绩效工作汇报范文3篇

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党政办绩效工作汇报

一、经济指标工作完成情况:

二、社会保障工作完成情况:

本季度在辖区安排了15名下岗职工再就业。

三、信访、安全生产、综治工作完成情况:

未发生一起群体性事件和任何信访、消防、安全生产事故。

四、主要工作完成情况:

1、筹备第十一届绳金塔庙会。拟定了庙会实施方案、成立庙会组委会、举办了庙会新闻会及召开庙会调度会等工作。9月30日将举办第十一届绳金塔庙会暨首届金秋()经贸文化节开幕式。

2、创建全国文明城市工作。积极参与全国文明城市创建活动,派出干部职工下到街道、社区帮助开展创建工作,组织人员对辖区所有网吧、音像市场进行督促检查。重点查处网吧违规接纳未成年人进入等违法经营行为。严厉打击游商、游摊及隐蔽性地下仓库、窝点,严厉打击无证照经营行为。对公众文化娱乐场所的消防安全进行全面检查,对存在隐患的立即整改。

三季度,我局共出动文化执法人员191余人次,检查网吧373家次,查处违规网吧2家,检查电玩店20家次,取缔无证电玩店1家,检查音像零售门店66家次,检查书刊市场26次,收缴盗版书籍5000余册,极大地净化了文明城市创建文化出版市场环境。

3、推进区市民文化活动基地建设。我区的重大、重点民生工程——“市民社区文化活动基地“建设正在稳步推进中,目前该工程项目已完成了“八家联审”、市规划局下发了项目建筑规划许可证,9月27日市招标办进行了项目施工开标等工作,预计十月中旬开工建设。

4、创建国家公共文化服务示范项目(社区文化在线)。完成了“社区文化在线”软件平台的研发、运行工作,并以软件为平台,组织开展了丰富多彩的群众文化活动,重点举办了“运用群众工作‘恋爱’法、实践宗旨喜迎‘十八’大”——“记着老百姓”文艺汇演“,以配合举办第八届读书节和第十届“和睦邻里月”活动为契机,经常性地指导各街道、社区文化活动,以“丰富文化生活、构建和谐社会”为主题,由“社区舞台”大家唱、“家庭才艺大比拼”、“健身竞技大展示”等形式组成,全面掀起了创建国家公共文化服务示范项目(社区文化在线)的高潮。

5、开展图书展示工作。率先在全省建立了“市武警支队中队图书站”,进一步增强了武警官兵综合素质,建立了警爱民、民拥警的警民鱼水情。开展了“文明上网、绿色网络”、“经典电影连连看”、“数字图书馆”资源免费看等丰富多彩的读书展示活动。继续开展流动书屋进社区达6次,接待读者近千人。以创建文明城市为契机,开展了“信息查询”、“资料检索”服务,举办了“读书活动周”及为孤寡老人、军烈属送书上门等活动。

6、开展了中秋、国庆期间安全稳定工作。为确保中秋、国庆节期间安全稳定,有效预防各类安全事故的发生,我局加强领导,落实安全责任,全面部署节日期间安防工作;加强全局干部职工安全教育,提升安全意识,切实增强职工安全意识和应急防范能力;严格检查,消除事故隐患,针对在安全检查中发现的问题,认真组织进行整改,做到问题原因未查明不放过,问题防范措施未落实不放过,问题责任人未受到追究不放过,狠抓责任落实,营造安全放心的节日环境。

五、作风效能建设情况:

我局在机关作风及效能建设中未发生一起被投诉和通报批评情况。

六、新闻、信息报道工作情况:

本季度,我局新闻、信息报道共计30次,其中《日报》报道5篇,《日报》报道3篇。

七、群团工作情况:

广泛组织党团员创先争优活动。

绩效管理工作汇报会讲话

在市(区)绩效管理工作汇报会上的讲话

同志们:

这次会议的主要任务是,全面落实全市绩效管理工作会议精神,总结经验、交流工作,分析形势、明确任务,扎实抓好下一阶段市(区)绩效管理各项工作。刚才,各市(区)就绩效管理工作情况分别作了交流发言。从汇报交流和市效能办到各地调研情况看,前一阶段大家都克服了许多困难,付出了不少辛苦,也取得较好的成效,基本形成了全面启动、有序推进的良好态势和工作格局。一是工作氛围日渐浓厚。主要表现为各市(区)党委政府领导特别是主要领导关心支持绩效管理工作,部门普遍高度重视,基层和群众基本认同,各级各方面都能积极参与。二是工作体制基本健全。各市(区)参照市里模式,建立健全了领导机制和工作机构,为推进绩效管理工作提供坚强有力的组织保障。三是制度体系基本完备。除个别市(区)外,各地结合实际,制定出台了绩效管理办法、实施细则及其相关配套文件,为绩效管理工作的有效推行提供了政策依据。四是重点工作扎实推进。各市(区)机关部门(单位)绩效管理工作均已启动,大部分市(区)召开了动员大会,组织了工作培训,年度目标制定工作已基本结束。市对各市(区)党委、政府的绩效管理,个性目标制定、报送工作已经结束。各市(区)今年共制定个性目标计划423项,其中重点工程97项、民生实事124项、转型升级“双百”工程202项,基本做到了工作列举不缺不漏,项目分解细化量化,目标表述规范准确。当然,在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到不足。主要是,全市整体工作推进略显滞后,市(区)之间进度尚不平衡,电子评估系统建设尚未到位,不同程度存在等待观望情况,市(区)党委政府年度目标分解存在自调自降现象,等等。这些都需要采取有效措施,切实加以解决。

市委市政府在全市开展绩效管理工作,其目的是为了进一步提高各级党委政府和机关部门工作效能。所以,在开展这项工作时,各市(区)必须增强绩效意识、责任意识和创新意识,努力做到进度更快、措施更实、效率更高,成效更好。今天的会议,既是工作汇报会,又是工作推进会,大家要在前期工作的基础上,进一步抓落实、抓推进、抓深化、抓提高,努力以各自优异的工作业绩保证全市绩效管理年度工作目标任务全面实现。

第一,以更大的决心履行好市委市政府赋予的重要责任。统一思想、提高认识,乍一看是一句老话、空话,但却是我们做好工作的前提条件。杨峰书记在今年4月召开的全市绩效管理工作会议上,首先强调的是要解决好认识问题。根据市委市政府的总体部署,今年全市绩效管理工作要延伸到各市(区)党委政府和机关部门。形成我市“三分三统全覆盖”的绩效管理工作模式,就是要以个人绩效保证处室绩效,以处室绩效保证部门(单位)绩效,以市级机关部门(单位)和各市(区)绩效保证全市的绩效。市(区)绩效管理是全市绩效管理工作的重要一环,如果失去市(区)绩效,也就没有全市的整体绩效,就没有市委市政府各项工作目标任务的最终实现。今年各市(区)绩效管理工作目标任务在年初全市绩效管理工作会议上已经明确,要求很高也很具体,各市(区)不仅要全力抓好本级机关部门(单位)的绩效管理,有条件的还要向乡镇、街道及园区(场区)拓展延伸。同时,还要全力抓好本市(区)党委、政府绩效管理,积极接受市里的考核评估。这些都是市委市政府部署的硬任务硬要求,没有商量的余地,没有变通的空间,必须确保完成,否则会影响到全市绩效管理工作的整体推进,打乱市委市政府的统一部署。为此,各市(区)都要对自身所肩负的责任、承担的任务有清醒的认识,以更加有效的措施不折不扣地实施好、落实好市委市政府的部署要求。

第二,以更强的力度推进各项工作按序时进度落实到位。绩效管理工作环节多,许多工作有着特定的时效性,而且环环相扣,步步相联,这是绩效管理的一个显著特征。比如,目标制定必须年初完成,季度考评按季组织,半年考评通常7月完成,项目跟踪或按月、或按季、或按年,民意调查一般在年底,各类指标统计数据出笼时间相对固定。没有制定目标,考评则无从谈起;没有季度考评、半年考评、项目跟踪,过程管理就无从谈起等等。这就要求从事绩效管理工作必须要树立较强的时间观念,必须立说立行,不拖不让,以高效的执行来保证工作的按时、有序推进。现在已经进入6月份,各市(区)机关部门(单位)绩效管理,以及市对地方党委、政府绩效管理都将进入实质性操作阶段,可以说工作的任务重、时间紧、要求高。 近期,各市(区)要着重抓好以下几项工作:一是各个(市)区都参照了市里的模式,统一了组织机构,但是个别市(区)虽然机构成立了,但是由于某些历史遗留原因,绩效管理部分职能仍分散在相关机构和部门。因此,必须抓紧将职能、人员整合、调整到位,要做到所有工作考核最后必须统一扎口在各市(区)效能办,这样才能保证责任落实、工作明确,运行顺畅。同时我们还要注重上下联动。上下联动就是,我们市(区)统一了组织架构。那么,市效能办要与各市(区)效能办上下联动,各市(区)效能办也要与各机关部门上下联动。各个部门必须要明确专人负责、专人办理,把绩效管理工作列为市(区)机关部门中心工作的重要内容,有了这个保障,我们市委市政府、各市(区)党委政府的考核工作才能得以顺利的进行。二是各市(区)机关部门(单位)绩效管理电子评估系统,原来要求5月底前建成运行,事实上大多数市(区)均未达到要求。鉴于此,这里再次明确,6月20日前必须全部建成运行。三是积极做好相关准备,认真组织本级机关部门(单位)绩效管理半年考评,要确保考评顺利进行。如:专家组的建立及工作规则制定、电子评估系统运行测试、指标信息导入、资料上传及审核打分、工作人员培训等工作都要及时到位。四是积极准备市对各市(区)党委政府绩效管理个性目标半年考评,认真做好相关工作。如:转型升级重大产业项目“双百”工程、重点城建工程、民生实事等项目推进情况跟踪自查,相关资料整理、收集、上传等。五是结合工作实际,抓紧制定完善各项考评操作规则和工作制度,超前谋划下半年绩效管理工作。

第三,以更实的举措推进绩效管理工作的整体合力形成。绩效管理工作是党委政府一项重要工作,其领导体制和工作机制应该是党委政府统一领导,纪检监察机关协调督查,各部门积极参与,效能办组织实施。各级各部门要理清思路、明确责任、积极作为,为落实绩效管理各项工作任务发挥应有作用。一要进一步争取党委政府主要领导重视、关心和支持绩效管理工作,请他们亲自过问、亲自参与目标研究、措施落实、问题查找、整改提高等绩效管理工作的重点环节。二要发挥现有领导体制优势,抽调精干人员力量,抓紧配备必要设施,落实分工,明确责任,建立完善 运转协调、高效顺畅的工作和运行机制。三要发挥好各级效能办的职能作用。市效能办要加强对各市(区)绩效管理工作的督查指导,切实提高全市工作的综合效能;各市(区)效能办要突出牵头抓总职能,抓好绩效管理日常工作,重点做好绩效管理考评指标制订、执行监察和工作考评等工作。四要充分发挥新闻宣传作用,通过电视、报纸、简报等渠道,及时反映绩效管理的进展情况,不断提高广大干部职工支持和参与绩效管理的积极性,在整个社会营造绩效管理工作的良好氛围。

同志们,在全市开展绩效管理工作是市委市政府的决策部署,落实好这项工作需要各地各部门共同为之努力。希望各地各部门结合各自实际,大胆尝试、勇于创新,为泰州绩效管理工作创造更多的特色和经验,为全市“推进试点、争创示范”作出新的应有贡献!

年度绩效考评工作汇报

20__年度绩效考评工作汇报

×××区是×××市的中心城区,总面积×××平方公里,人口×××万,辖×××镇和×××个街道办事处,×××个村民委员会、×××个社区居委会。×××年,在市委、市政府的正确领导和市绩效办的悉心指导下,×××区深入贯彻落实科学发展观,以工作实绩考核为重点,将绩效考评工作与开展 “创先争优”活动有机结合起来,不断创新工作思路,积极完善工作机制,狠抓工作落实,努力提升工作水平,年度既定目标全面完成或超额完成。下面,我简要汇报×××区×××年绩效考评工作:

一、绩效考评工作概况

(一)领导高度重视,工作落实到位

《×××年度机关绩效考评试点工作方案》下发后,区委、区政府高度重视。一是加强领导,完善机制。及时调整充实×××区绩效考评领导小组成员,新增区委常委×××领导为绩效考评领导小组副组长,切实加强了对绩效考评工作的领导。召开了×××区委常委会和区政府常务会议认真分析研究我区绩效考评工作,多次组织各职能部门研究部署,结合实际科学规范制定《海城区×××年度特色工作指标》和《×××区×××年度为民办实事专项绩效考评指标》,确保我区绩效考评工作有序推进。二是落实任务,明确责任。根据市绩效考评领导小组下达的任务,我区及时把考评指标任务分解到区辖各单位,要求各单位履行职责,认真编制本单位年度可报告、可量化、可核实的工作目标和任务,按照“四定”要求,把工作目标和任务逐个分解到下属各部门。任务分配和责任分解做到横向到边、纵向到底,明确各项工作任务的责任主体、工作标准和完成时限,确保各项指标任务能够圆满完成。

(二)强化推进措施,确保工作成效

为强化措施,确保成效,我区由区纪委(监察局)牵头,整合党委、人大、政府、政协监督部门的力量,形成督查考核工作合力,重点对照考核工作目标与工作进度的差距,检查评估目标完成情况;实行不定期察访核验,及时发现问题,及时整改。对下级单位及其部门的检查考核,规定上级各职能部门要承担对口工作的指导、监督与考核的责任。通过有效的督促检查落实,确保了各项考评指标任务顺利完成。

二、年度目标完成情况

(一)经济建设工作完成超预期

一是主要经济指标方面。×××年,全区主要经济指标继续保持两位数以上增幅,全面完成各项主要目标任务。地区生产总值×××亿元,完成任务100%,比增×××%;财政收入×××亿元,完成任务×××%,比增×××%;全年固定资产投资完成×××亿元,完成任务×××%,比增××× %;外贸进出口总额增长×××%;实际利用外资×××万美元,完成全年任务×××% ;引进内资到位资金×××亿元,完成全年任务×××%;城镇居民人均可支配收入×××元,完成任务100%,比增×××%;农民人均纯收入×××元,完成任务×××%,比增×××%。

二是“三农”工作方面。×××年,组织×××区百名工作队员深入农村开展强基惠农大行动,成效明显。全区粮食播种面积×××万亩,完成任务×××%;粮食单产×××公斤,完成任务×××%;粮食总产×××万吨,完成任务×××%。注重发展农民专业合作社,继续加强农产品质量安全监管,年内每月进行一次蔬菜农药残留检测,检测抽样不少于×××个,合格率达×××%以上,水果农药残留监测合格率达×××%以上;不断夯实水利基础,切实解决农村安全饮水问题,年内完成水利固定资产投资×××万元,新增(或恢复改善)灌溉面积×××亩;完成节水灌溉示范项目×××处,水塔×××座,投资×××万元,完成×××个人饮安全项目建设,解决×××人饮水不安全的问题,率先提前一年完成规划内农村人饮解困任务。

三是自主创新方面。巩固和提高科普工作成果,积极争创20__-2015年全国科普示范县(区);我区被评为自治区×××年实施全民科学素质工作先进单位。大力推进自主创新工作,年内完成开发海龙胶囊、海参膏、珍珠母膏等工业新产品10个;引进“稀土技术应用”和“红柱石技术应用”2项开发工业先进技术;完成产学研结合科技项目×××个,分别是×××”、×××和×××”。

(二)社会建设工作跃上新台阶

一是民生工作力度加大。全区享受城乡低保×××万人次,发放低保金×××万元,医疗救助×××人次,发放救助金×××万元;大力支持城乡劳动力就业和再就业, 城镇实际登记失业率控制在2%以内;×××年城镇新增就业×××人,完成目标任务×××%;农村劳动力转移就业新增×××人,完成目标任务×××%;城镇基本医疗保险工作扎实开展,新增参保人数×××万人,完成全年任务×××%;新农合工作稳步推进 ,参合群众×××人,参合率达×××%,为参合群众报销住院补偿×××万元;加大医疗基础设施建设力度。完成×××镇中心卫生院、×××卫生院及残疾人康复服务中心等项目建设。强化城乡低保动态管理。

二是惠民工程进一步扩大。积极开展文化下乡活动,实施“千×××万元完善社区、农村的文体活动场所,建设×××家农家书屋,极大地丰富了群众的文化生活;加大基础教育投入,免除辖区×××名农村中小学生的学杂费和×××名城市小学生的杂费;小学适龄儿童入学率为100%,小学毕业生升入初中升学率为100%,小学在校生辍学率为0%,初中在校生辍学人数×××人,辍学率为×××%。中职送生×××人,完成送生任务。年内修建村级公路×××公里,维修村级公路×××公里;筹措资金×××万元铺建小街小巷道路×××条、安装路灯×××盏; 投资×××万元完成农村无害化厕所×××座的任务。争取政策性配套补贴资金×××万元,本级筹集资金×××万元,为×××家困难企业×××名退休职工购买了长期医疗保险。年内完成×××镇中心卫生院、×××卫生院及残疾人康复服务中心等项目的建设。城镇基本医疗保险参保人数×××万人。争取政策性配套补贴资金×××万元,本级筹集资金×××万元,为×××家困难企业×××名退休职工购买了长期医疗保险。

三是社会大局和谐稳定。开展“严打整治”等一系列专项行动,有效遏制刑事犯罪的高发态势,在中央领导视察×××市以及重大节日、重大活动期间,确保了社会稳定;加强对流动人口、出租屋服务管理,大力整治涉黄问题。始终保持对违法犯罪分子的高压态势,治安继续好转。11月止,刑事立案×××起,同比下降×××%,其中“两抢一盗”案件立案×××起,同比下降×××%,尤其是抢劫案件下降×××%。以“大接访”活动为载体,深入开展矛盾纠纷大排查、大调处、大化解工作,进一步畅通诉求渠道,引导规范信访行为,实现了进京赴自治区非正常上访零目标。加强安全生产监督,有效防范和遏制重特大事故。严格落实各项安全生产措施,狠抓重大隐患治理和重点行业领域的专项整治,有效防范和遏制重特大安全事故,全区安全生产指标控制在市下达的目标范围以内。

(三)生态建设工作实现新跨越

一是人口和计生工作有新突破。×××年,我区出生人口××人,出生率××׉,低于责任指标×××个千分点;符合政策生育×××人,符合政策生育率×××%,高于责任指标×××个百分点;政策外多孩出生×××人,低于责任指标×××个百分点。

二是环境建设有新进展。深入开展“城乡清洁工程”, 联合开展了市容市貌、交通秩序、运输车辆洒漏污染专项整治工作。努力完成植树造林和耕地保护任务,继续推行节水型社会建设。×××年,我区规模以上万元工业增加值能耗比上年降低×××%;完成×××个化学需氧量减排项目,依法关闭了×××造纸厂。节能减排指标任务全面完成,创造了良好的生态环境。

(四)特色工作不断出彩凸亮点

一是推进项目建设扎实有效。强化项目推进领导挂钩制、定期汇报制和跟踪督查制,坚持落实“四定”要求,以服务辖区两大园区发展、服务重大项目建设为己任,深入开展重点项目建设征地拆迁和土地储备工作。全区重点项目建设取得新突破。×××大桥项目实现竣工通车;×××五星级酒店并购改造项目完成施工图设计、基坑土方开挖。上述纳入绩效考评的二大项目均提前完成了预期目标。此外,×××大酒店项目建设顺利推进。

二是服务城市发展卓有成效。在征地拆迁工作中,重视被征地拆迁群众的民生问题,妥善处理、化解历史遗留问题,以细致周到的服务赢得群众真情拥护和大力支持,全年未出现群体性事件,实现和谐征地拆迁。举例。。。。。。。。。。。。

三是提升文化旅游产业斐然见效。大力推进历史文化名村、名街创建工作,为×××市获国家历史文化名城做出积极贡献。×××镇×××村已被列为自治区级历史文化名村。

(五)党建工作全面推进促和谐

一是切实加强思想建设。大力推进学习型党组织建设,开展学习宣传社会主义核心价值体系活动,组织开展净化社会文化环境、校园周边环境整治工作。

二是加强组织建设。落实学习贯彻执行干部选拨任用有关政策法规;“一报告两评议”评议结果和组织工作满意度民意调查结果不低于年度目标;选人用人方面没有受到举报查实或被全市 通报。以“创先争优”活动为主线,深化拓展“党组织建设年”活动,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,基层党组织的战斗堡垒作用进一步彰显。

三是加强对统战工作的领导。从事关全局的高度重视统战工作,切实把统战工作放在心里,抓在手上,深入开展经济统战工作、文化统战工作、和谐统战工作,努力形成统战工作的强大合力。

四是严格落实党风廉政建设责任制。对各单位履行党风廉政建设责任制情况,特别是单位“一把手”履行一岗双责情况进行专项检查,确保责任制落实;完善和落实廉政审查制度,加强对选拨领导干部工作的监督,为全区科学发展提供坚强保证。

(六)效能建设扎实开展创新绩

加强对部门单位履行职责情况进行监督检查;适时对政府采购资金使用情况进行专项督查;千方百计降低行政成本,严格依法行政,把推进政务公开和政府信息公开工作作为优化政务环境、提升服务水平的重要抓手,加强组织领导,健全工作机制,为广大群众提供良好的服务。

(七)存在问题

一是经济总量偏小,财政增收压力大;经济增长后劲不足,工业基础薄弱;由于我区处于中心城区的位置,受城市发展空间的制约,可用工业项目招商的土地不多,招商平台不足,工业投资有限;

二是缺乏招商平台及专项规划,项目落实难;

(八)今后努力的方向

一是进一步加快企业改革。加强调研和服务企业的工作力度,充分发掘企业生产的潜力,积极为企业争取优惠政策和扶持资金,扶持企业做大做强,确保我区经济继续保持增长。

二是积极抓住新一轮发展机遇。借助国务院《广西北部湾经济区发展规划》批准实施的有利形势,主动出击,参与广西北部湾经济区各项招商会活动,做好宣传和推介工作,探索创立“后花园”模式,争取引进国内外跨国集团、知名企业到我区落户。

三是打造一支高素质的绩效考评队伍。加强绩效考评队伍建设,完善机构,配强配足人员,加强业务培训工作,全面提高工作业务素质,为进一步推进绩效考评工作打下更加扎实的基础。

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