信用社上半年工作总结范文

2019-10-05 版权声明

信用社上半年工作总结

信用社上半年工作总结篇1

摆正位置真诚服务富民强社

———xx信用社上半年支农工作总结

xx信用社地处xx东北角,与xx市xx镇毗邻,北依xx,南望x。辖内x个行政村,x个村民组,x个农户,x万人口,x万亩耕地,三分丘陵,七分圩区,以种植水稻为主,淡水鱼类养殖为辅。农户收入主要来源于水稻、养殖及务工,农民人均纯收入达x元,是一个典型的农业区域。xx公路沿辖内三个村而过,交通较便利。

近年来,xx信用社在联社党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻中央1号文件精神,牢固树立为“三农”服务思想,仔细分析辖内经济结构和经济环境,主动迎合镇政府经济发展规划,不断延伸服务内涵,强有力地支持农民以传统农业为基础,以大面积承包农田种植附加值较高的优质水稻为龙头,继续加大养殖业投入,不断调整农业内部结构,帮助农民增收致富,因地制宜找准工作的切入点和着力点,全体职工发扬积极向上的团队精神,顽强拼搏,扎实工作,实现农民增收致富,政府满意,信用社综合效益和综合实力显著提高的“三赢”局面。

至xxx年x月底,我社各项存款余额为xx万元,比上年末净增xx万元,增幅为x%;各项贷款余额为xx万元,比上年末净投xx万元,增幅x%;贷占存比例为x%;信贷资金同步增长,良性循环,不良贷款余额xx万元,不良贷款率仅为x%;综合费用率x%;实现利润xx万元,综合实力明显增强,社会地位显著提高。

一、统一思想认识,把支农工作摆在重要位置

农村信用社植根于农村,以服务“三农”为宗旨,是农村金融的主力军,发挥着桥梁和纽带的作用,准确的市场定位,重大的历史使命,激发农村信用社树立“大农业”理念,不断创新服务方式,始终树立“靠支农树形象、靠支农防风险、靠支农增效益”的观念,扎实有效开展支农服务工作。xx信用社自觉把颁发农户小额贷款证工作作为支农创新服务方式的重要举措,自xx年发证以来,认真执行“一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用”的原则,极大地方便了农户贷款,积极兑现贷款证贷款利率优惠政策,正确引导农民规范使用贷款证,极大地满足了农户合理的资金需求。俗话说:“一年之际在于春”,抓好春耕生产是保证夏熟作物和全年农业丰收的关键。今年初,我社坚持把支持春耕备耕生产当作重头戏来唱,做到早调查早安排早发放。一是及时组织信贷人员深入农户家中进行调查摸底,注意了解掌握农户对资金需求的愿望和要求,做到心中有数;二是营业部临柜人员利用春节前后农民存取款频繁,收集农民的需求信息,为信用社有针对性地解决农民贷款、结算等问题提供依据;三是采取多种形式,广泛宣传信贷政策和办理存贷款的操作程序及结算方面知识,以减少农民在办理业务时不必要的麻烦;四是大力组织存款,清收到逾期贷款,为支农贷款的发放作好充分资金准备;五是根据农户生产经营实际的合理需要,及时足额地发放贷款,确保不误农时。到x月底止,全社累计发放各项贷款xx万元,其中农业贷款累放xx万元,占比x%,帮助广大农民购买了化肥xx吨,农药xx万公斤,种子xx万公斤,农机具x台套,饲料xx吨等农用物资。

二、因地制宜,优化服务,构筑支农通道

为了更好地服务于“三农”,不断改进服务方式,提高服务质量,我社推行了一系列便农利农服务措施,简化了支农凭证贷款发放手续。一是在营业部专门设立了农户小额信用贷款发放专柜,避免信贷员下村后农户跑空趟子,农户只要凭“两证一章”即可取得贷款,极大方便了农户贷款需求;二是在农忙季节或农户确实抽不出时间,可以采取电话或口信的形式与我们信贷人员联系,信贷员及时进行送贷上门服务;三是针对农户户主外出不在家,其家庭生产、生活等需资金时,我们信贷员采取与其户主以书信或电话联系等方式核实情况,由其家属携带贷款证、户主印章、户口簿代为办理,及时发放贷款。实践证明,我们方法确实可行。xx年,我社经过认真细致地开展贷款证年审工作,及时、科学、客观、准确地逐户评定贷款限额,xx个农户全面建档,评出发证户xx户,总授信额达xx万元,户均达xx万元,在今年1—6月份累计发放农户小额信用贷款xx万元,比上年末净投xx万元,许多农民及时得到资金支持,确实为农户资金需求提供了强有力的保障。

三、突出支农重点,注重支农实效

随着中央各项惠农政策的进一步落实,农户种粮积极性空前高涨,辖内以大同村的部分农户已不满足自身责任田的小面积种植,他们就地或在周边地区或走向宿松九成农场、庐江白湖农场等地,少则几十亩,多则几百亩大面积承包农田,种植附加值较高的优质水稻品种,走规模集约化生产之路,同是传统农业,但规模效益明显提高,栽种百亩优质水稻,周期7—8个月,年可获纯收入叁万元左右。根据这一情况,我社不等不靠,抓住机遇,注重实效,加大农业贷款总量投入,确保支农资金足额发放到位,信贷人员及时深入村组、农户调查了解其承包田的地点、面积、租金,尽可能地到发包方了解田地的旱涝保收情况,交通及治安状况等,帮助农民分析市场风险,同农户测算每亩边际成本,逐户确定亩数,了解自有资金情况,测算好贷款金额,首先通过贷款证评定的限额发放,不足部分再用农户信誉担保形式发放贷款,及时足额满足农户生产资金需求。至6月底止,发放大面积承包农田贷款x户,金额xx万元,总承包面积x万亩,按去年水稻价格计算,今年xx户农户仅此一项可获纯利xx万元,户均获利xx万元。可以这样说,只要有致富门路,致富本领,我们将永远是他们资金的坚强后盾。

在发展畜禽养殖中,今年我们也及时给予资金支持,如x村村民xx贷款x万元发展肉羊养殖;xx村村民xx贷款x万元发展养鹅;xx村村民xxx,我社给予x万元贷款支持发展养鸭,所产鲜蛋加工成皮蛋、咸蛋等,实现养殖、加工、销售一条龙生产,效益明显提高;类似这样的致富带头人,辖内还有修理修配、农产品加工、农资经营户、商品零售批发等行业,只要他们有致富愿望、本领、门路,能吃苦耐劳,品行端正,我们都会尽可能地给予足额资金支持,以促进当地农民产业结构调整,达到支农效果和共同致富的目标。我社各项业务的发展,有力的推动了当地经济的增长,在今后的工作中,我们将一如既往的支持辖内农户脱贫致富,改进服务方式,提高服务质量,努力培养新的经济增长点,真正地成为新形势下农村金融的支农主力军。

支农工作中存在的几个问题

1、为适应财务收入的需要,年初尽快尽早用足规模,我社在极大的满足当地农户资金需求同时,积极地营销部分风险小的客户贷款,但五月份至九月份部分农户对贷款需求仍较大,主要是购买化肥、农机具、饲料、付工资等,而在这期间,存款又一路下滑,这样就形成了信贷收支一时难以平衡的现象,实现第二、三季度经营计划非常困难,影响考核。

2、有农户小额贷款证张冠李戴现象,农户凭贷款证随时贷款是信用社的庄重承诺,贷款证虽规定不准出借、出租、转让,但由于各种原因,部分农户还是手持贷款证自已到信用社立据,取得贷款后转借他人,这种贷款往往事后才能发现,且到期一时难以收回,或展期、转据,或形成逾期贷款,从而影响了信用关系。

3、农户联保贷款难以推行,联保小组成员要求五人以上,他们很难自由组合和不愿同时为其他几个人承担风险,需缴纳贷款额的1%互助金和5%的活期存款的规定不切实际。

支农工作几点建议

1、就我社而言,第二、三季度存贷款计划可实行贷占存比例控制,尽量用足规模,在确保财务收入需要的同时,实现农户凭证贷款随用随贷的承诺,消除农户对信用社的一些误会。

2、大力宣传农户小额信用贷款的管理方法,对违反农户贷款证使用规定的农户,加大处罚力度,信贷员有权直接收回贷款证或吊销贷款证,同时对违反规定的凭证贷款纳入信贷员完全责任贷款管理。

xx信用社

xxx年x月x日

信用社上半年工作总结篇2

理清思路明确目标坚定信念奋力拼搏

全面完成20__年各项改革发展工作目标

───×××同志在全县信用社上半年工作总结会议上的讲话

同志们:

今天,在这里召开各社主任会议,主要是对上半年的工作进行简要总结,查找经营中存在的问题和原因,同时对下半年的工作要理清思路,明确目标,采取措施,营造氛围,确保20__年度的改革发展的目标全面完成。刚才,各社主任就上半年的工作作了认真总结,找出自身存在的问题和不足,就下半年工作重点谈出了打算,下面我着重讲以下几个方面的问题。

一、上半年工作的简要回顾

上半年,我们在市银监分局、市办领导下,加大各项工作力度,提高管理水平,各项工作取得了良好的进展,基本实现了预期的目的。

㈠改革工作进展顺利。一是成功地拿到了央行专项票据。按照《关于规范向农村合作金融机构入股的若干意见》的文件要求,我们规范股本金运作,加强帐务管理,确保了股金管理的制度化、规范化;二是清收不良贷款工作正在有序进行。6月16日,我县召开清收不良资产专题会议,全面部署了清收不良贷款“百日攻坚”专项活动,提出了9月底以前完成2__万元的清收不良贷款任务的目标。半个多月来的工作,全县干部职工多管齐下,加大清收工作力度,全县共清收万元;三是法人治理结构进一步完善。按照现代企业制度要求,我们正在建立和完善农村信用社社员代表大会、理事会、监事会和主任办公会议制度。联社以此为契机,建立健全了一系列的内控制度、管理制度和风险防范制度,逐步达到制度化、规范化的改革要求。

㈡业务经营基本实现了时间过半、任务过半。

1、业务经营目标完成情况。

①各项存款。6月末,全县信用社各项存款余额万元,较年初增加万元,完成市办万元计划的%;

③各项贷款。6月末,全县信用社各项贷款余额万元,较年初增加万元,其中新增农业贷款万元,占新增贷款的比重为%。

④不良贷款“双降”。6月末,全县信用社不良贷款余额万元,较年初下降万元,占市办计划万元%,不良贷款占比较年初下降个百分点。

2、财务管理目标实现情况

①6月末,全县信用社实现营业收入万元,营业支出及税金万元,收支轧差盈余万元,全县15家信用社中,家信用社实现盈余,家信用社仍然亏损,亏损面达%。

②上半年实现利息收入万元,较去年同期多增利息收入万元,百元收息率达%。

③上半年全县信用社费用支万元,较去年同期增加万元,综合费用率达%,无论是费用额还是费用率均控制在市办的规定之内。

㈢求真务实的工作作风正在形成。年初联社党委提出了“树立六大理念,全面完成20__年改革发展各项工作目标”的总体思路,各社领导班子都能较好地理解和贯彻联社党委的意图,服从联社党委的整体工作部署,带领全体员工克服困难,奋力拼搏,用辛勤的劳动和挥洒的汗水,将我县的改革发展推向了一个新高度。全县干部职工求真务实的工作作风正在形成,各基层信用社领导班子的组织观念正在进一步加强,这种工作作风和工作状态,是我们改革工作取得阶段性成果的主要动力,也必将是我们改革发展工作取得最后胜利的重要保证。

尽管上半年各项工作进展平稳,取得了一定的成绩,但仍然存在着许多不容忽视的问题:一是各社发展极不平衡。社与社之间、出现了两级分化的现象。二是潜在的风险较大。目前,全辖不良贷款占比仍然较高,新增贷款质量令人担忧,责任贷款没有完全落实,经营中的风险防范,尤其是道德风险防范意识急待加强;三是内控制度棚架。个别社疏于管理,营业人员违规操作、信贷人员违规贷款等问题时有发生;四是对联社的政策与要求,个别社还不能做到令行禁止,在改革的复杂多变的形势面前,个别领导干部还不能正确理解联社意图,甚至南辕北辙,直接影响全县整体工作进展;五是股本金管理还不够规范,不稳定因素较多。要达到专项票据兑付条件,还需做大量细致的工作,任务十分艰巨。

同志们,振兴信合事业是历史赋予我们的神圣使命,任重而道远。我们在座的诸位责无旁贷,如果对存在的问题不去认真加以解决,就会涣散员工的人心,损害我们的事业。如果对存在的问题不认真加以改正,完成下半年的工作目标,将会成为一句空话。

二、下半年工作计划和安排

下半年,我们将面临深化改革、加快发展的双重任务。我们要认真总结经验,理清思路,突出重点,自我加压,确保今

1、完善法人治理结构,加强内部经营管理,推动农村信用社改革不断深入。

2、保持股金余额万元,确保资本充足率稳步上升、

3、新增存款达到10000万元;9月底在踏实已有存款的基础上,要力争拿下万元,完成年计划的90,年终全面完成存款计划。

4、新增贷款万元,其中:新增农业贷款占比达75以上。

5、不良贷款绝对额下降万元,正常中不良贷款年终控制在5%以内。9月底必须完成全年计划,为抓好存款、稳定股金腾出必要的时间和精力。

6、综合费用率控制在28.5%以内。

7、全年实现盈余万元。力争15家信用社全部盈余,盈余面100%。

8、全辖不发生经济和刑事案件,不发生系统性支付风险。

为实现上述经营目标,各社要找准切入点,明确主攻方向,坚持“三项原则”,抓好以下几方面工作:

㈠坚持“稳定、高效”原则,做好改革的各项工作。

1、完善法人治理结构。下半年,我们将下大力气做好法人治理工作。这项工作成功与否,主要看经营机制是否转

换到位,内控机制是否健全有效。因此,联社将在人民银行、银监局的具体指导下,按照《章程》的要求,建立健全以社员代表大会为核心的权力机制、以理事会为核心的决策机制、以监事会为核心的监督机制和以主任办公会为核心的经营管理机制,逐步实现理事会、监事会、主任办公会各负其责、协调运作、相互制衡的法人治理架构。同时,建立健全各项业务风险控制制度、内部控制检查评价机制和对内部违规违章行为的问责机制。通过强化内部管理,进一步健全完善贷款审批、财务收支、风险控制等内控制度,杜绝一切不作为现象;通过强化内部管理,防范和化解金融风险,创造良好的金融运行环境,保持农村信用社的安全运营,防范和控制新的经营风险。

2、力保股金稳定发展。去年改革中,我县的增资扩股工作任务重,时间短,为了扎实做好增资扩股任务,全县干部职工群策群力,使我县股金超常增长,按时完成了增资扩股任务。但不可否定,我们增扩股金的稳定性比较脆弱。自然人股占据著股本金总额的绝对比例,加上扩股时的一些利益承诺,都将对我县资本充足率的稳定性产生不利影响。人民银行、银监局要求,农村信用社在央行票据兑付之前,股金借方不准有发生额。因此,保持股金稳定的任务相当艰巨,直接关系着农村信用社改革的成败。尤其到9、10月份,我县增扩的股金将会面临波动的高发期,如何处理好改革和稳定的关系,对我们是个严峻的考验。因此,下半年,必须加强股本金的管理,严密关注自然人股金的动向,积极开展有效的正面引导工作,以诚信征得股民和社员的信任与支持,尽最大努力作好股金的稳定发展工作。为此,联社要求,各社要做到以下几点:

①严格按照《关于规范向农村合作金融机构入股的若干意见》和《农村信用合作联社章程》等有关规定,加强股本金管理。各社主任要将文件精神学深吃透,理解精髓,作为我们做好股本金管理的行动指南。联社按照“统一核算、双重管理”的原则,由联社会计科统一核算,按信用社设立账户。信用社设立股金明细账,对扩股、分红、转让、继承等事项详细记载。联社对全县股金统一管理,信用社主任对股金管理负直接责任。

②严禁办理退股手续。按照上级规定,股本金借方不准有发生额。这就意味着,在专项票据兑付前,不得办理退股手续。各社要认真做好宣传、引导工作,对确实要求退股的股东,经联社理事会同意后,按联社有关规定执行。

③规范股金转让手续。④加大股金清册管理。严禁出现股金清册使用不当、不能按册核算、登记要素不全、内容不准确等情况。

⑤严格限制股金质押贷款。目前出现了少数信用社用股金质押发放贷款的情况。下半年这种情况必须经联社同意方可办理。

3、加大置换不良贷款清收力度。我县使用中央银行票据置换后的不良资产,虽然作为农信社的期待收益纳入表外资产管理,但决不意味着,这块资产管理就可以置之不理,听之任之。下半年,我们将加大对这块资产的管理和清收力度,建立涵盖表外资产各个环节的各项规章与约束制度,制定切实有效的清收计划,全方位落实清收责任制。对违规操作和不认真履行职责造成表外资产损失的,要依法追究责任。

①切实加强置换不良贷款的管理。严格按照银监局《关于农村信用社使用专项中央银行票据置换不良资产会计核算的通知》等相关文件的要求,按照“保全信用社信贷资产、降低信贷风险,减少贷款损失、有利于贷款本息的收回、有利于贷款的监督管理”的目标,做好置换不良贷款的管理工作,最大限度地减少农村信用社信贷资产损失。

②做好档案管理。各社要逐户建立和完善贷款档案。对借款申请书、借款凭证或契约、到(逾)期催收通知书、已依法终止法人资格的工商部门证明材料、经依法起诉的调解、判决、裁定、债权凭证等法院相关证明材料、已破产企业的破产清偿分配资料和其他有关法律文件材料、收回或分期收回借款的收款凭证、原属呆帐贷款的呆帐贷款认定审批表等证明材料要保存完整。按规定逐户统一设置档案号,建立并及时登记“央行票据置换不良贷款登记簿”。

③加大内控管理和清收管理。一是对已置换的不良贷款实行分类管理:一类是已完全损失,无法进行追索的不良贷款,如借款人和担保人依法宣告破产、关停倒闭、解散,并终止法人资格或借款人死亡绝户,或信用社对借款人和担保人依法进行追偿后未能收回的债权,该类不良贷款资料,应按《农村信用社已核销呆帐贷款档案管理》的有关规定妥善保管;另一类是信用社债权仍合法有效,如借款人或担保人有一方尚在、借款人或担保人被兼并或分立、借款人或担保人关停破产后财产未清偿完毕等信用社债权可继续追索的,对该类不良贷款,信用社要建立专项清收组织,落实专人清收、保全、盘活措施。信用社主任要信贷人员签订清收、保全、盘活已置换不良贷款责任书。二是实行责任追究制。各社对已置换的不良贷款逐笔进行分析,对内部贷款、冒名贷款或其他“三违”贷款,应逐笔说明情况,以书面形式上报联社。联社逐笔查明原因,并责令相关责任人限期收回;对信用社职工渎职或其他违法违规行为造成贷款或资产无法收回的,将给予直接责任人员和主要负责人纪律处分,构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任。三是制订清收奖励办法,对以现金方式收回置换不良贷款本息的,联社将按照《×××农村信

用社清收不良贷款奖励办法》的规定,给予收回人员奖励。

④健全会计核算办法。信用社会计在对置换不良贷款进行表外科目核算时,应及时记载不良贷款的增减变化及余额情况,确保核算的真实完整。对收回的不良贷款,要坚持“先收本金、后收利息”的核算原则。联社将加强对信用社置换不良贷款管理的稽核检查,确保清收工作真正落到实处。

⑤切实做好保密工作,避免因知情面扩大而带来不必要的负面影响。对违反保密制度对外泄露保密事项、使信用社主张债权受损的,联社视情节轻重对有关责任人给予纪律处分。

㈡坚持“质量、效益”原则,做好业务经营工作。

上半年,我县信用社盈余保持了良好的发展势头。至六月底,全县盈余了万元。下半年,要把加大信用社盈余作为贯串各项业务发展的主线。联社党委在审慎研究后,提出了信用社年底盈余万元的工作目标。为实现这个目标,要做到以下几点:

1、坚持“四字”方针,实现存款质量和效益的新突破。前半年,我县各项存款保持了稳步增长的良好势头。面对这种可喜局面,我们不能自满,更不能放松警惕,掉以轻心,坚持“一盯、二稳、三扩、四调”的工作思路,做好下半年存款工作:一是要“盯”住存款不放松。就目前情势而言,存款工作仍然是农村信用社发展的“生命线”。农村信用社要稳定,要发展,必须有充足的资金和稳定的环境。只有把存款工作做好了,我们才有实力树立良好的社会形象和信誉,才有精力搞好内部管理防范风险,才有恒力来坚持不懈改善资产质量,才有能力加大投入发展新的效益增长点,才有动力推进农村信用社改革发展的各项工作。因此,我们要把存款工作做为化解金融风险、促进农村信用社长足发展的一项重要工作来抓,并切实抓出成效;二是要“稳”住存量不下降。目前我县存款尽管比较稳定,但我们要清醒地看到,9、10月份股金问题会对存款带来潜在的不稳定因素。我们要坚持以规范化管理为突破口,多管齐下提升外部形象,要通过优质文明服务形象、现代化的办公形象、规范化的管理形象,提高农村信用社的知名度、信誉度,增强农村信用社的影响力、吸引力,扩大农村信用社的客户群;三是要“扩”充总量不停步。要在做好稳存工作的同时,抓住改革的良好机遇,做到“思想动员要到位,任务落实要到位,督促考核要到位”,切实调动起全体员工的工作积极性,乘势而上,再接再厉,努力实现各项存款的持续增长。7、8月份,存款必须在保持6月底余额的基础上,达到年计划的70%以上,9月底必须完成年计划的90%;四是要“调”优结构不犹豫。尽管我们的存款总量在持续上升,但从核算的角度来看,存款期限结构、成本结构、来源结构都还不尽合理,增加了我们的稳存的工作难度,也不利于我们降低成本,提高效益。因此,在存款工作中,我们要统筹兼顾,在稳存增存防风险的同时,有目的地引导储户调整存款结构。

2、坚持多管齐下,实现资产质量与效益的新突破。一是大力清收不良贷款。这个问题不多讲,各社要按照联社6月16日清收不良贷款专项会议上的要求,全员上阵,全员参与,主攻难点,各个击破,打好清收盘活“百日攻坚”战。其次,要进一步加大考核力度。各社要按照6.16会议下发的计划分配及考核办法,做好任务分解及考核工作,联社将定期对各社考核情况进行检查,对依然吃大锅饭、任务不明、考核不清的单位,给予黄牌警告。对工作中弄虚作假的单位和个人,一经查出,从严追究直接责任人和单位负责人的责任;三是要突出保全变现,在依法维护债权的同时实现效益的同步体现;四是要扩大新增,在服务地方经济过程中为信贷资产注入新的血液。下半年,联社要集中力量培育一批“亮点”项目,重点支持农村产业结构调整项目和种、养、加、销大户,充分展示我县信用社的支农成果。下半年信贷工作中,严格落实新增贷款质量“一把手”负责制和贷款第一责任人制度,彻底解决不良贷款前清后增问题。第三季度,要对去年以来农户经济档案建立、信用户(村)评定、联农桥“贷款证”发放工作来一次“回头看”,对人情贷款、跨区贷款、高价贷款、超限贷款等,一经核实,坚决予以处理。

3、坚持科学核算,实现收息水平和经营效益的新突破。一是加大收息力度,对下半年的收息任务联社重新核定,各社要作为指令性指标分解至每个信贷员,联系工资,严格考核,必须保证今年万元收息计划的完成。要坚决杜绝以贷收息行为的发生,上半年是否存在以贷收息问题和库存现金顶息问题,联社要逐笔查实,严肃处理。要坚决刹住以贷收息歪风,使我们的利息收入真实合理;二是压缩非生息资金占用,各信用社要按核定的限额压缩库存现金,加强对库存现金的管理。各社的库存限额不得超年初存款余额的1%。对超限额的社,联社将按超出部分的万分之十予以处罚。对上半年所列的应收款项,年终要全部清理结束,保持年初余额。对盘活资金的挂息部分,要按照贷户订出的还息计划,认真清收,做到能收尽收。三是继续把好费用审批关,各社要进一步增强自觉执行财经纪律的观念,严格按制度规定办事。要有针对性地加强费用管理。下半年联社将加大检查监督力度,重点检查财务、会计制度的执行和落实情况,对违反制度规定,乱挤乱摊成本、随意开支费用、少提应付利息、虚增利息收入造成虚盈实亏的,要追究单位领导和委派会计的责任。四是要严格控制代办手续费支出,根据各代办点的存款余额、代办贷款及收息额,按规定比例据实列支,并附清单备联社核查。五是在现办中间业务的基础上,结合本社实际情况,解放思想,多想办法,积极开办代收代付、票据贴现、保险、代客理财等中间业务,使之成为信用社新的效益增长点。6月底我县信用社开通了大额支付系统,使异地通兑更加便捷,各社要抓住这一机遇,努力增加中间业务收入。

㈢坚持“管理、提高”的原则,抓好干部职工队伍建设

1、完善与提高并重,强化班子建设。下半年工作,各社领导班子肩负着改革稳定和业务发展的双重任务,担子很重。要认真研究新形势、分析新情况,解决新问题,务必形成严实、严谨、严格、严肃的工作作风。要倍加顾全大局、倍加维护稳定、倍加珍视团结,要做到“工作主动到位、配合及时到位、补台自觉到位、提醒预防到位”,把班子建设成为工作的班子、团结的班子、正派的班子、高效的班子。只有这样,才能适应当前信用社改革发展的要求,才能在极其复杂的工作局面中有所建树。联社对那些政治素质差、群众威信低、工作不负责、业绩不突出、特别是违规办事、闹不团结的班子成员,坚决进行组织处理。

2、教育与引导并重,强化队伍教育。员工是真正的英雄,是推动信用社经营发展的真正动力。各社要建立有效的思想工作制度,搞好企业文化建设,使广大干部职工心情舒畅、斗志昂扬,创造性地积极投入工作中去,造就一支政治过硬、素质过关、来之能战、战之能胜的员工队伍。要通过树立榜样、弘扬正气、激励后进,扫除“干事的人不香,坏事的人不臭”的歪风邪气,形成“团结紧张,严肃活泼”的经营氛围。

3、规范与管理并重,确保安全经营。安全经营是业务发展的前提,是巩固和发展改革成果的前提。下半年工作中,我们要狠抓内部管理,为改革发展目标的全面均衡实现保驾护航。一是规范内部管理,联社各科室要加强对口管理 ,对现场操作、工作质量考核、内部制度执行的检查要常抓不懈,发现问题及时处理。在内部管理上要突出一个“严”字,在监督检查中要坚持一个“细”字,在违规违纪人员处理上要突出一个“狠”字,严厉打击违规违纪行为,确保制度落实。二是要加强安全保卫工作,认真落实各项安全保卫制度,加强检查,查漏补遗,及时消除隐患。特别要重点关注一线人员的业务行为,加强人员思想动态监控,加强现金和重要空白凭证及印章的管理,严防各类案件和事故的发生。三是严格组织纪律,坚持请销假制度、值班带班制度,对擅离职守的人员一经发现,立即通报、立即处理。

4、自律与监督并重,强化廉政建设。下半年,各信用社作为我县第二批先进性教育单位,加强廉政建设的重要性更加突出。各单位要认真落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,坚持“谁主管、谁负责”的原则,切实搞好本单位的先进性教育和党风廉政建设工作。要通过认真开展“面对面、背靠背、看三圈、填三表”考评活动,让每一位干部职工都认真查摆党性党风党纪和廉政建设中存在的突出问题,制定整改措施,纠正存在问题。各社主任要以身作则,担当起党风廉政建设第一责任人的重任,加大监督查处力度。加强对要岗人员行为的约束,杜绝各类案件的发生。

同志们,下半年工作,尽管我们压力很大,任务很重,但我们有信心、有决心克服一切困难,做好各项工作。只要我们集中精力干事业,统一思想谋发展,明确目标抓经营,众志成城齐攻坚,一定能圆满完成各项目标计划,为我县农村信用社的快速发展作出最大的贡献!谢谢大家!

信用社上半年工作总结篇3

××××年上半年,市信用联社在上级行社、银监部门及市委市政府的正确领导下,紧紧围绕年初省、市农村信用社工作会议精神要求和联社制定的目标任务,以改革为主线,以业务发展为中心,改革与发展齐头并进。改革工作取得重大突破,×月×日,农村合作银行正式挂牌开业,标志着深化改革的农村合作金融事业迈上了新征程业务发展迈上新台阶,存贷款总量继续扩张。截止月末,各项存款余额达亿元,比年初上升了亿元,增长率为,新增存款市场占比为,比上年末上升了个百分点;各项贷款余额为亿元,比年初上升了亿元,其中农户贷款余额为亿元,比年初上升亿元;不良贷款余额为亿元(其中抵债资产余额为亿元),比年初下降亿元,不良率为,比年初下降个百分点,不良贷款总额和不良率继续实现双降;定期存款利息备付率和呆账准备率为和,分别比年初上升个和个百分点;营业费用率为,比去年下降个百分点,实现综合利润万元,比上去年同期增加万元。回顾半年来的工作,我们主要做好了以下几下方面。

一、突出改革重点,改革工作取得重大突破

上半年,联社各项工作以改革为主线,在××××年清产核资、增资扩股的基础上,于×月×日召开了农村合作银行创立大会暨第一届股东代表大会。顺利选举产生了农村合作银行第一届董事会、监事会成员和行长经营班子,法人治理架构初步形成。联社随即开展组建农村合作银行的筹备工作,即时上报开业申请材料及分支机构开业请示,经过近个月的筹备,于×月×日顺利召开农村合作银行成立大会。农村合作银行的成立,标志着我市农村信用社改革取得了实质性进展。

二、加大业务拓展,各项业务稳健快速发展

㈠大力开展资金组织工作。上半年,我市农村信用社各项存款实现了跨越式增长,再创历史新高。一是把“迎新春开门红”劳动竞赛和“比服务赛质量”劳动竞赛作为资金组织工作的突破口。联社及时制定考核办法,落实考核机制,并明确在合作银行开业前各项存款超亿元的目标,形成了人人有压力,人人有动力,充分调动了每个员工的积极性,形成了社与社之间你追我赶的局面。二是把提升我市农村信用社社会形象作为资金组织工作的载体。在春节前联社对全市城镇机构网点进行统一策划、统一装饰,以全新面貌迎接新年,并及时在报纸、电视推出各类广告,起到了较好的宣传效果,有效地吸收了农村闲散资金,仅春节七天休假期间,全市农村信用社新增存款近亿元。三是把规范化优质服务作为资金组织工作的助推器。联社提出了“优质服务年”的口号,制定了《市农村信用社规范化服务实施细则》,以制度来规范、约束窗口服务,使规范化服务意识深入全体干部员工心中,从而在全市农村信用社掀起一股改善服务手段、美化服务环境、提倡优质服务的热潮,全面提升了我市农村信用社的对外服务形象。四是把客户经理竞聘上岗作为资金组织工作的支点。年初,为加大对客户经理的考核力度,联社对营业部、镇、富春江三个城区信用社的客户经理在全市范围实行了公开竞聘上岗,制定切实可行的考核机制,同时根据客户经理的吸存业绩按季进行排名通报,实行末位淘汰,极大地激励了客户经理组织资金的主动性、能动性,促进了各项存款的较快增长。以合作银行开业为契机,原创:存款组织乘势而上,至月末,各项存款余额达亿元,上升额达亿元,创历史记录。

㈡适度调整信贷政策,积极推进资产业务。年初,联社确定了农户贷款优先、抵质押贷款优先的原则,同时,对极具潜力的产业和领域实行主动介入的信贷政策,信贷资产结构得到逐步调整。上半年,新增贷款万元,其中投入造纸及纸制品企业家,金额万元;制造业家,金额万元;六月末,抵质押贷款余额万元,比年初上升万元,抵质押率达到,比年初上升个百分点。

三、强化内控管理,整体管理水平不断提高

㈠紧密结合金融经济形势,落实措施加快结构调整。上半年,针对我市经济、金融运行中出现的“事件”、市政府出台限期化工厂关停政策等影响信贷管理的因素,以及业务发展过程中存在的问题,联社及时组织召开了几次相关问题座谈会,分析形势,研究信贷工作对策,并相继出台了信贷管理新举措,使各支行在思想上得到统一,行动上得到落实。一是充分重视贷款企业的对外担保问题。要求将贷款企业对外担保的风险作为信贷风险管理的一项重要内容,监控贷款企业对外担保额度,对自身经营困难以及对外担保额度过大的企业要求限期压缩对外担保。二是加快办理房地产抵押登记的进程,加快信贷结构调整力度。三是制定了对纯保证大户贷款的信贷管理办法,对万元以上的贷款客户,其贷款方式要求以资产抵押为主,并从两个方面进行引导:一是运用利率杠杆,对纯保证贷款或者抵押贷款占比不能达到的,对其保证贷款按基准利率上浮执行。通过增加企业财务成本,促使企业自觉办理资产抵押。二是抵押贷款比重不达到的,按月压缩保证贷款。到月底,确定压缩纯保证大户贷款家,退出金额万元。

㈡切实监控关联企业贷款,加强管理规范信贷秩序。交叉贷款不利于贷款的风险控制,而且关联企业贷款有可能引发新一轮贷款垒大户现象。为此,上半年,联社将清理归并交叉贷款作为信贷管理的一项重要工作来抓。根据先归并到位,后根据客户鉴定情况有保有压的原则,对单户交叉贷款进行了清理归并,对清理出的共计户,亿元交叉贷款先确定归并信用社(部),后限期进行归并。至月末,除户存在风险隐患的企业未归并外,其余已全部归并到位。在单户归并到位的基础上,联社对全辖关联企业贷款进行了清理,共清理出关联企业户,贷款余额万元。同时,为逐步规范对关联企业贷款的管理,联社采取实施贷款余额监控的方式,通过按月关注关联企业贷款报表,及时掌握关联企业贷款的增减变化情况。通过清理和归并,规范了信贷秩序,强化了信贷管理,提高了信贷工作效率。

㈢加大不良贷款清收力度,努力提高信贷资产质量。一是对新发生的不良贷款加大问责力度和频度。通过收集有关信贷资料、调查贷款发放过程以及形成不良的原因,正确评估存在的风险程度;根据调查结果,对责任人进行问责,并提出具体清收、保全措施和责令责任人在限期内收回贷款本息;根据责问结果,以信贷督导单发到各社,并以此为载体,告诫全体信贷人员引起高度重视,提高自己的信贷管理水平和工作责任心。上半年共进行了次问责,问责贷款金额万元。二是成立专业清收队伍,加大不良贷款清收力度。上半年,联社出台了《》,成立了不良贷款专业清收队伍,对全市不良贷款实行“统一管理,专业清收”,做到清收、保全、诉讼和处置全程操作,并取得了成效,至六月末共收回不良贷款本息万元,恢复诉讼时效贷款万元。三是严格把关,充分运用政策提高信贷资产质量。为了优化信贷资产质量,保证信用社改革的顺利进行,充分运用好政府出台的一些优惠扶持政策。联社及时部署呆账认定及核销工作,明确贷款核销的有关资料与条件,严格把关,共核销贷款本金笔,金额万元,利息笔,金额万元,保质保量地完成了呆账核销工作,增强了抵御信贷风险的能力。

㈣加强管理提升服务并举,充分发挥管理监督职能。

.加强会计基础工作,提高会计核算质量。一是根据省联社提出的“积极推行全面预算管理,努力实现成本控制和强化资本约束”的要求,认真测算财务收支状况,编制××××年效益、财务收支、固定资产购建、科技费用等个方面的财务计划。二是积极开展各项财务检查,督促信用社严格执行各项财务管理制度,除做好常规辅导检查外,主要开展××××年度决算工作情况检查、××××年财务会计出纳制度执行情况专项检查整改落实情况回头看等两项专项检查,共发出整改意见书条,提出整改意见条。三是抓好已核销贷款台帐管理、会计档案的整理、同城票据交换的操作等三项规范工作,使会计档案、会计核算更加符合要求。四是做好票据兑付前的考核准备工作。对资本充足率、不良贷款比例降幅等指标按月进行监测,加强对风险资产结构、不良贷款的监控,确保资本充足率在以上,不良贷款降幅在以上。

.强化审计监督职能,确保依法合规经营。上半年围绕深化改革和加快业务发展,重点突出对信贷管理的审计,以现场实时抽查为主要方式,共开展××××年度经营目标责任制完成实绩审计、信用社领导班子成员经济责任审计、××××年度增量贷款专项审计等个审计项目,发出审计整改通知书份,审计意见条,收回审计整改通知书份,落实审计意见条,发出审计督导单份,督导建议条,对名责任人进行了处罚,处罚金额元。

.加强员工队伍管理,提高员工队伍素质。一是完善人事制度,上半年制订出台了《信用社领导班子及成员年度考核办法》、《机关科室考核办法》、《营业窗口规范化服务实施细则》、《综合业务素质达标考核办法》等一系列的旨在提高员工业务素质和规范员工服务行为的制度和办法,并组织实施。二是对员工综合业务素质进行达标验收。三是举办员工业务技术比武活动,上半年,在单指单张、多指多张、珠算等三个项目上进行了一次业务技术比赛。通过制度约束、达标考核、技术比武等手段,比业务、比技术、比技能的学习氛围在我市农村信用社逐步形成。

.加强安全防范建设,增强物防技防能力。一是加强安保培训,提高安保员的业务知识和管理水平。上半年联社举办了一期全市安保员培训班,对监控设施的基本常识、操作、管理、维护等方面进行了培训,达到了较好的培训效果。二是加强设施建设,努力完成各项达标任务。上半年,设立了中心库、购置防弹运钞车辆、安装数码监控网点个、模改数网点个、安装报警器网点个、配备支行大厅保安个,划定一米线网点个、设置隔离栏网点个,共投入各项安保费用达万元。三是建立和完善安保制度。结合车改实际,制定了《市农村信用社运钞车管理规定》,加强对运钞车的管理。同时对几个重要安保制度和营业、守库、押运等应急防暴预案进行了修改和完善,做到人手一册。

四、结合行业特点,扎实深入开展党建活动。自开展保持共产党员先进性教育活动以来,联社党委认真按照市先进性教育领导小组办公室的统一部署,紧密结合农村信用社行业特点和党员实际,按照先进性教育活动实施方案的要求和步骤,本着高起点,严要求的原则,积极组织全体党员扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。一是加强保先教育活动的组织领导,联社党委成立了以党委书记为第一责任人的保先教育活动领导小组,指定了专抓先进性教育直接责任领导,建立了党委成员分片包社的指导和督查制度,确保各阶段工作开展到位;原创:二是定期开展教育学习,保证学习时间,确保党员参学率,通过集中组织党员学习,增强党员的党性观念,提高理论水平,在学习中注重三个结合,即将先进性教育活动与加强信贷调查和优化支农服务相结合;与增强内部管理和提高道德风险预防相结合;与提高党员干部的理论素质和管理水平相结合,通过三个结合,对照党员先进性要求,实行自我整改,自我提高;三是认真查摆突出问题,深刻剖析思想根源,联社党委通过召开民主生活会,从班子自身建设,党员职工工作作风,群众反映强烈的问题上找差距,进行批评与自我批评,着力加以完善和改正。在学习教育中,联社下发征求意见书份,搜集整理意见条。

回顾半年来的工作,我市农村信用社上半年各项工作无论在措施上、力度上还是发展速度上,都是近几年来少有的,正是这种强势的压力和动力,使我市农村信用社各项工作取得了很大成效,呈现出良好的发展局面。然而在面对成绩的同时,也应当看到工作中还存在许多不足之处,主要表现在:新增不良贷款有所上升,双降面临的压力还很大;基础管理工作不扎实,信贷违规违纪现象时有发生;存款业务操作不够规范,按章操作执行落实不到位。这些问题需要我们在今后的工作中进一步改善和提高,使我市农村信用社各项工作开展得更加依法合规。

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