街道工作汇报范文3篇

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街道工会工作汇报

街道20__年工会工作汇报

今年以来,在街道党工委、办事处的领导下,在市总工会的指导帮助下,樊口街道工会工作以“三个代表”思想为指导,以宣传落实《工会法》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》为促动,以开展各类活动为载体,不断加强街道社区工会组织建设,积极开展对职工的业务素质和职业道德教育培训,维护职工的合法权益,街道工会工作开展得丰富扎实,真正成为职工之家。现将我们街道的工会工作汇报如下:一、切实加强领导,建立健全工会组织

近年来,__街道党工委、办事处十分重视工会工作,把做好工会工作放在维护辖区政治治安稳定、发展经济和繁荣社会生活的高度,从维护广大职工的基本权利出发,通过做好工会工作,积极实践“三个代表”,结合第二批保持共产党员先进性教育活动,推动街道工会工作的健康发展。在组织领导上,我们一是选优配强各级工会领导班子。街道建立了街工会,街道工会主席由街道党工委副书记__同志兼任。全街200人以上的企事业单位有4家(教育系统、市__有限公司、市__有限公司、市__有限公司),这4家工会都依法配备了专职工会主席。二是重视工会干部的培养和使用。街道党工委把工会干部纳入党政干部培训、交流、使用和管理的统筹规划之中。关心工会干部的成长,重视培养和选拔德才兼备、年富力强的优秀工会干部充实到各级领导班子。全街共举办各类培训班5期,培训工会干部100多人次,企业工会干部培训率达到85以上。经过培训的工会干部分赴不同的工作单位、在各自的工作岗位上发挥了积极的作用。有的还能结合所在单位的实际,学以致用,创造性地开展工作。__有限公司工会主席__结合培训内容,把做好职工思想政治工作作为一个重要课题来研究,总结出一套先进经验,他经常与职工交心谈心,职工有什么揪心事、困难事,他都尽力帮助解决。许多人谈起他就夸工会这个组织好。党工委组织部门认真执行上级工会协管的有关规定。前不久,由于人事变动,在调整街道工会主席时,做到事先与市总工会沟通协调,以书面形式征求市总工会的意见,并实行联合考察后,再作出任免的决定。三是依法保障工会干部权益。非公有制企业对经民主选举产生的企业工会主席,在其任职期间享受中层以上管理人员待遇。工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,不得解除劳动聘用合同。确因工作需要调动时,必须征得本级工会委员会和社区、街道工会的同意。四是进一步巩固工会组建成果。街道党工委书记__经常到各村、各社区居委会以及各企事业单位现场查看,针对存在的问题现场办公,确定时限抓落实。他还多次在工会干部培训班上亲自授课,对工会干部提工作要求,指导工会干部更好地开展工会工作。坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则,重点做好非公企业和务工人员的工会组建工作,最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中来。街道建立街工会,负责全街工会工作,并下设经审委员会、女职工委员会、劳动调解委员会。6个社区居委会(含3个村)均成立了居委会工会联合会,由年富力强、热爱工会工作、具有一定社区工作经验的居委会干部担任工会联合会主席。各社区把辖区职工尽可能地纳入工会组织,吸收分散经营的个体户为工会会员,组建个体协会工会组织;吸收民营企业民工为工会会员,5人以上私营企业成立工会联合会,到目前为止,6个社区工会联合会下设13个分会,覆盖全街所有企业,职工入会率达85。全街形成了街、村(社区)、企事业单位三级工会组织网络。五是将工会组建工作纳入党工委工作目标进行考核。街办总结推广“党建带工建,工建促党建”的成功经验,把工会组建作为各村(居)、部门工作的重要内容,同部署、同检查、同考核、同表彰。党工委、办事处对各村 (居)委会签状中都包含有工会工作。把推动新建企业组建工会、建立稳定协调的劳动关系和改善投资环境统一起来。政府有关部门在审查或批准企业合同、企业章程、注册登记和执行劳动监察时,将依法组建工会作为一项重要内容加以督促和检查。六是依法规范基层工会组织建设。目前,街办党政、事业单位工会正、副主席是由会员群众直接选举产生,非公有制企业尚未完全做到。街道工会在全街组织开展“创建学习型工会”活动,通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习,不断提高工会干部政治思想水平和把握大局的能力;通过对《工会法》、《劳动法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》、《集体合同规定》等法规以及党委、政府有关政策规定的学习,不断提高工会干部政策法律水平。

二、强化《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》宣传,做好维护职工权益工作

《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的颁布,为基层工会工作能更好地适应新形势提供了新的法律依据。为做好《工会法》和《实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的宣传学习活动,我们一是通过各种方式组织宣传,通过设点宣传等形式,共发放宣传资料1000余张。并深入社区,使《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》宣传做到家喻户晓,人人皆知。二是组织好基层工会会员认真学习《工会法》和《湖北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》。街道重点组织机关干部、社区工会、企业职工分三期对《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》进行系统学习,以基层工会为单位,组织学习《工会法》和《省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》达600人次。三是抓好职工的维权活动。协助街道办事处妥善解决街居企业在改制过程中的一些遗留问题,如集资款兑付,坚持职工利益与全局观念相统一的原则,对职工采取耐心细致的说服教育工作,会同街道综治、经贸、信访等部门化解矛盾,街居召开专题会议,使问题得以解决,维护了职工的权益,促进了辖区的稳定。四是抓好再就业工程。街道工会配合社区服务中心、劳动再就业部门、妇联,立足于社区服务,不断拓宽就业领域,以街道社区服务中心为依托,开办就业培训班,今年来共举办岗前培训10余期,培训达150余人次,通过开展社区服务业安置100余人再就业。同时,街道今年来不断加大招商引资力度,成功引进项目14个,为下岗职工、职工子女、特困职工等提供就业岗位200余个,切实解决了职工的就业难题。

三、推行厂务公开,抓好职工思想建设

为增强街道社区、街居企业的工作透明度,激发职工的创业热情,我们一是广泛开展厂务、政务公开,在街道机关设立了部门服务承诺公开栏,在社区居委会、街居企业设立了公开栏,积极推行政务公开,使广大干部职工充分了解政务、厂务工作开展情况,动员广大职工参与管理工作。三是积极开展“敬业奉献”宣教活动,以各基层工会为单位,结合街道开展精神文明建设活动,对广大职工开展“敬业奉献”活动,特别是进行“三德”教育,即职业道德、社会公德、家庭美德教育,使广大干部职工增强了奉献意识,争当单位主人翁,促进了各项事业的健康发展。

四、提倡献爱心,铸造工会文化

打造特色的工会文化,对于提高职工的思想意识,增进奉献观念、繁荣工会文化具有很大的促进作用,为此,我们在工会组织中,广泛开展各类活动,促进工会工作的丰富多彩。一是开展献爱心捐助活动。如组织街道机关、社区干部职工为社区困难小学生、社区高考大学生等捐款助学累计达4000余元,动员辖区企业老板采取“结对子”方式帮助贫困职工子女,圆了他们的求学之梦,奉献了一片爱心。二是积极开展各类业余文体活动,丰富职工的文化生活。如组织辖区职工广泛参与五·一,七·一、八·一等节日期间,组织他们参与文化共建专题演出活动,不但丰富了职工的业余生活,吸引他们加入到活动中来,还建设了较为丰富的社区文化。

总之,今年以来,我们的工会工作虽然取得了一定的成绩,但离市总工会的要求还有不少的距离,第四季度我们要加大工作力度,贴紧职工实际和时代要求,努力为工会工作、为经济和社会的发展做出我们应有的贡献。

街道工作汇报

各位领导、同志们:

现将街道近年来经济社会发展情况以及新的一年工作打算向在座的各位领导和同志们做简要汇报:

一、2016年主要工作

2016年以来,我们紧紧围绕区党工委、管委会各项工作决策部署,始终坚持以“双新”目标为引领,紧扣“服务当排头,发展上台阶”的工作主线,团结带领广大党员干部群众凝心聚力、攻坚破难,务实担当、锐意进取,圆满完成了区党工委下达的各项年度目标任务。

一是经济发展从“扩总量”向“要效益”转型。全年实现规上工业开票销售亿元,一般公共预算收入亿元,新增村级积累万元,新增开业项目个,新增规上企业个,一般纳税人个,创建市级电子商务示范村个。

二是项目服务从“个性化”向“精准化”迈进。先后组织产业园路北侧地块房屋征收和园扫尾清零为重点的三次会战,完成重点项目建设用地、D级危房改造、棚户区改造、畜禽污染和河水环境治理等征地拆迁任务户,安置户;全年跟踪服务个在建项目,完成青苗丈量亩,协调矛盾起。基本满足园区、项目建设的土地保障和发展环境要求。

三是民生改善由“补短板”向“增福祉”跨越。全年共新增转移就业人,精准扶贫脱贫任务过半,居民人均可支配收入达到元;小区雨水管网改造、技防设备提升、农村路桥、防洪闸站、村居“四个不出村”阵地建设等一批惠民实事工程全部投入使用。

四是精神文明由“鼓钱袋”向“富脑袋”转变。持续开展精神文明创评活动,顺利通过了中央、省市文明办的全国文明城市创建检查。村风民风总体向好,圆满完成六中全会、G20峰会、省市党代会和区重大活动赛事的安全维稳工作。社区成功创建国家级防灾减灾示范社区与省级文明社区。

五是环境质态由“要生存”向“要环保”推进。连续六年未发生一起秸秆焚烧、秸秆污河现象,实现“六连冠”。疏浚河道条,计公里,并全面落实河长制;开展了“百日违建专项整治行动”。

六是基层党建由“打基础”向“强作风”提升。严格履行“两个责任”,深入开展“两学一做”学习教育活动,全年共组织开展街道机关“周一大讲堂”活动场次,创新党员目标分类积分管理,开展机关党员干部家访工作,加强党内政治生活和党内监督,推进风清气正的政治生态建设。

存在问题:一是部分民生实事工程进展不快,去年未能按时建成投入使用;二是拆迁仍有小部分重点户的思想工作未能及时做通,造成工作被动;三是随着新形势发展,在工作思路、创新能力和工作方法上仍存在差距,特别是在深入思考,破解难题的主动性上还不强。四是街道工作千头万绪,任务繁重,造成部分工作只停留在“完成”这一层面上,继续抓深化、抓提高还存在不足。

二、2017年工作思路

2017年街道将继续认真贯彻落实中央和省市区的各项决策部署,以“聚力服务、聚焦富民,建设和谐幸福新街道”为目标,以空间保障“零延误”,项目服务“零差错”,和谐稳定“零干扰”的“三个零”为要求,坚持项目至上、绿色发展和民生福祉导向,明确重点、攻克难点、打造亮点,为建成经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新街道夯实基础。

(一)突出党建引领,在夯实基层执政基础上取得新突破。一是充分依托“周一大讲堂”、“党员统一活动日”、“党员冬训班”等载体,继续深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是不断压实主体责任。建立健全年初有承诺、年中有监督、年末有考核的党建工作考核工作体系。三是积极开展“弘扬法治文化,建设法治街道”的主题教育活动,促进广大党员干部带头学法,带头遵法用法,不断提高运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强党内监督力度,用好监督执纪“四种形态”,着力解决当前基层党员干部作风建设中中存在的突出矛盾和问题。

(二)突出经济发展,在总量扩张质量提升上取得新突破。一是工业企业抓稳增。积极引导和鼓励企业调结构、扩产能、降成本,提高产品的创新力和市场竞争力。确保实现2017年实现工业开票销售亿元,一般公共预算收入亿元。二是招商引资上项目。紧盯在手线索,突破项目招引,全年确保签约注册服务业项目个,新增私营企业家,新增服务业定报企业家。三是实体经济促改革。坚持向改革要动力、要活力,充分运用市场化办法,通过公司改制重组、优化升级,化解依赖发展、效益下滑等风险,确保新增集体积累万元。四是繁荣业态添后劲。坚持以电子商务为中心,以市级蔡墩电商村为基础,以点带面,点面结合、示范带动、整体推进,争取再新增个电商村。

(三)突出项目建设,在空间保障矛盾化解上取得新突破。坚持以产业园区空间净化为重点,认真落实“村自为战”的责任主体,继续推行“四包五公开两监督”阳光征收办法,2017年至少完成户房屋征收任务。积极化解各种涉农矛盾,确保落地项目建设无障碍、零干扰。继续做好尾房等剩余房源“去库存”工作,加快推进农村C级危房改造工作,确保全年完成户的安置任务。

(四)突出社会管理,在安全生产社会稳定上取得新突破。一方面做到稳定不添乱。全面落实信访工作责任,集中开展房屋拆迁、土地流转和物业服务等方面出现的矛盾和问题的专项排查化解行动,确保矛盾纠纷化解率不低于90%。另一方面做到安全不出事。加大企业安全生产监督管理力度,进一步落实企业主体、属地管理、行业监管责任,深入排查和整改各种安全生产隐患。认真落实24小时值班和第一时间发现、报告和处置制度,确保随时应对各种突发事件。

(五)突出富民惠民,在民生实事福祉改善上取得新突破。一是加强阵地建设。街道服务中心正式启用,新建、为民服务中心,等六个社区和中心村“四不出村”阵地建设全部到位,民兵营规范化建设全面达标。二是兴办为民实事。重点办好社区自来水增压、农村公路改造提升(公里)、河道清理(公里)、防洪闸站建设(座)等一批群众看得见、摸得着的好事实事,积极推进合心国家级减灾示范社区创建。三是精准扶贫脱贫。针对各低收入户的致贫原因、贫困程度,对症下药,靶向治疗,多措并举确保再完成30%的脱贫目标任务。四是促进就业创业。2017年实现劳动力转移就业超人,力争超人。积极拓宽农居民征收渠道,确保全年农(居)民人均纯收入再登新台阶。五是加强内涵建设,推进文化惠民。推进家庭文明建设,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚;深入开展“道德讲堂”、“送戏下乡”等活动,为人民群众提供更加丰富的文化浸润和精神滋养。

(六)突出生态保护,在抓常抓长环境提升上取得新突破。一是继续巩固创文成果。对标找差、总结提升,聚焦道德礼仪、文明举止、人居环境,推动创文工作从突击应付向常态长效深化,努力促进社会文明程度不断提升,力争街道创文工作不失分、得高分。二是深入开展环境整治。坚决打赢畜禽退养、秸秆禁烧、河水环境治理及沿路、沿河城乡环境整治的攻坚战。建立健全“河长制”,推进“最美乡村”建设,不断彰显街道发展之美、生活之美、生态之美和人文之美。三是强化城市执法管理。严格巡查发现制度,坚决遏制流动摊点、占道经营、出店经营等行为,依法拆除违章违法建筑,优化市容环境。

(七)突出队伍建设,在履职担当能力提升上取得新突破。进一步加强基层党员干部理想信念、宗旨意识教育,积极引导全体党员干部对照先进找差距、立足岗位做贡献,营造干事创业、争先创优的良好氛围。同时着力提高基层干部敢破难局、危局、残局的能力,促进基层干部在思想意识上由“被动应付型”向“创新服务型”转变,由“松散软懒型”向“敢于担当型”转变。强化监督考核机制。突出监督重点、完善监督网络、健全评价机制,实行安全生产、维护稳定、廉洁从政、生态环境四个“一票否决”。

三、需提请领导会办的内容

1.安全生产管理方面。目前街道和区合并一名安全专家,其重点服务区,街道需要时,还要看他的时间安排,即使来也是走马观花结束。恳请区管委会督促区安监局立即安排安全管理专家,驻街指导街道定向服务的多家企业和个村和社区的安全管理工作。

2.小区物管经费方面。根据《会办纪要》精神,安置小区物业费截止年月底后不再享受财政补贴元/平方,但农民安置小区物业如果实施市场化后,会引发两方面矛盾,一是大多数安置户不同意交物业费;二是涉及千家万户,且诉求一致,容易引发群访现象。

3.二次青苗补偿方面。过往二次甚至多次青苗补偿的做法确实造成一定的资金浪费,但如果不再实施二次青苗补偿,会在政策的前后衔接上造成群众心理落差,增加拆迁工作难度。一方面从现在起我们将采取即签即拆、不留尾巴的办法,彻底杜堵死二次青苗补偿的缺口;另一方面,建议区领导批准采取过渡的办法,解决遗留问题。

4.理顺工作体制方面。一是实行归口管理。因民政服务对象越来越多,标准和要求也越来越高,加之区街职能兼容,为便于工作正常开展,提请领导理顺民政及计生体制;二是强化城管职能。随着城市管理重心下移,街道城管办职能不全、执法人员无执法证,不能实施有效管理。

特此汇报,如有不当,敬请批评指正!

街道工委实习工作汇报

今年年初,我积极响应区委组织部关于全区新录入青年干部下基层学习锻炼一年的号召,勇跃报名,后被安排到惠城区江南办事处祝屋巷社区工作站学习锻炼。半年来,在江南街道工委和社区工作站领导的正确带领下,我始终珍惜机遇,严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求,认认真真学习,踏踏实实锻炼,不断地提高自身的综合能力,努力达到锻炼的目的。回顾这半年的社区工作经历,深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收获不少,衷心感谢组织给了我这次绝好的锻炼机会。现将自己这半年来学习锻炼的工作情况和工作体会汇报如下:

一、基本工作情况:

一是安全生产检查工作。这是一项关系到人民生命安危的大事。今年来,我市接连已经出现了几次消防安全事故,给人民的生命财产带来了很大损失。因此,防火检查工作就十分重要了,一点也不可马虎。

为圆满完成上级部门关于开展落实安全生产检查的相关工作,争取最短时间,社区领导根据实际需要,安排我与本社区其中的一名工作人员,深入基层社区,挨家挨户,走街串巷去检查消防设备(如灭火器、烟雾感应器、应急灯等设施),特别是对三小场所等可能存在消防安全隐患的区域,进行了拉网式排查行动,有力地确保了人民生产生活秩序正常开展。

二是污染源普查工作。这是我国第一次进行的大型污染源普查活动。我是第一次学习接触,因此,工作起来也还有是一定的难度。可是我并没有放弃,通过与单位同事的共同努力及各被普查单位的大力支持,工作开展得还算顺利,此项工作早已完成,并于今年6月底正式报送江南街道普查办通过验收。

三是两委换届工作。这是社区工作的一项大事,我所在的祝屋巷社区,于今年的月18日举行了换届选举工作,我作为其中很重要的一分子,选举工作时,集体讨论通过,选我任唱票员,具体负责选举相关工作。此次选举工作开展很顺利,当天就选举出新一届社区工作站领导班子及成员。

四是创建全国文明城市工作。社区在创建全国文明城市工作中,占有很大的比例,也是必检项目。为全国做好迎检工作,我与社区工作站的全体工作人员一道,不怕苦,不怕累,连续奋战近两个月时间(6个周末没休息),加班加点工作。具体工作涉及有:创建文明城市社区档案整理与补充、入户发放有关创建宣传资料“六个一”、上门贴文明家庭门牌、重点样版街(祝屋一巷)环境与基础设施进行彻底改观、社区各条内街小巷卫生清理与检查等。总之,创建文明城市工作是时间最长,准备工作做得最多,人力物力最大的工作项目,是当前最为重要的一项工作。

其实工作,如入户发医保社保资料……,由于时间关系,我在这里就不一一仔细汇报了。

二、工作体会:

1、跑死基层,绝不是空话。社区工作站是一个最为典型基层组织,服务管理对象是所辖区居民百姓,工作涉及社会方方面面,是最直接、最底层的面对广大群众百姓的组织机构。我所在的社区工作站,原本是两个居委会(丰山居委会与祝屋巷居委会)合并后组成的祝屋巷社区工作站,管理面积约为0.54平方公里,地域范围为江南街道下属各工作站之最。社区工作站不像机关单位,配有公务办事车辆,因为工作的需要,我们经常需要徒步半个多小时甚至于更长时间到达指定地点进行工作开展,一去一回时间就是一个多小时路程。尤其是在这炎炎夏日,社区创建工作任务繁重,我们面对上级单位安排的工作任务要求,工作一刻也没有拖延,头顶着烈日,大街小巷,走家串户开展工作。在单位经常看不到我们休息的身影,吹空调的日子那就更加少了,多数时间,我们都是在外面可以说是为工作而奔波,有时接连几天时间。

2、通过加强政治理论学习,思想觉悟有了显著提高,充分认识到社区工作的重要性。今年正值我市创建全国文明城市冲刺关键年,社区工作显得尤为重要,并被纳入了必检项目行列,各项工作不可马虎处理,应付了事,每件事都要认真对待,有始有终,落实到位。这一点,我深有体会,我所在的祝屋巷社区工作站,工作站领导指挥有力,责任力强,同事们工作都很认真负责,积极性与思想觉悟都特别高,一旦有工作任务,都全力配合,积极去开展。我作为一名新人,基层社区工作经验对我来说是一块空白。新的工作岗位,新的工作环境,构成新的挑战和考验。唯有加强学习,获取新知识,了解社区工作办事方法,提高自身思想觉悟,才能完成新任务。我平时有注重加强学习,经常翻阅社区工作站资料,在了解本地居民情况的同时,还学习一些办事指南,为下来开展工作打下理论基础。我不怕烦,也不怕累,因为我知道:吃得苦中苦,方为人上人!这次,组织上安排我们新录入青年干部下基层社区学习锻炼,目的就是让我们更直接地了解基层工作情况,了解社情民意,直接面对群众百姓,为群众百姓造福。

3、社区工作要有足够的恒心、耐心、细心、爱心,缺一不可。众所周之,基层社区工作事情琐碎繁多,许多都是长久性、持续性、反复性工作,恒心是必不可少的,才能保证工作及时完成;耐心体现在做工作时,与群众百姓沟通,接待群众前来办事,耐心也不可或缺;细心则可充分体现在卫生检查工作中,认真对待,检查辖区内街小巷环境卫生,不留死角,不走过场;爱心嘛,对于基层工作,面对各类人群,发扬尊老爱幼美德,积极参加志愿者服务队,主动帮扶孤寡残疾弱势人群。

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