上半年廉政工作总结范文

时间:2023-10-28 18:21:34

上半年廉政工作总结

上半年廉政工作总结篇1

工商局半年工作总结

200*年是实施“十一五”规划的开局之年,半年来,我所党风廉政建设工作在县工商局正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标责任制》,把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来,从严控制财务支出,全面执行收支两条线规定,不搞铺张浪费,不搞超标接待,加大政务公开力度和行风建设,从源头上预防和治理腐败,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风,进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。现将我所2006年上半年的党风廉政建设工作总结如下:

突出重点,全面提高干部职工廉政意识。廉政建设的关键在人,所领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。

一是抓学习。主要是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习,并注重两个“结合”。即:注重与学习有关廉政工作规定结合起来,以利于紧密联系行业实际,增强贯彻落实的效果;注重与执法为民结合起来,在解决实际问题中,促使本所干部职工从思想上引起重视,行动上积极投入,筑牢思想防线,做到防微杜渐。

二是抓教育。古人常讲“慎独”,意思就是在没有外人监督的情况下,个人要能管得住自己。××工商所以此为着眼点,强党风党纪教育。按照县局党风廉政建设部署,把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来,与学习教育结合起来,与社会主义荣辱观学习教育结合起来,与工商廉政文化建设结合起来,与全面落实县直机关工委工作部署结合起来,认真查找思想、作风上存在的问题,全面加强本所干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育,使依法治国与以德治国在此得以体现。结合工商行政管理工作的实际情况,经常利用近年来一些典型的大案要案,以案说法,以案说纪,认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训,利用电教设备和报刊杂志,采用集中讨论,会议座谈,写心得体会等形式,大力宣传党风廉政建设和反腐败斗争取得的明显成效,增强了干部职工反腐败的信心和斗志,使干部职工自觉加强思想改造,认真转变服务态度,廉洁勤政,扎实工作,有力促进了业务工作的开展。

三是抓管理。管理要细化,许多问题的发生,往往与管理跟不上有很大的关系。为此,××工商所在党风廉政建设方面同样也要进一步细化管理。实际工作中对云南省工商行政管理八不准和国家工商行政管理总局六项禁令、2006年县局《党风廉政建设目标责任制》执行情况进行检查,同时设立兼职廉政监督员、廉政回访等制度,以进一步加强管理,提升××工商所的整体形象。

四是抓制度,着力从源头上预防和治理腐败。半年来,我所对各项制度进行了全面清理,修订完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《民主生活会制度》、《执法责任制》、《责任追究制度》、《政务公开制度》、《食堂管理制度》、《岗位责任制》和《监督检查责任制》等12项管理制度,做到了工作程序规范,活动内容丰富,目标责任明确,民主监督有力,考核依据充分,严格实行用制度约束人,用制度管理人的办法,各项工作都能按照制度执行,使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

上半年廉政工作总结篇2

一、加强一岗双责,认真落

实责任制度

几年来,我局一直非常重视纪检监察工作,今年上半年局党组进一步强化了工作力度,将其纳入重要议事日程,多次召开党组会议对此工作进行周密部署和全面安排,一是年初下发了《09年党风廉政建设和纪检监察工作要点》,二是与各单位签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定并下发了《党风廉政建设实施分解意见》及《目标责任制考核细则》,明确了每个党组成员抓党风廉政建设的责任和义务,三是完善了《财物管理制度》、《民主生活会制度》、《干部、职工学习制度》等,确保用制度促廉政建设,通过以上措施,把今年的党风廉政建设的目标任务和具体要求逐级落到了实处,做到了四个强化,即强化责任分工,实行一把手负总责,在局班子和各单位明确党风廉政建设责任制;强化措施落实,一级抓一级,层层抓落实;强化监督检查,掌握廉政动态;强化责任追究,对未按规定,履行责任的干部职工实行廉政工作一票否决制,严格追究责任。

二、狠抓思想教育,筑牢道德防线

半年来,我局紧紧围绕年初的工和要点和目标任务,广泛开展富有特色的,丰富多彩的主题教育活动,并取得了明显成效。

㈠、春季整训期间,狠抓全员的廉政教育,集中学习中央、省、市有关廉政建设的文件,请县纪委领导讲课,从不同角度阐述质监部门如何抓好党风廉政建设,如何防微杜渐,如何为当地经济建设服务。请法院、检察院领导,律师授课,开展质监法制教育,筑牢全员的道德防线。

㈡、结合学习实践科学发展观活动及“第十个党风廉政教育宣传月活动”,积极开展有针对性实效性和特色鲜明的主题教育活动。一是请一把手上党课,局长刘发咏同志结合本单位工作实际,围绕“树优良作风、促科学发展”为党员干部上了一堂生动的廉政教育党课;二是集中观看了《用金钱堆砌的坟墓》,使党员干部警钟长鸣;三是开展一次廉政谈话活动,针对上半年廉政建设方面存在的一些问题,局长分别与班子成员及二级单位的主要负责人进行了廉政谈话,提出了希望和要求;四是开展学习先进活动,一方面学习全市标兵的事迹和经验,同时在我局也树立了一批先进个人,并下发向他们学习的文件,让全员学有榜样,赶有先进;五是组织干部职工参观烈士陵园,组织革命传统教育,重温誓词,接受传统教育;六是组织学习《2008-2012年工作规划》及省委《实施办法》活动;七是主要领导结合自身思想和工作实际,撰写了心得体会文章。 三、规范内部管理,深化源头作风建设

抓好党风廉政建设,必须抓好源头作风建设。一是推进政务公开,局每月向职工公布财物收支情况,尤其是招待费和小车费用;二是加强财物监督,严格执行收支两条线;三是大力压缩一切非生产性开支,二级单位的所有费用须经局分管领导签字审批后才能报销;四是严格执行国家质检总局《关于行风建设八严禁的规定》、《省质监系统六条禁令》的规定,严禁工作日中午饮酒、打牌,为行政相对人说情,接受宴请等现象的发生,对禁令执行不严的人员,一经发现按规定严处,决不姑息;五是严格依法行政,规范行政执法行为,严格执行市局《关于进一步加强全市质监系统工作行为规范的规定》,杜绝以收代罚,罚过放行,“人情案”、“关系案”等行政处罚随意性行为发生;六是强化监督,定时或不定时到企业进行回访,及时了解工作人员工作、作风等情况,严查违规违纪,做到警钟长鸣;七是继续抓好“行风跟踪监督卡”工作,今年共下发“监督卡”813张,收回813张,满意率达

98%。

四、强化服务意识,扎实推进“一站式”服务。

全面推行“一站式”服务,既是履行职能,提高效率,实施阳光政务的需要,又是优化经济发展环境,促进县城经济又好又快发展的需要,更是避免重复检查,防止执法扰民,树立质监部门形象的需要。为此,年初局党组召开了专题会议,制定了《推行“一站式”服务实施办法》及《关于确定重点企业名单和进入重点企业开展执法检查审批事项的通知》,明确了“一站式”服务的工作原则,运作机制,工作要求,收费管理及监督检查。真正实行到企业办事的四统一:即统一由局优化经济环境办公室牵头,统一到企业商定工作内容,确定工作方案;统一指挥调度;统一收取费用。同时,严格执法

管理,局内执法机构进入重点企业实施检查,必须履行内部审批手续,按规定填写审批表,经批准后才能进入企业工作。首次发现企业一般性问题,只责令改正,不处罚。半年来,“一站式”服务推行较好,受到了企业的欢迎,工作进展顺利,与企业关系融洽,也得到了县领导的首肯和赞赏,评价我局是真为企业排忧解难,真为地方经济建设服务。

上半年廉政工作总结篇3

一、加强组织领导,建立监督机制

局党组、行政始终把开展党风廉政和反腐败工作作为“一把手”工程,与局中心业务工作同安排、同布署、同落实。成立了以主要负责人为组长,局党组成员、副局长为副组长,相关股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。局党组一班人根据建设系统的工作实际,狠抓三个结合,坚持两个教育,实施三项监督。逐步建立和完善了教育、监督、制度并重的党风廉政建设和反腐败工作机制。

(一)狠抓三个结合:

一是将“一把手”负总责与班子成员责任分工相结合。目标管理和责任管理双管齐下,即党政一把手是第一责任人,班子成员对各自负责的党风廉政建设责任范围具体划分,并纳入目标管理,做到与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,重在抓落实。同时,还与各股室的负责人,下属各(企)事业负责人签订了廉政承诺书,明确了指导思想、基本原则、责任主体、责任范围、责任考核和责任追究等方面的具体内容,形成一级抓一级,人人有责任,层层抓落实的党风廉政建设和反腐败工作责任体系。

二是将坚持日常工作与建立长效机制相结合。局党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作的情况汇报,开展干部职工思想动态分析,对班子成员和中层干部谈思想、提要求、敲警钟。并进一步修定完善了《党建目标责任制》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》等10个制度,以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作,提高依法执政的能力并贯穿到日常工作之中。

三是将行政许可与行政过错责任追究相结合。局党组行政针对建设系统行政许可事项、行政性收费项目等出台了《行政许可过错责任追究办法》,对在办理行政许可事项中,不作为甚至乱作为等行政过错责任,一经发现查实,一律严肃追究相关责任人的责任。同时由纪检组、机关党委牵头对党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况每季度定期进行专项检查,对发现的问题及时处理。

(二)坚持两个教育:

第一、坚持针对性教育。抓住树立正确的权力观这个关键,在党员干部中开展理想信念、党纪政纪专项教育和在“三审”、“两交易”、“一服务”活动中,采取学习法律、法规、撰写心得体会、剖析材料、整改措施、廉政承诺等方式的专题教育,让每个党员干部切实做到权为民所用,心为民所系,利为民所谋。牢固树立权力就是责任,权力就是奉献,权力就是约束的观念。

第二、坚持实效性教育。通过警示教育、诫免谈话和任前谈话等多种形式进行廉政教育,组织干部职工集体收看《警钟》等专题教育片。针对思想教育不实、执法力度偏软、纪律松懈等问题,集中开展了机关纪律作风整顿和行风建设活动,取得了预期的成果并向社会作出了8项廉政承诺,深受万源市社会各界和当地干部群众的好评。

(三)实施三项监督:

上半年廉政工作总结篇4

   

一大力开展党风廉政教育活动

   

我办十分重视党风廉政建设责任制工作,我们坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织干部认真学习了县委和县上有关领导的重要讲话,组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及二个《条例》,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。办里通过集体学习,提高了综合素质。

   

二、狠抓领导干部廉洁勤政

   

领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是办里对党风廉政建设实行党政一把负总责,其他领导成员配合抓,实行“一岗双责”,即每个领导成员不但要对所分管的业务工作负责,而且要对自己所分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人要对本部门的党风廉政建设负全责。二是为落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法,保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处,促进我办党风廉政建设,我们要求一级抓一级、一级对一级负责。三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标,坚持管好自己,管好子女亲属,管好身边工作人员。在作出重大决策时,充分发挥民主,集思广益,不搞一言堂。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不做。四是领导班子成员廉洁自律,发挥表率作用。我办领导班子成员都能严格要求自己,自觉接受监督,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官。

   

三、认真落实党风廉政建设各项规定

   

按照关于加强党风廉政建设工作的部署要求,结合我办实际,将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上,保障党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理,落实财务联签制度。二是在住房、接待、交通工具等方面公文写作严格执行上级规定。在子女从业方面,每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表,没有出现违反规定从业的情况。三是实行办务公开。大力推行政务公开、事务公开,方便群众监督。从而大大提高了工作效率,收到了良好的效果。

   

四、今年下半年工作安排

   

(一)加强党员干部理论学习。全面落实办里学习规定,充分运用十六大精神和“三个代表”重要思想以及先进性教育活动的成果,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平,提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。坚持用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑,不断增强党性锻炼,树立高尚、科学、文明的时代精神,努力培养“学习型”集体。

   

(二)深入开展党风廉政建设调研。落实领导干部调研机制,要主动深入基层。听取干部群众的意见和建议。及时将调研情况进行汇总、分析,找准党风廉政建设工作中的薄弱环节,切实予以解决。

   

(三)进一步落实党风廉政建设责任分工。将领导干部落实党风廉政建设责任制情况列入考核内容。促使下属各部门管好自己的人、做好自己的事,形成齐抓共管、人人负责的良好局面。

   

(四)加强党员干部的教育管理。严格执行党的纪律,教育党员干部廉政为民、甘于奉献。抓好正反典型教育,从中弘扬高尚情操,增强拒腐防变能力。

   

上半年廉政工作总结篇5

一、廉政工作开展情况

1、加强制度建设,制订和完善了《执法监督制度》、《执法公示制度》、《执法审核制度》、《请销假制度》、《物价人员廉政建设“十不准”》,做到用严格的制度约束人,杜绝人情执法,上半年共处理16价价格违法单位,接受群众举报70起,维护了市场秩序和消费者权益。

2、加强事中事后监管,深化价格行政审批制度改革,保证了原有办理收费许可证的136个单位按时完成报告制度。

3、规范行政事业收费,按照文件要求,上半年共取消了2项行政事业性收费,免征和调整4项行政事业性收费,为经济发展创造宽松环境。

下一步打算:

1、进一步提高廉洁意识,增强责任感和责任意识,提升工作效率和工作水平。

2、增强法制观念,严把审核关。

3、完成涉企收费检查。积极主动加强与企业的沟通协调,及时提供帮助和服务,对违规涉企收费行为予以打击。

二、优化发展环境工作

1、宣传价费政策宣传。选择辖区28家规模较大的商业和工业企业,送政策送服务到家,采取走访座谈的方式,宣传价格和收费政策,鼓励企业对违规收费行为予以抵制和举报,得到一致好评。

2、加强执法标准化建设。坚持利用每周一例会的时间,组织执法人员学习价格法律知识,在案件的处理上严格执行省物价局行政处罚自由裁量基准制度。

3、先半年准备对辖区物价员进行培训,完成四员合一工作。

三、参与行风评议情况

上半年廉政工作总结篇6

一、抓好学习教育常态化。采取集中学习和个人自学相结合的方式,上半年集中学习9次,深入学习了《报告》、《党的报告辅导读本》、《文件汇编》、《关于召开“进一步解放思想,在新时代有新担当新作为”专题组织生活会的通知》、《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》、《江苏省党政干部鼓励激励办法》、《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》等。个人自学坚持理论联系实际,按照支部确定的学习专题和文件,做好学习笔记,认真撰写心得体会,支部不定期检查党员自学笔记2次。另外,全体职工还完成“2018政府工作报告”在线学习答题活动。

二、认真开展“三会一课”,组织召开民主生活会和组织生活会。组织开展了党员大会、支委会、党小组会,并上了2次党课。同时组织召开了一次民主生活会和一次组织生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

三、开展好党员活动日活动。在党员活动日,组织党员观看“厉害了,我的国”电影,每个党员撰写了微感言;还参加中心党委组织的全体党员赴周恩来纪念馆、周恩来故居,开展“缅怀先烈,不忘初心”主题党日暨清明祭扫活动;另外于“7.1”前夕组织全体党员到淮海烈士纪念馆参观“隐蔽战线.国家安全教育展”,增强了党员爱国心。

四、抓好党风廉政建设,确保党员领导干部廉洁从政。组织党员干部认真学习系列重要讲话精神,认真贯彻落实省、市委、区委区政府的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关文件规定,组织学习案例分析典型实例,增强党员领导干部廉洁从政理念和拒腐防变意识。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。紧密结合我所实际,坚持用“五项制度”规范各项工作,即坚持重大设备采购申报制;坚持党风廉政建设分析会;坚持公示制;坚持民主集中制,坚持重大事宜集体讨论决定。按要求建立岗位风险防控排查点,真正做到各项工作公开、透明。对在工作中、生活中不严格要求自己的党员领导干部,坚决按要求进行处理,严肃党的纪律,维护党员形象。每月5日前报送《重大事项月报表》和《派驻单位问题线索月报表》。上半年我所党支部无违规现象,并建成廉政宣传室。

作风建设永远在路上,永远没有休止符。下半年我所拟重点做好以下工作:

1.加强教育,培植作风建设的思想基础。一是教育、引导干部坚定干部崇高的理想信念。二是要积极开展党性教育,牢固树立正确的世界观、事业观,坚定政治立场。三是增强党员干部的群众观念,着重强化干部职工“四个意识”,使其内化于心,内化于行。

2.完善制度,建立作风建设的保障机制。一要健全责任机制。主要领导要增强责任意识,既要做好表率,又要认真负责,带好班子,带好队伍,切实负起责任范围内的作风建设责任。同时班子成员要分工负责具体抓,层层抓落实。二要建立健全长效管理机制。严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、办事承诺制等工作制度,用制度管人,靠制度管事。

上半年廉政工作总结篇7

二00*年是“十一五”规划的开局之年,我院的党风廉政建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神,认真贯彻同志在中央纪委和第六次全会上的讲话精神,坚持“公正司法,一心为民”理念,从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度,现将我院围绕法院工作主题,落实科学发展观,落实反腐倡廉的方针,坚持惩防并举,注重预防,全面履行赋予的职责,积极开展社会主义法治理念教育,努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下:

一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制,建立健全惩治和预防腐败体系。

在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后,我院按照上级的部署和要求,及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义,充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设,保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置,与审判业务工作一起统一研究、统一部署,并且狠抓落实。

首先,我们在“一把手”负总责的基础上,分层级签订了《××人民法院2006年度党风廉政建设责任书》,初步形成了主要领导亲自抓[本文转载自[,分管领导具体抓,各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级,层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责,以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作,切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。

其次,为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成,我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合,公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合,进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合,坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核,扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。

二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心,大力加强法官队伍思想作风建设。

社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想,今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动,组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求,是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现,是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;公平正义,是人类社会共同的追求,是社会主义法治的重要目标;服务大局是社会主义法治的重要使命;坚持党的领导,是我国宪法确定的一项基本原则,是社会主义法治的根本保证。

此外,我们能一如既往地始终把学习,遵守,贯彻,维护,作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对的学习教育,今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了“红船杯”学习贯彻知识竞答活动。通过知识竞答,检查学习效果。

三、立足于教育,着眼于防范,严格监督管理,确保“公正与效率”工作主题的实现。

党风廉政建设,反腐倡廉工作是一项经常性,长期性的工作,在工作中我们一方面要着眼于大局,注意抓关健、抓源头,确保工作的连续性,另一方面又要不断分析形势,针对不断出现的新情况,新问题,探索新的工作思路,研究新的工作方法,做到与时俱进。为此,今年我们一方面在继续贯彻执行最高人民法院颁布的一系列规章制度,全面加强监督管理,严格责任追究的同时;另一方面根据我院的自身实际情况,经院党组研究修订了自去年开始实行的《××人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》并严格贯彻落实,通过每月干警向院里自愿缴纳廉洁保证金的方法,时刻提醒干警在思想上要绷紧反腐倡廉这根弦,工作中要增强责任感,执法中要坚持公平与正义,做到警钟长鸣,防患未然。为确保党风廉政建设与反腐倡廉工作能与审判业务工作做到一起研究,一起布置,一起落实,一起考核,今年我们还结合全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动,以约束审判权、执行权为突破口,围绕“两权”的正确行使,实行立、审、执彻底分立,引导全院干警进一步增强群众观念、法治观念和公正、廉洁司法意识,注意抓好苗头性、倾向性问题,防微杜渐,加强预防,防止那些可能损害群众利益的问题形成风气,确保不出问题或少出问题。

上半年廉政工作总结篇8

二、以人为本,大力开展党风廉政建设宣教工作

(一)积极开展工作作风集中教育整顿活动,促进廉洁从我局认真开展了工作作风集中教育整顿活动,通过此项活动,使全体审计人员的审计为民意识、严谨细致意识、职业敏感意识、执法程序与行为规范意识、廉洁从审与严格管理意识进一步增强,工作效率,工作质量明显提高,强化了对审计风险的控制。

(二)加大了预防腐败工作力度,推进治本抓源头工作按照中央、省、市、区纪委会议精神,紧紧围绕区委、区政府中心工作,结合审计工作实际,突出重点,强化责任,采取预防为主,狠抓源头的方法,进一步加大了反腐倡廉的工作力度,扎实推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实,为审计工作目标任务的顺利实施,提供了强有力的保障。

2、提高认识,转变观念,继续深入推行送达审计,降低成本,减轻被审计对象的负担,提高工作效率,减少审计人员与审计对象之间的联系,切实做到依法审计、廉洁审计。在此项工作的开展中,收到了明显的效果,受到被审计单位的肯定和好评。

3、完善制度,严格执法,促进廉洁从政。一是强化责任。认真实行了党风廉政建设责任制,年初与各科室签定了《党风廉政建设工作目标责任书》,强化廉政考核责任制,落实责任追究制;二是规范审计行为。坚持民主集中制,坚持重大审计案件集体讨论制度,严格遵守审计准则,认真执行审计署6号令颁布的审计质量控制办法,进一步规范审计行为,使审计工作做到法制化、规范化、科学化;三是健全制约机制。严格坚持审计项目三级复核、案审会议制度和审计回访制度,确保了审计工作质量,明确责任,有效防范审计风险,同时,把监督落实到事前、事中和事后,贯穿于审计业务工作的始终,通过审计回访,加大了对审计结果执行情况的督促检查力度,对回访情况及时反馈给领导和相关人员,提高了审计执行率,同时对审计人员遵守纪律情况进行了检查,将廉洁从审的工作作风贯穿于整个审计过程中;四是提高审计透明度。通过局政务公开栏、电子政务等形式,将审计项目,审计流程予以公开,并设立了举报电话和意见箱,向审计单位公示审计纪律,进一步提高了审计监督的透明度,主动接受社会监督,确保行政执法“十不准”规定和审计纪律“新八不准”规定的落实。

三、认真履行职责,抓好党风廉政建设和宣教工作的落实

1、加强领导干部任期经济责任审计。根据区委组织部的委托,切实加强领导,采取有力措施,认真制定审计工作方案,搞好审前调查,坚持审前公示,实行双向承诺,开好审前座谈会和审结交换意见会,客观公正,实事求是地分清责任,依法处理问题。在纪委、组织、监察、人事等部门配合下,今年上半年完成了对陈道蜀同志的任期经济责任审计工作,充分发挥了经济责任审计对加强经济监督和权力监督的作用,推进了党风廉政建设。

2、认真开展各项协办任务。按照责任分工,我局在抓好经济责任审计的同时,积极配合相关部门,在审计工作中继续开展了探索防治“小金库”有效措施试点工作、加强抗震救灾款物管理监督等工作任务,较好地发挥了审计部门的工作职责。

四、严律于已,率先垂范我局班子成员都自觉地遵守《廉政准则》和各项廉政纪律规定,全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,认真召开了以“强化亲民为民意识、服务党政中心工作”为主题的党员干部民主生活会,同志之间能认真开展批评和自我批评,都积极主动地分析问题、查找原因,制定了切实可行的整改措施,以务实的工作态度和扎实的工作作风,为广大党员、干部群众起好了示范带头作用。

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