平面设计年终总结范文

平面设计年终总结篇1

光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，那么平面设计师2019年终工作总结以及下年计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的平面设计师2019年终工作总结以及下年计划范文，但愿对你有借鉴作用!

平面设计师2019年终工作总结以及下年计划范文(一)新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

回顾过去一年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。

一、工作上不足的地方

1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。

不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。

2、不能熟练的掌握元素中的联系点。

画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。

3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW，其他软件如：AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。

4、没有计划性。

要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

二、明年必须要改进的地方

1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!

3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

最后：很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。

平面设计师2019年终工作总结以及下年计划范文(二)面对20x年的结尾，我来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到x传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

一、良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

二、好的领导

我们的领导董事长。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

三、同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

四、团队精神

工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

五、热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。x总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐!

平面设计师2019年终工作总结以及下年计划范文(三)光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。

当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

下面是我过去一年来工作回顾：

任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!

在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

平面设计师2019年终工作总结以及下年计划范文(四)20x年即将过去，新的一年又要开始了，在我们期盼未来的时候，也要对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经验，以便在新的一年内有所进步。回顾过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮忙下，工作取得满意的成果。

平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要熟练，尤其是平面设计软件和美图软件;还要有服务意识，能够根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说，是锻炼综合素质的好职业。

就我自身而言，我存在的不足有：

1、工作的主动意识不够强，不能够主动的给客户介绍我们的服务;

2、语言表达潜力和沟通协调潜力有待加强，有时候和客户的沟透过程中，存在冷场的现象;

3、工作不够细致，细心耐心程度不够;

4、专业知识不够扎实，在还要在实践中不断的学习。

虽然只工作了一年，但是我愿意从这些最基本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我相信，有同事和领导的耐心督导和教育，加上我自我的努力，会有较好的成绩的。

学无止境，认真的学平面设计理论是首要任务，只有透过不断的学习设计理论，才能够不断的提高个人设计潜力，才能够维护好公司的利益，只有这样，才能够不断的进步，不断的实现自我的人生价值。

平面设计师2019年终工作总结以及下年计划范文

平面设计年终总结篇2

年，我们力争启动终南大道建设项目，该路线起点位于区南街终点鱼包头村北，由此向南，从鱼包头村中间穿过，在k0+960～k2+115段修建常宁宫大桥跨滈河，承接黄土台塬和滈河河谷，经高楼村西、南鱼村东、柳家寨村东、三家庄西、东湖村村东、甫店村西至陆军学院北，与环山公路相接。该路按照平原微丘一级公路标准设计，路面结构型式为沥青混凝土路面，路线总长7.586公里,预算总投资2.5亿元，资金来源为政府自筹和申请国家补助。建设年限为-年。终南大道已规划多年，多次写入市区政府工作报告，一直没有实质的建设，常宁新区的发展指日可待，终南大道的促进作用不言而喻，应高标准的建设这条南北大动脉，使的生态旅游资源进一步拉近大都市的距离，使我区中南部的发展建设速度得以提升。

二、千亿元工程

（一）申弥公路

路线起点位于南街何家营村，向东南方向延伸，经兴西侧通过，经过窑底村和中甘村西侧，终点为环山公路。建设规模为四级公路，路面结构型式为沥青混凝土路面，路线总长11.885公里，估算总投资824万元，资金来源为政府自筹和国家补助，建设年限为-年。

（二）何子公路

建设规模为四级公路，该路按照平原微丘四级公路标准设计，路面结构型式为沥青混凝土路面，路线总长10.243公里。估算总投资946.65万元，资金来源为政府自筹和国家补助，建设年限为-年。

（三）韦王公路

路线起点位于马王街办，建设规模为四级公路，路面结构型式为沥青混凝土路面，路线总长15公里。估算总投资1500万元，资金来源为政府自筹和国家补助，建设年限为-年。

三、超龄油路改造和通村公路

完成年结转超龄油路改造项目雷沣路、灵秦路共计10.29公里建设任务，完成投资823.2万元；

年通村公路工程建设任务完成后，我区通水泥路（油路）行政村将达到671个，实现行政村村村通水泥路（油路）建设目标。年，我区通村公路建设主要调整为连村路及通自然村路建设。

四．发展客运，实现客运网点惠及百姓

落实科学发展观，必须正确处理好公路建设与道路运输的关系，在建设农村公路的同时，我局将加快推进农村客运站点建设，切实由“建路为主”向“路站运一体化发展”转变。年计划投资240万，建设候车亭200个。计划五级客运站改造为三级客运站一个，拟于年年内完成改建。计划建设五级客运站一个，预计投资70万，拟于年建成并投入运营。

平面设计年终总结篇3

第一条为了贯彻**省《财政补贴农民资金管理和支付方式改革的指导意见》，规范财政补贴农民资金会计核算行为，依据现行的《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于**省各级人民政府管理财政补贴农民资金的财政部门及所属会计核算中心。

第三条各级财政部门必须配备专职或兼职财政补贴农民资金会计人员（以下简称会计人员）。会计人员受本单位负责人领导，业务上受上级会计人员指导。

第四条财政补贴农民资金会计是各级财政部门反映、核算和监督财政补贴农民资金拨付、发放等业务活动的专门会计，其会计核算是各级财政总预算的明细核算。会计人员依据《中华人民共和国会计法》和《会计人员工作规则》行使职权、履行义务。

第二章会计事务处理

第五条县级农村财政管理局（含市、区，下同）在收到上级财政下达和本级财政预算安排的各项补贴资金和指标后，及时登记收入账，并会同有关部门制定补贴资金分配方案，将指标（已进入乡镇体制内的资金，如五保户供养、村组干部固定报酬、民政优抚等由县乡财政在体制内结算）统一下达到乡镇，同时在规定工作日内将资金划入县乡资金专户，并做好有关账务处理。

第六条乡镇财政所要将审核批准的发放清册和有关电子数据送交乡镇信用社或邮政储蓄、农行等金融储蓄机构（以下简称储蓄机构）。储蓄机构应在规定日期内将补贴资金打入农户存折，并在发放清册上加盖“转账付讫”印戳，连同有关付款凭单交回乡镇财政部门登记支出账。

第七条财政补贴农民资金专户在年度存续期间形成的利息收入，在抵扣银行手续费后的结余，全额上缴县国库，经批准后，由县级预算安排作为财政补贴农民资金工作经费，列入农村财政管理经费，与农业税收征收经费统一管理核算。

第三章会计科目和核算办法

第八条财政补贴农民资金会计以收付实现制为基础，采用借贷记账法，以财政补贴农民资金活动作为记账主体，以“借”、“贷”为记账符号，运用复式记账原理，反映财政补贴农民资金的收入、付出和结存情况。

第九条财政补贴农民资金会计科目的设置、分类、核算内容和使用方法如下：

一、资产类

设置“银行存款”科目。本科目核算各级财政部门财政补贴农民资金专户存款的收支情况，收到资金或银行利息时记借方，支出时记贷方。

二、负债类

设置“其他应付款”科目。本科目核算财政补贴农民资金专户暂存的应付款项。该科目下设一个“村组干部补贴”二级科目，用于核算由村级集体收入开支的村组干部补贴的划入和发放，分行政村明细核算。收到从村级资金专户划来的资金，根据银行收款通知单，借记“银行存款”，贷记本科目；发放村组干部补贴时，根据银行转账回单和分村清册汇总表，借记本科目，贷记“银行存款”。

三、净资产类

设置“结余”科目。本科目专项用于核算财政补贴农民资金年度收支相抵后的累计余额。本科目按具体财政补贴农民资金项目设置二级科目。年终，将各项财政补贴农民资金收入结余全额转入本科目的贷方，借记“拨入专款”科目，贷记本科目；将各项财政补贴农民资金拨（支）出科目的余额转入本科目借方，借记本科目，贷记“专款支出”、“拨出专款”科目。年终本科目贷方余额为各项财政补贴农民资金滚存结余。

四、收入类

1、设置“拨入专款”科目。本科目核算各级财政部门取得的各项财政补贴农民资金收入。该科目按具体财政补贴项目设置二级科目。收到财政补贴农民资金时，借记“银行存款”，贷记本科目。平时，本科目贷方余额反映财政补贴农民资金收入的累计数，年终结账时，将本科目贷方余额转入“结余”科目，借记本科目，贷记“结余”科目，年终结账后，本科目无余额。

2、设置“其他收入”科目。本科目核算财政补贴农民资金专户的银行存款利息收入。收到银行利息时，借记“银行存款”，贷记本科目；年终，将利息收入上划国库，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

五、支出类

1、设置“拨出专款”科目。本科目核算县级以上（含县级）财政部门拨付的财政补贴农民资金情况。本科目按具体财政补贴项目设置二级科目。拨出时，借记本科目，贷记“银行存款”。平时，该科目借方余额反映县级以上财政部门拨出的财政补贴农民资金累计数，年终，本科目借方余额转入“结余”科目，借记“结余”科目，贷记本科目，年终结账后，本科目无余额。

2、设置“专款支出”科目。本科目核算乡镇财政部门实际兑付的财政补贴农民资金情况。本科目按具体财政补贴农民资金项目设置二级科目。兑付农民补贴资金时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。平时，本科目借方余额反映实际兑付的财政补贴农民资金累计数，年终本科目借方余额转入“结余”科目，借记“结余”科目，贷记本科目，年终结账后，本科目无余额。

县级财政部门可根据本地实际，在一级科目下根据补贴项目增减二级科目，在有关二级科目下设置明细科目。

第四章会计凭证、账簿和报表

第十条会计凭证分原始凭证和记账凭证两类。

财政补贴农民资金会计业务原始凭证主要包括：（1）银行等金融机构的收款、付款凭单；（2）《财政补贴农民资金发放花名册》（须加盖银行“转账付讫”章）；（3）拨款指标单及有关文件资料等。

会计人员收到原始凭证后，应及时进行认真审核，按会计科目分类确定会计分录，填制记账凭证。会计人员应按月根据记账凭证编制“财政补贴农民资金平衡表”（表式附后），经试算平衡后分别登记总分类账和明细分类账。

第十一条财政补贴农民资金会计账簿包括总分类账、明细分类账及辅助账和订本式银行存款日记账。总分类账名称为“财政补贴农民资金收支管理账簿”，按一级科目设置，核算财政补贴农民资金活动的总括情况，控制核对明细分类账；明细分类账按二三级科目设置，对总分类账的科目进行明细核算，并按照需要设置明细登记簿等辅助账；银行存款日记账是登记财政补贴农民资金银行存款收支业务的一种明细序时账，一般按照业务发生的时间先后，逐日逐笔顺序登记。

第十二条定期清理和结账。会计人员应定期按月、季、年办理结账，并做好账款、账证、账账、账表的对账工作。

第十三条会计人员应在结账、对账等工作全面完成后编制会计报表，并同账簿余额相核对，保证账证表相符，表表衔接。报表需由会计主管人员、单位领导审核，并签名和加盖公章装订成册报送。

第十四条会计报表分为季报和年报（决算）两种。

一、《财政补贴农民资金收支季报表》，是反映一定时期内各项财政补贴农民资金收支（拨付）情况的报表，由乡镇财政部门填报。县（市、区）应于季度终了后五日内汇总报市一式两份，各市汇总报表（附所属县市区报表一份）于季度终了后七日内报省一份。

二、《财政补贴农民资金决算报表》（表式另发），是全面反映年度财政补贴农民资金总括情况的报表。

第十五条本办法没有特殊规定的一般会计处理方法，按财政部的《会计基础工作规范》办理。会计档案的管理，按财政部、国家档案局颁发的《会计档案管理办法》执行。

第十六条各县（市、区）财政部门可以根据本办法的原则，结合本地工作的具体情况，制定具体实施办法，报省财政厅备案。

第十七条本办法具体应用中的问题，由省财政厅负责解释。

平面设计年终总结篇4

一、考核对象

街道各支部（总支）。

二、考核内容

考核以街道党工委和各支部（总支）签定的《20__年党的建设工作目标责任书》为主要依据，分为基础工作、重点工作和创新工作三个部分。

三、考核办法

1、考核指标总分为100分，基础工作占50分，重点工作占40分，创新工作占10分。

2、基础工作和重点工作均采取量化项目、单项计分、随时考核的办法，即分别以基础工作和重点工作的总分值除以《20__年党的建设工作目标责任书》中所列项目，平均计算每一项目所占分值，根据项目完成情况计分。创新工作采取评估打分的方法，年初由各支部（总支）结合本村、本单位实际确立党建创新项目，年底根据各支部（总支）创新课题难易程度、进展情况、工作效果和借鉴推广价值，在自行申报的基础上进行综合评估打分。

3、考核采取平时考核与年终考核相结合、查阅档案资料与注重工作实效相结合的形式进行，以平时考核和注重工作实效为主。具体为：

平时考核与年终考核相结合：对党建目标实行每季度考核一次，第四季度考核与年终考核合并进行，根据平时考核记录和年终考核计算年终考核总成绩。

查阅档案资料与注重工作实效相结合：党建目标以考核工作成效为主的同时，兼顾检查各项目标工作开展情况、工作效率及相关资料归档情况，在每个项目所占分值中，工作完成情况、完成进度、完成质量及档案资料所占分值权重为2：2：4：2。

四、加分和减分

1、加分：工作经验做法在中央、省、市刊物上或省、市、区相关会议上交流的，按级别分别加3分、2分、1分；各项工作被中央、省、市、区级表彰的，按级别分别加5分、3分、2分、1分。

2、减分：如因工作不力给全街工作造成不良影响的，酌情扣1-5分。

五、奖项设置及奖励标准

（一）设立党建目标管理奖

各村与机关、企事业单位分开考核评定，分设一、二等奖各1个。

1、村党支部（总支）：根据党建考核得分，设一、二等奖各1个，分别奖励1万元和0.8万元。

2、机关企事业单位支部：根据党建考核得分，设一、二等奖各1个，分别奖励0.5万元和0.4万元。

（二）设立党建基础工作规范奖和党建创新奖若干，每项奖励0.3万元。

六、组织领导

平面设计年终总结篇5

关键词：最终消费支出 国内生产总值 线性回归模型

引言

2012年全年我国国内生产总值（GDP）为519322亿元人民币，以人民币兑换美元汇率中间价6.2855计算，折合82622亿美元，这一数值接近德国、英国和法国三者的GDP总和，超出日本22780亿美元，综合显示了我国近年来整体经济实力的攀升。然而，我国目前经济增长面临严重的供求失衡问题，我国自2000年以来相继推出了包括开征利息税、家电下乡、公务员加薪以及消费券发放等措施在内的积极财政政策，从扩大居民消费需求的角度来治理供求脱节问题。然而，十几年过去，中央政府和地方有关部门都付出了很多努力，却未能建立起拉动内部需求的长效机制，国家GDP增长率虽然一直处于较高水平，但是经济增长严重依赖于高投资和对外出口，内部消费需求增长乏力，已经对我国维持经济内在依赖性的基础产生冲击。

一般学术界将最终消费低下的原因归结为较为缓慢的居民年收入增长速度、消费需求结构转移、刚性支出、收入分配体系问题以及不健全的金融市场等因素，其中以收入角度的分析最为具有代表性；对于投资引致的供求失衡，过度投资下的外部经济影响、城镇化、工业化、原材料价格以及地方政府冲动投资等都构成拉伸供求差距的主要原因。对于我国而言，内部消费经济供求失衡是由多方面因素引致的结果，表现为投资、消费与政府采购等多元化均衡路径转移，而从统计学角度来看，作为国民经济统计工具中较有代表性的途径，支出法从产品使用出发，通过加总一年内各项最终产品的支出总额而得到计算期内的最终产品的市场价值，对于研究消费、投资和经济增长较为具有较强的实践应用意义。

从支出法构成来看，最终消费支出、货物和服务净出口以及资本形成总额构成了其基本权重，而其中与居民生活联系最为紧密的最终消费支出对国内生产总值变化具有较大影响。本文以1978-2011年统计数据为基础，通过建立OLS基础上的多元线性回归模型，以最终消费支出为主导，分析了支出法口径下国民生产总值的子项目综合贡献率，希望能够在宏观层面对国民经济增长的消费支出来源提供政策参考和有价值的指导意见。

支出法口径下的GDP结构特性与最终消费支出变动趋势

最终消费支出是支出法统计口径下的子项目之一，据我国统计数据显示，最终消费支出从1978-2011年始终保持总量逐年上升的发展态势，如表1所示，然而消费增长率却呈现出稳中有降的局面。从最终消费支出构成来看，商品性消费、文化生活服务性消费、自给性消费以及住房和水电煤气消费构成了居民消费的总体，政府性消费则涵盖财政预算内事业性费用支出、预算外资金经常性支出、行政单位固定资产折旧等项目。

从GDP和最终消费支出变动的时间序列来看，二者之间具有共同的增长趋势，我国最终消费支出的计算公式为“城镇居民消费支出+农村居民消费支出+政府支出”，数据的增长性在一定程度上反映了居民生活水平的不断上升，逐年下降的最终消费率（最终消费支出/GDP）则在一个侧面反映了我国经济目前面临的困境，即经济总量高增长的国内外环境基础正在发生动摇，非均衡性发展后遗症有所显现。在面临环境、劳动力和资源约束的条件下，消费和储蓄趋势“倒逼”经济结构的转型，如何落实经济增长和消费政策、释放制度性红利是下一个阶段需要重点考虑的问题。我国经济应该建立投资和消费的内在良性循环，从经济生产、分配、交换以及消费四个环节出发，促进有利于消费率增长的国民收入分配和发展机制。

从支出法统计口径构成的资本形成总额和货物服务净出口方面来看，资本形成总额在小于最终消费支出的整体趋势条件下，保持了逐年上升的态势，包括固定资本形成总额和存货增加两个部分，以常住单位在特定时期内获得减去处置的固定资产和存货净额为计提对象（见图1）；货物和服务净出口一栏呈现出数据变动的阶段性特征，以1994年为分界点，之前的货物和服务净出口表现出频繁波动且顺差、逆差交替的特征，这既与当时的历史条件有关，也与特定时期内的经济体制和国内外经济环境有关，在1994年之后，货物和服务净出口进入同步上升轨道，以常年顺差作为主要结构特征，反映出近年来我国国际贸易实力取得了突飞猛进的发展（见图2）。

国内生产总值和组成结构的计量经济模型建立

相对于生产法和收入法的统计方式，在支出法下的国民经济统计工作中，以最终消费支出占据较大比重，因此可以作为GDP增长的宏观解释变量X1，资本形成总额在最终消费支出之后，反映了一定时期内的社会投资和资本变动情况，作为宏观解释变量X2，货物和服务净出口相对于前二者的数值较小，作为宏观解释变量X3，GDP增长值则作为因变量Y，分别包含34维列向量，据此建立多元线性回归模型如下：

Yt=β1 X1t+β2 X2t+β3 X3t+εt

其中εt为随即扰动项，本文利用计量软件Eviews6.0版本进行统计处理，得到结果如表2所示，模型对应的指代系数分别为：β1=1.000099，β2=0.999906，β3=0.999905，εt=

-0.479909。通过观察原始R2值和调整后的R2值可以发现，模型的拟合情况比较好，在95%的置信度水平下可以通过F检验，其中解释变量X1（最终消费支出）、X2（资本形成总额）以及X3（货物和服务净出口）均可以在α=0.05的显著性水平上通过T检验，即最终消费支出、资本形成总额以及货物服务净出口均作为国内生产总值增长的重要推动力量对其施加影响，此外，对于D-W检验值，在α=0.05的显著性水平上，dl=1.21，du=1.65，du

由于X3解释变量（货物与服务净出口）数据在1978-1994年间经历了比较大的波动过程，数据平稳性较差且占据GDP整体数据样本较小，因此，单独考察X1（最终消费支出）对于GDP整体变动的结构贡献特性十分必要，通过表2的回归结果可以发现，在剔除资本形成总额和货物服务净出口因素后，单变量模型可以在较高的置信水平上分别通过T检验和F检验，拟合优度较高，说明最终消费支出变动可以在绝大部分情况下解释我国国民生产总值的变动，对于DW检验，0

计量模型的调整、检验及指标相关性分析

由于原始模型中对于X1解释变量（最终消费支出）的分析中存在随机扰动项的自相关性，因此要建立基于表1数据的单自变量一阶差分模型，得到回归结果如表3所示，调整后的模型拟合状况较好，在1%的显著性水平上通过T检验和F检验，DW检验通过表明模型的序列自相关性消除，经调整后的单自变量一阶差分模型为Y=2.05X1-9061.832，表明我国最终消费支出每变动一个单位，国内生产总值对应正向波动2.05个单位，而在三自变量模型中，最终消费支出、资本形成总额以及货物服务净出口额对国内生产总值的波动弹性分别为1.000099、0.999906、0.999905，相比之下，最终消费支出对于国内生产总值的提振作用更大，因此也应是政策层面应着力给予关注的经济因素。

对调整后的模型进行格兰杰因果检验（见表4），从检验结果中可以看出，对于类别2，可以在95%的置信水平上拒绝原假设，即国内生产总值增加会引起最终消费支出的同向变动，而对于类别1，F检验不能通过，即原假设不可以拒绝，表示相对于国内生产总值变动对于最终消费支出的显性提振作用，最终消费支出对于国内生产总值的提振作用具有滞后性或次级刺激效应，正是国内生产总值的增加刺激实体经济领域得以改善，进而表现为居民和政府最终消费的增加。

对于多变量模型中的相关性分析也印证了模型的实证结果（见表5），即最终消费支出与国内生产总值变动之间具有更为密切的联动关系，单变量中的资本形成总额相关性程度次之，货物与服务净出口数额对于国内生产总值的相关性相对最低；最终消费支出与资本形成总额之间同样具有密切的联动关系，从一个侧面印证了社会资本力量对于消费支出的支撑作用；最终消费支出与货物服务净出口额相关性较低，表明对外出口或外部需求并不能明显的提振国内消费水平；资本生成总额与货物服务净出口同样相关性较低，说明二者之间的促进作用较低，社会资本积累更多依靠国内经济刺激而不是外部需求拉动。

最终消费支出视角的GDP增长推动政策建议

从以上分析可以看出，相比于支出法口径下的资本形成总额和货物服务净出口额指标，最终消费支出与国内生产总值之间具有更为密切的联动关系，社会消费需求的提升建立在收入水平、保障体系、政策引导以及宏观经济形势等一系列因素集合的基础上，放弃单一的扩张性财政政策，从制度改革以及货币政策、社会福利等方面的切入将是下一个阶段拉动内需战略的侧重点。因此，如何在目前我国内部需求不旺盛和外部需求不稳定的经济环境下刺激最终消费是落实“稳增长”经济政策要重点解决的问题，在政策方面，可以从以下几个方面入手：

（一）促进国民收入分配体制改革，出台消费支出改革方案

作为我国最终消费支出的两个重要组成部分，居民消费和政府消费的最终来源都是分配性国民收入，因此，提升国内生产总值的个人分配系数是增加有效需求、提升消费收入水平的重要途径，应尽快在政策层面将居民住房、医疗和社会保险、子女教育等费用计入工人工资，减小工资中的补贴实物消费形式，建立工资增长机制，完善福利制度改革，通过社会化和市场化管理居民收入预期，减小周期性经济波动。

（二）从增加农业收入入手，适度提升粮食作物价格并减轻农民消费负担

作为国民经济的支柱产业，农业以基数巨大的人口数量和广阔的消费市场前景而构成经济增长的重要着力点，农民边际消费倾向较高的特点也决定了提升农民收入的迫切性，因此，要启动农村消费市场就要适度提升粮食收购价格，使这种主要产品成为农民收入增加的主要来源，目前的粮食价格还有很大的提升空间，农民收入提升的政策空间也相应较大，对应政策措施要及时出台。

（三）关注中小企业发展并制定优惠政策，引导中小企业就业

我国的内部经济失衡在居民失业问题上体现的最为明显，如果放任低就业率不管，扩大内需就无从谈起。因此，我国要改变传统观念，将中小企业发展和带动就业能力作为经济的重要支撑。现阶段条件下，我国中小企业规模和信用资质水平都较低，生产联系性差，抗风险能力不强，国家应在税收、采购、财政担保、财政贴息和资金融通等方面给予大力支持，保证其对民营经济的发展支撑和消费潜力的开发。

（四）适度提升城镇低收入群体的收入水平，刺激城镇居民消费

在保证低收入群体收入水平方面，要及时的发放下岗职工的生活补贴，加强失业救济金建设，建立健全社会保险，这既关系到消费水平的增加，也关系到全社会稳定水平的维护。国家要出台积极的财政政策来配合国民收入向贫困阶层的再分配，使最终消费支出水平能够尽早摆脱高储蓄率的影响而有所增加，在现阶段，消费需求的低下为利息税的开征提供了较好的契机，缩小城乡收入差距是稳定经济增长的重要措施。

（五）全社会建立消费观念转变和消费模式升级思潮，刺激最终消费

我国现阶段的内部需求不足主要原因是传统的量入为出的消费习惯，因此，在刺激最终消费的政策方面，要注重百姓消费观念的转变，将消费与储蓄放到同等重要的战略角度来设计金融信贷模式，培养居民积极的消费习惯和消费信贷习惯，建立居民个人信用档案制度，推广以住房和汽车等高档耐用品为核心的信贷形式，支持提前消费，在保证金融风险可控的前提下提升消费对于经济增长的推动作用。

参考文献：

1.许宪春.准确理解中国经济统计[J].经济研究，2010（5）

2.郑学工.世界主要国家季度GDP核算方法研究[J].统计研究，2011（15）

3.许宪春.准确理解中国的收入、消费和投资[J].中国社会科学，2013（2）

4.黎超.我国能源消费与经济增长的因果关系研究―基于国内省级非平衡面板数据的实证分析[J].商业时代，2012（5）

5.成定平.扩大消费出口的产业结构调整方向―基于动态投入产出模型的分析[J].经济学家，2012（3）

6.孙凤.中国城镇居民收入差距对消费结构的影响分析[J].统计研究，2010（3）

7.刘伟.扩大最终消费与提高经济增长效率[J].经济纵横，2012（1）

平面设计年终总结篇6

有到年尾了，大家的年终总结都写好了吗?工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编为大家带来的个人2021年度工作总结报告_2021年终个人总结，欢迎大家查阅!

2021年终工作总结120__年，在市统计局的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，奋力拼搏，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况总结如下。

一、本职工作

1、村屯普查工作

乡镇、行政村、自然屯和国有农场基本状况普查工作从20__年12月1日开始。全镇27个自然屯、11个行政村全部列入普查范围。透过11个行政村统计人员的努力工作，于20__年3月25完成全部普查表的上报。经过细致、严格的核对，确保了数据准确，无逻辑性错误，顺利完成网上录入，已全部透过审核。

2、成品油销售与库存调查

国家统计局联合商务部发文，于20__年1月1日起建立《成品油批发和零售统计报表制度》，本年对辖区内三个加油站的销售与库存分季度统计，此项工作因为涉及商业机密，出现了商家拒报的现象，透过主管领导的协调，现已顺利完成前三季度的上报。

3、旅游支出状况定期报表

根据市政府办公室指示精神，对辖区内旅游状况进行统计并分析，带给统计资料和咨询，实行统计监督。本年分四个季度对旅游支出状况做定期报表。

4、完善统计台帐，完成各项报表

加强数据管理，对统计台帐、综合经济指标台帐所需数据进行收集整理。及时、准确地完成市局布置的各项报表任务，做到不迟报、不虚报、不瞒报、实事求是，无差错。

5、粮食估产实测工作

全面掌握辖区内耕地面积和种植状况，随时了解农作物生长状况，及时向市局报告。对粮食作物进行估产、实测核收，及时取得当年粮食产量资料，准确反映客观实际，20__年上报农作物播种面积6，152公顷，粮食产量17，694吨，比上年增长21%。

6、做好20__年农、林、牧渔产值推算、中间消耗、农业生产及畜牧业生产状况报表，全面掌握辖区内大农业生产状况。

7、对国民经济和社会发展状况进行统计调查、统计分析，带给统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。

要透过对统计数字的整理和分析，正确反映客观实际，为各级领导安排经济工作带给必要的依据。截止11月31日，共上报统计信息四篇，统计分析两篇。

二、协调好与相关站所的关系

为确保统计数据准确无误，用心与林业、农技、经管、农机、畜牧等站所进行沟通，做好咨询，严格执行统计监督，保证了上报数据的真实性和准确性。

三、全力做好第二次全国经济普查工作

根据《全国经济普查条例》和《国务院关于第二次全国经济普查的通知》精神，为确保二经普任务圆满完成，普查工作分为五个阶段进行：准备阶段、登记阶段、数据处理阶段、质量检查与验收阶段、数据公布与资料开发及总结阶段。截止11月25日，准备阶段已结束。此阶段包括以下工作：

1、组建经济普查领导小组及工作机构。

2、动员工作。

3、普查区划分及绘制示意图。

4、选调普查指导员和普查员。

5、部门单位名录库数据的收集和整理。

6、培训工作。

7、普查物资的准备。

8、单位清查工作。

9、宣传工作。

其中单位清查是经济普查的重要步骤，透过清查摸底确定填报单位，反应本辖区的法人单位、产业活动单位、个体经营户的总体规模。透过“地毯式”清查和查遗补漏，本普查区共上报法人和产业活动单位55个，个体经营户253个。这一阶段工作的圆满结束为经济普查登记阶段做好了充分的准备。

四、工作中的不足

1、学习时光太少，理论水平不高，工作打不开思路。

2、执行机关日常考核制度不够严谨，偶尔会有迟到早退现象。

3、与领导的沟通少，不经常向上级汇报工作。

在必须程度上影响工作进度。

在今后工作中必须改正，力争将工作做得更好，更出色。

五、20__年工作部署

1、继续做好第二次全国经济普查工作。

2、做好成品油销售与库存调查。

3、做好旅游支出状况定期报表。

4、做好粮食估产实测工作。

5、做好年末产值推算工作。

6、做好临时报表和阶段性工作。

20__年，要坚持以廉洁、务实、高效的崭新形象，全身心地投入到工作中，努力完成镇党委、政府交办的各项工作任务。内提素质，外树形象，为经济发展做出贡献。

2021年终工作总结2过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不足，现将过去一年的工作状况总结如下:

一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面

一年来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时光;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成

二、日常工作方面

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每一天的生产状况，车间生产统计个人年终总结范文。近一年来，透过每一天对质量记录的整理、分析基本上能及时的向上级领导汇报各类生产数据。

除此以外，就是收集各类生产数据对生产成本进行核算，这事一项长期而艰巨的工作。透过对成本的核算就能更清楚的明白从哪些方面控制成本，从而降低成本提高公司的效益。

三、加强自身学习、提高业务水平

我从事工作的时光将近五年，但自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但是我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，用心的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时光，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创开新篇章!

四、存在的不足

一年来本人能敬业爱岗，创造性地开展工作，取得了一些成绩但也存在一些问题和不足:

1、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位;

3、自我的理论水平有待进一步提高

经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限简单中走出这一年，当20__年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!

还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

总结下来:在这一年的.工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

20__年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我会继续努力，多向领导汇报自我在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

2021年终工作总结3回顾一年来的工作，在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门之间的配合下，严格要求自己，按照公司的制度要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况进行总结。

一﹑20____年完成的主要工作

1、完成设计院的移交，收集电气所有设计资料提供于设计院，正式开展与设计院的各项工作，将设计工作推向正常流程。

2、与设计院沟通、现场查看开闭所、变电所高低压设备排列布置平面图。

与设计院专业人员交流设计意见，完成开闭所、变电所出图。

3、配合电力安装公司皮革馆高低压设备安装完成工作。

4、配合各施工单位完成皮革馆项目各个楼层强弱电电缆敷设，各楼层强电井动力箱位置排列和各楼层区域供电电源计量敷设到每个商铺及通讯、网络、监控位置。

5、完成精品商务楼变电所初步设计和统计后期工程用电量情况。

二﹑20____年完成的主要工作

1、配合总包﹑监理﹑消防等有关验收单位对皮革城达到合格工程，并且把电气设备移交给运营部。

2、做好木雕文化广场工程电气图审工作，发现有疑问的地方及时联系设计院确认，确认后第一时间反馈给施工单位，同时配合土建﹑水暖工程师的工作。

3、精品商务楼配变所工程安装程序及安全工作跟踪直到__月__日送电运行，已完成空调机房电气设备正常运行。

三、存在的不足及改进措施

1、沟通能力还应加强，没有充分利用资源。

2、专业面狭窄，作为一名电气工程师，应该是一专多能的，这样才符合公司发展的需求。

在以后的工作过程中，加强其他专业的学习，从而提高自己的业务、技术水平，时时严格要求自己，注重自身发展和进步，做到谨小慎微。

3、对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强，在以后工作中提高自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。

明年会是更忙碌的一年，接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的____员工，争取为公司创造更大的效益，在明年更好地完成工作。

2021年终工作总结4“又是一年春来到”。20__年，在时间老人的带动下，悄悄的走近了我们。而我们的工作也在紧张忙碌中接近了尾声。回顾工作，不禁思绪万千，看到了自己少许的进步，也发现了不足之处。在这里我作一下简单的总结：

一、思想方面：

思想上严于律己，热爱党的教育事业。以严要求约束自己，鞭策自己。一学期以来，我积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。并做了大量的政治笔记与理论笔记。服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。

二、教学方面：

本学期中，我服从学校的安排，除了一直担任六年级的教学之外，我第二轮接手了三年级的三班和四班的`教学工作。在上学期的基础上，对于3年级的教学已有了一定的基础，因此，教起来就不是那么费劲了。但我也没有因此而放松。

在教学中，我认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。

科学课主要是以科学实验为主，但最基础的是要学会观察。所以开学第一天，我就告诉三年级的学生，学好科学课的基本方法，即观察的方法，就是不但要用眼看、耳听、鼻闻，嘴尝(不用)、还要用手摸。这个方法在教学动物一单元中得到了印证。蜗牛，蚂蚁，金鱼都是学生很熟悉的小动物，但它们的身体特征、运动、食物、呼吸、排泄等，学生都不能面面俱到的说清楚。他们学会了方法之后就容易多了。

本学期中，在校领导的指示下，要求我们教师授课中渗透人文精神。不但要体现在语文教学中，还要体现在各个学科上，目的是为了使学生感受到祖先留下来的财富不是就为了单纯的学而学，还要学以致用。可我就没有很好的利用好，说明了自己不能快速地接受新鲜事物。这样是不好的，会阻碍自己的教学水平。下学期中，要积极进步，提高业务能力。

三、其他方面：

本学期在上级领导的指示下，我校举办了体育2+1活动，目的是为了让学生在学知识的同时，再培养他们多方面的兴趣爱好，除了强身健体，另外是让他们在小学毕业的时候能够掌握几个技能。而我担任的是体育方面篮球活动小组的指导教师。可我对此却一窍不通。为了上好课，我一方面请教体育老师给予指点，一方面上网查找资料，争取程度的让学生学好篮球，掌握基本技能。

本学期，为了加强教师的基本功，学校领导继续让每个人写黑板字，画简笔画。每一项任务我都能认真对待，这也是为了自己好。

总之，一学期的工作结束了，有得意之处也有失意之处，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，使各个方面都有更大的进步。

2021年终工作总结5__年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。

我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。下面简单总结一下我今年的工作情况：

公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，并于4月份顺利通过GMP认证，这其中也有我的汗水和功劳。

我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。

我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。

平面设计年终总结篇7

现行乡镇财政会计核算制度在保障我县乡镇基层政权正常运转、反映乡镇财政收支全貌、规范乡镇预算债务管理、增强财政资金监管水平、推进新农村建设管理等方面发挥了重要作用，乡镇财政财务会计核算工作正朝着更加科学、规范、精细、完整方向迈进。在工作实践中，笔者发现现行乡镇财政会计核算制度在执行过程中还存在以下几个方面的问题，亟待进一步规范和完善。

一、存在的问题

1、乡镇财政总会计核算职能上有缺位。目前乡镇财政所设有总预算会计、企事业财务专管员、农村财务专管员、惠民补贴一折通专管员、非税收入及票据专管员、经费会计及出纳等业务岗位，而其中乡镇财政总预算会计应有的调控、核算职能却有所弱化，现行乡镇财政总预算会计核算制度还没有全面反映乡镇财政管理的财政性资金收支状况，诸如乡镇惠农补贴类、民生救助类、村级三项资金类、涉农涉企专项建设补助类、乡镇融资债务类等项目平台资金，执行着单项会计制度和核算办法，多数采用县直接支付和直接报账单独结算模式，未全额纳入乡镇总预算会计账套统一核算，发挥不了总预算会计资金总关口、总核算、总监督的职能作用，不利于完善财政所内部监督机制，不利于确保财政项目资金运行安全。

2、乡镇财政会计基础工作待规范。会计基础工作的好坏，决定了会计核算、反映和监督职能的质量和效率。过去推行的“乡镇财政总预算会计基础工作达标”创建工作，有力促进了乡镇政府当家理财业务的规范，同时提高了乡镇财政财务工作者应有的地位。在当前乡镇财政管理的资金规模逐年加大、项目逐年增多、财政管理科学化精细化规范化要求逐步提高的形势下，我们的会计基础工作尚有以下欠缺：一是财政预决算核算统计口径不统一。目前个别乡镇对预算外收入核算口径把握不清，出现了预算外收支业务放在镇会计站（或会计核算中心）账套中核算反映；总预算会计将财政支出中预算内支出与预算外支出核算“两账合一”，不能直观反映乡镇财政预算内和政府预算外支出的实际情况，导致乡镇总会计在编制预决算报表时取数随意性较大、选用核算科目的选项权较大，年终容易出现人为调节预算外支出或挂账，导致预算支出不实情况的发生。二是账簿设置不健全，有账账不符、账实不符、账表不符现象。部分乡(文秘站:)镇总预算会计账簿及辅助台账设置不健全。有的不设预算指标账或以表代账；有的即使建立了指标账,但平时记载不及时,年终突出补记；有的不设财政周转金总账和明细账，以表代账；有的对往来款项明细核算不清，往来单位个人名称或资金性质记载不明。年终报送财政决算报表经上级主管部门调整有关数据后，对调整事项未及时作会计处理，容易出现账账不符、账实不符、账表不符问题。三是预算收入记账核算不及时。由于国税、地税行政区域管理体制与乡镇政府区域管理体制不一致，导致税务部门不能够按月及时地向各乡镇财政所提供月度税收入库报表纸质资料，加之各乡镇每月未入库税收有调增调减事项，需经县财政部门认定后才予确认，致使乡镇总预算会计不能在账套中及时核算每月税收收入及政府性基金收入，往往只有在每年度终了时，县镇财政结算才一次性记账核算。

3、 往来资金长期不清，资金占用过大。笔者经调查发现，乡镇总预算会计账套和原财政周转金账套中，财政性债权债务发生时间久远、累计余额较大。时间跨度长达十多年以上的事项较多，累计余额也较大。由于乡镇领导重视程度不一，长期挂账往来的有效性较差，有些往来已根本不存在，有些因会计人员业务核算错误，应将收支核算业务记入往来科目核算，有的确实成了无法清收的呆账、死账，也容易给单位不法人员产生经济舞弊行为提供可能。

4、财政报表信息失真。在乡镇财政审计中常见到的一种不良现象，就是财政收支数据“掺水分”。乡镇政府迫于上级财税收入指标考核需要，想方设法“做税”或“引税”，从而虚增收入；另一方面，乡镇财政受收入来源少、支出保障压力大、基建投入多、债务负担过重、增收节支管理水平低等因素影响，年终出现财政赤字多，但为了谋求面子上的收支平衡，只好采取虚减支出、赤字挂列“暂付款”或部分“暂存款”转为收入，任意调整往来科目。最终导致财政决算报表数据不真实，给决策者带来决策上的失误。

5、乡镇国库集中支付制度难到位。目前乡镇政府财政性资金收入基本纳入了总预算会计账户归口管理，收入缴存入镇财政所预算专户；但所有的支出拨款未实行集中支付制度，仍通过镇财政所预算专户再转拨至镇会计站（或会计核算中心）专户，再由镇会计站账户支付结算到商品和劳务供应者或者用款单位，从而不利于乡镇总预算会计加强对用款单位各项收入和支出资金的适时监控。

二、加强乡镇财政会计核算的主要对策

产生上述问题的原因，一是受财税政策体制方面制约因素，二是多数乡镇分管领导和财政财务人员主观能动性不足，会计人员有意或无意的产生核算错误。针对问题，笔者认为应从以下几个方面加以改进：

一是完善乡镇总预算会计核算制度。乡镇总预算会计核算制度应当适应新时期乡镇财政预算管理和债务管理的要求，适应国家强农惠农补贴政策核算要求，适应财政项目科学化精细化管理的需要，加强乡镇财政财务内控体系的建设，严格财务收支与镇村债权债务审核与管理，完善拨款支出的审批流程，严格财政专户管理和国库集中支付结算制度，充分发挥乡镇总预算会计职能作用，有效控制各项财政财务资金的收支，确保财政资金的安全完整。

二是增强乡镇分管领导的财经法纪意识。单位领导必须牢固树立财经法纪观念，深入学习财政、税收、财务等重要法律法规，提高财经政策理论水平，增强风险防范意识，增强依法理财、管财和治财的自觉性，坚决杜绝违法违纪行为，支持会计人员坚持会计原则，履行会计职责。

三是加强对财政财务会计人员的业务教育与培训。近年来，乡镇财政所充实了部分年轻干部，由于部分会计人员良莠不齐，他们参加学习、培训和实践锻炼的机会少，还 没有具备独立承担会计核算工作的素质能力。要使这些同志尽快能够适应和满足财政会计核算工作岗位的需要，唯一可行的办法就是整合现有财政会计队伍资源，加大教育培训力度，定期或不定期组织财政会计人员开展业务检查辅导活动，增强财政会计人员的工作责任心，提高财政会计人员的职业道德素养。

四是建立和完善财政会计人员的考核机制。建立和完善财政会计人员的目标考核机制，将财政会计人员对待本职工作的态度，会计工作质量与其薪酬、职务、调轮岗挂起钩来，定期或不定期予以考核，奖励先进，惩处后进，从而调动大家积极性，提高工作效率和提升财政管理水平。

平面设计年终总结篇8

一、考评原则

实事求是，公正合理；定项考评，突出重点；标值量化，计分公开；分类评比，奖罚分明。

二、考评对象

六个行政村

三、考评内容及分值

考评内容分常规工作和中心工作两大块，实行千分制。

常规工作主要考核四项（300分）

1、精神文明建设（含党建群团、老龄老协、民兵预备役等工作），50分；

2、党风兼政建设（含村级财务管理）和机关效能建设，50分；

3、民生工程150分；（其中：民政工作50分、农医保工作50分、其他惠农政策落实情况50分）

4、工作执行情况50分。（由党政联席会测定）

中心工作主要考核四项（700分）

1、“三农”工作200分；

2、计划生育工作200分；

3、森林防火工作200分；

4、综治工作100分。

四、考评方法

考评方法采取“两个结合”：即平时检查与年终考评相结合，单位自评与综合评比相结合。

1、平时检查和年终考评。平时检查是对阶段性重点工作目标进行定期或不定期督导检查和总结评比，为年终考评提供依据。年终考评由党委、政府统一组织，抽调有关各口工作人员组成考评小组，对各单位进行全面考评验收。

2、单位自评和综合评比。各单位在年终考评前对所有考评标项进行总结，估价成绩，并写好年终总结报考评组，考评结束后，考评小组工作人员根据考核情况进行初步打分，各口确定最后评分，并形成书面材料报乡党政联席会审定。

五、奖项设置

设立目标管理综合先进奖和14个单项奖：

1、目标管理综合先进单位（2名）。根据考评得分排位，取前2名。第一名奖3000元，第二名奖2000元。

2、“三农“工作先进单位。奖2名，第一名奖1500元，第二名奖1000元。

3、计划生育工作先进单位。奖2名，第一名奖1500元，第二名奖1000元。

4、森林防火工作先进单位。全年没有发生火警的（以市防火办通报为依据），各奖1000元。

5、社会治安综合治理先进单位。奖2名，第一名奖1500元，第二名奖1000元。

6、精神文明建设先进单位，奖2名，各奖500元。

7、党风廉政和机关效能建设先进单位。奖2名，各奖500元。

8、民生工作先进单位。奖2名，各奖500元。

9、工作执行先进单位。奖2名，各奖500元。

10、基层组织建设先进单位。奖2名，各奖500元。

1—10项资金按照村支书、村委会主任各30%，其他村干部各20%的比例由先进单位直接发放给个人。

11、种养大户4名，各奖500——1000元。

12、计划生育先进个人2名，各奖200元。

13、森林防火先进个人2名，各奖200元。

14、老年老协先进个人2名，各奖200元。

15、社会治安综合治理先进个人2名，各奖200元。

实行一票否决制，计划生育、森林防火、社会治安综合治理受到一票否决的，不得评选目标管理综合先进奖。（计划生育否决内容：计划生育单项考评得分排倒数一、二名的；森林防火否决内容：发生过森林火警（以市防火办通报为据）；社会治安综合治理否决内容：发生过安全事故或出现非正常上访的；

所有奖金在乡财务经费中列支。

六、惩处办法

1、社会抚养费征收任务未完成的，所欠部分村垫支；

2、计划生育指标任务（社会抚养费除外）未完成的村，未完成的指标任务（应结扎、二女户结扎、应上环）各项处罚1000元；

3、每发生1起森林火警（以市防火办通报为据）处罚1000元；发生1起森林火灾处罚3000元。