卫生工作交流材料范文3篇

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卫生监督所卫生工作会议交流材料

创建国家卫生城市工作以来,在市卫生局的领导下,西安市卫生监督所统一思想,加强领导,精心策划,深入调研,突出抓好重点项目和薄弱环节,采取抓重点、分阶段、打战役的方法,转换监督模式,突出监督重点,全力以赴投入创建工作,经过一年半以来的扎实苦干,涉及我所的公共场所与饮用水卫生、食品卫生和传染病防治等方面的创卫工作有了明显改善,监管行业卫生管理水平有了长足进步。在去年年底省级卫生城市的检查验收中,公共场所与饮用水卫生、食品卫生和传染病防治工作得到了考评专家的好评,为我市顺利获得“省级卫生城市”称号做出一定的贡献。与此同时,我所以创卫工作为契机,大力推进依法行政、规范执法工作,不断创新、调整监管思路,积极推行长效监管机制,带动各项卫生监督工作健康发展,现将具体工作经验汇报如下:

一、统一思想,提高认识,加强组织领导

创建国家卫生城市是全面推进城市建设和管理水平,提升城市形象,促进公共事业发展的重大举措,西安市卫生监督所把创建国家卫生城市工作作为卫生监督工作的重中之重。我们坚持以科学发展观和“国际化、市场化、人文化、生态化”发展理念为指导,以创卫为载体,切实加强领导,成立相应的领导机构,调整创卫组织机构,建立专项工作机构,抽调专人负责,形成了强有力的工作组织网络。

二、制定措施,精心部署,落实职责任务

为了将创建国家卫生城市工作推向深入,我们结合工作实际和创卫进度,及时修改了工作方案,先后制定下发了《西安市卫生监督所创建国家卫生城市实施方案》以及公共场所卫生、食品卫生、饮用水卫生和传染病防治4个创卫项目的工作实施细则,成立了12个工作组。

为切实明确责任,落实任务,我们按照科室职能和创卫项目,所领导与10个业务科室签订了《创卫工作目标责任书》,将责任层层分解,落实到人,确定了食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生和传染病防治等相关项目的责任人,并对时间步骤、工作要求和责任追究做出了详细部署。各监督科室分别制定了具体达标实施计划,明确阶段性达标单位、时限进度及责任人,分街、分单位包干,集中时间和人力,逐街逐户逐项目进行宣传和落实。

三、严格标准,广泛宣传,加强学习培训

为了使创卫工作人人知晓,努力营造良好的工作氛围。我所多次召开创卫工作会议,强调创卫工作的重要性和艰巨性,要求全体卫生监督员要将日常卫生执法监督工作与创建国家卫生城市工作密切结合,发挥卫生监督的专业优势,提出个行业卫生达标的详细分解指标,同时发扬不怕苦、不怕累,不计报酬、勇于奉献的精神为我市的创卫工作贡献自己的力量。

为了加大舆论宣传力度,充分发挥媒体作用,我们要求科室加大创卫宣传力度,每周轮流邀请新闻媒体,报道创卫工作。20*年,电视报道40次,报纸报道50次,编发创卫简报42期,制作创卫宣传展板8块,先后印发宣传单、宣传手册2000余份。

为了广泛宣传,全面动员相关单位积极参与到创卫工作中来,我所分期分批相继召开了食品、公共场所、饮用水、医疗机构和学校食堂等行业的创卫学习培训会议10次,有近1000个经营单位,约1500人参加了学习培训。会上,我们组织相关单位认真学习了各项创卫标准,下发了规范性文件和有关资料,使创卫工作做到人人知晓。同时我们还在监督检查的过程中,将涉及到的创卫标准、创卫知识对经营单位进行现场指导和培训,使创卫宣传逐步扩大,创卫水平逐步提高。

四、加强监督,全面提高,狠抓工作落实

(一)摸底排查,分类排队

为给创卫工作提供科学的决策依据,按照创卫行业标准,我们对市直管单位分行业进行了全面排查和分类排队。对经营户概况、硬件设施状况和软件管理水平等进行了统计,掌握了经营户的基本情况,并按照合格、限期改进、不达标等分类排队,确定了限期整改达标的时间进程和重点整治单位清单,为做好创卫工作提供了第一手资料,做到了创卫工作心中有数,有的放矢。

卫生工作经验交流材料

农村基层医疗卫生工作是一项利国利民的“民心工程”,直接关系到广大农民的身体健康,关系到农村经济增长和社会稳定,关系到加快发展、富民强民、全面建设小康社会目标的实现。因此,我镇政府非常重视,认真贯彻落实省市有关文件精神,积极探索、开拓创新,狠抓落实,规范行为,加大监督力度,加强体系建设,提高服务群众的能力。现将主要做法汇报如下:

一、领导重视,加强监管

农民健康工作是关系到新农村和谐快速发展的关键,是我们卫生工作重点。因此,我镇党委政府高度重视,专门成立领导小组,由作为第一负责人,等组成了小组工作成员。通过严格的考察研究,制定了详细的工作计划和实施方案。并建立了考核评估制度,严格考核过程,把工作职责落实到人。通过严密的监管、各部门的密切配合,各项工作都得到了稳步发展。

二、积极探索,农村卫生工作稳步推进

医院作为全镇的卫生工作中心,担负着农村医疗卫生工作的重担。因此,全院人员在院长的带领下,克服工作困难,出色地完成了各项工作任务。一是新型农村合作医疗工作成效显著,参合率*%,各种补偿均已到位,让全镇参合农民及时感受参合的效果。再加大宣传讲解工作,让农民明白参合后的好处,提高其参合积极性。二是农村基本卫生工作服务项目稳步推进。加大资金投入,满足农村卫生室物资的需求。再以村为单位,组织成立卫生室工作小组,由担任组长,方便日常群众的看病、卫生工作宣传。三是狠抓血防教育宣传和防治工作。在镇医院通过展板等形式进行血防工作的宣传。定期发放了《血防知识》宣传资料份,在中小学校健康教育中,积极宣传血吸虫病的防治知识。将宣传工作以点带面,向全社会推广,形成防治共识。并且专门组织人力进行灭螺工作,尽量减低血吸虫病发率。四是大力推进农村基本卫生服务工作。计划免疫和妇幼保健工作保质保量完成,传染病和慢性病防治管理积极创新,稳步开展。农村改厕工作在镇党委政府的高度重视下,也得到了很大的提高。

三、财政配套,确保各项卫生资金到位

我镇卫生工作在镇政府的高度重视下,镇财政所在资金方面给予了大力的支持。制定了详细的财政预算和使用计划,保证规范支配,资金足额发放到位,确保卫生医疗工作的有效开展。

以上就是我镇去年以来的卫生工作开展情况。其中肯定是存在一些不足和欠缺。如有不足之处还请大家评议指正。我镇党委政府在今后的工作中,将总结好经验,积极探索新的工作思路,开创新的工作局面,把我镇农村医疗卫生服务事业推向一个新的阶段。

农村卫生工作汇报会交流材料

一是全面落实责任医生工作制。深化人事制度改革。推行一职双岗,优化责任医生团队。在人事聘用时员工必须先应聘联村责任医生岗位,再应聘院内岗位。由院部把全街道47个行政村划分为9个联村责任医生组,根据服务人口,每个组确定3-5名联村责任医生,班子成员带头、中层以上干部任组长,组员由职工选择三个组填报志愿与组长进行双向选择。组长再从报名的人员中的第一和第二志愿选择组员。经过双向选择,确定了联村责任医生团队。通过重新组合,优化队伍、明确职责,更有利于发挥团队协作和提高工作效率,,职工普遍满意。强化考核机制。深化分配改革在责任医生制中的杠杆作用。设立月绩效工资和年度绩效工资。月绩效工资分配以小额度、有激励,重业绩、有约束为原则,其中基本医疗业务占50,责任医生、妇幼保健等专项工作量化考核与分配挂钩,公卫绩效占50,体现多劳多得和工作效率。年度绩效工资中个人工作考核奖占30、联村医生、公共卫生工作占50、基本业务占20。公共卫生的绩效占全院绩效总额的50以上,分配上与卫生院的主要职能相一致,农村公共卫生工作由联村责任医生组按任务书的要求按月完成,量化计分,有效的调动了职工的工作积极性,提高了工作效率。扭转了“要我做”为“我要做”的局面。建立联村责任医生工作记录帐表。已建立和设计了《联村责任医生工作台帐》、《联村责任医生工作量化表》、《卫生监督检查记录表》、《联村责任医生团队社区卫生服务记录单》等相应的工作台帐和记录表。使联村责任医生明确了下村后该做什么、怎样做,同时要求做到事事有记录,件件有登记。配备联村责任医生出诊箱。每组联村责任医生配备一只出诊箱,内有血压计、听诊器、体温表及高血压、外伤、感冒等常用诊疗器械和药品,随时随地都可以为群众提供服务。全面进行街道人口数据调查。设计《城西街道人口数据调查登记表》,由联村责任医生进行调查。表格内容有:村、组、门牌号、家庭成员资料及健康状况、是否有房出租、承租人姓名、原籍、入住人数、0-15岁儿童资料等内容。已完成30个村10149户的调查;共有出租房屋555户,0-15岁儿童705人;下一步将对人口数据进行分析,重点管理好60岁以上老年人、残疾人、慢性病病人以及外来人口。为了更好的完成联村责任医生工作和下村进行健康教育,准备投入资金4.8万元添置多媒体和二台手提电脑。下村时开展多媒体健康教育,通过无线上网方式联入院内局域网,使农民健康体检档案能随时调用和慢性病随访能及时录入医院服务器数据库,用活用好“电子档案”,达到数字卫生要求。现已报政府采购。二是进一步抓好农民健康体检及后续管理工作。体检工作从3月5日即正月十六开始启动,已完成成人农民健康体检1040人,利用B超到街道透环时开展幼儿园体检,体检幼儿2023人。体检结果每周反馈二次,体检结果一周内反馈。目前已累计体检21848人次,且全部录入计算机管理。对体检后糖尿病、高血压患者及时建立档案,今年已完成高血压建档154份、糖尿病17份,累计完成高血压建档2065份,糖尿病281份。元月30和31日,以春节期间“健康饮食”为主题开展了第二次糖尿病俱乐部活动,免费体检183人,体检项目包括空腹血糖、肝功能、血压等。计划在4月底开展第三次糖尿病俱乐部活动。三是进一步落实惠民服务和山区社区卫生服务。城西街道有惠民医疗对象300余人,今年来共就诊43人、优惠458元。在加大对惠民服务政策宣传力度的同时,主动在就诊病人中进行惠民对象筛选,对未办理惠民医疗证人员开展政策宣讲,指导其到民政部门办理手续,今年累计达20余人。对60岁以上老年人免挂号费1250余元,糖尿病人减免7560余元。何里山区社区卫生服务正常开展,下村巡访240次、出诊92次、慢性病管理535次、健康知识讲座12次。针对山区实际,进一步扩展延升服务机构,计划在鲤鱼山设立一个村卫生室,管理方式、投资渠道、运作模式等已与城西街道和相关行政村商讨,并取得了支持。不久将实现鲤鱼山等行政村医疗机构零的突破,真正使山区百姓在家门口就能享受到医疗保健服务。四是进一步加强流动人口管理。城西街道位于城郊结合部,外来人口流动性很大,我院通过街道外来人口办、联村医生、公共卫生联络员等三个渠道调查,掌握流动人口数据和分布情况。由联村责任医生在进行本地人口调查的基础上对流动人口进行管理,其中0-15岁儿童共有705人,基本已开展计划免疫和儿保体检。1-3月共管理外来孕产妇50余人,做到发现一个服务一个。五是进一步抓好妇幼保健工作。加强内涵建设,提高妇幼保健人员的服务水平,派出人员到妇保院培训,熟练掌握微波治疗仪的应用,通过人事制度改革,设立专职儿保医生,针对性的加强防保力量。用三个月的时间,保质保量的完成妇 女病的普查工作。做好随访工作,边查边治,把普治工作纳入今年的工作重点,通过即时治疗、预约治疗、双向转诊、定期随访、跟踪服务等方式,从以前的查而不治或少治向又查又治转变,切实维护广大妇女的身心健康。普查工作已于4月份开始,每天下午开展妇女病普查,目前已普查600余人次。加大设备投入,引进乳腺扫描仪等检查治疗设备,提高硬件装备水平。加大对流动人口的妇幼保健工作力度。对流动人口的孕产妇实行优惠服务,先后对50余位流动孕产妇免费体检200余人次,优惠1700余元。六是进一步加快信息化建设。市卫生局提出了“五大卫生”建设目标,第一个就是“数字卫生”。根据这一要求,城西中心卫生院HIS系统招投标工作已准备就绪,预算投资25万元,4月19日,政府采购中心进行公开采购,预计可在5月初进行实施,7月底投入使用,届时将集农民健康体检系统、医保系统、数据采集系统和惠民医疗等于一体。七是健全社区卫生服务网络,规范村卫生室管理。社区卫生服务中心、社区卫生服务站和卫生室实行资源共享,统一服务:农民健康体检的档案资料共享,体检后有健康问题的对象及时反馈给村卫生室,由乡村医生和责任医生共同管理;医疗设备资源共享,卫生院把化验单、B超单等各类检查申请单发到卫生室、有需要检查的病人由乡医开单,卫生院检查、乡医处理;资源共享,卫生院与村卫生室建立双向转诊。以服务促管理、以服务促规范,统一制订健教资料、购置消毒药品、签订医疗固废处置合同和药品配送协议等,对村卫生室日常管理与服务并举,共同推动农村公共卫生工作,保障医疗安全,提高医疗质量。

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