化验室试用期工作总结范文

化验室试用期工作总结篇1

化验员试用期工作总结范文一 我于20XX年9月进入公司再生水处理中心学习工作，首先学习污水处理系统及原理内容，然后上运行监盘，在这期间我认真负责，任劳任怨，做好本职工作，进一步掌握了运行规程及操作规程，由理论知识转变为实践过程。具体工作内容如下，首先要了解每个电脑模型所指代现场的构筑物，能准确识别出来;其次是认真学习工艺流程，污水处理原理，在线数据的范围及真实性，做到认真监盘，及时反馈电脑上出现的故障;最后，不管身处任何岗位，都要做到尽职尽责，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

20XX年4月，由于工作需求，进入化验室工作，在班长的细心指导下，我虚心学习，勤于实际操作，深刻学习各项化验标准，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。在这期间，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：首先保证工作质量，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的贡献。化验室工作对整个污水厂起着重要指导作用，其次，协助化验室班长做好关于化验室认证的相关工作，如化验室检测管理，质量监督工作管理，化验室药品的管理，仪器设备的管理，化验室资料管理;最后，我将实验室工作总结如下：

1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

在化验室工作期间为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作。

(1)虚心学习，勤于实际操作，深刻学习国标，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

(2)协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便，收到了很好的效果

(3)协助化验室班长做好关于化验室认证的相关工作。

(4)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。

同时，我还积极配合其他同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。

4、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

5、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新社会在进步，科技在发展。由于我具有一定计算机先进理论，可以利用计算机进行技术资料的搜索和同行业之间的技术交流。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又到了今天，当新的工作新的挑战来到我面前时，我会勇往直前，不畏艰难。

6、加强安全教育，提高安全意识

常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度熟悉事故处理方法。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，本站现在正在建设中，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为再生水处理中心的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开一个工作新局面!

化验员试用期工作总结范文二 在试用期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将一个月来的工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：

1.工作质量、成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了很大的进步，开创了工作的新局面，为化验室的工作做出了应有的贡献。

2.专业知识、工作能力和具体工作。在化验室工作期间，化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向主管请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关的专业知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一名熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作。在这一个月里，我本着把工作做好这样一个目标，积极圆满的完成了以下本职工作：

(1)虚心学习，勤于实际操作，认真学习国标与客户标准以及操作规程，仔细观察同事操作，理论接合实践，能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。

(2)协助化验室主管做好各类文件资料的记录与整理。

(3)协助化验室主管做好关于化验室管理的相关工作。

3.工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，没有请假缺岗现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活。

总结一个月来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如做事比较粗心，性格比较内向，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验室，我将认真学习各项操作流程与管理制度，深入了解各种仪器的工作原理与维护措施，努力提高文化素质和各种工作技能，为化验室的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开一个工作新局面!

化验员试用期工作总结范文三 今年8月，我来到了xxxx卫生院化验室工作，先试用期已满，做一份化验室试用期工作总结。在试用期，尽己所能，从小事做起，从我做起，帮助他人，树立大学生四好青年的形象。

一、建立、健全化验室规章制度，规范实验人员行为

我来之前，没有一个专职的检验人员，所以化验室里的各项规章制度很不健全。为了使化验室规范化，我建立、健全化验室规章制度和实验人员行为准则，规范报告方式，同时明确实验人员的责任和义务，使化验室逐步走入规范化。

二、认真细致，不断提升志愿服务水平

就拿血常规来说，手工法是用显微镜计数细胞，做一次要半个小时，我都会做两次取平均值报告，这样的话做一个血常规就需要一个小时。对仪器进行定期维护、保养和清理，努力延长使用寿命。为了避免由于错拿、错看标本导致的差错事故，对于住院病人送检标本，我严格执行三查三对制度。

三、加强学习，将理论与实际相结合

化验室里的大部分项目都是原始的手工操作，许多方法和操作我只是上课听老师说过怎么做，为了尽快适应工作，我翻阅了大量的资料和书籍，找到各个项目的手工操作方法，在现有仪器、设备的情况下改进工作方法，使繁琐的操作简化，并反复练习，在最短的时间里熟练掌握各种手工操作，大大提高了工作效率。

四、积极参与各项义务活动。

我们自愿和支教的志愿者一起下村走访贫困生，收集资料，提供帮助;去看望和慰问五保户老人;和防疫的同事下村打疫苗，将卫生防疫保健知识宣传到千家万户。

化验室试用期工作总结篇2

【关键词】检测试验室；管理模式；公路

1.公路检测试验室目前遇到的问题

随着经济的快速发展，我国交通基础设施建设开展的如火如荼。交通基建的规模越来越大，复杂程度越来越高，并且对人民的影响也越来越深刻。随着城市化进程，全球化进程的加速，交通的提速也变成了一个亟待解决的问题，但随之而来的安全问题以及施工质量问题也成了制约提速的一个首要问题。有些地方出现了一些足以引起相关部门高度重视的路面破坏、工程缺陷、甚至工程事故等等。在造成这种情况的各种因素中，其中有一个不可忽视的原因就是公路检测试验室的健全的工程质量保证体系和质量管理制度没有切实建立起来。

2.解决办法

2.1以人为本，提高人员素质

目前我国工程监理单位技术水平不一，素质参差不齐，特别是高素质的试验检测人员匮乏，甚至学非所用。缺乏一支道德及业务素质较高的质检人员队伍，那么提高公路工程质量就只能是一句空话。因此，针对我国当前存在的这种情况，有必要优化试验检测队伍，实验员及试验工程师的道德及业务素质亦都有待提高。既可以引进人才，也可以选派部分人员到相关院校进行系统专业的培训。

2.2从制度着手进行改进

完善质检机构、健全法制和工程质量管理制度是提高我国公路工程质量的重要保障。其中对于法律法规，我国已立法——《公路法》及有关行业标准并相继出台了一批管理制度、方法、暂行规定等。这些法律法规对推动我国的公路建设的健康发展起到了积极的作用，但随着形势的发展，现有的法规制度已不能适应公路建设的高速发展需要。因此对于上述法规制度还有必要进一步完善发展，以便使公路建设单位做到有章可循，有法可依。

2.3公路检测试验室的项目化管理

除了实行质量保证体系，我国公路检测试验室仍需要进行项目化管理。所谓试验室的项目化管理就是充分利用试验室的人员、设备、材料、空间等，在合理的时间内完成即定目标：科研课题、试验检测任务、业务扩充等等。

3.公路检测试验室的项目化管理

试验室项目化管理从发起、发展到成熟的整个过程，根据试验室各个的侧重点和目标都有其各自的特点，大致可以分为以下三个阶段。

3.1素质教育阶段

试验室项目化管理的第一阶段，是管理模式推广过程中的启动阶段，主要特点是素质教育。该阶段的工作目标是要调动试验室相关人员在工作活动和创新思维活动方面的主观能动性及积极性，以项目为单位开展工作，在努力扩展项目的数量及规模的同时，建立其一整套完善的制度，并培养试验室团队精神。此阶段工作重心主要有：

（1）注重培养试验室成员的思想、道德、文化、业务及身体素质、工作兴趣以及动手能力，并以落实素质教育为理念，培养试验检测人员的创新精神、团队精神和实践能力为目的。

（2）引进新生力量、新鲜血液，重点培养试验室成员的管理能力，为实验室的发展奠定人员基础。

（3）要求掌握业务技术的同时，开展并加大试验检测的工作力度。充分考虑试验室现有的人力、时间、设备等等各种资源，对项目工作进行统筹管理。

3.2目标管理阶段

试验室项目化管理发展的中期阶段，其特点是集约式管理模式。这一阶段中，建立起自下而上的工作推动机制，引入内部竞争，拓展业务领域，完善团队建设，着重培养工作组负责人的管理能力，从而引导思维创新，鼓励进行小规模的业务拓展是试验室的主要目标。阶段性的工作重点有：

（1）引入竞争机制，目标化管理。通过目标来量化小组的工作量，引入小组间的竞争。各小组根据自身的发展需要，自行组织“头脑风暴”，鼓励创新思维，进行小规模的业务拓展。

（2）引进信息管理系统平台。通过引入先进的信息管理平台，对使得试验室的项目化管理工作如虎添翼。从而可以减少人为误差和认为错误，确保了试验数据的准确性和及时性，提高试验室工作效率。

3.3可持续发展阶段

项目化管理的第三阶段，其主要特点是可持续发展。可持续发展阶段是试验室项目化管理深入发展的升华，在进一步扩大业务领域和业务空间的同时，培养出具有较高思想素质、技术水平、创新意识的团队，团队精神会不断地辐射到其它业务领域，必将带动企业的革新，为企业扁平式的发展提供骨架。

4.完善公路检测试验室质量管理体系

4.1完善管理制度

先进的管理制度是公路检测试验室高效运作的有力保障。试验室应建立一套较为完善的质量保证体系和各项规章制度，通过样品管理程序、试验抽检程序、外部委托试验管理程序、不合格品处理程序、仪器设备的定期维护保养程序，以及试验室内部的各项规章制度共同形成了系统化的管理模式。

4.2提高人员素质

人员培训应当是检测试验室的重要工作，需长抓不放。试验室可以定期开办培训课，由试验室主任和技术负责人轮流讲解试验检测理论知识，并且应结合实际试验操作进行实操培训。强调理论与实践相结合，特别在实操培训中，需指明试验的注意事项、容易引起试验结果不准确的因素，以及数据的分析处理等。

4.3工地施工监管

检测试验室在做好日常检测和抽检工作的同时，需要深入到公路施工现场第一线，以便及时了解施工情况，并检查施工单位的试验检测工作是否满足要求。同时，还到用料后场检查，如检查材料的拌合温度是否满足要求、工地试验室建设情况如何等，以及检查其对前期检查中发现问题的整改情况。

5.总结

化验室试用期工作总结篇3

1．1实验所需物品的准备要充分。在准备实验开展前一个月，就要根据相应的课表，把实验所需要试剂、仪器及其他必需物品进行数量统计，申报到学校相关管理部门进行审核、批准，再采购，周期比较长。所以实验准备人员要精心计算所需物品的量，准备充分，一定要做到保障所准备实验的顺利进行，这需要实验准备人员有相当丰富的实验准备经验;否则，就会导致实验开展不畅，使学生无法进行实验操作。申报的统计表，每个物品所需的量，是要根据每个实验小组需要消耗多少单位的量来进行统计的。一个实验室有多少个实验小组，每次实验有多少个实验室，相同的实验一共有多少个期班，要做到准备充分，不多申请，不浪费，以最小的消耗来满足学生的实验需求，又能保证实验的顺利开展。1．2对本学期所要准备实验的顺序要条理清晰。一个学期开始拿到课表之后，不能盲目地准备实验，要对这学期所准备实验进行分析，做一个整体规划，合理安排时间进行实验准备工作。比如，哪些实验需要什么试剂，这种试剂在配制好以后能存放多久，存放的环境是室温还是冷藏，需要提前几天进行配制;哪些实验需要什么仪器，要事先清点仪器数量，看能否保证实验正常进行，再对仪器进行校正，保证学生在进行实验时仪器的正常使用;哪些实验器材需要手工进行制作，例如滤纸条的剪裁、茶叶中提取咖啡因所需的茶叶包的制作、减压蒸馏中所用到温度计套管等，都需要提前准备齐全。总之，在实验准备前，要对整个学期实验有整体把控，才能保证实验有序顺利的进行。

2认真仔细的做好预实验是实验顺利进行的保障

由于每一学期实验准备所用物品的批次都不尽相同，为了保障学生实验时能够正常的显示实验结果，实验准备人员在每个实验学生上课前，都要进行相应的预实验，看是否能正常显示结果。预实验是实验教学的前提和保障，只有通过预实验，我们才能放心地给学生准备实验物品，要做到心中有数，不能出现一丝的差错。如果在预实验中结果无法正常显示，我们必须认真排查到底哪个环节出现问题，找出问题，分析问题，解决问题，以保证实验的正常进行。

3有条不紊的工作态度是做好准备工作基石

在实验准备室已经做好相应实验的准备工作以后，要把这些物品都摆放到实验室相应的位置，以等待学生来进行实验操作。在实验室的准备工作中，也要有序有规则的进行。首先，黑板，要保证板面干净无尘，配有必需的粉笔和黑板擦。其次，实验室讲台，要摆放好实验室值日生登记本、实验室破损物品登记本、实验室使用情况登记本、本次实验所用的清单，再根据清单来摆放本次实验所需摆放在讲台的公共物品。再次，实验室操作平台，根据清单，把实验所需的仪器、试剂等规范摆放，一个平台分成4个小组，每个小组2人，公用的放在中间平台上，其他的放在自己台面上。做到每个小组统一摆放，顺序一致，整洁统一。最后，实验边台，摆放实验所用到的大型仪器或试剂回收瓶等实验室讲台摆放不下的公用物品。

4实验过程中及实验收尾的保障工作是做好实验准备工作的本职

每准备一次教学实验课，不仅要在实验前做好准备工作，而且要在实验教学过程中和实验结束后，实验准备人员都要做好相应的保障工作。例如，在实验过程中，学生打碎实验仪器，需要及时更换及赔偿;学生做实验不小心烫伤或者划破手指，轻者要及时包扎处理，严重者送往校医院;在实验结束后，要检查本次实验所用仪器都还正常运作并无缺失，保障下次实验准备工作的顺利进行。

5严格的实验室管理是做好实验准备工作的后盾

5．1实验准备室保持干净整洁。实验准备室是实验准备人员的专属办公地点，里面存放很多化学试剂，不允许外人进入。为了保障实验准备工作有序进行，实验准备人员要始终保持实验准备室干净整洁。每种化学试剂有相应的位置，同样的化学试剂排成一列;所有的仪器都有固定位置，同品种按从小到大顺序摆放;抽屉和柜子外表面右上角贴上标签，标注里面所放物品名称，方便查找;每准备完一次实验，所用到的仪器都要清洗干净，放回原位;离开准备室要关窗、关电源、关灯、关门。5．2易制毒药品专人专账专柜管理。为了加强易制毒化学品管理，规范易制毒化学品的使用，防止易制毒化学品被用于非教学实验，所以要严加管理。申请易制毒药品要严格按照教学实验所用剂量来申请，不得随意多加申请;易制毒药品要实行专人管理，不得其他任何人随意使用;易制毒药品要实行专账管理，每一次入库出库都要由专人来记账，填写使用日期、使用用途、使用剂量及使用人签字等，做到账物相符;易制毒药品要实行专柜管理，要单独存放专门试剂柜中，不能与其他试剂混放，还要专人专锁才能打开试剂柜。5．3仓库物品的管理。仓库是实验准备的后盾，只有所用物品齐全，才能保障实验准备工作的顺利开展，所以仓库物品的管理也至关重要。学期开始，根据本学期实验课程，结合仓库库存，合理申请物品，做好后勤保障工作;实验物品进出库，做好进出库记录，做到账物相符;定期清点库存，及时发现破损或报废物品，做好记录。5．4仪器的管理。有机化学实验所用到仪器都是精密仪器，易破损且价格偏贵，所用仪器要有相应的管理。仪器专门存放在仪器室，不可到处乱放，有相应人员管理;仪器出入库都要填写记录，以免丢失;破损仪器要及时报修，并做好记录;定期对仪器进行维护和更新。5．5实验室的管理。实验室是学生进行教学实验的场所，为了保障教学实验顺利进行，实验室要进行规范管理。非教学实验时间，学生及其他人员不得任意出入实验室;教学实验过程中，不得随意乱动与本次实验无关物品;教学实验结束后，要清点本次实验所用物品，不得缺失、破损;做好实验室收尾工作，打扫实验室卫生，关好门窗水电。

总之，有机化学实验准备工作是一项枯燥、辛苦、繁杂的工作，每一个要素都细小而重大，严重影响着实验教学质量。所以，实验准备人员一定要牢记这五大要素，充分认识到实验准备工作的重要性，不怕困难，勇于探索，善于总结，用自己的专业知识来解决实验准备过程中所遇到的一切问题，保证实验教学的正常开展，不断改进实验准备工作，更好地为实验教学和科研服务。

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化验室试用期工作总结篇4

目的探索没有室内质量控制及室间质量评价的手工项目，如何实现手工检测项目质量控制，为临床发出正确、可靠的报告。方法从临床实验室质量控制流程分析中这一阶段出发，把所有影响因素分为实验环境、仪器设备、试剂耗材、试验方法和实验人员5要素。其中实验环境需要对温、湿度、微粒数等外部环境和实验反应内环境进行监测和控制；仪器设备需要定期进行校准、维护保养以及选择恰当的关键部件监测；试剂耗材则对新批次新货次进行验证、外部服务进行有效控制和恰当的保存环境；实验室必须选择适当的实验方法包括有足够的灵敏度、特异性、重复性以及合适可行的标本采集及运输保存条件，并制备完善的SOP文件；实验人员为这5要素中最为重要的方面，要求所有的实验人员有责任心、经过充分的培训考核，达到不同人员之间评判标准的一致性，所有的评价标准均需要量化及细化。实现质量控制后，可选择合适的替代评估程序定期对检测结果的准确性进行评价。上述5要素任何一方面做不到位都会导致检测结果不可靠。结果通过替代评估程序以及实验室CAP室间质评结果证明，上述5要素分析及控制可以实现手工项目检测结果的可靠。结论5要素分析的质量控制方法可以很好地实现临床基础检验手工检测项目的质量控制，并能及时发现和解决检测过程中出现的问题。

关键词：

手工项目；质量控制；检测结果

为了给临床发出“准确”的报告单，在临床检验工作中需要进行质量控制。大多数情况下，实验室通过监测商品化质控品的检测结果和大规模的室间质量体系来反映评价质量控制的效果，衡量检验结果的可靠性［1］。但是，目前国内少数手工项目比如：血小板聚集、手工细胞形态分类、体液细胞手工计数等，既没有成熟的质控品，也没有合适室间质量评价系统可供选择，而且对这些项目也没有约定成俗的替代评估程序。那么，该如何为这部分项目设计恰当的质量目标？如何设计实验室的质量控制程序来实现质量目标？通过什么样的方式来评价质量控制的效果？下面就本实验室长期累积的经验进行分析探讨。

1方法

临床实验室质量控制从流程上来讲分为分析前、分析中、分析后3部分。其中分析中为标本到达实验室至发出报告这个阶段。本文对分析中这部分进行分析。

1．1室内质量控制以及室间质量评价

主要包括实验室的实验环境、仪器设备、试剂耗材、检测方法、检验人员5大要素相互作用结果的体现。因此手工项目质量控制程序设计从这5方面进行综合分析其不确定度，通过分析不确定度分量的组成来设计合理的质量控制程序，以达到预期的质量目标。

1．2实验环境

主要包括常规意义上外环境，如温、湿度以及空气中的颗粒物如微生物、灰尘、电磁、辐射、电压等，和实验反应的微环境。保证实验内、外环境处于一个稳定的温、湿度范围内是保证检测过程中涉及所有的仪器、试剂等以及实验反应性处于一定可重复性、稳定的状态。实验室试验环境的温度控制在（15～24℃）范围内，湿度没有明确要求，需要实验室每天对环境温、湿度进行监控，出现变化时应及时进行调整。有研究表明实验室温度对血细胞检测结果有一定影响因素［2］。根据实验方法要求不同项目对环境检测要求不同。实验室综合考虑实验要求对试验环境进行合理的选择。比如内毒素检测在超洁净生物安全柜内进行避免空气中的杂菌污染影响结果，要求对生物安全柜进行检查以及其中的空气洁净度进行监控。如果实验室灰尘过多，长时间灰尘污染试剂或堵塞仪器的通风口影响仪器设备的运转以及内环境的稳定，从而影响检测结果。实验反应的内环境比如血小板聚集项目反应37℃条件下，血小板在诱导剂作用下的聚集能力，故反应体系的微环境温度对检测结果有很大的影响，因此37℃孵育的温度非常重要，故要求对血小板聚集仪的孵育温度进行日常监测，确保温度波动在±1℃范围内。

1．3仪器设备

仪器安装时，需要考虑环境温湿度和环境的微粒数，台面稳定性等实验环境是否符合仪器说明书要求。日常应用中，仪器设备需要注意下述3个方面：（1）定期进行校准、性能验证以及比对［3－4］，采用赋值的物质或者有资质的实验室进行校准，其中包括：移液器、计数板、离心机等；如离心机，应对进行凝血检测的离心机每年进行一次强检，确保离心力能达到≥1500g。强检完毕后，需要对乏血小板血浆中的血小板计数在血球仪上进行验证，确保乏血小板血浆的血小板数目≤10×109／L。（2）定期进行维护保养包括日保养、周保养、月保养等，手工体液细胞计数需要对计数板进行清洁，使用75％乙醇，至少作用半小时，检测前点入稀释液对计数池进行清洁验证，要求计数池刻度清晰、无划痕，否则应及时更换，盖玻片应平整。（3）选择关键部件进行日常监控，根据实验的检测原理来选择恰当的关键部件，并应用可溯源的方法对关键部件进行监控［4］。如血小板聚集根据其检测原理必须对血小板聚集仪进行孵育温度监控，用经过校准的点式温度计进行日常监测，温度控制在37±1℃方合格。

1．4试剂耗材

（1）储存和处理要求按照制造商建议进行。防止环境变化影响试剂的稳定性和测试性能，不可使用有霜冰箱储存试剂和质控品。如果冰箱和（或）冷冻箱的温度超出合格温度范围，则必须对其中储存的试剂、质控品、校准品进行评价并记录，以确认材料的准确性和质量。（2）试剂在有效期范围内使用。实验室一方面应对日常试剂耗材用量进行评估，确保制订合理恰当的试剂耗材用量计划，从而确保在有效期内使用，另一方面对单个试剂进行开瓶时间的评价，确保在开瓶有效期内应用完毕，并在试剂瓶上记录开瓶时间和人员，对可能超出开瓶效期的试剂进行重点监控。（3）投入使用前对新批次或新货次的试剂进行抽样验证比对并记录，并对说明书提供的灵敏度进行验证，比如：单克隆潜血的灵敏度验证以及血型标清抗体效价的验证等。实现对供应商的质量监督，完善外部供应与控制。（4）手工配置的试剂需要贴上配置时间、失效时间。可以通过下述方法实现质控监控如：体液细胞计数实验前需要对相关稀释液要进行背景计数，若背景计数≤3个，即为合格，可以进行临床标本计数。染液每天对PH以及细菌数目进行监测并记录，抽查血片，检查背景红细胞、典型的中性粒细胞以及嗜酸性粒细胞确保颗粒以及细胞质染色不偏酸或偏碱，保证血片染色合格没有细菌污染。

1．5检测方法

（1）选择恰当的方法学，是否具有足够的分析精确性和准确性保证检测质量。（2）对方法学进行综合评估包括分析前对样本的要求及运输；分析中方法的性能参数，质量控制方法，对人员、环境和设备、空间、技术的要求，以及潜在的职业暴露危害以及检测后产生的废物类型及处理方法等；分析后对临床的疾病的筛查、诊断或预测方面的作用。（3）制备完备的SOP手册，每种方法按照标准操作程序建立详尽完备SOP手册。SOP手册中需要包含分析前、中、后所涉及的所有要求。其中需要重点指出该方法检测原理，可能导致的假阴性及假阳性结果，如何筛选并规避此类结果，要求严格按照操作程序进行操作。比如血小板聚集项目的SOP文件要求工作人员在实验结束后，需要对反应后产生沉淀物的凝集度与检测结果用肉眼进行初步判断，若基本相符则检测结果可接受，并将图片以及相对应的结果范围总结写入SOP文件中。

1．6操作人员

在5大要素中，操作人员具有主观能动性，而且其他要素的控制通过人员来实现，故占据主导地位。然而，人员能力的培训，衡量和评价以及不同人员之间的一致性是难题与重点［5－6］。首先人员能力的衡量与评价至少需要从下述几个角度出发：（1）职业道德品行评估；（2）常规工作能力；（3）监测试验结果记录和报告；（4）仪器维护及操作能力；（5）异常问题的识别、解决能力；（6）性能验证；（7）自身防护能力等。每个大方面细化并量化进行评价及自我评价。评估的方法可以包括：直接观察常规工作过程和程序；直接观察员工的仪器操作和维护能力；监督检验结果的记录和报告过程；核查工作记录；通过留样再测、内部盲样测试或外部PT检测对员工检测能力进行评估等。其次人员实际能力监督管理采取下述，科室设置质量负责人—总技师长—组长—质量监督员四层监督管理体系从而实现对日常工作的监督管理。最后如何实现人员之间一致性，如何用量化指标进行衡量［5］，包括：（1）组织所有检测人员定期进行学习、培训以及考核并记录存档；（2）要求所有的实验人员有责任心、经过充分的培训考核，达到不同人员之间评判标准的一致性，所有的评价标准均需要量化及细化；（3）所有手工操作项目实现双人操作［8－9］，双人操作之间可接受标准按照行业要求以及方法学固有误差实现量化指标，不接受需要重新进行操作。

2结果

实验室通过上述五要素的控制实现整个检测结果的可控性。如果上述每一项不合格均可能导致检测结果不可信［8－9］。

3讨论

实验室通过室内质控来评价检测结果的重复性，室间质评进行检测结果的正确度验证。故上述手工项目需要其他手段来评价结果报告是否可靠。通常情况下，无室间质评的项目可通过与其他实验室进行比对来实现。如果上述方法均不可行，实验室可采取临床符合度来评判检验结果的可靠性。如体液常规检测，本实验室每半年随机选取5份典型的渗出液、漏出液的结果对临床病例进行综合分析，报告临床符合度调查，保证检测结果与临床诊断的一致性。若体液细胞分类中有异常细胞需要作为危急值对临床进行回馈，并追溯病例，评判结果报告是否与临床相符。本实验室血小板聚集项目、手工体液细胞计数和分类应用上述方法进行质量管理，参加美国病理协会室间质量评价的结果证实了实验室质量管理是成功可行的。通过上述检测过程五个方面的严格控制以及检测结果的替代评估程序，实现无室内及室间质评的手工项目的质量控制，能及时发现并解决实验过程中出现的问题，为临床发出可靠的结果。

作者：赵瑾 赵旭宏 胡梅 侯军林 单位：首都医科大学附属北京世纪坛医院检验科

参考文献

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［4］中华人民共和国国家质量监督检疫总局中国国家标准化管理委员会．医学实验室质量和能力的要求：ISO15189［S］．北京：中国标准出版社，2012：1－47．

［5］童华波，龙家海，庭永君，等．血液检验人员显微镜白细胞分类结果一致性的实施与评估［J］．内蒙古中医药，2014，33（18）：89－90．

［6］何旭春，黄慧芳，马少宁，等．提升临床检验人员细胞形态整体识别水平的研究［J］．基层医学论坛，2014，18（7）：901－902．

［7］李云，夏正武，李雪梅，等．外周血细胞形态学检查及其临床意义［J］．国际检验医学杂志，2010，31（12）：1456－1458．

［8］张红祥．血液细胞检验的质量控制问题探讨［J］．中国现代药物应用，2015，9（10）：78－79．

化验室试用期工作总结篇5

光阴似箭，岁月如流，这短短的一年悄然已过。在这短短的一年里我学到了很多，也充分体会到了自己的不足，作为试验室负责人的我倍感责任重大，任何一次产品质量事故都可能导致项目的损失或威胁到人民群众的生命、财产安全。还有试验室每年都要应对上级监督部门的质量检查，如果检查不过关，最严重的结果是项目被停工整改，一旦停工整改将对项目造成经济损失，所以我尽最大的努力带领试验室所有员工顶住各种压力认认真真的工作。总结是为了更好、更顺利的完成以后的工作。以下就是我对这一年里自己的个人工作总结：

一、试验室概况

因公司没有试验检测单位，通过招标选择能满足项目需求并有相关资质的试验检测单位，试验检测单位中标后已对总体部署做了安排。工地试验室设试验人员共9名，其中试验室主任1名，技术负责人1名，试验员4名，资料员2名，辅助工1名。严格按要求把试验检测规章制度、试验仪器操作规程以及试验检测岗位责任制上墙，从而保证试验检测工作有章可循，检测人员有制度可依，充分发挥试验室在建设中的作用。

二、综合管理情况

根据工程的实际要求，分别制定了试验检测方案、工地试验室管理制度、部门职责及人员岗位职责，仪器设备管理制度、试验检测工作程序、试验检测报告的审核签发制度、档案管理制度、样品管理制度、现场取样制度、外委试验管理制度、原材料试验工作程序与质量管理制度、混凝土搅拌站质量管理制度、混凝土施工质量控制与试验工作程序、不合格样品管理制度及安全环保管理制度等。工地试验室已建立完成并在南充市站备案，能够满足施工需求。

三、试验检测工作的开展情况

1、施工前主要是对本工程需用的混凝土、砂浆配合比设计所用到的原材料进行现场考察，进行多家比选，选择既能满足规范要求而又最经济的厂家，在监理见证的情况下进行原材料取样，送有相关资质的试验检测单位进行委托检测，各项指标满足要求后进行混凝土、砂浆配合比设计，通过适配确定设计配合比是否达到要求，选定最优的一组作为试验室配合比。

2、目前施工的部位有桩基、承台、墩柱、挡墙、涵洞、路基等等，在施工中主要控制混凝土的品质，在监理见证下对混凝土进行取样测坍落度满足要求后才开始施工，成型试块。对商混站的原材料进行质量把关，对于新进场的原材料试验室首先进行外观质量，然后按规范要求频率进行自检，路基压实度每层按规范要求进行检测。

3、已按项目部进度计划要求完成了部分原材料的检测和配合比设计工作。

四、存在的问题

1、由于本人第一次接触3p项目，对这种项目的管理模式不是很了解，有待进一步的了解和学习。

2、由于当地的地材河沙稀少，细度模数和级配根本不满足规范要求，也不能满足前期混凝土配合比设计要求，故选择使用机制砂，机制砂与河沙相比较配制出的混凝土较难控制，稳定性不好，这是混凝土质量控制的难点。

五、后期的工作计划

1、加大原材料的检测频率，杜绝不合格产品用于本工程。

2、不断优化混凝土配合比设计，在保证混凝土工作性、耐久性的基础上，成本最省，为项目部提供更好的服务。

3、发挥试验检测工作的监督作用，加强施工过程控制。

4、调动试验检测人员工作积极性，充分发挥其主观能动性，搞好试验检测工作。

5、进一步加强学习和培训工作，提高试验人员的综合素质，让试验工作再上新台阶。

化验室试用期工作总结篇6

目前国内外检测实验室信息管理系统（LIMS）应用越来越多，文章结合电线电缆检测实验室的特点，提出线缆检测实验室信息管理系统的设计构想，介绍其主要功能及实现过程。探索通过LIMS的建立全面提高实验室线缆检测效率和实验室质量管理水平。

关键词：

实验室信息管理系统（LIMS）；电线电缆；检测

0引言

电线电缆行业是我国经济总量第二大的行业，电线电缆作为国家经济建设的重要工业产品，其产品质量越来越受到国家以及社会的关注，衡量其产品质量的相关检验检测工作日益增多（工业产品许可证发证及监督检验、3C认证、自愿认证、国省市三级政府的专项及监督检验、企业研发、工程委托检验等等），使得线缆检测实验室中相关的信息量剧增（如：样品接待录入、仪器设备管理、样品管理、实验人员分配、测试数据管理、检测报告生成审核等等）。这样就对实验室将如何在保证测试数据及检测结果有效性、一致性的前提下提高检验工作效率，缩短报告出具的周期，降低运行成本提出了更高的要求。实验室信息管理系统（LaboratoryInformationManagementSystem，以下简称LIMS）是现代有线与无线通信技术、计算机技术与先进企业管理思想的良好融合，为实验室各类信息的采集存储、交流传递和加工处理提供平台，规范检验流程，并且可以对实验室工作的各个环节进行全面量化和质量管理。可以实现自动化仪器分析、信息化管理及无纸化办公。LIMS必将成为解决线缆检测实验室目前所面临问题的有效途径之一。

1国内外检测实验室

LIMS发展现状LIMS在国外发达国家起步较早，已经有了超过30年的发展历史，虽然目前在国外检测实验室中应用LIMS的比例并不高，其应用主要集中在一些大型检测机构例如：UL、TUV、BV、SGS、INTERTEK等，但是这些机构对LIMS的投入都很可观，平均占其年营业额的3%左右[1]，所以它们建立的LIMS专业化及成熟度都很高。国内各类型（如：石油、化工、冶金、环境、食品等）检测实验室都在逐步采用LIMS。政府机构（如各级质量技术监督局下属检测实验室等）近年来对检测实验室信息化建设力度加大，基本都建立LIMS或者类似的系统。不过在专业化程度和系统成熟度上还有很大的提升空间，多数机构的LIMS还停留的较粗放的层级，不够细化，针对机构自身特性进行的LIMS二次开发还做得很不够。数据采集、传输以及分析处理效率仍然比较低下。

2线缆检测实验室LIMS设计构想

LIMS的建立必须以遵循ISO/IEC17025-2005[2]检测和校准实验室认可准则的通用要求为前提。

2.1系统构架

LIMS检测流程是以样品检测为主线，同时必须对影响检测结果的各种因素进行有效控制。针对线缆检测实验室实际情况将LIMS分为以下几个主要部分。

2.1.1任务管理

任务管理贯穿整个检验检测过程，是LIMS中最为重要的部分。其主要功能分是：①任务下达前的确认。确认实验室是否具有客户所需检测产品或项目的资质（是否通过计量认证，CAL、CNAS等等）；确认试验相关人员与设备的状态是否满足需求；确认报告周期；确认样品（包括到样时间，样品数量，型号规格等等），确认接收样品。②下达任务。根据从任务下达后到出具报告全过程每个工序人员、设备、耗材等的具体情况确定每个工序的试验人员及完成周期。可把任务分为样品制备、样品检验、审核批准等几个部分。③任务流程监控。可对系统中所有下达的任务进行实时监控。根据每个任务下达时确定的周期实时监控每个工序的进度，通过系统智能计算对有可能超期的工序进行及时提醒，并且实时接收设备或人员反馈回系统的异常情况并报警，提醒管理人员及时处理。管理人员还可以根据实际情况调整各个工序的人员及相应完成周期（调整情况也将实时反馈给实验员）。④任务信息汇总。每个任务的每个工序的起止时间，实验人员、设备、环境条件以及检测数据等系统自动汇总、备份并且长期储存于系统中。可随时调取，保证其可追溯性。

2.1.2样品管理

该部分负责跟踪样品从任务下达进入实验室，到所有检测工作完成，并且可能持续到报告出具后相当长的一段时间。样品管理的核心是识别码管理。系统在任务下达的同时针对每个工序的样品（包括备样和残样）自动生成唯一LIMS编码，样品流转的全过程都伴随着这个编码，这个编码可以用条码或者二维码的形式呈现。样品在进入每个工序前进行扫码，确认样品进入该工序的时间，检验人员等信息，检验人员完成检验后，自动或人工的上传检验数据、设备、试验环境条件等信息后扫码确认该工序完成。若上一工序完成后样品超过规定时间而未得到进入下一工序的扫码确认，则系统自动报警并通知相关人员查找样品。由于线缆检测实验室的特殊性检验的残样、检毕样有着相对较高的经济价值，客户往往要求退样，通过LIMS编码管理这些样品可有效降低库房管理的工作强度。系统通过LIMS编码可以实现对样品的实时动态管理。样品状态一目了然，大大降低样品领取、制样、分样、传递、回库、退样等过程中的错误率，从而提高工作效率。

2.1.3设备管理

本部分主要分为LIMS系统自身硬件设备（LIMS服务器、网线、网卡、与各个试验设备的通信接口、无线路由器、无线传输设备、交换机、PC机、平板电脑、手机等）管理和具体检测试验相关仪器设备（还包括环境监控设备、标准物质、试剂耗材等等）管理[3]。设备管理的目的首先是保证LIMS系统自身硬件设备正常运行，重点是保证参与具体检测试验的仪器设备工作正常，并能够提供有效的量值溯源证据。通过LIMS系统实现实时监控各个硬件设备的工作状态有无异常，是否需要维修，自动提醒耗材试剂的补充，自动提醒试验设备的检定时间、保养时间、期间核查时间、运行检查时间等功能。

2.1.4人员管理

实验室人员管理包括人员简历，教育，持证情况等基本情况，以及培训及再培训记录；重点是人员技能管理和人员权限管理。每个实验室人员都拥有一个LIMS系统登录ID，系统中有此ID对应人员的已获得的岗位技能和系统权限。①人员技能管理。LIMS数据库会有人员岗位技能掌握情况，这直接决定了人员与岗位的匹配程度。进行某工序实验前需要在系统登录，只有当若某实验人员具备该工序实验技能时，系统才能允许其登录，否则将报警。并且系统在任务下达分配时，只会分配给具有该工序岗位技能的人员。不具备某岗位技能的试验人员可以通过培训，理论和实操考试获得该岗位技能，并在系统中更新。②人员权限管理。实验室中每个人的权限不同，通过LIMS人员权限管理，保证试验信息的充分性、完整性和有效性。实验员，审核，批准、设备管理员等每个岗位的权限都不同。试验原始数据一旦进入LIMS系统，数据将被“锁定”，如果要对有异议的数据进行更改，必须要拥有对应权限，系统将自动记录修改信息：修改人，修改理由，修改时间以及保留旧数据备查。

2.1.5系统管理

系统管理是LIMS系统的中枢部分，包括LIMS软件系统的升级，实验室各类资质的更新，各类标准的更新，LIMS编码信息更新，原始记录模板更新，汇总计算公式数据库的更新，试验数据的自动备份，各类参数的设置，人员权限的设置，系统文件、程序文件、质量手册、操作规程、作业指导书的管理，各种数据计算统计、原始记录编制与审核，报告及报告模板生成，自动计算人员工作量分布情况，设备使用率，报告差错率、及时率，统计各类数据，生成各类报表，自动备份各种数据，LIMS软件二次开发等。

2.2主要功能

①在实验室里建立了一个简便、准确、快速、畅通的信息交流渠道[4]。②从任务下达到报告出具全过程实时动态跟踪监控（任何一个任务哪些工序完成，哪些工序未完成，周期还剩余多少，是否需要提醒等）。③人员及设备状态实时监控，任务智能分配人员岗位及工作量，智能统计人员工作量，仪器设备使用率。④提高样品管理水平，大大降低样品传递过程中的错误率。⑤实现从样品接收到报告出具全过程的可追溯（样品、资质、试验时间、人员、设备、环境条件，数据修改，审核，批准等等）。⑥实现无纸化办公，试验数据自动采集或人工上传到系统后自动计算处理并且生成电子版原始记录，所有试验工序完成后自动生成报告。避免纸质原始记录的誊抄和传递过程中可能出现的错误。⑦异常情况报警，方便管理人员及时处理。⑧方便快捷的统计数据生成各类表报；自动备份数据。

3线缆检测实验室LIMS发展探索

随着科技的进步越来越多成熟的先进技术进入了我们的工作和生活，目前国内线缆检测实验室试验数据采集和传递方面仍然有很大的提升空间。尤其是随着无线传输技术的快速发展，出现了很多带无线通信传输模块的仪器设备，简而言之就是传统的检测测量仪器设备（例如数显千分尺，数显游标卡尺等）加上一个无线传输模块，来实现采集数据后的无线传输功能，理论上只要仪器设备能有电子数据输出，通过各类数据接口技术总能把数据采集到无线传输模块中，再通过无线传输模块把数据传到服务器上面。这样就可以使得我们的线缆检测不局限于场地和距离也能实现数据采集传输的实时性。对提高检验效率，缩短报告出具周期大有帮助。建立实验数据有线和无线结合的高效自动数据采集传递系统正是我们目前探索的一个重要方向。第二个探索方向是LIMS系统的二次开发[5]。LIMS系统不是万能的，线缆检测实验室是不断发展的，LIMS的二次开发是不得不面对的一个问题。在遵循实验室管理通用要求和相关准则的前提下，根据线缆检测实验室的实际情况分析讨论适合LIMS系统二次开发的总体思路和步骤。力求做到易于实施、管理与维护。

4结束语

LIMS目前已成为促使检测机构参与市场竞争，与信息化、科学化管理体系接轨的重要手段和工具。线缆检测实验室对外要提高服务水平，提升客户满意度；对内要提高实验室管理水平，保证质量管理体系顺利实施，提升检验工作效率，保证数据可靠性。建设一套适合于线缆检测实验室的LIMS系统是一条必经之路。

作者：章庆科 单位：成都产品质量检验研究院有限责任公司

参考文献：

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[4]王衍海，韩卫芳，贾淑惠，等.实验室信息管理系统在样品管理中的应用[J].中国公共卫生管理，2011，27（2）：222-223.

化验室试用期工作总结篇7

充分做好分析前的质量控制工作，排除多种因素对检测结果造成的影响，对采集、处理标本实行重点监控；认真掌握分析中的质量控制工作常规查看项目要开展室内质控，同一时间一定参加本省及卫生部临床检验核心机关的室间质评行为。工作前要对运用的仪器施行查看和日维护，把试验中的仪器误差降到最低；做好分析提高临床医学检验质量的对策张晔妮内蒙古第四医院　把好出口关认真执行检验结果的查看核对机制，查看考核职员要对检验结果的考核签字后方可发出报告。如果出现检测值异常，及时复检，并和临床医师联系，认真分析缘故，决定无误后方可发出报告；检验人员与临床医师之间缺乏勾通，而互相产生矛盾，检验人员总指望临床医师能及时跟上检验科推出新试验的步伐并体会试验技术中一点高度专业化的难点，不能合调，导致这样不良场面的根源是缺乏互相的合作及勾通。

2提高临床检验质量控制的几点对策

2.1实现资源共享，提高工作效率

现代先进仪器具有自动化、网络化的优点，能严格实行对质量的有效控制，提高工作效率的同时，检验质量也得到明显提高，产品化试剂盒的规范化运用和检验工笔者系统化、通常化的业务知识培训，使检验工作的规范化化、标准化、系统化、同一化日益改善。现代化的全自动分析仪器可同时对数十项或上百项的常规和非常规检验进行分析，所以，对传统的管理模式进行完善和补充，及时的更新观点。实现资本同享，以开放和运用现代化仪器的功能用途为基本，调整相应专业学组，规范化各临床科室的小试验室，尽快完成检验报告一单通。将仪器装备集合管理可充分施展已有仪器装备的工作功效，有效地下降宗合分析成本本，使患者的标本周转及检验分析时间显著缩短，为患者的及时医治和康复和提升医院床位周转率供应有效保障。

2.2加强质量控制，提高检验质量

严格认真做好室内、室间质控，确保测定结果的精确度和精浓度，裁减试验操作经过中批间和日间标本检测结果差别。对试验全经过施行全方位的陆续监测管理，如出现失控要认真分析失控缘故，提出整改措施方案，填写失控报告，观测整改成效，改进工作办法，提升检验质量。

2.3加强仪器日常管理，保证仪器正常运用

检验科自动化地步的提升，要运用经国内有关行政部门认证注册并检测及格的医疗仪器。要创立、健全检验仪器管理运用案卷，对仪器登记注册、责任到人。按照操作指导书规范化运用，做好仪器日、周、月、年内运用保养记录，定期维护，以确保检验仪器的正常坚定运行。

2.4加强三基、三严学习，提高业务水平

三基和三严的学习至关重要，检验科要定期开展和认真对待，并实行定期考核。应结合检验工作的本色，增强急救医学、急救技术知识的训练学习。

3结语

总之，临床检验工作目前是出于技术改革的过渡期，以试验室技术创新为基础，发展出来很多临床医学成果。随着科技的发展，计算机的应用越来越广泛，它具有其他手段无法比拟的优点，管理灵活便捷，储存信息量大，内容更新便利，在临床检验工作中，更加充分的体现了其优越性，大大的提高了工作效率和工作质量。虽然如此，仍存在许多不足，至今是我们需要攻克的难题。

化验室试用期工作总结篇8

关键词：试验室 管理工作

一、 认真履行岗位职责

1、 试验室领导应对试验室的每个岗位制定严谨的岗位职责管理制度，同时重视员工的思想教育，增强员工为公司和试验室全身心投入的热情，充分认识到做检测工作，必须要有兢兢业业、认真负责的工作态度，严格履行自己的岗位职责，敢于承担责任。

二、 制定良好的绩效考核办法，定期进行工作总结，完善质量体系运行

1、 我们对每个岗位都制定了《绩效考核办法》，对检测工作量、准确性、及时性、设备保养、出勤、技术创新工作方面都制定了量化标准。一切以数据说话，严禁偏袒任何人，每月对员工的综合表现进行评价，每月工资兑现。将工资分为两部分，一部分是固定的岗位工资，另外一部分作为绩效工资，由室领导进行分配，将工作质量与绩效考核挂钩，不仅要体现多劳多得，更重要的是调动员工的工作积极性。

2、 用创新的观念，务实的态度定期进行工作总结。这对养成良好的工作习惯，提高工作质量很重要。总结主要对质量体系运行现状进行阶段性评价，使影响检测工作的各项因素都在体系文件的控制下有效进行，并持续改进，确保质量体系运行的适宜、充分、有效性。

三 检测方法、标准的执行及实效性

1、检测工作必须依据检验标准，如国标、行标、地方标准。不能无标准测试，对标准的理解和认识程度，特别是在检测过程中对细节的处理和关注力度，都有可能对检测结果造成较大影响。

2、标准具有实效性，工作中随着供方及客户生产线工艺的改变，各方对产品质量要求的不断提高，检测条件或判级标准会发生变化，试验室领导要定期检查员工对标准的运用情况，加大监督力度，避免标准误用或标准使用失控，关注各种标准及时更新以及新标准代替旧标准的事宜。找到合适的渠道了解新标准的出台及培训业务。对于及其重要的技术规范或新的检测项目要事先对检测人员进行培训、考试、持证上岗，减少人员之间的测试误差，增加标准执行的力度。

3、要坚持标准，持之以恒落实在行动上，还要积极思考，通过试验不断完善标准。如市政工程的路面砖试验检测中的渗水系数指标，检测标准上有相应的标准指标，但是试验设备达不到所要求的试验精度，我是自己加工设备进行多次模拟试验。终于能符合标准的要求完成检测指标，为了解路面砖的产品性质及检测标准的制定的完善提供依据。

四设备的管理

1、列出试验室所有设备清单，附上图片，进行分类保管。明确哪些设备应该重点管理，管理的关键内容是进行校准或核查，以有效的溯源，持续维持设备的技术状况和准确度。管理的重点是贵重的、精密的仪器设备及检测重要项目、关键参数的检测设备。

2、制定设备的维护保养计划，责任到人，纳入月绩考核，以保持设备应有的技术状态，内容包括、清洁、紧固、通电加热，更换机油，对维护情况进行检查监督，对重要设备应对其运行情况进行记录，定期评价其工作状态。

3、精密、贵重的试验设备使用人员必须经过培训，考核合格持证上岗。

五 工作现场的管理

1、将各个工作室的管理项目明细化，指定责任人，室领导不定期抽查，指出存在的问题，结果与月绩考核挂钩，工资兑现。

2标识化管理。（1）各种试剂、标准物质、标准溶液的管理都有具体责任人，加强交流，掌握近期主要的工作量，及时配置、记录并标识各种溶液。防止标准溶液配置时间过长，耗费了人力物力，不会导致标准液过期造成浪费。（2）每月由专人将检测原始记录进行分类，原材料、半成品、成品等按类别、项目等进行编号、分类归档，易于检索。（3）玻璃器皿、各种器具、工具等分类存放，标识清晰，一目了然，以便提高工作效率。

3、 样品的管理。制定适用本检测中心的样品送检管理办法。编制成工作手册下发到委托单位。不仅提高了试验室工作的主动性、使各部门工作的组织计划性增强，又方便了客户，收效很。送检样品由收样员统一编号，登记试验检测台帐，在样品上贴上样品标识卡，注明样品的相应信息。检测人员按委托单开展检测工作。待检、检验、检毕区划分清晰 ，严格执行并纳入月绩效考核。为保证产品的质量 提高顾客满意度尽到部门应尽的职责。

六、注重培训、不断学习

1、积极调动员工的学习积极性、领导要组织相应的内部及外部培训，采取一带一的模式将试验室所有的员工都进行培训。每个人必须具备达到全部掌握试验室所有测试项目的能力，并进行理论及实际操作的测试，提供机会、大胆任用，给他们独立锻炼的机会，不怕出问题。另外及时完善绩效考核方法，跟上试验室的管理。现在的试验室每位员工都是多面手，工作安排也是得心应手。

2、能够熟练掌握操作技能这只是第一步，业务必须要专且精。在大型仪器的使用上，在重要项目的测试上，要了解目前国内外在这方面的信息及动向。根据上一年的工作及新一年的公司经营及发展重点，制定内、外培训计划。对内，应要求每位员工都参与进来，布置课题，有目的的收集资料，轮流讲课，集思广益。对外，要派代表外出参加国内一些大型的专业会议、讲座、培训等，并将所学的内容传授于公司相关人员，一人听课，大家收益，共同提高，要知道高水平的操作技能必须有扎实 、先进的理论知识做后盾。

七 纠正预防、持续改进

1、规定每位员工必须随时记录工作中的疑点、难点，并加强与检测员的沟通，要坦率、真诚、得到真实需要的信息，了解其在检测过程中遇到的各方面的问题。从大局出发，共同制定纠正及预防措施。

2、加强与公司领导及委托单位的沟通，公司领导考虑问题全面，站的角度高，通过交流能及时得到指点。加强与委托单位的沟通，从用户的角度进行评价，如准确性、及时性、工作态度、样品处理等方面，针对问题及时制定纠正措施，提高检测室管理水平，提高工作质量，达到用户满意；同时将内部意见进行反馈，共同改进并提高。