宿管试用期总结范文

时间:2023-09-28 04:20:42

宿管试用期总结

宿管试用期总结篇1

在这寒风凛冽季节,自治区教育厅领导不辞辛苦,莅临我市督查指导教师周转宿舍项目建设工作,请允许我代表市委、市政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎。同时对自治区将__*市列为农村边远艰苦地区学校教师周转宿舍建设试点项目县市表示衷心的感谢!我们将紧紧抓住这次难得的机遇,圆满完成上级安排的工程建设任务。下面就我市教师周转宿舍工程建设自查情况,向各位领导作简要汇报。

一、基本情况

__*市位于__*自治区东部,博格达山南麓,____中心,是____地区政治、经济、文化中心。现全市行政区总面积1.36万平方公里,辖七乡、两镇、两个街道办事处和一个景区管委会,56个行政村,20个社区;聚居维、汉、回等29个民族,总人口26.5889万人。

20__—20__学年,全市中小学校共有教学班976个;在校学生35094人,其中小学生22609人,初中生9986人,高中生2499人;教师总数3244人,其中:幼儿园教师83人,小学教师1804人,初中教师1060人,高中教师297人;民语教师1866人,“双语”教师544人,汉语教师844人;农村教师2037人,城镇教师1207人。

二、工程进展情况

截止20__年12月24日,__*市农村边远艰苦地区教师周转宿舍建设试点项目已全部完成竣工验收。按照自治区下达的“试点项目”建设总面积5058平方米,总投资708万元,分别在____镇中学、____中学、____中学、____中学、____中学等五所乡镇中学建起了148套教师周转宿舍,每套教师周转宿舍按照35平方米标准设计了“一室一厨一卫”,力争保障入住教师学习、生活需求。

20__年,因施工原材料、人工费涨幅过高,上级下达资金中设备配套资金缺口较大,在市财政非常紧张的情况下,按照每套教师周转宿舍约一万元标准,共拨付设备配套资金148万元,配备了床、液晶电视、电热水器、橱柜、抽油烟机、煤气灶、煤气桶、窗帘等设施设备,目前这些设备正在加紧安装调试当中。

三、采取主要措施

为顺利推进农村教师周转宿舍工程项目建设,我市主要采取以下措施:

一是高度重视,明确责任。市委、市政府高度重视教育系统工程项目建设工作,认真贯彻落实中央、自治区有关会议精神,把农村中小学教师周转宿舍工程建设作为一项基本的民生工程,抓组织、抓落实,并成立了领导小组,下设项目建设办,具体负责教师周转宿舍工程建设项目的规划、管理和质量监督等工作。市委、市政府领导定期不定期地深入施工现场进行督查指导,协调解决施工过程中遇到的实际问题。各工程项目学校也成立了相应的工作小组,安排专人负责,并定期向上级汇报工程进展情况。

二是部门全力协调配合,保障工程顺利实施。为确保工程进度和工程质量,市委、政府定期召开各成员单位、监理及施工单位碰头会,了解工程进度情况。并成立了联合督查组,市领导定期或不定期地亲临施工现场进行督查,对工程建设中遇到的突出问题和实际困难,尤其是用水、用电、用地方面的困难,予以及时协调解决。

三是科学规划、合理布局。为了充分发挥中小学校周转宿舍工程的效益,切实改善农村教师生活条件,吸引优秀人才长期从教。____市结合中小学布局调整规划方案,组织有关人员对全市中小学的地理位置和服务区域以及生源状况、教师状况进行了全面的调查分析,坚持以项目投资目标准确、建设内容合理、工程效益明显为原则,将周转房工程与城市建设相结合、与统筹城乡发展相结合、与实现教育均衡发展相结合,认真做好项目规划和项目申报工作。同时,完成了每个申报项目的可行性研究报告、项目建设初步设计、项目建设环保评估、工程建设节能评估等环节工作,确保项目建设的科学性和前瞻性。

四是严格资金管理,规范审批使用。严格按照上级有关专项资金管理的规定,实行专款专用,对“工程”项目资金单项建账,封闭运行;严格执行财经管理制度,严禁截留和挪用工程专款。坚持按进度拨付工程款,并实行严格的审批审签制度。

五是加大监管力度,确保工程质量。与施工监理、施工单位签订了《校舍工程安全责任书》、《校舍工程质量责任书》,进一步规范了各自职责。切实加强工程监管,确保工程质量,对于改造和新建工程,严格按照先排查、后设计、再施工的程序进行。严把工程质量关,所有工程施工都实行“七统一”,即统一规划、统一勘察设计、统一招标、统一组织工程质量监理 ,统一申请项目资金拨付、统一组织项目竣工验收、统一审计项目资金;同时执行“四不准”,即未经城建部门实地勘测认可不准开工,不是甲级资质设计院设计的图纸不准使用,建筑等级未达到三级以上的施工队伍不准承建项目工程,质量验收不合格的阶段工程不准进入下一工序。通过采取以上有力措施,确保了我市教育工程健康有序的进行。

六是按照原定实施方案,圆满完成建设任务,最大限度发挥效应。我市按照教师周转宿舍实施方案,严格按照工程建设步骤,力争“安全、节约、实用、美观”原则,不断规范监督检查措施,全力推进了工程建设。与此同时,通过大力宣传党和政府暖民心、顺民意的惠民政策,努力形成了全社会共同关注、人人关心学校周转宿舍工程建设的良好氛围。建立完善的教师周转宿舍使用、管理细则和办法,按照“谁使用、谁负责”原则,定期开展周转房设施使用情况检查监督、评估活动,形成规范的入住、使用、管理模式。

七是做好配套设施规划,保障项目及时投入使用。

目前20__年度教师周转宿舍建设工程已竣工投入使用或待投入使用,市领导非常关心教师周转房配套设施建设,多次亲临建设点,现场安排部署供暖、上下水、地面硬化、绿化等配套设施建设工作,要求立刻抓紧建设配套设施建设工作,尽快解决居住在农户家、办公室的支教、特岗教师入住到崭新的周转房。以“公开、公正、透明”的原则,解决最需要住房的特岗、支教教师住宿问题,让各民族教师感受到党中央惠民政策的好处。

四、今后的打算

进一步完善的教师周转宿舍管理制度,责任落实到每个住户。根据自治区下发的《农村边远艰苦地区教师周转宿舍管理规章制度》,结合实际,进一步细化、量化责任,出台了《____*市农村边远艰苦地区教师周转宿舍管理规定》,周转宿舍建设学校通过审核入住教师资格、入住教师名单公示等方式确定入住人员后,与入住教师签订了责任书,建立了每年检查验收两次的制度,教育每个入住教师树立爱惜公物、正确安全的使用电气设备思想,保证配套设施设备正常使用及入住人员的安全。

宿管试用期总结篇2

大学生新学期个人学习计划范文一

新的学期,新的开始!首先在此,我谨代表全班同学对对我们敬爱的辅导员老师于我们学习,生活中的帮助表示真挚的感谢!我们将一如既往配合辅导员工作,同时 于老师您的带领下步入新的篇章。本学期连任班长,这里,我要感谢老师同学的大力支持。虽然,我于工作上存在偏差和一些不到位,但我相信,通过老师您的引 导,不断勉励自己,踏实工作,提升自己工作能力,做一个大家满意的班长。同时,我也怀有美好的希冀,我希望二班这个集体,不光在学习成绩上名列前茅,文体 方面也要有所飞跃,全面发展!为此,我准备于此学期多举办些活动,不但可以从中收获快乐于知识,同时也可以提升班级凝聚力,使二班成为一个温暖的大家庭。 以此,为我本学期工作概要。

一、工作目标

这学期的总目标是:

1、期末综合成绩年段前二十名,我们班占十名以上!班级综合平均成绩年段第一!

2、宿舍方面,做到每次定检都有宿舍进楼层前三,没有一个宿舍在倒三!

3、班级量化考核方面,每次进前五,冲前三甚至第一!增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力,加强全班同学之间的团结。

4、把二班建设成为一个有活力,每个人都能得到充分锻炼的地方!力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活.

5、树立班级形象、增强班级影响力、争创院级、校级先进班级。

6、在全班形成求真务实,勤学好问的学习风气。

二、工作计划

(一)学习方面

上学期班里的考试成绩两级分化严重,希望这学期弄够有所改进。

1、实行优补差,一对一的学习帮扶方法!让成绩好的同学帮助成绩差的同学,让整个二班一起进步,具体工作有学委晓丹负责!

2、树立学习第一的观念,培养良好学习氛围。本学期的学习重点就是大学英语四级,给大家创造更好的学习空间,让尽量多的同学英语四级考试。

本 学期课程明显曾多,学习压力变大,但仍有很多同学未能重视起来。针对这种情况,我班将举行学风建设为主题的班会,号召大家继续保持大一的学习和竞争氛围, 以及采取一些必要的学习措施。使大家将学习和考试重视起来,提高大家学习的主动性,督促大家抓紧课程学习,让没一位同学都能高分通过期末考试。

(二)宿舍管理

1、宿舍方面由生活委员连颖婷和劳动委员凤开阳共同负责,各个寝室长协助。生活委员和劳动委员每天晚上十点半到十一点之间进行查房,确保每位同学都在宿舍。严格请假制度,必须是导员批假才生效,其他班委无故不能代批,杜绝无故夜不归宿现象。

2、提高同学的安全意识,注意宿舍安全用电,晚上外出尽可能告知室友或其他同学提高警惕,随时保持通讯工具畅通。

3、加强宿舍卫生管理,每个宿舍每周进行至少两次寝室卫生清洁,同时平时保持好宿舍卫生。生委和劳委每周至少两次突击检查宿舍卫生,表现好的宿舍在班会予以表扬,表现差的宿舍予以通报批评。周三定检之前必须检查每个宿舍卫生,保证每个宿舍把宿舍卫生做好。

4、保证良好的作息,要求周日到周四晚上11点必须熄灯、尽早关电脑、睡觉,因为工作学习需要,可以开台灯,但不能影响其他人休息。

5、宿舍是小家,要让宿舍有家的感觉,各寝室长密切注意本宿舍同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态,及时发现问题,解决问题,让宿舍成为一个温馨的小家!

(三)量化考核

1. 于学风建设上,有课堂秩序、宿舍卫生、出勤情况、受院系处分几个方面。在课堂秩序上,由本班学委范晓丹同学负责,积极督促同学佩戴校徽,监督早退旷课等不 良作风,积极与我密切配合,确保课堂秩序稳定,营造量化的学习环境;在宿舍卫生上,由我们班的生活委员连颖婷同学和生活委员凤开阳同学负责,严格监督班级 各宿舍间的卫生状况,对于被子不折,地不干净等方面的卫生问题予以监督,引导同学养成优良生活作风;在出勤方面,杜绝无故旷课,由本班学委范晓丹同学负 责。对于无故旷课的,我将协调学习委员,做好无故旷课同学的思想工作,积极确保正常出勤率;于受院系处分方面,由我(纪向前)负责,平时多督促同学遵守校 规校纪,对于吸烟喝酒等不良恶习予以批评,引导同学树立健康生活观。目标:每个方面拿到九分以上!

2、于课外活动上,有文体赛事,科技创 新奖,志愿者活动等三方面。主要由本班文委江琛和本班体委曾国恒同学负责。文体赛事上,要求文体委员能积极鼓励同学参与各项活动,鉴于本班同学都比较热 血,于此点上我比较放心,相信文体方面于两委员的带领下能超更好的方向迈进。鉴于科技创新奖方面上头没做具体要求,这里也便不多言。在志愿者活动上,由本 班副班长林秋莓同学负责,多组织同学于福利院、老人院等地展开志愿活动。目标:每个方面拿到九分以上!

3、在团支部组织工作上有争优创先和组织参与学院活动等方面。争先创优由团支书罗舒和宣委陈瑾负责!组织参与学院活动方面,由组委陈美君负责!目标:争先创优拿到九分以上,组织参与学院活动拿到十九分以上!

(四)班级建设

1、 确立班集体的工作核心。我认为,班委要积极的在同学中起模范带头作用,严格要求自己班委要团结一致,密切联系同学,起模范带头作用,争取得到同学的信任与 拥护,要有对工作强烈的责任感、对广大同学高度负责的态度和勇于克服困难的精神,要有足够的热情,让班级养成“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束” 的核心。

2、实行班务公开制度。设立班务公开日(一月一次班会),让同学们知道班最近有什么活动,使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时,广泛采纳同学们对班级事务的正确意见,集思广益,争取使班级工作更上一层楼。

3、 树立班级共同奋斗目标。共同的奋斗目标是班集体建设的方向,它反映全班同学的共同愿望和要求。我班应始终把争创“先进班集体”作为本班的学年目标,从实际 出发,制定班级总体规划,并有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标,鼓励学生克服困难,团结互助,携手前进,为实现总的奋斗目标而努力。

4、生活委员妥善管理班费,做到收支明细,帐目公开,合理开销。

5、确定药学二班的班歌,班级口号!增强班级凝聚力!

大学生新学期个人学习计划范文二

转眼间我的大学生活已经过去了四分之一,犹记刚刚报到时的羞涩和傻气,怀念骄阳下军训时的无奈、辛苦和幸福。忆起基础部面试时,夹杂着畏缩的刚强,还有初入校园时的欣慰和感动,心中有太多的感慨。

我觉得读大学,应该掌握七项学习:学好自修之道、基本知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌握时间、为人处事。要从思考中确立自我,从学习中寻求真理,从交流中锻炼表达,从交友中品味成熟,从实践中懂得价值,从兴趣中攫取快乐,从追求中获得力量。

学好自修之道:自修即自学能力,也就是举一反三或无师自通的能力。在大学期间,学习 专业知识固然重要,但更重要的还是要学习思考方法,培养举一反三的能力,只有这样,大学毕业才能适应瞬息万变的现代社会。

基本知识:明确大学期间学习各门功课的重要意义,掌握修养的方法做到“知”、“行”统一,提高自我修养和意识,努力学好英语,为三级考试和将来的面试、就业做好准备。

实践贯通:在大学里,我们应该懂得每一个学科的知识、理论方法与具体的实践、应用如何结合起来。无论学习何种专业,何种课程,如果能够在学习中努力实践做到融会贯通,我就可以更深入地理解知识体系,可以牢牢记住学过的知识。

培养兴趣:开拓视野,立定志向。快乐和兴趣是一个人成功的关键,在追求兴趣之外,更重要的是要找寻自己终身不变的志向。志向像罗盘,兴趣就像风帆。两者相辅相成,助你驶向理想的港湾。

积极主动:果断负责,创造机遇。从大学的第一天开始,我们就必须成为自己未来的主人,我们必须积极管理自己的学业和将来的事业。理由很简单,因为没有人比你更在乎你自己的工作和生活,让大学生生活对自己有价值是我们的责任。

掌握时间:事分轻重缓急,人应自控自觉。除了积极主动的态度,大学生还要学会安排自己的时间,管理自己的事务。

为人处事:培养友谊,参与群体。很多同学入校时都是第一次离开父母,离开自己生长的环境进入校园开始集体生活。如何与同学、舍友相处,就成了大学学习内容的一部分。

大学生活是一个多姿多彩的世界,我们现在选择,决定着将来的命运。我希望在这片美丽的土地上,播下梦想的种子,用辛勤的汗水去浇灌出成功的花朵。

大学生新学期个人学习计划范文三

在今后的时间里,校学生会将围绕着两个创新,三个任务来陆续展开工作,切实服务于全校同学的学习和生活。

两个创新体现时代潮流。

一.思想概念创新

1.端正心态,创新工作思路

以校学生会为主,级学生会为辅,切实将校学生会做实做大起来。在“三个代表”中重要思想指导下,校训:笃学,修身,爱国,荣校的精神,坚持要有完善才会有进步,在吸收前几届的优秀成果,使不足之处得到完善的同时不断丰富,创新。

2.加强团队精神,提高合作意识

一个不谋求自身发展的民族是一个落后的民族,一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为某地位,做到跨部门合作,以抢占活动载体,活动阵地,活动群体为动力,积极谋求部门在整个校学会中的地位,一部门的工作効绩来谋求部门在学生会中的影响力。

3.扩大活动广度,挖掘思想深度

在活动中,要求努力扩大活动广度,挖掘思想深度,将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合;自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相结合;思想性学术性与艺术性、娱乐性相结合,提高活动的参与性,积极调动广大学生活动的影响力。

二.具体创新

1.没有调研,就没有发言权

在保持传统活动精神的前提下,对活动的内容、形式、运作要有所创新,有所实际,很多活动如果在这样发展下去,将毫无生命里边,每个活动都包或前、中、后三个阶段;前期活动计划,中期活动举行,后期活动总结。

2.抓好活动精髓,提高活动立意

在我们本着为同学们创造学习环境,建设锻炼平台,提供表现机会的时候,有必要在活动精髓,及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义,体现广大同学们的需求。在现实为同学服务,体现活动真正阶级。总而言之,价值体现在需求。

加强内部组织建设,管理模式宗旨:集中决策,合权管理,传承一个校学会的管理理念,团结各部门的骨干,建立起一个精兵强将的战斗型队伍。主席团,为最高决策机关,是校学生会的核心,坚持团委安排的决定,是维护校学生会权威的唯一保障。

在我们前进的每一步,都将遇到来自传统的、落后的、狭隘的思想的束缚。面对新时期我校“崛起”的需要,形成多部门格局,几个部门并驾齐驱,而我们前所未有的挑战也接踵而来。各部门部长要负责各部门的各项事务,同时也对自己的专职负责。

宿管试用期总结篇3

(宿迁学院,江苏 宿迁 223800)

摘 要:“大班委”即是由除却常规班级管理委员会的成员外,在院系学生组织任职的本班籍学生干部也参与进来所组建的“大”的班级管理委员会。本班籍的院系学生干部在班级的常规管理或学生个体的包容性发展乃至自助管理与服务过程中理应能够做到示范带头,并参与到班集体建设的系统工程中来,同时能够获得班级同学的认同,并以此强化院系学生组织干部的班级归属感与奉献意识,规避“舍班级求发展”的学生干部选聘的病态现象发生,是真正意义上班级同学与院系班三级学生干部的情感凝聚与有机团结。

关键词 :“大班委”;网格划分;制度编码;可行性论析

中图分类号:G645 文献标识码:A 文章编号:1673-2596(2015)02-0271-03

一、“大班委”理念构思的源起

首先,“大班委”的构建是宿迁经济开发区“路长”的提醒。宿迁市创卫期间,市开发区施行了“路长制”管理。辖区路长的相关信息被刻在石碑上面,公示的信息涉及道路范围、责任路长姓名、管理单位以及监督电话等。有河道的地域,还将由开发区管委会副主任担任“路长”“河长”,各部委办局主要负责人担任每个路段、每条河段的“段长”,具体指导“片长”开展卫生保洁工作。

其次,“大班委”班集体建设的参与尝试是9年前国家颁布的《数字化城市管理模式试点实施方案》关乎“万米单元网格管理法”(班集体的网格划分)和“城市部件管理法”(“大班级委员”的责任编码)对城市的数字化管理目标给了本文论题以无穷的底气。这些城市管理模式的创新元素也直接就本文所探讨的“大班委”参与班集体建设提供了思路考照与切入的启示点。

第三,“大班委”班集体建设的参与是宿迁学院五系学生宿舍自治管理委员会(简称“自管会”)惯例主张的“网格化宿舍长效自助管理”理念在班集体建设层面的拓展。该如何能够充分通过“自管会”督促学生实现对宿舍的长效管理机制?答案是“自主自助”。为此,以宿迁学院五系13商贸英语2班为载体创建了“网格化长效管理模式”。实施以后,该班级无论在宿舍安全文明创建,还是班级的日常管理,较之其它班级,表现得都“很省心”,其中包括每次小通知的、班级事件的讨论以及与辅导员的互动等等,该班集体在2013-2014学年两学期的安全文明示范宿舍创建中,基本达到全覆盖便是最好的例证。

二、“大班委”的建制:内涵与外延

本文以宿迁学院五系13商贸英语班为例,笔者给自己规划了辅导员职涯的“三步走”,即学生常规管理不出错——学生包容性发展须实现(如新生选聘的班助考量标准等,力争让每位学生都能够清晰认清自身潜力,均享锻炼机会,实现自信发展)——班集体自助建设终目标(如宿舍网格化长效自助管理模式的建立直至“大班委”在班集体建设过程中的参与),但如何实现该“三步走”,是“事必躬亲”,还是挖掘有益抓手进行班集体建设资源的有效整合?这些问题的思考也是对班集体建设组织自助建设思路的探究,同时“大班委”的雏形也就逐渐显现了。

另外,笔者多次与同事交流,我们就系学生组织(如系团总支、系自管会)的成员招募曾达成过共识,如希望班级生活委员能够自觉纳入系自管会干事编制;班级团小组成员能够被系团总支所吸收等等。若此,无论从班级与系部的工作互动层面,还是学生干部的职能发挥上,这种建制都将大有裨益。只不过,我们的探讨是基于系部学生组织的工作便捷性的维度而展开的,倘若从班集体建设的资源有效整合上考量的话,“大班委”也就应运而生了。同时,有些系学生组织干部任职要经过班级全体同学的民主评议要求也是对系学生干部参与到班集体建设的责任感的强化。

概括说来,“大班委”即是由除却常规班级管理委员会的成员外,在院系学生组织任职的本班籍学生干部也参与进来所组建的“大”的班级管理委员会。本班籍的院系学生干部在班级的常规管理或学生个体的包容性发展乃至自助管理与服务过程中理应能够做到示范带头,并参与到班集体建设的系统工程中来,同时能够获得班级同学的认同,并以此强化院系学生组织干部的班级归属感与奉献意识,规避“舍班级求发展”的学生干部选聘的病态现象发生,是真正意义上班级同学与院系班三级学生干部的情感凝聚与有机团结。

三、“大班委”参与班集体建设的必要性与可行性

(一)班集体是先于“大班委”而存在的决定了参与的必要性

班集体才是成就学生干部(包括院系学生干部及班级干部)的主体,即一位同学即使成为院学生会主席、广播台台长、自管会主席、社联主席或心协主席,他或她的首属身份应该是班级的同学,况且,每学期的综合素质测评(院系学生组织任职的学生干部加分幅度总是最大的)结果排名的参考系也是班集体,而排名的结果也会直接占用班级的评奖评优、组织发展名额等等,权利与义务是对等的,所以参与班集体建设,为其他同学做好示范表率则是他们最大的应尽义务。

(二)“班集体的网格划分”与“数字化制度编码”成就了参与的可行性

1.“班集体的网格划分”。该班集体由47位同学组成,每位同学都有着不同的性格特质与班集体建设的参与态度情况;同学们分别来自13座城市,这不仅是宿迁学院生源地所决定的,更为进行不同区域文化濡染下的学生行为分析提供了重要的区域文化背景的参照;同学们分布在15 间宿舍,这也为作为宿迁学院班集体建设的重要参考指标,即宿舍安全文明建设提供了重要的抓手参照,即可以通过“大班委”的人脉与人员资源整合到具体的班集体网格化宿舍建设责任担当的过程中去,提高班集体宿舍安全文明建设的效率与效果。13商贸英语2班班集体班级管理委员会由9位同学组成,同时作为“大班委”重要有机组成的院系学生组织的副部长级学生干部有18位同学。基于此,该班集体“大班委”组成人员拟定为24位。24位“大班委”成员分布涉及到了院广播台、院系学生会、院社团联合会、院系心协以及各类学生社团,且这些同学均在组织中担任中层及以上的学生干部。对此,笔者也就结合以上指标元素对“大班委”成员分布的宿舍情况、“大班委”的个人综合素质情况以及“大班委”班集体建设参与的态度进行了具体详尽的分析,并试图能在13商贸英语2班的班集体建设过程中灵活的发挥“大班委”成员的作用,并逐渐完善机制,形成固化的“大班委”团队成员的班集体建设意识的凝聚感、班集体的凝聚感以及参与班集体建设的主动性与能动性。

2.“数字化制度编码”。首先是“簿本”要求,“大班委”扮演凝视者(由福柯“全景敞视主义”得到的启示)。班级过程管理是个细活儿,但“大班委”的人员数基本占据班级总人数的50%左右,如13商贸2班为51%;13城规2班为45%;13产品设计2班为59%;13音乐表演1班为40%等等。为此,我尝试着由“大班委”牵头为每位同学建立起成长记录本与班情日记制度,以此点点滴滴、详详细细地记录好本班每位同学的成长瞬间。从一次内务不合格到违规触犯“五条高压线”;从一次QQ聊天中的大爆粗口到大打出手忤逆师长;从一次不经意的抱怨情绪到获得院系奖项的欣喜若狂等等,并形成班级档案归类,并将此作为每位同学组织发展、评奖评优的重要参照。其中,“班情日记”,可以以天为单位,也可以以周为单位,对班级的有益的活动内容与图像进行保存。这些“簿本”的累积铸就的其实就是每位同学的成长历程。其次是“12345”制度编码,“大班委”充当示范者。学院无论在学生日常生活学习管理,还是宿舍安全文明建设方面都有着严格的规定。但无论是“高压线”威慑下,还是相关学院日常制度安排下,学生总会有所失范,无法彻底的规避。对此,我们似乎可以从学生个体是否真正内化了相关制度角度以及学生对制度的认同角度来分析此类“失范”,就此,笔者创设了“12345”制度编码。这些编码,从班集体建设层面、学生个体规范遵守层面以及班集体的过程管理层面都进行了立体囊括,“1”即“一个目标”(“十佳百优”班级体建设层面);“2”即“两种生活选择”(学涯、职涯及生涯明晰,学生个体选择层面);“34”即宿舍安全文明的基本合格标准的“四过三不要”要求,涉及学生个体日常生活习惯的培养层面;“5”即“五条高压线”(夜不归宿、考试作弊、打架斗殴、大功率电器、无故旷课,班集体日常制度建设的过程管理层面)。

四、“大班委”班集体建设成效

(一)“大班委”成员的学习成绩示范体现——学风建设参与的可能性

13商贸英语2班在五系四十余个班集体建设中,通过“大班委”班集体建设功能的发挥,如小到通知信息的传递路径,大到学院级大型活动的参与与组织;小到学习兴趣小组的组建,大到班级学优生的比例等都取得了良好的效果,获得了本学年的院十佳班级,也是五系唯一获得此殊荣的班集体。过程中少不了“大班委”成员的投入式参与与每位“大班委”精准的角色定位与功能发挥。十佳班集体殊荣取得的重要支持指标即是本班同学取得省市级表彰以及院级奖学金的比例较之其它班所占的比例几乎达到80%。

(二)典型例证——班风建设参与的可能性

作为一线学生工作者,所带班级之多、任务之重是可想而知的。以五系13音乐表演班为例,班级同学凝聚力与班风建设难度较之其它班级来说稍弱了些,但13商贸2班“大班委”成员中在院广播台任职的王梓君、柳青两位同学却给了我对音乐班集体建设的较好启示,借助广播台点歌的平台,笔者为他们定期送歌,同时在点歌辞中告诉该班级同学们珍惜缘分,拼搏青春的人生意义,无形中也对该班集体建设助了力、添了砖。

“大班委”管理理念得益于宿迁经济开区发“路长”片区责任划分在宿迁市创卫工作中具体应用的启示;也来自于国家《数字化城市管理模式试点实施方案》中关乎“万米单元网格管理法”(班集体事务的网格责任划分)与“城市部件管理法”(对“大班委”的责任权限编码)的思路在班集体建设过程中的尝试。”大班委“班集体建设强调了班集体是先于“大班委”而存在的观念,预设了“大班委”参与班集体建设的必要性;“班集体的网格划分”与“制度编码的数字化”成就了“大班委”参与班集体建设的可能性,如进行了具体试点班级的“大班委”人员要素结构分析(包括基本信息、典型特质特长、参与的态度与积极性以及可能性)、班集体“簿本”记录与“12345”班级制度编码等等。如此一来,“大班委”在班集体建设过程中功能体现不仅使得院系学生组织选拔的科学性得以彰显,如需要班级同学的民主评议,还规避了学生在院系班三级组织任职的“两级化”病态现象(如“舍班级求发展”现象的产生),同时也增强了院系班学生组织干部参与班集体建设的可能性,有益于增进班集体的情感凝聚与班级有机团结,也为进行班集体建设的有益资源整合搭建了平台。通过试点班级的“网格化班级事务长效自助管理”理念的施行,可以通过“大班委”为重要抓手,实现班级学生管理的“常规管理——包容性发展——班集体自助建设”目标等级实现的可能性路径开拓,达成院系学生组织人事编制与班委成员实现对接,方便班级事务开展的同时,也为院系班三级组织的有效沟通与工作有效开展提供可能,为规避学生干部两极化病态选择提供方法参照。

参考文献:

〔1〕陈虎.江苏资助育人研究[C].南京:南京师范大学出版社,2011.

〔2〕兰德尔·柯林斯,迈克尔·马可夫斯基.发现社会之旅——西方社会学思想述评[M].中华书局,2006.343-345.

〔3〕贾春增.外国社会学史[M].中国人民大学出版社,2000.226.

〔4〕王海鹏,赵慧慧.高校学生党支部党小组、班委会、团支部三位一体的班级建设模式研究[D].武汉理工大学,2009.

宿管试用期总结篇4

关键词:星级文明宿舍;宿舍阵地建设;学生

中图分类号:G647 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2016)36-0012-02

学生公寓肩负着“管理育人”、“服务育人”的重任,在推进高校精神文明建设的进程中有着不可替代的作用。食品学院在积极探索培养学生创新精神和实践能力的同时,注重学生宿舍管理,从宿舍做起,以点带面,营造健康的学风、院风。作为学校星级文明宿舍建设试点单位,我院在学生宿舍建设方面做了大量的工作,成绩显著。

一、工作理念和思路

1.立德树人,学生为本。党的十报告明确提出“把立德树人作为教育的根本任务”,体现了素质教育的核心要求。我院的学生工作,紧紧围绕“立德树人,学生为本”的理念展开。以学生为本,就是要关注学生的需要,尊重学生的个性,激发和调动学生的主动性、积极性和创造性,解决学生在生活、学习、就业等方面的实际问题。

2.宿舍阵地建设的有力抓手。高校的学生宿舍,是大学生学习、生活、娱乐的综合场所,是各种思潮八面来风的集散地,也是大学生思想观念、行为规范以及生活习惯形成的地方。大学生宿舍阵地建设在高校管理工作中有举足轻重的作用。2013年,学校印发《关于开展西北农林科技大学学生星级文明宿舍评比工作的通知》,我院积极响应,同时院党委签发《关于开展食品学院学生星级文明宿舍评比工作的通知》文件指导工作,通过设定合理的指标,从宿舍卫生、纪律、学习、文化等方面展开评价,将星级文明宿舍评比作为大学生宿舍阵地建设的一个牢固抓手。

3.推动学风建设、文化建设和素质教育。星级文明宿舍评比的目标不在评出多少五星级文明宿舍,而是以评促建。通过建立明确的奖惩制度,督促学生在各个方面创优争先,对同学们的学业成绩、生活习惯、文化情怀、道德操守产生积极的影响,把大学阶段的素质教育与宿舍阵地建设结合起来,推动学院的学风建设、文化建设。

二、工作措施

1.宿舍管理委员会。宿舍管理委员会的建立是我院开展星级文明宿评比工作的第一步,成员包括副书记、各年级辅导员、分管学生会生活部和纪检部的副主席、班长以及生活部和纪检部全体成员。宿舍管理委员会专门负责星级文明宿舍评比制度的建设和各项指标的检查,每月召开一次工作总结会议分析总结问题,研究特殊问题的处理办法。

2.建立完整的星级文明宿舍评比制度。规范管理,制度先行。在星级文明宿舍评比工作开展前期,秉承“学生为本”的理念,学院专门召开由副书记、全体辅导员、全体本科生班长、团支书、宿舍长参加的征求意见会,对宿舍管理委员会初步拟定的“星级文明宿舍评比办法”进行讨论和修订,最终形成一套完整的评比制度,从评比指标、分值比例、检查标准、奖惩机制等方面对评比工作进行了详细说明。

3.发挥学生党员的作用。“高年级学生党员联系低年级宿舍”是学院每年针对大一新生开展的常规工作之一。学生党员是学生群体中最优秀的一部分,发挥好学生党员的带头作用和监督作用对于星级文明宿舍建设大有裨益。同时,星级文明宿舍的评星等级也纳入对入党积极分子的考察范围,只有三星级以上宿舍成员才有资格成为发展对象。这样一来,就形成了良性循环。

4.把好新生军训关。军训是大学生入校第一课,是培养学生良好习惯的好时机。严抓军训期间的内务卫生是我院新生军训工作的重点之一。由于军训期间的评比需要,军训团对各学生宿舍的内务卫生做了严格、细致的要求,不定期检查。每年为期两周的军训让学生意识到什么叫做合格宿舍,军训期间学生养成的良好习惯在接下来的星级文明宿舍评比中得到延续,开展工作更加顺利。

5.利用好新媒体平台。新媒体传播速度快、内容形式不拘一格,在学生中受众广泛。2015年5月,我院官方微信“西农食品”正式上线,与此同时,星级文明宿舍建设工作又多了一个宣传平台。每周的卫生、纪检成绩,会通过微信平台实时给同学们,让大家“心里有底”。此外还定期推送上学期“五星级文明宿舍”风采、宿舍成员风采,让各宿舍有了对照和参考,明确了宿舍建设及个人发展的努力方向。

6.特色活动相辅相成。星级文明宿舍评比考量的是宿舍成员的综合表现,除了每周的卫生例检、抽检以及高年级党员联系低年级宿舍外,我院还精心策划了一系列辅活动。

(1)安全示范宿舍评选。安全教育是学院开展一切工作的前提。配合学校保卫处的工作,我院在院内积极开展“安全示范宿舍”评比活动,对学生宿舍内的大功率电器、管制刀具进行排查,在每个年级评选出两个“安全示范宿舍”。

(2)创意宿舍大赛。创意宿舍大赛每年由校团委主办,各院系在学院内部首先展开评比。在创意宿舍大赛中,同学们别出心裁,通过废物再利用、手工DIY等方式,将原本单调、压抑的宿舍打造成各具特色的“温馨小窝”。

(3)宿舍间三人篮球赛。对于热爱篮球的同学而言,仅有院系间篮球赛和新生篮球赛远远不能满足他们想要上场比赛的欲望,宿舍间三人篮球赛正好可以弥补这一空缺。以宿舍为单位组队,通过比赛的形式,增强宿舍凝聚力、集体感和自信心,促进学生宿舍之间的横向和纵向交流。此外,还有校生活纪检干部见面会、宿舍整顿月、我舍我秀、学雷锋活动等,这些活动中表现优异的宿舍在星级文明宿舍评比中会获得相应加分。一系列活动与星级文明宿舍评比这一主体工作相辅相成,在促进星级文明宿舍建设的过程中,影响同学们的身心发展,促进宿舍文化的形成。

7.星级文明宿舍颁奖典礼。星级文明宿舍颁奖典礼旨在表彰先进、树立典型,是对一学期工作的总结。学院上下都非常重视此项工作,且每年都会邀请学校其他相关部门负责人出席颁奖典礼。颁奖典礼要求全体本科生班长、团支书、宿舍长参加,大会对一个学期以来评选出的五星级、四星级文明宿舍进行隆重的表彰,邀请优秀宿舍代表分享经验,认真总结存在的问题,并对下一学期的工作做进一步安排。截止目前我院已举办颁奖典礼3次,累计表彰五星级文明宿舍40个、四星级文明宿舍263个。

三、工作成效及下一步努力方向

1.宿舍环境明显改善。通过全面开展学生星级文明宿舍评比,全院学生宿舍的卫生状况都有了显著提高,大三、大四学生宿舍的改变最为明显,以往高年级宿舍的物品摆放杂乱无章,地面垃圾随处可见,更有宿舍还弥漫着奇怪的味道,现在的高年级宿舍物品摆放整齐,地面也干净整洁,宿舍内通风良好。全院学生更加注重宿舍日常卫生,由以前的为了应付每周一次的卫生例检而打扫宿舍卫生转化为每天整理清洁宿舍,每个学生都养成了“人走桌洁”、“人起被叠”的良好习惯。

2.学风建设蒸蒸日上。星级文明宿舍奖惩制度的建立,极大地调动了大家学习的热情。2011―2014年,我院本科生符合推免条件的比例分别为64%、65%、79%和68%,呈现上升态势;2014级本科生在2015年上半年全国大学生英语四级考试中一次性通过率达到75.7%,居全校第一;2015年有18名同学参加雅思、GRE、托福考试获得高分;2015届本科毕业生中有23名同学收到国外、境外大学接收函,毕业生升学率达到51.06%;本科生获省部级以上大学生科技创新比赛、学科竞赛将2项,参与15篇,参与发明专利3项。

3.宿舍成为社会主义核心价值观教育的前沿阵地。大学生宿舍,是社会主义核心价值观教育应当占领的一块重要阵地。在“立德树人,学生为本”的工作理念指导下,我院以星级文明宿舍评比工作为载体,辅助形式多样的宣传和实践活动,大力发挥学生党员、模范宿舍的带头作用,努力营造积极健康、文明向上的寝室学习、生活氛围,不断增强同学们对社会主义核心价值观的认知,督促同学们自觉践行社会主义核心价值观并以此为参照修正自身价值目标,使得学生宿舍成为社会主义核心价值观教育的前沿阵地。

4.不断探索,追求卓越。星级文明宿舍评比工作虽取得了良好的成效,但仍存在着一些缺点和不足。高年级学生宿舍整体情况虽得到明显改善,但仍未达到计划目标,还需加大监督力度,同时更要注重思想上的引导,促使高年级学生改变固有观念,正确对待星级文明宿舍建设工作。学生宿舍内部卫生状况有明显提高,但是宿舍公共区域如:楼道、水房等地方的卫生状况有待提高,需采取相应措施进行治理维护。

全校各部门依然要在细化星级文明宿舍评比工作中不断探索,进一步规范制度、落实管理,明确学生的主体地位,调动全校师生参与此项工作的积极性,让星级文明宿舍评比工作真正成为宿舍阵地建设乃至学校精神文明建设工作的有力抓手。

参考文献:

[1]靳有祥.加强管理 创建五星级文明宿舍[J].天津师专学报,1991,(3).

[2]王友洪.德育的重要阵地――大学生宿舍建设[J].北京航空航天大学学报(社会科学版),1999,(01).

[3]柳远.浅论科学发展观指导下的高校学生工作理念[J].高教高职研究,2009,(4).

[4]窦娜.宿舍文化建设――高校思想政治教育前沿阵地[J].辽宁高职学报,2013,(7).

[5]李捷.以人为本:高校立德树人工作的核心理念[J].天津市教科院学报,2013,(6).

宿管试用期总结篇5

本文针对中小型宾馆对于客房经营管理的需求,提出了一个中小型客房管理系统的实现方案。该方案提供了基本的客房类型及客房信息管理,入住登记管理,人员信息管理。另外,还提供续费提醒,统计查询等满足用户工作需求的功能。本系统基于B/S架构开发,具备较完善的功能,操作简单、界面友好。

关键词:

客房管理系统;客房信息管理;B/S架构

引言

随着旅游业的迅速发展,住宿服务需求越来越大。宾馆作为服务性的行业,运用客房管理系统是衡量服务水平的重要指标[1]。目前,已有的大多数客房管理系统是为大型酒店设计的,成本高、系统复杂,不适用于中小型宾馆的住宿管理工作。针对中小型宾馆设计的客房管理系统实现入住结账,信息管理的集成功能,即可为客人提供更快捷的服务,也可提高工作人员的工作效率,有效地杜绝财务漏洞,减少经济损失[2]。此类系统实现了客房管理信息化和规范化,减少差错和遗漏、提供数据统计和分析功能,可提高宾馆的管理水平和经营效益。下面将介绍一种基于B/S的中小型客房管理系统。

1、B/S架构概述

目前,网络应用软件开发使用客户机/服务器架构已比较成熟,其中浏览器/服务器简称B/S[3]。B/S架构的软件分三层,分别是表示层,应用层和数据层。表示层作为用户和服务器之间的接口,向应用层服务器发出请求并显示结果。应用层服务器调用逻辑处理程序处理请求并向数据层的数据库服务器发送SQL语句,进行结果处理,并将处理结果返回给客户端的浏览器。数据层服务器接收SQL语句的请求,对数据库中的数据进行操作并返回操作结果[4]。B/S架构的应用软件系统结构清晰易于维护和扩展,还能保证系统服务用户的响应速度,从而可为用户提供一个高性能的客房管理系统。

2、系统设计方案

2.1用户需求分析

需求分析是根据用户对软件功能的需求,对软件开发进行的前期分析与研究。如宾馆管理者希望通过系统可以方便的了解客房入住情况。工作人员希望通过系统可以很方便的实现客户入住、结账等操作。客房管理系统要能够满足宾馆客房管理工作的需求,宾馆的管理者和工作人员在实际工作中需要进行以下内容的操作:(1)宾馆管理者可以对工作人员的信息进行管理操作。(2)工作人员可以对客人信息、客房信息和客房类型信息进行管理操作,并能方便查询房间信息及状态。(3)工作人员能根据客户要求完成入住信息登记和退房结算住宿金额的操作。(4)工作人员可方便查询所有入住信息。(5)当入住客人缴纳押金余额不足时,工作人员可以及时获知并提醒补费。(6)宾馆管理者可方便查询指定时间段的查询收入和入住率。

2.2系统功能模块设计

通过对用户需求的分析,本系统要建立一个中小型客房管理系统,针对使用人员系统建立两类用户,分别为高级用户(即管理员对应管理者)和普通用户(对应普通工作人员)。管理员具有本系统的所有操作权限,可以管理普通用户信息,但普通用户不可以管理管理员信息。系统主要划分为四个功能模块,分别为人员管理模块、客房管理模块、住宿管理模块和统计查询模块。根据前期的需求分析和模块的划分。(1)人员管理模块人员管理模块分为两部分,分别是用户管理和客户管理,用户管理包含管理员用户和普通用户信息管理。管理员用户具有操作本系统的所有权限,特有的特权功能是可以增加、删除、修改和查询普通用户信息,但普通用户只能对人员管理模块的客户信息进行管理。(2)客房管理模块客房管理主要针对普通用户设计,普通用户能对客房信息和客房类型进行增加、删除、修改和查询操作,同时可以按指定方式查询客房信息,如按类型和房间号查询当前客房信息。(3)住宿管理模块住宿管理包括普通用户对客人的客房预定、入住登记及退房结账等功能,还包括续费提醒、入住查询的操作功能。(4)统计查询模块统计查询模块主要为管理员用户设计,管理员用户可以通过系统的该功能了解指定时间段内的总收入和入住率,各类型房间的总收入情况和入住率。

2.3系统数据库设计

本系统要管理的数据信息有客房类型信息,客房信息,入住信息,用户信息和客户信息,并且要对所有的数据信息进行添删改查操作。MySQL数据库服务器系统具有良好的数据库管理性能,本系统后台采用该数据库系统进行系统数据的高效管理。通过对系统数据的分析,本系统的后台数据库共设计实现5个数据表,分别是客房类型信息表,客房信息表,用户信息表,入住信息表和客户信息表。入住信息表是本系统的核心数据表,下面以该表为例,介绍表的结构设计。

3、测试

黑盒测试是根据系统的说明要求,在系统输入适当的数据,查看是否输出预期的正确结果。采用黑盒测试是把所有的可能性输入都进行作为测试的情况,它的优点是可从用户的角度出发,对系统功能进行测试。所以,本系统选用黑盒测试进行功能模块的测试分析。通过对本系统所有功能进行反复地测试,系统的所有功能均可正常运行,且操作结果与预期结果一致。通过对所得的测试结果进行分析与研究,得出这些功能均符合系统设计时所要满足的需求,即能满足中小型宾馆工作人员对客房管理及经营的需求。测试结果符合了预期目标,体现了本系统设计的功能的合理性和性能的稳定性。

4、总结

基于B/S架构的中小型客房管理系统是针对中小型宾馆、旅店客房管理工作设计的。该系统提供满足对客房,住宿等信息的管理需求,还提供了续费提醒和信息统计等功能。系统能显著地提高中小型宾馆、旅店客房管理服务水平和工作效率,规范业务流程,能极大的方便管理者和工作人员的日常客房经营管理工作。同时,也帮助管理者及时、全面地了解客房经营状态信息,做出更加准确的经营决策,从而有效地提高客房经营效益。在后续工作中,本系统还需不断改进,使其更加完善。

作者:黄素萍 郭新明 刘敏娜 单位:咸阳师范学院计算机学院

参考文献:

[1]鲁宏宇,宾馆客房管理系统[J].科技致富向导.2012(6):55-56.

[2]任红霞.基于B/S模式的酒店管理系统的设计与实现[J].濮阳职业技术学院学报,2010(4):138-139.

[3]王新宇.以小型客房管理系统学习情境设计为例[J].电子商务,2012(7):78-79.

宿管试用期总结篇6

【关键词】学生宿舍;宿舍思想政治辅导员;引领路径

一、宿舍思想政治辅导员工作的紧迫性和必要性

学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所,是课堂之外对学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。教育部《关于切实加强高校学生住宿管理的通知》(教社政[2004]6号)文件就切实加强学生宿舍和公寓中的党建与思想政治工作做出明确指示:“要坚决落实学生公寓思想政治工作队伍建设的有关要求,切实选派足够数量的政治素质高,思想作风好,具有较强组织管理能力,善于做学生工作的辅导员进驻学生公寓,做到‘同住、知情、关心、引导’。既与学生同住学生公寓;了解学生思想动态;关心学生思想、生活;引导学生正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。”因此,推进思想政治教育进高校宿舍,提高思想政治教育工作的实效性是高校思想政治教育工作中全新的重点课题。

长期以来,高校辅导员在维护学校稳定、学生日常事务管理、学生思想政治教育等方面发挥了重要的作用。但是随着受教育对象变化、社会多元化价值取向及学分制实行等多种因素的影响,教育内容发生很大变化,工作难度明显增大,对高校辅导员的综合素质和工作能力相应也提高了更高的要求。在这种情况下,让思想政治辅导员进驻学生宿舍,把思想政治教育工作做到学生宿舍中去,用先进的、健康的文化思想占领学生宿舍,是新形势下进行学生思想政治教育工作的有效途径。

二、湖南财政经济学院宿舍思想政治教育工作模式现状

目前,很多高校在学生宿舍设置了思想政治辅导员,但不同高校对宿舍思想政治辅导员却有不同的职业认可和职业定位。就湖南财政经济学院实际情况来看,2006年6月学院成立了学生宿舍思想政治教育办公室,按照教育部《关于切实加强高校学生住宿管理的通知》的要求,建立了“住栋辅导员”制度,构建了“寝室长—层长—栋长?—住栋辅导员—宿舍思政办”的宿舍思政教育体系,为学院学生宿舍管理和宿舍思政教育工作开创了新的局面。2010年,学院正式开展宿舍思想政治辅导员住栋试点工作,将思想政治辅导员从兼职性质逐步转化为专职性质,积极探索更好的宿舍管理模式。

(一)确定宿舍思想政治辅导员职业化,实现班级辅导员与思想政治辅导员双重队伍模式。

湖南财政经济学院开展学生工作队伍进宿舍至今,已在学院全部15栋宿舍内分别设立宿舍思想政治辅导员办公室。学院拿出专项资金为宿舍思想政治辅导员办公室购买了全新的办公桌椅、电脑、空调及相关办公用品,以确保工作的开展;同时,为激励辅导员到宿舍开展各项工作,学院制定了《湖南财政经济学院学生宿舍思政辅导员管理与考核办法》(试行稿)。《办法》规定思想政治辅导员除享受正常辅导员工资福利待遇之外,每栋给予津贴补助350元。学院年度对思想政治辅导员进行量化考核,根据考核结果评选出思政辅导员的20%为优秀思想政治辅导员。优秀思想政治辅导员直接例入学院年度优秀辅导员,并立项资助一项校级大学生思想政治研究课题,以此来激励辅导员进入宿舍并认真的组织开展各项工作。目前,学院已有29名辅导员将办公地点搬进宿舍,占学院全部辅导员人数的60%,这些辅导员深入宿舍后,抽出时间深入宿舍开展蹲点调研活动,并将每次的调研成果汇集成调研日记,及时了解掌握学生的思想动态。

(二)实现宿舍教育管理规范化,搭建班级管理与宿舍管理的双重思政教育模式。

在班级管理方面,突出集体概念,以各种活动为载体,充分调动班级每位成员的积极性与主动性,彰显每位同学都是班级主人的主人翁意识。在宿舍管理方面,突出家的概念,让每位同学都树立寝室是最温馨和谐的家,在寝室内部,要全员行动,相互监督,共同提高,形成一种比帮赶超的氛围。同时,为确保双重思政教育模式的推进,学院先后出台了《湖南财政经济学院学生宿舍思政辅导员管理与考核办法》(试行稿);《关于在学生宿舍建立学生党支部的试行办法》院党发([2011]10号)等系列规章制度,使学院宿舍思政工作有章可循,有法可依。此外,学院选派优秀的辅导员深入宿舍担任思想政治辅导员深入宿舍办公室,与学生同吃、同住、同学习,及时掌握学生的思想动态,与学生开展谈心活动,了解学生疾苦和实际需要。

(三)明晰宿舍管理责任精细化,构筑学院管理与系部自治管理的双重管理模式。

学院全部15栋宿舍由系部自治管理,学生处负责宏观的检查与协调。各自治栋依靠自己的临时党支部和各栋的自治管理委员会,对本栋的晚归、不归、卫生及大功率电器进行检查,根据“谁主管、谁负责”原则,明晰责任,避免有的事没有管、有的事没人管,防止相互推诿。学生处每月定期对各栋的情况进行检查,并将检查结果及时公示,检查结果与各栋思想政治辅导员的绩效考核挂钩,各栋的工作情况与系部考核挂钩,以此来督促各栋认真开展安全检查及卫生纪律监督工作。该举措明细了宿舍管理责任,为宿舍各项工作的顺利开展奠定了良性基础。

(四)公开宿舍学生情况信息化,形成信息公开化与评比制度化的双向评比模式。

学院通过招标采购了宿舍管理系统,该系统可以准确记录学生在宿舍中的晚归、不归、卫生、纪律、安全、心理状况、学风等情况。同时,该系统可以记录“星级寝室”、“优秀寝室”、“五好寝室”、“宿舍优秀党支部”、“党员示范寝室”、学习标兵”、“学风建设示范寝室”、“优秀学生干部”等评比结果,上述的奖惩将作为学生综合测评的重要组成部分,是评定学生奖学金的一个重要标准。将学生在宿舍内的表现以信息形式公开化,并将其与各种评奖评优进行挂钩,可以有效地规范学生在宿舍内的表现,强化宿舍内的精神文明建设,从而引导学生成长、成才、成人和成功。

三、湖南财政经济学院宿舍思想政治辅导员对大学生思想引领的路径

(一)设立以宿舍思想政治辅导员为书记的宿舍党支部,积极推进党团组织进宿舍

2011年,学院组织部出台了《关于在学生宿舍建立学生党支部的试行办法》院党发([2011]10号)。根据10号文件精神,学院于2011年在三栋学生宿舍成立了以宿舍思想政治辅导员为书记的临时党支部,选举产生了支部委员,党组织进宿舍的试点工作进入了实质性的阶段。党员登记制度、党员公示制度、党员责任区制度、党员示范寝室等已经陆续开展起来。截止目前,学院已在全部15栋宿舍内成立了宿舍临时党支部或宿舍党员学习小组,在每栋宿舍大厅内张贴了宿舍临时党支部人员机构图,在宿舍内设立了党团活动室,定期组织本栋党员、预备党员及入党积极分子开展学习活动,让学生党员们能时刻以严谨、认真的态度对待学习和生活,充分发挥学生党员的先锋模范作用,形成良好的宿舍风气。

(二)宿舍思政辅导员成立本栋学生自治组织,继续推进学生自治组织进宿舍

学生自治组织是在各栋思想政治辅导员的指导下成立的,目的是要将学生宿舍建成学生自我教育、自我管理、自我服务的“三自”场所。自治管理委员会由每层的层长和本栋栋长组成。自治管理委员会定期开展晚归、不归、寝室卫生及纪律检查,及时向思政辅导员反映本栋学生的意见、要求,协助辅导员、宿管员排解同学中的困难和矛盾。学院目前已在全部15栋宿舍内成立了学生宿舍自治管理委员会。各栋自治管理委员会成立后,学院宿舍内的晚归、不归及卫生现象得到了明显的好转。

(三)在宿舍思想政治辅导员指导下,根据本栋宿舍学生的特点开展多项活动,积极积极推进校园文化及学风进宿舍

学院开展思政工作进宿舍以来,已在全院十五栋宿舍内设立了学生文化活动室,配齐了电视机、棋类及各类杂志,宿舍思想政治辅导员定期组织学生观看《开讲啦》、《百家讲坛》、《书香中国》等各类有益于提高学生文化素质的综艺节目。同时,各栋宿舍也结合本栋学生性别、年级、专业等特点举办了消防安全知识讲座、“从家启航”的就业座谈,开展了阳光英语晨读、寝室原创DV大赛、“寻找宿舍最美的你”、“寄思念、传祝福”送家书、“我的寝室、我的大学、我的青春、我的中国梦”等系列活动。通过活动的开展,让学生在组织参与活动的过程中提高自身素质。

(四)鼓励宿舍思想政治辅导员考取心理咨询师资格证,全面推进心理健康教育工作进宿舍

学院原有心理健康教育主要以心理健康教育与咨询中心为主,在宿舍内仅设立了由寝室长担任的心理信息员,心理咨询中心老师因人手不足,进寝室开展心理健康教育的机会较少。大学生宿舍思想政治教育工程开展后,学院在全院15栋宿舍内设立了心灵成长辅导室,购买了专业心理书籍和杂志,选派了已经考取心理咨询师的辅导员等进入宿舍担任思想政治辅导员开展工作。同时,按照省教育厅的规定,学院已在三栋学生宿舍设立了心理成长特色辅导室,由系总支副书记担任特色成长辅导室负责人,学院以课题立项形式为每个特色成长辅导室资助一万元经费用于辅导室建设。此外,学院“5·25大学生心理健康节”开展的各项活动均以寝室为单位,包括“心理健康知识进宿舍”活动,“自拍DV征集大赛”,心理信息员培训讲座,向每间寝室发放心理健康报,在各宿舍楼栋出一期心理健康知识黑板报等。

(五)创新宿舍思想政治辅导员蹲点日记,时刻关注学生思想动态,及时发现并解决问题

学院选派了29名优秀辅导员担任宿舍思政辅导员,并要求每位辅导员每周至少两次深入学生宿舍开展蹲点调研工作,调研结束后独立完成调研日记,并将蹲点日记作为年度优秀思政辅导员考核的重要指标之一。该要求有利于思政辅导员深入到学生中去,想学生之所想,急学生之所急,客观上拉近了思政辅导员与学生的距离,有利于文明宿舍的共创。

宿管试用期总结篇7

今天,我们共聚一堂,举行法制安全讲座,同时对上学期工作进行总结表彰。首先,我代表学校对应邀举办法制安全教育的县公安局韩庄派出所公安干警同志表示衷心感谢!对这次获奖的同学表示热烈的祝贺!对为学校发展做出贡献的老师表示亲切的慰问!

我因为工作变动与大家走到一起,教师会上我说今生有缘,对同学们我记得有首歌:相识是缘。这是咱们的缘分。缘分从今天正式开始。实际上,我与有的同学在开学那天就有了缘分,我通过在大门口帮你扶车子,或跟你的家长交谈,就认识了这些同学,至今我在关注你们。关注你们的学习,关注你们的生活,关注你们的成长。虽然你们毫无察觉,但是通过学校档案,班主任,科任老师,住宿情况,伙房师傅,门卫,同乡等在了解一些情况。我计划通过一段时间,对每个班,对班上的每名同学从各个方面有个全面的了解。了解的目的就是为你服务,帮你成长。

刚才学校三处(教导处、总务处、政教处)及咱们公安干警讲了很多,我完全赞同。

下面,我只谈点感受,提几点要求。

几天来的感受:

一、看到的比听到的好。

在街上,听到一些家长反映,韩庄中学乱的很,打架的,(甚至家长参与,)上网的,拉帮结派的,以大欺小的,以至于不敢在这里上学,被迫多花钱到别处上学。有些同学转往别处是事实,但到目前我没看到领着家长来打架的。为应对类似情况,我已经与公安局、派出所联系好,该怎么办就怎么办。包括无事来找学生的。(跳墙头的)昨天,我听说有受不了的,想扎刺,你试试。不听老师的,不服老师管,咱就较量较量,这也是一种缘分。最好不要这样结缘。而像一些同学很有礼貌的与老师结缘。在打饭的路上,很多同学见到老师说:“老师好”或“老师”,就是有礼貌的表现。几天来,我突出的印象是韩庄中学的同学们很有礼貌。这是我看到的最好的方面。同时也证明老师们教育有方。有好的传统。

二、老师素质全县一流。

我们的中考成绩指标完成情况全县领先,所有的科目连续几年全县获奖,奖状可证明。初一、二统考多数学科名列前茅。教师学历全部达标。有多名教师获得各类优秀称号。师资力量雄厚。我在县城工作时就很羡慕这里。

三、学校管理扎实推进。学校班子轮流值夜,班主任老师坚守自习,科任教师认真备讲。尤其学生宿舍区,派专职教师值守。为了帮助有的同学改掉上网陋习,学校值班人员一夜到男生宿舍查五次,我们的吕校长亲自到宿舍铺上等候外出人员。我多次晚上两三点到宿舍看守。如下雪一夜。我们逐渐过渡到无缝隙管理。时时有人管,事事有人管。班委会建立后,我们还要发挥班委绘、学生会的力量。

几点要求:

一、 学会做人,学会做事。老师们评价学生如某某同学挺懂事等。

二、 学会学习,学会生活。注意学习方法。晚上不开夜车,早晨营造学习气氛。美化教室,美化宿舍。宿舍每天用拖布托。

三、 学会自重,学会感恩。感恩老师,感恩父母。不零花钱。今后,带足钱,一律不准在随便出门。要统计。对各班评比。前几天下雪冷,班主任在教室里,我和值班人员在屋外寒风中,与你们一起共度时光。要知道老师、班主任、校领导都在关心着你们。

同学们:

要力争做到在学校是个好学生,在家是个好孩子,走向社会是个好公民。二十年后回母校,能带来丰硕的成果。能想起我说的话。我是一张白纸,你可以画最新最美的图画。允许同学犯错,但更希望同学改正错误。各班要找差的典型,更要发现一批好的典型。期中考试过后,学校召开总结大会,好的要奖励,差的要批评。弘扬正气,驱除邪气。扭转不良局面,使我校跨入先进行列。

老师们、同学们:

宿管试用期总结篇8

    一、评比项目

    1、星级宿舍

    2、优秀寝室长

    3、优秀宿舍自管员

    4、宿舍管理先进班级

    二、评比方法

    星级宿舍:

    1、参评资格审查:全室成员遵守校规校纪和公寓管理制度,无夜不归宿现象,无打架、喧哗吵闹、喝酒酒、、抽烟、烧小灶、私接电源等违纪现象。如有违反,则取消该宿舍的参评资格。

    2、由公寓管理站每天对宿舍进行检查,自创建之日起,连续三周周平均分达到80分、每天均60分以上的宿舍即可评为“一星宿舍”,即卫生宿舍。

    3、连续保持“一星宿舍”的标准三周即可升级为“二星宿舍”,即文明宿舍。

    4、在“二星宿舍”的基础上,再连续三周周平均分达到90分、每天均70分以上的宿舍即可升级为“三星宿舍”,即温馨宿舍。

    5、连续保持“三星宿舍”的标准三周,且宿舍文化布置素雅大方、体现大学生特色、思想积极上进的宿舍即可升级为“四星宿舍”,即优秀宿舍。

    6、连续保持“四星宿舍”的标准至期末,且全室成员在本学期无违纪,期末考试中无作弊,即可升级为“五星宿舍”,即和谐宿舍。

    7、在星级宿舍升级过程中,如有一周不满足升级条件,则宿舍的星级数倒退一级。

    优秀寝室长:

    1、认真履行室长职责,以身作则,组织带领宿舍成员共建星级宿舍,所在宿舍被评为“四星宿舍”。

    2、配合物管、宿管会做好公寓管理工作。

    3、本学期无不及格科目。

    优秀寝室自管员:

    1、热心参加宿舍管理服务工作,关心同学宿舍生活,在宿舍检查工作中认真负责,做到“三个密切”(密切联系同学、密切联系物管、密切联系老师),在三者之间发挥好桥梁作用。

    宿舍管理先进班级:

    1、班主任重视学生宿舍管理服务工作,并制定行之有效的管理措施,能深入学生宿舍了解情况,一学期内没有发生严重违反宿舍管理规定的事件。

    2、生活指导工作认真有效,关心学生生活。

    3、本系星级宿舍创建成绩领先。计算公式如下:Q=M1*0.1+M2*0.2+M3*0.3+M4*0.5+M5*0.6,其中Q为总积分,M1为“一星宿舍”占系部所有宿舍的比例,以此类推。

    三、评比时间

    “一星”至“四星”宿舍每三周评比一次,“五星宿舍”学期末评比。其余项目均学期末评比。

    四、表彰奖励

    1、总务处定期通报各系星级宿舍的创建情况,学期末,对各系获得“四星”和“五星”的宿舍授予奖励,并给予物质奖励。其成员在综合测评日常行为考核分中加2分/次。

    2、优秀寝室长、优秀宿舍自管员发奖状或证书,在综合测评日常行为考核分中加2分/次,并给予物质奖励。

上一篇:转正试用期总结范文 下一篇:工作总结试用期范文