移动宣传工作思路范文

移动宣传工作思路篇1

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻总书记“七一”重要讲话精神，认真贯彻落实省委、市委“两创”总战略，紧紧围绕“转型发展、科学跨越”目标，以“明确方向、完善思路、整顿作风、优化环境”为重点，认真分析和准确把握我市移民后期扶持工作面临的新形势、新任务，着力破解我办在促进移民增收致富、服务全市经济社会发展、干部作风以及移民扶持工作机制等方面存在的突出问题，进一步解放思想、开拓创新，凝心聚力、转变作风，积极探索移民工作新方法、新举措、新途径，全面推进库区和移民安置区经济社会加快发展、科学发展、跨越发展，为我市新一轮经济社会转型发展科学跨越、圆满完成“十二五”规划各项任务、加快实现“一高两进”三步走战略、打造“幸福”目标作出更大贡献。

二、主要任务

此次解放思想大讨论活动以“跨越发展”为主题，深入开展讨论，切实增强干部忧患意识、责任意识、服务意识，形成“加快跨越发展是首要任务”的共识；进一步理清发展思路，树立“跨越发展必须主攻工业”的导向；切实转变干部作风，优化发展环境，营造“服务发展向我看齐”的氛围。同时，要紧密结合全市移民工作实际，围绕“富民强村”这一主线，重点在扶持移民创业致富、推进库区和移民村经济跨越发展等方面进行讨论思考。通过大讨论活动，查找一批问题，征集一批意见，落实一批举措，以思想的大解放，促进移民扶持工作科学、跨越发展。活动要对市委发[2011]38号文件中规定的10个问题讨论思考，同时，要针对以下5个问题开展思考讨论，进一步解放思想、统一认识。

1、水库移民扶持工作如何贴近全市“跨越发展”大局？

2、新时期我市水库移民扶持工作的重点要不要向“富民强村”上转移？如何转移？

3、加快移民增收致富的途径有哪些？如何加快？

4、水库移民后期扶持资金利用率高不高？如何整合？

5、目前本办干部职工思想观念、工作作风、制度建设等方面存在哪些不足？如何加强和完善？

三、活动步骤

第一阶段：宣传动员阶段（8月26日至9月1日）。召开一次“跨越发展”解放思想动员大会，认真学习传达落实全市“跨越发展”解放思想大讨论活动动员会精神，充分认识开展此次活动的必要性、针对性和重要性，着力营造开展解放思想大讨论活动的浓厚氛围；制定活动实施方案，进一步明确此次活动的目标、任务和要求等；组织开展一次理论联系实践的学习讨论活动，紧紧围绕15个问题开展专题讨论。

第二阶段：征求意见阶段（9月2日至9月8日）。以座谈会、走访调研、发放调查问卷等形式广泛征求意见，重点针对移民工作5个问题，广泛征集重点移民乡镇、移民村领导干部以及部分移民群众的观点和建议。全办干部要紧密联系自身的思想和工作实际，以求真务实的态度认真查摆存在的问题和差距，重点针对思想观念、道德修养、精神状态、自身素质等方面，广泛征求意见，全面深刻剖析产生问题的原因尤其是主观方面的原因，研究具体解决办法及途径，突出大讨论活动的针对性。

第三阶段：整改攻坚阶段（9月9日至15日）。开展一次重点移民项目秋季攻坚行动，把解放思想大讨论活动推向深入，化解放思想大讨论活动成果为具体行动，加快推进各项工作进程，确保全面完成全年工作目标任务；各科室要把抓好整改落实、总结提升作为大讨论活动的重点，在查摆问题和分析检查的基础上，研究整改方案，明确整改重点，形成一个整改报告，落实一批整改措施，提高大讨论活动的实效性。

四、工作要求

1．提高认识，加强领导。成立“跨越发展”解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，具体负责大讨论活动的开展。各科室要把大讨论活动作为当前的一项重要政治任务来抓，切实把思想和行动统一到市委部署要求上来，积极深入开展大讨论活动。

2．加大宣传，浓厚氛围。全办人员要积极参与大讨论活动的宣传报道工作，善于发现和总结大讨论活动中的新思路、新举措、新进展、新成效，加强工作动态向上对外汇报宣传工作，进一步扩大对外影响，努力营造全体干部积极投身服务“加快发展、跨越发展、科学发展”的浓厚氛围。

移动宣传工作思路篇2

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以构建和谐*、建设绿色*为主题，广泛深入地宣传殡葬改革的方针、政策，大力营造领导重视、政府主导、社会支持、群众参与殡葬改革的良好氛围，确保我处殡葬管理工作再上一个新台阶，促进我处经济社会协调发展。

二、领导小组

略

三、宣传主题

以“文明祭祀、平安清明”为主题，传播先进殡葬文化，树立现代殡葬理念；宣传移风易俗，文明殡葬；倡导科学、文明的殡葬行为，营造治理滇池面山乱埋乱葬的良好氛围，为建设绿色殡葬、和谐*服务。

四、宣传时间

20*年3月20-20*年4月15日。

五、宣传地点

办事处在班庄村老坟地上山路口、黑筇路三碗水湖路口、黑筇路转玉案山公墓路口等处开展宣传；

团山、眠宗、海源三家社区在各社区护林防火宣传点开展宣传；

黑林铺、龙院、眠山三家社区在辖区内人员密集场所设点开展宣传。

六、宣传方式

采取印发宣传资料、悬挂布标、接受群众咨询、出黑板报等形式。

七、宣传内容

(一)国务院《殡葬管理条例》、《云南省殡葬管理条例》、《*市殡葬管理条例》、《*市人民政府关于整治乱埋乱葬的公告》及《*市人民政府关于推行移风易俗促进文明殡葬的若干规定》；

(二)进行骨灰进公墓，处理多样化的宣传；

(三)提倡移风易俗，革除丧葬陋俗，积极推行火葬；

(四)宣传绿色生态葬法和创建文明祭祀新风尚的典型事例；突出重点宣传公益性生态墓园建设，深入推动骨灰处理多样化的经验；

(五)进行禁止毁坏山林、耕地，占用土地私建坟墓的宣传；

(六)进行禁止在经营性公墓、农村公益性公墓以外建造坟墓及违法修建活人墓的宣传；

(七)宣传殡葬改革对于净化社会风气、节约土地资源、保护生态环境、减轻群众办丧负担，加快发展循环经济，构建和谐社会的重要意义和作用。

八、工作要求

办事处负责印制宣传材料和宣传布标，并发动参加清明节期间护林防火的办事处全体干部职工进行殡葬宣传活动；

团山、昭宗、海源三家社区要将清明期间的殡葬宣传活动与护林防火工作有机结合起来，在上坟扫墓必经路口悬挂布标，发放宣传材料；

黑林铺、眠山、龙院三家社区在辖区内公共户单位、农贸市场、学校周边进行广泛宣传，并发动志愿者参与宣传活动。

移动宣传工作思路篇3

今天，市委、市政府召开拆迁工作总结表彰大会，主要是总结前期工作取得的重要经验和重大成果，表彰在拆迁服务工作中涌现出来的先进集体和先进个人，进一步明确工作任务和责任，为支持服务*高速公路作出新的更大贡献。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协对大家付出的辛勤劳动表示感谢！下面，我讲两个方面的问题。

一、确评价拆迁工作所取得的成绩

在省委、省政府及省交通厅的重视下，在省*中段建设指挥部的正确领导和关怀下，*高速公路天门段建设前期工作于元月中旬正式展开，房屋及地上附着物拆迁从3月1日开始到3月20日结束，仅用20天时间就圆满完成。全市共拆迁房屋310户，面积69735m2；迁坟690座，砍伐树木32520棵。在*高速公路沿线各县市中，我市拆迁房屋面积最多，档次最高，工作难度最大。在这项工作中，有四个特点是值得充分肯定的。

（一）全市上下思想高度统一，组织得力。*高速公路是我省规划的“六纵五横一环”公路主骨架中的重要“一纵”，它是省政府确定的20*年开工的一项重点工程，也是我市有史以来在我市投资最大的工程项目。为保证拆迁工作的顺利进行，市委、市政府在年初召开动员大会，对拆迁工作进行了详细部署。同时，我们要求沿线乡镇要从公路建设对天门经济和社会事业发展的拉动作用，从天门在*高速公路中段建设中所处的重要地位，从维护天门形象、维护天门声誉的高度来认识加快*高速公路征地拆迁工作的极端重要性。要求各相关部门和单位以高度的政治责任感和历史使命感做好各项工作，以一流的服务，一流的环境，来回报省委、省政府以及省交通厅、省指挥部对天门的信任和厚望，竭力营造良好的施工环境。从目前的情况看，市直各部门，沿线乡镇村组及群众的思想与市委、市政府是高度统一的，这为公路建设的顺利开展奠定了坚实的思想基础。在此基础上，市指挥部做到了亲临一线，靠前指挥，及时解决有关矛盾和问题，为工作的顺利进行提供了强有力的领导力量和组织保障。各有关乡镇也做到了党政一把手挂帅，专人负责，专班得力。各有关部门也按要求明确了分管领导，调配了专班工作人员，积极配合了工作的开展。像岳口镇委、镇政府面对工作任务重、督导难度大的实际，向挂点村组的同志下硬任务，凡是在3月20日以前所挂点村完成拆迁任务的，正常履行职责，20日以后不能完成拆迁任务，是党委成员的，职务由其他人顶替，是一般机关干部的，一律离岗驻村，直到任务完成为止。石河镇委书记杨宏琼同志坚持每天都到拆迁一线进行督导，确保只用10天时间完成全部拆迁任务。

（二）宣传工作广泛深入，群众配合积极。拆迁工作能顺利进行，得益于宣传发动工作做得扎实有效。深入细致的宣传工作使群众明晰了政策，消除了认识误区，统一了思想，发挥了积极性。市指挥部通过印制《致*高速公路天门段沿线人民群众的公开信》，利用报纸、广播、电视和宣传车，对*高速公路建设项目的基本情况以及项目建设对地方经济社会发展的重大意义进行了宣传。沿线各地通过办墙报、黑板报、编印宣传资料和工作简报、张贴宣传标语、悬挂标语横幅等多种形式，全面深入地宣传了国家、省、市有关高速公路建设的法律、法规和政策，营造了良好的舆论氛围和政策氛围，为征迁工作打下了坚实的基础。在这种声势浩大的宣传下，沿线群众表现出了前所未有的支持热情。如黄潭镇新华村拆迁户王乐红，其房子于去年底刚刚建成并装修，但他带头第一个拆迁，还在春节时写了一幅春联，上联是“连接南北建*高速公路”，下联是“沿线人民积极为国家分忧”，横联是“满意搬迁”，在他的影响下，新华村近20栋房子几天时间就全部拆迁完毕。

（三）工作周密细致，成效明显。一是责任明确。市政府与有关乡镇部门的一把手签订了工作责任状，各乡镇与沿线各村负责人签订了工作责任状，村与各拆迁农户签订了拆迁工作责任书，明确了拆迁工作任务和要求，制定了奖惩措施，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。各地工作做到了“六个字”，即工作安排体现“早”字，职责任务体现“明”字，政策宣传体现“熟”字，进村入户体现“勤”字，解决矛盾体现“快”字，参谋建议体现“准”字，工作纪律体现“严”字。二是方案科学。市指挥部制定并下发的《天门市房屋及地上附着物的拆迁工作方案》，对拆迁政策、奖励办法等作了细致的规定，解除了群众的疑惑，得到了群众的认可，收到了很好的效果。三是程序规范。核实确认工作做到了“六到户”（即补偿政策宣传到户、公开信发放到户、征迁数量公示到户、奖励政策宣传到户、拆迁责任书签订到户、首期补偿额明确到户）、“八上墙”（即房屋类别上墙、面积上墙、成新系数上墙、粉刷状况上墙、地上附着物数量上墙，补偿金额上墙、结账方式上墙、奖励政策上墙）。四是工作谋划超前。各级工作专班做到了未雨绸缪，提前拿出下步工作的方案和措施，很多工作走在了省指挥部工作安排的前面。四是成效显著。我市的有些工作创造了高速公路建设的新纪录，改写了天门工程建设历史，拆迁工作的质量和效率得到了省交通厅及省指挥部的高度肯定，工作经验在各县市进行推广。比如全市境内40多公里的调查放线工作，仅用7天时间全面完成，并实现单日放线6.8公里的成绩；沿线近700座坟墓一天内迁移完毕；310户房屋的拆迁仅用20天时间完成等。这说明了我们是经得住考验的，我们有能力创造奇迹，有实力争创一流的工作实绩。

（四）纪律严明，政策落到实处。在这次拆迁工作中，各地各部门按照市指挥部的统一领导、统一协调、统一指挥，做到了步调一致，保证了政令畅通，工作做得主动、热情、周到。地税、电力、海事等部门克服重重困难，为拆迁工作作了很大的有贡献。相关职能部门能做到特办，为省指挥部工作提供了很多便利。同时，拆迁补偿政策也不折不扣地得到了落实。对房屋的拆迁政策做到了公开张榜，分类科学，体现差异，整个补偿政策的执行得到了农户的理解与支持。在补偿金发放方面，实行补偿资金直达到户，深得群众的信任。

同时，我们也要充分地认识到一些不容忽视的问题。一是工作不平衡。个别地方工作专班精力不够集中，对布置的工作任务不能保质保量完成。二是少数部门和单位服务意识不强，重利益，轻服务。三是工作方式方法上还缺乏严谨细致，简单粗糙，有些问题处理还不到位。

二、关于当前工作安排

省*高速公路中段建设指挥部已于3月30日正式进驻天门，4月底招投标工作已经开始，5月底开标确定施工单位，6月份施工队正式进场，时间非常紧迫，这就要求我们必须在5月底以前完成土地征用、“三杆”迁移、土场落实等工作，并要下大力营造良好的工程建设环境迎接工程开工。

（一）关于征地工作。*高速公路是一项浩大的工程，征地工作是一个非常敏感的问题，涉及到千家万户老百姓的利益，牵一发而动全身，与房屋拆迁相比，量更大，面更广，难度更大，影响更深远。这项工作必须做深、做细、做好。今天会上，市政府办公室下发了《关于做好*高速公路征地补偿兑现工作的通知》，文件明确了补偿标准、补偿资金分配使用办法，大家回去后要迅速分步按程序开展征地工作。我要强调三点：一是时间要求。5月12日至15日，大力宣传补偿政策。会议以后，沿线各地要迅速采取多种形式，开展广泛的发动宣传，要把土地征用补偿政策宣传出去，让老百姓了解政策，了解补偿标准，了解分配使用方案；5月16日至5月20日，土地权属、面积上墙公示，确认到户；5月21日至5月24日，制定土地调整方案，补偿金分配使用方案，公榜、报批方案；5月25至5月30日，验收交地、拨付资金。二是工作程序。按照政策宣传公示农户确认制定土地调整方案、补偿金分配使用方案、上报方案审批方案验收交地银行开设专户拨付补偿金农户凭身份证领取补偿金的程序进行，一个环节都不能少，不能走样。三是验收标准。要做到“四净”，即小麦、油菜等作物割净、搬净，菜地青苗移净、铲净。

在这里，我还要重点重申一下征地补偿费兑现使用问题。这直接关系到被征地者的切身利益，也是征地工作能否顺利进行、工程建设能否具有良好外部环境的关键。在年初的征迁动员大会上，市纪委、监督局下发了《关于严明纪律加强*高速公路征地补偿费使用管理的通知》，通知在方案审批、发放标准、资金使用管理等方面作了纪律要求，对不按规定制定方案，不按程序进行操作、审批的，对变更发放标准，违返发放使用比例、用途、对象和范围的，截留“三费”或用“三费”抵扣其它款项的，将追究当事人和有关领导的责任。对贪污、侵占、挪用“三费”的，要按党纪政纪追究责任，并追究有关领导的责任；触犯刑律的，移送司法机关处理。我要特别强调的是，按“占一补一”原则，各地在制定土地调配方案和补偿金分配方案时，要切实落实好新宅基地的土地补偿问题，要将公路切角而拆迁的户主所占新宅基地的土地补偿面积调剂到位。

（二）关于“三杆”迁移工作。从实物调查工作开始，“三杆”权属单位配合省、市指挥部做了大量的工作，各单位要迅速将迁移方案上报省、市指挥部审核，条件成熟的要立即申请拨付补偿资金，在5月底以前迁移完毕。关于“三杆”迁移补偿标准，要严格执行鄂政办函〔20*〕85号文件精神，施工中出现的特殊情况要实事求是测算材料和劳务费用。要认真抓好“三杆”迁移中的安全工作。一是要强化安全宣传。各权属单位要对施工人员进行安全教育培训，增强安全意识。二是落实责任。市指挥部要与各权属单位签订安全迁移责任状，各权属单位必须采取安全防范措施。各权属单位也要与施工方签订责任书，界定好各自安全职责。同时，要制定详尽的工作预案，上足人力，备足器材，争取在最短的时间内完成迁移，尽可能减少迁移对老百姓生产、生活的影响。

（三）关于临时用地（土场）问题。省指挥部要求各乡镇要按每公里20万方土方量在本区域内落实好土场，各地要再次组织村组进行调查，拿出选址方案，于5月15日前报市指挥部，由市指挥部汇总上报省指挥部现场踏勘落实。

（四）关于营造良好施工环境问题。说实话，目前我市建设工地治安环境不容乐观，石霸、沙霸、建筑霸等强买强卖的黑恶势力还十分猖獗，有些不法分子对*高速公路建设觊觎已久，如果不采取强有力的打击措施把这股苗头压下去，将对6月份工程开工留下隐患。年初，市政府下发了《关于优化*高速公路天门段建设环境的通知》，现在起，要将公告进行广泛张贴、宣传，形成声势。政法部门要拿出打击阻挠、干扰、破坏高速公路建设行为的工作方案，要发现一起，严厉打击一起，决不手软。要通过我们各方面的工作，确保天门境内无“三扰”，一是无重大的纠纷干扰；二是无群体性上访干扰；三是无强买强卖干扰。今后，所有材料供应商只能与市指挥部联系，市指挥部有责任向施工方推荐，但供应商必须具备两个条件，一要有相关部门核发的资质证照；二要有生产基地和相当的生产规模。上次征迁动员大会我也讲过，各职能部门到省指挥部或进入施工现场依法行使各自职能，必须先与市指挥部联系，由市指挥部协调落实，违者，由纪委监察部门予以严肃处理。

同志们，拆迁工作只是我们支持服务*高速公路建设的一个开端，仅仅是向前迈出了第一步，当前的各项工作时间紧，任务重，今后近四年时间的协调服务工作也相当繁重。各有关镇（办、场、区）、市直有关部门要继续保持良好的精神状态，再接再厉，全力以赴，为*高速公路早日开工、顺利施工作出更大的贡献！

移动宣传工作思路篇4

一、指导思想

以扩大农民就业和增加农民收入，加快我市社会主义新农村建设为目的；以劳动力市场及乡镇劳动和社会保障服务中心为依托；以培训促进就业，创业促进就业为手段；多渠道，多形式地组织农村富余劳动力向城镇转移就业。逐步形成市场配置、政府促进、管理规范、流动有序、素质准入的城乡统筹就业的新格局。

二、领导机构

为加强我市农村劳动力转移就业培训工作，成立“东方市农村劳动力转移就业培训工作领导小组”，小组成员如下：

领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，办公室主任由符海荣同志兼任，办公室人员从市人社局分管股室抽调，具体负责转移就业培训的日常工作，协调各有关部门，统筹、指导和监督各培训机构组织实施各项培训工作，并向领导小组负责，确保我市农村劳动力转移就业培训工作的顺利开展。

三、工作思路及任务分解

（一）工作思路。年农村劳动力转移就业培训工作的基本思路是“坚持两个不变，提高一个标准”，即培训目标不变、基本做法不变、注重提高培训标准。实施“政府推动、部门主抓、机构培训、农民受益”的运行机制。

（二）任务分解。根据年省下达我市的农村劳动力转移就业任务为5100人，全年将组织劳动力培训2650人，其中农村劳动力技能培训1700人。各乡镇年培训、转移任务和工作安排详见附件。

四、加大资金投入，整合使用相关资金

我市农民特别是山区农民经济落后，观念陈旧，参与培训的主动性不强，为此，职业技能培训以政府相关培训资金扶持为主，用人单位和个人分担为辅的投入机制，为满足大规模开展农村富余劳动力培训的需要，除充分利用就业再就业扶持资金外，整合“阳光工程”等其他单位的短期涉农培训资金，扶贫资金等，加大地方配套资金的投入。

五、培训内容及培训方式

（一）劳动预备制培训。对农村应届初、高中毕业生未能继续升学的人员（农村“两后生”），发动组织其参加6至12个月的劳动预备制培训，提升技能水平和就业能力，充分利用技工院校的教学资源，加大校企合作力度，通过订单、定向培训等新型方式，强化职业技能培训，有计划地加快培训一批高素质的后备技能人才。

（二）劳务输出培训。组织有外出务工意愿的农村富余劳动力参加劳务输出培训，积极推行培训、就业、维权三位一体的工作模式，牢固树立培训促进就业、就业引导培训、维权稳定就业的思路，根据劳动力市场的需求，大力开展“订单工”培训，在确保培训合格率的前提下，进一步拓宽就业渠道，确保培训后的就业率，努力做到“培训一人，就业一人，脱贫一户”。

（三）技能提升培训。为适应劳动力市场已由单纯的体力型向专业型、技能型转变的特点，企业对劳动力的专业技能逐步提高的现状，加强外出务工农民的就业技能培训，提高农村青年的文化、技能水平，使其在短期内获得实用技术，提高他们在劳动力市场上的竞争力。

（四）农业实用技术培训。农业局、科技局、民宗委、农综办、科协、扶贫办等部门采用集中培训、现场指导和技术服务相结合。聘请技术人员深入各乡镇(村庄)举办农业技术培训班，对农民进行面对面、手把手的技术指导，并到田间地头进行实地操作示范，有针对性的解决农民在生产中遇到的技术难题，做到学以致用。

（五）就业创业培训。对有技术和资金，并有创业意愿的农民工、参加失业登记的大学生、下岗失业人员、零就业家庭等城镇就业困难人员，组织参加创业培训，加强项目开发，开业指导，小额贷款，后续扶持等“一条龙”服务，帮助其自谋职业和自主创业，以创业带动就业。

六、组织实施

（一）提高认识，高度重视。各乡镇党委、政府要充分认识农村劳动力转移就业培训工作的重要性，切实把它当作一项“民心工程”、“富民工程”去组织实施，努力推动农村富余劳动力转移就业的进程，强化齐抓共管的工作机制，扎扎实实抓好农村劳动力培训组织工作。

（二）开展调查摸底，建立劳动力资源库。市人力资源和社会保障局、就业局要按照统一规划，统一组织，统一实施的总体要求，调动和发挥各方面的主动性和创造性，认真开展调查摸底，建立村、乡镇、市三级农村劳动力资源台帐，全面准确地掌握我市劳动力资源状况。各乡镇要以乡镇、劳动和社会保障服务中心为依托，加大对农村劳动力的调查力度，开展专门调查或借助市里针对农村的各项调查活动，深入社区、农村逐户调查登记，了解本乡镇农村富余劳动力状况（包括人数、年龄结构、文化程度、技能特长、培训意向、就业需求、就业区域等），做到底数清、情况明、为农村劳动力转移就业工作提供依据，使农村劳动力转移就业培训工作具有针对性。

（三）营造声势，加大舆论宣传引导力度。通过电视、板报、专栏、印发宣传资料，设立咨询服务台等形式营造转移就业致富的社会舆论氛围，引导农民离乡离土转移就业。各乡镇要加大对农村转移就业培训工作的宣传力度，要走村入户做深入细致、简明易懂的宣传发动工作，把政府的优惠政策和各种就业信息及时传递给农民，使之家喻户晓。同时，要善于发现和宣传一批务工致富典型，采取“现身说教”等宣传形式，以身边的人，身边的事帮助农民转变就业、择业观念，拓宽思路。通过营造“外出打工光荣，劳务输出快富”的浓厚舆论氛围，引导社会各方面都来关心，支持和参与农村劳动力转移就业培训工作，使外出务工，增收致富成为广大农民的自觉行动。

七、其他要求

移动宣传工作思路篇5

一、统一思想，提高认识，确保灾后重建目标任务完成

全办干部职工在没有办公场所的情况下，及时学习传达，开展讨论。通过学习,把全办干部职工的思想统一到灾后重建工作上来,切实把当前和今后一个时期的灾后重建工作抓紧抓好,用发展的眼光来开展灾后重建,以新思想、新观念来推动工作,同时，以高度的政治感和责任心，积极投入到各项重建工作中去，服从市上统一安排，保证完成上级下达的各项任务。

二、立足本职，加强领导，确保恢复重建工作有序开展

一是统一思想，明确思路。按照市委灾后重建工作目标任务贯彻落实，狠抓工作作风，严格考勤制度和请销假制度，努力创新，进一步发挥党员和领导干部的先锋模范作用。

二是原抽调8名同志继续认真协助做好聚源镇、紫坪铺镇、龙池镇、石羊镇的灾民安置点活动板房建设工作,切实解决板房建设过程中的供水、排污、用电等基础设施问题，保证安置点活动板房建设工作顺利推进，由赵新天副主任负责。

三是原抽调8名同志继续做好玉堂镇外滩安置管委会的水、电、气、防疫、环卫、安全、民政工作的协调与联系工作，由宋海燕副主任负责。

四是加快灾后移民安置点基础设施恢复重建。“5.12”地震对我市移民安置点道路、通讯、供水、供电、学校等基础和公用设施造成了不同程度的破坏，特别是紫坪铺镇、龙池镇等移民搬迁乡镇的公路、库周交通、输变电、邮电通讯广播电视等，损坏严重，急需尽快恢复。因此，尽快组织机关干部深入到移民乡镇、村、组，认真调查研究，进一步摸清移民群众受灾情况，特别是基础和公用设施受损情况。同时积极向上反映，努力争取更多资金，帮助各乡镇加快移民安置点基础设施恢复步伐，并及时把目前争取到位的70万元移民专项救灾资金拨付到有关乡镇。

五是引导和鼓励移民积极开展生产自救。由于我市移民绝大部分安置坝区，房屋大多新建不久，且质量较好，在地震中毁坏不是十分严重。根据我市实际，大力引导和鼓励移民积极开展生产自救，克服依赖思想，搞好增收项目，减少灾害造成的损失。同时，强化对抗震救灾的政策、法律知识的宣传贯彻，做好移民农业生产技术培训和外出务工实用技能培训工作，有针对性地举办实用技术、务工职业技能培训，不断提高受灾困难群众的整体素质，增强生产自救、重建美好家园的能力。

六是充分发挥战斗堡垒作用，搞好对口帮扶工作。根据市上统一安排，我办对口联系龙池镇云华村的灾后重建工作。该村由于位于山上，因山体滑坡和泥石流，受灾严重，全村216户受灾，5人遇难，3人失踪；垮塌房屋1476间共计35500平方米。为帮助云华村恢复重建，组织机关干部切实做好对口帮扶工作，充分以挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚决把党和政府的关心落实到实际行动上。一是每位党员干部要尽自已最大力量，出钱出物，为受灾群众重建家园提供物质上的帮助；二是积极开动脑筋，认真研究，落实帮扶项目，做好培训指导，帮助农民增加收入，使受灾群众尽快恢复生产。

七是做好单位维修加固工作，确保机关正常工作秩序。我单位办公楼破坏较为严重，部分填充墙断裂，砖块脱落，房屋吊顶部分垮掉，经专家机构初步鉴定，办公楼为中度损坏，必须经维修加固后才能正常使用。为保证机关正常办公，在市国资办的统一安排下，积极向上争取资金，尽快对我办机关办公楼进行加固维修，早日投入使用，确保正常工作秩序

八是做好接待工作，确保移民稳定。地震使全市移民都在不同程度上遭到了一定的损失，在灾后重建过程中，必然会出现大量移民群众上访。对此，我办将进一步加强接待力量，认真宣传国家的移民政策和抗震救灾、恢复重建政策，做好移民群众的思想工作，特别是要做好因地震成为孤儿、孤老和残疾人的移民的救助工作，及时把党和政府的关怀和温暖送到他们手中，切实帮助他们解决灾后重建中的困难和问题，确保我市稳定。此外，由于地震灾害使市信用联社电脑系统遭到破坏，无法把移民后期扶持资金打到移民个人账户上，我办将联合财政局、市信用联社将此情况进行通告，对移民做好宣传解释，并组织人员到乡镇进一步宣传走访。同时，督促市信用联社尽快恢复电脑网络系统，及时将后期扶持资金打入移民个人账户，确保稳定。

移动宣传工作思路篇6

摘 要 数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等为代表的新兴媒体在近年来得到迅猛发展和普及，影响和改变着人们的思想观念、行为方式，尤其是对于传统的宣传和思想政治工作而言，其方式、格局都在发生深刻变革。本文以基层公路管理部门运用新媒体为实例，就新媒体时代创新宣传和思想政治工作进行探讨，使之成为基层党建组织工作的重要载体。

关键词 新媒体 宣传 思想政治工作 创新 析浅

现阶段，大量的宣传和思想政治工作可以说是通过互联网、无线通信网等渠道以及Computer（计算机）、Mobile（手机）、Tablet PC（平板电脑）等终端设备完成的，它在宣传和思想政治工作语音、印刷后时代，开始显现巨大的威力，其功能不可小觑。

一、新媒体成为公路宣传和思想政治工作重要角色

以宝应公路站为例，在传统媒体时代，宣传和思想政治工作主要形式是“面对面”，以会议方式是面对面，以个别谈话方式还是面对面。然而，随着数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、移动电视、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等为代表的新兴媒体迅猛发展和普及，建立了“宝应公路青年”微信群、宝应公路QQ群、宝应公路官方微博以及省市县公路三级互通的局域网，这些新型的传播方式，扮演着基层公路管理部门沟通交流、传递信息的重要角色。

（一）它是公路的宣传者

利用新媒体开展广泛的宣传。在加强传统的宣传和思想政治工作的基础上，重视网络媒体、移动媒体在信息传递方面的作用，及时的让干部职工知晓党的方针政策、公路各种信息。

（二）它是公路的引导者

新媒体时代与传统媒体时期的宣传和思想政治工作明显区别在于“传统媒体的宣传可以使信息到达职工那里，信息的传递过程就会到此结束；而新媒体时代，当信息到达职工那里后，信息的影响过程才刚刚开始。”而经验又告诉我们，人的思想状态往往会受到周围环境、所接受信息的影响，因此，宝应公路站抓住新媒体能通过多种形式和手段为公路宣传和思想政治工作提供丰富多彩的素材和信息这一特点，通过发送职工能够接受的素材和信息，引导大家根据自身体会形成自己的价值判断，并在网络媒体的互动交流中能够发表自己的言论，并在各种言论的交锋中，形成自己的看法，成为大家明确方向、弄清是非、增长见识、开阔眼界、转变观念的有效引导者。

（三）它是公路的监督者

近年来，宝应公路站积极发挥新媒体的监督作用，根据新媒体监督覆盖面更广的特点，接受来自行政相对人、甚至是来自全社会的监督，公路管理中的是与非、作为与不作为、满意与不满意，在新媒体时代是逃脱不了成千上万群众的双眼的。而在现实生活中，新媒体的时效性也使其监督作用能在较短时间内表现出来。

二、新媒体在公路宣传和思想政治工作中的运用

（一）新媒体运用状况

新媒体在全球的发展才短短几十年，在基层公路管理部门还是一新兴事物。就宝应公路站而言，新媒体主要体现在以下几个方面：

一是网络媒体。借助地方党委力量，在扬州网下建有宝应公路站网页，其维护由扬州网负责完成。借助江苏省文明单位在线力量，开通了《宝应县公路管理站文明单位创建在线》，日常维护由本单位完成，但浏览、阅读只能通过《江苏省文明单位在线》进行链接。

二是局域网。局域网络虽然运用比较早，但由于公路部门野外工作的特殊性，在及时性上还有很大的提升空间。

三是QQ群、微信群。手机是当前必不可少的通讯工具，有很强大的传播性和影响力，也成为了宣传和思想政治工作的重要载体。

（二）新媒体具体运用

新媒体对公路的宣传和思想政治工作影响越来越大，具体运用包括：

首先，它构建了新型的公路宣传和思想政治教育平台。在这个平台上，可以有效地开展马克思主义、社会主义、爱国主义、集体主义的主旋律思想宣传，进行先进思想文化和科学民主精神的传播，进行世界观、人生观、价值观和道德观的教育。

其次，它构建了基层公路部门人与人思想交流的新渠道。公路信息技术的发展，使干部职工思想沟通更加便利，我们可以通过电子邮件、手机短信、局域网论坛等工具，能够轻松、有效地开展宣传和思想政治工作。

三、新媒体在公路宣传和思想政治工作中的创新

在公路宣传和思想政治工作中，我们深切体会到新媒体所具有“互动性与便捷性、海量性与共享性、数字性与虚拟性、多媒体与超文本、个性化与社群化”等优势，它使组织与职工之间的沟通变得更加简单容易，也使职工获得信息的方式变得更加灵活快捷，对今后很长一段时期内职工的思想观念、价值观念、行为模式将产生深远的影响。

（一）应巧妙运用新媒体

在当前条件下，传统的宣传和思想政治工作方式依然是主流，它是“扎实推进学习型党组织建设、加快公路文化落地生根、做实职工思想政治工作基础”的重要保障，它是引导公路职工在面对“危机与困境”时树立信心、增强信心、坚定信心的重要保障。而随着新媒体的广泛运用，宣传和思想政治工作也应打破传统模式，借助新媒体的力量，融合新媒体的资源，通过新媒体传播社会主义核心价值观、以及正确的思想理论，通过新媒体让公路职工获得更多的知识和信息，通过新媒体牢牢把握舆论主阵地，使宣传和思想政治工作适应社会形势、跟上时展、获得真实成效。

（二）运用新媒体的创新

一是在思想教育上创新。以往，我们开展党建、党史等教育，大多数情况下是邀请党校的老师上门讲课，如今，我们则可以通过互联网+计算机，开展远程教育。通过互联网直接进入网络专家库，进行系统的视频听课，图文并茂，操作方便，现场感强，易于接受。经过5年多来的实践，我们实实在在的收到了新媒体给思想教育带来的便利。

二是在宣传沟通上创新。利用新媒体开放互动的特点，宝应公路站积极搭建宝应公路青年微信群、宝应公路QQ群、宝应公路官方微博等宣传和交流平台，而要创造性的发挥好、利用好这些平台在宣传和思想政治工作中的作用，除了加强管理、开展经常性互动更新以外，应及时的将党的群众路线教育、三严三实专题教育、社会主义核心价值观等方面的动态信息进行链接，对职工进行正面的、积极的、理性的引导。

三是在组织指导上创新。做好一个人的思想工作相对容易，而要做好很多人的思想工作就不是件容易的事情，新媒体时代的到来，很好的解决了这个问题。我们的党、政组织负责人，可通过建立个人QQ群、微信群，将职工全部纳进来，个性问题单个交流沟通，共性问题进行群讨论、流，针对当面不好说的话，有时还可通过聊天室的畅所欲言，能够化解疑难问题，既舒畅了大家的心情，也使我们的思想政治工作简单化了许多。

四是在接受监督上创新。基层公路部门最接近老百姓，矛盾集中，社会关注，媒体聚焦。过去，我们在监督上通常的做法是设立投诉信箱、接受群众的来信来访、召开行风监督员座谈会等等。现如今，我们还可以通过新媒体收集意见，获得舆情，及时掌握社会关注公路的动态，设立单位公共电子信箱或设置“留言板”，接受来自社会的和职工的建言献策、宝贵意见和建议。

移动宣传工作思路篇7

二、强化宣传，努力做到“四个覆盖”。政策宣传是搞好劳动力转移培训的先导，为使劳动转移培训这一富民、惠民政策家喻户晓，他从每年初开始，深入各村、中小学校发招生简单、办墙报、送传单，积极宣传国家劳动力转移培训政策，宣

传扶贫学校的特点、办学方向。做到“四覆盖”，即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户。这样做既让全乡中青年农民知道参加农村劳动力转多培训的好处，推荐就业的安全性，又了解农村劳动力转移培训的岗位、就业去向，激发了农村青年自愿参加培训，勇于外出创业，增收致富的信心。

三、落实目标，确保培训任务按期完成。每年春秋两季，他根据《县农开（扶贫）办关于农村劳动力转移培训实施方案》的要求，以及自己掌握的动态培训对象，提前与各村村主任签订目标责任书，达到村村有责任，人人有指标，对完成培训的村建议乡政府奖励，否则在年终考评中扣除此项分值，以此促进各村完成任务。

四、服务热情，做培训对象的热心人。*乡是个深山区贫困乡，学员在学习过程中，没有路费、生活费不足是经常的事，不管是谁，只要他知道，他都会买帐。有时为了找一个学员，他不辞辛苦，翻山越岭步行几十里山路，反复做对象的思想工作，不招来不罢休。有的学员找不到市、县培训学校，他亲自陪送。为了帮助学员选好一个专业，他深入务工地、学校考察再作决定。正因为大家信得过他，他连续三年被县农开（扶贫）办评为先进个人。

五、抓安置就业，不断提高转移培训实效。他认为，安置就业是劳动力转移培训的根本目的。在工作中，他充分利用该乡是劳务大乡，在全国十几个大中型城市都有本乡籍农民工创大业的优势，在学生尚未结业之前，他主动与培训学校联系，对那些不愿由集体输出的学员，他采取亲人带、朋友领的办法，将他们推介出去。在推介中，他对安置对象、安置时间、安置岗位、工资待遇进行严格监督，安置后要求用工单位对学员做工情况和工资发放情况分段反馈。同时，加强网点维权、合同维权、组织维权的服务工作，使安置各个环节有效链接，大大加快了劳动力转移培训脱贫致富的步伐，达到了转移培训的真正目的。另外，他还开辟了扶贫开发工作网站，收集劳务需求信息，经过整理向学员。同时，将学员的专业情况上网、积极推介，效果十分明显。

移动宣传工作思路篇8

“幸福南网”平台运用的是移动互联网技术，依托于智能手机、移动客户端和无线通信网络；平台采用“一个平台，两个入口”的架构，将各个单位微信号接入到统一平台，实现了各微信号之间的互联互通和数据共享，建立起统一管控、权限清晰、规范有序的“网―省―地市”三级微信矩阵；平台支持微信和手机APP双入口模式，专门定制开发的手机端APP可以支持更丰富的活动形式和交互需求，既能发挥微信的优势，同时又突破了微信的局限，保证平台运作的自主性和可持续发展；平台采用OpenID键值对和SSL（安全链接）技术，对关键数据进行加密，确保系统安全和商业机密不被外泄；平台使用OPENAPI技术，基于OAuther2.0协议构建了一整套开放接口，可以接入各种业务插件和第三方厂商的产品，能够以较低的成本整合各种资源；基于平台用户的使用，管理者可以运用大数据和云计算技术，及时掌握员工动态和行为偏好，有效进行舆论管控和正向引导。

“幸福南网”微平台采用企业统一通讯录，实现真实的个人信息、真实的组织关系、真实的世界关系的映射。通过移动互联网打破时间、空间的限制，打造跨时空的熟人社会――“真实互联网社区”，保障主流的正能量。

“幸福南网”微平台的建设运营实践成效表明，中央企业“互联网+宣传”成功实现了从传统媒体向新媒体、传统媒体与新媒体融合的以下五个转变：

一是从“面向部分”转向“全员覆盖”。新闻宣传工作的传统模式是发文件、开大会、讲大课、搞活动等。近些年来，随着互联网和新媒体的发展，各单位也随之在企业OA系统上建了一些平台窗口，或新建微信、微博平台，进行员工交流沟通。但都是各自为政，而且因为没有手机版，总体上覆盖能力弱，特别是上下级之间、同级部门之间没有连接，只是一个个信息孤岛，宣贯效率低、落实效果慢。南方电网公司现有30.3万名员工，分布在广东、广西、云南、贵州、海南五个省区。“幸福南网”平台根据他们人员众多、驻地分散的实际，按照“一体化”建设与管理思路，统一规划，为全网员工开通账号，实现了“统一平台，连接各方，灵活互动，全员共享”。做到了“连接”无边界，“覆盖”无死角，“引导”无障碍，“管控”无漏洞。形成了全天候、全方位、全覆盖的企业传播矩阵和“新闻舆论”工作新格局。

二是从“组织布置”转向“主动参与”。传统新闻宣传工作，常常采用上级布置任务、下级完成任务的工作方式进行，语言相对官方，过程单一单调，员工被动参与，效果难以呈现。“幸福南网”平台则是尝试设置主题、公告信息、布入插件、引发参与等灵活多样的方式，由“用户创造内容”，通过“喜闻乐见”的组织方式吸引员工。由此，员工参加学习和活动的主体意识大大增强，一改过去被动应付的局面。

三是从“撒网宣传”转向“精准传播”。传统企业内部宣传都是采用撒网式宣传，将教育主题和学习资料层层下发，由各级单位通过自有渠道进行单一传播，分众模糊，无法对全网范围的传播对象做到迅速通达、精确统计、精准控制，而且耗时长，信息滞后。覆盖全网员工的“幸福南网”平台，依托精心规划的统一通讯录，既能实现信息传递一键送达全网30多万员工手机上，还能针对特定群体进行有针对性的传播，甚至针对不同性别、年龄、兴趣爱好、工作岗位的员工进行个人订制，定向传播。

四是从“单向灌输”转向“全员互动”。传统宣传教育是单向的，信息的者和接收者被固化，往往都是“我讲你听，我教你学”。新媒体则强调信息传递中的互动，通过互动的方式完成信息传播、反馈、接入、再传播。“幸福南网”平台充分发挥新媒体这种交互式、共享性优势，在企业舆论引导中，设置各种热门话题，采用LBS、摇一摇的新颖互动技术，让宣传工作“动”起来。员工在传播过程中，人人都是“麦克风”，都可以发声并融入其中，享受参与感，发挥影响力，形成大家讲、大家听、互相讲、互相听、广泛传递、叠加影响的新气象。

五是从“时空限制”转向“移动互联”。电网企业的业务特点决定了大量员工必须从事户外作业，基层班组、一线检修人员、设备维护人员都因长期在外无法使用公司PC办公，导致必须直达全体员工的新闻宣传受到时空限制，无法及时了解学习，更不能参加活动。“幸福南网”平台根据4G网络广泛覆盖和智能手机已经普及的实际，以手机APP和微信作为传播渠道，利用移动终端随时随地使用的便利，让户外作业员工及时接收信息和参加活动，这种随时随地的移动互联，使企业新闻舆论传播的效率与效果实现了高度统一。

在本次会议上，国务院国资委宣传局卢卫东局长对“幸福南网”微平台给予了高度评价：南方电网公司创建运营的“幸福南网”微平台，是一个中央企业“互联网+宣传”具有示范性的很好的宣传平台，也是一个融工作交流、活动组织、人文关怀于一体的应用平台，其科学的平台架构、丰富的插件应用和高效的运营管理，形成了中央企业新闻舆论传播的新生态，是员工的掌上精神家园，员工都在点赞，受到大家好评，已经取得了阶段性的成效，对促进企业的改革发展、凝心聚力发挥了重要作用，取得的经验值得学习和推广。

“国资央企宣传思想文化工作信息综合平台”由广州市知微科技有限公司承建，平台定位为国资央企系统宣传思想文化战线内部信息交互平台，主要包括以下几个方面：一是整合上级和中央企业宣传思想文化工作各种资讯，是工作信息及时、快速传播的平台；二是实现网上报名、签到、共享资料等，是组织开展各类会议、培训和活动的平台；三是开展问卷调查、在线投票、知识竞赛、教育培训等工作，是高效、低成本的应用平台；四是展示国资央企宣传思想文化工作者兴趣、爱好、特长和相关成果，是员工相互交流互动的沟通平台。

知微“向阳花”是广州市知微科技有限公司基于移动互联网，面向企业应用的幸福组织云建设服务品牌。该品牌旗下平台采用“SAAS服务框架+平台应用”，通过云计算技术和大数据分析，清晰呈现用户画像，形成企业新闻传播新生态。平台不仅着眼于人，深入内心，全员覆盖，而且通过标准开放接口，向各类网络应用系统延伸，既强化平台功能，又能进行有效监管，保障企业应用的真实性、针对性、可靠性和公信力，实现传统媒体的“内容优势”有效转化为新媒体的“传播优势”。

“向阳花”出自20世纪60年代全国广泛传唱的一首优秀群众歌曲《社员都是向阳花》，这首歌音色音调优美畅快，情绪轻松活泼，反映了当时人民群众的乐观精神和对未来的坚定信念。“向阳花”属大型年生菊科植物向日葵，又因其花总是朝着太阳而得名，故亦称“朝阳花”。“向阳花”能使人们很快在脑海里浮现出盛夏浓绿和金黄交织的明媚，油然升腾起内心的温暖和憧憬。故此，知微“向阳花”的品牌内涵是“幸福”，口号是“传递正能量，天天小确幸”，寓意着企业组织成风化人，凝心聚力，前景光明；组织成员内心温暖，情绪乐观，行为积极。