供热工作方案范文

时间:2023-09-22 20:17:07

供热工作方案

供热工作方案篇1

张增堂 哈尔滨物业供热集团有限责任公司

摘要:本研究从供热企业档案管理的实际出发,提出了加速供热企业档案管理工作发展的理念,对供热企业档案管理存在较为典

型的重视程度、保密性、管理制度、经费投入和人员素质等问题展开了讨论,并提供了加强认识,规范档案制度,完善管理机制,强

化档案管理责任,以现代化的供热企业档案管理和高素质供热企业档案管理人才作为支撑,形成对供热企业档案管理工作的发展性保

障,为供热企业档案管理进一步走向科学化和正规化而努力。

关键词:供热企业;档案管理;档案制度;管理机制;管理创新;管理人才

1.供热企业档案管理存在的典型问题

1.1 供热企业整体上对档案管理的重视程度不足

供热企业档案管理是基础工作也是管理工作,对于供热企业

其他工作的开展和各项业务的进行有着是否重要的支撑作用,是

供热企业社会和经济效益取得的保障。但是,以供热行业为着眼

点,我们不难发现无论从供热企业领导层还是从档案管理层上

看,供热企业工作存在着重经济效益和生产,忽视基础工作和档

案的实际问题,并且由于宣传和教育出现不到位的情况,导致供

热企业的员工对于档案管理的认知也不足,造成档案管理出现了

重视范围和程度上的不足,造成供热企业档案信息资源开发的问

题,形成供热企业档案管理障碍,影响供热企业档案的利用效率

和效果。

1.2 供热企业档案管理保密制度不严格

供热企业档案管理工作需要具有一定的保密性,是企业商业

活动中的核心信息,具有一定的知识产权的性质,是企业核心的

机密,对于企业生存和发展有着直接地影响,而供热企业档案管

理工作如果不能得到保密制度的保障,那么会很容易造成企业核

心机密的泄露,出现企业对市场的不利局面,造成巨大的经济和

社会信誉损失。

1.3 供热企业档案管理制度不完整

供热企业档案管理是一系列具体的管理措施构成的,例如:

供热企业档案资料的收集、加工、借阅、存储和保密都应该有严

格的制度作为基础,但是一些供热企业档案管理工作中存在着制

度不健全、不完整的问题,出现档案原始资料堆积如山,档案信

息整理不及时,档案资料缺失,档案资料被涂改会销毁,导致供

热企业档案出现真实性问题,进而产生供热企业档案资料的利用

价值降低。

1.4 供热企业档案管理的经费保障不足

当前供热企业档案管理正在逐步走向科学化、系统化和信息

化,特别在网络技术和多媒体技术广泛运用在各项工作的背景

下,供热企业档案管理具有了形式和内容上的巨大改变。供热企

业档案管理工作的信息化和网络化需要大量的经费保障和资金

投入,而很多供热企业对于档案管理的硬件投入出现资金量上的

不足,导致现代化供热企业档案管理工作的物质基础得不到保

障,不能根据现代化要求和标准进行设计和建设,出现档案硬件

陈旧,档案保管条件恶劣,不能适应供热企业档案管理发展的新

形势。

1.5 供热企业档案管理人员素质不高

供热企业档案管理人员专业能力和理论素质决定了供热企

业档案管理的高低,可见管理人才对于供热企业档案管理工作的

价值。当前供热企业中档案工作人员和管理人员存在素质、水平

上的问题,特别在文化程度和专业知识上还存在不少欠缺,导致

供热企业档案管理人员的科学知识水平、现代管理意识、档案专

业水准都存在不小的差距,难于适应新形势下供热企业档案管理

的发展需要。

2.提高供热企业档案管理的建议

2.1 提高供热企业对档案管理工作的重视程度

供热企业要从全面和发展的眼光看待档案管理工作,要形成

对档案管理的正确认知,在增强供热企业档案管理人员职业责任

感的基础上,进一步解放思想,做好意识上的转变和创新,达到

对供热企业档案管理工作的重新理解和定义,为供热企业档案管

理的顺利进行找到扎实的思想基础。

2.2 完善供热企业档案管理机制

供热企业应该强化档案工作的责任,形成供热企业档案管理

的体系,建立供热企业档案管理的机制,完成供热企业档案管理

的规章制度,给供热企业档案管理工作一个可靠、可行的制度环

境。供热企业档案管理机制的建立必须以明确职能、统一体系为

基础,将各种供热企业档案工作整合在一起,实现同步管理、同

步发展。

2.3 推进供热企业档案管理的现代化

一方面要增强供热企业的档案管理意识,要求管理人员既要

有高度的工作责任感,涉猎广博的专业知识,开拓视野,优化知

识结构,提高综合素质,才能适应新时期的企业档案管理工作。

另一方面,供热企业档案管理人员要掌握现代化管理技能,要注

重计算机知识、信息文化的学习掌握上,努力使自己具备信息知

识和网络文化的综合型档案管理人才。此外,供热企业档案管理

工作中要利用现代化技术,减少手工操作,提高工作效率,更好

地服务于社会。

2.4 推进供热企业档案管理创新

一方面,供热企业专职档案人员应当重视观念更新,要一改

守摊看点、仓库保管员的形象,在埋头苦干、默默奉献的同时,

不妨多一些敏捷和睿智,多一些胆魄与果断,从根本上转变观念,

让档案创造出更丰厚的社会效益和经济效益。另一方面,供热企

业专职档案人员应当练就过硬的业务技能,适应新形势,敢于向

传统观念挑战,善于提出新办法、新思路,解决新问题,勇于打

破传统的条条框框和管理模式,在档案业务上有所创新。此外,

供热企业专职档案人员应当拓宽视野、丰富知识。作为档案工作

主体的专职档案人员,如果知识贫乏、老化、单一,面对新情况、

新问题就很难提出解决的办法,工作中更谈不上有所改进和创

新。

因此,创造积极向上的学习氛围非常重要。专职档案人员要

把学习作为生活中的第一需要,把终身教育作为一种必然选择,

努力学习,不断“充电”,拓宽视野,了解所涉及工作领域的现

状及发展动态,运用档案学科新理论、新技术来指导和改进档案

工作,实现由供热企业档案管理人员单一专业型向多样复合型转

变。

参考文献:

[1]杨晓晴,李财富.档案信息伦理与档案信息法律同构依据探

析[J].档案学研究,2010(01).

[2]黄平.新时期档案信息资源的开发与利用[J].湖湘论坛,2001

(02).

[3]尉洪信.浅谈档案文化产业的形成与发展[J].科技资讯,2011

(26).

[4]郑宝珠.企业档案信息化系统的目标及其实现[J].民营科

技,2011(09).

[5]潘丽娟.当前企业人事档案管理的现状及对策研究[J].企业

供热工作方案篇2

关键词:高大空间地铁车库;燃气辐射采暖;散热器采暖

中图分类号:TD928.5 文献标识码:A

目前,对于高大空间地铁车库的采暖,主要采用“散热器+暖风机” 系统供暖 和“燃气辐射供暖 ”两种主要的供暖方式。

1 高大空间地铁车库“散热器+暖风机”系统供暖和燃气辐射供暖的工作原理

1.1 “散热器+暖风机”系统工作原理

燃料在锅炉内通过燃烧将其中化学能转变成高温烟气的热能,高温烟气在炉内把热量传给热媒(热水或蒸汽),再经过输送管路(热网)将热媒送至用户(散热器)和空气处理设备。具有一定温度的热媒(热水或蒸汽)在散热器内流动时,散热器就把热媒所携带的热量不断地传给室内的空气和物体。

1.2 燃气辐射供暖系统工作原理

利用天然气、液化石油气,在特殊的燃烧装置-辐射器内燃烧而辐射出各种波长的红外线进行供暖的。红外线照射到物体上后,部分被吸收,部分又反射出来,对物体和人体进行二次加热。纯净空气是理想的透射体,不吸收辐射能。燃气辐射采暖就像太阳温暖地球一样,温暖室内的人或物体。

2 不同工艺的大空间地铁车库采暖方式的探讨

燃气辐射采暖是目前较流行的高大空间地铁车库的供暖方式。但是,在实际设计中设计者未考虑高大空间车库工艺要求,盲目采用燃气辐射采暖,不仅不能达到工艺的使用要求,而且造成采暖设备的闲置和运营费用的增加。

下面,我们针对设计中遇到的两个工艺功能不同的高大空间地铁车库的采暖方式的利弊进行分析。

2.1 停车列检库

停车列检库的功能是夜间对部分列车进行检修作业。工艺要求:库高12.1m,库长150m,库宽54m,内设10列轨道,采用三轨供电,中间无隔墙,该库主要停放车辆,检修作业简单,列位间距小。采暖要求:设计值班温度:5℃;设计工作温度:10℃。针对停车列检库的特点,并且结合其它城市此种库的采暖方式,列举了三种采暖方案,分别对三种采暖方案进行利弊分析。

2.1.1 燃气辐射采暖方案

目前,有些城市停车列检库内采暖方式采用燃气辐射采暖。在离地面5-7米处安装,均匀布置燃气辐射管,达到库内工作和值班温度要求。这种安装和布置方式具有以下优点:

(1)能满足工作人员对室内的温度要求。由于库内遮挡少,空间大,采用燃气辐射采暖系统可以很好的满足使用要求。(2)管理方便。燃气辐射采暖可根据工艺特点分区划分,可独立的控制开关,温度达标时可不开启,具有较强的针对性和可控性。(3)辐射采暖运行费用低。因辐射采暖系统可分区划分,使用上可实现岗位供暖,节省运行费用。

燃气辐射采暖存在以下缺点:

检修困难。由于地铁车库特殊的工艺特点,导致检修不便。

2.1.2 散热器+暖风机采暖方案

散热器+暖风机采暖方案,其在柱间和边跨墙处布置散热器满足设计值班温度5℃,散热器和暖风机共同使用满足设计工作温度10℃。

此种采暖方案存在以下优点:散热均匀,热舒适性好,更换成本比较低,安全性比较高。

但对于本库的工艺特点存在以下缺点:

(1)由于空气的对流作用,导致室内垂直温差大,产生大量的无效热负荷,往往房间顶部温度高,底部温度低,对于本车库高度比较高,这种作用比较明显。

(2)对流散热器通常布置在窗下,本库跨距有27m,跨距比较大,不但布置困难,而且供暖效果差。

(3)暖风机设备按地铁车库工艺要求安装高度必须在5m以上,暖风机采暖效果比较差。

2.1.3 散热器采暖方案

此方案在边墙设置多排高频翅片管散热器,在检查沟内设置单排高频翅片管散热器,计算后可满足温度要求。此方案优点:散热均匀,热舒适性好(在检查沟内工人检修相对其它两种采暖方式更舒适),更换成本比较低,安全性比较高。

此方案的缺点:

(1)由于空气的对流作用,导致室内垂直温差大,产生大量的无效热负荷,往往房间顶部温度高,底部温度低,对于本车库高度比较高,这种作用比较明显。

(2)采暖管道布置在检查沟以下,管道及阀门安装、检修困难。

综上分析,由于停车列检库的工艺特点,夜间按列位检修,此库更适合采用燃气辐射采暖系统。

2.2 联合检修库

工艺要求:联合检修库库高13.1m,库长168m,库宽84m,内设9列轨道,中间有隔墙,根据工艺功能该库分为定修、临修、静调、月检、清扫等功能区,除清扫、临修线外,都设有3层检修平台,工人在检修平台上进行检修作业。采暖要求:设计值班温度:5℃;设计工作温度:10℃。下面针对联合检修库的特点,并且结合其它城市此种库的采暖方式,列举了三种采暖方案,分别对三种采暖方案进行利弊分析。

2.2.1 燃气辐射采暖方案

联合检修库内采用燃气辐射采暖,使用过程中存在以下两方面的缺点:一方面,由于燃气辐射采暖设备的热能发生器表面温度高达400℃,且距三层检修平台很近,工作人员感觉炙烤,无法在检修平台作业;另一方面,由于机车及上层检修平台遮挡,红外射线无法辐射到一、二层检修平台,使一、二层检修平台温度无法保证。

2.2.2 散热器+立式空气处理机组方案

此方案在边墙和检查沟内布置散热器,满足设计5℃值班温度要求,一层检修平台柱间布置立式空气处理机组,以满足检修温度10℃要求。此方案的优点:散热均匀,热舒适性好(在检查沟内工人检修相对其它两种采暖方式更舒适),更换成本比较低,安全性比较高。

此方案的缺点:检查沟内布置单排高频翅片管散热器,管道及阀门安装、检修困难;而且立式空气处理机组高度受检修平台的影响,采暖效果受限。

2.2.3 散热器方案

此方案在边墙和一层检修平台柱间布置散热器,此库方案的优点:散热均匀,热舒适性好,更换成本比较低,安全性比较高。此方案也存在散热器在大空间车库的缺点。

综上分析,针对联合检修库的工艺特点,此库更适合采用散热器采暖方案。

结论

通过以上分析可以发现,虽然燃气辐射采暖具有很多优点,但并不是适合于任何高大空间地铁车库,应根据地铁车库的具体情况采用不同的采暖方式。

仅用于夜间车辆检修的停车列检库采用燃气辐射采暖方式,合理布置控制柜,并以列车停放的列位为单元分区设置燃气辐射采暖系统,实现岗位供暖,既方便又利于节能控制。

具有三层检修平台的联合检修库采用散热器采暖方案,不仅舒适而且采暖效果好。

所以在以后设计过程中,不能盲目采用燃气辐射采暖,应结合高大空间地铁车库具体情况和功能而定。

参考文献

供热工作方案篇3

关键词:机组装机、方案分析、汽轮机

中图分类号:TM6 文献标识码:A 文章编号:

装机方案对于工程建设具有极其重要的指导作用,本文结合某市基本情况,对即将安装的新机组进行装机方案的论证。该市总面积3454.6km2,随着城市建设规模不断扩大,现有热源已无法满足该市工业生产及生活采暖的需要,且现有的分散供热小锅炉效率低、供热质量差、浪费能源、污染环境,极大地阻碍了该市的发展。

1 机组选型原则

(1)遵守“以热定电,热电联产”原则。由于该市工业和采暖热负荷较大,根据热负荷特点,并从保证投资效益的角度来考虑 ,装机方案应在满足近期热负荷需求的基础上,结合该市远期热负荷规模及电力负荷需求的规划来确定,最终实现热电联产和集 中供热的目的。

(2)为了保证供热的安全可靠,应尽量使机组的容量和台数趋于合理,以避免在停运最大一台机组时对供热产生过大影响。

(3)为提高热电厂的效率,主机设备应选用较高的初参数。

(4)本项目拟 2014年左右投产,可以按热电规划中 2016年的热负荷和电负荷需求进行机组选型。

2 热负荷需求

该城市城区现有工业热负荷 84t/h,开发区工业热负荷 353.3t/h,采暖供热面积525×104m2。到 2016年,工业热负荷将达到 650t/h,其 中金光纸业需要 130t/h,其他工业项 目需要 520t/h。根据该市发改局的有关文件,到 2016年,采暖供热面积将达到 1450×140m2。

2.1工业热负荷

如表 1所示,根据热电规划,2016年工业热用户0.6MPa饱和蒸汽需求最大,焓值为 2756kJ/kg。机组工业抽汽压力1.0MPa,温度 374.4℃,焓值 3210.2kJ/kg。经过能量折算并考虑其他系数的影响 (各项工业蒸汽折算系数如下:网损系数k1=1.05,折算系数k2=0.7,焓差修正系数 k3=0.8585。综合修正系数 k= k1×k2×k3≈0.63),可计算出电厂出口参数的蒸汽量为 410t/h。

表 1 工业热负荷参数表

2.2采暖热负荷

到2016年,采暖面积为1450×140m2,其中居住 900×104m2公建筑 550~104m2。按该市 2016年的热指标,居住 45W/m2,公共建筑 65w/m2,可计算出该市 2016年总采暖热负荷为762.5MW。电厂可供采暖的蒸汽压力为0.39MPa、温度314℃、焓值3096kJ/kg;凝结水按 0.39MPa饱和水回收,焓值 600kJ/kg,可计算出全厂设计采暖热负荷时需达到的蒸汽量,如表 2所示。

表2 设计采暖热负荷时需达到的蒸汽量,

到 2016年,电厂在满足 410t/h工业热负荷的同时可供采暖用蒸汽 690t/h,可供采暖面积 920×104m2,不足部分 由外网调峰解决。工业热负荷热化系数为1,采暖热负荷热化系数为 63.5%。

4 机组装机方案分析

根据该市的热负荷及电负荷情况,同时考虑供热安全性,可供选择的机型有背压机和双抽机 2种。下面就对这 2种机型进行具体探讨。

4.1 背压机组

由于消除了凝汽器的冷源损失,背压机组在热力循环效率方面是最高的,它能降低发电煤耗,节约能源。然而,背压机组亦有很多缺点:它对负荷变化的适应性差,发电量受制于热负荷变化。低热负荷时汽轮机效率很低,从而使经济效益受到影响。根据该市电、热负荷的具体情况,可选择的背压机组型号有如下 3种 :(1)抽工业背采暖的抽汽背压式供热机组;(2)背工业背压式供热机组 +背采暖背压式供热机组;(3)背工业背压式供热机组 +抽采暖单抽凝汽式供热机组。

4.2 双抽机组

双抽供热机组在国内有很多的运行实例,它不但能保证供热的安全性,而且其电负荷也有非常高的稳定性。经过对汽轮机厂供热机组制造情况的了解,本着节约能源、提高热电厂经济效益 的原则,结合抽凝式汽轮机的特点,确定汽轮机的采暖和工业抽汽 为可调整抽汽,抽汽压力调整范围为 0.2~0.4MPa和 0.8~1.3MPa。汽轮机的额定采暖抽汽压力采用 0.39MPa,工业抽汽压力为 1.0MPa。经过与汽轮机制造厂的配合,350MW 供热机组的最大抽汽能力可达 550t/h,200MW 超高压供热机组为 360t/h,150MW超高压供热机组为 250t/h。因为以上规格的机组单台均无法满足热负荷要求,且供热安全性无法保证,所 以排除一期只上单台机组方案。为满足该市的热、电负荷需求 ,保证供热安全性,可供选择的装机方案有:(1)2×350MW 供热抽汽机组;(2)3×200MW超高压抽汽机组;(3)4×150MW 超高压抽汽机组。

从供热安全性考虑:(1)2×350MW 抽汽机组。在正常工作状态下满足工业抽汽 250t/h的同时还可抽采暖蒸汽 850t/h,采暖负荷最大期间需要设置约 5个58MW 的调峰锅炉房。在一台机组停运状态下可采用锅炉出口至汽轮机入口再热蒸汽热段管道引出一路,设减温减压器调整蒸汽参数至工业抽汽参数的办法,以解决工业抽汽的安全性问题。除去启动锅炉 2X20t/h及调峰锅炉房5×58MW,完全可以满足《城市热力网设计规范》(CJJ34—2002)在事故工况下的最低供热量保证率 55%的要求。(2)3×200MW超高压抽汽机组。采暖负荷最大期间需要设置约 5个 58MW 的调峰锅炉房。事故状态下 2台机组运行 ,再运行调峰锅炉房即可保证供热安全性。(3)4×150MW 超高压抽汽机组。采暖负荷最大期间需要另外设置约 6个 58MW 的调峰锅炉房。事故状态下 3台机组运行即可保证供热安全性。综上所述 ,3种方案均能保证该市的供热安全性,但是均需额外设置调峰锅炉房。

从经济性考虑,2X350MW 供热机组除具有汽轮机初参数较高的优势外,最大采暖抽汽量和工业抽汽量也比其他供热机组大,在同等抽汽量的基础上,2×350MW 机组发电量较其他方案大得多,经济效益最好。经计算,其全年平均热 电比为 80.62%,采暖期平均热电比达 141%,完全能满足热 电联产关于采暖期平均热 电比大于50%的要求。

从占地面积考虑,经粗略统计,主厂房至炉后烟囱的占地,2×350MW机组为 22473m2,3×200MW 机组为 40418m2,4×150MW 机组为 32846.18m2。由上述数据可知,2×350MW 机组占地最小,大大减少了初投资。

从运行 、检修维护方面考虑,2×350MW 机组采用亚临界或超临界参数,其控制水平明显要高于超高压参数机组;2×350MW机组较其他方案机组数量少,检修维护工作量也少。

5 结语

综上所述,建议汽轮机采用单轴、三缸、双抽凝汽式 350MW空冷抽汽式汽轮机。目前国内三大汽轮机制造厂 (哈尔滨汽轮机厂、上海汽轮机厂、东方汽轮机厂)在大型供热机组方面都有运行的实例,具有成熟的技术和丰富的经验。装机方案的确定要考虑多方面的因素,不能一概而论,本文仅对该市的具体情况作了分析,希望能对其他同类机组装机方案的确定起到一定的借鉴作用。

参考文献:

[1] 国家发展计划委员会,国家经济贸易委员会,建设部.热电联产项目可行性研究技术规定[S],2001

供热工作方案篇4

关键词:医院空调;冷热源选择;经济性;方案比较

引 言

根据《民用建筑热工设计规范》中全国建筑热工设计分区图可知,夏热冬暖地区主要包含广东、广西大部分地区,香港、澳门,以及福建南部地区,这些地区都有气候状况类似;能源供应状况也类似,冷源方案的确定具有相通性,通过本工程方案的比对确定,可以用于类似工程参考。

1 工程概况

本工程地下一层,地上25层,建筑总面积约为49067m2(地上45405m2,地下3662m2),地下一层为车库以及设备用房,1层为入口门厅和架空、2层为消毒供应中心,3层、4层为手术室,5层为手术ICU,6层为架空设备层,7~24为病房及医生办公,25层为病案及阅览,建筑总高度96.95m,属一类高层建筑。

2 设计内容

本建筑的通风防排烟换气系统;冬夏两季舒适性空调系统,本文只介绍空调系统部分。

3 设计参数

(1)室外气象参数,见表1(参照GB50736-2012中玉林地区参数)。

(2)夏季室内参数,见表2。

4 空调系统

(1)根据业主设计要求,贵港市人民医院外科综合楼设计冷暖两用空调系统;二至五层设置洁净空调系统(洁净空调系统由业主另行委托专业公司设计,由于洁净度要求及运行时间上的差别,二至五层设置独立的空调系统),其他部分设计中央空调系统;中央空调系统的夏季冷负荷约为3810kW,冬季热负荷约为2128kW。

(2)医院院方无现有锅炉,且不打算设置锅炉,当地的燃气价格也较贵,故本工程设置三台空气源热泵机组作为冬季空调热源,空气源热泵夏季运行,承担一部分冷负荷,另设计两台冷水螺杆式制冷机组作为夏季空调冷源的补充,冷冻水供回水温度为7/12℃。

(3)冬季:设置空气源热泵机组作为冬季空调热源,根据计算负荷,设置3台机组,每台制热量为696kW同时设4台空调用热水水泵(三用一备),每台流量为132m3/h,热水供回水温为45/40℃。

(4)夏季另设两台冷水螺杆机组做冷源的补充,同时设置三台冷冻水泵及冷却水泵(均二用一备),设两台200m3/h的冷却塔,制冷机、冷冻水泵、冷却水泵位于地下室机房,冷却塔位于本楼天面层。

(5)在分集水器的出水管上设电动、手动蝶阀,当整个系统负荷率较你时关闭风冷冷水机组接分集水器的,进出管,使用较高效率的水冷冷水机组运行提供系统所需承担的冷量。

(6)夏季空调水系统采用一次泵变流量设计,在整个空调系统处于部分负荷工况下运行时,能够有效节约水泵的能耗;在总供回水管之间旁通电动调节阀,旁通流量为一台冷水机组的最小允许流量。

(7)冷冻水管主管采用异程式,楼层采用异程式布置,各层水平供水干管及水平管上主要分支管上设置静态平衡阀对管路进行水力平衡。

(8)为保证空调水系统循环水的品质,在冷冻水的回水总管上设置缠绕式水处理器。

(9)在冷水机组冷却水进出水管之间设置自动在线清洗装置,保证冷水机组冷凝器换热器无积垢,从而长期高效率地运行。

(10)空调末端系统主要采用风机盘+新风系统,低速风管,气流组织采用侧送上回或上送上回的方式。

(11)首层值班室,监控室设分体空调。

5 空调系统方案的确定过程

(1)需求:本工程空调系统夏季需要供冷,冬季需要供暖;

(2)能源供应状况:医院院方无现有锅炉,且不打算设置锅炉,当地的燃气价格也较贵。

(3)根据工程需求与现状,本工程的比较合理的供冷供暖方案是:采用电制冷冷水机组供应夏季冷源,采用风冷热泵机组提供冬季空调热源。方案细分有以下两种情况:

方案一:冬季:风冷热泵机组冬季供热;夏季:仅水冷冷水机组制冷;

方案二:冬季:风冷热泵机组冬季供热;夏季:水冷冷水机组+风冷热泵同时制冷;

两者的差异在于风冷热泵机组夏季是否供冷,方案二相对于方案一缺点是风冷热泵机组制冷时的效率相对水冷冷水机组较低;优点是项目初制资会较低,而且风冷热泵机组在夏季运行,有利于设备保养,反之则相反。两方案系统示意图如下:

(4)由于两方案的特性,需进行经济的比对分析,才可以最后确定应该采用的最优方案,方案一与方案二冬季的制热情况一样,即冬季运行费用一样,故经济性比较时只需比较夏季运行费用。

方案一:

机组全年运行时间比率按:100%负荷率时间为10%,85%负荷率时间为10%,70%负荷率时间为10%,50%负荷率时间为50%,45%负荷率时间为10%,30%及以下负荷时间为10%,则两方案的耗能计算如下(全年空调时间按4320h计算):

方案一:分析可知,当负荷率小于50%时,才可以停一台主机及水泵。

总能耗=100%负荷率+85%负荷率+70%负荷率+50%负荷率+45%负荷率+30%负荷率=(296+45+15.75)×2×4320×10%×100%+(296+45+15.75)×2×4320×10%×85%+(296+45+15.75)×2×4320×10%×70%+(296+45+15.75)×2×4320×50%×50%+(296+45+15.75)×2×4320×10%×45%+(296+45+15.75)×1×4320×10%×60%=1968494.4(kWh)

方案二:分析可知:85%负荷率时可以停一台风冷热泵,70%负荷率时可以停两台风冷热泵,50%负荷率时可以停3台风冷热泵

总能耗=100%负荷率+85%负荷率+70%负荷率+50%负荷率+45%负荷率+30%负荷率+=(218×2+30×2+8.75×2+143.7×3)×4320×10%×100%+(218×2+30×2+8.75×2+143.7×2)×4320×10%+(218×2+30×2+8.75×2+143.7×1)×4320×10%+(218×2+30×2+8.75×2)×4320×50%+(218×2+30×2+8.75×2)×4320×10%×90%+(218×2+30×2+8.75×2)×4320×10%×60%=2025358.56(kWh)

则方案二与方案一的能耗差值为56864.16(kWh)

由计算结果对比可知,对全年来说,方案二的空调夏季运行费用高,但是两者相差不太大,但是考虑方案二比初投资低,而且风冷热泵机组在夏季也运行,对设备保养比较有利。故本工程最后采用方案二。

6 总 结

空调系统冷热源方案的确定需分步进行:一要明确工程需求;二要结合工程能源供应状况,确定大体方案;三要对方案进行细分,对差异方案进行细分,通过定性定量分析,并进行经济性比对分析,找出最优方案。

参考文献

[1]陆耀庆主编.实用供热空调设计手册.2版.北京:中国建筑工业出版社,2008

[2]陈立文,陈敬武主编.技术经济学概论.北京:机械工业出版社,2006.1

供热工作方案篇5

【关键词】水源热泵;经济技术分析;空调系统;费用年值

1 概述

经济和社会的发展离不开能源,在全世界日益增长的能源消耗中,无论是工业发达国家还是发展中国家,建筑能耗都是一个国家总耗能的重要组成部分。我国建筑业耗能量约占总耗能的25%[1],其中暖通空调的使用能耗占建筑能耗量的一半以上。因此,解决全国能源紧张的问题,从空调系统着手是一个重要方面。纵观当今世界范围内空调技术研究的重点,从可持续发展的角度出发,“节能”与“环保”的重要性日益受到重视。

地源热泵系统是一种通过输入少量的高位能(如电),实现从浅层地能(土壤热能、地下水中的低位热能或地表水中的低位热能)向高位热能转移的热泵空调系统。利用地球表面浅层土壤或水源中的地热能作为热(冷)源,冬季通过热泵机组将地热能转移到需供暖的建筑物内;夏季通过热泵机组将建筑物内的热量转移到土壤或水源中,从而实现冬季供暖、夏季制冷。它是一种高效、环保、节能的空调设备。

2 地源热泵分为以下几种类型[2~5]:

2.1 地下水源热泵系统:即深井回灌式水源热泵系统。通过抽水井群将地下水抽出,经过二次换热或直接送至水源热泵机组,经提取热量或释放热量后,由回灌井群灌回地下。

2.2 地表水热泵系统:通过直接抽取或者间接换热的方式,利用包括江水、河水、湖水、水库水以及海水等作为热泵冷热源。

2.3 地下耦合热泵系统:也称埋管式土壤源热泵系统。它包括水平埋管地源热泵系统和垂直埋管地源热泵系统。该闭式系统通过中间介质(通常为水或者是加入防冻剂的水)作为热载体,使中间介质在埋于土壤内部的封闭环路中循环流动,从而实现与土壤的热交换。

2.4 单井换热热井:即单管型垂直埋管地源热泵,主要应用于岩石地层。该系统在地下水位以上用钢套作为护套,直径和孔径一致;地下水位以下为自然孔洞,不加任何固井设施。热泵机组出水直接在孔洞上部进入,其中一部分在地下水位以下进入周边岩土换热,其余部分在边壁处与岩土换热。换热后的流体在孔洞底部通过埋至底部的回水管被抽取作为热泵机组供水。

3 水源热泵机组的工作原理

图1-1给出无四通换向阀的井水源热泵机组的原理图。由图可知,该类机组主要有压缩机、冷凝器、贮液器、节流机构、蒸发器等组成。机组可以一机两用(冬季供热水,夏季供冷水)或一机三用(供冷、供热、供生活用水)。该类机组无四通换向阀,其制冷、制热工况通过阀门转换来实现。冬季供热时,阀门8、11、13、14关闭,其他阀门打开,热水流程为:用户回水2723921024用户;井水流程:212025125152622;夏季供冷时,阀门9、10、12、15关闭,其他阀门打开,冷水流程:用户2723851124用户;井水流程:212025132142622。

图1-1 水-水热泵机组原理

1―压缩机 2―冷凝器 3―贮液器 4―节流机构 5―蒸发器 6―液体分离器 7―过滤器 8~19―阀门 20―深井泵 21―生产井22―回灌井 23~26―联箱 27―用户循环水泵

4 水源热泵实例经济技术分析

现以沈阳某实际工程为例,列举了包括地下水源热泵空调系统、在内的三种不同的空调冷热源方案,采用费用年值的方法对三种不同的空调冷热源方案进行了经济分析,通过分析比较,得出三种空调冷热源方案的经济效益。

4.1 三种方案的初投资计算

4.1.1 方案一:采用水源热泵机组供冷、供热方案

具体初投资情况如表1所示:

4.1.2 方案二:采用蒸汽吸收式冷水机组夏季制冷,换热器冬季供热方案

具体出投资情况如表2所示:

4.1.3 方案三:采用螺杆式冷水机组夏季制冷,换热器冬季供热方案

具体出投资情况如表3所示:

经过对以上三种空调系统初投资的分析比较,可以看出采用地下水源热泵空调系统供冷、供热方案的初投资最少。如果不考虑冬季热源,单比较夏季供冷时,采用地下水源热泵空调系统的初投资要略高于螺杆式冷水机组,主要在提水井、回水井、潜水泵等方面的费用有所增加,其他部分相同。

4.2 三种空调方案的年运行费用计算

通过计算,将三种空调方案的年运行费用汇总于表4:

分析表4,可以得出该工程采用地下水源热泵空调系统的年运行费用最低,采用螺杆式冷水机组的年运行费用最高。通过以上对该工程三种方案年运行费用计算分析,可以得出方案一采用地下水源热泵空调系统在年运行费用上与其他两种方案相比具有显著的经济性。

5 结论

由此可知地下水源热泵空调系统与其他形式的空调系统相比最为经济。因此水源热泵系统由于其可在冬夏两季交互地蓄存冷热量,在地下水资源允许的条件下,可优先考虑采用这种利用可再生能源的冷热源方式。

参考文献

[1]王荣光,沈天行等.可再生能源利用与建筑节能[M].北京:机械工业出版社,2004,1:271.

[2]黄奕,陈光明等.地源热泵研究与应用现状[J].制冷空调与电力机械.2003,(24)1:6~10.

[3]苗展堂.低焓地热、浅层地温综合建筑供热、冷系统的技术经济分析[硕士学位论文].天津:天津大学,2003:26~29.

供热工作方案篇6

关键词:供热 经济 政策

北方一些城市实行停止福利供暖,由个人直接缴纳采暖费的供暖体制改革后,怎样交供暖费成了百姓议论的热门话题。

供暖作为一项公共服务性社会公益事业,是人们日常生活中不可或缺的重要需求,近年来,相当一部分热力用户严重拖欠采缓费,已经成为北方地区冬季供暖的主要问题。随着城市供热逐步实行社会化生产和商品化供应,规范供热和用热的法规尚未出台。使得城市供暖愈发凸显出其与时代的错位。首先调整供暖关系的《北京市住宅锅炉供暖管理规定》产生于计划经济向市场经济转型过程中,当时城市住房改革尚未全面展开,房屋多以公房为主。根据相关规定,供暖费原则上由单位负担,除非采暖人没有单位。当时现如今住房已完全私有化,但供暖方面却没有出台新的规范;此外如何在政府的计划指导下将服务性社会公益的“供热”作为商品进行生产、流通和消费,如何制定合理的热价,并按热计量收费等等问题。另外,由于供暖合同自身具有的特殊性,使得其与《合同法》的相关规定也并不协调。具体说来,当前供暖合同纠纷案件呈现出如下特点:

一、造成拖欠供暖费原因多种

一种是用户所在单位与供暖方签订协议由其交纳供暖费用,单位效益欠佳导致供暖费累计拖欠;此外,有些单位职工购买了单位房屋的产权,但是未及时通知供暖单位变更供暖合同,造成用暖职工不知交纳,所在单位误以为职工已经交纳,而供暖单位等待用暖单位交纳的脱环现象;第三种情况是,一些职工离开原单位,但未及时变更供暖合同,形成了上述脱环现象,造成供暖费多年拖欠。

(二)供暖合同纠纷举证难,对于供暖质量和标准问题,特别是供暖期间以后,用暖人举证较为困难;而根据民事诉讼法的“谁主张谁举证”原则,在民事诉讼中,提出主张的一方当事人应当举证证明自己的主张,否则将承担举证不能甚至败诉的后果。

(三)按照政府对公益事业的要求,供热企业不能像其它商品生产者享有随意提价或停止销售的自由。使得改建供热系统投资的费用承担问题与 政府供暖价格计划控制成为难题。特别是建国几十年来盖的楼房,在设计供热系统时根本就没有考虑节能和计量问题,供热系统本身存在着不具备热计量、环保和热调控能力的固有缺陷。此外,不论新建还是老系统改造,均需要加装必要的设备,同时对供热系统的水质也要有更高的要求。因此投资需要增加,导致供热成本增加,但按照政府对公益事业的要求,供热企业又不能像其它商品生产者享有随意提价或停止销售的自由;其次是供热收费机制不健全,处罚不缴费者无相关法律可依。热既然是商品,它的价值就应通过价格来体现。集中供热对同一地界内的千家万户具有相对的垄断性,它不能像一般商品在市场上流通和交易。所以“热”又是一种特殊商品。据此,在制定供热价格时一方面要全面测算供热的经济性 ,另一方面又要充分考虑供热的政策性,否则,不仅计量供热推广不了,还会酿成社会的不安定。

(四)供暖欠费纠纷大幅上升

以近三年宣武区法院为例,2002年收案167件,2003年收案212件,而2004年收案猛增达1506件。从受理此类案件的绝对数量上来看,每年均以400%的速度增长,是民事案件中增长最为显著的一类案件。从该类案件占该院民事案件的比重上看,由2001年的0%增长到2004年的近10%。由此可见,供暖纠纷大量出现,已经成为今后的一种必然趋势。

(五)诉讼主体的特点

从2002年受理的167起案件中来看,原告多为供暖中心和一些物业管理公司。到2004年,原告主体呈现出多样化的趋势,供暖单位逐渐成为原告起诉的主要形式。而以接受供暖服务对象为原告的案件却及其少见。

(六)被告主体呈多元化趋势

从1961年《北京市房地产管理局关于冬季暖气收费的暂行规定》至今,北京市依然延续着由单位承担的原则。从而也导致了供暖方只与职工所在单位签订供暖协议,这样,以单位为被告的案件占到主要地位。尤以国有企事业单位为主。随着城市住房改革的不断推进,加之个人支付取暖费的商品房增多等原因,一批劳动者享受的福利供暖待遇正发生变化,以个人为被告的案件也呈逐年上升趋势。而在这些以个人为被告的案件中,被告多为下岗工人、失业人员等社会低收入人群。

二、案件呈现出以上特点的原因

(一)传统的供暖协议与《合同法》的不相适应性

我国供暖体制是在计划经济时代作为一项福利事业建立起来的,当时供暖费用全部由政府负担。随着经济体制改革的逐步深入,供暖体制也发生了一系列变化。根据 1994年出台的《北京市住宅锅炉供暖管理规定》,政府对供暖开支不再统包统管,而转向由采暖用户所在单位负担,对于没有工作单位的,由采暖用户个人负担。但在《合同法》颁布实施以后,供暖体制很难适应《合同法》发展的要求,逐渐凸现出与法律规范诸不相适应的地方。具体表现为以下几方面:1、供暖协议签订的不自由性

目前的供暖协议签订的现状是,为个人采暖用户付费的单位并非出于自愿与供暖单位签订供暖协议,而是迫于市政府的强制性规定。2、 供暖协议履行的制约性,《北京市住宅锅炉供暖管理规定》中规定,采暖用户无正当理由拒绝交纳供暖费的,房地产管理机关可以责令其限期交纳,情节严重、拒不交纳的,经房地产管理机关批准,供暖单位可以停止供暖。由此可以看出,供暖单位行使权利受着行政规章的制约。即使采暖用户具有“情节严重,拒不交纳”法定停止供暖情节的,却还要受到房地产管理机关的批准。从目前的社会大环境来看,考虑到地方政府的稳定因素,房地产管理机关很难批准供暖单位停止供暖。所以,针对采暖户拖欠采暖费的情况,供暖单位只能继续履行合同义务,这显然与立法本意不相适应。3、供暖协议权利义务的不对等性。供热在技术上系整体供热,在采暖方欠费时,供暖方却不能停止供热,以保证整体供暖。

(二)作为用热单位一方的行为

1、用热单位无力支付供暖费引发的纠纷

一些用热企业经营不景气,效益不好,本来对职工的基本工资都难以发放,更不用说对职工供暖费的支付了。而传统的由职工所在单位代缴的机制当面临单位无力支付时,就显现出诸多弊端,使得纠纷扩大化。

2、用热方未及时变更供暖协议引发的纠纷

主要存在两种情况。一种情况是,随着公有住房制度的改革,部分用热单位对供暖费用的承担方式也随之进行了改革。用热单位与职工约定,职工承担一部分供暖费用,或是将供暖费用直接发放给职工个人,由个人直接缴纳供暖费,单位不再负担该项费用。但是用热单位却未曾对原供热协议中供暖费的承担条款作出相应变更,使得自己仍然是供热协议的一方相对人,仍应对供暖费承担付款义务。另一种情况是,在职工调离单位,或者被辞职后,为其支付供暖费用的单位没有及时与职工就供暖合同中供暖费用的支付方式等条款进行变更或解除,而当供暖单位收取供暖费用时,职工原单位却难咎其则,以致于双方对供暖费的承担产生纠纷。

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(三)作为供热单位一方的行为

1、供暖质量不合格导致的纠纷

如住户室内温度不达标,不能达到国家规定的温度标准、时间标准。但由于采暖户其没有及时主张自己的权利或没有在瑕疵发生时采取有效的手段解决,以致在诉讼中不能举出任何证据,从而无法获得法庭认定。

2、用热单位的法律意识增强

随着依法治国方略的实施,越来越多的社会关系被纳入到法律调整的范围中来,公民、法人和其他组织的法制意识也在不断增强。供暖单位也不例外。另一方面,近几年由于能源价格持续上涨,给供暖单位的经营也带来沉重的负担。虽然物价局核定的供暖费在逐步增长,但采暖户拒不交纳采暖费的情况还是大量存在,使得供暖单位举步维艰,从而也就使得以诉讼方式讨要供暖费的案件大量涌现。

三、当前审理供暖纠纷案件遇到的问题及对策

(一)采暖户要积极举证。由于热具有传导性,因此在温度问题上应注意做好取证工作,比如请公证处鉴定温度、低温保持的时间,调查问题的原因等。做好证据保全,才能使问题得到合理和有效解决。

(二)供暖费用的承担主体应如何确定是法院在解决供用热力合同纠纷中应当首先明确的问题。根据《北京市住宅锅炉供暖管理规定》的相关规定,供暖费原则上由单位负担,除非采暖人没有单位。但在今天住房私有化的形式下,并没有新的规范调整个人私有房屋的供暖费用承担问题,在这种情况下,可依据北京市高级人民法院《关于追索供热费案件的若干意见》之规定,即以合同主体为标准,一采暖个人所在单位或无单位个人本人为补充的确定被告原则。而在审判实践中,有很大一部分是没有签订供暖合同的,虽然根据《合同法》的相关规定,双方没有签订合同,但当事人一方已经履行合同义务,对方接受的,该合同也成立。但因为长时间政府政策规定由单位代职工缴纳供暖费,使得一些供暖单位先告职工个人,这些职工以采暖费应由单位负担为由提出抗辩,故而被告主体不适格,供暖单位只能先撤诉,然后再告单位。此外,虽然北京市高院在被告主体确定问题上作出了明确的规定,但由于政府规章同时存在规定的情况下,这就使得供暖方在选择诉讼主体时有了多重选择,结果出现错误。从最近几年的案件审理情况来看,撤诉案件占有相当大的比例。针对以上情况,笔者认为,应逐渐统一相关法律规定,完善有关诉讼主体方面的法律规定,以免对当事人造成误导,避免不必要的纠纷出现。

(三)关于供暖合同权利义务的对等性问题

供热在技术上系整体供热,在采暖方欠费时,供暖方难以行使一般民事合同主体的不安抗辩权,不能停止供热,以保证整体供暖。由此供暖合同具有与其他民事合同不同的公共服务性、行政强制性、强制履行性的特点。正是由于供暖单位具有以上的特殊性,所以当采暖方拒绝付全部款项时,法院应不予支持。因此,笔者认为,在现有供暖体制和政策法规没有发生变化的情况下,供暖单位应当采取积极形式与采暖方签订供热合同,明确双方的权利义务,尤其是明确采暖一方应当全额支付供暖费用,避免出现纠纷时无任何法律依据。另外在立法上,应进一步完善有关供用热力合同的规定,针对其自身的特殊性,对合同中有关权利义务条款的内容作出更为具体、明确、切实可行的法律规定,以便使对供暖纠纷的处理完全纳入法制化的轨道上来。

1、供暖合同条款内容的变更

供暖系公益事业,供用热力合同通常执行政府定价。但在许多供暖协议中,却没有出现供暖的价格标准,而是应当按照当时的实际价格执行。但是随着物价指数、供暖方式的改变,一成不变的价格标准显然不能支持供暖单位的正常运营。当政府定价上调时,供暖方往往不及时通知采暖方价格变更,由此采暖方拒绝履行上调部分的差价。因此,笔者建议对供暖价格进行调整后,供暖单位应当及时通知采暖方,并积极与采暖方就新价格的约定在原合同中作出相应变更。

2、供暖合同的终止

在大多数供暖协议中,都是由供暖单位直接与职工所在单位签订供暖协议。但实际采暖人由于离岗、企业分流等原因于其所在单位脱离关系,但其单位未能及时通知供暖单位终止供暖合同导致原实际采暖人名下的供暖费拖欠数年。这种情况下,一方面供暖协议尚未终止,另一方面支付采暖费的当事人并非实际采暖人。所以当发生诉讼时双方都会各执一词。供暖方认为供暖协议尚未终止,原采暖人所在单位就应当支付供暖费用;采暖人所在单位则认为,供暖对象并非本单位职工,故不应履行付费义务。针对上述情况,在传统供热体制尚未改革前,用热单位应增强相关责任人员的法律意识和工作责任心,在单位人员的工作情况发生变更后,及时修改供暖合同中有关条款,及时与已经离岗的人员解除合同。

(五)其实供热早就应该像城市公交等事业一样,由政府行为转为企业行为。供暖市场化,企业依据市场规律经营,展开竞争,优胜劣汰,让老百姓选择自己满意的供热企业,让消费者直接和供热企业发生交换关系,才能促使供热企业以提供合理的价格、优质的服务赢得用户,同时让百姓选择自己认为合适的供热企业,从而让双方都感到满意。

总之,供暖逐渐实行市场化运作,供暖由福利性转变为商品化、货币化之后,像在市场上购买其他商品一样选择暖气,让老百姓自己说了算,才真正符合市场规律。 不管怎么说,由于供暖纠纷涉及面广,影响面大,一旦处理不当,极易引发社会的不稳定因素,所以要想妥善处理该类纠纷,还必须对现有的法律、法规、规章进一步完善,建立一个适应社会发展的供暖模式,为构建和谐社会发挥其应有的功效。

供热工作方案篇7

供暖作为一项公共服务性社会公益事业,是人们日常生活中不可或缺的重要需求,近年来,相当一部分热力用户严重拖欠采缓费,已经成为北方地区冬季供暖的主要问题。随着城市供热逐步实行社会化生产和商品化供应,规范供热和用热的法规尚未出台。使得城市供暖愈发凸显出其与时代的错位。首先调整供暖关系的《北京市住宅锅炉供暖管理规定》产生于计划经济向市场经济转型过程中,当时城市住房改革尚未全面展开,房屋多以公房为主。根据相关规定,供暖费原则上由单位负担,除非采暖人没有单位。当时现如今住房已完全私有化,但供暖方面却没有出台新的规范;此外如何在政府的计划指导下将服务性社会公益的“供热”作为商品进行生产、流通和消费,如何制定合理的热价,并按热计量收费等等问题。另外,由于供暖合同自身具有的特殊性,使得其与《合同法》的相关规定也并不协调。具体说来,当前供暖合同纠纷案件呈现出如下特点:

(一)造成拖欠供暖费原因多种

一种是用户所在单位与供暖方签订协议由其交纳供暖费用,单位效益欠佳导致供暖费累计拖欠;此外,有些单位职工购买了单位房屋的产权,但是未及时通知供暖单位变更供暖合同,造成用暖职工不知交纳,所在单位误以为职工已经交纳,而供暖单位等待用暖单位交纳的脱环现象;第三种情况是,一些职工离开原单位,但未及时变更供暖合同,形成了上述脱环现象,造成供暖费多年拖欠。

(二)供暖合同纠纷举证难,对于供暖质量和标准问题,特别是供暖期间以后,用暖人举证较为困难;而根据民事诉讼法的“谁主张谁举证”原则,在民事诉讼中,提出主张的一方当事人应当举证证明自己的主张,否则将承担举证不能甚至败诉的后果。

(三)按照政府对公益事业的要求,供热企业不能像其它商品生产者享有随意提价或停止销售的自由。使得改建供热系统投资的费用承担问题与 政府供暖价格计划控制成为难题。特别是建国几十年来盖的楼房,在设计供热系统时根本就没有考虑节能和计量问题,供热系统本身存在着不具备热计量、环保和热调控能力的固有缺陷。此外,不论新建还是老系统改造,均需要加装必要的设备,同时对供热系统的水质也要有更高的要求。因此投资需要增加,导致供热成本增加,但按照政府对公益事业的要求,供热企业又不能像其它商品生产者享有随意提价或停止销售的自由;其次是供热收费机制不健全,处罚不缴费者无相关法律可依。热既然是商品,它的价值就应通过价格来体现。集中供热对同一地界内的千家万户具有相对的垄断性,它不能像一般商品在市场上流通和交易。所以“热”又是一种特殊商品。据此,在制定供热价格时一方面要全面测算供热的经济性 ,另一方面又要充分考虑供热的政策性,否则,不仅计量供热推广不了,还会酿成社会的不安定。

(四)供暖欠费纠纷大幅上升

以近三年宣武区法院为例,2002年收案167件,2003年收案212件,而2004年收案猛增达1506件。从受理此类案件的绝对数量上来看,每年均以400%的速度增长,是民事案件中增长最为显著的一类案件。从该类案件占该院民事案件的比重上看,由2001年的0%增长到2004年的近10%。由此可见,供暖纠纷大量出现,已经成为今后的一种必然趋势。

(五)诉讼主体的特点

从2002年受理的167起案件中来看,原告多为供暖中心和一些物业管理公司。到2004年,原告主体呈现出多样化的趋势,供暖单位逐渐成为原告的主要形式。而以接受供暖服务对象为原告的案件却及其少见。

(六)被告主体呈多元化趋势

从1961年《北京市房地产管理局关于冬季暖气收费的暂行规定》至今,北京市依然延续着由单位承担的原则。从而也导致了供暖方只与职工所在单位签订供暖协议,这样,以单位为被告的案件占到主要地位。尤以国有企事业单位为主。随着城市住房改革的不断推进,加之个人支付取暖费的商品房增多等原因,一批劳动者享受的福利供暖待遇正发生变化,以个人为被告的案件也呈逐年上升趋势。而在这些以个人为被告的案件中,被告多为下岗工人、失业人员等社会低收入人群。

二、案件呈现出以上特点的原因

(一)传统的供暖协议与《合同法》的不相适应性

我国供暖体制是在计划经济时代作为一项福利事业建立起来的,当时供暖费用全部由政府负担。随着经济体制改革的逐步深入,供暖体制也发生了一系列变化。根据 1994年出台的《北京市住宅锅炉供暖管理规定》,政府对供暖开支不再统包统管,而转向由采暖用户所在单位负担,对于没有工作单位的,由采暖用户个人

负担。但在《合同法》颁布实施以后,供暖体制很难适应《合同法》发展的要求,逐渐凸现出与法律规范诸不相适应的地方。具体表现为以下几方面:1、供暖协议签订的不自由性 目前的供暖协议签订的现状是,为个人采暖用户付费的单位并非出于自愿与供暖单位签订供暖协议,而是迫于市政府的强制性规定。2、 供暖协议履行的制约性,《北京市住宅锅炉供暖管理规定》中规定,采暖用户无正当理由拒绝交纳供暖费的,房地产管理机关可以责令其限期交纳,情节严重、拒不交纳的,经房地产管理机关批准,供暖单位可以停止供暖。由此可以看出,供暖单位行使权利受着行政规章的制约。即使采暖用户具有“情节严重,拒不交纳”法定停止供暖情节的,却还要受到房地产管理机关的批准。从目前的社会大环境来看,考虑到地方政府的稳定因素,房地产管理机关很难批准供暖单位停止供暖。所以,针对采暖户拖欠采暖费的情况,供暖单位只能继续履行合同义务,这显然与立法本意不相适应。3、供暖协议权利义务的不对等性。供热在技术上系整体供热,在采暖方欠费时,供暖方却不能停止供热,以保证整体供暖。

(二)作为用热单位一方的行为

1、用热单位无力支付供暖费引发的纠纷

一些用热企业经营不景气,效益不好,本来对职工的基本工资都难以发放,更不用说对职工供暖费的支付了。而传统的由职工所在单位代缴的机制当面临单位无力支付时,就显现出诸多弊端,使得纠纷扩大化。

2、用热方未及时变更供暖协议引发的纠纷

主要存在两种情况。一种情况是,随着公有住房制度的改革,部分用热单位对供暖费用的承担方式也随之进行了改革。用热单位与职工约定,职工承担一部分供暖费用,或是将供暖费用直接发放给职工个人,由个人直接缴纳供暖费,单位不再负担该项费用。但是用热单位却未曾对原供热协议中供暖费的承担条款作出相应变更,使得自己仍然是供热协议的一方相对人,仍应对供暖费承担付款义务。另一种情况是,在职工调离单位,或者被辞职后,为其支付供暖费用的单位没有及时与职工就供暖合同中供暖费用的支付方式等条款进行变更或解除,而当供暖单位收取供暖费用时,职工原单位却难咎其则,以致于双方对供暖费的承担产生纠纷。

(三)作为供热单位一方的行为

1、供暖质量不合格导致的纠纷

如住户室内温度不达标,不能达到国家规定的温度标准、时间标准。但由于采暖户其没有及时主张自己的权利或没有在瑕疵发生时采取有效的手段解决,以致在诉讼中不能举出任何证据,从而无法获得法庭认定。

2、用热单位的法律意识增强

随着依法治国方略的实施,越来越多的社会关系被纳入到法律调整的范围中来,公民、法人和其他组织的法制意识也在不断增强。供暖单位也不例外。另一方面,近几年由于能源价格持续上涨,给供暖单位的经营也带来沉重的负担。虽然物价局核定的供暖费在逐步增长,但采暖户拒不交纳采暖费的情况还是大量存在,使得供暖单位举步维艰,从而也就使得以诉讼方式讨要供暖费的案件大量涌现。

三、当前审理供暖纠纷案件遇到的问题及对策

(一)采暖户要积极举证。由于热具有传导性,因此在温度问题上应注意做好取证工作,比如请公证处鉴定温度、低温保持的时间,调查问题的原因等。做好证据保全,才能使问题得到合理和有效解决。

(二)供暖费用的承担主体应如何确定是法院在解决供用热力合同纠纷中应当首先明确的问题。根据《北京市住宅锅炉供暖管理规定》的相关规定,供暖费原则上由单位负担,除非采暖人没有单位。但在今天住房私有化的形式下,并没有新的规范调整个人私有房屋的供暖费用承担问题,在这种情况下,可依据北京市高级人民法院《关于追索供热费案件的若干意见》之规定,即以合同主体为标准,一采暖个人所在单位或无单位个人本人为补充的确定被告原则。而在审判实践中,有很大一部分是没有签订供暖合同的,虽然根据《合同法》的相关规定,双方没有签订合同,但当事人一方已经履行合同义务,对方接受的,该合同也成立。但因为长时间政府政策规定由单位代职工缴纳供暖费,使得一些供暖单位先告职工个人,这些职工以采暖费应由单位负担为由提出抗辩,故而被告主体不适格,供暖单位只能先撤诉,然后再告单位。此外,虽然北京市高院在被告主体确定问题上作出了明确的规定,但由于政府规章同时存在规定的情况下,这就使得供暖方在选择诉讼主体时有了多重选择,结果出现错误。从最近几年的案件审理情况来看,撤诉案件占有相当大的比例。针对以上情况,笔者认为,应逐渐统一相关法律规定,完善有关诉讼主体方面的法律规定,以免对当事人造成误导,避免不必要的纠纷出现。

(三)关于供暖合同权利义务的对等性问题

供热在技术上系整体供热,在采暖方欠费时,供暖方难以行使一般民事合同主体的不安抗辩权,不能停止供热,以保证整体供暖。由此供暖合同具有与其他民事合同不同的公共服务性、行政强制性、强制履行性的特点。正是由于供暖单位具有以上的特殊性,所以当采暖方拒绝付全部款项时,法院应不予支持。因此,笔者认为,在现有供暖体制和政策法规没有发生变化的情况下,供暖单位应当采取积极形式与采暖方签订供热合同,明确双方的权利义务,尤其是明确采暖一方应当全额支付供暖费用,避免出现纠纷时无任何法律依据。另外在立法上,应进一步完善有关供用热力合同的规定,针对其自身的特殊性,对合同中有关权利义务条款的内容作出更为具体、明确、切实可行的法律规定,以便使对供暖纠纷的处理完全纳入法制化的轨道上来。

(四)关于供暖合同的变更及终止问题

1、供暖合同条款内容的变更

供暖系公益事业,供用热力合同通常执行政府定价。但在许多供暖协议中,却没有出现供暖的价格标准,而是应当按照当时的实际价格执行。但是随着物价指数、供暖方式的改变,一成不变的价格标准显然不能支持供暖单位的正常运营。当政府定价上调时,供暖方往往不及时通知采暖方价格变更,由此采暖方拒绝履行上调部分的差价。因此,笔者建议对供暖价格进行调整后,供暖单位应当及时通知采暖方,并积极与采暖方就新价格的约定在原合同中作出相应变更。

2、供暖合同的终止

在大多数供暖协议中,都是由供暖单位直接与职工所在单位签订供暖协议。但实际采暖人由于离岗、企业分流等原因于其所在单位脱离关系,但其单位未能及时通知供暖单位终止供暖合同导致原实际采暖人名下的供暖费拖欠数年。这种情况下,一方面供暖协议尚未终止,另一方面支付采暖费的当事人并非实际采暖人。所以当发生诉讼时双方都会各执一词。供暖方认为供暖协议尚未终止,原采暖人所在单位就应当支付供暖费用;采暖人所在单位则认为,供暖对象并非本单位职工,故不应履行付费义务。针对上述情况,在传统供热体制尚未改革前,用热单位应增强相关责任人员的法律意识和工作责任心,在单位人员的工作情况发生变更后,及时修改供暖合同中有关条款,及时与已经离岗的人员解除合同。

(五)其实供热早就应该像城市公交等事业一样,由政府行为转为企业行为。供暖市场化,企业依据市场规律经营,展开竞争,优胜劣汰,让老百姓选择自己满意的供热企业,让消费者直接和供热企业发生交换关系,才能促使供热企业以提供合理的价格、优质的服务赢得用户,同时让百姓选择自己认为合适的供热企业,从而让双方都感到满意。

总之,供暖逐渐实行市场化运作,供暖由福利性

供热工作方案篇8

关键词:300-330MW机组供热改造方案;研究;实施

近些年来,在社会的发展之下,各个地区用电负荷也越来越紧张,部分大型发电厂也开始建立供热管网,与中小型热电厂相比而言,大容量发电机组的运行效率高,可以有效降低燃料的使用率,很多大型发电厂也广泛的使用了脱硫系统与高效电除尘器,这就可以对灰渣等废物进行综合利用,有效降低热电厂运行过程中给环境造成的污染。

就现阶段来看,我国很多城市的供热都是使用小火电机组或者小锅炉,这不仅难以适应社会的发展,也不利于环保工作的开展,为了深入落实可持续发展观的需求,必须要发展供热机组,在我国城市化进程的加剧之下,居民对于供暖的要求也越来越高,全面普及大型机组能够有效优化供热效果,也可以降低机组运行对环境产生的污染。鉴于我国的实际情况,应用300MW机组是最为适宜的,但是应用大批的300MW机组不仅需要花费高额的费用,也需要很长的周期,考虑到这一因素,对现有300/330MW机组进行改造,下面就针对300-330MW机组供热改造方案的改造形式与实施方案进行深入的分析。

1 300/330MW机组供热方案改造需要注意的问题

对于我国300/330MW机组进行供热改造时,需要重点关注其中的设计问题,以便为不同类型的客户提供针对性的供热服务,综合而言,在300/330MW机组供热方案改造需要注意以下的问题:

1.1 根据汽源点与参数需求进行改造

就现阶段来看,我国300/330MW机组低压分缸压力主要集中在0.5MPa-0.9MPa,若供热参数与分缸压力较为接近,就可以在中低压联通管中设置好蝶阀控制抽汽,这样就能够实现良好的供热效果;如果供热参数相对较高,就可以适当的调整好抽汽,并根据运行情况对中压部分进行改造,如果系统中加装了旋转隔板,就需要及时的更换中压外缸。

1.2 注意到改造完成后各个区域叶片的安全性

300/330机组抽汽口前一级叶片在供热状态下,由于抽汽压力等因素的影响,会出现一定的蒸汽弯应力,而由于抽汽因素导致的流场问题也会影响叶片工作条件,考虑到这一因素,为了保障系统的安全性,必须要对叶片进行强化设计。此外,如果抽汽供热过大,就导致低压位置工作参数出现一定的变化,而蒸汽湿度也会在抽气量的影响下出现变化,也会降低叶片耐振强度。

1.3 考虑到抽汽供热工况下机组的运行安全性

一般情况下,对于300/330MW供热机组低压部分的设计多遵照纯凝工况的75%左右进行设计,这样不仅能够兼顾到系统运行的安全性,也能够有效提升纯凝工况系统低压部分运行的经济性。若供热容量较大,就能够有效减少低压部分流量,这样即可避免末级进入到鼓风工作状态中,此外,还可以采取冷却流量的方法等达到冷却低压缸的作用。

1.4 注意到供热改造后的机组推力

大容量抽汽供热会导致高中压部分的推力出现较大的变化,因此,在系统的运行过程中,就需要分析好不同工况情况机组推力的变化,防止不良因素对机组的运行产生不良影响。

2 300/330MW机组供热改造技术方案分析

以某地300/330MW机组为例,这一火电厂机组是哈汽空冷凝汽式机组,这一机组能够在低压与中压缸体通管中抽汽,只要控制好蝶阀开度就能够调整机组的抽汽量与抽汽压力,在对机组进行供热改造时,需要保障抽汽量能够满足150t/h蒸汽需求,并保障抽汽压力可以达到0.8MPa-1.0MPa。考虑到以上的因素,在进行改造时,需要遵循如下的原则:

保障机组的流通;保障机组的运行参数;保障低压、中压与高压缸安装尺寸可以与其他接口尺寸适应;保障再热系统、主汽系统、汽封系统的旋转方向与额定转速保持不变;保障机组轴向推力可以满足相应的设计要求;保障机组改造完成后的设计值与运行效率;在回热系统上增加抽汽系统。

基于以上的因素,本次供热改造包括的内容有中低压连通管的更换、增加抽汽系统、增加抽汽控制逻辑、安装抽汽蝶阀等等,在改造时,需要重新设计连通管,将蝶阀放置在中压缸排气上访位置,蝶阀的设计则使用辅助支撑方式,连通管使用热压弯头压力平衡结构,这样接口有效平衡来自不同方向的冲击力,对于蝶阀执行结构则主要使用抗燃油控制系统,适当增加A/O卡件与油管路,为了保障系统的安全性与运行有效性,需要控制好系统的冷却流量,安装好快关调节阀、逆止阀以及安全法,对于安全阀,需要安装于快关调节阀前的管道中。

3 300/330MW机组改造供热方案的选择

300/330MW机组改造供热方案包括以下几种:

3.1 常规供热方案分析

常规供热即根据供热方法将网循环水温差设置为60℃左右,供水与回水的温度则分别为120/60℃、130/70℃,在热网中应该使用排汽、抽汽法,将热网循环水进行加热处理,使用管壳式作为热网加热器,在采暖的过程中需要根据系统负荷的变化情况对系统进行及时的调节。

3.2 汽轮机驱动供热方案分析

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