汇报发言材料范文
时间：2023-12-10 23:28:43
汇报发言材料篇1
具有独立法人的资质，有一支高素质、专业化的服务队伍。我们完全有能力履行xx小区的物业管理工作。我们严格执行《物业管理条例》，严格执行与业主签订的各项。以下是为大家整理的小区物业管理工会汇报发言材料资料提供参考，欢迎你的阅读。
小区物业管理工会汇报发言材料一
各位领导大家好，我姓罗，名叫xx，先后就职于xxx，现就职于xxxx物业公司，现管理的楼盘为xxx。由于本人物业行业内的不断变更，犹如一叶孤舟，浪迹在生活的大海。
今天，我代表xxxx物业公司参加本次物业企业大会，听了国土局领导和其他物业企业领导的发言，为此，我感受颇深;
众所周知，我们现在执行的物业服务收费标准是xx市国土局，xx市物价局xxx年﹙198﹚号文件颁布实施的。XX年xx市物价局以778号文件再次认定，并增加了空置房50﹪收费的条款，从颁布实施至今已过了13年，从再次认定至今，已过了8年，当年物业保安工资从xxx元已升至现在的xxx元左右，涉及物业企业的水电费、维保费，那一样不是上涨了几倍，物业服务成本大幅上涨，而物业服务费标准一成不变。我试问在座一下各位物业企业领导?如果你们的员工，按劳动法规定;双休，8小时工作制，国家节假日，缴纳五险，执行xxx最低工资标准，物业管理标准要求配置员工，请问?你们的企业是否还能经营，其亏损由谁承担?难道说物业服务企业是慈善机构?
由于还有许多物业小区二次供水是在管道加压，水电部门经常没有任何通知，停水停电，造成公共设施损坏，电梯困人，此责任又由谁来承担?物业企业由于势单力薄，许多事情只有自认倒霉。小区个别业主代表和业主委员会成员，经常以各种方式要求物业企业给他们的吃喝买单，还有许多的业主和小区业主委员会对物业企业认识不足，他们认为，物业公司是高盈利企业，以种种理由，要挟物业企业为其小区高额投入，而物业行业之间为了保住自己的地盘，只能违心应承。物业市场的无序竞争，也导致了南川物业服务品质不高，市场混乱。
由于物业服务企业的服务质量，参差不齐，加之没有对物业服务内容的有效宣传，业主对物业服务认识不足，“物业管理是个筐，什么都往里面装”，小区里的大事小事，家务事，都应由物业企业负责，使物业服务企业利益受到极大伤害，因而收费率得不到相应保证。
为此，我认为，xx成立物业管理协会有助于提高南川物业服务企业整体服务水准，有助于改善物业服务企业与业主，与相关职能部门的关系。因为单一的物业服务企业，经验、资历有限，而物业管理协会可以有效整合企业资源，建立资源共享平台，共同为会员单位小区出现的困难和问题出主意，想办法，排忧解难。
物业管理协会还可以组织会员单位，走出去﹙参观学习其它物业服务企业的先进经验﹚，请进来﹙请管理先进的物业企业，将先进的物业服务经验传送给会员单位﹚。让南川物业企业在不断的学习中得到长足的发展。
物业管理协会还可以将物业服务企业难以解决的与职能部门之间的矛盾，以协会的方式进行沟通，为物业企业的发展排除障碍。物业管理协会还可以组织资深的物业经理组成专家组，定期为会员单位难以解决的困难进行会诊、处方，解决企业经营中的难点和疑点。因而，我坚决支持物业管理协会的成立。
但是，我们也应该看到协会成立后，单靠会费支撑协会的正常运转，将有很大的难度。为此我认为协会不仅是物业企业之间的社团组织，还可以组织一些实体经济组织。如：电梯维保、专业保洁服务等等。既能解决会员单位与相关行业之间的价格操控之争，还可以用实体经济的经济收入支撑物业管理协会的正常运转，达到协会企业双赢之目的。
小区物业管理工会汇报发言材料二
各位领导、各位评委、同志们：
大家好!
首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××，1962年出生。1983年毕业于浙江××,××工程专业，工程师;1983至1996年在××厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;xx年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。
我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
第一、 尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
xx年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二、 尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。
众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
第三、 全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。
为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约10多万字，计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业ci手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和未来。今天，我参加工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：
一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。
二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。xx年参加××省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入发展物业公司工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和公司实际需要，我又自学了计算机操作和编程，掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后，我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的需要，我正在读物业管理专业大专。
三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作经验，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。
四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。我分别参加了二个XX多万元投资的××厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试，我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试，另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案，并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难。
小区物业管理工会汇报发言材料三
各位领导、各位业主、各位嘉宾：
大家好!
受业主委员会的委托，xx物业管理公司今天正式成立了。现在我宣布，挂牌仪式开始!
我们xx物业管理公司，具有独立法人的资质，有一支高素质、专业化的服务队伍。我们完全有能力履行xx小区的物业管理工作。我们严格执行国务院颁布的《物业管理条例》，严格执行与业主签订的各项
合同条款，我们将不断地强化自身队伍建设，不断地细化自身的职责，不断地提高服务和管理的水平。
在保安工作方面，我们具体的措施是：
1.建立三级保安(大门、巡逻)体系并设有紧急出击系统，全天候维护小区的治安。
2.盘查闲杂人员，拒绝小贩进入小区。
3.在具备条件时对来访客人办理访问手续。
4.维持小区的交通秩序。
5.对于地震、地陷、火灾等突发事件，采取组织疏导和救治行动。
6.防止任何人违规占用、变更或者损害公共服务设施。
关于维修工作，我们将做到：
1.检查、巡视、记录管区的物业质量情况。
2.建立管区公共建筑、设备及业主房屋基本状况、维修和产权变动档案。
3.保持公共区域的水、电、气、通讯、共用天线、机电设备、电梯、消防装置、路灯、道路、排污排水系统处于良好的运行状态。在发生损坏时及时修复。
4.为业主提供墙体、水、电、通讯、共用天线、排污等建筑体系的有偿维修服务。
5.如需要，经业主委员会同意，负责更改配套系统及组织相关设备的大修工作。
关于保洁工作：
1.保持管区内所有公共区域的清洁卫生，定时收取垃圾并将所有垃圾运出管区。保证垃圾收集设施处于良好的工作状态。
2.清除任何不符合公约规定的建筑物和附属物，并向有关业主收取因清除而引起的损害赔偿和费用。
3.严格按照政府有关部门的要求，对绿化区予以维护、保养，使之处于良好状态。
日常的管理工作：
1.对管区所有公共场所进行管理。
2.业主信件、报纸杂志递送的管理。
3，负责与有关的政府职能部门、新闻媒体的接洽工作。
4.接受业主委员会的监督，及时征求意见和建议，双方协调运作。
5.在所有有关辖区物业的法律诉讼中，可作为全体业主的代表。
关于社区交流和组织工作：
设立管区内的通讯、资讯等宣传媒介，加强业主间的沟通和文化交流。譬如：设置信息栏，加强与业主的联系和消息的。
关于特殊服务的工作：
适时设立以下服务项目，并合理收费：房屋代管代租、代售;代装电话、传真;代购商品;代定餐;代育花木;搬家;送鲜花;代叫出租;代购机船车票以及装修等与业主商议的服务内容。
关于监察工作：
监察各业主遵守及履行双方公约条款的情况，并采取一切必要措施
(包括罚款、张榜告知、停止供电、中止服务、提起诉讼等)，制止各业主违反、不遵守或不履行公约规定的行为。
关于财务工作：
就物业管理公司的一切酬金及为履行本公约规定的职责而支出的一切款项，制定明确无误的账目记录，并在业主委员会监督下，每一财政年度向全体业主公布一次。
关于其他工作：
物业管理公司有权在不违背业主权益的基础上，制定、修改管理规则，并公布于大厦告示栏，对各业主均有约束力。但必须提前与业主委员会进行讨论，获得通过，并且予以备案。
我们认识到，物业管理要体现人性化、科学化的理念。我们服务的对象不仅是一套套的房子，更是一个个有血有肉的人。为他们提供最好的服务，是我们义不容辞的责任。物业管理公司每年要在小区进行两次业主满意度调查，力争业主们对小区物业管理的满意度达到90%以上。
谢谢大家。
汇报发言材料篇2
尊敬的领导、党员同志们:
大家好!感谢组织关怀，感谢介绍人和其他老党员培养和帮扶，自从公司党支部将我作为党员发展对象以来，在党组织的关心和帮助下,我得到了不断进步和成长，现我将个人情况如下汇报：
一、个人简介
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二、家庭成员及主要关系情况
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三、对党的认识
作为一名党员发展对象，在党组织的鞭策和指导下，在同事们的帮助和鼓舞下，通过一年多对党知识的学习和了解，使我更为深刻的认识到“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义社会制度为最终目标；以马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及新时代中国特色社会主义重要思想为行动指南。是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣昌盛的党。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国广大人民的根本利益。”
四、入党动机
通过学习，还使我更为深刻的了解到我们党的光辉历程：自1921年建党以来，中国共产党从小到大，从弱到强、从幼稚到成熟，不断的发展壮大。党的历史，是为人民解放和人民幸福前仆后继，英勇奋斗的历史；是马克思主义真理同中国革命和建设的实践相结合的历史；是坚持真理，修正错误，战胜困难，不断壮大的历史；无论是在枪林弹雨的战争年代，或是艰苦创业的建设年代，还是力求创新的改革开放年代，广大共产党员都紧随时代的步伐，不畏艰难险阻，冲锋在前，吃苦在前，以实际行动践行着“全心全意为人民服务“的伟大宗旨。实践证明，我们的党是光荣的党、伟大的党、正确的党，基于这一点，我入党的决心更为坚决，加入中国共产党始终是我的美好理想和愿望，我愿以实际行动接受党的考验！
以上是我的个人情况汇报，如果有幸成为一名预备党员，这将是我人生道路的一个新的起点，以后的日子里，光荣与使命同在，荣誉与义务共存。我决心在以下几个方面倍加努力，争取早日由预备转为正式，由合格成为优秀党员。
一是不断加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想及新时代中国特色社会主义重要思想的学习，不断加强对党的基本知识的学习，加强党性修养，提高政治素养，改正自身存在的缺点和不足，不断提高自己、完善自己，争取以更大的进步来回报组织、领导和同志的关怀和期望。
二是不断提高思想觉悟，增强党性锻炼。以先进的思想武装自己，坚定共产主义信仰不动摇。努力提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决同一切消极的、反科学的、反文明的思想划清界限并做坚决的斗争。增强群众观念、政策观念和法制观念，提高全心全意为人民服务的自觉性，在改革、发展和稳定中保持共产党员先进性，发挥共产党员先锋模范作用。
三是以更严格标准来规范自己，以更高的要求来鞭笞自己，向老同志学习，向优秀共产党员学习，发挥共产党员的先进性，做到在人生追求上有志气，为民谋利上有勇气，社会生活中有正气，个人得失上有大气，做到平时工作能看出来，关键时刻能站出来，危难时刻能豁出来，以无愧于共产党员的称号。
四是坚持以理论联系实际的原则，把学习党的政策以及党的先进理论当作一项政治任务去完成，自觉地领会好、掌握好、贯彻落实好。同时，学习法律知识，提高依法办事的能力;学习业务技能，提高工作能力。
五是以入党作为人生的新起点，以自己的工作岗位作为切入点，勤勤恳恳，兢兢业业，努力完成总公司交给的各项工作任务，在工程建设工作中力争有新的突破，做出更大成绩，为公司的生存和发展，贡献自己的光和热。
六是积极向党组织靠拢，参加党组织活动，定期与党员沟通与交流，配合、接受党组织的考察、教育，政治思想上与党中央和各级党组织保持高度一致，在大是大非上，保持清醒的头脑，在小是小非上立场严正，吃苦在前，享受在后，不断发挥共产党员的先锋模范作用，为争取成为一名正式党员而不懈努力!
汇报发言材料篇3
尊敬的各位领导，同志们：
在这新年伊始、万物迎春的美好时刻，教育部第四巡回指导组莅临***检查指导工作，对我们是极大的鼓舞和鞭策！在此，我谨代表全市近100万师生向各位领导的到来表示热烈的欢迎！向长期以来关心支持***教育发展的各级领导表示衷心的感谢！
我们***市地处***省西北部，东连洞庭湖，辖6县2区1市及4个管理区（经济开发区、旅游度假区），总面积1.82万平方公里，人口614万，其中市城区人口41万，是国际花园城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国首届魅力城市、中华诗词之市；相传东晋诗人陶渊明曾游此而作《桃花源记》，因此享有“世外桃源”、“福地洞天”的美誉。2009年，全市GDP达到1160亿元，财政一般预算收入达到51亿元，处于全省经济社会发展前列。
我市现有各级各类学校1318所，其中高等院校5所，中等职业学校77所，普通中小学1233所，特殊教育学校5所；有在校学生72.1万人，其中中等职业学校学生8.8万人，普通中小学学生60.7万人；有在职及离退休教职工7.7万人。另外，全市还有幼儿园511所，在园幼儿6.8万人；各类民办教育机构636个，在校学员15.8万人，初步形成了基础教育、职业教育等各类教育同步发展，公办教育、民办教育协调推进的良好格局。
下面，就我市中等职业学校和中小学深入学习实践科学发展观活动（以下简称“学习实践活动”）以及师德师风建设情况作简要汇报，其中重点汇报师德师风建设情况，请各位领导指导。
一、敏悟笃践，深入推展“学习实践活动”见实效
去年9月以来，按照省教育厅及市委学习实践办的统一部署，我市参加第二批学习实践活动的34家市直教育单位以及各区县市教育局充分结合各自工作实际，突出针对性，注重实践性，讲求实效性，以更新的理念、更远的视野、更高的起点、更实的举措推进教育强市建设，促进了“学习实践活动”有序开展，逐步深入。
1.强化领导，周密部署。市教育局成立了四名局级领导参加的活动领导小组，下设有办公室，抽调专人负责学习实践活动的日常联络工作。先后制定了《***市市直中等职业学校和中小学校学习实践活动实施方案》、《***市市直中等职业学校和中小学校学习实践活动主要工作安排表》以及《***市中等职业学校和中小学校学习实践活动宣传方案》，对学习实践活动明确了范围对象、确立了方法步骤、提出了具体要求。建立了领导对口联系、巡回指导等相应工作制度，相继召开了市直参学单位动员培训大会、区县（市）教育局局长座谈会、学习实践活动工作推进会与转段工作会议。
2.严明责任，分类指导。按照活动方案与具体安排，通过严明组织领导责任，把学习实践活动作为党政一把手工程、党组织活动的先导工程和单位发展的创新工程，促进科学发展、优化发展与跨越发展。市委活动办安排了两个指导检查组分别指导市直公、民办学校，教育局16名副处级以上领导各自联系2—3所公、民办学校，同时安排6个区县（市）巡视组，加强对不同校情、实情的学习实践活动进行督促指导。
3.精心组织，广泛宣传。市直各参学单位和区县（市）教育局充分运用校园网站、学校橱窗、出版板报、编印简报、新闻媒体等宣传工具，全方位、多角度、深层次地营造学习实践活动的浓厚氛围。
4.全面调研，深度分析。既入户进家访实情，又公开征集求良策，还专题调研谋发展。各参学单位组织广大党员、教师开展“进单位、进社区、进农村、进班级、进家庭，访特困学生、访单（无）亲学生、访留守学生”为主要内容的“五进三访问学情”活动，广泛征求师生意见，认真梳理问题，开门寻计问策，初步查找了一批在理清办学思路、规范办学行为、全面实施素质教育、推进学校均衡发展、加强教师队伍建设和党建工作等方面影响和制约学校科学发展、师生反映强烈的突出问题。
5.学用并重，活学活用。结合单位实情、校本特色、层级差异与发展要求，突出办学理念的提升、育人模式的创新、精细治校的深化、师德师风的转变、基层党建的强化、单位整体发展活力与业界竞争力的提高等重点，把解决突出问题贯穿学习实践活动始终，从活动之初就坚持边学边改，边查边改，积极解决师生员工和学生、家长反映强烈的校本问题。一是以学促思，树立科学强教新理念；二是以学促管，谋划科学治校新模式；三是以学促教，探索科学育人新路径，做到“两手抓、两不误、两促进”。
6.创新方法，谋求实效。通过学习实践活动的纵深推展，使各参学单位积极追求并实现六大目标：一是树立一个理念，即科学发展理念；二是改进两个效能，即组织结构效能与运行机制效能；三是探讨三个突破，即科学治校、科学育人、科学兴业的突破；四是注重四个结合，即虚实结合、远近结合、工学结合、学用结合；五是倡导五个创新创，即创新思维、创新方法、创新手段、创新模式、创新路径；六是谋求六大实效，即在精细管理、人本服务、行风转变、专业优化、学科提质、竞争活力等方面取得实效，真正做到以科学发展观为统领，切实办好人民满意教育。
二、治防并举，大力加强人民满意的师德师风建设
自2007年推进教育强市后，针对影响教育健康发展的诸多问题，坚持立足于防、厉行于治的工作方针，在积极纾缓并化解学校发展的瓶颈制约与内在矛盾的同时，注重大力治防广大人民群众反响最强烈、诉求最迫切的师德师风问题，全面规范教育行政行为、学校办学行为和教师从教行为，以科学发展观学习实践活动为契机，切实推进科学治校、精细管理、教学改革与人本服务，努力造就人民满意的高尚型、敬业型、笃学型、精技型、创新型教师队伍。
1、多方联动，构建规范教育行为的强大网络。
随着改革开放的不断推进，学校教育中的师德师风问题逐步开始成为广大群众反响最强烈的热点问题之一，开始更多地困扰并考验教育主管部门的行政治理能力。历年整治的结果和经验启示我们，在市场经济条件下，师德师风问题必须多方配合，常抓不懈。去年初，我市决定，将2009年确定为“教育行为规范年”，成立了“教育行为规范年”活动领导小组，由教育局长任组长，常务副局长和纪委书记任副组长，其他班子成员及监察室、办公室、基教科等科室负责人为成员。领导小组下设办公室，教育局纪委书记兼任办公室主任，监察室工作人员为办公室成员，主要负责活动的组织协调、督促检查等日常工作。为确保工作落实，我们制定下发了具体实施方案，召开了专题动员大会，明确整个活动分为宣传发动、自查自纠、整章建制、整改落实四个阶段，由单位“一把手”负总责，亲自抓。实行教育局局领导、机关科室对口联系城区市直教育单位行风评议工作制度，14名局领导、16个机关科室分别与24家市直教育单位结成“对子”，加强行风监察监管。各区县市教育局、各级各类学校层层成立工作班子，制定活动方案，召开动员会议，编写工作简报，公布监督电话，设立群众意见箱，***区、安乡县、津市市、***市一中、***师范等地方和学校，还在局教育信息网、校园网设立“教育行为规范年”专栏。西湖管理区建立了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，利用家长学校、家长委员会、家长座谈会，广泛发动家长参与“教育行为规范年”活动；同时做好家校联系工作，要求教师定期家访，听取家长对学校、教师教育教学工作的意见和建议，增强规范教育行为的针对性。局内明确相关责任人员，加强与***电视台、***日报、***晚报、***民生报、***政府网、***电视台图文频道等新闻媒体的日常联系，及时报道活动动态，推介先进典型，把握正确的舆论导向。教师节期间，6家媒体集中宣传了全国模范教师李远仿、全国优秀教师谢建英等先进人物，在教师队伍中引起了强烈反响，在社会上也产生了较大积极影响。
2、治乱查违，严厉遏制行风败坏的蔓延趋势。
每年，市教育局纪检监察室除认真查办上级转办交办的重点案件外，还结合群众来信来访与网路举报的学校师德师风问题，严肃查处相关责任人和事，特别是在“教育行为规范年”活动实施过程中，根据群众反映最强烈的热点问题，主要开展了“三大整治”行动：一是大力整治教育乱收费行为。通过加大收费公开力度，落实收费公示、电子收费等制度，设立举报电话，召开部门联席会议、组织专项督查等办法，进一步保持对违规收费行为的高压态势，做到了发现一起，查处一起，整改一起。去年，全市共对19所学校的违规收费行为进行查处，先后有17人受到组织处理，8人受到行政处分。去年11月，我市教育收费治理工作得到了国家七部委调查组的充分肯定。***县教育局开展了“创建规范教育收费示范县”活动，从严治理教育乱收费行为，实行了教育乱收费一票否决制度、教育收费治理整改销号制度，去年共组织了11次教育收费自查自纠活动，查处并清退违规收费9.2万元。二是大力整治违规招生行为。以规范中职招生行为重点，我市制定了“五严禁”、“六统一”制度，进一步严明了招生纪律；召开招生宣传工作联席会，在电视广播、报刊网站等媒体招生政策、招生信息，在***日报公示《2009年面向我市招生的职业院校名单》。联合公安、工商等部门，集中组织大规模的暑期招生整治行动，全市共查处违法违规招生学校11所，收回虚假宣传资料1.2万份。同时，针对群众比较关注的市城区普通中学招生问题，我们实行了招录工作信息公示制、人员回避制和全程监督制，有效遏制了“择校风”，确保了教育公平。三是大力整治不良师德师风行为。教育局建立了教师不良记录档案，作为教师晋职、调资和年终考评的重要依据；与人事、监察等部门联合，对家教家养、收受礼品礼金、体罚或变相体罚学生等行为，制定了严格的处理办法。暑假期间，加大了对教师乱办班、乱补课行为的查处力度，采取明查暗访等形式，发现违纪违规行为，迅速就地查处，其中，5人被开除公职，2人被记大过，26人被行政警告。
3、开放办学，积极营造为人师表的教育生态。
为充分调动各级各类学校以及广大教师、学生、家长参与“教育行为规范年”活动的积极性，开展科学发展观学习实践活动后，我们确定以“创人民满意学校，当人民满意教师”为活动载体，注重增强活动的贴切感与实效性。结合学习讨论、调查走访、交心谈心等环节，又组织开展了“万名教师大家访”活动，进一步拉近了教育与群众的距离。同时，围绕“创人民满意学校、当人民满意教师、办人民满意教育”、“当师德标兵、做时代先锋”等主题，先后组织开展校长大调研、教学大比武、文艺大汇演等活动，进一步促进学校端正办学理念、教师规范从教行为。如，为推进师德师风建设，我们实施“标兵倡导”、“规范反思”、“开门评议”三大行动，在全市推选10名师德典型，组成师德先进典型报告团，先后两次分赴各区县市巡回演讲；编印《师德师风建设文件汇编》，组织全市教师对照规范自查自评找差距；结合行风民主评议，组织开展“教学开放周”活动，所有学校都向社会开放、所有课堂都向学生家长开放，接受社会评议和监督。澧县、桃源、市一中、***学校等地方和单位还举行“校长论坛”、“名师讲坛”、“师德师风演讲赛”、“优秀教师事迹报告会”、“创建师德师风示范校”、“十佳师德师风标兵评选”等活动，用身边的典型教育身边的人。***区教育局以“我心目中的教师形象”为主题，通过走访、座谈、设立意见箱、问卷调查等形式广泛征求学生、家长及社会各界对师德师风方面的意见和建议，并将意见和建议归纳整理后反馈给教师，组织教师集中讨论，促进了教师职业行为的严格自律。安乡县教育局组织教师参加民主生活会、交心谈心等活动，查找学校在办学行为、教师在从教行为方面存在的不足，进一步统一了认识，形成了师德师风建设的强大合力。
4、标本兼治，不懈探索强师强教的长效机制。
围绕师德师风建设，我们重点探索并建立了以下机制：一是学习制度。坚持开展师德师风学习教育活动，要求全市教师采取集中学习与个人自学相结合，规定全年学习时间不低于60学时，做到学习有计划、有记录、有心得体会和反思小结，使广大教师争做人品与学识表范。二是管理制度。市教育局编印了《***市中小学教师“十七不准”手册》，严格规定了教师从教的职业操守。各区县市纷纷结合本地实际，强化了教师职业行为的规范管理。澧县教育局新修订了《中小学教师一日常规》共10大章40条，对教师上班、办公、上课、开餐、请假、离校等方面均有明确规定，进一步规范了教师日常行为；同时，印发了《教师请假制度》、《教师奖励与处罚制度》等规章制度，县实验小学还实施了《义务教育学生座位轮换办法》，做到学生座位每两周按照规则依次轮换，避免了学生座位安排“人情风”，得到了广大家长的一致好评。三是督查制度。我们将“教育行为规范年”活动作为学习实践活动巡回指导的一个重要内容，每半月对各区县市、市直教育单位进行一次督导检查，并下发督查通报，作为年终考核评比的重要依据。对督查中发现的问题，都严格做到了现场交办、限期整改。另外，还聘请18名市人大代表、政协委员、私营业主、社区居民担任教育行风政风监督员，不定期检查市直教育单位的行风建设、政风建设情况，进一步促进了教育行风的好转。去年，市教育局先后召开了4次监督员座谈会，收集各类意见和建议三大类11条，全部做到了现场交办、认真处理。四是评价制度。指导各级各类学校把社会、家长、学生的满意度作为衡量师德师风的重要标准，在全体教师自我述职的基础上，开展学生评教师、教师评校长、社会评学校活动，主动听取学生、家长和社会的意见和建议，自觉接受社会各界监督。五是惩处制度。我们建立了教师不良记录档案，作为教师晋职、调资和年终考评的重要依据；还与人事、监察等部门联合，起草了《***市教师违规违纪处分暂行办法》，对家教家养、收受礼品礼金、体罚和变相体罚学生等行为，都规定了明确的处理措施，具有很强的针对性和可操作性。桃源县教育局要求全县在职教师与学校签订《廉洁从教》责任状，并出台了《关于对在职教师参与有偿补课问题的处理办法（暂行）》，得到了广大群众的充分肯定。
通过近些年持之以恒地大力加强师德师风建设，特别是在科学发展观学习实践中务实开展“教育行为规范年”活动，全市教育事业呈现出一些积极的可喜变化。
一是教育行风不断好转。目前，全市教育行政行为、学校办学行为、教师从教行为得到了进一步规范，教师家教家养、体罚学生，学校违规收费、违规招生、强制学生校内消费等现象得到了有效遏制，全市教育系统出现了“四多四少”的新气象，即谋事干事的多了，混时度日的少了；改革创新的多了，因循守旧的少；无私奉献的多了，以教谋私的少了；爱生如子的多了，体罚学生的少了。
二是教师素质普遍提高。春风化雨，润物无声。通过科学发展观的学习，广大教师的政治素质和师德素养进一步提高，服务社会、服务家长、服务学生的自觉性进一步增强，广大教师的社会责任感普遍提升到新的高度，爱岗敬业、爱生如子、勇于创新、乐于奉献的敬业精神与职业品行蔚然兴起，涌现出了李远仿、谢建英、敖双英等全国模范教师、全国优秀教师。
三是教育质量稳步提升。学校办学行为、教师从教行为的不断规范，也促进了全市教育质量的稳步提升。高考成绩继续保持了全省领先位置。2009年，全市高考上线率达到85.44%，超全省平均水平高1.1个百分点。其中，我市二本上线率超全省上线率2.82个百分点，文科总分平均分超全省平均水平16.7分，理科总分平均分超全省平均水平5.17分。高中学业水平考试成绩高于全省平均水平。在去年首次高中学业水平考试中，省里共通报表彰了38所合格率最高的学校，其中我市就有5所，占受表彰对象的近1/7。义务教育质量持续提升。去年，全市义务教育阶段学生合格率达到99.5%，较去年提高了0.5个百分点。
四是教育形象明显改善。突出表现在人民群众对教育工作的满意度进一步上升。去年，***市人大常委会对我局进行工作评议时，全市447名市级人大代表投了满意票，满意率达到99.8%。年底，在市人民政府组织的“十佳人民满意机关”评选活动中，我局在代表委员投票、监督员投票、网络投票、居民代表投票等四个环节中都处于靠前位置，赢得了“十佳人民满意机关”的荣誉称号。
各位领导，在师德师风建设上，我们虽然坚持不懈地做了一些工作，也显现出了一定成效，但离教育科学发展的严格要求和人民群众普遍诉求的热切期盼，仍然还存在某些差距和不足。如教师年龄结构、知识结构、专业结构与技能结构还不能很好地适应教育改革发展的新形势与新要求，极少数教师还不能真正做到德为世表、学为人范，特别是农村教师与幼儿教师的层链危机问题开始显现出某些初始特征；中职学校双师型教师普遍不足，不同学校、不同层级的教师品行与技能素质悬殊；学校教辅资料多，学生课业负担重，家长与学生仍感压力大，这些现象还在影响教育的社会形象，还需我们在今后的工作中不断改进。
三、对国家全面改进师德师风的几点建议
1、进一步保障教师的合法权益。建议全国人大适时修改、完善《中华人民共和国教师法》，加大对违法行为的责任追究力度，有效保障教师的合法权益。如，对严重挪用教育经费，随意拖欠、克扣教师工资，严重侵犯教师工作权利，随意解聘教师的单位和个人，应有明文规定的处罚措施。
2、进一步加大教师绩效工资中央、省级统筹力度。目前，市、县两级财政大多属于“吃饭”财政，短期内很难承担起教师绩效工资统筹的重任。因此，建议中央、省加大教师绩效工资改革的投入力度，切实减轻基层政府压力，保障教师工资待遇，维护教师队伍稳定。
汇报发言材料篇4
各位领导、同志们：
按照会议的安排，我向大家汇报一下明水经济开发区管委会下一步开展机关廉政文化建设的工作计划和措施。
一、提高认识，深刻理解机关廉政文化建设的重要意义。
社会主义廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是先进文化的重要组成部分。充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的基础作用，对进一步推动机关党风廉政建设具有十分重要的意义。廉政文化建设是今年全市纪检监察工作的一项新举措，是贯彻《惩防体系建设实施纲要》的一个重要组成部分。根据上级要求，结合开发区实际，确定今年机关廉政文化建设的指导思想是，认真学习领会市纪委《关于加强廉政文化建设的实施意见》的精神和要求，在市直机关工委的统一部署和指导下，结合开发区的实际，加强学习，扎实工作，虚心学习先进单位的先进经验，努力开创开发区机关廉政文化建设的新局面。
二、明确标准，扎实工作，使机关廉政文化建设取得实实在在的成效。
机关廉政文化要以党风廉政教育为重点，以培养廉洁、高效、公道、正派的机关作风为目的，以确立“立党为公、执政为民”的服务理念为根本。明水经济开发区管委会现有干部职工118人，其中副局级以上领导干部27人，中层干部25人，承担着全市招商选资、经济发展、园区规划建设管理等工作，站在全市经济建设的前沿，是全市主导产业的集聚区、生态建设的示范区、对接济南的新城区、体制创新的先行区。今年开发区正深入开展“管理年”活动，进一步加强对园区企业和开发区机关的各项管理，建设学习型机关、服务型机关、节约型机关。结合当前开发区的工作特点，在下一步机关廉政文化建设中，要努力做到“四有”、“四结合”。（）“四有”：一是要有健全的组织和制度，使工作有章可循。成立开发区廉政文化建设领导小组和工作小组，加强领导，及时研究和推进工作，建立相应的宣传、组织协调、督察和保障等制度，使工作有序、有效开展。二是要有活动场所和设施，使工作有载体、有平台。充分用好现有党员电化教育室、宣传栏、大厅电子显示屏等设施，营造廉政文化建设的浓厚氛围；设立廉政书架，备好开展工作需要的各种图书和影音资料；在计算机上设定廉政警语屏保，使廉洁、勤政、创新、高效的开发区理念深入人心，提高团队的整体素质。三是有经常性的廉政教育，使警钟长鸣。党委与各局室签订好党风廉政建设责任书、与每位领导干部签订好廉洁从政责任状，出台机关廉政建设指导意见，每年至少组织两次廉政教育活动，并加强方法创新，形式创新，充分发挥警示教育基地的作用，教育激励机关党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁从政行为。四是有丰富多彩的廉政文化活动，使廉政意识深入人心，以文化人。一方面要积极组织参加市直机关工委组织的“六个一”活动；二是结合开发区工作特点，开展廉政文化主题演讲、廉政笔会、观看“红色经典”电影、荐文促廉、廉政文化学习讨论会等活动，并充分利用好机关网络健全的优势，重点抓好网络廉政文化栏目内容。“四结合”：一是与加强领导干部和机关作风建设相结合。要强化对领导干部作风建设的监督，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的问题；加强机关作风建设，通过开展“机关管理年”活动，着力解决工作效率不高、作风不正问题，树立开发区机关的良好形象。二是与机关党建工作相结合。进一步推进机关事务公开制度、领导班子及成员一年一度的述职述廉制度，将廉政情况纳入新党员发展及各类评先树优的标准，引导机关干部成为遵纪守法的表率、廉洁从政的模范。三是与机关效能建设相结合。进一步提高机关工作效能，转变机关作风，规范行政行为，切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。四是与机关行政文化建设相结合。去年开发区成功进行了“新支点”行政文化建设，取得了很好的效果，今年要在行政文化建设的基础上，进一步强化廉政文化建设内容。
各位领导：机关廉政文化建设是我市的一项新生事物，在今后的工作中难免会遇到各种问题，我们决心在市纪委和机关工委的领导下，按照示范点建设要求，通过努力工作，使机关廉政文化阵地得到加强，使廉洁从政的各项要求落到实处，使机关效能建设和制度建设进一步完善，真正形成“务实、高效、廉洁”的机关氛围。
以上汇报不足之处请批评指正。
汇报发言材料篇5
近年来，X高新区深刻认识高新区发展的趋势性变化，牢牢把握高新区发展面临的重大机遇，胸怀大局、把握大势，打开新空间。抢抓新旧动能转换重大机遇，承担起国家高新区先行先试的责任与重托，积极践行新发展理念，努力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，新旧动能转换取得较好成绩，效果显著。
一、“三个态势”明思路，主动积蓄经济高质量发展新动能
一是外部环境呈现出积极向好的态势。经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变，新一轮技术革命和产业变革正迅猛兴起，加之中美贸易摩擦升级的风险有所缓解，我国宏观政策效应在加速释放，制度体系优势也不断彰显，特别是前不久召开的党的四中全会和中央经济工作会议，对深化国企改革、发展先进制造业、振兴实体经济等作出系列安排部署，为经济高质量发展指明了方向，提供了制度支撑。
二是区域发展呈现出政策叠加的态势。省委、省政府正全面开展开发区体制机制改革，省委经济工作会议又提出，要积极推进省会、×、×三大经济圈一体化发展，为我们提供了难得机遇。市委、市政府对高新区发展高度重视，聚焦“先把经济搞上去”，集聚一切资源、倾注一切力量投向高新区，各种有利条件正积厚成势。
三是高新区发展呈现出厚积薄发的态势。按照“一年打基础、两年见成效、三年成优势”总体要求，高新区招引落地了一批大项目、好项目，发展基础不断夯实，改革红利加速释放，全区经济发展的底色更浓、廉洁做事的底蕴更深、干部群众的底气更足，风清气正的政治生态和比学赶超的干事氛围全面形成，正处于大有作为的战略机遇期。我们既要正视困难挑战，更要善于视危为机，坚定必胜信心，提振精神状态，科学谋划、苦干实干，集中精力做好自己的事情，全力赢得发展主动。
二、“六力并发”强引领，持续以双招双引搞好项目建设
高新区将从产业培育、双招双引、科技创新、深化改革扩容提质、从严治党等方面精准发力，在重点突破中再塑优势，努力实现实力更强、质量更高、结构更优、改革更好、环境更美、民生更暖、社会更稳。
一是在产业培育上再求新突破，持续增强产业竞争力。以“四新一大”产业为方向，加快编制产业发展规划，精准定位产业发展，着力构建具有高新区特色的“锂光医智大”现代产业体系，力争到2025年主营业务收入突破500亿元。锂电产业。加快推进×等项目建设，启动实施×高科异地搬迁。光电产业。重点发展×两大骨干企业，着力培植×等高成长性的种子企业。医药健康产业。积极对接×等项目茁壮成长，推进大参林生产制造基地尽快落地。智能制造产业。重点抓好×等项目建设。大数据产业。发挥好×大数据中心、互联网小镇等园区载体作用，推进×等项目做大做强。
二是在“双招双引”上再求新突破，持续增强项目带动力。坚持项目为王，大力实施“221”工程，即：每年至少落地亿元以上项目×个，每年开工建设×万平方米的标准厂房和双创平台，每年固定资产投资在×亿元以上，持续掀起“双招双引”工作热潮，确保项目招进来、落下去。开展多元化招商引资。完善招商引资激励政策，建立完善客商信息库、项目信息库、产业布局图、跟踪服务图；实施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飞地招商、强化筑巢招商，全年计划招引亿元以上项目×个以上，新开工亿元以上项目×个，实际到位内资×亿元、外资×万美元，确保项目招进来、落下去。打好项目接续攻坚战。深入推进“重点项目建设年”活动，继续实施项目帮包工作机制，确保×等项目竣工投产，力促×等项目开工建设，形成“投产一批、开工一批、储备一批、谋划一批”的梯次发展格局。
三是在科技创新上再求新突破，持续增强创新驱动力。把创新作为引领发展的第一动力，着力提升原始创新能力，打造一批具有影响力的创新型企业，打造硬科技创新策源地。完善科技孵化育成体系。积极对接浙江大学、苏州大学等国内外知名高校院所，抓好×等平台载体建设，积极寻求与海创汇等创新型孵化机构的合作。加强对×等关键核心技术攻关。开展企业创新主体培育。大力实施高新技术企业倍增计划，争取规模以上工业企业技术中心全覆盖。集聚形成创新人才高地。制定出台人才新政，力争全年引进全职本硕博×人以上、柔性引进部级高层次人才×名。
四是在深化改革上再求新突破，持续增强改革引领力。坚持刀刃向内，深化体制机制改革，通过改革破解难题，不断增强服务发展的能力。坚持市场化取向和去行政化方向，加快剥离社会事务职能，创新干部管理新模式，探索建立干部档案管理“单轨”运行机制；健全薪酬管理机制，配套建立客观的绩效目标和考核制度；确各集团运营公司定位，理清工作职责，切实增强国有企业造血功能、经营活力、影响力和抗风险能力，实现国有资产保值增值。持续优化营商环境，深入开展“暖企行动”，完善领导干部联系重点企业制度，进一步落实减税降费政策，继续出台一些有温度、能落地、见实效的具体办法，切实为企业提供更精准的政策供给、更有力的要素支撑、更贴心的服务保障，确保全年新登记各类市场主体突破×家。
五是在扩容提质上再求新突破，持续增强产城融合力。科学编制高新区国土空间规划，完善园区服务功能，优化园区空间布局，让新兴产业和城市发展共生共荣，让高新区成为城市形象新名片。积极推进兴仁片区、洪洼片区、兴仁中学宿舍等一批棚改旧改工程，启动实施“退城进园”工作，保护性开发×改造工程，着力推动人民汽车生态园、通用航空小镇等项目建设；围绕“东部高新产业区”建设，配合做好“一河一路”建设，启动实施大连路东延及蒸汽管网配套工程，进一步完善基础设施配套，统筹抓好乡村振兴和城市提升，着力构建城乡融合发展新格局，打造城乡融合、生态优先、功能完善、宜居宜业的城市中心区。
六是在从严治党上再求新突破，持续增强党建引领力。全面加强党的自身建设，坚持以党的政治建设为统领，坚持以党建引领基层治理，全面提升社会治理能力和水平，切实把党建优势转化为发展优势。牢固树立大抓基层的鲜明导向，启动高新区“工匠任务”“改革先锋”“劳动模范”等评选活动，开展“基层组织治理提升年”活动，全面提升社会治理能力和水平，打好作风建设持久战，以霹雳手段纠治“四风”和“庸懒散、躲拖软、等靠要、冷横硬”等问题，切实把党建优势转化为发展优势，严厉惩治基层“微腐败”“蝇贪腐”，努力营造风清气正的政治生态。
三、倾心倾力惠民生，努力解决群众身边的烦心事忧心事
今年是我国“十四五”开局之年，巩固深化脱贫攻坚任务，各方面民生任务艰巨繁重。
一方面，我们将聚焦聚力打赢三大攻坚战。坚持久久为功，聚焦短板弱项，突破重点难点，一往无前攻坚克难，取得人民认可、经得起历史检验的实绩。一是坚决打好精准脱贫巩固战。集中兵力歼灭致贫根源，切实解决好“两不愁三保障”突出问题，严把贫困人口退出关，推动贫困村“村村有产业”，有劳动就业愿望和能力的贫困户“户户有项目、人人能增收”，持续巩固脱贫成果，不断提升脱贫质量。二是坚决打好污染防治攻坚战。突出精准治污、科学治污、依法治污，深入推进“蓝天、碧水、净土”三大工程，常态化加强“散乱污”企业排查整治，深入实施垃圾分类，投资1900万元开展农村生活污水和黑臭水体治理，建设空气微观站10处，推进智慧环保综合监管平台建设。三是坚决打好防范化解重大风险攻坚战。做好债务管控，坚决遏制增量。用好债券资金，认真研究金融政策，及时为企业提供准确有效的金融信息，促进企业与金融机构良性互动。注重防范金融风险，深入开展互联网金融专项整治，严厉打击非法集资等各类金融违法犯罪活动，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
另一方面，聚焦聚力持续增进民生福祉。坚持每年实施10件惠民实事，集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，让老百姓的美好生活看得见、摸得着。一是健全更有广度的社会保障。实施全民参保精准行动，做到应保尽保，确保贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助等全覆盖，并逐年提高城乡低保、抚恤优待、基本医疗保险补助等标准。二是发展更有厚度的社会事业。优化公共资源配置，提升高校毕业生、退役军人等重点群众就业创业服务水平。统筹抓好民族宗教、外事侨务、民工团体等工作，加快老龄、残疾人、妇女儿童、共青团等事业发展。三是推进更有深度的社会治理。健全应急管理、消防救援、合成维稳新机制，提高公共突发事件应急处置能力，坚决遏制安全生产事故发生。建立“访调融合”机制，及时就地解决群众诉求，有效预防和化解矛盾纠纷。加强法律服务和法律援助，推进党政一体法律顾问制度，完善“街道吹哨、部门报道”机制，加快形成共建共治共享的社会治理格局。同时，以高标准建设智慧型“雪亮工程”，纵深推进扫黑除恶专项斗争，严厉打击各类违法犯罪行为，坚决维护社会大局和谐稳定。
四、凝心聚力建铁军，奋力推动高新区经济高质量发展
一是树立强烈的立说立行意识。要履职尽责，狠抓落实，真正做到说的坚决做到、定的坚决执行，确保件件有着落、事事有回音。要“一线作战”，合力攻坚，真正做到“领导在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线解决，能力在一线提升，绩效在一线考核，奖惩在一线兑现”，全力为企业生产经营创造良好环境。要只争朝夕，不负韶华，全区上下要以高效务实、拼搏进取的作风，以“朝受命、夕饮冰”的使命感，以“昼无为、夜难寐”的紧迫感，立说立行、说干就干，为高新区经济高质量发展奋力攻坚。
二是树立强烈的创新突破意识。要克服“守”字。坚决克服因循守旧、墨守成规思想，树立海纳百川、包容合作的意识，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，构建开放的文化，培养开放的心态，营造开放的环境，形成强大工作合力。要摒弃“怕”字。坚决克服“这也没干过、那也不好干”的畏难思想，清除干事创业的“拦路虎”“绊脚石”，切实增强战胜困难的勇气、解决问题的决心、应对挑战的办法，遇到矛盾和问题，多动脑筋、多出方案、多提意见，供领导决策参考。要突出“敢”字。只要法无禁止皆可为，绝不能因为有阻力、有风险，怕出错、怕失误，就不敢突破、不敢干事，要敢于打破惯性思维束缚，用新理念研究新情况，用新思路破解新难题，用新办法取得新成效，用新举措开创新局面。
三是树立强烈的抬标进位意识。要持续增强“勇争第一”理念。牢固树立“用结果说话”的工作导向，以更高站位、更宽视野，看待取得的成绩，在否定自我中认清差距、奋起直追，在视昨天为落后中寻找新机遇、厚植新优势，在各项工作上创先创新创优。要科学确定学标对标目标。坚持“可学、可比、可赶”的原则，立足功能定位和考核位次，瞄准全国全省先进地区，科学确定寻标对标单位，高起点确定工作标杆，做到靶向精准、有的放矢，不断追求新跨越、挑战高目标。要继续保持优势指标。研究悟透考核办法，紧抓考核工作重点，理清重点指标次序，分清责任，明确职责，加强前期对接、沟通协调，时刻清楚心中账目，重点补齐落后指标短板，做到数据清楚、事项清晰，奋起直追、努力赶超。
汇报发言材料篇6
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。近期，全国多地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，面对此次突发公共卫生事件，我园以高度的责任感、使命感，时刻绷紧应对重大突发公共卫生事件的这根弦，坚决落实党中央文件精神。众志成城，共克时艰，用实际行动积极应对新冠肺炎疫情，有信心与全国人民一起打赢这场战“役”。
一、积极部署，落实责任，细化方案制度。
根据中央、自治区、县相关文件精神，为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控工作。全园班子成员高度重视，提高政治站位，强化思想认识，心怀疫情防控工作的责任感和紧迫感。在县教体局的统一安排部署下，园长许海英第一时间在行政班子微信群安排部署工作，成立由党支书记、园长许海英任组长，李霞、李玉萍任副组长，其他班子人员、各班教师为成员的新型冠状病毒感染的肺炎防控应急工作领导小组，并明确领导小组工作职责，制定了疫情防控工作方案、应急预案、延迟开学方案，细化了晨午检制度、复课证明查验制度、复课证明查验等九个制度，对疫情期间值班值守工作做了详细安排。许园长还与分管卫生安全的李霞园长、后勤主任翟文国现场办公，确保防控工作从上到下进一步高效、全面、细致地推进和落实，全力以赴做好新型冠状病毒感染的肺炎防控各项工作。
二、严格防疫消毒，强化值班值守，保证信息畅通。
疫情初期，我园认真做好卫生消毒工作和值班值守工作。及时在校门口铺设消毒草甸，定时对园区、楼道、教室进行喷雾消毒，根据天气状况对教学楼进行开窗通风；同时全园内外严格值守，严格出入，履行出入登记制度。除值班人员外，其余人员无特殊情况不得入园，如确需入园，做好体温检测及情况登记，保证全园的安全。要求全园职工24小时开机，时刻关注信息，确保信息畅通，人员随叫随到。
此外，我园依据疫情发展情况，根据上级指示与要求，进一步做好相关工作。
三、精准摸排，每日一报，一人一台账。
疫情爆发正值假期，各班老师每天通过电话、微信群、问卷星、QQ群等方式了解幼儿及家长健康状况和去向，后勤主任翟主任每日统计上报班级幼儿是否有发热咳嗽等类似症状和行踪去向；分管卫生安全的副园长李园长负责对全园教职员工的身体状况和去向进行摸排和登记在册，并如实及时准确地向教体局上报滞留区内外师生信息，落实零报告，日报告制度。全园教职工每天报备自身情况，并要求在此期间不参加聚会、少外出、勤洗手、做好消毒工作，保证自身健康安全。细化排查内容，准确掌握教职员工、学生假期外出事由、返程情况和同行人员身体健康状况，通过问卷调查的方式将所有情况及时汇总。另外，对滞留区外的师生建立包干领导、园长、分管园长、班主任、家长“四包一”的包保制度，确保这些师生如期安全地返乡返校。
三、加强宣传教育，家园共战，提高师生防范能力。
1.及时查收办公平台关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控文件，确保信息的及时，防控工作的落实、落地。
2.利用宣传横幅、宣传栏、班级群、微信公众平台、美篇等方式进行防控宣传，指导家长合理安排好幼儿假期生活，不到通风不畅和人流密集的场所活动，外出佩戴口罩，如有不适，及时到指定医院就诊。为积极响应号召，并关注每位孩子的身体健康，幼儿园呼吁家长减少假期出行，陪同孩子一起开启“宅”系假期模式。老师们在网上学习并进行网上教研活动。通过教研为孩子们设计了一日活动计划，老师们也精心设计了一些有趣的活动：绘画、手工、儿歌、亲子游戏、让孩子“宅”在家里体验“玩中学，学中玩”的乐趣，并培养孩子的生活的自理能力等。
3、组织动员家长和全体教职工参加银川鑫安消防支队的消防安全知识网络培训、收看了宁夏少儿频道的防疫知识专题讲座，做到科学防范，安全防疫。
四、开学准备工作
1、线上报到注册。家长线上报到注册，需要填写《幼儿健康信息档案登记表》，新生提供《防疫接种证》和有资质的卫生部门提供的《体检表》和当日健康记录表。
2、错峰入园，接园。
组织教职工和幼儿分时段分线路测温入园、接园。体温异常的幼儿，由家长带回家观察，并上报社区和对口医院，确保校园疫情“零输入”。及时跟踪身体异常的教师和幼儿，全面摸排了解每个教职工和学生的身体状况，逐人建立健康档案，并对档案中体温、患病、出勤等重要监测内容及时更新，确保档案各项指标数据真实、准确。
2、切实加强宣传教育。开学后，组织上好开学第一课，向师生开展新冠肺炎防控宣传教育，进一步帮助师生提高防范意识、了解防治知识，引导师生理性认知疫情、科学做好防护，保持充足睡眠，积极参加体育锻炼，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式。向教师反复强化疫情防控重点措施，督促提醒所有老师在学习工作期间要始终佩戴口罩进行防护。师生间、幼儿之间保持一米以上距离；督促提醒师生养成良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾；督促提醒师生在吃饭前、体育活动后、上厕所后洗手、洗鼻，讲究卫生，减少细菌感染；
3、严格门卫值班管理。校门口设立监测点，配备免洗消毒液。门卫24小时全天候值班，坚决杜绝外来人员随意进出校园，对师生进出校园实行严格管控，一律实行先测温登记后进入园区，非特殊情况，师生不得随便出入。
4、扎实做好晨午晚检。师生在进入学校大门时，自觉接受体温监测，体温正常者可入园。幼儿进入教室进行二次体温测量，午睡时保育员做好午间体测，下午接园之前做好晚检，并做好体温登记。时刻关注幼儿精神状态，是否出现干咳、鼻塞、流鼻涕、喘粗气、呼吸困难、腹泻等症状。
5、加强因病缺勤管理，严格执行传染病报告制度。对因病缺勤的教职员工和幼儿及时追访和上报，做好因病缺勤幼儿的管理。对缺勤幼儿及时查明去向和健康状况。发现体温异常和患病教师或幼儿，迅速启动防疫应急预案，严格执行传染病报告制度。
6、净化校园环境卫生，严格实施消毒措施。幼儿教室、活动室、盥洗室、厨房、操场、图书室、教师办公室、公共卫生间等区域，不同的场所，采用不同的消毒方式。做到每日一消毒。广泛配置洗手液、严格落实洗手要求，引导师生养成勤洗手习惯。学校设置专门的废弃口罩回收垃圾箱，对废弃口罩一律集中回收、统一处理。
7、加强厨房卫生管理。厨房从业人员必须每天早晨、午间测量体温，佩戴口罩、穿工作服上岗。每餐前后必须对操作间、餐厅、餐桌椅、餐饮具消毒；加强后厨监管，采购食材要确保新鲜、清洗干净，要查验供应商资质、索取供货票据、做好台账记录，每餐食品按规范要求做好留样；餐厨废弃物应分类管理、按规定处置，设置专用带盖垃圾桶，做到日产日清。
8、严禁开展聚集活动。在疫情警报未完全解除之前，不举办幼儿集体活动、教学观摩、教师培训等大型聚集性活动。
9、坚持信息报送制度。在疫情防控期间，实行日报告和零报告制度，幼儿园每日向教体局办公室及时报送疫情防控信息。
10、构建广泛参与的防控体系。积极构建“包防包控、群防群控、联防联控、严防严控”疫情防控体系，各个岗位、每名教师都要明确防控责任和任务，实行包防包控。和对口卫生、疾控部门保持密切沟通，随时关注疫情防控形势发展变化，及时掌握信息,获取专业指导；对患病学生及时联系属地卫生、疾控部门开展诊治，形成联防联控合力，做好校园疫情防控工作。
11、储备充足的防疫物资，严格消毒液保管。复课之前，储备充足的医用口罩、一次性医用手套、消毒酒精、消毒液、体温测量仪等防疫物资。幼儿园消毒液专柜保管、专人管理，标识明确，避免幼儿接触、误食或灼伤。实施消毒时，操作人员应采取有效防护措施，避免发生意外。
五、突发情况应急处置
若发现教师或幼儿发热、打喷嚏、咳嗽等疑似症状，教师立即将情况报告值周老师和保健医，迅速启动防疫应急预案。值周老师立即告知其他班级人员暂不从患儿教室门前通过，值班老师做好个人防护后将幼儿送到隔离室进行隔离和抚慰，保健医对幼儿用水银体温计再次进行测温，教师电话通知家长。
期间，分管园长将情况上报教体局防控办和医教联合体对口防疫部门。待家长到达后，值周老师协助家长按照疾控防疫部门的指导将幼儿及时送医。
同时，班级教师将其它幼儿带至空旷活动场地。保育老师将发热幼儿床上用品等收纳到隔离室，用消毒液或紫外线消毒灯进行彻底消毒。保育老师迅速对班级桌面、地面等按要求进行全面消毒。后勤主任电话回访，询问幼儿就医诊断情况并做好应对工作准备。教师每日追踪记录患儿的就医和身体状况，严格执行幼儿复课证明查验制度。
制度是冷的，硬的，但是教师对幼儿的爱是暖的，软的。只有心中充满对幼儿的关爱，我们就能把工作做到极致。安全无小事，防疫工作更是大事。我们相信在上级领导的英明领导下，我园师生一定能够和全国人民一道奏响这场战“疫”的胜利凯歌。谢谢！
海原县文昌幼儿园
汇报发言材料篇7
嘉宾即至，冬意暖人。xx一行风尘仆仆，不顾严寒深入我县检查指导工作，这种敬业的精神和务实的作风，给xx广大干部群众以巨大的鼓舞和鞭策。
下面，我就xx县脱贫攻坚工作情况作个简要汇报：
20xx年，我县坚定以xxx扶贫开发战略思想以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，认真落实中央各项决策部署，坚持把脱贫攻坚作为重要政治任务和第一民生工程，聚焦重点难点，实行靶心突破，深入推进脱贫攻坚，各项工作呈现力度加大、进度加快、质量提升的良好态势，实现贫困村退出xx个，贫困人口脱贫xx人，贫困发生率下降至xx%。主要做了以下几方面工作：
一、坚持工作落实
坚持把精准要求贯彻脱贫攻坚全过程，提升工作落实的针对性和有效性。
1.强化精准识别。严格按“七步法”开展了精准识别“回头看”，组织各乡镇区对所有农户进行再筛查、再比对，对所有建档立卡贫困户进行再评议、再公示，经过识别，全库人口xx人，确保了“第一粒纽扣”对准对齐。同时，逐村逐户核对信息，查漏补缺、纠正错误，解决资料不完整、不规范、不一致等问题。
2.提升业务水平。组织各乡镇党委书记和相关单位负责人xx多人次分批分期，赴xxxx等地考察学习;对各乡镇分管领导、精准办主任、“第一书记”和帮扶干部再次开展业务培训;分三期举办村党组织书记培训班，组织xx名村书记分赴xxxx等地实地学习。让基层干部进一步明确了脱贫攻坚的重大意义、方向举措，凝聚了合力攻坚的共识。
3.健全组织机构。增加了县扶贫办xx个全额拨款事业编制，各乡镇全部成立了由党委副书记兼任站长、xx名扶贫专干组成的扶贫工作站，为股级全额拨款事业单位，xx个一类乡镇配备xx个编制，xx个乡镇xx个。村级设立了扶贫工作室。同时，制定了《关于加强基层党建为脱贫攻坚提供组织保障的意见》，规定脱贫攻坚期内，乡镇党政正职原则上不调整岗位，原则上由乡镇党委专职副书记分管精准扶贫工作，在未完成脱贫攻坚任务前，不调整扶贫工作分管领导，扶贫专干保持相对稳定，确保脱贫攻坚力量只增不减。
4.聚焦深度贫困。紧盯贫困发生率高、基础设施差、集体经济弱的贫困村，确定全县深度贫困村xx个，要求新增资金、新增项目、新增举措优先保障深度贫困村，计划安排资金量达xx万元。重点关注因病致贫返贫和低保人口、残疾人、孤寡老人、长期患病者等“无业可扶、无力脱贫”群体，因户因人采取精准保障措施。
5.紧盯整村推进。实施贫困村村庄整治和提升工程，安排xx亿元资金，用于20xx年贫困村整治建设。全县贫困村修建排水沟xx公里、改水xx户、改厕xx户;新建或改造办公议事、文体休闲、医疗卫生、教育培训等设施xx个;修建通xx户及以上自然村公路xx公里，危桥改造xx座;实施农饮工程xx处，惠及xx个乡镇近xx万余人，安全饮水实现率达到xx%，农村生产生活条件得到极大改善，公共服务水平有效提升。
二、坚持政策落实
根据与“两不愁、三保障”有逻辑关系的事项，制定了24项“两不愁、三保障”细化量化指标，进一步明晰了工作任务。分类精准施策，综合抓好各项政策落实。
1.全面落实住房保障政策。采取易地搬迁、危房改造、维修加固、集中供养、保障房安置等五种途径，重点解决贫困户住房问题，实现贫困户“居者有其屋”。易地搬迁解决一批，针对符合条件的贫困户纳入易地扶贫搬迁对象，制定了《xx县20xx年易地扶贫搬迁项目实施方案》，动员其到中心镇、中心村新建住房，或者安置到进城进园点，20xx年项目同时启动xx个安置点，xx户xx人搬迁入住;20xx年项目落实搬迁对象xx户xx人，xx户xx人搬迁入住，完成统规统建住房xx套;同时，制定了《xx县易地扶贫搬迁问题整改工作方案》，实行政府统建或回购安置房安置，确保了自筹不超过x万元、人均面积不超过25㎡。危房改造解决一批，针对自身有建房能力，有一定经济能力和劳动能力，或亲属愿意出资建房的贫困对象，制定了《关于进一步明确农村危房改造(含农村保障房)奖补资金的补充通知》，实行“1+X”补助政策，予以安排危房改造，解决了xx户农户的住房问题。维修加固解决一批，针对无建房能力，但其住房有维修价值的贫困对象，专门下发了《关于加快推进特别困难建档立卡贫困户住房维修改造工作的通知》，明确由政府按x万元/户的标准给予补助，对房屋内外进行全面维修加固。保障房安置解决一批，为帮助全县范围内无经济能力、劳动能力，又确需政府兜底解决安全住房的无房户或住危房农户的特殊人群，制定了《关于做好20xx年农村住房保障工作的指导意见》，20xx年投入xx万元，大力实施“交钥匙”工程，为xx户贫困群众建设了保障房;同时积极探索盘活闲置的村委会、学校、厂房等集体资产，集中改造成农村保障房(如我县xx乡利用xx中学闲置教室，为x户贫困户改建了住房)，免费提供贫困户无限期居住并循环使用。集中供养解决一批，针对符合五保户条件暂未进入敬老院或因年龄原因暂不符合五保户条件的对象，全部安排入住敬老院，原来独居在家的孤寡老人生活在一起，在互助互乐的同时，还能享受到护理人员的精心照料。
同时，按照“五净一规范”(院内净、卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净和院内摆放规范)标准，组织帮扶干部帮助全县所有贫困户进行大扫除。并强化教育引导，帮助其养成良好的卫生习惯，大力改善生活居住条件，让贫困户住上干净整洁房。
2.全面落实教育扶贫政策。全面建立校长负责制，明确由校长负责落实学生资助、控辍保学、关爱留守儿童等工作，并为每户贫困家庭学生指定一名结对教师，确保教育扶贫各项任务落实落地。全面落实学前教育到高等教育全覆盖的各项学生资助政策，资助困难学生xx人次，其中建档立卡xx人次，发放资助金xx万元。全面做好控辍保学，对因厌学辍学学生，做好劝返工作;对因贫辍学学生，在政策范围内确保其享受资助，同时动员社会力量资助，帮助完成学业;对因残辍学学生，采取入读特教学校、随班就读、送教上门等方式，保证享受教育的权利。全面推进学生营养餐，创新探索实行“四统”(营养餐食材统一招标、统一采购、统一加工、统一配送)模式，为全县xx个乡镇xx学校约xx万学生实行学校食堂供餐及企业配送服务，同时与产业扶贫基地紧密结合，推动农企、农校对接，带动xx户以上贫困户脱贫增收。
3.全面落实就业扶贫政策。制定了就业扶贫工作实施方案和就业扶贫奖扶认定办法，探索打造乡村扶贫车间就业扶贫模式，支持和引导劳动密集型企业建设就业扶贫车间，交通便利的乡镇，每个行政村建立1个扶贫车间，交通不便的偏僻乡镇，以“中心村”为依托，辐射带动周边村创办x个以上扶贫车间，积极吸纳贫困劳动力就近就业，既解决贫困劳动力“挣钱顾家两不误”的需求，又缓解企业发展面临的用地用工难题。同时重点做响“xx表嫂”家政服务劳务品牌,制定了xx名“xx表嫂”家政服务员培训目标，充分利用xx职校和xx等平台，在xx等乡镇举办了专场培训，大力培训贫困劳力，有效实现了脱贫致富(如xx村贫困户曾招娣，参加20xx年“xx表嫂”家政服务培训，结业后在县城从事家政服务，每月工资xx元)。
4.全面落实兜底保障政策。推进农村低保提标增效，全县农村低保标准达到x元/月、平均补助水平达到x元/月，农村常补对象户数占比达到x%。农村特困人员集中供养标准提高到每人每月x元，分散供养标准提高到每人每月x元。目前全县纳入建档立卡农村低保人数占农村低保总人口的比例达到x%。截止12月底，全县建档立卡贫困人口医疗救助x人次，累计救助总金额x万元。
5.全面落实电商扶贫政策。按照省电商扶贫“六个一”模式，在贫困村建设电商服务站x个，每个站点均对接1个合作社，确定1个带头人和1个主打产业，并充分利用xx等电子商务平台，宣传推介我县脐橙、茶叶、生姜、红薯干等农特产品，极大地促进了我县农产品流通(如xx电商服务站带头人xx建立生姜合作社，通过电商平台扩大农产品销量，至今销售生姜x余万斤、鱼丝x多斤、红薯干x多斤，带动x户贫困户增收)。
三、坚持责任落实
进一步强化“县抓落实、乡村推进和实施”工作机制，形成县乡村三级书记直接抓、部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和基层党员干部结对包的攻坚格局。
县级层面。一是经常研究调度。县委、政府主要领导经常深入一线调研，带头挂点最边远的深度贫困村，经常召开县委常委会、县政府常务会专题研究深入推进脱贫攻坚工作、百日行动、“两不愁、三保障”政策落实、问题整改等专项工作调度会x次，召开全县性调度会、现场会x次。二是倾斜资金项目。出台了《关于深入贯彻xxx扶贫开发战略思想以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局的意见》，要求所有单位、所有乡镇各项工作向脱贫攻坚聚焦、各种资源向脱贫攻坚聚集、各方力量向脱贫攻坚聚合，做到时间和精力、人财物都向脱贫攻坚倾斜，今年共投入各类扶贫资金x亿元，安排脱贫项目x个，力度之大、投入之大前所未有。三是坚持严督实导。坚持明察暗访及督查问责常态化，对贫困村退出和贫困户脱贫指标进行全方位督查。实行问题督办整改、跟踪回访和督查连带责任机制。对在脱贫攻坚工作中作风不实、工作不力的单位和个人进行全县通报和问责，20xx年共发通报x次，督办整改x次，累计通报单位x个，涉及人员x人次。特别在x月x日、x月x日、x月x日，对x个村第一书记、驻村工作队进行了暗访，对x人次不在岗且未履行请假手续的第一书记进行了通报，明确当年年度考核不得评先评优，三年内不得提拔重用。四是加强激励引导。统筹精准扶贫工作考核结果运用，让实绩突出的干部有位置、干得好的干部得实惠，形成齐心协力抓扶贫的良好导向和浓厚氛围。20xx年初，县委、县政府拿出近x万元对20xx年度xx个先进单位和xx名先进个人进行表彰奖励，今年又出台了《20xx年脱贫攻坚工作考核实施方案》，由县财政给予先进单位1个月全额工资资金奖励。并着力在精准扶贫主战场锻炼、识别、发现、选用干部，对在精准扶贫中表现突出、业绩优异的干部大胆提拔，优先使用，以鲜明的用人导向引导各级领导班子和广大干部在精准扶贫实践中提升动力、创优绩。20xx年，共提拔使用精准扶贫战线干部xx人。
乡村两级层面。出台了《xx县脱贫攻坚责任制实施细则》，明确乡镇区党委和政府(管委会)承担本乡镇区脱贫攻坚主体责任，扎实做好贫困人口精准识别和精准退出、做好脱贫规划、加强村级基层党组织建设、实施好脱贫攻坚项目等脱贫攻坚工作;明确村“两委”承担本村脱贫攻坚主体责任，按照“七步法”开展精准识别，全面核准基础信息，建好扶贫工作室，宣讲解决政策，落实扶贫措施，全程监督项目建设，带头发展扶贫产业，壮大村级集体经济。
行业扶贫部门层面。根据中共x市委办公厅x市人民政府办公厅《关于进一步强化行业扶贫工作凝聚脱贫攻坚合力的通知》要求，我县建立了行业部门协作机制，充分发挥行业扶贫部门作用，认真履行行业扶贫职责，加强信息共享和业务协同，该牵头的坚决牵好头，该配合的坚决配合好;建立了行业扶贫问题整改落实机制，对督查考核中发现行业扶贫政策措施没有落实，反馈给行业主管部门抓好整改;建立了连带问责机制，对扶贫工作责任不落实、工作推进不力、问题整改不到位，在追究属地责任的同时倒查行业部门责任。
结对帮扶干部层面。为确保脱贫实效，我们加大了对脱贫攻坚工作的调度、督查、问责力度，要求各级把脱贫攻坚作为“一把手”工程来抓。今年x月x日，专门召开了全县干部结对帮扶调度会，各帮扶单位主要负责人向县委、县政府递交了结对帮扶责任状，将每半年向县委、县政府述职一次，并接受“两代表一委员”、群众代表的质询。出台了《村第一书记、扶贫驻村工作队员和非常驻村工作队员管理考核办法》，由乡镇定期对村第一书记、驻村工作队员进行考核评价，考核结果作为帮扶干部任期考核与年度考核的依据。同时，将教师、医生队伍纳入了帮扶体系，实现教师结对帮扶贫困学子、医生结对帮扶因病致贫贫困户全覆盖。制定了《xx县精准扶贫结对帮扶工作指导手册》，全县x名干部按照“七步走”措施(精准识别-核准信息-完善资料-精准施策-查看指标-精准退出-迎接考评)参与结对帮扶。在工作保障上给予扶贫干部充分关心，县财政每年出资x万元统一为村第一书记和扶贫驻村工作队员购买人身意外伤害保险，派出单位安排健康体检，驻村期间的交通费、伙食补助等费用由派出单位按相关规定补贴。
四、坚持改革创新
针对制约脱贫攻坚的节点难点问题，结合实际，解放思想，积极探索，在产业扶贫、健康扶贫、项目管理等方面进行创新突破，相关特色做法得到了省政府和省办的充分肯定，部分做法在全省推广，开创了新的工作局面。
1.实现产业全覆盖。一直将产业扶贫作为脱贫攻坚主抓手，以产业发展全覆盖为目标，不断增强扶贫“造血”功能。进一步调整了产业奖补方案，提高了受益范围和奖补力度，重点加大了对产业基地的扶持。出台了《xx县鼓励支持村“两委”领办创办产业扶贫基地(合作社)工作方案》，鼓励村书记或村主任领办一个产业合作社，每个村安排x万元专项资金，最高可办理x万元的产业贷款，并享受普惠产业政策。同时结合高标准农田建设，调整了产业结构，落实面积x万亩，大力发展蔬菜产业，今年新增50亩以上蔬菜基地x个，种植面积x亩，带动x户贫困户增收，实现年人均增收x元。不断壮大发展村级集体经济，对没有劳动能力的兜底对象，通过光伏电站、资金土地入股、财政扶贫资金折股量化为贫困户股金等形式获得产业收益，目前，在全县x个行政村建设了x座装机容量为x千瓦的光伏电站，确保每村有x万元以上收入。现正在x个“十二五”贫困村实施光伏扩面工程，剩余非贫困村也同步实施，可实现全县x个行政村全覆盖。我县x万亩油茶、x现代农业示范园作为产业扶贫典型经验案例在全省总结推广。
2.优化“两池”提效益。为进一步优化财政涉农扶贫资金供给，提高资金使用效益，加快项目实施及资金拨付进度，集中资源、力量打赢脱贫攻坚战。我县创新建立了“资金池”“项目池”，打破以前多头申报、层层审批的困局，资金直接拨付到项目实施单位，实现了“多个渠道引水、一个龙头放水”。出台《政府性投资脱贫攻坚工程项目招投标工作暂行规定》，规范脱贫攻坚项目招投标程序，确定施工单项合同估算价在x万元以下、货物采购单项合同估算价在x万元以下、服务采购单项合同估算价在x万元以下的项目，由项目业主单位按“三重一大”决策方式，选择具有相应资质的施工单位和供应商，充分保障了乡镇实施项目的自主权，加快了扶贫项目推进速度。截止20xx年12月底，财政涉农扶贫资金计划整合率和实际整合率均为100%、实际支出率x%，均超过了国家考核要求x%的目标值。此项工作于x月x日在x新闻联播进行了专题报道。
3.健康扶贫扫盲区。针对仍有慢性病患者、长期卧病在床的患者、精神病患者等特殊人群无需住院、需长期服药，无法享受现行健康扶贫政策的情况。出台了《健康扶贫提升工作的补充意见》和《实施细则》，实行慢性病保障提标扩面，明确新增6种疾病(原发性高血压I期、风湿类风湿病、消化道溃疡、皮肤病、泌尿系结石、椎间盘突出症)为门诊慢性病病种，纳入报账范围，由原来的30种病种增加到36种，并将补偿比例由原来60%提高到90%。对需长期住院治疗的精神病患者(1-5级x人)，由原来的每年免费治疗一个月扩展到全年免费治疗。对全县x名长期卧病在床失能病人，按每年x元的标准发放补助。通过“四道保障线”和健康扶贫提升工作，贫困人口医疗费用自付比例进一步下降。同时，今年5月x日起，实行贫困人口“一卡通”和“先诊疗后付费”，有效解决了贫困患者出院报销多头跑问题，在定点医院出院时，一次性按政策报销所有可报费用。
4.社会扶贫大提升。为解决弥补政府投入有限、扶贫合力凝聚不够等问题，我们在充分调研的基础上，出台了《进一步动员社会力量参与脱贫攻坚的实施方案》，充分发挥各类市场主体、社会组织和社会各界的作用，为贫困村、贫困户提供资金、项目、信息、技术等方面的帮助。特别值得一提的是，在10月17日第x个扶贫日暨关爱深度贫困群众基金成立仪式上，我们积极动员社会力量参与脱贫攻坚，广大爱心企业家、爱心人士、领导干部响应号召，现场募捐x万元，形成广泛影响。同时发动全县x个民营企业积极参与“百企帮百村”精准扶贫行动，结对帮扶x个贫困村，投入帮扶资金(含捐赠物品折款)x万元。并依托社会扶贫网，集聚社会各方力量，打造“人人参与”的社会扶贫新格局，目前全县累计注册用户x户，发起贫困需求x件，贫困需求对接成功x件，贫困需求对接成功率x%。
5.过筛评审摸底数。县四套班子组织各乡镇区集中近段时间开展了贫困户过筛评审，查缺补漏，整个机制运行下来，成效显著。摸清了问题底数，先行组织x支专门队伍，利用1个月时间开展了拉网式的分乡核查，逐村核查,再逐户查看“两不愁、三保障”是否落实、收入是否持续稳定、结对帮扶是否到位、基础信息是否一致等方面，全面核实到户到人政策落实等情况;补齐了工作短板，针对评审发现的问题，建立问题台账，认真研究对策措施，立行立改，确保整改无死角、无盲区;转变了干部作风，倒逼干部知责明责、履职尽责，精准帮扶，进村入户访民情、解民难，形成了人人抓扶贫、人人议扶贫的浓厚氛围。
汇报发言材料篇8
大家下午好！我是虹桥街道两新党组织湘江大厦楼宇党支部副书记陶林，我们楼宇支部作为新经济组织中的党组织，在学习实践科学发展观的具体活动中情况比较特殊。在各位领导莅临指导工作之际，借此机会，我向大家汇报我支部建设情况和在学习实践科学发展观活动中所开展的具体工作。恳请批评指正。
一、湘江大厦楼宇党支部建设情况
湘江大厦楼宇党支部是经虹桥社区（街道）综合党委批准，于3月14日成立的两新党组织。在虹桥社区综合党委的正确领导下，支部得到了健康、快速发展。成立7个多月来，支部由最初的8名党员扩展到现在的16名，大家从业涉及广告、医药、外贸、通讯、武术等各行各业。我支部党员除了在企业当好先锋模范作用外，还深入学习实践科学发展观，在公司前台摆放“科学发展观学习实践活动的告知牌”，宣传党的理论政策，宣传科学发展观的理论知识，并结合企业自身困难，帮助想对策，用科学发展观指导实际工作中的突出难题。成立不到一年的湘江大厦楼宇党支部一直在思考如何创新党建工作、如何充分发挥党组织以及党员在两新组织中的积极作用。
二、我们充分发挥网络优势，助力学习实践科学发展观活动各项工作的开展和信息传播。
针对我们两新党组织中的党员工作单位比较分散、很多人比较忙、平常很难聚在一起的实际情况，在虹桥街道综合党委的帮助下，我们充分发挥网络优势，通过网络助力学实活动各项工作的有效开展，同时及时传播学实活动的各种咨询、交流思想。我们借助虹桥街道两新组织党建博客“彩虹之源”和支部网站，建立起了支部成员交流思想和学习的重要纽带。比如，在学实活动开展期间，我们会把虹桥街道这边有关学实活动的各种事件写成新闻在支部网站进行传播，像今天各位领导来检查指导工作，很快就会在我们支部的网站上有相关新闻。现在，这两个网站已经成为我们积极进行各种信息宣传、交流和理论学习的重要平台。
三、在两新党建工作和学实活动中首次引入“虹桥·家”的理念，加强组织凝聚力和向心力，着力将“湘江大厦楼宇党支部网站打造成流动党员温馨的家园”。