诚实之星申报材料范文

时间:2023-11-12 02:33:05

诚实之星申报材料

诚实之星申报材料篇1

2009年10月26日,在国家旅游局规划财务司和农业部乡镇企业局的关心和指导下,在中国旅游协会的支持下,中国旅游协会休闲农业与乡村旅游分会(以下简称分会)成立。分会作为促进全国休闲农业与乡村旅游发展的行业组织,作为农业部和国家旅游局共同推进工作的平台,主要任务是及时向政府部门提出行业发展的有关建议,反映会员单位的愿望和要求,在会员和政府之间发挥桥梁和纽带作用,维护会员合法权益,努力为会员提供有效服务。截至2011年4月,分会共发展单位会员625家。现有会长1名、常务副会长1名、副会长15名,秘书长1名,副秘书长7名,理事单位82家。分会秘书处设在农业部农村社会事业发展中心,具体工作由中心休闲农业处承担。

分会成立以来,组织开展了全国休闲农业与乡村旅游星级示范创建、精品线路推介、从业人员培训、节庆活动宣传等工作,为会员单位提供服务,提高休闲农业与乡村旅游行业管理和服务水平,促进休闲农业与乡村旅游产业快速、健康、规范发展。在分会的各项工作中,全国休闲农业与乡村旅游星级示范创建是分会工作的重中之重。

2.开展休闲农业与乡村旅游星级示范创建意义重大

2010年7月5日,农业部与国家旅游局联合签署了共同推进休闲农业与乡村旅游产业发展的合作框架协议,明确提出:支持中国旅游协会休闲农业与乡村旅游分会,在全国范围内组织开展休闲农业与乡村旅游星级示范创建行动。按照协议要求,于2010年开始启动休闲农业与乡村旅游星级示范创建行动,目的是通过开展休闲农业与乡村旅游星级示范创建行动,建成一批具有示范带动作用的休闲农业与乡村旅游星级企业(园区),带动行业不断提高管理水平和服务质量,提升发展水平,增强市场竞争力,为消费者提供优质产品和良好服务。

2.1开展星级示范创建活动是贯彻党中央、国务院文件精神,落实两部局战略决策的必然选择

2010年的中央1号文件明确指出:“积极发展休闲农业、乡村旅游、森林旅游和农村服务业,拓展农村非农就业空间。”2009年的国务院41号文件也明确提出:“实施乡村旅游富民工程。开展各具特色的农业观光和体验性旅游活动。在妥善保护自然生态、原居环境和历史文化遗存的前提下,合理利用民族村寨、古村古镇,建设特色景观旅游村镇,规范发展‘农家乐’、休闲农庄等旅游产品。”分会作为两部局共同组建的社团组织,贯彻落实国家重大战略部署是职责所在;如何规范行业发展,提升会员单位的服务质量与发展水平,更好地为会员单位提供服务是义务所在。开展星级创建活动是两者的结合点。2010年7月5日,农业部与国家旅游局签署了合作框架协议,共同推进休闲农业与乡村旅游的发展,把开展示范县、示范村、示范点和星级园区(企业)的创建,作为两部局共同推动工作的重要抓手。要完成两部局的任务,就需要按照星级创建的通知要求,坚持标准、严格程序,公正、公开地开展试评工作,确保质量。

2.2开展星级示范创建活动能够有力地推动新农村建设,促进城乡统筹

建设社会主义新农村、促进城乡统筹发展,既是深入贯彻落实科学发展观的内在要求,也是当前政府工作的重要着力点。实践证明,发展休闲农业与乡村旅游能够有力地推动新农村建设、促进城乡统筹。

休闲农业与乡村旅游是农业、农产品加工业和农村服务业紧密连结的一种新型农业产业形态。横跨一、二、三产业,融合农业生产、农民生活和农村生态。它源于农业,建在农村,惠及农民,融通城乡,服务社会。据专家测算,休闲农业每增加1个就业机会,就能带动整个产业链增加5个就业机会。一个年接待10万人次的休闲农庄,可实现营业收入1000万元,直接和间接安置300名农民就业,可带动1000户农民家庭增收。这个测算是符合实际的,休闲农业与乡村旅游对促进农民增收,推动新村农建设的作用十分巨大。

星级示范创建工作能够促进休闲农业与乡村旅游的健康发展,有力地促进农民就业增收,优化调整农村产业结构,对发展现代农业、建设社会主义新农村、扩大内需以及统筹城乡发展具有重要的意义。

2.3开展星级示范创建活动是顺应产业发展规律的内在要求

从我国休闲农业与乡村旅游发展现状和进程看,它是个新兴的产业,起步于上世纪80年代初期,大体上经历了萌芽起步、初步发展、较快发展和规范提高四个阶段。

从这四个发展阶段看,当前我国休闲农业发展正在经历五个重大转变。一是在发展秩序上,从农民自发发展,向各级政府规划引导发展转变,也就是从无序到有序的转变;二是从休闲功能上看,从简单的“吃农家饭、住农家院、摘农家果”,向回归自然、认识农业、怡情生活等方向转变;三是从空间布局上看,从最初的景区周边和个别城市郊区,向更多的适宜发展区域转变;四是从经营规模上看,由一家一户一园的分散状态,向园区和集群发展转变;五是从经营主体上看,从以农户经营为主,向农民合作组织经营、社会资本共同投资经营发展转变。

当前,我国休闲农业进入了快速发展、规范提升的新阶段。休闲农业越来越受到社会公众的关注,尤其是中央实施社会主义新农村建设以来,大量的财政资金伴随着各种优惠政策向农村地区倾斜,农村基础设施条件得到了极大的改善,加上休闲农业潜在的巨大市场前景,吸引了更多的社会资本进入。休闲农业已经成为一些地区县域经济的支柱产业和富民产业。休闲农业发展势头迅猛,但在快速发展的同时也暴露出一些问题,比如部分企业、园区规划还不够合理,管理不够规范,产品雷同、功能单一,服务质量、从业人员素质亟待提高、经济效益不好等。

分会希望通过开展星级示范创建行动,对会员企业的发展进行规范和提高,制定促进行业发展的相关标准和良好的操作规范,加快培育一批定位科学、管理规范、发展潜力大、带动能力强的星级企业,为全国休闲农业与乡村旅游的发展树立典型,打造样板,引领全国休闲农业与乡村旅游持续健康发展。

2.4开展星级创建活动是满足消费者需求的重要举措

当前在一些地区,特别是一些大型城市,消费者去农村消费,体验休闲农业与乡村旅游情趣的积极性很高,但同时他们也有一些担心,担心食品质量有问题,担心服务质量有问题,担心住宿有问题,担心人身安全有问题。

面对这种情况,作为分会要帮助消费者树立对行业的信心。甚至无法保证所有的企业都有较高的水平,但可以靠星级示范创建行动推选出一大批优秀的企业,并通过各种方式把信息提供给消费者。让他们放心地到星级企业去消费。这既有利于增强广大消费者对这个行业的信心,扩大市场份额,也有利于企业之间形成良性竞争,有利于整个行业的规范提高。

2.5开展星级创建活动是进一步推进工作的重要基础

分会成立以来,在农业部、国家旅游局的指导下,在广大会员的大力支持下,在各省主管部门和牵头单位的密切配合下,开展了一些卓有成效的工作,也进行了许多探索,积累了一些经验。为了更好地为会员服务,吸引更多的游客走进园区,帮助星级企业提升知名度,扩大影响,增加经济效益,下一步还要开展一些工作。一是实现行业优质企业网络营销。与相关科研单位联合建设中国休闲农业与乡村旅游商业网站,打造一个全国休闲农业与乡村旅游行业的在线交易互动平台。商业网站运行后,届时可以实现网络展示、网上交易、网络销售、网友互动、在线咨询,网上3D视频展示等诸多功能。从而实现全行业从传统销售模式向网络宣传、网络销售的跨越性发展。要想让网络营销模式健康发展下去,最核心的一个问题,就是必须保证网上提供的信息与现实中的产品服务信息相一致。为此,需要对参加网络销售的企业严格把关,而星级示范创建行动就能做到这一点。二是精品线路推介。下一步计划在全国整合推出一批休闲农业与乡村旅游的精品线路,绘制出一张全国休闲农业与乡村旅游的精品地图,推荐给旅行社和广大消费者。一个企业做得的再好也只能是一个亮点,对消费者的吸引力有限,如果把每个亮点有机地结合起来,穿成一条线,就能实现优势互补,就能提高竞争力,增强吸引力,增加消费者的停留时间。星级示范创建行动就是选出这些亮点,为精品线路的推出做好准备。

另外,星级示范创建行动也是提升全行业的品牌形象、增强消费者的信心,拉动消费,扩大内需,为休闲农业与乡村旅游发展创造良好外部环境和条件的重要举措。

3.2011年开展星级示范创建工作的几项要求

2011年,分会在总结2010年星级创建试点试评工作经验的基础上,坚持创建标准,规范工作程序,扎实推进2011年星级示范创建工作,力争把这项工作做成分会的品牌。

3.1 2011年星级示范创建必须坚持的几个原则

3.1.1严格标准 开展星级示范创建的目的是为了规范提高,增强行业的竞争力,绝不是沽名钓誉,不是要发个五星级的牌子。如果评出来的企业,带着五星级的帽子,挂着五星级的牌子,其实是三星级的水平,那就没有太大的意义,甚至可以说是失败的。所以要坚持评选的标准不动摇,保证评出来的企业具备应有的水平。这个标准是全国统一的,按照这个标准评出来的企业(园区)不论地域、省份,质量和水平都基本相同。

3.1.2稳步推进 要保证质量,不能着急,不能图快。去年参加星级示范创建的企业很多,有的企业也基本上符合相关的条件。但为了星级示范创建能够扎实有效的推进,为了保证评出来的企业具备应有的水平,分会按照从严要求、稳步推进的原则,控制规模保证质量,严格控制了参评企业的数量。目的就是要推出一批优中选优,能够为消费者提供优质服务的企业,树立起行业的品牌,赢得消费者的信任和社会各界的认可。今年,分会仍然坚持这个原则,继续稳步推进。

3.1.3动态管理 星级示范创建行动,不能像搞别的活动那样,创建时轰轰烈烈,企业压力大,水平提高很快。一旦创建阶段工作完成并取得星级了,压力变小又回到了当初的水平。为了保证企业水平一直能够保持较高水平,保证评出的星级企业一直具备较好的状态,要建立动态管理机制,建立科学合理的淘汰机制。星级企业并不是终身制,有效期三年,三年后要通过复审复核程序才能保留星级企业的称号。在接到游客投诉并查实后,会给与企业警告、限期整改直至取消星级企业称号的处置。星级企业(园区)内审员的一项很重要的职责就是不断提醒企业领导,在加强管理、完善设施、不断提高上下功夫,这样才能保持发展水平不下降,同时内审员也要努力在工作中发挥作用,为企业的发展壮大作贡献,为提升休闲农业的发展水平献才智。

3.1.4分级负责 前期星级示范创建工作的顺利开展,离不开各省牵头单位的大力支持。分会的人员和精力十分有限,不可能充分了解各省企业的具体情况,对参加星级示范创建企业信息的真实性,需要各省牵头单位进行审核。尤其要注意审核企业的诚信守法经营情况、可持续发展能力和带动三农的作用。必须保证所有星级企业都是遵纪守法,诚信经营,依法纳税,符合国家土地使用政策的合法企业。这是红线,这方面的审核主要靠各省牵头单位来把关。要确保推荐的企业不出问题,省级牵头部门要特别关注;要给县级主管部门讲清楚,经过审核的企业要经得起检验,审核部门要负起责任。

3.1.5申报不降档 所谓申报不降档就是申报了五星级企业,分会就只按照五星级的标准来审核,如果企业没达到五星级标准,就不能降低星级,下次要重新申报。其实在我看来,三星级企业与五星级企业本质区别在于市场定位不同,服务的消费人群不同,就像宾馆一样,有些消费者经济实力有限是不会选择五星级宾馆。之所以实行申报不降档的原则,是因为这样既有利于企业因地制宜,实事求是的明确自我创建的目标,保证自我创建的水平,也有利于星级示范创建工作的有序开展。

上述五个原则是一个统一的体系。申报不降档原则是为了保证企业自我创建的有效性;分级负责原则是加强对企业资料真实性的审查力度;坚持标准和谨慎推进原则是为了保证评上的企业达到应有的水平;动态管理原则是为了保证评上的企业能够保持较高的水平,不退步。我们的星级示范创建工作一定要按照这五个原则来开展。

3.2星级示范创建工作程序

为规范全国休闲农业与乡村旅游星级示范创建工作,我们总结2010年的创建工作经验,制定了星级示范创建工作程序:

3.2.1自愿申报 分会下发通知,组织拟申报星级创建的会员单位自愿报名。

3.2.2企业(园区)选定内审员 自愿申报参加星级创建的单位指定3名以上管理人员作为星级创建工作内审员,负责本企业的自我创建和自测初评等有关工作,同时填写内审员登记表。

3.2.3内审员培训 分会组织对拟申报星级创建的企业(园区)内审员进行培训,考试合格后颁发培训证书。

3.2.4申报材料 参加内审员培训的会员单位准备申报材料。经内审员自我评审达到三星级以上标准后,向所在地县农业和旅游部门提交申请书和申报材料。

3.2.5县级初审 经县级主管部门初审合格后,向省级牵头实施单位提出申请。

3.2.6省级复审省(区、市)示范创建工作牵头实施单位遴选本地区参加三星级、四星级、五星级试评的会员单位,汇总后向分会申报。

3.2.7审核材料 分会组织专家对各省申报材料进行审核(包括省级牵头实施单位确认文件、会员资格、申报材料及相关证明材料的完整性),通过审核后确定拟进行验收企业名单。

3.2.8验收准备 分会组建由分会领导、专家和省级牵头实施单位管理人员组成的验收小组;申报企业准备材料并对申报星级进行再确认,并由省级牵头实施单位汇总后报分会。

3.2.9组织验收 分会按照分级评审原则进行验收工作。四星级与五星级验收程序具体如下:现场考核和随机实地考核。分会组织验收小组按照评分标准,现场详细考核申报五星级企业基础设施、环境、安全、卫生、参与体验项目、民俗文化项目、住宿餐饮等软硬件条件。并随机对申报四星级的企业进行实地考核。现场考核进行现场打分,但不当场公布考核得分;意见反馈。验收小组对企业考核情况进行讨论后,与企业管理人员和内审员座谈,提出整改意见和建议;复议定级。验收小组结束现场考核后,写出评审总结报告,提出评审建议结果,报评定委员会,经评定委员会研究后确定验收结果及星级。

3.2.10备案 所有级别的星级企业(园区)都要经过全国休闲农业与乡村旅游星级示范创建评定工作评定委员会研究确定,并报农业部乡镇企业局、国家旅游局规划财务司备案。

3.2.11公示 经评定委员会确定的星级示范企业(园区),将在“中国休闲农业(乡村旅游)网(网址:)”上进行7个工作日的网上公示,接受社会和公众的监督。

3.2.12授牌 通过公示后的星级示范企业(园区),由分会统一发文向社会公布,分别授予“全国休闲农业与乡村旅游*星级企业(园区)”的称号,并颁发统一制作的牌匾和证书。

3.2.13管理 对获得“全国休闲农业与乡村旅游×星级企业(园区)”称号的单位将实行动态管理,有效期三年。同时将组织专家委员会不定期以明查暗访等方式进行抽查,发现弄虚作假、不符合创建条件的单位将取消其称号。

以上工作程序和安排基本参照了2010年星级示范创建的工作步骤,在此基础上,经分会会长、秘书长办公会研究,进行了小调整,即“先开展内审员培训,再组织企业(园区)申报”。

4.开展星级示范创建要把握好的几个关键问题

2010年,分会开展全国休闲农业与乡村旅游星级创建试点试评工作取得了明显成效,受到各地主管部门和企业的高度认可。总结去年的工作,开展星级示范创建活动,需要把握好以下几个关键问题:

4.1科学制定标准

星级示范创建标准,应该是相应星级企业园区应该具备的水平,也是创建过程中园区(企业)的努力方向和目标;五星级园区的标准是当前休闲农业与乡村旅游的最高标准。这个标准要符合当前我国休闲农业与乡村旅游的发展实际,各项指标既不能过高,又不能太低,把握不当,就会失去意义。分会对标准的制定高度重视,分会领导多次研究讨论,甘会长等分会领导还多次到基层调研。在制定标准的过程中,坚持从实际出发,广泛听取专家、省级相关部门和园区的意见,反复修改,现行试验,不断完善。去年使用的2010年试行版评分标准,包含10大类43个方面,共100分。通过试点试评,针对该标准存在的欠缺进行了修改,突出“三农”、突出重点、突出特色、增强可操作性,细分了各项检查项目的具体要求。同时,在框架结构、分值权重等方面作了一定调整。一是分值从100分扩大到1000分。二是星级达标实现双控。除了达到相应等级需要的分值外,还需要在评分的五大方面达到60%的分值。三是框架结构更加清晰。把原稿的交通条件、浏览条件、安全等10大审查项目,归类为硬件、软件、生态环境、安全卫生、生产经营状况5个方面。相信新标准对顺利开展休闲农业与乡村旅游星级创建工作、对指导和引导各地发展休闲农业和乡村旅游都将发挥了重要的作用。

4.2合理控制星级企业(园区)数量

设定数量限制,主要是保证质量,达到优中选优、宁缺毋滥,也是出于星级创建品牌建设的考虑。尤其是五星、四星级的园区,必须是响当当的精品,名副其实,经得起消费者的检验,这样星级创建才能有生命力,才能为园区带来效益。基于以上考虑,对星级企业(园区)的数量进行控制,即申报企业(园区)首先要满足相应星级的评分标准,这是首要条件,在此基础上,按照各地工作进展的实际情况对评定的总量进行指标控制。既要保质,又要保量,这样就能既减轻各省的压力,方便工作,又能保证星级创建工作持续下去。

4.3严格程序,层层严格把关

创建活动要有严密的程序,制定了13个工作程序,每个程序的工作内容也非常明确,按照这些程序操作,就能经得起检验。各省牵头部门和县级管理部门,要对申报企业(园区)的材料进行严格审核,尤其是土地使用、环保、依法经营等这些比较重要、比较敏感的问题,一定要严格把关。最后的评审结果要在网上公示,如果在公示中出了问题,甚至是被媒体曝光,不仅是对相关地区、园区的伤害,也是对星级创建的伤害。因此,有关部门要认真负责,把好初审关。对企业(园区)申报的星级要进行严格审核,我们的原则是“申报不降档”,企业申报的是五星,我们就要按照五星的标准验收,五星达不到,那就评不上,下次还要重新申报。要明确那些园区可以参加创建。并不是所有的休闲农业与乡村旅游企业(园区)都可以参加星级示范创建工作,我们开展星级示范创建主要是针对分会的会员单位。对申报企业(园区)的资格,进行了限定,要求必须是会员单位,不是会员单位的企业(园区)先办理入会手续,入会满一年,并且履行会员义务缴纳会费的,才能申报参加星级创建活动。

4.4企业要高度重视

分会开展的活动,前提是会员单位自愿参加,因为组织者是分会,不能强迫命令。星级示范创建工作的主体是休闲农业与乡村旅游企业(园区),必须让申报企业(园区)充分认识到星级示范创建的重要意义和作用,把星级创建变成自觉行为,这样企业才能高度重视星级示范创建。从去年试点试评的经验看,申报企业(园区)对星级创建工作重视的,各项工作做得也比较好,验收的时候就比较顺利。如果申报企业(园区)不重视,不做好准备,条件达不到我们的要求,那就评不上相应的星级。五星级园区――辽宁葫芦山庄的刘国林董事长说,五星级的牌子不仅仅是荣誉,更重要的是责任,要不断完善,不断提高。我们实行动态管理,也是督促企业要不断进步,不断发展,才能保持相应星级的荣誉,也是给企业一项压力。

诚实之星申报材料篇2

一、 通知

用于上级机关对下级就某一具体事项布置工作,交待任务;同级机关及不相隶属的单位之间就某一项具体 工作的进行或某一具体问题的解决要求对方配合、协助办理等。事务性通知通常由发文缘由、具体任务、执行要求等组成。会议通知属事务性通知的一种,会议通知的内容一般应写明召开会议的原因、目的、名称,通知对象,会议的时间、地点,需准备的材料等。

[范例]

关于举办湘潭大学第十二届相声小品比赛的通知 各学院学生会、研究生会:

为促进校园精神文明建设,深化校园文化底蕴,丰富校园生活,加强各学院的联系,促进学生之间的沟通与交流,提高同学们的曲艺表演水平,我校将定于____年____月____日举办湘潭大学第十二届相声小品大赛。

湘潭大学大学生艺术团

_____年____月____日

二、 请假条

请假条是请求准假不参加某项工作、学习、活动文书。

[格式要求]

1.居中写标题;2.请假对象的称谓;3.请假原因;4.请假起止时间;5.祝颂语;6.请假人签名;7.请假时间。

[范例]

请假条

尊敬的老师:

因____________,__________同学需请假________月_______ 日______节。请予以支持为感!

共青团湘潭大学委员会_____年_____月____日

三、 证明

证明信是各组织单位为证明有关人员的身份,经历以及与其事件关系而出具的信函,有公文式、书信式以及便条式三种。用可靠的材料表明或断定人或事物的真实性,证实和说明人与事物具体表现或特性的专用文书。

[格式要求]

证明的格式由文种名称[证明],收信单位名称,正文,落款,盖印等主题组成。需要存根备查。

[范例]

证明

__________同学系我校外国语学院09级法语一班的学生,湖南郴州人,因赴西班牙演出,该同学未能参加外国语期末考试。由共青经湘潭大学共青团查证该学生在校期间表现优秀,学习良好,各方面表现出色,并能熟练。

该同学材料情况属实,特此证明。

湘潭大学大学生艺术团

______年____月____日

四、 请柬

请柬,也称请帖,是单位、团体或个人邀请有关人员出席隆重的会议、典礼,某些重大活动时发出的礼仪性书信。请柬的形式要美观大方,应用红纸或特制的请柬填写。所用语言应恳切,热诚,文字须准确、简练、文雅。

[格式要求]

1.标题“请柬” 2.称谓即被请者的单位名称或姓名。3.正文应写清活动时间,地点,内容。并用“诚挚…莅临指导衷心感谢你对共青团工作的支持和关心”等结束语。4.落款即发函者的署名与发函日期。

[范例]

请柬

尊敬的________:

湘潭大学大学生艺术团为庆祝建党九十周年系列活动之“飞扬的旋律–––钢琴交流会”演出定于___年___月___日(星期___)___(具体时间)在湘潭大学学生活动中心报告厅举行。诚挚邀请您莅临指导!衷心感谢你对共青团工作的支持和关心!

湘潭大学大学生艺术团

五、 申 请 ______年____月____日申请书,是说明文与议论文的结合写作文体,其目的是说服申请书的评审人同意申请人的申请计划。

[格式要求]

1.标题。在第一行正文的正中写“xx申请书”

2.称谓。即申请人对组织的称呼,一般写“敬爱的xx组织”。定格书写在标题的下一行,后面加冒号。

3.正文。写明申请原因,申请事项等主要内容。

4.署名和日期。在结尾下一行写出:“申请人:xxx”并另换一行写_____年____月____日

[范例]

关于领取学校俱乐部门票的申请

尊敬的校工会领导:

2012年高雅艺术进校园活动由中国国家话剧院出品的话剧《青春禁忌游戏》将于______月______日在学校俱乐部上演,需要领取学校俱乐部门票。望予以支持为盼!

共青团湘潭大学委员会

_____年____月____日

六、会议纪要

会议纪要在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录 。会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、主持人、记录人等 。会议的内容,要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。

[格式要求]

1、会议名称(全称) 2、会议时间3、会议地点 4、主持人 5、记录人 6、出席会议人员 7、发言记录

[记录重点]

1、会议中心议题以及围绕中心议题展开的解说;

2、各方的主要见解;

3、会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;

4、会议已议决的或议而未决的事项;

5、对会议产生较大影响的其他言论或活动。

湘潭大学大学生艺术团活动流程

一、 活动的申报审批

二、 活动的策划审批

三、 活动的财务预算

四、 活动的宣传及前期准备

五、 活动的开展,考核

六、 活动总结

七、 活动决算及财务报账

诚实之星申报材料篇3

[关键词]诚信 高校 贫困生 资助

[中图分类号]G641 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2014)08-0233-02

诚实守信是公民应该遵守的最基本的道德准则,也是大学生必须具备的道德素质。近年来,党和政府为确保经济困难学生顺利完成学业,构建了较为完善的高校助学体系。但是少数贫困大学生缺乏诚信意识,为了获取资助弄虚作假,甚至借贷不还,导致部分资助资源分配不公、浪费严重。为解决资助工作中出现的诚信缺失问题,促进资助体系更加合理完善,确保贫困生成长成才,贫困生诚信教育工作亟待加强。

一、高校资助工作中贫困生诚信缺失的表现

(一)认定过程中诚信缺失的表现

家庭经济困难学生的认定,是做好学生资助工作的前提条件,确保贫困资格认定的真实性、贫困程度的准确性是合理高效开展贫困生资助工作的基础。然而,在具体的认定过程中却出现了一些不诚信的现象,具体表现在以下几个方面:1.家庭经济困难证明材料失真。有些民政部门对学生持有的《高校学生家庭情况调查表》调查、核实不深入,把关不严,导致少数家庭经济条件较为优越的学生也具有所在地民政部门开具的贫困证明。使得原始贫困证明材料失去了真实性及权威性,严重冲击了贫困资格认定的公平性。2.评议过程中弄虚作假,拉帮结派。有些学生为了能被认定为贫困生,利用人际关系到处拉票,导致少数被认定的贫困生贫困等级有误差,甚至家庭条件优越的学生也被认定为贫困生。看似民主公正的认定程序,因为部分学生的不诚信而影响了本应公平的认定结果。3.调整过程中恶意隐瞒,编造事实。目前,许多高校已经对认定的贫困生实行动态管理,其出发点是为了准确了解和掌握贫困生家庭经济变化状况,以便集中有限资源高效地开展帮困工作,并对新近致贫的学生展开积极有效的帮扶资助。但是调查发现,学生一旦被认定为家庭经济困难并成功建档,几乎没有人愿意自动撤档,多数建档贫困生刻意隐瞒家庭经济情况好转的事实,以便可以继续享受国家、学校给予的各项资助。与此形成鲜明对比的是,有大批非贫困生看到贫困生每年都有多少不等的好处,便利用贫困生调整这一机会,通过各种手段伪造贫困证明,编造着各种理由,申请增补为贫困生。直接导致贫困档案的准确性,严重影响了调档工作的可操作性,使得学生贫困档案的动态管理陷于困境,阻碍资助工作的顺利开展。

(二)受资助后诚信缺失的表现

国家助学贷款、高校奖助学金是各级政府为了帮助家庭经济困难学生减轻学费、生活费压力而划拨的专项资助。部分贫困生在享受国家助学贷款和高校奖助学金的情况下,有些行为不免让人非议。1.不当使用所得资助。有些学生获得贷款、助学款后,并未把这些款项用在正常的学习上、必要的生活上,而是用于购买电子产品、高档服装、请客吃饭等,甚至有学生拿这些款项进行投资,攀比消费、随意挥霍。2.蓄意拖欠助学贷款。部分学生不按合同约定归还助学贷款本息、还款违约,甚至还有恶意逃避还贷的行为,导致金融机构、社会对大学生的诚信意识产生了质疑。3.消极对待勤工助学。为鼓励困难学生自主、自强、自立,大多高校都会设立勤工助学岗位,为困难学生提供一些有偿的工作机会,帮助贫困学生减轻生活压力。但是,有些贫困生根本不珍惜这种机会,对安排的岗位挑三拣四,嫌苦怕累,经常以种种理由为托词减少工作时间。甚至个别同学表现出对工作无所谓的态度,不履行助学岗位合同单方离岗辞职,连书面申请都不交,导致社会、高校等用工单位对勤工助学学生存在负面看法。[1]

二、高校资助工作中贫困生诚信缺失的原因分析

(一)审核程序不严谨、界定标准不明晰

首先,生源地民政部门提供的贫困证明由于部分工作人员调查不深入、审查不严格、把关不严谨,导致少数不诚信学生有机可乘。而高校受到人力、物力限制无法完全核实,进而为不诚信学生提供了一条开具假证明、伪造假材料的途径。其次,在贫困等级评定过程中,界定标准可操作性不强。评定依据的申报材料失真,没有严格、明确的等级划分标准,又不能在学生中间横向比较,导致贫困等级界定存在太多的主观因素,往往需要资助管理人员根据经验和班级学生的普遍反应结合申报材料确定,导致少数学生钻空子,不能保证贫困等级绝对公平与公正。因此,科学、合理、可操作性强的家庭经济困难学生认定机制急需加强和完善。

(二)缺少监督和惩罚机制、监管制度落后

诚信行为的培养不能仅仅依靠思想政治教育途径,合理的监督和惩罚机制也是促进贫困大学生诚实守信必要手段。少数学生之所以敢恶意拖欠国家助学贷款、骗取贫困生资助金,没有严厉的惩罚措施是重要原因之一。对于享受资助的在校贫困大学生,老师、同学的监督尚能起到一定作用,对于毕业离校的学生,社会监督几乎不存在。目前,受到电子商务等影响,部分学生的消费具有一定的隐蔽性,辅导员老师和同学监督也越来越困难。况且高校即使发现少数学生的不诚信行为,往往多做“批评教育”工作,充其量也就是纪律处分,几乎没有更为严格的处罚。严重缺失惩戒机制,使得少数学生在弄虚作假方面有恃无恐。

(三)部分贫困生自立精神不足,感恩教育缺失

国家和学校仅凭贫困证明就为贫困生提供无偿性资助,使学生产生了不劳而获的思想,被动的等待各种助学金和困难补助,导致责任感不强,进取心不足,不利于自立自强精神的培养。也正是这一因素,导致部分学生难以抵抗无偿资助的诱惑,进而伪造各种贫困证明,“冒充”家庭经济困难学生,享受国家的无偿资助。在接受资助的过程中,感恩教育没有及时跟进,学生没有从心灵深处认识到资助帮扶政策的实质,把国家的资助当成理所当然的福利,心安理得地享受资助政策带来的“免费午餐”,缺乏对社会、国家和高校感恩意识,严重助长了不诚信行为的风气,使学生资助工作的质量和效益大打折扣。

三、解决贫困生诚信缺失的对策

(一)完善贫困生认定方法,健全贫困生管理制度

贫困生认定不能仅依据贫困证明做出简单判断,而应在定性基础上进行定量分析,建立合理可行的资格认定标准。如在众多提供贫困证明的申请者中,有无孤儿、单亲,是否同时提供低保证明、残疾证、下岗证、重大疾病诊断书等证明材料,再结合学生的日常消费习惯:是否使用高档手机、是否有高消费等进行量化评估,以此为依据对贫困生进行认定、分档。同时,要对家庭经济情况材料加大力度予以调查核实,条件允许的情况下,可以去学校周边的区县实地了解当地申请贫困认定的学生的家庭情况。辅导员和班主任要深入学生生活,走访家庭经济困难学生宿舍,通过谈话了解他们的生活状况。在班级建立民主测评方案,让同学们行使监管的权利,对受助学生经济困难不真实的情况进行举报,建立起“宿舍―班级―院系―学校”的层级认定体系。最后,要为家庭经济困难学生建立档案,并实施动态管理,定期对各学生的家庭情况进行统计和更新。

(二)建立贫困生诚信档案及奖惩机制

建立在校大学生诚信档案,重点考核评估学生在考试、申请助学贷款、学杂费缴纳方面的诚信行为,把考核结果作为大学生资助建档重要依据。同时,建立高校“贫困生诚信评价平台”,延至大学生毕业以后的工作单位,成为社会诚信体系的重要组成部分,从而架起学校与社会诚信教育的桥梁。学校严谨、慎重地对学生的诚信进行科学的评估,把评估结果作为资助的一个重要指标。对诚信评价结果高的学生进行适当的奖励,如提高补贴、发放证书、进行表彰、记录档案等;对于诚信评价结果低的学生进行适当的惩罚,按照不诚信等级进行不同的惩罚,如按量减少补助,甚至停止一切补助,在各项评优评先活动中取消资格,取消入党资格,并且记录档案等。以此来提高受资助贫困学生的诚信意识,使得更多真正贫困的学生得到更多的资助,也使得高校的资助工作能更加有效的进行。

(三)建立权利与义务对等的有偿资助模式

近些年的高校资助工作经验证明,无偿资助模式确实解决了部分贫困生经济上的困难,为贫困学子的成长成才提供了强有力的保障。但是这种资助模式仅仅具有“输血”功能,停留在暂时的“济困”阶段,难以起到“造血”功能,不能使贫困学生长久的远离经济困境。通过建立权利与义务相适应的有偿资助模式,可以有效避免无偿资助模式的缺陷,实现资助工作的可持续发展。首先,政府、高校等资助单位应该适当调整奖助比例,把大部分无偿资助款项逐步转移到勤工助学岗位的设置上,引导贫困学生通过勤工助学获得报酬,以解决学习和生活的困难。其次,高校应该积极推动大学生“助研计划”,鼓励学业优秀、动手能力强的贫困学子积极参与到教师的科研项目,资助单位单独设置与科研教师相配套的助研经费。学生在助研的过程中既能得到相应的资助,又能锻炼科研素质,增强解决实际问题的能力,为就业、发展奠定良好的基础。第三,鼓励学生积极参与公益活动,每项公益活动设定相应的积分,把学生参与公益活动的积分值作为资助档次的重要依据。通过上述三种措施,可以避免贫困学生对“无偿资助”的过度依赖,大幅提高资助资金的使用效率,增强资助工作的可持续性。

(四)大力开展诚信教育主题活动

加大诚信教育力度,增强贫困生的自律意识,帮助学生树立诚信处事观念,是减少、杜绝贫困大学生不诚信行为的必由之路。从大学新生入学进行贫困认定开始,到毕业离校前的诚信还贷结束,诚信教育应贯穿学生整个大学阶段。开展诚信教育形式要多样化,内容要以人为本。如开展诚信主题班会,观看诚信教育宣传片,举办演讲比赛、励志之星学习经验交流会,助学贷款知识讲座,诚信还款宣誓等。充分利用校内平面媒体、网络媒体,积极宣传诚信个人的先进事迹,适当披露部分同学的诚信缺失行为,培养贫困学生自强、自立、诚信意识,帮助学生树立“诚信光荣”“失信可耻”的观念,把学生资助工作与增强大学生诚信意识、提高大学生思想政治素质有机结合起来 。

总之,加强贫困生的诚信教育,是资助工作可持续健康发展的前提和基础,高校必须针对目前资助工作中的大学生诚信问题采取有效的对策,努力构建更为完善的资助体系,打造更加稳固的资助平台,为贫困大学生的成长成才提供更加可靠的保障。

【参考文献】

[1]徐青.论高职院校贫困生认定与管理中的学生诚信问题[J].淮阴师范学院学报(自然科学版),2013(12).

[2]陈博.高校资助工作中大学生诚信缺失问题分析及对策研究[J].青年与社会,2014(03).

[3]高健,谭冲.浅谈加强大学生诚信教育的途径[J].职业圈,2007(15).

诚实之星申报材料篇4

面对经济下行压力,通过监控分析、银企对接、电力保障,多措施保供给、促增长。工业经济基本平稳。1-5月份,全市规模以上工业完成产值645.6亿元,增长16%。实现工业开票销售167.9亿元,下降4.7%。完成入库税金6.9亿元,下降6.2%。工业用电量18.9亿千瓦时, 同比下降8.6%,其中5月份当月工业用电量4.4亿千瓦时,下降9.2%。重点乡镇支撑有力。1-5月份,第一层次乡镇累计完成开票销售146.3亿元,入库税金5.8亿元,分别占全市开票销售和入库税金的87.1%、84%。第二、三层次乡镇也完成开票销售21.6 亿元,入库税金7985万元,分别占全市的12.9%、11.5%。其中,李中、林湖、西鲍开票均增长20%以上。民营经济稳步发展净增个体工商户760家,净增私营企业447家。服务能力不断增强。稳步开展“三服务”活动,制定全年服务活动计划,完善重点企业挂钩联系制度,多渠道了解企业、项目建设情况,切实帮助企业和投资者解决实际困难和问题。全市工业贷款余额121.86亿元,较年初减少4.51亿元,除兴达钢帘线、新宏大等少数优质企业主动还贷以及金融机构核销不良贷款打包转让等因素,实际较年初下降约1亿元。积极开展银企对接活动,加强政银企之间的沟通,努力缓解融资难、融资贵矛盾,上半年共组织银企对接活动2次。全市9家融资性担保公司新增贷款担保5.66亿元。戴南中小企业担保公司与__农商行和江苏银行两家银行签署合作协议,预计下半年开展担保业务。

今年以来,围绕市委“重大项目提升年”工作要求,积极推动循环经济产业园、伽力森主食等一批重大项目加快建设。1-5月份工业投资100.01亿元,同比增长29.78%。强化服务项目能力。实行领导挂钩联系重大项目制度,对列入泰州市跟踪服务的3000万以上项目做到每月现场走访,了解项目进展情况;对列入泰州市“双百”工程的19项传统产业升级项目进行季度跟踪,督促企业按照项目实施进展计划进行施工。实施列入泰州市重点跟踪服务的3000万以上项目66项,其中当年新开工30项,计划总投资113亿元,累计完成投资32.7亿元;实施列入泰州“双百”工程的传统产业升级项目19项,项目计划总投资81.5亿元,累计完成投资13.9亿元,占总投资17%,1-5月份,完成投资7亿元,占年度总投资27.1%。载体建设不断优化。以重大项目落户园区为牵引,加大园区载体建设水平,提高项目承载能力。特色园区创建取得成效。依托台商工业园,泰台新材料产业合作(__)基地加快建设,园区集聚、集约发展水平不断提升。1-5月份,预计开发区及14家特色园区基础设施累计投入达 2.8亿元,新增入园企业30家,累计达2240家,完成营业收入649亿元。开发区及14家特色园区完成规模以上工业产值596.9 亿元,增长15.8 %,占全市规模以上工业总量的92.5%。积极开展项目上争。组织兴野食品、星火特钢、新宏大等企业申报产业高端发展类项目,组织兴达钢帘线、博生公司、安井食品等企业申报技术改造提升类项目,组织威鹰机械、九寿堂等企业申报绿色发展推进类项目,组织安丰招商服务有限公司、大地蓝公司、兴澳公司等7家企业申报生产业提速行动类项目,组织振亚食品、锁龙等3家企业申报信息化引领类项目,组织金扬子公司申报国际化企业培育行动类项目。

充分发挥财政政策导向和杠杆撬动作用,落实好省市各项奖励政策,加快推进工业经济转型升级。主导产业有序发展。1-5月份,不锈钢、食品加工、机械制造三大主导产业完成产值503.7亿元,增长16.6%,占规模以上工业总量的78%。以创建部级食品工业园区为载体,开发区品牌食品产业加快集聚,产业链初具规模,食品加工企业发展势头强劲,完成产值75.3亿元,增长28.5%。部级城市矿产示范基地示范集聚作用逐步体现,循环经济产业园项目稳步推进,戴南不锈钢产业可持续发展能力不断增强。精密铸造产业园被认定为省级中小企业产业集聚示范区,机械制造产业集聚度和竞争力进一步提升。重点企业支撑有力。强化企业梯队建设,突出成长型企业培育,积极推进兴达式企业培育、成长型企业技术改造和企业上市三个三年行动计划。1-5月份,兴达钢帘线和33家成长型企业累计完成开票销售64.1亿元,入库税金2.6亿元,分别占全市开票销售和入库税金的38.2%、38.3%。33家成长型企业中完成开票销售亿元以上企业11家,入库税金过千万元企业3家。其中,新宏大公司大力发展对外承包工程业务,出口订单明显增多,开票销售、入库税金分别增长34.4%和142.1%。安井食品实现开票2亿元,入库税金1909.2万元,分别增长113.7%、690.6%。产品层次加快提升。大力推广应用新材料、新工艺、新装备,产品研发应用步伐加快。澳瑞凯板桥矿山机械公司注重产品研发,产品种类由原料及配套设施延伸至车上制乳车,研发工作取得巨大进展;远洋机械公司、兴海特钢公司积极向军工产品转型;锁龙

消防公司尝试转型发展,生产高性能消防设备装置;东华齿轮公司由于近年来加大技改力度,新上了链轮、链条产品,弥补了齿轮产品的下降,目前增速较好。坚持把培优育强重点企业作为工业发展的重点,强化企业梯队建设,突出成长型企业培育。拓展销售市场。组织__东华齿轮、振亚食品等企业参加江苏产品万里行成都展活动;组织戴南兴泽物流公司、得胜湖港口物流园区参加2015年中国国际物流科技博览会;组织20家企业参加2015中国(昆山)品牌产品进易会;组织企业参加第中国东西部合作与投资贸易洽谈会暨首届丝绸之路国际博览会,我市企业知名度进一步提升。引导企业合资合作。企业上市取得成效。研究出台推进企业上市意见,大力实施企业上市三年行动计划,目前已有12家企业编制了上市计划。锁龙消防有限公司“新三板”挂牌申请材料已获全国中小企业股份转让系统受理,预计7月份能挂牌上市;渝鑫合金已与中介机构签订协议,正积极准备挂牌申请材料。引导企业兼并重组。兴达钢帘线全资收购诺德药业,新组建江苏悦兴药业公司;申源特钢公司与北京钢研总院开展央企混型经济合作;中航国际粮油贸易公司出资重组江苏百穗行饲料有限公司,新成立江苏泰航饲料公司。企业间兼并重组促进了我市社会资源整合,减少重复投资,金融环境得到进一步优化。强化企业管理人员培训。加强中小微企业的经营管理水平,上半年共组织70余家企业参加由省、泰州市组织的各类主题培训3次,举办中小企业主管理研修班以及小微企业进规模培训班,进一步提升企业主经营管理水平。加大节能减排力度。组织兴达钢帘线等3家企业参加国家万家企业节能低碳行动;组织东华齿轮等4家企业开展自愿清洁生产审核并组织验收;对五得利面粉、新蕾麦芽、安井食品等3家企业开展能源审计工作;落实兴海特钢、雅兰机械等10家企业高耗能设备的节能监测;落实重点用能企业完成节能技改项目10项。

主动把握并积极适应新常态,实施“互联网+”行动计划,推进全市两化融合工作走向深入。积极开展信息化项目申报。组织14家企业申报江苏省、泰州市“两化融合”示范(试点)企业;根据江苏省两化融合评估诊断和地标引导工作的要求,组织348家规上企业参与江苏省“两化融合”评估调查。扎实推进“互联网+”行动计划。密切关注目前“互联网+”、“中国制造2025”、“两化深度融合”相关政策文件,研读吃透上级政策文件精神,做好政策宣传和政策落地。积极引导企业强化互联网思维,分层次推进企业两化深度融合。为10家重点企业主动开展信息化知识辅导,帮助企业解决信息化建设中遇到的问题,提供发展蓝图和行业发展方向,增强企业开展信息化建设的信心和动力。积极推进电子商务发展。以江苏百喜为引领,推动全市农产品电子商务发展。加快建设不锈钢制品、脱水蔬菜等优势传统产业电子商务交易平台。鼓励星火特钢、大地蓝绢纺等大中型制造业企业利用电子商务提升供应链管理能力,建立网络营销平台,销售渠道进一步拓宽,经营成本有效降低。

积极引导企业提升创新研发能力,增强企业技术创新、管理创新、机制创新等方面的发展动力。积极开展各类创新项目申报工作。推荐双乐化工颜料有限公司申报省级创新示范企业;积极开展2015年度江苏省重点技术创新导向计划项目申报工作;组织申报兴达钢帘线的“载重子午胎用超高强度新结构钢帘线”、申源特钢的“新建高性能镍基气阀合金棒材银亮生产线”等13个项目申报省重点技术创新导向计划项目;组织兴海特钢、兴野食品等5家企业申报2015年泰州市企业技术攻关项目。推荐我市江苏威鹰机械有限公司、江苏渝鑫合金科技有限公司等10家企业申报2015年度泰州市级以上认定企业技术中心。威鹰机械公司获得省级科技小巨人称号,成为我市首家获此称号的企业;大地蓝绢纺等2家公司产品列入第七批省重点推广应用的新技术新产品目录;兴达钢帘线公司、顶能食品公司等10家企业申报的项目获批省重点技术创新导向计划项目。

诚实之星申报材料篇5

没有一座山能永守青翠的恒久,没有一条河能延续亘古不变的涓流。不曾设想过将来,但至少我们应珍惜所拥有的现在,节约所有可以少用的物质。

申报"节约之星"后我以身作则:

1.已做到不用一次性碗筷;

2.节约用水——在任何地方发现有未关上的水龙头会自觉上前将其关闭,并在生活中我还做到一水多用,如:淘米水浇花,洗碗水冲马桶;

3.在外吃饭不多点,实行光盘行动。若有剩余的饭菜,会将其打包带回,作为下一顿的食物,决不浪费;

4.与朋友相互送礼物时,不过度包装,简易包装,这样可以节约很多物资;

5.节约用电,不需要开的用电器随手关闭,可在白天做完晚上的事,节约晚上用电;

6.用过的,一无用处的练习本、纸箱等杂物可再次利用,如:无用的练习本可用来做草稿本,废弃纸箱稍作修改装饰可用来装书籍等物品,喝完的饮料瓶和用剩的蜡烛用一些才智可以制作一个灯笼,在每年一度的灯盏上使用。

不仅我自己以身作则,在生活中,我发现身边有浪费行为会立即上前制止,就算是陌生人我也会这么做,虽然我有时会受到异样的目光,但我不后悔,为世界节约资源是我们应该做的。

在家中父母时常会浪费物质,我也会时常制止,也会跟他们说节约物质的好处。过年时,到处都在放鞭炮,我们家也不例外,但是经过我的游说后,父母每年只放一点,稍微渲染一下气氛,尽力节约物质,少污染环境,渐渐地,父母与我一样十分节约物质。

现在,我们在家中也会自己办一个"节约之星"活动,全家人都会行动起来,节约身边的一点一滴。

家长意见

孩子确实做到了以上所说,我们家长支持他申报。

签字:郑有富

班主任意见

郑金涛同学成绩良好,能时时严格要求自己,无违规违纪现象,为人诚信,学习上也在不断进步,符合"节约之星"评选条件。

签字:李华

节约之星事迹材料(二)

从小家里对郝旭龙要求较为严格,所以他一直做事情都很认真,养成了良好的学习习惯和行为习惯,在学习和生活中也懂得勤俭节约,从不浪费。

在学习中,他对自己的学习用品和书本非常爱惜,每当发下新书他总是第一时间包好自己的书皮和本皮。从不在课本上面乱涂乱画,直到学期末,他的课本总能保管的十分完好。而且用过的书皮和本皮会继续留着下学期再用。用完的作业本他都存放好,因为翻过来背面还可以当练习本用。记得一年级上半学期期末考试结束后,妈妈给他整理书本和用完的作业本。妈妈看到好多作业本都用完了,就连同一些旧书都收拾好放到了仓库。郝旭龙发现后,就自己把用过的作业本都找出来,让爸爸帮他订到了一起,用来做练习本,平时练写字或列算式都可以用。

在生活中,他平时穿衣服也从不攀比,买衣服也不会去挑那些名牌,觉得大方朴素一点就很好。平时也不乱花钱,懂得节约粮食。自从看到电视上提倡"光盘"行动后,他更是知道了"谁知盘中餐,粒粒皆辛苦"的道理。每次吃饭都会将食物全部吃掉,不浪费一粒米,一棵菜,而且挑食、偏食现象也明显减少了。有一次到郝旭龙姑姑家吃饭,吃到最后他很认真地把碗里的米"清理"的一粒不剩,姑姑看到他这么可爱,一个劲的夸他懂事。爷爷就一直教导他从生活中微不足道的小事做起,把勤俭节约作为一种习惯。

诚实之星申报材料篇6

第一,在保运转,保市场供应的思想指导下。一年来,我们及时向市场供应益心酮片771件,圆满地保障了公司外部市场的发展。在此基础上,我们还提取山楂叶总黄酮425公斤。

第二,是在国家土地政策日益严格的情况下,先后办理了公司现址临近振兴街的2.9亩土地和公司原租用的38.2亩土地的征用手续,办理了国有土地使用证,彻底解决了公司自成立以来长期悬而未决的用地问题,为公司的发展奠定了坚实的基础。

第三,在公司资金严重短缺的情况下,开创性地运用现代房地产开发管理模式引进资金,使××综合楼破土动工,一层已接近封顶,公司筹备近三年的××花园建设进入实质性实施阶段。

第四,是在公司中药现代化工程建设陷入困境的情况下,解玉武经理临危受命,采取积极的合作与协作方式,顺利完成了工程主体车间封顶的年内工作目标。

第五,是通过县、市及省科技主管部门,成功将我公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报为部级星火计划项目,从而使我公司成为部级重点科技项目实施单位,大大提高了公司的知名度和美誉度,进一步拓宽了公司的发展空间。

第六,是克服了资料欠缺、没有科目先列等一系列困难,多方收集资料,成功申报了××省重大科技攻关项目——绛县道地药材连翘gap基地建设项目,争取回15万元的项目资金,并为公司的良性发展和当地农民脱贫致富创造了良好条件。同时我们还成功地将公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报了××省专利推广资助项目,成功地将绛县道地药材连翘gap基地建设项目申报了运城市科技局技术开发项目。

值得说明的是,这些成绩是在公司生产经营陷于困境,资金极度短缺的条件下取得的。这些成绩中饱含了我们××药业一班人艰辛的心血汗水,是我们××药业公司全体员工自力更生,艰苦奋斗的结晶。

为了完成这些工作任务,我们主要做了以下几项工作:

一、全面加强内部管理,增强企业的核心竞争力。

企业的管理是无止境的,企业管理的效益也是无止境的。一年来,面对公司的生产处于基本停顿的现状,我们越是加大了公司内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理,增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。

在日常工作中,我们注重发挥监督检查的作用,经常性地组织现场管理、安全管理、岗位责任制管理等方面的专项检查。通过不间断的检查评比,使广大员工提高有标准,改进有尺度,规范有参照。同时,我们还针对公司内部的管理实际实施了限期整改责任追究制,即将每次检查中发现的问题与存在问题岗位的负责人进行通报,并限定整改期限。到期如果整改不到位,就追究该岗位负责人的管理责任。

在管理工作中,我们着重突出绩效管理这一核心内容。通过行之有效的监管措施,对员工的工作绩效实施动态管理。通过强化规范意识,使员工充分注意每一个工作环节和工作程序的控制;通过强化质量意识,使员工充分注意每一个操作细节和操作步骤的规范;通过强化效率意识,使员工充分注意每一项工作内容和工作方法的优化。通过实施绩效管理,极大地调动了公司员工的工作热情,促进了员工整体工作质量的提高,带动了公司核心竞争力的提高。

二、实施经济指标分解,推动目标责任落实。

年初,根据集团公司的要求,我们对公司的各项经济指标和工作任务按照各科室的职能进行了分解,并与各科室负责人签订了目标责任书。随后,又对分解到各科室的指标与任务按照具体的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中,我们按照优化、可行、明晰、对等的原则,一切用指标衡量,用数据说话。真正做到了人人肩上有担子,个个身上有指标。在考核中,我们不问过

程条件,不讲主观客观,只看指标与任务的完成情况。在奖惩上,我们不搞情绪照顾,不搞因人论事,做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明,充分调动起了全体员工的工作热情。

通过实施经济指标量化分解、严细考核和奖惩兑现,公司员工的工作热情得到了充分发挥,使得公司的各部门的责任目标均落到了实处,有力地保障了公司全年各项工作任务的圆满完成。

三、提高服务水平,千方百计保障外部市场供应。

一年来,随着公司生产的停顿,公司的市场生存也面临着巨大的挑战。一方面,各药品零售部门提高了药品的进入门槛,非gmp认证企业的药品不得进入;另一方面,国家进一步加强了对药品销售模式的管理,有些以往曾经行之有效的销售模式受到了限制。所有这些问题,都对公司的药品市场营销和服务质量提出了更高的要求。针对这一实际,公司提出了一切围绕市场需求,一切服从市场需要,一切服务市场发展的经营思路。针对市场上出现的与公司药品质量相关的反馈信息,公司高度重视,及时安排进行相关的检验复查,并迅速将结果反馈至市场。通过与市场的沟通,使得市场逐步由认可了公司的质量管理,为公司产品能够在市场上立足创造了条件。同时,在日常的工作中,公司一班人十分重视对公司外部市场的保障工作。每当外部市场发回需要产品的传真,公司总是能够在最短的时间内安排发货。一年来,公司从未因资金短缺而延误外部市场所需产品的发送工作,全力满足了市场需求。

四、拓宽融资渠道,全力保障公司的正常生产经营。

一年来,公司一班人不等不靠,积极与各级金融部门联系沟通,想方设法拓宽融资渠道。

年初,针对各级金融部门继续实行的银根紧缩的政策,以解玉武经理为核心的公司一班人创造性地采取了渐进式的融资模式。一方面,我们积极通过相关渠道了解金融部门投资支持项目的方向,有针对性地开展融资渠道疏通工作;另一方面,则是想方设法通过中介机构进行动态融资;第三,是进一步拓展公司的融资渠道,坚持从操作性和可行性方面加大工作力度。

在融资过程中,解玉武经理能够审时度势,及时调整公司的融资策略,特别是在融资的方式方法等方面,创造性地与各金融管理部门进行了卓有成效的合作,使得公司的融资工作能够顺利进行。

通过我们行之有效的融资工作,一年来,共为公司中药现代化工程和××花园工程筹集资金近百万元,有力地推动了公司重点工程的进展,保证了公司经营管理正常有序的进行。

五、创新项目申报思维,推动公司事业发展。

二00四年,经与市、县科技局反复接触,确定将公司实施的中药现代化工程申报××省星火计划项目,并取得了成功。同时,在省科技厅的大力支持下,该项目被推荐为部级星火计划项目。在与省、市、县科技主管部门的交往过程中,公司掌握了更多项目申报的科目和途径。在此基础上,公司及时调整以往被动的项目申报思路,创造性地利用公司的网络资源等优势,积极寻求项目申报科目和申报渠道。

年初,公司的大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目被国家科技部正式批准为部级星火计划项目。公司的知名度和美誉度得到了有效提高。以此为契机,公司进一步提出了紧紧围绕中药现代化项目,以扩大产品覆盖范围,增加产品科技含量、纵深产品加工水平为核心的项目申报原则。提出了有条件要上,没有条件创造条件也要上的项目申报指导思想。

三月份,公司从网络上了解到,××省科技厅准备实施××省重大科技攻关项目“道地药材gmp基地建设”。在一无技术资料,二无相关项目信息,三无项目申报渠道的条件下,公司积极与市、县科技局相关管理部门联系,得到了市、县科技局的大力支持。我们充分利用公司的网络优势,积极查询资料,多方调查研究,最终使公司的项目申报资料以充足的优势获得省科技厅专家组的认可,被省科技厅破格批准为××省重大科技攻关项目绛县道地药材连翘gap基地建设项目。十月份,在我们的精心组织和周密安排下,该项目顺利通过了省科技厅专家组的考察,获得了较高的赞誉。

一年来,我们还将大孔树脂吸附法生产山楂叶总黄酮项目申报了××省专利推广资助项目,并被立项;绛县道地药材连翘gap基地项目申报运城市技术开发项目,并已被批准实施。

在项目申报的同时,我们还在延伸公司产品链条等方面做了许多工作。经与浙江工大春江生物工程公司朱承伟教授联系,获得了绛县连翘种质资源的第一手材料,查明我县野生连翘连翘苷含量是国家药典标准的3.6倍。在此基础上,通过与朱教授反复协商与沟通,研制了适宜于我公司连翘生产所需的提取工艺,并试制了连翘烘干设备,使公司的连翘提取走出了实验室,进入了工业化中试阶段。

一年来,通过项目申报,我们不仅得到了公司事业发展所需的宝贵资金支持,更为重要的是,随着项目申报的进行,公司的知名度和美誉度得到了实质性的提高,为公司事业的发展创造了良好的外部环境。

一年来,我们还根据集团公司的安排完成了学习诚心和细化管理等相关管理基础理论,挖换公司用水管道管沟310米,以及公司办公楼楼顶防水100平方米、收购山楂叶近10吨的工作任务。根据公司需要完成了不同含量黄酮配制方案的试验等相关工作。

新的一年就要开始了,在新的一年里,公司将面临中药现代化工程建设、通过gmp认证和××花园建设等重点工作任务。我们肩上的责任更重,我们面临的困难也将更多。

在新的一年里,围绕强化管理和提高员工队伍整体素质,我们将要做好以下几项工作:

首先,是要进一步按照现代企业制度的要求,结合gmp认证全面建立和完善公司的各项管理规章制度。要通过岗位责任制的有效实施,确保公司内部管理水平和管理效益的同步提高。我们要进一步加大内部管理工作中的监督检查和管理反馈力度,采取多种机动灵活的管理监督检查方法和措施,确保各项管理工作的实效。同时,要积极引入竞争机制、激励机制和约束机制,真正将公司的管理工作纳入科学化、规范化、标准化的轨道上来。

其次,是要根据公司事业发展的需求,进一步加强对公司员工队伍整体素质的提升工作。要在2008年实施员工教育培训的基础上,充分利用各种有效的教育培训方式,在员工队伍中开展系统的规章制度、gmp管理知识和岗位技能等方面的教育培训工作。要认真贯彻集团公司提出的以人为本的管理理念,通过行之有效的教育培训方式和切合实际的教育培训内容,真正将公司的各项管理知识和各专业岗位的业务技能灌输到员工的心目当中,变成员工自觉的行为规范和行为标准。为公司顺利通过gmp认证奠定坚实的人员素质基础。

第三,是要进一步强化服务市场的意识,提高市场保障工作的质量和效率,当好公司市场开拓的后勤。

第四,是要积极服从和服务于公司部级高技术产业化示范项目工程实施的需要,加强与各金融部门的沟通与协调,加大融资工作的力度,保障公司基本运营资金的需要。

第五,是要加快××花园工程的建设,争取使该项目早日竣工,发挥效益。

诚实之星申报材料篇7

值得注意的是,在这一轮内地资本盛宴中,并不是所有企业都慷慨赴宴。曾经被取消上会资格,一番波折之后成功上市,并带来了创业板首份业绩预告,2009年全球年业绩预增50%~100%。也有不少企业在IPO征途上折戟沉沙被挡在门外。如立立电子首开IPO申请先批后撤的先例;安徽九华山上会未通过,打破了内地企业二次上会没有失败的传说;深圳海联讯科技股份有限公司则因为境外上市未果而转投创业板,却被疑在股权结构转换方面存在瑕疵;还有赛轮股份、同济同捷等公司在上市前的一年内让新股东火线入股,难免让外界产生“上市圈钱”的质疑。

在中国证监会发行审核委员会做出的决策中,否决发行上市申请、取消已发行申请的审核、撤销已经通过的核准,这三项对企业来说均属于上市失败。由于公司上市并不仅仅只为IPO这一次的融资机会,其必将经历多次二次增发再融资,所以上市公司因为作假欺诈,业绩无法满足上市标准被证交所退市,也可视为上市失败。

我们根据以往的上市失败案例及相关资料(如《2008年发审委会议未通过企业情况分析报告》、上市公司招股说明书〔含申报稿〕等材料),总结出十种典型的企业IPO失败原因。应该注意到,企业IPO被证监会否决,并不仅仅是某一个重大问题或者单一原因,能够上会的企业基本已经按照《首次公开发行股票并上市管理办法》、《上市公司证券发行管理办法》等法律法规的规定,对企业的经营管理进行了重新梳理。在大问题已经明显好转的情况下,往往因为或多或少的细节问题,导致IPO失败。

IPO失败将对拟上市公司和中介机构造成重大打击,延误企业上市进程,打乱企业发展计划,外界的负面关注甚至会影响公司形象和商誉。因此,IPO败因探析在企业准备发行上市阶段显得相当重要。

败因一:被举报存在问题

证监会发审委往往以“补充公告”的方式宣布取消对该公司发行文件的审核,做出这一决定的原因多半是“尚有相关事项需要进一步落实”,但是并不对外公布详情,往往引发坊间对当事公司的种种猜测。

企业在日常经营活动中发生纠纷在所难免,主要是企业处理纠纷的应对能力。而且,取消这次上会资格,并不意味着企业不能再次上会。待企业补齐材料后将重新上会,并可能顺利通过。如在2009年9月24日被取消上会资格后,于11月2日再次上会并通过发行申请,并于12月25日在创业板挂牌交易。

败因二:权属纠纷的不确定性

立立电子早在2007年就向证监会递交了IPO申请材料,于2008年3月5日通过发审会审核,5月6日获得IPO核准批文并完成资金募集。但是,立立电子的上市一直倍受社会质疑,被认为是掏空另一公司浙大海纳资产并二次上市。证监会在接受举报以后,调查发现立立电子在2002年部分股权交易程序上有瑕疵,存在权属纠纷的不确定性。

2009年4月3日,证监会发审委在会后事项发审委会议上撤销其IPO核准批复,并要求将全部募集资金连本带利退还投资者,开了证券市场IPO申请先批后撤的先例。

败因三:信息披露质量差

指拟上市企业的申请材料未按规定做好相关事项的信息披露。申请文件以及招股说明书是对信息披露的最低要求,作为信息披露的基本原则,企业高管应当保证所披露的信息内容真实、准确、完整、及时、公平。由于投资者更看重企业未来的盈利能力,上市企业在信息披露时,应当坦诚相待,对于对投资决策有重大影响的信息,无论准则是否有明确规定,申请人公司均应披露。否则,如果在发审委会议上被发审委委员当面指出问题要害,对上市过程的危害性反而更大。

如创业板首批上市公司神州泰岳曾在2008年冲击中小板未果,在2009年9月24日的网上路演中,神州泰岳董事长王宁对投资者表示,中小板未通过是因为“对审核所关心的问题理解不充分,回答陈述不够清楚,信息披露不够完整,导致委员有不同意见。但是公司本身不存在持续盈利能力及规范运作方面的问题”。

此外,因为信息披露质量差而被否决的案例还包括某申请企业在成立之初设计一套“动态的股权结构体系”,把内部员工股东分为三档,股东每退一个档次,折让50%的股份给公司,作为公司的共有股权。为此公司出现过股份代持和多次内部股权转让,但申请材料中对历次股权转让的原因披露不准确、不完整,且未披露股东代持股的情形。

败因四:财务会计问题

主要指企业滥用会计政策或会计估计,涉嫌通过财务手法粉饰财务报表。

如2009年12月23日被否决发行申请的华西能源工业股份有限公司,在上市前就遭到上海国家会计学院教师郑朝晖(笔名夏草)的质疑,夏草在博客中表示,在2006年到2009年上半年,公司营业收入及净利润呈增长态势,但是同期的应收账款及存货同样高速增长,而预收账款大幅下降。

夏草同样指出,华西能源的职工工资薪酬和所得税费用在报告期内逐年下降,而一般的经验是,如果企业处于持续增长时期,这两项指标应该逐年上升。综合多种疑问,结果表明华西能源有操纵报告期内收益的嫌疑。

因此,企业如果在准备上市的过程中出现业绩滑坡,应当暂缓上市步伐,待经营好转以后再择机上市。如果企业股东迷恋于股市火爆的“创富神话”或者迫于资金短缺的压力铤而走险仓促上市,遭遇上市失败,难免偷鸡不成蚀把米。

败因五:主体资格存在缺陷

这方面的问题,主要体现在历史出资瑕疵、历史股权转让瑕疵、实际控制人认定不准确和管理层变动4个方面。

历史出资瑕疵。出资瑕疵常见于出资人未足额出资或出资的财产权利有瑕疵的情况,包括未足额出资、实物出资(如土地)没有办理过户手续或者交付实物、股东出资与约定出资不符、作为出资的实物或者非货币财产的价格明显不足等情况。

(一)如2008年被发审委否决的个案是,首发申请企业存在无形资产出资问题,公司控股股东以原由申请人无偿使用专利和非专利技术经评估作价2.16亿元向申请人前身增资。该公司设立时,控股股东已将其所属科研部门投入该公司,相关专利及非专利技术已由前身公司及改制后的申请人掌握并使用多年,并已经体现在申请人过往的经营业绩中。因此,相关无形资产作价增资存在瑕疵。

(二)历史股权转让瑕疵。由于不少拟上市企业是经国有企业或者集体所有制企业改制而来,其国有股权或者内部员工股权在转让过程中,往往出现瑕疵。如国有股权转让,企业应当考虑是否获得国有资产主管部门的书面批准。

法律法规规定上市前职工持股人数超过200人的,一律不准上市;存在工会持股、持股会以及个人代持等现象的公司也不准上市。而在内部员工持股的清理过程中,IPO申请公司很容易因为各种利益问题在上市过程中被举报或遭受质疑。

此外,某些BVI构架的红筹公司在转为内地上市的过程中,也要注意股权转让问题。如深圳海联讯科技股份有限公司未能过会,外界普遍猜测的被否原因是由于海外上市未果,转为在国内上市,在企业类型由外资公司变更为内资公司时,由于BVI股权构架的问题,股权交易复杂且存在瑕疵。

(三)实际控制人认定问题。未过会的北京福星晓程招股说明书(申报稿)显示,汉川市钢丝绳厂直接和通过福星生物医药间接持有的公司股份为41.97%,为公司实际控制人。问题是,福星晓程的主营业务是集成电路产品的生产与销售,实际控制人对公司业绩提升没有明显作用。而公司第二大股东程毅作为总经理,则全面负责公司经营管理工作,且公司成立时的核心技术“电力线扩频通信调制/解调(PL2000)系列芯片”是由程毅投入,因此市场猜测,程毅才是福星晓程真正的实际控制人,公司实际控制人认定不够准确。

(四)管理层重大变动。《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》中第二章第十三条明确规定:“发行人最近两年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更。”而被否决的天津三英焊业,根据其招股说明书(申报稿)显示,2009年1月12日,两名董事朱树文、卢迅代替因工作变动辞职的李琦、覃西文,进入董事会。此事距离申请上市不到一年,这一做法直接有悖于证监会规定。

败因六:独立性问题

如未过会的东方红航天生物技术公司,据招股说明书(申报稿显示),在2006年、2007年的前两大客户中,上海寰誉达生物制品有限公司系公司董事邱斌配偶张莉控股的公司,2006年销售第二大客户上海天曲生物制品有限公司系邱斌控制的公司,其销售收入占航天生物同期销售收入的80%以上。虽然航天生物已经声明上述两家公司已在2009年开始注销,但是仍然难免利益输送嫌疑。

而对苏州通润驱动公司被否的质疑声,则是根据其招股说明书(申报稿)显示其兄弟公司常熟市千斤顶铸造厂为其主要供应商,报告期内,2006~2008年来自铸造厂的采购金额在总金额中的占比一直高达12%以上,上市前的2009年上半年才降至9.1%。而且通润驱动的董事、监事均在关联企业任职。

败因七:盈利能力问题

第一是业绩依赖严重,如税收依赖和关联方依赖。前者的问题常见于科技创新型企业,这是因为高科技企业往往在一定时期内享受增值税退税、所得税减免等税收优惠。有些业绩看起来不错的企业往往在剔除税收优惠后,业绩表现平平或者不升反降。

以未过会的南京磐能电力为例,通过分析其招股说明书(申报稿)可发现,根据《关于鼓励软件产业和集成电路产业发展有关税收政策问题的通知》中的优惠政策,磐能电力所得税享受“两免三减半”,并在优惠政策完成后享受15%的所得税优惠税率(企业所得税税率为25%),而增值税方面,则享受对其增值税实际税负超过3%实行即征即返。合计2006年至2009年上半年上述两项税收减免金额,占公司同期利润总额(含少数股东权益)的41.4%、42.29%、29.96%和25.78%,如果以归属上市公司净利润为基数计算,这一比率将会更高。

而安得物流则引起关联方依赖的讨论。根据其招股说明书(申报稿),在2006年至2009年上半年的报告期内,安得物流与大股东美的集团及其附属公司的业务收入占同期业务总收入的8.19%、32.53%、29.56%、27.47%,关联交易产生的毛利额占总毛利的比重分别为48.18%、42.28%、34.51%、30.82%,被疑净利润对关联方存在重大依赖。

第二是持续盈利能力受其他因素的影响比较严重。这方面的因素比较多,如专利纠纷、合资条款、销售结构变化、未决诉讼、尚未取得业务必需的《国有土地使用权证》、重大合同不利影响等多种因素。

败因八:募投资金效益风险大

第一个问题是募投资金效益风险较大。如未过会的赛轮股份,招股说明书(申报稿)显示其募投资金投向之一是生产半钢子午线轮胎。但又说明该产品80%用于出口,且北美市场占其出口总额的50%。在赛轮股份上市的过程中,不曾料到2009年9月国际环境突变,美国政府宣布对产自中国的轮胎实施3年惩罚性关税,其募投项目未来的经济效益存在较大的不确定性。这也是坊间猜测赛轮未能过会的原因。

这类风险还包括经营模式变化、项目可行性等风险,都需要企业给予全面的分析论证。如有报道指出,上海超日太阳能募投资金的投向是,将光伏电池片产能从现有的20兆瓦扩充至120兆瓦,增加幅度为5倍,同时电池组件产量增加1.82倍。但在2009年,受金融危机影响的光伏产业并未复苏,在国内也被认为是产能过剩行业,且同业企业大多数在削减产量。因此公司募投项目是否具有良好的市场前景和盈利能力都缺乏合理解释。

融资必要性不足也属于募投资金运用的问题。一般来说,企业能够自筹解决资金问题,就没必要上市融资。如前文所述的福星晓程和同济同捷等公司,申报材料都显示其账面资金充足,是“不差钱”的企业。这样的企业如果仓促上市,往往被怀疑为“上市圈钱”。

此外,如果募投项目与企业现有生产规模、管理能力不匹配,企业小马拉大车,则会存在较严重的匹配风险;某些投资项目手续不齐,不符合法律法规的要求,则存在一定的合规风险。

败因九:企业运营不规范

内控机制薄弱。内控机制是指企业管理层为保证经营目标的充分实现,而制定并组织实施的对内部人员从事的业务活动进行风险控制和管理的一套政策、制度、措施与方法。财务核算混乱是内控机制薄弱的常见体现,如原始会计报表与上市申报材料报表存在重大数据差异等。

此类问题的其他表现,还包括资金占用、管理层未尽到勤勉尽责的法律义务等问题。

败因十:中介报告瑕疵

企业IPO一般要聘任的中介机构包括保荐机构(与主承销商往往是一家证券公司)、会计师事务所、律师事务所、资产评估事务所。IPO的成功,除了取决于企业的基本素质之外,还包括中介机构的专业能力以及服务质量。

中介报告瑕疵往往见于评估报告、审计报告及律师报告。如评估报告未经具备评估资格的评估师签字,或者相关评估机构不具备评估资格,均可被发审委认为是无效评估报告,评估结果不能作为企业某个经营活动的依据等。企业在上市过程中也可能变更会计师事务所,要注意审计报告的签名、签字是否有错。律师报告同样如上述情况。

诚实之星申报材料篇8

20xx校园资助宣讲活动策划范文1【活动背景】为使国家资助政策家喻户晓、深入人心,确保各项政策更好的顺利实施,自治区教育厅将于3月15日至4月15日开展20XX年学生资助政策宣传月活动。活动期间,各级教育部门和学校将通过新闻媒体、征文比赛、校园网络、板报、墙报、专题报告、主题班会、宣传海报和宣传手册等多种形式宣传国家学生资助政策。

【活动目的】开展学生资助政策宣传月活动,加强对家庭经济困难学生资助政策的宣传,普及家庭经济困难学生资助政策知识,确保各项资助政策家喻户晓,绝不让一个孩子因贫困而失学。

【上学期被资助学生现况】

1、我班被资助的九人有超过一半的学分绩超过了80,其中更是超过了85分;

2、为了不辜负这份资助学习异常刻苦,早起晚睡,废寝忘食;

3、还有他们每天都泡在图书馆,不忘感恩之情。

【活动意义】通过大力宣传学生资助政策,让每一个学生了解申请学生资助所需的条件,让我校的每一个学生不因家庭困难而辍学,让家庭经济困难的学生时刻充满着希望,对未来充满信心!

【活动主题】大力宣传学生资助政策,不让每一个困难学子辍学

【活动名称】学生资助政策让我们充满信心!

【活动阶段】3月12日3月14日,活动策划3月15日4月15日,活动实施4月16日4月20日,活动总结

【活动内容】

1、在网上搜集学生资助政策的有关内容,打印有关资料并分发给全班同学,让同学们更详细地了解学生资助政策;

2、与10002502班共同开展有关学生资助政策的主题班会;

3、请上学期被资助学生谈谈各自的感受;

【活动对象】信息对抗专业全体学生

【组织人员】信息对抗专业团支部

【活动总流程】

1、3月13日班会宣布活动展开,并开始分配任务;

2、3月15日3月19日搜集有关资料;

3、3月20日召开有关学生资助政策的主题班会;

4、3月21日4月14日由班委成员大力宣传学生资助政策的有关内容;

5、4月15日4月20日总结活动的成果。

【资金预算】

1、相关资料复印费:30元;

2、其它:10元;总计:40元。

【活动分工】

1、相关资料的搜集(负责人:)

2、资料的复印(负责人:)

3、摄影(负责人:)

20xx校园资助宣讲活动策划范文2一、宣传背景

自20XX年来,星火燎原行动已五赴恩施市盛家坝乡,开展了以暑期支教、社会调查、文艺汇演为主要形式的社会实践活动。我们了解到那里大多家庭都是隔代教育,留守儿童所占比例很大,家庭教育普遍缺失,造成了孩子精神世界的匮乏。因此,为了能够给予恩施贫困山区的孩子长期的帮助,也为了让我们大学生意识到自身肩负的社会责任,我们团队发起了彩虹桥项目。但是,彩虹桥项目在校少被人知,因此,我们决定展开宣传活动。

二、宣传目的

为恩施贫困儿童寻找资助人,或以个人或以寝室或以班级为单位参与彩虹桥项目的手拉手,交朋友资助行动。发动、团结更多有爱心的同学关爱社会弱势群体,弘扬无穷的远方、无数的人们都与我有关的责任理念。

三、宣传时间:20XX年5月5日5月7日(前期宣传)

20XX年5月8日6月20日(后期宣传)

四、宣传地点:一粟堂、三清园、九华厅、寝室

五、宣传实施

前期宣传由全体星火队员通过各种途径宣传彩虹桥项目的理念,有资助意向的同学在宣传点登记个人的详细信息与意见;后期宣传由彩虹桥项目组有针对性的到一些寝室(比如文明寝室或熟悉的寝室)进行宣传并做好相关记录。宣传、登记工作结束后,彩虹桥项目组负责整理所有资助人信息登记表,并和登记的同学取得联系,以确定他们的最终意向,进而和他们保持长期联系。具体实施细则由彩虹桥项目组负责。

1、宣传方式

2宣传板、海报、学校网站、锐捷、BBS、广播台:借此途径广泛传播彩虹桥项目的理念。

2发送书签:书签素材以星火元素为主,彩虹桥元素为辅。初步拟印四套,分支教、社调、文艺、彩虹桥,共计一千张,是否再印视实际情况而定。

2QQ群:发动全体星火人,通过相互转告让朋友、老队员及所在班级、寝室了解并宣传彩虹桥项目。

2宣讲会:宣讲会是一个多方位让经院学子了解星火、了解山区贫困儿童的途径。考虑到存在困难,可以进行短暂的宣讲,比如在人流量多的地方放录制的宣讲视频,或者在周五晚放电影之前的几分钟直接进行宣讲。

2进寝室或班级:直接进行宣传,便于详细介绍彩虹桥项目。

2、前期准备工作及人员安排

宣传板和海报的设计制作:刘仁军、吴永佩负责借到3块宣传板,陈梦洁、李程程等(待定,暂定四人)于5月1日之前完成宣传板和海报的设计与制作;齐文负责打印35张海报。

书签制作:葛洪雨等(待定,暂定2人)负责,于5月1日之前完成制作;

登记表制作:李程程负责,于4月30日之前完成;

彩虹桥项目相关资料的打印:李程程、叶美玲负责,于5月1日之前完成,包括项目策划、宣传稿及资助人信息登记表;

校园网站和广播台:成思、齐文负责写宣传稿,游必康于5月5日之前联系好记者;陈丹霞、钱慧芬于5月5日7日,为资助人以及此次宣传活动点歌;

锐捷和BBS:游必康、余沛泽负责,于5月3日联系好锐捷负责人及BBS版主;宣传稿同上。

宣讲会素材(幻灯片或视频)制作:葛洪雨、舒雪琴、李程程负责,于5月4日之前完成制作;

3、宣传流程

1)于5月1日7日通过各种方式(宣传板的摆放、海报的张贴、学校网站、锐捷、BBS、广播台、QQ群)对彩虹桥项目进行宣传。

2)于5月5日7日上午11:0013:00、下午17:0018:45在各大食堂赠送书签,向前来咨询的同学进行讲解,并做好相关信息登记。传播中心负责拍摄宣传照片与图片采集工作并协调记者的采访报道工作。

3)由余沛泽于7日(周五)晚放电影之前的几分钟进行简短宣讲。

4、后期工作

a)于5月89日由彩虹桥项目组统计有资助意向的同学的名单,并与他们取得联系,以进行后续工作。

b)暑期实践业务分块后,开展后期宣传,由彩虹桥项目组有针对性的到一些寝室(比如文明寝室或熟悉的寝室)进行宣传并做好相关记录。

c)活动总结并处理未完成任务。

六、经费预算

宣传活动的各项费用根据实际情况进行具体、周密的计算后,由齐文用清晰明了的形式列出。包括书签、宣传海报等费用。

七、注意事项

1、宣传准备工作可根据实际情况,灵活进行协调。参与人员的最终确定由李程程负责。陈梦洁负责督促,保证各项工作及时完成。

2、宣传点所需物品提前清点好,包括宣传板、书签、彩虹桥项目策划、海报、宣传稿、

资助人信息登记表、笔、进山的相册等,并记录好书签赠送数量。

3、执行人员统一穿社服,严格执行时间安排;向前来咨询的同学进行讲解时,注意个人言行举止并统一口径,态度和善、耐心,维护星火良好形象。

4、每次宣传活动结束后,执行人员做好统计和整理,将活动用品统一交到负责人手上。

5、每个点的负责人要做好与执行人前后之间的交接工作,处理好一些应急事件。

20xx校园资助宣讲活动策划范文3一、活动背景

自20XX年新的学生资助政策体系实施以来,国家不断加大投入,逐步建立健全了高等学校家庭经济困难学生资助政策,资助人数,资助金额都比以往有大幅度的提高,使家庭经济困难的学生的学习和生活困难问题在很大程度上得到了缓解,进一步优化了教育结构,促进了教育公平,为教育事业的改革和发展提供了强有力的支撑和保障。

二、活动目的和意义

为使国家学生资助政策家喻户晓、深入人心,确保各项政策更好的顺利实施,让学生再了解政策之后,学会感恩他人。

三、活动时间:20XX年3月15号20XX年4月15号活动参加人员及具体负责组织人员:活动指导老师:陈雪映老师活动具体负责组织人员:职师学院资助助理及各班班干活动参加人员:职师学院全体师生

四、活动内容

1、通过此次活动让学生掌握国家奖学金、国家励志奖学金、国家、自治区人民政府奖学金等不同资助项目的申报条件和申请程序。

2、通过此次活动让同学们掌握助学贷款的申请办理与还款程序3、边远地区代偿和入伍服义务兵役代偿的具体申报条件和申报程序

4、让学生对自己对他人学会感恩、学会诚信。

五、具体实施:

1、知识背景:各种资助政策的知识国家奖学金、国家励志奖学金、国家、自治区人民政府奖学金等不同资助项目的申报条件和申请程序。高校国家助学贷款的申请办理与还款程序。边远地区代偿和入伍服义务兵役代偿的具体申报条件和申报程序。

2、活动思路:

(1)活动内容的设计符合职师学院在校生的知识结构和认知水平,力求让同学们全面掌握。

(2)学生资助政策宣传月活动,全员参与,充分发挥学生的主体作用,有效调动学生的积极性,使学生资助政策宣传效果更加显著。

3、活动形式:

(1)资助政策海报宣传:首先制作资助政策知识宣传展板,在学院的宣传栏展出;

(2)校园网络宣传:把国家奖学金、国家励志奖学金、国家、自治区人民政府奖学金等不同资助项目的申报条件和申请程序;高校国家助学贷款的申请办理与还款程序;边远地区代偿和入伍服义务兵役代偿的具体申报条件和申报程序制作成电子版的宣传资料,利用学院的网站上传。然后发通告,通知同学们可以通过学院网站做相关的了解。

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