电力企业工作总结范文3篇

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电力企业领导工作总结

一、 加强学习,为提高工作效率打基础。

在自我学习的同时,还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。

学有所得,认真做好学习心得笔记,撰写了个人学习心得体会,结合分管工作,实践并运用。进一步创新工作思路,调动起各部门员工各方面的工作积极性,提高了工作效率和执行力。

二、履职情况

我具体分管计划发展部和工程建设部,联系多经工作。回忆一年来,具体工作如下:

(一)电网规划有了新突破。组织、督促计划发展部完成了《会泽县十二五节能减排规划》、《会泽县农村电网升级改造规划》,编制了《会泽县十二五电网发展规划》并上报xx供电局评审。完成35千伏马路变电站新建和35千伏驾车变电站改造工程选址,编制上报了可研报告。对未办理土地使用证、房屋产权证的35千伏变电站“两证”进行清理,并逐步完善和办理“两证”。完成110千伏马武变电站及35千伏马路、驾车变电站共19条10千伏负荷转移线的勘测设计,完成总投资xxx万元的10千伏及以下农网升级改造储备项目勘测设计任务。完成35千伏龙潭—五星输电线路大 (二)电网建设快速推进。

认真开展“工程投资管理年”活动,积极协助总经理及时召开2012年电网建设工作会,做好调研、协调工作,取得各级、各部门的极大支持。指导成立工程项目部及五个专业组,明确了相应的工作职责。与公司各相关部门、各供电所签订了10千伏及以下农网工程建设目标责任书。落实施工计划和管理责任,进一步优化和完善管理流程。

在工程实施前期,为创造良好的施工环境和氛围,奔赴金钟、大海、矿山、雨碌、鲁纳、驾车等乡镇各乡镇调研、协调。工程实施中,组织召开了农网改造现场安全工作会,着力抓好工程安全管理,成立农网工程安全督导工作组进行现场督导,确保按时、按质、按量完成了电网建设改造任务。

通电、县城电网改造、完善西部农网及2008年、2009年实施的农网工程竣工资料梳理、归档工作,至此,会泽县自实施农网改造以来的所有工程竣工资料归档率达到100%。

(四)多经公司得到较快发展。

协助班子其他领导完成了集能公司业务重组工作。指导完成了集能公司增资扩股工作,增加了注册资本金1200万元,变更了法人营业执照。

严格执行物资管理制度,完成了集能公司综合仓库和7个分库的物资盘点,做好各项工程物资采购、仓储、发放、运输、配送工作。

三、廉洁自律情况

按照公司党委的要求,我认真学习了中纪委全会精神,学习了党风廉政的规定和依法经营案例。在平时的工作和生活中,认真遵守各项规章制度,严格按照党风廉政建设的要求来规范自己的思想、言行,做到廉洁自律。在工作中以身作则、坚持原则、顾全大局、团结同志,对重大事项及时请示、汇报,虚心听取不同意见。做到不越权,不推脱责任。特别是能贯彻落实好南网公司依法经营二号令,在工程建设中,切实抓好废旧物资管理,认真进行清理并登记造册管理。在材料采购中,严格按中标价签订采购合同、廉政责任书。工程施工中与施工队签订了施工承包合同、安全协议、廉政责任书,完备了合同手续并严格履行合同,确保了整个工程期间合同管理的合法性和有效性。通过认真对照领导干部“七个 不准”的要求来看,自己没有违反廉洁自律各项规定的行为。

四、存在的不足及改进措施

虽然自己在工作中尽职尽责,分管的工作完成较好,但与上级的要求相比,仍然存在着较大的差距:

一是

理论学习抓得不够。由于经常陷于事务堆中,学习的自觉性、积极性和主动性不强。有时把大多时间花在业务学习上,一定程度上放松了理论学习。

二是工作方法比较单一。从实际工作中看,自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法,但工作方式方法还比较单一,工作抓得还不够细致、不够深入,对分管工作的指导、督促还要加强,对外部工作的协调还要加强。

三是人本管理还要加强。与分管部门的员工沟通不够多,对分管部门的员工要求不严,关心帮助也不够,同与人为本的管理要求还有很大的差距。

针对存在的差距和不足,我决心在下步工作中进一步加强学习,狠抓落实,不断改进。

一是加强学习,增强工作系统性。改进学习方法,注重学习各类新知识,提高学习的实效性和针对性。通过学习,吃透上级精神,指导各项工作。

二是改进作风,提高工作实效。积极主动抽时间,加强与分管部门及一线员工的沟通,通过调研、跟班等形式,提炼有效方法,尽心竭力地履行自己的职责,提高工作成效。

三是转变工作方式,抓好分管工作。不断总结和完善已有的经验,进一步理清工作思路,创新工作方法,改进工作措施。同时加大制度执行和落实力度,提高工作水平。

五、下一步工作打算

加快电网建设改造步伐。严格落实工程建设计划,完善工程建设机构、制度和管理流程,着力提升电网建设管理水平,强化工程安全、进度与质量管控。大力推进农网改造升级,加强工程项目全过程管理,争取在今年3月底,完成会泽县2012年农网升级改造(增补)工程、会泽县

2012年中西部农网完善工程;在今年6月前,按期完成35千伏马路变电站新建及35千伏驾车变电站改造工程。

以上是一年来的工作总结,虽然在公司领班班子的坚强领导下,各部门、单位的大力支持配合下圆满完成了各项任务,但与上级领导和分管工作的要求还有很大的差距,在工作中没有形成全面统筹和完善的思路、科学的方法。以后自己将更加注重加强业务知识的学习,努力提高自身素质和工作能力,尽责尽力做好分管工作,更好地适应公司发展的要求。

电力企业员工月度工作总结范文

在繁忙的工作中不知不觉又一个月过去了,回顾这一个月的工作历程,作为宁阳电力企业的每一名员工,我们深深感到宁阳电力企业之蓬勃发展的热气,宁阳电力人之拼搏的精神。

先对1月份工作总结如下:

1、工作业绩方面 这个月业绩不好,机床与配件销售量都没上。去主要原因是:自己工作没有做好,客户回访不太及时,对信息的管理不明确一些常买普通设备交货期太长,合同签订到货期又不能太短导致一些合同不能签客户群太小,能百分之百买设备找我的客户太少。这主要是没能取得客户的足够信任手里没有大客户,许多大客户都能够建立关系,在多次的回访后客户依然冷淡导致自己信心不足。但是我会一直坚持下去,在发掘大客户这块一定会下大力气。

2、资金回笼方面 由于自己的销售量不好,资金回笼方面没有大的拖欠。有一些配件款客户还没有付清,我会9月中旬把这些配件款交给公司。

3、工作态度方面 能较好的做的公司多规定的制度,态度端正。对自己所代表的公司形象有一个清楚的认识,凡事以大局为重。在工作能与同事齐心协力;在生活中能与同事打成一片。

4、客户管理方面 每天能及时将自己当天所跑的客户、得到的信息记录下来,但是没有往奥丁软件里输,我会尽快买台电脑以免在这方面掉队。但是对客户的分类管理做的不好,对于一些客户的信息没有等级的分类安排。对即将过去的八月份我深感自责,为了把自己的业绩做上去,完成公司的业务量,体现自己的价值。

所以对以后的工作做如下安排:

加强与客户的沟通联系,多想办法,建立起良好的合作关系;工作要到位,服务要跟上,及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况,发现问题及时处理;及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;集中精力攻效益较好的大客户,争取在最短的时间里把保定的业务巩固下来,且越做越大;积极参加与公司组织的各种活动。我一定要加强自己的业务能力,提升自己的工作热忱,绝不掉队!希望我们的宁阳电力越来越强大!

电力企业党建工作总结

党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。认真学习领会党的十七大和十七届四中全会精神,结合###省电力公司发展实际,我们深深体会到,要积极应对各种困难和挑战,认真贯彻落实好国家电网公司建设统一坚强智能电网的重大战略部署,离不开企业各级党组织政治核心作用的发挥。只有把党组织和党员队伍建设好,把各级领导班子和干部队伍建设好,才能为企业科学发展提供坚强的政治保证。

着力统一思想,坚定信念,增强党组织的政治引领力

用正确的思想和科学的理论来武装党员和广大干部员工,是###公司党建的首要任务。一是强化学习、提升素质。组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系,深刻领会科学发展观的精神实质,并认真学习党的十七届四中全会关于加强党的建设的新论断,着力提高广大党员干部思想政治素质。特别是利用办公自动化网络和###电力政工网站等途径,扩大学习教育覆盖面,保证党员干部参学率达到100%。二是健全制度、力求长效。进一步完善党组(党委)中心组学习制度、领导干部讲党课制度、党员干部学习日制度、学习检查考核制度,加大对企业党员干部每年集中轮训的力度,组织开展党员干部全员培训。三是示范引导、选树榜样。把宣传引导和典型引路作为推动党建工作不断深入的重要途径,开展评选“感动###电力十大典型事例”“感动###电力十大人物”等活动,定期推选“党员之星”“风采”,特别是开展学习弘扬焦裕禄精神“三个一活动”(看一部电影《焦裕禄》,读一篇文章《县委书记的榜样——焦裕禄》,访一次兰考观看焦裕禄同志事迹展览),营造了学习弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式干部、创焦裕禄式业绩的良好氛围。

着力健全机制,拓展载体,增强党组织的改革创新力

新时期企业党建面临着新任务、新内容,要求我们按照党的十七届四中全会提出的新要求,研究新途径、新方式,探索新举措、新载体。一是创新工作责任机制。建立健全党建工作责任制,明确各级党组织负责人是党建工作第一责任人,形成党组(党委)抓党建、书记带头抓党建、党委部门综合协调、行政负责人“一岗双责”、党政工团齐抓共管的党建工作机制。二是创新目标考核机制。推行党建工作目标管理,制定《创建“四好”领导班子百分考核细则》《基层党委工作规定》等考评标准,对基层工作进行百分考核,把“软任务”变成“硬指标”,进一步提高党建工作质量。三是创新党建活动载体。以推动党的建设上水平、各项工作上台阶为目标,不断创新活动形式,丰富活动内涵。深化“电网先锋”创建工作,实施“党员先锋”工程,开展“责任铸金牌、党员当先锋”、党员责任区、党员身边无事故、廉洁文化“五进”(进企业、进社区、进家庭、进班组、进站所)活动,特别是###公司本部与直属单位结对开展“五好”“二级联创”活动,进一步强化载体活动促进企业发展的抓手作用,形成了“本部带动基层、基层推动本部、本部和基层相互促进”的良好局面。

着力内聚人心,外树形象,增强党组织的凝聚保障力

在当前应对国际金融危机、企业经营和发展面临严峻考验的关键时刻,企业党建工作要在凝聚力量、凝聚人心上下工夫,为保安全、保供电、保稳定提供思想政治保障。一是加强党内民主,促进党内和谐。把党内民主作为党建工作的重要内容,切实保障党章赋予党员的权利,突出党员在党的工作和党的先进性建设中的主体地位,大力推行党务公开,最大限度调动广大党员的积极性。二是营造“大家庭”氛围,促进企业和谐。坚持以人为本,准确把握干部员工思想脉搏,把解决思想问题与解决实际问题相结合,在办实事中贯穿思想教育,在解决实际问题中解决思想问题。党员领导干部要牢记“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”的古训,以身作则,不与民争利,以实际行动赢得群众的信任和尊敬,从而调动各方面的积极因素,形成群策群力谋发展、齐心协力干事业的和谐氛围。三是强化新闻宣传,树立企业形象。加强对内对外新闻宣传工作,突出工作重点,挖掘工作亮点,展示企业形象。加强舆情监测分析工作,完善新闻宣传应急预案,出台信息发布等制度,建立省、市、县三级新闻宣传应急体系。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电三大战役中,###公司开展立体式、全方位宣传,共计发稿1.5万余篇,营造了众志成城、奉献社会的浓厚氛围,彰显了履行责任的央企形象。

着力围绕中心,服务大局,增强党组织的推动发展力

围绕中心,服务大局,是企业党建工作的生命线。要牢牢抓住服务中心这个主题,真正做到决策有建议、贯彻有行动、落实有成效。一是建言献策,为企业发展提供科学决策。紧紧围绕深化“两个转变”、落实“四化”要求,引导广大干部员工用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,确保作出的每一项决策更加符合科学发展观的要求,更能体现广大员工群众的意愿。二是围绕中心,为企业发展建设优秀企业文化。认真贯彻国家电网公司党组《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》,引导干部员工自觉践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。认真对照国家电网公司“四统一”企业文化建设具体要求,整合企业系统资源,着力打造企业文化“精品工程”,构建既符合国家电网公司统一企业文化要求,又体现###电网特色和中原特点的企业文化体系。积极开展各类群众性精神文明创建活动,着力营造员工与企业共同发展、企业与社会和谐发展的良好氛围。三是服务大局,为企业发展打造先锋堡垒。一个支部一盏灯,一个党员一面旗。在近两年抗灾救灾及重要保电等工作中,###公司及时组建了3个临时党总支、25个临时、60余支党员突击队和青年突击队,为夺取各项战役全面胜利提供坚强组织保证。今年###发生特大旱情后,###公司又迅速组织开展“千百支党工团突击队当前锋、十万供电员工齐动员、百万电力负荷送田间、千万亩良田夺丰收”活动,3300余支党工团突击队深入田间一线,为保障小麦丰收发挥了重要作用。

加强党的建设,任重而道远,光荣而艰巨。我们将在国家电网公司党组领导下,以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,全面贯彻科学发展观,深化“两个转变”,加快推进统一坚强智能电网建设,以改革创新的精神全面加强党的建设。

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