提质增效工作方案范文
时间：2023-12-02 18:43:28
提质增效工作方案篇1
**街道党工委：
根据县委统一布置，2018年3月5日至2018年4月4日县委第三巡察组对我们**村党总支进行了巡察。7月20日巡察组反馈了巡察意见。为更好落实巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合我村实际，特制定此整改方案。
一、总体要求
1、指导思想：深入学习贯彻系列重要讲话精神，以党的精神为指引，按照街道党委部署，对省、市、县委巡察村居组反馈意见，认真抓好整改落实工作，切实转变作风，强化责任担当，进一步夯实整改责任，强化整改措施，确保如期完成整改任务。
2、目标要求：为了进一步提高认识，把握政治站位，把问题整改作为一项严肃的政治任务和头等大事来抓，举一反三、务求实效，进一步压实责任，本次问题整改针对性强，涉及面全，要求村两委干部全部参与，使其各负其责，各司其职，确保整改取得实效。
二、反馈问题及整改的主要措施
（一）共性问题
1、关于“党的领导核心作用不强”的问题
整改措施：我们严格按照原整改方案进行整改，效果明显，但仍需提升。一是充分发挥“一核三体”的作用，力求公正、公平、公开。二是提高公信力，言必行，行必果。三是依法依规办事，对不合理的要求坚决不答应，自觉维护党在人民群众中的威信。四是按照“四必到、四必访”的要求，关心弱势群体，把党的关怀送到他们身边。
直接领导：**
直接负责：**
整改时限：2019年9月底整改到位并长期坚持。
存在问题：2、关于落实“乡村振兴”战略有短板问题
整改措施：一是落实乡村战略，推进体制创新，深化农村各项改革，积极推进农民相对集中居住，逐步改善广大群众居住条件，根据县委县政府“5320”战略目标，结合我村实际情况，2018年—2022年五年逐步实现四类重点人群和普通危房户的搬迁入住小区300户，让群众切实感受到改革带来的获得感、幸福感。二是深化村集体产权制度改革，抓好集体资产的清产核资工作，并对村集体经济组织成员的身份进行认定，成立**村集体经济股份合作社，努力盘活各类资产，提高利用效率，壮大集体经济。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时限：2019年9月底整改到位并长期坚持
二是党的建设方面
存在问题：3、关于“党建工作重视不够”问题
整改措施：一是原党群服务中心再提升，我村投入15.8万元创建全县党建示范村，让群众有自豪感，党组织是依靠感，生活有幸福感。二是党员活动创新，支委制定每期党员活动主题，经常组织党员到红色基地接受教育，活动回来谈感想、谈感受，进行互动、触动，增强信念。并请分工领导到村对支部活动开展进行指导督查。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时限：9月底整改到位并长期坚持
存在问题：4、关于“干部队伍结构不优”问题
整改措施：一是2019年通过试用、民主推荐、组织考察、党员选举增选一名支委成员充实到村干部队伍中，干部队伍的年龄结构、文化结构大有改观。二是继续发现、培养、招聘一名20—30岁的优秀年轻同志到村任职，逐步完成从年龄、文化阶梯式结构实现新老交替。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时限：部分整改到位，部分长期坚持
存在问题：5、关于“党内组织生活质量不高”问题
整改措施：一是认真落实好“三会一课”，并认真规范的做好各项记录，党群议事会的议事决议要通过举手表决的方式来形成会议纪要并进行公示。二是部分长期在外工作的流动党员要通过微信群组织学习，拓宽知识面，提高党组织的影响力，提升党员信念。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时限：已整改到位并长期坚持
存在问题：6、关于“党员日常教育监督不够有力”问题
整改措施：一是组织对党员的党费缴纳情况进行公开、公示。二是党员干部作风经常抓、抓经常。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时限：已整改到位并长期坚持
三是全面从严治党方面
存在问题：7、关于“工作制度执行不到位”问题
整改措施：一是充分发挥村监督委员会的作用，重大事件上会讨论后实施。二是村干部除了下村、开会等余下时间每天都必须到服务中心上班，严格上下班时间。三是组织两委成员认真学习《中国共产党支部工作条列》，对照条列按照A.B岗值班要求纠正工作中存在问题，做到按章办事。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时限：已整改到位并长期坚持
存在问题：8、关于“资金使用管理不规范”问题
整改措施：一是执行会计委派制，村级收支统一由委派会计记账。二是严格履行程序，2000元以上支出两委会通过后方可支出，所有支出经手人、证明人、批准人不可缺。三是重大事项支出履行招投标程序，严格按照《村级权利运行30条》、《金湖县农村集体财务管理制度》、《关于进一步规范村级公务“零招待”的实施办法》执行。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时间：已整改到位并长期坚持
存在问题：9、关于“违规发放奖金报酬”问题
整改措施：通过党群议事会向群众承诺，2018年度取消突击工作考核奖金。
责任人：**
直接责任人：**
整改时间：已整改到位并长期坚持
个性化问题
存在问题：1、关于“党员管理不严格，多数党员对党规党纪基本常识一知半解，个别党员因严重违纪被开除党籍”
整改措施：一是在前期整改的基础上经常性的利用各类会议组织党员学习法律法规，把党员对党章、党内制度的学习融入到“三会一课”当中去。二是在拆迁、征地、土地补偿、社会保障等重大事务中经常提醒党员干部依法依规办事。三是组织观看警示教育片自律、自觉。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时限：已整改到位并长期坚持
存在问题：2、关于“三务公开”不及时，宣传不到位，村民知晓度不高
整改措施：一是增加公开栏版面，归类公开。二是定期公开，全面公示。三是应公开即公开不留死角。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时限：2019年9月底整改到位并长期坚持
存在问题：3、关于“个别党员按年度一次性缴纳党费现象”
整改措施：一是要求每名党员按时、自觉、足额缴纳党费，管理员开据收据并在公开栏公示。二是流动党员通过微信缴纳。三是年老、生病党员上门看望一并缴纳。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时限：已整改到位并长期坚持
存在问题：4、关于“民主生活会走过场，未开展批准与自我批评”
整改措施：一是在原有的整改措施上进一步规范党内组织生活，有时间、有地点、有切入点、有目的性、有记录。二是加入“活力党支部”APP平台，学习先进，查找不足。三是党总支书记对活动记录亲自阅览并检查督促规范。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时间：已整改到位并长期坚持
存在问题：5、关于“以党群议事会代替支部大会”
整改措施：一是严格按照上级党组织要求，每月10日为党群议事日，每月20日为党员活动日。二是严格区分党内组织活动与村务议事活动。三是党内重要会议根据需要随时召开，在定期的基础不定期增加。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时间：已整改到位并长期坚持
存在问题：6、关于“用公款购买商业保险”
整改措施：严格执行农村集体经济组织财务管理规定【农经发[ 2011] 13号】文件精神，加强集体经济组织财务活动的管理和民主监督，政策范围内的支出必须有依据，突击性中心任务必须有上级交办单。
责任领导：**
直接责任人：**
整改时间：已整改到位并长期坚持
三、整改工作的保障措施
我村党总支将认真贯彻落实县委巡察工作要求，进一步增强管党治党意识，落实管党治党责任，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
一是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。村党总支坚持目标不变、力度不减，紧扣县委第三巡察组反馈意见，持续推进整改，对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对制度整改的问题，紧盯要害、层层审核把关，以钉钉子精神严格按制度执行;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
二是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全村党员干部作风转变的过程，成为推动经济社会稳健发展的过程。
三是落实“两个责任”，推动全面从严治党。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促党支部负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，负起全面领导责任。支持村务监督委员会聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
中共**街道**村总支部委员会
提质增效工作方案篇2
1 明确档案信息化
档案信息化，就是在国家档案行政管理部门的指导之下，各个部门与机构全面应用现代化信息技术，对档案的信息资源以及数据等进行搜集、整理等，保证可以提升档案管理工作效率，优化档案管理工作体系，增强其发展效果。档案信息化就是在档案管理过程中，相关管理人员利用档案实体保管方式，将其作为管理工作的重点项目，然后利用数字化管理技术开展相关工作，向档案管理实体提供信息化服务，转变传统档案管理模式，打破传统档案管理方式的局限性。档案信息化建设必须要明确以下几点：第一，要保证档案信息化建设的数字化与网络化，第二，要保证可以利用档案信息可以有效接收与传递，提升档案信息数据储存效率与质量，达到管理一体化目的。第三，要保证档案信息资源共享，提升档案信息资源的利用效率。第四，要保证档案管理模式的更新，转变传统的档案管理方式[1]。
2 档案信息化建设问题分析
档案信息化建设中还存在较多问题，影响着档案信息化建设的有效性，难以提升档案管理工作质量。具体问题表现为以下几点：
第一，档案信息化数据异构性问题。就是在档案移交成为电子档案中，各个单位与部门之间的数据库不同，并且各个部门的数据来源于数据特征等不同，在实际情况下，会出现内部结构处理方式复杂等问题，导致出现档案信息化数据异构性问题[2]。
第二，高度分散问题。档案信息化建设中，各个档案会散落在管理部门或是经济单位，例如：在建设局与税务局财务报表实际移交的时候，会出现各类重复或是分散的信息数据，相关管理人员要利用大量时间筛选出有价值的信息数据，这就导致档案信息化建设效率降低。
第三，管理方式滞后。在档案信息化建设过程中，经常会出现管理方式滞后的现象，难以提升档案信息化建设质量，主要因为档案信息化建设人员还不能根据信息化建设需求对其进行有效的管理，难以提升信息化建设工作效率与质量。
第四，管理观念滞后。当前，部分档案信息化建设与管理部门还没有认识到档案信息化建设工作的重要性，难以提升档案信息化建设与管理工作质量，甚至还在应用传统的纸质管理措施，无法增强档案信息化建设效果[3]。
3 档案信息化建设与档案管理措施
档案信息化建设与管理部门必须要制定完善的管理制度，减少档案信息化建设与管理中存在的问题。
3.1 建设专门的网络档案系统
档案信息化建设部门需要建设专门的网络档案系统，在网络档案系统中，技术人员可以综合利用数字化平台，例如：建设公众、内部等信息服务网，发挥网站的作用，同时，还要统一档案信息化建设标准，积极建设档案信息化硬件与软件基础设置，提升档案管理水平，促进信息资源共享工作的进步。
3.2 重视电子文件管理工作
档案信息化建设部门必须要重视电子文件管理工作，减少其中存在的问题。首先，要重视计算机网络体系的建设，提升文件传输效率，在文件传输之前，要将档案信息转换成为电子档案格式，提升数据的可靠性与通用性，同时，还要保证电子档案的价值。在传输电子文件期间， 必须要保证网络安全性，提升电子文件传输工作效率与质量，同时，还要保证电子文件数据下载的真实性，将其储存在光盘中[4]。
3.3 制定完善的技术处理制度
在档案信息化技术处理过程中，相关档案管理人员与技术人员必须要制定完善的管理制度，减少档案技术处理工作问题，提升档案技术处理工作效率与质量。在电子文件技术处理中，必须要重视电子文件保存问题的解决，在长时间电子文件保存中，必须要重视保存的准确性与安全性，定期对其进行复制处理，并且建立完善的竞争机制，避免出现电子文件保存不当的现象。
3.4 积极应用现代化管理措施
档案信息化建设部门必须要积极应用各类现代化管理措施，提升资源共享管理效率与质量。在此期间，档案信息化管理人员必须要将传统档案管理方式转变成为现代化的档案管理模式，积极应用网络化技术与数据化技术，提升数据化档案管理质量，减少其中存在的档案管理问题[5]。
3.5 树立正确的服务意识
档案信息化建设部门必须要树立正确的服务意识，利用先进服务观念开展工作，提升档案信息化建设质量与效率。在档案信息化建设部门实际服务期间，相关管理人员必须要制定完善的管理制度，要求树立正确的服务意识，根据档案信息化管理部门的需求，提升档案信息化建设工作效率与质量，减少其中存在的问题，并且采取有效措施解决问题，增强档案信息化建设工作效果，进而优化档案信息化管理体系。
3.6 制定完善的管理制度
档案信息化建设与管理部门必须要制定完善的管理制度，优化档案信息化建设与管理体系，提升档案信息化建设效率。首先，相关管理部门必须要重视档案信息化管理的软件与硬件质量，增强档案信息化建设效果，减少其中存在的问题。其次，档案信息化建设与管理人员必须要制定信息资源整合体系，打破传统档案管理方式的局限性，发挥现代化档案管理工作作用。最后，必须要提升农村管理工作效率，增强档案信息化建设工作效果，避免出现病毒感染的现象与问题，同时，还要重视档案信息化建设与管理工作服务质量。
4 结语
提质增效工作方案篇3
中国人民政治协商会议江西省第九届委员会常务委员会提案工作情况报告
(2008年1月22日在政协江西省第十届委员会第一次会议上)陈清华
各位委员，各位同志：
我受政协江西省第九届委员会常务委员会的委托，向大会报告九届省政协的提案工作，请予审议。
一
九届省政协任期的五年，提案工作进一步得到各方的重视。中共中央办公厅、国务院办公厅联合发出《关于转发<全国政协办公厅关于办理政协提案的意见>的通知》，全国政协召开两次提案工作座谈会并下发《关于加强和改进提案工作的意见》，修订后的《提案工作条例》把提案工作明确为人民政协的一项全局性工作，为提案工作有效地开展奠定了坚实的基础。五年来，省政协提案工作在继承中发展，在创新中前进，在围绕省委省政府的中心工作建言献策、反映社情民意、促进有关部门决策的民主化科学化以及各项工作的开展等方面，提出了大量的意见和建议，为推进我省经济社会又好又快发展和构建和谐社会，做出了积极贡献。
九届一次会议以来，政协委员、政协各参加单位以及政协各专门委员会，共提交提案3546件，经审查，立案3431件；其中六个派省委会和省工商联提案518件，界别提案2件，政协专门委员会提案19件。这些提案分别送交100多个承办单位，截至2007年底，已全部办复。未予立案的转为工作建议或委员来信。
2007年共收到大会提案、平时提案660件，立案657件，年底前已全部办复。3件反馈意见为不满意的提案，经承办单位再办理后，提案者表示满意或基本满意。
二
九届省政协的提案工作，注重以工作创新全面提高提案质量、办理质量和服务质量，取得了比较好的成效，一些方面有了新进展。
(一)提案数量有新的增加
通过精心组织，广泛发动，提案者运用提案履行职能的积极性很高，提案的数量增加较快。本届政协受理提案的数量比上届增加了1006件，增幅达39.6％，首次出现了界别提案的新形式；党派团体、专门委员会、界别等集体提案比上届增加239件，增幅达79.7％；2003年换届后第一年实现全体委员人均一件提案的历史性突破，九届二次会议达到人均1.3件，五年平均人均5件。提案数量的大幅增加，体现了广大政协委员参政议政热情不断高涨，为加快江西发展的强烈责任感使命感不断增强。
(二)提案质量有新的提高
五年来，省政协注重引导提案者重视提案的质量，通过召开提高提案质量研讨会、表彰优秀提案、编辑优秀提案范例、严格审查立案、加大党派团体提案的征集力度、印发各类资料、培训班授课等方式，促进提案质量不断得到提高。提案者关注我省改革、发展、稳定的大局，结合自身工作实际，提出了许多有针对性、可行性的高质量提案。特别是各派省委会、省工商联、专门委员会等集体提案，是经过精心组织、缜密筹划、深入调研、反复论证后提出的，具有战略性、前瞻性。提案经办理落实对推动各项工作发挥了多方面的作用。一是为党委、政府制定相关政策措施提供了参考。五年中，党委、政府办理政协提案，相继出台了《江西省劳动模范管理办法》、《城市低保对象家庭收入评估指导意见》、《关于在征地中切实做好农民权益保障工作的意见》、《关于在未成年犯中实施义务教育的意见》、《关于进一步加强对全省非公有制企业安全监管工作的意见》、《关于加强进城务工青年法制教育工作的意见》、《农民工参加养老保险试行办法》、《江西省医疗机构检查结果互认实施意见》等一批文件和政策措施。二是为决策民主化、科学化疏通了渠道。如发展循环经济、加快产业结构调整、加强县域经济发展、提高工业园区建设水平、节能降耗、重视环境保护工作、实施人才强省战略、搞好新农村建设、有序开发矿产资源等提案，有关办理部门在结合编制能十一五”规划和制定各项政策措施时，充分吸纳了提案提出的相关意见和建议。三是及时反映了社会热点问题和社情民意。如缩小收入差距、关注弱势群体、改革完善社保医保政策、发展无公害果菜工程、整顿音像书刊市场、解决大中专院校毕业生就业、畅通城市道路与发展公共交通、治理虚假医药广告、保障失地农民权益等方面的提案，经承办单位认真办理落实，解决了不少群众生产生活中的实际问题和关注的问题，使他们得到了实惠，深受欢迎和好评。四是发挥了民主监督作用。如关于纠正医药购销中的不正之风、制止学校乱收费、加强廉政建设、制止加重农民负担的“三乱”、整顿警风树立良好干警形象、加强招商引资软环境建设、建设项目中的环境保护问题、矿产资源的有序开发、加强土地调控与管理等提案，严肃认真地指出了存在的问题和某些腐败现象，提出了解决问题的意见和建议，对帮助有关部门转变作风，改进工作，起到了提醒、监督和警示作用。
(三)提案办理工作取得新的成效
为推动提高提案办理工作的质量，提案委员会联合省委、省政府、省政协三家办公厅，以贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发<全国政协办公厅关于办理政协提案的意见>的通知》为契机，对承办单位落实省委办公厅、省政府办公厅2001年《关于认真做好政协提案办理工作的通知》的情况进行了联合调研，总结了办理工作的成绩、经验和做法，并以三家办公厅联合调研组的名义形成调研报告，为今后进一步做好办理工作提供了有益的借鉴。
通过报送《重要提案摘报》、督办重点提案、对重要提案进行跟踪问效、全体会议期间会中办案、召开协商办理座谈会、在主要承办单位聘请办理工作联络员、走访承办单位、联合对办理工作进行调研等方式，加强了与承办单位的联系与沟通，促进了提案的办理落实。五年中，共报送《重要提案摘报》76期，省委、省政府领导签批42期，督办重点提案109件，对61件重要提案实施了跟踪问效，促进了相关提案的办理落实。
省政协领导和专委会督办重点提案的成效，为办理工作产生了示范效应。省政府办公厅每年选择5件重点提案提供省长、副省长督办；一些承办政协提案比较多的政府部门也选择若干件重点提案提供本单位领导督办。每年各个层次重点督办的提案达到50余件，带动了提案办理工作质量的提高。五年来，不少提案经办理后产生实效，与办理部门认真负责、虚心纳谏是分不开的。
承办单位认真贯彻中央“两办”和省“两办”的通知精神，在提高认识、增强责任、完善制度的基础上，切实把办理提案同改进工作、转变作风、接受监督结合起来，办理工作实行了领导、部门和个人三级负责制，逐步纳入了制度化、规范化、程序化的轨道。许多承办单位建立健全了办理工作责任制，把办理工作列入本单位年度考核目标。不少单位在办理工作中采取先走访、先协商、先调研后办案的“三先一后”形式，办理工作实现了由“文来文往”向“人来人往”、由“办文”向“办事"、由“务虚”向“求实”的“三个转变”。五年来，审查立案后交办的提案，委员对办理结果表示不满意的只有34件，满意和基本满意率达到99％。
(四)提案资源开发利用取得新的进展
本届政协把综合开发提案资源，作为提高提案工作实效直接有效的方式，注重提案的开发利用，充分发挥提案的社会效果。每年从收到的提案中，精心编辑《建言献策100例》、《社情民意100例》，寄发给省、市、县党政主要领导和省直各单位主要负责人参阅；编辑有关提案专辑，供常委会议协商讨论或调研时参阅；编辑《提案及办理情况选编》，发给全体委员和各承办单位参阅。提案资源的开发利用，使提案在更为广阔的领域内进一步发挥了作用。
(五)提案工作制度建设得到新的加强
五年中，省政协在提案工作的制度化、规范化、程序化建设方面做了许多工作，取得了一定成果，规章制度是提案工作取得成效的重要保障已成为广泛的共识。2005年对省政协《提案工作条例》进行了修订，增加中共十六大以来有关重大理论观点和重大方针政策，增加科学发展观的表述，在总结近年来提案工作经验的基础上，把一些比较成熟、效果比较好的做法纳入条例。建立健全了省政协领导和专门委员会督办重点提案，对重要提案进行跟踪问效，评选优秀提案、先进承办单位、先进工作者试行办法，提案审查实施细则，党派团体提案实施办法，提高提案质量的意见，构建创新型提案工作体系的意见以及提案工作内部管理和档案管理等多项规章制度。
(六)构建创新型提案工作体系有新的开拓
5年来，省政协的提案工作强调与时俱进，开拓创新，在总结经验、广泛吸纳好做法的基础上，经过充分调研，深入研讨，经主席会议研究颁发了《关于构建创新型提案工作体系的意见》。通过几年的实践与探索，目前已初步形成和完善了向省委、省政府领导报送《重要提案摘报》，政协常委会议和主席会议研究提案工作，政协领导和专门委员会督办重点提案，对重要提案进行跟踪问效，开发利用提案资源，定期走访各派以及联合调研，定期走访省委、省政府主要承办单位沟通情况协调工作，适时召开座谈会或研讨会，评比表彰优秀提案、先进承办单位、先进提案工作者，在主要承办单位聘请办理工作联络员等提案工作机制，对提高提案质量、提案办理质量和服务质量，起到了积极的促进作用。省政协构建创新型提案工作体系的探索与实践，得到了全国政协与许多兄弟省市区政协提案工作机构的肯定与关注。
(七)提案服务工作有新的改进
按照严格要求、勤奋工作、提高能力、拓宽领域、畅通渠道的要求，进一步加强提案工作队伍建设，使提案服务质量不断取得新进步。一是加大宣传报道力度，在保证对重大活动、重大事项报道的基础上，在《人民政协报》、《江西日报》、《光华时报》、省电台、省电视台等省内外媒体发表有关提案工作的报道和文章300余篇，内部刊物《提案工作简报》、《提案工作通讯》出刊近200期，宣传报道了一大批好提案、好经验、好成果，交流了工作成绩和经验，扩大了提案工作的影响。二是建立实施“提案及提案办理质量分析评估制度”，对当年的提案及重点督办、跟踪问效工作进行分析与总结，提出有针对性的改进意见。三是根据常委会协商讨论的议题，选择反映问题比较集中的提案开展调研，深化提案的内容，推动问题在更高的层面上引起重视，进而得到解决。5年中选择改善农民工进城务工环境、中药材种植、社会主义新农村建设、农业产业化、土地调控与管理、农村留守儿童教育等课题进行调研并提交了调研报告，促进了相关提案的办理落实。四是逐步建立起互联网提案提交、查询系统，全会期间开通电脑查询提案，尝试网上征求提案办理意见和提案线索，利用信息化手段对提案工作实行管理。五是加强与委员、各参加单位、提案承办单位的沟通联系，就提案征集、办理和服务工作进行探讨与交流，听取意见和建议，及时改进工作；适时召开提案工作座谈会，及时总结、交流提案工作的经验，五年中，省政协先后召开了第四次提案工作座谈会、提高提案质量研讨会、全省政协提案工作座谈会、提案宣传工作座谈会，承办了华东六省一市政协第十四次提案工作经验交流会，收到了良好的效果。六是针对全会期间部分委员对提案工作提出的宝贵改进意见进行认真研究，有针对性地进行整改，使提案工作得到了不同程度的加强和改进。
三
五年来，提案工作取得了一定的成绩，积累了一些经验和做法，也加深了对做好提案工作一些带规律性问题的认识和理解。主要体会是：
(一)做好提案工作，必须强化责任意识，始终坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针
提案的质量如何，能否产生效果，主要取决于提案者是不是真正围绕党和政府的中心工作，围绕人民群众关心的问题建言献策。这些年来的实践表明，广大政协委员、政协各参加单位和各专门委员会，对提案工作有着清楚的认识，以高度的政治责任感和历史使命感，积极运用提案的形式履行职能，提交的许多提案都能从大处着眼，紧密联系建设中国特色社会主义事业中的一些重大问题和我省改革、发展、稳定的大局，注重研究一些政策性、倾向性、规律性的问题。越来越多的提案关注民生，紧紧围绕人民群众普遍关心的热点、难点问题。越来越多的提案力戒套话、空话，注重建议的可行性。提案工作部门在组织、征集提案的工作中，能够积极引导提案者深入调查研究，选题时围绕党和国家的中心工作，关注一些战略性、前瞻性的重大问题，在提出建议时从大处着眼，从实招入手，注重可操作性。为了提高提案的针对性，提案委员会主动向承办部门征集工作重点、难点，在此基础上拟定提案调研提纲发送给全体委员，或通过走访、座谈会、协调会等方式，重点征集党派、团体、政协专门委员会提案，编辑优秀提案示例与点评，充分发挥高质量提案的示范作用。还通过表彰激励机制表彰优秀提案，充分调动委员撰写高质量提案的积极性。工作实践表明，只有围绕中心，胸怀大局，增强责任意识，坦诚建言献策，提案就能发挥作用，产生成效。
(二)做好提案工作，必须强化协作意识，充分争取领导重视，各方配合
提案工作具有很强的政治性、政策性和全局性，诸多环节离不开领导的支持，离不开各方的参与配合，只有不断深化对提案工作的认识，争取各级领导和各个部门的高度重视，才能真正使提案工作在工作上有部署、组织上有保障、日程上有安排、措施上有要求。近年来，各级领导对提案工作越来越重视，有关部门对提案工作的参与和配合力度也在日益加大。在工作实际中我们体会到，在提案的办理工作过程中，省委、省政府主要领导和多位分管领导分别对办理工作作出批示，有的还参加协商办理座谈会，参加办理工作的视察或调研，并对办理工作提出明确、具体的要求。在年底召开的省政协常委会议上，省政府领导结合政府工作报告的起草情况，把政府系统办理政协提案的情况，向常委们进行通报，并每年选择5件提案进行重点督办。省政协领导把提案工作作为履行职能的重要“抓手”予以高度重视，主席会议经常研究提案工作，主要领导经常过问并对提案工作做出指示，主席、副主席领衔督办重点提案，参加提案办理组织的视察调研和协商座谈。各提案承办单位的领导切实把提案办理工作摆上重要议事日程，纳入重要工作任务，列入本单位年度考核内容，做到有布置、有检查、有评比，很多单位的领导亲自审查提案办理答复件，严把办理质量关；一些承办政协提案比较多的政府部门也选择若干件重点提案提供本单位领导督办。正是由于领导的重视和承办单位的支持配合，才能调动各方面的力量形成合力，使提案的意见、建议得到最大限度的吸纳和落实。
(三)做好提案工作，必须强化质量意识，全面提高提案工作的整体水平
提案质量是提案工作的基础，办理质量是提案工作的关键，服务质量是提案工作的催化剂。提案工作要在新形势下有所作为，必须坚持三个质量协调发展，努力提高提案工作整体水平。要树立提案质量是提案工作的生命的观念，坚持把提高提案质量放在首位，增强提案者的大局意识，责任意识，质量意识，引导提案者科学选题，深入调研，使提案更加具有针对性和可操作性。要重视党派、团体、专委会的集体提案，充分发挥优秀提案的示范效应，汇集群智、群策、群力，以此带动提案整体质量的提高。要坚持求真务实，加大重点提案督办和跟踪办理提案的力度，注重分出层次，突出重点，讲求实际效果，以此推动整个提案的办理工作；评价提案办理质量时，要实事求是，一方面看承办单位办理提案的实际效果，一方面看办理提案的认真态度。要深化对提案工作重要性的认识，强调服务意识和创新精神，总结经验，破解难题，开发利用好提案资源，把功夫下到实处，不搞花样文章，认认真真服务，扎扎实实办事。要从实际出发，逐步完善科学、高效、规范、有序的提案工作机制。
(四)做好提案工作，必须强化服务意识，不断适应提案工作发展的需要
提案工作是政协的一项全局性工作，涉及到全体政协委员、政协各参加单位和政协各专门委员会，涉及到办理提案的党委、政府有关部门。切实加强提案工作队伍的自身建设，树立严谨科学的工作态度，不断拓宽视野，提高理论政策水平和实际工作能力，至关重要。加强自身建设，要不断适应新时期提案工作的需要，加大培训研讨、工作交流的力度，，强调服务意识，努力造就一支热心提案工作，掌握政策，熟悉业务，善于创新的高素质的提案工作队伍。要运用现代化办公手段，完善提案网络管理系统，逐步实现通过网络技术进行提案提交、提案交办、提案答复，逐步建立提案数据库。要多方面的探索、创新服务方式，在继续做好已有的提案资源综合开发工作的基础上，积极探索有利于促进提案工作发展的其他方式，坚持在实践中探索，在探索中完善，不断总结经验，破解难题，使提案服务工作常做常新，与时俱进，推进创新型提案工作体系不断取得新进展。要加强协作，通过督办重点提案、提案调研、登门走访、召开座谈会等形式，加强与党派、团体、政协专委会、承办单位以及新闻单位的联系与沟通，力求形成合力，促进提案工作整体水平的提高。
九届省政协的提案工作取得了一些成绩，积累了一些经验，但也存在一些问题，与新时期新任务的要求还有不小的差距，如提案的整体质量有待于进一步提高；提案工作形成合力整体推进有待于进一步加强；创新型提案工作体系有待于进一步完善；提案办理和服务工作有待于进一步改进等，这些都有待新一届政协在实践中努力加以解决。
提质增效工作方案篇4
【关键词】学校档案信息传播 学校档案工作者素质
学校是一个基本单位，学校档案工作是学校工作的重要组成部分，做好学校档案工作是学校工作高效、高质完成的重要保障。学校信息只有通过有效传播才能得到最佳利用，在学校档案信息传播过程中，学校档案工作者是关键中的关键。把学校档案工作者的素质形成纳入学校档案信息传播中，培养学校档案工作者的良好素质是完成学校信息传播的重要保障。
一、为什么学校档案信息传播中应引入档案工作者的素质因素
随着现代技术的不断发展，人们对各种信息的研究也渐次深入。现阶段对学校档案工作者的职业素质的认识主要包括如下几个方面：（1）对信息真伪进行准确鉴别、区别对待的能力；（2）对信息的有效检索、评价和使用的能力；（3）独立自主学习的态度、方法和批判精神；（4）强烈的社会责任感和参与意识等。
学校信息技术的发展使信息传播方式、传播效果、师生接收等层面都发生着重大改变，而学校信息传播者的个人素质更直接地影响着信息传播的效果。其原因主要有以下几点：
1.学校档案信息呈现开放性
随着时代的变迁，信息的透明度在很大程度上得到了提高。关注现实和师生需求，以此来增强对师生和学生家长的吸引力是学校档案信息的重要功能之一。在提炼和选择信息时，学校档案工作者要有信息意识，要具备对信息真伪进行准确鉴别、区别对待的能力。
2.更新学校档案信息的传播形式是时代的需求
多媒体技术的发展使学校档案信息的传播形式呈现出多样性。原有档案信息的更新速度不能适应现阶段信息传播和应用速度的变化，这就要求学校档案工作者应具备在新的多媒体技术条件下对学校信息的有效检索、评价、使用和传播的能力。
3.提高学校档案信息的传播手段
现代信息传播手段给学校档案信息传播带来了方便，但网络剽窃技术、网络病毒、等安全隐患一直困扰着学校档案信息工作者。如何树立信息安全意识，在传播过程中，不仅要注意自身的保密功能，更要避免丢失信息造成信息偏废。
4.适应学校档案信息传播的需求
随着师生档案意识和信息意识的浓烈，学校信息传播的内容更要具备多用性与实用性的人本内涵。同时，由于师生对信息质量的要求不断提升，信息传播的针对性要求学校档案工作人员提高信息传播内容的专业性与研究性，以更好地满足师生的信息需要。
二、个人素质决定学校档案工作者在档案信息传播中的成败
信息素养决定着信息传播的绩效。学校档案工作者的个人素质，是学校档案工作者根据自身和外部信息环境发展的要求，自觉接受教育和培训而形成的一种对待信息及信息活动的修为和能力。所有档案工作者都充当着传播者的角色。传播者的素质会对其他各方面因素产生巨大影响。下面从文化修为、信息技能和信息意识三个方面来阐述学校档案工作人员在档案信息传播中应具备的基本素质。
1．文化修为
学校档案工作者的文化素养，是指文化知识、计算机知识和档案专业知识的总和。学校档案工作者不仅应具有较高的档案专业知识水平，还要熟悉与学校档案工作相关的文化与科学技术知识，特别是从事信息开发和档案研究工作的人员必须具备博古通今的本领。
（1）在学校档案信息传播前，学校档案工作者必须对将要传播的信息有充分认识，确保信息传播符合相关原则和规定，对信息内容进行选择、处理和加工。学校档案传播人员必须具备足够的专业知识和其他文化知识。
（2）科技的发展决定了网络传播必将成为今后信息传播的主要途径，作为传播者的学校档案工作者必须掌握一定的计算机知识。
（3）经济全球化发展环境下产生了不同种语种档案。国际间的交流产生了大量的外文档案，基于识别利用外文档案信息和增进国际档案工作交流来发展档案工作的目的，学校档案工作者应提高外语水平。
2.信息技能
信息技能指档案工作者在从事档案工作实践活动中应具备的对信息搜集、理解、分析、处理的能力。这里的信息技能主要指信息处理能力、用户分析能力和新技术的应用能力。
（1）信息处理能力。由于工作内容的特殊性，学校档案工作者需要对档案进行一系列处理才能使其形成学校档案信息资源，为公众提供利用的可能。学校档案工作者需要具备的信息处理能力主要包括：信息收集、信息选择、信息加工的能力。
（2）用户分析能力。不同的师生对档案信息有不同的要求，对不同类型师生的需求进行分析，增强学校信息传播的专指度，将有效提高学校档案信息的传播效率。
（3）对新技术的应用能力。计算机在档案工作中的普及，要求学校档案工作者熟悉运用计算机软硬件；在网络传播必将成为信息传播的主要途径的环境下，掌握网络应用技术是学校档案工作者必须具备的能力。
3．信息素养
信息素养就是档案工作者对档案工作信息的敏感程度。
（1）保持对学校建设和档案工作信息的高度关注。学校档案工作者作为学校信息资源的开发者、师生获取信息的重要源头，必须时刻关注学校内外信息，并与当时当地的实际工作相联系，提高对未来信息的预测能力。
（2）敏锐地感受社会信息的变化对学校档案工作的影响。学校档案工作者及其服务对象都是生活在信息社会中，面对海量信息，学校档案工作者只有具备强烈的信息意识，才能积极主动地挖掘、搜集、利用各种有用的信息，不断完善学校档案工作，使学校档案工作在学校各方面建设中发挥最大作用。
（3）保持高度的信息安全意识。在网络环境下，信息传递存在很大的风险，这就要求学校档案传播者需具备一定的网络常识，把风险降到最低。另外，数字化信息的窃取和篡改不易被识别，使信息真伪难辨，一旦信息被人拷贝或篡改，就可能造成巨大损失，所以学校档案工作者还要注意信息存储系统的安全。
三、怎样培养学校档案工作者在档案信息传播中的个人素质
对于学校档案工作者来讲，信息素养的培养主要从档案工作者的时代意识，社会环境，信息技能培训，等三个方面进行。
1．学校档案工作者的时代意识
信息时代的档案工作者除了要增强信息意识外，还要增强现代化意识、市场意识和法律意识。（1）学校档案信息传播需要学校档案工作者增强其对信息的认识程度，提高鉴别水平和处理能力，增强开发档案信息资源的意识，满足各方面对档案信息日益增长的需求。（2）学校档案工作者要开发档案信息。（3）学校档案信息传播要求学校档案工作者努力学习现代化设备的应用技术，促进档案工作的发展跟上时代节拍。（4）学校档案信息传播要求学校档案工作者在履行服务职能时要有强烈的依法办事意识，按照党和国家及学校有关规定进行档案的开发、开放与利用。
2．为学校档案工作者创造良好的个人素质形成环境
学校档案工作者个人素质的养成是一项创新性很强的工作，需要学校领导下定决心，实施强有力的领导。一要营造先进的思想认识环境。领导者应充分认识做好信息工作和提高档案工作者个人素质的重大意义，大力倡导档案工作者使用电脑和计算机网络，营造浓厚的提高个人素质的氛围。二要创造良好的软硬件环境。领导应统筹规划，为培养和形成学校档案工作者个人素质提供必需的物资、器材、场地和技术支持，逐步提高学校档案部门办公自动化水平。三要完善和落实规章制度。从当前学校档案队伍培训的实践来看，除了继续搞好在职培训、坚持自学以外，学校还应建立健全网络使用和管理制度、信息设备更新制度，使学校档案工作者在不断学习和使用新设备时增强个人的信息素养。
3．增加对学校档案工作者的信息技能培训
网络媒体改写了传统的平面媒体一统天下的局面，占据了越来越多的传播市场，学校档案工作者需要借助现代的传播媒介进行有效的档案信息传播。
（1）作为传播者的学校档案工作者在工作中必须掌握必要的软件操作和维护技能，提高办公速度，更好地促进学校档案信息的传播。（2）网络知识的学习和培训，可以使档案工作人员及时捕捉社会信息，针对师生需求进行组织，提高传播效率。（3）学校档案管理信息系统、电子文件的发展和计算机病毒等知识的培训，都有利于学校档案工作者正确应用现代技术，在安全与保密的条件下，进行更有效的档案信息传播。
提质增效工作方案篇5
当前，我市进入了全方位开放、多区域合作的重要时期。*一东盟自由贸易区加快建设和多区域合作加快推进、*一东盟博览会长期在*举办、*北部湾经济区开放开发上升为国家战略、建设区域性国际城市、全面建设小康社会、构建开放*和谐*、建设*“首善之区”等新形势、新任务，对政协提案工作提出了新的要求。我们要以创新的精神，进一步加强和改进我市政协提案工作。
一、充分认识新形势下加强和改进提案工作的重要意义
政协提案工作是落实*共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要载体。新形势下加强和改进提案工作，有利于各派和无党派人士更好地履行职能，充分发挥*特色社会主义政党制度的特点和优势，调动一切积极因素，共建社会主义和谐社会。
政协提案工作是实行社会主义协商民主的一个重要渠道。提案的提出和办理过程，是市委、市政府通过市政协密切联系群众，广泛进行协商，充分发扬民主的过程。新形势下，加强和改进提案工作，有利于扩大市民有序的政治参与，实现市民群众依法管理社会事务、社会经济、社会文化和社会事业的权利，不断推进我市社会主义民主政治的建设。
政协提案工作是一项具有全局意义的工作。提案既涉及经济、政治、文化和社会建设的各个领域，也涉及提出提案的广大政协委员、各派、人民团体和政协专门委员会，涉及办理提案的市委、市政府职能部门和各县、区。新形势下，加强和改进提案工作，有利于调动提案者和承办单位积极性，形成推动工作的合力，凝聚各方面的智慧和力量，为促进我市的建设和发展服务。
二、明确加强和改进提案工作的总体要求
加强和改进提案工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举*特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，依据《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、《全国政协关于加强和改进提案工作的意见》、《自治区政协关于加强和改进提案工作的实施意见》精神，遵循“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的提案工作方针，坚持从实际出发和循序渐进的原则，在继承优良传统的基础上发扬创新精神，以提高提案质量为基础，以增强提案办理实效为目标，以加强制度建设为保障，建立健全协调高效的提案工作机制，增强提案工作合力，不断提高提案质量、办理质量、服务质量，提高提案的采纳率、面商率、落实率和满意率，充分发挥政协提案在促进我市经济、政治、文化和社会建设中的作用。
三、加强学习调研，切实提高提案质量
提案质量是提案工作的生命，只有高质量的提案，才能体现提案的价值、发挥提案的作用。各级政协要组织政协委员认真学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，学习人民政协理论和提案工作知识，不断提高理论政策水平。要通过组织委员培训、委员视察、派调研、专门委员会调研等，让政协委员和政协参加单位知情知政。要建立提案征集长效机制，使提案征集经常化，增加平时提案数量，提升提案质量。
政协委员要充分发挥主体地位和作用。在运用提案参政议政时，要树立精品意识，以高度负责的精神，围绕全市的中心工作及市民最关心、最直接的利益问题，通过调查研究，提出有情况、有分析、有建议、科学可行的提案。委员所提提案应能说明信息的来源。联名提案的委员应参与提案过程并亲自署名。
各派、有关人民团体和政协专门委员会要充分发挥各自的组织和人才优势，通过积极转化调研成果，提出高质量的提案。党派、团体要了解本组织成员的提案情况，提出明确的质量要求，不盲目追求提案的数量。
要积极探索在提案工作中发挥界别作用的方法和途径。各级政协在政协全体会议和日常工作中，注重发挥界别的优势，加强界别间的学习交流，支持和帮助界别开展活动。各界别可安排适当的时间进行沟通、交流、研究本界别共同关心的提案问题。
要进一步增强提案审查立案的严谨性，切实提高提案审查的质量。要本着尊重和维护提案者的民利、保证提案质量的原则，进一步规范提案审查程序，完善提案审查立案标准，严格实行提案初审、复审、疑难提案会审制度，严把提案质量关。
四、加强协商沟通，努力提高提案办理质量
办理工作是提案发挥作用的关键环节，办理质量直接关系到提案工作的成效。承办单位要根据“南府办[20*]32号”文件的要求，切实加强和改进提案办理工作，规范办理程序，加强与提案者沟通，增强提案办理实效。承办单位的第一负责人要切实掌握提案办理全过程，亲自签发提案答复文件，确保提案办理工作有序、优质、高效进行。要把提案办理工作列入本单位的重要议事日程，建立健全提案办理工作领导机构，落实分管领导和经办人员，明确提案办理工作联络员。
承办单位要规范办理程序，注重办理质量，讲求实效，办好提案。所承办的提案要在三个月内明确答复提案者，能够及时解决的问题，应当及时解决；需要延长办理时间的，应当向提案者说明情况并制定落实计划和完成期限，按时解决问题、落实提案；对确实不能解决的问题，应当充分说明原因。在办理过程中，要采取“请进来、走出去”等形式与提案者协商办案，不断提高提案办理的面商率和满意率。要把提案办理工作列入本单位年度责任目标考核工作并形成制度。
承办单位要在分析所办提案的基础上，按照不低于5%的比例，确定本部门年度重点办理的提案，集中力量和时间，采取有力措施予以重点办理。要在年度办理工作总结中，突出反映重点提案的办理情况。
各级政协要加大对提案办理民主监督的力度。要结合党委、政府的工作重点和群众普遍关心的社会热点，适当选择一些重点提案，通过必要的程序推荐给党委、政府和政协领导研究督办。由领导同志督办的重点提案，承办单位的主要领导要亲自组织办理工作，督促检查、办理落实。提案委员会要经常跟踪提案办理工作，协调提案者和承办单位的关系；通过提案调研、协商议政、现场办案、跟踪视察等形式跟踪督办政协提案，切实提高提案办理的透明度。
五、增强服务意识，不断提高服务质量
服务工作贯穿于提案工作的各环节，各级政协应加强和改进提案服务工作。要积极争取各级党委、政府及其职能部门的支持和帮助，对政协提案工作提供人力、物力、财力支持，使提案工作真正做到总体上有部署，措施上有要求，组织上有依托，物质上有保障。要不断加强提案工作队伍建设，努力造就一支责任心强、掌握政策、熟悉业务、服务优良的提案工作者队伍。
提案委员会要加强和改进服务工作，切实提高服务质量。要认真做好向政协全会、常委会和主席会议报告提案办理情况的工作；做好提案交办、重点提案选择、跟踪提案办理、开展协商办案等工作协调；充分利用市政协提案管理信息化系统，普及提案的网上提交和网上查询，逐步完善提案的网上审查、网上交办、网上办复，不断提高提案工作效率，为参与提案工作各方提供便捷的服务。
六、加强宣传和理论研究，扩大提案工作的社会影响
搞好提案宣传工作是扩大人民政协社会影响的重要方面。各级政协组织要加强和改进提案宣传工作，密切与宣传部门和各新闻机构的联系。市委宣传部、市属新闻媒体要积极配合市政协做好提案工作宣传，充分利用报纸、电台、电视台和互联网大力宣传提案工作，提高社会各界对政协提案工作的认知度。
深入研究提案工作中出现的新情况新问题，努力把握提案工作的新规律。要动员和吸纳社会上的专业机构和专业人士，参与提案工作理论的研究，增强研究力量，拓宽研究领域，丰富研究内容，夯实提案工作的理论基础，以理论创新和工作创新，推动提案工作向前发展。
七、扎实推进提案工作制度化、规范化、程序化建设
提案工作涉及面广、程序陆强，要求高、影响大，必须有规范的程序和制度保障。各级政协、各承力蝉位要在抓好现有规章制度落实、维护其严肃性；权威陆和延续性的基础上，进一步解放思想，坚持实事求是、与时俱进、科学发展，不断创新提案工作的思路、方法和机制，扎实推进提案工作制度化、规范化、程序化建设。要根据形势发展、工作需要和上级的要求，进一步修订《提案工作条例》和有关制度，完善党委、政府、政协领导牵头督办重点提案制度，调整充实提案审查立案标准和优秀提案与先进承力卑位的评选办法，建立提案工作联络员制度和捻鲤工作考评制度，规范提案征集、审查、交办、办理、答复、督办、反馈、总结、考评、表彰等工作程序，使提案工作更加富有生机与成效。
八、切实加强领导，形成提案工作合力
要切实加强和改进对政协提案工作的领导。政协党组和主席会议要及时研究和部署提案工作。政协主要领导同志要阅批派、人民团体的集体提案。政协领导每年分别领衔督办一件以上重点提案，并协助市委、市政府领导做好重点提案督办工作。
要积极探索各方重视、广泛合作、协调高效、整体推进的提案工作机制。市委办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅要适时召开秘书长联席会议研究政协提案工作，开好每年的政协提案交办会、上半年和年度提案办理情况通报会，形成提案办理工作的合力。要完善提案会办机制，由提案主办单位负责协调提案会办工作，与会办单位统一办理意见，共同办理提案并统一行文答复提案者。
要建立政协专门委员会提案工作机制。将提案工作列入专门委员会重要工作日程，积极开展提案综合分析、重点提案筛选与督办工作。要建立政协专门委员会提案工作与各派、有关人民团体参政议政工作有机结合的机制，联合开展有关提案选题、课题调研、重点提案督办等工作。
提质增效工作方案篇6
关键词：档案；宣传工作；重要性
中图分类号：G271 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）011-0000-01
前言
档案对于我们来说不是一个陌生的词，每一个人从出生开始就拥有属于自己的一份档案，每一个建设项目就拥有自己的工程档案，财务工作有财务档案，政府机关也有自己的工作档案，同时还有行政事业单位的人事档案、事业建设发展档案等等。但是档案很多时候给我们的印象也仅限于机关单位或人事调动的文书，似乎档案离我们的实际生活和工作学习距离很远。但是档案的涵盖范围以及利用价值却远远不止于此，档案宣传工作也比我们所想象的更为重要。
一、档案宣传工作的重要性分析
档案所涵盖的范围包含各行各业以及社会经济建设、精神文明建设和其他政治、教育、文化、科技等方方面面，所谓档案宣传工作就是提升社会大众及相关企事业单位在档案使用方面的主动性与正确性，有效利用档案能够大大提升建设速度、学习过往经验、提升工作效率、避免历史错误等。而档案机关随着社会经济文化建设力度的不断加大，其档案拥有量也逐渐递增，但目前在档案宣传工作方面却还是显得力度不足、利用率不足，从而让我们面临着一方面信息丰富、利用价值巨大的档案藏量在不断增加，但是另一方面却是无法有效利用、白白浪费了有价值信息的现实，所以必须在档案宣传工作方面加大研究与实践力度。
二、档案宣传工作现状
档案宣传及有效利用的工作开展多年，所取得的成绩也有目共睹，但是就现实情况来看，仍然存在着许多不足。首先在具体工作人员的素质方面就存在许多欠缺，素质偏低、实践能力弱、不具备更为专业的理论知识和思想意识，甚至有些单位还视宣传岗位为闲职将其作为福利待遇进行发放。此外在宣传渠道及宣传力度方面也比较弱，目前专门的档案类刊物数量少、发行量少同时其稿件质量也良莠不齐，无法形成强有力的宣传攻势，在新媒体范畴内也很少涉足，从而与年青一代的潜在档案使用群体无法取得有效接触，制约了档案利用效率的提升。最后在档案单位内部也对档案宣传不够重视，部门间互不联系各自为政的情况屡见不鲜，档案宣传工作的具体质量高低与否也为进行量化的评定，无法有效促进工作人员的工作主动性与自觉性。总之，这些问题如果无法得到有效解决，对于档案宣传工作来说将会是很大的制约。
三、提升档案宣传工作力度的措施
前文提到当前档案宣传工作存在着的一些问题，从而大大制约了档案有效利用，制约了社会政治经济文化等各方面的有效建设与发展，所以我们必须针对这些问题进行有的放矢的研究分析，找到改革措施与提升方法。
（一）加强档案宣传管理队伍素质建设
宣传工作想要切实提升具体质量和效率就离不开一支优秀的素质过硬的工作队伍，当前我国档案宣传工作力度不足也往往在于具体工作人员素质偏低，无法胜任具体工作要求所致，因此我们在队伍素质建设方面应该加大工作力度。首先必须按照国家相关规定将不合格工作人员从队伍当中清除出去，严厉杜绝任人唯亲甚至将档案宣传工作职务当做单位福利进行发放，必须严肃对待档案宣传工作。其次要结合档案宣传的具体内容加大培训力度和业务考核力度，同时为了进一步提升档案宣传工作的规范化、科学化与精确化，相关单位在人员培养方面还可以考虑与高校加强联系合作，将档案宣传人员的培养推向订单式输送的专业化方向，一方面能够为单位培养更为精准的专业化人才，另一方面也能够有效提升高校在人才培养上的质量和效率，从而拉动高校人才培养的总体质量，推动教育行业进一步提升，可谓一举两得。
（二）加强与媒体合作力度
现代社会的宣传工作想要加强力度和深度就必须积极的与媒体进行合作。现在意义的媒体主要包括了新媒体与传统媒体两方面。在过去很长一段时间内占据宣传阵地的主要是传统媒体，传统媒体的类型主要是广播、电视、报刊杂志等。新媒体则主要是指网络形式，如网站、聊天室以及各种社交网络平台等。目前来说在档案宣传的力度和广度方面仍然是传统媒体比新媒体更强，因为关注档案问题及档案利用的多为企事业单位，她们往往会通过比较传统的渠道进行信息收集，所以重视传统媒体能够有效吸引到有档案信息现实需求的社会群体，具体方法有很多种，如增加专门刊物的发行、提高专类文稿的质量、在电视、广播、报刊杂志等开辟专门的档案宣传及相关内容的新栏目等，从而方便宣传工作持续开展。在传统媒体阵地逐渐巩固加强的同时，新媒体也是不容忽视的蓝海，信息化高速发展的社会，人们也越来越习惯与从网络平台寻找信息，尤其是具有创新思维和自主能力强的年轻一代人才，她们在发展壮大自己事业的过程中也渴望更多有价值的资源与信息能够利用，所以增大宣传内容的网络投放力度也非常重要。
（三）加强档案单位内部改革
档案宣传工作是档案单位各项工作的其中一项，但是加强档案宣传如果只依靠某个部门和几个工作人员将无法达到令人满意的效果，档案宣传应该是群策群力，上下一心，通过单位的各项工作来体现档案的重要以及档案价值的博大，所以建立以档案宣传为重点的内部文化并加强以档案宣传工作成绩为核心绩效考核体系建设，从文化、职业素养和制度规范等各个方面提升工作人员在档案宣传方面的主动性与自觉性，才能够营造出更好的宣传氛围，为档案使用者提供更好的服务，从而进入一个良性循环的科学轨道。
四、结束语
档案宣传工作不仅仅是一个例行公事的内容，更是发挥档案信息巨大价值、提升档案利用效率的重要工作，虽然目前而言档案宣传工作的力度还有待加强，各种新方法新手段还有待研究与开发，但只要不断努力、开拓思路，必然能够推动档案宣传工作质量逐渐提升。
参考文献：
[1]刘东山.浅议档案宣传管理工作中存在的问题与对策[J].辽宁经济职业技术学院，2013，4.
[2]向文.略论档案宣传管理的媒体渠道[J].山西档案，2014，5.
提质增效工作方案篇7
我受中国人民政治协商会议第六届**市委员会常务委员会的委托，向大会报告六届一次会议以来的提案工作情况，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。
一
市政协六届一次会议以来，各派、工商联、各人民团体和广大政协委员，以饱满的政治热情和社会责任感，围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设现代化生态型滨湖大城市的目标，就我市经济社会发展中的重要问题和人民群众普遍关心的热点问题，认真履行职能，积极建言献策，以提案形式提出意见建议342件，经审查立案332件。其中，集体提案58件。按类统计，有关经济、科技和新农村建设等方面的提案93件，占28%；有关城市建设管理和环境保护等方面的提案101件，占30.4%；有关教育、文化、卫生、体育等方面提案74件，占22.3%；有关劳动保障、政法、统战等方面的提案64件，占19.3%。
根据职责分工和归口办理的原则，332件提案经各级党委、政府和承办部门的认真办理，已全部办理完毕。提案所提意见建议已经解决、基本解决或列入计划解决的有310件，占93.4%，占比首次超过了90%；因受条件所限，需要今后解决和作为工作参考的有22件，占6.6%。委员对提案办理工作的满意率比往年有了进一步提高，较好地发挥了政协提案在推进我市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的重要作用。
二
一年来，常委会认真贯彻落实《中共中央关于加强提案工作的意见》和全国政协、省政协有关精神，加强领导，完善机制，开拓创新，不断增强提案工作活力，推进提案工作迈上新台阶。
（一）围绕中心、服务大局，提案整体质量有了新提高
一年来，各派、工商联、各人民团体和广大市政协委员，积极运用政协提案履行职能，越来越多的提案更加关注全局性、战略性、前瞻性问题，更加注重规律性、倾向性、政策性研究，更加关心科学发展、和谐发展和人民群众切身利益，特别是紧紧围绕市第六次党代会提出的加快建设“四区三中心”和“五个**”等事关全局、影响长远的重大问题，提出了一大批有深度、有价值的提案。如《关于加快太湖沿岸开发，推动魅力城市建设》的提案，对加快开发太湖沿岸的意义与前景、思路与规划、目标与举措等方面都提出了许多前瞻性的意见建议。《关于高效利用我市耕地资源，积极推进现代农业发展》的提案，结合中共中央提出的发展现代农业的要求和我市实际，提出了既要高效利用好耕地资源，又要大力发展好现代农业，切实把我市的农业做精做优做出特色。《关于在衣裳街历史文化街区保护整治中加强文化内涵挖掘、整理、利用与传承》的提案，对衣裳街区保护改造中如何传承保护历史文化，彰显地方特色，提出了许多针对性和操作性都非常强的意见建议，等等。这些提案不仅紧扣形势，紧贴中心，而且分析透彻、建议可行，得到了承办部门的高度重视，协助党委、政府推动了有关工作的落实。
（二）各级重视、形成合力，提案工作地位有了新加强
提案工作作为人民政协履行政治协商、民主监督、参政议政的重要方式，日益受到各级领导的高度重视和社会各界的广泛关注。一年来，党委、政府加强了对提案工作的领导，在提案交办会上，市政府领导对提案办理工作进行动员部署，明确要求，并列入年度考核目标。市委、市政府督查室加强了对承办单位的工作指导。政协常委会始终坚持把提案工作作为一项全局性工作来抓，列入重要议事日程，主席会议多次听取汇报，分析研究提案工作中的重要问题。提案委员会建立了与提案人、承办单位的协调沟通机制。各承办单位高度重视提案办理工作，把办好政协提案作为一项政治任务，作为联系各界人士、广泛听取意见，实行民主、科学决策的重要渠道，作为深化为民办实事和改进工作作风的有效途径。市规划建设局、公安局、经委、交通局、卫生局、农业局、劳动保障局等一批承办大户，专门成立工作班子，主要领导亲自抓，分管领导具体负责，逐件落实责任领导、责任科室和责任人员，做到一级抓一级，层层抓落实，形成了“党委重视、政府支持、政协主动、各方配合”的良好工作格局。
（三）突出重点、加强督办，提案办理质量有了新成效
常委会围绕增强提案办理实效，积极探索各种行之有效的方式方法，强化对提案办理全过程的督促协调，采用登门走访、视察调研、现场办案等形式，提高了提案的办理实效。特别是《关于加强食品安全监管体系建设，提高我市食品安全监管能力》、《完善城市社区卫生服务体系，缓解群众“看病贵”》等5件重点提案经主席会议确定后，由政协主席、副主席督办，市长、副市长领办，及时与市政府督查部门协商督办计划和工作方案，通过召开办理协商会、开展视察调研等形式，确保了重点提案办理质量，并促进和带动了其他提案的办理落实，如《关于我市加快创建全国节水型城市》的提案，市规划建设局积极采纳提案中的意见建议，进一步完善了《**市节约用水管理办法》，并制订了居民用水实行阶梯式水价调整方案。据统计，一年来，党委、政府有关部门结合提案办理出台了6个政策性文件和实施办法。常委会还针对多年来委员提而未决的遗留问题，加强调查研究，积极做好协调工作，如《关于尽快完善房产政策，合理解决半产遗留问题》、《关于要求归还市科技馆场地》的提案，由于历史原因，多年来一直没有解决，通过与部门的多数沟通，在分管副市长的协调下，使问题都得到了圆满解决。
（四）总结经验、完善机制，提案工作创新有了新进展
为进一步加强提案工作，专门召开了全市政协提案工作会议，总结交流提案工作经验，研究探讨做好新形势下提案工作的新思路、新举措、新方法，并制订了《政协**市委员会关于加强和改进提案工作的意见》。《意见》从提案工作的指导思想、总体要求、目的措施和组织领导等方面，为做好新一届政协提案工作明确了方向和任务。常委会还结合我市实际，探索建立了政协专门委员会参与提案工作机制，进一步完善了提案网上办理系统，提高提案工作的自动化、信息化水平。通过制度创新、完善机制，进一步提高了提案工作水平，使政协提案工作呈现出了有章可循、有据可依、井然有序、富有成效的良好局面。
一年来，政协提案工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些薄弱环节和亟待解决的问题：如精品提案较少，提案总体质量还有待进一步提高；个别部门在办理中还存在“重答复、轻落实”现象，办理效果还不够明显；提案工作制度化、规范化、程序化还需进一步研究加强。这些都有待于我们在今后的工作中不断加以改进。
三
2008年是全面贯彻落实中共十七大精神的第一年，是落实省市党代会精神和实施“十一五”规划的关键之年。我们要认真学习贯彻中共十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，继续坚持“围绕中心、服务大局、提高质量、讲求实效”的工作方针，积极探索，开拓创新，不断推进我市政协提案工作新发展。
（一）进一步提高思想认识，切实加强组织领导
提案工作是政治性、政策性很强的工作，是政协履行职能最直接、最有效的方式之一，也是政协的一项全局性工作。做好政协提案工作，有利于各派、工商联和无党派人士通过人民政协积极履行职能；有利于扩大公民有序政治参与，推进社会主义民主政治建设；有利于党委、政府科学决策和民主决策。因此，我们各级政协组织、政协各参加单位一定要从全局的高度充分认识做好政协提案工作的重要意义，切实加强对提案工作的组织领导。广大政协委员要充分发挥主体作用，不断增强做好政协提案工作的责任感和使命感。要积极主动争取争取党委、政府的重视和支持，为政协提案工作营造良好氛围，真正做到工作上有部署、措施上有要求、组织上有依托、物质上有保障。
（二）进一步强化责任意识，切实提高提案质量
提案工作的生命在于质量，提案质量决定提案本身的价值，也直接关系到提案作用的发挥和参政议政的成效。我们各级政协组织、政协各参加单位和广大政协委员一定要牢固树立质量意识和精品意识，以高度负责的精神，紧紧围绕我市经济社会发展中的重点难点热点和人民群众关心的切身利益问题，深入调查研究，努力提出有情况、有分析、有具体建议的高质量提案。要丰富提案征集方式，积极拓展优质提案的来源渠道，充分发挥党派团体、界别小组、政协专委会集体提案的示范带动作用，努力把各类视察、调研成果、会议发言、社情民意转化为提案。要增强提案立案审查的严肃性，对每一件提案都要认真进行审查把关，严格坚持立案标准，从源头上确保提案质量。
（三）进一步健全督办机制，切实提高办理质量
提案的最终目的是通过办理解决问题、发挥作用、推动工作，因此，我们要把增强提案办理实效作为加强和改进提案工作的重要目标，通过建立和完善提案办理跟踪反馈、主席督办重点提案、专委会参与督办重要提案等制度，促进提案办理成效的提高。提案委员会要充分发挥桥梁和纽带作用，加强与党委、政府及有关部门的联系沟通，通过开门办案、现场办案、联合办案等形式，进一步加大督办力度，抓好办结提案的“回头看”和不满意提案的再办理工作，努力做到事事有答复、件件有着落，切实杜绝提案办理中“重答复、轻落实”的现象，不断提高提案办理的面商率、办结率、满意率和采纳率。
（四）进一步加强自身建设，切实提高服务质量
提案的服务工作贯穿于提案工作的全过程，是提高提案工作水平的重要保证。提案委员会要进一步加强队伍建设，努力造就一支热心提案工作、掌握政策、熟悉业务、富于主动性和创造性的提案工作队伍。要进一步增强服务意识，认真做好提案的组织、征集、协调、宣传和各项服务工作。要进一步加大制度创新，不断规范提案工作各个环节的操作程序，完善优秀提案和优秀承办单位评选表彰制度。要进一步搞好提案信息化建设，完善提案网络系统，推动政协提案工作网络与各承办单位办理工作的联通，不断提高提案工作的整体水平。
提质增效工作方案篇8
医院的发展离不开精通业务、善于管理的高素质档案管理人员。因此要提高医院档案管理工作水平，必须不断增强档案工作人员的素质，以更好地适应医院发展的需要。医院档案不仅是研究疾病的重要资料，也记载了关乎人民群众身心健康，关系社会和谐的重要信息，是民生档案的重要组成部分。因此切实增加医院档案管理人员素质，不断提高医院档案管理水平已是一项不容忽视的工作。
1医院档案管理人员需具备的基本素质
医院档案管理人员的素质不仅包括政治素质、科学文化素质、业务能力，同时还包括获得新知识的能力，解决实际问题的能力，动手和实践能力。
1.1当前医院档案管理人员队伍存在的问题 作为医院档案管理工作基础较为薄弱。而现代医院档案管理对医院档案工作人员的要求越来越高。虽然近年来医院档案管理人员队伍整体素质有较大提升，但仍存不足之处。当前医院档案管理人员队伍主要存在以下几方面的问题：
1.1.1医院档案专业人才比较匮乏 目前，医院档案管理人员中经过档案业务系统教育的人员较多，但是熟悉档案现代化内容，能进行档案信息深层次研究和开发的人才匮乏。
1.1.2医院档案人员技能单一 缺乏掌握现代科学技术和专业知识，既懂专业知识、又懂相关专业、综合素质较高的复合型人才。
1.1.3医院档案管理人员缺乏创新意识 首先，表现为理念创新和档案价值创新不足。部分医院档案管理人员仍把档案工作定位于传统的管管查查的死资料上，没有形成主动为社会提供有效服务和超前服务的理念。其次，知识结构更新滞后。部分医院档案管理人员没有注重创新知识结构，缺乏自主学习的积极性，理论知识与管理技能不能满足现代医院档案管理工作的需要。
1.2增强医院档案管理人员素质的必要性 档案管理工作是由档案、必要的物件条件、档案管理人员三个基本要素构成的。人是档案管理工作中最重要、最活跃的决定性因素。学科的分化、综合、交叉现象也不断出现，对档案工作产生着十分深刻的影响，对医院档案管理人员的素质提出了新的更高的要求。医院档案管理人员单凭过去的工作经验和单一的工作技能，已无法适应和满足新形势下的档案工作。医院档案管理人员必须要刻苦学习新业务、新技术，全面掌握科学管理档案的综合技能。因此，医院档案管理人员素质的提高，具有十分的紧迫性和重要性。
1.3医院档案管理人员应具备的基本素质
1.3.1医院档案管理人员的思想政治素质 医院档案管理人员的政治素质是指政治态度、政治品质和思想作风。医院档案管理工作的性质决定了档案人员必须坚持正确的政治方向。医院档案管理人员必须要认真学习马克思主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并以其指导医院档案工作，并能结合医院档案工作的自身发展规律，自觉贯彻执行党和国家关于档案工作的一系列方针、政策，不断加强自身的政治修养。医院档案管理人员必须树立正确的人生观、价值观，大力倡导和坚持立档为公的精神，从实际出发，实事求是的维护党和国家历史的真实面貌，满腔热情的为社会各个方面提供档案服务，做好医院档案管理工作。
1.3.2医院档案管理人员的职业道德素质 职业道德素质是指人们从事社会职业、履行职责过程中，在思想和行为上应遵循的原则和规范。医院档案管理工作与其他服务性工作的不同在于它不能通过服务对象直接产生效益，而是通过服务对象利用档案所取得的社会效益和经济效益来体现。不为名利、勤奋工作、积极主动、热情周到的为利用者提供优质的服务，是医院档案专业人员职业道德素质的最基本要求。医院档案管理人员要树立高度的责任感，具备无私奉献的高尚情操和艰苦奋斗的顽强作风。
1.3.3医院档案管理人员的业务素质 业务素质是人们在学习和时间过程中所拥有的知识水平和实践能力以及业务水平的一种潜在的本领。医院档案管理人员的业务素质的高低，决定着医院档案质量的优劣和管理水平的好坏。因此，医院档案管理人员除了具备良好的政治、道德素养外，还应具备精明强干的业务素质和能力素质。一方面，医院档案管理人员必须系统的学习和掌握医院档案学知识，和医院档案工作各个环节的技能技巧。另一方面，医院档案管理人员还要有广博的科学知识和文史知识，了解和熟悉单位档案工作的发展史和新经验。
2增强医院档案管理人员素质的主要措施
2.1充分认识医院档案信息的价值链作用 提高医院档案管理人员对医院档案工作的认识，加强思想教育、职业道德教育、理想与前途教育，使其热爱本职工作。医院档案管理人员要充分认识档案是具有价值的信息资源、管理和利用各个环节之间紧密形成，形成一个完整的链条--医院档案信息价值链。
2.2加强医院档案培训工作 一、培训工作要长期化、制度化，只有这样，医院档案管理人员的知识结构和管理技能才能跟上时展的要求。二、培训内容要实用，做到与时俱进，跟上时代步伐。三、培训方式要多样化。可以采用自学、上门指导、学术研究、业务交流、主题讲座等个性化培训方式。总之，医院档案管理人员的素质是多方面的，这是由医院档案工作的性质和特点决定的。提高医院档案管理人员素质，不仅是医院档案业务工作的需要，也是医院档案工作为经济建设服务和长远发展的需要。如果没有高素质的人才，再好的物质条件，也难于发挥作用，再好的技术装备，也难于有效运行。因此，我们必须增强医院档案人员的素质，切实提高医院档案管理水平，不断适应医院发展需要。