粮食局双拥工作总结范文3篇

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粮食局双拥工作总结(县)

近年来,我局双拥工作在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示精神,结合我县拥军工作实际,突出行业特点,坚持创新发展,明确双拥职责,扎扎实实开展双拥工作,为争创双拥模范城,促进我县经济发展,维护社会稳定,做出了新贡献。

一、领导高度重视,双拥工作摆上重要位置

拥军优属,拥政爱民,是我党我军的光荣传统,是加强国防建设的重要内容,它关系到国家安危,人心安定,社会稳定和经济发展。近年来,我们从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度,认识双拥工作的重要意义,高度重视双拥工作,每年坚持把双拥工作列入重要工作日程,多次召开党委会和基层领导会议,专题研究制定方案,从年初开始逐月抓好双拥工作的落实。一是建立了以陈峰亮局长任组长、主抓副局长许文强任副组长的双拥工作领导小组,设立办公室具体承办双拥工作,军粮供应中心经理王向阳为双拥工作第一责任人。二是按照县双拥工作共性目标和个性目标要求,结合我局的工作职能,建立双拥工作定期汇报制度,每季度向领导班子通报一次双拥工作目标完成情况,汇报双拥工作中需要解决的问题,经班子研究后抓好工作落实。三是在工作安排上,做到了在研究工作的时候要研究双拥工作,在安排工作的时候要安排双拥工作,在检查工作的时候要检查双拥工作,在总结表彰的时候要突出双拥工作。四是强化了目标责任制,从局机关到基层建立了明确的岗位责任制,将工作标准、内容、责任进行细化,把目标任务分解落实,真正责任到人,并纳入年度考核,一抓到底,做到目标明确,责任到位,确保了双拥工作的顺利开展。

二、立足自身特点,做好新形势下双拥工作

由于粮食部门的特殊性,我们进一步明确自身双拥职责,立足单位实际,服务大局,注重建设,有效保证了各项拥军工作的开展。

首先,抓好军粮供应站建设。2004年国有粮食企业改革以来,粮食企业自身发生了深刻变化,企业经营进入了市场,而部队后勤也在不断地改革,后勤社会化已成为新的趋势,这就要求国有粮食企业面对新形势,再创新发展中做好军供服务工作。为此,我们投资3万元对军粮供应站进行了维修,供应站专门供应部队粮油,从进货、储存、销售、人员都实行独立管理,实现军供服务工作规范化、系统化。

其次,抓好制度建设。为了更好地为广大官兵做好服务,我们健全各项规章制度,规范了内部管理,加大了检查力度。工作中,我们采取了三条措施:一是建立和完善了20余条工作纪律,使管理工作更加规范;二是建立服务信息反馈制度,及时掌握工作中的重点问题,发现问题及时解决,做到解决问题不过夜,保证部队官兵满意;三是定期对拥军工作情况进行检查,从而有效地增强了岗位成员的责任感。通过这些有效措施,使我们的工作收到了很好的效果,截止目前,我局在双拥工作中,未出现一例被投诉事件和违规违纪行为。

第三,抓好优质服务。服务质量的好坏直接影响着企业的信誉和*的形象,影响着创建双拥模范城工作。几年来,我们始终坚持全心全意为部队官兵服务的宗旨,以高度的政治责任感,不断开拓创新,特别强调优质服务,务必从小事做起,做到位当好了子弟兵的好后勤。认真执行省级大米、面粉统筹体制,坚持“一批次一检验”的报告制度,严把质量关,在军粮供应品种、数量、质量上,做到质量不符不出店,数量不准不出店,在重大节日前不休息,为部队购粮提供方便。军粮供应站为了给部队提供更多的方便,在原有基础上增加了新的服务措施,将面袋、口绳、油瓶等无偿给部队同志使用,并派专人专车将军粮送到部队,实现了一条龙服务。同时延长工作时间,为部队官兵调剂品种余缺,如为满足南、北方官兵的需求,保证调剂好米、面品种的供应。

三、坚持创新发展,推动双拥工作开展

根据双拥工作的具体要求,从实际出发,在创新上想实招,办实事,闯新路。突出抓好了三件事:一是努力抓好双拥工作队伍建设,建立一支拉得出,干得好,素质高,年富力强,业务过硬的双拥队伍,保证高水平为部队服务。对奋战在双拥工作岗位上的干部职工,局里建立健全了个人岗位档案,定岗定员保持人员相对稳定。岗位成员每年都要进行一次职工述职定岗和群众评议,进行年度考核,在述职中,将一年的工作对照自己的岗位职责标准,在会上详细汇报,提出下一年工作思路和努力方向,干部职工和用户不记名投票方式,在述职定岗评议表上给述职者打分,作为年度考核成绩,年度考评差的调离岗位。二是大力加强思想政治教育。军粮供应工作,不同于其他日常工作,直接关系到部队建设,官兵身体健康。因此,对在岗人员保持做到经常性的思想政治教育非常必要,重点学习党的方针政策,双拥工作文件,法律法规等,达到工作拥军,思想先拥军,通过建立健全学习制度,保证拥军工作从思想上落到实处。三是加大扶持力度,为部队排忧解难,把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要内容抓好落实,近年来,为部门购置物品及慰问品3万元。得知部队新建服务中心,缺少桌椅,就购置了优质办公桌送到了部队,会议室扩音功放设备报废不能工作,又购置音响功放设备送到了部队,为搞好共建,先后安排三名军嫂上班,解除了部队的后顾之忧,融洽了军民关系。

四、开展国防宣传教育,增强国防意识

近年来,我局为了做好新形势下的双拥工作,进一步加强军政军民团结,采取多种形式和途径,注重抓好以爱国主义为核心的国防教育和拥军优属教育。一是每年组织召开拥军优属座谈会,局领导带队走访慰问共建部队官兵和重点优抚对象和烈军属,做好对复退军人、烈军属的走访、慰问,把党和政府的温暖送到他们心坎里,推动军民共建的进一步开展。同时每年建军节前夕,由局领导带队,组织部分中层干部走进军营,慰问战斗在工作岗位上的全体官兵,向部队介绍地方经济和本部门的工作情况,征求官兵意见,听取部队典型介绍,学习部队官兵默默奉献,自我牺牲的精神,做好本职工作。二是充分利用黑板报、专栏、标语、宣传橱窗等舆论阵地进行双拥宣传,大力宣传国防知识,征兵政策和有关优抚安置政策,通过这些活动,既激发了全局干部职工的爱国热情,增强了国防观念和双拥意识,增强了做好拥军优属工作的自觉性。三是每年的冬季征兵工作斯间,在辖区内张贴征兵通知,开展宣传教育,普及国防知识,积极鼓励职工适龄子女参军,通过各种形势的宣传,使大家知道了“一人当兵,全家光荣”,“依法服兵役是每个公民应尽的神圣职责和义务”。

三年来,我局立足本行业,不断开拓双拥工作新局面,大胆进取,勇于创新,取得了很大成绩,今后,我们将继续努力,紧紧围绕县委县政府工作安排,与时俱进,扎扎实实地做好工作,为争创*双拥模范城工作做出新的贡献。

粮食工作目标考核方案

为激发各级粮食部门务实奋进、干事创业的积极性,切实做到“管好粮”、“谋好粮”、“用好粮”、“搞活粮”,确保圆满完成《2013年全市粮食工作要点》确定的各项工作目标任务,按照市委、市政府和省粮食局关于健全完善目标绩效考核机制的要求,结合全市粮食工作实际,制定本考核办法。

一、考核范围

三市粮食局、市粮食局分局。

二、考核内容

按照《2013年全市粮食工作要点》确定的工作目标任务,考核各单位全年工作。重点考核经济指标、财务管理、市场调控、仓储管理、市场监管、产业发展、民生服务、军粮供应及其它基础工作。

三、考核项目和记分标准

考核实行百分制,按照考核标准赋分,不倒扣分。

(一)经济指标(13分)

1.综合利润及销售收入(4分)。年度全行业综合利润、销售收入分别较上年增长10%,各得2分;增长幅度每降1%,各扣0.5分。

2.国有粮食购销企业利润及销售收入(4分)。年度购销企业利润、销售收入分别较上年增长10%,各得2分。增长幅度每降1%,扣0.5分。

3.主要财务指标(5分)。分别以本年度全省资产负债率、费用率、销售毛利率及人均销售收入等4项财务指标的平均值为标准,高于(含等于,负指标低于)平均值的,每项得1分,反之不得分。企业盈利面达到90%以上,得1分,否则不得分。

(二)财务管理(9分)

1.国有资产管理工作(2分)。强化国有资产管理,不断提高资产利用效率。年内国有资产保值增值率达到或超过110%得2分,100%-110%之间得1分,低于100%不得分。

2.会计基础工作(2分)。积极开展会计基础工作规范化管理活动,内部财务管理制度健全、有效,财务核算准确、规范,国有企业会计基础工作规范化考核达到90分以上,得1分;按要求积极开展会计人员技能培训,提高会计队伍素质得1分。

3.财务预算管理(1分)。积极开展财务预算管理工作,预算管理制度健全有效,预算执行有力,得1分。

4.财务监督管理(1分)。财务审计、监督、考核机制健全,定期对下属企业进行审计,得1分;凡出现重大违规违纪问题的,此项不得分。

5.财务报告(3分)。按时报送月度、半年及年度财务报告,且数据准确、真实可靠,得1分;按季上报财务分析、每半年上报财务工作总结,得1分。以上需报送事项每迟报、漏报一次,扣0.1分。积极参与省局组织的财务调研活动并上报调研报告得1分,每少上报1篇扣0.2分。

(三)市场调控(10分)

1.粮食安全预警(4分)。区域内预警组织机构健全,运行机制完善得1分。粮食流通统计制度落实到位,粮油价格监测周报、社会粮油统计月报上报及时、准确,得1分;每迟报、漏报1次,扣0.1分。夏秋两季粮食产购调查以及社会粮食、食用油供需平衡年度调查开展及时,并撰写分析报告,得0.5分,缺1项扣0.1分。准确掌握辖区内粮油经营企业基本信息,建立健全规模以上粮油经营企业数据库,社会统计覆盖面达到80%,得0.5分;未建立企业数据库扣0.2分,统计覆盖面达不到标准扣0.3分。区域内粮油市场秩序稳定、无重大突发粮食事件发生,得1分;突发事件处置不当,本项不得分。

2.粮食安全应急保障(3分)。保障机制完善,突发粮食事件应急预案和配套制度健全,得1分;未修订本年度粮食应急工作操作手册,本项不得分。应急供应、加工、运输等保障网络体系健全得1分,其中,与应急企业签订协议得0.2分,应急企业工作规程健全得0.3分,应急企业考核机制健全得0.2分,将市级示范“放心粮店”纳入应急网络体系得0.3分;每少落实1个应急供应、加工、运输企业,扣0.1分。积极开展突发粮食事件应急演练和培训得1分;不开展应急演练扣0.5分,应急培训不到位扣0.5分。

3.粮源建设(3分)。以国有骨干粮食购销企业为龙头、基层收纳库为节点、粮食经纪人队伍为补充的粮食购销网络体系健全,得0.5分。积极落实国家粮食购销政策得2分,其中,大力宣传、严格执行国家最低收购价政策,按规定积极入市收购得0.5分;在各收购点张榜公布收购政策、标准和价格得0.5分;无压级压价、抬级抬价、超国家标准收购高水分粮食等违规收购行为得0.5分;完成当年收购任务得0.5分。经查实,发现压级压价等损害农民群众利益的问题,每次扣1分;发生农民群众“卖粮难”问题,每次扣1分。因收购服务不到位发生纠纷、群众投诉,本项不得分。加强与主产区合作,通过签订合同、协议等方式,与市外粮食产区建立稳定的产销合作关系,得0.5分。

(四)仓储管理(12分)

1.储备粮管理(2分)。地方储备粮实行集中存放得0.5分;按时完成储备粮存储和年度轮换计划得0.5分;地方储备粮、政府调控周转粮等储备规模完整得1分。

2.省级规范化管理“示范粮库”建设(4分)。岗位责任制、科学保粮工作流程等储备粮规范化管理机制完善,做到年初有计划、年中有进度、年末有总结,得1分;每缺1项,扣0.5分。粮油仓储企业备案管理制度落实,仓储设施维修改造到位,辖区内规模以上仓储企业备案率达到100%,得1分;每发生1个应备案而未备案企业扣0.2分,未完成年度维修改造计划扣0.5分。现有中心粮库继续保持省级规范化管理“示范库”称号得1分。认真开展粮食仓储设施和流通基础设施投资统计得1分,其中,按时上报统计数据得0.3分,上报分析报告得0.3分,统计数据准确无误得0.4分,漏报、迟报、错报1次各扣0.3分。

3.绿色储粮技术应用(3分)。地方储备中心粮库“环流熏蒸、机械通风、微机监测”三项科学储粮新技术覆盖面达到100%得1分,每少应用1项技术扣0.3分。应用空气呼吸器,制订了与之相适应的熏蒸操作作业方案,且方案完整,作业流程科学合理,得1分;采用过滤式防毒面具进行熏蒸作业本项不得分,未制定相应方案和作业流程扣0.5分。加强绿色储粮技术推广应用,年内,除当年入库新粮外,50%以上库存粮实现不熏蒸、储存安全,得0.5分,达不到标准本项不得分。市科学储粮指导组成员及时完成课题研究得0.5分;每少完成1个课题,本项不得分。

4.职工队伍建设(1分)。年内,至少组织开展1次职业技能培训、专业资格鉴定或者岗位技术竞赛活动。未组织活动,本项不得分。

5.仓储安全管理(2分)。严格执行《市储粮化学药剂管理和使用指导意见》,逐级建立健全安全储粮责任追究制度,得1分。在防火防汛、储粮药剂和储粮安全等重点领域,年内至少开展2次以上专项整治活动,储粮安全无事故,得1分,无检查记录本项不得分。

(五)市场监管(12分)

1.行政执法工作体系建设(3分)。执法组织机构和编制完整,人员、经费和执法设施落实到位,得1.5分。执法机构、人员落实不到位扣0.5分;经费未落实扣0.5分;不按要求配备有统一标识的执法专用车和摄像机、照相机、录音笔等执法专用设备,每少1项扣0.1分。建立“放心粮店”等监督检查对象信息数据库,推进粮食执法信息公开,粮食执法监督机制健全,得1分;执法信息未公开扣0.3分,监督机制不健全扣0.3分,未建立监督检查对象信息数据库本项不得分。执法业务培训制度健全,执法人员全部持证上岗,执法行为规范,得0.5分。

2.粮食执法规范化建设(3.5分)。执法考核、责任追究和规范执法自由裁量权制度健全得1分。行政处罚案件事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当,年内案件(含上级批转)在行政处罚程序规定的期限内查处率、结案率、有效执行率均达到100%,得1.5分,每有1项达不到标准扣0.5分。案卷文书制作规范、归档及时、资料完整得1分,案卷不达标,每个扣0.2分。

3.执法宣传(1分)。粮食执法经常性宣传机制健全,年内至少组织2次大型宣传活动,提升执法社会认知度和影响力。每少组织1次宣传活动扣0.5分,无活动影像、图片本项不得分。

4.粮食流通监督检查(1.5分)。监督检查实现常态化得0.5分,年内组织开展包括各类政策性粮食购销、社会粮食统计、收购许可、质量管理、经营者最低最高库存量、应急预案落实等在内的专项监督检查活动,每少组织1次,扣0.1分。夏粮、秋粮集中收购期间,组织国家粮食收购政策专项监督检查活动得0.5分,未组织夏粮收购检查扣0.3分,未组织秋粮检查扣0.2分。每月组织1次“放心粮店”监督检查活动得0.5分,少1次检查扣0.1分。

5.粮食收购行政许可(1.5分)。按规定组织粮食收购资格证的批准、延续、变更、注销、取消等工作得1分;每有1家企业未按要求及时办理,扣0.5分。强化行政审批中心和网上申请“窗口”建设得0.5分,网上许可受理未达到100%本项不得分。

6.粮食经纪人制度(1.5分)。经纪人信息管理系统完善,诚信管理、优胜劣汰机制健全,得1分;经纪人自我约束组织机制健全,行纪指导、信息服务到位,得0.5分。年内未组织经纪人培训,扣1分。

(六)产业发展(14分)

1.产业发展指标(4分)。粮油加工总量、销售收入增长幅度分别达到10%(以月报和年报为准)得4分,增长幅度每降1%,各扣0.5分。

2.产业服务指导(8分)。大力开展“产业发展年”活动,按照市局出台的全市涉粮企业发展指导意见,结合实际制订区域内涉粮企业发展指导意见和详细的工作方案,得2分;没有制定涉粮企业发展指导意见和工作方案的本项不得分,方案不具体的扣0.5分。加强涉粮企业指导和协调服务,有具体的联系企业和服务指导项目,得1分;未开展此项工作本项不得分,工作内容不具体的扣0.2到1分。进一步摸清区域内涉粮企业底数,建立企业名录,分类建立档案,得1分;数量不足的扣0.2分,资料不详实的扣0.1分。引导企业争创市级以上农业产业化龙头企业、放心粮油示范企业、放心粮油产品得1分,未上报的不得分。加大招商引资力度,积极争取各类资金扶持粮食产业发展,按到位资金额赋分,满分2分;无引资项目或资金的,本项不得分。推动科技创新,引导企业进行产品研发和技术改造,开展名牌产品或著名商标创建活动,得1分;以上工作没有方案的扣0.5分,没开展活动的扣0.5分。

3.粮油加工统计和信息上报(2分)。按时上报粮油加工统计报表,数据真实、准确、全面,得1分;漏报一次扣0.2分,迟报一次扣0.1分。加强与涉粮企业的联系,扩大统计覆盖面,年内新增加报表企业(最晚10月份开始报表)2个,得0.5分;少1个扣0.2分。每季度上报一次产业发展工作综述得0.5分,少一次扣0.2分。

(七)服务民生(19分)

1.放心粮油工程(15分)。按照统一标准,完成市局下达的市级示范“放心粮店”建设计划得10分;少1个扣2分。积极申报放心粮油加工示范企业、放心粮油产品各2个以上得1分,每少1个扣0.5分;全部通过认定得1分,每少一个扣0.5分。启动放心粮油配送中心和居民主食厨房建设得1分,全部通过认定得1分,每少一个扣0.5分。放心粮油工程制度完善、档案健全、管理规范、监管有力,按时上报放心粮油统计报表,得1分;每有一项达不到要求,扣0.1分。

2.粮食质量安全监管工程(2分)。监管办事机构健全得0.2分。《粮食质量安全突发事件应急预案》完善,有针对性地开展应急演练,得0.2分。建立粮食质量安全责任制和责任追究制,层层签订《粮食质量安全责任状》,得0.2分。定期开展粮食质量安全检查,按时完成新收获原粮的质量调查和品质测报工作,得0.4分。每月上报1篇粮食质量安全监管工作信息得1分,每少1篇扣0.1分。

3.农户科学储粮工程(2分)。完成当年工作计划的上报、分解、落实,严格履行农户科学储粮协议,及时完成储粮“示范仓”发放,得1分。加强对农户科学储粮的指导,完善技术服务体系,提高农户科学储粮水平,得1分。

(八)军粮供应(5分)

1.落实军粮供应政策(1分)。严格执行军供政策,不断提高服务质量和军粮质量,年初有计划,年内有考核,年终有总结,得0.2分。全年走访慰问部队不少于2次,部队满意度达到100%,得0.3分。军地联查军粮质量抽检合格得0.3分。军供粮油按规定使用全省统一标准包装,军粮入库一批一检一报告,得0.1分。走访部队记录齐全得0.1分。发生部队投诉经查属实,或出现重大军粮储粮事故、军用购粮卡系统使用不当发生泄密,本项不得分。

2.军供站评比(1分)。获得全省“四星级军供站”及省级以上先进单位得0.5分,获得省级“双拥工作先进单位”得0.3分,获得市级“双拥工作先进单位”得0.2分,获得全省“十强”军供站得0.2分(省“四星级军供站”、“十强”军供站、双拥工作先进单位得分可累加,同项不累加)。

3.军供制度建设(1分)。进一步完善各项管理制度,全面理顺和完善相关制度及考核办法,做到年初有计划、每月有检查,各项军粮管理制度落实到位,得0.2分。常年保持3个月以上供应量的成品粮周转库存,有野战军供站组建方案且编组明确、配备必要应急保障器材,得0.3分。定期开展粮油科技进军营活动得0.3分。定期开展员工培训,选派职工参加省市组织各类活动及培训,得0.2分。

4.军粮财务管理(1分)。合理设置会计岗位,严格执行《会计法》及相关制度办法,军粮财务实行专户、专账、专人管理,得0.2分。会计人员调动工作或离职,按规定及时办理交接手续,得0.2分。军粮差价补贴款和网点维修改造资金使用管理规范,无任何违法违纪及为他人提供贷款担保等行为,得0.3分。严格审核原始单据,确保真实合法,报销手续完善齐全,如实核算和反映会计事项,依法编制会计凭证、账表,得0.2分。实现财务管理会计电算化得0.1分。财务报表每迟报、漏报1次,各扣0.1分,错报不得分。

5.开展多种经营(1分)。拓展经营渠道,大力实施放心粮油工程,积极开展放心粮油进军营、进社区活动,多种经营实现利润比上年增长10%以上,得1分;增长5%-10%得0.5分,增长5%以下本项不得分。

(九)其它基础性工作(6分)

1.市行风热线、省阳光政务热线群众反映问题办理情况(2分)。按照属地管理原则,对上线时群众反映需解决的问题,辖区粮食局在接到市局通知后,立即组织人员制定解决方案,2天内向市局反馈落实情况。每拖延1天,扣1分;对问题不重视或解决不力,本项不得分。

2.政务信息工作(3分)。每月向市局至少报送2篇信息,并按要求及时上报预约信息和季度重点工作综述、综合性会议精神贯彻落实情况等信息,得3分。全年信息计划按月考核计分,每少报1篇扣0.5分;报送信息言之无物或严重失实,每篇扣0.5分。

3.调研工作(1分)。按市局要求完成指定课题的调研任务;积极开展调研活动,各单位全年至少在市级以上期刊发表2篇调研报告或论文。未按市局要求完成调研任务或未完成调研报告、计划,本项不得分。

(十)加分项

1.综合或专项工作经验被国家和省、市级有关部门以现场会形式推广,分别加5分、3分、1分。所报政务信息被市局粮食工作情况采用,每篇加0.1分;被省局或市委办、市府办采用(含上报省委办、省府办),每篇加0.5分;被省委、省政府或国家局等省部级单位采用(含上报中办、国办),每篇加2分。撰写信息被市局领导、市领导或省局领导、省领导、中央或国务院领导批示,分别加0.5分、1分、3分和10分。同1篇信息被不同级别的单位采用,得分取最高值。在完成调研报告和论文刊发计划的基础上,每增发1篇,加0.1分。新增省级以上放心粮油示范企业、放心产品及省级以上名牌产品或著名商标,各加1分。在省局组织的技能大赛中获得一、二、三等奖励,每人次分别加0.5、0.2、0.1分。以上加分项由各单位按要求自主申报,市局考核领导小组办公室汇总后,提交领导小组审核,报局长办公会研究确定。

2.领导评价。局领导班子成员对各单位的全局观念、精神面貌、服务意识、工作绩效、行风建设五个方面开展综合评价,共3分。

四、考核方式

市局成立年度工作目标考核领导小组,局长任组长,分管副局长任副组长,其他局领导班子成员和各科室负责人为小组成员;考核领导小组办公室设在市局政工科,负责日常协调、调度工作,年终公布考核结果。考核结果作为本年度评先选优的依据。

发生安全生产事故和粮食质量安全事故等“一票否决”事件,取消参加评先选优的资格。

县粮食局工作总结及下一步工作计划

20__年,我县粮食工作在县委、县政府的领导下,在省、市粮食局的指导帮助下,深入学习党的十,十八届三中全会、四中全会精神,深入贯彻落实各项粮食工作方针政策,坚持依法行政,依法管粮,全面完成了年初制定的工作计划。现将20__年工作总结如下:

全社会粮食收购量预计为2万吨,其中国有粮食企业收购1.2万吨(政策性粮食收购0.6万吨);园满完成危仓老库维修工作并经市联合检查组验收,共投入资金279万元(其中省级投资164万元,县财政投资80万元,企业自筹35万元);全县完成粮油加工业总产值3亿元;优质粮油订单面积10万亩;完成1000吨县级储备粮轮换任务;__粮油购销公司粮油储备及物流项目投资110万元完成前期征地任务;确保我县粮食系统安全生产全年无事故;两家国有粮食控股企业、一家国有军粮供应站及县财贸幼儿园除县__粮油购销公司发生亏损外其他三家单位全部实现盈利。

(一)发挥国有粮食企业主渠道作用,稳定粮食价格,圆满完成县级储备粮管理及轮换任务。严格执行粮食最低收购价政策,保护种粮农民利益。近两年来,由于粮食市场低迷,坚决贯彻执行国家最低保护价粮食收购政策,切实保护种粮农民利益,确保种粮农民增产增收。邵阳市粮食局与市中储粮公司决定我市所有国有或国控股公司20__年托市粮收购由往年的租仓收购改为委托收购,很大程度上提高了企业储粮保管费用。为了抓住这一良好机遇,我县粮食局组织国有粮食购销企业积极参与粮食收购工作,加大收粮力度,仅县__粮油购销公司__粮库到11月底收购粮食5600吨,直到没有仓容为止,预计共收购最低保护价稻谷6000吨。另一方面,县人民政府高度重视粮食工作。20__年9月11日,县人民政府召开县长办公会议专题对粮食仓储建设项目、县级储备粮轮换补差及局机关人员进编等工作进行研究,会议决定对2013年、20__年两年县级储粮轮换产生的价差亏损弥__0万元由县粮食局按照程序申报由县财政负担,到11月底1000吨县级储粮轮换任务全部出库,预计到12月底完成1000吨县储备粮轮入任务。

(二)认真开展粮食库存检查。

根据国家发展和改革委员会、国家粮食局、财政部、中国农业发展银行《关于开展20__年全国粮食库存检查工作的通知》(国粮检〔20__〕25号)和省、市粮食库存检查工作部署,我县立即进行认真贯彻落实。成立了县粮食库存检查领导小组,制定了粮食库存检查工作方案,认真开展我县粮食库存检查工作。4月上旬,县粮食库存检查小组到被检查企业储粮库点现场,按照检查办法的要求和规定开展检查工作。经过实物测量和账目核对,认为我县国有粮食购销企业库存粮食:库存实物与保管台帐、会计账、统计报表数一致,账实相符。

(三)扶持发展粮食产业化,走粮深加工、高附加值。一是充分引导,利用我县的生态优势及气候特点,在推广优质品种及粮深加工上去探索,发展特色产品。指导重点龙头企业,采取“公司+基地+农户”、“合作社+经纪人+农户”等形式,积极参与农业科技示范区和标准化基地建设,完善“订单”利益分配机制,巩固发展优质粮源基地,实现了优质粮油订单10万亩目标。二是扶持民营企业,优化我县粮食企业格局。__县中天农业发展有限公司投资2600万元建设成我县民营企事业最大的粮食收储及加项目,该公司坚持“无化肥、无农药、无公害”的原则,优化粮食种植结构,立足建设生态基地,目前该公司已注册“三皮叶”、“田园绿洲”、“四八姑娘”、“青坡贡米”等系例大米,加工已初具规模。

(四)、园满完成“危仓老库维修”工作。20__年我县危仓老库维修项目共投入资金279万元,其中省级财政资金164万元,县级财政投资80万元,企业自筹35万元。共完成一般维修仓容1.493万吨,实际投资108.42万元;大修仓容1.29万吨,实际投资__4.79万元;功能提升仓容1.92万吨,实际投资27万元。,一方面我局与财政局年初制定《__县危仓老库维修方案》并下达了维修任务,在工程招投标和施工过程中我们坚持公平、公开、公正的原则,没有出现插手工程任何腐败案件。另一方面,我们加强质量监督,保证维修质量。在11月已经市联合检查组验收合格。

(五)、不断加强粮油市场监管,创新粮食执法新思路。开展粮油市场专项检查。以市场粮油库存、质量及收购行为监管为重点,进一步加大对粮食市场

的监督检查力度,积极配合市场监管、物价等部门加强对大型批发市场、重点超市、农村集贸市场等重点环节原粮质量的监管。认真开展夏粮和秋粮收购专项检查,并重点对国有粮食购销企业开展最低保护价粮食收购工作进行检查:是否执行国家粮油质量标准,是否及时支付售粮款,有无压级压价、抬级抬价等行为。(六)、加强军粮供应管理, 全力推进“放心粮油”工程。一是坚持服务与质量并举,全力做好军粮供应工作。按照国家军粮质量政策要求,落实军粮定点加工企业,指定专人负责,实行军粮专库保管,定期开展军粮质量检查,虚心听取部队官兵的意见和建议,准确掌握军粮供应质量第一手资料,确保部队吃上“放心粮”。积极开展军粮供应优质服务活动,保持“全国放心粮油销售店”荣誉。开展随叫随供,送货上门,24小时服务方式,为部队提供优质粮油。二是充分利用春节、“八一”等重要节假日,开展对驻青部队和优扶军人慰问走访活动,切实将双拥工作落到实处。一年来走访慰问驻青部队,送去慰问金、慰问品总价值1.3万余元。三是在全县建立放心粮油供应网点和放心粮油加工网点,并加强市场粮油抽查检验,保障全县粮油供应质量。

(七)全力推进夯实国有粮食企业发展基础,确保国有资产保值 增值。

1、根据市场原则,强化企业法人管理。各国有粮食企业均属国有独资法人企业,企业实行民主管理,企务公开,独立自主经营,县粮食局不干预企业经营,但对企业内部工作给予引导和指导,帮助企业解决一些实际困难和问题。

2、加强民主管理,完善企业制度建设。我局坚持协调、指导、监督、服务的原则,企业实行企务公开,民主管理,民主监督。遇事集体研究,重大决策由职工代表大会讨论通过,让职工有效行使知情权、参与权、监督权。指导企业制定符合实际的《目标管理办法》,调动职工工作积极性,落实职工岗位责任制。

3、实行企业目标管理,增添企业发展动力。制定下发了《20__年__县粮食企业目标管理办法》,将企业经营的目标任务分为七项(经济目标、安全生产、维稳综治、文明创建、党风廉政、企务信息到组织建设),实行百分制考核。每半年,县局组织人员对各企业目标任务完成情况进行督查,年终对各企业完成目标任务情况进行考核,并落实奖惩办法。

(八)加强社会管理,维护社会稳定,促进社会文明。

1、认真开展安全生产工作。根据《__县人民政府关于集中开展全县安全生产大检查大整治大督查专项行动的通知》精神,结合我局安全生产实际情况,从8月15日至10月底,在粮食企业内开展全面安全生产大检查大整治大督查专项行动。一方面成立局长任组长安全领导小组;另一方面重点整治存粮点库。这次检查了所属四家单位21个粮点、站、园。经检查后下达了整改通知书并对检查情况进行了全行业通报,特别是对存有粮食的点库又出租办了木材加工厂的单位存在不少安全稳患,限期整改的单位有在市粮库、__粮库、__粮库红岩粮库等以及县财贸幼儿园。县__粮油购销公司根据整改通知,投资10万对__粮库内木材加工厂在协商搬不走的情况下,采取修建一条长20米高4米的隔离墙将木材厂与粮库完全隔开,同时还修建了一座15吨储水池,效果显巨著。县财贸幼儿园针对县消防大队及我局检查情况,投资8万元对存在安全隐患在新学期开学前全部整改到位。

3、坚持矛盾纠纷月排查,切实做好粮粮食系统维稳工作。每月召开矛盾纠纷排查会,摸排矛盾隐患,将问题解决在萌芽状态。针对粮食系统历史遗留问题,我们不推辞,不拖延,不上交,坚持按政策办事,在平常的工作中我们坚持做到有访必接,接而必办,办而必果的工作制度,能解决的问题及时解决,该答复的事项如实答复,该回访的回访,该说明的说明,在极大程度上防止了重信重访的发生。因此目前粮食行业大局稳定,没有发生集体越级上访事件。一年来共接职工待上访30多次,上访群体4个。袁光明、黄忠胜等改制前内退协退的104名职工强烈要求补发改制时2004年10月到办理退休时的生活费与原工资的补差,他们到我局就不少15次,纠集20名以上的退休职工来我局上访不少于5次,他们反复提出这个问题,我局耐心做说服工作,县政府也你高度重视并多次召开县长办公会议和专家讨论会,最后由局粮食局的答复作出三级答复,目标情况基本稳定。

(九)加强基层党组织建设,确保党风廉政建设落到实处。

1、加强学习,教育为先。坚持周五学习日制度,认真学习党的理论和国家法律法规、方针政策,提高全体党员的综合素质,加强干部在线学习,全力完成组织要求的学习任务。加强局机关及各国有公司党员干部的党风廉政建设和反腐败工作教育,采取定期政策学习、党组织

书记上党课、警示教育等方式,使党员干部在思想上筑牢防线。2、强化制度建设,坚决执行中央八项规定。一是深刻领会,坚决执行。把学习贯彻十精神和中央、省、市关于“改进工作作风,密切联系群众” 的各项规定作为当前和今后一段时期的重要政治任务,进一步加强思想教育,深刻领会精神实质,在思想上、行动上与党中央保持高度一致性,严谨、务实、守规、廉洁。 二是领导带头,率先垂范。大力倡导勤俭节约之风,在日常工作中,提倡例行节约,要求局领导模范带头,身先士卒,精简会议、文电,不搞迎来送往,严禁以各种名义年终突击滥发津贴、补贴,严格控制“三公经费”开支。三是建章立制,务求实效。为防止腐败、铺张浪费、“吃、拿、卡、要”等不正之风的形成,加强局机关制度建设,制定了《__县粮食局机关管理制度》等,并着力推进国有公司的民主管理,出台了《__县国有粮食企业目标管理考核办法》,将“党风廉政建设”纳入企业年度考核内容,其比重占整个年度考核的10%,实行一票否决;严格控制非生产性支出,特别是公务接待费用,今年比去年同期减少支出30%以上,并组织专人定期进行检查,发现问题及时整改。四是强化督查,严格落实。要求局班子成员注意加强对分管工作的经常性检查和督促,要充分发挥监督职能作用,采取重点抽查、明察暗访等形式,加强对局机关贯彻执行中央《八项规定》情况以及粮食安全生产、粮食仓储设施建设、放心粮油工程、农户科学储粮等工作进行督查,及时发现问题,严防工作中滋生消极腐败。

3、扎实开展群众路线教育实践活动。按照县委的统一部署,我局深入开展了党的群众路线教育实践活动,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,局党组高度重视、精心组织,领导挂帅、率先垂范;县委督导组有力指导、严格要求;紧扣全县粮食发展大局,立足粮食工作特点,突出教育实践特色,扎实开展了教育实践活动。一是领导重视,迅速进行动员部署,为加强对党的群众路线教育实践活动的领导,成立党的群众路线教育实践活动领导小组,党组书记、局长任组长,其他领导任副组长,各股室、各企业负责人为成员。领导小组下设办公室,负责开展党的群众路线教育实践活动的组织策划、联络协调、检查督促和情况收集汇报工作。3月28日,召开动员大会,主要领导作动员讲话,安排了活动三个环节的具体工作,进行全员部署和环节推进。二是多措并举,深入开展学习教育。坚持把学习教育作为开展教育实践活动的重要抓手。按照县委明确的方法步骤,我们在认真落实“规定动作”的基础上,组织开展富有粮食特色的“自选动作”,为活动循序渐进打牢了坚固的思想基础。三是针对问题,认真整改落实。坚持把整改成效作为开展教育实践活动的重要标尺。我们牢固树立边学边查边改的意识,坚持标本兼治、善作善成,积极创新机制、完善政策、出台措施。对存在的问题做到坚持领导带头、立行立改;坚持重点突破、立查立改;坚持找准症结,立规立改。 这次教育活动,党员领导干部围绕“”问题,紧密结合自身实际,认真进行对照检查和整改,取得了明显成效,并得到了县委督导组的高度评价。

5、积极开展联系乡镇__村建整扶贫工作。一是加强局包村联系,积极开展扶贫帮困活。工作组在县乡两级党委政府的领导下,在县委常委、副县长苗瑞龙同志的带领下,一年来共为联系村争取到自来水项目资金70多万元。联系单位筹措7万元翻修了村文化、教育活动中心,从内到外焕然一新。对200亩蔬菜基地总结经验,加强管理,科学规划,提高效益,该项目可人均创收__00元。二是积极协助村支两委搞好民生工作。通过对所辖6个村民小组,172户,724人的调查摸底,根据有关标准核对上报,县、乡民政部门现场核实,确定本村低保户9户19人。贫困扶助对象75人。利用村文化教育活动中心丰富村民精神文化生活,帮助贫困家庭及人群增强脱贫致富的能

1、我县粮食局严重缺编,使许多粮食工作职责丧失,中央省市精神没有落实到实处。比如我县粮食执法机构一直没有明确,人员缺乏,增添了开展粮食流通管理执法工作的难度。

2、部分粮食仓储设施陈旧、设备简陋,现代储粮要求存在很大的差距,需各级政府大力支持,安排落实项目资金,改善仓储设施条件。

3、我县尚无成品食用油储备,存在保障粮油应急供应风险。

4、粮食企业改革遗留问题因时间跨度大、问题复杂,解决难度较大,国有粮食企业困难重重,生存堪忧。

5、维稳压力大 群体多,形势严竣。自我县粮食体制改革以来,职工上访不断,工作成为的局主要工作之一。目前上访群体有四股,买断走人的273名下岗职工要求补交养老保险、协养退养104名要求解决工资补差、退休职工要求享受医疗费、重组上岗73名职工面临再次下岗等问题。

(一)继续落实“粮安工程”,完成维修仓容2万吨,改造升级仓容0.5万吨,完成__粮油购销有限责任公司粮食新建仓容3万吨项目,使全县总仓容量达到8万吨,促使我县粮库布局更加合理、功能更加完善、利用更加充分,基本满足我县50年内粮食安全存储需要。

(二)加强县级储备粮管理。依据《__县县级储备粮管理办法》,严格县级储备管理。

(三)积极开展粮食收购,维护全县粮食购销总量平衡。坚决执行国家粮食政策,做好粮食收购工作,确保国有粮食主渠道地位不动摇,千方百计扩大粮食收购量,保护种粮农民利益,争取全年粮食收购量达到3万吨,确保国有企业收购量1.8万吨。实现国有粮食企业全面盈利

(四)加强粮食流通市场监管,确保粮食安全。大力开展粮食流通监督检查执法力度,充分发挥粮食流通监督检查的职能作用,不断加强检查力度,规范粮食收购市场秩序。加强“放心粮油”经营网络和经营的粮油产品的监督管理,建立长效机制,确保粮油产品质量安全。

(五)继续推进粮食产业化,培育主食产业化示范企业,打造特色粮食品牌。积极做好市场调查,选择优良粮食品种,做好粮食订单工作,强化订单履约率,培育、扶持2至3家粮食产业化龙头企业。培育__县中天公司以产业化示范企业,以点带面,发展我县粮食行业产业化。

(六)加强国有粮食企业管理,进一步深化粮食企业改革。

(七)扎实做好军粮供应和应急粮油筹备管理工作。严格保障军粮供应质量,开展军粮供应优质服务;建立粮油加工应急网络,争取建立成品油应急储备。

(八)加强党风廉政及政务公开工作,建设廉洁高效的机关干部队伍。坚决遏制腐败现象,防止腐败案件发生。按照党中央的部署,落实县纪委的各项规定,继续推行权力公开透明运行的长效机制,加强机关干部职工学习,努力提高政治觉悟,建设一支廉洁高效的机关队伍。

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