科普工作方案范文

科普工作方案篇1

2009年，是新中国成立60周年，是全面贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要一年，也是继续推进“十一五”规划顺利实施的关键一年。为进一步贯彻落实中央和省、市委有关会议精神和中国科协《关于进一步加强农村科普工作的意见》文件精神, 贯彻落实省科协科普工作会议和市科协六届三次全委会议精神，现制定2009年三明市科协农村科普工作实施意见如下：

一、指导思想

2009年市科协农村科普工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，全面贯彻落实科学发展观。围绕社会主义新农村建设的目标，按照我市“科普惠农工程”和“科普七进”活动要求，主动融入大局，创新农村科普工作机制，不断提高农村基层科普服务能力，全面推进科普进农村，切实提高农村科学素质，扎实推动社会主义新农村建设。

二、主要工作目标和任务

按照省科协农村科普“九个一”工程和我市“科普七进”活动要求，结合我市“三农”实际，着力实施“科普惠农工程”，着力开展农业科技推广培训和科技下乡工作，着力发展和完善农村基层科普组织，着力构建覆盖全市的农村科技普及体系，构建良好的农村科普工作新格局，全面提高农民科学文化素质和致富技能。坚持实际、实用、实效的原则，努力创新科普工作机制，进一步充实和完善农村科普工作内容，深入开展内容丰富的科普活动，使科学技术在社会主义新农村建设中发挥重要的支撑作用，形成以政府组织推动、市场牵动、科技专家联动、龙头企业带动和专家、科技人员、示范户与农户互动的新型农技科普服务体系。扎实有效地开展创建全国科普示范县（市、区）、省级科普先进县（市、区）、乡镇（街道）活动，进一步激发广大农民参与科学素质建设的主动性和积极性，增强科技兴农意识，提高获取科技知识和依靠科技脱贫致富、发展生产和改善生活质量的能力。

三、主要措施和要求

（一）以“科普惠农工程”为抓手，全面推进科普进农村

1、建设“一站、一栏、一员”，强化农村科普阵地和基础设施建设。按照市委办、市政府办转发的《关于在社会主义新农村建设中实施科普惠农工程的意见》要求，继续认真扎实地组织实施，加强科普阵地和基础设施建设，加大“一站、一栏、一员”建设工作，并抓好跟踪落实。保质保量地完成2009年全市200个科普宣传栏、200个科普服务站，配备200名科普宣传员的目标任务。重点完成新农村建设“132”计划示范、推进村“站、栏、员”建设。并加强“建、管、用”，努力提高科普成效。

2、调动科技工作者的积极性、创造性，深化“村会协作”等科技下乡活动。认真组织涉农学会深入开展“村会协作” 等科技下乡活动，不断创新科技下乡形式和内容。一是加强农村科技服务。创新农村科普工作模式，开展“村会协作”，变科技下乡为常下乡，有效推动农村科技普及，不断提高农业的规模化、组织化、集约化水平，增大现代农业份量，增加农民收入，促进农村区域经济的发展。二是组织科技人员坚持开展科技活动周、科技下乡、墟日科普宣传、科普讲座等活动，坚持不懈地抓好农村科普宣传工作，以进一步增强农民科技意识，提高科技致富水平。

（二）以农业“五新”科技推广培训为重点，全面提高农民科学素质

1、加强农函大农村实用技术培训工作，培养新型农民。从有利于当地经济发展和方便农民学习出发，以实施农业“五新”工程为载体，把提高农村劳动者的种养技术水平和乡村管理水平，推进信息技术、生物工程技术与传统农业的结合，推进现代农业的要素转变，作为“农函大”的工作重点。一是提高办学质量。加强管理，严格按教学要求，加大面授辅导和现场指导力度。二是提高办学层次，努力开拓农函大大中专学历教育工作局面。三是积极拓宽办学路子，充分发挥校务成员单位作用，加强与有关部门的沟通和联系，取得支持。2009年全市计划开设25个专业100个班，免费招收农函大学员5000名。

2、办好农业技术短期集中培训班，推进农业科技进步。把农村实用技术培训、农函大工作同建设社会主义新农村的科技致富工程相结合，为发展特色农业、设施农业和高效农业，推动农业科技进步及农业产业结构调整，为提升传统农业，发展现代农业，提高农业竞争力服务。集中力量开展一技一培短期培训班200期10000人次。同时要高度重视受国际金融危机冲击影响返乡农民工从事农业生产机能的培训，继续加强农村劳动力转移培训力度，为市区经济建设提供人力资源。

3、扎实开展村主干大专学历教育和中职招生工作。职业技能培训是提高农民工岗位工作能力的重要途径，是增强农民工就业竞争力的重要手段。我们要认真按照省农函大工作会议的要求，进一步提高认识、加强宣传和工作力度；要把握好时机，讲究工作方法。做到领导高度重视、责任落实到人，确保招生工作时间、精力到位，努力完成省校赋予的中职招生任务。

4、继续推进科普兴村“三个一”工程。认真按照省科协要求，继续推进省级相对薄弱村的“三个一”工程建设，在每个省级相对薄弱村，各举办农村实用技术培训班一期，各培养不脱产农村大学生村干部一名，各资助一名农村贫困生接受中等职业教育并推荐就业，加快相对薄弱村脱贫致富的步伐。

（三）以农村科普人才和队伍为对象，加强农村科协组织建设，全面提高科普服务能力。重视乡镇科协建设，着力抓好乡镇科协的整顿，切实改变乡镇科协组织松散、无专职人员、无经费、无活力的现象。切实把乡镇科协建设提上议事日程，认真研究制订工作规划，扎实稳步推进工作实施。各县（市、区）所有乡镇要普遍建立健全科协组织，并按照“四有一落实”标准，做到有组织机构、有办公地点、有牌子、有议事规程，全面落实科协的各项工作任务。

（四）以创建科普示范典型为核心，着力发展和完善农村基层科普组织

1、加强科普示范乡镇建设。认真贯彻《科普法》、《科学素质纲要》和《省科普条例》，主动融入海峡西岸经济区建设大局，积极参与省科普先进乡镇（街道）的评选活动，在广大农村和城区大力开展普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想和弘扬科学精神的活动，推动农村科普工作全面深入的开展，促进当地公众科学文化素质的提高和社会主义和谐社会的建设，促进科普工作的群众化、社会化、制度化和科学化，充分发挥典型示范作用，逐步形成党政抓总、科协牵头、各部门及全社会广泛参与的科普工作新格局和有利于科普工作开展的良好社会环境。

2、认真实施“科普惠农兴村计划”。认真贯彻落实中国科协、财政部《关于“科普惠农兴村计划”实施方案(试行)》，积极引导扶持农村科普致富带头人、进一步扶持和完善农村专业技术协会、培育和建设农村科普示范基地。通过积极支持，加强业务指导、项目引导，优化工作环境，为其创造条件，促进农技协、科普示范基地做优做强，指导其发挥好科普示范作用，积极面向农民开展科普工作。进一步加强典型宣传，搞好示范典型培育，为科普惠农兴村做贡献。

2009年三明市科协农村科普工作计划表

实用技术培训“站栏员”建设科普惠农兴村

农函大培训一技一培中职招生科普宣传栏科普活动站科普宣传员农技协示范基地带头人

市级县级市级县级市级县级

永安市400100010242424210210210

大田县460100012262626210210210

尤溪县570120015262626210210210

沙　县390100010202020210210210

明溪县2006006121212282828

清流县2806008151515210210210

宁化县470100012212121210210210

将乐县2606007141414282828

泰宁县2406007151515282828

建宁县2806008121212282828

三元区1004003777141414

梅列区704002888141414

市 直12801000

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科普工作方案篇2

一、指导思想

以国务院《全民科学素质行动计划纲要》、中国科协《关于进一步加强农村科普工作的意见》为指导，坚持“党委领导、科协牵头、社会参与、市场化运作”的原则，整合优化科普资源，通过开展一系列科技培训、科技入户、科技示范等科普活动，提高农民科学文化素质和科技致富能力，促进农村经济社会全面发展。

二、工作机构和职责

宜城市农村科普服务工作队，由市委组织部领导，隶属于市科协，与市科技馆合署办公。工作队组成人员采取专兼结合的方式选配。工作队队长由市科协主席余照强兼任，副队长由市直涉农部门所组建的专业科普服务工作队队长和市科协分管科普工作的副主席马安学兼任，工作队办公室主任由市科技馆馆长冉文荣兼任。各专业科普服务工作队长由各涉农部门分管科普工作的领导兼任。各镇（办事处、区）相应成立农村科普服务小分队，分队长由镇（办事处、区）分管科普工作的党委副书记（或组织委员）担任。

宜城市农村科普服务工作队的主要职责是：

（一）组织网络一大批为农村科普服务的科普工作者。通过有效的组织形式，组织一批可为农村、农民、农业服务的市属学会专业科技工作者，网络一批农村科普志愿者、科技中心户、科普宣传员、专业技术协会会员、农业讲师团和农村党员科技连锁店成员，参与到农村科普服务工作队中来。

（二）整合科普资源，增强农村科普服务能力。巩固“一站一栏一员”建设成果；利用农村中小学、村党员活动室、农村化技术学校、农业科技服务中心、农村文化体育服务中心和农村党员远程教育网点开展科普服务，实现效能的最大化；充分发挥现有科普场（馆）、科普橱窗、科普画廊等科普阵地的作用，提高科普场所的利用率。

（三）组建专业科普服务队，搭建社会化科普服务平台。市直涉农部门，要立足各自职能职责，结合农村科普实际需要，组建专业科普服务队，搭建社会化科普服务平台。农业部门要组建农业科普服务队，为农民提前产中产后等一系列科技服务；医疗卫生部门要组建农村医疗服务队，给农民送医送药；文化部门要组建文化下乡服务工作队，为农民放映科教电影、提供科普图书资料；组织人事部门要组建农村科普人才服务队，为工作队储备农业科技人才，给农业生产提供充足的人才保证；司法部门要组建农村法律服务队，为农民提供必要的法律服务；教育、畜牧、林业等部门也要组建相应的农村科普服务队。通过组建这样一系列专业科普服务队，搭建矩阵式的社会化科普服务平台，最大限度地给农业生产、农民致富、农村发展提供全方位服务。

（四）开展大规模的农民科技培训。工作队（包括各专业科普服务队和小分队）要在科技培训工作中积极探索，勇于实践，取得新突破。在培训手段上，由行政推动与市场拉动和农民需求相结合开展培训；在培训方式上，由以会代训与立体、多功能培训相结合开展培训；在培训方法上，由单纯技术培训转向与提高农民生活质量相结合开展培训，由培训农村党员带动培训农民；在培训载体上，由单一的封闭式的培训转向开放性、综合性、全方位的培训，积极探索新形式下培训工作的新途径、新路子。

（五）开展大规模的农民科技示范活动。围绕农业产业结构调整，评选和建设具有示范作用的农村科普示范基地；围绕农村合作经济组织的发展，不断壮大农村专业技术协会；围绕新农村建设，深入开展科普示范乡镇、村的创建和科普示范户、科技中心户与科技示范明星户的评选。

（六）开展大规模的农业科技服务。依托新闻媒体、群众性科普活动、重要农时季节、基层农技协组织等开展农业科技服务。

（七）开展大规模的科普宣传。采取科技下乡、科普集市、科技入户、科技110等有效形式，组织科技工作者携带科普图书和影视资料等深入村组，开展现场指导和咨询、播放科普电影和录像、举办展览等科普宣传活动，把科学技术送到农民群众手中。

（八）培育长效工作机制。农村科普服务队要围绕市场，在服务“三农”中形成以工作队（小分队）为龙头，以专业科普服务队为抓手，以农村专业技术协会、化教育学校、党员科技连锁店等科技培训阵地和科普示范基地为依托，以市属学会专业科技工作者和科普志愿者、科普宣传员为骨干的工作格局。同时，发挥农村科普工作队的主导作用，依靠农业科技专家，支持协会发展，带动产业开发，创立产业发展品牌，形成品牌挂靠企业、企业联系基地、基地带领农户占领市场的长效工作机制。

（九）明确农村科普工作服务队、农村专业科普服务队与农村科普服务小分队的职责关系。农村科普工作服务队担负着指导、协调、监督基层科协、农村专业科普服务队和农村科普服务小分队工作的重任，工作队要结合实际，制定周密科学的工作计划，对专业科普服务队和小分队的工作要实行跟踪管理。专业科普服务队和小分队要严格按要求完成市科协和工作队安排的工作任务，每年围绕地方党委、政府工作中心开展有特色有创新的科普服务活动4次以上，确保活动取得实效。

三、活动内容和目标

（一）紧贴市委、市政府的工作中心，扎实开展“三培养”活动。农村科普服务工作队要紧紧围绕社会主义新农村建设，广泛开展一系列科普活动，努力实现把科技致富能手培养成科技示范户、把科技示范户培养成科技中心户、把科技中心户培养成科技致富明星标兵的“三培养”目标，真正让农民得到实惠、农业得到发展、农村得到繁荣。

（二）突出“三服务一加强”的根本任务，组织开展一系列主题鲜明、覆盖面广、影响深远的大型科普展览活动。“三服务一加强”就是为经济社会全面协调可持续发展服务、为科技工作者服务、为提高全民族科学文化素质服务，加强科协自身建设。农村科普服务工作队要组织动员各专业服务队和小分队，充分利用全国科普日、科技周等时机，精心策划，周密部署，组织开展“科学发展观，你我共繁荣”系列主题活动，力争活动面一年内覆盖全市60%以上村组，两年内覆盖80%以上村组，三年内覆盖率达100%，以提高农民生态环境意识、节约水资源意识、保护耕地意识、防灾减灾意识，在广大农村形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚，促进社会主义新农村建设；要培育发展壮大农村经济专业合作组织，做到有产业的地方就有合作组织，带动会员农户和农民群众走共同富裕的道路。

（三）贯彻《全民科学素质行动计划纲要》这一根本大纲，着力实施农民科学素质行动。要结合本地实际，制定《农民科技教育培训体系建设规划》和《农民科学素质教育实施细则》，指导农村各类科普教育活动。2007年，农村科普服务工作队，要结合农村党员科技传播行动计划、农村党员干部现代远程教育、农村党员基层干部适用技术和市场经济知识培训计划、绿色证书工程、星火科技培训专项行动、科技入户工程等，开展针对性强、务实有效、通俗易懂的农业科技培训，多渠道加大培训力度，重点培育“1111”工程，即：1000个科技示范户，100个科技中心户，10个科技示范标兵，辐射带动10000个农户。同时，着力开展农村富余劳动力转移就业科技培训，建立健全农村劳动力转移培训机制，积极开展农民工的引导性培训、职业技能培训和岗位培训，以实现适应市场需求的农民工转移。

（四）树立科协工作品牌意识，培育发展壮大农村科普示范基地。农村科普工作服务队，要结合我市实际，组织相关科技专家，从品种、技术上严格把关，从市场上提供信息服务，从2007年开始，用两年时间，按照“一镇一品”的要求，培育有特色的大产业、大基地。流水、板桥店重点发展西瓜、食用菌产业，建设一个10000亩西瓜科普示范基地；王集、南营重点发展油料产业、麦冬产业和山药产业，建设一个10000亩油料、一个5000亩麦冬和一个5000亩山药科普示范基地；郑集、孔湾重点发展蔬菜产业，基地面积达20000亩，以此推进农村经济发展，推进新农村建设。

四、保障措施

（一）建立领导保障机制。市委成立由市委副书记陈乐一同志任组长，市委常委、组织部长鲁大全和市政府副市长尚瑾同志任副组长的宜城市农村科普服务工作队领导小组，负责对农村科普服务工作队的领导和引导。市直涉农部门和各镇（办事处、区）也要成立相应领导小组，将专业科普服务队和小分队工作纳入重要议事日程，切实做到方案周密细致，任务具体明确，措施过硬有力。

（二）建立目标考核制度。市委将把各专业农村科普服务工作队和科普服务小分队工作纳入党委、政府部门年度实绩考核，重点考核科普在本部门、本地经济发展方面的服务程度和农民受益程度等。各地小分队要根据市科协和农村科普服务工作队的总体目标要求，结合实际，制定操作简便、行之有效的工作规划和工作目标，确保任务按时按质量完成。每年在全市范围内开展一次“楚都科普明星镇”评选活动，以此助推社会主义新农村建设。

（三）建立经费保障机制。采取政府拿一点、部门筹一点、向上争取一点、有偿服务获得一点等多种途径，筹集农村科普服务工作队（小分队）的工作经费。

科普工作方案篇3

《实施方案》明确提出，“十二五”期间，全民科学素质工作要围绕市委市政府“全面建成小康社会，实现新的跨越发展”目标任务，突出“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”工作主题，重点实施未成年人、农民、城镇劳动者、领导干部和公务员、社区居民“五大重点人群行动”和科学教育与培训、科普资源开发与共享、大众传媒科技传播能力、科普基础设施以及科普人才“五大基础工程”，到2015年，实现全市科学技术教育、传播与普及显著发展，基本形成全民科学素质建设的组织实施、基础设施、条件保障、监测评估等工作体系，全民科学素质得到显著提升。

围绕重点人群科学素质行动，《实施方案》提出“十二五”期间，全市要力争创建30所省级科学教育特色学校、培养50名省级优秀中小学科技辅导员和50名省级青少年科技创新标兵；每年开展农业实用技术培训30万人次以上，培养持有涉农专业学历教育毕业证书或农业岗位职业资格证书的新型农民2万名以上，到2015年，全市农村实用人才总量达15万人；加快生产、服务一线技能型人才的培养，特别是现代服务业技能型紧缺人才的培养，扶持发展30个技能培训基地，建立5～10个公共实训基地；面向领导干部和公务员举办各类科普活动，提升公务员运用科学方法判断和处理问题的能力；开展科普文明街道、社区、家庭等创建活动，在全市遴选30个社区、30个社区科普学校 30个社区科普活动站进行扶持，深入推进社区科普益民计划。

围绕“五大基础工程”，《实施方案》提出5年内完成科学教师的轮训，全市中小学科学教师接受科学教育专业培训的比例达到100％；鼓励、扶持优秀科普作品创作，推动科普创作与科学、人文、艺术创作相融合，促进科普文化繁荣与共建共享；加强大众传媒从业者科学素质与科技传播能力培养，推动媒体与科技社团交流互动，提升媒体科技传播能力；推动科技场馆免费开放力度，在有条件的地区建成特色科普展览馆，不断强化科普基础设施建设。到2015年底，全市建成省级科普教育基地50个，市级科普教育基地100个，全市80%街道（乡镇）、社区（行政村）建有科普活动站（室）、科普画廊（宣传栏）；“十二五”期间，盐城将依托科技工作者、科技辅导员、科普创作人员、大众传媒的科技记者和编辑、科普场馆展教人员、展教品开发人员等建设专业科普人才队伍，同时大力发展科普志愿者和青少年科技辅导员队伍，不断建立健全科普人才队伍，为全市科普工作迅速提升提供人才保障。

《实施方案》明确了组织领导、组织保障和工作进度，特别提出了各县（市、区）“十二五”末科普专项经费确保达到人均不少于1元的目标。

根据全民科学素质整体工作进度，今年3～9月，全市将组织开展公民科学素养情况调查，对公民在了解必要的科学知识、掌握基本的科学方法和崇尚科学精神的程度三方面进行调查，为建立全市《科学素质纲要》监测指标体系，评估《科学素质纲要》实施情况和效果提供依据。3月，市全民科学素质工作领导小组将着手开展“五大重点人群科学素质行动”和“五大基础工程”等10项具体行动（工程）实施方案的制定工作。截至2月底，盐都、东台、大丰等8县（市、区）已相继完成了全民科学素质行动“十二五”规划的制定工作。（陈俊刚 编辑：沈禁）

科普工作方案篇4

研究目的与意义

在普通高中的建设与发展中，档案工作一直是存在的是重要的部分，能够快速提供学校的信息资料。教育事业的迅速发展，加强对自身的竞争力，是普通高中面临的现实问题，因此，加强普通高中教育事业的发展，需要推进普通高中档案工作的迅速发展，规范档案工作的展开，加强对档案管理的水平，充分利用资源。

创新型社会普通高中档案工作能够快速发展，需要对工作进行深化，对工作进行扩展，提高工作水平，明确档案工作的建设力度，使工作模式由传统转向现代模式。

普通高中档案工作现状

近几年来高中校园对档案管理普遍重视起来，学校档案发生了新变化。有些问题是不能忽视的，分为几点：校领导与档案工作者思想意识比较落后，认为教学部门工作内容是教学，认为档案的管理与其没有关系，这些工作是档案部门管理，在规划制度时涉及不到自身，导致对档案的管理缺乏经验。对档案部而言服务意识比较淡薄，档案工作人员负责接收一些归档与保管工作，在教学档案的管理方面比较被动，在移交过程中没有把教学实践中珍贵的教学材料收集起来，失去了档案管理的作用。由于管理者自身素质不高，缺乏专业的指导，有的是被调到档案部门工作，人员经常更换，使其整理与保管缺乏专业人员的技能。档案管理收集资料困难，老师认为档案自己保管比较安全，对档案管理得不到认识，方便老师工作。管理机制落后，目前普通高中档案管理部门管理的是小部分文件，举例：报纸、录音、照片、纸质档案等等，许多内容出现空白，管理作业单一，重复工作较多，处理速度下降，导致工作效率不理想。

档案管理工作如何创新

要求对意识的创新，增加创新动力，科技改革体制创新。学校档案管理体制需要创新。传统的工作方式，使其工作者的工作性质单调，没有创新意识。日常管理工作单一容易满足现状。在教学方面需要的档案材料，能否提供有价值的材料，应该有超前行为。因此，档案工作人员要有超前意识，考虑全面，对教育教学起到全面作用。

对工作模式创新，工作过程中管理模式的传统，对不同时期所需要的工作有着一定的作用，有些做法已经不适合现阶段的发展趋势，在工作方式上创新，包括在工作中的操作和手法上的创新。时代的发展已将计算机应用在档案管理中，实现了档案的管理。能够借助计算机完成的都需要进行管理，做好服务工作的完善，普通高中档案管理水平不断提高，才能够完成对工作的管理。

加强档案工作机制改革的创新，档案的管理工作是经验管理为主，人员配备与选择要求从事相关专业，制约人才的流失产生不思进取的想法，根本谈不上怎样去创新。所以，在学校的档案相关部门应给与鼓励与激励，打破‘铁饭碗’思想存在，解决根本问题，开拓创新，进行全员合同制度，实现公平竞争与择优录取，优胜略汰制度，使其工作者认识到工作业绩和发展是相互关联，每个人都能对自己的工作负责。调动工作者的积极状态，开发个人潜能，使工作充满活力与创新相结合。营造一种热情的工作状态，工作的不断创新，对工作充满活力更好发展档案管理机制。

普通高中档案工作的应用

档案人员在工作中要求精通多媒体技术，能独自处理分析数据存在的档案建立普通高中档案信息化建设，创新档案工作的重要内容。普通高中档案部门积极推进档案化建设，实现普通高中档案现代化管理。使学校领导能够重视和支持，抓住时代赋予我们的机会，建设档案信息化与学校改革有机结合，档案信息系统网络的建立，使其档案中蕴藏内容发挥其作用。加强建设多媒体是新时代赋予我们发展生存的模式，利用先进的计算机技术，对学校进行服务，把资源信息化与数字化，运用科学的管理模式进行资源的整合档案管理具有潜在利用价值与现实价值相结合，对信息进行合理开发与应用来源于档案，资源共享是普遍的实践方式是工作的重点，工作中的具体要求，利用多媒体信息的交流，拓展档案管理建立信息资料库，为方便工作的内容提供连续性。档案收集工作是日常工作中的一项基本工作，有专门的制度完善对资源的接受与征集，做好档案类别的保管工作，社会档案管理不同对于名人档案与相关档案需求也要充分管理。只有重视管理，才能不断丰富档案资源，将沉淀已久的资源档案信息进行活化处理。将死档案变成活信息，进一步提高普通高中档案资源体系。普通高中档案机构工作要想创新服务模式，明确观念，抓住学校的中心任务，体现经济社会发展需要的效率。

科普工作方案篇5

关键词：水利普查；档案管理；措施

中图分类号：TV 文献标识码： A

引言

水利普查管理的不断规范，管理模式和管理手段的不断更新，档案管理工作质量也有了很大的提高。

一、水利档案管理的重要性

第一次全国水利普查是为了全面查清我国江河湖泊和水利工程的基本情况，系统掌握我国江河湖泊开发治理保护状况，摸清经济社会用水状况，了解水利行为能力建设情况，将真实地记录普查工作的全过程，是最为原始、可靠的基础水信息资料，是水利普查成果的重要体现，也是水利科技档案的重要组成部分，为国家和各级水利部门研究出台水利政策，组织制定水利事业发展战略，提供坚实的技术支撑。国家档案局共同印发《第一次全国水利普查档案管理办法》，确保水利普查档案的完整、准确、系统与安全保管并能够有效利用。

二、水利普查档案管理现状

（一）档案人员缺乏现代化管理技能

水利普查档案管理工作之中，档案的管理人员是档案管理和信息化实施的直接人员，因此他们的综合素质与业务能力直接决定了我国水利普查档案管理工作的推进与发展。但是，在实际的工作之中可以发现，水利普查档案管理的工作人员在实际的档案管理工作之中并没有过硬的管理技能，对于档案管理信息化更是无从谈起，根本无法顺利推进我国水利档案管理信息化的进程，这就直接导致了我国水利档案管理信息化工作的落后。

（二）信息管理安全威胁大

在推进档案管理信息化的过程之中必然会遇到信息安全问题。众所周知，现代网络信息的传播与发展面临着很多安全问题，对于水利档案管理信息化也是这样，我国水利档案管理信息化过程之中就存在着很大的安全隐患。造成这种情况的原因是多样的，主要是由于我国水利档案管理工作的信息化体系仍然不够完善，这是造成我国水利档案管理信息管理安全问题的首要原因。其次，我国档案管理信息化的管理安全防护系统仍然存在很多漏洞，这同样为我国水利档案信息化的信息安全构成了相关的威胁。

三、加强水利普查档案管理工作的建议

（一）健全普查档案管理制度。建立健全档案管理的各项制度水利技术档案管理过程中，从水利工程建设的批复文件及勘探、设计资料的形成、积累、分类归档、打印、发放、回收等到技术档案的管理、鉴定、保管、利用及档案人员岗位制度等都要有统一的标准，而且要形成文件，用制度固定下来。要按着《中华人民共和国档案法》和国家现行档案法规文件精神，努力贯彻理论联系实际的方针，力求符合思想性、科学性和实用性的要求，采取灵活多样的方式和方法，建立健全档案管理的各项规章制度，把水利工程技术档案工作进行分解，责任落实到人，确保档案的完整、准确、系统和规范，使水利工程技术档案达到标准化。另外， 档案存放的库房管理也要达到标准化，库房标准化管理要有一套标准的办法，库房的建设包括防火、防虫、防晒、防霉、防鼠等均有一定的标准。除此之外，还要设有良好的通风设备，保持库房通风、湿度等各项指标都要达到《档案法》的要求。

（二）加快水利档案信息化建设步伐。水利档案管理信息化的进步与发展，必须依靠相关领导的直接指导，制定科学的发展措施，水利档案的信息化建设就是对档案资料运用现代化的计算机手段再梳理、再利用，工作量巨大，因而，加快水利档案的信息化建设步伐，必须有科学合理的规划，把握好方向，充分发挥拼搏进取、务实高效的精神，争取取得实质性的进展。不断的建立和完善水利档案信息化的体制和系统，只有这样才能不断的推进我国水利档案信息化的发展步伐。

（三）提高水利普查档案管理人员素质。水保普查档案管理是一项专业性、技术性很强的工作，尤其是计算机和网络技术在档案管理中的普遍应用，使得档案管理的种类和载体也随之发生了变化，因此档案管理方法也要与时俱进。这就要求档案管理人员要不断加强档案专业知识学习，不断提高档案管理水平。为此，组织档案人员参加水利普查档案管理培训班，充分认识水利普查档案验收工作的重要性，准确把握普查档案验收工作总体要求，对主要技术问题进行研讨，为圆满完成水土普查档案验收工作奠定基础。同时要求档案人员熟练掌握计算机应用和网络信息管理技术，利用现代办公设备，建立水保普查资料管理数据库和信息查询平台，高质量地完成水保普查成果档案的存储。

（四）做好水保普查资料的收集、归档。要确保水保普查资料的系统性、完整性，必须要了解水保普查的内容。普查主要任务有两个方面：一是土壤侵蚀现状普查 ， 查清土壤侵蚀分布面积和强度；二是水土保持措施普查，掌握各类水土保持措施的数量和分布。对全部普查资料进行认真分类和归档，切实做到齐全完整、分类科学、组卷合理、排列有序、内容准确。

结语

综上所述，完善管理体制，做好档案的收集、保管和应用三方面工作，加快档案信息化进程，在充分发挥原有档案作用的同时，积极探索和尝试建立文档信息服务、检索中心现行文件利用中心，以及借助网络、电子传输等现代化手段，借助档案平台，为水利提供信息资源，更好地服务于现代水利。

参考文献：

[1]方婧.我国水利工程档案管理体系的问题与对策[D].华中师范大学，2014.

[2]肖晓春，张巧惠，张煦，满运涛.水利普查数据更新维护对策研究[J].水利信息化，2014，04：22-27.

科普工作方案篇6

适逢揭开2016财年的序幕，爱普生也选择在2016年4月19日举行一年一度的爱普生创新大会（2016 Epson Innovation Days），值得关注的是，爱普生已经在此之前为我们呈现出一系列近乎完美的市场数据：例如爱普生墨仓式打印机自2011年推出以来，截至目前已在中国市场累计售出200万台；而第三方数据显示，2015年爱普生喷墨打印机市场份额已达到30%；爱普生投影机业务，在中国市场份额已达20%，连续5年市场占有率第一；爱普生机器人业务销售业绩相较于2014年增长了78%……

正是通过这些数据，中国的每个消费者都可看到爱普生这些年来的进步，而且在这次大会上，爱普生首次面向中国用户，Epson 25长期企业愿景，并阐述了全新的品牌战略；同时针对行业应用、办公应用以及个人应用，并展示了其在喷墨领域、视觉领域、可穿戴领域、机器人领域的创新产品及解决方案。是的，爱普生已经脚踏实地在扩展着产品领域与影响力，而爱普生的逆风稳步前进的表现已经成为了传统科技公司在市场中的亮点。

Epson 25愿景，创建人、物、信息互联新时代

解读了Epson 25长期企业愿景，也就了解了爱普生未来企业发展战略的方向，所以创新大会上，精工爱普生公司总裁碓井稔先生便对这一愿景进行了深入阐述。

碓井稔先生提及：“随着信息和通信技术的发展，越来越多的信息都可从互联网上获取，网络空间不断扩大。爱普生认为对于生活在现实世界的顾客而言，能连接网络空间的产品将变得越来越重要。作为一家在现实世界专注于价值创造的企业，爱普生的愿景是希望以‘省、小、精技术’为基础，为顾客创造不受时空限制、简单、易用的产品，帮助顾客节约能源、减少浪费、省钱、省事、省时间并通过高性能的产品使顾客的生产力、准确性、创造性大幅提升，同时，通过爱普生的产品，可以改进顾客的业务流程，减少对环境的影响，创造可持续发展的社会。”

在我们看来，回看爱普生前行的每一步，都遵循着“省、小、精”的产品价值观念，在移动互联时代的背景下，走出了一条以智能科技、绿色环保等方面为设计目标的产品体系与价值目标，所以爱普生每一个产品与每一次规划都是能够“落地有声”的，而且它所建立的以人、物与信息互联为基础的新时代将带领爱普生迎来新的辉煌。

创新科技，引领行业发展

围绕“科技+本地化”的市场战略，爱普生（中国）有限公司总经理安藤宗德，在本次大会上重点讲述了爱普生在喷墨领域、视觉领域、机器人领域等方面的创新，并为用户带来了满足其需求的创新产品和解决方案。

安藤宗德首先介绍了爱普生在三大体系的新品，而这次的新品，无一不在各自领域代表着尖端的技术优势。在喷墨领域，基于爱普生PrecisionCoreMicroTFP技术，此次推出了拥有2.64英寸“巨无霸”大打印头的专业大幅面打印机SureColor P10080/P20080，较前一代产品，其综合产能提升了近四倍。该新品首次采用拥有4级黑色的爱普生“活的色彩 PRO”颜料墨水，色彩表现更加细腻，为广告、影像等行业用户个性化批量输出需求带来更高效、更优质的体验。

在视觉领域，爱普生通过持续创新，推出了高亮度3LCD激光工程投影机系列产品，使爱普生成为3LCD激光工程投影机产品线最丰富的厂商。以其中一款最高亮度的3LCD激光工程投影机为例，采用密封的光路设计，防止灰尘进入，拥有长达20000小时的使用寿命，其亮度高达25000lm，充分体现3LCD的高影像品质及色彩再现性的优势。此系列产品较现有产品镜头阵容更加丰富，可满足行业用户的多样化需求。

基于爱普生“省、小、精技术”，爱普生带来了机器人领域的创新产品―新型折叠手臂N系列机器人，放置面积比以前减少约40%，配合更高精度的传感技术、力觉传感器和图像处理技术，将生产企业良品率提升到99%，显著提升了流水线生产的工作效率和准确性。在现场，爱普生还展出了在未来上市的自律型双臂机器人，它可以“观摩、感知、思考并重现”。爱普生期待通过自身的创新与努力，创造一个人与机器人共存的美好世界。

尽管爱普生本次的新品更偏向行业市场，但按照科技行业的惯例，尖端技术的应用无一不是由行业市场向消费市场过渡的，而我们此次看到的这些尖端应用，不久之后便会以各种解决方案或终端产品，面向大众而向下推广，对消费者来说，具备超高亮度、对比度等视觉享受的3LCD投影机、超高速度与稳定性的喷墨打印产品，以及未来应用于消费领域的智能机器人，都已经不再遥远。

智能智造，改变未来生活

在爱普生创新大会现场，设有“创新智造”、“智能办公”、“乐享生活”三大展区，共展出创新方案40多个，百余款产品，这些创新的方案和产品，将爱普生前沿创新科技在现实环境中的应用展现得淋漓尽致，也让与会者深深地感受到科技给未来生活带来的改变。

在“创新智造”展区，展出的是爱普生为影像、广告、制造、展示等行业提供的全新产品及解决方案。如爱普生高端微喷写真广告解决方案、机器人打磨解决方案、光影舞台秀投影方案等。而最为吸引眼球的是科技感十足的爱普生AR智能眼镜，其基于领先虚拟现实增强技术，通过大数据支持可辅助你更简单容易的完成复杂工作，而通过局域网的连接，更可以远距离实时共享画面数据完成远程协同工作，效率倍增。

在“智能办公”展区，爱普生则针对办公用户带来了集中式设备管理解决方案、文印输出管理解决方案等。其中，文印输出管理解决方案，让用户不再担心机密数据的泄露，通过智能云认证，即可实现异地漫游打印，大大提高了企业用户的工作效率。同时，爱普生针对物流、移动办公、政府、金融等行业也提供了解决方案。在现场，特别值得一提的是，爱普生针对电力电信行业，展示的专业高效的标签打印方案。爱普生新品LW-Z900标签打印机通过国际碰撞测试，满足户外严苛工作要求，凭借创新的技术设计，为行业用户提供更为专业、高效的标签打印方案。

在“乐享生活”展区，爱普生即将上市的可穿戴设备―GPS运动健康手表更是吸引眼球，其通过爱普生独特的高精度心率传感技术、GPS定位和加速传感技术，可准确、实时的感测用户的运动指标和健康体征，为用户提供专业的运动健康指导，引导用户实现更健康的生活方式。日常生活方面，诸如智能水表、智能电表、智能锁、扫地机器人这些现代、科技化的家居生活设施，爱普生电子元器件都在其中发挥了重要的作用。点滴之间，爱普生正用科技的力量，创建着人们美好的未来生活！

写在最后

科普工作方案篇7

关键词：科技馆；展品档案；管理

近年来，随着生活水平的不断提升，民众越来越注重精神文明的追求。科技馆作为公益性的科普教育机构，对于提升民众科技意识有着重要作用。漳州科技馆位于漳州芗城金峰开发区，占地面积1万平方米，建筑面积6500平方米，建筑造型新颖独特，功能齐全，采用高科技手段，集展览、演示、实验、教育功能于一体。馆内不仅有许多关于力学、光学、数学、磁电、人体科学等方面知识的展品，还有奇妙的机器人以及仿真恐龙等。这些展品集科学性、知识性、趣味性、参与性和艺术性于一体，对于提高公民科技文化素养具有重要意义。为此，探究科技馆展品档案管理实效的提升路径，是摆在科技馆档案管理人员面前的一项重要任务。

1 科技馆展品档案的作用与特点

与其他传统文书档案不同，科技馆展品档案具有一定特殊性及专业性，在科普教育活动及科技馆建设运营中起着相当重要的作用。一是，科技馆展品档案在

科技馆科普宣传教育中担任着记录者的角色，能够记录科技馆展品的点点滴滴；二是，科技馆展品档案在排除展品故障和开发新展品中担任着辅助者的角色，能够有效指导展品工作人员开展工作。科技馆展品档案具有以下几个特点：（1）繁多性。展品在使用前，各种考察、交流、设计、修改文件层出不穷，导致展品档案数量繁多；（2）衍生性。展品档案可以是根据同一个科学原理衍生出的不同的展品设计、制作方案；（3）对应性。展品档案与展品有很强的关联，同一件展品从创意构想到转化成为成品，包含所有设计制作步骤中的资料。

2 科技馆展品档案管理存在的问题

1.展品档案管理制度不完善

近年来，随着社会精神文明建设进程的不断推进，众多科技馆逐步向社会免费开放，在很大程度上提升了科普宣传教育的效果。但是，科技馆展品档案管理制度的不完善，也在一定程度上制约了我国科技事业发展。就目前的科技馆展品档案管理现状来看，很多科技馆尚未制定完善的档案管理制度，对谁来管理档案、怎样管理档案、如何应对档案管理中的失误等问题没有明确的规定。例如，某些科技馆由于缺乏展品档案管理制度的约束，在展品档案管理中分工不明确，相互推诿责任，导致查阅档案时浪费时间、人力和财力。

2.展品档案管理人员专业素养不高

构建一支专业的展品档案管理队伍，对于提升科技馆展品档案管理水平有着重要的作用。但从目前的情况来看，部分科技馆展品档案人员配置还不到位，无法有效满足科技馆的需要。此外，部分科技馆对展品档案管理工作的重视度不够，很多档案管理员工来自其他部门，没有受过专业的档案管理职业技能培训，服务意识淡薄，思想观念相对滞后，无法根据展品档案的特点及时做好收集、分类整理、合理归纳等工作，造成很多有意义、有价值的科普展品资料丢失，或因部分科普展品资料不全给日后的展品维修带来巨大困难。

3、展品档案的利用率不高

展品档案管理是为了实现有效的档案利用，展品档案的利用率高低，会影响到科技馆事业的可持续发展。例如，分类整理过程中，部分展品档案管理人员不注重展品文件与展品的关系，没有对展品档案进行科学整理，导致分类不明确、编号不合理等问题，从而阻碍了科普展品档案管理的利用。

3 提升科技馆展品档案管理实效的路径

1.转变展品档案管理思想，健全展品档案管理制度

新时期，科技馆展品档案管理出现了许多新特点，也面临着诸多新的问题。这就要求科技馆领导首先要转变思想，对展品档案管理工作引起高度重视，并通过灵活运用创造性思维、发散性思维等多种方式来指导展品档案管理工作。其次，要具备发展意识、人才意识，使展品档案管理工作能够适应科技生产和互联网技术的发展，采用信息化手段管理、处理档案信息。同时，科技馆应当建立健全展品档案规章管理制度，实现管理工作制度化、规范化。档案的形式、归档、整理、保管等所有环节都应当有详细、具体的规定，主要内容包括：（1）在展品采购入馆后，建立对应的展品保管档案，按照展品入馆顺序编号，并记录该展品在馆内发生的所有具体情况；（2）在展品保管过程中，增设相应的档案信息，如展品的坏损修补、展品位置的移动、展品的保养等；（3）展品退馆后，要先确保展品不再送回科技馆作为展品出现后，再对其档案进行销毁，反之，则需要保存档案；（4）建立内部的展品档案备份制度，对所有的展品档案都要做一份或多份备份。

2.引进优秀档案人员，打造专业管理队伍

培养一批集较高档案知识和信息水平于一体的档案管理人才，是优化科技馆展品档案管理建设的关键。相较于其他领域，科技馆展品档案管理工作过于枯燥、繁琐，缺乏广阔的发展空间，因而对优秀人才缺乏吸引力，“招人难、留人难、用人难”已经成为科技馆档案人才队伍建设必须面对的现实问题。因此，档案管理部门要立足实际，加强展品档案管理队伍建设，做好展品档案管理人员的培训工作，使他们在熟悉档案学基本原理和档案管理方法的同时，能够熟练运用计算机技术，以更好地发挥科技馆展品档案的作用。同时，要及时引进和培养优秀人才，建立档案管理信息化的人才机制，提高档案管理人员的待遇，改善工作人员的工作环境，满足工作人员的生活需求，进而使其全身心投入到工作中。此外，科技馆展品档案管理人员自身也要不断加强学习，提高综合素养，以做好本职工作。

3.拓宽档案管理思路，加快展品档案管理信息化进程

信息时代，科技馆展品档案管理出现了许多新特点，也面临着诸多新的问题。因此，档案管理人员必须拓宽档案管理思路，加快展品档案管理信息化进程，利用信息化技术实现展品档案的高效管理。具体措施包括：（1）科技馆应始终坚持以人为本的原则，加强对科技馆展品档案管理人员的信息化培训工作，提高他们的专业水平；（2）展品档案管理人员应主动增强服务意识，提升服务质量，在电子档案信息的采集、传输、使用等环节最大限度地实现资源共享；（3）灵活运用硬盘、光盘、云存储等电子档案存储介质；（4）加大在计算机、服务器等设施方面的投入，为实现展品档案信息化管理提供必要的硬件环境；（5）加强网络防火墙、网关病毒防御系统等网络安全建设，防止网络外部攻击对展品档案电子管理系统造成破坏。

4.科学管理开发展品档案，提升展品档案利用效率

充分利用科技馆展品档案向公众传播科技知识，以充分实现科技馆展品档案的利用价值，是摆在每一个展品档案管理人员面前的重要任务。为更好地发挥展品档案的应有作用，展品档案管理人员应从以下几方面着手：（1）加强展品档案信息的加工。对展品各项数据及时进行收集、分类、归纳、整理、研究加工，对重要性强、易损毁、使用频率高的纸质档案，采用扫描技术以数字化形式存入计算机或服务器中；（2）完善科技展品档案目录、检索工具，以便参观人员只需点击鼠标就能轻松找到需要的档案目录信息，从而提高科技馆展品档案的利用率。

参考文献

[1]郝小燕.山西省科技馆展品档案管理初探[J].科学之友，2012（12）：128-129.

科普工作方案篇8

健全监督机制规范执法行为为林业发展营造良好的法制环境

__，男，42岁，1991年7月毕业于北京林业大学林学专业，大学文化，学士学位，中共党员，林业高级工程师。该同志自1991年工作以来，先后在让区建委、让区农林局、市林业局造林绿化科、政策法规科等单位和科室工作，现为市林业局政策法规科科长。

该同志自负责政策法规科工作以来，他解放思想，大胆探索，在规范全市林业执法行为、健全监督机制等方面做了大量实际工作，使全局法制工作步入了全市领先行列，市林业局连续六年被省林业厅、市政府评为行政执法责任制考核先进单位。

一、思想素质比较高

多年来，该同志十分注重政治理论学习，始终自觉把加强理论学习、增强党性锻炼作为提高自身思想政治素质的主要任务，能够认真地学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，注意把握理论的科学体系和精神实质，注意自觉地用科学理论武装( ）头脑，树立正确的世界观和人生观。特别是参加党员先进性教育、科学发展观学习后，该同志的党性修养、政治觉悟进一步提高，在政治上、思想上、行动上能够始终与党中央保持一致，在工作中该同志能够坚持理论联系实际，自觉运用马克思主义立场、观点和方法科学地指导工作，解决问题，表现出了较高的思想觉悟和理论水平。

二、工作成绩比较突出

几年来，他突出抓了以下几方面工作。

一是加大了普法力度。首先，进行了普法规划。针对普法工作时间长，涉及面广，要求较高等特点，他在认真调研的基础上，结合我市林业实际，对普法进行了科学规划，分阶段、分层次地确定了普法重点，并制定了具体的实施方案；其次，狠抓了工作落实。为把普法工作落到实处,防止走过场,他坚持把普法工作同具体工作结合起来,工作中他注重发挥职能部门的作用，不失时机、有针对性地开展工作。“五五”普法以来,他先后组织各类法制讲座10多次,上千人听取了讲座，在他的感召下，全市林业职工学法的积极性空前高涨，在国家、省市举办的各类法律知识考试中，参考的我市林业职工全部达到优秀标准，这是以前从来没有过的。二是规范了执法行为。首先，他建立和完善了各项执法制度。为促进依法行政，提高工作效率，他先后制定和完善了全市《林业依法行政管理制度》、《林木采伐审批管理制度》和《林业重大案件备案制度》等10多项工作制度，并重点抓了制度的执行。通过抓制度落实，全局出现了按章办案的良好风气；其次，他严格要求依法办案。工作中，他要求执法人员按规定和程序办案，要求受理的每一起案件都要按规定填报审批（核）手续、按规范做讯问或询问笔录、按规定履行告知听证义务后再作出行政处罚、按规定使用统一罚没票据和执行“罚缴分离”制度等。由于规范了执法行为，在全局近10年间所处理的800多起林业案件中，从未发生过行政复议现象。三是强化了执法监督。首先，他实行了警务、政务公开制度，不但做到了制度“上墙”，而且还把有关执法制度印刷成册，人手一份，提醒和督促执法人员按规章制度办事；其次，他 经常和各执法科室及各县区共同研究工作，督促林业各类案件的查处、案件档案的整理归档以及移交案件留存登记等，提高了各县区的办案质量；再次，遇到疑难案件时，他能够主动向省林业厅、市法制局等单位请示汇报工作，征求意见，既保证了我局行政执法的准确性，也使有关部门及时了解了我局的工作情况。

三、综合能力比较强