会议精神心得体会范文

时间:2023-11-09 20:20:20

会议精神心得体会

会议精神心得体会篇1

结合当前工作需要,的会员“jcshcf”为你整理了这篇学习中央经济工作会议精神心得体会范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

学习中央经济工作会议精神心得体会 2020年12月召开的中央经济工作会议上,发表重要讲话,总结2020年经济工作,分析当前经济形势,部署2021年经济工作。

2020年是新中国历史上极不平凡的一年。危难时刻党中央带领全国各族人民迎难而上,我国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体。与此同时,也必须清醒看到,我国经济发展依然面临复杂严峻的内外部环境,特别是疫情变化和外部环境存在诸多不确定性,各种风险挑战叠加。因此,有效应对各种风险挑战,必须采取富有针对性的举措。

这次经济工作会议是在全球经济低迷、疫情影响持续、国际大国博弈加剧的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议,这次经济工作会全面分析我国当前面临的基本形势和阶段性特征,深入研究明年我国迈向新征程的重要经济举措,对把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局进行了系统部署。对我们开启新征程、迈向新目标、续写新篇章提供了方向指引和根本遵循。

第一次听闻“百年未有之大变局”时,内心一阵暖流涌动,深切感受到国家领导人的高瞻远瞩。当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革深入发展,同时国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加。尤其是,新冠肺炎疫情大流行,加剧了各国间的战略博弈,全球产业链供应链面临深度重构,科技竞争成为发展的关键变量。科技发展中的某些“卡脖子”问题,对我国发展、国家安全等造成重大影响。因此,中央经济工作会议在部署明年要抓好的重点任务时,首先部署的是“强化国家战略科技力量”和“增强产业链供应链自主可控能力”,这是以往中央经济工作会议所不常见的,凸显了特殊时期这两项重点任务的必要性和紧迫性。

2021年宏观政策要保持连续性、稳定性、可持续性,积极的财政政策要提质增效、更可持续,稳健的货币政策要灵活精准、合理适度,重点是政策操作上要更加精准有效,不急转弯,把握好政策时度效。在宏观政策作用方向上,中央经济工作会议提出,注重需求侧管理,坚持扩大内需这个战略基点。扩大内需,充当努力保持经济运行在合理区间的重要抓手。

会议精神心得体会篇2

公安民警是人民的“保护神”。公安队伍英雄辈出,在打击犯罪的战斗前线挺身而上,在保护人民的关键时刻冲锋在前,勇敢面对血与火、生与死的考验,不断践行着“人民公安为人民”的庄严承诺,不愧为平凡岗位上的非凡战士、和平年代的人民英雄。

踏上新的征程,展现新的作为。以重要讲话精神为指引,全国公安机关要坚定信心、乘势而上,着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。

要旗帜鲜明讲政治,忠诚担当保平安。锻造一支高素质过硬公安铁军,首要在于从政治上建设和掌握公安机关,引导全警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终坚持正确政治方向,以党的旗帜为旗帜,以党的方向为方向、以党的意志为意志,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中,推动党的路线方针政策和各项重大决策部署得到不折不扣贯彻落实。

锻造一支高素质过硬公安铁军,改革是推动力。公安机关要坚持把深化改革和为民服务相统一。以机构改革为契机,强化扁平化管理方式,树立大抓基层、大抓基础导向,着力优化职能配置、机构设置、力量资源配置,以大数据等新技术为抓手不断增强创新力,全面推动公安工作质量变革、效率变革、动力变革,构建起职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关机构职能体系,更好地为人民服务,切实提升群众的获得感。

反复强调:“理想信念是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”锻造一支高素质过硬公安铁军,从严治警一刻都不能放松。要把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈,推动全警心怀理想信念,严守政治纪律,做到知敬畏、存戒惧、守底线,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,营造风清气正的政治生态。天地有正气,浩然日月明。

会议精神心得体会篇3

全面开创监狱事业新局面

--学习贯彻党的十八大会议精神心得体会

使命重如泰山、意义历史铭记。2012年11月8日至14日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京胜利召开。十八大的成功召开为我国进一步深入推进改革开放,全面建成小康社会奠定了理论基础,指明了发展方向。

党的十八大理论成果,是在对我国过去五至十年工作成功经验全面总结基础上,进行的高度概括和规律总结。作为国家和社会的组成部分,我省监狱事业的现代化文明建设发展历程,既是国家社会发展进步的缩影,又是十八大理论成果凝聚升华的历史见证。

过去的十年,是我省监狱现代化文明建设迅猛发展的十年。十年来,我省监狱以人为本,科学发展的治狱理念逐步完善;监狱管理更加科学化、人性化,文明化;监舍、围墙等监管设施基本达标,一批信息化、高科技的监管设施逐步到位;监狱规范化、精细化管理制度体系逐渐形成;警察队伍职业化水平大幅提高;监狱的现代化、文明化程度得到空前提升。

党的十八大理论成果既是对监狱事业过去十年工作的总结,又为监狱的未来发展指明了方向,坚定了道路。过去的十年,是监狱事业蓬勃发展的十年。今后的十年,监狱事业该怎么发展,朝着什么方向发展,发展的思路是什么?是停留在建围墙、上设施的粗放式发展模式上,还是创新理念、注重内涵、以质代量,在筑牢事业根基上下功夫,在提高首要标准上动脑筋,推动监狱事业的全面平衡科学发展。笔者结合对十八大精神的理解和监狱发展现状简单地谈一下自己的看法。

一、坚守职责,统筹兼顾,以安全稳定为中心,切实推动监狱事业的可持续发展。

推动监狱事业的科学发展既是监狱事业未来的发展道路,也是唯一出路。监狱事业的科学发展道路,稳定是核心理念,发展是解决问题的根本方法,全面、协调、可持续、良性循环是基本要求。监狱事业未来的发展就是要做到“一切为了稳定,稳定又发展了一切”,即将监狱安全稳定工作优先于监狱所有工作考虑,监狱所有工作都要让步于稳定工作。在稳定的基础上谋求监狱工作的全面发展,以监狱整体工作水平的提高反哺稳定工作,形成良性循环,实现稳定与发展的相互促进、相互融合、相互带动。

(一)实现监狱事业的科学发展,就必须始终坚持安全稳定是监狱的中心、重心、核心工作理念。稳定是发展的基石,基础不牢,地动山摇,没有稳定就没有发展。稳定对监狱而言,既是监狱整体工作的命脉,又是监狱工作者的政治生命。在2011年度的监狱工作会议上,许新军厅长提出的“一切围绕稳定转,一切瞄准安全办”就是对这一理念的最好注解。

一要牢固树立“一万减一等于零”的工作理念。思路决定出路,理念决定方向。“安全是监狱的头等大事,稳定是监狱的永恒主题,安全稳定是监狱工作的核心价值,是监狱发展的根基所在”。在监狱工作中,要牢固树立“一万减一等于零”的工作理念。“一万减一等于零”,就是强调安全稳定是“一”,“一万”是监狱所有工作成绩的集中概括,一是一万最前面的一,失去了一,后面的零就只能代表零,也就没有了所谓的一万。即安全稳定出了问题,那么监狱其他一切工作都是徒劳、都将成为空中楼阁”。

二要将“监狱安全稳定放在各项工作的首位”即首位意识。首位即第一位。首位意识,就是将安全稳定工作放在所有工作考量的最前面。在开展任何一项工作之前,都要首先围绕安全稳定对这项工作进行分析研判,看看是不是在围绕稳定开展,会不会影响稳定工作,会不会和安全有冲突,如果有就必须让位,就必须调整。首位意识就是要做到一切为了稳定,一切让步于稳定,一切服务于稳定。

三要积极构建监狱稳定大安全观,强化思想根基。思想有多解放,道路就有多宽广。在监狱现代化发展过程中,监管安全仅仅是监狱安全观的最基本构成。监狱安全与否与监狱的队伍稳定、生产安全、信访安全、舆情安全等等关系日益紧密。这些领域已逐步成为了监狱安全稳定的薄弱环节和问题多发地带。而正是这些问题,已逐渐成为影响监狱事业安全稳定的重大隐患。这些小问题、小失误如不加以重视,在信息高度发达的今天,被媒体、网络炒作,无限放大,必将成为阻碍监狱发展的拦路虎,监狱也必将为此付出庞大的发展成本。因此,在学习十八大精神时,我们一定要不断解放思想,更新观念,不断创新大安全观下的治狱理念、不断拓展安全管理理念和范畴,牢固树立大安全观思想和意识,着眼构建大安全观下的监狱稳定工作。

四要抓好稳定工作的关键部位和环节,即监区建设。监狱稳定与否,监区是关键。监狱90%的工作在监区,90%的矛盾和隐患在监区,同样90%的维稳任务也在监区。只有监区稳定了,监狱才会稳定。作为监狱的最基本、最基层单位,监狱绝大部分工作都要通过监区来实现。因此,抓好监区管理,对于监狱整体稳定工作来说至关重要。要想抓好监区建设,一是要配强监区力量。“好钢用在刀刃上”,要把最优秀的领导干部用在监区,用在一线。在监区用人上要优中选优、强中选强,要配齐配强监区领导班子,把最出色的干警力量放在基层,放在最关键的位置,充分发挥人才优势,将矛盾化解在基层,解决在一线。二是要抓强、抓实监区班子建设。监区班子的领导能力和管理水平直接关系到一个监区工作成绩的好坏。班子强,则工作强;班子弱,则工作散。抓好监区工作,重点是抓好班子建设,要在班子建设上下足功夫,用足力量。团结、奋进的监区班子,对维护监狱安全稳定至关重要。三是要给予监区足够的政策支持。监狱重视监区工作,不能简单停留在口号上,要体现在政策上、文件上,不仅在人员、物质保障上侧重监区,更要在政策待遇上向监区倾斜,做到政治待遇优先监区、经济奖励优先监区、物质保障优先监区。同时,在生产经营上既要严格执行“五统一”,又要给予监区足够的灵活度,提高监区干事创业的积极性和主动性。

(二)实现监狱事业的科学发展,就必须立足稳定、谋求发展,切实提升监狱的整体工作水平。发展是稳定的保证,没有了发展的动力,稳定就失去了可持续性,其结果必将是不稳定。只有监狱整体工作水平不断提高,不断发展,与时俱进,才能确保监狱的持久稳定。

一是只有依靠发展,才能解决当前面临的疑点和难点问题。当前,在严峻的国际国内形势下,监狱工作仍然面临着诸多问题与挑战,这些问题在当前和今后相当长一段时期内将是监狱面临的疑点和难点问题。

如今,监狱押犯的年龄结构、教育水平、生活习惯、法律观念、心理状态、思维逻辑以及行为方式等等都同上世纪服刑人员存在着巨大的差别,这些差别反映在监管改造中,表现为反改造手段的多样化和智能化、智力型犯罪比例明显提高,打击难度加大;突发监管事件增多,防范难度加大;罪犯不服管教、无理要求增多,沟通难度加大;罪犯法律意识增强,对改造环境和执法文明的要求提高,管理难度加大。同时,罪犯对监狱居住和饮食条件、医疗水平要求日益提高;罪犯及其家属维权意识增强和守法意识淡薄、用法不依法、无理上访等问题严重。这些问题的出现既有干警对文明管理、文明执法的不适应,也存在干警现代化管理能力的不足;有经费保障的不到位,经济发展滞后无法满足现代化管理的需求,也有管理模式落后,与社会发展脱节的不足;有干警敷衍避责不依法办案的不作为、乱作为,也有罪犯及家属守法不尊法、用法不依法、法制教育不健全的教育缺陷。体现在监狱维稳能力上就是管理水平低,监管设施差,应急处置不到位,监狱发展落后。

要想解决这些问题只有发展,发展是解决监狱工作中所有问题的根本方法,也只有发展才能培育解决问题的环境,找到解决问题的办法,具备解决问题的能力。

二是只有全面发展,才能解决面临的所有问题。这里讲的发展既包含监狱自身的发展,也包括国家和社会层面上的发展。监狱既是一个监管场所,也是一个浓缩的小型社会,任何单方面的进步都不能单独解决所有的问题,只有各个方面齐头并进,紧跟时代步伐,相互协调、相互促进,共同提高、共同发展,才能真正解决问题。为此,在今后的发展中,监狱工作要在整体稳定的基础上,谋求全面发展。要持之以恒的抓好警察队伍职业化建设,使之逐步适应文明执法的时代要求;要与时俱进的抓好各项制度体系健全与完善,使之适应社会发展对监管防范的新要求;要常抓不懈的抓好监狱经济工作,使之满足改善干警工福利待遇、监管设施更新换代、罪犯改造生活保障等等的需要。只有监狱工作各个方面共同取得进步,才能全方位地减少各项安全事故,从根本上解决问题,监狱才不会顾此失彼,才能实现稳定。

三是只有协调发展,才能实现良性循环、共同发展。监狱工作既要讲稳定又要讲发展,既不能一味只讲稳定,不讲发展;也不能只讲发展,不讲稳定。为稳定而抓稳定,必将不稳定;为发展而发展,必将裹足不前。监狱的科学发展道路只能是以稳定为核心,科学谋划全面发展、协调发展、可持续发展,做到整体进步,相互促进,只有这样才是科学的发展。可以说,对监狱工作而言,稳定与发展既是一对矛盾共同体,二者又相辅相成,互相依存,相互促进,没有稳定就没有监狱的发展,没有发展就没有监狱的持续稳定,这是一对辩证关系。

监狱的稳定是各方关系的相互平衡与协调,既包含监狱与社会的平衡,监狱与监狱之间的平衡,也包含干警与工人,干警工与罪犯之间的平衡、罪犯与罪犯、罪犯与改造环境之间的平衡。任何一方关系出现了失衡,平衡便会被打破,就会出现不稳定。为此,在今后的发展中,监狱工作要在全面发展的基础上,谋求协调发展,既要注重监狱与国家和社会发展之间的协调,又要保持监狱之间的相对平衡;既要维护监狱系统干警工之间的福利待遇相互稳定,又要保证罪犯人性化待遇监狱与社会、监狱与监狱之间的相对平衡。只有确保监狱在各项工作开展上的相互协调,相互促进,监狱才能实现真正意义上的发展。

二、以人为本,内外兼修,以为人民服务为宗旨,建设监狱人民警察过硬队伍。

在监狱现代化发展的浪潮中,理念是方向,队伍是舵手。监狱的所有工作都是靠人来完成的。监狱稳定与否,政策贯彻的好坏,其根本都是由监狱干警工队伍的整体素质来决定的。一个稳定、团结,具有强大凝聚力和战斗力的队伍是监狱稳定和发展的根本保障。

一要加强党员干部的信仰教育。当前,随着改革开放的不断深入,部分党员干部由于思想意志不坚定,经受不住糖衣炮弹的腐蚀,逐步丢掉了共产党员的信仰,与党离心离德,腐化堕落,最终滑向了罪恶的深渊,由管教者变成了被管教者。加强警察队伍建设,就要解决党员的信仰危机。要不断加强党员的思想政治理论学习,不断强化党务宣传工作,增强党员对共产主义的深刻理解,将党的理论实践化、具体化,强化党员的先进模范带头作用,密切党员同人民群众的血肉联系,进一步巩固和加强党员对共产主义的坚定信仰。

二要加强警察队伍的道德教育。近年来,随着我国物质文明的快速发展,社会上出现了一些精神文明开倒车的现象,过去我们引以为荣的传统美德被遗忘,与之相悖的“官二代”、“富二代”、“不敢帮”现象频发。这些道德丧失、精神扭曲的行为,严重阻碍了国家和社会的发展。这些问题在警察队伍中也有体现,其表现就是政治立场不坚定,思想浮躁,工作敷衍,“官本位”、“ 向钱看”思想严重等等。这些问题的存在必将影响监狱的稳定与发展。警察的第一社会属性首先是人,然后才是警察。高尚的道德情操、纯洁的思想品质是做人做事、发展事业的根本。每个人的道德水平决定着整个队伍的整体素质。要想提高队伍整体素质就必须加强干警工的道德教育,做到工作中坚持原则、履职尽责、热心服务;生活中乐于助人、勤俭节约、和睦邻里。遇到麻烦事不敷衍了事,耐心解答;遇到他人落难不冷眼旁观,积极救助;做到履职不分时,尽责不分场,敢于担当、乐于奉献,一心一意为人民服务。

三要加强警察队伍的素质教育。事业成败,关键在人,关键在队伍素质。国以人兴,政以才治。打造一支品行要正、作风要硬、业务要精、执法要公的干警队伍,是监狱发展的必须和保障。品行要正,就是指立场要稳,心术要正,品德要端,情操要好,胸怀要宽,为人要善。不损人利己,不损公肥私,不阳奉阴违,不背后使坏,不嫉贤妒能、不争名争利。作风要硬,就是指敢于担当,吃得了苦、受得了罪、经得起考验、勇挑重担、事争一流,关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。业务要精,就是指具有扎实的专业知识和较强的专业技能,善表达、通写作、懂管理、会教育、做行家、成专家。执法要公,就是指坚持立警为公、执法为民,依法办事、依法办案,公平正义、不徇私情,不搞权钱交易,不办人情案、关系案、金钱案。

三、立足实际,深挖潜力,不断累积正能量,开创监狱经济工作发展新局面。

监狱经济工作是监狱事业的重要组成部分,是监狱实现全面发展的重要手段和突破口。经济工作与监狱稳定和发展工作相辅相成,稳定既是工作基础,又是发展目标,发展是稳定的方法和动力,而经济工作则是监狱全面发展的一个重要突破口和关键点,经济带动了发展,发展维护了稳定,而稳定又保障了经济增长。可以说,在当前体制下,打开了经济工作的良好局面,就打开了监狱全面发展的阀门。

当前,我省大部分监狱经费保障属于二级财政保障,在当前保障体制下,有限的资金已无法满足监狱稳定和发展的需要,要想实现监狱工作的现代化,监狱经济工作仍是一项非常重要的工作。

监狱经济工作,顾名思义,既是一项监管改造手段,又是一项生产经营活动。与社会生产活动不同,监狱经济工作既有其得天独厚的诸多优势,又有其难以企及的先天不足。抓好监狱经济工作,就必须立足监狱工作实际,结合当地经济发展形势,充分发挥特有优势,苦练内功弥补先天不足,打造监狱企业品牌,塑造监狱企业形象。

一要做到与驻地发展的有机结合。监狱经济作为社会经济活动的一部分,既离不开驻地政府的政策支持,也摆脱不了当地发展水平的制约。抓好监狱经济工作必须充分利用驻地经济鼓励政策,最大限度为监狱企业增收减负;必须紧密结合驻地经济发展战略,深谋远虑着眼监狱企业的长远发展;必须充分发挥地区优势,以特色经济巩固监狱企业在市场经济中的地位;必须迅速融入驻地经济结构,充分发挥监狱企业在地区经济中的作用。

二要强化管理弥补监狱企业劣势。监狱企业由于其特殊的劳动场所和生产方式,与社会企业相比存在着诸多差距。一是管理水平差。监狱警察身兼数职,既是监管者、教育者又是生产管理者,其知识结构、管理水平、专业程度、管理视角与专业管理人士都有着明显的差距。抓好监狱经济工作就必须在差距上找齐,在不足上使力。要努力提高监狱警察职业化水平,培养一专多能,多面手专业化的企业管理队伍。要通过到大中型企业参观学习,邀请专业管理人士讲授管理理念和技巧,定期开展干警业务知识培训,将企业管理引入到监狱经济工作中等多种方式,不断提高监狱企业管理水平,缩小与社会企业的差距。二是劳动力水平差。与社会企业劳动力相比,监狱企业生产主要依靠在押服刑人员的劳动改造完成。这部分劳动力构成存在着刑期长短不一,流动性大;年龄、健康结构参差不齐;知识水平低,犯罪恶习深,好逸恶劳等缺点。抓好监狱经济工作就必须在提高罪犯劳动力水平上下功夫。要加强罪犯岗前培训、劳动技能培训、生产安全培训等等,提高罪犯生产技能水平。要合理调配劳动力资源,根据罪犯不同特点,合理安排工种、工序,使罪犯生产效能最大化,弥补人员结构存在的不足。要充分利用行政奖励措施,提高罪犯生产积极性。在艰苦的改造条件下,合理利用各项行政奖励,不仅能够重塑罪犯改造自信心,更能增强罪犯体质,提高罪犯生产上的主观能动性。

三要充分发挥监狱企业的特有优势。监狱企业较社会企业而言,存在的优势与不足相比同样明显。一是劳动力成本优势明显。社会企业经营的目的在于追求利润的最大化,而随着社会劳动力成本的不断提高,社会企业向监狱转移成为其降低成本的有效手段。一直以来,监狱企业的人力成本一直保持在社会人力成本的三分之一上下。低廉的人力成本对社会企业形成了巨大的吸引力。二是生产稳定、企业运行成本优势明显。与社会企业相比,监狱企业劳动力来源稳定,生产工期有保障。罪犯没有家庭、社交等因素影响,劳动力保障相对稳定,便于管理,便于组织生产,能够有力保障生产任务的如期完工。监狱的收押职能、监管职能及警察工资的财政保障等等为监狱企业精简了机构设置和人力配备,承担了除生产以外的大量生产保障工作,为企业节约了运行成本。三是机制体制保障优势明显。与社会企业的地方保障相比,由于监狱企业身兼提供劳动改造岗位的职能,监狱有较为完备的生产保障机制。与社会企业需积极争取政策支持不同,监狱对企业生产的政策倾斜、机制保障更加成熟,更加全面,更加主动。如监狱外协人员及出入车辆管理规定,生产工具、原料管理规定,5s现场管理标准,“三个透明”(透明收入、透明支出、透明分配)财务管理办法等等一系列成熟健全的管理机制,为监狱企业高效运转减轻了压力,节约了成本,提供了有力保障。抓好监狱经济工作就要充分利用这些监狱特有优势,吸引投资,引进项目,推动监狱经济工作又好又快发展。

四要做到多点支撑,全面发展。监狱企业多以来料加工生产方式为主,其特点是利润低,适应周期长,效益保障脆弱。在产品生存周期短、产需结构波动大的市场背景下,单一的生产项目,很容易导致监狱经济效益大幅下滑。要抓好监狱经济工作就必须做到多点支撑,全面发展。即以监区为单位,根据市场需求引进多项生产项目,打造多点开花、百花齐放的经济态势。避免出现一荣俱荣、一损俱损,自相竞争,孤掌难鸣的经济困境。同时,在经济工作整体稳定的基础上,居安思危,主动寻求新的利好项目,将排序末位监区作为试点单位,储备一个,试点一个,成熟一个,上马一个,落后一个,淘汰一个,做到手有余粮,心中不慌。始终保持生产项目的发展活力和经济局面的整体稳定。

五要注重打造监狱企业形象品牌。在市场经济背景下,一个企业的生存,需要有好的产品,好的质量,好的管理,好的信誉和公信度等等,所有这些因素都集中在企业的名片上,这就是企业形象。好的企业形象体现着一个企业的旺盛生命力和发展活力。监狱企业同样需要良好的企业形象吸引投资,招揽项目。抓好监狱经济工作,就必须结合自身特点,打造监狱企业自己的形象品牌。来料加工的生产方式,要求监狱企业必须注重打造良好的质量形象和信誉形象。依靠良好的信誉拓展市场,吸引投资,引进项目,实现双赢。

千锤百炼,铸就英雄本色;科学发展,方展智者风范。党的十八大会议已经胜利闭幕,十八大精神为我们监狱事业的未来发展,坚定了信心、凝聚了力量。让我们广大监狱工作者紧紧团结在新一届党中央周围,以饱满的热情和自强不息的拼搏精神,为监狱事业更加辉煌的明天而奋斗。

会议精神心得体会篇4

近期,通过网络我学习了市委吴祖云书记讲话,市委八届五次全会工作报告。全会以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻视察湖北重要讲话精神,全面落实中央经济工作会议和省委十一届四次全体(扩大)会议暨全省经济工作会议精神;会议要求:要坚决贯彻落实重要讲话精神,紧紧围绕抓好党中央决策部署落实履行监督职责;会议指出:要以目标为导向,以实干为准则,以质效为标准,以法纪为准绳,不折不扣、亲力亲为、更快更好、依法依规贯彻落实好此次会议精神。

通过学习让我对自己的工作和党员义务有了更深层次的认识,对我们教育工作者有着是巨大的启发、鞭策和鼓舞。立德树人是学校的立身之本,是每一位教师的神圣使命与职责担当。教师不仅是知识的传递者,也是道德的引领者、思想的启迪者。要有理想信念、道德情操、有扎实学识和仁爱之心,要改变观念,开拓创新,只有不断提升自己的业务素养和服务水平。

教育体系是全面建成小康社会的重要力量,是社会主义发展的主体,同时也是反腐倡廉的重点领域。党的以后,总书记在发表多次重要讲话,他指出,进一步加大预防腐败的工作力度,必须在教育上下功夫,使领导干部带头廉洁自律,自觉拒腐防变。要经常性的组织党员进行党性教育、理想信念教育、廉洁自律教育;让党员自身树立起廉洁自律的意识;要实行民主公开,执行好“三重一大”制度,同时要加大党内监督力度,利用党小组会、支部大会等形式召开专题民主生活会,认真开展批评和自我批评,纠正党员干部中存在的问题。

作为一名教育工作者,怎样做到反腐倡廉?我想有以下几点:1、把反腐倡廉与师德教育结合起来,我们把整体素质教育与教育法规、师德规范等教育内容相结合,把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合,把宣传正面典型与批评不良现象相结合,有计划的对党员教师进行师德教育。通过师德教育引导党员教师联系自己的思想、工作、学习情况,认真开展批评与自我批评,在讨论中查摆自由主义在教育教学中的表现,并找到改进的措施。2、把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来,形成良好的校风。为人师表,在时间上、地点上都应是全方位的。学校党总支多次召开党员大会,要求党员教师在日常生活中,在教学活动中遵守国家法令,遵守社会公德,崇尚艰苦奋斗,反对腐朽的生活方式,反对攀比,反对铺张浪费讲排场,为净化社会风气,做出榜样。

另外想要锻造过硬的党员干部队伍,我想首先要搞好“两学一做”,必须在思想上打牢学的基础,在行动上把握做的关键,关于学习的重要性,历代伟人、思想家政治家都有过重要的论述,以《党章》为核心的党纪党规是我们党员领导干部终身的必修课,我们必须得学习。其次,做为领导干部承担的职责使命来认识党的基本理论、方针政策、的系列讲话是我们的行动纲领,是党的建设、党的事业的根本道循,党纪党规等是我们的行为规范,学习《党章》等党的基本理论是每位党员的义务,做为领导干部必须要深入学习全面掌握,总之,学习是激发动力的源泉、提升能力的基础、人生成长的阶梯、前进方向的导航、理想信念的明灯。

会议精神心得体会篇5

科学培养人才,广泛聚集人才,用好用活人才。贯彻落实党代会精神,实施自主创新战略。那么关于人才工作会议的心得怎么写呢?下面是小编整理的机关干部人才工作会议精神心得体会2021最新 ,以供参考。    在中央人才工作会议上,站在实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度,为新时代人才工作指明了方向,提供了根本遵循,提出了任务要求。吉水县将深入学习贯彻中央人才工作会议重要讲话精神,紧紧围绕市第五次党代会和县第十四次党代会描绘的宏伟蓝图,聚焦人才体系建设,大力实施人才强县战略,持续推进创新驱动发展,加快实现人才和产业双向聚集,为高质量跨越式发展提供强大的人才支撑和智力支持。

   坚持党管人才,构建齐抓共管“新格局”。结合党的十八大以来人才工作的历史经验,用八个“坚持”系统概括新时代人才工作的新理念新战略新举措,并把党对人才工作的全面领导放在首位。党管人才,就是党爱人才、党兴人才、党聚人才。加强组织领导。及时调整充实县委人才工作领导小组成员,建立健全领导小组议事规则和运行机制,强化领导小组统筹协调、分工协作、推动落实等作用,着力构建县委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,用人单位发挥主体作用,社会力量广泛参与的人才工作新格局。强化督查考核。实行“一把手”抓“第一资源”目标责任制,加大“吉水英才”等人才政策的落实指导督查力度,避免出现“抽屉政策”。强化人才工作专项述职,将人才工作考核结果作为高质量发展综合考评和干部评优评先、选拔使用的重要依据。实行重大人才工程项目化管理,挂图作战,建立健全人才工作定期通报、跟踪督查、成效评估等制度,确保各项任务部署落实见效。优化政策体系。根据省、市人才发展“十四五”规划精神和要求,结合我县发展实际,做好《吉水县人才发展“十四五”规划》编制工作。持续优化“吉水英才”计划,在今年出台《吉水县加大企业研发经费投入后补助奖励办法》、《吉水县科技创新主体培育奖励办法》等基础上,制定出台高层次人才引进机制和柔性引才办法。

   坚持引育并重,打造人才集聚“新高地”。强调,要下大力气全方位培养、引进、用好人才。人才资源是经济社会发展第一资源,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势,要不遗余力培养人才,不唯地域引进人才,不拘一格用好人才。聚焦“优势产业”引人才。聚焦“1+4+N”主导产业和新兴产业,积极发挥乡贤联谊会作用,持续推动“双招双引”,加大硕士研究生及副高职称以上高层次人才引进力度。依托国防科工系统对口支援契机,充分发挥军民融合产业优势,加强与中电科23所、51所和兵器工业204所等对接合作,柔性引进院士、博士等高端科研人才,积极推进“军落户”,加快推进“民参军”,打造军民融合产业集群。聚焦“校企合作”育人才。加强与湖南大学、江西农业大学等院校对接合作,通过共建孵化基地、社会实践基地、创新创业基地,推动教育链、人才链、产业链、创业链有机衔接,打造校企合作和人才培养的新典范。继续与井冈山经贸学校合作,支持景旺电子、旭昇电子等龙头企业开展人才委托培养,定向培养专业技能人才。聚焦“创新平台”用人才。探索创建高层次人才产业园,打造高层次人才创新创业的集聚中心和发展高地。加强与省内外高校、科研院所合作,创建部级、省级重点实验室、企业技术中心、人才飞地及专家工作站、博士后工作站等创新创业平台,推动科研成果转化。积极推进省“双千计划”、“省百千万人才工程”、市“双百计划”及“T类人才”等人才工程组织申报,力争更多优秀人才入选省级以上重大人才工程。

   坚持优化环境,激发人才发展“新动力”。做好人才工作,服务是基础和保障,必须坚持以人为本,坚持一以贯之营造重才爱才留才的环境。强化政治引领。加强对人才的政治引领和政治吸纳,持续深化县委联系服务高层次人才制度,每个县领导负责对接2-3名高层次人才,定期走访座谈,一对一帮助解决困难。加大推选优秀人才担任市、县党代表、人大代表和政协委员,密切党同人才联系,增强凝聚力。强化服务保障。以“保姆式”服务理念,从人才最关心的事情抓起,积极落实人才补贴、子女教育、医疗体检、旅游等各项人才政策。投资600余万元,完成26套人才周转房装修,实现了“拎包入住”条件,计划再配置60套人才住房,逐步实现配租配售条件,切实解决高层次人才后顾之忧。加大政策支持,鼓励景旺电子等有条件的企业建设企业人才住房。强化舆论宣传。积极宣传人才工作的新政策、新要求,新成效、新探索,大力选树人才先进典型,讲好吉水人才故事,加大优秀人才的宣传力度,在全县营造爱才尊才重才的浓厚氛围。

会议精神心得体会篇6

2017学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会(一)

全国组织部长会议18日在京召开,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话,强调要深入贯彻以同志为核心的党中央决策部署,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全面提升党建工作和组织工作水平,为党的胜利召开提供坚强组织保证。

刘云山指出,新形势、新任务对党建工作和组织工作提出新要求。要紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,以迎接党的召开为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持稳中求进工作总基调,突出问题导向、强化责任担当、抓好关键少数,推动全面从严治党向纵深发展。

刘云山指出,做好今年党建工作和组织工作,要抓住关键、重点发力。要推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略,健全和规范“三会一课”等制度,确保取得实实在在的效果。要扎实做好党的代表选举和地方领导班子换届等工作,坚持党管干部原则,精准科学选人用人,严肃政治纪律、组织纪律、换届纪律,切实把好政治关、廉洁关,坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。要具体落实党内政治生活各项规定,加强党内政治文化建设,把从严管理监督干部与加强正向激励结合起来,推动形成风清气正的政治生态。要加强城市、农村、国企、高校、机关和社会组织等党的建设,明确问题清单和责任清单,加大对突出问题和群众身边不正之风整治力度,推动基层党组织强起来。

刘云山强调,组织部门要带头贯彻全面从严治党要求,坚持打铁还需自身硬,从严从实加强自身建设。要锤炼对党忠诚的政治品格,践行公道正派的基本要求,提高履职尽责的专业素养,锻造严以律己的过硬作风,树立组工干部良好形象。

2017学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会(二)

会议上,刘云山同志强调要深入贯彻以同志为核心的党中央决策部署,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全面提升党建工作和组织工作水平,为党的胜利召开提供坚强组织保证。

现在我国正处于改革开放的攻坚期和社会转型的关键时期,作为组工干部,紧紧团结在以同志为核心的党中央周围,为继续加强政治理论学习、继续坚持党管干部原则、继续加强引才留才工作、继续加强政治生活落实,全面提升党建工作和组织工作的水平和能力,为取得脱贫攻坚“战役”的全面胜利、小康社会的全面建成和党的的胜利召开保驾护航。

继续加强政治理论学习,致力提高政治修养。在全体党员中继续深入开展“两学一做”学习教育,认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中及六中全会精神、认真学习同志系列重要讲话精神及治国理政的新思想新方法,逐步形成学习教育的常态化和制度化。

继续坚持党管干部原则,造成“清廉干事”模范部门。从严治党重在从严管理干部,党的十八大以来各级党组织认真贯彻落实中央要求,聚焦突出问题,打出从严治吏组合拳。从整治违规兼职到清理“裸官”、“吃空饷”到“带病提拔”,不矜细行,终累大德。从严管理监督干部,重在经常,贵在较真。各级党组织将继续贯彻落实中央精神,将从严治党、加强干部选拔、教育、监督和管理工作贯穿在党建工作组织工作始终。

继续加强引才留才工作,致力构建人才“聚宝盆”。“致天下之治者在人才。”人才工作关系国家发展,关乎民族未来,具有全局性和战略性,人才更是一个地区经济社会发展的至关重要的因素。之后的工作中,创新人才引、育、管工作,创新人才管理机制,精准科学选人用人,严肃政治纪律、组织纪律、换届纪律,切实把好政治关、廉洁关,组建一个敢作为、会作为及能作为的领导班子。

会议精神心得体会篇7

次会议的召开,对于全面提高人才发展水平、加快建设人才强国,推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴具有重大而深远的意义。

总书记在会上发表的重要讲话,站在党和国家事业发展全局的高度,深刻阐述了加快建设人才强国的重大意义,对贯彻国家中长期人才发展规划纲要、落实加快建设人才强国战略任务进行了全面部署,就加强和改进党对人才工作的领导、动员全党全社会为加快建设人才强国而奋斗提出了明确要求。总理在讲话中阐述了我国社会主义现代化建设对人才的迫切要求,强调了发展人才事业、建设人才强国的重要性和紧迫性,就创新人才发展体制机制、完善相关政策、关心和爱护人才提出了重要意见。总书记和总理的重要讲话,体现了党中央、国务院对加快建设人才强国的战略思考,体现了对做好新形势下人才工作的高度重视,必将极大地鼓舞和激励各类人才各尽所能、各展其长,在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。

人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新中国成立特别是改革开放以来,党中央制定和实施了一系列重大方针政策,为党和人民事业发展培养和集聚了宏大人才队伍,我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。尤其是2003年全国人才工作会议以来,我国人才事业进入高速发展阶段,人才总量不断扩大,人才素质不断增强,人才效能不断提高,各类人才在经济社会发展中发挥了引领和推动作用,这些都为建设人才强国奠定了良好基础。但也要清醒地看到,当前我国人才发展总体水平与世界先进水平相比还有较大差距,与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方,特别是高层次创新型人才匮乏,人才创新创业能力不强,人才结构和布局不尽合理,人才发展体制机制障碍尚未消除,人才资源开发投入不足。我们必须进一步增强责任感、使命感和危机感,坚定不移走人才强国之路,加快形成我国人才竞争比较优势,逐步实现由人才大国向人才强国的转变。

人才是强国的根本,人才资源是第一资源。夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,迫切要求我们切实做好新形势下人才工作、加快建设人才强国。实践证明,只有把人才工作纳入国家经济社会发展总体布局,大力开发人才资源,才能为实现我国发展战略目标提供有力人才保证。只有进一步形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势,不断增强我国核心竞争力,才能在日趋激烈的综合国力竞争中掌握主动。只有牢固树立人人都可以成才的观念,努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面,才能进一步提高全民素质、促进人的全面发展。只有吸引更多优秀人才进入党的组织,把各类人才更加紧密地凝聚在党的周围,才能为提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提供坚实支撑。

加快建设人才强国,是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来的一项重大战略任务。国家中长期人才发展规划纲要是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的纲领和指南。我们要以改革创新精神贯彻落实好这个纲要,扎实做好新形势下人才工作,坚持人才工作指导方针,确立人才优先发展战略布局;坚持突出工作重点,统筹抓好各类人才队伍建设;坚持推进改革创新,激发各类人才创造活力;坚持德才兼备原则,全面提高人才队伍素质;坚持扩大人才工作对外开放,统筹开发利用国内国际两种人才资源,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定坚实的人才基础。

会议精神心得体会篇8

一、古田会议是我党我军思想政治工作史上的重要里程碑

    1929年12月28日至29日,中国工农红军第四军第九次党的代表大会在福建省龙岩市上杭县古田村召开,即著名的古田会议。会议把马列主义的普遍原理与中国革命的具体实践相结合,找到了党和人民军队建设的正确方向。会议通过的《古田会议决议》内容十分丰富,中心内容就是要用无产阶级思想建设无产阶级的政党和人民军队,即“思想建党、政治建军”。

    “古田会议决议“明确规定了人民军队的性质和任务,强调红军是“一个执行革命的政治任务的武装集团”,它必须服从党的领导,树立无产阶级思想,纠正单纯的军事观点,极端民主化,本位主义、主观主义、个人主义,流寇思想等错误观念,要担负起宣传群众、组织群众、武装群众的任务,必须在军内建立正确的关系等。这个决议是中国共产党和红军建设的纲领性文献,它奠定了人民军队政治工作的基础,对党和军队的建设发挥了重大作用,使中国红军真正成为人民军队。

    “古田会议“已经有近九十年历史,“古田会议”的精神,至今对党的建设、军队建设仍有重要的指导意义。正如同志在最近讲话中指出:在新的形势下,我们党面临着许多严峻的挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须化大气力解决.警钟长鸣、意味深刻。

    今天,我们要认真学习贯彻党的“”制定的路线、方针、政策。在新的历史条件下,继承和发扬“古田会议”的精神, 切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设, 切实加强党的先进性、纯洁性建设,切实解决党内存在着的突出问题,切实解决党风廉政问题,切实提高党员干部的政治素质和执政能力,关注民生、服务群众,为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

二、新形势下要坚定不移地继承和发扬古田会议精神

    古田会议决议是中国共产党独立领导武装斗争以来的丰富经验总结。通过参观学习,我们深刻体会到,虽然中国的面貌发生了翻天覆地的变化,但古田会议提出的建党建军光辉思想,对党和人民军队建设仍然具有根本的指导作用。我们应当不断总结历史经验,紧密结合新的历史条件下的具体实践,把伟大的古田会议精神继承好、发扬好。

    (一)要始终坚持思想建党原则,把党的思想理论建设摆在突出位置。每个党员都应当深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻科学发展观,坚持走中国特色社会主义道路,坚定理想信念,推动我国检察事业不断取得新进步。

(二)要始终坚持一切从实际出发,发挥改革创新精神。古田会议的独特价值,就在于毛泽东等老一辈无产阶级革命家,根据当时中国的实际情况和环境条件,创造性地运用马克思列宁主义的建党理论,探索了一条中国式的无产阶级政党建设道路。在当前实际工作中,检察工作面临新的挑战,在“两反转隶”是背景下,我们如何聚焦主责主业,强化法律监督职责,重塑检察机关形象,需要我们坚持继承和创新相结合,与时俱进,加强调查研究,发现新问题,研究新问题,解决新问题,按照时展的要求和改革创新的精神来做好每一项工作。

(三)要始终坚持把加强党的中心任务与日常工作结合起来。在现阶段,党的历史使命和中心任务是带领全国各族人民全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面,进而实现中华民族伟大复兴。我们要紧紧围绕党的中心任务,着眼于广度上解放思想,深度上坚持改革开放,长远上推动检察工作健康发展,为建设民主文明富强和谐美丽的社会主义现代化强国做出新贡献。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,重走红军路,踏上新征程,我们会弘扬红军精神,在追忆过去中成就现在和未来,进一步坚定对党的忠诚和热爱,传承红色血脉、补足精神之钙、夯实信念之基,不断激发求真务实、锐意进取的正能量,不忘初心、砥砺前行,开创新局面,展现新形象,力求新作为。

 

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