网络公司个人工作总结范文

时间:2023-11-10 19:06:05

网络公司个人工作总结

网络公司个人工作总结篇1

这一年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的一年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这一年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下,我扎实工作,不计个人名利,在网络整合、强化管理、优良服务、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。

一.抓安全传输,保信号畅通

去年以来,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人每天不间断地对线路进行巡查。确保了国庆节、和党的“十六大”召开重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户

二.抓优质服务,诚实做人,树行业形象,干净办事。

作为一名有线网络人员,网络配备应该说是比较精简的,具体负责日常维修的人员现增加到4人,而作为一个窗口服务的行业,且管理范围涉及整个永康坝区,直接用户达3000之多,各种事情可以说是应接不暇。在人手少,工作量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向公司里,而是想方设法自我消化。努力调动自己的积极性,在大家的共同努力下,使各项工作有条不紊正常运作,一年来,在上级公司领导的直接帮助、支持下,经过全体员工的共同努力,使我站的各项工作有了新的起色。全年发展(新增入网)户185户,改装楼栋线路100户,改造和改迁主支干线8处,改迁供电电源3处;受理用户报修860起(次),其中维修处理因区域性停电,供电户不正常供电故障50起(次)、受风雨雷电及气温变化和其它因素造成的故障460起(次)、因用户使用不当和室内私拉乱接等造成的故障350起(次);夜间维修线路3次,并完成了公司里安排的其它各项任务。

三.重要任务

有线电视是党和政府的重要宣传工具,又是群众必不可少的文化活动。一旦出现问题,势必响应党委、政府的工作,影响群众的文化生活,后果十分严重。为了确保线路畅通,适应群众的文化生活需要。我镇的有线电视光纤网线路长、光点多,覆盖范围广,最长到达鸭溏来回达20多公里。所经路途地形复杂,既有以架空为主的线路,过大河的线路,受人为或自然破坏的情况较为严重。有线电视外线管理的另一项重要任务学习就是网络局部变更和用户端的增减变化,随着城市改造,街道拆迁,居民迁移,对其重新施工安装、调试及维护应按整个系统设计要求处理,使其满足技术指标的要求。有线电视是高科技装备的社会系统工程,是一个庞大复杂的网络,从信号接收、处理、传输、分配直至用户,环环紧密相连。它的前端部分和外线部分(包括干线、分配网络、用户终端)的技术指标的保证要依赖于各个环节,任何一点出了问题都可能影响用户的正常收看。所以,我们为了要保证“安全优质播出”这一中心任务,更要加强外线的管理。

存在不足

一.深入第一线不够

对于工作,虽然本人是尽心尽责,但是联系群众不够深入。与群众交流就比较少,使广大群众的建议和呼声很难全面了解和掌握,从一定程度上影响了我的工作积极性和热情。

二.工作方式、方法比较简单

这一年,工作可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。

三.工作热情有所下降

应该说,本人工作热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出工作热情有所下降,工作干劲不如以前,工作积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。

四、今后打算

网络公司个人工作总结篇2

一、计算机及其网络维护管理方面的工作

工作资料:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

本年度此项工作的具体完成状况如下:

(一)、计算机硬件的更换,购置和维护状况

公司电脑硬件整个年度总体来讲,出现问题频率较少,每台机器除了日常的简单故障维护之外,硬件方面都争取做到物尽其用,对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。

公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件,大部分属于扩容和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。

(二)、计算机系统及软件维护

公司目前加上分公司一共近100台电脑,由于机器较多,日常出现故障的状况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在超多垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括良方的使用,office办公软件的使用等。

(三)、公司计算机病毒的维护与防范状况

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,能够透过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,公司机器中毒状况较为严重的主要有一次,是11月份,机器出现大面积中毒状况,主要涉及有80%的外网机器,中毒后的现象是机器自动重起,最后处理方法是每台机器断网进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为特洛依变种病毒,透过一些网站传播,属后门程序,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。

二、公司网站建设及网络电话的开发维护工作

(一)、公司网站方面的建设状况,

调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及图片,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括药品检验报告书更新查询,公司的各类新闻和其他信息。互联网药品信息服务申请和系统网络安全等级备案的资料准备、提交、审核。

(二)、公司网络电话维护状况,

我们公司在实施网络电话期间出现一些问题,通话质量不稳定,断线的现象,这些问题多数是在业务开票出现的,因为那边的工作使用量太大,但然也有公司网络布局也有关系所造成的,对设备出现故障也进行及时的更换。

三、在质管部人手少的时候协助工作

人手少的时候到验收室协助验收。在GSP换证期间协助整理一些资料,提取数据资料。

四、实施药品电子监管码工作培训与实际操作

实施药品电子监管码准备工作与电子监管网和手持终端设备实际操作培训工作。

20XX年度工作中存在的不足:

1、公司计算机及网络方面的管理状况较为混乱,另外,计算机管理也没有成文的管理制度,因此机器的配较为混乱,年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记,并把每台机器职责到人。

2、目前良方软件使用方面仍存在一些不足,在今后会努力学习。

3、有时工作事情太多做事有头没尾,对工作按排不合理,没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意,和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排,总是请假。有时有点懒散,上班的时候会做一些跟工作无关的事。

明年工作计划:

本岗位作为公司一个服务性岗位,下年工作重点可从两方面进行:

1、公司计算机管理方面,主要包括公司计算机及网络的维护、OA的维护、网络电话维护及网站信息更新工作,保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作,为员工提高工作效率带给一个稳定、便捷的平台。

2、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,还对公司的各项业务及运作状况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作。

以上是it部门20XX年度工作总结。相信新的一年必须会有新的成就,同时在新的一年里感谢公司对我们的信任与支持。

it部门工作总结范文二时间飞逝,一晃而过,弹指之间已过一年,作为公司的一名网络管理员,在公司领导及各部门各同事的帮忙下,完成了日常工作中的各项工作。在具体工作中,我努力做好服务工作。为了今后更好地工作,完善不足,特此将我今年的工作状况做一个总结并向领导汇报:

一、工作总结

工作资料:此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。工作完成状况:

在日常工作中及时响应了各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。公司目前由于机器较多日常出现故障的状况较为常见,主要的电脑故障有:硬件故障,系统故障,网络故障,软件故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在超多垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。做到了尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能立即解决,不能立即解决的也在最短的时间内给予解决,保证了公司计算机的正常使用。

二、查找不足反思改善

这近一年来,我们it部门始终坚持严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。但也认识到自己的不足之处:

1、有时候在一些突发故障比较集中时,没有分清轻重缓急,科学的去安排时间,导致少数问题处理不及时。

2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面,自己对新技术掌握速度还不够快。

三、提高认识持续进步

总结了过去,方能找到不足!对于来年的工作计划,在总结上今年工作的同时,针对自己不足之处,也做出了初步设想:

1、在继续完善公司网络的同时,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平,把工作做到更好。

2、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

网络公司个人工作总结篇3

论文摘要:在计算机网络技术飞速发展的时代背景下,根据云南铜业集团实施管控模式下信息化建设和公司逐步依靠计算机网络、应用系统开展业务的需求,深入分析现阶段公司网络架构中存在的问题,进而提出了中国铝业、云南铜业集团、公司总部、分公司四级联网方案,以期达到满足金沙公司网络应用的需求。

0引言

当前,企业的各种it应用都需要特定的网络架构来满足,也就是说,网络应用决定了网络架构。网络架构包括网络的拓扑结构、管理模式,以及网络带宽等各方面网络属性。erp,e-mail,intranet,extranet,财务、oa、视频和语音、crm和oss系统以及各种应用的不同组合和管理模式等决定了企业网络的规模、拓扑和带宽。

1.公司网络应用的现状

传统的办公模式已经远远不能满足高效率、快节奏的现代工作和生活的需要。计算机网络技术的迅猛发展,为信息的交流和共享、团队的协同运作提供了技术保证,同时也预示着网络化办公时代的来临(图1)。在此发展过程中,金沙公司网络也经历了从无到有、从局域网到广域网、从单一网络技术到多种网络技术应用的变迁。wWW.133229.cOm

第一阶段—单机和局域网应用

金沙公司本部局域网采用三层网络体系结构:接人层、汇聚层、核心层,其网络拓朴图如图2所示。

(1)一级:核心层。信息中心为网络的核心层,负责连接汇聚层设备、广域网接人设备等,构成局域网主干,提供较高的骨干网络带宽和高速的核心交换。主要设备有网络中心交换机(华为57506)、防火墙(f100一e)、应用服务器群、服务器,并提供internet接口,位于公司总部办公楼五楼机房内。考虑中心交换机与二级交换机的物理位置和1000m以太网的技术,主干全部选用千兆光纤链路。

(2)二级:汇聚层(华为s5600)。负责数量庞大的接人层设备的汇聚,每台汇聚交换机通过千兆光纤链路分别与核心交换机连接,实现网络骨干的互连。

(3)三级:接人层。直接连接各个终端设备,提供终端用户的快速接人能力,用于连接桌面用户,保证各用户高速、可靠地连接到网络中。所有与二级交换机(华为53100)连接的设备为三级,采用超五类线接人交换机。

公司总部办公局域网主干为1000m以太网,桌面网络速度100m,互联网的接人带宽达到20m,并有4个可用的公网地址。该网络架构统一了数据库平台,开展了多方面的应用:对外建立了宣传公司形象的门户网站,并注册了公司的国际域名(/">论坛系统;公司内部,采用web方式建立公司信息门户平台(enterpriseinformationpor-tal,简称eip),展现公司各类信息,并集成了工作流程管理、人事管理、生产管理、营销管理、财务分析、资产管理、电子文件自动归档管理和部门电子文档管理等模块,基本上达到了办公自动化、无纸化、科学化和远程办公的目标和效果。采用client/server方式建立了人事、资产、主要设备、三级矿量统计和部门绩效考核等系统,均可在公司局域网上运行,而且还可以通过公司信息门户平台实现部门之间的信息共享和协同操作。作为公司的核心模块之一,财务信息化实施了用友财务(u8)erp管理系统。

1.2第二阶段—单机、局域网和广域网应用

随着云南铜业集团管控模式下信息化建设的实施,基础网络的主要目标是实现分公司和控股公司与集团总部的广域网互连。云南铜业集团通过对信息流、工作流、物流、资金流的统一规划,完成业务、信息整合,建立起一个专用集团内网信息平台、数据中心和应用整体框架,主要目标是在集团内部实现信息共享和借助信息化手段实现有效管控。由于公司现有网络的规模和结构不能满足应用需求,需要进行改造、升级。公司应集团公司要求安装了广域网线路,租用电信的2m数字电路(sdh)专线,并按照《云铜信息系统基础建设技术标准》和《云铜集团ip地址分配表》要求,对公司总部的局域网地址进行了更改,即c类地址192网段变为b类地址172网段,并按端口的方法划分了三个虚拟局域网vlan(virtuallan)。通过对公司网络架构的改造,实现了公司总部与云南铜业集团互联互通,完成了中国铝业、云南铜业集团和公司总部三级互联,其网络拓朴图如图3所示。基于上述专用企业网络,又开展了集团内网信息平台、集团财务系统、集团资金管理系统、集团oa系统、集团邮件系统、集团报表系统、集团即时通讯(rtx)、集团视频会议分会场和公司内网信息平台等业务。

2公司网络架构存在的问题

(1)随着公司业务发展、信息化时代的到来,公司将逐步依靠计算机网络及应用系统来开展其业务。然而,公司网络架构存在的问题是企业的应用系统,如erp、用友u8(财务软件)、oa,视频、内部邮件系统等业务应如何扩展到远程分公司(因民公司、汤丹公司、滥泥坪公司、科研所)机构中?各分公司与公司总部之间的网络互不连接,信息的流通不及时、完整性不确定;多业务的发展对原有网络提出了更高的要求,每天各分公司与公司总部之间大量信息数据的高速流转也对网络安全性能提出了新的要求。可见,为了提升办公效率,更好地发展公司业务,现有的网络架构无法满足公司网络应用的需求。

(2)随着云南铜业集团管控模式下的信息化建设的进一步延伸,其资金管理系统等核心管控业务也需要延伸到公司的远程分公司(因民公司、汤丹公司、滥泥坪公司、电力公司和科研所),因此必须具备高度安全、高效、稳定可靠的企业专网,而现有的网络架构是无法保证的;同时,公司总部虽通过租用电信专线与云南铜业集团互联,完成了中国铝业、云南铜业和公司总部三级互联,但现有的公司网络架构中,因民公司、汤丹公司、滥泥坪公司、电力公司和科研所成为了一个个的信息孤岛,无法共享到企业网络上的信息数据资源。

3公司总部与分公司互连互通的实现

随着公司业务的发展以及逐步依靠计算机网络、应用系统来开展业务的需求,结合当前计算机网络和通信技术发展,只有通过公司总部与各分公司互连的方法才能彻底解决现有网络架构中存在的问题和摆脱各分公司存在的信息孤岛现象,实现中国铝业、云南铜业、公司总部和各分公司四级互联(图4)。

按照《云铜信息系统基础建设技术标准》和《云铜集团ip地址分配表》的要求,给每个分公司局域网分配固定的ip地址段,在公司的核心位置设置一台模块化路由器设备,在各分公司局域网配置一台路由器设备或三层交换机,实现公司总部与分公司局域网路由器或三层交换机的连接。具体接人实现如下:

(1)对于有条件的分公司,可租用运营商专线(sdh,ddn等)接入所在分公司的局域网。

(2)对于在本地可以连接到internet(adsl,lan、拨号等方式)公网的分公司,采用vpn的方式接人到所属企业局域网,为保证内部网络安全,需通过防火墙接入。

(3)internet接人。在internet出口处安装防火墙,通过配置安全策略来保护内部网络安全(图5)。

(4)移动办公。公司移动用户办公,可采用vpn接人公司内部网。

4结语

网络公司个人工作总结篇4

首先说说工作态度,因为态度决定一切。

自从*月*日来到公司第一天,我就本着老老实实做人、踏踏实实工作的信念一直至今,说大了是要对得起公司对我的培养、对得起我的薪水;说小了是要对得起自己青春的付出、对得起自己的将来。说实话,其实这份工作对我压力很大的,刚到公司时工作量不是很大,主要就是把公司以前的设备设施及维护计划、维护费用预算等等以电子形式表达出来,并建立相应的档案,再对以前的设备做些维护。领导让买什么让做什么,我尽力做好就OK。没有什么责任性问题。但随着公司规模的逐步拓展,公司给了我更大的权力,根据各分公司需求需不需要新增设备,买什么样的设备等等由我决定上报。相应的对我来说就需要更大的责任。还有,比起以前来各分公司设备的更新换代与新店济南店的开业、工厂的成立、新品部的扩展等等,从所需的设备预算、采购、使用培训、档案建立、维护维修等等一系列的事都需要精力的投入。稍有不慎还要承担相应的责任,有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的,但我以网管的身份感到惭愧。对于这种做法,经常会出现一些始料不极的后果,如某店某电脑显示器不亮了,而主机正常启动。领导得知就令我马上过去解决。赶了三个小时左右的车过去一看是显示器电源线掉了;还有一次很肯定说开机密码输不上,键盘坏了,不厌其烦的让我过去,过去一看是小键盘灯没打开,真是哭笑不得。如果按正常的程序这种事是可以避免的,又可以节省成本。基层部分员工没有计算机基础,没有责任心,依赖性太强,其实在使用过程中不免会出现这样或那样的问题,只要大家平心对待以解决问题为目的,而部分员工对此就出现了急躁心理,让他说故障现象一问三不知,就一句话你过来一趟吧!此时,去也不是不去也不是呀,头疼!

网管这工作没有准的,网络有故障或是电脑有问题时忙的要死,没事的时候又会很清闲,经理会有疑问:这小子怎么这么清闲?但是有的时候网络或是机器出现什么故障的时候,你的电话会一直响个不停,东奔西跑的解决故障,别人还会说:“看那小子平时天天闲的没事干,就知道上网,什么事都不干!现在把大家工作都耽误了”。郁闷死了快!

还有就是不管是在何时何地,只要是工作问题都毫不推托,尽快解决。其中ERP软件服务器的采购及系统的安装与数据的复制,也投入了很大时间与精力。从上下班制度来说,从没有迟到早退过。对领导的工作安排及吩咐从没有推迟过,都会尽职尽责尽快解决。在业余时间加强自己对专业知识的学习,保证自己有能力解决属于自己应该解决的问题。

其次说说工作成绩,因为成绩代表一切。

先说说我的工作量:

1、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部网络的正常运行,及其所涉及到的网络设备如ADSL、路由器、交换机的预购、采购、调试安装及维护维修等,其中大到设计小到施工,全是本人负责;

2、负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部计算机、打印机、复印机、传真机等一切办公设备的预购、采购、调试安装、培训使用、维护维修及所涉及到的耗材采购。并要保证其所有采购设备耗材价格的性价比。并尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,以最快的速度得到解决;

3、负责公司ERP软件及管家婆载体服务器的采购、协助安装、调试、维护等,包括ERP软件的管理操作如操作用户的权限设置、培训使用、数据维护等,负责公司所需的其它软件的选购如QQ、群发软件等的调试、培训使用及维护等等;

4、负责公司总部和各分公司集团电话的维护及总部电话费用的统计管理等等;

5、负责公司总部及北京分公司、工厂、新品部一切跟电子电器有关系的所有大小事务。

除此之外,刚到公司时就着手公司总部及各分店计算机和设备电子档案的建立,以备查询及更好的使用与管理。建立了一整套设备使用管理制度及维护计划;为了最大的节约成本,并针对各公司使用情况预算耗材费用,这一预算是惊人的,很多设备一年的费用耗材竟达8000元以上。对此尽快做出了整改计划并实施,采购了耗材成本低的设备来替代。为公司节约了不小的费用开支。还有济南店的开业、工厂的成立、新品部的扩建等所需网络及办公设备的采购、设计、组建、调试、培训、维修维护等等,大到爬墙布线小到钻桌打洞,都是本人一手操作的,包括其新增人员的ERP权限指派及办公软件的培训等等。

总之,感慨万千呀!但本人责任心一贯很强,假如领导说明天要怎样,既使今晚一夜不眠也要完成使命……。一句话:老老实实工作、踏踏实实做人!

其次说说我存在的问题,因为总结就是为了发现不足。

1、可能是性格原因,性子太软,部分个别人为原因导致的故障不深追究(不含成本费的故障);

2、因为简单的问题重复出现重复解决,解决故障有时带有个人情绪,这一点我会在今后的工作中尽力克服。

最后说说明年的工作计划:

辞旧迎新,在总结本年度工作的同时,针对自己不足之处,我对明年工作也提出了初步设想:

一是继续完善总部各分公司的网络环境,为公司的再度拓展提供一个好的网络平台;

二是利用网络平台为公司创造一些利于办公的便利,如“群发短信平台”“QQ网络会议”等之类的,最起码要实现网络语音视频;

三是实现远程控制各分公司网络设备及计算机,省时省力省成本;

四是大大加强业务学习,提高网络技术,如果可以的话扩大网络部,为公司盈利。

以上是我的个人年终工作总结,在以后的工作中,我一定不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好!

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医院院长工作总结

网络公司个人工作总结篇5

勤奋是你生命的密码,能译出你一部壮丽的史诗。今天小编给大家整理了it试用期总结报告,希望对大家有所帮助。

it试用期总结报告范文一:通过面试,来到____公司工作,已经一个月过去了,我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息,以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下:

一.对公司的认识

在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心,愿意更加坚实与公司共同成长。

二.工作了解

1.信息化工作无中期的战略目标

2.IT基础建设与运维方面

基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用......管理都较松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。

3.网络方面

网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在:网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑IT应用服务。

4.OA系统推进方面

对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:

(1).从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构。即:我公司所选这款蝶OA系统金适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如:与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定

(2).OA的模块选择不合理。对一般OA非常有用的模块没有购买,如:日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了,如:邮件模块、办公用品管理。

(3).金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜

(4).系统实施规划不够全面。系统实施零散,缺乏整体规划。如:系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。

三.工作推进

1.将两个无线路由安装使用起来。

2.OA上线准备工作完成。

截止2013年1月17日OA上线前的准备基本完成,包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行,上线运行后再出现的问题继续协调处理。

3.机房整理,将小UPS装给财务利用;

不用之物清理出机房; 四.工作展开计划

通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明确的任务为首要(OA系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从基础架构开始完善信息化工作,计划工作如下开展:

1.首先将OA系统在集团总部推行起来。

2.下一步整改机房,使机房相对安全,整洁。

3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面的规划改造,为日后公司更多的IT应用做准备。

4.建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

5.拟建初步的信息化管理办法。

6.OA系统在各个公司逐步推行使用起来。

it试用期总结报告范文二:it试用期总结作以来,我本着对职业负责、对学生负责、勤勤恳恳地工作着。现将一学年度的工作总结如下:

一、政治思想方面:

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求

己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。勇于剖析自己,正视自己,提高自身素质。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加中心培训,并做了大量的政治笔记与理论学习。我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、在个人业务方面:

在这一年中,严格要求自己,遵守单位各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,对中心的日常工作也有了一个全面的认识。网络管理员主要有三项主要工作内容:第一,计算机及其网络维护管理工作;第二,“中国校外教育网”及“陕西省校外教育网”的撰稿及编辑工作;第三,对中心工作人员进行网络培训工作。

在工作中,为把校外教育网络建设得更快更好,以跟上时展和学校各项工作的进度,对自己做出了以下具体要求:一要提高对校外教育网络工作重要性的认识;二要科学建设网络,充分利用好网络资源,发挥好网络的各项功能;三要强化管理,确保网络安全运行;四要落实责任制;五要加强网络工作人员队伍建设。

本年度我中心组织学员参加“网上祭扫先烈”活动;开展的“爱家乡,爱高陵”系列活动(泾渭分明健步行和庆“六一”家乡文化之旅活动);参加陕西省举办的青少年足球夏令营活动;制作新年祝福视频参与校外同仁联欢会。这些活动的精彩瞬间都被及时的发到“两网”上,同全国校外同仁分享精彩活动。参加2010全国“优秀网络社区”评选活动,我中心获“优秀网络社区”的光荣称号。

三、工作考勤方面:

我热爱自己的工作,积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项校外教育工作的同时,严格遵守中心的各项规章制度。不论是分到哪一项工作,我都配合同事尽自己的努力把工作做好。

我和同事之间,有三个共同:

1、共同感受:感受学习的过程;感受朋友间的情谊,感受生活的美好;

2、共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;

3、共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长

这一年,我成长了,我收获了,存在的缺点

也是不少的,有以下几个方面,还需今后努力改正:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高;今后,我一定在中心领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

it试用期总结报告范文三:我于____年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员,三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。

刚到公司不久,我便开始负责.NET方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。

我到公司不久,第一个项目是___公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。

之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了___智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来,我又做了一个比较棘手的项目——___在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对AJA_技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。

二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

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网络公司个人工作总结篇6

【关键词】网络规划设计;网络安全;网络管理;VPN

我在某集团公司总部的网络中心工作,原办公区网是2000年建成并投入使用的。随着公司经营生产的规模不断扩大,用户数量和应用量,都一直处于不断增长中,无论是网络规模、网络结构、设备档次,都无法满足现阶段的需求。在这个项目中,作为网络中心的负责人和技术骨干,我主要承担了网络整体规划与设计工作,并组织参与整个工程的招标、建设、监督、验收等工作。

在本次项目实施中,我们主要考虑以下几个关键因素:技术上可以平滑升级并具有一定的扩展性;公司核心网应具备稳定、高速、安全的特点;保护原有的投资、将原办公区网络设备降级使用,将其用到新网络的汇聚层和接入层,最大化现有投资的性价比。

一、结构化布线的方案

新办公区有三栋8层的办公大楼,分别是:主办公大楼、试验检测中心大楼、综合大楼。三栋大楼之间以8芯光缆实现互连。该网络工程要求办公楼内不的每台计算机都能够访问Internet,同时要求总部网与16个分公司实现VPN网络互联。我们在大楼进行结构化布线工程,以利于今后信息点的扩展。中心机房设在主办公楼四楼,采用集中走线的方式,网络主干采用8芯多模光纤1Gbps带宽,分支使用超五类非屏蔽双绞线,100Mbps带宽,双绞线的最长长度控制在90米之内,符合布线要求。根据实际需求,每间办公室布有3~4个信息点。

二、网络的层次结构方案

基于对原公司网的管理、应用方面的认识,同是参考主流技术和公司的需求,我们规划采用标准三层网络架构,以千兆以太网技术构建新办公区网络的核心层和汇聚层,接入层则采用10Mbps/100Mbps自适应技术。千兆以太网(IEEE802.3z)技术可以保证和公司原有百兆以太网兼容,满足了现有网络应用的需求,并在技术上保持一定的先进性,并具备进一步发展的灵活性和扩展性。三层网络架构使得网络结构变得更加清晰,功能设计完备,同核心层提供充分的可达性和数据的高速交换;汇聚层可以隔离网络拓扑变化,隐藏核心层和接入层的细节,提供路由汇聚;接入层可以具体的实施相应的接入控制策略。

我们在内外网边界处放置一台Amaranten F1800千兆企业级防火墙,同它进行内外网访问控制及地址转换。内网核心层采用两台Cisco6509三层交换机,两台Cisco6509之间又用链路聚合技术实现负载均衡,并互为备用,构成一个具有强大交换能力和冗余备份的核心层网络。核心交换机置于办公主楼两中心机房,汇聚层交换机置于各楼宇设备间,采用Cisco C3750,核心层和汇聚层交接机形成路由环路,用OSPF协议实现各子网之间的路由计算。接入层则采用了Cisco2950可堆叠交换机,具有较高的端口密度和接入控制能力。

三、IP地址规划、VLAN分布、路由规划

IP地址的分配应能体现公司的组织机构情况,节约和有效利用IP地址。我公司网络用到时25个C类地址段,因为16个分公司的用户数都没超过200人,我们给每一个分公司分配一个C类的地址段,分公司再根据其内部具体情况可以进一步划分子网。公司总部用到9个C类地址段,IP地址分配按区域逐层分配,以汇聚层交换机可汇聚为原则。服务器及网络管理等设备采用静态IP地址,其他办公人员的计算机采用动态IP地址方式,这样的IP分配方式便于管理,减少IP冲突,最大限度利用了IP地址。电信ISP给我公司分配了16个公网IP地址,这些地址用作内外网地址映射和对外的服务器地址。

VLAN(虚拟局域网)的合理布局有利于抑制广播流量,提高网络安全性。将公司的财务部、人力部、工程部、经营部和其他部门分别划分到不同的VLAN,采用基于交换机端口方式的VLAN划分,并为服务器组、网络管理、内部数据存储服务划分门的VLAN。VLAN之间通过核心交换机Cisco 6509实现不同VLAN之间的通信。

路由的规划既要基于IP地址分配和网络的分层,又要实现稳定的核心和高速的交换。在良好的IP地址分配策略、VLSM和VLAN配置下,路由表中的条目可达到最少,路由稳定、高效。我们在内部网络采用OSPF协议,实现各子网互访,在边界处进行内部网络路由重分布。

四、远程VPN访问的接入设计

为了实现总部与分公司网络的VPN互联,我们采用Juniper SA4000企业级VPN设备,用来验证和接入外网用户。SA4000是SSL VPN,它使大中型企业能够通过任何标准Web浏览器提供经济高效的远程接入。SA4000产品无需更改用户基础设施,提供丰富的接入权限管理功能,实现用户透明接入和资源共享。

五、网络安全设计

处于全网内外边界处的Amaranten F1800千兆企业级防火墙负责NAT和内外网之间的安全策略实施。FTP文件传输服务器、Mail服务器、Web服务器入DMZ区域中,公司内部数据存储服务器放入内部网,保证各种级别数据的安全,并在核心交换机Cisco 6509上设置相关的过滤机制来加强计算机安全性。

内网的应用的安全技术包括:服务器区访问控制、安全补丁服务器、网络版病毒服务器、主机系统安全、以及建立建全网络安全管理制度,并严格监督、执行。

六、网络管理

在网络管理方面,我们采用了基于HP OpenView IT管理方案, 以此为架构,并在它的基础上,对某些功能进行二次开发,形成的方案是包括网络、设备、计算机系统、数据库、应用程序等多个管理工具的统一监控平台,把网络系统平台由被动管理转向主动管理,被动处理故障变为主动故障预警,使得制度通过网络管理平台得以具体体现,管理平台使制度被来格执行。

新办公区的网络按照规划实施,建成后各项技术指标验收合格,自投入运行以来,工作状态良好,满足了日常工作各方面的需求。

参考文献

[1]黄传河.网络规划设计师教程.北京:清华大学出版社,2009.

网络公司个人工作总结篇7

【关键词】金融业 上市公司 交叉持股 网络关系

一、引言

公司之间特定行为所组成的网络关系,诸如战略联盟、连锁董事、交叉持股等已得到学界的关注。交叉持股是资本运作的手段之一,也是公司治理的重要组成,然而对上市公司交叉持股的研究,已有文献较少深入地探究某一行业交叉持股的网络关系,由于其特殊性,金融业上市公司在许多研究中更是被排除在外(如李青原和刘志成,2010;沙浩伟和曾勇,2014)。金融业上市公司交叉持股网络的结构形态如何?嵌入交叉持股网络中的各个上市公司网络位置呈现何种特征?本文以2007-2013年我国金融行业上市公司公开披露的信息为依据,通过收集和整理得到各公司由交叉持股行为而形成的网络数据,运用UCINET软件对其进行处理,研究了金融业上市公司交叉持股网络的网络结构形态和各上市公司在网络中的位置特征。

二、交叉持股网络构建

(一)交叉持股网络的界定

严格意义上,交叉持股指的是两个或两个以上的公司相互持有对方股份的行为;近年来,交叉持股的含义得到了扩展,如Dietzenbacher E和Temurshoev U.(2008),饶育蕾、彭叠峰和贾文静(2013),马丽莎、王建琼、董大勇等(2014)的研究均包含了单向持股的情况。本文中所指的交叉持股沿用了后者的含义,即A持有B的股份,但B并未持有A的股份,此种情况在本文中也视为交叉持股,另外,受数据可获得性的制约,本文的持股股东指上市公司年报中所披露的“前十大股东”,其余股东不计在列。交叉持股网络定义如下:

可见,在第n年,若有M个上市公司,该年的交叉持股网络是一个M*M的二值方阵。

(二)数据来源

首先,本文选择了沪深两市包含银行、证券、保险以及多元金融四个板块的上市公司作为研究的样本;其次,在Wind数据库,导出2000~2013年样本公司的上市日期和前十大股东信息;最后,根据各年上市公司的数据,依据2.1所述在UCINET软件中录入2000~2013年共8期的矩阵数据,表1给出了2006~2013年金融行业上市公司在各个板块的分布情况。

2007年有11家公司上市,包括了中国银行、交通银行、建设银行三大行,且包括了中国太保、中国人寿、中国平安三大保险公司,若将2006年及之前年度构成的交叉持股网络纳入分析的对象,则会因网络太小且缺乏保险行业的上市公司而失真,故最终将2007~2013年7年的交叉持股网络作为研究对象。

三、交叉持股网络分析和实证结果

(一)交叉持股网络形态分析

1.组件分布。一个组件是指该组件所有节点构成的图形存在直接或是间接的路径可达,且该组件内部的节点与组件外的节点不存在可达的路径。表2给出了2007年至2013年沪深两市金融业上市公司交叉持股网络的组件分布,由表2可知,2007年35家交叉持股上市公司共有10个组件,最大的组件包含了26个节点,即这26家上市公司通过直接或间接持股形成了一个独立的网络。从最大组件成员数目占当年上市公司总数的比例来看,构成各年度最大组件的成员数目在当年上市公司总数中占比都超过了50%,最大比例高达近75%。

2.网络密度分析。网络密度等于“网络中实际存在的关系总数”除以“理论上可能存在的最多关系总数”,主要用以描述交叉持股网络中各成员间联系的紧密程度,其值越大,表明网络中联系越紧密。表3给出了2007年至2013年交叉持股各年的网络密度及其按照网络密度由大到小的排名,由表3可知,2008年的网络密度最高,2009年至2013年依次递减,总体来看,这7年间的网络密度较低,网络内各上市公司间的联系不是很紧密。

(二)各节点网络位置分析

1.中心性测量。在交叉持股网络中,一家上市公司所拥有“权力”,在交叉持股网络中所处位置的优劣以及充当其他公司间“纽带”的重要程度都依赖于他与其他上市公司存在的联系,上述能力的大小常用度数中心性、中间中心性和接近中心性来衡量,本文选取了计算节点在网络中结构位置的最主要的两个指标――度数中心性和中间中心性,其中度数中心性又分为内向度数中心性和外向度数中心性,某节点的内向度数中心性是该点持有其他公司股份的总和,反之,外向度数中心性是该上市公司被其他上市公司持股的总和;某节点的中间中心性衡量了其作为“媒介”的能力,某节点的中间中心性越高,就表明越多的节点联络时要以他为“媒介”。

根据测量结果来看,从持有其他上市公司股份的角度来看,工商银行与中国人寿两家公司分别有3年位居第一,除此,五大国有银行中的另外四大行也持有其他上市公司股份较多,保险板块中的中国平安、证券板块中的海通证券与中信证券在持有其他公司股份方面也有较高影响力;从被其他上市公司持有股份中的情况来看,银行板块中,平安银行、浦发银行、工商银行、建设银行和中信银行被其他上市公司持有的最多,证券板块中,其他公司持有最多的依次是东北证券、宏源证券、国金证券和国元证券,保险板块4家公司历年中均未进入前5;从在交叉持股网络中充当“媒介”的重要程度来看,工商银行、建设银行、农业银行、中国人寿以及中国平安在其中占据了绝对的优势。为了进一步了解各家上市公司所发出的影响力以及受到其他公司影响的程度,以下我们对各家上市公司的影响力进行了测量。

2.影响力测量。在交叉持股网络中,每家公司的选择是不一样的,有的公司持有了许多其他公司的股份,而有的公司虽然没有持有其他公司的股份,其自身的股份却被其他公司所持有。本文参考Katz(1953)所提出的卡兹影响力指数,采用关系矩阵的幂次来测量这种影响力,影响力的测量分两步,首先测量了2007至2013年共7个交叉持股网络的影响力,然后对各公司在这7个交叉持股网络中的系数求均值,在交叉持股网络中,银行板块中的平安银行、中信银行,证券板块中的宏源证券、东北证券,以及信托行业的安信信托发出的影响较大,远大于受到的影响,相反,中国人寿、建设银行、中国平安、工商银行和农业银行受到的影响远大于发出的影响。

(三)结果分析

从金融业上市公司交叉持股网络的网络形态来看,2007年至2013年上市公司数目介于35~46之间,它们由交叉持股行为而形成的网络组件介于10~20之间,且构成最大组件的公司数目均占到了55%以上,表明在最近7年中,大多数金融业上市公司由交叉持股而发生了紧密联系,少数上市公司比较孤立,进一步,虽然各个年度内,网络路径长度平均值小于2,表面上看,平均每两家上市公司间建立联系只需通过不超过1家第三方公司作为中介,但由于交叉持股网络有多个组件,且整体网络密度较低,故交叉持股网络各节点实质上分化比较严重,即大多数金融业上市公司构成了连通的交叉持股网络,它们之间的联系很紧密,同时,少数上市公司几乎不与任何其他上市公司发生联系,是网络中的“孤点”。

从各个上市公司的网络位置来看,在持有其他上市公司股份方面,五大国有银行和中国平安等规模较大的公司占据了优势,而证券和多元金融板块上市公司似乎更多的是被其他公司所关注和持有,在充当各家公司间“媒介”功能方面,也以银行和保险为主,证券和多元金融板块的公司较少,虽然银行业以五大国有银行为代表和保险业以中国平安和中国人寿为代表的规模较大的上市公司持有其他公司股份较多,也发挥了重要的枢纽作用,但同时它们受到其他上市公司的影响也大,相比而言,平安银行、中信银行以及少数券商对其他上市公司所产生的影响远大于受到的影响。

四、结论

本文的研究一定程度上弥补了已有研究对金融业上市公司交叉持股网络测量的不足,却也存在一些需要继续探究的工作:首先,本文所得出的一些结论还需要进一步的论证和探究,如规模较大的上市公司(五大国有银行、中国平安和中国人寿)在交叉持股网络中受到的影响大于所发出的影响是否显著成立以及内在原因,在选择持股对象时为何券商更受其他公司的青睐;其次,网络形态和各公司所处位置的不同对公司的影响(如业绩、盈利水平等)将有何不同。

参考文献

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[3]祝继高.银行与企业交叉持股的理论与依据――基于国际比较的研究[J].国际金融研究,2012,02:58-68.

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[5]刘军.整体网分析:UCINET软件实用指南[M].上海:格致出版社:上海人民出版社,2014:5-28.

[6]罗家德.社会网分析讲义[M].北京:社会科学文献出版社, 2010:152-157.

基金项目:本论文得到云南大学第七届研究生科研创新基金资助,项目名称“智慧旅游背景下景区对游客管理模式创新研究――以世界文化遗产丽江古城为例”(项目编号:YNUY201429)。

网络公司个人工作总结篇8

一、年度工作情况

1、 熟悉了解公司

我于20xx年9月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项工作流程的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。

2、熟悉市场工作

作为市场专员,熟悉和了解市场对工作是必要的。为了以后能更好地开展工作,我常常查询资料及在每次活动中学习广告公司的策划安全,对各类市场活动深化了解,对促销活动做了更深层次的了解。在参与各类活动之后之后,掌握了各种市场组织、操作流程,以及活动所能涉及的细节,提高了在市场活动方面专业知识和有效经验。

春季大车展中,我学习到了各类市场费用的管理,并参与编制修改了市场网络部的费用管理的制度及费用报表,制度及报表的规范有利于明确市场活动的费用合理分配,为市场活动提供保障。但我在5月的费用报销工作中,因为我对细节的不注重,差点让公司蒙受巨大损失,让我得到了对于不把握细节的深刻教训,通过这次教训,让我未来的工作积极的梳理把握细节,也使自己对未来的工作方向更加明确。

3、参与网络营销

20xx年,网络营销工作在公司领导的大力支持帮助下,不断的探索前进。6月的开始了对车易通平台的试用,宣传当期“促销4980”促销活动,当期单条广告新闻有效点击次数达2000余次,公司会员页面首次浏览破万次;8月与成都全搜索网站合作开展团购活动,共并车69台;10月份厂家集采使用,当期促销新闻点击达1000余次,首次实现网上订单转化,交车3台;12月,公司正式集采11家车易通后台,公司12家经营单位同期开展网络营销工作,截止12月31日,市场网络部及12家经营单位共新闻105条,报价推送3516次,新闻推送3145次,浏览量123741次,搜索445868次,400来电116次,获得订单71个,成交15台,成交率8%。

在从事网络营销工作中,在领导的鼓励帮助下,我尝试对市场大环境的学习理解,着重在网络营销的广告宣传上下苦功,在实际反馈数据中取得初步的成果。的学会了观察、转化,并将自己的工作用实际的数据说话。

二、存在的不足以及改进措施

20xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近1年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点

1、缺乏主动学习沟通、不能充分利用资源

在工作的过程中,由于对汽车专业比较陌生,对于销售政策的不及时了解并消化,造成宣传工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和销售部及经营单位同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。

2、 缺乏计划、总结性

在日常工作过程中,由于缺乏计划、总结性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,日常工作结束后不能形成具体的材料,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,完成工作结束后的各类信息回收,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

作为一个市场部成员,应该是一专多能的,这样的人才才符合公司的需求。自己的专业面狭窄,对汽车行业其它专业认识不够,特别是活动策划以及宣传创新,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

三、完成20xx年目标计划的措施以及建议

为了网络营销工作的顺利开展,也为了网络营销的可持续性发展,我在这方面以及其它方面做以下建议。

市场活动是为公司销售打基础做铺垫的,在公司销售工作中地位非同小可。

经营单位在对接市场活动及网络营销工作中,大部份网络营销专员是一人做多项工作,经常出现紧急改相关数据时不能及时到位,反应滞后,出现网上宣传、网上销售整套体系混乱,推进速度极其缓慢。

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