开发半年工作总结范文

时间:2023-11-18 02:36:59

开发半年工作总结

开发半年工作总结篇1

今年上半年,开发区和专用汽车产业园紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署,加快基础设施建设步伐,加速重大项目建设,加大招商引资力度,实现了平稳较快发展。

一、上半年工作总结

1.经济指标完成情况。

1-5月份,园区规模工业企业完成产值38.8亿元,税收1.4亿元。预计6月底,园区规模工业企业完成产值47亿元,税收1.8亿元;完成固定资产投资30亿元,实现内资50亿元,外资600万美元,发展科技型企业10家,引进楼宇企业20家,完成楼宇税收3000万元。

2.重点项目建设进展顺利。

为确保项目建设进度,年初园区对所有项目包括广成投资项目、园区自建项目及重大工业项目,安排了每个项目的包保领导和包保人,期间又多次召开项目推动会,对所有项目进行全面梳理,倒排工期,明确各项工作时间节点,确保项目早日开工建设、投达产。今年上半年共安排项目19个,其中购地建厂项目10个。韩国东熙汽车零部件项目已投产,博纳高压开关、鑫世宇、奥纳二期、蓟瑞德项目正在抓紧建设,年内可全部投产。景军工业园二期、劲亚科技、蓟瑞祥3个项目3月已开工建设,年底前可完成全部土建工程。金鹏铝材三期和博纳智能电表项目近期已进场施工,正在进行基础施工。租赁标准厂房项目9个,派特博恩、商业道具、麦戈龙、泾渭环保设备项目已投产,博新奥泰、哈德森、爱沐阳光、康美特、泰煜辉5个项目正在抓紧建设,年内可全部投产。

3.招商引资态势良好。

今年开发区及专用汽车产业园积极贯彻落实县委、县政府总体工作部署,以大招商突破战役为指导,采取各项有效措施,全面开展招商引资。成立20人专业招商团队,每周有计划,每人身上有任务,年终有指标,做到了全民招商强商。主要领导带头招商,多次深赴北京拜访客户,考察项目,招商引资效果显著。上半年园区共签约项目12个,总投资约9.3亿元,北京企业10个,总投资约7.6亿元。投资1.5亿元的科澳协力实验动物饲料项目,投资1.35亿元的泰煜辉高性能材料项目,投资1.2亿元的正和工贸汽车零部件项目,投资1.2亿元的UV标识与精密模切产品项目,投资1亿元的韩国NS World注塑钕铁硼磁性材料项目,投资8000万元的华坚恒固高性能碳纤维项目,投资5000万元的超越机动车检测项目,投资4500万元的泾渭石油钻井环保设备项目,投资3500万元的盛磁磁材项目,投资2000万元的瑞汀斯达精密紧固件项目,投资1500万元的坤杰佳业磁材加工项目,投资1000万元的玉鑫磁材加工项目。项目全部达产后,年可实现销售收入13.5亿元,税收6000万元。

二、存在问题

今年园区发展面临着较大困难,国家经济下行企业效益下降,企业投资速度放缓,部分企业正处于市场开拓期,经济效益没有达到预期目标,影响了整体的工业产值总量及税收。储备用地严重不足,无法满足新项目用地需求。项目手续要求越来越规范,造成项目开工时间延后。

三、下半年工作安排

1. 加大载体建设力度。

下半年园区共安排8项工程项目,总投资约6.6亿元。启动新征土地收储工作。新建道路2条,长度1.2公里。完善园区交通设施和照明工程。加快公益性骨灰堂,年底完成主体工程。确保特勤消防站和 11万电站工程年内投入使用。实施棚户区改造工程。启动1.2万平方米返迁楼建设,改善入住村民生活条件。

2.加快推进重大项目建设。

抓好四项工作。一是深化包保机制。进一步明确包保人员职责,既要盯项目进度,又要解决项目存在的问题,还要负责同县包保领导沟通协调,确保每个项目都有专人盯,每个问题都有专人解决。二是抓好新开工项目。积极协调有关部门,加快项目手续办理速度,确保3个磁材项目及正和气弹簧、鑫通达线缆等5个项目三季度开工,长城牡丹、中嘉商业道具、智能物流柜、曲星商业道具、香源溪、顺淼汽车无纺布等6个项目年底前开工。三是抓好投产项目。博纳高压开关、鑫世宇、奥纳二期、蓟瑞德及5个标准厂房项目项目年底前全部投产。四是确保韩国东熙汽车配件项目迎检任务圆满完成。

3.加大招商引资力度。

下大力气,多条腿走路,招好商、招大商。一是确保在谈项目尽快签约落地。目前在谈项目还有14个,总投资约30亿元,争取下半年再完成一批项目的签约落地。二是继续深挖首都资源,以承接非首都核心功能为重点,加大北京外迁外溢项目引入力度。加大宣传力度,继续与专业的招商平台和招商机构进行合作,开展招商,下半年签约落地项目5个。三是加快景军工业园建设速度,利用其成熟的、庞大的专业团队自主招商。面对土地资源、厂房载体极度紧张的现状,着力打造“华宇商务中心”楼宇经济,利用3万平米办公楼引入高税源型项目。目前,在谈楼宇项目7个,总投资约8000万元,争取年底前完成3-5个项目签约。

4.下大力气完成税收任务。

开发半年工作总结篇2

       在市委、市政府的正确领导下,我们认真贯彻落实市委六届六次全会精神,突出超常规、跨越式发展这一主题,继续加大基础设施投入,不断拓宽招商思路,全面优化发展环境,全区经济和各项事业走上了健康的发展道路。上半年,***开发区实现国内生产总值2.87亿元,同比增长104.4%;工业销售收入5.9亿元,同比增长122.9%;引进内资4.6亿元,同比增长41.9%;出口创汇625万美元,同比增长53.6%;完成财政收入1226万元,同比增长28.1%。

       一、项目建设快速推进

       今年1-6月份,全区建设项目共72个,项目总投资20.48亿元。其中,竣工项目3个,总投资1490万元;在建项目28个,总投资6.299亿元(包括:续建项目14个,总投资3.729亿元;新开工项目14个,总投资2.57亿元);年内计划开工项目42个,总投资14.03亿元,(包括:已立项并办结土地手续的项目12个,总投资2.984亿元;已立项正组卷报批土地的项目11个,总投资4.11亿元;正在准备立项手续的项目19个,总投资6.94亿元)。上半年,我们结合土地治理整顿工作,一手抓规范管理,一手抓项目开工。针对项目不同的进展情况,采取了不同的措施:对28个在建项目,加紧了调度。成立了项目推进领导小组,确定了项目领办人,对项目进行全程服务和跟踪;对14个续建项目,完备了手续,加快了办理速度;对14个新开工项目,积极帮助协调理顺关系,解决项目开工过程中存在的具体问题,保证施工顺畅;对已立项并办结土地手续的12个项目,加快项目前期工作,促其早日开工;对已立项或正在准备立项手续的30个项目,抓紧跟踪、服务。同时,紧盯过亿元的大项目。目前,总投资113.6万美元的意大利泰科尼麦托机床配件项目已基本完成,总投资5447万港元的***经济技术开发区一期供气工程项目已开工建设。

       二、招商工作步入良性轨道

       今年以来,***开发区共审批项目17个,总投资6.4亿元,另外,正在办理入区手续的项目23个,总投资7.1亿元,在谈项目52个。1-6月份,全区上下围绕招商引资做了大量的基础性工作,夯实了基础:一是进一步明确了招商思路。确定了"突出重点区域,突出重点产业"的招商原则,以及"面向欧美重点项目;面向日韩、东南亚中小企业;面向国内知名民营企业"三个招商重点,加大招商引资力度。二是出台了翔实、科学的方案。根据我区招商实际情况,制订了招商机制方案、招商工作方案等文件,明确了招商任务、方向和目标,建立健全了招商机制。三是强化了招商队伍建设。年初,我们招聘了6名招商人员,并强化了业务培训,充实了招商队伍,加强了招商力量。另外,我们根据招商区域,将招商局划分为内资、日韩、欧美、综合等四个部,增强了招商工作的针对性。四是各项基础性工作有序展开。上半年,组织企业参加了河北省3•18香港投资洽谈会、4•15广交会、5•18河北廊坊经贸洽谈会等一系列招商引资活动,拓宽了招商视野。同时,充实了宣传资料,加大宣传力度。先后全面改版了开发区网站,更新了《投资环境信息》,并增加韩、日文版;制作了中、英、日、韩等多种语言多媒体宣传光盘;在日本做了一个网站,日前利用随市政府代表团出访机会,我区在日本召开了投资说明会,有6家日本企业将于7月份来我区进行投资考察,为开展与日本中小企业的合作打下了基础。五是调整招商重点。针对国家宏观政策的调整,特别是土地政策的调整,我区及时调整招商策略和招商重点,积极引进一批高新技术项目和外资项目。近期,我区抓紧洽谈了一批前景好的外资项目:一是美国艾迪金融投资公司并购天成药业项目。外方投资350万美元,其中,包括150万美元现金投入和200万美元的股票投入。预计8、9月份可到位资金150万美元。二是总投资1.16亿元人民币的马氏企业与台湾合资的精密铸造项目。项目外资725.51万美元,两年内完成全部投资。另外,鑫宜达与台湾的钢管合作项目、鑫源泰与德国联合焊接的合作项目、意大利独资注塑机生产项目等正在积极洽谈中。

       三、基础设施建设全面铺开

       年初全区确定的包括绿化、亮化、干河改造、小园排干渠改造、高压线路改造、沧盐路、石港路开发区段改造以及创业中心等十几项基础设施项目已全部铺开。截至目前,总投资680万元的绿化工程已基本完成,全区共完成绿化面积17万平方米,植树2.8万株;亮化工程完成投资90万元,新安路灯156盏,同时,动员区内企业实施亮化工程;排水工程完成投资226万元,新建泵站3个,疏浚区内全部排水管道,保障了排水顺畅。投资34万元的干河改造工程已全部完成;投资116万元的小园排干渠改造工程,目前已回填土方11万方,完成工程量的90%;投资220万元对斜贯区内的高压线路进行了改造,目前已完成工程量的50%。小园排干渠与高压线路两项改造工程,大大提高了我区的土地利用率。另外,总投资6000万元的集商务、研发、会展为一体的开发区创业中心已破土动工,预计年内可完成主体工程。沧盐路、石港路开发区段改造工程("一角两线"工程)已完成了规划设计,近期可正式开工,年内竣工。共3页,当前第1页1

       四、发展环境进一步优化

       今年以来,我区认真贯彻省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》,瞄准服务最大化,行政规范化的目标做了大量工作,使我区发展环境得到进一步优化。一是加大了农村工作力度,保障了全区社会的稳定。年初,按照市委要求向辖区五村派驻了"三个代表"宣讲团,宣讲团队员吃住在村,着力解决"三农问题",优化项目建设环境。其中,组织精干力量配合祝庄子村"两委"班子做了大量艰苦细致的工作,对地上附着物补偿、青苗补偿等问题,拿出了解决方案,顺利签订了征地协议。二是积极支付土地出让金,维护农民利益。在我区财力相对紧张的情况下,积极筹措资金,把今年拟开工建设项目涉及各村的征地费、青苗补偿费、地上附着物补偿费全部拨付到位,并偿还了建区以来的历史陈帐,累计达3000万元,维护了广大农民的利益,保证了进区项目的顺利开工。三是加强了科技工作。积极引导区内企业进行科技创新,有效利用先进适用技术对传统产业进行嫁接改造。另外,为加强开发区科技工作,我区设置了科技专项基金。召开了全区科技工作会议,完成了科技调研报告,理顺并制定了科技工作思路、发展方向及举措,有力地推进了***开发区向高新区迈进的步伐。四是积极发挥商会作用。3月初,我区组织召开了

"***经济技术开发区总商会第二届会员大会",民主选举了新一届商会理事会,充实了会员,制作了《开发区企业管理与服务台帐》,设立了客商服务窗口,由专人负责为客商解疑释惑,帮助客商办理相关手续。管委会和商会定期、不定期向企业征求优化发展环境的意见,帮助企业解决实际问题。五是加大安全生产的监管力度。建立健全企业安全生产信息网络,促进安全生产监管工作经常化、规范化。同时,在"五一"期间,管委会有关部门、治安分局、消防中队抽调人员,集中时间对全区企业进行了拉网式安全隐患大检查,对查出的隐患问题责令整改,有效预防了安全事故的发生,确保了全区稳定。六是逐步完善政府职能。在充分调研、论证的基础上成立了科技局、卫生局、环保局等职能部门,并与***市主管部门积极进行协调,争取下放权限职能,使开发区管理、服务职能进一步健全,为更好地服务企业打下了基础。4月中旬,我区顺利通过了河北省优化发展环境检查组对发展环境检查、验收。

       五、牢固树立和落实科学的发展观,推动全区快速、健康、持续发展

       上半年,我区加快机制创新、方法创新步伐,坚持健康、快速和可持续的发展观,逐步规范政府行政行为。一是依法开展土地市场治理整顿工作。按照国家和省市要求,结合我区实际,制定了《***开发区治理整顿土地市场秩序工作实施方案》,并深入开展自查自纠,就我区建区以来土地征用、出让等各方面的问题进行了彻底整改。整改过程中我区加大土地出让金债权清欠力度,先后调整充实了清欠工作小组,制定了《***开发区清理土地出让金实施方案》,目前已收回土地出让金954万元,占全部应收土地出让金债权的33%,有效规范了我区土地市场秩序,防止了国土资源的流失。二是积极盘活现有土地资源。对一些长期占地而又不能开工的项目,依法采取措施收回,为一些大项目、高科技项目或外资项目腾出发展空间。到目前,通过各种方法共盘活区内闲置土地114亩,保证了台湾精铸、软件园、激光镭射等高科技项目和利用外资项目的用地需要。三是深入开展了"增强自身素质、创新工作方法、提高工作效率"学教活动。针对工作中存在的机制不活、方法不新、效率低下的问题,开展了为期三个月的学教活动,加快机制创新、方法创新步伐。全体机关干部就《行政许可法》、市委《关于进一步扩大对外开放的意见》等法规文件进行系统的学习,在此基础上,先由各部门就自身的办事程序进行精简,然后组织多次研讨会,就精简后的办事程序进行论证。随着学教活动的开展,我区办事程序大大简化,工作效率有了明显提高,为项目入区营造了一个良好的环境。

       六、强化干部队伍建设,为全区大发展、快发展提供组织保证

       围绕建立一支高素质、能创业的队伍,我们重点抓了三项工作:一是以健全民主集中制为重点,抓班子带队伍。坚持大事必上会,小事勤沟通,重大项目充分征求群众和专家意见,努力做到科学决策。同时,加强干部培训,选派招商局和创业中心两名干部到天津高新区国际创业中心培训学习,努力提高干部素质。二是民主推荐提拔了一批中层干部,充实了一线部门。上半年通过民主推荐的方法先后提拔了五位科级干部,通过竞争上岗的办法,选拔了两位年富力强的招商局副局长,提高了中层干部队伍的整体素质,为更好地开展各项工作奠定了基础。三是健全了各项制度。年初我区在学习外地先进经验的基础上,制定了《项目领办制度》、《招商引资奖励办法》,并严格了机关考勤制度,以科学的制度激励广大干部的工作热情。通过以上措施,开发区全体同志的精神面貌焕然一新。班子成员团结民主,思想统一,步调一致;同志们精神振奋,埋头苦干,表现出了良好的精神状态和十足的干劲。在基础设施建设、项目开工、迎接国家土地检查等工作中,有关部门的同志们为了加快工作进度,放弃"五一"长假休息时间加班加点,从不叫苦叫累。共3页,当前第2页2

       上半年,***开发区的工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足:一是国家宏观政策的调整给开发区的快速发展带来了很大的影响。由于国家清理整顿开发区,严格土地政策,致使我区项目建设用地出现了困难。很多项目都处于暂时停办或搁浅状态,使我区近30个项目无法开工建设,直接影响投资达11.05亿元,对我区顺利完成XX年度各项任务目标造成了实质性影响。二是开发区现有的工作机制和工作方法如不加快创新,工作效率难以快速提高。从上半年工作情况看,***开发区仍然存在工作效率低下的问题。具体表现在:机制不活、方法陈旧、服务不到位。这些问题的产生有其历史原因,也有其它因素,如不加快创新,有效改变现有的工作机制和工作方法,工作效率将难以快速提高。针对上述问题,下半年我们将根据国家宏观政策的调整及时采取应对措施,加快机制创新步伐,进一步解放思想,抢抓机遇,大干快上,努力开创全区经济和社会各项事业的新局面。

       下半年,我们的工作思路是:认真贯彻落实市委六届六次全会精神,进一步扩大对外开放,拓宽招商思路;继续加大基础设施投入,优化发展环境;加快机制创新,提高工作效率,确保全年任务目标的完成。

       一、进一步加大招商引资力度

       针对国家宏观政策的调整,积极调整招商策略和招商重点,进一步加大力度,侧重引进一批国家政策鼓励的外资项目和高新技术项目。一是小团组多批次外出招商。根据需要认真做好项目的跟踪洽谈工作,有针对性地组织好欧美、日韩、台湾等地的招商活动,力争在招商引资特别是外资引进上有所突破。二是建立招商网络和招商机制。在国内外聘请招商30名,并进一步完善招商制,逐步建立起一套操作性强的招商网络。三是鼓励企业在现有基础上进行技术嫁接和改造。充分利用天津医药行业座谈会和各种经贸洽谈会的机会,打造企业对接的平台,引导鼓励企业采取合资、合股的方式,扩大规模、提高科技含量,推动开发区的发展。

       二、全力推动项目建设进程

       紧紧抓住大项目和重点项目,严格落实项目跟踪服务制度、项目领办制度,对项目跟踪洽谈、开工建设、投产达效等进行全程督导和服务;充分发挥项目开工协调会的作用,及时分析解决项目开工过程中存在的问题,认真处理好项目建设与农民利益的关系,确保项目顺利开工建设。对投资1.1亿元的河北天泰机械集团项目、投资1.2亿元的沛然世纪生物食品公司金丝小枣深加

工项目和投资1.16亿元的台湾精铸项目等投资超亿元的大项目全程跟踪服务及时解决项目建设中存在的问题;结合学教活动的深入开展,加快工作机制和工作方法的创新,探索成立一个专门帮助项目办理前期手续的"项目服务中心",并实行市场化运作,为入区项目提供快捷、高效的服务。

       三、继续加大基础设施投入

       完成基础设施投入3亿元以上,全力打造硬环境,尽快形成"集聚效应"。一是高标准、高质量完成财政性基础设施建设项目。在上半年的基础上,完成创业中心主体工程及周围景观建设,完成区内景观、绿化建设,完成"一角两线"(石港路、沧盐路开发区段)改造和小项目区道路建设等基础设施建设工程。二是督促社会投资基础设施项目建设速度。加快中国然气供气工程、公交公司综合服务区项目、国税局办公楼项目和劳动技校项目的前期工作,促其尽快开工建设。

       四、深入开展学教活动,加快机制创新,不断优化发展环境

       在学教活动第一阶段圆满结束的基础上,推动学教活动的进一步深入开展,在全区逐步推进机制创新、技术创新、方法创新、效率创新、观念创新和服务创新。通过这些创新,逐步打破现有管理体制、用人机制、工资制度,探索实行领导任期制、干部聘任制、竞争上岗制、工资奖惩制;以简化办事程序、提高工作效率为目的,做好办事程序的精简和并联,全面打造快捷高效的发展平台;以招商引资、项目建设和管理服务为中心搞好机构设置,全面提升开发区服务管理水平,营造良好的发展环境。 

    

   

开发半年工作总结篇3

一、工业经济提速增效,综合实力明显增强

今年以来,我们办事处党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕发展这一主题,始终坚持以经济建设为中心,抢抓机遇,增创优势,用科学发展观统领工作全局,按照“培育工业支撑、突出特色农业、优化发展环境、构建和谐社会”的工作要求,推动了区办经济社会持续、快速、健康发展。

一是支柱产业不断扩充,重点骨干企业发展强劲。经济的发展离不开支柱产业的支撑,我们千方百计强化支柱产业集群建设,以重点企业为龙头,以骨干企业为依托,延伸产业链条,全方位带动工业经济迅猛发展。全区形成了以南方路机为龙头,华伟纸机等企业为骨干的机械产业;以燕京啤酒为龙头,仙宇食品等企业为骨干的食品饮料产业;以某省迈亚为龙头,裕波牛仔、佑威神羽等企业为骨干的纺织服装产业;以盛通药业为龙头,某省中融达等企业为骨干的医药医疗制品产业;以慧狮塑业为龙头,琪美科技等企业为骨干的无纺布卫生材料和包装材料产业;以仙隆化工为龙头,仙磷化工等企业为骨干的化工产业等六大支柱产业。目前,全区共拥有工业企业 家,规模以上工业企业达到 家。元至六月规模以上企业完成工业总产值 万元,占总量的 %;工业增加值 万元,占总量的 %。

二是园区经济效益明显,扎堆效应凸现。在成功的引进并建成南方路机(仙桃)工业园、慧狮塑业(仙桃)工业园等一批大型企业工业园之后,今年燕京(仙桃)工业园、共青创业园又相继建成投产,园区经济与社会效益不断提升。我们创新思维,积极探索合作创办经济园区的新模式,在开发区三号路与叶王路之间规划建设了占地亩的共青创业园,创业园主要聚集中小企业,对这些企业按照一个大的整体进行统一管理,用发展的眼光给这些中小企业提供良好的创业环境,提供大的优惠政策,扶持这些企业共同发展,最终达到裂变成大型企业的目的。规划工作完成后,两家食品饮料企业、两家机械企业、五家无纺布包装企业的青年老总积极响应,创业园首期由开发区与这位青年实业家共同投资.亿元,按总体规划,独立法人自行建设方式进行建设目前还有更多的中小企业希望能进入该园发展,园区经济的扎堆效应已经开始凸现。今年上半年,园内企业相继投入生产,已经实现销售收入 亿多元,利税 多万元,并可提供近个就业岗位。

三是加强引导扶持,特色农业形成亮点。农业和农村工作全面落实科学发展观,通过统筹城乡经济发展,用工业理念经营农业,大力执行党的惠农政策,以增加农民收入为中心,强化引导扶持,全力调整产业结构,走特色农业之路。我们按照规模化和集约化的原则,提升特色农业的品位,优化畜牧养殖板块、水产养殖板块和花卉苗木板块。把以打字号养鸡为中心,蔡帮、黄林、肖阳等村专业户组成的养殖板块,以曲湖渔场为中心,黄林渔场等组成的水产养殖板块,以杜台花卉基地为中心,黄林、打字号、丁刘等村组成的花卉苗木板块进一步做大做强。形成孵化、防疫、饲料供应和销售于一体的养鸡产业,半年内新增养鸡大户家,新增肉鸡、蛋鸡万只;发展低湖田湘莲种植,大力推广鱼藕共生、鱼莲共生、鱼鸭套养等养殖模式,套养面积增加亩,提高养殖产业;引进名贵花卉苗木,扩大基地面积,新增花卉大户家,花卉面积亩;积极开展野生蔬菜的种养试点,为规模化种植做好充分论证。同时,依托某省绿生畜牧科技有限公司,形成公司加农户的产销模式,大力发展牲猪养殖,发展牲猪产业链,在繁育、饲料、销售环节与绿生公司对接,新增养猪大户家、新增牲猪出栏头。

二、招商引资取得突破,发展后劲明显增强

我们始终坚持把招商引资作为开发区发展的生命线,突出项目建设,抓领导、抓服务、抓扩规,招商引资在规模上、效益上、深度上均取得了较大突破,全区发展后劲进一步增强,开放开发呈现出新局面

一是大员上阵,全员参与,激发了招商活力。今年以来,新的管委会领导班子紧紧围绕发展这个中心,集中全区一切力量,服务招商引资工作和项目建设。年初新的管委会班子成立后,管委会主任挂帅,位正副局长组成的强有力的招商引资工作专班,分成两个小组。一组对外,负责搜集信息,广泛联络,把项目引进来;一组对内,负责引进项目的协调服务,促进签约项目尽快建设上马。同时对机关干部、所辖村厂负责人也明确责任,根据不同情况分指标,下任务,并签订奖惩分明的责任状,使招商引资成为所有工作人员的共识,只要项目业主有要求,每一个人都能积极主动地服务,努力做好建设项目的服务员、办证员、调解员。燕京啤酒项目建设过程中,全区%的机关干部都参与了协调工作。通过大员上阵,全员参与,改变了过去招商引资由工业专班独自打拼而出现的顾此失彼的局面,激发了全区上下为招商引资齐谋共想同忙的强大活力。在全区干部的共同努力下,燕京啤酒五月一日顺利出酒,佑威神羽、中融达医药、香港宏昌医疗器械等项目相继签约并破土动工,同时紧紧跟盯秸秆发电、腾达投资等项目,争取年内再引进一个投资过亿元的项目。

二是加强扶持,以小换大,扩大了招商实绩。招商引资竞争日趋激烈,投资者的要价越来越高,直击政策底线,使招商引资成本越来越大,国家强化金融监管,控制信贷规模,使项目建设遭遇更大困难。两方面因素叠加,导致成功引进项目日益艰难。对此,我们积极协调投资者解决建设资金,打造优良的内外部环境,在保证招引到项目的基础上,进一步扩大招商实绩。今年来,部分项目根据协议,要求土地配送与村民的补偿的费用由开发区承担,要兑现对投资者的承诺,需要资金多万元。在全区财政

非常紧张的情况下,我们一是通过挤资金,尽量压缩办公经费,节省招待费,把好钢用在刀刃上,把有限的钱用在具有良好发展前景的招商引资的项目上;二是通过借资金,我们争取市政府和市直部门的支持,向有关部门借钱办项目;三是通过集资金,燕京啤酒项目落户后,面对农民补偿的巨大压力,虽然我们争取市政府和市直部门支持借了一点资金,从机关运转经费中挤出了一点资金,但是,兑付群众补偿仍然有缺口。我们召开机关干部动员大会,举全区之力,动员机关干部拿出积蓄,支持项目建设;四是通过缓资金,燕京碑酒(仙桃)有限公司项目征地,我们应补偿给黄荆村、打字号村三、四百万元村级补偿费,我们采取挪动缓后的办法,从今后税收分成给予补偿,一方面缓解资金压力,另一方面保证村级每年均有税收分成。通过这些办法,我们向有关部门借来了多万元,办公经费挤出了多万元,由机关干部集资了多万元,以及延期支付的补偿费,顺利的解决了项目落户的前期问题。由于我们把问题留给自己,把宽松的环境展现给客商,使燕京老总深有感触:仙桃开发区人的开明让我们很受鼓舞,我们投资更有信心。预期投资亿元的万吨啤酒生产线的燕京项目,经公司总部讨论后,决定再增资万元,扩大到万吨的年生产能力。今年五月一日正式出酒以来,公司产销两旺,日销售达吨以上,全年可实现产值近亿元,实现利税达亿元,这将成为我区的税源大户和税收支撑,同时还充分带动了周边相关产业的发展,提供了相当可观的就业岗位。

三、齐抓共创软硬环境,功能形象明显增强

通过始终坚持“一手抓招商引资、一手抓环境建设”,开发区基础设施建设和服务环境均得到明显增强,半年来固定资产投入达.亿元,其中基础设施建设共投入万元,着力构筑新的发展大平台,提升了全区城市功能与对外形象。

一是扩展发展空间,完善黄金发展新区。要实现开发区的可持续发展,就需要有更多的项目承载空间,今年我们全面启动了规划建设占地亩,首期开发亩的黄金发展新区配套工程建设工作,引入民营资本进行新区的基础设施建设,修筑了肖阳河路和叶王路,拉开了新区的骨架,筹资多万元,建设叶王大桥,突破了开发区向东南发展的瓶颈,使新区与老城区联为一体。在此基础上,充分利用政策,将土地储备起来,黄金发展新区储备的土地现在已经成为抢手的香馍馍,投资万美元的香港佑威神羽项目已经征用亩地开始建设厂房,某省TRACTUS投资(美资)公司受美国一家汽车零部件制造企业之托,专门考察了仙桃经济技术开发区的黄金发展新区,对我们预留出的土地表示出浓厚的兴趣,如果一切顺利,投资万美元,占地亩的汽车零部件铸造厂将落户我们开发区。

二是提升城市功能,绿化美化开发区。我们用现代工业园的理念谋划开发区建设,加强开发区规划设计、形象改造和生态建设,彻底改变过去脏、乱、差的传统工业区形象,大力开展绿化、美化、亮化工程,使开发区成为城市建设的新亮点。我们把开发区绿化纳入城市整体绿化体系中,大规模开展道路绿化、公共绿地绿化和厂区绿化,死角用景点代替,空地用绿色填补,使开发区绿地面积超过%。半年来,我们投入多万元,栽种了雪松株,香樟株,乔木株,新增绿化面积平方米,对三号路、仙源大道东段、仙下河下游进行了进一步的绿化亮化;各企业投入万元左右,对厂区进行景点建设和绿化美化。同时,由市政府投资近万元,以循环经济和生态工业为指导理念,对长约公里的开发区新区与起步区相间的仙下河实施改造,重新疏挖污水排放通道,建立污水处理厂,对开发区企业排放的污水进行集中处理,并对仙下河两岸进行护砌、绿化,使之成为一道风景亮丽的景观长廊,把开发区功能环境提升到更高一个层次。

三是营造和谐氛围,创造亲商爱商环境。今年来,我们在全区大力推行“一二三”的服务制。“一”是成立企业服务中心,一个企业指定一名班子成员作联系人,为企业提供全方位、全过程服务,解决企业生产经营中需要协调的问题和困难;“二”是建立企业与部门、企业与村民两个隔离带,政法、纪检等部门对重点项目、重点企业实行挂牌保护,确保项目建设和企业生产经营的正常进行。“三”是推行一条龙办证制、收费明白卡制、服务承诺制等三项制度。另外,我们还实施重点项目驻警服务、外资项目承诺服务、民营企业挂牌服务的治安服务措施,切实保障外来投资者的人身、财产安全。五月份,叶王村群众对近两年征用土地的支付方式不理解,要求将几个企业征用土地由租赁转为买断,并在少数人的唆使下封堵了慧狮塑业、南方路机的大门。对此,我们积极应对,对群众的要求进行了认真分析,拿出了切实可行的工作方案,由全体机关工作人员不辞劳苦,分组包干,分户到人,日夜上门的做群众思想工作,解释政策,说明原因,迅速平息了群众的情绪,企业对我们的工作也表示满意。在春节、端午时,我们组织联欢会、茶话会、座谈会等活动,邀请企业老板参加,使他们在仙桃感受到一种家的氛围、家的温暖,营造出一种不是家乡,却胜似家乡的良好氛围。通过浓郁的人文环境建设,用和谐的氛围使企业真心实意扎根在开发区发展。

开发半年工作总结篇4

1、2018年,根据沈市长提出的要求,我村全体党员干部深入学习贯彻落实党的精神及系列重要讲话精神,按照“严”和“实”的要求谋划推进落实好党建及精神文明板块各项工作。严格按照政治强、敢担当、能吃苦、甘奉献、作风好、守规矩的要求,找准定位,主动进位,严格履职。积极抓好党员发展工作,今年培养了 名入党积极分子,吸取了 名预备党员。

2、深入践行“四个合格”党员标准。在新的形势下,根据党章的要求,党中央在“两学一做”学习教育中提出了讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为“四讲四有”的合格党员新要求。我村根据“两学一做”学习教育常态化制度化的部署,按照“月晒季评年考”制度的要求,围绕争做“四个合格”的共产党员。“四个合格”中的每一个合格,对合格党员来说都是不可缺少的,政治合格是主心骨,执行纪律合格是顶梁柱,道德合格是铺路石,发挥作用合格是贯穿始终的红线。我村的每个党员都以“四个合格”的标准要求自己,从一点一滴、一言一行做起,贵在自觉,贵在实践,贵在持之以恒。

3、遏制两违工作常抓不懈,在民房建设上,我村按照上级有关文件精神实行规范操作,严格把关,如有发现有违章建筑的行为立即遏制,建立村两违工作巡查小组和违章建筑巡查网络。发现苗头及时制止,对村干部实行签订责任区考核制,确保两违工作遏制在萌芽状态。

4、为进一步改善村庄居住环境,提高大家的生活质量,彻底解决我村环境“脏、乱、差”的现象,我村高度重视环境整治工作,把生态宜居作为一个工作重点之一,为打造生态园区,加速实现城乡一体化进程添砖加瓦。同时,我村软件硬件一起抓,加大硬件投入,在今年为民办实事事项中,我们村从实际出发修缮了50米下水道,拟建1座水冲式公厕,使全村卫生环境得到净化、美化;软件方面,定期开展巡查工作,对保洁人员加强管理,明确职责分工,确保落实好环境维护等各项工作。

5、加强综治维稳调解工作,确保平安稳定,充分发挥维稳防范作用,建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度,及时调解各类矛盾。上半年共调解各类纠纷4宗,成功4宗,成功率达100%,真正发挥了维稳第一道防线的作,在村民间互相理解的基础上达成共识。

下半年工作计划:

1、拓展招商空间,利用一切人脉资源,收集投资信息,为开发区招商引资工作做出应有的贡献;

2、加大我村党建工作力度,加强组织建设,提升村支部的凝聚力和战斗力,强化党组织自身建设和党员管理力度,建立健全民主生活、理论学习,做到党务、政务、事务、财务公开,做好党建、党风廉政建设;

3、严控违章建筑,采用坚决的态度、强硬的措施及快速的行动来对违法建筑进行处理,发现一处查处一处;

4、完善文林路(张阳段)征收最后收尾工作,确保道路工程早日施工通车;

5、积极完成区党工委、管委会交代的其他工作。

开发半年工作总结篇5

一、上半年工作完成情况

1.推进并完成了国家高新技术企业资料准备与复评申报

全力开展国家高新技术企业维护、重新认定资料准备和申报等工作。具体包括编写了5个高新技术产品(服务)、18份园林结题报告和23个研发项目的研究开发活动表以及科技转化证明材料;收集了近3年内知识产权资料并及时更新企业资质、证明材料;编写362位科研人员情况说明。查找和整理近年高新收入332个工程项目,并明确732个工程项目的高新收入比例。目前资料准备已通过中介和专家的内部检查,即将完成网上申报流程。

2.积极申请并获批政府研发资资助和课题立项

及时向深圳市科技创新委员会、福田区科技局、深圳市市场监督管理局等相关部门申报研发资助,并办理缴费拨付手续。2018年上半年实现到位经费409.77万元,其中企业研究开发资助125.1万、福田区产业发展专项资金284.07万和市知识产权专项资金0.6万。另外,2017年获批的市科委攻关课题经费300万已到位。

已向深圳市科技创新委员会提交了2018年深圳市技术征集项目1项。协助深圳市发展与改革委员会编写了节能环保产业发展专项资金2018年第三批扶持计划,并申报了工程实验室,现已完成立项答辩,正在等待后续结果。

3.扎实推进新课题立项及原有课题的研发

1)新立项课题

公司自主立项方面,组织研发人员撰写申请报告,共有三个项目顺利通过高层立项专题会议,并分别启动了项目研发工作。年度KPI考核中内部立项课题数量目标基本完成。

2)原有课题

课题一、环境修复植物快繁项目

开展了环境修复植物植物资源引进与保存、快繁等技术研究和试验,搜集了海州香藿、蜈蚣草、美洲商陆等10种批常用的污染场地高富集植物,在大棚内建立了植物生长观测区,进行了播种育苗、移栽和养护等工作。

3)成果产出

已申报实用新型和发明专利35项,新获授权8项,发表或接受论文3篇。已完成部门KPI考核中成果产出目标的60%。

4.着力开展研发团队构建及方向领域的战略性布局

通过多渠道引进相关专业人才,打造了一支初具规模的研发团队。人员由8人到31人(含2018年新动力9名)。研发领域和方向从传统的园林植物转向了更具有竞争力的生态园林。

5.创新性实施研究开发部内部质量管控体系编制

形成了研发课题立项申报、中期考核、结题的内容与要点,并提出了明确具体要求。完善了知识产权管理手册、文件汇编和知识产权管理规定;编写了年度知识产权管理目标计划表、知识产权评估报告、涉密信息表、知识产权台账等。

二、存在的主要问题及解决方案

1.部门领导与技术核心成员不足,研发工作较难在短时间内取得实质性突破

缺乏乡土植物和微生物专业领域和研究方向的技术带头人和管理人员,导致当前的工作推进较慢,特别是乡土植物板块。建议公司灵活引进具有丰富研发经验和更高层次的专业技术与管理人才。

2.团队稍显年轻,整体研发水平需进一步提高

团队平均年龄低于30岁,主要以新动力或毕业1-2年的人员组成,年龄结构需要优化。团队整体研发能力不够强和研发水平不够高,特别是研发经验不足,需要通过不断的项目历练和培训学习,切实提升研发人员的能力与水平。

三、下阶段工作重点

1.攻坚国家高新技术企业复评。

2.跟踪政府研发资助及课题动态并及时申报。

3.完成专利、论文等成果产出。

4.持续技术支撑各部门的工作。

开发半年工作总结篇6

上半年我公司在市委、市政府的正确领导下,在相关部门的支持和公司全体员工的努力下,按照公司的职能和发展计划,在经济建设,行政能力建设,党风廉政建设和三个文明建设等方面都取得了较大的进步和可喜的成绩,公司实现经营收入240多万元,上交税金23 万元,现总结如

下:

一、加强学习,同心同德,团结协作,努力开创新局面。

1、加强政治思想学习,继续深入学习实践科学发展观活动,开展干部选拔任用工作四项监督制度集中学习月活动。公司领导非常注重抓好员工的思想道德建设,认真开展好党支部的民主生活会和各种思想政治活动,认真贯彻学习“十六”大、“十七”大精神;通过开展集中学习月活动,组织全公司广大干部职工认真学习四项监督制度,使领导干部熟悉、纪检组织人事干部精通、干部群众了解四项监督制度,切实增强各级领导干部贯彻执行四项监督制度的自觉性,进一步匡正选人用人风气,努力提高我公司的选人用人公信度和群众满意度。

2、在上级党委、政府的正确领导下,公司领导班子团结一致、干部员工凝聚一心,充分发挥强有力的组织能力和业务能力,积极谋求公司的经济发展大计。在经济建设方面,大多数时候领导都能亲力亲为,从实处抓起,一般情况都与党支部班子及中层领导一起研究工作,在做重大工作决策和实施工作计划时,都及时召开中层以上领导会议或职工会议,抓动员落实责任到部门,做到决策无失误,落实有成效。

二、积极实施职能工作和发展经济建设具体情况。

根据公司工作计划,半年来,在市委、市政府的领导下积极开展职能的旧村改造、房地产开发、土地开发等工作,取得较大的成绩。

1、全面开展金富公寓小区建设工作,经过数月筹备办理前期有关手续,完善设计图纸,于5月初完成工程招投标,目前已完成基础打桩处理工程,待验收后进行基础工程建设。

2、鑫山工业园区标准化厂房建成建筑面积8223平方米,完成两栋厂房工程,宿舍楼已封顶,目前正在抓紧装修。

三、2012年下

半年工作计划。

1、积极执行市委、市政府布置的各项新任务。

2、继续加快松花22队、松花6队、垌心五队旧村改造的延续工作。

3、继续做好“城乡清洁工程”的清洁、保洁和机关行政效能建设工作。

4、加紧鑫山工业集中区标准化厂房和金富公寓小区建设。

5、认真贯彻学习“十七”大精神,继续学习实践科学发展观,提高员工思想道德建设。

开发半年工作总结篇7

一、完善安全生产领导管理网络,全面落实安全生产责任制

今年以来,开发区高度重视安全生产工作,重新调整安全生产领导小组及成员,明确党委分工职责,实行安全生产“一岗双责制” ,抓发展的同时更加重视生产安全,完善了安全生产管理网络。今年与园区各企业签订20__年安全生产责任书110余份,进一步明确了安全生产任务,分解落实了安全生产责任。在此基础上,督促各企业将安全生产责任层层落实到车间、班组、每一位员工,全区已形成较完善的安全生产责任体系。

二、强化宣传教育培训,营造浓厚的安全生产氛围

安全生产是企业可持续发展的基础,要确保企业持续健康发展,就必须在观念上高度重视安全生产,在实际工作中处处注重安全生产。我们主要从二个方面着手,努力提高各企业对安全生产重要性的认识,进一步提升日常安全生产管理水平。一是以“安全生产月”活动为契机,深入宣传安全生产的方针政策和法律法规,普及安全生产基本知识,着力提高全民安全意识和安全素质,使“安全第一”的观念深入人心,在全区营造“关爱生命、关注安全”的浓烈氛围。安全生产月活动中,在园区共悬挂横幅条18条。二是强化安全生产培训工作,不断提高从业人员安全生产素质。今年6月,开发区将举办一期“生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格证取证培训班”,增强各企业主的安全知识,提高安全管理水平,并已统计上报园区需培训的特种作业人员,为以后分批组织培训奠定基础,从而不断提高特种作业人员的安全操作水平。

三、强化安全生产监管,开展危化企业隐患排查治理,督促企业落实整改隐患

20__年是“深化安全隐患排查治理年”,根据市安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组的统一部署,我区也制定了隐患排查治理专项行动实施方案,印发、转发相关文件10余个。开发区高度重视安全生产监管:一、开展企业安全生产检查80多家、发现隐患400多个,下发整改指令书70多份,督促企业整改隐患380多处,整改率95%以上。通过不断的检查,及时发现和消除了一些事故隐患,不断提升开发区安全生产环境。二、督促危化品生产企业落实整改,其中6家危化品生产企业(根据衢州市安监局安全标准化验收提出的相关问题)已基本整改到位。三、全面落实安全生产专项整治工作,检查督促危化品建设项目安全设施“三同时”进展情况(我委10家在建项目),已做好部分企业的建档工作。四、根据深化隐患排查治理年的要求,组织企业负责人及安全管理员参加安全生产会议两次,部署09年深化隐患排查治理年的相关要求及工作任务。

四、开展工商贸企业安全生产管理分级评估,实现分级管理

根据上级部门的要求,我们对全区工商贸企业安全生产管理实行了分级评估,建立了安全数据库档案,督促生产经营单位加大安全投入,确保生产安全。

开发半年工作总结篇8

结合全业务运营工作,2010年10月部门做了科室组织架构和分工的调整工作。为此,系统开发科于2010年2月对科室成员的工作内容进行了调整和优化,充分考虑到了全业务的工作内容和业务流程,以保证全业务的正常运营。

二、 做好项目规划管理,持续推进项目实施

上半年共完成5个项目的立项,3个项目的验收工作;承担的项

目有以下8个。

1. bss系统建设方面

(1) 品牌套餐管控与智能推荐:完成套餐预评估、套餐推荐、资

费分析预演和后评估体系的开发和测试,完成上线后的推广和各项优化工作,并于09年2月通过省公司科技项目验收。

(2) 基于gis资源确认系统的crm选址和资源确认优化:对全省

统一版本资源确认系统进行优化后,嵌入到crm中,选址和资源确认在该平台一次完成,并后台反馈“地址、局向、资源实体”给crm,crm根据选址情况自行判断是否更新主产品信息。对于宽带业务,通过选址和资源确认系统自动根据地址计算可支撑速率并返回crm,crm对用户申请速率和资源可支撑速率进行校验。该系统上线后对缩短营业选址时间、提高选址准确性起到积极作用,同时支撑了epon接入方式的选址和资源确认。目前该系统已经在全省进行推广。

(3) bss界面优化,自助终端功能拓展:在自助终端原有功能的基

础上,增加套餐推荐和c网选号功能,使客户在柜台业务受理前通过自助服务完成套餐选择和c网选号步骤,缩短客户柜台受理时间,提升客户感知。目前已经在自助终端上实现了套餐推荐功能,c网选号功能已经提交网厅项目组进行开发。

(4) 固网预付费迁移ocs项目:按计划完成了预付费固话的规则

梳理、数据清洗、功能测试等工作,并与3月31日24时正式割接上线。系统上线后项目组继续对遗留问题进行了深入优化。

2. oss系统建设方面

(1) 综合网络激活二期:综合网络激活二期建设主要要完成程

控、ipas、ems网管、宝宝在线等接口在综合网络激活系统的整合,形成杭州本地网各接口统一激活模式,并对一期建设的遗留问题进行优化。目前该项目已经完成ems网管接口、宝宝在线、u盘频道等接口的开发和测试,完成程控接口开发流程的80%,完成ipas接口的业务调研和梳理。

(2) 端到端流程监控科技项目:已经基本完成各项功能开发和测

试,包括单条工单实时监控功能和批量接口实时监控功能,目前已经提交本地网it支撑部门试用,在异常工单监控过程中发挥了较大作用,并有助于itsm问题的核查处理。

(3) 杭州fttx资源配置gis支撑功能开发:该项目旨在通过gis

系统的升级以支持杭州fttx线路资源配置的需求。该项目已经于2月份上线,目前运行平稳。

3. ict项目建设方面

水业集团信息化建设项目中企业信息门户已经正式上线,综合营

帐系统正在完成预演后发现的新bug及提出的新需求,bug已经修复完毕,已经确认的新需求完成开发,目前正在与水业集团商讨割接上线事宜。

三、 加强新业务的有效支撑和流程效率提升

2010上半年共完成各类需求开发达193多个,其中系统缺陷修复需求140个,功能优化需求12个、新业务支撑需求41个。

1. 新业务新产品系统开发支撑。2010上半年,系统开发室投

入精兵强将进行各项新业务新产品的系统开发和支撑,高质量地完成了多项公司重点工作,新需求共完成41项,如综合vpn业务97支撑流程优化; 8m 、 10m 、 12m 高速宽带it流程支撑;一机双号新业务流程和接口开发;协同通信产品流程和接口开发等。其中对gis资源确认系统进行优化,通过计算可支撑最高速率和adsl2+端口数量,实现高速宽带速率确认功能,为高清宽带的准确受理奠定了基础。上半年科室成员还共同完成了号百声讯业务流程设计和开发、有线无线融合套餐销售品支撑、远程医疗培训vpn子产品97支撑流程开发和测试、e 6c 销售品配置及测试、预付费固话和小灵通加入融合vpn、cdma终端销售模块开发上线、综合vpdn业务开通方案支撑等新业务的开发工作。

2. 加强流程梳理与程序优化。针对不合理流程和系统不完善之

处进行全面排查,修复bug达140个,功能点优化12个。主要包括:进一步加强各环节异常工单监控,完善超时和异常工单短信提醒,落实个接口滞留工单监控处理职责和考核机制;对批量欠费停复机、电话adsl同装业务配端口、全球眼撤单回滚等业务流程进行了梳理和优化,有效支撑了包括e9、有线无线融合套餐在内的多项新业务的开通;加强crm-97接口、97竣工过程错单监控和处理,进行出错原因分析,完善接口处理程序;对ftth资源配置逻辑、文广平台施工参数取数逻辑、激活-hp接口施工参数、自助终端详单保险箱等级等进行了调整和优化。

3. 相关系统接口开发与优化。完成华为ems自动施工接口、

协同通信平台激活施工接口、融合vpn施工接口、epon设备112系统数据同步接口的开发,对97-网络激活接口、97-gis系统接口、97-112接口等多个施工接口进行了优化和完善。上述业务和接口均在规定时间按质完成并投入使用,极大地提高了定单的流转速度,缩短了业务的全程历时。

四、 开展专项稽核工作,关注重点问题

2010上半年编制了收入稽核报告的模板,将稽核工作分为

常规稽核与专项稽核两类,专项稽核中更加关注日常暴露的重点问题。上半年共开展专项稽核工作有以下9项工作:oocp除宽带外产品帐面与系统余额稽核; 宽带续包年网上支付与oocp统一支付报表稽核; oocp中收费信息数据稽核(总费用为0或负的收费订单,已报竣的未交费订单、补退费帐目不清等); 宽带包年时间与所包优惠相差90天以上的稽核;oocp待交费但97报竣的外线收费订单的稽核;oocp已交费且超1个月以上未竣工订单稽核;c网在crm、ocs和hlr间资料一致性核查;只有一条公免优惠用户资料的核对及宽带包月x元(x=0)资料核对。

五、 存在问题

(1) 新业务新需求支撑后上线前业务测试需要加强。

(2) 部分项目的持续推荐力度不够,需要加强管控。

一、 强化科室人员全业务支撑能力

随着全业务经营的展开,对我们的支撑能力提出了更高的要求,特别是大部分需求支撑在省公司,因此需要安排相关人员到省公司参加学习培训,强化牵头品牌支撑和维护的能力,特别关注全业务融合套餐的流程支撑和问题处理,逐步提高个人全业务综合支撑能力。

二、 继续推动it项目实施,提升项目服务生产的能力

1. 自动网络激活系统二期建设:整合97和各网元平台的接口存

在多种激活模式为一种模式,包括直连、大唐自动工单、信产自动工单、自动网络激活等,并对网络激活系统进行优化和改造,最终融入到省激活系统中,实现接口整合、省/本地网二级综合激活的目标。该项目计划9月完成。

2. 配合省oss整合项目的建设:2010年是省oss整合项目的实

施年,包括省服务开通系统、综合激活系统及资源管理系统的建设。下半年将保持与省企信部的密切沟通,及时了解项目进展,配合省公司做好该项目在杭州的推广实施,目前正在启动的工作有fa需求分析、设备资源清洗整合以及综合激活系统的建设。

3. 完成端到端全流程监控科技项目:在前期已开发的功能模块

基础上实现与省oss系统的对接,特别是c网业务,实现与itsm系统的界面集成。

4. 完成水业集团信息化项目的上线:项目组准备一份与水业高

层汇报的材料,由水业总师办尽早安排一次汇报会,明确项目现状及面临的问题,说明项目下一步实施计划;尽快与水业高层达成一致,推动项目上线。

三、 持续推进it系统的流程梳理与优化工作

1. 继续做好97系统流程梳理:结合省oss整合项目的fa需求分

析情况,继续做好97流程梳理、bug修复和相关接口整合的工作,一方面提高现网业务开通效率,另一方面也为省oss整合项目在杭州的推广实施做好铺垫。

2. 清理关键接口错单:对于crm-97系统接口、97-装维系统接

口及97竣工队列的错单,安排具体分组人列出明确的解决措施及时间进度,避免错单引起客户投诉及省oss上线时订单录入带来的麻烦。

四、 继续推进收入稽核工作

针对企业的生产实际,梳理收入过程中的业务处理流程,找出影

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