上半年保卫工作总结范文

时间:2023-09-24 03:46:43

上半年保卫工作总结

上半年保卫工作总结篇1

—保卫部上半年工作总结暨下半年工作打算

为了更好的适应新__、新体制、新机制、新任务的发展要求,上半年,保卫部在各部门的大力支持下,紧紧围绕“严格队伍建设、创新专业管理、竭诚优质服务、树立保卫形象”的工作方针,本着“创建和谐厂区,全心全意为公司服务”的宗旨,充分认识安全保卫工作的长期性、艰巨性和重要性,坚持抓好队伍建设的同时,进一步深化管理职能,增强责任感、紧迫感和使命感,积极适应安全保卫工作的新形势、新要求,与时俱进、开拓创新,为新__的生产建设营造了安全有序的发展环境。

上半年工作总结:

上半年,成功扑救火灾36起,其中厂区10起,生活区26起,扑救成功率100%;运送生产、生活用水3713车,累计19011吨;为检修、试车等监护执勤60余天;抓获拿摸偷窃人员376人次;收缴废钢铁等物资47.6吨,比20__年全年多收缴12.3吨;安全押运废钢、生铁、锰铁、焦炭等物资2192车;对偷盗人员罚款30310元;通过综合治理考核对公司内部相关单位罚款27700元;执行各类警卫任务12次,较好地完成了各项工作任务。

一、加大保卫防范力度,严格安全管理

最大限度的减少公司的物资流失,全面服务公司的生产建设是保卫部义不容辞的责任。为此,我们从确保投资者利益和员工利益最大化的角度出发,坚持超前思维,提前介入,主动出击,有效处置。今年以来,保卫部从人防、物防、技防、制防四个角度入手,全方位抓好内部治安防范、防火工作,加大公司生产保卫工作力度,认真贯彻落实“预防为主,管理从严,消除隐患,确保安全”的方针原则,不仅全面稳定了厂区的治安秩序,而且推动了内部防范工作的整体联动。

1、严管细查,打防并举,强化门卫安全管理。

堵塞管理漏洞,加强制度防范。针对自动化控制部等建址在厂区外的单位物资出厂不经过厂区大门,缺少二次查验环节,管理上存在一定漏洞;与石油公司加油站相邻的烧结料场南侧围墙墙体较矮,且墙体中间有一条横带和加油站的厕所形成阶梯状利于盗公分子进出的实际,及时建议公司规范物资出厂通道、加固部分地段围墙。我们的建议很快得到了公司的回应,第二天,相关部门的人员便及时与保卫部沟通,研究落实整改措施。

公司改制后,原来的物资出门证管理制度已经不适应股份公司当前的物资持出管理。为了突出管理部门的管理作用,减少物资出门证管理使用上的漏洞,我们在多方征求意见的基础上,结合实际运行中发现的问题,对原来的物资出门证管理使用制度进行了修订,重新界定了有权开具出门证的单位,突出了对出门证发放的细化管理,加大了对违规开具出门证的处罚力度,并以公司文件下发。修订后的出门证管理使用制度执行以来,保卫部统一标准,严格查验,不仅提高了各单位对物资出门证管理使用的重视程度,有效的控制了关系证、人情证,避免了开具出门证的随意性,而且减少了公司的物资流失。

认真履行职责,突出打防职能。厂区的五个大门是物资出厂的主要通道,每天都有大量的物资进出厂区。为了有效减少直至杜绝犯罪分子从厂区的大门向厂外偷盗物资,我们对进出厂车辆进行重点整治。首先是严格入厂通行证的办理程序和手续,严格控制与生产无关的车辆进入厂区;其次是针对实际运行中发现的串证使用和造假作弊的车辆不予办理通行证,并在各个门岗进行通报,形成震慑氛围;第三是为了防止犯罪分子利用早、中、晚的上下班时间混水摸鱼偷盗物资,严格执行高峰期避让制,坚决禁止车辆在高峰期进出厂区;第四是加大对出厂车辆的查验力度,无论是车厢还是驾驶室、后备箱一概不放过。由于门岗的防范意识增强,车辆查验和案件查处力度加大,出厂物资的主要通道得到了有效的控制。20__年3月3日,犯罪嫌疑人张某等人合谋后,利用机动车在厂区盗窃角钢轧废10.83吨,运至五号门准备蒙混出厂时,被门岗护卫队员及时扣下,仅此一项就为公司挽回损失2万余元。第五是与公司审计监察部、纪委联手,全面规范废钢管理,加大对大、要案的查办力度,有力的震慑了犯罪分子。上半年,先后查获了“1.09”、“3.03”、“3.31”、“4.08”、“5.10”五起有影响的偷盗废钢、检斤涨重案件,为公司挽回了大量的损失。

2、防患未然,确保安全,加大对要害部门(部位)、重点工程的管理、保卫力度。

在要害部门(部位)的管理上,针对公司整体改制,要害岗位人员变动频繁的实际,认真及时地做好要害部位岗位人员的录用审批工作,对341名新调入的人员进行了认真审查,并按要害岗位录用审批制度,对符合条件的进行了审批录用,确保了要害部位人员的纯洁,进一步夯实了管理基础工作。与此同时强化日常的“四防”安全检查,上半年共查出隐患82余项,对能现场整改的立即整改,对于不能马上整改的,限期整改,并按期限进行跟踪复查,从而保证了要害部门(部位)的安全。

在重点工程的保卫上,坚持经常深入到施工现场及周边了解治安状况,与工程指挥部人员进行工作衔接,及时了解工程保卫情况,并指导和督促组建治安联防队,进一步完善安全保卫措施,确保了重点工程建设在良好的环境下施工。

3、标本兼治,综合治理,实现了内部治安防范工作的整体联动。

以往的内部治安综合治理工作主要靠保卫部直接管理,基层单位缺少积极性和主动性,从而造成了保卫部警力紧张,基层单位资源浪费、案件频发的被动局面。为了使保卫部和基层单位两个轮子同时转起来,我们首先完善修订了内部治安防范专业责任制,在原有的基础上将破坏破嫌事故、责任事故、治安灾害事故、物资出门证管理、机动车辆通行证管理纳入考核范围,与经济责任制挂钩加大处罚力度,缩短考核周期,加大考核频次,由过去的每年考核一次改为现在的每月考核一次,把综合治理专门部门与生产保卫、防火科联合起来实行联合检查,考核结果当月通报。随着管理力度的加大,部分偷盗人员也变得越来越狡猾,采取兜揣、怀藏、手提袋装等办法,每次仅偷盗少量物资。针对偷盗人员不断变化偷盗手法的现状,在加大厂区内巡逻检查的密度和频率,减少治安盲区的同时,对厂区内的可疑人员进行细心观察,重点盘查,对盘查中发现的内部员工、外雇临时工、外来施工人员偷盗公司物资不够追究法律责任的,向所在单位下发员工偷盗集体物资

通知单,限期将本单位对员工的处理结果上报到保卫部。这些环环相扣的措施,不仅有效减少了公司的物资流失,而且增强了基层单位自主防范的意识和能力,真正实现了内部治安防范工作的整体联动,使各项专业管理工作得到了全面的规范。通过近半年的实践,其效果已经凸现出来,厂内的治安秩序明显好于同期。4、预防为主,防消结合,从严抓好防火安全工作。

认真贯彻预防为主,防消结合,群防群治的方针,建立健全了各项消防安全规章制度,明确了治安、防火责任人职责,根据工作需要及时调整补充各单位的治安防火责任人,坚持谁主管,谁负责的原则,一级抓一级,层层抓落实。做到责任明确,制度落实,奖惩分明。消防大队防火科人员经常深入冶金区各单位对消防状况进行调查摸底,特别是对各厂的食堂、车间、仓库等重点要害部位进行消防安全大检查。对存在的消防安全隐患及不安全因素逐一登记造册,下发《限期整改通知书》,责令限期整改,对损坏的消防器材,进行维修、更新,完善消防设施,保证各单位消防工作不出问题。上半年,共组织防火检查8次,查出问题202项,下发火险隐患整改通知书4份,已经整改201项。共扑救各类火灾36起,其中厂区内部10起,社会火灾26起,火灾扑救成功率达到了100%。上半年,未发生重特大火灾事故。

二、加强保卫队伍建设,热忱服务公司

(一)在队伍建设上,以“政治合格、作风过硬、纪律严明、形象美好、忠于职守、领导放心、员工满意、盗窃分子害怕”为目标,实行准军事化的管理手段,坚持从严教育,从严要求,从严管理,从严监督,使队伍的综合素质有了较大的提高。

集思广益,准确定位,为理清工作思路奠定基础。“要想适应新体制,必须首先实现保卫工作的准确定位”。班子成员达成共识后,按照这一想法,3月份,我们围绕“面对新__、新体制、新机制、新任务,如何改变思维模式,把员工的思想统一到公司的共同愿景上来”、“如何定位保卫工作,怎样才能更好地完成使命”、“在创建学习型企业过程中如何打造保卫文化”、“如何理解事事有人管、人人都管事”以及“如何实现企业与保卫部在打盗公上的整体联动”五个思考题,组织员工进行了充分的讨论交流。通过讨论交流,使员工明确了应该从“预防、保卫、服务”的角度来定位保卫部的工作,忠诚保卫强盛__既是保卫部的神圣使命,又是必须长期培育和弘扬的理念,进一步加深了员工对保卫工作重要性的认识,增强了员工干好本职工作的责任感和使命感,而且使各部门的工作思路更加清晰,工作重点更加明确。

明确职责,健全制度,使员工工作有目标,行为有准则。为了避免出现工作职责交叉和工作责任模糊不清的现象,今年年初,按照编制定员中的岗位设置,结合保卫部的工作职能,我们组织人员对所有岗位的工作职责进行了重新修订完善,并根据岗位责任的大小,分专业制定了岗位责任考核细则,对违反相关规定的处罚都作了明确的规定,并于3月份组织员工进行了考试,进一步加深了员工对考核细则的消化理解。为了更好的适应新体制,全面促进各项工作,我们先后制定了部务会、党政班子联席会、月工作例会等一系列规章制度,小到举止言行,大到规范上岗,都提出了具体的要求,并责成相关部门进行严格的检查考核,不仅确保了政令畅通,而且为完成各项工作任务提供了强有力的纪律保证。

突出重点,教育疏导,及时注射思想预防针。

今年以来,面对上游产品涨价、市场竞争激烈等因素的冲击,钢铁行业的经营形势普遍严峻。考虑到大部分员工比较年轻,参加工作时间短,家庭收入有限,思想活跃,在这种特殊时期如果对自己要求不严而又得不到及时的教育和引导,就很可能被犯罪分子拉下水。为了使员工能够经受住各种诱惑和考验,警示和激励员工切实承担起忠诚守卫强盛__的神圣职责,我们从对员工负责、对工作负责、对公司负责的角度出发,以我为新__的发展做什么、怎么做为主题,及时进行有针对性的教育疏导和讨论交流,积极引导广大员工走出思想误区,把思想统一到实现公司的共同愿景上来。通过对监狱的参观以及听取服刑人员的现身说法,不仅让员工看到了服刑人员悔恨交加的泪水和企盼新生的目光,而且使员工感受到了犯罪后给自己、家庭和亲人带来的危害,进一步促使员工更加珍惜“保卫__、服务__”这份来之不易的工作机遇;通过对三炼钢、热轧厂先进生产线的参观,使员工看到了__改革建设的丰硕成果,感受到了新__焕发的活力和希望,进一步坚定了员工热爱__、把责任感和使命感转化为工作动力,认真站好每一班岗的决心。

精打细算,节能挖潜,打造节约型保卫队伍。

改制以来,为了降低成本,提高抵御风险和参与市场竞争的能力,公司相继出台了一系列配套政策挖潜增效。在成本管理上,保卫部想公司之所想,一边教育引导员工牢固树立成本意识和过紧日子的思想,把有限的资金用在刀刃上,该花的钱尽量控制少花,不该花的钱坚决不花,力争用最少的投入办更多的事,一边精打细算想尽一切办法进行内部挖潜,从而有效降低了管理成本。

一是规范车辆管理,实行单车核算。为了便于工作,提高快速反应能力,公司为保卫部配备了相应的车辆,为了降低车辆管理成本,严控车辆消耗,先后制定了车辆管理规定、车辆维修规定,从车辆的运行区域到车辆维修等都作了明确的要求,并实行单车核算按月考核。在减少燃油消耗上,严控出车频率,白天减少出车,严禁巡逻车辆出厂区。在降低维修成本上,建立维修逐级审批制,坚持自己修车,仅三月份以来就节约维修费用2万余元。

二是规范服装发放,实行统一管理。制定了服装管理规定,从服装的发放范围、换装标准和周期到服装的调拨管理都做出了明确的规定,同时指定专人管理,对调离保卫部的员工的服装予以收缴。

三是在办公设备的简单维修、网络故障的简单排除上,坚持利用内部员工进行维护,在固定电话费、水电费、办公用品的领用发

放等方面实行全面控制,从而把各项管理费用降到了最低点。突出实用,强化训练,全面提高员工的业务技能。

为了提高队伍的整体素质和战斗力,各部门围绕保卫部队伍建设的总体目标,结合实际工作,积极开展有针对性的练兵活动。护卫大队从维护厂区安全、减少物资流失出发,以队列、擒拿格斗、体能等实用的科目为内容,按照武警部队有关军事训练的标准和要求,每天利用早晨和下午的时间积极开展练兵活动。消防大队从保证火灾扑救成功率、确保公司财产和员工群众的生命财产安全出发,强化日常的演练。在练兵活动中健全考评制度,实行定期考核和不定期抽考相结合的方式严格考核,有效的提升了队伍的业务素质和身体素质,为履行职责,干好工作,全面树立保卫部的形象奠定了坚实的基础。

(二)强化协调服务,为公司的生产建设提供优质服务,创造宽松环境。为此,我们始终坚持服务也是生产力,服务也是效益的理念意识,把公司放心不放心,职工满意不满意做为服务工作的出发点和落脚点。今年以来,我们努力提高服务的质量和水平,主动靠前服务。

主动承担,靠前服务,努力改善厂内交通状况。

为了加强厂区内的交通管制,杜绝机动车辆在厂区内乱停乱放,有效减少厂区内交通事故的发生,保证生产车辆的安全畅通,确保员工的安全,保卫部超前谋划,提前介入,快速反应,在人员紧张的情况下及时成立了厂内交通稽查组,稽查组成员积极克服厂区路面复杂、车流量大、工作环境恶劣等困难,坚持每天早6点进入厂区路面,疏导进出厂区车辆,规范机动车辆的管理,协调相关部门、单位建立临时停车场。在执勤的同时对厂区的交通状况进行调查了解,结合厂区内的交通安全状况制定了股份公司厂内交通安全管理规定。上半年,共疏导厂区交通堵塞68次,查获交通违规驾驶255人次,为公司的生产建设营造了安全顺畅的交通环境。

发挥优势,有求必应,为单位解难排忧,创造服务效益。

针对各单位登高施工作业时存在的实际困难,保卫部消防大队主动伸出援助之手,充分发挥登高消防车的资源优势,无偿为各单位提供便利,配合施工作业。今年以来,共为基层单位出动登高车达25次,切实为各基层单位解决了实际困难。每天,消防大队都要为冶金区各单位、食堂运送大量的生产、生活水。上半年,共送水3713车,累计19011吨,其中为执行抢险任务运送生产水573车,确保了被抢险单位的正常生产,间接为公司创造了经济效益;为各单位施工、大型文艺演出现场执勤21次,出动消防车辆26台次,消防员100人次;居民群众有困难,保卫部更是义不容辞,热情接待,全力相助,上半年消防大队为居民勾钥匙做好事达29件,出动消防员58人次,这种无偿的服务得到了公司、社会的信赖和好评。

下半年工作思路:

下半年是股份公司增产创效的关键时期,为了更好地为股份公司的生产经营保驾护航,确保公司的物资财产流失最小化,保卫部下半年工作思路要点是:继续学习贯彻公司会议精神,统一思想,行动一致,搞好准军事化、精细化、规范化和保卫特色文化建设,抓好队伍管理,全面提升保卫部形象,保质保量的完成各项工作任务。为此,要重点抓好以下几方面工作:

一、夯实基础,进一步抓好队伍建设,提高队伍战斗力。

一要注重提升现代知识素养,坚持抓好业务学习和技能训练,加强市场经济和现代企业管理知识的学习,加强法律、科技、文化等知识的学习,强化学习效果,促进队伍整体素质的大提高;二要扎实开展思想政治工作,及时准确地把握员工的实际思想和精神状态,有针对性和有效地去解决实际工作中的问题,促进队伍稳定,增强凝聚力;三要加强精神文明建设和保卫文化建设,要与业务工作同部署、同落实、同考核,树立保卫部全新形象。

二、围绕中心,进一步深化管理职能,加大治本力度。

做好护卫防范要紧靠“前沿阵地”,结合各单位安全生产的实际,坚持落实安全防范长效机制,本着“抓管理、重监管、促防范、增效益”的原则,继续坚持开展好隐患监察整改工作。通过深入细致的调研排查,随时了解掌握保卫防范过程中出现的新情况、新问题、新特点,不断堵塞管理防范中的漏洞;要继续推行和深化车辆持证入厂制度,坚决打击一切弄虚作假行为,切实保证闲杂可疑车辆禁止入厂;继续坚持并不断完善出厂车辆高峰制度,进一步加强对进出厂车辆的管理查验工作。

三、整体联动,全力抓好专项整治活动。

为严厉打击各种盗公行为,从严整治交通秩序,提高员工的安全、防范意识,最大限度的减少公司的资产流失,全面保护出资者利益和公司的生产建设成果,为公司创造安全、顺畅、和谐的生产建设发展环境,保卫部拟于下半年在冶金区内开展“打击盗公、整顿交通秩序”专项整治活动,通过宣传发动学习教育,查找漏洞落实措施、重点整治全面规范三步措施,逐步完善综合治理的长效机制,实现打击防范工作的整体联动,为公司的生产经营创造良好的治安环境。

四、和谐发展,努力做好公司维稳工作。

上半年保卫工作总结篇2

一、主要工作成绩

(一)创建全国文明城市工作有新突破

我局对创建工作高度重视,把它作为头等大事来抓。今年初,健全了创建机构,充实领导力量,成立了以黄水祥局长为组长的创建全国文明城市冲刺年领导小组。领导小组下设创建办,抽调人员10名专门负责创建工作,并设立专门办公室。

一是多次召开创建工作动员大会,进一步提高认识,增强责任感。3月4日和6月3日,我局分别召开了创建全国文明城市冲刺年工作推进会和迎检阶段动员会,制定了冲刺年、迎检阶段的工作方案,细化工作任务,明确工作任务和时间要求,进一步落实责任。二是加大宣传力度,提高干部职工的创建工作热情和人民群众的环境卫生意识。通过报纸、电视、电台、创建简报、网站和本局宣传栏、《*市容环卫信息》等报导我局创建工作,并及时向有关部门汇报情况。开展了多项创建宣传实践活动。如开展环卫家庭齐创建系列活动、市容环境卫生严管整治行动、清剿水浮莲共保“两江”洁活动等,此外,我们还组织全局人员认真学习*市创建全国文明城市调查问答内容,做好问卷调查摸底工作。在市区多个工地围墙喷涂“创建文明城市,规范建筑余泥管理”字样的宣传标语。三是以创建工作为契机,狠抓各项创建任务的落实,有效地促进了环卫日常保洁工作、执法工作和基础设施建设上新台阶。四是领导小组经常检查各项创建工作的完成情况,现场办公,及时提出整改意见。特别是为了垃圾渗滤液预处理工程能早日建成投产,局领导经常到现场检查督促,并安排专人蹲点负责此项工作。五是召开创建全国文明城市“洁净百日行动”誓师大会,签订“洁净百日行动”工作责任书。半年来,我局积极开展各项创建活动,创建工作成绩突出,各项创建指标基本上达到测评要求,生活垃圾无害化处理率达标的档案材料已通过市创建办验收。市委市政府督办、市政协、市创建办等部门多次到我局指导、检查,肯定、赞扬了我局的创建工作。

(二)经常性环境卫生保洁工作有新起色

按照高标准、严要求的管理原则,进一步完善环境卫生管理制度,采取各项有利措施,保证了环境卫生常规工作高质量。一是每天对700万平方米大街大巷进行二次大扫、一次冲洗降尘和18小时保洁,使市区街道环境卫生保持高质量。二是增加了水上保洁力量,目前已安装了1条垃圾拦截系统,有8条船在江面上打捞作业,每天打捞垃圾约50吨,两江水面每天保持清洁。三是每天对市区街道两旁的路名牌1644块,候车亭96座,座椅540张进行保洁;四是坚持市区居民生活垃圾上门收集制度,优化生活垃圾运输系统,日产日清生活垃圾700吨,无害化处理率达100%。五是加强了公厕、垃圾站、果皮箱等环卫设施的管理。落实了管理制度,调整了责任分工,健全了检查评比制度,市区32座垃圾中转站、64座公厕、8000个果皮箱和垃圾桶保持清洁、卫生。并对果皮箱进行更新、维修,对公厕标识、指示牌进行统一、规范和补充,更新、维修果皮箱约1000个,更换公厕标识牌448块,安装公厕指示牌40块。六是对全市公厕进行了检查通报,提高了公厕的卫生质量。为实现10分钟内能找到公厕的目标,开展了社会公厕调查工作,择优选出31座社会公厕,请示政府将其纳入市区公厕统一管理。另外,针对市区存在卫生责任不清地带,造成卫生死角的情况,我局经调查研究后向市政府上报了《*市惠城中心区环境卫生责任制规定》,该《规定》已经市政府常务会通过,于近期予以公布。实施该《规定》后,各区域的卫生责任将可得到明确,市区环境卫生的整体水平将得到提升。

(三)临时性、突击性工作有新成绩

1、发扬无私奉献精神,圆满完成卫生保障任务。*年春运期间,我国南部地区受雪灾持续影响,北上铁路运输线严重受阻,我市火车站滞留了数千名旅客。我局领导对此高度重视,认真贯彻落实省委省政府的指示精神,坚决执行市委市政府的工作部署。一是对火车站前广场实行24小时全天候清扫保洁,增设20个果皮箱。每天清运垃圾11吨(在春运高峰期曾达到22吨/天)。二是为解决广场人多如厕难的问题,我局在1小时内将8个流动公厕调运至广场投入使用,春运期间,总计冲厕用水18车,清运粪便26车,除夕夜清洗火车站广场用水12车。三是安排市容卫生监察队员一天18小时在广场协助维持候车秩序,帮助有需要的旅客。

2、奥运圣火在我市传递期间的环境卫生保障工作受到了市委、市政府和人民群众的高度评价。为做好奥运圣火在我市传递期间环境卫生工作,我局成立了以局长为组长的奥运圣火传递期间环境卫生保障工作领导小组,制定环卫保障工作方案,并狠抓落实:一是为确保完成任务,领导小组两次对传递路线的环境卫生工作情况进行了检查,全局人员加班加点,加班人数达3000人次;二是在火炬传递路线设置了固定和移动公厕共47个,并完善了标志牌;三是印发了《关于在奥运圣火传递期间禁止污染路面车辆进入传递路段的通知》。5月9日派人驻守主要路口,防止泥头车进入;四是加强清扫保洁工作。对圣火传递路段和污染比较严重的道路进行了1至2次冲洗,出动水车150车次。从5月8至9日全天候保洁。5月9日,在奥运圣火传递路段每50米安排一名保洁工人,以保证该路段的洁净;五是增设一个水浮莲拦截系统,对江面水浮莲进行了3次大规模清理。六是成立应急小组,准备了相应的清理油污物料、工具等。

(四)市容环境卫生执法有新成效

一是加强学习、培训,提高执法队员的综合素质和执法水平。举行了市容环卫行政执法培训,重点讲解简易程序处罚流程和一般程序处罚流程,以及处罚决定书的填写、注意事项等;二是规范了执法程序,制定了节假日和非正常上班时段的执法制度;三是开展“市区市容环境卫生严管整治行动”从5月起至12月,对市区主要街道(包括市区“全国文明城市测评整体观察路线”部分路段)进行整治。采取了行政处罚与媒体曝光相结合,罚款处理与宣传教育相结合等综合措施,持之以恒地对乱丢、乱吐、乱倒、乱张贴、乱刻画等不文明行为进行教育和处罚。上半年共罚款金额5400元,处理违章案件410宗,媒体曝光环卫违法违章50人次,通过加大执法力度,长效管理,市区乱丢、乱吐、乱倒、乱堆、乱运现象得到了有效控制,收到了很好的环境效益和社会效益,

(五)环卫基础建设有新进展

垃圾焚烧发电厂、灰渣填埋场两大设施运营正常,规范作业,保证了市区生活垃圾无害化处理率达100%。垃圾渗滤液预处理工程已完成了土建部分,待机械安装完毕即可试运行。完成了6座旧公厕提高档次、增加无障碍设施的改造,新安装6座装配式公厕,至此我局管理的64座公厕中已有21座设有无障碍设施。拟安装第二批装配式公厕6座,目前正在办理规划、建设选址等手续;计划对4座公厕进行增加无障碍设施的改造。完成了仲恺、小金九龙岗、小金三角滩的垃圾转运站选址、用地公示、报建等工作;办理了水上码头立项、环评、规划用地许可证,该项目可行性研究已完成,已进入报审程序。完成了建设余泥消纳场的预立项、环评、初步选址和初步方案,正在报审总平面方案。购置了一批环卫工具房,方便了环卫工人作业。购买了环卫工作服4500套,实现了环卫工人统一着装。新购置了水上保洁船两只,安装了拦截系统并成功拦截垃圾,从而有效地提高了水上保洁质量和水平。完成了垃圾中转站、垃圾运输车辆技术改进(除臭、防噪音和防溢、冒、漏、滴)工作。

(六)科学发展观学习实践活动有新做法

中央和省委确定*为“全党深入学习实践科学发展观活动试点”试点市。我局对此高度重视,4月3日召开党委会,专门研究部署学习实践活动试点工作,4月8日成立了以黄水祥局长为组长的试点工作领导小组,制定试点工作方案。

1、规定动作不走样,自选动作有创新,顺利完成了第一阶段的学习调研工作。4月14日召开试点工作动员会,叶青主席莅临我局指导。4月14日至22日相继召开了专题辅导报告会3次、试点工作检查推进会1次、学习心得交流会2次、征求意见座谈会3次,专题调研会15次,完成了“十二个一”规定动作。自选动作有创新,如针对环卫工人工作特点改集中学习为一线班组学习,采取专题调研与现场办公相结合的办法,做到学习工作两不误、两促进。通过深入调研,广泛征求群众意见,查摆了干部职工关心的热点问题和违背科学发展的环卫现实问题。解决了一些实际问题,取得了初步成效,顺利完成了第一阶段的学习调研工作。

2、分析检查阶段取得了新的成果。按照市委的统一部署,我局的试点工作从5月中旬开始进入分析检查阶段。我局及时召开了转段动员会,市政协副主席叶青同志亲自出席动员会,并发表重要讲话。在这一阶段,我局广大党员干部认真学习,边学边改,着重在分析检查上下功夫,查摆影响和制约环卫科学发展的突出问题。分析问题深刻,完成了领导班子和个人的分析检查报告材料,按规定要求完成了“四评议一公平”五个重点环节的工作任务,取得了阶段性的成果。6月17日,我们进行了群众满意度测评,群众满意度100%,转入解决问题阶段群众同意率达100%。6月23日,我局召开试点工作进入解决问题阶段动员会,提出下一步的工作要求。

(七)党风廉政建设有新成果

以思想解放年、效能建设年和深入学习实践科学观试点工作为契机,加强了队伍的思想、组织、作风建设,党风廉政建设和精神文明建设成效明显。一是积极开展各类学习教育活动,深入学习邓小平理论、党的*大和科学发展观等,不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和理论修养;二是强化了建章立制工作,局内按章办事、按制度管人已蔚然成风;三是配强局领导班子和基层领导班子,年轻干部有活力、有冲劲,提高了环卫队伍的战斗力和凝聚力;四是提高一线工人的工资待遇和向困难职工提供帮助等,使队伍的思想稳定,工作热情高涨。通过加强队伍建设,环卫队伍的整体素质、活力、凝聚力和战斗力明显提高,全局呈现纪律严明,秩序井然,想干事、干成事、干净干事的新气象,工作效率和工作质量明显提高,受到了上级领导和群众好评。

此外,环卫管理体制改革、人事管理工作、环卫收费、工青妇和计划生育工作也取得了较好成绩。处理环卫投诉和办理人大建议、政协提高的水平和质量也有所提高。半年来共受理市民环卫投诉案件约300宗,做到了“件件有落实,次次有回音”,受到人民群众的好评。人大建议、政协提案均于5月30日前按要求办理完毕,人大代表、政协委员表示满意。在汶川地震中,我局广大干部职工纷纷献爱心、踊跃捐款,共向灾区捐款227241元。

二、主要存在问题

(一)垃圾转运站的建设、使用因得不到周围群众的理解、支持,难度大,如东江沙垃圾转运站。

(二)东江、西枝江市区段水面水浮莲生长旺盛,缺少大型机械,保洁难度大。

(三)行人在市区街道、广场等公共场乱丢、乱扔、乱吐、乱贴的违章行为仍较多。

三、下一步工作打算

(一)进一步加强队伍建设,塑造环卫队伍新形象。深入开展学习实践科学发展观活动试点工作,紧紧围绕“解决问题”阶段的要求,促进环卫工作水平的提高,为*创建全国文明城市发挥应有的作用。

(二)优化环卫规划,进一步提升环卫能力水平。突出“污染集中控制,区域统一处理”原则,优化市区(含惠阳和大亚湾)环卫中长期规划;优化垃圾填埋场整体规划,提高垃圾填埋场封场水平和垃圾场管理水平;优化垃圾中转站和公厕布点规划,尽量在公共区域布点建设。

(三)加大投入,进一步完善环卫基础设施。启动并完成垃圾填埋场沼气发电工程、道路工程、截洪沟工程、垃圾称量房和垃圾场门楼工程的建设,提高垃圾填埋场整体水平;完成垃圾焚烧发电厂二期工程(二炉一机),提高垃圾处理能力;推进生活垃圾渗透液工程、建筑垃圾消纳场、水上环卫码头和粪便处理中心的建设;完成5个垃圾中转站和3个公厕的建设工作。

(四)完善管理制度,加大管理力度。完善管理制度,进一步提高道路、水面清扫保洁水平。完善业务检查制度,增加次数,扩大内容,兑现奖惩。完善设施维护制度和严格垃圾场管理制度等。做好《*市惠城中心区环境卫生责任制规定》的图示和公开工作,以地图的形式标明各个管理部门的环境卫生责任区域,明确责任,向社会公布,接受社会监督。同时根据《责任制规定》制定相应的检查评比制度。

(五)加大宣传、执法力度,遏制环卫违规行为。落实我局创建全国文明城市“洁净百日行动”工作责任制,实行“局机关人员包片督查、所队行政执法人员包街(包点)管理、一线作业人员包路(包点)保洁”的“三包”责任,使每条街、每个点,时时刻刻都保持优美、干净,迎接“省检”和“国检”。

上半年保卫工作总结篇3

正式在学生会生活部工作已经大约半年了,半年来,在院团委的亲切指导下,在学生会整体的指导下,在学生会大哥大姐的帮助下,我的学生会工作一直处于稳步提升状态,个人的工作能力和素质修养都有了很大的提高,而自己所欠缺的语言沟通能力和语言表达能力也有了很大的提高,而我们本身的工作也大致分为生活部本部的工作和部外工作,下面我就对我的这半年的工作进行总结,总结如下:

一、针对本部半年来的工作系统,生活部工作大致分为三个部分,就是寝室卫生检查、班级卫生检查以及早操检查,下面我对以下三大块的工作进行细致总结:

1、首先是寝室卫生检查,上半年的寝室卫生检查主要是王天哥带着我们五个实习干事检查,主要检查的是寝室卫生的整洁程度以及寝室是否有违禁物品,争取在整体的测评上同时起到一定的督促作用,上个年度,寝室检查工作整体上较好,内务检查对学生寝室内务和个人卫生修养都有了一定的督促,学生寝室内务都由开始的凌乱逐渐向正规化进行的走向,可以说,这正是生活部检查的和督促的结果,同时由于上半年检查,查出很多学生的违禁物品,虽然随着时间的增进,事情已经有了很大改观,但是总体上来说,这也许是生活部本身的监督不力,这也是下一步可能需要改进的地方。

2、接下来是班级卫生工作检查,这一块,主要是李芳姐带着我们五个实习干事进行检查,主要检查的是平时晚上各班级负责的班级卫生程度,以及周五中午班级卫生程度,同时兼顾考试考场的当天检查工作,总体上讲,班级卫生检查主要也是为了锻炼学生的卫生能力,以及保证学生教室的整洁,为的是保证学生第二天可以在干净的环境下学习,可以说,教室检查一直都是很重要的一块,因为这个地方是同学们都能看到的地方,所以如果监督不力,工作必然会受到影响,所以,我们一直在这方面很注意,随着工作的深入,班级的清洁程度有了显著提高,同时,由于设立了流动红旗制度,所有人工作都有了极大的积极性,所以工作的展开一直都非常顺利,每个班都能以饱满的热情,投入到教室的卫生工作上,所以说,总体上班级卫生工作检查一直都在有条不紊的进行着,班级卫生也都是非常好的。

3、最后就是晨读方面了,晨读方面一直是刘新姐带着我们,晨读工作也就是每天早上负责监督学生早晨晨读,这是考虑到大学生早上起来,以保证一天生活正常有序,对学生的健康很有帮助,所以在此情况下,我们设立了相应的检查制度,以及表彰和惩罚制度,不过,由于人的惰性,这方面总是有钻小空子的,这也导致晨读不出的现象屡次发生,给我们的工作也造成了一定的不便,所以,这也是下一阶段我们工作所要解决的重要问题。

二、针对生活部部外学生会安排的其他工作,我同样进行了总结,主要有以下几点:

1、上一年学生会整体工作中,作为实习干事的我们主要负责的就是配合其他各部正常工作,包括女生节,送四晚会,以及一些大型的学院举办的娱乐活动,而在这些工作中,作为男生,更多承担的是体力活动,同时还负责一些正常场地活动,整体上来说,在这些活动中,我们的表现都很不错,都很卖力,也都很听话,干劲十足,这也同样保证了学生会其他工作合理有序的进行,我认为在这些方面,我们整体的表现都达到了学生会对干部的要求。

2、同样,我发现在平时的学生会工作中,学生会中的全体成员都各司其职,都努力的为学生会工作添砖加瓦,为我院学生会提升了荣誉,而学生会成员的团结和努力,也被其他人给予了高度好评,为我院学生会赢得了尊重和理解,这就是一笔宝贵的财富。

当然,我也知道,在平时的工作中,自己也犯下过很多小的错误,诸如每次检查寝室卫生时,都会因为一些关系而开一些红灯;在检查教室时,也会放过一些小小的错误;晨读的时候也会因为一些小事情而放过对他们的通报,这些都违反了生活部的工作制度,在此,我向所有人道歉,并保证明年的工作可以更加合理的进行。

同时在进行总结时,我也产生了对未来工作的展望和期待:

1、从下季度工作开始,我会将以前的工作为基础,以更加饱满的热情和更加仔细的态度来完善自己的工作,以保证工作可以完成。

2、在工作的同时,我会完善自身,避免自己犯错误,从而保证自身的工作可以合力完成。

3、在以后工作中,我会以一个学生干部的身份来严格要求自己,以保证我们的工作合理进行。

上半年保卫工作总结篇4

××年半年以来,我局在市委、市政府的正确领导下和宜春市卫生局精心指导下,认真贯彻执行省卫生厅、宜春市卫生局会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以“开展医院管理年活动,创建群众满意医院”为中心,全体干部职工团结一心,齐心协力,较好地完成了上半年工作任务。现总结如下:

一、开展医院管理年活动,创建群众满意医院

⒈加强医德医风建设,解决群众“看病难”。一是强化职业道德。在全市卫生系统开展以“弘扬白求恩爱精神,做白求恩式医务工作者”为主线,以规范医生诊疗行为,提高医疗质量,改善服务态度为主要内容,以“无红包,无回扣,无开单提成,无滥检查,无乱收费”为考核标准的,争创“医德医风示范医院”活动。通过开展广泛的群众性争先创优活动,提高广大医务工作者自我教育、自我管理、自我约束的自觉性,营造医德医风建设的良好氛围。据不完全统计,今年上半年,医务人员拒收红包人次,拒收金额万元,收到锦旗余面、感谢信余封、牌匾块。二是提高全员素质。医务人员的医德医风反映职工的道德素质、医疗技术、服务水平,反映职工的业务素质、精湛的技术、优质的服务,这是医院全员素质提高的奋斗目标,我们卫生行政部门,认真抓好了继续医学教育,聘请上级医院专家和本市优秀学科带头人对全市医务人员进行集中培训,开办学习班,统一组织考试,提高了他们现代知识水平、诊疗技术和服务水平。并派出去进修学习,不断推广新的医疗技术、新的诊疗方法、新的信息动态,使之能及时了解医学前沿知识,增强服务和为人民服务本领,更好地为人民健康服务。

⒉加强卫生行业监管,解决群众“看病贵”。一是实行药品集中招标采购。认真贯彻落实宜春市管理年动员会上的精神,实现“两个”目标,做到县级以上公立非营利性医疗机构参加药品集中招标采购,列入集中招标采购范围的药品实行集中采购,乡镇卫生院药品实行招标定点采购,同时积极推进医疗机构器械和耗材集中采购制度,降低药品、器械和耗材的价格,并认真按照国家政策规定,把通过招标采购降低的价格让利患者,让患者真正得到实惠;进一步规范招标采购行为,保证县级医院招标采购金额占医院所有药品采购金额的以上。乡镇卫生院按最低价在事实上点单位选购。乡镇卫生院按最低价在定点单位选购。据不完全统计,半年来,市人民医院降低药品价格,让利给患者多万元;市中医院让利给患者多万元;市保健所让利给患者多万元;市皮肤病医院让利给患者万元。市人民医院对特困人群的相关费用实行了减免,为患者贴付余万元,为无主患者贴付万元。

二、坚持预防为主战略方针,疾病控制成效显著

⒈改革卫生院医防一体的现行体制,原创:组建乡镇防保站。今年在乡镇卫生院设立防保站,实行医、防分开,经费独立,每个乡镇卫生院按辖区人口配备了—人万防保人员,专职从事防疫保健工作,卫生院提供了必要的办公用房和设施,确保了基层防保工作顺利开展。防保人员可以在提供卫生服务的同时,按照政策、法规合理收取服务费用,以弥补办公经费的不足。

⒉传染病控制。传染病、流行病控制工作是疾病预防控制工作的重中之重。今年—月报告法定传染病例,发病率万,无甲类传染病发生,计划免疫工作又是传染病流行病中的重头戏,今年上半年共召开次防疫人员会议,下发“五苗”总计人份,接种人次达人次,很好地保护了全市广大儿童的身体健康。以计划免疫外的接种工作也十分重视,艾滋病防治工作是我国重点控制的传染病之一,我市艾滋病感染及发病人数虽然总数不多,但在全宜春市内还算比较高的,已基本摸清了其传染源和传播途径。主要是抓好性健康教育,切断三种传播途径,减少感染,逐步降低艾滋病的发生。

⒊地方病控制。我市地方病主要是丝虫病、碘缺乏病和疟疾,经过多年的努力,这三种地方病都得到了有效控制,先后通过省、宜春市初步控制达标评审。但为了更好巩固取得的成绩,防止反弹,我们丝毫没有放松地方病控制。

⒋结核病控制。结核病防治工作是全国重点控制的三种传染病之一,市疾控中心高度重视此项工作,首先充实了人员,把业务精、工作认真、服务态度好的人员分配到结防科,大大增强了战斗力,同时实行结核病归口管治,半年来取得了显著成绩,改变了过去落后其它县(市)的状况,一跃上升到全省前列。今年门诊接诊病人人,确诊结核病人人,其中涂痰阳性人,均按现代结核病控制策略要求,进行治疗和管理。

三、积级开展妇幼保健和儿童保健工作

今年上半年,我市积极开展“降消”项目工作,进行降消项目技术指导,开展贫困孕产妇救助,指导乡镇建立母婴安全乡、优化乡级产科建设,提高住院分娩率达,据不完全统计,今年全市上半年发放孕产妇保健手册余册,完成孕产妇保健管理人数人,新生儿访视人数人,农村住院分娩人数人。同时,对全市所幼儿园开展了儿童体检工作,共体检人,体检率,评出健康儿人,其中查出中、重营养不良患儿人,患病率,龋齿患儿人,查病率为,其它疾病检出率为。同时对患病儿童进行分类保健指导,采取了有效措施,加强对幼儿机构管理。

四,加强卫生监督,确保全市饮食卫生安全

⒈健康检查。市卫生监督所组织食品、公共场所从业人员进行健康体检,其中健康合格人,查出乙肝携带者阳性人数人,并依法责令其有关单位将不合格者调离原工作岗位。

⒉食品安全检查。今年上半年对全市食品生产、经营企业、学校、企事业单位食堂、餐饮业进行检查,对卫生达标单位发放卫生许可证共发卫生许可证个,并对全市大型超市销售的食品、餐饮业的餐具消毒效果进行了抽样检查。食品抽样件,其中不合格件、不合格件、餐具抽样件、合格件、不合格件,对不合格的食品一律要求撤下货架,停止销售;不合格的餐具责令其有关单位进行整改,加大消毒力度,保障全市人民健康消费。对全市集中式供水、二次供水单位进行监督检查,抽检水质份,其中合格份。对不合格水质责令其停止供水。原创:按照市政府的统一部署,协同相关部门集中整治了与群众生活息息相关的粮食、肉类、奶制品、豆制品、不产品等重点食品,净化了食品生产、销售生产、销售市场,保证市场销售优质食品的良好环境。

五、抓好麻防工作,巩固麻防成果

截止今年月底,累计发生麻风病患者人,现症病人人,监测病人人,未发现新发病人。正在进行联合化疗人。半年来,市皮肤病医院认真执行省、地有关麻防工作精神,以围绕麻防工作考核达标为目的,按照考核达标具体细则。一是加强质量监督,扩大麻防成果,较大幅度压缩“小疫区”和“疫区”现象。二是实行“报病有奖”,严把门诊关。三是克服困难,全力以赴抓好麻防工作。今年上半年对个乡镇个行政村中人存活麻风病人进行了一次随访,对现症病人家属体检人次,实检人,受检率;对疫源村居民普查人,实检人,受检率;对中小学生体检人,实检人,受检率,;治愈病人复查应检人次,实检人次,受检率,无复发病例。四是大力加强麻防知识宣传力度,半年来通过广播宣传次,出墙报期,写宣传标语幅,印发宣传单万份等形式,进行宣传麻风病基本知识和麻风畸残康复知识。五是为方便群众看病,改善就医环境。市皮肤病医院投资近多万元,在艾湖分院兴建了一幢三层,面积平方米的大楼,有望月份投入使用。

六、持续深入地推进爱卫工作

今年上半年,我市按照省、宜春市爱卫会的工作部署,开展了“公共卫生周”、“爱卫月”、“世界无烟日”活动,广泛开展爱国卫生健康教育活动。据不完全统计,“召开戒烟保健康”座谈会两次,悬持卫生宣传横幅标语余条,张贴卫生宣传标语余条,出健康教育专栏期,发健康知识资料余份,出动宣传车台次。大力开展卫生整治活动,解决卫生死角余处,消除杂草垃圾余车,疏通下水道多平方米,清理乱贴乱画的“牛皮癣”广告处。今年上半年,农村改水改厕新增受益人口万人自来水普及率达已改水受益人口万人,占农村总人口的;新增改厕座,已改厕累计户数达座,占农村总数的,完成了上级下达的改水改厕任务。

七、血防工作再上新台阶

今年年初,市血防站派出血防小组前往河西各疫区乡镇开展查螺、灭螺、查病、治病,到目前为止,共查螺亩,灭螺亩,查病人次,查出病人人,治疗人;治疗晚血病人人,其中内科人,外科人。月日,市血防站接诊了一位来自荣塘吉塘村的血吸虫阳性病,对此局领导非常重视,一方面及时向市委、市政府汇报荣塘发现大面积钉螺;另一方面出动所有血防人员前往荣塘吉塘村彻底查清螺清。截止月日止,共查螺余亩,其中查得有螺面积余亩,共查病人。原创:查出阳性病人人,治疗人,扩大化疗人,完成检测耕牛头,发现阳性病牛头。这次灭螺大战共用去五氯酚钠吨,杀灭有螺面积亩,真正做到了不留死角,不留空白。

八、红会工作取得新进展

市红十字会在抓好经常性工作的同时,重点抓好“”宣传活动,一是利用新闻媒体、电视、广播、宣传栏、张贴大幅标语、散发宣传资料,向社会宣传红会的性质、宗旨;二是组织红会会员开展医疗义诊咨询。月日上午,市红会组织红会团体会员单位多名医务人员在博亚广场进行义诊,共义诊病人多人次;三是大力宣传《红会法》,并组织有关人员到市直机关各部门为海啸受难者进行募捐,募捐款元,并及时把募捐的款寄向灾区,献出丰城人民的一片情意。

九、下半年工作初步打算

⒈持之以恒开展保持共产党员先进性教育,认真落实“三个代表”重要思想,树立全心全意为人民服务的宗旨。

⒉深入开展医院管理年,创建群众满意医院活动。

⒊进一步加强农村卫生工作,深化农村卫生改革,完善农村卫生改革机制。

⒋加强疾病预防控制体制,严防重大疾病的发生和流行,巩固血地麻防、妇幼保健工作的成果。

上半年保卫工作总结篇5

一、党务工作

今年,围绕卫生改革这个中心,促进党建工作,努力实现提高素质,强化纪律,转变作风,积极倡导“自我充电”的学习风气,每周学习一次、要求党员干部,特别是领导党员干部,带头写一份承诺书、写一份心得体会。上半年改选了卫生系统党总支,同时与每位党员签订了年度“目标管理责任状”,把各项工作目标分解到每位党员,形成了每位党员自觉行动的目标。加强对党员的理论教育培训,提高支部“”制度。在发展党员工作中,严把入口关,严格标准,做好帮带工作,强化培训与平时学习教育并重,积极慎重地把入党积极分子培养发展成为党的一员,今年全系统预备党员2名。积极分子5名年初与张家口251医院联系,选送卫生系统9名业务人员,在不同科室进修业务知识。5.12国际护士节,由旗蒙医院牵头、卫生局组织举办了庆祝卫生系统“5.12”国际护土节活动,并协同旗委、政府主要领导对一线工作护士进行了慰问;在建党86周年,卫生系统党总支组织慰问了系统内老干部,召开了全体党员大会,表彰了系统内4名优秀党员、一名优秀党务工作者和一个先进基层党支部。上半年,组织开办了一期嘎查卫生室、个体门诊医务人员培训班,培训人数为38人。培训主要以集中授课、以会代训等形式召开,蒙、汉两种语言讲课,并聘请医院主治医师讲课。卫生局为包扶嘎查解决浇灌50亩高产饲料基地燃料费900元。6月份组织动员开展全旗卫生系统全体干部职工“博爱一日捐”活动,共捐赠人民币7735元。

二、主要业务工作

(一)综合医院:医疗质量、医疗安全是医院各项工作的核心内容,是医院的生命线,也是管理成效的关键所在。人民医院以坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”,“所有缺陷都是可以避免”的质量和安全理念,进一步完善各项规章制度,建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理工作有章可依、有规可循,严防医疗差错事故的发生。上半年,急救病人1642人次,抢救成功率达到90%以上,赢得了患者,家属、社会各界的普遍好评。为切实解决群众看病贵看病难问题,1、旗人民医院设立了济困病房和济困门诊;2、调整门诊人次平均费用、出院者住院日费用控制指标,3、并对胆囊、单纯性阑尾炎、正常分娩实行最高限价控制。

年初,选派3名同志到省级医院进修深造,8名同志参加上级卫生主管部门组织的业务培训,为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好条件。

上半年,业务总收入110万元,其中,药品收入80万元,占总收入的72%。门诊13328人次,住院170人次,治愈好转率97.4%,病床周转次数5.1次,病床使用率42.4%,病人平均住院日6.0天。外转率3%,病历书写合格率98%。

(二)蒙医院:在原有科室的基础上增加皮肤科、急诊外科、心电图等科室,共设40张床位;为了减轻患者的痛苦,解决牧民群众“看病难、看病贵”的实际问题,20*年元月份,引进了一台多功能治疗仪,开展对各种皮肤病进行治疗,3个月内开展治疗108次;聘请专家开展痔疮手术16例,为广大老百姓减轻了到外地就医的经济负担;同时扩大业务范围,增强急诊外科科技含量,半年内急诊就诊93人次,开展手术13例。同时开展了“五花药浴”、“酸马奶”等蒙医传统疗法,目前此项工作正在做前准备工作。

半年内诊治13802人次。其中:中蒙医9379人次,西医4423人次,下乡巡回就诊128人次,往诊166人次,出诊167人次;

业务总收入:半年内业务总收入68万元,其中:药品收入30万元,占总收入44%。比去年同期增长13%。

上半年蒙药加工1083公斤;在生产过程中,严把质量关,以确保临床用药。现库存药品品种691种,其中:蒙成药160种,中成药30种,西药120余种,饮片150种。

(三)卫生防疫

⑴地病防治

①人间鼠疫监测宣传工作

在开展鼠疫监测的同时,首先大力宣传有关鼠疫防治知识,提高了群众的自我防护意识,使疫区群众真正做到“三不”、“三报”所要求的内容。

②宿主监测

野鼠密度调查:在不同生境区以单公顷样方抽样调查65公顷。鼠类267只,平均鼠疫密度为4.11只/h㎡,其中达乌尔黄鼠102只,平均密度为1.57只/h㎡;沙土鼠165只,密度为2.54只/h㎡。黄鼠最高密度4只/h㎡;沙土需最高密度13只/h㎡。

②媒介监测

洞干蚤:于4—6月份共探黄鼠洞干2*个,有蚤洞13个,染蚤率为6.3%,获蚤14匹,平均指数为0.*匹.

③检验工作

病源学:共剖验鼠299只,其中捕获沙土鼠165只、黄鼠116只、短耳仓鼠5只、黑线仓鼠4只、小毛足鼠3只、三趾跳鼠2只、五趾跳鼠4只。结果均为阴性。黄鼠、沙土鼠血清调查83份,结果均为阴性。共培养蚤类357匹、127组,结果均为阴性。

⑵人间布病调查

于20*年12月初至20*年6月20日期间,全旗范围内共调查人数492人,其中男258人、女234人,年龄组5—65岁。检出人间布病患者100人,其中男53人、女47人,年龄组3—65岁,患病率达20.3%,分布在2个镇、1个苏木、48个嘎查。

⑶碘盐监测工作

①旗盐务局食盐批发部监测:按照《锡林郭勒盟碘盐监测方案》要求对旗食盐批发部每月定量测定9份盐样碘含量。上半年测定54份盐样,结果均为合格,合格率达100%。

②居民户食盐碘含量监测:按照盟地病中心确定的碘盐监测抽样点进行监测工作,对2个镇、1个苏木的20个行政村共采300份盐样,经过定量测定结果均为合格。合格率达100%。

⑷防疫工作

今年1月1日—6月25日共发生乙类传染病5种、152例,总发病率为490.32/10万.其中:布病97例,发病率312.9/10万;结核病31例,发病率100/10万;病毒性肝炎22例,发病率为70.96/10万;隐性梅毒1例,发病率为3.22/10万;猩红热1例,发病率为3.22/10万,其它感染性腹泻病6例,发病率为19.35/10万。

⑸结核病防治工作

20*年1月1日至6月20日,初诊病人43人,涂阳病人14例,拍片异常人数34人,确诊病人数34人,项目管理病人34例,去年治疗完成病例52个,治愈的18例,治愈率和治疗完成率100%。现在治疗当中病例有35名。密切接触者应筛查数12人,实筛查人数12人,筛查率100%。

⑹计划免疫工作

20*年1—6月共出生儿童81人,建卡建证81人,建卡建证率100%。乙肝疫苗24小时及时应接种儿童81人,实种80人,接种率为98.8%;卡介苗应种儿童81名,实种81人,接种率100%;糖丸应种129人,实种123人,接种率95.4%;百白破应种141人,实种136人,接种率96.5%;麻疹应种儿童数82人,实种78人,接种率为95%;转年应加强百白破儿童95人,实种93人,接种率98%;麻疹加强应种95人、实种93人,接种率98%,4岁糖丸加强应种种儿童59人,实种57人,接种率97%,全旗各哨点医院监测AFP、新生儿破伤风、麻疹无病例发生,报告率100%,乙肝15岁以下儿童无病例发生。全旗1—6月冷链运转4次,全旗冷链运转共发放卡介苗91支、糖丸2490粒、麻疹933支、乙肝疫苗291支。

(四)妇幼保健工作:

半年有产妇1*人,建卡97人,建卡率达92%;系统管理人数95名,管理率达90%;新法接生1*人,新法接率100%,其中住院分娩103人,住院分娩率97%。高危孕产妇24人,产前检查97人,产前检查率92%;产后访视96人,访视率91%;围产儿死亡2人,围产儿死亡率1.8‰;新生儿死亡1人,新生儿死亡率9.5‰.婴儿死亡3人,婴儿死亡率28.5‰,儿童系统管理率80%,半年未发生新生儿破伤风和孕产妇死亡。

半年门诊接诊378人次。其中妇查168人次,检查发现附件炎发病60例、阴道炎发病231例,慢性宫颈炎发病99例,其他发病20例。住院120人,其中顺产82例,剖腹产19例,臀位牵引2例,早产4例。半年做子宫肌瘤手术8例,宫外手术1例,术后病人均给予病理切片,产后大出血3例,新生儿窒息4例。卵巢囊肿8例,盆腔炎45例,外阴白斑6例,宫颈息肉8例,尖锐湿疣2例,子宫内膜炎8例。

各类常规化验311人次,做肝功及乙肝表面抗原160人次,血型化验350人次,微量元素检测570例。做B超771人次,其中妇查362人、孕查276人,卵巢囊肿38人,附件增大79人,节育环异位13人,其它胆结石12人,肾盂积水3人,胆囊炎23人,半年做乳照31人次,发现郛腺增生8例,乳腺纤维瘤2例;做心电图37例。

半年接诊儿童2230人次,主要为呼吸道及消化道疾病,分别为60%和30%,其他疾病为10%,

(五)卫生监督所工作:

①卫生监督工作实行规范化管理,上半年共发放卫生许可证173户,其中体检从业人员286人,检出乙肝患者一名,给予及时调离其工作岗位.于6月中旬对一个苏木、二个镇的食品生产经营单位进行了巡回监督检查,加强农村食品的监管力度。共没收三无产品和过期食品21㎏。

②加强了节日期间的食品卫生监管力度,在“六一”儿童节来临之际,联合旗教育局、食品药品监督局对学校周边的副食商店,餐饮单位和学校食堂进行监督检查,共没收过期食品和大包装拆口卖食品32㎏,当场销毁,确保了五一期间和六一儿童节期的食品安全。

③公共场所卫生:大力宣传《公共场卫生管理条例》和公共场所卫生知识,截止目前共验收卫生许可证21家,体检从业人员50人。

④放射卫生工作:对全旗医疗放射单位进行了监督检查,共有从事医疗放射工作人员7人。

⑤劳动与职业卫生:对全旗的厂矿企业进行了摸底调查,并对有职业危害的产房进行了登记。

(六)合作医疗工作:

从开展新型牧区合作医疗工作以来,卫生局认真组织实施,此项工作开展顺利。20*年列入了自治区试点旗县,组织召开了专题会议,进一步完善了工作方案、细则,制定了各项工作制度。在20*年的基础上,提高了牧民的报销封顶线,降低了起付线。截止目前,全旗共参合牧民12840人,5572户,参合率85.6%。上半年,因上级合作医疗款未到位,牧民大病住院报销工作等下半年完成。

(七)苏木卫生院;

继续实行院长负责制,进一步完善卫生院各项工作制度,逐步走入正规化管理。

①巴音塔拉镇中心卫生院门诊人次2300人次,今年上半年业务总收入7*72.29元,20*年10月1日—20*年6月30日分娩29名,住院分娩27名。防疫计划免疫工作0—7岁儿童327名,五苗接种率98%。

②文贡乌拉苏木卫生院:上半年门诊人次2300余人次,业务收入40833.86元,上半年孕产妇14人,产妇9人,基本按要求完成了产前检查,产后防视工作。住院分娩9人,住院分娩率100%。上半年出生人数8人,基础免疫应种人数8人,实种人数8人,接种率100%。

③宝格都卫生院:(原苏木)新生儿为21人,对21名新生儿进行了建证、建卡、保偿率达100%、五苗接种率达100%。

三、爱国卫生工作

广泛宣传有关爱国卫生法律、法规、规章和政策的宣传、实施与监督,卫生宣传和健康教育,动员全体公民积极参加爱国卫生活动,并实行包门前卫生、包绿化美化硬化、包管理的“门前三包制度”。爱国卫生工作中以“治理环境脏乱差为切入点”,在农牧区开展“柴草乱垛、烘土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑”的“五治”活动;以改善生活环境为主题,深入开展改水、改则、改圈、改灶活动;以开展健康教育为基础,促进健康知识普及,健康意识提高,健康行为形成;以卫生创建活动为载体,积极创建卫生苏木镇、卫生嘎查村、卫生户活动,大力开展“除害灭病”并实现灭鼠达标。

四、项目建设工作

上半年各医疗卫生单位积极争取项目资金,加大跑的力度,共争取国家项目资金291万元,其中:妇幼保健所45万元的病房楼建设、蒙医院190万元的办公大楼建设、疾控中心27万元的各种设备建设、人民医院争取29万元的救护车和各种医疗设备建设等。

五、责任目标工作

按年初旗里签定的各项目标责任状,完成了半年目标任务。

六、行风建设工作

通过完善监督机制,按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,明确责任,强化卫生行业作风的监管,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,完善药品集中招标采购制度,加强对药品集中招标采购工作的监督力度。组织制定了《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作方案》,召开动员大会,成立了卫生局局长负总责的领导小组,分工作职责,通过自查,充分认识治理商业贿赂的重要性和紧迫感,认真开展卫生系统治理商业贿赂专项工作。多次组织召开医疗卫生单位医务人员会议,进一步强调了在医药购销中收受回扣和医疗服务中开单提成、收红包、服务态度生硬等问题,并围绕《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》进行长期学习,形成了长效机制,切实加强医德医风和职业道德教育,弘扬白求恩精神,树立以病人为中心的服务理念。认真落实行风建设责任制和《全盟卫生系统行风建设三年规划》;推行民主评议行风黄、红、黑“三牌”制度,对工作差的追究主要领导责任。

年初制定了行风建设责任制及考核办法,向社会公开了举报电话,开展了经常性的医德医风和职业道德教育,成立督查组,不定期的对各医疗卫生单位进行查处乱收费行为。

通过“提高服务质量,转变行风年”活动,取得了明显的成效。各卫生单位积极推行了社会服务承诺制,规范了医疗服务行为,半年内,通过民主测评,群众对各医疗卫生单位满意度达90%以上。

七、存在的问题

在总结半年工作成绩的同时,我旗卫生工作存在许多问题。

一是我旗医疗质量有很多薄弱环节,需要配备必要的医疗设备,培养大量的专业技术人才。

二是行风建设中,医疗服务质量还需要进一步提高。

三是政府投入不足,疾病控制工作设施少,防疫、妇幼机构在很多地方不能发挥应有的作用;设立的社区卫生服务机构,缺少投入,医疗机构提供基本医疗服务所需的补偿不到位,这些因素严重阻碍卫生事业的发展。

四是各项培训、下乡经费不足。

八、下一步工作安排

(一)、加快医政步伐,不断深化我旗城镇医疗体制和内部运行机制改革

1、继续深入贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和国务院办公厅批转体改办等八部门《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》,继续推进区域卫生规划和医疗全行业管理进程,推进药品集中招标采购工作的不断规范和深入发展。

2、加强对医疗机构内部各项运行机制的改革。围绕“以病人为中心”这一服务宗旨,继续不断的完善病人选择医生、住院费用清单制,进一步改善医院的服务态度,提高服务水平,树立行业新风,不断提高医疗服务的满意度,不断完善医疗机构内部激励竞争机制和监督约束机制。

(二)、严格监督管理,不断提高各级各类医疗机构的服务质量和水平

1、各医疗机构继续认真贯彻《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》,以管理、质量、服务、安全、绩效为主要内容,不断加强对医疗机构的监督管理。

2、依据卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》,制定医疗机构抗菌药物临床应用的管理规范,并进一步加强对抗菌药物临床应用的指导和管理。

3、依据《医疗事故处理条例》,加强各医疗机构的医疗纠纷与医疗事故管理,深入实施医疗事故责任追究制度。

(三)、宣传贯彻《献血法》,切实加强采供血和临床用血的监督管理工作。

认真组织卫生系统医务人员完成我旗80人份的献血任务,严格我旗医疗机构采供血行为。

(四)、继续认真贯彻落实《实发公共卫生事件应急处理条例》等有关法律法规

1、进一步加强医疗应急反应能力和医疗救治能力建设,强化管理,落实责任,加强对各医疗机构获得指导和管理,严格各项制度措施和防控要求。

2、进一步加强对应急救治队伍的建设和管理,组织各种形式的演练,积极做好各种自然完善和突发事件中上病人员的医疗救治工作。

3、加大对帮扶力度,深入做好“城镇支援牧区医疗卫生”和“三下乡工作”。

(五)加强牧区合作医疗工作

1、加强农牧区合作管理委员会的职责,发挥作用,让群众参与管理委员会工作,实现有人管事。

2、建立健全相关的规章制度,认真对待实施过程中的一些存在问题和疑难问题,实现有章理事。

3、及时上报各种相关材料,把农牧区合作医疗工作做细、做实、做强,让群众明明白白消费,放放心心吃药。

4、各定点医疗机构继续集中学习相关合作医疗的实际操作规程,使之合理、规范,做到带好队伍,内强素质,外树形象,加强工作职责,树立医疗服务在广大群众中的良好形象。

5、继续严格定点医疗机构的处方管理,防止开大处方、乱开处方、住院票据的行为。在上级试点旗县合作医疗款全部到位时,一次对我旗参合牧民大病住院进行报销。

上半年保卫工作总结篇6

2017大学卫生委员工作总结(一)

介于今年是大学生活的第一年同学们来自于大江南北,生活上有所不适,学习和管理上未养成严于律己刻苦勤奋的作风。本学期工作重心放在关怀同学的日常生活,严格日长生活作风,引导同学们顺利完成由高中生向大学生的过渡。

本学期工作目的:帮助同学们完成初上大学生活上的过渡,做好本质生活工作为同学们的学习提供一个舒适的环境。

1 协助其他班委和团支部组织了各项活动,为各项活动做好组织和后勤保障。其中包括班级聚会、班级卫生,班级晚会。 这些活动极大的丰富了同学们的生活,使得同学们在学习之余在大学同样体会到了家的温暖。使原本枯燥的学习生活变的生动。增加了班级的凝聚力。

本学期本班的生活工作以实际多样的工作方式,充分挖掘大学生活的美好。也使得同学们的关系变的亲密无间,某些本来性格内向的同学也开朗了起来。

2 在本质工作上,我坚持做到了及时提醒同学们打扫卫生。在管理班级财务上,本学期本班共收取班费每人10元,并在其他时期收取费用中填充班费,基本上作到了帐目分明,用款得当,在组织各种活动的过程中每比支出都与其他班委共同讨论商量。及时传达学习,生活中需及时办理的琐碎事宜。

3 总体上讲:作为班级生活委员,既感觉到荣誉,也感觉到重重的责任。不过还好,在班级同学的大力支持下,本学期以来整个班级的日常学习、学风建设、宿舍卫生等各方面工作都有条不紊,取得了不错的成绩。这主要要感谢辅导员朱老师、整个班委会的大力协助。在此一并表示感谢。 也期望各位老师和同学一如既往的支持,正是由于大家的共同努力,我们XX班才能不断进步,欣欣向荣。

在工作中也遇到了一些问题,例如有一些同学对日生活常学习渐失信心,日常学习生活没有规律。还有像班级各个宿舍卫生情况良莠不齐,不能始终保持优秀的状态等等。这些问题都有待进一步完善、解决。

不过,从整体来说,整个班集体正在向一个好的方向发展,同学们间的关系也非常和谐,互爱互助。学风也非常好,基本上都能够努力学习,积极参加班级社会活动。

希望各位同学能积极学习,共同进步。也希望班能越来越好。本学期的生活工作基本上完全达到了我的预期效果。完成了学期初的工作计划。卫生合格没有被通报过卫生完成的较好同学们的关系也越来越好,没有太大的问题。

当然很多地方也有不够完善的地方,如有写支出并没有凭票,许多支出本可以更加精简,希望有这个学期的经验教训,下个学期能够做得更好。

4 我的收获:

通过本学期的生活工作的实践。我的组织策划能力得到了明显的提高。生活上的做事风格也由原来的懒散不认真变的越来越谨慎认真。我很荣幸能够担当生活委员。作为这个集体的一员我在班委的岗位上做出了努力,当然努力也有了一些结果。但是我要多谢同学们的信任,多谢其他班委及团支部对我支持和帮助。我的工作仍有很多不足,需要不断的改进。希望同学继续信任我。

5我的学习成绩

本学期我的学习成绩还算可以,但是还需努力。我希望在这学期我能表现得更好一些,我希望能够继续担任生活委员,希望能够锻炼自己的能力,希望给我这个机会我会更加的努力的!

2017大学卫生委员工作总结(二)

XX年下半年,在老师和同学们的关心、支持和悉心指导下;在自己的认真努力下,自己圆满完成了各项任务,受到了老师和同学们的好评;下半年,自己共完成了五项工作任务,组织宿舍卫生检查两次,约10个人参加,现将下半年的工作总结如下。

一、求真务实,努力开创自己工作新局面

今年下半年,通过了自己努力的争取,很荣幸能够获得在团总支的一名额——“团总支干事”通过了团总支开展的几次例会及晚训,让我深刻体会到了团总支就是一个大家庭;自己必须具有凝聚力,奋发图强、求真务实的工作作风,脚踏实地的做下去,坚持自己的准则;这一年下半年,通过了上级下达的指示任务,经过了自己的努力,自己认真完成了各项工作任务,争取获得上级领导的好评。

认真听取上级领导的命令指示,努力认真完成各项工作任务;服从领导的安排,自己要做到一切从实际出发,实事求是、脚踏实地,努力做好自己干事的本职工作。

二、服务全局,努力做好班级工作

新的一学期,通过自己的努力争取,有幸获得了一名班委名额——“卫生委员”卫生委员虽苦虽累,但来自农村的孩子,来自农村的我,相信一定能够抗得过去的,做得很好;常言道,“万事开头难”但努力了尽力了一定能够顶得过去,做得非常出色;本来打算这一学期争取让自己的班级获得两个“星级寝室“名额,可是标准要求太高了,名额有限,最终才获一个名额,作为卫生委员的我,自己感到有点内疚,对不起大家!不能很好地带领大家做好宿舍卫生,这是我的不对,自己存在的不足;以后自己争取严格要求自己,做得更好,带领大家做好宿舍卫生,努力做好班级的工作,要求别人做到的,自己要必须首先要做到,以身做则,做好自己的本职工作,为我今后进一步在班级开展工作奠定了良好基础。

三、着眼未来,努力做好自己的本职工作

青年是世界的未来,也是“中国梦“的实干者;努力做好自己的本职工作,也是等于夯实了团体友谊的基础,确保了团体友谊的未来;今年下半年,经自己积极的推动,班集体的卫生有所改善,不像刚来的时候那样,随随便便,我行我素;通过自己的努力争取,上级领导给予了我几项工作任务,关于活动的策划书、工作总结以及额外任务安排等;这几项工作任务的成功完成,这对于我的兴趣和了解,必将大有益处。

今年下半年,自己虽然取得了一定的成绩,但也深感做得还不够好,离老师和同学们的期望还有相当的差距;在今后的工作中,我将着力解决好以下几个方面问题。首先是加强自身自我的管理,学会反省,学会学习他人的为人处世;自己虽然才是个干事卫生委员,要多与老师学长同学们交流沟通,学习他们的为人处世,努力提升自身的综合素质;其次,加强自身的工作力度,严格要求自己,做好自己的本职工作;今后应利用各种活动工作,加强与老师同学等相关人员沟通联系,建立一定的友谊,为以后工作更好地开展打下基础。

2017大学卫生委员工作总结(三)

斗转星移,时间飞逝,不知不觉中一个多学年已经结束。作为XX班的生活卫生委员委员,我在领导和老师的关怀和指导下,以及XX班班班委与全体同学全力配合与协助下,依照XX大学XX学院的工作宗旨及发展方向,努力配合学院及系里的各项工作。并且经过我们成员的共同努力,,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了不错的成绩,经过半学年的工作,感触收获颇多。 身为生活卫生委员,我明确自己的职责,知道在其位就要谋其职,以身作则。 从表面看,生活卫生委员就是干后勤的,如打扫卫生但实际却并非如此。作为一个班级的卫生委员,我深知自己的基本工作主要有以下几点:

1. 保持班级环境卫生。

2、保证每周到寝室检查卫生情况 。

3. 积极参与院里生活卫生部组织的大例查及抽查。

4. 团结和协助其他班委做好班级其他工作。

在很多人眼中这些事情是微乎其微的,但是如果要秉承“同学眼里无小事”的原则去把它们做好,也是要花一番心思的。比如说班级卫生来说吧,每次上课之前都要看看教室是否卫生,黑板是否擦干净等。整洁的卫生环境,让老师上课舒心,让同学们能够全心投入学习。 然而,我的工作还是存在许多缺陷与不足的,其实在其他方面自己也存在着许多的不足,工作不到位的地方,这些实在是自己失职表现也是我在以后工作过程中必须加以该进的,正所谓“知错就改善莫大焉”,所以希望同学们予以信任和支持。

其实,通过做一个学年的生活卫生委员的工作,也让自己锻炼了许多能力,是自己思想更加成熟起来,并对做好以后的工作积累了经验,并充满信心。比如说,每周院里生活部组织的大例查,给我们灌输了许多珍贵的保持卫生,保持环境干净整洁的思想,这些思想也潜移默化的改变了我的生活习惯,此时自己是一个特爱整洁,追求干净舒适,崇尚绿色的环保支持者了。

总之,通过本学期担任班级卫生委员所做的工作,使我更有机会与班上其他同学交流沟通,也是我结交了许多好朋友,使我更好的融入了XX这个班集体,学会了怎样与人友好相处,扩展了自己的交际网络,增强了人脉。也使我更加严谨和细心去认真对待每一件事情,不管事情大小否,增强了自己服务同学,服务大众的意识。 回首这一个学期的历程,我虽圆满的完成了各项工作,但由于时间短暂,工作经验的缺乏,我深知还存在各种各样的缺点和不足,在以后的工作实践中我将会不断的努力与探索,扬长避短,进一步加强内部凝聚力,增强服务大众的意识。

正所谓“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我坚信:只要我们以积极认真负责的心态 , 去做好各项工作,无悔的付出,一定能绘出更绚丽的篇章。

2017大学卫生委员工作总结(四)

上一学期,我很荣幸地担任了我们班的卫生委员。卫生委员,顾名思义,就是负责卫生这一环节的,具体点儿,就是负责计划并组织实施大扫除、中扫除、小扫除及扫除、扫责任区管理好班级的劳动。根据需要积极指导同学们在劳动中的具体行为,并就上述活动的完成情况向老师特别是班主任汇报。

大学卫生委员不同与高中、初中的劳动委员,大学不像高中、初中一直都在同一个教室,大学的教室在移动,所以劳动委员的责任相较于其他班干部本来就显得比较轻。而我们班的卫生一向很好,所以这个劳动委员我当的更轻松了。

总结上一学期的工作,我发现我没有特别大的贡献,除了安排擦黑板的值日生及一次简单的卫生打扫外,我一直是闲着的,我想这也要归功于教室本身的干净,我们班的卫生一向不错,地面基本没有垃圾,黑板也很干净,没有乱涂乱画的……虽然工作很轻松,但我还是存在不足之处,比如刚开学时的值日生安排的不当,教室也没及时做保洁工作,我想这也许是我第一次当劳动委员所以经验不足所引起的,不过,万事开头难,我相信只要我努力认真做了,会取得一定成果的。

上半年保卫工作总结篇7

一、医政医教工作

认真贯彻《医疗机构管理条理》,针对我市医疗市场的需求,结合医疗机构设置实际,严把医疗机构准入关,上半年全市新增医疗机构个。继续做好组织医务人员参加执业医师考试和执业医师注册工作,共有人通过了审核参加考试;受理了批名执业医师(含执业助理医师)的注册申请。同时,继续做好医师资格认定遗留问题的补充申报工作。认真贯彻落实《乡村医生管理条例》,根据省卫生厅《关于认真做好乡村医生注册管理及证书发放工作的通知》,严格按照注册条件,对名乡村医生进行注册。同时,为加强乡村医生从业管理,将我市持有乡村医生(士)资格证书的个体诊所变更为村卫生室。

坚持开展送卫生下乡、卫生支农工作。今年年初,我局在市医院、中医院抽调部分医护骨干组成医疗小分队,开展“三下乡”活动。此项活动主要对象为偏远、贫困乡镇,活动为期天,共诊治余人次,为基层卫生人员开展系列讲座余场次,培训达余人次。

加强医疗质量管理。积极开展“医院管理年,规范医疗服务行为”活动,结合我市实际,制定了“××市开展‘医院管理年,规范医疗服务行为’方案”,同时,下发《关于进一步强化医疗质量安全管理的通知》,对医疗质量、安全工作作出进一步强调。无偿献血活动广泛开展。原创:上半年全市共有人参加了无偿献血,献血总量达万毫升。

鼓励医学科研和进修。上半年共有名在职卫生人员申请到上级医院进修。组织做好医学继续教育活动。积极开展由“好医生医学教育中心”网站承办的远程继续医学教育,截至目前,已有人报名参加该项活动。

二、疾病预防控制工作

大力宣传新的《传染病防治法》。通过广播、电视、报纸等新闻媒体以及培训班、宣传栏等多种形式广泛开展对新的《传染病防治法》的宣传活动,并取得了一定成效。认真做好夏秋以霍乱为重点的肠道传染病防治工作。月日起,全市各级各类医疗机构开设腹泻病门诊,加强疫情报告和监测工作。

全力做好流脑防治工作。去年月份,我省部分地区出现流脑病例,我市市委、市政府高度重视,我局行动迅速,制定全市流脑防治工作预案,并根据上级明传电报等一系列流脑防治工作的指示精神及时制定了我市流脑防治工作措施,印发各地贯彻执行。在此基础上,广泛开展卫生系统全员业务培训,市、乡、村累计培训医务人员人次。同时,部署市疾病预防控制中心做好预防接种工作,确保社会稳定,流脑防治工作平稳运行。据统计,工作中共发放宣传材料万余份,接种流脑疫苗万人次(近年累计接种近万人次)。

广泛开展健康教育,努力提高全民防病意识。“·结核病防治日”,“·全民查螺日”,“·爱眼日”等卫生日期间,组织市医院、市疾病预防控制中心、市地方病防治站等医疗单位的相关医务人员走上街头,开展咨询义诊活动。各乡镇卫生院制作了浅显易懂的宣传材料,向广大村民宣传防病知识。

积极做好救灾防病工作。汛期来临之际,我局提前部署,制定下发了《××市卫生系统救灾防病预案》,切实做到防患于未然。建立肺结核病艾滋病防治管理工作例会制度,各级各类医疗机构血防意识大大提高。签定结防工作管理责任书、四方协议书;艾滋病防治项目正式启动;既往有偿供血人群艾滋病病毒抗体筛查工作圆满结束。血吸虫病防治工作。继续做好螺情及病情监测,重点监测近年来反复出现残存钉螺回升的有螺环境及周边毗邻和有水面相连的可疑环境,人群受检率不低于。继续做好碘盐监测、碘缺乏病病情监测及碘盐监督监测工作。

三、妇幼保健工作

以保障母婴安全为切入点,切实贯彻《中华人民共和国母婴保健法》。为保障母亲和婴幼儿健康,提高出生人口素质,我市认真贯彻《中华人民共和国母婴保健法》和《安徽省实施〈中华人民共和国母婴保健法〉办法》,严格要求各医疗保健机构按照相关法律法规开展妇幼保健工作。并派人到基层进行业务指导,及时了解和掌握保健员的思想动态和工作情况,对在工作中出现的问题及时予以解决,督促保健员尽职尽责,做好本职工作。继续贯彻落实“一法两纲”。进一步健全市、乡、村三级妇幼保健网络,强化两个系统管理,规范新版《出生医学证明》发放管理。

四、卫生监督工作

继续严格卫生许可,履行好卫生行政部门的行政许可职责。坚持以国家相关行业卫生标准为依据,并结合我市相关行业的实际卫生水平,做到严格审查、严格发证。上半年(月份),共受理食品、公共场所等卫生许可申请份,发放卫生许可证个,下达不予行政许可决定书份。在卫生行政许可工作上,坚决做到了受理审查程序合法,审查许可有标准、有时限。

开展卫生监督执法检查,全面履行好卫生部门职责。在食品卫生监督上,按照省卫生厅及宣城市卫生局统一部署,在月中下旬开展了“卫监号行动”,对全市的“年夜饭”经营单位及春节正常营业餐饮单位开展了专项执法检查,共计检查餐饮单位家,责令整改家,立案处罚家,罚款万元。月,在全市范围内开展了餐饮业及熟肉制品业的“两证”专项检查,共计检查餐饮单位家、熟肉制品加工单位(户)个,立案处罚家,罚款万元。在公共场所卫生监督上,在全市范围内,对所有的公共浴洗业进行了全面监督检查,对经营单位卫生许可情况、从业人员“健康证”、共用物品消毒等进行了重点检查,共计检查浴洗单位家,下达整改意见书份。月,对××年度月份首次实施的舞厅行政处罚案件进行了强制执行申请,共计申请强制执行案件起,执行起,执行罚款万元,结案率。在学校卫生监督上,在全市范围内对所有的学校食堂进行了执法检查,共计检查学校食堂个,责令改正个,立案处罚个。对××年度纳入食品卫生监督量化分级管理的所市区学校进行了定级,并召开了专题会议进行了通报。在职业卫生监督上,对全市的粉尘危害企业进行了连续监督检查,重点对××、××、××等地的家硅微粉生产企业进行全面监督检查,对这家企业分别下达了责令限期整改意见书,并在月对整改情况进行了复查,其中家企业均因达不到要求而自行停产,另家在未整改的情况下仍然继续生产,月,我所对该家企业进行了立案处罚,罚款万元。月中旬,根据全省统一要求,在全市范围内开展了“卫监号行动”,原创:对重点职业病危害企业的非固定用工劳动者的健康监护情况进行了监督检查,共计检查企业家,责令改正家。

加强卫生监督执法工作宣传。上半年以来,开展了食品、化妆品卫生安全宣传活动,制定并分发各种宣传材料余份。采取送法上门活动,对市区的家企业进行了《职业病防治法》现场宣传;开展了《职业病防治法》现场咨询宣传活动,制定发放相关宣传材料余份,设置展版块,接待咨询人。连续在《××报》刊登了两期《职业病防治法》宣传专栏。在《××报》、电视台等媒体上进行了卫生监督工作动态的报道。

五、新型农村合作医疗工作

加强对新型农村合作医疗工作的宣传,一是通过传媒宣传报道,扩大新型农村合作医疗的影响力。今年,××电视台、××人民广播电台、《今日××》等新闻媒介,以专版、专题等多种形式先后报道了全市新型农村合作医疗工作的开展情况。二是利用受理补偿中的实例,进行广泛宣传。三是通过新闻媒体、政务公开、村务公开、电子屏幕等多种形式定期对外公布全市参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况。四是开展对外交流活动,开展对外宣传。今年上半年,我们共接待全国各地参观考察交流团余次。

强化对各环节的管理,努力为参合农民提供优质服务。一方面,我们坚持努力提高经办机构服务管理水平。截至月日,全市共补偿人次(其中住院补偿人次,门诊补偿人次,慢病补偿人次),补偿金额共计元(其中住院补偿总额元,门诊补偿总额元,慢病补偿元)。通过近两年运转,以户为单位受益面达%左右,得到元以上补偿金人次,得到万元以上补偿金人次,最高补偿金达元。另一方面,我们进一步加强了对定点医疗机构的监督和管理使之不断提高服务质量和水平。上半年新增个定点医疗机构,截至目前,全市已有个合作医疗定点医疗机构。为确实提高定点医疗机构服务水平,我局组织开展了监督检查工作,针对各定点医疗机构医疗收费、服务态度、服务质量等相关情况展开督察,发现问题,及时书面反馈,并要求其限期整改。同时,利用乡医培训契机,加大对乡镇社区卫生服务站医疗服务行为、合理用药、因病施治等培训力度,受训医生达余人,为参合农民就医营造一个良好的医疗氛围,让广大参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗服务。今年上半年,我局开展定点医疗机构督察共达余次。

下半年工作要点:

一、强化农村卫生和初级卫生保健工作。按照省卫生厅创建初级卫生保健和农村卫生示范县市要求,认真落实省委、省政府《关于贯彻中共中央国务院进一步加强农村卫生工作决定的实施意见》和认真实施《××市年农村初级卫生保健工作实施方案》,强化农村卫生工作。

二、加强公共卫生体系建设。加强疾病预防控制、妇幼卫生保健、突发公共卫生事件应急处理工作。

三、巩固和完善新型农村合作医疗试点工作。加强就医、补偿等各项服务的管理,进一步完善定点医疗机构医疗服务的运行管理机制、优化补偿报销工作程序,积极探索定点医疗机构等级评审。提前谋划,原创:全力以赴,做好××年筹资各项准备工作,保证新型农村合作医疗试点工作持续、健康、稳步推进。

四、加强卫生监督工作。做好卫生监督体制改革后续工作,认真开展好“打击非法行医专项行动”。

五、深化卫生改革工作。

六、加强卫生人才引进和培养工作,加快基层医疗机构人才队伍建设。

七、加强卫生系统纪检监察和卫生行业不正之风专项治理工作。

八、加强卫生系统财务监督管理工作。

九、认真做好安全生产、综合治理和计划生育工作。

上半年保卫工作总结篇8

     今年上半年,围绕创建文明城市的任务和年度考核目标,廊桥站进一步加大工作力度,各项工作取得较好成效。现将半年来的工作总结如下:

一、根据管理处“作风纪律整顿活动”通知,廊桥管理站积极行动起来,工作取得了阶段性的胜利。

     1、进一步严肃廊桥管理站作风纪律,从思想、学习、纪律、工作几方面入手,通过学习提高了职工的思想认识,调动了职工的工作主动性,促进各项工作顺利完成。

2、根据处管理制度要求,严格请销假及签到制度。每位职工都能严格要求自己,按时上下班,不迟到、不早退,更没有无故缺岗的情况。

    3、进入夏季,合理调整廊桥工作人员和廊桥物业公司工作时间,调整廊桥照明设施运行时间。

4、持续做好“创文”、“创卫”、“病媒生物防制”工作,充分发挥青年者志愿岗作用,落实捡拾烟头等活动。

5、7月初,几年来最大的洪峰来临时,廊桥全体职工奋战几个昼夜投身防汛及洪峰过后的清淤工作,并顺利完成了此项工作。

二、做好各项迎检和接待工作,精心组织协调,确保大型活动有序开展

1、每一次的接待任务,全体职工都能认真对待、各负其职,快速进入工作状态,在接待过程中我们不断学习,不断总结经验,力争完美。上半年以来,共进行各类检查接待20 余次,圆满完成了各项接待工作。并每日对接待室进行检查,保证接待室卫生干净、设施完好。

2、积极配合管理处协调场地工作。上半年管理处在廊桥组织活动共四次,“三八妇女节”咸阳湖大讲堂、“宣讲”、“咸阳湖管理处纪律教育专题讲座”及市机关工委组织的“不忘初心,牢记使命”演讲比赛抽号活动。

3、积极协调安装自动售卖机,为广大游客提供完善的配套设施。

三、卫生及设施维护

1、要求保洁员每天必须按时完成自己片区的卫生,对墙面、桥栏等的卫生及时清除,实现生活垃圾日产日清,无卫生死角。 公厕每日有专人值守打扫,确保公厕干净卫生,各种消杀到位。

    2、坚持每日设施巡查记录制度,对发现的问题及时联系相关部门,排除故障进行维修,督促物业公司修复公厕脚踏阀、面台龙头、上下水管、冲洗阀、洁具内胆、公厕门板等。

3、协调各场馆电力增容申报工作,此项工程已经完成。

4、完善廊桥引桥部分坐凳,果皮箱,廊桥接待室坐凳的配置工作。

5、廊桥南北入口处安装推拉门,有利于车辆、秩序的管理。

6、促进廊桥公厕整体改造的实施工作,此工作正在进行中。

下半年工作计划

一、加强整治、业务学习及礼仪培训

对管理人员和保洁安保人员进行业务知识培训,提升服务态度,提升工作精细化管理力度,提高服务质量。

二、加强安全教育及安全培训工作

三、继续做好综合整治工作,确保各项创建复检验收工作顺利通过。

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