校长事迹材料范文

时间:2023-12-06 22:34:50

校长事迹材料

校长事迹材料篇1

一、目标明确组织健全

我校有固定的组织机构及人员名单,如“家长委员会组织名单”、“家长学校组织名单”等,由校长、教导处、教师代表、家长代表、居委会和派出所代表等构建成家庭教育的网络结构。由每班选出一个家长代表组建了家长委员会。每学期都举行“家长会”,商量、讨论学校有关事宜,由专人负责记录。家长学校由校长主持日常工作,教导处负责教学业务,负责建档、归档工作。学校积极构建“三结合”教育网络,形成教育合力。1、定期进行“家长学校”授课。在开学的工作计划中定好讲授内容,授课人及时间,家长学校不断改变形式,开展各类活动,形成三位一体的教育网络。2、学校通过家长会和家访的形式,共同承担起教育孩子的任务,把家长会和家访作为班主任的一项重要工作来抓,有记录、有检查,并要求家访率每学期达到80%。3、聘请公安分局xxx担任学校法制副校长,对学生进行法律讲座,加强学生法制观念,认真组织开展预防未成年人犯罪的法制教育活动。

二、合理安排制度扎实

在家长委员会领导下,家长学校任课教师授课做到“五认真”,认真备课、认真上课、认真听取意见、认真考核、年终认真评选好“优秀家长”并收集优秀的家教经验论文。学校高度重视资料积累,“家长学校学期工作计划”、“学期工作总结”、“家长会签到名单”、“家长会活动记录”等资料齐全。以校、年级、班级举行家长学校讲座、座谈、共同交流家教经验,积极向家长宣传“家长教育行为规范”、“教教孩子花钱五法”、“美国人的家教观”、“成功教育点滴”等中外先进的科学育儿经验论文。

我们还根据家长类型、不同教育对象或教育者方面存在的问题,有针对性地分别培训,我们的校长还随时接待来访家长,虚心听取家长意见,及时了解家长的心理倾向,为家长工作的有关决策提供了一定的依据,同时也加强了校方与家长的亲合力,使家长积极主动参与到学校教育和管理。

三、教学活动灵活多样

家长学校的活动方式有大型的全校性的活动,有小型的座谈,有班级授课活动。每学期活动不少于3次,出席对象稳定,出勤率达90%以上,受到家长的普遍重视。家长学校教学活动灵活多样,受到一致好评:1、举办家庭教育讲座,通过讲座帮助家长确立新的理念,确立新的质量观,全面发展的高素质的人才观。2、根据不同情况召开小型座谈会,召开部分学生家长会,指出培养学生高尚的情操、坚强的意志、良好的习惯、健康的心理、健全的人格等综合素质,具有不可估量的作用。3、平时及时与家长联系:一方面鼓励家长校访,一方面将学生在校情况通过书面联系、电话联系及时与家长取得沟通,取得家长的支持与配合。4、通过“家长与孩子共编健康童谣”、“家教知识竞赛”、“家教经验交流座谈”、“家访回访录”、“评选优秀家长”等活动或形式吸引家长自觉参与,使家长在理、情、趣相结合的活动中轻松愉快地获得科学教育知识,形成教育合力。5、实施了对家长开放日活动,向家长全方位展示课堂教学,家长们走进学校,走进课堂参加孩子的活动、与孩子共同听课,了解老师的教育方法,还向家长展示老师的备课笔记和学生的优秀作业,进一步增进了老师与家长的理解。从而使家长正确认识学校教育,正确认识评价自己孩子的能力、特长、兴趣等,同时对家庭教育如何与学校教育配合也有清楚的认识,家长们反响很好,收到了很好的教育效果。6、邀请家长来校参加活动,举办“亲子”活动,促进两代人的沟通。少先队大队聘请家长担任校外辅导员,直接参与并指导少先队的雏鹰行动、假日社会实践活动等。每逢盛大节日,我们组织大型活动时,都请家长出席观摩。如“艺木节”、“体育节”、“六一”庆祝活动、“元旦”庆祝活动等,让家长来校和孩子们一起同庆同乐。还举办家庭技能展示、家务劳动竞赛、家庭趣味运动会,父母子女同台展示特长,参加竞技,心灵的沟通增进了亲情。家长通过参加学校丰富多彩的少先队活动,看到了自己的孩子的特长,又欣赏到别的孩子的擅长,倍受鼓舞,调动了其教育子女的积极性,受到广大家长和孩子们的热烈欢迎,取得了很好的社会效应。7、学校设立心理咨询机构,有心理咨询室、心理咨询辅导员,针对独生子女中出现的心理障碍,及时进行疏导,使其健康、快乐、活泼地成长,并且做好家长育儿咨询。8、学校在校园网特设“家长学校”栏目,把学校教育、家庭教育、社区教育结合起来,与综合治理工作结合起来,使家长学校的工作有声有色,受到良好的效果。

四、教人育人硕果累累

1、我校一直以来重视家教工作,认真落实《xx市教育系统家长学校工作试行条例》,扎扎实实地办好家长学校,200*年、200*年连续两年被评为xx省“先进家长学校教学点”;200*年校长xxx被评为xx省“家长学校先进工作者”;200*年被评为xx市“先进家长学校”。

2、树立典型,以点带面。家长学校认真组织进行了“优秀家长学校班主任”、“优秀家长”的评选活动,要求班主任、家长写好了优秀事迹的介绍材料,在广大教师与家长中推介,还收集了许多教师与家长的经验论文。其中有六篇家教论文获省一、二等奖;有十余篇家教论文获市一、二等奖;有三十余篇家教论文获区一、二等奖;有百余篇家教论文获校一、二等奖。

校长事迹材料篇2

点亮梦的天空--中心校总校长事迹材料

点亮梦的天空——记**县**镇中心校总校长***有这样一个人:他的心中有一个梦,一个“办一批名校、兴一方教育、育一方栋梁”的绚丽的追求者之梦。而他的人生轨迹也清晰的昭示着一个执著的寻梦者的奋斗历程,多年来,他坚定的实践着自己的人生诺言,创造了一个又一个兴校、兴教的奇迹,用自己的青春和生命,点亮了一个执著的教育者五彩缤纷的梦的天空。这个人就是滦南县**镇中心校总校长,中共党员***同志。***同志于1970年2月参加工作,从参加工作的第一天起,他的心中就编织着一个兴校、兴教的教育者之梦。多年来,他也为这个梦付出了自己的全部青春和爱。1988年,他开始任**镇初级中学校长,更是把自己的兴教之梦作为工作的动力和追求的目标,很快在几年间改变了镇中的面貌,使其成为一所全县闻名的窗口学校,但这还只是他实现自己梦想的第一步。1993年8月,*校长上任镇中心校总校长。十年来,他以与时俱进的超前教育理念,致力于全镇的教育教学改革,使全镇形成了以素质教育为基石,以德育教育为龙头,以创新教育和自主学习为主线,以心理健康教育为有益补充的教育教学新格局。全镇教育教学呈现出喜人的面貌:学生有多人次在各级各类比赛中获奖。教师业务水平不断提高,近年来有120人次在县级以上优质课、论文、课件评比中获各级奖励;电化教学和实验教学办出了特色,**镇被确立为县电化实验教学窗口镇,两处中学和**小学都被命名为市、县级电化实验教学先进校,仅20xx年就有40余人次获电教、实验方面的教研奖励;另外,*校长还亲自负责主持了省级心理教育实验课题的研究工作,并在全省心理教育经验交流会上作经验报告。两所中学的中考成绩始终处在全县37所中学的前三名。并曾几次为全县举办素质教育现场会、电化实验教学现场会,连年被县教育局命名为先进学校及“五星级”学校;20xx年教育局在全县确立了5所初中为示范学校,该镇两所中学双双入选;在26所县级规范化小学中,该镇有5所小学榜上有名。尤其是镇中心小学近年来被命名为省电化教学先进单位、省心理教育实验校、市素质教育示范校。在致力于教育教学常规建设的同时,*校长更注重硬件建设,不断加快教育现代化进程,自1994年开始,筹措资金13万元为两处中学建成高标准视听语音室,开全市农村初中之先河。几年内,又多方筹措,在全镇12所中小学中安装计算机教室一个、多媒体教室3个、卫星地面接收站9个、各校配备计算机,打印机等办公设备。目前,该镇电化教学设施的配备水平已经居全县一流。下大力改善办学条件,不断优化育人环境,*校长为此更是倾注了大量心血。近年来,全镇投资100万元,改造危旧房20xx余平米,购置花木10000余棵,植绿地5000平米,修建景点20余个。目前,该镇的12所学校都以实现了四季有绿色,花季鲜花盛开,校园环境幽雅,美丽怡人。几年间,创建县级花园式学校8所、市级校园环境建设示范校2所、省校园经济达标校1所。自1995年以来,**镇三次代表县接受省“双基”检查验收,分别被评为省、市“双基”工作先进单位。正是由于这些令人瞩目的成绩,*校长多次获得省、市、县各级奖励,多次被评为优秀共产党员,人们说,他是当之无愧的。三十多年过去了,*校长真正把自己的青春和爱无私的奉献给了自己的教育之梦。今天,当他自己苦苦追寻的梦终于变成了现实的时候,人们为他欣慰,为他折服,为他充满敬意,当然,更会有很多从教者会以他为示范,做一个虔诚的寻梦人,用自己的青春和热血,点亮自己梦的天空。这也正是他所希望看到的。

校长事迹材料篇3

曾参加过数十次市、省、国家抹灰大赛,次次金榜题名,他曾勇夺全国抹灰冠军,曾荣获“全国劳动模范”、“全国十佳杰出青年岗位能手”、“全国新长征突击手”、“全国技术能手”、等荣誉称号和“全国五一劳动奖章”、“全国职工自学成才奖”、“中华技能大奖”:他培养了数百名技术能手、抹灰高手;他曾出席了“全国跨世纪青年人才群英会”、“全国青年岗位能手推进大会”,还光荣地当选为第十届全国人大代表以及山东省第七、八、九、十一届人大代表和中国工会十二大代表,他多次受到党和国家领导人的亲切接见与鼓励。4月享受国务院津贴。

要干就要干得最好

1980年,19岁的高中毕业,踌躇满志地从农村来到集团有限公司当上了一名抹灰工,并立志,要干就要干得最好。可是,要想成为一名出色的抹灰好手并非易事,苦、累、脏、险与世俗偏见,曾使他几度受挫与彷徨,但都没有把他压跨。为了苦练基本功,别人中午休息,他就一个人在工地上练抹灰,手指磨破向外渗血,被水泥“咬”的钻心疼,他包上创可贴再干。

1984年,刚出徒,就被所在基层单位破例选拔参加技工比赛,获得第一。接着,1985年荣获烟台市抹灰比赛第二名;1985年夺得山东省抹灰比赛个人第一名;1986年代表山东省夺得建设系统全国大赛团体第一名和个人第二名;1990年夺得山东省抹灰选拔赛个人第一名;1991年再次夺得山东省抹灰大赛个人第一名;1990年夺得由团中央等八部委联合举办的“首届全国青工技术大赛”抹灰工比赛个人第一名,从此被誉为“抹灰状元”。10月荣获全国技术工人技能最高奖“中华技能大奖”,荣获“山东省首席技师”称号,央视劳动榜样30强称号。

刻苦攻关,创新夺魁

在实践中深深体会到,单靠拼体力是不行的,只有改革工艺才能从繁重的体力劳动中解放自我。1986年秋,正为参加全国第二届青工比赛做各种准备,省里送来的大赛技术交底上提出了一个新要求,即瓷砖套割必须在一块整砖上套割一个圆洞,改变过去套割用两块瓷砖对合(每块掏半个圆,两块对起来再贴到墙上)的办法,否则,每个套割点扣0.5分,这个扣分是相当重的。用一整块瓷砖套割谈何容易,先用钢钉在瓷砖上钻眼,再用尖嘴钳子慢慢地夹,结果不是瓷砖碎了,就是套出来的眼参差不齐。后来,又改用大小圆锉套扩,结果工效太慢,又造成瓷砖表面釉穗脱落。挖空心思,动用了“十八般武器”,终于利用圆规画图的原理制作了瓷砖打眼器。在1986年10月全国第二次建筑青工镶贴瓷砖、玛赛克比赛中,山东省参赛的选手,每个人手里都有这么一个“秘密武器”,为山东队荣获团体总分第一发挥了重要作用。

针对1990年10月份在北京举行的首届全国青工技术大赛的比赛要求,改变过去做水泥活用灰袋纸软体保护的方法,设计了木质“踢脚线护板”,解决了成品保护极易污染问题;还根据游标卡尺原理,设计制做了“阳角方尺”,使墙面方正问题得到解决。正是智慧和实践的结合,铺平了的全国夺魁之路。在本次全国青工大赛抹灰比赛中,一靠实力,二靠革新工具,荣获全国第一。

自学成才,科技兴业

从师傅那里了解到老一代建筑工人因没文化,难以从笨重的体力劳动中自我解放,留下了辛酸和遗憾。做为新一代建筑工人,必须做到既会实践,又懂理论,才能创新发展。于是,利用休息时间潜心研读了《砖瓦工艺学》、《抹灰工须知》等许多专业书籍,从而使自己的理论水平和抹灰技术迅速提高,进一步增强了改革抹灰工艺的信心。1990年荣获全国抹灰状元后,深知自己知识匮乏,只有加强学习,才能更好地发光发热,于是他毅然到建筑中专学习三年,毕业后,他主动要求到施工一线坚持改革,坚持创新。开头,他改革了抹阳角时的灰杆贴放位置,解决了掉灰问题。接着他又改革了传统的瓷砖镶贴工艺,采用两个阴角挂双垂直线控制垂直度,挂双平衡线控制表面平整度(简称线线相控法),使瓷砖镶贴质量得到了有力保证,后来,他又创造了用瓷砖四角坐标,用直杆平衡瓷砖平整度的新工艺。在长期实践中,还练成了用手感控制瓷砖表面平整度和接缝高低差的功夫,使瓷砖镶贴质量得到进一步提高。

通过反复实践与提高,终于研制出了“瓷砖快速镶贴工作台”,总结出了“瓷砖快速镶贴工艺”,并于9月获得两项国家专利,被省总工会冠名为建友抹灰操作法。这两项成果在使用过程中,工序简单、劳动强度低、操作灵活,能形成流水作业,比传统施工操作节约建筑材料20%—30%,提高工效3倍以上,各项指标均达到国家验收规范标准。得到专家与同行的认可和称赞,已在省内外建筑业中被广泛推广应用。

二十多年来,创造了多项操作新工艺,撰写了“瓷砖镶贴模具法”、“内墙抹灰新工艺”等工艺法,先后发表了十多篇工艺论文。他多次担任“山东省建筑青工技术培训班”教练员,并编写了理论教材。1993年,他做为唯一的一线工人专 家代表参加了“首届中国青年奥林匹克技能竞赛培训大纲”的编写工作,并被大赛组委会聘为特邀嘉宾。

倾心传艺,无悔人生

1995年,担任了集团有限公司技工学校的高级实习指导教师,为了教好学生,经常用自己的成长经历激励学生“苦练技能,岗位成才;勤劳奉献,不辱使命”。使学生受到很大的启迪。为了亲授技艺,在学生实习期间,总是和学生吃在一起,干在一起。1998年由建设部推荐,带领学生在青岛浮山后国家重点生活小区,采用新工艺做了一个样板标准间,起到了很大的示范带动作用,受到专家和同行的好评。

在技校每年培养的毕业生都能学有所成,成为建筑行业中的“抢手货”,他培养出的多名学生,大多数都已成为企业的操作技术骨干,有的走上了管理岗位,其中的佼佼者还在各类技术技能大赛中取得骄人成绩,如段会斌、张守生两名学生,在严师的带领下,参加了由团中央等八部委联合举办的“首届中国青年奥林匹克技能竞赛”,分别夺得大赛的冠军与亚军。秋,再次披挂上阵,亲自训练并带领徒弟参加山东省青工技能大赛,又获装饰镶贴工个人冠军,担任山东队总教练,一举夺得“全国装饰镶贴工”大赛的个人第一、第三、第四、第九的佳绩。

二十多年来,无偿为全国几十家企业和学校进行了技术传帮带。1994年由团中央牵线,被北京市第六建筑工程公司聘为“业余教练员”,他妙手生花的精湛的技艺、优秀的品格,一时在北京年轻同行中成为美谈。有人曾对说:“你当教练可得留一手,不能把自己的绝活全抖落出来”。说:“我能到今天,有这样的技术,都是单位和前辈培养的结果,我没理由把这点技术当成个人资本封存起来,一花独放不是春,百花盛开才能春满园”。,被评为“山东省有特殊贡献的技师,又被评聘为山东省首席技师。”由于德艺双罄,很多人都慕名远道而来找他拜师学艺,他都欣然接纳。近几年,为了使的精湛技艺更好更广泛地传播,烟台市建设局每年都聘请他为全市十多个县、市、区的同行进行技能鉴定,的足迹踏遍了胶东大地。多年来,连续被省建工局评为“山东省优秀考评员”。现经培训、鉴定的技术工人已有数万人。1991年,由团中央、劳动部、建设部等八部委联合组织的“百名全国青工技术能手示范表演团”活动,建设系统分团赴西北宁夏、甘肃、陕西、青海四省示范表演,期间担任队长,他带领技术能手毫无保留地把各自的绝技、绝活献给了大西北的青年朋友们,并在西北四省建立了许多师徒关系。当自己表演的技能使大西北一线工人受到启迪而点头微笑时,也由衷地笑了,他感到这是最幸福、最满足的时刻。

带领建筑业省级考评员在全省每个地市进行循环考评与鉴定,培养了大批农民工操作人员,同年,他担任省镶贴工大赛裁判长,利用大赛在全省培养了很多技术尖子;带领省级技术能手在全省进行技术推广展示,使操作程序得到规范与统一;参加央视07劳动榜样工艺展示,入围30强,其新工艺获得山东省职工技术进步二等奖。

校长事迹材料篇4

这是一朵瞬间怒放的鲜花,一轮喷薄而出的红日——三年前才正式成立的学校,几乎没有渐变,一飞冲天,“全国语文教改示范学校”、“全国书法教育先进单位”、“全国中小学阳光体育运动优秀案例”学校、“__省心理健康教育先进学校”、“__省卫生工作先进单位”、“__市中小学德育工作先进单位”、“__市学校文化建设先进单位”……五十七项荣誉纷至沓来,他们究竟有什么魔法?

__,__市第十届、十一届政协委员,__省特级教师,__市有突出贡献的中青年专家,__市学科带头人、师德标兵、教学能手,__省教育学会数学教学委员会理事,__省教育厅中小学教师远程研修课程专家,__教育学院教师培训专家,__市政府教育督导员。多年致力于课堂改革和教研方式的创新,获__市社会科学优秀成果一等奖;有多篇教学专著在国家、省级刊物上发表,提出了体验式教研、写真式教研、生态式教研等教研模式。

教师节过后,我怀着敬仰的心情来到了这所占地450亩,建设投资4.7亿元,既有故宫结构的神韵又颇具岳麓书院的风范,处处洋溢着现代、典雅、生态、和谐气息的____区实验中学。在校长室里,__校长的一席话让笔者感触至深:“从严治校、规范办学、以德育人这是办学基础。学校无小事,处处是教育。狠抓校风、教风、学风,规范学生在校一日常规,规范教师备课、上课、作业批改、教学研究等教学常规,规范学部和各部门的管理机制,规范后勤服务的程序和质量是提升办学水平的有效途径。学生常规管理要从最细微的小事抓起,从“走好路、穿好衣、上好课、做好操、吃好饭、睡好觉”等方面来强化学生的一日常规,坚持抓,抓反复,抓出成效。在做好常规的同时,把十大习惯的养成纳入课程,进入课堂,融入日常,分段实施。十大习惯是:自己的事情自己做;用过的东西放回原处;做事情有计划;认真写字;在错误中反思自己;坚持每天锻炼身体;耐心听他人说话;微笑待人;孝敬父母;勤俭节约。学校建章立制,班级制定班规、纪律,把日常行为规范落实到学校的日常活动之中 ,真正实现“人人有事做,事事有人做”,提高学生自我教育、自我管理、自我提升的能力。做到方方面面讲规范,事事处处讲文明。再是科学谋划、科研创新、以智育人是关键。构建基于课程标准的教学体系,把课堂教学模式的构建、集体备课的组织、教师队伍的建设、校本研修的实效、科研课题的研究纳入一个系统,集教务处、政教处、教科研处、电教处、团委、学部等各部门之力,围绕一个主题开展工作,举全校人力、物力、财力做学校重中之重的工作,打造__区实验中学有形、有神、有根的高效课堂,不仅关注知识技能的显性目标,更关注能力、方法与情感态度的隐性目标,努力使学生想学、会学、乐学。真正使课堂氛围民主宽松,学生积极参与,能自信地表达自己的观点;注重过程性的目标,帮助学生积累基本活动经验和基本的思想方法;关注学习习惯、思维品质的养成,培养学生善于发现问题、分析问题、解决问题的能力。在国家课程校本化的基础上,打造内容丰富的自主选择课程和形式多样的学科特色课程,实现校本课程系列化,生活知识化,学习活动化,帮助学生规划好自己的人生。”

据了解,新的学年,该校进行了管理体制的大改革,由原来的级部管理调整为学部管理。学校设立三个学部,每个学部分别由初一至初四四个年级组成;学部实行主任负责制,各副主任分工明确、责任到人。三个学部分别安排在三座教学楼,对应三座学生宿舍楼和三层餐厅,三个学部之间在教育教学等各项活动中相互学习,相互促进,相互竞赛,不断创新;学校各处室负责对三个学部教育教学工作的管理指导、量化考核、 综合服务、维护保障等,并设立各学科教研室,具体负责学科教研活动的全面开展,给教育教学及各项工作注入了新的活力和动力,教育教学如虎添翼。

采访中我了解到,__区实验中学成立三年来坚持以“打造幸福学校”为主线,积极构建三大保障体系,打造特色教育品牌,以创办“让人民满意的教育”为目标,紧紧围绕“从严治校、规范办学、以德育人;科学谋划、科研创新、以智育人;队伍建设、言传身教、以人育人”的管理思路,进一步锐意进取、开拓创新,取得了的可喜成绩,先后荣获“全国青少年电子制作活动示范学校”、“全国书法(写字)教育先进单位”、“全国语文教改示范学校”、“全国中小学阳光体育运动优秀案例”单位、“全国校园文化系列活动优秀单位”、“__省卫生先进单位”、“__省中小学电脑制作活动优秀组织单位”、“__省教育厅艺术教育委员会百杰小书画家选拔赛优秀组织奖”、“__省心理健康教育先进学校”等57项荣誉称号。学校还先后被批准为“全国青少年道德培养实验基地”、“ 中国陶笛艺术教学实验基地”、“__省书画学会青少年教育基地”、“__省学校文化建设重点研究基地”、“__省教研员首批定点联系学校”、“__省心理健康教育会员单位”等。今年中考升学率创历史新高,初四学生升入__市实验中学、__中学、__五中、__十一中的人数比率比20__年提升了13.8%,初三结业的历史、生物和信息技术三门学科,20__年达到A级标准的共有209人,2013年则上升到了938人,优秀率提升了449%。2013年该校的张晓、杨修志等十几名教师在省级以上表彰和评选中荣获一等奖。

校长__在谈到教学管理时,颇有见地的说:“队伍建设、专业发展、以人育人是办好教育的根本保障。教而不研则浅,研而不教则空。学校发展的关键是科研型教师的培养,让每个教师变成科研型教师。领导带头,学校铺路,典范引路,让教师真正把自己的学生当成思考的对象、研究的目标,把每个问题当课题来钻研,把问题转化成课题进行探索,分析问题,解决问题,做草根课题研究,改变教师的思维方式。让__区实验中学的教师变成能思考、会表达、善总结、敢创新的专家、名师。当然,办学思想的付诸实践,理论问题与实际情况的有机结合还需要进一步认识和解决。但是,只要有坚定的信念,执着的精神,孜孜不倦地探索,就一定会走出一条宽阔的道路来。”

说到这里,李校长不免流露出一份谦逊:学校的发展,质量的提升,都如同在一条斜坡上推球,每个人不积极往上推,团队的质量很快就会往下滑。由于我们教育教学能力的根基还不厚实,需要每个教师的积极努力和开拓进取,这是现实赋予我们每个教师光荣而艰巨的使命。__区工委管委在关注着我们的发展,__区的十五万人民群众在期盼着我们创办优质的教育,四千二百名莘莘学子在等待着我们优质、高效的课堂。“路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”,我们要弘扬“个人尽心尽责,团队同心同德”的员工精神,提高认识,统一思想,同!舟共济,团结协作,齐心协力把校园变成“学生们幸福、快乐、健康成长的学园、乐园”。

校长事迹材料篇5

结合当前工作需要,的会员“998cpu”为你整理了这篇挂职教育局副局长、民族中学副校长先进事迹材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

她少年立志,跨越山海而来;她一家两代援黔,为山区奉献年华;她辛勤付出,将智慧和关爱挥洒在平塘这片土地;她收到二次召集令,义无反顾主动请缨再次踏上平塘帮扶旅程,继续她的追梦之旅。

她,是一位来自广州的追梦人——平塘县挂职教育局副局长、民族中学副校长张立巍。

带着梦想,追梦的她又来了

说起为何张立巍会去而复返?这就不得不提到张立巍的初心了。张立巍一家两代援黔,她的父母是东北人,当初为了支援三线建设,来到了贵州,张立巍在贵州出生长大的。“从小就看到贵州贫困山区的现状,吃不饱、穿不暖,更别说接受教育了,所以心里一直有这个愿望,帮助山区的孩子我就义不容辞。”说到这句话时的张立巍,神态十分坚定。

之前,张立巍一直苦于没有机会去完成儿时梦想。“以前以为只能等到退休之后,没想到在职的时候就能实现,我还有什么理由不参加呢?”张立巍说,2018年,张立巍一直追逐的梦想得到了回应。当知道广州将组团帮扶贵州的消息,她内心十分激动。“第一时间知道这个消息的时候,我马上报名,要求到这里来进行支教。” 当白云区教育局发出第二次召集令时,她带着梦想,又来了。

做老师的“老师”,打造一支带不走的队伍

初到平塘民中,张立巍并没直接开始教学活动,而是去了解学校的历史、发展现状、管理机制、部门设置、师资力量、教学水平等情况。用她的话来说,要经过深入了解,才能对症下药,才能更好的做好帮扶工作。

很快,她就发现学校青年教师较多,名教师、学科带头人较少,教育教学水平经验有限的现状。她就大胆的提出,学校要进行青年教师培训、培养名教师、学科带头人的建议。

随之,张立巍也成为了老师的“老师”。

“我平时通过随堂听课、进行教学诊断、开展‘同课异构’,来指导青年教师的课堂教学”。一年来,张立巍已累计听课、评课100余节。在日常教学中,对民中青年教师进行‘一对一’的帮扶指导,与20多名民中青年教师结成帮扶对子或师徒关系。

在张立巍的指导下,平塘县民族中学青年教师参加州级优质课大赛,斩获大奖。“张老师不仅自己教我们,还通过自己的人脉关系,联系广州优秀教师远程教研,让我们学习到了更多先进的教学理念和教学方法。”平塘民中李光胜老师老师说道。

“我们既然来到这里,就要给这里打造一支带不走的队伍,那将是我们给这里的教育做出的最大贡献,是给山区孩子最宝贵的财富。”张立巍笑着说出了自己深远的想法。

做学生的“朋友”,总是喜欢和学生聊天

除了是老师的老师,张立巍还是学生的朋友。对教育事业的充满热情和关爱的张立巍有个“毛病”,那就是看到学生闷闷不乐就会上前去和学生聊天。

“一次晚自习,我看到一个学生站在走廊上仿佛有心事,就上前去跟他聊天 ,聊了有一个小时。在聊天过程中,我了解到孩子因为自己很努力,但学习成绩一直上不来,心里很着急,而且有些气馁、想放弃,我除了在思想上鼓励他,还主动提出帮他提供个别辅导。”在张立巍的帮助下,这名学生走出了阴影,脸上露出了笑容。

张立巍说一口气说了很多故事。

有荔波中学扩音器的故事、学校食堂南瓜的故事、女同学三个李子的故事、男同学快要掉落的玫瑰花......

就是凭着这个“毛病”,张立巍打破了学生和老师之间的壁垒,成为了学生们的好朋友。她还经常会利用自己周末休息的时间,走访贫困学生家里。

校长事迹材料篇6

汤水发,中共党员,江西省于都县新陂乡板塘小学校长。这位在教育战线上奋斗了几十年的老校长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,得到社会各界人士的一致好评,他以德育人的教育理念育导着一代又一代学生的成长。汤校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为县、乡优秀共产党员、优秀教师和先进个人。

爱岗敬业,做廉洁自律的表率

几十年来,汤校长一心想着党的养育之恩,始终与党中央保持一致,团结在以书记为首的党中央周围,拥护党和国家的路线、方针、政策。忠于党和人民的教育事业,认真的学习同志《关于教育问题的谈话》,用《谈话》精神指导自己的工作。他能做到对工作任劳任怨,认真负责。板塘小学的师生清楚地记得,××年月的一天下午,汤校长骑摩托车去乡中心小学参加校长会议,在路上为避让在公路上劳动的学生,自己不幸摔倒在地,导致右脚踝受重伤,无法行走。医生建议他在家休息,但他心系工作,心系学生,所以他在家休息了一天,第二天就来到了学校,手撑着藤椅艰难的登上二楼为学生上课,一直坚持了一个多月,全校师生无不为之感动,学生们感动得流泪,都争着要搀扶汤校长上下楼。还有,在××年月,汤校长因患肛瘘病到市医院进行手术治疗,伤口未愈的他不顾医生的劝说又来到了学校,为学生上课,为学生批改作业,为学生……像他这样的事例真是举不胜举。

一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来,要求老师做到的汤校长首先做到,要求老师不做的他从来不做。他坚持每周星期日下午到校,星期五下午放学离校。节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。汤校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。在廉政方面他严格要求自己,从不利用职权为自己或家人谋私利。在公务活动中,做到合理开支,手续清楚。

科学管理,加强素质教育的落实

在学校管理上汤校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,他还拟订了一系列的管理制度;在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”,在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态,强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上,汤校长能做到以身作则,率先垂范。有一次,汤校长由于家事而上班迟到了,学校教师都不以为然,可他却在考勤本上登记,并在教师例会上公开道歉。学期结束时,按制度扣了自己一元钱。正是汤校长这种严于律自的做法,感召着学校的全体师生。

甘为孺子牛,全心全意服务师生不言怨

汤校长身为一校之长,不但不摆架子,待人处事公正民主,宽厚仁和,而且关心教师,乐意为教师排忧解难。情系师生,乐于助人,是对汤校长的真实写照。对教师的困难疾苦,更是热情帮助,关怀备至。在生活上,汤校长更是给教师们一个无微不至的关怀。有一次,一位教师身患重病入住县城医院,汤校长不顾劳累亲身前往医院探望,问寒问暖,并多次安排学校行政人员、教师探望生病的老师,令生病的老师及其家人深受感动。某个冬天夜晚,一位教师发烧,汤校长知道后,马上穿上衣服把他送到乡卫生院,待到回家时已经是深夜时多了。还有……类似例子真是太多了,容不一一枚举。

汤校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难,他总会热心帮助;哪个学生在纪律上有不良表现,他总会耐心教育。学校几位学生家庭十分困难,汤校长了解情况后,给学生们申请了困难补助,使这些学生的家长解决了燃眉之急……

从而汤校长贏得了广大师生和家长的信任和好评,贏得了领导教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气,逐步实现了由应试教育到素质教育的转化,从传统教学到现代教学的跨越,从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。

以人为本,加强职业道德教育

“做为一名合格的人民教师,一个人民满意的教师,不仅要有精湛的业务,还要有高尚的师德。”这是汤校长经常说的一句话。

汤校长在教育战线上辛勤耕耘了多个春秋。多年的教学、管理实践使他深深懂得,教师是学校工作的主体,加强教师队伍建设,提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此,担任校长几年来,他在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫,经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,对修订后的《中小学教师职业道德规范》经常学习。要求教师把每一个学生装进心中,关爱每一个学生,促进每一个学生的全面、主动、健康发展。广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。在校园里,人人听到的都是欢声与笑语,讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。

注重办实事,努力改善办学条件

汤校长每到一所学校都坚持做点实事,留点业绩的做事原则。因此,不管在哪一所学校都能找到他的业绩。在高田小学担任校长的五年间,汤校长协调村委会建起了“三室”综合楼,学校挤出经费建了校门侧围墙,建了自来水工程,搞了“三室”栏河装修、实验室装修、仪器室装修和“文明校园”建设等;在觉村小学的十多年的时间里,在争取上级拨款的同时,学校挤出经费新建了教学楼;在板塘小学的二年时间里,建起校门……所有这些都是汤校长秉着勤俭办事的结果。

校长事迹材料篇7

,本科学历。现任中学副校长。年毕业于师范大学。时光荏苒,岁月如梭,至今已有多年的教龄。多年来一直坚持教书育人,以育人为先导,以奉献为己任。

一、谱写真诚满腔热血永无悔

作为分管学校教育工作的副校长,他知道自己身上的担子和责任。每天中午,总能在教室看见他的身影,那是他在检查学生午休;每天晚上,总能在寝室找到他的足迹,那是他在检查学生就寝!

他努力当好校长的助手,为学生的长远发展出谋划策,协助校长制订完善各种制度,为中学走上制度化、规范化、科学化的办学轨道作出了积极的贡献。

从登上讲台的第一天到现在,在山区学校工作了整整年。这年,是人生中最美好的时光,他把自己的汗水挥洒在山区教坛,挥洒在这片生他育他的故土。年来,始终有一句话萦绕在他的耳畔:既然选择了教师,选择了山区,就应该安于平淡,乐于奉献作为一名科任教师,赖宋理严格履行岗位职责,潜心教学,开拓进取。

长期以来,他都担任初三级化学教学工作。教学中,他不是因循守旧,而是大胆创新教学思路,积极探索教研教改的新路子,发挥自己的教学能动性。课堂上他注重培养发展学生的综合素质,坚持开放式和探究性教学,创设了轻松愉快的教学氛围,有效地培养了学生的主动性和创造性,他的化学课因而深受学生们的欢迎。

责任心是做好工作的动力源泉,也是一名党员的基本素质。在开展后进生的转化工作中,细心、信心、耐心、爱心,是赖宋理重塑学生健康人格的“四部曲”。多年来,在他的帮助、引导下,许多曾经迷惘的学生重拾信心,学有所成。

二、开拓进取以身作则勇担当

争当表率,勇于开拓,是的工作准则。年月,他被县教育局任命为中学团专干。为增强学校团委的活力,他大胆地对团委会的人员结构、工作制度、考评办法等进行大刀阔斧地调整、完善,有效地把团务工作纳入量化管理的轨道。同时,灵活地整合各团支部的力量,构建积极、有序的管理平台,学校的团工作因此实现质的提升。几年来,学校团委会多次被共青团普宁市委评为“先进团委会”。在管理过程中,他找准切入点,注重特色教育,深入组织团员青年开展志愿者服务活动,唱响“服务社会,奉献青春”的活动主旋律,收获的是当地干部群众发自内心的赞许。

协助学校政工部门开展德育工作是的另一项管理内容。在学校其他领导的支持下,年月,他主持制订《中学班级量化评比办法》,并负责操作管理。在执行过程中,他秉着实事求是的原则,不断改进、完善该评比办法的内容,狠抓落实,收到良好的管理效果。该评比办法执行以来,有力地调动班主任的工作积极性,一批“文明班集体”、“优秀班主任”脱颖而出,大大促进了学校的德育工作。

“打铁还需自身硬”。勤于学习,每年的学习笔记六、七本,学习心得几万字。他善于学习、善于总结,学以致用。

三、扎根山区奉献青春写华章

“扎根山区,奉献青春”是的执著追求。虽然山区学校的工作条件较差,但他始终明确肩上的责任重大,更怕对不起家乡的父老乡亲。年的下半年,市区一所中学执意要他加盟,并且答应给三天时间考虑。优越的工作环境和丰厚生活待遇确实是一种诱惑。但当他想到那些在山区默默工作了几十年的老教师,想到山区学校亟待发展的现实情况,更想到自己当初在入党申请书上所下的决心,那颗驿动的心渐渐平静下来了。没有过多的犹豫,第二天,婉言谢绝了对方的邀约。很多同事对此表示不解,坦然地对他们说:“我离不开这片热土。”

情系山区,汗洒教坛。年的耕耘,年的奉献。有人说选择了一条苦涩路,他对自己说:“无所谓,生长于农村,爬山一向是我的特长。”这一路走来,党和人民给了他回报,年月他被评为“县优秀青年教师”。年月,被省教育厅等4个单位授予“南粤优秀山区教师”的称号。

校长事迹材料篇8

5年前,他怀着五彩斑斓的梦迈出了__师专的大门,走进了__镇__小学。当他第一次面对几十个天真无邪的孩子,他就对自己说:这就是他所热爱的事业,他要做的,是一名优秀的小学教师,为这一平凡的事业贡献他毕生的力量,实现他的个人价值!自此,这成了他一生的追求。20__年11月踏上工作岗位后,年轻的他一边工作,一边虚心地向老教师学习,吸取她们一些好的做法和工作经验,使自己不断地成熟起来,业余时间,他苦练教学基本功,勤学专业理论知识,工作中,他善于钻研,善于思考,不断地改进自己的工作,很快就成为了一名学校的骨干教师,成为了学校领导的得力助手。20__年,由于领导的信任,推为学校教导主任,新上任的他不断创新教育教学模式,改进教育教学方法,着力提倡学校以研促教,通过他不断的探索、不断的创新、不断的改革,为__小学寻出了一条适合于他们的教研之路,当年他们的毕业班测试成绩在全镇名列前茅。由于工作的认真、出色, 20__年,他走上了学校管理者的岗位。他深知,这是领导和同事们对我的无比信任。职务变了,他的压力更大了。但他的追求却始终没变,在一线,他要做一名好老师,在领导岗位上,他就要做一名好领导,使__小学得到更好的发展。5年的教学生涯中,他先后荣获过校级、镇级、市级优秀教师的荣誉称号。

学校管理无非是人、财、物的管理,而这其中人的管理又是占首位的。在对人的管理上,他确立“打造强势团队”的管理思路,在整个管理过程中,他树立人本主义思想,尊重大家的首创精神,不断调动积极性,增强了集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神,他们提出了“在合作中竞争,在竞争中提高”的口号,并付诸行动。例如在他们学校组织的各种教研中,他们提倡在台上,大家是一决高下的竞争对手,而在台下,大家互相交流,互相指导,你帮我改教案,我帮你做教具,她帮我来伴奏,我给她出主意……大家都毫不保留的贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励,相互的帮助,使大家在合作中取长补短,在竞争中发现自己的不足,找到前进的方向和目标,最终取得双赢的结果,获得共同提高。经过一年多的努力,学校的校研已呈现出了崭新的局面,取得了良好的效果。同时他还提出学校的学生是每一位老师的学生,我们每一位老师都有义务去教育他们、辅导他们、鼓励他们。在他们学校每个班的成绩不仅是班主任和科任教师的功劳,更是全校教师的共同努力的结果,正因这样他们学校的毕班测试成绩一直名列前茅。

没有最好,只有更好,不前进就要后退,这是他的信念。为了这一信念,工作再繁重,再劳累,他也没有停止过学习。工作着是美丽的,学习着也是美丽的,读书学习是他不断充实、提高、完善自我的有效方法。自任校长以来,他不断勉励自己,不仅要加强自身建设,更重要的是如何管理好这个团队,在教学中,他力所能及地帮助新来的教师,教他们如何在最短的时间内教出最好的学生来,合理的教学方法是关键,教师的个人魅力是补充。在生活中,他平易近人,时时不忘关心其他教师的衣食住行,这样即使是在艰苦山区上教学,他们也觉得幸福和快乐,无形中就增加了整个团队的凝聚力。

没有目标,就谈不上经营。想到才能做到,想不到更做不到。作为管理者,

他更多考虑的是要把学校办成什么样的学校?他头脑中时刻在考虑的是:学校总目标是什么?长期、中期、短期目标是什么?在他的带领下他们学校将学校目标确定为:

总体目标是:适应、一流、和谐。适应:培养人才与未来社会相适应。一流:管理水平一流;教学质量一流。和谐:校内人际关系和谐;师生关系和谐;家园关系和谐。

发展目标是:管理提质量;内涵提质量。

短期目标是:教师:轻松教学、愉快教学、有效教学。

学生:轻松学习、快乐生活、快乐成长。

目标的提出对于他们来说并不是一句口号,一句空话。他们结合学校实际,以人为本,紧密团结教师队伍,时常与学生们交流,对老师则鼓励他们在课外多交流沟通,或是在教职工会上探讨,如何教?怎样教?老教师带领新教师,加强教学研究,不断反思教学经验,合理准备,精心教学。对学生则时刻观察他们的身心发展情况,塑造亲近感,拉近师生关系,以便他们能努力学习,健康成长。

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