学院工作汇报范文3篇

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学院党建考核工作汇报

编者按:各受检党组织高度重视党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实,工作制度健全,常规工作扎实,工作台账完备。各单位都高度重视本次检查考核,在学院分组检查考核之前都进行了认真的自查自评,撰写了总结报告,打出了自评分,按要求填报了考核登记表。各单位工作自查情况汇报既能全面总结成功经验,取得成绩,也能正视自身薄弱环节与不足,并能深入分析其问题存在主客观原因。

尊敬的领导:

我们按照学院党委《通知》的安排,积极组织党建考核领导小组,于1月中旬对全院23个党总支、5个直属党支部2009年度党建及党风廉政建设工作目标责任制执行情况进行了检查考核。

检查考核工作分基层党组织自查自评和学院考核领导小组分组考评两个步骤进行。在各单位认真完成自查自评的基础上,1月**日、**日,考核领导小组分别由***、**、**等同志领导带队,由党委办、组织部、宣传部、纪委办等部门领导担任组长,组成6个考核工作小组,对与院党委签订《2009年党建工作目标责任书》和《2009年党风廉政建设工作目标责任书》的23个党总支、5个直属党支部进行了年终检查考核。

各考核工作小组成员由学院考核领导小组成员及非本组被考核单位的其他党总支书记、副书记组成,采取交叉检查考核的方式,通过听取自查自评汇报、查看相关台账、综合评价、打分的方式进行。

从检查考核反馈的情况看,一年来,全院23个党总支、5个直属党支部党建和党风廉政建设工作目标责任制的执行情况较好,绝大多数基层党组织贯彻落实责任制到位,工作成效明显。主要体现出以下几个特点:

一是各受检党组织高度重视党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实,工作制度健全,常规工作扎实,工作台账完备。工作做得好的单位有如下共同特点:单位党政班子团结和谐,班子成员勤政廉政,工作思路清晰,能结合自身实际,将党建和党风廉政建设工作目标责任制贯彻落实到本单位的工作实践中,形成了围绕中心工作抓党建和党风廉政建设,以党建和党风廉政建设促进本单位各项工作稳步、扎实、健康推进的良好局面,有亮点特色。如有的单位在学生实习点建立了临时党支部,有的单位建立了总支委员联系教研室、教师党员联系班级,学生党员联系同学的制度;有的单位建立了以党建促教学、科研的机制,党员带头作示范、出绩效、出经验。

二是各单位都高度重视本次检查考核,在学院分组检查考核之前都进行了认真的自查自评,撰写了总结报告,打出了自评分,按要求填报了考核登记表。分组检查考核时,各单位全体党总支(直属党支部)委员参会,并邀请了非党主要行政领导列席。

三是各单位工作自查情况汇报既能全面总结成功经验,取得成绩,也能正视自身薄弱环节与不足,并能深入分析其问题存在主客观原因。在工作汇报中,大家还向学院提出了一些具有较强针对性、建设性意见和建议。

通过自查自评、分组考评和学院考核领导小组综合评议,考核领导小组认为全院23个党总支、5个直属党支部均达到“合格”标准,并将初步考评意见和考评结果报学院党委审定。

经院党委2010年第一次会议审定,全院23个党总支、5个直属党支部考核全部合格,没有基本合格与不合格党组织。在28个党总支(直属党支部)中,党建工作达到“优秀”等级的有13个党总支(直属党支部),党风廉政建设工作达到“优秀”等级的有13个党总支(直属党支部)。根据检查考评情况,党委同意分别评出我院2009年度党建工作和党风廉政建设工作党组织各5个一等奖、8个二等奖,15个三等奖,择日兑现考核奖励。

院党委强调,对各级党组织党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实情况进行检查考核,是进一步落实高校党建工作要求,推进高校党建的重要举措;对继续夯实我院基层党组织党建工作基础,加强党的基层组织建设,全面落实党建工作目标责任制,深入贯彻党的十七届四中全会《决定》、中纪委五次全会精神,推进惩治与预防腐败体系工作具有重要意义。院党委将很好地运用本次考核检查的成果,进一步完善工作目标责任制的内容及考核指标体系,突出学院特点,增强针对性,为充分发挥基层党组织的政治核心与战斗堡垒作用,推进各项工作、促进学院又好又快发展提供坚强的思想、组织、制度、作风保障,努力创造精神振奋、昂扬向上、勤奋敬业、团结和谐的教书育人、管理育人、服务育人校园环境,更好的为地方经济社会发展服务,办人民满意大学。

学院党建考核信息工作汇报

尊敬的领导:

我们按照学院党委《通知》的安排,积极组织党建考核领导小组,于1月中旬对全院23个党总支、5个直属党支部20__年度党建及党风廉政建设工作目标责任制执行情况进行了检查考核。

检查考核工作分基层党组织自查自评和学院考核领导小组分组考评两个步骤进行。在各单位认真完成自查自评的基础上,1月××日、××日,考核领导小组分别由××*、××、××等同志领导带队,由党委办、组织部、宣传部、纪委办等部门领导担任组长,组成6个考核工作小组,对与院党委签订《20__年党建工作目标责任书》和《20__年党风廉政建设工作目标责任书》的23个党总支、5个直属党支部进行了年终检查考核。

各考核工作小组成员由学院考核领导小组成员及非本组被考核单位的其他党总支书记、副书记组成,采取交叉检查考核的方式,通过听取自查自评汇报、查看相关台账、综合评价、打分的方式进行。

从检查考核反馈的情况看,一本文来源:文秘站 年来,全院23个党总支、5个直属党支部党建和党风廉政建设工作目标责任制的执行情况较好,绝大多数基层党组织贯彻落实责任制到位,工作成效明显。主要体现出以下几个特点:

一是各受检党组织高度重视党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实,工作制度健全,常规工作扎实,工作台账完备。工作做得好的单位有如下共同特点:单位党政班子团结和谐,班子成员勤政廉政,工作思路清晰,能结合自身实际,将党建和党风廉政建设工作目标责任制贯彻落实到本单位的工作实践中,形成了围绕中心工作抓党建和党风廉政建设,以党建和党风廉政建设促进本单位各项工作稳步、扎实、健康推进的良好局面,有亮点特色。如有的单位在学生实习点建立了临时党支部,有的单位建立了总支委员联系教研室、教师党员联系班级,学生党员联系同学的制度;有的单位建立了以党建促教学、科研的机制,党员带头作示范、出绩效、出经验。

二是各单位都高度重视本次检查考核,在学院分组检查考核之前都进行了认真的自查自评,撰写了总结报告,打出了自评分,按要求填报了考核登记表。分组检查考核时,各单位全体党总支(直属党支部)委员参会,并邀请了非党主要行政领导列席。

三是各单位工作自查情况汇报既能全面总结成功经验,取得成绩,也能正视自身薄弱环节与不足,并能深入分析其问题存在主客观原因。在工作汇报中,大家还向学院提出了一些具有较强针对性、建设性意见和建议。

通过自查自评、分组考评和学院考核领导小组综合评议,考核领导小组认为全院23个党总支、5个直属党支部均达到“合格”标准,并将初步考评意见和考评结果报学院党委审定。

经院党委20__年第一次会议审定,全院23个党总支、5个直属党支部考核全部合格,没有基本合格与不合格党组织。在28个党总支(直属党支部)中,党建工作达到“优秀”等级的有13个党总支(直属党支部),党风廉政建设工作达到“优秀”等级的有13个党总支(直属党支部)。根据检查考评情况,党委同意分别评出我院20__年度党建工作和党风廉政建设工作党组织各5个一等奖、8个二等奖,15个三等奖,择日兑现考核奖励。

院党委强调,对各级党组织党建和党风廉政建设工作目标责任制的落实情况进行检查考核,是进一步落实高校党建工作要求,推进高校党建的重要举措;对继续夯实我院基层党组织党建工作基础,加强党的基层组织建设,全面落实党建工作目标责任制,深入贯彻党的十七届四中全会《决定》、中纪委五次全会精神,推进惩治与预防腐败体系工作具有重要意义。院党委将很好地运用本次考核检查的成果,进一步完善工作目标责任制的内容及考核指标体系,突出学院特点,增强针对性,为充分发挥基层党组织的政治核心与战斗堡垒作用,推进各项工作、促进学院又好又快发展提供坚强的思想、组织、制度、作风保障,努力创造精神振奋、昂扬向上、勤奋敬业、团结和谐的教书育人、管理育人、服务育人校园环境,更好的为地方经济社会发展服务,办人民满意大学。

学院20__年党建考核信息工作汇报

学院工会工作汇报

我校工会在上级组织和学校党支部领导下,在校行政的大力支持下,以教职工大会为依托,以活动为载体,本着“求真务实,和谐发展”的工作宗旨,全面提高工会履行职能的能力和实效。现就07秋至今我校工会工作情况向各位领导、同行汇报如下:

一、建立健全学校工会的监督、维权机制

在学校党支部领导下,创设宽松民主的人文环境,鼓励教职工通过多种途径积极为学校的发展献计献策,提出宝贵意见。坚持每期召开一次民主生活会,除对学校干部进行民主测评,还向老师们征集各类意见,如向教师征集年度考核意见,班队工作考核评价意见,职评意见,岗位设置管理实施意见等。各村小、幼儿园、各年级组,积极为学校的发展献计献策。学校将收集的意见进行归类整理,提交教代会讨论作出决议后实施。

推进校务公开,在“教师共享平台”建了“校务公开”专栏,在学校醒目处设置了“校园快讯”栏目,校务公开实行分块负责制,及时将各类信息向全体教职工公开。通过校务公开,规范办学行为,加强教职工民主监督,全面实施素质教育,提升教育质量,改变教育形象,校园建设更加和谐,学校07年被评为县“校务公开”先进单位,正积极申请重庆市厂务公开先进单位。

维护教工的合法权益是工会的一项重要职能。学校工会充分发挥工会职能作用,在维护教工利益、为教工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心教工身心健康。学校党政工坚持探望生病教师,为他们送去学校大家庭的温暖。二是关心困难教职工。工会主席做困难职工的第一知情人,摸清教职工困难原因,及时向县教工委上报困难教职工情况,并通过组织“我为人人,人人为我”爱心捐款,帮助困难教职工。三是温暖工程暖人心。教职工家中的红白喜事都坚持探望、慰问,把学校大家庭的温暖直接送到教工的家中和心中,让全体教师真正感受到温馨,从而增强了学校教工的凝聚力和向心力。

二、开展丰富的活动,增强教工凝聚力。

为活跃教师的业务文化生活,推动学校精神文明和物质文明建设健康发展,使教师体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福,让每个教师都融入快乐工作的氛围中。第23、24个教师节,都组织开展了教师座谈会,卡拉OK歌舞晚会。07秋期,组织开展了片区“爱岗敬业”演讲比赛。结合两基迎检,开展了两基法律法规知识竞赛和游戏活动。迎接办学水平督导评估期间,老师们非常辛苦,为缓解压力,调节放松,在组织民主生活会、干部民议测评后,开展了体育游戏活动。组织了元旦篝火晚会。排练舞蹈参加了县工委组织的元旦庆祝晚会。08春,三八节除组织女教师活动,还组织了教工踏青,到打通桃花坪,吹角龙泉山庄考察学习;为深入学习贯彻党的十七大精神,普及十七大知识,组内成员合作完成了十七大知识试题,同时分组开展了工会活动;为了保证教师的身体健康,切实为在职、退休教师做好事,努力创造和谐、健康的育人环境,在县教委的统一安排下,组织了教职工体检,为解决老师们看病问题,学校还为每位教师买了医疗补充保险。分组举行了“学校兴亡,我的责任”演讲比赛。通过系列健康休闲、演讲等丰富多彩的活动,丰富教职工业余文化生活,增强学校的凝聚力。

三、加强工会的自身建设

根据綦教工[2008]3号文件精神,我校工会在党支部、行政的全力支持下,在全体教职员工的共同努力下,齐心协力,积极投入“先进职工之家”的创建活动。重视女工工作;健全女工组织,维护女工特殊制度,开展好巾帼文明示范岗创建活动,发挥女教师在教育改革和发展中的作用。

工会自身建设也要抓好财务工作,规范工会财务制度,开源节流。以少花钱多办事为准则,不断完善工会财务制度,努力为教职工服务。

同时加强学校工会的宣传报道作用,积极参与教育工会安排的一系列重大活动,并作好宣传报道。

工作没有最好,只有更好。我们将克服困难,改进方法,不懈努力,开拓创新,把工会工作做得更扎实有效,使xx镇小工会工作更上一层楼。我们有理由相信,有上级组织和校党、政组织为坚实的后盾,有民主规范的工会运作机制,有智慧和谐的全体教职员工的共同努力,xx镇小的明天一定会更好。

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