电信装维年终总结范文3篇

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电信装维年终总结

某电信运行维护部门贯彻维护就是服务、维护就是经营的理念;将维护工作面向市场,贴近用户,用网络的实力增强企业的核心竞争力;深化改革创新,维护管理和设备运行质量有了进一步提高。

一、2012年全区主要维护指标完成情况和通信能力

1、光缆维护指标完成情况:

全区光缆一级干线发生全阻障碍3次,障碍历时446分钟,光纤可用率99.97%,同比提高0.09%;二级干线光缆发生全阻障碍4次、障碍历时898分钟,系统障碍1次、障碍历时400分钟,光缆畅通率99.994%,同比提高0.0015%。

一级干线卫星电路畅通率达到99.94%;

干线微波未发生阻断;

本地网微波阻断时间0.84分钟/每月每百业务波道公里,在指标要求之内。

2、本地网线路指标完成情况:

本地网市话线路合格率:86%

修复及时率:99.06%。

3、服务指标:

端到端电路开通及时率为100%,端到端电路故障修复及时率为100%,端到端电路故障申告率为4.45%;互联网网络时延及丢包达标率98.06%、0.194%;传输电路可用率99.967%。

4、主要通信能力:

......

二、2012年完成的主要运行维护工作任务

(一)确保网络安全畅通

2012年5-6月在全疆各本地网开展了一次防瘫痪、防阻断交换设备维护工作专项检查,落实维护规程执行情况;检查设备运行状态。各级运维部门自查工作层层落实,对存在的安全隐患及时整改,检查工作取得了良好的效果。

根据上半年设备故障统计,2012年8月召开全区机房环境治理电视电话会议,9月下旬组织进行了全区机房环境检查。各本地网对机房多年积累的环境问题进行了比较彻底地清理,改善了设备运行环境,取得了预期效果。

(二)做好

市场支撑、落实业务响应工作:

今年重点落实大客户资料调查和电路保障工作。建立了全区集团大客户故障一站受理体系;整理出大客户电路资料1479家,并着手细化、完善;制定了大客户资料动态管理流程,在全区运维信息系统中开辟业务响应专栏,每月定期将中元公司、建行等大客户故障明细表在网上;建立了各地州市分公司针对本地故障现象进行详细的故障原因分析制度。针对部分金融大客户电路开放在同一个155m的情况,完成了这些电路在省内干线层面上优化调整。

重视端到端业务响应时效。年初我区端到端电路故障修复及时率仅达75%,运维部对此进行了跟踪调查,协调相关部门,核实中元公司电路资料,将相关地州市分公司的7*24小时工位电话报至大客户网管中心,使故障直接派发到基层维护人员,制定调度流程,制定出相应的应急方案,对障碍进行全程跟踪,形成障碍处理闭环管理。

使我区的“电路故障修复及时率”指标在后续几个月内达到了100%。

积极压缩大客户障碍次数。我区6—7月份出现大客户电路障碍次数偏高现象,其中某本地网障碍次数占总数的50%,运维部重点对乌市电信分公司每月故障原因进行分析,分清可控因素和不可控因素,指导分公司针对可控因素采取有效措施,使后续几个月本地网障碍有所减少。

做好对市场前端的支撑,协助区公司市场部与某额尔齐斯河流域开发工程建设管理局500水库管理处签定乌市水管处至500水库管理处的光纤(一对)租用协议,并紧急协调建设了准东电信局-500水库管理处的11.3公里光缆线路。配合大客户部门进行军区、兵团通信情况调查和合作协议谈判。

(三)做好专业化维护工作

一、新组建了数据技术支援中心,完成了宽带数据支撑系统整合、工商局联网、全疆vpdn等项目;组织实施省ip骨干网路由双备份、中继提速、整合等网优工作;进行全疆专业组巡,对大客户部门进行技术支撑。通过实时流量监控系统,发现并解决和田、阿勒泰等地州因为蠕虫病毒导致的ip网络速度不稳定的问题。成立了互联网安全中心,实现区内从省公司到本地网上下连动的网络安全保障流程;自行二次研发完成互联网全疆流量监控系统、ip网络质量监控系统,实现了实时监控,减少了本地网手工测试工作量;建立了模拟机房,可通过internet为地州维护人员提供设备操作训练环境。机房现有各种设备四十多台,基本可满足现场和远程培训需要。

整合区网管中心,将原来由区公司负责的某二枢纽网管中心移交到了某市分公司,建立多专业集中化综合网管。

phs支援中心进入了全面参与网络组巡、优化和工程建设的时期,全员深入南北疆累计达到853人(次)。对全疆15个地州市的phs网络进行了组巡,每周定期对网管数据进行分析、上报。对喀什、和田、巴州、阿克苏4地州的县局进行前期的网络规划,并先后赴五家渠等15个县局进行开局工作。

建立了的phs模拟机房,通过在模拟机房给设备加电、修改参数、开局等工作提高了维护水平和工作效率。

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在工作中穿插或专门组织了部分现场培训,使地州分公司维护力量不断加强。

传输设备技术支援中心完成全区技术现场支援99次,调拨备用机盘200余块、返修249块;参与了奎屯枢纽楼、克拉玛依机房整治、库尔勒机房搬迁等割接工作;参加全疆二级干线45个无人站传输设备辅助通道测试,配合厂家完成了华为、nec、时钟同步网设备的组巡。

此外,完成了全疆20跳本地网微波设备的更新、vsat数据扩容和全疆23座本地网微波铁塔的更换工作。

成立各专业虚拟维护专家组,开展了专业有奖论文活动。

(四)运维专项重点工作

1、网络优化

在省内传输干线层面上,为提高重要大客户电路安全可靠性,进行了240×2m出租电路的调整。截止目前,重要出租用户电路均已调整到具有自愈环保护功能的dwdm系统上。

交换专业从2012年9月开始,(更多精彩文章来自“秘书不求人”)针对准直联信令网相连接的网元上实施了七号信令准直联网负荷分担工作,改变了原七号信令准直联网负荷分担不均的现象。

2、通信机房安全整治

通信机房安全整治的主要工作是机房内三线分离、门窗封堵、机房布局调整等内容,从今年3月份开始分批实施。为保证在运行设备机房大规模施工安全,项目小组积极组织做好前期准备工作,先易后难;严格防尘措施、严审设计方案、严把电源割接,对机房整体环境进行了彻底整治。目前第一批整治的通信枢纽楼机房中,奎屯分公司已完成全部机房整治工作验收,昌吉、克拉玛依、伊犁工程量已完成大半。第二批喀什已通过设计会审,吐鲁番、阿克苏正在设计查勘阶段,年底可基本完成全部工作量。区公司于11月在奎屯分公司召开了通信机房整治现场会,在全区全面推广。整治后,实现了三线分离,消除了安全隐患,对机房的布局进行了调整,为机房无人职守、实施综合化集中维护打下了基础。

3、本地网线路整治

上一页 为配合adsl等数据业务开放,针对全疆主干电缆保气率长期不能达标的现状,全区统一增换充气机229套。在整个安装过程中进行全程跟踪,保证了设备安装和运行良好。

为了保持整治效果、避免前整后乱。要求各分公司按季度上报维护作业计划,按月分别上报维护量统计与维护质量统计,我部对作业计划落实情况进行不定期检查。

通过两年的整治,线路质量得到了提升,各项维护指标均有不同程度的提高,百门障碍率较去年同期减少0.24%;障碍修复及时率较去年同期提高0.20%,电缆保气率86.1%,较去年同期提高15.83%;资料准确率97.01%,较去年同期提高11.45%。

4、dwdm机盘清洁除锈

5、本地网综合化集中维护工作

6、本地网网络资源集中管理

初步启动了清查数据

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的动态管理工作。各分公司针对实际情况进行了有益的探索。其中某、伊犁、哈密、昌吉等分公司通过相关部门的共同努力,从施工源头抓起,建立和落实了有效的动态管理体系,使清查数据的准确率得到了保证。

7、isup改造及规范网间主叫号码传送

(五)深化运维管理工作

1、网络分析

为了进一步提高网络运行分析工作的时效性、纵向深入性及横向联合性,我部定期召开网络分析会,下发了《关于进一步做好全疆网络分析工作指导意见》,对全疆各分公司的网络运行分析工作统一做出基本要求,逐步在各本地网推行从日到周到月的网络运行分析制度,并下发了部分分析模板。各地州市分公司在此基础上,结合各本地网的实际情况进行了细化和落实。使全疆的网络运行分析工作逐步向支撑市场经营决策,提高网络服务质量,降低企业运营成本的发展目标迈进。

2、网络运行生产调度

网络运行维护生产调度制度自2012年3月开始实施,各单位每周定期上报网络运行周报,区公司运维部各专业主管通过周报对各单位提出的问题及时反馈和协调解决。运维部每月召开由各技术支援中心、网管中心和区大客户部门共同参加的网络质量分析生产调度会议。出版网络运行简报十期,共收集31周、393份周报。网络生产调度工作在节假日重要通信保障、应急预案修订落实、网络安全、通信障碍传报等方面进行了协调布置,绝大多数网络运行质量问题得到及时解决或反馈,为保证全网运行质量,建立应变机制,形成上下沟通的闭环管理起到了积极的作用。

此外,在运维考核的管理上,变结果考核为过程控制。加强了维护管理工作的时效性,保证各项指标完成良好。

3、维护成本管控:

根据集团公司的要求,对维修费管理做了积极地探索,首先明确了各部门的职责,制定了修理费管理办法,落实管理制度。区公司指导各分公司运维部在全面预算管理的基础上,按照专业定额制定年度维修费预算。每月度、季度汇总上报包括维护和财务两个部门的维修费支出情况,。分专业统计后,对各专业所需的修理费有了一个初步分析数据,为今后进一步做好维修费定额测算打下了基础。由于此项工作今年刚开始实施,各分公司管理水平参差不齐。其中伊犁分公司运维部能够认真按照区公司的要求,对发生的每一笔维修费进行登记,月底与财务部进行核对,对不符之处进行了解,较好地做到了对维修费的管理。

在日常维护中注重合理使用维护费,节约维护成本。今年根据新业务开放和军区光缆建设情况,租用了喀什-塔什库尔干南疆军区光缆上开通的5个2m电路,并将其中一个2m倍增为8个2m.停用了喀什-塔什库尔干的卫星电路及necvsat卫星电路,一年节约转发器租费159.38万元。

加强闲置设备管理。成立了闲置设备调配中心,并初步展开工作,将各地州分公司的闲置设备集中调拨管理。今年对奎屯、阿克苏分公司进行了调查清理,为各分公司和技术支援中心调拨传输、交换、数据

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、电源闲置设备25套,价值近千万元。

(六)应急通信工作

在完成好应急通信保障、大网支撑的同时,坚持“平战结合”的原则,积极进行市场开拓。某机动通信局先后为克拉玛依石油钻井公司等单位进行了大量的数据、语音、图像的演示工作,用户反响强烈,签订了出租60套vsat小站地协议或合同。现已出租48套vsat小站设备、光缆1条,全年可收入70万元。通过努力,vsat市场的开拓必将为某电信创造出了一个新的利润增长点。

完成了对某党政专用电信局的剥离工作。

三、2012年运维工作存在的问题

(一)网络安全还存在薄弱环节。由于我区出疆网络不够完善,目前基本无备用信道,一旦光缆干线或设备发生障碍,则由于不能及时完成自动倒换和人工调度工作而造成指标无法完成。面对出疆干线故障造成的申告次数骤增情况,对故障的应变可控性较弱。

全疆网上发生多起通信障碍,暴露出机房维护及安全方面还存在不少问题。其中机房漏水造成交换机板件烧毁、瘫痪故障2次;由于施工操作不慎致使全局瘫痪或系统阻断2次;强电入侵造成设备烧毁2次;由于设备故障和维护人员操作失误、维护水平原因造成事故多次。很多故障是维护部门管理上的问题,是可以通过加强维护力度得以提前发现和避免发生的。

全网发生多起通信障碍,暴露出机房维护及安全方面还存在不少问题。其中机房漏水造成交换机板件烧毁、瘫痪故障2次;由于施工操作不慎致使全局瘫痪或系统阻断2次;强电入侵造成设备烧毁2次;由于设备故障和维护人员操作失误、维护水平原因造成事故多次。很多故障是维护部门管理上的问题,是可以通过加强维护力度得以提前发现和避免发生的。

(二)端到端电路故障申告率仍偏高,接近集团的5%指标,有几个月已超出指标范围。主要问题在于本地网的管理,特别是用户接入部分的维护影响了对客户的服务质量。

(三)本地网综合化集中维护工作,数据专业没有全部纳入运维部门,不能实现各专业集中;受机房搬迁影响,物理平台集中也无法全部在年内完成。动力设备的集中监控率较低,没有达到集团要求。

(四)年来运维部门的维护人员调动频繁,由于人员缺乏,已呈现影响日常维护工作正常开展的迹象。有的分公司参加过培训的人员全部调离,维护队伍人员素质降低,甚至不具备基本的上岗条件,局数据不会制作,简单的日常技术操作无法进行,维护工作停留在表面,很难深入细致。

(五)机房环境虽然进行了一次突击整治,但仅仅依靠几次集中整治是不能能彻底解决问题的。由于机房环境导致设备故障频繁的问题还不容忽视。要落实维护规程,把机房环境维护等基础管理工作进一步规范化、标准化。

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电信客户端安装维护中心年终工作总结

一年来,客户端装维中心在维护安装部的关心、帮助和大力支持下,以提升“装移修”服务工作为目的,扎实有效的开展各项工作,基本完成了上级下达的各项维护考核指标。1-12月份,全中心共计查修障碍18152起,24小时修复及时率全年平均75%;共装移电话6612户、宽带7175户,48小时装移机竣工率全年平均70%以上。回顾过去,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、建立健全内部管理制度,促进各项工作规范化。

为了规范班组的管理,促进全中心各项工作走上制度化、规范化的轨道。我中心先后建立和完善了《装维中心装移修考核办法》、《装维中心劳动考勤管理办法》、《装维中心员工kpi考核细则》等一系列制度和办法。在制度执行上,做到人人平等,奖罚分明,从不搞特殊化。通过制度化管理,员工工作热情得到了提高,责任心得到了增强,各项工作得到了进一步的提升。

二、认真做好培训工作,全面提升队伍素质。

员工队伍素质的高低,将直接影维护工作的效率和服务水平,为此,我中心从以下几个方面抓好员工队伍素质的提高。

(一)做好内部培训工作。为了全面提升员工业务技能,我中心把加强员工教育培训,提高员工业务技术素质作为一项重点工作来抓。每月坚持组织2次内部集中培训学习。并从中心内选拔了2名业务技术水平高,语言表达能力强的维护人员作为内部培训师,分别对员工服务规范、语言规范、ftth改造、宽带处理以及业务处理流程等相关知识进行培训。为检验员工学习和内培效果,月底还对员工本月所学知识进行一次考试,对于考试不及格的进行补考,确保合格率达100%。通过服务规范,ftth、宽带和网络电视安装维护知识等一系列课程的学习和培训,使全中心维护人员的业务处理能力、服务水平和业务技能得到了全面的提高,全体员工的综合业务素质和工作能力跃升到了一个新的台阶。

(二)做好ftth改造专项培训。为策应工作网络转型需求,我中心积极组织全体员工进行快速接头等专业知识的实践学习,并利用夜间对维护人员进行突击强化训练,以实战代替培训,快速提升了维护人员的ftth改造能力,同时配合维护安装部对乡镇维护人员进行ftth改造的实践培训。全年累计培训218人次。

(三)认真开展技术交流活动。为帮助员工解决装移修服务过程中存在的疑难问题。我中心充分利用一周两次的晨会机会,将员工工作中遇到的技术难点问题,在全中心范围内开展技术交流大讨论,动员全体员工进行“头脑风暴”,对问题进行认真分析和探讨,帮助员工找出解决问题有效方法。

三、做好末梢网络维护工作,促装移修指标上台阶。

日常维护整治工作好坏,将直接影响到装、移、修各项考核指标。同时,也关系到维护人员的装、移、修工作的难易度。为了摆脱“装移修难”的被动局面。我中心从以下几个方面入手,做好线路质量提升工作。

(一)做好ftth改造工作。针对下户线质量差的楼宇和城中村等区域进行集中的ftth改造,将需要改造的区域上报维护安装部,目前我中心维护区域内下户线较差的楼宇已基本完成了ftth覆盖,中心员工全年累计完成ftth改造3772户。在日常维护中,对覆盖区域内的障碍用户必须无条件的进行ftth改造,以提高用户网络质量。

(二)做好终端更换工作。为有效提升多pvc部署成功率,我中心组织员工利用夜间上门,将用户的adsl上行e8-b更换为lan上行e8-b,全年累计更换1003台。

(三)做好下户线整治工作。由于供电公司农网改造等原因,造成下户线质量差,成为障碍发生的根源,而且在整个障碍发生率中占比非常大。为了减少这类障碍的发生,同时结合公司要求的“一盒十线”整治工作要求,我中心要求所有片区维护人员每月每人至少更换10处以上锈蚀和严重老化的下户线。为了保证整治工作落到实处,不流于形式,月底中心组织各大区组长对各维护包区内德整治情况进行抽查,对于抽查中发现没有完成且又不能说明原因的进行严格考核。

(四)主动协助相关部门做好线路质量提升工作。年初,我中心对城区急需要更换的分线盒和电缆进行全面的摸底,通过摸底,共清查出急需要更换的分线盒50多个,急需处理的故障电缆20多处,并以文字形式,向接入中心进行报告,得到上级部门及领导的支持。目前,公司已帮我中心把急需处理的分线盒进行了部分更换,部分电缆也通过ftth改造或光进铜退的方式给予了解决,还有一部分正在进行设计和施工中。通过更换分线盒和光进铜退,线路质量得到了明显改善,装维指标也在稳步上升中。

四、抓好装移修服务工作,全面提升客户感知度。

(一)加强工单动态管控,确保装移修及时。由于每个包区每天装维工单量都在动态变化,有时多,有时少,工单量分配极不均匀,这就给工单量大的员工带来很大的压力,为此,我中心专门安排支撑员每天定时查看工单调度系统,对装移修工单实行动态管控,对于确因工作量大而忙不过来的包区,及时调派人员进行增援,较好的平衡了工作量不均衡的现象。同时,也确保装维工作的及时性,对全面提升客户感知起到了积极的作用。如:今年10月份,上海花园片区受理了大量了政企客户的工单,仅靠包区维护人员肯定是无法保证安装及时,支撑员根据情况,立即调派包区工作量相对少的员工去协助安装,才确保了片区内几个酒店的装机工作的顺利进行。

(二)认真分析装维中存在的问题,改进和提升服务水平。每月我中心都会定期组织召开一次质量分析会,对维护工作中存在的问题认真进行总结和分析,帮助员工查找问题的根源和解决办法。同时,也通过召开分析会,让员工看到了各自的工作中存在的问题和差距,有力的促进了装维工作的提升严。

(三)执行服务规范,塑造电信良好形象。在装移修工作中要求维护人员严格执行“七个一”服务,即带齐:一个工具包、一张工号牌、一双鞋套、一块垫布、一块抹布、一张服务卡、一张服 务征询表。要求维护人员上门时必须着标志服装,佩带工号牌,做到进门穿鞋套、完工后要清理现场卫生,并让客户填写服务征询表,留下服务卡。通过标准化的管理模式有效地规范了员工的服务行为,塑造了良好的服务形象,得到了用户的一致好评。

五、加强安全生产工作,杜绝安全事故发生。

安全生产,事关全局,责任重大。我队始终坚持“预防为主、安全第一”的方针,认真落实各项安全生产措施,强化安全生产管理。将落实安全生产工作,作为日常管理工作的重点来抓。一是组织全队员工进行安全方面的教育培训,对员工防火安全、交通安全、线路防盗知识、线路维护安全操作规程等安全知识进行培训,全年共组织了2次安全培训。通过培训进一步提高了维护人员的安全防范意识。二是教育员工自觉遵守各项规章制度,坚持在大小会议上强调安全生产,定期检查安全制度的落实情况,发现问题,立即整改并对当事人进行批评教育或经济处罚,确保安全生产。三是要求维护人员工作时必须穿绝缘鞋、戴安全帽,上杆前用试电笔测试,确保人身安全。四是坚持对员工的摩托车等交通工具不定期地进行检查,坚决不让车辆带病上路,杜绝了事故的发生。

六、工作中存在的问题及不足。

一年来,在全体员工共同努力下,虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级及公司的要求仍有很大的差距,归纳起来,主要还有以下几个方面的问题。

(一)员工队伍素质仍参差不齐。虽然通过培训,提高了部分员工业务技能、服务水平,但也有极少部分人员不思上进,对学技术,学业务不感兴趣,障碍处理和服务水平比较差,重复障碍不断,用户不满意。

(二)个别维护人员服务意识淡薄,工作欠主动。我们在大大小小的会议上都强调服务的重要性。但就有一部分人员在装、移、修前即不主动与用户沟通,又不及时帮用户安装和维修,有的维护人员障碍修复后也不告知用户,造成用户投诉时有发生。

(三)公司内部流程不畅,部门之间相互踢皮球,造成维护人员有时为处理一个故障,要当误大量时间与相关部门协调。这样不仅影响了维护人员的工作效率,同时也给客户造成不良的影响。

(四)线路状况差。虽然经过ftth改造和光进铜退等工作,但在我中心维护区域内,电缆线路质量问题仍没有得到根本解决,障碍发生率和重复障碍发生率无法得到有效控制。

七、20__年工作思路。

1、全力打造一支高效精干的维护人员队伍,要通过内部培训、岗位练兵等形式来不断提高员工队伍的整体素质,促进全队各项工作的进一步发展。

2、进一步建立和完善维护人员管理考核办法,通过制度来淘汰部分作风散漫、劳动纪律和业务技能差的员工,达到杀一儆百的目的,促进全公司维护人员的工作责任心和工作能力的提升。

3、继续做好日常维护整治工作,发现问题及时处理整改,通过主动维护,来降低障碍的发生率。同时,对电缆现状进行全面摸底,要通过ftth改造或光进铜退的方式,替换一些多年无法修复的电缆,来解决维护人员装移修难的问题。

4、进一步加强基础管理,按规章制度严格考核,充分调动维护人员的工作积极性。

5、认真做好安全生产工作。要通过抓安全培训、安全制度和安全检查考核等手段来保证安全生产工作的落实,确保全年无责任安全事故。

客户端维护中心

11月28日

阅读 第2期

王雪红的商界传奇

晏 紫

在台湾商界流传着这样一句话:“生男当若张忠谋,生女当如王雪红。”王雪红,这个被公认为“最像父亲王永庆”的女儿,已悄然成为人们心中的新一代偶像。

“经营之神”王永庆用自己长寿的一生,为台湾商界乃至世界商界创造了一个不老的神话,这一神话也同样延续在女儿王雪红的心中。更重要的是,经过了20多年历练的王雪红还在路上,未来,她能走多远。也许只有神才会知道……

最叛逆的女儿

王雪红被公认为王永庆最有出息的子女,但在王雪红的印象中,父亲从来没有称赞过她。

“爸爸很严肃,像老板一样,我常说神是我的第一个老板,父亲是我的第二个老板。我每次见他都正襟危坐,怕讲错话。”

王雪红被王永庆称作是最叛逆的女儿,台塑集团的元老们认为她是王永庆7个子女中最像王永庆的人。

从美国学成归来,王雪红加入了二姐的大众计算机。在刚工作不久的一次交易中,她被人骗走70万美金。倔强的王雪红不顾姐姐、姐夫的劝阻,只身前往欧洲讨债。虽经半年多时间也讨债无果,但是王雪红由此对计算机市场有了一个全面的了解。这也成为她后来投身芯片市场的前奏。

其实,王雪红也曾到父亲的台塑工作过。但是,不到一个月,她又离开了。因为她始终固执地认为,只有独立开创一片事业,才能实现自身价值。

1988年,王雪红开始了自己的创业历程。她没有依靠父亲,而是将母亲给的一套房屋抵押贷款500万台币,与陈文琦、林子牧合伙创办了威盛电子。此后,王雪红的事业一发不可收,成盛集团下的企业多达33家,若加上宏达、建达、全达,营业收入超过650亿元,其中有3家上市公司,王雪红担任董事长的企业就有16家。威盛已发展成为仅次于英特尔、AMD的全球第三大芯片组供货商,王雪红的身价也直逼父亲。

坚韧铸就成功

1988年,王雪红创立威盛,1999年,成盛一上市就陷入了与英特尔的专利官司中。从此威盛与英特尔的官司和竞争就没有间断过。威盛被英特尔起诉,600多元的股价下跌到40多元。面对危局,王雪红并没有表现出沮丧,这给公司带来了稳定的力量。

“我压力很大,在痛苦的时候就寻求神的帮助。英特尔用诉讼去干扰领导者,让他们不能做事。如果我整天担心,那它就真的赢了。”基督教信仰改变了王雪红的个性。她不再暴躁,不再为一个订单而整夜焦虑。大起大落的事业历练,使王雪红拥有年轻企业家少有的坚韧和意志力。

王雪红说:“谁都不喜欢诉讼,诉讼实在令人头痛。但要想想,经营企业到底要长久的,还是暂时的。英特尔要威盛所有的专利授权,却只给我们非常少的授权,如果我们签了约,公司就等于卖给它了,永远只能受制于它。”

1997年,宏达电子也曾历经亏损10亿元的黑暗期。但王雪红依然顶着压力坚持投入巨资改善产品的设计和功能,并最终获得了巨大的回报。在宏达电子初创之际,王雪红主要负责联系客户,她在硅谷花费了大量时间,这也使她与T-Mobile高管建立了良好的关系。她同样使宏达电子维持了与微软的紧密关系。微软和宏达电子目前是长期合作伙伴,宏达电子大部分手机均采用微软操作系统。王雪红每年都要飞往西雅图会见比尔・盖茨和鲍尔默。

尤其这两年,宏达电子可谓风光无限,除了和Google连手推出G1手机之外,在美国销售的所有智能手机之中,1/6是宏达电子制造,贴上Palm或Veri-zon的品牌销售。这也使得王雪红掌控的所有企业市值超过百亿美元。

AMD前销售与营销主管Stephen Zelencik曾经在台北与王雪红进行过长达一周多的漫长谈判,他当时称王雪红是一个“毫不留情”的人,是一个无论做什么事,总是会多尝试一次的人。

勤俭深入骨髓

在台湾商界,王永庆的勤劳和节俭是出了名的。在父亲的影响下,勤俭也深入到王雪红的骨髓之中。在个人生活上,王雪红绝对可以称得上是简朴。每日只是简单的餐饮,每次外出都是一套简单的正装,一个普通的黑色皮包。一辆轿车已经开了10多年,还在继续用。

对于自己的勤俭,王雪红认为一方面是父亲的影响,另一方面也是神的告诫。王雪红是一个虔诚的基督教徒,她说:“神告诉我们要勤劳,如果不勤劳,食物都会被别人抢走了。此外,我想要的东西,神都已经给我了,所以对于物质,我自己也就没有更多的欲望。”

如果说王永庆的风格更多是由于幼年的经历和国学的深厚影响所致,而经历过西方文化浸淫的王雪红则为自己的行为蒙上了一层淡淡的宗教色彩,而这也使她能够在渗透着西方精神的IT领域纵横捭阖,而略无凝滞。

(肖军恒摘自商界财视网)

当陈文琦遇上王雪红……

马斌文

陈文琦和王雪虹早在威盛成立之前就相识了,只是当时谁也没有想到,两个人会在以后携手走过一生。

自加州理工大学计算机专业硕士毕业之后,陈文琦先后在英特尔、Wyse Tech以及ULSL等知名IT企业工作,并在结构设计领域展现出卓越的才华,在华人信息科技领域创下了不小的名头。1989年,陈文琦自行创立Symphony公司继续从事结构设计工作。期间,陈文琦认识了还在大众计算机担任副总经理的王雪红,王雪虹非常赏识陈文琦在技术领域的功底,而陈文琦则对王雪红的魄力赞赏有加。而这也为两人之后的合作奠定了基础。

1992年,威盛电子也到了一个关键的发展阶段。王雪红找到陈文琦,力邀其加入。陈文琦开始和王雪红携手创业,威盛电子进入了快速发展的崭新阶段。

从1992年开始一起合作创业,在数十年的时间内,王雪红和陈文琦戮力合作,将名不见经传的威盛电子发展成为在处理器市场能够和英特尔等巨头直接竞争的芯片新锐厂商。俗话说,英雄间惺惺相惜,这对搭档在IT帝国里、英雄事业上的精诚合作加深了彼此的了解。由于个性使然,陈文琦回国后并没有在台湾置产、买车。因此,王雪红也就力邀陈文琦住进自家楼上的闲置空屋;上下班,陈文琦也会经常搭乘王雪红的便车。在一次偶然的机会下,王雪红邀请陈文琦加入教会礼拜,从此两人都成为了虔诚的基督教徒。在工作之外,两人也就有了更多的共同话题。

2003年8月8日,威盛电子的员工在公司网站上看到一条喜讯,这条喜讯是威盛电子的总经理陈文琦的,其大意是董事长王雪红和他已经在美国结婚,这要感谢神的安排,也希望和大家分享这份喜悦。

两人伴随着公司的成长,按照“上天的旨意”结成令人艳羡的商海情侣。一个董事长、一个总经理,两人也因为在IT领域的惊人成就而被戏称为“IT帝国的神雕侠侣”。

(洪丽明摘编自《台商》)

Nexus One只是个脚手架

周 飙

作为信息技术现阶段发展的领头羊,谷歌的一举一动都引人关注,早在

2007年谷歌发起成立开放手机联盟之前,就有了关于GPhone的传闻,2008年G1的推出一度平息了猜测,最近数月传闻再起,现在答案终于揭晓,谷歌果真推出了他自己的手机:Nexus One。

对谷歌这一行动,业界有许多质疑,他到底想干嘛?搭建平台、开发操作系统、推动手机网络应用,这些难道还不够?好不容易拉上了Moto和HTC这些Android重量级支持者,就不怕把他们吓跑?况且后面还有几十家终端制造商排着队推Android手机,他们会怎么想?这样急不可耐的越界抢地盘不是跟当初微软蚕食桌面应用一副德性?

这些质疑确有其道理,不过我还是相信。谷歌推Nexus One的意图,不是要抢终端商的饭碗,他不会把手机销售当作一项重要业务,更不会是一个利润中心。产品前后的种种迹象都支持了这一点:他没有采用低价促销手段、没有尝试进入零售渠道、甚至很可能刻意限制销售对象和范围,也没有一个深厚长远的产品系列规划,总之,他没指望卖掉太多Nexus One。

Nexus One的意图,在于为手机配置树立一个新标杆,毫无疑问,和Chrome一样,Android已在谷歌战略中占据核心地位,他现在最迫切的,是让Android用户尽快享用到目前技术条件所带来的最新可能性:地理敏感应用、语音界面、图像识别、多媒体搜索,等等。

可以相信,谷歌出色的创新团队已经准备好了一个丰富而强大的武器库,其中不乏潜在的杀手级应用,而众多的Android第三方开发者也都磨刀霍霍跃跃欲试。必须让这些应用尽快找到能跑起来的终端,才能赶在iPhone一统天下之前,迅速提升Android的号召力,不仅是对消费者的号召力,更是对应用开发者的号召力。

然而这一战略推进却遇到了现有合作模式的掣肘,终端制造商在市场细分、产品定位、成本控制等方面,都有着自己的判断和规划,资源储备和技术路线也各有不同,不可能满足谷歌的全部手机配置期望,更糟糕的是,有时制造商为了迎合运营商的要求,甚至会故意压低乃至排除某些配置。

像手机应用这种面向百万甚至千万级海量用户的软件,相比于针对特定客户的定制应用,开发者的考虑重点是十分不同的,他们必须对手机的软硬件配置有一个清晰的假定,每项功能乃至每条语句都要以此假定为前提:地理敏感应用必须假定有随时处于激活状态的GPS,语音界面必须假定有背景麦克风,按图像搜索必须假定有自动对焦摄像头,等等,保守的做法是以行业标准配置为假定,但这样一来许多高端应用便没法做了。

Nexus One的出现表明,谷歌已经等不及了,尽管Moto的Droid配置已经很高,但显然仍不能让谷歌开发者满意;Nexus One将手机配置标准抬高了一大截,许多指标大致相当于两三年前笔记本的配置,并在多个方面实现了突破:光/磁/重力传感器、语音降噪所需的背景麦克风、支持高速WiFi的802.11n,其中802.11n尤其值得关注,这是该标准首次在手机上得到支持,也是运营商十分忌讳的东西(甚至HTC都没把它列入特性表),将带给我们很多想象空间。

虽然谷歌不会指望卖出太多Nexus One,但他一定希望它能到达每个An-droid开发者和深度应用者的手里;一旦有若干重量级新应用找到合适的终端跑起来,大批粉丝就会深度挖掘这些应用的潜力,并把他们的体验和汹涌而来的可能性传播出去,这将反过来逼迫终端开发商为这些应用提供支持,也就是满足谷歌的配置要求,只要做到这一点,谷歌的目的便达到了。到那时,Nexus One这个脚手架也就可以拆除了,就像当初的G1。

(沈万三摘自《21世纪经济报道》)

别拿CDMA不当干部

懒 真

CDG(CDMA发展组织)2009年给中国电信授予了“全球CDMA运营商领袖奖”,这个奖实至名归,中国电信要是不拿,世界上就没有第二家电信运营商好意思拿了,中国电信接手ODMA网络一年,ODMA用户从2700万猛增到5000万,在中国移动几乎垄断市场以及政府不推行携号转网的困难环境下,这一战绩堪称显赫。

但到2009年年底了,写年终总结的人都知道,成绩要摆,不足更要谈,否则你怎么知道明年的努力方向在哪里?中国电信今年尽管在移动业务上掀起了一个小高潮,但问题也显而易见――保量没保质。

2009年年初,中国电信为移动业务定下的策略是拓展中高端市场,但事实上在巨大的市场压力下,大量的新增“天翼”用户还是资费敏感的中低端用户。根据市场调研机构GfK的监测数据,国内CDMA手机的均价从2009年年初的958元/部降到了年底的532元/部。这基本可以判断出新增“天翼”用户的走向。

中国电信没能坚持中高端的市场定位,有客观原因,也有主观原因,其中一个重要方面就是没有解决好终端问题。中国电信2009年在丰富CDMA终端上下7很大的功夫,据说国内全年在售的CDMA手机多达500款,但问题是如果你的目标是商务人士、时尚玩家等高品质客户,给他们提供的有魅力的“明星手机”有几款呢?

CDMA手机款式虽说比不上WCDMA,但CDMA好歹也是全球性的手机制式,跟中国独有的TD-SCDMA不一样,国外有为数不少的中高端CDMA手机可以引进。但中国电信不知道什么原因,对国外流行的ODMA明星手机视若无睹,生生把CDMA手机发展成了TD-SODMA手机,全部要靠招标从零开始。

2009年年初的时候,美国统计出2008年本土10大最受欢迎的手机,其中7款都是CDMA手机,但令人惊讶的是,这些CDMA手机当年基本都没引进中国。一年过去了,这种情况并没有太大改变。2009年国外风行的中高端CDMA手机也大多与中国用户绝缘。

黑莓不用说了,尽管呼吁了一年,这种被认为与中国电信商务用户最契合的手机至今没在中国推出CDMA版(中国电信日前刚与RIM达成合作协议,但天翼黑莓手机何时上市仍然未定)。其它手机也不胜枚举,如深受玩家追捧的“胖梨”手机Palm Pre,摩托罗拉号称超越iPhone的振兴之作Droid,谷歌血统的新兴势力HTC Eris等,这些CDMA制式的“明星手机”都是拥趸无数,具有强大的市场号召力,但遗憾的是,中国电信并没有借助它们去征服高端用户。

CDMA是个有着全球性资源的成熟移动标准,不是靠中国市场独立扶持和发展的技术。因此中国电信在运营CDMA的道路上眼光还可以更开阔一点,既积聚本土力量,也引进外部强援,这样才能更快地推动用户量质并增。CDMA不是只有中国电信

的5000万用户,而是在全球100多个国家拥有5亿用户。所以中国电信自己千万别固步自封,不把豆包当干粮,不拿CDMA当干部。

尽管消费电子的快速更新换代给了消费者更便利的选择和更丰富的体验,但如果没有提供独特的功用或者有足够的卖点,理智的消费者也不会因冲动而冲昏了头脑。

(黄卫国摘编自《IT时报》)

IT人自白

大 虾

我不是IT人,至少不是一个真正的IT人。在打工的生涯中,我从一个小程序员走到了公司总监,在创业的生涯中,我从一个人单枪匹马做到了几十人的IT公司。活在这个圈中,每天面对着那些可爱的IT人,我不得不编造各种谎言,不断给他们希望,却让他们不断地在希望中走向失望。我无能为力,无助的看着他们,也无助的看着自己,时间还在静静的流淌,我们也静静的老去,退出这个圈子,是绝大多数人的最终选择。无奈在圈子中滋生着、泛滥着,于是,浮躁诞生了,似乎那是IT人的特征,但那也是他们唯一挣扎的表现。

(一)

我见过很多老程序员,甚至比我还老。他们曾经创造了令人骄傲的业绩,那是在当他们年轻的时候。在中国,程序员的大限是28岁。看看今天的他们吧,挂在脸上的是那无法掩饰的焦虑和孤独寂寞的迷茫。很多老程序员产生了种种生存的障碍,他们说着刻板的话,似乎是由程序语言结合人类文字诞生的新型语言-他们渴望和别人接触,而他们的孤独令所有人远离;他们经常回忆起当年的辉煌,脸上充满着兴奋的色彩,就象吸了毒的人在巅峰徘徊。当他们回到现实,你却能发现他们脸上那无奈惨白。他们越来越感到压力,他们越来越发现精力不济,他们越来越感到迷茫,不写程序,他们还能做什么?学习的压力、生活的压力、前途渺茫的压力,把他们从阳光灿烂的脸压成了一张张灰色的、扭曲的、无奈的和迷茫的脸,这就是程序员的悲哀。

老程序员面对着两个选择,要么转型,要么退出这个圈子。于是可爱的IT人开始了第一次分流,他们大多处在26~28岁之间。经过放弃的痛苦和不断的努力,他们中的很少的一部分人留了下来,继续耕耘在这片中国IT贫瘠的土地上。能够留下来的是那些语言功能尚未退化的人,他们不但还保留着技术的残迹,同时他们迅速练就了听说读写的能力,于是他们成为了IT公司的中流砥柱,他们通常充当着顾问、经理等重要的职位。

他们也分为两种人,一种人继续耕耘在技术的领域中,一种人分流到了纯粹业务的领域中。由于技术的封闭性,导致那些继续从事技术领导的人逐渐产生了更大的压力,他们在技术的漩涡中被更深地卷了进去。而那些从事业务的人,逐渐从技术的漩涡中解脱出来,步入了正常人的生活圈子。从事技术的人,无论他们从事哪种技术,在中国,他们的上限最高也就是32岁。从事业务的人,无论他们从事哪种业务,他们几乎都没有了上限。可以说,选择技术的人,他们是勇敢的。无论是盲目的勇敢还是理性的勇敢,他们都将陷入更深的泥潭,面对他们,我只能敬佩地说,他们才是真正的IT人。

(二)

在中国,他们的悲剧是早就注定了的。中国的IT业是在一穷二白的基础上来追赶第一世界的,在这个过程中。国家的投入可谓微不足道。第三世界和第一世界在IT领域的差异是要他们这几代IT人来弥补的,那是他们不得不承受的责任,而他们的付出和国家的进步相比当然更是微不足道。

在这8年中,我看到了很多IT人的命运,最好的命运是出国继续搞IT,最差的命运是消失。转了行的人,从此在IT界消失了,几年之后他们几乎不会留下任何痕迹,他们的代码早就过时了,他们的思想早就随着程序的删除而被永远地删除了。没有转行的IT人浮躁着。巨大的压力让他们喘不过气来,跳槽,不断的跳槽,以为跳槽可以改变他们的命运,可跳到了头他们才木然醒悟到,所有的IT企业都是一样的。

(三)

跳到头的IT人们醒悟到,既然天下的乌鸦一般黑,干脆我们也去做乌鸦吧,反正跑不出这个圈子了,成为乌鸦一定会找到幸福的。于是他们四处寻找着机会。似乎找到一个项目就是由小鸡变成乌鸦的开始。大浪淘沙,多少人成为了乌鸦,多少人不断地坚持着他们乌鸦的道路。

成为了乌鸦的IT人,突然发现,周围到处都是乌鸦,而头上写着IT字样的那些乌鸦们终日惶惶不安,他们紧紧盯住地里的几颗烂白菜。一旦发现有那么一个小小的机会可以跻身过去,他们便奋不顾身,饥不择食。

经过了一切的一切,他们终于醒悟到,他们只不过是这个国家的一段程序,不断被执行着,唯一的回报是那些永无止境和不断重复着的0和1,从没有,到获得,到付出,再到什么都没有。执行着,循环着,机械的,挣扎着……

(王明明摘自软件开发网)

孔融应聘记

田 妮

孔融被曹操那老家伙炒了鱿鱼后赋闲在家,养花花枯、养鸟鸟亡、喝口凉水都塞牙,更让孔融为之生气的是,先前低眉顺眼、温柔贤淑的妻子也落井下石,说什么旷世才子,酒囊饭袋而已。

活人哪能被尿憋死,孔融决定重走取经路,进行二次创业。他打印了几百份简历,翻阅了几十种报纸的招聘栏,开始按图索骥地投递,半年过去,却都是肉包子打狗,有去无回。

真是千里马常有,伯乐不常有,孔融懊恼不已。一日,路遇旧同事杨修,二人进了一家小酒店,要了一瓶老白干,点了一盘花生米,因陋就简地喝了起来,推杯换盏、互诉衷肠,一起大骂曹操嫉贤妒能,那叫一个痛快淋漓。酒醒三分,杨修扯着孔融说:找工作,你那一套早就老掉牙了,跟我来。二人来到杨家,杨修打开电脑,边搜索人才网,边教导孔融,现在各公司都实行无纸化办公了。

孔融汗颜,说,看来俺真成井底之蛙了。

孔融在杨修的帮助下,用E-mail往外发了几份简历,即刻就收到了东昊孙氏商贸公司和巴蜀刘氏集团的回函,都邀请他前去面试。孔融惊喜不已,说:你老兄这玩意儿,简直就是卫星速度。

俺舍命陪君子,同你一道去吧,杨修真诚地说。

孔融刚要道谢,杨修说,免了吧,俺其实也是等米下锅呢。

当晚,孔融回家翻箱倒柜,偷着拿了几件老婆陪嫁的首饰,当了作盘缠。孔融长这么大,从没干过苟且之事,这次事出无奈。孔融怕老婆知道了河东狮吼,第二天一大早,他就约了杨修上路了。两人首先坐船到了东吴,刚巧孙权董事长出国考察了,总经理周瑜接待了他们。周瑜热情地说,欢迎两位前辈前来指导工作。

孔融叹息,落魄之人,只求周总赏碗饭吃。

周瑜笑笑,两位先生大才,天下人皆知。只是我们这庙太小了,不敢让二位屈尊降贵。

话说到这份儿上,两人只好起身告辞。

待二人出门后,公关部的小乔部长推门进来,诘问周瑜:你怎么把人给放

走了,完全可以利用他们的名人效应。为公司做个免费广告嘛。

“头发长见识短!你妇道人家懂什么?他们若都留下了,还能有我周公瑾的立足之地?”

孔融同杨修在东昊碰了一鼻子灰后,不敢耽搁,赶火车、转汽车,一路颠簸来到蜀地,找到巴蜀刘氏集团。赵云正站在楼下,说:二位远道而来,辛苦!辛苦!在下奉诸葛副董事长之命,在此恭候多时了。

两人大惊,说:先生真乃神人也。

正说着,刘备和诸葛亮亲自迎出,孔杨二人受宠若惊、涕泪交流,说两位领导抬爱了。五人一起进了宴会厅,桌上美酒佳肴早就摆好了。三位东道主不等客人落座,竟自己先坐了,看着面前仅剩的一把椅子,孔杨二人有点尴尬。孔融请杨修先坐,杨修稍事礼让后就大大方方地坐下 。诸葛亮和刘备互递了个眼色后,招呼服务小姐再加一座。酒过三巡,菜过五味,刘备举杯说,恭喜杨先生,你被录用了。至于孔先生,还请另谋高就。

一样的客不一样待,孔融闹了个丈二和尚摸不着头脑,饭后,找到赵云。赵云说:晕!那把椅子就是考题。头儿说,在这个竞争激烈的社会里,没有竞争意识的人是不能推动公司发展的。

四岁就以谦让为美德的孔融,听完赵云一席高论,目瞪口呆。抗议道:这哪里是考试,分明是拿俺开涮,拿中华几千年的传统开涮。

赵云说,别激动,我们这是钱本位,义气为先的云长兄刚刚升任我们这里的财政部部长。先生你呀,该洗脑了。

(西门无痕摘自《打工文摘》)

“下一代”的虚拟世界

布拉德・斯通

i一代的世界

最近我两岁的女儿说了句话,吓我一跳。她竟然抱着我的Kindle电子阅读器说:“爸爸的书。”

她才刚刚学会说话呀,代沟却早早的出现在我们之间。她已认为Kindle是纸张书籍的代替物品了。我虽然买了这个电子产品,但实际上还没能完全接受这种读书方式。

而女儿的世界观和人生将深受先进科技的影响,比如她手中的Kindle以及所有今年新推出的神奇的高科技产品一一谷歌推出的Nexus One电话和苹果的平板电脑等。她面对的世界和我们小时候的很不一样:她会阅读数字书籍、她在Skype上和外地亲戚视频聊天,她用iPhone(手机上网)玩儿童游戏。她眼里的世界与父母的截然不同。

可是那些仅比她大十岁的孩子们,在成长的时候还没有接触到这些科技。我想我的女儿这一代也将跟比她早几年出生的人完全不一样。

很多学者也在研究这个问题。科技变化不断加速的步伐可能让代沟的间隔越来越小,因为每个年代的孩子们处于成长阶段时,所接触的不同科技工具会给他们带来巨大影响。

“年龄相差2~4岁的人所接触的技术也是完全不同的。”皮尤研究中心(Pew Research Center)网络和美国生活项目主任李・拉尼(Lee Rainie)如是说,“上大学的哥哥姐姐们不了解上中学的弟弟妹妹们,更加不了解家里年龄更小的孩子们。科技进步加速了不同年龄段人群的不同之处。”

一个显而易见的结果就是,年纪更轻的一代对世界有着更特别、更独到的期望。我朋友的女儿才三岁就已学会玩父亲的iPhone多点触摸屏。更有意思的是,当她看到父亲的笔记本电脑时,她居然会举一反三,用手指点击屏幕,等待电脑给出反应。

我四岁的小侄女收到了一份圣诞节礼物,是当下正热卖的Zhou-Zhou宠物仓鼠,我说这个玩具其实就是个小机器人而已,制造商只是添加了一些基础的躲避障碍功能而已。她立刻不以为然地答道:“才不是呢,它就是我的宠物。”

新代沟产生

不同年龄段的人选择不同的交流和娱乐方式,这种微小的代沟间隔是最显而易见的,根据皮尤去年的一份调查显示,十几岁的孩子比二十多岁的年轻人更喜欢发送即时信息,(前者与后者之比为68%:59%)和玩网上游戏(前者与后者之比为78%:50%)。

加州州立大学多明尼戈斯山分校教授拉里・罗森(Lairy

Rosen)即将推出《反思:了解i一代和他们的学习方式》一书。他将20世纪80年代出生的人称为“网络一代”,而90年代到目前这十年出生的人称之为“i一代”。

拉里博士表示,网络时代出生的这批年轻人现在都20出头,每天会花费2个小时聊电话,且依然经常使用电子邮箱。而i时代出生的青少年――就是网络一代的弟弟妹妹们一一更喜欢发短信,而不是打电话。他们不像年长的哥哥姐姐们那么爱看电视,倒是更喜欢通过即时信息网络来交流。

拉里博士认为,最新一代的年轻人不同于年长一辈,他们想要交流对象做出即时反应,不愿耐心等待。

他指出:“他们想要老师和教授们做出即时回应,他们想和所有人进行即时联系。因为毕竟,他们就是在这样的环境中长大的。大人们指望他们和哥哥姐姐们一样长大,可是他们就是与众不同。”

一系列儿童虚拟世界和网络游戏异军突起,比如企鹅俱乐部和魔兽,引起了加州大学人文研究学院的文化人类学家和副研究员伊藤瑞子的极大兴趣。

伊藤博士表示,玩这些游戏长大的孩子们认为网友和现实生活中的朋友区别不大,他们认为通过虚拟网络社交和星期五晚会(注:西方人通常喜欢周五参加晚会进行社交)一样有收获。他们更喜欢积极主动地加入自己的娱乐项目――对着电脑敲键盘,而不是躺在沙发上看电视。

因此,他们很可能比老一代更富有创造性――所以市场人员想要赚到他们的钱,可能更需要动一番脑筋,“因此,那些认为孩子们只是盲目地在使用商业文化中所鼓吹的产品的观点并不正确。”

另一个任何现代父母都了解的代沟迹象就是,年轻一代更善于一心多用。加州大学罗森博士所做的研究表明16-17岁的孩子们在空余时间可以做到一心七用――他们会在看电视的同时,发送手机短信、即时信息,及查看Facebook消息等等。

而罗森博士发现20多岁的年轻人只能一心六用,30多岁的人大约能同时做五个半的事。

年轻一代,消磨时间的多才多艺确实让人感叹,但我们又不由得担忧:他们能否像前辈们一样专心学习和工作呢?

新担忧

“我担心年轻人在面对本应该做的事情时,反而无法集中精力,”凯泽家族基金会副主席维奇・赖德奥特(Vicky Rideout)说。该基金会将一份有关儿童和青少年之科技产品和媒体使用习惯的全面调查报告。

和我女儿一般大的小孩对隐私观念尚不敏感。而在年纪稍大的儿童看来,时刻暴露自己所处位置和地理坐标的电话或别的什么新产品,都会引起神经质的反感,即便是让朋友知道这类信息也是不能容忍的。

而新一代的互联网用户和手机用户,将离不开这些含有智能地理信息的产品,甚至巴不得所有的软硬件都装上地理信息技术。

我们的企业该垂涎欲滴了:我女儿

和她的同龄人将永远离不开网络。将来,他们甚至会期待当途径一家商店时,会接收到有关该商店的打折信息,也希望可以随时掌握朋友的行踪。

“从小开始接受的东西,用起来总是舒服的,这可比一些人需要丢弃一些过时的东西要轻松一些。”皮尤的拉尼说。

年龄相差不大的儿童和青少年之间,代沟是否可以消除,还不好说。也许年纪大一些的小朋友将完全接受新的技术产品。但也有可能,不同年龄段的小朋友之间代沟越来越多,也越来越深。

话说回来,在这个技术大变革的时代,儿童、少年和青年人仍然有着许多共同之处。通过网络分享生活细节,与朋友们全天候保持联系,购买虚拟产品,拥有一台万能的超级产品,这在他们看来都将是再平常不过的事情。

他们将一致认为,Kindle和真正的书籍没有区别。而且,在自己看来,父母无一例外的,都将变得疏远淡漠、无法沟通,到了让人绝望的程度。

(徐金哥摘自《纽约时报》)

“BT”是什么意思

佚 名

某日,某工厂一群年轻工友聚在一起谈论上网聊天的事。平日很少上网的小江问大伙:“我在网上看到一个词叫‘BT’,不知是什么意思?请问哪位老兄知道?”众工友纷纷作解――

工友A:俺在上中学时地理学得最棒了,俺觉得“BT”指的是“包头”,内蒙古的一个城市。

工友B:你胡扯,也太没有科技意识了吧!意思是“奔腾”,懂电脑的人都明白。

工友C:如此小儿科的问题也要问?连俺家那三岁的儿子都知道,那玩意儿的意思是“白兔”!

工友D:你们不要混淆视听,误人子弟。“BT”分明是城里人常用的一句礼貌用语,是“拜托”的意思。

工友E:你们都在睁着眼睛说瞎话。“BT”实际上就是“白天”。

工友F:各位老大既是搞笑高手,又是吹牛巨匠,因为俺亲耳听比尔-盖茨他老人家说过,“BT”就是“鼻涕”的意思。

工友G:“白条”我们农民兄弟都知道,“BT”就是“白条”!

工友H:不对,“BT”,不是“白条”,是“八条”。昨晚我和一帮哥们打麻将,光和“八条”就和了8次。

工友J:你们全在骗小江。小江,我来告诉你,这个“BT”呀,就是“扁他”的意思。快使出你的拳头,把这些不懂装懂的小子扁一顿再说。

小江:我越听越糊涂,你们全都在胡说八道,简直就是“变态”!

(李少君摘自《智慧与幽默》)

网络也留白

书中芬芳

忘记从哪篇文章看过这么一首诗:“一部电脑一鼠标,一张键盘十指敲,三更归梦心禾收,网络世界任邀游(还是任逍遥?)”把网络中驰骋纵横的美妙跃然纸上。眼前仿佛出现了一幕幕的场景:游戏大战,意犹未尽;闲聊灌水,兴致勃勃;论坛言论,洋洋洒洒;群组讨论,力战群雄;聊天跳舞唱歌,意犹未尽……

这些都是网络带给我们的美好,带给我们的回味无穷。在网络中我虽然还算不上一个老网虫也算半个差不多,天天上班下班第一件事就是打开网。做饭吃饭的间隙把衣服泡好,吃饱后洗净,然后就是长达三四个小时的“打坐”。可是,当网络中“挥挥手不带走一片云彩”的潇洒过后,换来的却是现实中的懵懵懂懂稀里糊涂。当办事员敲门时,不是及时说声请进,而是赶紧握住鼠标,查找是谁要加我好友;窗外的邮递员喊声“拿邮包”,不是跑出来而是坐下来赶紧打开电子邮箱等待收取邮件,让别人看着哭笑不得。

在一而再再而三的失误面前,面对经理发出的“你是想上网还是想下岗!”的气急败坏中,我痛定思痛,戒除网瘾。三天不上网,抓耳挠腮,五天不上网,气急败坏,十天没到,宣布:从此后,戒网失败!在老公和网络朋友的谆谆教导下,我发现,对于网络,不必畏之如虎,也不必斥之于千里之外。要像文学中的省略号,欲语还休,让思维在留白中浮想联翩;就像水墨丹青中的那抹虚无,虽静寂无声,却满纸喧嚣;虽波澜不惊,却烟波浩渺,给人留下无限想象的空间……

于是我学会了给网络留白,当打坐时间长了颈腰腿相继提出警告时,我会乖乖下网;当工作中遇到难题着急解决不了,上网和朋友们交流一下遇到此类问题需要的注意事项和要求,三个臭皮匠还顶一个诸葛亮呢,况且无数个网络大侠,哈哈,这也是一种留白……

(梅雨摘自京报网)

网上,种下一个新年梦想

乡下玉米

有首歌这样唱道:每个人心里一亩田,每个人心里一个梦,一颗种子是我心里的一亩田。用它来种什么?种桃种李种春风,开尽梨花春又来。新的一年来了,谁不想在心田里种下一个梦许下一个愿呢?于是,网上论坛、贴吧里的许愿树、许愿墙火起来了!虽然明知“写下您的祈盼,梦想就会成真”只是一句美好的“忽悠”,网友们还是纷纷用真心真情写下了自己的新年心愿!

有的网友心愿很全面:一个叫MEMO的网友许下了这样的心愿:宏观的――世界和平,中观的――中国经济高速健康发展,这样我就能找到工作了;微观的一一希望能有人爱我。这样的心愿既心怀天下又兼顾自己,典型的大公有私!有的网友貌似很不贪婪,只有一个:网名狗圣的网友说――我要一个媳妇儿。可是另有网友不乐意了――我希望狗圣的愿望实现不了。如果真有神帮助人们实现心愿的话,估计他也会两难吧――到底帮谁呢?

“各路神仙,如来佛祖,玉皇大帝,耶稣,基督,圣母玛利亚!保佑我明年过得顺顺当当的……”这个心愿很虔诚,唯恐漏掉了一位“贵人”影响了自己的“顺顺当当”!

“昨天,上天答应了我的祈求,把你送到我的身边,那是我最快乐的日子。而随着我渐渐成熟,明白了如果你真成为癫痫病患者的妻子,就将终生戴上这无形的枷锁。我只能再次祈求上天,他再次让我如愿,你相信了我的背叛是因为那个女人。在这辞旧迎新的日子,我又一次为你祈福:让我心爱的人早日忘记我这个无情的男人,拥有幸福美好的明天。”天哪,这个并不美满的爱情故事真是深情动人!要爱得多深才可以做到只为对方着想?我也想祝福这个有情有义的好男人――好人一生平安!

“在这兆丰年的雪花中,我祈盼:国家更加富强,给我们每个教室装上空调,让我们的孩子不再苦读“寒窗”,人民的生活富足安康,让我们的孩子无忧成长。雪花悠扬,飘到我班走廊,来载起我小小的祝愿:愿我班53个小孩长得更高大,更漂亮,成绩也更棒!”不用说,许下这样心愿的一定是个深爱着学生的老师。“我希望中双色球一等奖一注!”“我希望成为世界首富!”“我希望能够找到工作。”“我祝愿祖国强大人民幸福家人平安!”“希望所有科目都不挂科。”

抽时间慢慢读,那些心愿深深打动我――有梦就有明天,一切皆有可能!你有什么样的心愿?快去许愿墙(树)上种下梦想吧!

(小龙女摘自乡下玉米的博客)

网络生活年终总结

范特西

每年年底,总有各种各样的年终总结要写,对于2009年一年互联网发生的事儿,也该好好总结一番。到底这一年。网民们干了哪些好事儿呢?

最深刻的表达 被

自杀、捐款、就业、代表、失踪本是一些普通的动词,但是在前面加了一个“被”字后,看似不通语法却恰恰深刻表达出了这些事件的荒谬。

“被”的这种用法本不是中国创造出来的说法,1982年意大利某银行行长被发现死亡,所有证据都表明他是自杀。但外界却流传着关于他suicided(被自杀)的阴谋。一个人“被自杀”,却没有施动者出现,仿佛他面对的不是一个具体的人,而是一种深不可测的力量。而在中国,“被自杀”在2008年开始流行,到2009年“被”被用于各种词汇前,被失踪、被加薪、被股东、被全勤等层出不穷。到最后似乎没有什么不可“被”了,似乎全民已进入“被时代”。

拨开“被”的迷雾我们会看到,它的流行或是因为数字统计的信任危机,或是掌握公权力的有关部门在突发事件和敏感问题上缺席或者失语。透过“被”的流行,我们看到的是“被××”的处于弱势的群体。不妨还是乐观点看,“被”的出现也折射出弱势群体权利诉求的觉醒。

最热忱的祝福 60年

一个国家的生日,使“60年”成为网络热门语汇,网民白发为祖国祝福,在网上呈现一呼百应之势。10月1日,正当天安门前的国庆阅兵和游行进行得如火如荼之时,人民网强国论坛的网民也在进行着一场声势浩大的网上“阅兵”,网民自发在虚拟世界中走到一起,为祖国祝福。

在论坛上老照片、共同书写建国日志、千万网友在线观看国庆阅兵直播……网民不再是受众,更是参与者,集体成了“60周年大庆活动”的粉丝。

新中国60年,让全球都对这个伟大民族在复兴道路上的跃跃欲试感到敬畏。60年的变迁、60年的记忆、60年的全民史,虽然互联网诞生不到30载,但人们却已习惯通过互联网去搜索这21916天里曾经发生的振奋人心的故事。

未来,当我们再次网上搜索“60年”时,我们会发现历史曾经被定格,“60年”这个词语或许会被封存,成为专属于中国人的自豪记忆。

最奇特的疾病 网瘾

中国青少年有可能患上一种奇特的“病”。对于该病的最经典表述来自国内知名“网瘾斗士”杨永信:“网瘾是一种病,简称IADS,虽与艾滋病(AIDS)缩写有所差别,但对那些网络成瘾的孩子家长来说,危害和艾滋病一样可怕。”听到这话,那些以为孩子有网瘾的家长都会懵掉,如遭雷击。

近年来,在一些专家坚持不懈的“普及”之下,“网瘾”这种可怕的“病症”在社会上快速传染。家长对此谈网色变,进而四处磕头求医。于是这些专家又摇身一变成“救世主”,拯救“网瘾”众生于水火之中。于是乎,各种各样的网戒中心、训练营、医院、咨询中心如雨后春笋般冒了出来。“杀猪各有各的杀法。”这些专家各显神通,你用打针吃药治网瘾,我就用电击脉冲,他就用禁闭关押。

为了变得更加权威,收钱更加名正言顺,专家们还提出了网瘾病的标准。幸而卫生部继7月份叫停杨永信电击疗法后,12月又《未成年人健康上网指导(征求意见稿)》,明确网瘾定义不确切,建议不要让未成年人戒网。

也许网瘾不是病,反而是治疗网瘾者上瘾了。因为有暴利的驱动,有些专家对卫生部文件置若罔闻,继续把网瘾当作病来治,继续把孩子当作小白鼠,继续把家长当作ATM取款机。

最无奈的群体 蚁族

2009年底,《时代》杂志将中国工人评为年度人物,理由是今年中国经济顺利实现“保八”,千千万万普通工人功不可没。然而在国内,却有另外一个庞大的族群正被注意:他们是继农民、农民工和下岗工人之后的第四大弱势群体。他们受过高等教育,却主要从事餐饮服务等临时性工作,有的甚至处于失业或半失业状态;他们平均月收入低于2000元,绝大多数没有“三金”和劳动合同;他们平均年龄集中在22-29岁,九成属于“80后”;他们主要聚居于城乡结合部,形成独特“聚居村”;他们的官方称谓是“大学毕业生低收入聚居群体”,他们的网名则是――蚁族!

2009年9月,北大博士后廉思出版调查实录《蚁族》,告诉我们这个“高智、弱小、群居”族群的真实存在。2009年全国高校毕业总人数达611万,就业压力让“天之骄子”的光环早已不再眷顾“蚁族”。他们面临的最现实困境是,好不容易咬咬牙买下两张票和女友看场电影,对方却说“要是你今天买房,我今天就嫁给你!”但对“蚁族”来说,面对一飞冲天的房价,要想买间蜗居,几乎看不到希望。

最风靡的游戏偷菜

2009,“偷菜”游戏成了现代文明下的“尼伯龙根指环”:和瓦格纳歌剧中的指环一样,对不迷恋的人来说等于废铁,对迷恋的人却拥有巨大魔力,同时也具备杀伤力。这种能让人同时拥有权力感(虚拟货币金额庞大)、征服感(在游戏中等级很高)和毁灭感(把别人农场里偷个精光)的游戏简直叫人欲罢不能,爱恨交织。

“菜场里小偷拥挤依旧,荒芜的心情,你能否感受?不过是偷一个萝卜,你如此难过,我如何解脱?”网络《偷菜歌》无法道尽偷菜网友的“艰辛”。现实生活中“偷菜丧志”行为不绝于耳:医生“偷菜”误了看诊、为“偷菜”六旬老夫妻闹离婚、“偷菜”遭反对女儿打掉亲爹俩门牙……

浇水、施肥、除虫……开心农场、QQ农场的游戏难度不会超过扫雷或者俄罗斯方块,但它激发了游戏者的欲望:真正实现“一分耕耘一分收获”,让成就感变得唾手可得。“偷菜”说到底就是几乎不用动脑,只要你有足够好的体力(别人睡觉你偷菜)、足够高的财力(找兼职“偷菜工人”)、足够多的时间(一天二十四小时不停偷),就可以成为虚拟世界里的大赢家。而当菜可以“偷”时,它简直契合了人性中对不劳而获的向往。

最戏谑的称呼 哥

2009,一个“哥”字在网络呈现出一派畸形的繁华景象:全国网民都在集体“攀亲戚”,打起字来无“哥”不欢。某著名论坛上一则“这个世界创造了哥,是为了我们能够更好更多地去崇拜、尊敬。”的帖子,为“哥”字走红大江南北拉开序幕,帖子同时炒热了“别迷恋哥,哥只是个传说”。

7月初某贴吧里一张“非主流”男子吃面的图片,配文“哥吃的不是面,是寂寞!”很快引发网络“寂寞党”,混杂着无厘头和自嘲的“寂寞”句式让网络呈现出一派热闹的“寂寞”盛况。而此后大热的恶搞类“春哥”、“曾哥”更是走出国门,走向世界……更别提“信春哥,得永生”(永生指某游戏中一项道具)、“信春哥原地满血复活”和贴在四六级书上的“信曾哥,过六级”。

某种程度上“寂寞”排遣了网友说

不清道不明的孤独感。于是集体无意识地跟着看不见的“哥”寂寞了一把。但最寂寞的是网友的想象力,人人都在“哥”,想象力顶多发展到“姐只是个传说”。跟风和盲从是容易的,可以让人用最安全的方式享受到潮流。“哥”是2009年网络的一个“群体行为艺术”,第一个说的人抖尽了小聪明,之后的人忙着凑热闹,身体力行地证明跟风这件事和教育、职位的高低无关,是人都会受到它的引诱。

最无聊的姓名 贾君鹏

尽管网友发动了强大且持久的人肉搜索,但贾君鹏何许人也,依旧是2009年中国互联网的最大悬疑。2009年7月16日10点59分,一个来自江苏南京的IP在百度贴吧“魔兽世界”吧中发贴“贾君鹏,你妈妈喊你回家吃饭”,内容仅两个英文字母“rt”(意为“如题”)。孰料,被斥为无聊的该贴,在一天内的点击量超过450万,一天半内跟贴超过30万,一跃而为“网络第一神帖”。如此疯狂的“盖楼”与“围观”,让百度一度限制网民在电脑上跟贴,甚至强行关闭该帖。贾君鹏是谁?

不断有人承认自己就是,网友也在网上搜到了两个名为贾君鹏的人,并且有图有真相地贴出各式人物的照片,但没有一个能笑到最后被火眼金睛的网民所认可。2009年7月20日一自爆为贾君鹏之父的某网络营销公司称受客户委托,出动800多网络营销人员、注册了2万多ID策划了该行动,目的是为帮助《魔兽世界》保持关注度。不过随着贾君鹏之名广为流传,其为何人不再是重点,借用该句式的各种恶搞乃至营销开始上阵,雷人者如“贾君鹂,你妈妈叫你来献血了”,成功者如“王老板,友商网喊你回家算账”。后者以几万元的广告费实现了上千万人次到达率的奇效,因此获得了2009年度营销大奖。

网民的无聊、寂寞、好奇、集体性冲动……造就了“贾君鹏”这一神帖或许是有史以来的第一水帖的窜红奇迹,无论始作俑者肇因于何。各方都受益了。原来,无聊也是有价值的。

(龙志宏摘自《北京晚报》)

怎样将简单写出个性

侄子大学毕业求职,投出的简历如泥牛入海,几乎没有回音。他问我简历如何能让人感兴趣。我反问他,如果你看了一篇博客,给人家留帖,怎样才能让对方回帖呢?侄子答不出。我说这不简单吗,比较一下你收到过回帖的留帖和没收到过回帖的留帖就能明白。

侄子按我的意思进行了整理,发现“写得太好了”、“楼主思想深刻”、“水平很高”这类的留帖几乎收不到回帖,而寥寥几个收到回帖的留帖都写出了细节。比如下面这个――

“楼主的美食文字让我食指大动!如果楼主想找食伴,本人实行三陪(陪吃饭、陪喝饮料、陪聊天),绝不收费!还能给楼主带路:隆运广场旁的安徽小龙虾,不嫌脏的可以去试一下,味道还行,旁边还有烤蚝,喝啤酒较理想!老邮政局对面的永鲜豆浆,冰豆浆和牛肉炒饭不错,别的就不能保证质量了。以前也常去小嘴煲!现在她家品质下降了,但那碟自酿的辣酱还是不错的!”

侄子说,他当时只是耍贫嘴,并不真想让人家请自己撮一顿,但没想到对方还真回了帖,邀自己共餐。原来楼主在为一家晚报写饮食专栏,拐着弯抹着角引诱网友给他报料。侄子不解:这闹着玩的事能与求职这种正经事挂上钩吗?

能!我将一位编辑告诉我的“投稿秘笈”传授给了侄子。那位编辑看我投稿屡投不中,动了恻隐之心,告诉我:“为避免过于饶舌、贫嘴或堆砌太多的数字典故让读者阅读吃力,最好的解决办法就是讲一两个相关的小故事。有人物有故事,内容自然就又丰富又好读。”我从中读出的意思是,最有效的写作方法之一,就是和别人分享自己的故事。人们往往记住的是故事,而非干巴巴的理论。

侄子把他的简历拿给我看,果然是“我能胜任各种工作”、“我有超强沟通能力”、“我具有超强团队精神”之类的溢美之词,这样的样板词谁都可以用,因而没有区分度,也就不能给对方留下印象。怎样将简历写成个性化的那种?讲一个只有你有过的经历,用细节来表达上面的溢美之词。于是,侄子写出了下面这样的自我介绍――

“在某某公司工作时,我通过分析市场调查表和消费者在线论坛,来寻找他们购买竞争对手产品的原因。我最得意的一件事,是为了接近与我这个工作相关的一个人,我参加了他所在的俱乐部,成为了他的驴友,通过他知道了他所在的那个通信营业店品牌手机返修的数据。通过一系列努力,公司销售业绩在6个月后增长了20%。同时,我还为之前的老板提升了其品牌价值。”

结果侄子收到了好几家大公司的面试通知。

(花无缺摘自《深圳青年》)

游戏的魅力

傅佩荣

许多父母问我说:“孩子总是在玩网络游戏,要怎么办呢?”在回答之前,我会先理清一点,就是依24小时来分配。睡眠8小时,在校10小时,剩下的时间还有6小时。如果孩子花2小时上网,还算是合理的安排。家长只需督促子女认真念书2~3小时,其他的时间不必过度操心。

我念中学时,每天晚自习2小时。迷上象棋后,晚自习一写完作业,就开始偷偷摆棋谱,下残局。这样的情况维持了将近一学期,我在班上找不到下棋对手之后就自动停止了。到了高中阶段,我热衷打蓝球,每天必玩,风雨无阻。

游戏的性质是:在真实生活之外,设定一套游戏规则,让大家进行公平的竞争。真实世界从未有过真正的公平,游戏正好弥补了这一缺憾。

游戏的制胜条件有三:一是技巧;二是聪明;三是运气。大多数人都在期待运气比别人好些,也有不少人总是认为自己比较聪明,但是两者都抵不过有计划的图谋。因此,还是培养一些技巧吧!技巧要靠苦练,乔丹年轻时,每天要投500个空心球才肯罢手。

许多人宁可熬夜,也要收看现场球赛转播,这时他忘记了明天还要上班,如果没有这样的忘记,人生除了劳苦还是劳苦。因此,为自己找个游戏项目,分配一点时间,纳入生活的常轨。或许这也是我们化解心理压力的一帖秘方。

(王奎碧摘自《广州日报》)

毁掉互联网八大手段

佚 名

万物皆有弱点,互联网也不例外。

1.切断电缆

要毁掉互联网,最有效的方法自然是切断海底将各个大陆连在一起的电缆。你可以派遣装有巨型剪刀的潜艇完成这项任务。实际上,切断电缆并不是什么难事,地震、拖捞船以及锋利的鲨鱼牙齿均能将电缆拦腰斩断。

2.发动网络战

对于那些希望在国际舞台上取得先手的国家来说,互联网是一块必争之地。政府可以部署黑客军团而不是全副武装的军队破坏网络系统,传播无法阻止的病毒,让互联网出现部分瘫痪。

3.破坏域名系统

2008年,美国网络安全产品和服务提供商10Active旗下的网络安全研究员丹・卡明斯基,偶然发现了一个严重的

域名系统(DNS)漏洞,这个漏洞能够破坏互联网的基础架构。黑客可以利用它将网民引导到任何网站或阻止其进行访问。

4.“干掉”硬件

将硬件破坏,意味着访问互联网成为一种“不太可能”的事。一种方式是利用电磁脉冲,让10公里半径内的电子元件瘫痪。如果将电磁脉冲的攻击对象锁定为整个互联网,摧毁全球互联网的“壮举”还是有可能变成现实的。

5.“僵尸网络”

“僵尸网络”是被病毒感染的电脑的统称。这些“僵尸”自动传播恶意软件、垃圾邮件、木马程序,试图感染更多的电脑。自2008年10月起,各国安全厂商都开始关注一个蠕虫病毒:Conficker。短短6个月里,Conficker病毒感染了超过1500万台电脑,微软悬赏25万美元通缉该蠕虫作者;2002年,首有黑客使用百万级的蠕虫攻击位于美国的DNS根服务器,造成了Google、IBM等网站瘫痪。

6.发送垃圾邮件

垃圾邮件也可能用于传播病毒、木马程序及恶意软件,传播者的阴谋就是侵蚀更多的电脑,将它们变成“僵尸”。

7.黑服务器

互联网服务提供商(ISP)将用户与万维网连接在一起。如果服务器被破坏,互联网将无法访问。这在本质上让网络用户“饿死”,内容和流量将不存在。

8.切断电源

如果所有人将用于访问互联网的系统关闭或切断电源,互联网便成为一个“不毛之地”。

(孙寅摘自《青年参考》)

寓言职场二则

楚 杰

新窝里的怪味

一只鸽子老是不断搬家。它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,只好一直搬家。它很困惑,就把烦恼告诉了一只经验丰富的老鸽子。

老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。”

寓意:别总抱怨公司氛围不好。遇到困难先检讨是不是自己的问题。多想一想。问题是不是自己能解决?如果是自己与生俱来的、无法解决的问题,比如出生、背景等受到同事嘲笑,与其花心思和自己去不掉的“怪气味”过不去,不如把精力用在发挥自己的长项上。

长臂猿和红毛猩猩

树林里住着个长臂猿,它整天在树枝间荡来晃去,愉快地过着嬉戏玩乐的日子,但它对于每天只能找到一点点食物果腹一事,一直耿耿于怀。一次,长臂猿闲逛到动物园,只见其中一个笼子里关着一只红毛猩猩。在红毛猩猩面前,摆着许许多多的水果和食物。长臂猿忍不住对红毛猩猩说:“老哥!我真羡慕你。你每天不用做任何事,就可以这么大快朵颐。”这个时候,笼子里的红毛猩猩无精打采地抬起了头,以十分羡慕的眼光望着长臂猿,心里想着:“唉!我真是羡慕你,每天可以在树林里自由自在地荡来荡去,多么的逍遥啊!”

寓意:羡慕是徒劳的,把自己的生活过好最重要,加薪晋升并不是生活的全部。珍惜自己的拥有,才能享受到快乐!

(王奎碧摘自《广州日报》)

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