交通协警剖析材料范文

2019-03-01 版权声明

交通协警剖析材料

交通协警剖析材料篇1

为全面提升交通民警和交通协管员整体素质和执法水平,更好地适应新形势下道路交通管理工作的需要,__大队根据全市交警纪律作风教育整顿活动电视电话会议精神和《__市公安局交警支队关于在全市交警系统开展纪律作风集中整治专项活动的实施意见》的具体要求,认真组织,精心部署,纪律作风教育整顿开展的有声有色。

一、成立活动组织,制定整顿方案。为了保障纪律作风教育整顿活动的顺利进行,__大队市局电视电话会议之后,立即召开纪律作风教育整顿专题会议,明确了组织,成立由县局党委委员、副局长、交管大队长__同志任组长,教导员__,副大队长__、副教导员__、大队长助理__任副组长,各单位负责人为成员的纪律作风教育整顿领导小组。领导小组下设办公室,由__同志兼任办公室主任,__任副主任,抽调__为办公室成员具体负责教育整顿活动的日常工作。与此同时,研究制订了《__县公安局交通管理大队开展纪律作风集中整治专项活动实施方案》,在方案中明确了此次活动目的、重点以及教育整顿活动各个阶段的目标任务,为活动的顺利实施提供了可靠的组织保障。

二、深入动员发动,认真组织学习。9月17日市局电视电话会议之后,__大队立即召开有全体交警和交通协管员参加的纪律作风教育整顿动员大会,认真学习市局纪委书记__和市局副局长、交警支队长__两位领导人在全市交警队伍纪律作风教育整顿电视电话会议上的重要讲话精神,__县公安局党委委员、副局长、交通管理大队长__同志对该项活动进行了具体安排部署,并提出了具体要求。会后,__大队各单位立即组织民警和协管员集中学习市局纪委书记李存福和市局副局长、交警支队长许云淮两位领导人在全市交警队伍纪律作风教育整顿电视电话会议上的重要讲话精神和公安部交管局《关于媒体报道内蒙古、江西交警违规执法问题的通报》,深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《__省公安机关交通民警执勤执法四条禁令》和《__省公安机关交通协管员管理暂行办法》等有关规定。__大队通过纪律作风教育整顿第一阶段的学习,基本上达到了“人人学习、人人提高”的活动目的。

三、结合“四查”活动,认真查摆剖析。__大队把市局开展的纪律作风教育整顿活动与“四查”教育整顿活动第二阶段工作紧密结合起来,主要从以下几方面进行:一是抓好自身查摆。围绕重点问题,对照自己工作、生活和思想实际,深入查找存在的突出问题,查摆问题要触及思想,触及灵魂。在自查的同时,还可以采取互查、帮查等多种形式开展查摆,征求全体民警的意见和建议,针对全体民警所提出的意见和建议,深入剖析思想根源,切实把问题查深、查透;二是提出整改措施。要根据查摆剖析出来的问题,区分轻重缓急,能改的马上改;一时解决不了的,结合实际制定切实可行的整改方案,严格落实整改责任制,一项一项地抓,逐个问题加以解决;三是抓好落实。处理好教育整顿活动与业务工作的关系,做到两不误,两手抓,两手都要硬,绝不因工作影响学习,坚决杜绝形式主义、走过场,必须使全体民警“人人受到教育,人人提高素质”,将教育整顿活动成果落实到推动创造和谐道路交通管理工作中;四是抓领导带头。领导干部重视,率先垂范,是搞好这次教育整顿的关键。__大队各单位领导能认真带头学习,带头查摆,带头开展批评与自我批评,带头搞好整改,确保了教育整顿工作的顺利进行。为了保证纪律作风整顿活动质量,__大队还专门成立纪律作风教育整顿督察领导小组,对各单位活动的开展情况进行认真的监督检查,发现问题,及时纠正,并形成书面检查通报上网发布。

四、召开推进会议,促进活动开展。 9月26日 上午,__大队在三楼会议室召开纪律作风教育整顿动员大会暨“四查”活动查摆剖析汇报会,会上,传达了《__县公安局交通管理大队开展纪律作风集中整治专项活动实施方案》,听取了各单位负责人就本单位“四查”活动查摆剖析情况的汇报。通过深入开展查摆剖析,__大队共梳理出如下几方面问题,如民警精神不振,状态不佳,工作存在畏难情绪;学习不深入、不扎实,蜻蜓点水;工作主动性不强,被动应付,推一推动一动;工作中有急躁情绪,面对群众的不理解有时态度粗暴;扣车扣证有时不开具暂扣凭证;对待外地车辆和本地车辆处罚不一致,重罚款轻教育;徇私枉法,违法收取当事人礼金;抵挡不住人情风,存在不消除违法就放行的行为;接出警不及时,未严格按照法定程序办理卷宗;车驾管方面,服务意识有待进一步增强,尚未达到规范化的要求等。在推进会上,征德平副局长强调,“四查”活动最主要的是要从主观上解决问题,不要心存侥幸,要把“四查”活动与当前正在开展的全市交警系统纪律作风教育整顿紧密结合起来,要从大路中队违法违纪事件中认真吸取教训,举一反三,进一步

深入查找问题,整改问题,要切实通过教育整顿,树立新形象,整出新面貌,使教育整顿活动取得实实在在的成效。

全市交警纪律作风教育整顿第一阶段活动开展以来,__大队共召开动员大会1次,推进会1次,查摆剖析会议8次,召开机动车驾驶人座谈会8次,收到查摆剖析材料150余篇,梳理问题10余项20余条,提出整改措施10余项,整治活动取得预期效果。

交通协警剖析材料篇2

为全面提升交通民警和交通协管员整体素质和执法水平,更好地适应新形势下道路交通管理工作的需要,大队根据全市交警纪律作风教育整顿活动电视电话会议精神和《市公安局交警支队关于在全市交警系统开展纪律作风集中整治专项活动的实施意见》的具体要求,认真组织,精心部署,纪律作风教育整顿开展的有声

有色。

一、成立活动组织,制定整顿方案。为了保障纪律作风教育整顿活动的顺利进行,大队市局电视电话会议之后,立即召开纪律作风教育整顿专题会议,明确了组织,成立由县局党委委员、副局长、交管大队长同志任组长,教导员,副大队长、副教导员、大队长助理任副组长,各单位负责人为成员的纪律作风教育整顿领导小组。领导小组下设办公室,由同志兼任办公室主任,任副主任,抽调为办公室成员具体负责教育整顿活动的日常工作。与此同时,研究制订了《县公安局交通管理大队开展纪律作风集中整治专项活动实施方案》,在方案中明确了此次活动目的、重点以及教育整顿活动各个阶段的目标任务,为活动的顺利实施提供了可靠的组织保障。

二、深入动员发动,认真组织学习。9月17日市局电视电话会议之后,大队立即召开有全体交警和交通协管员参加的纪律作风教育整顿动员大会,认真学习市局纪委书记和市局副局长、交警支队长两位领导人在全市交警队伍纪律作风教育整顿电视电话会议上的重要讲话精神,县公安局党委委员、副局长、交通管理大队长同志对该项活动进行了具体安排部署,并提出了具体要求。会后,大队各单位立即组织民警和协管员集中学习市局纪委书记李存福和市局副局长、交警支队长许云淮两位领导人在全市交警队伍纪律作风教育整顿电视电话会议上的重要讲话精神和公安部交管局《关于媒体报道内蒙古、江西交警违规执法问题的通报》,深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《省公安机关交通民警执勤执法四条禁令》和《省公安机关交通协管员管理暂行办法》等有关规定。大队通过纪律作风教育整顿第一阶段的学习,基本上达到了“人人学习、人人提高”的活动目的。

三、结合“四查”活动,认真查摆剖析。大队把市局开展的纪律作风教育整顿活动与“四查”教育整顿活动第二阶段工作紧密结合起来,主要从以下几方面进行:一是抓好自身查摆。围绕重点问题,对照自己工作、生活和思想实际,深入查找存在的突出问题,查摆问题要触及思想,触及灵魂。在自查的同时,还可以采取互查、帮查等多种形式开展查摆,征求全体民警的意见和建议,针对全体民警所提出的意见和建议,深入剖析思想根源,切实把问题查深、查透;二是提出整改措施。要根据查摆剖析出来的问题,区分轻重缓急,能改的马上改;一时解决不了的,结合实际制定切实可行的整改方案,严格落实整改责任制,一项一项地抓,逐个问题加以解决;三是抓好落实。处理好教育整顿活动与业务工作的关系,做到两不误,两手抓,两手都要硬,绝不因工作影响学习,坚决杜绝形式主义、走过场,必须使全体民警“人人受到教育,人人提高素质”,将教育整顿活动成果落实到推动创造和谐道路交通管理工作中;四是抓领导带头。领导干部重视,率先垂范,是搞好这次教育整顿的关键。大队各单位领导能认真带头学习,带头查摆,带头开展批评与自我批评,带头搞好整改,确保了教育整顿工作的顺利进行。为了保证纪律作风整顿活动质量,大队还专门成立纪律作风教育整顿督察领导小组,对各单位活动的开展情况进行认真的监督检查,发现问题,及时纠正,并形成书面检查通报上网发布。

四、召开推进会议,促进活动开展。9月26日上午,大队在三楼会议室召开纪律作风教育整顿动员大会暨“四查”活动查摆剖析汇报会,会上,传达了《县公安局交通管理大队开展纪律作风集中整治专项活动实施方案》,听取了各单位负责人就本单位“四查”活动查摆剖析情况的汇报。通过深入开展查摆剖析,大队共梳理出如下几方面问题,如民警精神不振,状态不佳,工作存在畏难情绪;学习不深入、不扎实,蜻蜓点水;工作主动性不强,被动应付,推一推动一动;工作中有急躁情绪,面对群众的不理解有时态度粗暴;扣车扣证有时不开具暂扣凭证;对待外地车辆和本地车辆处罚不一致,重罚款轻教育;徇私枉法,违法收取当事人礼金;抵挡不住人情风,存在不消除违法就放行的行为;接出警不及时,未严格按照法定程序办理卷宗;车驾管方面,服务意识有待进一步增强,尚未达到规范化的要

求等。在推进会上,征德平副局长强调,“四查”活动最主要的是要从主观上解决问题,不要心存侥幸,要把“四查”活动与当前正在开展的全市交警系统纪律作风教育整顿紧密结合起来,要从大路中队违法违纪事件中认真吸取教训,举一反三,进一步深入查找问题,整改问题,要切实通过教育整顿,树立新形象,整出新面貌,使教育整顿活动取得实实在在的成效。

市交警纪律作风教育整顿第一阶段活动开展以来,大队共召开动员大会1次,推进会1次,查摆剖析会议8次,召开机动车驾驶人座谈会8次,收到查摆剖析材料150余篇,梳理问题10余项20余条,提出整改措施10余项,整治活动取得预期效果。

交通协警剖析材料篇3

一、2009年上半年主要工作情况

(一)积极协调关系,精心安排部署工作。

(二)狠抓执法规范化建设,深入开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。。

一是积极部署,推进执法规范化建设。支队在2008年制定执勤执法十不准的基础上,今年又制定了推进执法规范化建设工作方案,对执法规范化建设工作进行了全面安排部署,并不间断就全市交警系统执法规范化建设工作提出要求。

二是加强培训,规范执法。今年以来,全市各级各地交警部门围绕“理性、平和、文明、规范执法“这一主题,组织民警认真学习贯彻孟部长的重要讲话精神,领会精神实质,提高思想认识,进一步强化执法为民的理念,各级领导和广大民警对规范执法的必要性和重要性认识有了明显提高。同时,支队于年初制定了规范执法培训计划,要在年内分批组织全体民警(包括协勤人员)进行一次轮训,且所有培训的民警都要参加考试、考核,以考核检验培训,以考核促进培训,以实践检验培训。3月22日支队举办了第一期全市交警系统规范化执法培训班,全市11个交警大队大队领导、岗路勤中队长、业务骨干以及支队秩序大队全体民警共计190余人参加了培训;6月1日至7日,支队举办了两期机动车驾驶人考试员培训班,190名机动车驾驶人考试员参加了培训;6月9日至11日,支队举办了全市车驾管业务员培训班,各大队分管领导、业务员194人参加了培训。半年来,全市先后有756人次参加了有关部门组织的各类培训班。

三是狠抓协勤人员队伍管理。上半年,支队在提高协勤人员工资待遇,解决协勤人员养老保险、医疗保险和人身伤害保险,做好稳定协勤队伍工作的同时,又先后制定出台了协勤人员管理办法、协勤队伍教育整顿方案,并专门部署开展了协勤人员集中教育培训工作。6月份,支队组织人员陆续深入各大队举办协勤人员集中培训班5期,培训协勤人员680人,目前培训工作仍在开展中。

四是加强监督。在全市车管服务窗口增设了办理业务的电子评价系统,正在为路面执勤民警增加录像录音装备;落实值日警官和法制员制度,加强执法、办案的内部监督,使执法中存在的突出问题得到了有效解决;加强督导检查,经常开展明查暗访,及时发现问题并予以纠正,促进了执勤执法工作的规范化;继续完善警务公开、警营开放制度,建立了每半年向党委、人大、政府、政协及行风评议部门报告工作制度和向新闻媒体、社会各界通报工作情况制度;建立了行风监督员制度,5月底前每个大队完成了聘用30名行风监督员工作。

五是部署开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。按照自治区交警总队开展“平和内蒙古交警”形象创建活动的要求,我们结合实际及时在全市交警系统部署开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。专门成立创建活动领导小组,明确分工、职责,落实了工作任务,同时明确从2009年6月到2011年4月分动员部署、集中创建、交流提高、总结验收四个阶段循序推进创建活动,逐项落实创建任务,力争使队伍整体达到“平和内蒙古交警”创建标准。上半年,全市交警部门结合“大走访爱民实践”、“学习实践科学发展观”等活动,狠抓民警思想教育管理,扎实开展大练兵活动,强化“一法一例,四个部令”等法律法规的培训应用;认真贯彻落实创建活动要求,着力解决交通管理工作中路面执勤执法、事故处理、车辆及驾驶人管理等方面存在的突出问题,努力推进“平和内蒙古交警”形象创建活动。

(三)深入推进“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程。

今年以来,支队深入推进“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程的实施,按月制定宣传教育工作安排,明确宣传重点、任务及措施。全市各级交警部门围绕“保护生命、平安出行”交通安全宣传主题,根据不同时期工作重点,适时组织开展大型集中宣传和各类专项行动宣传;深入国省干道、专用公路和高速公路沿线、服务区、收费站,在交通违法和事故处理窗口、车管所办证大厅和驾驶人考验场所、城镇区街道及客运场站,通过发放宣传材料、张贴宣传标语、摆放宣传展板、播放录音录像、讲解交通安全知识、设立交通事故摸拟展台,利用电子广告屏滚动播放交通安全提示信息、举办交通安全有奖问答等多种形式开展宣传;同时进一步加强交通安全进广播、进电视、进报纸、进网络活动和“五进”宣传活动,营造了浓厚的交通安全舆论氛围。上半年,全市共张贴宣传标语4万余条,印发宣传材料230余万份,制作发放交通安全提示卡8万多张,在客运车辆上张贴举报奖励卡3万余张,利用出租车流动广告位播发交通安全宣传标语3千余条,利用街头固定大屏幕电视播发交通安全宣传标语2万余条,利用手机短信播发宣传知识、提示信息25万余条,利用互联网发布交通安全信息2千余条,设立交通事故模拟展台15处。

(四)加强路面执法管控,大力整治路面交通秩序。

一是狠抓了春运交通安全保卫工作。对春运工作精心部署,明确工作目标,分解落实工作任务,细化工作措施,确保了春运期间道路交通安全形势平稳。春运期间,设置固定测速点205处、流动测速点340个,查处各类交通违法行为4919起,其中酒后驾驶165起、醉酒驾驶98起、无证驾驶9起、客车超员7起,其它交通违法行为1719起,行政拘留107人。

二是认真贯彻落实“2.05”全区遏制特大道路交通事故电视电话会议精神,扎实开展了遏制特大道路交通事故专项行动,有效遏制了重特大交通事故的发生。

(五)坚持不懈狠抓了机动车及驾驶人源头责任管理工作,努力从源头上消除安全隐患。全市交警部门把客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车作为源头责任管理的重点对象,按照支队出台的《机动车驾驶人源头责任管理办法》的有关要求,建立完善客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车“六知二保”档案,督促客运企业、危险化学品运输企业和中小学校落实安全责任制,加强对客运、危险化学品运输从业人员和接送中小学生校车驾驶人的交通安全教育,积极排查整治客运、危险化学品运输和中小学生校车交通安全隐患,全面落实车辆驾驶人源头责任管理各项措施,有效预防和减少了涉及客运车辆、危险化学品运输车辆和接送中小学生校车的道路交通事故。截止目前,全市境内未发生一起涉及上述车辆的道路交通死亡事故。

(六)高度重视,精心部署实施,有力确保了重要节假日期间和各项警卫活动的道路交通安全。根据元旦、春节、元宵节、清明节、“五?一”节、端午节等节日期间的交通管理实际,支队及时安排部署,强化督导检查,各地交警部门在认真分析往年上述节日交通规律特点的基础上,结合辖区实际,强化重点路段、人群密集场所和旅游线路的隐患排查,有针对性地采取管控措施,确保了节日期间全市道路交通安全形势平稳,期间未发生一起涉及客运车辆的交通事故。

(七)积极组织开展了道路交通安全隐患排查整治工作。

在前几年排查治理的基础上,今年以来,全市交警部门会同安监、交通部门进一步加大道路交通安全隐患排查整治力度,提出整治意见,提请政府制定和落实整治计划;积极协调、督促有关部门、道路业主对近年来排查出的还未治理的事故多发点段、交通标志和标线短缺路段、危险路段加快治理进度。在此基础上,根据全国、全区公安工作会议精神和自治区道路交通安全领导小组《全区开展道路安全隐患排查治理工作方案》要求,5月25日,支队制定下发了《全市2009年道路安全隐患排查治理工作方案》,对交通安全隐患排查治理工作做了全面、细致的安排部署。全市交警部门再次会同安监、交通部门开展了道路交通安全隐患排查,共排查出道路交通安全隐患点段309处,现正落实整改。

(八)狠抓事故处理和信访控制工作,妥善处理信访案件。

按照《全市公安交警系统“破案追逃保大庆”专项行动实施方案》的部署及要求,全市交警部门围绕建国60周年大庆和亚洲艺术节安全保卫工作,全面落实各项工作措施,认真排查化解道路交通案件、事件矛盾纠纷,积极解决群众信访问题,努力预防赴呼进京上访事件的发生。一是强化交通肇事逃逸案件侦破工作。在加大侦破交通肇事逃逸积案的同时,切实加强逃逸案件现案侦破工作。各大队均制定并完善了逃逸案件侦破工作预案,确保对逃逸案件的快速高效打击。二是支队专门召开会议,梳理了近年来的信访案件和交通肇事逃逸案件,明确了包案领导、包案单位、具体责任人,并研究了应对当事人上访所采取的稳控措施。三是强化执法办案监督。支队每月对各大队进行一次执法检查,做到“事先防、事中管、事后查”,把一些不规范的执法行为和问题,解决纠正在执法初期和萌芽状态。在强化内部监督的同时,抓好外部监督,主动征求社会各界意见和建议,把群众反映的问题要回来,在内部解决,确保全市交警部门信访隐患不出门、不扩散、不激化。四是强化信访预警工作。全市交警部门将信访矛盾隐患排查调处工作作为重点常抓不懈,不断提高预警和处置能力。从支队到各大队都建立了信访信息员制度,随时搜集影响社会稳定的各类预警性信息,并负责辖区内信访隐患的排查调处工作,对排查出有越级上访苗头的信访隐患和不稳定因素,通过建立台帐,落实信访责任,明确具体人员和职责,限期查结,确保信访矛盾隐患能够及时妥善地化解在基层。五是强化落实回访制度。以开展“大走访”活动为契机,对群众信访案件,由包案领导主动到上访群众家中登门走访,理顺群众情绪,化解警民矛盾,增进警民感情。六是努力提高民警的业务素质。以大练兵活动为载体,进一步加强对民警教育培训,不断提高全体民警的综合素质,促进民警执法水平、群众工作能力的提高。七是认真落实值日警官和法制员工作制度。在全市交警部门车管、考验、事故处理岗位及岗路勤中队均配备了值日警官和法制员,认真为群众解难答疑,受理群众投诉和建议,及时、公正、依法处理群众反映的问题。

(九)进一步加强和规范了车辆及驾驶人管理工作。

(十)大力推进信息化建设和应用。

(十一)狠抓了各项便民利民惠民措施的贯彻落实。

为满足群众需求,支队不断改进、创新车辆、驾驶人管理服务机制,在近年来陆续推出增设业务窗口、首问负责制、延时办结制、限时办结制、简化办事流程、增设排队叫号系统、咨询服务区、休息等候区等便民利民服务措施的基础上,又将经过培训的20名业务导办员安排在服务区解答群众的疑难问题、帮助填写表格和办理相关事宜,方便办事群众。今年以来,部交管局、市公安局先后推出了“交通管理服务群众十项措施”和“三十条便民利民措施(其中涉及交通管理七项内容)”,支队又推出“保增长、保民生”五项惠民措施。为抓好各项便民利民惠民措施的贯彻落实,支队高度重视,多次召开支队长办公会议进行专题研究部署,通过落实责任领导、责任单位和时间进度要求,目前各项便民利民新举措已全部落到实处。

车驾管业务方面:“一窗式”综合服务6月下旬起全面实行;驾驶证、行驶证补换领和驾驶证审验业务已于6月20日正式下放到各旗区车管所;除危险化学品运输车、校车、中型以上客车以外的国产车登记业务,也于6月20日先期下放到目前具备条件的准旗车管分所;在离支队偏远的鄂前旗正筹备设立科目一考场;各大队还定期组织民警下乡为农牧民集中办理摩托车登记、检验及其驾驶证申领等业务,做到了为群众上门服务。

执勤执法方面:支队已与市内几大媒体建立协作机制,运用多种形式发布交通信息,为群众出行提供服务;进一步完善交通违法业务处理系统,正研究开发异地缴纳交通违法罚款系统;年内,还将在东胜区的商业中心、社区、大型企业等场所设立交通管理服务站,为群众提供交通安全宣传教育、业务咨询、信息查询等服务,同时在各旗区大队、车管所设立违法查询处理窗口,方便群众办理事。

事故处理方面:全市交警部门已与卫生、消防等部门建立协作联动机制,进一步完善了道路交通事故救援“绿色通道”;进一步深化事故快速处理机制,积极筹划在交警大队设立交通事故损害赔偿人民调解室,推进道路交通事故保险理赔中心建设。

(十二)积极采取措施,强化队伍管理,构建和谐警民关系。

二是积极部署开展了深入学习实践科学发展观活动。按照市公安局党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署,支队党总支及时制定下发了《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》,从2009年3月底至8月底,在全体党员民警中部署开展了学习实践活动。为加强对学习实践活动的组织领导,成立了由市公安局副局长、交警支队党总支书记王景山任组长、支队党总支副书记乔治国任副组长、支队其他党总支委员为成员的学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组下设办公室,负责整个学习实践活动的组织协调。在学习调研阶段,支队严格执行学习纪律,确保学习人数一个不缺;严格规定学习时间,确保学习课时一次不少;严格规范学习内容,确保学习篇目一篇不漏。同时领导小组定期对各级学习情况进行检查,并组织开展谈心谈话活动,及时提出工作改进意见,有效保证了第一阶段工作有布置、有安排、有组织、有检查,高质高效按时完成。目前,学习实践活动按照分析检查阶段工作要求正在扎实开展之中。

三是扎实开展了苦练基本功活动。全市交警系统积极推行“战训合一”模式和科技练兵,完善以经常性普训、阶段性集训、年度性专训为主要形式的长效练兵机制,不断掀起苦练基本功高潮。年初,支队对苦练基本功工作制定了专门的工作方案,进行了全面部署。为了确保苦练基本功活动取得明显成效,支队专门成立了以市公安局副局长、

交警支队支队长王景山为组长的苦练基本功训练活动领导小组,加强对全市交警系统苦练基本功活动的组织领导,并将民警苦练基本功与工作绩效考核挂钩。全市各级交警部门按照支队的安排部署,结合各自工作岗位实际,有计划、分步骤,循序渐进的开展了岗位练兵活动。在练兵活动中,全市交警系统各单位采取集中强化、分组消化、个别辅导等形式,组织开展了岗位业务技能和民警体能的强化训练。6月9日,支队又下发了《关于全市交警系统进一步加强岗位大练兵活动的通知》,对后半年练兵工作作了进一步安排部署,以崭新的精神风貌迎接新中国成立60周年大庆和第十一届亚洲艺术节的到来。

四是认真开展了队伍纪律作风教育整顿活动。3月份,支队在全市交警系统部署开展了为期一个月的队伍纪律作风教育整顿活动,通过学习提高,查摆剖析问题,并针对存在问题进行大力整改,进一步打牢了民警以人为本,执法为民的思想,增强了民警组织性、纪律性。

五是全面安排部署了全警“背法条”活动。为切实提升交通民警熟记、理解法律法规的水平,按照自治区交警总队《关于开展全警“背法条”活动的通知》精神,3月份,支队在全市交通民警(包括协警)中部署开展了“背法条”活动。全市各级交警部门通过组织学习培训、举办法制讲座、下派服务队等方式,扎实深入开展了学法、背法活动,并组织进行了严格的法律法规知识考试。上半年,全市交警系统共组织举办“背法条”闭卷考试22次。

六是建立并实行工作绩效考评机制。为全面、客观评价全市公安交警系统整体工作实绩,进一步提升工作效能和队伍正规化管理水平,支队在认真总结近几年全市公安交通管理工作绩效考核经验的基础上,研究制定了《2009年全市公安交警系统绩效考评办法及考评细则》,对各大队和机关各科、所、队、室工作实绩及全体民警的德、能、勤、绩、廉进行全面考评。力求通过绩效考评,落实奖惩,从而充分调动全市交通民警工作的积极性、主动性和创造性,进一步强化民警责任感,不断提高政治和业务素质,推进交通管理工作再上新台阶。

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