化工半年工作总结范文
时间：2023-11-19 01:05:45
化工半年工作总结篇1
一、时刻加强自身学习，强化个人能力
要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在容易不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢!
金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。
二、加强安全教育，提高安全意识
常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。
三、摆正位置，做好配角、当好参谋
首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
四、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新
化工半年工作总结篇2
XX年上半年工作总结如下： 1、加强管理，制定考勤制度、卫生制度和业务奖励制度等各种制度，并就各人所长，对全体干部职工重新分工，使责任落实到人，充分激励干部职工的积极性。在新的制度下，文化馆工作人员的精神面貌得到很在的改善提高。
2、加强业务工作，全面开展群众文化活动。
（1）主办春节演出活动，其中包括新春文艺演出和学宫曲艺汇演。馆派出业务人员，精选及排练节目，力求为广大群众献上一台台好戏。
（2）举办**市首届少儿书画大赛。在各小学和幼儿园书画辅导员的协助下，我们共收集作品三百多件，评出一、二、三等奖若干名，并在春节文艺演出上作颁奖。这次大赛，旨在调动我市少儿的书画创作热忱，提高他们的创作水平。
（3）做好文化广场演出工作。文化广场演出是文化馆工作的一个阵地，上半年我们配合市委宣传部抓好各大系统专场文艺晚会和全市性的专题文艺晚会，主要：元宵晚会、庆“三八”晚会、“历史名城 和谐**”大型专题晚会、庆“五一”晚会、庆“六一”晚会等。
（4）精心策划，主办“5·23”纪念毛泽东《在延安文艺座谈会上的讲话》发表64周年文艺晚会。
（5）抓好文艺创作。在广东省业余文艺创作评比中，我馆徐子明的作品《再干一杯》获得省三等奖；云浮市文艺作品评比中，徐子明的小品《再干一杯》获二等奖，陈玲的小品《认亲》获三等奖，黄斌的小品《夕阳情》获三等奖，梁辉荣的小品《一网情深》、李伙新的小品《亚灿米》获优秀奖。
（6）大力挖掘我市民间文化遗产。今年年初，文化馆林光华、陈羡梅主演的民间舞蹈《春牛舞》参加文化省民间艺术汇演暨云浮市南江文化节展演获得银奖；搜集、整理我市非物质文化保护成果，并组织材料报送云浮参加广东省非物质文化保护成果展，其中我市的《春牛舞》以及藤竹编织被选送参加广东省非物质文化保护成果展；组织人员编写《广东县域历史文化资源》丛书。
（7）开展辅导工作。我馆派出专业人员，开展各种辅导。其中对雅达电子厂、粤泷发电厂、交通局、供电局、地税局等单位派出舞蹈人员排练舞蹈。
（8）开办瑜伽培训班。
下半年工作计划：
1、抓好文艺演出活动。
（1）、根据市委宣传部的统一部署，开展好文化广场下半年的文艺演出活动。
（2）、抓好重大节假日的文艺演出活动。
（3）、搞好一年一度的农村文艺汇演。
2、继续联系并发掘业余文艺作者，抓文艺创作。积极创造条件，争取召开创作培训班，并请名家授课、点评作品。
3、继续配合文化“三下乡”活动，继续组织人员送戏下乡。
4、继续举办舞蹈、健身培训班。
5、继续举办第二届少儿书画大赛。
6、组织人员全面挖掘民间文化遗产。
市文化馆
化工半年工作总结篇3
回顾过去的半年，在化验室同事的大力帮助与支持下，利用自己所掌握的知识，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，较好地完成了本职工作。现将本人本年度的工作从以下几个方面做一总结
一、重新学习,不断完善自我
自2010的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有知识的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦！本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了！为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重
学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点，下一步就是怎样在实践中具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢！
金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同,在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了,不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。
二、加强安全教育，提高安全意识
常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度,熟悉事故处理方法。
三、摆正位置，做好配角、当好参谋
首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
四、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助领导拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。五、充分利用计算机优势，勇于进取，开拓创新
化工半年工作总结篇4
XX年是完成“十五”计划的最后一年,也是贯彻落实科学发展观,推进我市经济社会持续健康协调快速发展的关键一年。全市文化工作在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实市委五届九次会议精神，牢牢把握先进文化前进方向，按照“淮北文化建设在皖北率先崛起”的战略目标，大力繁荣文化艺术，积极进行文化建设，求真务实，扎实工作，取得了可喜的成绩，文化事业进一步繁荣发展。现将主要工作汇报如下：一、开展保持共产党员先进行教育活动自2月6日以来，我局认真按照中央和省委、市委的统一部署和要求，结合文化工作实际，精心组织，周密安排，认真开展了保持共产党员先进性教育活动。在此次先进性教育活动中，参加学习的有局党委下属9个党支部，107名党员，其中在职党员82名（县级党员干部6名），离退休党员25名，局属各支部集中学习160次，上党课16次，开展党员下基层活动，联系群众92户，发放征求意见表520分，回收480份，收集反馈意见80余条，经认真梳理，归纳整理出对局党委10条意见和建议，认真召开两个专题生活会，切实制定了六条整改措施，并在文化系统满意度测评会上予以通报。在局领导班子的高度重视和市委督导组的有力指导下，经过全局党员的共同努力，现已基本完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，取得了明显成效，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。在我局组织的先进性教育活动群众满意度测评中，满意率达93%。二、艺术生产工作1、以“文艺创作年”为契机，大力实施精品战略。今年初，组织召开全局艺术创作会议，在总结去年成绩经验的基础上，研究制定了全年艺术创作计划，并将艺术生产目标任务纳入岗位目标责任制考核。为激发艺术创作人员的创作热情，鼓励他们深入生活，深入基层，多出精品力作，出台了《获得省级以上专业（群众）艺术创作奖项的的奖励办法（试行）》及相关配套措施。据不完全统计，上半年共创作了戏剧、歌舞、音乐等文艺作品50余件，为今后参加省级以上的各项赛事打下坚实的基础。在刚刚结束的全省第二届小戏、小品大赛中，一举获得了一等奖13个，二等奖7个，三等奖10个的好成绩，为我市争得了荣誉。其中我市推荐的三个小戏将代表安徽省赴京演出。2、开展大练兵活动，促进工作水平进一步提升。按照省委宣传部的统一要求和市委宣传部的统一部署下，开展了文艺战线大练兵活动。紧紧围绕“三学”、“三练”和干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，在局大练兵活动领导小组的指导下，举办艺术讲座16期，听众达2300人次，先后两次组织全局干部职工参加大练兵测试，以多种方式提高文化队伍的整体素质和业务技能。各下属单位也充分调动起来，战练结合，以基层农村作为自己的大练兵场。两团和艺校积极配合我市重大节庆活动，组织开展文化下乡、下基层演出，到目前为止，已送戏下乡、下基层110多场，观众人数达10余万人，深受人民群众的欢迎。3、淮北市艺校在市政府的大力支持下，成功接收了淮矿集团职业高中的人员和资产，解决了艺校长期发展的瓶颈，为市艺校的进一步扩大打下了坚实的基础。市群艺馆充分发挥业余艺术辅导的龙头作用，举办了2期13类培训班，共培训业余艺术人员500余名，充分活跃人民群众的文化生活。三、社会文化工作。我市社会文化工作主要是以构建和谐社会创建全国文明城市为契机，以文化下基层和文化下乡为载体，积极推进基层文化建设，不断丰富和活跃基层群众的文化生活。1、继续开展文化下乡活动。今年文化下乡活动安排早，准备充分，在往年的基础上创新形式，由重点放在节庆之时，变为时限扩展至全年，由以前主要靠“送”，改为重点在“种”，将“文化下乡”的工作重点放在农村文化骨干的培养和促进上，使文化在农村真正生根、成长，真正融入农民的生活之中。据不完全统计，全市上半年共组织送戏下乡410场，送科技和爱国主义教育影片下乡460场，送图书资料4500余册，培训农村文化骨干57人，新组织成立流动电影放映队6个，为农村精神文明建设发挥了积极作用。2、打造群众文化品牌，成立新星少儿艺术团。为整合我市少儿艺术资源，提升少儿艺术教育档次，打造社会文化品牌。促进未成年人思想道德建设，我们成立了新星少儿艺术团，共招收150名小队员，分合唱、舞蹈、民乐三个队。年初挂牌后，克服经费和排练时间上的困难，在六一前夕赶排了一台充满童真稚趣的文艺节目，真正反映了我市少儿艺术的最高水平，展示了我市少年儿童的时代风采，为全市少年儿童奉献了一台精美的节日文化大餐，得到了市领导的充分肯定。3、文化活动异彩纷呈。（1）两节期间，共协助编排了“元旦戏曲晚会”、“春节联欢晚会”、“春节团拜会”、“我为党旗增辉”专场文艺晚会和“共建和谐”专场晚会等大型演出十余次，丰富了人民群众节日期间的文化生活；（2）组织保持共产党员先进性教育“丰碑永恒”专题文艺演出；（3）组织、选拔参加全省“六一”少儿文艺调演，推荐5个节目，取得3个一等奖，1个二等奖、1个三等奖和优秀组织工作奖的好成绩；（4）组织开展全市文化馆站情况调查和农村电影“2131”工程实施情况初验，并完成上报工作；（5）协助市总工会组织我市首届职工文化艺术节活动的开展（6）协助市纪委、市妇联等单位组织文艺演出。（7）组织开展保持共产党员先进性教育党性教育片集中放映活动。四、文博工作1、持续加大《文物法》等法律法规的宣传力度。举办了5·18国际博物馆日活动，发放宣传资料4000余份，重点针对文化部和安徽省人大刚刚颁布出台《文物行政处罚程序暂行规定》、《安徽省实施〈中华人民共和国文物保护法〉办法》以及元月一日正式施行的《淮北市建设工程文物保护暂行规定》进行大力宣传，促进群众对文物法律法规的了解认识，增进市民的文物保护意识。2、抢救性发掘工作。配合省考古所圆满完成“双垄孜汉墓”考古发掘工作。出土了铜缕玉衣片、铜弩机、大型釉陶器等一批重要文物，尤其是出土的700余片玉衣片为我省之最。配合煤师院学生食堂工程、勘探队商住楼工程、帝景翰园工程，做好抢救性文物发掘工作，共出土铜镜、画像石、陶器等重要文物100余件。3、积极配合我市的各项重点工程建设，先后为“淮北煤矸石泥电厂”、“淮北500千伏变
电所”等建设工程项目做好立项前的文物勘探服务工作；4、博物馆工作取得新进展，年初被市委宣传部命名为“市级爱国主义教育基地”。上半年接待参观观众计3万人次。为配合做好红色旅游工作，专门调整出一个展厅陈列淮海战役相关内容，目前正在全力以赴地进行布展工作，力争下半年与社会公众见面。5、经过近半年紧张筹备，于4月24日成立淮北汉画像石研究会。为发掘和保护淮北市珍贵历史文化遗产搭建了一个研究、宣传和开发利用的平台，对做好淮北汉画像的保护和研究工作,起到积极的促进作用。五、文化市场、出版物市场管理工作今年以来，我们以创建全国文明城市为契机，进一步整顿和规范文化市场秩序，积极开展“扫黄打非”集中行动，以网吧整治工作为重点，及时开展“春雷行动”。在集中整治中做到六个结合：一是明查与暗访相结合；二是部门行动与集中整治相结合；三是日常检查与突击检查相结合；四是普遍查与重点查相结合；五是白天查与夜间查相结合；六是责任区自查与交叉查相结合，做到条块联动，全面出击。通过整治，完满完成了创建全国文明城市的工作，也使网吧市场的经营状况呈现出明显的改观。新闻出版部门进一步加强“扫黄打非”工作力度，开展了中小学周边环境集中整治和全市印刷复制业的治理整顿，严查违规案件，取得了较好效果。与此同时，我市政府部门使用正版软件的前期准备工作也已基本完成，将于下半年开始实施。截至目前为止，仅市直文化市场、出版物市场行政执法队伍共开展“扫黄打非”集中行动6次，专项整治行动17次，出动行政执法人员1100余人次，检查网吧等娱乐场所1000余家次，共查处违法违规经营点39家，停业整顿8家，给予警告行政处罚47家，共收缴网吧电脑及附件设备29套，各类非法出版物19000余册，走私及盗版音像制品7000余盘，其中淫秽、杂夹淫秽300余盘，非法报刊347份，“口袋书”2395册，盗版电脑软件761盘，政治性非法出版物11册，立案两起，行政拘留一人。六、文化体制改革今年我市作为全省五个文化体制改革试点城市之一，在年初召开全市文化工作会议，我们就把今年定为“文化体制改革年”，并明确了当前与今后一段时期的工作思路：“积极稳妥，全面谋划，先易后难，逐步推开”。我局文化体制改革主要是两个部分，一是市直专业艺术表演团体的改革，二是文化企业的改革。两家文化企业改制工作，于XX年7月份内开始进行。经批准市电影公司实行股份制改造，红旗电影院淘汰关闭。目前，电影公司改制正在进行挂牌操作阶段，计划今年7月份完成。红旗电影院因房产未能出售，等待出售后再具体操作。另外，今年上半年，我们将市歌舞团与市艺校的艺术资源进行了初步整合，以后市艺校的毕业生社会实践放在市歌舞团内进行，基本解决市艺校毕业人员的实践问题和歌舞团艺术人员青黄不接的问题。七、文化基础设施建设今年的文化基础建设工作主要是图书馆新馆建设，在上级领导的大力支持下，经过我们的努力，进展比较顺利。目前，立项及新馆选址等前期准备工作已经基本完成，地质勘探及图纸设计工作正在积极准备，力争于今年年底之前开工建设。市豫剧团商住楼工程已完成拆迁及前期准备工作，目前已开工建设。八、机关工作机关在认真指导全局开展工作的同时，注重抓好自身的思想、组织和作风建设。强化机关作风建设和行政效能建设，参与学习型机关创建，实施政务公开，推进民主法制建设，加强社会治安综合治理和计划生育工作，切实改进工作作风，提高服务质量。招商引资工作也同步进行，上半年联系两个印刷企业及一个歌舞娱乐场所项目，共计招商引资480万元（协议资金），各项目将于下半年正式进入实质性阶段。目前全局上下团结稳定，政通人和，确保了全年工作任务的目标落实。XX年下半年工作安排1、深入开展第二批先进性和教育活动（全局有3个党支部参加第二批学习），树立科学的发展观，贯彻落实郭金龙书记在淮调研时的讲话精神，牢牢把握先进文化的前进方向，推进我市文化事业的发展和繁荣，为我市再皖北率先崛起打下坚实的文化基础。2、艺术生产工作。（1）继续开展大练兵活动。（3）大力开展文艺演出活动，超额完成全年的演出任务。（3）筹备纪念抗战胜利60周年和红军长征70周年年庆典活动。（4）筹备国庆56周年暨市歌舞团成立35周年专场演出活动。（5）组织元旦、春节等重大节庆期间各类文艺演出。（6）举办淮北市首届中青年书画展。3、社会文化工作。（1）深入开展“文化三下乡”活动。（2）研究制定“激情大舞台”广场展演活动方案，努力打造社会文化品牌。（3）开展丰富多彩的文化活动，积极组织两节期间群众文化活动，配合第二届文化旅游节组织相关文化活动（4）参加安徽省第三届民歌歌会。（5）加强社区文化建设，落实文化馆员联系制度，深入社区开展文化辅导。（6）加大农村“杜鹃花”工程和电影放映“2131”工程建设，推荐1－2个“杜鹃花”工程省级点申报单位。（7）继续开展新星少儿艺术团的相关活动。4、文博工作。（1）加大《文物法》等法律法规的宣传力度，重点开展《淮北市建设工程文物保护规定》的宣传贯彻。（2）抓好民间文物收集和馆藏文物的保护工作，组织馆藏文物鉴定工作。（3）配合基建工程，做好地下文物抢救性发掘。（4）配合红色旅游，做好淮海战役专题展览。（5）开展汉画像研究工作。（6）做好市级文保单位普查及文物保护档案建立工作。（7）做好柳孜码头隋唐运河大遗址保护申报工作。5、文化市场和出版物市场管理工作。（1）开展好文化市场和出版物市场的“扫黄打非”集中行动。（2）继续开展“网吧”市场专项整治活动和出版物市场及各种娱乐场所的专项治理工作。（3）根据国家及省里的统一部署，做好我市政府部门使用正版软件工作，力争年底之前完成任务。（4）抓好大案要案的查办工作。（5）加强文化市场、出版物市场执法队伍建设。6、严格按照“积极稳妥，全面谋划，先易后难，逐步推开”的原则，积极稳妥地推动市直专业艺术团体和文化企业的体制改革。专业艺术表演团体改革要在《淮北市直表演团体的改革意见》的基础上，进一步深化实施细则，认真组织实施。文化企业改革要认真做好职工的思想工作，妥善处理改革中的困难和矛盾，下半年完成市电影公司的改制工作。文化事业单位的改革同步推进。7、转变规划编制理念，准确把握我市文化所处的历史阶段和发展趋势，明确文化发展的总体方向和思路，明确文化总体发展战略、重点项目及指标，明确需要加强的基础工作，提高规划的全局性、战略性、指导性和可操作性，认真制定完成《淮北市“十一五”文化事业发展规划》，8、招商引资工作。在上半年联系的各项目的基础上，进一步加大招商引资力度，力争超额完成全年招商引资任务。9、加快文化设施建设。抓紧完成图书馆新馆的地质勘探和图纸设计工作，力争年底之前开工建设。共2页,当前第1页1
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化工半年工作总结篇5
按照《通知》要求，现将我局上半年工作情况和下半年工作部署汇报如下：
一、上半年主要经济指标完成情况
1、工业经济运行情况
上半年，受疫情影响，史丹利化肥**有限公司等三家化肥公司推迟开工时间和销售量下降；**鲁花浓香花生油有限公司原材料市场价格上涨过快，成本高，一直未生产；吉林鹏鸿木业有限公司疫情初期无订单等不利因，我们积极应对，一手抓疫情防控，一手抓企业复工复产，37户规上工业企业1-6月份预计完成产值18亿元，同比下降-25%（2019年同期累计24亿元）。通过努力工作，新入规企业1户，**联润食品有限公司。盘活“双停”企业1户，松原市六环混凝土有限公司。
2、民营企业发展情况
预计到6月末民营经济主营业务收入完成270亿元，同比增长6.9%；从业人员完成19.6万人，同比增长1%；企业户数达到1190户，同比增长2.8%；个体工商户达到3.5万户，同比增长2.6%。
3、商贸工作
上半年，社会消费品零售总额预计完成17.8亿元，同比增长0.8%；外贸出口预计完成1.3亿元，同比增长3.5%。
二、重点工作及措施
工业经济运行工作：
1、加大工业经济运行调度力度，定期召开经济运行协调会，分析今年的工业经济运行情况，工业经济下行压力持续，不确定因素依然存在，采取有效调控措施，使产值、增加值增速达到最好状态；推进市级领导包保企业企业工作，确保全市工业经济平稳健康运行；为企业提供优质服务，全力做好用工、融资、煤电油气运、原材料等要素保障工作。
2、全力推进“双停”企业盘活工作，找准企业“双停”原因，分类施策。采取“一企一策”的措施，推动“双停”企业早日盘活复工复产，上报产值，带动工业经济有新的经济增长点。
民营企业发展情况：
3、按照《吉林省人民政府关于印发“万名机关干部助力万户企业发展服务行动”实施方案的通知》（吉政明电〔2019〕14号）要求，积极开展了“万人助万企”行动，充分发挥各级干部在促进企业发展中的作用，取得了阶段性成果。建立助企行动推进机制，从重点部门抽调84名科级以上干部深入全市64户规上工业企业、10户限上商贸企业、2户重点建筑企业、8户重点服务企业，问实情，调研了解企业状况，共梳理出问题56条，解决10条左右，其余正在全力解决中。6月12日，组织银企对接会一次。
4、**市清理拖欠民营企业中小企业账款工作领导小组，督促相关部门及时还款。全市各部门（单位）共拖欠企业“两款一金”7495.93万元，目前已经清偿欠款为7189.93万元，已经偿还比例为95.92%，预计年末可全部偿还。
商务工作：
5、推进农村电子商务综合发展工作。累计建设“天猫优品服务站”20个，运行平稳；培训“淘帮手”100人
6、加大我市特色农产品、特色扶贫产品推介力度，保障攻坚期后产业带贫作用持续发展，积极推进电子商务与脱贫攻坚相结合，扩大扶贫产业项目规模，推广宣传花生、小米2个扶贫产品；提升扶贫产品的供给水平和质量，开展系列“农超对接”活动，推进蔬菜、水果等特色扶贫产品进市场、进超市，促进线上线下营销模式相融合。
脱贫攻坚工作：
7、工信局党组及主要负责同志和分管领导高度重视扶贫工作，我局共有7名副科级以上领导干部为驻村工作队队长，共有帮扶人员14人。分别包保三骏乡费家村（贫困村）、新立村、太阳村、六大村、嘎尔奇村、苏家村、万发村等七个村，7名副科级领导干部同时兼任村第一书记。局党组多次召开扶贫工作会议，各领导干部分别制定“一人一策、一户一措”的措施。在2019年脱贫的基础上，2020年又安排六名领导包大林子镇大林子村六户建档立卡的贫困户。
8、开展“一帮一”科级干部入户帮扶工作和“万名干部大走访”活动。马奎先局长和李爽包保费家村4户贫困户，经常入户走访。马局长共计为扶贫户捐助1500元以上，李爽为扶贫户送各种生活物资；武爱兵副局长为每户贫困户家中送去米、面价值900余元等；侯晶明副局长和董慧为村里一户孤寡老人捐款100元。为大林子村贫困户捐款1000元；尹君副局长和苏希政为贫困户家带去新鲜蔬菜，时令水果和药品；张金凤书记和李太江为危房改造的贫困户继续完善室内吊棚，粉刷墙壁，修理滴水岩，买炕革和为其他贫困户协调乡里争取临时救助；于耀华副局长和丁锐俊帮助大林子村贫困户协调乡里办理低保；才晓东副局长帮助危房改造贫困户协调市财政局更换塑钢门窗价值4000余元，帮助村里3户贫困户申请临时救助，帮助贫困户交话费等。
9、认真做好厂办大集体改革推进工作。**市厂办大集体改革工作领导小组先后召开6次推进会议，研究、安排部署阶段性厂办大集体改革工作。确定27户企业为符合条件的厂办大集体企业，组织符合条件的厂办大集体企业及其所属国有企业、主管部门制定改革方案、安置方案、维稳承诺、改革申请、审查意见等相关文件材料。人社局审核职工档案，初步确定1005人符合厂办大集体职工身份认定条件。初步核实厂办大集体在职职工704人，退休职工301人。工信局、粮食局重新审核职工档案，确保档案的准确性，发现异议，马上与人社局对接，确定其是否符合职工身份认定条件，以保证全市经济补偿金核算无误。目前，此项工作正在全力推进中。
疫情防控工作：
10、落实市级以上领导包保企业制度，一手抓企业疫情防控，一手抓企业复工复产，及时为企业协调购买防疫物资,为企业复工复产提供最基本保障。工信局、卫健局、市场监督管理局等部门深入企业，宣传讲解、贯彻落实上级政策，联合对企业复工复产进行指导。联合交通局为交通运输车辆办理车辆通行证；为**域外籍人员返岗开具介绍信并协调其他部门；召开银企对接会，为企业解决资金短缺的难题。
三、存在的问题
（一）、工业经济运行质量不高
1、产值明显下滑。
疫情对我市工业经济运行影响较大。疫情初期，95%以上工业企业企业推迟开工时间；企业管理人员和技术工人不能及时返厂复产难；当时受黑龙江等疫情防控封城影响，三大化肥类企业销售车辆不畅通，销售难。通过测算疫情对我市规上工业总产值和增加值增速下降超过12个百分点。例如:吉林新洋丰肥业有限公司2019年至2020年生产周期，企业实际生产量32.2万吨，本年原计划生产量38万吨，受今年疫情影响减产接近6万吨，产值减少近1亿元；**鲁花浓香花生油有限公司1-5月份由于原材料价格增幅较大，成本高，企业推迟生产，使产值下降1.4亿元左右；吉林鹏鸿木业有限公司疫情影响无订单1-5月份产值下降0.2亿元左右；冀东水泥**有限公司、**市鼎鹿水泥有限公司由于下游建筑业没有准时开工1-5月份产值下降0.3亿元左。
2、增加值率持续走低。
根据统计部门提供的数据显示，农副产品、化肥增加值率下降5个百分点；木材加工企业增加值率下降4个百分点等，致使增加值绝对值减少，增速下降。例如：三大化肥类企业2020年年初增加值率初步确定为12%，上年同期增加值率22% ，下降接近10个百分点。
（二）、流动资金短缺。
1、受当前经济下行压力加大的影响，多数企业产品销售出现困难，产品库存加大，资金周转慢，致使部分企业靠贷款维持生产，成本高，生产风险加大，多数企业缺少流动资金已成为共性的问题。例如：吉林鹏鸿木业有限公司等木材加工企业企业订单明显减少，生产规模缩减，销售收入下降明显；受当前疫情影响，餐饮业不景气，直接影响**市盛宝玻璃制品有限公司、松原市合众拨有限公司等企业产品市场需求下降，销售难，库存增加，资金周转不畅。
2、金融企业贷款门槛高，有贷款需求的企业，真正拿到贷款也很难。同时，也存在个别企业由于经营不善贷款逾期，导致贷款不能续贷等诸多不良贷款的问题。
四、下半年重点工作安排
1、加大工业经济运行调度力度，定期召开经济运行协调会，分析今年的工业经济运行情况，下半年，工业经济下行压力持续，不确定因素依然存在，建议政府以及有关部门采取有效调控措施，争取产值、增加值增速达到最好状态；推进市级领导包保企业企业工作，确保全市工业经济平稳健康运行；为企业提供优质服务，全力做好用工、融资、煤电油气运、原材料等要素保障工作。同时，继续推进“双停”企业盘活工作，使“双停”企业尽早盘活，释放更大产能。
2、重点抓好对全市经济有支撑作用吉林新洋丰、史丹利肥业、中盐红四方等21户企业生产、销售工作，使其产值、效益最大化，稳住我市工业经济基本盘。目前，建材类企业、玻璃制品企业等库存积压严重，通过市级领导包保真正解决企业产品在本地销售的问题。
3、针对受疫情影响，大部分企业生产规模下降，销售不畅，产品库存积压严重，资金链循环不畅的问题：**市人民银行与工信部门联合，全面了解企业生产经营情况和资金需求情况，继续为有流动资金需求的工业企业提供融资帮助。
4、培育新的经济增长点。面对今年疫情对工业经济冲击较大，正常生产的工业企业推高工业经济增长较难（产值由负转正较难），只能用新企业做支撑，通过市级领导包保入规入统企业加大新老企业入统力度，争取符合入统条件的企业早日入统，形成新的增量。重点跟踪服务吉林省旺达米业有限公司、**市盛市谷物有限公司、**市顺泰生物质有限公司、**市鸿翔酒业有限公司、**市保硕铝业有限公司、山鹰纸业（吉林）有限公司及时入规模。
5、“万人助万企”领导小组要聚焦解决企业反映的重点难点问题，及时发现问题，制定解决方案。分管市政府领导要亲自挂帅，指导相应服务功能组协调解决问题。综合协调组要充分发挥综合指导、上下衔接、横向协调的职能作用。各服务功能组要主动作为、密切配合，积极认领问题，加大工作力度，加快工作节奏，帮助企业解决实际问题。
6、“万人助万企”领导小组办公室每月汇总综合协调组和各服务功能组工作进展情况。领导小组每季度集中听取汇报、研究重大问题，确保“万人助万企”行动取得实实在在成效。
7、继续推进农村电子商务综合发展工作。与阿里巴巴集团签订战略合作，为我市农村电子商务发展提供助力。市政府指定**市百姓服务有限公司为我市的电子商务运营企业，推广电子商务进农村工作。
8、打造“一店带多户”“一店带一村”的电子商务农产品上行的新模式。培育1个部级/省级电子商务示范基地、5个部级/省级电子商务示范企业；完成县—乡—村三级物流体系建设，最终实现工业品下行和农产品上行双向流通，解决农产品进城“最初一公里”和工业品下乡“最后一公里”的物流瓶颈。电子商务企业数量、交易规模、就业人数、税收收入等主要指标将达到全省县域先进水平。社会消费品零售总额争取按照计划同比增长5%完成；外贸出口全年预计完成2.3亿元，同比增长3%。
9、继续做好厂办大集体改革推进工作。**市厂办大集体改革工作领导小组在确定符合条件的厂办大集体企业和职工档案审核通过的基础上，顺利推进下阶段工作。
10、继续做好脱贫攻坚工作，防止脱贫户返贫现象的发生。从为贫困户“做实事、做好事、解难事”出发，根据贫困户实际情况，积极帮助贫困户解决实际问题，下一步我局将继续加大扶贫工作力度，精准扶贫。要经常与贫困户对接，做好亲情扶贫，千方百计提高满意度，确保全面完成脱贫攻坚任务。
**市工业和信息化局
化工半年工作总结篇6
2020年以来，气化车间按照公司要求，优化工艺管理，强化装置运行能力，引导职工认清当前形势，打好疫情防控和生产运行战役，以生产运行为工作重心，通过抓好工艺过程管控、抓好劳动竞赛、抓好增收节支及工艺对标、抓好“岗位描述一口清”、抓好安全环保工作、抓好综合管理等工作，提升了工艺应急处置能力、提高了职工操作水平、提高了系统运行能力、保证了车间装置高质量运行，较好地完成了公司下达的各项工作。现将上半年气化车间工作汇报如下：
一、把握重点，多措并举，打赢生产运行攻坚战。
车间通过加强工艺管理，多措并举，以严格巡检制度，严控工艺指标，严抓生产细节为管理重点，抓工艺过程、抓设备保养、抓人员素质、抓三大纪律、抓专项整治，实现了上半年安全生产无事故，1-5月份完成合成气产量675,575.46km3，气化平台连续运行152天，其中气化B炉连续运行98天，刷新2019年气化炉运行91天的新纪录。
围绕生产中心工作，做好以下四点，实现工作成绩的新突破：一是做好工艺指导和生产要求，车间领导按时参加化工交接班会，和职工一起分析解决生产存在问题。二是强化工艺监护，严格执行三级巡检制度，把问题消灭在萌芽状态。如二季度发生一起灰水循环泵自停事件，车间处理及时避免了气化炉停车事故。三是持续加大劳动竞赛的开展力度，激发职工工作激情，助推装置良好运行态势。四是加强员工培训工作，实施“三个一”教育工程，坚持仿宋字比赛，积极开展“岗位描述一口清”工作，全员一口清工作均达到职教中心要求，车间还要求每月检查化工“一口清”背诵情况，持续巩固“一口清”活动成果，通过以上措施使员工的业务水平不断得到提高。
二、破解难点，强化管理，打好降耗节能立体战。
表1：车间主要产品生产成本：（Km3合成气生产成本）
2020年1-5月份
2019年1-5月份
合成气产量
成本
合成气产量
成本
一月
102328
905.77元
144862
765.33元
二月
120065
674.86元
139016
703.20元
三月
148503
714.34元
148823
748.50元
四月
155074
638.98元
149860
715.10元
五月
149603
667.53元
153519
721.37元
表2.主要原辅材料消耗表
项 目
2020年1-5月份均值
2019年1-5月份均值
变化
总煤量
497413t
632293t
比煤耗
0.736t/km3CO+H2
0.718t/ km3CO+H2
比氧耗
0.389km3/km3 CO+H2
0.409 km3/km3 CO+H2
添加剂添加比例
2.34‰
1.37‰
分散剂添加比例
83ppm
90ppm
絮凝剂添加比例
4.1ppm
4.2ppm
2020年上1-5月份车间生产运行整体良好，1-3月份生产受疫情影响，产品库存较高，系统低负荷生产，导致比煤耗、比氧耗上涨，根据药剂指标消耗对比，水煤浆添加剂添加比例增至2.34‰；灰水药剂消耗与去年同期比较略低。
煤耗升高主要原因为受库存压力系统一季度低负荷生产，煤质波动幅度较大，在后续生产中车间根据煤种特性加大工艺管理力度，加强化工巡检质量，提高运转设备运转周期，严格工艺指标等措施，使磨煤工序稳定性大为提高，有效控制煤耗继续升高。
煤浆提浓装置开车正常，煤浆浓度提高，导致水煤浆添加剂消耗较原消耗额度增加，在制浆过程中要求废水制浆利用率达100%，为生产运行带来新的挑战，车间积极应对，顺利完成生产要求，实现了废水利用和制浆合格的双赢局面。灰水药剂消耗降幅较小的主要原因有污水处理装置存在压力，严格控制系统外排水量，导致系统氨氮、水质硬度都有一定升高，为优化系统水质，降低设备损坏率，实现装置正常运行，被迫加大分散剂添加量，因此节支幅度不大。
三、塑造亮点，双核发力，打好增收对标持久战。
表3：增收节支项目完成情况一览表
类别
项目
计划值
1-5月份完成情况
增
收
节
支
减少非计划停车次数
气化炉非计划停车次数较2019年减少2次，要求不高于10次。
非计划停车2次
降低系统煤耗
2020年度比煤耗较上年度降低0.006，降至0.72km3CO+H2/t。
煤耗0.736km3CO+H2/吨。
降低检修费用
2020年全年检修费用较2019年降低10%
完成
延长气化炉运行周期
2020年气化炉气化炉运行周期较2019年延长5天，实现运行周期85天。
74天
煤浆提浓劳动竞赛
煤浆浓度提至63%。
均值62.5%
表4：对标管理工作一览表
对
标
管
理
项目
完成值/对标值
实际完成情况
煤浆浓度
63%
最高达63.96%，平均浓度62.5%。
气化炉运行周期
85天
74天
每千立方米合成气制造成本
673元
708.66元
2020年根据生产实际车间开展了减少非计划停车次数、降低系统煤耗、降低检修费用、延长气化炉运行周期煤浆浓度及添加剂消耗、煤浆提浓劳动竞赛等增收节支活动。深化对标管理，加强对工艺环境的优化，向设计值对标、向先进企业对标，明确整改思路和措施，提高自身管理水平，将增收节支、对标管理服务于生产运行中，有力的助推生产运行高质量发展。上半年气化炉非计划停车2次，较2019年同期减少50%，两次非计划停车具体为：1月14日因晃电气化平台停车一次，系统双停11天，于26日恢复双套生产；在运行中发现B气化炉合成气出口压力突涨，判断为合成气单向阀故障，车间通过加强工艺监护，减量维护运行，利用倒炉机会更换合成气管线单向阀并恢复生产。气化煤耗为0.736t/Km3CO+H2，较2019年同期增加0.024%；气化炉周期均74天，煤浆浓度煤浆浓度最高达到63.96%，平均浓度62.5%；千立方米合成气制造成本708.66元，较上年度同期降低成本22.14元。在今后的工作中我们将继续加强工艺管理，进一步降低各类原料的消耗，尤其是原料煤的单耗，挖掘装置潜能，实现生产高质量运行。
四、夯实支点，精准施策，打赢设备检修重点战。
车间持续加强设备管理，狠抓检修质量，严格执行工艺交出和检修验收要求，提高检修和备车要求。1月份利用双停的机会，此次检修消除各类漏点17处，并对影响系统长周期运行的主要设备进行检修维护，清理了黑水过滤器，为二次开车投料后气化炉激冷水量的供应提供了有力保障；完成气化B炉停车检修工作，完成低压灰水泵P1405A/B 大修，并更换轴承箱和轴承；化学清洗E1517后装置运行良好。2月份利用系统减量生产机会完成循环气压缩机大修；消除油路系统漏点，更换一段出口活门及刮油环，更换二段填料，清洗油过滤器2台；组织管理人员清理704工序B澄清槽围堰、内壁和耙料机上的水垢，检修澄清槽底料泵及其管线，保证了灰水系统的安全运行；完成A过滤机大修，更换了新滑台、密封水管、摩擦带，拆除真空盒和真空管线清理灰垢。3月份完成气化A炉检修并更换了托砖盘，渣口砖；除氧水泵P1407B电机温度高，影响设备安全运行，存在安全隐患，装备部联系电机维修专业单位，在检修和电议公司的共同协助下3月4日将电机送出厂进行维修，24日维修好开启，运行至今，除氧水泵P1407B电机温度正常。5月份整体更换了C炉炉砖，于5月12日烘炉升温；清理澄清槽内壁及耙料机渣垢，疏通清洗溢流管线，保证了澄清槽的安全运行；配合检修更换工艺热冷凝液泵A机封，解决了机封频繁泄漏的生产隐患。
上半年专项工作推进有条不紊，一月中旬煤浆提浓项目顺利完成检修，由于疫情原因相关试车人员没有到位未试车，三月份煤浆提浓装置开车，煤浆浓度最高达到63.96%，平均浓度62.5%，煤浆浓度提高使添加剂消耗由2‰增加至4‰，5月份在运行过程中针对二段瓷球逃逸问题，与西北院积极协商解决; 气化工序三台锁斗循环泵改为变频控制已经完工，目前运行良好，下一步计划将704工序的澄清槽进料泵P1401也技改成变频控制;低温甲醇洗尾气水洗系统改造已投用，目前运行良好，尾气稳定达标排放。
五、覆盖盲点，内外兼修，打好安全环保保卫战。
车间认真落实安全生产主体责任，落实疫情期间管理措施，强化安全检查及隐患排查治理，实现上半年实现安全生产无事故。一是落实好安全环保责任制。与班组分别签订了2020年度二级安全环保管理目标责任书，结合班组实际制定了三级安全环保责任书管理目标和三级安全环保目标管理考核办法，签订三级安全环保目标责任书。在日常安全管理工作中，将班组及员工履职尽责情况作为月度考核的重要方面，使员工明确各自肩负的安全责任，工作有目标，行动有方向。二是抓好员工安全技能培训。组织员工认真学习兴化集团党发[2020]1号文、公司安全年会会议精神及公司安委会扩大会议精神等各类安全文件，并结合工作实际贯彻落实执行；一、二月份，组织全员学习安全一号文及公司安全年会会议精神；三月份，组织学习《咸阳市大气污染防治条例》及中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》，并进行了2020年春节安全统考活动，合格率100%；四月份，在车间开展以法律法规、管理制度、岗位职责为主要内容的安全生产大学习活动。三是抓好安全检查及隐患排查整改工作。截至5月31日，车间组织周检、月检、季节性、节前、消防及环保各类检查18次，自查整改各类安全隐患67项，在检查过程中，坚持日常检查和周检相结合，员工巡检和班组综合检查相结合，对检查出来的问题，及时予以整改，不能整改的，制定相应的安全防范措施，确保生产安全、平稳、高效进行。四是抓好环保工作。不断提高员工环保意识，组织全员学习《咸阳市大气污染防治条例》，并就如何做好岗位环保工作开展大讨论活动。坚持环保与生产并重，加强灰水处理、变换及硫回收等工序的工艺管控，提高工艺运行水平。灰水处理废水实现达标排放，硫回收装置尾气送烟气脱硫处理，实现长周期稳定运行。加强废矿物油回收管理和转移工作。1-5月份向供应处转移废油8桶。五是认真开展好专项活动。抓好新冠疫情保卫工作，督促员工佩戴口罩，班前测体温，按时扫健康码。对工作区域定期消毒，并进行室内通风。认真开展冬春火灾防控活动、安全警示教育活动，结合乙醇车间“1.14”电机爆炸事故，深入开展安全生产“大学习、大讨论、大排查、大整治”活动。
六、聚焦重点，精准发力，打好综合整治关键战。
一是认真做好6S工作，每月对车间6S工作进行全方位检查，涵盖生产现场、办公室、六星红旗班组、职工小家，检查内容包括各类台账、现场环境卫生、操作室定制摆放、员工工具柜、消防器材及消防设施、绿化带修剪，按区域和责任人进行评比考核。二是加强气化渣运输管理，将捞渣机、晾晒场周边区域作为管理重点，车间安排专人管理，此外还要求管理人员夜间、假期值班，将接渣情况、卫生情况作为督查重点并拍照上传至工艺群；做好车间清洁文明工作，划区域、定职责，上至区域卫生，下至机泵落实到人，自己动手完成关键设备的除锈刷漆工作，通过狠抓落实实现了物品放置标准化、装置卫生无死角、机泵设备见本色，使气化“顽症”成为“靓点”。三是全面落实公司工作要求，通过车间调度会、交接班会及时传达公司相关要求；狠抓规范着装、劳动纪律、烟火管理、手机管理，要求管理人员上下班“钉钉”打卡，不定时突击检查烟火管理和三大纪律执行情况，严格按制度考核。
七、不足之处及下一步努力方向：
车间当前存在工艺操作人员水平参差不齐，人员流失严重，后备力量缺失；现场清洁文明经大力整顿，仍存在反复难题；生产中出现的安全隐患整改落实工作时有滞后，不能及时进行整改完善等问题，这些需要我们积极改进。
下半年气化车间将做到关键设备勤巡、勤养、勤护，抓好各工序安全生产隐患整治力度，保证车间装置安全长周期稳定运行。加强提浓装置设备和工艺管理，实现装置高质量运行。积极配合实施E1513、E1618换热器更换专项工作，推进磨机厂房VOCs治理项目。
百尺竿头更进一步，气化车间全体职工会不打折扣落实好公司要求，提高政治站位，紧绷安全环保之弦，带领全体职工做好生产运行和综合管理工作，为公司高质量发展尽职尽责。
气化车间
化工半年工作总结篇7
**年上半年林业工作，在县委、县政府的正确领导和省、市林业主管部门的具体指导下，按年初的工作部署，认真学习贯彻党的十六大提出今后建设小康社会的宏伟目标，以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，明确林业在我县全面建设小康社会进程中的责任地位，坚持林业“286”战略计划不变，认真按照“围绕一个中心，把握两个关键，狠抓十项重点措施”的工作要求，进一步解放思想，改革创新，加快林业现代化建设步伐，为开创新时期林业工作新局面打下坚实的基础。
一、营林生产
1、春季造林工作：截止2003年6月23日，我县已完成春季造林11050亩，占市局下达指导性任务的100％，今年春季造林由于县委政府重视，工作早安排、早部署，年前就将指标及时分解到各乡镇，我局为提高造林质量根据各地情况，抓进度，精心组织苗木供应和分发，把服务落实到各造林户。由于抓得早、抓得紧，加上早春气候好，造林成苗率超过往年。重点项目珍贵树种速生丰产用材林基地示范片今年共建立示范片8片，面积2300亩，目前示范片自查，测量验收工作已完成4片。完成302省道**～泗桥段一重山异地造林规划作业设计面积4700亩及**县2001-2015年速生丰产用材林基地总体规划设计面积13.7万亩。
“3.12”义务植树节期间，县五套领导班子积极带领县直机关工作人员1200多人到森林公园山场植树造林，与此同时各乡镇也积极行动起来，合理安排，在全县范围内迅速掀起了绿化、美化**的高潮，全县共投入十多万个工日，总共完成义务植树40.4万株。
林木种苗管理：2003年上半年我县种苗工作完成大田育苗面积51亩，其中新育31亩，预计可供2004年造林合格苗216.2万株，其中针叶树苗186万株，阔叶树苗23.2万株。
二、林政资源管理
限额采伐：林木采伐严格把关，做到伐前有设计，伐中有检查，伐后有验收，2003年上半年总计发放采伐证166份，蓄积量总计2257.5M3，出材量1744.4M3。发放商品材采伐证37份，蓄积量计1566.7M3；自用材采伐证129份，蓄积量690.8M3；毛竹采伐证91份，共3.7万根。按照森林采伐限额管理严格控制采伐指标和木材生产计划，对发生重大滥伐森林案件的乡镇不予批准采伐，确保了我县森林资源的总量增长。我县森林资源连续清查工作经过一个多月的艰苦奋斗，到目前为止已完成样地调查30个，占总任务数的71％。
林地征占用管理：上半年我局根据市局的部署对林地管理保护利用进行了自查。自查结果表明，二年来共办理了建设项目八起，面积122.7公顷，征收植被恢复费122.7万元，查办非法征占用林地行政案件5起，处以罚款2.2万元，有效保护了林地资源，强化了有关人员的法律意识。上半年对三起征占用林地项目征占地点、现状进行了外业勘测调查，包括50个林地占用点项目正在办理中。
伐区调查设计：上半年完成森林伐区调查设计37片，设计林木蓄积量总计2668M3。其中松木2543M3，柳杉64M3，阔叶树81M3。创收两金20多万元。
林政工作：上半年林政股共处理林政案件4起，接群众来信举报3起，电话举报4起。共签发《省内木材运输证》318份，计材积2625M3，毛竹4.1657万根。上报市局办理《出省木材运输证》或特殊木材运输手续31份，计材积195M3，毛竹1.431万根。各乡镇林业站按照林业局的统一部署和安排，积极抓好服务“三农”工作，树立文明执法的“窗口”形象。上半年共处理林政案件15起，办理自用材采伐证127份，毛竹采伐证43份，征收两金4.524万元。梨坪林业检查站检查运输木材860起，其中查处违章运输木材160起，折合林木材积220M3，毛竹30起，折合毛竹3640根，野生动物蛇类活体5只，为国家挽回经济损失14万元。
三、森林公安上半年共立刑事案件3起，报捕5起5人，移送4起4人。
同时围绕去年蒙坑林场特大滥伐林木案的后续工作展开，经过努力，该案已顺利查结，目前涉案的9名犯罪嫌疑人(其中正科级干部一名，股级干部两名)都已移送检察机关审查。在开展“春雷行动”及“夏季百日会战”中密切结合林区治安形势，组织警力，适时开展专项打击和治安整治工作，有力地维护了林区治安的良好秩序。
四、森林防火与森林病虫害防治
1、森林防火：上半年共发生一般性森林火灾2起，受害面积78.6公顷，损失幼树7.39万株，成林蓄积量0.405万立方米，发生率0.4次／15万亩，受害率为1.56‰，生态公益未发生火灾。为贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，我县森林防火工作采取了切实可行的措施：①由县政府牵头召开全县森林防火工作会议，明确职责，分工到人，同时签订森林防火工作责任状；②深入各乡(镇)村进行防火巡逻宣传，刷写标语，同时发挥各村护林员巡山护林作用；③首先，坚持制度，防范于未然，各乡镇党委、政府将森林防火摆上重要议事日程，并作为年终考评干部政绩的一项重要内容，建立以村主干为责任人和以民兵为主要应急扑火分队的村级防火网络，其次，严格野外用火审批制度，在“防”字上下功夫，使森林防火工作逐步纳入法治化轨道上。
2、森林病虫害防治检疫：上半年共发生柳杉松毛虫虫害580亩，发生率3.8％，设立病虫害监测网点482个，监测面积达11.5285万亩。共完成产地检疫苗木31亩，花卉1.1亩，产地检疫率达95％。调运检疫木材1043.5M3、毛竹3.1875万根、木制品74.8742吨、竹制品7.66吨、木片10吨、竹片7.66吨。调运检疫证书200份，检疫费3100元，调运检疫率95％。为方便林农、服务林农，我局特向省厅申请了办理省外运输证的委托权，实行电脑操作，网上查询，防止检疫性病虫流入我县。
五、林业金费征收及使用情况
今年市林业局下达我县全年两金征收任务数为85万元，其中：育林基金69万元，林业建设保护费6万元，检疫费1.5万元，更改资金8.5万元。上半年我局实际征收两金数为17.2603万元，其中：育林基金9.7748万元，林业建设保护费0.9295万元，检疫费0.2553万元，更改金0.8425万元。省地拨入育林金1.2万元，实际支出数为67.115万元，其中：营林生产支出38.9395万元，森林保护支出19.3541万元，森林资源清查支出2.046万元，其它支出6.7754万元。
六、山林纠纷调处和集体林权制度改革工作
山纠调处办上半年完成立案调查2起，下半年继续以稳定林区，做好山、林权争议的处理工作，为**的林业事业保驾护航。
集体林权制度改革是按照上级部署，于2003年6月17日召开全县动员部署会议，成立以县委主持工作副书记张水松为组长的领导小组，制定实施方案，明确了目标和任务。县级试点原定于狮城镇虎岗村，由于该村村级领导班子不够健全，6个自然村过于分散，劳力外出务工较多，工作难度大，试点工作无法开展。经研究将县级试点改为玛坑乡首章村。工作组于6月26日进驻该村，广泛开展宣传，通过深入细致地调查摸底，制定了切实可行的实施方案。目前该试点外业调查基本结束，下一阶段将转为内业登记造册和发证阶段。我县集体林权制度改革在县级试点工作取得成功经验后，乡级试点将在全县9个乡镇全面铺开，按《**县集体林权制度改革工作的意见》稳步推进。:
七、抓学习，促反腐倡廉工作的开展
在去年开展“三个代表”重要思想学习教育活动的基础上，继续组织干部、职工开展学习“三个代表”和江总书记“5.31”重要讲话精神活动，认真学习贯彻党的十六大会议精神，及中纪委二次会议精神，认真落实部署2003年林业系统党风廉政建设和反腐败工作。上半年主要加强对收费票据管理，严禁私设“小金库”，做到收支两条线；做好党员干部的廉政自律工作，强化法制意识和森林资源保护意识，履行职责，为林农服务；加强林业系统治安综合治理工作，上半年成立领导小组，制定方案，落实责任制，取得了一定成效。
八、存在问题
虽然我们在各项工作中取得了一些成绩，但应该清醒地认识到工作中还存在着许多不足，如产业结构调整裹足难行，拿不出上规模、上档次的精品工程；林业生产科技含量低；少数部门工作缺乏计划安排；工作平淡、人浮于事、办事拖拉，甚至不按有关程序办事等。当然更主要的是资金短缺仍是困扰林业发展的突出原因。
下半年工作思路
党的十六大提出今后建设小康社会的宏伟目标，2003年是我国全面建设小康社会的开局之年，也是加快林业深化改革，加快发展的关键一年，各职能部门按年初局里部署，抓好各项事务的贯彻落实。
1、积极稳妥推进集体林权制度改革，用3年的时间基本完成全县改革任务。今年7月底完成县级试点工作，9月底完成乡级试点工作，力争在年内完成20%村的改革任务。
2、扎实抓好森林防火工作。通过适时召开森林防火会议，加大宣传力度，发动全社会力量共同参予防火工作。在抓早、抓好、抓严上狠下功夫，加强野外火源管理，严格野外用火审批制度，对工作中抓落实不得力甚至不作为的职能部门给予严肃处理。
3、认真开展民主评议行风和机关效能建设工作。在虚心接受反馈意见的基础上，每个人都针对自己所在的职位主动查找问题，做到“有则改之，无则加勉”以增强服务意识，提高办事效率。
4、统一思想，开拓创新，推进我县森林资源保护管理工作上新台阶。按上级有关文件精神，围绕建设生态县和林业现化化建设的总目标，以林地保护管理为基础，以采伐限额管理为中心，同时抓好林业运输、林业经营加工管理，从整体上加强林政资源管理工作，逐步适应“四个转变”，以促进森林资源稳定增长，加快“286”工程的实施，为实现林业现代化作出新贡献。
5、重点项目申报：①建立**县木竹综合交易市场，集加工、销售、装饰行业为一体，规范木竹市场管理，彻底根治原来经营场地脏、乱、差的现象；②花卉基地和苗圃搬迁工程。通过争取拨款及自筹部分资金的方式，在省道小浦线旁征地开辟为新圃地；③九龙森林公园项目。在原有基础上增建、扩建九龙公园，增建三处景点：七步天然阔叶林，东风电站后门山柳杉林，东岗少数民族聚居点古松观赏林：④盘活木材公司资产，安置下岗工人。
化工半年工作总结篇8
一、内抓管理，全面提高宣传文化中心服务能力
一是强化学习。加强干部职工的政治理论和业务能力培训，提高文化队伍的整体素质。中心以“转变作风，狠抓落实”活动为契机，结合文化工作实际，精心组织，周密安排，通过思想政治工作考核和业务考核，进一步激发了中心干部学业务、干专业、比专业的积极性，使文化工作队伍的整体素质迅速提高，为创设我县良好的文化氛围提供了队伍保证。二是健全机制。中心修订了学习制度、会议制度，完善了接待投诉记录，并在长期的工作中总结建立了一套方便群众、服务群众的办事程序，确保了群众评议监督制度，健全了执法公开制度及错案追究制度，确保了工作高起点进入、高标准展开、高效率推进，使文化工作的规范建设迈上了一个崭新台阶。
二、外强服务，开展丰富多彩的群众文化服务活动
一是群众节日文化异彩纷呈。我中心始终把活跃、丰富群众文化生活当作一项常抓不懈的工作来抓。今年春节、元宵节期间，组织了规模大、档次高、反响好的一系列节日文化。民间社火展演、花灯艺术节灯展遍及全县，好戏连台，吸引了群众广泛参与。同时，中心还利用各种纪念日和庆典活动，先后组织了机关干部、企业工人、团员青年到我中心参观游览，有力地引导带动了全县文化活动的开展。二是资源共享，为全县各单位提供相关文化服务。上半年，我中心充分利用电视演播厅、音乐厅、图书阅览室、乒乓球室等文化设施为全县林业局、信用联社、广播电视台、公安局、育英学校等机关、企业、单位组织提供场馆服务，成功举办了乒乓球联谊赛、演讲比赛、读书活动、座谈会、文艺汇演等数十次大型活动，得到了兄弟单位和群众的赞誉，取得了良好的社会反响。