宿管部工作汇报范文

宿管部工作汇报篇1

摘 要：随着适龄人口的减少，高校学生的招生规模逐年萎缩，特别是专科类院校招来的学生素质也是参差不齐，将这些参差不齐的学生放到一齐进行管理，确实给学生管理人员带来了前所未有的难度，如何抓好宿舍管理常态化更是难上加难。下面我们就来探讨一下如何进行宿舍常态化管理。

关键词：高校宿舍；常态化管理

高职高专类院校的学生宿舍管理，是所有同等院校学生管理的难点，所以各类专科类院校也是想尽各种各样的方法来进行学生的宿舍管理。下面我们就来探讨一下什么是常态化管理

1.常态化管理初识：

1.1“常”字要求“常”是经常，是习惯，是要求。

就是要建立有效的常态化运行制度，按照凡事有制度可依据、凡事有人负责、凡事有人检查落实、凡事违纪必罚的原则，教育学生始终以宿舍为我家，家中有规矩，家中有人管，犯错有人罚，从而让所有宿舍成员明白自己应该做什么、怎样做、何时做，从而做到事事有人管，人人有事做，有效地消除宿舍管理的随意性等消极现象，使整个宿舍管理流程常态化。

1.2“态”字功夫“态”就是学生的态度问题，就是要坚持“以人为本”的态度。

在处理宿舍事务时始终以“以人为本”。所谓在“态”字上下功夫，就是要不断提高辅导员、宿舍管理人员的综合素质和职业道德，使每一位都具备一定的修养和道德观念；就是要树立所有辅导员、宿舍管理人员爱岗敬业的观念，激发每个成员的高度责任感，树立“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，勤恳工作的职业道德服务理念。

1.3“化”字文章“化”就是管理目标具体化、责任明确化、资料规范化、服务人性化，它是常态化管理的过程控制，是衡量常态化管理工作的标准。

所谓在“化”字上做文章，就是创造一个管理环境或平台，并设置相应的职位，规定明确的目标及标准、运行程序和考核奖惩等。通^常态化管理对人的行为过程和行为结果的记录和反映，实现“管人”与“管事”的有机结合。总之，常态化管理只有始终坚持以人为核心，增强执行力，明确目标，责任到人，控制过程，规范管理，才能起到推动宿舍稳定发展的先行作用，真正做到“无需扬鞭自奋蹄”的效果。

2.如何实现宿舍常态化管理：

2.1组建学生会宿管部

2.1.1挑选宿管部成员：从原学生会成员中挑选出得力学生，重新组成宿管部。对所有宿管部成员进行为期两周的实习考核，然后再决定其是否转为正式成员，待其转为正式成员后，再进行职务自荐，凡通过职务考核目标的，对其进行职务聘用，不能按时通过的仍是普通成员。

2.1.2制定相关制度：制定宿管部会议制度、考核制度、检查卫生标准制度、定期培训制度、奖惩制度。

2.1.2.1会议制度：宿管会每周召开一次部长级会议以及每两周召开一次全体成员会议；会议上以适当的形式开展批评与自我批评、融洽干部之间关系，增强团队精神、集体荣誉感；到会人员必须对其通讯工具进行静音或关机处理，不得影响会议正常进行；紧急会议则由副部长直接向各成员传达；开会时任何人不得无故缺席，迟到、早退，副部长每次都要做好会议出勤情况记录，请假要事先找部长请假，并说明原因，三次无故迟到者，对其作自动离职处理；严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部成员都要有相应的会议记录；开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权、表决权。

2.1.2.2考核制度：宿管会各部长对各部门的日常工作进行监督，部长每月查各项管理记录，对宿管会人员的工作情况进行评估，并将评估结果交辅导员工作站讨论处理；副部长将对各部门的工作情况进行监督，及时发现反映到部长处，提出改进意见；各部长将在学年度进行对干部集中考核和评选。对工作成绩表现突出的干部给予表彰，对工作不称职的干部通报批评；各部长对工作态度散漫，工作不负责任的宿管会成员进行记录，并在每次例会上通报。

2.1.2.3定期培训制度：每学期开学时一周内进行一次全体宿管部成员培训会议；每四周进行一次本学期全体宿管部成员培训会议；每两周进行一次部长级培训会议；每学期期终进行一次本学期培训总结。

2.1.3宿管部培训内容：对所有宿管部成员进行各项制度的培训、卫生标准的培训、卫生不合格宿舍的相关处理措施培训、宿舍楼公共卫生的安排监督培训。

2.1.4职务工作分配：部长1名、副部长2名、成员：10名。

部长职责：负责宿管会全面工作；讨论与制定学期工作计划和工作重点；听取各工作组的工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时解决；主动向辅导员工作站汇报工作情况和申请工作的指示；负责做好宿舍文明建设的相关工作；对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；

副部长职责：协助部长开展工作，做好宿管会财务登记工作；做好分管工作任务；协调、监督宿管会各小组的工作开展；制定、实施各项规章制度，通过各种渠道做好学生信息反馈工作；主持和召开小组工作会议；协调、处理宿管会工作中的突发问题；负责向辅导员工作站及上级领导汇报各项工作、活动的进展；对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理；广泛收集各方面的信息，及时将信息真实、准确、有效地反馈给辅导员工作站；检查宿管会成员值班到位情况；负责学生宿舍冲突和矛盾及突发事件的及时汇报；完成部长交办的各项工作和配合其它小组开展活动。

2.1.5综合考核：对所有宿管部成员进行阶段性考核、期终考核并进行相应的奖励，对于不合格、不能完成任务的成员进行辞退。具体包括：宿管部的优秀成员和积极分子，给予三大优惠政策：1）优先考虑奖学金、助学金等。2）优先享受各项评优评先。3）优先推荐工作就业；每学期委员会将评出部分在委员会内工作积极，表现出色，对委员会有突出贡献的积极分子予以表扬并颁发证书及奖品；对未能遵守各项规章制度，损害本宿管部声誉的成员，视情节轻重给予内部批评、内部警告和取消成员资格的处分；对成员的奖励和处分，将和学期的评优工作挂钩，直接影响评优成绩。

参考文献

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[7] 郭江峰，杨勇.当代大学生宿舍文化建设与宿舍管理[J]. 经营管理者. 2016（16）.

宿管部工作汇报篇2

一、领导小组

组  长：

副组长：

组  员：各年级组长  各班主任  值周教师  门卫

高一、高二、高三部分课任教师  餐厅管理人

二、网格化管理

一级网格长：学校校长

职      责：全面负责学校疫情防控

二级网格长：分管处室组学校领导

职      责：负责分管处室组疫情防控

三级网格长：各处室组负责人

职      责：负责本年级、本处室疫情防控

四级网格长：各班班主任

职      责：负责本班级学生疫情防控

三、重点工作

（一）学生晨、午、晚、夜检

工作流程：

 1.学生自测。学生早上、中午起床后，先自测体温，并明确自身是否有发烧、咳嗽、呼吸困难等症状，走读生出现症状，立即电话告知班主任，不得到校，就医或在家留观；住宿生出现症状，立即告知楼管教师，留观隔离，听候安排。 

负责人：公寓楼生活指导教师  班主任

工作要求：每天晚自习后住宿生进入宿舍必须进行体温检测。楼管室生活指导老师指导，各宿舍宿长负责，宿舍内各成员相互监督，检测后填写《体温检测登记表》交楼管室汇总。如果有学生体温异常，宿长向楼管室生活指导老师汇报，生活指导老师向公寓楼负责人汇报，根据程序进行处置。每天晚自习后走读生回家必须进行体温检测。如果有学生体温异常，家长向班主任汇报，班主任向年级组汇报，并随时跟踪学生身体状况。返校时，必须凭借医学证明。

2.学生入校检测。所有学生进入校门必须凭校牌，同时配合学校体温检测。早晨、中午检测体温时，高三补习年级在远志楼红外门测量，其他各年级学生在指定位置自觉排队，佩戴口罩，相距1米以上。排队时不得互相说话，传递东西。体温正常者迅速进入教室填写《体温检测登记表》，如果有学生体温异常，检测教师迅速上报各自年级负责人，等待处置指令。

负责人：各年级组长、各班主任及分配教师（负责对学生检测体温），值周教师（负责请示领导，对发烧学生做出合理处置）

工作要求：按时到岗，认真检测入校学生体温，做好有症状学生体温登记工作，并禁止入校，安置留观，联系家长就医。

3.教室内的体温检测。每天下午晚自习学生进入教室前一律不得摘下口罩，在教室门口接受体温检测和身体状况问询，检测人员必须在《体温检测登记表》上详实记载学生体温和其它身体状况。如有发热、咳嗽同学，一律禁止进入教室，班主任马上上报政教处，并让该同学戴好口罩迅速到学校留观室，等待处置。同时所有同学不得摘下口罩，在教室内留观，不得出入。班主任把检测统计数据上报年级组，年级组汇总上报政教处，政教处汇总上报防疫领导小组。

负责人：年级组长  班主任

工作要求：班级可以由学生安全员组成检测组，协助班主任检测，以提高检测时效。检测组成员必须要本着自主自愿原则，检测时要戴好口罩，做好自身防护。检测体温的同时一定要问询学生是否有咳嗽等其它症状。全部检测结束后，无异常学生，方可允许摘下口罩。数据上报必须准确无误，上报要及时，不得迟延。

4.学生晨午晚夜检数据汇总上报。年级组长每天汇总学生情况报政教处，如出现异常学生，班主任第一时间向政教处直接汇报；政教处汇总数据后向防疫领导小组及信息报送组（学校办公室）汇报；信息报送组经防疫领导小组确认、同意后，将数据上报教育局。

（二）教职员工晨、午、晚检

工作流程：

1.教职员工自测（包括所有工勤人员）。早上、中午、晚自习上班前，教职员工先自测体温，如果发烧、咳嗽等，则电话请假，不得到校，及时就医或在家留观，返校时，必须凭借返岗医学证明。

2.教师入校后的体温检测。教师戴口罩入校，入校后直接到远志楼接受体温检测，如果发热，即刻离校就医。测温完毕后，负责人将数据直接报防疫领导小组和信息报送组（学校办公室）。

负责人：王义军 杨泽朝 刘永军 袁筑英 陈燕

3.餐厅工作人员上班前体温检测。餐厅工作人员在上班前必须在各区门卫进行体温检测，并认真如实登记。如有发烧，要求其马上就医。返回时，凭借返岗医学证明。测温完毕后，负责人将数据直接报防疫领导小组和信息报送组（学校办公室）。

负责人：朱忠祖  张延沔  杨 文  陈吉平

4.公寓楼管理教师的体温检测。公寓楼管理教师和门卫人员必须在早、中、晚三次测量体温，并详实记载。如有发烧人员，马上就医。返回时凭借返岗医学证明。测温完毕后，负责人将数据直接报防疫领导小组和信息报送组（学校办公室）。

负责人： 张延沔  陈吉平

三、来访人员体温检测

所有来访人员确需进入校园，经申请核准方可进入校园。进入校门时必须佩戴口罩，同时接受校门口体温检测。如有发烧者，迅速详实登记，上报值周领导。同时责令其马上离开，并对校门口一定范围内进行消毒处理。

负责人： 杨 文  陈吉平

四、疫情日报告。

每日按时汇总政教处、教导处、安教科、学生处上报的师生及餐厅、门卫等工勤人员的疫情数据，及时上报教育局等相关上级部门。

实时统计临时疫情数据，经学校疫情防控小组同意后，向教育局等相关上级部门上报突发情况。

接受、收编上级部门关于疫情防控的通知、文件，经学校疫情防控小组同意后向有关处室传达通知、文件精神。

向教育局等上级部门上报疫情防控的相关文件。

负责人：张子俊  张旭川

古浪县第三中学

宿管部工作汇报篇3

一、本规定所称假期指寒假、暑假。

二、为便于学院统一管理，原则上不允许学生假期留校住宿，对确需留校住宿的学生实行审批备案制度，按照集中住宿的原则安排住宿。

（一）符合下列条件之一的学生可申请寒、暑假期间留校住宿：

1.家住外省、市且经济特别困难的学生；

2.参加学院有关部门、各分院组织的社会实践的学生；

3.参加教学计划内学习、工学交替和实习的学生；

4.协助学院相关职能部门或分院进行校园管理工作的学生；

5.参加旅商驾校学习的学生。

（二）寒、暑假留校住宿申请、审批程序：

2.辅导员签署意见后，报所在分院分管领导批准，加盖单位公章。

3.职能部门留用学生的除分院签署意见外，职能部门还必须统一出具留用证明。

4.所有留校学生以分院为单位进行汇总，并于放假前10天将《假期学生留校住宿审批表》和汇总表上报学生工作处审核并盖章，逾期不予办理。

5.学生工作处学生宿舍管理服务中心（以下简称宿管中心）根据学工处审批通过的各分院上报材料，按照学院假期总体住宿计划进行统筹安排。

6.分院因开设专业培训班需安排外校人员住宿的，必须以分院名义向学院行政提出申请，院领导签署意见后，根据领导指示安排住宿。

（三）寒、暑假留校住宿学生的收费管理

1、寒、暑假留校住宿的本校学生原则上只收取实际使用的水电费，不另行收取住宿费和管理费。

2、非本校学生借住的，需按学院有关规定缴纳住宿费，住宿费标准为10元/天/床位。

三、假期住宿学生的安全管理

1.假期住宿学生的管理以"学院哪个部门批准同意，哪个部门归口管理"为基本原则。相关部门要指派专管员负责加强对假期住宿学生的教育和管理，掌握学生动向。

2.非本校学生住宿的，所属部门必须派专管员负责安全管理，并和宿管中心保持联系。

3.假期留校住宿学生必须严格遵守国家法律、法规和学院的各项管理制度，注意自身的人身和财产安全，防止各种事故的发生。

4.假期留校住宿学生必须严格遵守学院的请销假制度，与部门专管员保持联系。如需延长或缩短住宿时间，或中途离校的，应提前向专管员提出申请，申请需注明外出地点、时间及事由，并得到同意后方可离开学校。

5.假期留校住宿学生必须严格遵守假期学生宿舍的作息制度。暑假期间须在23:00前返回宿舍，寒假期间在22:30前返回宿舍。

6.假期留校住宿学生必须严格遵守《xx旅游商贸职业学院学生公寓管理规定》，严禁私自留宿外来人员，严禁私自调换宿舍，严禁违章用电，严禁酗酒等，并妥善保管好自己的贵重物品。

7.学生在住宿期间，一旦发现有违纪现象，立即取消其在校住宿资格，并按照学院相关规定严肃处理。

8. 假期借宿我院的外校学生必须严格遵守以上安全管理规定，此类学生的安全责任全部由开设培训班的分院负责。

宿管部工作汇报篇4

关键词 宿州联通；分组传输；项目管理

中图分类号：TN925 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2013）21-0130-04

1 宿州联通分组传输网络建设概况

2012年宿州联通分组传输网工程旨在以现有的本地传输网为基础，深化网络覆盖，提高本地传输网的综合传送能力，搭建结构清晰、容量充裕、安全稳定、扩容升级灵活方便的本地传输网网络架构，满足2G移动回传、3G移动回传、固定宽带、集团客户、软交换等各类业务的传输需求，为实现各种业务的综合承载、传送和接入，降低网络的建设和运行维护成本，提高网络效率，以便为各类业务提供更优质、更安全、更稳定的传输通道，促进业务的发展。

1.1 分组传输网项目建设的必要性

宿州联通在集团总部的建设指导要求下，自2009年初开始加快3G网络的建设力度，在短短的3年内完成新建基站500座，实现市县城区、乡镇、部分热点区域的全覆盖，同时对原有2G网络进行的升级改造，加大了网络的覆盖范围和通话质量，并在广大农村区域开通EDGE，有力的补充了因3G网络覆盖不足带来的数据流量，随着基站数量和数据业务的迅猛发展，对传输网络的需求就显得尤为重要。

宿州联通作为新联通的南方公司，本地传输网经过前几期工程建设后，各业务区已经具有一定规模，网络层次清晰，形成了骨干层、汇聚层和接入层的三层网络拓扑结构或汇聚层和接入层的二层网络拓扑结构，以10Gb/s或2.5Gb/s SDH环作为传输骨干汇聚层，通过622Mb/s或155Mb/s环路汇接至10Gb/s或2.5Gb/s汇聚点。

随着公司融合业务的发展要求，对基础传输网络资源的需求日益明显，现有传输网络可满足2G业务发展，但是由于3G业务发展需要更大的传输带宽、更高的传输容量、更安全的传输保障，现有的155Mb/s环路无法提供业务发展需求，并渐渐成为业务支撑的瓶颈。建设一张全网传输质量，融合现有传输资源，提高网络资源的综合利用率，大幅提高传输网的传输质量和容量，完善网络结构是必要的。

1.2 分组传输网项目建设方案

核心设备：本次宿州核心设备2台，另外配置2台扩展设备（RNC与核心设备之间的ER/ASBR设备）；中心局的2台核心设备，需要采用大容量、全IP/MPLS功能的设备，采用集团模型里面的A类设备，容量要大于640G，要支持全部三层功能，需要按照高端路由器的功能性能指标来考量。

汇聚设备：每个县城的2台汇聚设备选用A档汇聚设备，作为一个区域核心且要上联至核心设备；市区的汇聚设备选用B档汇聚设备；乡镇的汇聚设备选用C档汇聚设备。

本次中心局2台核心设备至各县汇聚设备走的是现有的波分系统。汇聚环原则上不超过6个节点（不含上联点），接入环原则上环上节点数量不应超过10个，环上节点与所带支链节点数量之和不应超过20个。

本期工程除了萧县和砀山不建分组外（砀山萧县各2台A档汇聚设备本次建设），其它地方均建分组传送网。宿州市区建设4个汇聚环，下挂7个接入环，其中3个10GE接入环，4个GE环；墉桥区建4个汇聚环，下挂9个GE接入环；灵璧建3个汇聚环，下挂8个接入环，其中1个为10GE环，7个GE环；泗县建3个汇聚环，下挂7个接入环，其中1个为10GE环，6个GE环。共建设2台核心汇聚设备，2台扩展设备，79台汇聚设备，172台接入设备（其中新建站点96台，在现网节点叠加分组设备的为76台）。具体组网方案如下。

1.3 宿州联通IPRAN分组传输网工程建设目标和投资预算

1.3.1 宿州联通分组传输网项目设备选型和线路建设

核心设备：本次宿州核心设备2台，另外配置2台扩展设备（RNC与核心设备之间的ER/ASBR设备）；中心局的2台核心设备，需要采用大容量、全IP/MPLS功能的设备，采用集团模型里面的A类设备，容量要大于640G，要支持全部三层功能，需要按照高端路由器的功能性能指标来考量。

汇聚设备：每个县城的2台汇聚设备选用A档汇聚设备，作为一个区域核心且要上联至核心设备；市区的汇聚设备选用B档汇聚设备；乡镇的汇聚设备选用C档汇聚设备。

传输线路：建设分组网将打破原有SDH传输网的组网方式，将按照县域情况组网，就必须对现有传输线路进行优化建设。建设过程中充分执行工信部电信基础设施共建共享要求，对传输线路建设采取共享和共建方式，节约投资。

1.3.2 宿州联通分组传输网工程建设投资预算

按照整体规划，分步实施的规划思路。宿州联通2012年在下辖3个县区建设分组网，网络规模控制在乡镇以上和当期工程新建设的基站，设计需要新增核心层设备2端，汇聚层设备16端，接入层设备200多端，需要新建传输线路700多千米，测算设备投资接近2000万，线路投资1500多万，项目总投资3500万左右。

本文主要从成本管理、进度管理和风险管理三个部分来对分组传输网工程项目管理做一些探讨。

2 宿州联通分组传输网工程项目成本管理

开源节流、降本增效是保持公司持续健康发展的必然要求，加强成本控制，减少重复建设投资，增强企业效益，就显得尤为重要。本章通过对建设工程的各个阶段进行分别讨论，探索如何做好宿州联通分组传输网工程项目的成本控制，同时也分析了项目管理信息化给投资成本控制带来的好处。

2.1 以项目的设计阶段为重点，做好前瞻阶段成本控制

投资单位应通过设计招标的方式，在多家竞争单位中对各方案的经济性、技术性进行评比，选择出最佳方案。设计单位应根据招标单位提供的科研报告控制初步设计以及设计概算。

做好对现网资源的调查工作，由于分组传输网主要为大颗粒数据业务提供通道支撑，必须将分组网络建设紧密结合业务的建设展开，并有一定的超前。

充分考虑与现有SDH网络的有机结合，在很长时间内存在两网并行的情况，设计分组传输网重点放在市县城区、重点乡镇，在数据业务高需求的区域内适当建设分组传输网，工程可以按照总体设计、分步实施的原则展开，适当拉长建设周期，降低工程造价。

根据以往项目情况，在设计环节充分考虑现网综合机柜、电缆、机框等利旧，不重复记列费用。

设备选型应在考虑性价比和设备硬性维护成本的同时，应重视节能减排工作，传输设备节能应从源头抓起，持续推动通信设备的节能性能提高，成为通信节能的重要环节。从提高用电效率与质量，优化配电系统负载效率，引入新型清洁能源，加强用电系统管理等几个方面提出配电系统节能方案。

2.2 科学的工程管理，将降低工程成本落到实处

充分发挥监理公司的作用，在项目建设的全过程落实监理制度，做到项目施工方案合理，技术可行，并结合工程施工情况和以往类似工程中的经验，提出合理化建议，有效降低成本。通过监理公司严格控制不合理的工程变更，采用合理化的工程变更，能够较好的节约工程造价。

慎重处理施工索赔也是进行控制工程投资的主要方面。分组传输网工程建设在这方面显得尤其重要。线路施工要协调千家万户，在目前人们法制意识日渐提高的前提下，线路施工遇到的协调问题相当多，一旦发生后，各方应积极配合做到及时、合理地处理索赔，将损失降到最低。

2.3 做好竣工阶段的审核工作

根据项目进展中的掌握的第一手材料对决算资料进行认真审核，应重点审核引起变更的项目。特别是因线路路由变更带来的光缆、铁附件、水泥杆等材料。路由变更应在施工中签订变更审批记录。

投资单位或委托的监理单位的工程师审核套用的通讯定额和取费标准是否正确，审核定额单价有无高套现象，审核计算公司套用的正确性。

关于剩余材料的处理问题，首先应对剩余材料进行认真、准确的统计，一方面项目经理及时上报给材料管理人员，可用作其他项目材料调拨使用，降低整体工程施工成本。另一方面统计准确使用数据，作为经验数据指导今后施工，以期降低工程实施成本。

审核竣工决算报表是要做到系统物资出库数量、决算报表数量、验收数量和剩余材料数量相匹配。

2.4 节能减排

电能在通信企业能源消耗中占有绝对比重，节能在电信行业势在必行。增收与节支当前已经成为电信企业成本管理的重要组成部分。在国内电信市场日益饱和的压力下，降低能耗节约开支实乃摆脱困境、提升利润的有效途径。节能环保对企业和社会各环节协调发展都是至关重要的。

本项目节能减排可从以下几个方面考虑。

2.4.1 通信设备节能

传输设备节能应从源头抓起，持续推动通信设备的节能性能提高，成为通信节能的重要环节。

2.4.2 机房环境节能

机房环境节能主要体现在冷却系统即空调上。空调设备节能的途径有很多种，如提高能效比、降低工作时间和启动次数等，具体到技术上则有变频节能、新风节能、新型制冷剂节能、自适应节能等。

2.4.3 配电系统节能

从提高用电效率与质量，优化配电系统负载效率，引入新型清洁能源，加强用电系统管理等几个方面提出配电系统节能方案。

3 宿州联通分组传输网工程项目进度管理

项目进度管理是指在项目实施过程中，对各阶段的进展程度和项目最终完成的期限所进行的管理。是在规定的时间内，拟定出合理且经济的进度计划（包括多级管理的子计划），在执行该计划的过程中，经常要检查实际进度是否按计划要求进行，若出现偏差，便要及时找出原因，采取必要的补救措施或调整、修改原计划，直至项目完成。其目的是保证项目能在满足其时间约束条件的前提下实现其总体目标。分组传输网络作为移动网配套支撑网络，需要满足当期工程移动网基站开通要求，为业务网发展服务，对进度有明确的要求，下面结合分组传输网工程计划和实施过程，浅要探讨一下项目进度管理，以及实施项目管理信息化给进度管理带来的好处。

宿州联通分组传输网工程项目建设进度：

1）组建优秀的项目管理团队。宿州联通按照项目立项情况，组成以部门经理作为第一责任人的项目实施小组，组成成员为传输专业、数据专业、无线专业、动力配套专业的技术负责人，并充分考虑网络建设和后期维护的紧密结合，抽调各片区代维骨干、厂家技术支持，按照分组网组网结构，将上述人员混合编队，确保每一个小团队中有一名传输技术骨干、一名厂家技术支撑，各小团队均能独立开展工作。

2）加强计划和实施过程的进度管理。为满足快速增长的市场需求，尽快发挥工程投资的社会效益和经济效益。工程建设必须争时间、抢速度，各单项工程应交叉进行，重点解决以下工程实施中的问题。

①抓紧租赁、购买或自建基站机房，并抓紧利旧机房的改造工作，对老机房内设备规整，确保机房内有足够的空间，用于分组设备安装。

②电源设备采购和安装应提前，确保电源容量、接线端子等具备接电条件。

③抓紧做好传输线路建设事宜，积极协调城建规划等部门落实光缆线路建设的相关事宜，对不需新建线路的站点之间，利用原有线路的，制定纤芯测试进度，并对测试通过的纤芯制定严格的标签标示，确保纤芯专用，能满足设备正常使用。

在项目的实施过程中的进度控制主要通过工程进度表来保证，通过每周召开工程进度例会，对项目小组的实施工作工程进度予以通报，并确定下周的工作计划，同时在工程进度例会上对提出的争议和问题进行讨论，提出存在的问题和需要相关专业配合解决的难题。总结有以下控制点：

①分组传输设备及工程相关设施设备到货控制。设备供货存在很大的不确定性，如果在施工过程中发现供货不足、不及时，那么会对进度造成很大影响，所以在确定工程施工情况后必须及时跟踪设备供货商供货情况，确保设备供货能满足项目进度计划。工程相关设备包括综合柜、ODF架、ODF子框、DDF端子排、-48伏直流电源等设备，在前期的勘察设计中，对基站所缺的设备要进行细致检查记录，对需求数量要统计准确，采购设备要有一定的冗余，以防止勘察设计的位置被别的设备占用而导致重新申请、订货浪费时间。

②合理编制施工计划。勘察设计后，建设单位、施工单位、监理单位根据分组网组网区域合理安排施工计划，充分考虑施工队伍的人员、车辆、路途时间等因素，并做好充分保障，以确保在计划期内完成项目建设，设备安装完成，具备开通条件后，及时通知设备督导进行设备联调，割接入网。

③每日进度报表及问题汇总。项目经理对每日的进度情况，如设备安装、跳纤情况等汇总，并对未顺利完成站点的原因进行统计，比如机房环境问题、纤路不通问题、电源问题等及时梳理，并安排相关人员解决，尽可能缩短项目周期。

项目进度如表1。

表1 工程建设进度安排表

项目名称 建设进度安排建议

可研编制及审批 2012年3月

商务、技术谈判 2012年3月～2012年4月

一阶段设计及批复 2012年4月～2012年6月

设备订货 2012年5月～2012年7月

设备安装 2012年6月～2012年8月

设备测试及开通 2012年8月～2012年9月

初验、试运行 2012年11月

正是有了严格的进度管理，在设备到货、工程施工等各个环节的进度得到了保障，由于生产环节出现问题，设备到货严重迟后的不利情况下，通过充足的工程施工管理，在设备到货后1个月内完成设备安装、电路打通。组织各设备厂家通力配合，在较短短时间内完成与核心网、基站设备的联调，顺利实现业务开通运营。

4 宿州联通分组传输网工程项目风险管理

风险管理是指对影响企业目标实现的各种不确定性事件进行识别和评估，并采取应对措施将其影响控制在可接受范围内的过程。分组传输网络是新型宽带传输网络，适合传送大颗粒数据业务，是未来通信业务发展的支撑网络。但是信息产品的更新换代加快和市场发展的不确定性，IPRAN分组传输网络建设也存在一定的风险，下面主要从技术风险和管理风险两方面阐述存在的风险以及应对措施。

4.1 技术风险

本项目涉及主要风险因素包括：项目建设风险、网络规划与经营的风险等方面。

1）项目建设的风险。

本期工程建设量大，时间要求比较紧，无论从设备、材料采购还是到施工都存在较大的难度；而且线路施工需要取得相关部门的同意，由于人们的维权意识日益增强，需要做好沿线施工的沟通工作，存在较大的协调难度，整体项目建设面临较大的风险。

2）网络规划与经营的风险。

一个项目的成功与否，与网络的规划和后期市场营销是密不可分的。网络规划布局是否合理；是否能将有限的资源投入到最能产生效益的区域；后期市场运作和营销渠道的是否完善等等因素都直接影响到项目的成败。

4.2 管理风险

项目建设风险和网络规划与经营风险的应对：

1）保证建设的进度。通过科学的管理方法，制定详细的建设进度表，保证工程建设的进度，必然能够对市场经营产生有力的保证。

2）通过与施工单位、供货商签订合同等方式，转嫁部分工程建设风险。在设备选型时，必须要求厂家对于其设备处理能力及可靠性给予书面承诺及其违约赔偿协议，通过与供货厂商签订合同等方式，转嫁部分风险；同时加强相关人员的技术和知识培训，尽快掌握该类项目的建设和运营要求，提高建设和运营经验。

3）网络规划人员需加强与各厂商的沟通，学习和了解国外商用网络的规划经验，依靠科学的方法和先进的规划仿真工具尽量的弥补经验的不足；网络优化和维护人员积极进行培训和参观学习，结合搭建的实验网平台，努力提高运行维护经验。

通过上述对技术风险和管理风险两方面可能带来的对本项目产生的各种风险，以及对风险的应对措施分析，结合通信行业发展带来的机遇和本公司目前的发展态势，本项目实施工程中只要采取适当措施，可以对本项目的风险进行规避。

5 结论

随着移动通信市场的发展，集团数据网络对流媒体业务和高速宽带业务的增加，对通信的要求越来越高，在现有传统的SDH传输网络容量已不能满足新增业务承载的情况下，宿州联通通过IPRAN分组传送网的建设，提高了骨干汇聚层的容量及接入能力，可以满足2012年中国联通宿州分公司融合业务大颗粒数据业务对传输的需求，而且提高了整个传输网的安全可靠性，也为今后本地传输网的建设提供了良好的条件、打下了坚实的基础。

本文主要从成本控制、进度控制、风险控制三个方面对宿州联通IPRAN分组传输网建设项目管理进行了探讨，将项目管理的思想及方法应用于日常管理之中，阐述了项目管理在分组传输网建设期间中的应用。

参考文献

[1]中国联通研究院&中国联通网络建设部.中国联通城域目标网络演进研究报告[R].2011.

宿管部工作汇报篇5

第一条（目的和依据）

为了规范旅馆经营行为，保障旅客和旅馆经营者的合法权益，促进旅馆业有序发展，根据《*市旅游条例》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条（适用范围）

本市行政区域内旅馆的经营活动及其行业管理，适用本办法。

第三条（定义）

本办法所称的旅馆，是指利用专门住宿设施，主要以日为计费单位，提供住宿服务的经营场所。

第四条（管理部门）

市旅游管理部门是本市旅馆业的主管部门，负责本办法的组织实施。

区（县）旅游管理部门按照规定职责，负责本行政区域内旅馆业的管理，业务上接受市旅游管理部门的指导。

公安、工商、发展改革、质量技监、规划国土资源、商务、卫生、环保、物价等部门按照各自职责，协同实施本办法。

第二章行业发展

第五条（规划编制）

市旅游管理部门应当根据本市国民经济和社会发展规划、城市总体规划，结合旅游业发展的需要，会同市发展改革、规划国土资源等部门编制旅馆业发展的相关规划。

旅馆业发展的相关规划应当按照法律、法规规定的程序，纳入旅游业发展规划和相应的城市规划。

第六条（信息系统）

市旅游管理部门应当建立旅馆业管理信息系统，汇总本市旅馆住宿供需和相关管理信息。

旅馆应当将客房规模、出租率、房费等信息报送所在区（县）旅游管理部门；区（县）旅游管理部门应当将信息汇总、分类后，录入旅馆业管理信息系统。

第七条（信息服务）

市旅游管理部门应当通过报纸、广播、电视和互联网等媒体，适时公布本市各区域、各类型旅馆的出租率、平均房费等信息。

市旅游管理部门在旅游公共场所设置的多媒体旅游信息服务设施，应当提供旅馆分布、住宿咨询等信息。

第八条（发展报告）

市旅游管理部门应当定期汇总、分析本市旅馆业发展情况和未来趋势，编制旅馆业发展报告，并按照政府信息公开的有关规定予以公布。

第九条（服务质量评定）

本市实行旅馆服务质量评定制度。

旅馆服务质量评定分为旅游饭店星级评定和旅馆标准化评定。

符合旅游饭店星级评定条件的旅馆，可以按照国家有关规定和标准，向有相应资质的评定机构申请星级评定。

前款规定以外的其他旅馆，可以按照本市有关规定和标准，向相关行业协会申请旅馆标准化评定。

第十条（行业协会）

旅馆相关行业协会应当按照法律、法规和规章的规定，发挥旅馆业行业自律和行业服务作用，开展以下活动：

（一）根据旅馆的不同类型，制定和推广应用相应的行业服务规范；

（二）监督会员单位依法经营，对达不到行业服务规范、损害旅客合法权益，致使行业集体形象受损的会员，依据协会章程采取相应的惩戒措施。

市旅游管理部门应当支持相关行业协会开展前款规定的活动，并提供指导。

第三章经营规范

第十一条（旅馆设立）

设立旅馆的，应当按照国家和本市的有关规定，取得治安、卫生、消防、环保等相关许可，并办理营业执照。

在旅馆内从事餐饮、娱乐等经营事项的，应当依法经有关部门批准。

第十二条（连锁经营）

在本市实行旅馆连锁经营的，发起连锁经营的企业应当在开展连锁经营之日起30日内，向市旅游管理部门备案。

备案时应当提交下列材料：

（一）发起连锁经营企业的营业执照和相关许可证件复印件；

（二）连锁旅馆的营业执照和相关许可证件复印件；

（三）连锁经营的协议或者章程；

（四）连锁经营的相关服务规范。

前款备案内容发生变更时，应当自变更之日起30日内，将变更内容报市旅游管理部门备案。

本条所称的旅馆连锁经营，是指2家以上旅馆使用统一标识，以直营、特许经营、受托管理或者营销联盟方式进行的旅馆经营活动。

第十三条（住宿预订）

旅馆接受住宿预订的，应当办理预订记录，并将客房类型、房费、预订保留时间等事项告知旅客。

旅馆应当根据所接受的预订保留客房。由于旅馆的责任致使旅客不能入住的，旅馆应当依法承担违约责任；旅客要求旅馆继续履约的，旅馆应当安排旅客入住附近区域同等或者更高服务质量等级的旅馆，并承担由此产生的额外费用。

第十四条（委托预订）

旅馆委托旅行社、住宿预订服务机构办理住宿预订的，应当与旅行社、住宿预订服务机构签订委托合同。

旅行社、住宿预订服务机构在办理住宿预订时，应当向旅客提供真实、可靠的旅馆信息。

第十五条（住宿押金）

旅馆向旅客收取住宿押金的，应当在办理住宿预订或者入住登记时与旅客约定押金数额，并出具收取押金的凭证。

旅客应付的住宿和其他费用少于住宿押金的，旅馆应当在结账时将余额退还旅客。

第十六条（服务项目及收费标准明示）

旅馆应当在入住登记处等醒目位置设置标牌，明示客房类型、房费和住宿时间结算方法。

旅馆提供其他收费服务的，应当明示服务项目及收费标准。

第十七条（住宿时间结算）

旅馆与旅客约定住宿时间结算方法的，住宿时间按照约定的方法结算。旅馆应当将约定的结算方法作书面记录，并在旅客住宿预订或者登记入住时经旅客确认。

旅馆与旅客没有约定住宿时间结算方法的，住宿时间按照旅馆在入住登记处等醒目位置明示的方法结算。旅馆应当将该结算方法在旅客住宿预订或者登记入住时告知旅客。

旅客结账后仍需要短暂停留的，旅馆应当为旅客提供行李寄存服务。

第十八条（服务规范）

旅馆应当制定服务规范，载明所提供服务的项目和质量要求等内容，并向所在区（县）旅游管理部门备案。

旅馆应当在入住登记处等醒目位置公示服务规范，或者放置副本供旅客查阅。

第十九条（人员培训）

旅馆应当组织从业人员参加业务培训和岗前培训，并做好培训记录。

旅馆组织从业人员培训的，可以按照国家和本市的有关规定，提取职业培训经费，列入成本开支。

第二十条（设施用品维护）

旅馆应当定期对客房和公共区域的设施设备进行检查、维护和更新，并保证旅客入住时客房的清洁、安静和客房用品的完好、适用。

旅馆的设施设备、客房用品损坏，影响旅客正常住宿的，应当立即维修或者更换；维修或者更换后仍影响正常住宿的，应当根据旅客的要求更换客房或者退房。

第二十一条（安全管理制度）

旅馆应当制定安全管理制度，保障旅客住宿安全。

旅馆应当在入住登记处等醒目位置设置相关标牌，告知旅客主动出示有效证件进行入住登记。

旅馆应当在公共区域、客房放置安全提示的相关资料，设置应急疏散、防火警示等安全图示。旅馆的设施设备、客房用品应当配有相应的安全使用说明。

第二十二条（应急管理）

旅馆应当编制突发事件应急预案，报所在区（县）旅游管理等部门备案。

旅馆应当进行突发事件预防监测，适时组织演练，及时处理突发事件。

遇有可能危及旅客人身安全的紧急情况的，旅馆应当及时疏散旅客，协助伤患旅客就医，并向有关部门报告事故发生原因及处理情况。

第二十三条（贵重物品保管）

旅馆应当建立贵重物品保管制度，配备相应的保管设备，并安排专门人员负责管理。

旅客登记入住时，旅馆应当告知旅客可以在住宿期间将贵重物品委托其保管。旅馆接受旅客委托保管物品的，应当办理保管手续，并向旅客出具保管凭证。

贵重物品保管期间，未经旅客同意，旅馆不得检查、使用或者允许他人检查、使用所保管的物品，但法律另有规定的除外。

第二十四条（机动车辆停放）

旅馆设置机动车停车场为旅客提供停车服务的，应当建立相应的安全保护和秩序维护制度。

提供经营性停车服务的，旅馆应当按照本市关于公共停车场管理的规定，办理备案手续，遵守相关的收费标准并明码标价。

为旅客提供机动车保管服务的，旅馆应当建立相应的保管制度，办理保管手续，向旅客出具保管凭证，履行保管义务。

第二十五条（责任保险）

本市鼓励旅馆投保公众责任保险。

旅馆投保公众责任保险的，对因旅馆责任造成的旅客人身、财产损害，由保险公司在保险责任范围内予以赔偿。

第二十六条（出租经营）

旅馆将部分经营场地出租给他人从事经营活动的，应当查验承租人的相关许可证件和营业执照，并与承租人签订合同，约定经营内容、经营秩序维护等事项。

旅馆应当督促承租人依法经营，发现承租人有违法行为的，应当予以劝阻，并立即向有关部门报告。

第二十七条（节能环保）

旅馆应当采取措施引导旅客节能、环保消费；经旅客同意，可以减少一次性消耗品的提供和客房用品的清洗次数。

市和区（县）旅游管理部门应当适时汇总旅馆实施节能环保工作的方法和经验，并推广应用。

第二十八条（限制吸烟）

本市推行旅馆限制吸烟制度。

有条件的旅馆可以划定禁止吸烟的区域，或者设置专门的禁烟住宿楼层。

第二十九条（无障碍设施）

旅馆应当按照国家和本市的有关规定和标准，配置保障残疾人、老年人等群体通行安全和使用便利的无障碍设施。

旅馆应当定期对所配置的无障碍设施进行检查、维护和更新，保障无障碍设施的正常使用。

第三十条（邮件传递）

旅馆提供代收邮件服务的，应当指定专门人员负责邮件收发，并设置登记册，做好相关记录。

旅馆收到旅客交付寄送的邮件，应当向旅客出具收件凭证；向旅客交付代收的邮件，应当经旅客签收。

第三十一条（旅客住宿权）

旅客享有平等的住宿权利。

除下列情形外，旅馆不得拒绝旅客住宿：

（一）酗酒后可能危及他人安全的；

（二）患有或者疑似患有危害他人安全的精神病的；

（三）携带可能危及他人安全或者影响旅馆正常经营的动物、危险物品的；

（四）从事违法犯罪活动的；

（五）旅馆的客房没有空余的；

（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

第三十二条（旅客客房使用权）

旅客登记入住后，享有独立使用客房的权利。

除下列情形外，任何人未经旅客允许，不得进入客房或者以其他方式影响旅客住宿：

（一）遇有可能危及旅客人身安全的紧急情况的；

（二）有关部门执法人员依照法律、法规规定的程序，持相关证件执行公务的；

（三）旅馆从业人员按照规定的时间对客房进行清扫的。

第四章重大节庆活动旅馆住宿保障

第三十三条（重大节庆活动旅馆住宿保障预案）

市旅游管理部门应当建立重要节日、大型公共活动期间旅馆住宿需求分析系统，并制定相关保障预案。

本条规定的重要节日，是指法律、法规规定全体公民放假的节日。

本条规定的大型公共活动，是指国家或者本市组织、主办的大规模会议、展览、庆典、体育赛事等活动。

第三十四条（重大节庆活动的信息指引）

在重要节日、大型公共活动期间及之前一个月，市旅游管理部门应当通过报纸、广播、电视和互联网等媒体，来沪旅客住宿量预测，并向旅馆提供相关服务指引。

在重要节日、大型公共活动期间及之前一周，市旅游管理部门应当通过报纸、广播、电视和互联网等媒体，逐日本市各区域、各类型旅馆的出租率、平均房费等住宿服务信息。

第三十五条（大型公共活动家庭临时住宿）

在大型公共活动期间，市和区（县）旅游管理部门可以会同街道办事处、镇人民政府及有关部门，组织符合标准的家庭提供临时住宿服务。

家庭临时住宿服务以自愿申请、统一标准、集中评定、保障安全为原则，参照旅馆进行管理。

家庭临时住宿服务的相关标准，由市质量技监部门会同市旅游、公安等部门制定。

第五章监督检查和法律责任

第三十六条（监督检查）

旅游、公安、工商、发展改革、质量技监、规划国土资源、商务、卫生、环保、物价等部门根据各自职责，对旅馆进行监督检查。

有下列情形的，市和区（县）旅游管理部门可以会同有关部门，对旅馆进行联合重点检查：

（一）逢重要节日、大型公共活动的；

（二）执行国家和本市部署的专项检查的；

（三）旅馆受到有关部门多次处罚或者旅客多次举报、投诉的。

第三十七条（信息通报）

旅游、公安、工商、发展改革、质量技监、规划国土资源、商务、卫生、环保、物价等部门应当及时相互通报旅馆相关的行政许可和监督检查信息。

第三十八条（违法行为的记录和公布）

市和区（县）旅游管理部门应当对旅馆发生违法行为并被行政处罚的情况进行汇总、建立记录。

旅馆违法行为涉及公众利益的，有关部门可以依法将相关违法行为及其处理情况向社会公布。

第三十九条（举报投诉的处理）

旅客发现旅馆有违法行为或者与旅馆发生争议的，可以向市和区（县）旅游管理部门或者其他有关部门举报、投诉。

市或者区（县）旅游管理部门接到旅客举报、投诉，属于本部门职责范围的，应当及时依法处理，并将处理结果告知旅客；不属于本部门职责范围的，应当自收到举报、投诉之日起5个工作日内转交有关部门处理，并告知旅客。

市旅游管理部门应当及时汇总处理举报、投诉的情况，并定期向社会公布。

第四十条（行政处罚）

旅馆违反本办法的有关规定，有下列行为之一的，由市或者区（县）旅游管理部门责令限期改正；逾期不改正的，处以1000元以上1万元以下的罚款：

（一）未按照规定将客房规模、出租率、房费等信息报送区（县）旅游管理部门的；

（二）未按照规定明示客房种类、住宿时间结算方法和其他服务项目的；

（三）未按照规定制定、公示或者放置旅馆服务规范，并报送备案的。

对违反本办法的其他行为，按照相关法律、法规和规章的规定进行处罚。

第四十一条（工作人员法律责任）

宿管部工作汇报篇6

关键词: 学生工作党支部公寓管理重要性实施方法

为了充分发挥学生工作党支部的战斗堡垒作用,调动学生党员在寝室生活中的示范作用,进一步带动大学生加强自律管理,拓展学生党建工作新内涵,增强党组织在公寓中的影响力和凝聚力,切实提高大学生党建和思想政治工作的针对性和实效性,为学院创造一个寝室文化气息浓郁、寝室生活格调高雅的环境,全面开展公寓党建工作十分必要。

一、党员形象工程建设:进行“党员寝室“、“党员模范岗”挂牌,树立模范,加强学生自我监督和管理。

强化学生党员的自我监督和管理,进而树立模范,提倡学生党员要搞好一张床位,净化一个寝室,带动一个班级,影响一个楼层,在学习、生活、工作、卫生等方面作标兵、树典型,建设和谐文明公寓,对“党员寝室”进行挂牌、盖章,加强党员自我管理,树立模范,接受群众监督。

建立党员监督卡、党员照片上墙、党员床卡盖章,充分体现党员先进性,避免出现“两面派”的不良作风,并在公寓接受同学的监督,真正起到模范带头的作用。

二、坚持政治学习不放松。

学生公寓党总支党员思想政治学习与我院学生工作党支部周三政治学习相结合,坚持一个月开展一次集中学习。政治理论的学习形式采取个人自学、集体讨论、重点发言、党课教育和专题讲座等方式。

三、成立“学生公寓学习小组”,让更多的学生了解党组织。

在公寓建立学生公寓学习小组,充分发挥了其引导人、团结人、凝聚人的作用,是思想政治工作在公寓开展的有力保证,有效强化了在“八小时之外”的生活场所对学生进行的思想教育,同时也增强了党组织对青年学生的影响力和思想政治教育工作的针对性和渗透性,让更多的学生了解党,积极向党组织靠拢。

四、成立“学生党员安全文明督察队”或者“公寓管理委员会”,紧抓公寓安全文明。

成立“学生党员安全文明督察队”,确保公寓安全文明,确保公寓卫生整洁,充分发挥党员先锋模范作用,并作为党员发展考核依据之一。主要由学生党员、预备党员、入党积极分子组成三级管理模式。每个宿舍长同时都担任“学生党员安全文明督察队”队员,负责宿舍卫生的监督和宿舍晚归学生情况上报,统一上报该楼文明督察队分队长;每栋楼设安全文明督察队分队长一个,指定一名预备党员或党员担任每栋楼的分队长,于每日晚10:30―10:45向辅导员值班室上报情况;每天安排两人,汇总各楼情况,记录并上报当日值班辅导员。

“公寓管理委员会”可以设置楼层长、宿舍长,宿舍长每天向楼层长汇报本宿舍的情况,以及有无违纪、危机情况的发生。楼层长则每天汇总给总负责人,上报系部,从而进行管理,同时协助楼栋管理员进行查房等工作。

五、积极开展“党员奉献日”活动。

利用周末组织学生党员开展“党员奉献日”活动,对校园环境、公寓卫生进行美化,集中开展楼层卫生比赛等活动。

利用节假日,组织学生党员去儿童福利院、敬老院做义工,教孩子们画画,跳舞;陪孤寡老人聊天解闷。

六、成立“党员爱心基金”,多途径帮助贫困学生。

一方面来自学生党员的自愿募捐,另一方面每年申请学生工作党支部拨款一定金额。基金由专人负责,基金的使用须在调查核实受助对象的具体情况后,经学生工作党支部批准方可使用。

每个月,学生公寓党支部在公寓里进行募捐,将募集的钱用于遭遇突发事件、天灾人祸的贫困家庭学生、家庭成员患大病、重病的特困家庭学生和其他需要帮扶的困难学生等。

七、成立同伴教育之“卫生一帮一”小组。

每一个党员示范宿舍帮助2―3个违纪、脏乱差宿舍,在规定时间内督促其进行整改,并将整改结果汇报公寓辅导员。同时,持续观察该宿舍一周,无违纪或者脏乱差的现象便可负责后续出现的“问题宿舍”。

八、积极开展党员联系特殊群体活动

每名学生党员在公寓负责联系1―3名特殊学生,对他们的学习、生活、心理等进行全方位跟踪、了解和帮助,及时向学院负责心理健康的教师反馈信息,做好教师与学生之间的桥梁,做好学生的贴心人,并将此项活动纳入党员考核的重要内容。通过同伴教育,学生更容易接受,更有助于改正缺点。

九、学生公寓党支部为推优入党考核工作把关。

1.班级中被推优学生经寝室成员签字确认平时表现良好,可被推选为入党积极分子。

2.学生入党应充分尊重学生公寓党支部意见,并拥有一票否决权,主要考核点在于以下几方面:

(1)各考察对象是否按照公寓管理员要求搞好寝室内务卫生和遵守寝室纪律;

(2)各考察对象是否遵守学生公寓党支部的各项规定;

(3)各考察对象所在寝室是否有消防安全违纪违规等重大问题;

(4)各考察对象是否积极参加和支持公寓党支部所开展的各项活动。

宿管部工作汇报篇7

1、宿舍卫生标准

（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；

（2）、地面干净，无死角；

（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；

（4）、保持室内及卫生间干净，无异味；

（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；

（6）保持楼道公共部分整洁。

2、宿舍安全标准

（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；

（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；

（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；

（4）、遇到突况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。

（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入

银行；

（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；

（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；

（8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，

必须立即切断电源或拨掉插头。

3、公司将于每周检查卫生一次

二、 设置及相应职责

1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。

2、舍长职责

（1）、定期进行卫生查看；

（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；

（3）、负责传达上级精神和指示；

（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况；

（5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安

全；

（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；

（7）、及时传达各员工的意见和建议；

（8）、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切

不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。

3、员工职责

（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排；

（2）、自觉整理好个人内务；

（3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；

（4）、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；

（5）、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；

（6）、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；

（7）、应保证外地员工优先住宿安排。

三、 宿舍文化建设

1．做人礼貌，讲话文明；

2．养成良好的个人卫生习惯；

3．保持卫生整洁，房间无异味；

4．培养容洽、团结的员工关系；

5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。

四、 水电费的缴纳

宿管部工作汇报篇8

大家好！

今天，我怀着极其复杂的心情在这里代表“优秀班主任”发言，首先，感谢学校领导给我这次与大家交流学习的机会，也感谢领导和老师对我带班的肯定和鼓励。其实，在座各位班主任在班级管理上比我有经验，比我做得好，此次上来发言我更觉得是班主任工作的一种学习。我当班主任将近有十年的时间，我感悟到一个道理：只要重视班级安全教育，善于包容我们的学生，定能换来学生的对您的认同。下面是我担任班主任工作时的一些体会。

一、加强安全教育，建立健全安全隐患汇报制度

安全工作是班级管理的重中之重，也是让学生有一个和谐稳定的学习环境提供了保障。当学生发生矛盾的时候班主任会又累又烦，工作压力大，因此我从以下方面重视学生的安全教育：

1、安全教育常态化。在教室或平时活动中多留意学生的行为和用语如发现不良行为和用语要及时与学生交流并举一些发生在他们身边的矛盾案例进行教育。

2、建立安全隐患信息反馈网络。通过班干和宿舍长的交流汇报，及时分析班内一些学生的行为和用语可能产生的安全隐患并在班会上进行案例讲解。例如：第一学期我班有些学生用手机拍别人的隐私图片放在QQ群里面差点引起同学间的矛盾摩擦，由于舍长及时汇报我及时跟进处理才没发生后续的摩擦。

3、建立健全安全隐患汇报制度，安全委员、各宿舍舍长是安全第一负责人，要及时汇报班级存在的安全隐患，如因没及时汇报而出现安全问题首先就问责，然后做检讨及扣分，从而增强了他们责任心。

二、提高班级管理效率

班级管理工作是一件很琐碎的事情，例如：卫生工作、宿舍管理、晚读纪律、早操质量等等这些工作对于男生班来说需要更多时间和精力去管理，我很重视班委建设特别是班干部的选用及管理，为了提高班级管理效率，我做了以下几点工作。

1、明确班级管理架构。引入企业的管理模式，将班委分为高层和中层架构。（高层主要由班长、副班长、团支书、学习委员、青年志愿者队长，简称“五大抓手”）

2、明确班委职责。特别是高层人员工作任务及责任：班长，负责班级全面工作，成员是全体班委。副班长，负责安全监控及安全隐患排查工作，成员是纪律委员、宿舍舍长、安全委员。团支书，负责班级文体及组织各项活动，成员是副团支书、组织委员、文娱委员、宣传委员、体育委员。学习委员，负责学习信息反馈及课堂纪律管理工作，成员是小组长、纪律委员。青年志愿者队长，负责劳动卫生及志愿者活动工作，成员是生活委员、劳动委员、青年志愿者副队长。

3、抓落实提效率。每星期日晚自修第一节组织“五大抓手”开工作会议，了解他们近期的工作情况并听取他们的意见和建议。然后，利用第二节晚自修对他们的意见和建议及时跟进处理，这样大大提高班级管理的实效性，也促进了班委成员对工作的积极性。

4、用包容的心走进学困生的心灵世界。只要你真心帮过他他会记在心里甚至会因为你而改变。教育学困生要善于包容，不要过于指责他们，要理解青春期少年的逆叛心里，教会他们如何从错误中思考。因此能否打开学困生的心扉，取得学生的信任，包容是很重要，它可以促进学困生的转化，可以把师生关系转化为亲密的朋友关系。

总之，班主任工作是一项细致而琐碎的工作，今后我将更加努力，不断探索，不断总结经验，虚心向有经验的教师请教，争取把班主任工作干得更出色。