科技特派员工作计划范文

2019-09-04 版权声明

科技特派员工作计划

科技特派员工作计划篇1

为 了 群 众 看 病 不 再 难——__x妇幼保健所科技特派工作纪实

(20__年2月23日)

医卫科技特派工作是城市支持农村、统筹城乡卫生事业发展的重要举措, 是探索缓解农民“看病贵、看病难”的一次生动实践。我所的科技特派试点单位在小溪乡卫生院,通过一年的帮扶工作,使该院发生了根本性变化:医务人员业务素质明显使试点单位小提高,内部管理不断规范,整体服务水平不断增强,业务收入比去年同期增长了30%,工作得到群众高度称赞,有效地缓解了边远乡镇农民群众看病难的问题。

一、精心挑选派出人员,认真落实科技特派员派出任务。

一是强化组织领导。成立了科技特派工作领导小组,由所长任组长,临床科、保健科、质控科、办公室等相关科室负责人为成员,负责全面协调科技特派员工作,为科技特派工作提供宽松环境,当好科技特派员的坚强后盾。

二是切实做好科技特派员的选派工作。在选派科技特派员时,坚持选择政治素质好、对农民有感情、能吃苦、业务技术精湛的高学历高年资医生,确保科技特派员下去后肯干事、会干事、能干事、干好事、干成事。

同时,我所及时召开科技特派员动员会,对科技特派员的工作提了要求,科技特派员也在会上表示,一定要认真工作,尽最大努力配合小溪卫生院做好本职工作,为__卫生院当好参谋,为农民朋友服好务。我所全力支持科技特派员工作,做到有求必应,是科技特派员的坚强后盾,科技特派员的工作不仅是一个人的工作,也是全院的一项重要工作。

二、关心科技特派员工作、生活情况,支持他们积极开展工作。

科技特派员远离家人和单位,在乡里工作会遇到不少困难,对他们的工作和生活情况要不断给予关心和帮助,只有这样才能使他们安心工作。

一是工作上支持他们。特派员工作也是单位的一项重要工作,为了让他们充分发挥才能,领导非常重视他们提出的建议和意见,关注他们的学习、生活,多与他们交流,鼓励他们积极投身农村医疗卫生建设第一线,用自己的智慧和才干为边远群众做出实际的贡献。同时,也让他们明白,尽管放心大胆地开展工作,单位全体医务人员是他们的科技后盾,我们一起为__乡老百姓服务,一起为__乡卫生院事业的发展服好务。

二是生活上关心他们。两位特派员在家为父母,要承担家庭的很多责任,因此,解除他们的后顾之忧是单位领导必须关心的大事之一,多了解他们的思想,多了解他们的想法,解决生活中存在的困难,使他们安心工作。正是领导的信任和鼓励,两位特派员积极投入特派工作,共同为__乡卫生院的发展献计献策。认真为卫生院制定相关规章制度;与农民群众、村保健员、卫生院医务人员谈心,了解他们的想法;遵守卫生院的规章制度,与卫生院的同志们一起上班。

三、科技特派员很好地发挥了专业优势,工作踏实,开局良好。

我所两名科技特派员到达__卫生院后,在当地党委、政府及卫生院的大力支持和帮助下,了解小溪农民群众的健康状况和卫生院的现状,根据实际情况,确定工作重点,制定工作计划,并按工作计划踏踏实实地开展了工作。

一是加强医院规范建设。针对__卫生院的实际,为他们制定医院规章制度、抢救制度、医务人员职责等规章制度,指导他们按医疗操作规范来规范医院诊疗行为,确保医疗工作正常开展。

二是加强对医卫人员的培训。人才缺乏是__卫生院发展的最大障碍,针对该院人才缺乏,技术力量薄弱,我们组织专家为卫生院的医务人员传授业务知识,规范医疗文书的书写,并免费接受__卫生院医生到我单位进修妇科、产科、儿童、保健及b超等方面的知识,从而,加快了卫生院技术人才的培养和基本队伍建设。

三是加强对村级卫生室的培训辅导。我们组织专家对村医和村保健员进行了保健知识的讲座,增强了村卫生室的业务水平。

四是广泛开展义诊活动。5月中旬,所长__x、书记__x带领全所技术骨干一行12人深入到__乡开展妇幼健康检查活动,宣传妇幼健康知识。据统计,这次义诊活动期间,前来接受检查的群众有500多人,其中儿童200人,发放药品价值20__多元,免收各种治疗费、检查费等6000多元。并当场为5名宫颈息肉患者进行了息肉摘除手术。这次活动有效地缓解了边远乡镇农民群众看病难的问题,为该乡群众办了一件实实在在的好事,受到各级领导和当地群众的一致好评。

五是积极改善就医环境。面对“老三件”的医疗设备,凹凸不平的泥泞小道,我们的特派员看在眼里,疼在心上,回来一次给所领导汇报一次,所领导也高度重视,自筹资金为他们添置了b超机、心电图机等医疗仪器,积极向各级领导汇报,争取扶贫资金肆仟元,将__卫生院门前路面硬化,用我们的微薄力量为小溪农民办了一件实事。

六是大力开展妇幼保健知识宣传。为了将卫生科普知识带到这偏远的山区,我们两位特派员爬深山,趟小河,与卫生院医生一起走村串寨,上门面对面宣讲,苦口婆心地引导他们看病上医院,分娩要住院,将妇幼保健知识

一点点地灌输给他们。同时,还利用__当地农民赶集的日子,组织开展义诊活动,大力宣传卫生科普知识,发放宣传资料达2千余份,群众受益1万余人次,使卫生健康知识深入到农民群众的心中。四、今后科技特派工作思路

为了巩固和发扬成绩,在新的一年科技特派工作中,作为后援单位,力争做好以下几件工作。

一是深入了解基层卫生院所需,充分发挥专业优势,制定合理可行的扶持方案,单位领导与当地政府加强联系,得到当地政府部门支持,掌握群众所需。今年,我们还将继续与科技特派员一道组织全所有水平有能力的骨干医生到小溪,老百姓最需要的地方,也是最偏远的地方进行义诊活动,使老百姓真正得到实惠,缓解农民群众看病难的问题。

二是积极向有关部门汇报,争取资金,单位尽力所能及的能力扶持,并在原有的基础设施上进行改进,使老百姓的就医环境得到基本改善。

三是采取多渠道多形式的健康知识宣传和培训,提高广大群众的自我保健意识和自我保健能力。

我所的科技特派员工作刚刚起步,虽然过来取得了一点成绩,但是离县委、县政府和广大农民要求的标准距离还很远,我们将积极向其他单位学习成功经验,借着本次大会的东风,把我所的科技特派员工作推向一个更高的阶段。

科技特派员工作计划篇2

为了探索建设社会主义新农村的有效途径,依靠科技进步实现农村经济社会的全面协调发展,根据全国、省科技特派员试点工作会议和《**年**市科技特派员试点工作方案》精神,结合我县实际,制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,根据县委、县政府提出的经济发展战略部署,以发展现代农业和社会主义新农村建设为主题,选派科技人才为农业、农村、农民提供技术服务,努力实现科技与经济的紧密结合,为推进我县经济跨越式发展和构建和谐**作出新的贡献。

二、科技特派员的主要职责

(一)农业类

1.帮助驻点单位制定和落实加快农业结构调整、发展效益农业、促进农业产业化建设的规划。

2.围绕主导产业大力引进、推广、开发适合当地种养业的优良品种和先进实用技术,建立效益农业示范基地和加工基地,培育特色产业。

3.开展形式多样的农业技术和信息服务,帮助组建农村专业合作组织和经济利益共同体,组织农产品流通。

4.开展科普宣传和先进实用技术培训,培养一批懂技术、善经营、留得住、用得上的农村乡土科技人才。

5.反馈农村工作信息,反映农村政策的贯彻执行情况,提出发展当地经济的建议措施。

(二)医卫类

1.帮助驻点医院制定医疗卫生事业发展规划。

2.指导驻点医院引进、开发和应用适宜的医药科技成果和先进技术,提高医疗水平。

3.定期开展医疗坐诊,方便农民朋友看病,确保农民看病难问题得到一定程度的缓解。

4.广泛开展医疗卫生科普宣传,定期举行医卫人员技术培训,使驻点医院的医生素质得到提高。

5.反馈当地农村医疗工作信息,反映当地农村医疗政策的贯彻执行情况,提出发展当地医疗事业的建议措施。

(三)教育类

1.帮助驻点学校制定教育发展规划和教学工作计划。

2.定期开展上示范课、理论讲座、学术交流和听评课活动,带动驻点学校提高教学水平。

3.开展对驻点学校师资力量的教育培训工作,增强师资力量。

4.反馈当地农村教育工作信息,反映当地农村教育政策的贯彻执行情况,提出发展当地教育事业的建议措施。

三、工作目标和任务

**年**市选择我县作为全市科技特派员工作试点县,市、县两级共选派科技特派员40名。

(一)市派科技特派员17名(农业特派员5名、教育和医卫特派员各6名)下到5个乡镇的企业、养殖场和村、3个乡镇中学和3个乡镇卫生院(具体安排表见附件一)。

(二)县派科技特派员在2006年已选派13名的基础上,增加10名科技特派员,下到15个乡镇的11个村、2个中心学校、4个卫生院、2个养殖场、2个林场、1个公司及1个水库(具体安排表见附件二)。

四、保障措施

(一)加强组织领导。在县委科技特派员工作领导小组领导下,建立县科技特派员联席会议制度,主要负责制定政策、综合协调、督促检查工作,研究解决科技特派员试点工作中的重大问题。领导小组下设办公室,具体负责科技特派员试点工作的日常事务。县农办负责农业类特派员试点工作的组织实施,县卫生局负责医卫特派员试点工作的组织实施,县教育局负责教育特派员试点工作的组织实施。有关乡镇明确分管领导,做到上下协调,抓好落实。

(二)经费和待遇保障。科技特派员试点工作,由财政安排必要的专项工作经费。由科技特派员牵头或重点参与的农业科技开发项目,发改委、财政、科技、农口各部门等单位要在政策和经费上给予重点支持;教育特派员所在学校在教育教学、师资培训等方面,教育主管部门要给予重点支持;医卫特派员所在卫生院在设备更新、专科培育、人员培养等方面,卫生主管部门要给予重点支持。同时,积极拓展社会化、市场化融资渠道,为科技特派员工作提供资金支持。

科技特派员在原单位的一切待遇不变;年度考核视同在岗人员,优秀指标由人事部门单独划分;科技特派员完成的科技成果,提交科技成果主管部门评审,在同等条件下,优先给予评审;科技特派员工作成绩突出,应予优先推荐、提拔;科技特派员驻点期间的伙食补助及车费由驻点单位签具出勤证明,驻点乡镇审核,县科技特派员工作办公室开具补助证明,按县派“双联双建双创”工作队员标准到派出单位领取和报销;鼓励科技特派员以资金、技术等生产要素投入科技服务,并从相关效益中取得合法收益。

(三)定岗定责与考核。科技特派员原则上应与原单位工作脱钩,全力投入对所在点上的科技服务。科技特派员每月要保证一定的时间入住点上开展工作。在科技特派员下派驻点工作期间,县科技特派员工作办公室会同有关部门,对特派员驻点工作进行定期、不定期检查,并对特派员进行年终考核鉴定,考核和鉴定材料报县人事局备案,作为今后晋升职称、晋级的重要依据。

科技特派员工作计划篇3

摘要总结了循化县开展科技特派员工作的现状与取得的成效,并对今后工作提出了几点建议,对科技特派员工作制度的有效实施有一定的借鉴作用。

关键词科技特派员;成效;建议;青海循化

自2006年实施科技特派员工作制度以来,循化县县委、县政府和省、地科技部门给予了高度重视与大力支持,现已形成政府推动,部门配合,科技人员积极参与,科技特派员充分发挥作用,农民群众积极欢迎的良好局面。科技特派员制度的实行,有效促进了农业科技的推广,对农业增效和农民增收发挥了一定作用,也为在新形势下完善现代农业科技推广体系,进一步发挥农业科技人员潜能作了有益的尝试。

1开展科技特派员工作现状

(1)实行科技特派员工作制度是解决循化县农村科技服务不到位,促进农民增加收入的有效措施之一。县委、县政府高度重视,成立了由县政府主要领导和分管领导任组长和副组长,科技、财政、人事、农、林、牧等相关部门主要领导为成员的工作领导小组。在学习借鉴外地实行科技特派员做法的基础上,调研报请县委、县政府出台了《循化县实行科技特派员下村服务试点工作实施方案》《循化县科技特派员创业行动试点工作实施方案》《循化县科技特派员管理办法》等相关文件,为开展科技特派员工作提供了政策保障。

(2)选派好科技特派员,是开展科技特派员工作的首要环节,直接影响工作开展的效果。首先根据循化县农业、畜牧、林业等产业发展的实际需要,选择一批具有较高素质,实践经验的农业技术人员作为下派人选,让他们与农业企业、种植大户直接见面,实行双向选择。几年来,从农、林、牧等部门中先后选定了20名科技特派员。在实际工作中,定期召开科技特派员工作座谈会,听取科技特派员的意见、建议和工作汇报,并帮助他们解决工作中的难题。同时,要求每个科技特派员每年有详细的项目工作计划、服务内容和工作目标,并签定协议书和服务合同,使特派员工作从一开始步入规范化管理的轨道。科技特派员工作办公室全年跟踪督查、指导服务工作,年底对科技特派员实施项目情况进行全面考核,根据项目实施和收益户的评价情况兑现项目经费,形成了以制度推动科技特派员工作的机制,调动了科技特派员的工作积极性,也确保了服务项目的成功实施。

2基本成效

(1)通过实行“基地+科技特派员+农户”、“协会+科技特派员+农户”、“示范园区+科技特派员+农户”等模式,创建了科技示范基地,并利用科技示范基地、示范点、示范园区等的示范作用,积极开展了服务。科技特派员按照项目的要求引进先进的实用技术、优良品种,给项目收益户做示范,发挥带动作用,加快了农业科技推广和普及,促进了农业科技成果转化。现己建成并发挥作用的循化县核桃矮化密植示范基地及生产基地、整村推进育肥基地、循化县农业科技示范园、循化县花卉苗木繁育基地等已产生了良好的效益。

(2)为满足农户对科技的渴求,科技特派员深入田间地头,采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式,把科技渗透到项目收益村、社、户,使收益户在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术,培育和造就了乡土科技人才、养殖能手和种养专业大户。

(3)科技特派员制度的实施以创建利益共同体、实行双向选择、典型示范、推广普及便捷化为运作方式,解决了农村科技服务不到位、科技成果转化难、农民增收难等问题,实现了特派员及农户的“双赢”。2年来引进新品种、新技术30余项,科技成果转化取得了明显成效。

3今后工作建议

(1)认真贯彻省、地科技部门实行科技特派员工作文件精神,借鉴兄弟县实行科技特派员工作的经验和做法,围绕循化县建设黄河上游现代农业科技园区、农民增收、社会主义新农村建设、社会事业等领域开展科技特派员工作[1]。

(2)重视科技特派员的培训工作。实行“以项目带培训、走出去培训”的方式,培训选定的所有科技特派员,提高科技特派员的自身素质和工作能力,不断提升科技服务的水平和质量[2]。

(3)宣传科技特派员工作取得的成绩,并组织专家认定科技特派员实施项目的科技成果,同时继续优化科技特派员工作环境,完善已出台的优惠政策,为继续实行科技特派员工作制度搭建平台,营造环境[3]。

(4)继续拓宽资金来源渠道。除积极向省、地科技部门争取项目资金以外,争取县财政给予必要的工作经费,并按照循化县已出台的《循化县农业科技人员科技承包实施农业科技项目的办法》规定,将从省上争取的农业推广项目、企业技术改造项目等纳入实行科技特派员工作制度的范围,拓宽科技特派员服务的领域、资金来源[4]。

4参考文献

[1] 贾钢涛.新农村建设视阈下科技特派员制度运行现状及释困路径研究——以陕西为例[j].理论导刊,2010(3):75-77.

[2] 邱飞章.浙江省科技特派员工作的实践与探索[j].新农村,2010(1):6-8.

[3] 宋天福,汪琦.加快科技创新步伐 提升科技特派员工作水平[j].定西科技,2009(4):33-35.

[4] 加强服务管理增强科技特派员工作实效[j].农家致富顾问,2009(12):17.

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