科技特派员工作计划范文

科技特派员工作计划篇1

2020年，我县科技工作紧紧围绕县委、县政府中心工作和省市科技部门工作部署，在县经信科技局领导下，在上级科技部门的关心支持下，按照年初制定的工作计划，创新思路，狠抓落实，较好地完成了全年的各项工作。

（一）持续跟进政策激励工作。

今年以来，我县经信局科技管理科参与制定出台了《关于加快创新驱动推进生态工业高质量发展的实施意见》（县委〔2020〕17号）、《开化县全社会研究与试验发展经费支出提升三年行动方案（2020-2022年）》（开政办发〔2020〕21号）、《关于印发开化县科技创新券实施办法》（开经信〔2020〕80号）、《开化县科技计划项目与经费管理办法若干补充》（开经信〔2020〕99号）等政策文件，极大地完善了企业科技创新工作的激励措施。同时，针对2019年度“工业四十条”科技政策申报的近40家企业项目（其中高企5家、省科技型企业15家、省新产品21个），及时做好政策落实工作，合计共兑现政策激励资金183万元，有效地激发了企业继续开展科技创新的活力。

（二）继续做好创新主体培育工作。

2020年，科技条线各部门深入开展高新技术企业、省科技型中小企业、重点实验室、研发中心申报认定工作。通过与税务部门开展联合指导，组织企业参加高企培训，结合电话沟通、微信交流、实地走访等多种途径，指导和帮扶企业做好高新企业、省科技型中小企业、重点实验室、研发中心的申报准备工作。全年共申报9家高新技术企业，16家省科技型中小企业，1家省重点实验室（华康药业），1家省高新技术企业研发中心（瑞达塑胶），3家市研发中心（正荣、祥盛、海宇润滑油）。七一电器成功被认定为省创新型领军企业；组织参评国家科技型中小企业30家，其中13家企业成功入库登记。围绕创新体系建设、强化公共服务供给，编制完成了“浙江省绿色硅材料产业创新服务综合体”项目，成功获批省级产业创新服务综合体。

（三）积极组织科技项目申报工作。

围绕省部科技计划项目指南，组织申报各级各类科技计划项目共43项：其中共列入各级科技计划项目30项，国家1项、省级项目16项（省重点研发计划项目1项、省新产品试制计划项目15项）、市级13项。七一电器申报的“新型功能高分子复合材料体系研发及产业化”列入科技部“科技助力经济2020”重点专项并已立项，获经费补助50万元；合成材料申报的“耐高低温高性能苯甲基硅油研制及产业化”列入省重点研发计划项目；市级共13项，其中列入市级科技计划竞争性项目3项，共获经费补助120万元；市指导性项目10项。落实科技特派员项目资金415万元，共实施科技开发项目26个，已累计推广新技术38余项，引进新品种200多个；建立科技示范项目10个，建立农业示范区面积1568亩，带动农民增收超1亿元。

（四）稳步推进R&D经费投入工作。

在完成国家科技型中小企业评价、高新技术企业火炬年报、高新技术企业统计年报、高新技术企业统计季报、省科技型企业年报、科学研究与技术开发机构、县本级、全县的地方财政科学技术支出调查等各类统计报送工作的同时，通过企业R&D经费归集培训、企业科技创新政策解读、企业科技创新困难帮扶等措施，引导和鼓励企业做好R&D经费支出统筹工作，提升我县科技创新整体活力。根据《2019年度浙江省各县（市、区）科技进步统计监测评价报告》显示，我县“R&D经费支出”1.33亿元，占GDP比重0.91%，比上年提高0.26个百分点，全省89个县市区排名分别为82位和29位。已完成原制定的“‘R&D经费支出’目标1亿以上，占GDP比重超过0.7%”的目标。2020年1-9月，我县企业R&D统计申报数为1.26亿元，同比增长41.3%。我县纳入2020年度统计的规上工业企业共71家，1-9月，高新技术产业增加值7.58亿元，位居全市第5；占规模以上工业增加值比重61.6%，位居全市第1。

（五）创新开展省级科技特派员轮换工作。

按照2019年省派科技特派员的轮换、选派工作计划，结合各乡镇专业技术需求、积极与大专院校对接，完成了第十四批省派个人科技特派员和新一轮团队科技特派员名单。目前我县有省派个人科技特派员18人、省派团队科技特派员队伍3个。相比往年，加强了清水鱼养殖技术、城市规划、乡村旅游等专业领域技术指导，首次实行团队科技特派员双首席制。同时完善《科技特派员管理办法》，在坚持科技特派员工作行之有效做法的基础上，加强政策支持引导，创新科技特派员选派机制、工作机制、管理制度，开展县级科技特派员轮换，鼓励科技特派员深入农村开展科技服务。结合我县乡村旅游、茶叶、山茶油、清水鱼养殖等特色产业，充分科技特派员发挥自身优势，以实施项目为抓手，落实科技特派员项目资金415万元，开展“清水鱼病害绿色防控技术研究与示范”等23个科技特派员项目，并提前谋划2021年农业科技领域重大战略需求与26县绿色发展专项科技需求征集工作。

（六）合力抓好招才引智工作。

围绕产业创新发展需求与布局，依据我县2020年人才新政，突出“高精尖缺”导向，多措并举引进或自主培育一批“国千”“省千”、“”高层次科技人才。一是组织开展2020年浙江省““杰出人才、科技创新领军人才和科技创业领军人才的申报工作，浙江海纳半导体有限公司申报了”科技创新型领军人才“项目1项。二是完成浙江华康药业股份有限公司“省领军型创新团队”的县级配套资金425万元的项目资金拔付工作，并通过省厅对浙江华康药业股份有限公司省领军型创新团队“《农业秸秆废弃物生物质燃料关键技术开发及产业化创新团队》”项目中期检查。三是会同组织部人才办，人劳局、社保局等相关部门对2019年县重点创新团队10个项目和市级重点创新团队1个项目进行实地考核并下拔项目资金65万元。

（七）深入助推“科技+”产学研合作工作。

为深入推进我县产学研合作活动，扩大科技合作与交流，更好地促进科技与经济的紧密结合，加速科技成果转化, 帮助我县生产企业解决技术难题，多管齐下创新工作方式方法。一是积极搭建科技合作平台，组织华康、合成、泰康、中兴粮油企业开展省厅的“浙企中科行”（上海站）科技创新合作对接活动，为我县企业与各科研院所搭建了沟通联系的桥梁，加速了科技成果转化，为我县企业转型升级、谋求更大发展提供了良好契机。二是根据市委人才办，市科技局“揭榜挂帅”榜单征集任务，开展“揭榜挂帅”关键核心技术需求征集工作，现完成“生物法制备功能糖及糖醇关键技术开发”、“稀有功能糖异构化关键技术开发”等11项榜单征集工作，超额完成市里下达的任务。三是组织一批相关行业专家进行技术对接活动，向企业征集企业技术需求，已征集7项技术需求，并根据这7项技术需求对接了浙江大学的沈 烈教授、浙江工业大学材料学院的何荟文教授、杨玉宇、余志群教授、桐乡市三精自动化科技有限公司高工陈 坚等专家分别与华康、七一、海纳、半江电器等企业分别进行面对面的无缝对接，帮助企业解决难题。

（八）努力践行科技宣传教育工作。

科技特派员工作计划篇2

1、“三提”活动深入开展。在公共服务方面，推进了__省产业技术研究院建设和__省空调工程技术研究中心筹建工作，组织开展了研究院一期工程、研发团队、技术研发课题和工程技术中心申请工作，均取得突破进展。在科技服务方面，现已组织恒润、亚森、__空调等重点企业与__省机械设计院、大连理工、北航机器人研究所、河工大机器人研究所等院校、院所建立了合作关系，组建创新研究团队；组织3家企业“蓝火计划”开展了对接，为2家企业申报了清华大学研究生社会实践活动人才需求。

2、项目申报立项取得突破。结合科技创新调研、“三提”活动，整理各类科技研发、成果转化项目20多项，推荐13.5国家重点研发计划优先启动重点研发任务建议2项。申报立项省级计划7项，争取无偿资金425万元，分别是：省重大科技成果转化项目1项、省级科技平台建设补助资金项目1项、省创新方法示范项目1项、__省渤海粮仓科技示范工程类项目1项、省科技支撑计划1项、省农业成果转化资金项目1项、大学生村官科技特派员农村科技创业奖励性后补助专项1项。

3、科技创新机构建设稳步推进。加快推进了__省复合材料研究院建设，完成了研究院一期主体工程，与5家院校建立了合作关系，确定5个研发课题，组建技术团队5个，已列省级科技平台建设补助资金项目，获无偿资金100万元。开展了__省空调工程技术研究中心的筹建申请工作，协助完成了省级平台建设项目申报。

4、科技型企业培育认定步入常规。深入县工业园区和张秀屯、马屯、加会等5乡镇进行政策讲解与申报指导，协助进行材料整理与网上申报，上半年我县认定__省科技型中小企业30家、科技小巨人企业3家，全县通过认定的科技型中小企业达到88家、小巨人企业15家，在全市名列前茅。

同时，组织开展了高新技术企业申请认定工作，现有3家企业正在组织认定申报。

5、科技项目管理得到加强。与县财政局共同组织完成了7个省级科技计划项目专项经费绩效评价，组织10个在研项目完成年度统计调查，组织验收省级项目2项、市级项目1项，鉴定项目2项，申报市级科技进步奖2项。

6、科技特派员行动全面实施。争取接受国家“三区”人才支持计划科技特派员10名，选派1名科技人员到__农大接受培训，为30名选派科技特派员颁发了聘书，组织科技特派员开展技术培训4次，培训农民技术骨干500余人次；完成了“__县强筋小麦产业科技特派员创新创业基地”项目实施，通过省科技厅验收。

7、知识产权工作力度加大。在去年争取2家企业入围全省30家知识产权贯标企业的基础上，今年新增__瑞星调压器集团有限公司入围。引导企业和个人开展专利申请，已指导企业及个人申请专利20余件。

特别是，我们不折不扣落实县委、县政府各项工作部署，创推进重项工作实现任务过半：科技计划申报立项完成12项任务的7项；高性能吸波隐形材料项目前期推进已完成备案手续，发改委已发立项批文，等待县政府用地调整，正在与建设单位进行协商。争创省级空调工程技术中心工作已完成申报工作。

下半年，我局将认真贯彻县委、县政府的工作部署，深入开展“三提”活动，全面提升创新能力与服务水平，攻坚克难，锐意创新，负重加压，努力完成全年各项工作任务目标。重点抓好以下几个方面：

1、深入调查研究。加强政策宣传，了解服务对象技术需求，提高全社会创新创业意识，营造良好创新环境。

2、加强科技型企业培育认定。组织开展企业统计摸底与分析归类，召开工作推进会议进行工作布置，分解任务目标，搞好协调督查，全程跟踪服务，新认定科技型中小企业150家，确保完成市分解的年度工作任务。

3、加强高新技术产业培育。抓好高新企业认定壮大群体，及时向县领导反映情况，加强与统计局、工业园区的沟通与数据核实，促进我县高新技术产业发展，力争完成增加值及增长率指标。

4、加强项目征集工作。搞好项目申报工作指导，深入挖掘科技含量高的好项目，增加项目储备，积极向上级部门汇报推荐，争取科技计划资金支持。

5、加强创新服务机构建设。重点抓好省级复合材料研究院建设和省级空调工程技术研究中心申请工作，积极培育众创空间、技术转移服务机构，引导帮助建强科技创新、创业团队，增强我县主导产业与新兴产业创新服务能力。

科技特派员工作计划篇3

论文摘要:科技特派员制度由福建省南平首创，是新时期我国农村科技服务体系的创新与补充，是解决目前基层科技力量不足与科技服务“缺位”的成功实践。本文就我国现有农村科技服务体系概况及科技特派员制度的特点、问题进行了分析，并就建立该制度的长效机制提出建议。

面对新时期的“三农”问题，全国各地对农业技术推广体系进行了有益的探索和创新，农业技术服务体系发生了较大的转变，从单一的推广者主导变推广者与应用者二元主导，服务模式也呈日益多样化。这些方式大体上可以归纳为四种类型［1-2］，即：机构型主体服务方式、载体型主体服务方式、传媒工具型服务方式和实体活动型服务方式。科技特派员、科技CEO、科技大篷车、科技人员承包套餐等均属科技实体活动型服务方式。

一、科技特派员制度的特点及作用

科技特派员制度于1999年创建于福建省南平，是“南平机制”的重要组成部分，是在农村科技服务体制不完善，“三农”问题比较突出的特殊情况下采取的应对措施。科技特派员是目前我国农业技术服务体系实体活动型服务方式的代表之一，在科技推广实践中，科技特派员以其独特的服务方式活跃在农村经济生产第一线，其产生的效益，衍生的活力，在全国农村、农民、科技人员和地方各级政府中产生了较大反响，成为新时期解决“三农”问题的成功实践。科技特派员制度特点鲜明，成效显著，具有以下特点与作用。

(一)具有一定的行政职能和公益性

计划经济时期政府为了满足国内粮食和工业原料的供给，逐步建立起了完整的从中央到地方的一元化农业技术推广体系，并将其作为政策和技术延伸的手段，这种推广模式对农业的发展起到了积极作用。科技特派员制度是在我国经济转型期的一项农村科技服务工作的探索实践。一方面，科技特派员仍然肩负着部分行政职能，包括：执行政府专业科技推广任务；起到向政府提供地区发展战略建议和上传下达的作用；协助政府参与农业生产安全监测、引导基层建立行业组织等；另一方面，开展公益性科技服务，如技术指导、技术推广、农民技术培训、防虫防灾预测预报、信息传播等。

(二)激活了潜在的人力和科技资源

20世纪末，原有的农技推广服务网络由于缺乏财力支撑和机制不活，已经“线断、网破、人散”，农民缺乏有效的科技指导，科技成果难下去。实施科技特派员制度，是在农村科技体制不完善、“三农”问题突出的特殊情况下采取的超常之举。最初下派的科技特派员是从南平市行政机关、事业单位和科研所挑选出来，并将原有的乡镇“农五站”整合成乡镇科技特派员工作站。此后，该制度得到中央及省政府的高度重视，加强到从挖掘各级行政潜能、盘活城市科研院所和机关既有人力和科技资源，把科技特派员制度向上下两头延伸。向上通过借助科研院所、高等院校和政府机关的人才优势，从中选派—些高级专业人员担任科技特派员，促使各种社会资源向农村倾斜和转移；向下则是从乡土人才中直接选聘村级农民技术员，建立村级服务站。科技特派员原先也都从事农业科技工作，但因体制机制问题，其人力、技术资源未能有效发挥出来，这一举措超出意料地激活了这些“闲置”的资源，并且在短期内迅速聚集起了科技作为第一生产力的爆发力。通过科技特派员的沟通协调，各方面互相借力，互为依托，以直接、便捷的方式将农业科研院所等单位大量的先进技术、优良品种和生产开发性项目引入农村，使科技人力资源和生产要素紧密有效地结合起来，实现了低成本的农业科技的推广和普及，解决了农业科技成果进村入户和有效转化的问题。同样的主体和客体，在实施科技特派员制度后，释放出的能量反差如此之大，带来效果如此的截然不同，这就是一个机制的问题。

(三)建立起科技人员与农民的长效合作机制

科技特派员制度是对我国农业科技推广体系的革命，其核心是科技推广者与科技应用者双方形成利益共同体。在实践过程中，科技特派员通过资金入股、技术参股等形式，与农民群众和专业大户、龙头企业等结成经济利益共同体，实行风险共担、利益共享，形成了农业科技推广的投入回报机制。科技特派员制度不同于传统的农业科技推广制度，它成功地运用市场经济规律解决科技成果与生产结合、科技人员与农民结合的动力问题；把传统服务中由推广者主导的简单生产咨询和技术指导行为转为以依托农村科技大户和农村行业协会、转为与农民结成“利益共同体”和面向市场需求的应用者主导的经济行为，把短期服务行为转为服务加合作的长期行为。据统计，自1999年以来，福建累计下派科技特派员10872人次，与农户或基层经济组织建立各类经济利益共同体2483家［3］。科技特派员制度特在通过技术支持参与或创办各类农业经济实体，形成各种不同的合作关系、利益结构和经营模式。利益共同体机制，在调动科技人员积极性的同时，给农民吃了一颗放心采用新品种、新技术和投资发展的定心丸，达到合作双方的互利共赢。

(四)找到了农村科技和经济最佳的结合点

农民作为农业技术的最终用户，居于农业技术应用的主体地位，只有农业技术为广大农民所采用，并取得预期的效益，农业技术的价值才能得到真正的实现。科技特派员制度有别于传统科技支农所采取的“拉郎配”行政干预，采取的是双向选择、供需对接。鼓励技术人员根据自身技术专长，农民、专业户及农业企业等根据自身产业结构调整目标和当地资源开发的需要，双方在自愿磋商的基础上达成服务契约关系，实行服务对象与服务主体的有效对接。这种灵活，自主性强的合作方式，采取双向选择，把满足农民对科技的需求放在第1位，找准了供需服务双方，科技和经济的最佳结合点，使现有的城市科技资源服务于农村生产，达到生产要素的最有效配置，提高了农业生产的效率。

(五)推动了农村科技社会化服务体系建设

科技特派员制度打破了传统农业科技推广站定点服务的模式，采取既定点又流动的新型科技团队服务模式。团队由科技特派员与当地村级农民技术员共同组成，按照“精干、高效、集成、联合”的原则，进行专业力量整合，建立区域行业科技服务团队，对接各种农民专业经济组织，通过提高农民的组织化程度来提高农业承接科技的程度。即特派员在做好科技服务责任村工作的同时，更加注重发挥团队作用，在团队工作中除起到“传、帮、带”的作用外，更重要的是团队在必要时，能根据自身能力的大小和专业需要，可以通过行业组调度，实行跨区域服务，形成整体合力，成为一支既分散各地，又具有整体优势的科技服务队伍。

二、建立科技特派员制度长效机制的对策思考

科技特派员制度是一种能够充分发挥科技资源作用、具有较强生命力的工作新机制。但是，由于科技特派员制度是在特殊情况下采取的非常之举，在实践中，这一制度陆续暴露出一些不足之处。因此，开展科技特派员长效工作机制研究，对于确保该制度的可持续发展具有特别重要的意义。

(一)理顺组织管理机构

目前科技特派员的组织管理部门比较混乱。虽然各地均由当地党委或政府负责同志任领导小组组长，但具体管理部门差异较大，有的归属于科技部门，有的归属于农办，甚至也有的归属于组织部。这种管理体制可能有利于各地根据自身实际情况推进科技特派员工作，但从工作统一管理的角度出发，显然不利于工作的规范化、制度化管理，也增加了工作统筹协调的难度。应把处于相对混乱的科技特派员的组织管理体系理顺，做到从中央到地方的科技特派员的管理机构保持一致，并健全自上而下的管理机构，以方便组织管理和工作协调。

(二)建立制度运作保障体系

一是对编制、职务（职称）、工资、福利等给予保障；二是对工作经费和项目资金给予财政和信贷扶持；对优秀科技特派员给予奖励，调动其积极性。进一步加强科技特派员激励机制建设，建立融资担保机制和项目风险保障机制，通过立法的形式设立农业科技投资风险金，科技项目开发初期的风险金由政府“埋单”，以降低科技特派员实施项目的风险，为其提供放开手脚“表演”的机会；三是探索并完善技术要素参与利益分配的方法和途径，使科技人员的收入与其工作绩效挂钩；四是鼓励下派期满的科技人员兼职科技特派员工作，继续发挥专长，以保持服务的连续性。

(三)加大技术、资金支持力度

科技特派员紧紧围绕优势产业、特色产业开展技术指导、技术培训等工作，使农业生产率、资源利用率等都得到有效提高，推动了地方特色农村经济的发展。如福建南平市2005年科技特派员实施的63个服务项目中，就有38个项目是围绕当地优势产业和特色产业，如：毛竹(含竹笋)、锥栗、葡萄、桔柚、食用菌、乳业和茶叶等，使当地的优势产业、特色产业一跃成为主导产业。因此，政府应加大资金投入力度。首先应积极调整财政支出结构，划出政府投入用于农村科技特派员工作的专项资金，鼓励科技特派员开展优势项目开发。其次是调整农业科研经费结构，给予派出单位稳定的科研专项经费支持。三是保证派出单位对派出人员提供有针对性的技术支撑。这种技术研究因具专指性和实用性，特别容易向农村转化渗透，是一种有效的农科结合的途径。四是要注重发挥政府资金的带动作用。引导农民和社会各方资金投入农村科技项目开发，逐步形成以政府投资为主体，社会投入为补充的多元化投融资体系。五是把科技特派员工作内容纳入新农村建设和现代农业建设中，与星火计划、农业科技成果转化资金、农业综合开发、科技扶贫等项目结合起来。近年来，我国科技特派员试点工作引起了国际机构和组织的极大关注，科技部与联合国开发计划署(UNDP)、国际农业发展基金会(IFAD)、中德合作项目办公室(GTZ)、日本国际办力事业团(JICA)等国际机构和组织进行了有效沟通与合作，为利用国外资源开展科技特派员试点工作奠定了良好基础。

(四)政府行为与市场机制结合

市场经济体制的一个重要原则就是充分发挥市场对资源的配置作用，科技资源也不例外，通过引入市场机制，真正做到“科技下海”［4］。农业作为经济效益低，社会效益高的弱势产业，正面临前所未有的挑战。在目前我国农业科技推广工作尚无能力完全通过市场机制来运行的一定时期内，政府应通过适当的行政手段来支持科技特派员工作，将政府行为与市场运作有机结合。当然，随着科技特派员制度的不断完善和成熟，过多的政府行为反而会增加不必要的制度成本，从而制约其进一步发展。到时，政府应适时、逐渐转变角色，逐步弱化其在科技特派员工作中的主导地位。

参考文献:

［1］刘志民，欧阳晓光.多模式复合型:我国现行农村科技服务体系的组织构架［J］.科技与经济，2005(2):41-44.

［2］刘志民，王树进，倪浩.我国农村科技服务体系建设:发展思路与对策建议［J］.农村经济，2006（1）:84-86.

［3］福建省科技厅.喜看稻菽千重浪——福建省实施科技特派员制度巡礼［N］.福建日报，2006-07-11.

科技特派员工作计划篇4

一、指导思想

坚持以“*”重要思想和科学发展观为指导，围绕社会主义新农村建设，培育和发展优势特色产业，着力推进体制创新、科技创新。通过鼓励、支持和组织广大科技人员到基层领办创办经济实体，进驻企业开展技术创新和管理创新，围绕产业开展技术服务，把先进适用技术直接导入农业生产第一线，逐步形成以科研单位、大专院校为依托，以各类专家、技术人员为主体，以广大乡土人才为基础的基层科技创新服务网络，构建农村经济和社会发展强有力的科技支撑体系，为促进农业增产、农民增收和全面提高农村经济与社会发展奠定坚实的基础。

二、目标任务

通过3年的努力，到2010年在全县建立一支50人以上的科技特派员队伍，在水稻、小麦、三粉、水产、畜牧、蔬菜、蚕桑、香草等方面创建6个科技专家大院，提升产业化龙头企业10家，壮大一批优势特色产业，推广一批先进适用技术，培育一批科技致富典型，孵化一批科技先导型企业，提升和组建一批营销协会、专业协会、科技协会，造就一批适应新农村建设发展要求的乡土人才和新型劳动者，逐步建立有利于广大科技人员基层创业的长效机制，探索出一条适合我县科技提升与普及同步推进的新思路、新途径。

三、科技特派员选派的条件、对象、程序、去向和服务期限

1、选派的条件：

（1）政治思想好，责任心强，作风正派，身体健康

（2）热心“三农”工作，志愿到农村第一线从事科技服务和创业。

（3）具有丰富的科技服务经验和实际工作能力。

（4）科技特派员一般要求具有初级以上专业技术职称和相关的科技知识水平。

2、选派的对象：

（1）县直机关事业单位具有专业特长和管理经验的人员。

（2）乡镇具有初级以上专业技术职称、工作优秀、服务面广的科技人员。

（3）从科研单位、大专院校引进的优秀科技人才。

（4）各类企业的优秀管理人员和专业技术人员。

（5）选派任职干部。

（6）离退休的管理和专业技术人员。

（7）从外地来我县工作的技术人员。

3、选派的程序：

（1）县科技特派员工作领导小组办公室通过调查摸底，选择派驻重点，发放《科技特派员需求申请表》到各需求单位。

（2）县科技特派员工作领导小组办公室根据需求计划，招聘公告、接受申请和报名并提出初步推荐人选。

（3）报名的方式采取“双向选择”，即组织推荐和个人自愿相结合。

（4）县科技特派员工作领导小组办公室把确定的初步人选提交县科技特派员工作领导小组会议研究确定，并公。

（5）被选定的科技特派员由县科技特派员工作领导小组办公室负责聘用，统一颁发《*县科技特派员工作证》，并与用人单位供需见面，双向选择，签订服务合同。

（6）被选派的科技特派员报市组织、人事、科技主管部门备案。

4、选派去向

（1）发展水稻、小麦、三粉、水产、畜禽养殖、蔬菜、蚕桑、林业等主导产业、优势特色产业和新兴产业的乡（镇）、村（组），大户和农业企业。

（2）省市龙头企业。

（3）科技示范村、科技示范大户和民营科技企业。

（4）缺乏技术、信息的偏远乡（镇）场、贫困村，科技特派员可一员一点，也可一员多点。

5、服务期限：

科技特派员服务期限原则是时间服从目标任务，实行科技特派员与服务单位双方定时间、定目标、定任务，期限一般为3年，鼓励支持科技特派员连任连派，延长服务期限。

四、主要职责任务

1、宣传贯彻党的农业和农村工作的方针、政策、推动科教兴颍和人才强县战略的实施，协助他们理清发展思路，制定发展规划，确定产业结构调整计划，寻求发展途径，培育新兴产业。

2、引进新品种和新技术。每一名科技特派员每年至少要引进一项新品种和新技术，进行农业技术示范、推广，带动所在乡镇、进行区域性农业结构调整，增强农产品的市场竞争力和经济发展后劲。

3、创建科技专家大院。以龙头企业为依托，以从大专院校、科研院所选聘的技术人才为首席专家，创建必要的基础设施条件，构建科技专家大院，开展产、学、研合作，促进农业高新技术成果的转化，解决制约产业发展的技术瓶颈问题，推动主导产业和特色产业整体升级。

4、开发科技项目。每一名科技特派员，至少要开发一项科技项目，以项目为载体，示范带动，拓展服务空间。

5、培育提升一批产业（企业）。科技特派员坚持以市场为导向，帮助企业提高自主创新能力，或创办农业科技示范园区，农产品加工企业，树立培植典型，提高经济效益，辐射带动群众。

6、组建行业专业协会。充分发挥科技特派员驻点服务优势，依靠骨干企业、经济能人和专业大户，因地制宜地组建各种类型的行业专业协会，搜集致富信息，搞好市场预测，掌握市场行情，疏通流通渠道，确保农民增收。

7、开展科技培训，培养科技人才。根据当地农业生产和农村经济发展的现状、特色，积极开展科普宣传和技术培训，培养造就一批科技创业型人才。

8、搞好信息服务。充分应用信息网络技术，大力开发信息资源，及时为农产品提供市场、技术等方面的信息服务。

五、基层创业主要模式

1、领办园区模式。科技特派员以合伙人或股份制等方式,出资创办领办公司、园区基地,引进和推广新品种、新技术，发挥示范带动作用。

2、资金入股模式。科技特派员与农民或其他科技人员联合投资兴建经济实体，按股分红。

3、技术承包模式。科技特派员通过技术服务、技术入股等形式与广大农民或农业企业协商合作，获得合法报酬。

4、返租倒包模式。科技特派员先承包土地，投资种植业或养殖业，然后返包给农民种养，给予技术指导，收取一定的承包费。

5、科技中介模式。科技特派员为企业、农民、经济实体开展引进技术、信息等科技中介服务，收取一定的报酬。

6、技物结合模式。科技特派员投资建立科技服务站，为农民无偿提供技术指导和市场信息，经营农药、种子、肥料等农资产品，获得合法收入。

7、组建协会模式。科技特派员以创办的科技园区、示范点、企业为依托，成立产、供、销协会组织，广泛吸收相关农户为会员，以实现协会会员利益最大化为目标，推动农业规模化发展。

8、无偿服务模式。广大科技特派员带着感情、技术和信息，深入田间地头，向农民传授新技术，接受农民咨询，开展技术培训和指导，解决技术难题。

六、政策待遇

1、各单位符合条件派出的科技特派员，其原职务、待遇、编制在参加创业行动期间由原单位予以保留不变，并优先保证正常的晋级、调资和职称评定。

2、服务期满后，科技特派员经所在单位批准可申请延期或申请离岗。对申请离岗的，单位原则上应予批准，离岗期间的待遇参照皖发[2003]13号文件执行。

3、企业科技人员、技术人员联合体、退休科技人员、企业法人、外来务工科技人员以及引进人才被选派为科技特派员，有关待遇由县科技特派员工作领导小组办公室与合作双方协商，从优解决。

4、科技特派员可以以个人身份创业，也可以法人身份创业。以个人身份创业的合法报酬全部归已；以法人身份创业的合法报酬的分配，由派出单位与科技特派员本人在事前约定。

5、各级各类计划项目向科技特派员创业行动倾斜，科技特派员申报的项目在同等条件下优先立项支持。

6、全县各农村信用联社每年要安排一定信贷额度，支持科技特派员创业行动。贷款的发放要符合信贷管理制度和办法的有关规定。

7、企业登记机关应当以法定条件和法定程序从快办理科技特派员创办企业的登记手续，自收到成立登记申请全部有效文件之日起，15日内作出准予登记或者不予登记的决定。

七、科技特派员的管理

1、科技特派员由县科技特派员工作领导小组统一管理。县科技特派员领导小组办公室与派出单位共同做好科技特派员的日常管理工作，认真做好科技特派员的驻点选择，配合驻点单位安排好科技特派员的工作和生活，建立科技特派员工作日志。

2、科技特派员每季度须向科技特派员工作领导小组办公室汇报本人工作、学习、思想及项目进展等情况，写出书面汇报材料，半年写出小结，年终写出总结。县科技特派员工作领导小组办公室每月通报科技特派员的工作情况，交流经验，定期召开例会，协调解决存在的问题。

3、科技特派员要严格按照服务合同的规定要求去实施，认真完成目标任务。县科技特派员工作领导小组办公室会同组织、人事及成员单位，对科技特派员工作进行随时检查，并进行年终考评。根据考核结果，决定是否继续选派。对不能认真履行职责、责任心不强的取消特派员资格和有关待遇；指导不力并造成不良后果的科技特派员，给予通报批评。

4、对科技特派员的考评考核，主要看是否完成合同所确定的工作任务，所在地是否有新的经济增长点，所在地的主导产业实物总量、总产值、纯收入等是否有明显增长；所在地的整体科技素质和科技意识是否有较大提高；引进的新项目、新品种、新技术的推广应用、信息及流通领域的服务是否产生较好的经济效益等。

5、县科技特派员工作领导小组每年年底对特派员进行一次综合考核，考核分成优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中优秀等次不超过30%。对考核称职以上等次的给予一定的物资奖励；对特别优秀的报县委、县政府给予重奖。

八、保障措施

1、加强组织领导。县成立由分管领导任组长，组织、人事、科技、财政、农委、农村信用联社等部门负责人参加的科技特派员基层创业行动工作领导小组，下设办公室，抽调专门人员办公。办公室设在县科技局，负责科技特派员的日常管理工作。

2、落实工作经费。县财政列支科技特派员工作专项经费，每年财政预算安排不少于100万元，主要用于科技特派员开发项目的启动、科技专家大院的建设补贴、科技培训、优秀特派员的奖励、科技信息服务和县科技特派员工作领导小组办公经费。

3、加强制度建设。建立考核目标责任制，实行优胜劣汰、动态管理；建立联席会议制度，县领导小组定期召开工作会议，协调解决工作中的实际问题；建立岗位培训制度，不断提高科技特派员的政策水平和创业能力；建立表彰奖励制度，每年表彰和奖励一批“科技特派员先进派出单位”和“优秀科技特派员”。

4、加强协调工作。科技特派员基层创业行动是一项系统工程，必须形成上下联动，部门互动的工作格局，认真落实各项优惠政策，从项目、资金、人力、财力、信息、技术等方面大力支持科技特派员工作。

科技特派员工作计划篇5

2017年科技局上半年工作总结1000字范文【1】

今年，我区科技工作在区委、区政府的正确领导和上级科技部门的指导帮助下，认真ѧϰ贯彻落实省市科技创新表彰大会精神，以提高自主创新能力为核心，围绕 转方式、调结构为主题，从我区的经济社会发展战略和总体目标出发，优化科技发展环境，加大科技服务力度，增强科技创新能力，科技事业出现了勃勃生机，有力地促进了经济社会发展。

一、切实加强科技项目建设

1、构筑科技创新的良好环境，为经济社会发展提供科技支撑。我区政财安排科技三项经费与去年略有提高，列入科技三项经费1289万元，占财政支出1.2%以上，为全区科技进步工作奠定坚实的物质基础。科技经费投入主要集中在高新技术领域和特色农业产业，重点支持电子信息、有色金属深加工、节能减排、新材料和油茶、油桐、楠竹三大产业生产基地建设及精深加工。

2、积极申报各级各类科技项目工作和项目实施。为促进高新技术产业快速发展，重点加强了科技计划项目的申报管理工作。通过深入调查研究，培育项目亮点，积极组织申报部级、省级、市级科技计划项目，争取上级科技部门的科技经费支持。目前，我区共组织申报国家、省、市各类科技项目12项，其中部级科技创新基金项目1项;省级3项，市级8项。重点抓了省级农村特色产业基地即双高有机油茶(籽)种植和精深加工和副产物综合利用项目的中期评估， 20xx年由省科技厅立项的油茶种植与精深加工科技示范基地建设项目，目前已圆满完成油茶品种更新和油茶低改任务。已完成品种更新1.5万亩，低产林改造2.5万亩;完成油茶优良无性系的繁育任务，嫁接油茶优良无性系苗木400万株;完成深加工设备更新改造工作。

省级农业龙头企业郴州邦尔泰苏仙油脂有限公司对其设备进行了更新换代，公司拥有7大系列32个品种, 产品在上海世博会定为重点推介产品,成为国家油茶产业化标准化示范单位。该项目6月初已通过省科技厅组织的专家评审，受到省科技厅的领导及参与评审专家的好评。组织指导郴州高斯贝尔数码科技有限公司牵头承担湖南省20xx年科技重大科技专项 高性能移动通讯手机关键技术开发及产业化在今年4月份通过省科技厅组织的专家了验收。5月份组织指导郴州东塘电器设备有限公司承担的国家科技创新基金项目智能双电源自动切换器通过验收。

二、大力推进农业科技进步和科技管理工作

1、继续围绕三大产业组织实施好农业科技项目。半年来，我区重点围绕油茶、油桐、楠竹三大龙头产业开发，组织实施农业科技项目，规划和引导一村一品或一乡(镇)一品的产业布局，强化农业科技进步在社会主义新农村建设中的支撑作用。重点抓了优质稻、无公害蔬菜、生猪、优质水果、木薯、绿化草皮和花卉苗木等优势农业产品基地建设，加大了培育壮大邦尔泰、海华竹木、富华食品、瑞香米业及永银米业等龙头企业的力度，充分发挥龙头企业的辐射带动作用。同时，加大了新品种、新技术、新农机的引进和推广力度，改变传统的种养方式，提升农产品品牌效应。

2、以《科技进步法》执法检查为契机，加强科技管理工作。一是认真做好《科技进步法》执法检查工作。今年4月份按全国人大常委会组织开展《科技进步法》执法检查要求，省、市、区三级人大常委会组织开展了《科技进步法》执法检查，区科技局按省、市、区三级人大常委会关于开展《科技进步法》执法检查要求，认真进行了自查，把区科技局履职情况及有关建议向区人大常委会进行了认真汇报，并积极协助区政府把我区贯彻实施《科技进步法》情况及有关建议向市人大常委会进行了汇报。

市人大常委会对我区贯彻实施《科技进步法》情况及有关建议，给予了高度评价和肯定，认为xxx区委、区政府高度重视科技工作，工作亮点和工作特色突出，积极主动对接国家中长期科技发展规划和各级产业振兴规划，抓住重点项目、重点产业、重点载体、重点活动，强化科技惠民、强化服务意识，全力促进产业转型升级和企业自主创新，科技创新环境进一步优化、创新成果逐渐涌现、科技服务经济的能力进一步增强。20xx年和20xx年，连续2次我区被国家科技部评为全国科技进步先进区。

二是完善了有关制度。出台了《xxx区20xx年科技工作要点，《三重一大事项实行集体决策制度》、《xxx区科技局党风廉政建设责任制实施办法》，完善了《区科技局财务管理制度》。三是召开了全区科技特派员工作会议，继续抓好向全区17个乡镇共派出34名科技特派员，全力建设四位一体农村科技服务体系。四是向省、市科技进步奖评审委推荐申报了4个评奖项目。比往年有极大提高，各项工作都在进展良好。

三、加强知识产权工作和科普工作

1、知识产权工作进一步加强。抓住世界知识产权日、科技活动周等时机，加强了对知识产权法律、法规的宣传普及、知识产权咨询服务发放宣传资料1000份;加大了对知识产权申报资助的力度，出台了奖励办法，规定凡是有专利的项目，优先立项，给予经费资助。1月5月，全区专利申请36件，高斯贝尔公司和金旺实业公司进入省级知识产权优势企业，各获10万元经费支持。

2、认真组织开展科技活动周一系列活动。xxx区于5月14日至 20日举办了以提高自主创新能力，建设创新型苏仙为主题的科技活动周。活动突出宣传科技活动周十年成就，以科学发展观为统领，根据经济社会发展需要和当前的中心任务，围绕节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康，针对不同群体需求，体现部门行业特点，突出公众参与，共建共享。本次活动周坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活的原则，面向广大青少年、企业员工和干部群众，广泛深入地开展了内容丰富、形式多样的科普宣传活动，收到了较好的成效。

一是周密安排，策划20xx年xxx区科技活动周。根据省市有关组织开展20xx年科技活动周的有关精神，xxx区科技局认真筹划，精心组织，及时向区委、区政府汇报，与区委宣传部、区科协、区教育局沟通协调筹划科技活动周有关事宜，制定印发了《关于开展20xx年科技活动周的通知》，并于20xx年5月11日召开举办20xx年科技活动周的协调会，区直24个有关部门和乡镇参加会议，会议由区人大常委会副主任陈振中支持，副区长首小翠对做好科技活动周工作作了具体安排和要求。

二是精心组织，举办xxx区20xx年科技活动周启动仪式。5月14日，正值栖凤渡镇赶集，xxx区组织科技、宣传、文化、卫生、农业等24个部门来到栖凤渡镇，开展科技下乡、文艺演出等活动,郴州市科技局纪检组长、党组成员楚晓泽参加科技活动周启动仪式并致词。市、区科技局、宣传、文化、科协等二十多个单位近130多人参加，参加的群众近1000人。

三是开展了科技下乡和文艺演出活动。启动仪式后，开展了科技下乡和文艺演出活动，此次科技下乡服务活动包括赠送科技信息、实用技术、科普知识、文明读本等资料，开展科技咨询、示范、现场解答技术问题，展示农业新产品、新药具，展览科技知识展板、图片，有奖知识抢答，义诊等内容。文艺下乡演出节目精彩，有唱歌、舞蹈、小品，中间穿插科普知识有奖抢答，整个活动高潮迭起，气氛活跃。虽然天空淅淅沥沥的下着小雨，但这也阻挡不了群众参与活动的热情，在现场可以看到，前来索要资料、现场咨询的群众络绎不绝。据不完全统计，一上午的时间里，前来咨询的群众1000人次，现场发放资料上10000份，解答群众提问200多个，受到农民群众的欢迎。

四是开展了街头防震减灾科普宣传活动。5月17日xxx区科技局联合区应急办、区民政局、区消防大队等10个单位在苏园路东路开展了防震减灾科普宣传。 为了更好地提高人们的防震减灾意识，保障广大群众的生命财产安全，xxx区设立防震减灾流动宣传点，进行防震减灾知识宣传2017年最新科技局上半年工作总结范文工作总结。

在城市人口密集的街道、社区设立流动宣传站，拉起横幅一条，摆放了30块防震减灾科普展板，同时向过往群众散发传单、宣传册，就《震灾防护须知》、《学校防震减灾应急知识》、《居民住宅如何应对地震》和《地震时如何采取保护措施》等防震减灾知识向群众进行了集中宣传，就群众提出的问题给予耐心解答，最终达到群众满意。本次活动共发放宣传资料1000余份，接待咨询群众200余人。

五是舆论宣传影响面广。为了进一步扩大影响面，区科技局、区委宣传部及时加强具体的活动宣传、报道，在电视、网络上以凸显整个活动周的宣传效应，达到预期目的集中播出了近期开展科技活动周的各种新闻报告、科技专题和科普讲座。全方位、多形式的宣传，有力地营造了全市科普宣传的良好氛围。

今年的科技活动周主题鲜明，富有特色，参与面广，影响面宽，区直各单位、各部门通力协作，联合搭建科普平台，发挥各自优势，弘扬科(2017年个人工作总结暨工作计划)学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法，进一步营造了科普氛围，强化了干部群众特别是青少年的防震减灾意识，形成了上下联动，广大干部群众踊跃参与，大兴科普的良好局面，对促进全区公民科学素质建设起到了积极的作用。

半年来，我区的科技工作虽然取得了一些成绩，但还存在不少差距和不足。主要表现在个别单位领导科技首位意识、创新意识有待于进一步加强;部分企业自主创新能力弱，对引进、开发新产品积极性不高，研发创新人才缺乏;科技需求不够旺，企业主体科技意识不强，依靠科技进步、推动经济发展的自觉性亟待增强;企业对知识产权管理重视不够，目前我区几乎没有独立设有知识产权(专利)管理机构或专人负责的企业。下半年将积极向区委、区政府汇报，与财政部门尽快安排区级科技项目，加大资金调度，尽快拨付经费。衔接已上报的国家、省、市各级科技计划项目，加强项目实施效果管理。

2017年科技局上半年工作总结1000字范文【2】

半年以来，我区科技工作在区委、区政府的正确领导下，在市科技局的指导下，认真贯彻省市科技工作会议精神，大力实施郴州市三四一二科技创新工程和十百千农业科技示范工程，加快发展高新技术产业，加强科技创新体系建设，加速科技成果推广转化， 为促进北湖区科学跨越发展、加快一区三中心建设进程，有效地发挥了科技引领和支撑作用。

上半年工作情况

一、强化措施，增强科技创新意识

今年来，区委、区政府以科学发展观指导科技工作，把培养、发掘和发挥人才作用作为科技工作的重要内容，把推动全面协调可持续发展作为科技工作的主要任务，把发展科技事业、推动科技进步、提高自主创新能力、建设创新型北湖作为首要任务，把产学研结合作为一区三中心的重要内涵摆上突出位置，主要体现在：一是领导重视。区委、区政府及时调整了科技工作领导小组成员，确保科技工作有序开展。4月14日，5月18日两次召开科技工作领导小组成员会议，专题研究科技工作，出台工作措施。

5月20日召开了全区高规格的科技工作会议。区委书记王周亲自出席会议，为石盖塘镇小溪村蔬菜协会授牌，并作重要讲话。区委、区人大、区政府、区政协分管领导，科技工作领导小组成员，分管科技工作的副乡(镇)长、街道办事处的副主任，科技专干以及部分企业负责人参加了会议。会议传达贯彻了上级科技会议精神，总结回顾了20xx年全区科技工作，部署了20xx年全区科技工作任务，表彰了20xx年度全区科技工作先进单位、和先进个人。二是出台政策措施。根据今年郴州市科技工作要点和目标管理考核要求，结合北湖区实际，下发了《北湖区20xx年科技工作要点》、《北湖区20xx年度乡镇、街道科技工作目标管理考核及企业科技创新奖工作方案》，对各乡镇、街道和科技型企业分别明确了科技工作目标、任务和要求，对全区科技工作进行了全面部署。

二、突出重点，推进产学研结合

(一)积极组织科技项目申报和实施。一是积极组织科技项目申报。认真研究掌握国家、省、市对科技发展的支持重点和投资方向，立足我区丰富的生态、自然资源优势，围绕全区经济发展、改善民生等工作大局，深入部门、乡镇、企业广泛开展调研，在认真筛选、科学论证的基础上，择优组织了高鑫铂业的碳载铂基多元合金纳米催化剂关键技术开发及产业化、宇腾有色的铅冰铜湿法浸出新工艺、天美菌业的珍稀食用菌新优品种选育及优质高产栽培技术推广应用等一批符合国家产业政策导向，带动作用强、技术水平高、市场前景好、具有竞争力的科技项目积极予以向上申报，积极争取上级立项支持。

目前，已完成省级科技计划项目申报2项，市级科技计划项目申报5项。二是狠抓科技项目实施管理。把科技项目实施作为科技创新支撑经济发展的切入点、结合点和着力点来抓，努力提高科技对经济发展、社会进步的贡献份额。切实加强对黄金梨高产栽培、优质杂交稻高产示范、测土配方施肥、特种野猪养殖、生猪养殖零排放技术、食用菌开发等科技项目实施的管理与跟踪服务，并予扶持指导，及时协调解决相关问题，有力促进了项目建设的顺利实施。

(二)加强和引导企业开展产学研结合。积极推进宇腾有色金属、高鑫铂业、三湘菌业等企业相继与中南大学、湖南大学、湖南农大等高校院所进行科技开发、成果转让、科技服务、人才培训等方面的合作，先后聘请了30名有知识技术、有能力、有水平、有实践经验的专家教授和专业技术人员加入实践活动指导，开展合作与创新活动，走出了一条产学研结合的科技创新发展之路，实现了产学研三者的良性互动和多赢的新局面。

(三)切实抓好知识产权工作。继续加强湖南省知识产权试点区工作。

一是加强知识产权工作的领导调整、充实了知识产权试点区领导小组领导：领导小组组长改由北湖区人民政府区长欧阳建华担任，新增了人大、政协两名主要领导为副组长，领导小组领导由原来的3名增加到5名，四大班子均有主要领导分管知识产权工作，知识产权工作有了强有力的领导保障。

二是广泛开展知识产权宣传活动。4月25日上午，北湖区组织参加了市知识产权局在市一中开展的大型知识产权宣传进学校活动。北湖区科技局精心翻印了贴近生活、通俗易懂的宣传资料，颇受广大师生的欢迎。活动中共接受师生咨询近百人，发放资料300余份。此外，我们充分利用科技下乡等活动，先后在石盖塘镇、月峰乡开展了知识产权宣传活动，向当地企业、群众发放资料普及知识产权宣知识，使企业运用知识产权的意识有所增强，群众对专利法也有了初步了解，知识产权宣传达到了预期的效果。

三是积极深入企业，了解和掌握企业在技术创新活动中的知识产权工作情况，帮助解决企业在知识产权保护和应用中出现的问题。

四是贯彻落实《专利资助资金管理办法》。及时为专利申请人申报落实了专利资助资金，上半年共确定资助发明专利5项，资助实用新型发明19项，资助外观设计39项，发放资助资金53800元。专利申请资助资金的发放减轻了发明人的经济负担，激发了专利发明人的发明热情。

五是紧抓专利实施。组织北湖区科技型企业大力实施自主开发的专利技术，把实施专利当作占领市场，促进企业持续健康发展的战略措施。如郴州伊斯达实业有限公司实施专利10余项，专利产品竞争力强，远销到非洲和东南亚，产品出创汇60多万美元。又如裕湘面业有限公司实施专利30余项，专利产品产值逾6000万元，并带动了当地红薯种植业的发展，促进了农民增收。此外金箭焊料、高鑫铂业、鸿嘉玻璃钢、自然人热能设备等企业的专利实施也有力地促进了企业良性发展。截止今年6月，北湖区共实施专利70余项，专利产品产值近亿元，取得了良好的经济效益和社会效益。

三、组织开展科技活动周活动

根据国家、省、市科技活动周组委会的通知，我区结合本地实际，以北科领发〔20xx〕1号，下发了《关于举办20xx年北湖区科技活动周的通知》，制定了20xx年北湖区科技活动周实施方案，突出以提高自主创新能力，推进一区三中心建设为主题的科技下乡、科技特派员基地(农户)行、参加北京国际科技产业博览会、上海世博会知识产权知识网上答题等系列活动。

在北京国际科技产业博览会上，我区有湘南物流园、云南锡业郴州公司和国大有色公司等负责人参加了博览会，项目推介10个，接待客户洽谈咨询30余人次，特别是云锡郴州公司与北京工业大学雷永平教授，就锡膏、锡料等精深加工开发进行了深入的对接和洽谈，并取得初步成果。整个科技活动周期间共接待咨询群众20xx余人，义诊300多人。发放 西瓜优质高产栽培技术、 农作物病虫防治技术、畜牧养殖技术、突发公共卫生事件应急知识、科学生活小常识等23种资料30000多份，赠送药品、计生用品价值5000余元。整个科技活动周各项活动均取得了良好的效果，基本形成了信息互通、资源共享、上下联动的社会化大科普宣传格局。

四、认真做好科技进步一法一条例的迎检工作

自3月中旬开始，根据市人大常委会20xx年工作安排和省人大常委会关于检查科学技术进步法贯彻实施情况的通知精神，区政府分管领导高度重视，亲自主持召集区直相关部门负责人进行安排、布置和落实，按照市人大检查方案认真组织发动和开展部门自查，并写出自查报告报送区政府办或区科技局。4月20日，市人大常委会副主任李上德带队对我区进行了检查。检查中上午走访了高鑫铂业、湘晨高科和宇腾有色三家企业贯彻落实科技进步一法一条例情况，听取了他们的情况汇报和座谈交流，随后到区财政局检查科技投入情况;下午，检查组听取了区政府贯彻实施科技进步一法一条例的情况以及各有关部门的汇报。检查组综合以后进行情况反馈，一是对我区贯彻实施科技进步一法一条例所取得成绩给予了肯定。二是指出了我区存在的问题。三是为我区今后贯彻实施科技进步一法一条例提出了建议。我区将根据存在的问题和所提建议进行认真研究，并整改落实到位。

五、深入开展科技特派员工作

一是召开科技特派员工作会议。4月19日，召开了科技特派员工作会议，区科技特派员工作协调小组单位负责人、市派驻北湖区科技特派员、区科技特派员以及派驻单位分管领导参加了会议。会议对去年科技特派员工作做了认真总结，并进行了表彰。对今年工作做了认真部署，将科技特派员工作落到实处。

二是制定印发了《20xx年北湖区科技特派员工作方案》(北组发[20xx]6号)、《北湖区科技特派员管理暂行办法》(北组发[20xx]7号)等文件，对我区科技特派员选派、组织领导、管理考核、优惠待遇、扶持政策等都作了明确细致的规定，保证了科技特派员各项工作顺利进行。

三是充实科技特派员队伍。在全区选派了48名科技特派员，较去年增加了8名。广大科技特派员充分发挥自身技术和专长优势，深入农业生产第一线，积极开展调查研究、规划制订、引进推广、科普宣传和技术培训，提供技术咨询与服务，为农业产业发展提供了强有力的科技支撑，受到了基层单位和广大农民的普遍欢迎和肯定。仅科技活动周期间，科技特派员们利用参加科技下乡、基地(农户)行、科技培训等活动，广泛宣传国家、省、市、区里三农政策，针对服务对象需求，科技特派员们采取集中授课、现场技术指导，一对多(一人服务多家)，多对一(多人服务一家)等灵活多样的形式，开展科技服务活动。活动期间举办优质稻高产栽培技术、黄金梨无公害栽培、病虫害综合防治及果园套种西瓜、生猪养殖零排放技术等培训班10期，培训农户300人次，技术咨询农户1500 人次，现场指导100人次，发放技术资料和宣传资料6000余份极大地提高了农民科学文化素质、依靠科技致富能力，有力地促进了我区农村经济社会的全面协调、可持续发展。

下半年工作要点

一、继续深入实施三四一二科技创新工程，促进产学研活动开展，努力完成年初制定的工作任务目标。

二、进一步加大项目立项跟踪服务力度，及时掌握情况，加强指导，确保计划项目(尤其是列入省、市科技计划的项目)的实施，并努力争取在其中产生若干高水平和高技术含量的专利和鉴定成果。同时积极反馈信息，研究对策，开展调研，为下一年度科技计划项目的申报做好各项准备工作。

科技特派员工作计划篇6

一、加强受援工作的领导：我院成立了受援项目领导小组，由院长任组长，一名业务副院长为副组长，医务科、护理部、行办、总务科负责人为受援领导小组成员，由医务科具体负责派驻医务人员在医疗、教学、科研等工作的落实，由总务科负责派驻人员的生活安排。

二、制定受援计划：为确保“万名医师支援农村卫生工程”顺利实施，我院制定了受援工作计划，根据我院普外科、妇产科、泌尿外科的腔镜技术较落后情况，要求支援医院在这些科室的人才培养、技术培训方面给予大力帮助，加强呼吸内科、肝病诊疗技术和CT诊断技术，协助开展1—2项市级新技术项目，帮助和指导医疗、护理质量管理工作，提高医疗、护理管理水平，开展教学查房，指导科室医疗业务工作等。制订了医学继续教育计划，安排支援医师进行医学讲座和帮助医务人员的“三基”培训。

三、派驻人员的管理：赣州市人民医院派驻支援医务人员，由我院统一管理，按正常工作时间上下班，参于各科室的门诊诊疗和病室工作。

四、驻人员按计划，实施了以下几项工作：

1、根据专业对口，支援医师参于临床一线，进行上级医师查房、会诊，参于手术示教、危重病人的抢救和疑难病人、死亡病例的讨论。对低年资医生手把手带教，与高年资医师相互探讨临床工作经验，使医护人员的业务水平得到了提高。

2、组织CT、X光阅片，落实阅片制度，规范检查报告书写。各临床科以学科专业单位分别组织医师阅片诊断培训，提高医师阅片诊断水平。

3、组织各临床科室低年资医师培训举办了“心肺复苏技术”培训班，全院分二期脱产轮训，每期培训时间为两天，利用人体模型、人工呼吸机和高媒体教学，单个操练。培训结束，分别进行了理论考试和技术操作考试，收到良好效果，提高了医师业务素质。

科技特派员工作计划篇7

1、深入调研申报立项。3—4月份经深入调查论证向市科技局申报11个项目，其中农业6个，工业5个。目前市专家论证、评议、评审已经结束，正待市局批准。

2、实施科技特派员试点工作。作为沈阳市的科技特派员试点单位。我们上半年进行了深入调研，多次开座谈会，起草方案、细则，县政府常务会原则上通过了20__年辽中实施科技特派员的方案。7月初，参加了市专家论证会并进行汇报，以全市专家论证评审最高分，圆满通过了科技特派员试点县。目前，已经确定立项，市局以30万元的资金支持辽中的科技特派员工作，县级配套资金已安排10万元。同时，我们上半年还完成了科技特派员的11个项目的对接，并完成了合同。

3、开展各种形式的科技培训，一是入春之后，我们与农业技术推广中心、县广播电视台办了三场次科技种田知识讲座。二是根据农民的需求有针对性的开展科技培训，我们请市农民科技讲师团到乡、村开展科技培训，目前已经根据乡、村的农民的需求讲了16余场次的农业科技培训，培训人数达5000人。

4、组织一批青年农民上大学。按照市科技局的安排，我们组织了29名青年农民参加沈阳农民大学为期一年的专业知识学习，特别是我们与县委组织部共同推荐了村级后备干部参加沈阳农大的学习，这对于提高村级后备干部的科技知识，提高村级后备干部的致富本领和带领农民致富有着极为重要的意义。

5、着力抓了企业科技创新和科技孵化器建设。今年以来，我们深入若干企业调研，研究如何建立企业科研机构，提高企业的自主创新能力，同时，我们还就辽中科技孵化器的现状，提出科技孵化器建设思路，多次深入到经济开发区研究孵化器建设工作，目前，全县计划完成8000m2的孵化器建设任务，年底有望通过市科技局的验收。

6、筹备县科技工作会。5月29日市科技工作会后，我们就主动向县政府主要领导提出认真贯彻市科技工作会议的精神，提出近期召开县科技工作会议，并就县科技工作、会议的筹备内容提出建议，其中，“关于鼓励企业自主创新的若干意见”，“关于调整县科技工作领导小组的意见”以及市科技会议分配给辽中的任务分解情况都已经提出讨论稿，待县政府常务会和县委常委会讨论。

二、20__年工作思路和措施

为超前谋划20__年工作，根据县委、县政府通知精神，科技局对20__年的工作提出如下工作思路：

1、全力抓好创新年工作。按照市委确定的20__年为沈阳市创新年的工作思路，我们将按照市委的总体部署安排好我们的工作。一是筹备在20__年初召开辽中县科技创新大会，进一步营造科技创新氛围；二是实施提高科技创新能力，建设创新型辽中的工作方案，动员全县人民为建设创新型辽中而奋斗；三是出台鼓励企业科技创新的若干规定，吸引各界人士到辽中投资办企业，为建设创新型辽中做贡献。

2、认真抓好20__年项目调研。20__年科技项目的调研要按照市科技局的总体安排，结合辽中带动农村经济发展、农民致富的重点产业优先申报，突出支持辽中新发展的特色产业、科技创新企业和科技孵化器建设。

3、继续抓好科技特派员工程。在20__年实施科技特派员工程的基础上，20__年我们要在总结经验的同时继续抓好科技特派员工程这项工作。要首先选好项目，20__年的科技特派员项目要重点选那些能够带动一个地区农民增加收入的项目。其次是选好特派员，特派员要明确与项目单位责任与义务，真正把项目的技术服务到位。

4、重点抓好科技孵化器建设。20__年重点抓好杨士岗机加泵阀园和辽中镇经济开发区二个科技孵化器建设，要实现孵化器面积8000平方米，孵化科技创新企业30家。

5、努力抓好项目的对接和农民研修基地建设。20__年继续坚持以省农科院和市农科院为科技依托单位，实现对接农业科技项目5项，新创建农民研修基地5个。同时要有组织、有计划、有针对性地开展各种形式的科技培训。

6、广泛开展科技招商。20__年我们将把科技招商列为工作重点来抓，广泛开展各种形式的招商活动。利用沈阳黎明公司迁出沈阳城的机会，我们全力将招商项目落地辽中。另外，我们充分利用聘请外国专家来辽中科技服务的机会，积极开展招商活动，争取20__年完成1个以上招商项目。

科技特派员工作计划篇8

“三农”问题是各级党委和政府一直在考虑的事情。如果不尽快解决农民的增收问题，经济增长速度、全社会再生产的环节都会受到严重影响，城镇居民的生活水平也会受到直接影响。而科技作为解决“三农”问题的重要支点，这已是大家的共识。我们也做了许许多多的尝试，有些尝试起了很好的作用，如无公害蔬菜生产、农业产业化发展、专用粮食生产、特色产业、产品的开发等。有些尝试在形式上轰轰烈烈之后，慢慢地不起作用了，出现了昙花一现的情况，如“四有”乡站(有专业技术人员、有办公用房、有简单的仪器设备、有试验用地)的建设。我们有不少农业技术人员在讨论这个问题时，痛心疾首。我们解决了这么长的时问，为什么“三农”问题还没有解决呢?为什么城乡差距还这么大呢?解放几十年了，中国经济发展了，为什么在农村，特别是山区还有那么多农民仍处于贫困状态呢?这是个值得各级领导深思的问题，也是我们农业战线上的专业技术人员不断地思考的问题。

科技特派员工作是山东人的发明和创举，再此基础上，福建南平将科技特派员作为一个经验不断总结，他们下派包括农业、林业、工业等各方面的技术人员到农村去，支持农业、乡镇企业的发展，取得了较好的成效，并且成为探索解决“三农”问题的一条有效途径。

为深入贯彻落实“三个代表”的重要思想和市委、市政府发展农业的总体战略部署，2005年我市开始实施农业科技特派员行动工作，全市共选派108名科技特派员，进驻8县(区)40多个乡(镇)开展科技服务工作。两年来，经过全体科技特派员的共同努力，我市的科技特派员工作得到了进一步的发展，取得了新的成效，呈现出农业科技特派员和农民“双赢”的喜人局面。

据不完全统计，2006年全市科技特派员共引进新品种50多个，推广新技术20多项次，使农业、农村经济整体实力进一步增强。

一、农业科技特派员工作是农业发展的有效切入点

近几年我国经济取得了快速发展，2003年人均收入为8427元，农民收入为2632

元，表面上看是3：l，而实际上看存在的差距要大的多，因为农民收入有一部分属于非货币收入，比如，农民养的家畜、家禽、种植的粮食、蔬菜都被算作收入，而城镇居民收入则是纯货币收入。城镇家庭是消费单位，而农民家庭既是消费单位又是生产单位，他们有生产性支出，比如，买化肥、种子、农具等等，去掉这些花费，农民一年真正可支配的现金也就1000元左右。中国农民占全国人口的2／3，但农民的消费商品仅占消费商品总数量的1／3，这必然导致有效需求不足。因此，解决“三农”问题机制是什么?从1998年开始，在福建省南平市开始推行科技特派员制度，刚开始这项工作并没有引起重视，推行了几年之后，见到效果了，引起了广泛的重视。可谓心有灵犀一点通、一石激起千层浪。所以解决“三农”问题必须要从机制上解决问题，这项制度的推动，不是简简单单的农业科技工作，也不是一种形式的问题。

1、农业科技特派员直接面向生产。它不是科技下乡和科技进村的短期活动，而是把科技植入农村的长期行为，从而使短期行动转化成长期的行为；它也不同于科技副职，不是派一个官、派一个人下去指导地方的科技工作，是把对基层的行政领导转为直接参与农村生产实践。

2、农业科技特派员是责任。它也不同于传统的农业科技推广，而是把对生产的咨询行为转化成为农民谋利益和面向市场需求的具体行为，这对科技人员是一种经济行为、市场行为，是一种责任。

3、在实践中实现农技人员的价值。它也不同于定点扶贫，是把对农村的脱贫解困转为示范带动，通过示范、通过科技示范户、通过农业科技的发展带动农村扶贫；也不同于机关的分流下派，是把干部的被动地锻炼转变为主动发展，使广大科技干部的人身价值得到最直接的体现，广大科技干部可以在广阔的天地里放飞理想，通过到农村去实践来体现自己的人生价值；这也不同于简单的技术服务，它把各种项目的个别行为转化为依托农村这个大市场，开拓发展经济的一个大舞台。

总之，对科技特派员工作可以总结为四句话：它是发展的新思路、改革的新突破、开放的新局面、创新的新举措。

4、在新农村建设中是一种有效途径。从思路上来讲，农业科技特派员是一种开拓新的农业经济的一种模式；从改革的突破上来讲，就是要改变农村生产关系，农村生产关系要出现新的变革，这个变革就是要通过科技特派员来体现；从开放上来讲，它是农村实现小康社会新的途径，开放了一个广阔的市场，形成一个大舞台；它也是创新的新举措，是解决“三农”问题的一场新的科技革命，也是一场生产关系的大革命。过去我们搞科技下乡，解决“三农”问题，可能是单纯地要解决单项技术，解决某一个产业发展。但是为什么不能很好解决问题呢?就是没有从农业整体的发展中系统考虑，也没有通过某项活动，使农业的经济发展的车轮转起来，使它系统有效。我们现在所做的农业科技特派员工作，主要是要把各种各样的生产要素植入到农村中去。今后农村经济发展的路子绝对不是按照传统的计划模式来发展。不管是国内的、国外的，不管是知识的、管理的或者是市场的，各种生产要素都植入到了农村经济发展过程中去，才能使经济得到发展。但是农业的路恰恰没有这么走，农业生产一直还滞留在小农经济上，以种植业为主体。在这么一种模式上，新的生产要素没有结合进去。十六大非常明确地提出技术、管理、资本、劳动都应该作为新型的农业经济的重要组成部分，实施科技特派员工程也就是落实十六大精神，把各种生产要素植入农村。所以，开展科技特派员这项工作不是单纯的一种形式或者是一种政治任务，而是在农村生产大变革过程中解决“三农”问题的一种体制和机制上的飞跃，它不是传统的派科技人员下去，搞某个项目，而是一项工程。科技特派员下去之后，通过组织项目、落实项目，带动经济发展，是在农村经济变革中的一种有效探索。

二、农业科技特派员工作的作用

科技特派员所起什么作用，主要有以下四个方面：

1、是新型现代农业的传播者。通过科技特派员驻点、下乡服务，使科技人员的知识和文化、使他们的科技成果能够在农村得到验证，并开花结果，促进农村经济的发展和农民收入的提高。

2、是把党的温暖，把科技之火洒遍农村大地。过去我们搞过许多星火计划、火炬计划、科技产业带，为带动农业和农村经济发展发挥了很大作用。我们知道，乡镇企业是由农民通过普通的劳动和非常简单的市场意识，发展起的一些农村产业，这个产业能够带动农村经济发展。可是为什么现在许多乡镇企业发展不起来了呢?就是它的基本素质或者科技含量不高。农村经济要想再上一个新的台阶，使欠发达地区的经济发展起来，使科技发挥作用，关键就是人才。农业科技特派员就是新形势下现代农业的星星之火。通过这些人才引进新技术、新品种、新成果，通过试验、示范，在适宜区域推广，并将生产与市场结合起来，提供市场信息、综合各种资源、发挥科技优势，使农村经济产生质的飞跃。

3、是现代农业经济的创新资源。创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有发展。农业科技特派员是带动农业科技创新的重要组成部分。通过他们的工作，把许多的知识传播给农民，带动农民掌握一门技术，使他们走上致富之路。农业科技特派员在服务过程中，能够组织，使农民创办一些协会，这些协会是带动农民素质整体提高、带动农民走入市场的一个非常重要的环节。所以，科技特派员也是创新之源。归结成一句话，科技特派员就是一个新型农业经济发展过程中的先进生产力和先进文化的宣传队和播种机。科技特派员播种的是先进的技术和生产力，同时也把先进的文化、理念和市场的经验、以及信息带到农村。通过他们的工作，也使广大的农民群众受益，使他们得到了实惠，这样的工作是难能可贵的。

通过这项工作，一方面对他们有益，了解了在农业发展过程中有哪些需求，同时也增加了对农民的感情。农民对科技特派员的感情也会越来越深厚，这种感情不是简简单单地对某个人的，它可能是转化成对科技的感情，对科技人员的感情，同时也转化成对党和政府的感情，这种意义非常之大。

4、是相对落后地区资源优势的孵化者。落后地区的经济落后是暂时现象，落后地区的优势被发现了，特派员把落后地区的优势做大了，就是带动了经济发展。科技特派员明确的使命就是要把科技特派员的工作作为农业、农村培育新的经济增长点来考虑的。我们肩负的使命要把当地的各种资源做大、做强，同时要培育经济发展新的经济增长点，这个使命也是非常非常的重大，我们的工作肩负着很重要的使命。

三、农业科技特派员工作在新农村建设中必将收到良好效果

在新形势下，作好农业科技特派员工作，必将在多方面实现双赢。这个双赢主要包括以下方面。

1、政府和市场(包括龙头企业)的双赢。过去政府是直接参与经济行为，后来政府慢慢退出，要指挥经济行为。到目前来说，有科技特派员这种制度，通过这种政府之间的协调，政府和科技特派员之间的协作，来实现政府指导经济行为的目的。在农业科技特派员这项工作上，要千方百计的创造机制、创造环境，为科技特派员创造发展的机会，同时也是为了市场发展服务，这实现了政府行为和市场行为的联动。政府的角色转换了，解决了政府不该管也管不好的事情，通过政府的努力，新型机制建立了，解决了那些光靠单纯技术而无法突破的市场问题，它把广大的农村作为一个市场，来开放科技人员，解决了过去束缚在科技人员身上的枷锁，开辟了科技人员在农村大舞台上施展才华的一个新天地，使政府和市场(包括龙头企业)都实现了双赢。

2、农业科技特派员和农民的双赢。这个双赢是建立在利益共同体的机制上。农业科技特派员的知识、成果、技术，如果不在实际中应用，而是放在办公室里，锁在柜子里，不光过几年就陈旧、老化了，而且脱离了农村，也就失去了发展的源泉。现在科技特派员制度鼓励科技人员带着项目、科技成果到农村去施展。在施展过程中，科技人员的知识、技术可以在农村、农业发展中得到体现，从而锻炼了专业技术干部，同时农民也富裕起来了，当地的经济也发展了，农民和科技人员实现了双赢。

3、经济发展和社会发展的双赢。一个区域的社会稳定，很大程度上取决于经济发展的程度，也取决于它的主要的生产活动是放在什么重点上。农业科技特派员带技术下基层后，基层组织的工作重点转移到和科技特派员共同发展经济上去了，主要的精力放在经济发展上，老百姓和基层组织更紧密了，基层组织的工作好做了，基层组织通过这种合力，形成了社会稳定和经济发展的良好局面。这种双赢不可小视，它起到了经济发展和社会稳定的关键作用。由于目前的城乡差别依然存在，这当中存在着不稳定因素。农村社会稳定对各级领导来说，都应该把它作为头等任务来抓。而科技特派员可以实现经济发展和社会发展的双赢。

4、经济与科技结合的双赢。科技发展需要有出路，需要有用户，需要有市场，否则永远是纸上谈兵。经济发展需要科技的推动，大力推行农业科技特派员制度，把经济发展的舞台开放了，为科技人员提供了一个发展的机会。而科技人员也渴求进步，希望在实际工作中发挥作用。因此，这项工作使科技人员受益、经济发展受益，科技与经济结合共同促进，并带动了整体发展。

四、在新农村建设中如何作好农业科技特派员工作

(一)、提高思想认识，转变工作方法

1、深化认识。要充分认识到启动“农业科技特派员工作”贯穿着“三个代表”这一指导思想和执政为民这一本质要求，体现了以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，是贯彻了统筹城乡经济社会发展的基本原则，是发挥农业科技特派员自己聪明才智，实现自身价值的实践，要开拓性的作好特派员工作，同时要借鉴外地的经验，还要不断完善、有所创新，长期坚持下去。

2、扣紧目标，把握重点抓落实。要始终围绕农业增效、农民增收这个目标开展工作，凡是有利农民增收的都要悉力而为，越对农民增收作用巨大的越要重点抓，通过抓重点来落实服务的任务和工作的职责。

3、坚持创新，激发活力。要根据“技术切入，项目牵动”的总体要求，把农业科技特派员工作更加紧密地与农村发展的其他工作相结合，更加有效地融合到社会主义新农村建设中，研究、制定和落实具体的措施。

(二)、要深入生产一线，开展调查研究

我们知道，全市三县五区的近80多个乡镇，自然、经济条件和生产发展水平相差较大，从农业生产的角度讲，生产类型呈现多样性，既有灌溉农业，又有旱作农业；既有城郊农业，又有中、远郊农业；既有粮食生产，又有蔬菜生产；既有大田生产，又有保护地栽培；既有大宗农产品，又有特色农产品。也正是由于各方面条件的差异，使经济发展水平极不平衡。

因此，作为技术人员，特别是农业科技特派员，一定要开展调查研究，对具体乡、村，甚至农户，要进行实地调查。调查也应该是多方面的，只有通过调查、了解，才能掌握第一手资料，才能作出正确的计划，来指导当地农业生产。

(三)、特派员自身的素质是根本

选派农业科技特派员的方式得到普遍认可，其根本原因是科技特派员的素质过硬。选派科技特派员时，十分重视其综合素质，特别是全市下派的科技特派员都是政治素质好，业务能力强，精通某一方面的农业专业技术，并具有一定的管理经验的骨干人员。这些科技特派员在农村都受到普遍欢迎，一些驻点单位反映说：“科技特派员业务能力强，专业水平高，实践经验丰富，有工作责任心，我们欢迎”。“这个形式好，科技特派员能够发挥专业特长全身心地为企业发展提供技术服务，通过他们能够引来科研院校的技术力量和新技术”。

因此，要求我们科技特派员一要多学习，不断更新知识，了解农业发展的动态和科技新成果，扩大知识面；二是不断实践，通过实践检验理论，提高认识，充实完善；三是要有吃苦耐劳、勇于奉献、敬业、求实的精神。四是要尊重自然规律，尊重科学规律，尊重市场规律。五是要诚实、客观，自觉抵制学术腐败。

(四)、政府部门的支持是我们搞好特派员工作的前提

为了推动科技特派员工作，根据各专业组的服务区域、内容等，各有关部门为农业科技特派员下乡服务，开展试验、示范和技术指导起到了良好作用。在这个层面上，资金也应该是多渠道的，政府给予了开放的机制，提供了舞台，开放了农村市场，就看科技特派员在这个舞台上怎么表演，表演的好，项目资金来源会越来越多；表演的不好的话，还用传统的模式，是不能适应特派员这种新的机制变化的。科技特派员工作经费的筹措也可以通过多种方式，应发挥科技特派员，如积极申报项目，争取立项支持；与产销协会合作，与龙头企业结合等来弥补经费的问题。另外，我们科技人员长期在单位搞科研、搞推广，对技术很熟悉，而科技人员的任务不仅是搞技术，还要求掌握市场信息，懂市场。

(五)、一体运作，实行技术集约服务

为了优化资源配置，将科技特派员按专业和特长进行整合，组成不同的服务组，引导和支持科技特派员采取主要责任驻点和联动服务相结合的方式，在做好责任驻点技术服务的同时，开展跨区域服务，使科技特派员成为一支既分散各地，又具有整体优势的科技示范推广队伍。同时，依托已有的农技服务机构，使科技特派员资源得到有效的利用，实行技术优势互补，采取有分有合的方式，提高科技服务的力度。

(六)密切与农民群众的关系

农业科技特派员在为农村、农民提供直接的科技服务，推动生产发展，为其带来实惠的同时，认真宣传党和政府的方针、政策，广泛传播现代文明，广大群众从科技特派员的有效服务中感受到了党和政府的关怀，感受到了机关和干部队伍作风的转变，赢得了民心，夯实了党的执政基础。我们下乡服务有良好的精神风貌，要嘴勤、脚勤，通过走村串户，与农民多座谈、多交流，通过交心，与他们打成一片，了解他们的思想和具体需求，为他们发展生产，增加经济收入出谋划策。如果不这样，群众肯定不欢迎。

(七)使政府行为变为群众的自觉行动

科技特派员工作涉及范围，参加的人员多，服务内容广泛。因此农业科技特派员要踏实工作，用高产、高效示范试点争取政府和领导的支持。一是要把实施有关项目同市委、市政府农业发展战略和总体目标紧密结合，将大力发展农业生产作为农业再上新台阶的重大举措，作为农村发展，农业增效的重大举措。二是在建立健全特派员工作组织领导与技术指导机构网络的基础上，进一步加大工作力度，形成强有力的指挥和服务体系。通过科技特派员的技术服务，落实各项增产增收措施。同时技术专家级进行回检查、监督和指导，并组织特派员进行交流、研讨，形成共识，及时解决服务过程中和生产过程中出现的难点问题，进一步明确工作职责，实行行政推动与技术带动的联运机制。

同时在试验的基础上，扩大示范推广面积，以建立高产高效示范试点的成功实例吸引群众，通过观摩、组织群众实地查看，使群众有明确的认识和直观感受，从而以显著的经济效益让群众等到实和认可。在技术服务中要突出技术的适应性、可操作性，使群众容易掌握，便于应用，将政府的行为真正变为广大农民群众的自觉行为。

(八)积极开展技术宣传、培训，提高技术入户率。

为了使广大农民群众尽快地提高认识，掌握技术，每个特派员要从办培训班，讲解农业科技知识入手，开展种植、养殖技术、质量安全，市场销售为内容的多种形式的宣传教育、培训指导工作，增强群众的质量意识，市场意识、经济意识。要从培养、培训技术骨干着手，逐级、逐层举办培训班，通过办班讲课，放录像，放广播，办报，搞观摩，发资料等形式的宣传，使技术深入到田间地头、进入千家万户。使农村技术骨干种好自己的地，带动和影响周围农户的发展。

(九)抓点示范，发挥辐射带动作用。

实践证明，办好一个过硬的示范点，就能增强新技术的吸引力和辐射作用，进一步推动整体工作的开展，在工作中，要针对当地自然生态、生产条件，狠抓示范点的建设，建立科技示范基点，总结当地生产的先进经验，突出种植的规范化，技术操作的标准化及栽培管理的统一化等特点，树立典型、做出样子，用先进技术教育人，用显著地增产增收实例鼓舞人。使示范点措施到位，种植规范，示范作用明显，做到点上出经验，大面积见成效。

(十)注重生产与市场的对接。