过,调查不清不放过,处理不到位不放过。对上级机关、领导批转和群众举报案件办理结案率达到100%。

(七)加强纪检监察队伍建设,不断提高履职尽责能力

做好群众来信来访和群体性事件的防范和处置工作。加强对反腐倡廉舆情特别是网络信息的收集、研判和处置。围绕新形势下人口计生系统纪检监察工作任务和特点,有针对性地开展调查研究,特别在党员干部作风建设、廉政风险防范管理和民主评议政风行风等工作中,全面履行职责,创新培训方式,加强能力建设,增强工作预见性和创新性,为人口计生事业发展提供有力保证。

乡镇纪检创工作计划篇8

一、学习情况

1、学习理论情况。县纪检机关共有党员名,参加学习党员名,参学率达到100%。参学的党员干部认真学习了党的十七大精神,学习了胡锦涛同志的重要论述和中央、省、市开展试点工作的有关文件,以及各级领导的有关讲话精神;县委常委、县纪委书记***同志亲自授课,并邀请了市纪委的***同志和县宣讲团***同志来进行理论学习辅导;机关各党支部召开座谈会,围绕纪检监察机关如何学习实践科学发展观,畅谈学习心得、交流学习体会,巩固和扩大学习成果;科级以上的领导干部进行理论学习后,联系纪检工作实际,每人撰写了1篇学习心得体会文章。

2、学习交流情况。经研究并报县委主要领导同意,确定了**省***县纪检监察机关作为我县纪检机关学习追赶的标杆。4月下旬,县委党委、纪委书记***同志亲自带队,组织县纪委纪检监察领导干部,赴宁**县进行了专题学习考察,重点学习考察了**县在反腐倡廉宣传教育、制度建设、作风建设、要素市场建设和网络建设等方面的新举措和新经验。

3、学习实践情况。县纪委结合实际,由***同志领导带队,组成10个调研小组,深入各镇街和市直单位,围绕以下6个专题进行了调查研究:一是如何完善惩治和预防腐败体系;二是如何进一步加强纪检监察队伍建设;三是如何进一步处理好领导干部经营物业问题;四是如何进一步规范工程招投标;五是如何进一步抓好干部作风建设;六是如何进一步加强对领导干部的党风廉政教育。4月9日,在县纪委会议室召开学习调研交流会,利用一天时间对县纪委监察局机关6个重点调研课题的调研活动情况进行了学习交流。会上,提交了6份调研报告初稿。听完报告后,***同志表示,近来县纪委监察局机关认真开展学习实践活动,大力抓好学习调研阶段的各项工作计划,6个调研小组深入基层,做了大量细致的工作,调研报告各有特色,形成了初步成果。***同志还强调,要注意将这些成果进行转化,推动各项工作的开展。

二、主要做法

1、统一思想,提高认识。在学习和分析检查中坚持按照***同志提出的要求,注重克服“走过场”、“与己无关”、“无所谓”的错误思想,深领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,增强落实科学发展观、争创示范出经验的责任感。市纪委监察局通过召开座谈会,使广大纪检监察干部进一步认识到学习实践科学发展观的重要性,更加明确了学习实践活动的目的、意义、方法步骤。

2、严密组织,狠抓落实。根据活动方案,成立了以***同志为组长的领导小组和其它相关机构,建立并完善了相关责任制度,确保分工明确、责任到人,从制度上提高了各项要求的执行力度。

3、重视信息,营造氛围。指定了2名文字水平高、责任心强的同志作为信息员,并为信息员提供了必要的工作条件。县纪委主要领导对学习实践活动信息工作高度重视。***同志多次强调要办好学习实践活动简报,并就增强政治敏感性,改进文风,切实发挥信息效能等方面,作出重要指示。

4、联系实际,深刻分析。紧密联系纪检监察工作实际,针对反腐败斗争和党风廉政建设中所存在的现实问题以及贯彻落实科学发展观存在的不足之处、薄弱环节,进一步解放思想,改革创新,在研究具体办法、解决具体问题上下功夫,围绕这六个课题深入基层和相关部门进行了调查研究。在调研的基础上,深刻分析影响科学发展的问题及其原因,为下一步解决问题,推进科学发展奠定基础。

三、存在的主要问题

在纪委机关内部,主要存在以下问题:

1、思想观念方面缺乏创新意识,习惯用老方法处理新问题,在创新发展思路、创新服务理念、创新管理机制等方面,滞后于新形势、新任务的要求,思路不宽,办法不多,缺乏应有的进取精神和创新意识。一些工作只求绩效不顾长远,与实践科学发展观的大局意识不符,工作中也不够积极,没有体现出一名党员领导应体现的先进思想和较高的觉悟。

2、在能力素质培养方面没有做到持之以恒,虽然都发现了自身各方面存在的不足,制定了进一步学习提高的计划,但由于平时作风不够严谨,自我要求不够严格,往往以干代学,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神,自身素质和个人修养均提高较慢。

3、工作作风,提高执行力方面做的还不够,对于上级领导交代的事情只是想着去做完,没有想到去做好,工作积极性不够,有敷衍完成任务的心态,个别干部在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想。表现在:一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有真正成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

在全县范围内,还在不同程度上存在以下现象和问题:

1、对纪检识不够到位。我县部分农村基层单位的领导班子成员,甚至是主要领导,对纪检工作的认识不够到位,认为我县属于经济不发达地区,腐败的土壤不像发达地区那样肥沃,因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高,一些乡镇重经济发展,轻党员、干部的教育管理,且教育形式单一,有的村党支部党员组织生活会和村民代表大会不够经常,对党员干部的教育和对群众的政策宣传不够。

2、党员的模范带头作用发挥的不够充分。有的基层党组织全心全意为人民服务的宗旨观念不够强,齐心协力带领群众谋发展,创家业的办法不够。基层党员干部有的工作积极性不高,得过且过,把自己混同与普通老百姓,做群众的尾巴;有的宗族观念严重,封建主义思想蔓延;有的法制观念淡薄,工作方法简单粗暴;有的用公款吃喝,铺张浪费;甚至有为个人或亲属谋取不正当利益的行为。

3、各项制度不够完善,执行不够有力。有的不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。比如:在制度建设上,有些乡镇和基层单位的党风廉政建设责任制及相关制度尚不够全面、系统,有的没有针对性、操作性。因此存在着少数村级财务管理、工程发包、土地转让款使用等群众关注的重大事项上出现漏洞。在制度落实上,有些村干部民主意识淡薄,无视制度的存在,村里大事小事都是少数人说了算,没有充分发挥党员和村民代表的作用。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣、形同虚设。如有的村财务公开不及时、内容不详细。

4、乡镇纪检队伍力量不足。一些乡镇认为纪检工作不重要,认为发展经济才是硬的、有用的,纪检干部多数参与了各项中心或其他工作,同时纪委专职纪检人员就很少,又没有把主要精力放在抓业务上。部分乡镇纪检工作“疲软”,乡镇纪检干部业务素质不高,办案经验不足和专业知识不扎实,还存在党性原则不强,怕得罪人,怕丢选票等现象。

如果我们不及时纠正上述问题,任其发展,将直接损害农民群众的切身利益,影响我县经济社会又好又快发展,影响党的路线方针政策的贯彻执行,对此必须引起高度重视。

以上问题的存在,既有客观的原因,又有主观方面的原因,主要是一些党员、干部在思想上未能引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,对科学发展观思想内涵理解得不深不透。没有真正认识到理论学习是武装头脑、消除模糊认识、转变思想观念以指导自己言行的武器。没有领会科学发展观以人为本的精神实质,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

四、整改方向与措施:

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全体会议上强调指出:“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争必须深入贯彻科学发展观”。党的十七届三中全会又在《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》中指出:“以维护农民权益为重点,围绕党的农村政策落实情况加强监督检查,切实纠正损害农民利益的突出问题,严肃查处涉农违纪违法案件。”因此,要把推动贯彻落实科学发展观作为纪委工作的重要内容,积极履行监督检查职责,维护党的纪律,督促基层牢固树立科学发展观的正确政绩观坚决防止和纠正违背科学发展观的错误行为,坚决纠正损害人民群众切身利益的突出问题,促进农村实现健康、快速、持续发展,为新农村建设和县域经济协调发展提供坚实的保障。针对在思想作风、工作作风、党的建设、以及群众生活中关心并期盼解决的热点难点问题上存在的不足,结合我县实际情况,经研究制定如下整改方向与措施。

(一)加强思想政治教育工作。要进一步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑,坚持以科学发展观来指导工作,努力做到把传统精神教育与时代要求结合起来,把过细的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来。

(二)加强制度建设。要建立健全各项规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面,在干部中形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,努力做到"大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力",集思广益,科学决策。

(三)创新工作,努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。

(四)深入调查研究。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高班子的综合素质和执政能力。

(五)坚持抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,实现"上情"和"下情"的统一,力求解决实际问题。从广大群众反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

(六)关心干部,营造良好工作氛围。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会,班子成员与站所负责人及一般干部要多交流,推心置腹,交心谈心,广泛听取干部的意见和建议,同时,多开展健康有益的文娱活动,多帮助干部解决实际困难,多鼓励帮助后进同志,在全镇营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

(七)抓好党风廉政建设。严格控制“筷子”和“杯子”,严格坚持接待标准,进一步压缩单位开支,保障机关正常运转。严格查处干部违法乱纪问题,加强干部警示教育,做到警钟长鸣。

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