检察院双拥工作计划范文3篇

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县创建省级双拥模范县实施方案

__县创建省级双拥模范县实施方案

根据省双拥工作领导小组2014年在全省开展新一轮双拥模范城(县)创建和命名表彰活动的总体安排部署,为了进一步提高我县双拥工作水平,迅速在全县形成创建省级双拥模范县新热潮,结合我县实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,以新一轮双拥模范县创建为契机,积极动员全社会力量,广泛深入开展“拥军优属、拥政爱民”活动,努力提高我县双拥工作的质量和水平,巩固发展我县军政军民团结的大好局面,为全县经济社会转型升级、跨越发展作出新的贡献。

二、总体目标

2014年,实现省级双拥模范县“四连冠”一举达标。

三、实施步骤

(一)安排动员阶段(2014年元月1日—6月10日)

制定《__县2014年双拥工作要点》和《__县创建省级双拥模范县实施方案》。健全完善各级双拥工作领导小组、双拥办公室以及各双拥工作成员单位的职责和制度。5月中旬,县双拥工作领导小组召开全体会议,安排部署创建工作;6月上旬,县委、县政府召开“__县创建省级双拥模范县动员大会”,掀起创建热潮。

(二)全面实施阶段(2014年6月11日—8月31日)

各镇、各部门、各驻__部队对照创建任务,做好创建工作分解落实以及档案资料收集整理、考核点准备等工作。

1.强化工作措施

(1)要把双拥工作纳入全县经济社会发展和部队建设总体规划,把创建省级双拥模范县活动纳入年度工作计划,列入党政军组织和领导工作之中。

(2)县委、县政府要认真落实党委议军、军地联席会议制度,做到会议、活动有记录。

(3)县委、县政府领导每季度至少与联系部队联络一次。

(4)县双拥工作领导小组各成员单位及时报送本单位年度双拥工作计划、总结和领导述职报告。

(5)各镇双拥工作领导小组每年至少召开一次全体成员会议。

(6)村(社区)、厂矿企业、部队基层单位要建立健全拥军优属、拥政爱民服务组织,开展经常性活动。

2.突出国防和双拥两大主题教育

(1)将以《中华人民共和国国防教育法》为重点的国防和双拥宣传教育纳入国民教育体系及部队教育规划,列入宣传、教育等部门的年度工作计划。

牵头单位:县人武部

责任单位:县委宣传部、县教体局、县文广局、各驻__部队、各镇

(2)着力做好双拥宣传工作,持续办好国防双拥知识讲座和双拥专题节目,开展文艺进军营及电影周等活动,在全县播放军事题材影视片。县电视台在8月份和9月份滚动播出争创省级双拥模范县“四连冠”宣传片。重点宣传报道双拥工作经验、典型人物及有影响的双拥活动,努力提高我县双拥工作知名度。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县人武部、县委宣传部、县文广局、驻__各部队、各镇

(3)2014年7月10日前,在县城和各镇重点路段或商业区制作大型双拥固定宣传标牌,营造浓厚的工作氛围。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县市容园林管理局、各镇

(4)依托烈士陵园、纪念馆、国防教育活动室、民兵之家等红色教育基地,广泛开展国防教育和爱国主义教育活动,进一步提高地方支持部队和部队服务“第二故乡”的自觉性。

牵头单位:县人武部

责任单位:县委宣传部、县民政局、驻__各部队、各镇

(5)把国防教育列入党校教学计划,以《国防教育条例》、《兵役法》和《军事设施保护法》为教材,对党员干部进行国防知识教育。每年组织一次国防形势报告会。

牵头单位:县委组织部

责任单位:县委党校、县人武部

(6)教育部门要把国防教育纳入全县中、小学生教育内容,积极开展国防教育活动;驻__部队要积极帮助县内中、小学生搞好军事训练,增强学生国防意识。

牵头单位:县教体局

责任单位:团县委、驻__各部队、各镇

3.互办实事好事

地方为部队要办的七项实事

(1)积极探索军民深度融合发展新路子,大力支持部队开展军事斗争准备。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县发改局、各镇

(2)广泛开展科技、教育、文化、法律等拥军活动。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县科技局、县教体局、县文广局、县司法局、县民政局、各镇

(3)积极支持重点军事工程建设,在规划审批、土地征用、设施配套等方面给予政策支持。

牵头单位:县发改局

责任单位:县国土局、县住建局、县交通局

(4)根据中央政法委、解放军总政治部《关于加强维护国防利益和军人军属合法权益工作的意见》,建立健全维护国防利益和军人军属合法权益机制,依法优先、积极稳妥地处理涉军维权案件和问题。认真贯彻落实《中华人民共和国军事设施保护法》,有效保护军事设施。

牵头单位:县委政法委

责任单位:县法院、县检察院、县公安局、县司法局

(5)大力支持部队后勤保障社会化改革,按照有关规定减免配套费用,优先安排、满足部队粮、水、电、暖等需求。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县住建局、县水利局、县粮食局、县供电分公司

(6)在车站、医院、旅游景点等公共服务场所设置“军人优先”“军人窗口”或“军人免费”等标识,积极主动提供服务。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县交通局、县卫生局、县文物旅游局、太白山旅游区管委会

(7)以省军区“强军优属办好九件实事”和省民政厅“十项活动”为重点,不断加大惠军力度。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县人武部、县民政局、各镇

部队为地方要办的七项好事

(1)制定拥政爱民计划,服从地方政府统一规划,支援地方经济建设、城镇建设和新农村建设。

(2)积极支持地方政府保障水资源科学安全利用等生态环境保护工作,完成拆除改造燃煤锅炉、关闭自备井等工作任务。

(3)把扶贫帮困、助学兴教纳入援建工作计划。采取多种形式援建贫困学校,积极开展结对助学和送温暖、献爱心等捐赠活动。

(4)充分发挥生力军和突击队作用,勇于承担急难险重任务,积极开展共建平安校园、平安社区、平安镇街等活动。

(5)积极参与“四创三迎两提升”活动,进一步扩大“国防林”、“双拥林”、“民兵林”建设规模,绿化美化驻地环境。

(6)配合做好宝鸡市文化旅游节暨太白山开园旅游文化活动周等重大活动的安全保卫值勤工作。

(7)模范执行党和国家的政策、法律、法规,严格遵守群众纪律,定期开展拥政爱民教育和群众纪律检查。

4.落实各项政策法规

(1)全面落实中省市县各项优抚政策,积极探索“优先+优惠”、“普惠+优待”、“保障+发展”三位一体优抚工作新模式,全面提升重点优抚对象生活质量和水平。

牵头单位:县民政局

责任单位:县财政局、县人社局、县卫生局、各镇

(2)落实军人优待政策。残疾军人免费乘坐县内公交车;现役军人按规定减免文物、旅游景点参观费用;路、桥、停车场对执行公务的军车免收通行费和停车费。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县民政局、县交通局、县文物旅游局、太白山旅游区管委会

(3)做好部队转业干部、离退休干部、退役士兵、随军家属及军人子女入学等五项安置工作。

牵头单位:县民政局

责任单位:县委组织部、县人社局、县财政局、县教育局、县编办

(4)加强烈士纪念建筑物保护单位和优抚事业单位建设,提高红色旅游质量和水平。

牵头单位:县民政局

责任单位:县财政局、县文物旅游局、县编办

(5)严格落实征兵政策规定,保证兵员质量,无违纪和责任退兵。

牵头单位:县人武部

责任单位:县卫生局、县教体局、县公安局、县民政局、各镇

5.开展经常性双拥活动

(1)引导军民积极参加创建全国文明县城、文明镇村、文明行业、文明社区等活动,不断提高军民思想道德素质和精神文明建设质量。

牵头单位:县委宣传部

责任单位:县文明办、各镇

(2)坚持“八一”、国庆、春节走访慰问部队和优抚对象,组织召开“八一”军政座谈会、国防教育讲座等丰富多彩的双拥宣传活动。

牵头单位:县民政局

责任单位:县双拥办、各镇

(3)重点抓好军、警、民共建一条街、共建文明学校、共建新农村示范村等创建活动,做好共建公约、制度、活动档案资料收集保存工作。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县双拥工作领导小组各成员单位、驻__各部队、各镇

(4)积极推动双拥工作向“两新组织”及窗口服务单位行业延伸,开展经常性军警民联防联治活动。

牵头单位:县工信局

责任单位:县工商局、县工商联、县卫生局、县交通局、各镇

(5)“八一”前,县双拥办负责组织召开县级双拥先进集体和个人表彰大会,评选并上报省、市、县先进集体和个人。

牵头单位:县双拥办

责任单位:县双拥工作领导小组各成员单位、驻__各部队、各镇

(6)继续组织全县党政机关开展“爱心献功臣行动”、“一帮一”、“多助一”结对帮扶活动,动员社会力量,为优抚对象多办实事、好事;

牵头单位:县双拥办

责任单位:县双拥工作领导小组各成员单位、驻__各部队、各镇

6.融洽军政军民关系

(1)各级党委、政府和全县广大人民群众,要拥护军队、尊重军人。驻地官兵要尊重地方政府,把驻地当故乡,热爱人民,支持地方工作。

(2)认真执行党和国家有关国防建设和军政军民团结的政策、法规,完善地方性拥军优属、拥政爱民公约、规定。

(3)加强军地协作,有效保障我县政治安全。积极预防、妥善解决军地矛盾纠纷和涉军上访。凡出现引起社会不稳定的较大军地纠纷的,各镇政府要及时处理和上报。

(三)迎接省检阶段(2014年9月1日—12月31日)

1.由县文广局负责,县民政局、县人武部配合,提供相关资料,由县电视台拍摄一部反映全县四年来双拥工作成果的专题汇报片。

2.由县双拥办负责做好考察点准备工作。

3.由县双拥办牵头,起草汇报、申报等创建材料。

四、工作要求

(一)加强领导,落实责任。创建工作由县双拥工作领导小组统一领导,各牵头单位、责任单位主要负责人要切实履行第一责任人职责,各级党委、政府和驻__部队要把双拥创建工作作为事关全局、涉及长远的大事来抓。及时制订创建方案,明确任务,夯实责任,确保创建工作一举成功。

(二)深入宣传,广泛动员。各责任单位要通过新闻媒体、动员会、宣传栏等多种形式,宣传创建工作目的、意义、任务、要求,形成举县一致开展创建工作的浓厚氛围。

(三)强化保障,扎实推进。要切实加强双拥工作力量,保障创建经费,及时解决工作中的困难和问题,确保实现创建目标。

(四)统筹兼顾,形成合力。全县各级各部门要把创建双拥模范县与四城同创等创建工作紧密结合起来,军民同心,军地共创,推动各项创建工作扎实有序开展。

(五)加强督查,严格问效。县考核办要把创建任务列入各镇、各部门年度目标责任考核。县督查督办室要加强对创建双拥模范县工作的督促检查,对创建工作不力的单位,要予以全县通报。

创建全国双拥模范县工作实施方案

为了认真做好新形势下双拥工作,进一步巩固和加强军政军民团结,促进军地军民融合深度发展,县委、县政府决定,在全县范围内开展创建全国双拥模范县活动。根据《全国双拥模范城(县)创建命名管理办法》和《陕西省双拥模范城(县)创建命名管理实施细则》要求,结合我县实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和同志系列重要讲话精神为指导,以实现党在新形势下的强军目标、促进双拥工作社会化和军地军民融合深度发展、服务全县经济社会发展、全面建成小康社会为目的,坚持“双拥工作与经济建设同步发展,国防观念与改革开放意识同步增强,优抚保障水平与人民群众生活水平同步提高”的原则,夯实基础、创新机制,进一步巩固和发展全县军政军民团结的大好局面。

二、目标任务

按照双拥模范县创建程序、命名周期,从现在开始启动实施,2019年8月成功创建省级双拥模范县,2020年8月成功创建全国双拥模范县,全面提升全县双拥工作整体水平。

1.组织领导坚强有力。地方党委、政府和驻军领导机关把双拥工作纳入经济社会发展和部队建设的总体规划,纳入党政军领导干部政绩考核范围,有明确的任务目标、具体的实施计划、完善的保障措施。坚持党委议军会议、军政座谈会议、双拥工作领导小组全体会议、双拥联席会议等制度,双拥工作重点难点问题得到及时解决。双拥工作领导机构健全,成员单位职能作用发挥明显,双拥办实行军地合署办公,有专职工作人员和经费保障,组织、协调和指导双拥工作有力。

2.宣传教育广泛深入。把以爱国主义为核心的国防教育和以爱国拥军、爱民奉献为主要内容的双拥宣传,纳入国民教育体系及部队教育规划,列入地方党委、政府及组织、宣传、教育、文化等部门的年度工作计划,有部署、有检查、有总结。有适应本地区、本单位实际情况的教育制度和教育设施,教育对象、时间、内容落实,形式、方法多样。双拥文化产品创作和推广成果丰硕,群众性双拥文化活动经常活跃,军爱民、民拥军、军民团结一家亲的社会氛围浓厚。

3.军民融合有效推进。军地各级军民融合发展的意识强,推进军民融合深度发展的制度机制健全。军地科技成果、人才、资金、信息等要素交流融合广泛深入,经济社会发展对部队建设的支持作用和部队建设对经济社会发展的拉动作用明显。城乡基础设施兼顾国防需求充分,支持部队住房、医疗、装备维修等保障社会化富有成效。

4.拥军工作扎实有效。大力支持部队建设改革和军事斗争准备,配合和保障部队完成训练演习、战备执勤、科研试验、海洋维权和抢险救灾等多样化军事任务成效明显。深入推进科技、教育、文化、法律、医疗等拥军活动,动员新经济组织、新社会组织等开展社会化拥军活动,协助部队加强新型作战力量建设,培养新型军事人才,提高信息化建设水平。积极支援重点军事工程建设,军事设施保护完好。军供站建设成效显著,应急保障能力强。

5.拥政爱民成果显著。利用军队资源和优势,积极参加和支援县域发展、地方基础设施重点工程和社会主义新农村建设以及社会公益事业发展,做好扶贫帮困、助学兴教、医疗扶持等工作。奋勇参加抢险救灾,全力保护国家利益和人民群众生命财产安全。协助地方维护社会和谐稳定,妥善处置各种突发事件,防范打击各种敌对势力渗透破坏、民族分裂和暴力恐怖活动。充分发挥战斗队工作队生产队作用,扎实做好宣传教育团结影响群众的工作,增进军政军民团结和民族团结。

6.政策法规落到实处。认真贯彻执行党和国家有关国防建设和加强军政军民团结的法律法规和政策制度,并根据形势发展,不断完善配套地方法规政策。转业复员干部、退役士兵、军休人员、残疾退役军人、随军家属接收安置,以及退役士兵教育培训、军休人员服务管理、军人子女教育优待等政策得到落实;军人及其家属的合法权益得到保障;征兵任务按时完成,兵员数量质量得到保证;优抚对象抚恤补助和医疗、住房等保障落实到位,并保证其生活水平与当地群众生活水平同步提高;现役军人、残疾退役军人及其家属和烈士、因公牺牲军人、病故军人遗属享受优待;加强烈士纪念设施保护单位、优抚安置事业单位建设,做到功能突出,作用明显。军队模范执行党和国家的法律法规,严格遵守群众纪律,尊重少数民族的宗教信仰和风俗习惯,定期开展拥政爱民教育和群众纪律检查,树立人民军队的良好形象。

7.双拥活动坚持经常。开展双拥活动以基层为重点,注重落实,讲求实效。年度有计划,节日有安排,平时有活动。各项活动主题鲜明,内容丰富,形式多样,参与广泛,具有时代特色和地域特点。健全各项制度,定期检查总结,推进双拥活动经常化、制度化。

8.军民共建富有成效。围绕培育和践行社会主义核心价值观、当代革命军人核心价值观,军民共学科学理论、共树文明新风、共育优秀人才、共办文化活动。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》,提高军民道德素质和文明素质。积极参加创建文明城市、文明村镇、文明单位等活动,在群众性精神文明创建活动中发挥示范带头作用。军警民联防联治活动开展经常,在社会治安综合治理中发挥重要作用。

9.军政军民关系融洽。地方党委、政府和人民群众爱护军队,尊重军人,关心部队建设。部队尊重地方党委、政府,热爱人民,支持地方工作。军政军民互相关心,互相理解,互相支持,军地利益关系得到妥善处理。

三、实施步骤

按照“集中时间、分步实施、重点突破、全面达标”的要求,创建工作分五个阶段:

1.组织动员阶段(2016年12月—2017年2月)。制定《富平县创建全国双拥模范县工作实施方案》,成立创建工作领导小组,组织召开全县创建国家级双拥模范县工作动员大会,进一步统一思想、明确任务,全力营造争创全国双拥模范县的浓厚氛围。

2.工作推进阶段(2017年3月—2018年3月)。全县各单位要按照《全国双拥模范县标准》,突出重点,突破难点,打造亮点,逐条逐项对照落实,确保各项双拥创建任务落到实处。

3.检查自评阶段(2018年4月—2018年12月)。对照《全国双拥模范县量化考核标准》进行全面自查,逐条逐项查漏补缺、完善提高,做好迎检验收前的各项准备工作。

4.申报迎检阶段(2019年1月—2019年5月)。结合自查情况,制定迎接省级考评验收方案,全面汇报我县双拥工作成果,认真做好各项考评验收工作,确保通过省级验收,创建为省级双拥模范县。

5.总结提高阶段(2019年6月—2020年8月)。巩固发展我县双拥成果,健全双拥工作长效机制,确保我县双拥工作深入持久开展,进一步提高双拥工作整体水平。同时,根据省上统一安排,及时衔接申报,力争全国双拥模范县创建成功。

四、组织机构和职责分工

为确保双拥模范县创建取得实效,县委、县政府成立富平县创建全国双拥模范县工作领导小组,领导小组成员与富平县双拥工作领导小组保持一致。具体组成为:由县委书记任组长,县政府县长、县委副书记、县政府常务副县长、人武部政委任副组长,县委办、政府办、组织部、宣传部、编办、外宣办、团县委、妇联、民政局、公安局、财政局、教育局、人社局、国土局、水务局、卫计局、住建局、综合执法局、交通局、经发局、工信局、文体广电局、文物旅游局、粮食局等部门,以及城关街道、淡村镇、庄里镇、驻富部队等单位主要负责同志为成员。领导小组负责组织领导、指导推进全国双拥模范县创建工作。

领导小组下设办公室,办公室设在民政局,办公室主任由民政局局长兼任。主要负责创建工作的组织实施、督促检查和日常协调服务工作。

各成员单位职责分工:

1.县委办:制定党委议军会议和军地联席会议制度,并抓好会议制度落实;制定、出台奖励办法,对在创建双拥模范县活动中做出突出贡献的单位和个人适时进行奖励。

2.县政府办:把双拥工作纳入全县经济社会发展规划,列入各级各部门政府工作的重要内容。负责有关双拥、议军方面会议的记录,领导参加双拥活动实施方案及走访慰问驻军和优抚对象等事件的记录和汇报材料审核把关等工作。

3.县委组织部:结合富平实际,妥善安置军队转业干部,制定并按时完成年度安置任务;加强对军队复转党员干部的培训教育,在基层党组织建设中充分发挥军队转业干部和退伍军人的骨干作用;把双拥工作纳入各级领导政绩考核范围。

4.县委宣传部:有计划地开展国防动员和拥军优属、拥政爱民宣传教育;在电视台、网站开辟国防教育和双拥宣传专栏,拍摄双拥宣传专题片;加强优抚安置法规和军事法规宣传教育;宣传双拥工作的先进典型和经验;组织和指导军民共建社会主义精神文明活动,把双拥内容作为创建文明城市、文明行业、文明村镇、文明社区的重要内容。

5.人武部:负责将双拥工作列入军队干部政绩考核范围;协调各驻军部队做好拥政爱民工作;整理收集部队政治教育、党委议军会议、军地联席会议、国防教育基地、双拥活动简报及上报信息、双拥典型人物和党政军领导参加双拥活动及解决热点难点问题等方面的照片、图片、剪报、影视或文字资料;军地各基层单位“双拥”组织建设资料齐全(村居委会有拥军优属服务组织,连队有群众工作活动小组),联谊活动、结对帮扶等活动情况有记录;军民共建点、共建协议书、共建活动及军警民联防联治、征兵情况材料齐全;爱民工程点内容充实;建立军民矛盾和纠纷预警机制,成立维权领导小组,制定维权政策和法律援助中心;严格落实征兵有关政策规定,保证兵员质量。

6.民政局:督促落实各项拥军优属法规和政策;强化优抚安置政策法规建设力度,做好军人和优抚对象的抚恤优待工作;做好烈士褒扬工作;指导烈士纪念建筑物的保护和管理;做好退役士兵的接收安置工作;积极培养使用军地两用人才。

7.双拥办:负责双拥工作的组织、协调和日常事务;负责与成员单位和驻军联系,开展调查研究,总结工作,推广典型,表彰先进;指导军民共建双拥模范县活动;组织协调大型双拥宣传教育活动;指导有关部门和镇(街道)开展双拥工作;参与协调军地军民纠纷;收集整理有关双拥工作资料。

8.编办:负责落实县双拥工作机构人员编制,并根据工作需要及时扩编;对符合安置条件、妥善安置到各事业单位的退伍军人落实编制。

9.人社局:做好军队转业干部、自主择业干部及其随军家属子女的接收和安置工作;总结表彰军队转业干部中的先进典型;配合有关部门搞好拥军优属工作;做好军转干部随军家属中公务员和专业技术人员的接收安置;协助解决好困难企业中军转干部的生活。配合做好城镇义务兵的安置工作;配合有关部门做好军地两用人才的开发使用工作;做好部队随军家属包括下岗军人家属的安置、培训和再就业工作。

10.经发局:将拥军优属工作列入全县国民经济和社会发展总体规划;协调落实城镇退役士兵安置计划;参与协调驻军建设需要解决的重大问题;协调驻军部队支援地方重点工程项目和社会公益事业建设。

11.文体广电局:负责将国防和双拥宣传教育列入年度工作计划;负责双拥专题片和典型人物的影视资料拍摄,在电视台开辟国防和双拥宣传教育专栏,做好我县双拥工作典型经验和先进事迹的宣传报道。

12.公安局:配合人武部、武警部队、消防部队制定联防联治方案;总结军警联防联治、维护社会治安的经验做法;负责认真贯彻落实《中华人民共和国军事设施保护法》,有效保护军事设施;负责建立维护国防利益和军人军属合法权益的机制,依法优先、积极稳妥地处理涉军案件和问题;大力支持部队后勤保障社会化,为部队训练演习提供方便和服务。按照有关政策和法律规定,做好军队转业干部、转业士官、复员、退伍军人及其随军家属户口迁移工作;加强道路交通管理,保障部队军事运输安全畅通;协助征兵部门做好新征兵员的政审工作。在县城各宾馆设立“军人优先”服务标志牌。

13.财政局:保障创建经费及时到位,保证优待抚恤资金及时拨付。负责将军地合署办公的专项经费和专用车辆、慰问部队和重点优抚对象等双拥活动经费、烈士陵园维护所需经费列入财政预算;负责将优抚对象医疗保障经费和重点优抚对象大病救助资金列入专项预算并逐步增加;负责落实经费解决农村重点优抚对象住房问题;配合民政部门研究制定义务兵家属优待标准,并纳入财政预算,按时足额拨付。

14.卫计局:协助民政部门做好重点优抚对象医疗保障工作,落实好优抚对象医疗优惠政策;在各医疗机构设置军人优先、优抚对象优先等服务标志,开设优抚对象门诊、病房,建立优抚对象医疗档案,有档案可查,双拥工作有计划、有总结。配合征兵部门做好新征兵员体检工作。

15.交通局:负责在车站、公交车等公共服务场所设立军人优先、优抚对象优先的标志。负责公路、桥梁等收费交通站点,免收军车通行费用,在各类停车场设置军车免费停放标志;负责落实现役军人、残疾退役军人乘坐各类交通工具时应享受的各项优待。

16.教育局:搞好学校国防教育、军训组织、文化科技拥军;开展军民共建社会主义精神文明活动;组织学生开展拥军优属活动,为驻军和优抚对象做好事、送温暖;积极解决军队干部子女的入学入托问题。

17.国土局:帮助部队做好军事用地的征用工作,协助驻军搞好土地法规的宣传教育,依法处理军地土地纠纷。

18.文物旅游局:负责落实现役军人、残疾退役军人参观游览公园、博物馆、风景名胜区应享受的各项优待;在旅游景点设立永久性双拥宣传标志及军人免费标志。

19.粮食局:负责我县驻军的军粮供应工作,保证供应优质、及时,开展行业拥军,深化“好米好面供部队”等优质服务活动,积极支持和参加部队后勤保障社会化改革,为驻军部队和优抚对象办实事、做好事。

20.市场监督管理局:开展拥军优属活动,支持部队的改革和建设;指导基层市场监管机构对军供保障、优抚安置事业单位及优抚对象、转退军人、随军家属的生产经营提供帮助和支持,落实军人创业有关优惠政策。负责在各大超市以及有关企业设置军人服务窗口和军人优先标志。

21.住建局:积极支持重点军事工程建设,在项目审批、土地征用、经费支持等方面给予优先优待,在城乡基础建设中兼顾到军事需要,制定优先优待政策。负责在县城主要交通要道、公共场所,设计安装双拥永久性宣传标牌,并负责管理和维护。

22.综合执法局:负责配合做好县城主要交通要道、公共场所双拥永久性宣传标牌设立、管理工作。

23.农业局:扶持优抚对象发展生产,脱贫致富。

24.总工会:将拥军优属工作列入各级工会的工作计划,做好国防和双拥宣传,发动组织职工开展拥军优属活动,积极配合有关部门为部队官兵和优抚对象排忧解难。

25.妇联:将拥军优属工作列入妇联工作计划,配合部队宣传表彰女军人先进典型,培养支持部队建设的好军嫂典型,发动妇女开展为驻军官兵和优抚对象送温暖活动,协同有关部门维护军人家庭、婚姻等合法权益。

26.团县委:将双拥共建工作列入各级团组织的工作计划,加强对青少年和团员的爱国主义和国防观念教育。组织军地青年联欢联谊,发动各级团组织、青少年志愿者为部队官兵和优抚对象送温暖、办好事。

27.各镇(街道):制定每年双拥工作计划,成立双拥工作领导机构;认真落实优抚政策,按时兑付义务兵家属优待金和各项抚恤补助金;认真解决优抚对象“三难”问题,因地制宜开展双拥活动。

28.驻富各部队:把国防和双拥宣传教育纳入部队教育规划,建立国防和双拥教育基地并组织开展教育活动;认真贯彻落实《中华人民共和国军事设施保护法》,有效保护军事设施;制定本部队每年的拥政爱民工作计划,年中有检查,年底有总结;积极参加和支援驻地经济社会建设,从实际出发开展多种形式的扶贫帮困工作,建立扶贫联系点和“美丽乡村”建设、城市社区建设援建点;勇于承担抢险救灾等急难险重任务;参加军地统一组织的捐赠活动,为灾区和贫困地区群众送温暖、献爱心;参加驻地绿化美化、植树造林、环境整治;做好民族团结进步工作,每年为驻地群众办1-2次有影响的实事好事;参与平安富平建设,加强军警联防联治,协助地方及时有效处置各类突发事件;模范遵守国家法律法规和党的民族宗教政策,严格执行军队群体纪律,定期开展拥政爱民教育和群众纪律检查,树立人民军队良好形象;与驻地基层单位结成共建对子,军地双方有共建共约和共建活动制度;制定贯彻落实《军人道德规范》的具体计划和措施,自觉践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观。

五、工作要求

1.加强组织领导。双拥模范县是一项崇高的政治荣誉,是军地和谐、经济繁荣的重要标志,也是全县各级各部门的一项重要工作任务。各镇(街道)、各部门和驻富各部队要站在讲政治、顾大局的战略高度,充分认识做好新时期双拥工作的重要意义,成立相应的创建工作机构,制定创建工作实施细则,明确创建工作任务,投入创建工作经费,落实创建工作责任。县创建全国双拥模范县工作领导小组统一领导指挥,人武部、民政局具体负责组织实施,各级各部门要相互协调、相互配合,确保双拥工作各项任务落到实处。

2.广泛宣传教育。要采取组装宣传车、悬挂横幅等多种形式,广泛深入宣传双拥模范县创建工作的意义、目的。县电视台要开辟专版专栏,加大对双拥模范县创建工作的宣传力度,对先进典型及时跟进报道,引导群众树立拥军优属意识,形成“爱国拥军、人人有责”的舆论导向,营造全社会关心、支持、参与双拥模范县创建工作的浓厚氛围。

3.严格落实责任。双拥模范县创建工作量大面宽、任务具体,必须统筹兼顾,齐抓共管,创新创优。各镇(街道)、各部门和驻富各部队要切实负起责任,在县创建全国双拥模范县工作领导小组统一安排部署下,按照创建各项标准和工作任务,明确专门机构人员,全力推进日常创建工作。要将创建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实,确保各项创建工作圆满完成。

4.严格督查考核。县创建全国双拥工作领导小组办公室要切实加强创建工作的督促指导、检查协调,及时解决创建工作中遇到的困难和问题。县考核办要将双拥模范县创建工作纳入各相关镇(街道)、有关部门年度目标责任考核。县纪委、监察局对领导小组各成员单位承担的创建工作任务进行全面监督,对工作推脱、行动缓慢、工作滞后的,严格追究责任。

持续开展创建全国双拥模范城工作方案

2016年7月29日,泉州市再次获评全国双拥模范城荣誉称号,实现双拥模范城“八连冠”,这是全市军民共同取得的崇高政治荣誉,也是全市军民共建社会主义精神文明的标志性成果。第十一届市委常委会第155次会议提出,要认真贯彻“坚持军地合力,军民同心,全面提高双拥工作水平”的重要讲话精神,以“八连冠”为新起点,启动“九连冠”创建工作,进一步推动我市双拥工作向更广领域、更深层次、更实成效上发展。工作方案如下:

指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻重要讲话精神,按照经济建设与国防建设同步发展,拥军优属与拥政爱民同步发展,全力深化我市军民融合深度发展工作,全力推进“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局,全力推动“创新、智造、海丝、美丽、幸福”现代化泉州建设和驻泉部队“能打仗、打胜仗”能力提升。

创建目标

2017年,创建新一届省级双拥模范城(县),力争第三次实现“满堂红”创模目标,为我市创建全国双拥模范城“九连冠”夯实基础;2020年,泉州市实现全国双拥模范城“九连冠”,晋江市、石狮市、南安市分别实现全国双拥模范城“七连冠”、“六连冠”、“四连冠”目标。

创建任务

1、组织领导坚强有力。

规定内容:双拥工作纳入当地经济社会发展规划,列入党政军领导班子和领导干部工作实绩考核,年度政府工作报告,军分区、人武部党委工作报告;党政军主要领导带头参加双拥活动,完善党委议军会议、军政座谈会、双拥联席会议制度,双拥工作领导小组每年至少召开一次全体会议;双拥工作领导小组成员单位职责明确,设有相对固定的联络员,双拥活动年度有工作计划和总结,每年在双拥工作领导小组全体会议上进行工作述职(或书面述职);地级以上市双拥办有专职工作人员,实行军地合署办公,县级双拥办有相对固定的地方工作人员和部队人员参与工作,乡镇、街道、社区等基层单位有人负责双拥工作,双拥办工作制度健全,档案资料齐全;双拥工作经费及办公经费列入财政预算,经费保障满足双拥工作需要并根据经济社会发展水平逐步增加。

创新特色内容:建立健全述职制度,结合每年召开双拥工作领导小组会议,组织、宣传、教育、民政、人社、住建、国资委、国税、地税、工商、人民银行,泉州军分区政治部等军地成员单位进行工作述职;群众性拥军优属服务组织形成网络,鲤城区、丰泽区各选择3个社区(居委会),试点成立“拥军优属服务站”、“拥军优属法律援助点”,深入基层一线开展拥军优属活动。(市双拥办、司法局,鲤城区、丰泽区双拥工作领导小组, 泉州军分区政治部负责)

2、宣传教育广泛深入。

规定内容:国防教育和双拥宣传纳入国民教育体系和部队教育规划,列入地方党委、政府及组织、宣传、教育、文化等部门的年度工作计划并落实;有国防和双拥教育阵地或教育基地,每年集中组织开展1次以上教育活动;当地主要媒体开辟国防和双拥宣传教育专栏;城区主要公共场所有永久性双拥标志或宣传牌;运用手机报、微博、微信等新兴媒体定期国防教育和双拥宣传用语;利用阅报栏、宣传橱窗、电子屏幕等公共设施进行教育宣传;军烈属家庭挂光荣牌,官兵立功受奖喜报及时送达并予以宣扬;编印工作刊物、开办双拥网站或网页,交流双拥工作经验做法、反映双拥工作动态等;双拥文化产品创作推广富有成效,群众性双拥文化活动经常活跃,重视培养和宣扬双拥先进典型。

创新特色内容:出版《文都鱼水情》---泉州拥军群英谱,宣传双拥模范人物;将市区公交停靠站作为中心城区宣传主阵地之一,在5%的公益广告版面中,根据实际需要分配适当比例的广告版面,国防教育、双拥工作、征兵宣传标语,在市区工人文化宫建立双拥宣传园区,进一步完善鲤城区江南兴贤路国防教育一条街,增设新门街文旅街区为国防教育示范一条街,依托郑成功公园建立丰泽区国防教育和双拥宣传公园;建立泉州双拥公众微信号,将市双拥工作领导小组市直成员单位联络员、各县(市、区)双拥办相关人员组建泉州双拥微信群。(市委宣传部、市双拥办、交通委、市政公用事业局、国资委、总工会,鲤城区、丰泽区双拥工作领导小组,泉州军分区司令部、政治部负责)

3、军民融合有效推进。

规定内容:广泛宣传军民融合深度发展重大战略思想,军地各级军民融合发展意识普遍增强;积极推动军民融合发展组织管理体系、工作运行体系和政策法规体系建设,促进应融则融、能融尽融、努力形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局;结合实际制定军民融合发展规划措施,设立军民融合发展项目;进一步完善推进军民融合深度发展的制度机制等相关保障措施;着眼全面实施创新驱动发展战略,大力开展军民协同创新,积极推动军地科技成果、人才、资金、信息等要素交流融合;城乡基础设施建设兼顾国防和军事需求;支持部队住房、医疗、装备维修等保障社会化;充分发挥部队装备、设施、场地等的民用效能,支持地方建设发展;配合军队和武警部队全面停止有偿服务,协助解决合同协议解除相关问题,避免发生军民纠纷,保持军政军民关系和谐。

创新特色内容:推行“互联网+”军民融合产业项目服务,建立健全全市军民融合深度发展产业项目奖励制度,及时奖励进入军工行业的企业和取得军工生产资质认证企业,调动民营企业参与军工生产的积极性,充分发挥泉州潜力优势,引导先创、军鹏、亿仁等企业和相关部门深入研究,适应新形势下部队建设需要,争取更多泉州产品纳入军需采购目录,及时主动对接,推动更多部队技术创新成果在泉州转化;按照《泉州市人民政府办公室关于印发泉州市保障性住房建设和管理规定的通知》及部队相关规定,从东宝、龙兴小区经济适用房划出约100套保障性住房,优先解决31集团军泉州片区干部住房困难,部队申购人员资格由31集团军负责,报属地政府有关部门审核;各级住建部门每年牵头深入辖区部队实地调研,掌握驻军现役军人住房保障需求,逐年分期分批拿出一定比例的保障性住房,确保现役军人按照上述规定优先购买驻地保障性住房,集中建立拥军楼、军人楼,解决好驻泉部队现役军人住房困难;抓紧解决军民融合深度发展项目,促进相关项目在部队训练中发挥更大作用。(市发改委、经信委、财政局、住建局、双拥办,泉州军分区司令部、政治部、后勤部负责)

4、拥军工作扎实有效。

规定内容:积极支持国防和军队改革,支持推动新调整组建部队的新营区、新设施、新阵地建设,在规划审批、土地划拨、资金投入、费用减免、水电供应,给予必要倾斜;结合公共资源均等化,促进教育、医疗、交通等优质公共资源向部队周边配置,为部队官兵提供便利;主动配合部队有关单位撤并转改工作,协助搞好人员分流、营产管理、在建工程善后、涉法涉诉问题处置,促进转隶移交平稳顺利;支持部队完成战备执勤、训练演习、科研试验、海洋维权和抢险救灾等多样化军事任务,有计划、有措施、有成效;深入推进科技、教育、文化、法律、医疗等拥军,支持部队加强新型作战力量建设、培养新型军事人才、提高信息化建设水平;支持重点军事工程建设,在审批规划、土地征用、设施配套等方面给予优先优惠;积极配合部队进行体制编制、政策制度等调整改革;全力维护国防利益和军人军属合法权益,积极稳妥地处理涉军案件和问题;军供站编制、人员、车辆、经费按规定落实,设施、设备完善,保障能力强,为过往部队提供优质服务;车站、码头、医院等公共服务场所设有残疾退役军人、烈属和现役军人等优先优惠服务的标志,积极主动提供服务。公路、桥梁、隧道、渡口等收费交通站点,免收军车通行费用;各类公共收费停车场所设有军车免费停放标志;建立各种社会拥军组织,社会化拥军活动开展经常。

创新特色内容:开展科技文化进军营,坚持和创新师旅团部队科技文化拥军现场办公制度,增加市科技拥军专项资金每年至500万元以上,加大扶持部队科技文化项目建设力度。开设“温陵讲堂”、“心理健康讲坛”、“泉州讲古”,提升官兵精.气.神;开展项目建设进军营,按照驻闽部队有关问题专项任务部署会议要求,由市委或市政府分管领导适时到驻军单位现场办公,帮助部队解决军改过程中遇到的实际困难;开展支前保障进军营,坚持和发扬“驻泉部队军事行动到哪里,支前保障就延伸到哪里”的优良传统,市双拥办、支前办要建立起实物慰问部队的制度;开展法律进军营,充分发挥“12348”法律服务热线拥军优属服务功能,市县两级法院要向部队官兵发放维权工作联系卡,公布维权工作机构及工作人员的联系方式、服务制度和服务承诺;全市车站、机场、码头、医院、商场、广场等各类公共收费停车场张贴“军车免费”停放标志。泉州中心市区公交车辆均应张贴“现役军人、残疾军人、军休干部”中心市区免费乘坐标志。开展交通专线进军营,加强对9条拥军专线运营的指导和管理,各级政府要加大运营企业扶持力度,将拥军专线运营亏本补贴列入本级财政预算,优先安排补助资金,确保现役军人及随军家属免费乘坐,成为我市双拥宣传流动窗口。(市委政法委,市检察院、市中级法院,市公安局、司法局、财政局、住建局、市政公用事业局、交通委、卫计委、体育局、旅游局、人防办、国资委、双拥办、支前办,泉州军分区司令部、政治部、后勤部负责)

5、拥政爱民成果显著。

规定内容:驻军拥政爱民工作有计划、有检查、有总结;勇于承担抢险救灾等急难险重任务,预案健全,准备充分,完成任务圆满。积极参加为灾区和贫困地区群众送温暖、献爱心活动;开展扶贫帮困,积极参加集中连片特困地区扶贫行动和驻地新农村建设或城市社区建设,有扶贫联系点和新农村建设、城市社区建设援建点,援建有项目、有成效;开展助学兴教,帮助中小学改善办学条件,支持开展德育美育体育等特色教育,组织团以上领导干部与贫困学生结对助学;开展医疗扶持,团以上单位医院(门诊部)积极为驻地群众开展医疗服务活动;参加驻地生态文明建设,在植树造林、环境整治等方面成效明显;扎实做好民族团结进步工作,积极为驻地少数民族群众办实事好事。协助地方维护社会和谐稳定,积极参与平安建设、和谐创建,加强军警民联防联治,协助地方处置各类突发事件及时有效;支持驻地普通高等学校、高级中学开展学生军训工作,支持小学和初级中学开展少年军校活动;开放部队军史馆、荣誉室、武器装备陈列馆等场所支持开展全民国防教育;积极参加志愿服务,广泛开展“学雷锋”便民活动;军分区、人武部充分发挥职能作用,协调驻军部队开展拥政爱民活动成绩显著。

创新特色内容:召开驻泉部队拥政爱民工作会议,总结工作,部署任务,讨论部队为民办实事项目;开展三峡移民村的军民共建活动,各县(市、区)人武部牵头,组织驻军继续与三峡移民村开展共学共建活动,扶持移民融入泉州,促进移民发展生产;引导东部战区陆军所属驻泉部队开展与龙岩革命老区的结对精准帮扶活动;开放73141部队红色尖刀连、73311部队红军一连、73146部队海峡神炮连、海军泉州舰,作为爱国主义教育的主阵地;开展美丽乡村共建活动,驻泉各部队以连为单位,组织官兵帮助驻地乡村整治村容村貌、植树造林、生态建设,参与驻地乡村公益事业。(泉州军分区政治部,驻泉各部队政治部(处)负责)

6、政策法规落到实处。

规定内容:结合本地区和驻军部队实际,出台综合性双拥政策规定;对在创建双拥模范城(县)活动中做出突出贡献的单位和个人有明确奖励办法;认真贯彻落实《中华人民共和国军事设施保护法》,军事设施得到有效保护;现役军人乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具享受优待;残疾退役军人免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具;现役军人和残疾退役军人参观游览当地公园、博物馆、风景名胜区享受优待;在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾退役军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇;优抚对象的抚恤补助标准不低于国家和省定标准,并按时足额发放;优抚对象医疗保障政策落实;省和县级财政预算有重点优抚对象医疗补助资金,并逐步增加;重点优抚对象生活、住房、医疗等实际问题得到较好解决;义务兵家庭优待金达到或高于相关政策法规明确的标准,按时足额发放;实行义务兵家庭优待金城乡一体发放的地区,可参照城镇户口义务兵家庭优待标准执行,具体标准由本地区结合实际制定;烈士纪念设施保护单位落实编制、人员、车辆、维修改造和日常运行经费,在爱国主义教育中发挥重要作用;优抚医院、光荣院的编制、人员、车辆、经费按规定落实,功能发挥良好;开展医疗巡诊,承担短期疗养服务;光荣院集中供养优抚对象的基本生活费由县级以上人民政府按规定标准足额列入财政预算;认真落实中央关于深化国防和军队改革期间退役军人安置政策,妥善安置好转业、复员、退休干部和退役士兵、伤病残退役军人、无军籍职工等,自主择业的军队转业干部服务管理政策得到落实;退役士兵自主就业扶持政策落实,一次性经济补助、待安排工作期间生活补助费按时足额发放且列入财政预算;针对改革中军人调整交流、异地任职增多等实际,进一步细化完善《军人随军家属就业安置办法》《军人子女教育优待办法》配套措施,妥善安置公务员和事业编制身份随军家属,积极扶持随军家属自主择业、自主创业,对未就业随军家属给予适当生活补助,现役军人和烈士子女入学入托按政策享受优待;军队离退休干部妥善安置,政治、生活、医疗待遇落实;军休服务管理机构编制、人员、车辆、工作经费、附属用房设施落实,补助经费纳入财政预算;军队无军籍退休退职职工按政策接收安置,地方补助补贴落实;积极预防和妥善处理部分军队退役人员群体性上访事件;部队模范遵守国家法律法规和党的民族宗教政策,严格执行军队群众纪律,在驻地群众中形象好。

创新特色内容:认真落实总理关于“拓展后路、巩固后院、扶持后代”的讲话精神,一是做好安置工作,排除军转干部、退役士兵的后顾之忧。认真落实中央关于深化国防和军队改革期间退役军人安置政策,各级组织、人社部门要依照《关于做好深化国防和军队改革期间军转干部安置工作的通知》(中发〔2016〕13号)及相关军转干部安置政策要求,抓好军转干部的安置工作,按上级规定落实团职以上干部的实职安置率和营职以下干部进入公务员或参公单位的比率,落实好军转干部各项福利和政治待遇。修改完善《泉州市人民政府关于印发泉州市军队转业干部随调家属安置规定的通知》(泉政文﹝2005﹞80号),提高军转干部随调家属一次性安置费标准;修改完善《泉州市人民政府关于发放自主择业军转干部退役金补差的通知》(泉政文﹝2006﹞14号),做好自主择业军转干部的管理服务保障工作;认真做好企业军转干部的解困维稳工作,确保全市企业军转干部总体和谐稳定。认真做好退役士兵接收安置工作,县级以上人民政府应按照属地管理原则,确保符合政府安排工作条件的退役士兵的安置工作当年度完成。加强军休干部服务管理,确保军休人员“两个待遇”落实。二是完善优待抚恤政策体系,增强军人荣誉感和军事职业的吸引力。严格落实优抚对象抚恤补助标准自然增长机制和城乡同一标准制度,各类重点优抚对象抚恤补助标准年增长比例和义务兵年度优待金不低于省定标准。针对国防和军队改革中军人调整交流、异地任职增多等实际,进一步细化完善《军人随军家属就业安置办法》配套措施,各级人社部门要按照市政府、泉州军分区批转市人社局、军分区司令部、政治部下发的《泉州市军人军属就业安置工作实施意见》(泉政文〔2015〕48号)的要求,军地双方有关部门加强沟通协调,积极主动作为,扎实做好军人军属随调随迁、安置就业等工作。三是配置优质教育资源,满足军人子女教育的需求。要认真贯彻《军人子女教育优待办法》配套政策,各级教育行政管理部门、各级各类学校要按照市教育局、军分区政治部制定下发的《泉州市贯彻教育部、总政治部〈军人子女教育优待办法〉的实施细则》(泉教综﹝2013﹞73号)要求,切实做好现役军人子女、烈士子女、因公牺牲和病故军人子女的入学工作。市委组织部、市教育局、民政局、人社局要认真督促检查本行业、本系统、本部门履行双拥职责、以及涉军“三后”政策的落实情况,及时发现问题,采取特事特办原则,切实帮助官兵解除“三后”之忧。(市委组织部,市教育局、人社局,县级以上人民政府,泉州军分区政治部负责)

7、双拥活动坚持经常。

规定内容:双拥活动制度化、经常化,年度有计划,节日有安排,平时有活动;广泛开展关爱功臣活动,为重点优抚对象办好事实事成效明显;党政主要领导每年走访慰问驻军和重点优抚对象;驻军部队领导到地方有关部门走访,并慰问困难群众;当地党委、政府和驻军,每年烈士纪念日组织开展公祭烈士活动;积极探索创新富有时代特色和地域特点的群众性双拥活动载体。

创新特色内容:进一步完善双拥工作季度计划总结制度,及时总结工作经验,推广成功做法;组织军地领导开展烈士公祭活动;盘活社会资源,深入开展双拥进机关、进企业、进社区、进乡村、进医院、进学校、进车站、进连队、进两新组织的活动。(市民政局、双拥办,各成员单位负责)

8、军民共建富有成效。

规定内容:部队连队、舰艇、飞行大队及其相当的队、站、室、所、库等基层单位与驻地基层单位结成共建对子,军地双方有共建公约和共建活动制度,经常组织共建活动;有贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》的具体计划和措施;军民自觉践行社会主义核心价值观和当代革命军人核心价值观;积极参加创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明社区等活动,弘扬社会文明新风;组织非公经济组织和社会组织开展共建(拥军)活动成效明显。

创新特色内容:一是深化部门共建活动,开展军地共建共学“两学一做”教育实践活动,扩大领域,引导所属科级单位或相关科室与驻泉部队挂钩连队的班排或家庭贫困战士开展挂钩共建或结对帮扶活动,教育广大干部职工深入部队“学兵、知兵、感兵”活动,特别是对家庭贫困战士的帮扶,弘扬乐善好施精神,采取“一挂多”和“多挂一”形式,精准扶持,帮助战士家属发展生产,共享改革开放成果。二是深化跨区共建活动,洛江区、安溪县、永春县、德化县,泉州开发区、泉州台商投资区要继续巩固与驻泉部队团以上单位开展双拥共建成果,发动机关、企事业单位与部队共建。组织“兵妈妈”服务队,深入跨区共建部队开展走访慰问活动,体验部队生活,鼓励子女安心服务,在部队建功立业,以实际行动支持国防和军队改革。三是深化军企共建活动,盘活民营企业拥军资源,拓宽企业拥军参与面,充实各级企业拥军协会力量,建立慈善拥军基金,积极帮助贫困战士家属解决生产生活中遇到的实际困难,开展“送岗位进军营”活动,优先安排随军家属就业,解决部队干部后顾之忧。学习借鉴“石狮市老大妈拥军服务队”经验,组织引导企业职工成立拥军服务队,深入驻地部队开展服务活动,激发企业员工的拥军优属热情,进一步打响我市社会化拥军品牌。四是深化“城舰”共建活动,推选新一届泉州市人大代表,举办城舰共建论坛,传承猛虎精神,邀请猛虎英模到我市作典型报告,传经送宝。(市文明办、双拥办,各成员单位,各县(市、区)双拥工作领导小组,各企业拥军协会,泉州军分政治部负责)

9、军政军民关系融洽。

规定内容:军地相互尊重,相互支持,互办实事;军地历史遗留问题得到妥善处理;有预防和处理军民纠纷的规定措施,当发生矛盾和纠纷时,军地双方及时妥善处理。

创新特色内容:每年,市委、市政府主要领导不少于1次走访东部战区陆军部、省军区、31集团军,以及泉州军分区、驻泉师旅部队;市委、市政府分管领导不少于1次走访驻闽空军、海军机关,驻泉独立师旅团部队;经常互通情况,遇事主动协商,妥善解决;严禁重大军地军民纠纷发生,遇一般军民纠纷发生,军地领导能亲自出面、妥善解决。(市双拥办、支前办,泉州军分区司令部、政治部负责)

创建措施

1、强化职责。军地双方共同维护崇高的政治荣誉,进一步坚定信心,咬定目标,全力争创,志在必得,努力增强做好双拥工作的责任感和使命感。切实加强领导,努力提高“拥军优属.人人有责”的责任意识,抓好各项双拥工作的全面落实。各成员单位要按照《泉州市双拥工作领导小组成员单位职责》所承担的工作任务,建立“一把手”责任制,履行好应尽的责任,完成工作目标,确保在上级的检查考评中不失分、不拖全市双拥工作的后腿。

2、强化氛围。切实加强舆论宣传和环境建设,努力在全社会营造浓厚的创建双拥模范城氛围。加强与军地媒体对接合作,大力宣传我市双拥工作的特色亮点,扩大我市双拥工作知名度和影响力。抓好一批国防教育和双拥宣传公园或一条街的建设,每年搞好一组双拥创模系列报道。

3、强化基层。按照双拥在基层活动,扎实开展双拥进机关、进企业、进社区、进乡村、进医院、进学校、进车站、进连队、进两新组织等九进活动,激发各行各业自觉、自发、自愿参与双拥工作的积极性、主动性、自觉性,抓好规范化建设,落实达标制度,完善档案资料,夯实基础,培育典型,以点带面,推动双拥工作上新台阶。认真总结推广双拥在基层的先进典型,老典型要巩固发展提高、出新招、有新意,新典型要有新亮点、新特色。

4、强化基础。针对《双拥模范城(县)创建命名管理办法》和我市实际情况,适时查找存在的薄弱环节,高标准、严要求,重点抓好落实各项双拥优抚安置政策的基础工作。

5、强化保障。进一步加大对双拥工作的人力、物力、财力保障,确保各项工作任务落实到位,促进创建双拥模范城工作的深入开展。

6、强化督查。进一步加强对双拥工作的组织领导,将双拥创模工作列入年度绩效考评,细化目标,落实责任,加强检查。把创建工作与评先创优和绩效考评结合起来,对创建工作做的好的、成绩突出的,给予表彰奖励;对工作不落实、不认真履行职责、不能完成创建任务的,实行问责,追究责任。

工作步骤

1、第一阶段:2016年9---12月,下发创建全国双拥模范城“九连冠”启动方案,召开全市双拥工作座谈会,学习贯彻全国双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰大会精神,研究部署创建任务。各单位2016年开展双拥活动的图片、资料,于2016年12月20日前上报市双拥办(地址:市行政中心D幢517室,电话:22500615、22500636),图片应注明活动时间、内容、人员职务等信息。

2、第二阶段:2017年,为新一届省双拥模范城考评迎检考评年,对照考评内容,查漏补缺、资料归档、迎检环境布置,制定迎接省考评组的接待方案,做好各个环节的服务和保障工作,确保实现新一届省级双拥模范城荣誉称号,为创建全国双拥模范城“九连冠”奠定基础。双拥工作图片资料上报时间另行安排。

3、第三阶段:2018年,为全国双拥模范城中期调研督导年,要针对新一届省级双拥模范城考评中出现的不足和问题,限期整改,做好中期调研督导的各项准备工作。双拥工作图片资料上报时间另行安排。

4、第四阶段:2019年,为创建全国双拥模范城“九连冠”迎检考评之年,根据新一届《双拥模范城(县)命名管理办法》和《全国双拥模范城(县)考评标准》的要求,制定迎检考评方案和接待方案,对标找差、资料归档、迎检布置、军民共建参观点建设,做好考评服务保障工作,努力争创全国双拥模范城“九连冠”。双拥工作图片资料上报时间另行安排。

5、第五阶段:2020年,为新一届全国双拥模范城(县)命名暨双拥模范单位和个人表彰之年,巩固提高双拥工作成果,加强与军地上级部门的沟通联系,掌握命名表彰情况,及时向市委、市政府和泉州军分区报告,确保我市荣获全国双拥模范城“九连冠”,实现双拥整体创模目标。

县供电公司党支部年终工作总结

求真务实以人为本

在创新中加强和改进企业党建工作

今年以来,*县供电有限公司党支部在局党委和县委的坚强领导下,认真学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,围绕抓发展、抓管理、抓队伍、创一流的“三抓一创”的工作思路,紧密结合公司各时期中心任务,开展保持共产党员先进性教育,着重加强支部建设、党风廉政建设工作,提高党支部的战斗堡垒作用,推进公司“三个文明”建设。今年来公司先后荣获省级模范职工之家,福建省企业形象300佳,被省公司评为管理先进县供电企业、20__-20__年度县供电企业文明单位,荣获第九届漳州市文明单位标兵、第五届漳州市十佳青年文明号、全市打击整治盗窃破坏电力设施犯罪专项行动先进集体,被漳州电业局评为调度规范化管理先进单位、漳州供电系统20__年度宣传工作先进集体,荣获20__年度漳州市县级供电企业电力营销规范化管理县际竞赛一等奖、漳州市农电系统第二届《安规》及“两票”知识竞赛团体第二名,*县20__年度纳税大户,*县20__-20__年度双拥工作先进单位、党建示范点等荣誉称号,为股份公司的发展创造了良好的前景。现将05年党支部工作总结如下,并提出06年的工作思路:

一、20__年的工作回顾

(一)加强支部建设,提高党支部的战斗力、凝聚力

1、理论教育进一步加强。公司党支部始终坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑作为统领公司全局的战略任务,作为党的建设、思想政治工作和精神文明建设的根本任务来抓。在全公司兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神的新高潮,提高了领导班子和领导干部自觉运用“三个代表”重要思想解决问题的能力。干部政治理论教育内容丰富,形式多样,充分利用组织生活、班组学习时间,结合本部门、本班组的实际,组织广大党员和职工学习,广大干部职工思想政治素质明显提高,政治意识、大局意识明显增强。

2、围绕经济工作抓党的建设工作。建立和完善了现代化企业的管理机制,为企业的发展奠定了组织保障,调动了全公司职工工作积极性,促进了企业改革的稳定发展,预计全年公司累计实现供电量29200万千瓦时,比增23.59,售电量26530万千瓦时,比增24.50。综合线损为9.8。

3、做好新党员和后备干部的培养。党支部在新党员和后备干部的培养上,坚持“十六字”方针,注意把握条件,做到成熟一个,发展一个,不搞突击发展,不强调落实任务。今年党支部转正了2名党员,发展了1名预备党员,确定2名发展对象,培养3名入党积极分子。在后备干部的培养上大胆起用有文化、有事业心,工作业务能力强的年轻职工。

4、做好党费的收缴工作。党费缴交是衡量每个党员对党的认识问题。党支部把党费收缴工作列入工作的议事日程,认真按照党章规定,公司49名党员,按时缴交党费的党员达100,完成党费收取100。

5、群团工作有声有色:公司工会、团支部、女工委在党支部的正确领导下,把各项活动融入各项工作中,推动了企业的发展创新。公司工会积极创建省级“先进模范职工之家”和职工小家活动,组织职工开展技术培训和岗位练兵活动和提合理化建议,关心职工生活,组织职工参加体检,做到“病、老、伤、残、死、纠”六必访,密切关心职工的生活,建立各项保险制度,提高职工福利待遇,解决职工的后顾之忧。今年城区客户服务中心争创市先进职工小家,并被县总工会确定为创新示范岗。女工委认真开展计生工作,健全计生工作“三查”制度。与市、县工会共同举办“全总女职工保健知识讲座”,组织女职工到县妇幼保健中心参加妇科检查。组织女职工参加县 妇联举办的“长工杯”*县庆“三八”妇女环城跑比赛,活跃女职工文体生活。公司团支部活跃青年活动。开展青年志愿者服务活动和“青年安全生产示范监督岗”工作,活跃于电力优质服务和电力生产第一线,开展各项用电咨询和便民利民服务活动。今年9月起开展的以“永远跟党走”为主题的增强团员意识教育活动取得了阶段性进展。团支部创建工作有声有色,被团省委评为“福建省五四红旗团支部”,信息服务中心被评为市十佳青年文明号。军地共建促发展。公司与共建部队紧紧围绕“三方四共”原则,互学、互帮、共求发展。公司坚持为部队无偿办实事办好事,开展用电服务,为部队送去慰问金,与部队举办形式多样的文明联谊活动,加深军民渔水情。

6、挂钩村工作开展情况:公司加强与挂钩村岩溪镇顶山村的携手共进工作。公司一把手专门负责挂钩村工作,到村部交流党建工作经验。公司团支部在开展增强团员意识主题教育活动中,与顶山村团支部开展“一助一携手共进”结对活动,通过携手共建,进一步增强团组织的凝聚力,突出共青团“先锋模范”的特色。公司从实际出发,支持挂钩村的经济建设。今年4月,公司捐助10000元支持挂钩村岩溪镇顶山村维修道路;资助1000元,为挂钩村开展计生服务;无偿为挂钩村进行电力线路设备维修,提高供电质量,受到了当地干部群众的好评。

(二)认真开展保持共产党员先进性教育活动。

1、基本情况:

根据县委的统一部署和要求,公司党支部保持共产党员先进性教育活动在*县委督导组的精心指导下,有计划、有步骤地扎实开展,切实抓好先进性教育活动的每个环节工作。

2、主要工作:

第一阶段:自2月1日开始在县委督导组的精心指导下和县经贸党委的统一部署和安排下,公司党员先进性教育活动按照党支部制定的实施方案有序开展,稳步推进。公司通过集中学习、小组学习、各人自学、听党课、观看电视录像讲座,设置党员公示栏、宣传橱窗、专题简报等载体活动,有效推进了公司保持共产党员先进性教育活动的深入开展,圆满完成了规定的学习篇目、学习笔记、学习心得、党员先进性教育测试、革命传统教育和警示教育等,努力做到学习教育和推动工作“两不误,两促进”取得了明显效果。主要做到了以下几方面工作:

(1)加强组织领导,保障活动有序推进。(2)广泛宣传发动,充分调动党员积极性。(3)周密安排部署,保证学习任务落实。(4)讨论查看结合,促进学习活动深化。(5)领导表率带头,推进学习全面开展。(6)坚持边学边改,让群众感到满意。(7)狠抓“回头看”,确保取得学习实效。

第二阶段:严格按照先进性教育活动分析评议阶段的具体要求,认真抓好理论学习、征求意见、党性分析、民主评议等重要环节,扎实推进教育活动的顺利开展,较好完成了第二阶段的各项工作任务。主要做法:

(1)夯实两个基础,继续深入学习,搞好阶段动员。(2)把握两个环节,坚持开门教育,广泛征求意见,深入自我剖析,支部组织审定。(3)突出两个重点,搞好民主评议,准确评定党员,严格确定评议结果,开好组织和班子两个专题民主生活会,认真组织召开专题组织生活会,认真开好民主生活会。(4)围绕一个“主题活动”,开展主题实践活动,边学边改,促进工作成效。

第三阶段:(1)继续抓好理论学习,进一步组织党员认真学习《“三个代表”重要思想纲要》、党章等内容。(2)认真制定整改方案,继续深入基层倾听群众呼声,了解群众意愿,针对党员和党组织自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面存在的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响本部门本单位改革发展稳定的突出问题认真制定出一套操作性强的整改工作方案。(3)狠抓整改措施落实(4)建立健全党组织各种规程制度,建立健全学习培训制度、教育管理监督制度、民主评议制度、党史的组织生活、发展党员、民主评议党员、党内情况通报、党风廉政建设制度、党建工作责任制度等,实现党员教育管理监督工作制度化、规范化。(5)进行先进性教育满意度测评。(6)深入开展符合本单位实际、富有成效的主题实践活动,办实事办好事。

通过先进性教育,职工最关心的事有了着落,整改的问题得到了纠正、责任得到了落实,党组织的各项长效机制得到了建立和完善,公司的工作有了新的变化,可以说,通过先进性教育,每个党员投身发展的工作热情得到了前所未有的激发,党员的综合素质和理论水平有了明显提高,公司工作作风得到明显改善,有效地促进了电力工作的发展,进一步加强了企业党建工作,形成了“边学边改,以改促学”的好势头。

(三)实党风廉政责任制,扎实开展党建工作

1、党风廉政建设扎实推进。20__年公司对照漳州局关于实行党风廉政建设责任制的要求,紧密结合公司实际,认真制定了《20__年党支部工作计划》、《20__年党风廉政建设暨反腐倡廉工作计划》,并分解任务。公司第一把手与漳州局签订《20__年度县级供电企业负责人业绩考核责任书》,党支部与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》和《党员目标管理责任书》,并把每个党员的完成情况作为年终民主评议党员的重要考核内容。公司续聘内部党风廉政建设监督员三名,“三公”调度监督员3名,按照党风廉政建设监督员工作职责,进一步监督、检查公司遵守廉政纪律的情况。加强领导班子建设,加强党员和中层以上领导干部学习,开展民主评议党员与自查自纠活动,坚定廉政立场。

2、思想政治工作更有作为。今年公司坚持“”制度,认真传达贯彻中央及上级指示精神,组织党员学习十六届四中、五中全会精神、“十一五”规划精神、省公司、漳州局20__年纪检监察工作会议精神,认真组织职工进行党建及政研课题调研。按计划开展 反腐倡廉警示教育活动,今年2月3日,公司组织全体党员观看《杨为候受贿案》和《赌掉的人生》电教片,并要求撰写观后感。今年,党支部开展“用心工作,正风树廉”主题教育活动,2至6月开展保持共产党员先进性教育活动,认真做好党性分析、民主评议和整改提高工作,公司党支部根据征求意见和民主评议时所反映的意见责成责任人和责任部门进行整改,进一步推动了党建工作和党风廉政建设工作的开展。6月30日,公司举行纪念建党八十四周年活动,重温入党誓词,给党员过“政治生日”、表彰先进,并请县委党校陈海容教师作“党员如何当先锋、走前头”的讲座。七一前夕,与县检察院共同举办纪念建党84周年联欢晚会;组织党员到湖南同志故居进行参观学习,开展革命传统教育,发扬艰苦奋斗精神。第四季度,召开支部党员大会,宣传贯彻党的十六届五中全会精神和国网公司电视电话会议精神。与县检察院举办《加强廉政建设预防职务犯罪》的讲课。

3、加强领导班子建设:①加强公司领导班子的思想政治建设。今年3月公司领导班子成员参加市局召开的纪检监察工作会议和*县反腐败工作会议,自觉遵守“四大纪律、八项要求、三个不得”等上级有关纪律和规定。在干部工作中全面贯彻落实“五坚持、五不准”要求,提拔任用干部严格按照程序并进行公示。②加强领导班子组织建设。提高领导干部运用理论,解决问题能力。认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和省公司、漳州局20__年纪检监察会议的精神,自觉遵守国有企业领导干部廉洁自律规定。20__年,公司领导班子能严格要求自己,遵纪守法,廉洁奉公,均无发生违法违纪现象;公司全体党员、部门负责人无发生违法或违纪案件。公司重视职工思想政治工作,营造稳定的政治氛围,无发生职工及其家属上访和影响企业形象的事件。③切实加强公司领导班子的纪律建设。保证与省公司、漳州局的改革步调一致,严格执行《公司领导人员外出补位制度》。

4、开展“三清理一规范”工作:为建立规范、高效的内部管理模式和运行机制,提高科学管理水平和运营效率,加强廉政建设,防止国有资产流失,公司从11月20日开始至12月31日全面开展清理“小金库”、银行账户和规范招投标管理的专项工作。其中,12月15日前为自查自清阶段,12月31日前为重点抽查和总结整改阶段。清理检查范围包括公司所属各部门、各多经企业。

5、党建目标完成情况:公司坚持从严治党,从严治企,深入开展党风廉政建设和加强领导班子建设,无出现领导班子及其成员违法违纪问题,无发生违反干部选拔任用程序、造成恶劣影响问题。认真做好职工队伍稳定工作,无发生影响稳定的重大事件、突发事件。在*县纪委、监察局公布的“公众评议机关作风”考核评比结果中,位列垂直管理单位第一名。全体党员团结务实,推动了党建工作的进一步开展。

(四)优化行风,加强文明建设,提升服务水平

1、不断加强行风建设。今年,公司认真贯彻落实省公司、漳州电业局20__年纪检监察工作会议精神,全面学习贯彻“三个十条”,以提高供电服务质量为核心,以群众反映的难点、热点问题为主攻方向,建立行风建设与优质服务工作常态运行机制,建立“CS”客户满意评价体系,领导重视,职工认真,工作需抓不懈。建立客户“事先参与,事后评价”的服务监督机制。聘请了行风监督员33名、调度三公监督员3名,定期召开监督员和客户座谈会,对行业文明进行全方位的监督。今年3月28日公司召开保持共产党员先进性教育暨行风征求客户意见座谈会,7月12日召开民主评议行风座谈会,广泛征求监督员、客户的意见和建议,接受群众的监督,做到真诚沟通、共谋发展。针对行风评议中的宝贵意见和建议,公司专门制订整改措施,把整改任务落实到部门到人,并明确时限。11月份,按照公司的要求,各供电所及服务部门已将行风整改工作上报政工部,对存在的问题100整改完成。公司重视县纪委、监督局举办的“公众评议机关作风”活动,对社会各界反映的供电问题及时提出整改思路,加强整改并取得显著成效。做好投诉举报问题的跟踪反馈,属于公司自身问题的严格整改反馈,整改率达100。

2、提高厂务公开透明度。公司成立厂务公开领导小组,制定《关于建立厂务公开,加强企业民主监督民主管理制度的实施方案》和《*县供电有限公司厂务公开工作规范》,做到党务、厂务、财务“三公开”,公开内容主要包括企业重大决策和生产经营管理、涉及职工切身利益及党风廉政建设工作等。各乡镇场供电所做到电量、电价、电费“三公开”,各服务窗口做到服务承诺、办事流程、收费标准上墙公开。

3、加强文明建设,推动文明单位的创建工作。公司严格按照领导班子坚强、工作成效果显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美的文明创建要求,加强三个文明建设。今年已获得市级文明单位标兵称号,并积极申报及参评第九届省级文明单位。公司以创建文明单位为动力,提出建设海峡西岸真诚电力,加强职工基本道德建设,单位精神面貌良好,职工恪守职业准则和职业道德,树立了电力企业的新形象。今年,蔡振辉总经理一家被评为第五届省“五好文明家庭”,有一名职工被评为县“十佳孝子”。全面提高企业文明素质。

4、“多措并举”全力打造优质服务工程:(1)执行“三个十条”。今年公司严格执行员工服务“十个不准”,认真落实“三公”调度“十项措施”,切实履行供电服务“十项承诺”。向全体员工下发了“三个十条”和“十个不准”处罚告知书。(2)实行供电营业窗口规范化服务建设。今年,公司开展的营业窗口规范化服务活动被漳州电业局列为示点单位。公司上下一心,实现了窗口服务的“五规范”:即规范窗口视觉标识,改善外部环境;规范内部机构和岗位设置;规范管理制度;规范服务行为;规范业务培训,取得良好的成效。在营业大厅内设置五大功能区,即客户缴费区、业务受理区、客户休息区、客户洽谈区、客户自助区,在客户自助区我们还配置了等离子显示屏,不间断滚动显示电价表、供电收费标准、供电服务十项承诺等,配备了客户自助查询电脑,方便客户通过电脑查询系统,查询科学用电常识、电价文件、电力法律法规和城区客户电费信息等。在规范化服务上,设置了大堂经理和列队晨会,通过每日晨会,由昨日大堂经理总结汇报昨日的服务工作,由今日大堂经理强调布置今天的服务重点,并实行服务明星评选。通过供电营业示范窗口规范化服务工作,公司服务环境 温馨便捷,员工的服务素质明显提高,精神面貌焕然一新,体现了“优质、方便、规范、真诚”的服务方针,有效提升了供电优质服务水平。(3)优化95598服务。今年公司创新服务机制、服务方式、服务技术和服务形象,通过整合新设立了95598电力呼叫中心,重新设置了值班长、座席员等岗位,目前95598共有三路电话接入(电信一路、铁通一路、移动座机一路),现在在全县范围内的任一客户只要拨打95598均可直通该中心,全面提高了电力抢修服务的效率。(4)开展“海峡西岸·真诚电力”系列活动。开展电力宣传咨询活动,为群众提供用电咨询和便民服务。建立特殊客户档案,开展号户结对活动,为老弱病残、孤寡老人、烈士军属等特殊客户制作了“结对子服务联系卡”,实行上门服务,为他们排忧解难。

5、做好迎峰度夏和抗台抢险工作:在迎峰度夏工作中,公司成立了限电、电力需求侧管理及有序用电工作领导小组,制定限电期间加强调度管理、提升优质服务水平的几点工作意见,深入贯彻国家电网公司“三公”调度暨供电优质服务电视电话会议精神,通过科学、合理、公平的调度,加强服务值班,加强95598电力服务抢修呼叫中心的座席服务,为客户提供快速、优质的服务。在今年多台风的情况下,制度并启动抗台抢险紧急预案,确保抗台期间的安全抢修和安全供电。

6、开展“平安长泰、平安企业”创建工作。公司贯彻贯彻县委、县政府建设“平安长泰”的工作部署,积极开展“平安长泰、平安企业”创建工作。公司制定了具体的实施方案,成立“平安厂区”领导小组,开展专项整治活动:认真落实各项森林防火措施,特别是输电线路走廊火源、火情报告制度,建立健全火警机制;及时整改输电线路走廊安全隐患,如违章建筑、超高树木等,及时协调解决电力部门清障、伐树中遇到的问题;坚决打击破坏、盗窃电力设施的行为,由电力公安联合办公室处理电力生产中遇到的突发事件,切实加强电力设施保护力度;落实电力线、广电线、通信线“三线”交叉搭挂的整改措施;组织好公司党员参加社区志愿者“平安家园”巡逻活动。单位32名党员,利用双休日、节假日、公休假日和其它业余时间参加“平安家园”巡逻活动,做到工作、参与活动两不误,为社区居民创造一个安全、祥和、稳定的居住环境贡献自己的一份力量。

(五)以人为本,加强企业文化建设

1、坚持“企业即人,以人为本”的理念,创建学习型企业。公司坚持“企业即人,以人为本”的理念,大力倡导学习工作化、工作学习化,努力培育企业与职工共同发展的理念。公司订购了《海尔中国造》、《没有任何借口》等具有先进理念的书籍,组织干部职工进行学习。公司制定年度培训计划,定期举办业务学习和专业培训班,着力于把职工培养成德才兼备的人才,更好地服务于企业和社会。今年公司举办了多期安全、营销人员和农电工的培训,有两名职工参加漳州供电系统“用心工作,青春汗水熔铸‘一强三优’”的演讲比赛分别获得二等奖和三等奖;两名职工参加市局安全演讲比赛分别荣获一等奖、三等奖。6月公司获得漳州市农电系统第二届《安规》及“两票”知识竞赛团体第二名。

2、拓展宣传舆论建设。今年公司加强农电宣传队伍建设,充分运用群众喜闻乐见的各种形式,积极宣传安全用电、节约用电、环保用电与电力法律法规知识,电价政策知识等。今年公司宣传稿被国家级媒体录用3篇、省级4篇、市级80篇(其中漳州电力新闻网60篇)、县级8篇,公司宣传组还自办了八期《长泰供电信息》,不断更新公司信息网,充分发挥了宣传引导作用。

3、开展“和谐共进——让我们一起做得更好!”为主题的企业文化建设。企业文化活动丰富,职工精神面貌良好:公司结合《公民道德建设实施纲要》开展职工“三位一体”企业文化建设。开展“以爱为核心”、以“和谐共进——让我们一起做得更好!”为主题的企业文化建设活动,不断丰富企业文化内涵。今年以来,公司为纪念《体育法》和《全民健身计划纲要》颁布十周年,把“健康·团结·奋进”的理念注入企业文化建设,在职工文体工作中开展以“搭健康快车·塑精品文化”为主题的活动。组织职工参加跳绳、打乒乓球、习习毛球、跑步等健身活动。6月份组织职工参加*县首届县直机关运动会,以“友谊第一、比赛第二”的团队精神获得单项比赛二、三等奖。在迎接夏季用电高峰到来的时候,公司适时组织职工、客户代表和群众参加“科学用电,共建节能型社会”大型登山签名活动,搭上健康快车,树立绿色用电意识,掀起“科学用电,共建节能型社会”活动热潮。此外,公司还利用“三八”、“五四”、“七一”等节假日,开展文娱活动,丰富职工的业余生活。

4、开展爱心公益活动:今年公司参加“春蕾计划”,5月31日举行帮困助学捐赠仪式,为十名特困女童发放3000元的帮困助学金。12月为捐肾救子的母亲林秀莲捐资20__元。公司青年志愿者职工踊跃参加县红十会举办的义务献血活动。

(六)存在问题与工作探索

1、公司的党建工作和精神文明建设等项工作的考核机制还有待于进一步完善,在形成科学的、规范的管理体系上还有许多工作不到位。

2、党支部建设需要不断探索适应新形势下的活动内容和工作方式。

3、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用还要进一步加强。

4、部分职工思想观念转变滞后,大局意识和市场经济意识不强,对改革缺乏应有的承受力。

总结一年来的工作,公司党支部对加强和改善思想政治工作取得成效也有较为深刻的体会,概括起来主要是:

1、必须始终坚持和高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜不动摇。在电力体制改革的新时期,企业的思想政治工作必须坚持不懈地以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部,教育职工群众,才能保证企业发展的正确方向,并为企业的改革发展稳定壮大提供有力的思想保证。

2、必须始终坚持以经济建设为中心,服务于企业工作大局。发展是执政兴国的第一要务,也是企业兴旺发达的重中之重,思想政治工作只有一切在大局下思考,一切在大局下行动,围绕中心,服务大局,才能找准位置,有所作为,才能发挥思想政治工作的优势。

3、必须始终坚持与时俱进、开拓创新。时代在发展,企业在前进。思想政治工作必须坚持解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新,唱响主旋律,打好主动仗,高标准,严要求,才能不断在创新中发展,在创新中提高,在新的实践中开创思想政治工作的新局面。

4、必须始终坚持以人为本,实现好、维护好职工群众的根本利益。企业的思想政治工作只有坚持把国家的利益同职工群众的心声统一起来,尊重人、理解人、关心人、帮助人,实现好、维护好职工群众的根本利益,才能取信于职工群众,在服务职工群众中更好地引导职工群众,教育职工群众。

二、20__年党建和思想政治工作方面要重点完成的七项工作

1、坚持“三个代表”,加强理论文化素质建设,形成终身学习的理念;认真组织好各党小组和全体党员的政治学习,参加学习率达100,完成率100。

2、坚持党要管党,加强党支部的建设,促进企业政治文明;加强职工培训力度,提高职工综合素质。在职工中开展一些“讲学习、爱劳动、比贡献”的比赛活动。做好“三八”、“五四”、“七一”、“九九”等重大节日活动。

3、坚持人才强企战略,促进企业全面协调和可持续发展;

4、坚持以人为本、一岗双责,把思想政治工作融入到安全生产、经营管理工作中去;保证公司预定的全年工作目标的实现,全面完成公司与市电业局签订的“三项责任制”任务。

5、坚持“三贴近”的方针,加强新闻宣传工作,保证月新闻报刊上稿一人次以上,强化媒体、网络阵地的宣传作用,为企业发展营造良好的内外部环境;

6、坚持诚实守信,加强精神文明和企业文化建设,把群众性创建工作推向深入;大力弘扬电力企业十二种企业文化

精神,努力改变企业的精神风貌和劳动服务意识,做好“优质、方便、规范、真诚”的服务,牢固树立电力企业的良好形象。

7、坚持有为有位,加强政工队伍建设,增强党建工作的生机和活力。加强领导干部的廉洁自律教育,加强党风廉政建设和行风建设,保证全公司在20__年里不出现违法违纪案件。

*县供电有限公司党支部

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