综合办重点工作计划范文3篇

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市农机局上半年工作总结和下半年工作计划及工作重点

市农机局20__年上半年工作总结和下半年工作计划及工作重点

今年来,我局积极围绕市委、市政府和上级主管部门下达的各项工作目标和任务,努力做好农机安全生产、农机技术人员培训、实施千乡万村现代农机装备推进工程、新机具新技术应用推广以及抓好农民购机补贴政策的落实和春季机耕机插服务等各项工作,具体完成农机化工作目标任务情况总结如下:

一、积极围绕市委、市政府和上级主管部门的工作目标任务,突出抓好以“三农”为中心的农机社会化服务工作。我局在春耕期间,积极组织市直农机系统的干部技术人员下乡搞好农机“双抢”服务工作,指导帮助农机户搞好机具维修,扶持发展新型农机服务组织,组织好农机户下田机耕、机插及农业运输等农机作业服务工作。据统计,今年春季期间,投入农业生产作业的拖拉机、耕整机、插秧机等农机具15926台,占拥有量79.3%;其中下田机耕耙田作业机具12979台、下田机插作业插秧机46台;全市组织各类农机作业服务队207个,组织农机干部职工及维修技术人员下乡为民服务795多人次,抢修保养农机具3859多台套;完成机耕作业面积22287公顷,占年任务的57.2%,机耕作业水平达79%;推广机械化插秧示范面积1289公顷,占年任务53%,机插作业水平达4.0%;较好地完成农机各项目标任务。

二、全面贯彻落实中央、自治区的农业机械购置补贴政策。认真按照中央、自治区有关实施农机购置补贴政策和广西农机补贴实施方案要求,切实加强购机补贴工作领导,落实工作责任制,一把手亲自抓;严格执行农机购置补贴政策规定,大力宣传购机补贴政策,积极引导、帮助农民投资购置先进适用的新机具投入农业生产中去,取得了比较好的效果。据统计,今年上半年全市共有3453户农民购置了各种补贴农业机械3453台,其中耕整机械3186台,大型收割机2台,科丰割晒机200台,大型拖拉机5台,插秧机60台;农民购机获得:中央补贴资金329万元,自治区补贴资金24万元。合计农民购买农机获得中央及地方各级财政补贴共353万元。实行购机补贴政策,直接拉动农民投入购置农机资金1742万元,合计我市农民购置农机销售总额为2105万元。

三、大力推进千乡万村现代农机装备工程项目的建设,积极做好新机具新技术的应用推广工作。今年是我市全面实施千乡万村现代农机装备推进工程的最后一年,我局紧密围绕《市千乡万村现代农机装备推进工程项目实施方案》提出的目标任务,加大宣传推广力度,以科学发展观统领农机发展全局,继续推广以水稻耕、种、收机械为重点的新机具新技术应用工作。据统计,半年来,我市农民新增各种农业机械3578台,新增农机购置总投资2105万元。其中新增大型拖拉机5台,新增后驱动拖拉机125台,新增机动插秧机60台,新增大型收割机2台,新增小型割晒机200台,新增耕作机3186台,扶持发展新型农机专业合作社组织累计达到23个。基本上实现我市“乡乡有社,村村有机”的总体目标要求。

四、认真履行安全生产职责,继续持之以恒抓好农机安全生产各项工作。我局年初制定有安全生产计划,级级签订好安全生产责任状,层层落实好安全生产责任制。我局与下属农机各单位及乡镇农业服务中心签订责任书26份,市农机监理站又与农机户签订责任书2220份,使得级级重视安全生产,人人注意安全生产。严格把好拖拉机注册入户关,严格做到无生产许可证、无合格证的、不上目录的不入户,超标车、非法改装车不入户。努力抓好机车二保检测和年度检审工作,从源头上抓好农机安全生产,半年来已完成拖拉机安全二保检测2220台,完成年度检审拖拉机2222台,占年任务64%。初学驾驶员培训考试95人。积极开展安全生产教育宣传活动,深入镇村基层学校开展农机安全生产教育宣传活动,今年来,到各村学校上安全教育课2次,受教育人数900人次,发放安全生产宣传资料18000份。组织农机手过好“安全学习日”活动4次。积极开展创建平安农机示范活动,今年已创建平安农机示范镇1个、平安农机村1个、平安农机户10个,努力提高广大农机户以及农民群众的安全生产意识。切实加强路检路查联合执法工作,及时查处拖拉机违法违章行为,今年以来认真贯彻落实各级安委会的安全生产工作部署,积极做好春季农机安全大检查、农机安全专项整治、农机安全生产月活动等农机安全生产工作,及时制定和实施了《20__年农机安全专项整治工作方案》、《20__年市拖拉机违法载人专项整治实施方案》、《20__年全市农机安全生产月活动方案》等活动。我们在各个阶段,根据制定的工作方案做到有计划、有目标、有步骤、有措施地开展各项活动,重点查处整治拖拉机无证驾驶、违法载客、超速超载、非法改装、黑车非驾等违章行为。据统计,今年开展田检路查61天,出动执法检查人 员共244人次,共检查拖拉机632辆,查处违法违章拖拉机49辆,其中:无证驾驶3起,超速超载6起,违法载人5辆,非法拼装5起,末年检20辆,其他轻微违法行为10起。确保了农机安全生产无死亡事故发生,连续6年取得了农机安全生产无事故的好成绩。

五、切实抓好拖拉机驾驶员及其它农机技能人员的培训工作。据统计,今年以来,农机学校共培训各类技术人才657人(其中:拖拉机驾驶员培训95人,插秧机手培训60人,b型汽车驾驶员培训82人,c型小车驾驶员培训270人,附属幼儿园在园人数150人)。我市农机校为我市农业、工业和第三产业就业培训了大量的人才,为提高农民创业素质,提高农业机械化作业水平,增加农民就业,增加农民收入作出了较大的贡献。

六、当前农机化工作中存在的困难和问题。当前农机化工作主要是抓好农机购置补贴的审核和督查工作,特别是对农机补贴对象进行核查,核查补贴对象是否有机。按照自治区的要求,核查对象要达到40%以上,要派人派车到镇村组户逐户核查,工作量非常大,但农机局办公经费非常困难,下乡所需的车辆油料费无法解决,按照今年自治区农机局(桂农机办20__7号)和中国农业部农机化司《关于督促落实农机购置补贴工作经费的通知》(农机产20__7号)通知精神,要求“地方各级财政部门要积极支持和参与补贴资金落实和监督工作,增加资金投入,并保证必要的组织管理经费”,根据这一精神,结合我市农机部门经费紧缺的状况,[!]为此,我局请求市政府及市财政部门给予我市落实购机补贴工作经费的大力支持,以确保农机购置补贴工作实施和有效监督。

七、下半年工作计划及工作重点。

1、精心组织,抓好夏季机收机耕机插等机械化作业服务工作,努力完成今年机收机耕机插等各项工作任务。

2、努力做好农机购置补贴工作,不折不扣地贯彻落实中央和自治区的农机购置补贴政策到农民手中。进一步加强对农机购置补贴工作政策落实的督查力度,有效防止在工作中弄虚作假、乱涨价损害群众利益的事件发生。

3、进一步加大新机具新技术的宣传推广力度,引导帮助农民选购先进适用当地使用的农业机械,积极完成20__年度我市千乡万村现代农机装备工程项目建设的各项目标任务,不断提高我市农业机械化作业水平。

4、继续抓好农机安全监理工作,采取切实可行措施,千方百计完成拖拉机二保检测和年度检审的任务。

5、切实抓好农机安全生产,进一步深入镇村农户学校抓好农机安全生产知识及安全法规宣传教育,加大田检路查力度,严肃查处无证驾驶、无牌行驶、非法改装、超速超载、违法搭人、超期未年审等违法违章行为,积极创建平安农机示范镇、示范村、示范户等活动,努力实现连续6年农机无死亡事故的好成绩。

6、继续抓好拖拉机驾驶技术培训以及其它农机技术培训工作。

重点工作计划和工作总结编报管理办法

重点工作计划和工作总结编报管理办法

为适应公司发展需要,加强重点工作计划和工作总结的管理,突出计划指导性,落实计划实效性,提高计划完成率,使公司重点工作得到全面的落实。并使之适应公司主客观条件变化的实际需要。为保证重点工作计划和工作总结(以下简称“计划”或“总结”或“计划和总结”)实现闭环管理,使编报工作规范化、标准化,特制定本管理办法。

1编报职责

1.1总经理

1.1.1负责审批公司月度工作计划和总结。

1.1.2负责审批副总经理月度工作计划和总结。版权所有

1.1.3负责审批各副总经理和综合管理部提交的绩效考核建议。

1.2各副总经理

1.2.1负责各自的月度工作计划和总结的编报。

1.2.2负责审批和点评分管部门的月度工作计划和总结。

1.2.3负责根据分管部门的月度工作完成情况提出绩效考核建议。

1.3各部长

负责组织编报本部门月度工作计划和总结。

1.4综合管理部

1.4.1负责根据经总经理审批后的副总经理和部门月度工作计划和总结组织编报公司月度工作计划和总结。

1.4.2负责月度工作计划完成情况的督查、检查、落实,并根据督查、检查、落实的情况,提出绩效考核建议,提交总经理审批后执行考核。

2编报依据

2.1计划

⑴年度工作计划拟定工作。

⑵检查、督查发现的需要组织改善的问题。

⑶各级领导临时交办工作。

⑷认为需要列入的工作。

2.2总结

⑴月度工作计划完成情况。

⑵各级领导临时交办而未列入月度工作计划的工作。

⑶认为需要在总结中体现的其他未列入月度工作计划的工作。

3编报类别

3.1公司月度工作计划及完成情况及分析。

3.2各副总经理、各部门月度工作计划和计划完成情况及分析。

4编报责任人

各副总经理、各部部长、综合管理部

5编报程序

5.1各部门月度工作计划和总结

⑴各部门将月度工作计划和总结交本部门分管副总经理审批,并由分管副总经理确认需列入公司月度计划的项目。

⑵各部门每月28日将经分管副总经理审批后的月度工作计划和总结报送综合管理部。

5.2副总经理月度工作计划和总结

⑴各副总经理将月度工作计划和总结交总经理审批。

⑵各副总经理每月28日前将经总经理审批后的月度工作计划和总结送综合管理部。

5.3公司月度工作计划和总结

⑴综合管理部将各部门和副总经理的月度工作计划和总结进行综合,编写公司月度工作计划和总结。

⑵综合管理部每月底之前将公司月度工作计划和总结及绩效考核建议送总经理审批。

⑶综合管理部将编制完成的公司月度工作计划和总结下发各公司各领导、部门部长。

6管理规定

6.1月度工作计划项目数量应控制在4~6项之间,按总分10分执行权重。项目分值权重由编报责任人自行分配,每项工作一般不得超过3分(含),也不得低于1分(含),可设定为1.5~2.5分。每分分值为60元。直接上级可对权重分值分配做出调整。

6.2对于所报项目为日常工作当中所必须进行的项目,一律视为无效项目,所分配分值视为0分。总权重分值按确认项目的实际分值核定。

6.3月度工作计划和总结的编报必须按照本办法规定的要求和进度完成(遇休息日提前)。每延期一日考核0.5分,从10分权重中扣除。延期三日(含)以上,视为未完成,权重分为0分。

6.4对虚报月度工作计划完成情况的行为,一经查实,除该项目权重分为0分外,另追加该项目权重分值一倍的考核。

6.5综合管理部将通过不定期的督查、检查,对月度工作计划的完成情况适时进行抽查,以督促相应工作计划的按时完成。

7除外责任

对于第6条各款行为的考核,如公司另有处罚决定时除外。

8其他说明

8.1本管理办法自2006年5月25日起实施。

8.2本管理办法由综合管理部负责起草和解释。

9附表

附表1:《月份工作计划》

附表2:《月份工作总结》

附表1:

月份工作计划

序号

工作计划项目

权重

责任人

是否公司计划

拟完成时间

1

2

3

4

5

6

编制部门版权所有

编制人

编制

日期

分管副总经理审批

经理

审批

附表2:

月份工作总结

序号

月度工作计划项目

计划项目完成情况

权重

责任人

完成时间

1

2

3

4

5

6

其它需要列入的工作项目完成情况

编报部门

编报人

编报日期

分管副总经理审批

绩效考核建议:

经理审批

绩效考核:

注:此表不够,可另纸附上。

综合办全年计划

基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况,结合公司发展计划(各部门及下属子公司下一步的工作计划),制定本工作计划。

年综合办公室的工作方向:

(一)努力加强自身素质和业务水平的提高,切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人;

(二)努力提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足;

(三)努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力;

(四)努力改进工作方法,提高工作效率;

(五)营造团结互助、倾力协作工作氛围;

(六)加快规范制度建设,使各项工作有序、高效开展;

(七)建立办公室工作会议制度,并邀请各部门负责人参加,开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风;

(八)建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识,树立良好的服务意识,更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。

年度综合办公室重点工作细分:

企业管理:

(一)协助制定公司年度工作计划,及各部门和专项工作目标,对年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈;

(二)完善会议制度,董事会会议的组织工作,董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作,及其它董事会日常事务处理工作;

(三)进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作;

(四)进一步完善公司各项管理制度,并监督检查公司各项管理制度的执行情况;

(五)负责企业固定资产的管理工作,完成公司固定资产的定期盘点;

(六)通过组织学习活动、开展拓展训练等方式,训练公司员工的团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良的企业文化。

文件管理:

(一)规范公司行政公文和公函的管理工作,及与政府文件的交换工作;

(二)规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的管理;

(三)进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理,完成公司证照的年检工作;

人事管理:

(一)根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公司各部门岗位设置和人员编制方案,并组织制定各岗位职责和权限;

(二)完善公司绩效管理方案,并组织完成公司年度的绩效考核工作;

(三)做好人才储备工作,完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作;

(四)完善公司人力资源的档案管理工作。

党务工作:

(一)建立健全公司、分公司、子公司各级党组织,抓好基层党组织建设工作,并负责党委决定、决议的执行落实;

(二)完成公司党员大会(党代会)会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作;

(三)按照上级党组的要求,按时完成上级党组织交与的任务和安排的活动;

(四)做好公司网站的日常维护工作,做好公司新闻和党的大政方针的和宣传工作;

(五)设立档案管理员,建立和健全公司档案管理制度,规范公司档案的管理工作。

总务工作:

(一)做好车辆安排和管理工作,做好后勤保障工作;

(二)保障公司日常物资的采购,做好办公设备的日常维护工作;

(三)做好公司突发应急事件的处理保障工作。

法务工作:

(一)设置法务处,组织公司的合同、协议评审,并负责公司法律事务咨询,处理相应的法律事务及组织公司相关法律培训;

(二)协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。

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