基建工作总结范文

时间:2023-11-26 20:08:49

基建工作总结

基建工作总结篇1

党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾我局今年的党建工作,主要做到了以下工作:

一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用

在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。

二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基

一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。同时,还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质

一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程教育网,配齐了电视、vcd等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录,使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体,开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动,使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标,有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养,并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制,对在考察中不符合条件的及时调整出去,对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中,保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年,举办了入党积极分子培训班一次,培养入党积极分子138人,发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员,按照上级的要求,年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动,进一步摸清了流动党员底数,详细掌握了流动党员的流向和联系电话,建立了流动党员管理台帐,并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

五、抓好非公企业党建,不断增强企业活力

一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度,进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力,使企业党员能够全部过上组织生活,能够很好地接受党组织的教育,从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企

业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用,做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓,注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中,按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准,把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养,通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式,不断提高入党积极分子的整体素质,为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年,共培养企业支部党员3名,入党积极分子16名。

六、顺利完成党委换届,班子进一步优化

基建工作总结篇2

及2005年工作思路

2004年度,我们组织工作按照上级业务主管部门和县委要求,紧紧围绕年初组织工作要点,围绕十六大提出的把基层组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者这一根本任务,把促进发展作为基层组织建设的永恒主题,把农村基层组织建设作为整个基层组织建设的重点,把非公经济组织党的建设工作和社区党的建设工作作为难点和薄弱环节,把创新作为基层组织建设的不竭动力,推动了全县基层组织建设整体水平的不断提高。

一、兴起宣传贯彻“三个代表”重要思想新高潮

1、开展了乡村干部集中学习教育活动。根据省、市的统一部署和要求,在3月底至4月底,集中一个月时间在全县乡村干部中开展了“三个代表”重要思想和党的十六大精神学习教育活动。全县共举办学习培训班536次(包括村级学习班490次),参加集中学习培训的单位782个,其中:乡镇30个,乡镇站所262个,村490个;参加学习培训的人数4139人(不包括农村党员),其中:乡镇干部886人,站所干部职工1285人,村干部1968人;参加学习的农村党员1.6万多人。乡村干部的参学率达98%,农村党员的参学率达82%。在学习教育活动期间各地为群众办实事2000多件,其中修公路65公里,架桥4座,打井17口,直接为群众解决各种生产生活难题470多件。

2、开展了粮食政策集中宣讲活动。按照省市委的要求,在4月上中旬组织了千名干部入乡进村访户,开展粮食政策集中宣讲活动。活动时从县直49个部门和30个乡镇共抽调1200名干部组成宣讲团(县处级领导干部35名,县直单位负责人65名,乡镇及乡镇站所领导干部1090名),在活动中各级领导干部走访农户80000多户,宣讲面达全县总人口的20%,村干部逐户上门宣讲,宣讲面达100%,《致全省广大农民群众的一封信》入户率达100%。在活动中全县为农民免费提供种子5吨,为4685户困难户提供小额贷款180万元,粮食局帮助农民落实粮食订单生产10万亩,张母桥镇协调了三家粮食加工企业与农户签订优质稻订单5000亩。

3、开展了庆“七一”活动。组织开展了丰富多彩的活动纪念建党83周年。一是组织县乡两级领导干部进村入户体察民情,共走访农户1568户,为群众拟办实事600多件,调解民间纠纷150多起,给基层上党课450课。二是深入开展了慰问帮困活动,县委组织部从党费中拿出4万多元,慰问救助老党员、农村困难党员和下岗职工党员。三是集中党员过了一次组织生活。四是县委对80名优秀共产党员、30名优秀党务工作者和40个先进基层党组织进行了表彰。

4、开展了向曹发贵同志学习活动。在全县农村基层党组织和广大党员干部中开展了学习优秀村党支部书记、模范人民调解员曹发贵同志先进事迹活动,重点是开展了五项活动,即集中学习周活动、组织宣讲团巡回宣讲、领导干部上党课、大讨论和“远学曹发贵,近学身边人”活动。全县共举办宣讲活动40多场,乡镇指导组带领各村学习500多次,直接听讲党员达到3万多人,通过活动的开展,使广大党员干部的公仆意识、宗旨意识明显增强,思想认识、工作作风、综合素质明显改善,为民办实事的能力和意识得到了很大提高。

二、以“三级联创”为载体,全面加强农村基层组织建设。

始终把“创建农村基层组织建设先进县委”、“创建五个好乡镇党委和村党支部”活动作为加强农村基层组织的有效载体紧抓不放,以“三级联创”推进农村基层组织建设的不断发展。

1、全面加强乡镇党委规范化建设。这项工作是我县“强基固本工程”的延伸,是村级工作规范化建设的拓展,也是县委“突出工作重点,狠抓主要矛盾,一年解决一个主要问题”的农村基层组织建设工作思路的体现,在连续三年重点抓村一级组织建设的基础上,今年把乡镇党委建设作为农村基层组织建设的重头戏来抓,突出加强乡镇党委规范化建设。为了把这项工作搞好,上半年我们做了大量准备工作,认真开展了调查研究,召开了不同类型的座谈会,广泛征求意见,拟草了《乡镇党委规范化建设实施意见》,制定了乡镇党委规范化建设的五项机制,即:学习培训机制、议事决策机制、干部选拔任用机制、重大事项管理机制和监督约束机制等,并在县委常委会上进行讨论研究,后县委决定在南港、张母桥和舒茶等3个乡镇开展了试点工作,通过试点工作的开展规范了乡镇党委的工作,提高了试点乡镇党委的领导水平和执政能力,也为全面推开这项工作积累了经验、奠定了基础。11月份出台了《中共舒城县委关于加强乡镇党委规范化建设的意见》(舒发[2004]20号),召开了乡镇党委规范化建设工作动员会,规范化建设已在全县全面推开,各地将集中3个月的时间开展好这项工作。目前各乡镇党委已完成了规则和制度的制定,进入了运行阶段。准备在05年元月底组织对乡镇党委规范化建设工作进行全面的检查验收。

2、继续抓好村级工作规范化建设。去年,我县全面实施了村级干部规范化管理工作,研究出台了《关于全县村级干部规范化管理工作实施意见》,建立健全了选拔任用、报酬保障、考核奖惩、激励约束、教育培训等五项机制,经过周密部署,精心组织,并取得了明显效果,精简了干部数量,规范了干部行为,融洽了干群关系,村级工作得到了发展。今年我们继续抓巩固、抓发展,严格村级工作五项机制的规范运行,并将这项工作纳入农组考评的十项工作之一,开展了对村级工作规范化建设的考评工作。

3、认真开展“双向互动”活动。一是抓好组织建设。在流动党员和外出务工经商人员相对集中的城市,依托成立的创业者协会、办事处或规模较大的非公企业建立党组织,加强流动党员管理,抓好在外出务工经商的优秀青年中发展党员工作。目前,全县有千人桥、南港、干汊河、龙河等8个乡镇在上海、苏州、昆山、青岛等城市成立了党支部。二是引导党员发挥作用。为发挥好外出创业有成之士在家乡建设中的作用,我们积极创造条件,鼓励和引导外出创业有成之士回乡创业或竞选村干部。目前,全县各乡镇都有一定数量的外出创业有成之士回乡创业,兴办了各类经济实体,还有10多人回乡担任了村干部。比如平田乡有3名回乡党员创办了两个大理石厂,张母桥镇还从加强对外出创业有成人士的教育和培养为出发点,从创业有成之士中选拔了2名致富有方、思想进步的党员担任村支部副书记。

4、继续加强农组示范服务基地建设工作。一是实行“三级联建”,全面推进。实行乡镇、村、户“三级联建”,采取围绕科技推广建基地、立足特色产业建基地、依托龙头企业建基地、依托专业市场建基地、鼓励党员大户建基地、镇校联姻建基地、结合干部锻炼建基地,多渠道、多形式、全方位创建农组示范基地。截止目前,全县乡(镇)、村各级党组织共建立示范基地650处,面积3.4万多亩。二是开展“三五”示范,重点推动。在“三级联建”的基础上,重点实施了农组示范服务基地“三五”示范点建设,即:重点抓5个乡镇示范园、50个村级示范片和500名农村党员示范大户。通过抓重点促一般,推动了全县农组示范服务基地建设。三是加强督促检查,严格考评。经常深入乡镇、村、户,对农组示范服务基地建设进行检查指导。制定了农组示范服务基地“三五”示范点考评办法,严格进行考评。

5、巩固和发展了乡镇村党务公开工作。近年来,按照省、市组织部的部署要求,认真落实了乡镇村党务公开工作的各项措施,取得了明显的成效。全市党务公开工作汇报会后,我们迅速贯彻落实汇报会和市组部组通字[2004]26号通知精神,进一步规范和拓展了全县乡镇村党务公开工作,下发《关于进一步加强乡镇村党务公开工作的通知》(农组办[2004]1号),进一步明确了党务公开栏建设标准、党务公开内容、时间、程序等,并将党务公开工作纳入了农村基层组织建设考评内容。通过工作的开展,党务公开工作的质量进一步得到了提高。

三、着力加强非公党建、社区党建和机关党的建设。

1、以健全组织为重点,加强企业特别是非公制经济组织的党建工作。一是以县委研究出台了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》(舒发[2004]14号),对全县非公有制经济组织党建工作提出了具体的目标和要求;二是进一步加强非公有制经济组织党组织的组建工作,7月份在安徽华力建设集团成立全县首家非公企业党委,目前全县在民营企业建立了党组织54个,在个体工商户党员集中的地方建立个私协党组织5个,其中年销售收入(年产值)500万元以上的民营企业78户,已建立党组织39个,党组织的建立为在非公有制经济组织中开展党建工作提供了平台,创造了条件;三是积极向非公企业选派党建工作指导员。对规模较大的企业,乡镇党委都选派了1名党建工作指导员,指导企业建立组织、制定制度;四是指导非公经济组织中的党组织开展好活动,目前全县非公经济组织中建立的党组织,在组织部门和乡镇党委的指导下,大多数能够针对非公经济特点,从实际出发开展了组织活动,抓好党员的思想教育和发展工作,较好地发挥了党组织和党员的作用。如城关镇舒雅制衣有限公司党支部建立了一支12人的入党积极分子队伍,每年发展1—2名党员,这些同志大多是企业中层管理人员或生产一线技术骨干。

2、积极探索,努力开创社区党建工作的新局面。一是进行了广泛调研,年初我们召开了社区党建工作座谈会,拟草了《关于加强社区党建工作的意见》,12月初再一次召开了座谈会对《中共舒城县委关于加强社区党的建设工作的意见(讨论稿)》进行了讨论,并向各乡镇发出了征求意见稿,准备在年内以县委出台正式文件;二是继续抓好国有和集体改制、破产企业党员与社区党组织的衔接,目前,全县改制和破产企业党员的党组织关系基本上已全部转入社区党组织,确保了他们能够过上正常的组织生活;三是加强社区党建工作示范点建设。城关镇鼓楼社区党总支被列入全省15个社区党建示范点之一,我们以此为契机,狠抓示范点建设。他们已建成了面积达450多平方米的社区服务中心,该中心集一站式服务、再就业培训、老年活动中心、青少年素质教育、居民休闲娱乐为一体,组织部还为社区配备了一套电教器材。建立健全了社区党建工作的一系列规章制度,开展了以知民、为民、便民、利民为主要内容的爱民工程,建立了以党员为骨干的社区义工志愿者队伍,成立了社区京剧票友会支部,开展了丰富多彩的社区文化活动,受到社会各界和社区居民的广泛好评。目前鼓楼社区的党建工作已成为全县社区党建工作的一个亮点,对全县社区党建工作也起到了很好的示范带动作用。

3、以开展活动为载体,进一步加强机关党建工作。在前几年开展的“创特色,争先进”活动的基础上,今年在县直机关中主要开展了创建学习型、服务型和创新型机关活动,大兴学习之风,营造良好的学习氛围,大兴便民之风,优化发展环境,大兴创新之风,增强机关活力,争创一流业绩,把机关党的建设提升到更高的水平。

四、扎实抓好选派干部到村任职工作,选派成果明显

今年以来,我们围绕省委提出的“六句话”目标,严格选派干部管理,加强跟踪督查指导,一方面善始善终地抓好第一批选派工作,一方面深入扎实地抓好第二批选派工作,两批选派工作都取得了一定的成效。

1、第一批选派工作顺利结束。一是按照善始善终的要求,切实抓好第一批选派干部最后半年的工作。我们要求选派干部认真站好最后一班岗,各选派干部认真谋划离任后选派村的长远发展,研究制定了切实可行的后三年发展规划;乡镇党委和选派干部认真抓好继任书记的选拔和培养并通过“两推一选”的办法产生继任书记人选,确保选派干部离任后有人接、接着上、干得好。二是认真抓好选派干部的离任审计和交接工作。在4月下旬我们汇同财政局对第一批45个选派村村级集体经济发展专项资金使用管理情况进行了审计,经初步统计,通过实施发展村级集体经济项目,已增加村级集体经济收入75.54万元,带动农民增收118.43万元。同时我们要求选派干部认真做好交接,要清楚交接、清白交接、顺利交接。三是组织对选派干部进行了严格的考核定格。我们于5月中旬,组织力量对第一批选派干部第三年度和任期工作进行了严格的考核,并报县委对第一批选派干部评定了格次,分别是优秀:18人、称职27人。四是召开了第一批选派工作总结表彰会。7月下旬召开了第一批选派工作总结表彰大会,对第一批选派干部到村任职工作进行了全面总结,对下一步选派工作进行了具体部署;会上,表彰了一批选派工作先进单位和先进个人。五是认真抓好选派干部的安排使用工作。对考核中表现突出的优秀选派干部,我们通过多种形式进行了宣传表彰,并积极向县委建议给予提拔使用,把他们作为县直单位和乡镇领导班子的后备人选进行培养、使用,6月下旬我县有7名同志被提拔为副科级领导干部(2人在县直机关,5人为乡镇副职)。六是建立选派干部回访原任职村制度,巩固第一批选派成果。建立了第一批选派干部作为选派村联系员制度,要求选派干部再联系选派村三年;建立了选派干部回访原任职村制度,要求选派干部每季度要回访一次原任职村,每半年列席参加一次村两委会,帮助研究村级工作,并于12月集中时间组织开展了第一批选派干部回访原任职村活动。

2、第二批选派工作开展良好。一是进行了岗前培训和任期培训。在元月份组织了第二批选派干部的岗前培训,11月又组织了任期培训,县委领导在培训会上做了动员讲话,组织部、党校、农委、科技局和扶贫办等单位负责人,分别就农村基层组织建设、十六届四中全会精神、农村政策、农业科技开发、扶贫开发等方面内容进行了专题讲座。通过培训,鼓舞了人心、激发了斗志、丰富了的知识、开阔了视野、加强了党性、提高了能力。二是制定了《舒城县选派到村任职干部管理办法》。为加强对选派干部的管理,使得选派工作制度化、规范化,根据省、市文件精神,结合我县实际并汲取第一批选派工作经验,制定出台了《管理办法》。三是建立了联系帮扶制度。建立健全了县领导、县直单位联系帮扶选派村制度,县领导和县直单位主要负责同志经常深入选派村,指导工作、给予帮扶。同时各乡镇党委也安排党委成员联系选派村。四是开展了“好支书”活动。为使选派干部经受住艰苦环境的考验、在群众中树立良好的形象,我们在选派干部中开展了“实践‘三个代表’,争做群众满意的好支书”活动。五是加强督促检查。注重对选派工作的督促检查,采取电话抽查等形式对选派干部加强督查。于11下旬,我们还组织力量对选派村进行了全面的检查。经过各方的共同努力,第二批选派工作取得了一定的成绩。选派干部理清了发展思路,制定了选派村的发展规划,他们为群众办了很多实事,解决了群众反映比较强烈的一些问题,改善了选派村群众的生产生活条件,经受住了艰苦环境的考验,在群众中树立起良好形象。

五、加强党员队伍的教育管理,提高党员队伍的先进性

1、继续实施“双培双带”先锋工程(“三个培养”)。全县有2400多名农村党员开展了帮带活动,占党员总数的12·6%,帮带农户达3000多户。全县共培养入党积极分子3797名,其中发展能手3045名,占80.2%,发展农村党员1064名,其中发展能手686名,占64.5%。全县1120名村级后备干部中,发展能手占82%,已推选了36名党员发展能手进入村“两委”班子,对表现突出的推选到村“两委”的主要岗位上,如在第一批45个选派村中,各地推选了12名党员发展能手为村党支部继任书记。

2、按照“十六字”方针,加大发展党员工作力度。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,狠抓发展党员工作。注重发展生产一线党员、文化程度高的党员、年轻党员和女党员,优化党员队伍结构。特别重视在农村能人大户、外出务工经商的优秀青年农民中发展党员。全面实行发展党员公示制,接受群众监督,确保新党员质量。

3、以增强素质为根本,加大党员的教育力度。坚持不懈地抓好党员的教育、培训,采取党员集中培训与平时学习相结合,党员教育培训与民主评议党员相结合,党员教育培训与“三个代表”学习教育活动相结合,充分发挥党员电化教育的优势,积极开展党员先进性教育活动,提高党员队伍的整体素质。

4、不断适应新形势,加强流动党员管理。针对近年来农村流动党员增多,支部活动难、党员管理难等一系列问题,采取各种措施,切实加强对流动党员的管理。一是全面执行流动党员“五个一”管理办法;二是颁发流动党员活动证,对流动党员实行持证外出;三是通过开展“双向互动”活动,在流动党员集中地建立党组织,加强对流动党员的管理;四是注重加强社区和非公经济组织党建工作,确保流入到社区和非公经济组织的党员得到有效管理。

明年的工作思路

2005年,我县基层组织建设以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导,以提高党的执政能力为主题,以拓展深化“强基固本工程”为主线,以提高领导班子和党员干部队伍素质为根本,夯实基础,创新机制,努力推进全县基层组织建设整体水平的不断提高,为加快发展、全面建设小康舒城提供坚强有力的组织保证。具体是:突出一个重点,抓住两个关键,做好六项工作。

1、突出一个重点。就是加强党员队伍建设。在前几年加强乡村两级党组织和干部队伍建设的基础上,把工作重点转移到加强党员队伍建设上来。结合开展保持共产党员先进性教育活动,全面开展“双向互动”活动和“双培双带”先锋工程,着力加强农村外出党员、非公经济组织党员和社区党员管理,提高党员队伍的先进性和纯洁性,发挥党员的先锋模范作用。同时,加大在外出务工经商的优秀青年中、非公经济组织的员工中和社区居民中的发展党员工作,不断发展和壮大党员队伍,为党组织注入新鲜血液。

2、抓住两个关键。一是抓好中央部署的在全党开展保持共产党员先进性教育活动。上半年抓好县直机关和企事业单位的党员先进性教育活动,下半年抓好乡镇机关、站、所的党员先进性教育活动。二是抓好省委部署的第六届村“两委”换届工作。从2005年元月份开始到4月底前结束。

基建工作总结篇3

1、强化组织建设,党建基础工作全面加强。

一是加强制度建设。根据实际,先后制定了年度工作计划、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责。二是按规定程序重新选举了支部委员,并明确了具体分工。三是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及站内的各项工作。发展党员工作情况;根据党章和《中国共产党发展党员工作细则》规定,预备党员预备期满,提出转为正式党员的书面申请后,本支部2019年6月2日转正一名正式党员。今年培养积极分子2名,每季度汇报思想,按期对两名积极分子进行了考察。保障了支部工作的正常开展。

2、加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。

推动学习教育从党员领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、 保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义,必须作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。进一步摸清了支部党员基本信息、流动党员的总体去向等情况,在坚持不懈地抓学习教育,党员干部职工队伍整体综合素质明显提高。

3、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。

认真贯彻党员干部廉政建设承诺。一是抓好单位作风建设,改进工作作风。扎实开展正风肃纪整治工作作风活动,整治上班迟到、早退、脱岗,串岗、聊天等行为,要求党员干部带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律及单位的各项制度,以身作则,团结干事,共谋发展,全力搞好各项工作,上半年,站里无行政案件,无被群众投诉事件,无重大违法违纪事件,树立了良好的行业形象。

4、抓好精神文明建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。

按照分公司举办庆七一建党97周年活动安排。组织职工积极参与篮球比赛、拔河比赛、参加广场文化周周演活动,各项活动职工参与率达到了80%,丰富职工业余文化生活, 通过这些活动拉近了距离, 又缓解了工作紧张压力。

5、抓好安全生产,安全生产工作能力进一步提升。

按照一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好全电网、暖管网管理工作。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查,按照要求认真组织开展“安全生产万里行”活动,为排除电力隐患本周正在各个生产队安全大检查,确保检查、检修不走过场。

四、存在问题

一年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足:一是党务工作开展的力度还不够,缺乏活力;二是学习还不够深入,缺乏系统;三是部分干部职工对教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠。

五、今后的工作计划

基建工作总结篇4

能积极主动协部门领导完成厂工程造价编制、基建工程的管理等工作。负责厂基建、改建、扩建和改造及维修工程预算编制、预付款及进度款的管理,参与工程竣工验收。

2019年度共完成基建工程42项,总计费用约139万元。其中:厂房屋、建筑物保养维修18项,共计费用约43万元;招邀标项目 5 项,共计费用约96万元。

参与厂内外基建工程施工图纸审核及方案的优化设计工作。

参与工程建设前的,工程招标、施工监理等工作;

完成了施工协议书及建筑工程安全责任书、工程概预算书审核等工作。

采用有效方法和措施把工程造价的发生控制在合理的范围和核定的限额以内。

基建工作总结篇5

2018年基建工作以全面改薄为工作主线,着力消除学校校舍安全隐患,改善硬件设施美化校园环境为己任,做了以下几方面工作:

一、结合实际、统筹安排,落实今年建设目标任务

1、全面解决大班额问题。 XX小学教学楼项目,建筑面8770平方米,投资1577.45万元,计划2018年底完工。XX小学改扩建工程继续投入200万元进行进一步校改,现已完成招投标工作。

2、全面改薄校舍建设。“全面改薄”规划项目学校14所,共16个建设项目,规划建设面积6.65万平方米,规划投资1.32亿元万元(其中,校舍改扩建投资1.2亿元,设备配套投资0.12亿元)。截至目前,全区累计开工项目16个,开工面积6.65万平方米,已完工项目16个,完工面积5.8万平方米,工程量完成比率100%。

3、建立完善校舍维修管理长效管理机制,对43所学校配套工程、校舍、屋面、道路、排水管网、供电系统等附属设施进行日常维护维修,延长校舍使用寿命,投入资金2000余万元 。

4、为保障校舍安全,对全区中小学校舍进行安全排查,对25所学校8万余平方米校舍进行安全鉴定。

二、全面推进工程建设,建设优质均衡校园

1、明确目标。依据今年的工作目标任务,组织专业设计人员和学校领导对所有要进行建设的项目请一起到现场进行规划、估算。确保交底完整,避免工程变更,保障招投标顺利。

2、统筹兼顾。一是请设计人员进行校园建设平面设计和建筑图结构施工设计,及时到土地部门办理建设规划咨询。二是由于今年建设项目多,我们在设计时采取设计好一所就预算一所,送财政进行投资评审一所,大大节约了各相关环节的周转时间。三是制订了工程建设办理相关手续流程图,指导各项目学校按规定操作,办理相关手续。四是积极开展消防平面审查和结构审查。

3、砥砺前行。由于种种原因,规划的几所新建学校工程无法通过审批,我们正积极协向区委区政府争取早日立项。

4、抓早抓好。工程项目要求学校早设计、早招标、早完工验收、早付款、早审计结案,确保甲乙双方和谐共建。

三、2019年工作重点

1、规范程序,进一步规范全区中小学建设项目管理。每一个工程项目均由区教育局直接组织各项目学校具体实施,按照项目管理“四制”(项目法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制) 进行管理。严格按照“三到位”、“七统一”的要求组织项目实施。“三到位”即:建设面积核实到位、项目指导到位、项目竣工验收到位;“七统一”即:所有的项目统一规划、统一勘察设计、统一招标、统一组织工程质量监理、统一组织项目审计、统一申请项目资金拨付、统一组织项目竣工验收。

2、明确责任  明确校长是项目建设的第一责任人,并且所有项目必须是在局制定的建设项目之内,经过了区财政投资评审。各项目统一招投标,统一签订合同,监理公司实行定点定人,代表学校对工程实行全过程质量监督管理,严格按施工程序施工。学校和施工单位不得随意对施工图纸进行变更,特别是结构变更和随意增加面积等,包括基槽深度、宽度不得随意加大,建设面积按规定的大小进行施工。四大验收相关人员必须签字,工程竣工须验收合格后,方可投入使用。

3、严守法规,强化法治。认真贯彻执行《中华人民共和国招标投标管理办法》、《中华人民共和国建筑法》、国务院《建设工程质量管理条例》、《建设工程强制性管理条文》等一系列法律法规,规范基本建设程序,保证工程质量,要保证我们所有的工程做到“安全无事故、质量有保证、程序依法规、资料合规范”。

基建工作总结篇6

一、主要工作和成效

(一)加强思想建设,深化科学发展理念

1、坚持学习制度。我处制订了《理论学习计划》,做到时间、内容和辅导发言人员的具体落实,组织党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、第十七届中纪委三次全会精神、《理论热点面对面》、科学发展观的一些重要论述等,广泛开展学习实践科学发展观活动,筑牢党员干部的思想道德基础。上半年,基建党支部按照院党委的工作要求,切实加强基建支部的建设,为学院改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了学院党建工作水平。

工作计划,明确规定工作任务和责任要求,严格落实各项工作任务,修订、完善原有各项规章制度的同时,及早建立起一套既体现科学发展要求、又切合本处实际的新的管理制度。引导全处党员干部积极投身科学实践活动。四是抓好分析检查。按照院党委学习实践活动的要求,我处通过广泛征求意见、开展谈心交心活动、自我检查、召开民主生活会和组织生活会,进一步找准了领导班子及其成员在推进发展、促进和谐、改革创新、政策措施、为民务实、清正廉洁等方面存在的突出问题,理清了我处推进科学发展的思路和努力方向。五是抓好“两会”召开。在民主生活会上,我处紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观,进一步推动科学发展这一主题,着力解决在征求意见中查找出的突出问题。领导干部及成员带头开展批评和自我批评,总结经验教训,明确努力方向。在组织生活会上,党员干部就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流,并紧密联系本职工作谈如何达到科学发展观的要求。六是抓好分析检查报告质量。我处在专题民主生活会的基础上,紧密联系贯彻落实科学发展观、推动学院各项工程建设速度,充分运用前期学习调研、征求意见及解放思想大讨论的成果,认真撰写我处分析检查报告。同时,广泛听取本单位干部职工意见,发动群众对分析检查报告进行评议。对群众评议中提出的意见,认真研究吸收并体现在分析报告中,有效提高质量。

基建工作总结篇7

今年以来,在街道党工委的正确领导下,卧龙社区党总支认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,始终把政治建设放在首位,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面推进卧龙社区党总支的组织建设,引导广大党员和社区工作者强化宗旨意识,坚定理想信念,使党员干部干事创业的激情得到进一步激发。现将上半年工作总结如下:

一、抓学习教育,认真落实学习教育制度

一是坚持把深化学习教育放在首位,为全体党员发放《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘篇》、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习材料。加强党建工作规范化管理,严格落实“三会一课”、微党课等制度,定期组织开展形式多样的“固定党日”活动,实现党建工作规范化,“固定党日”活动常态化。6月24日上午,卧龙社区党总支组织40多名党员干部走进光洋科技公司参观学习。光洋科技公司专门委派行政领导亲自带领大家先后来到综合办公楼、各生产厂区进行实地学习,切身感悟到光洋人乐于奉献、勇于担当创造一番事业的奋斗精神。让广大党员深切感受到到改革开放以来董家沟街道的突飞猛进的发展变化。因疫情原因,组织全体党员线上学习中国共产党支部工作条例、在中央政治局常委会会议研究应对应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的重要讲话,同时要求党员根据各自工作性质,适当调整时间,采取线上学习和自学相结合,上半年共召开党员大会3次、线上学习3次、组织生活会1次,保证了学习时间和效果,做到了党员全覆盖。二是坚持廉政党课制度,以“两学一做”为契机,坚持社区书记及支部书记上党课,开展反腐倡廉警示教育,引起大家的重视。

二、抓疫情工作,深入推进党建引领作用

2020新年伊始,一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国。这是一个不平凡的开端。在面对疫情防控工作,社区党总支迅速行动,吹响疫情防控“集结号”。及时召开防控工作部署会,召集志愿者、党员参与到防疫工作中来。自防疫工作开始,共召开防控工作专题会议12次,摸排辖区房屋共计3349户,摸排人数12397人,拉出横幅15余条,发放宣传单4000余份,对楼栋入户门及辖区主要出入口张贴温馨提示约2000余张,封闭小区,只留南门为唯一出入口,由党员志愿者及物业工作人员共同进行管理登记,上半年投入人力约3060人次。

三、抓党员队伍,发挥党员先锋模范作用

党员是党的细胞,是党组织联系群众的纽带。党员队伍状况,直接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力。疫情期间,在大家万众一心抗击疫情的关键时刻,党员们挺身而出,义不容辞,奋战一线。不断为疫情防控捐款捐物,谱写了一曲众志成城、群防群控的感人乐章,截至6月,党员累计捐款一万余元。

四、下半年工作计划

1、继续做好党建工作,抓好党员思想教育工作。

持续深入学习《谈治国理政》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及系列重要讲话精神。抓好党建工作继续深化党建规范化建设,不断完善党员活动日的学习,不断增强党组织在社区管理中的战斗力,积极鼓励在职党员参与到社区建设中来。

2、抓监督,锲而不舍打赢作风建设持久战

基建工作总结篇8

一、强化措施,扎实推进“三重”工作

(一)积极争取,重点项目前期工作有序开展。

城区污水处理项目现已完成可行性研究报告、环境影响评价报告的编制、评审、批复及地质勘察、规划、厂地测量、土地勘察定界、项目初步设计、苗木清点等工作,正在进行初步设计审查、土地预审、划拨等前期工作,力争及早列入省上计划并适时开工建设;城区供水管网项目已完成可研编制、评审、批复和地质勘察的基础上,近期完成了项目初步设计并由县发改委审查并转报省发改委,争取及早下达投资并开工建设。

(二)加快进度,重点工程建设稳步推进。

一是按照今年实施的大沙河流域综合治理工程建设任务,完成河道北岸电缆沟开挖、穿线管敷设及检查井建设,完成园路、人行道铺筑2880米;4座雕塑建设方案已确定,其中1座(丹霞景观)正在制作,计划7月份建成;3个亲水平台护栏已完成安装;原规划建设2个小广场,现调整为1个并正在紧张有序建设,7月底可建成;附属设施建设安装休闲座椅50个,设置果皮箱20个,安装绿化带防护栏1180米。二是计划投资430万元,对城区自由路和文化路供排水管网、路基、路面、路缘石、路灯、人行道进行改造建设,现已完成现状调查和地形测量、施工图设计等前期工作,即将招投标开工建设,计划8月底竣工交付使用。三是文体中心现代智能化住宅小区已完成五环宾馆餐厅及教体局器材库拆除,正在积极协调教体局家属楼、五环宾馆楼、昭武酒厂住户等房屋拆迁工作。同时,督促开发单位完成了小区建设规划编制、地质勘察及2栋6层和1栋高层住宅楼施工图设计,其中1栋6层已开工建设并完成四层主体工程,建筑面积3400平方米,2栋高层已完成招投标并有1栋正在准备进行桩基础施工。四是银先嘉园小区已开工建设住宅楼3栋,建筑面积15917平方米。其中1栋完成主体工程,建筑面积5917平方米。另有2栋住宅楼正在进行主体施工,建筑面积10000平方米。五是昭武花园小区开工建设住宅楼一栋并已完成主体工程和安装工程,建筑面积5124平方米,其它由于拆迁征地难度大,待条件具备时开工建设。六是按照公路部门年度建设计划,完成了国道312线城区段改扩建工程规划方案,计划结合道路改造,架设中华灯122盏,新建雨水管道4.6公里、供水管道2.3公里。现已完成改造路段现状测量和大沙河北岸新丰渠桥至国道312线公路桥1700米电缆沟开挖、穿线管敷设和1800米雨水管道敷设。七是认真实施城区集中供热燃煤锅炉节能改造,对供热公司现有3个供热站和乐民小区供热站的燃煤锅炉安装了变频节能设备,已全部投入使用;八是多方协调,完成了宏建公司搬迁规划选址,正在开展新建厂房前期准备工作。大沙河东岸3000亩工业用地整理已完成初步规划,待审定后编制详细规划;九是积极配合教育部门办理县第四中学开工建设前期手续,完成新建教学楼、学生宿舍、综合办公楼、学生餐厅规划选址、施工图审查备案等手续和1、2、3号教学楼施工、监理招标、开工许可及2栋宿舍楼招投标工作等各项工作;十是配合沙河镇完成了铁路广场东片棚户区改造规划,及时办理规划选址、招投标、开工许可等前期手续,开工建设农民公寓楼2栋,并完成主体工程,建筑面积8400平方米。十一是督促天鹅湖花园小区开发建设单位完成了规划编制、地质勘察及施工图设计并开工建设住宅楼3栋,建筑面积1万平方米。其中1栋已完成六层主体施工,2栋完成基础施工,正在积极协调办理招投标等工作。另有2栋高层住宅楼正在进行施工图设计。十二是协调完成了滨水东岸小区南片西兰乌光缆迁移,城区126电力线迁移正在施工,北片移线工作已确定,正在着手进行改造。在此基础上,先期对南片3栋住宅楼进行了施工图设计和初步选址放线,并开工建设住宅楼2栋,建筑面积10040平方米。十三是配合开发单位完成了滨水广场花园小区规划编制,正在进行房屋拆迁、地质勘察和施工图设计。十四是影视广场小区规划方案已确定,指导开发单位根据规划方案委托完成了小区建设规划编制,并完成1号楼地质勘察、施工图设计、征地拆迁和基础开挖等工作,即将开工建设,建筑面积7242平方米。

(三)紧密配合,着力打造绿色宜居**

1.精心组织,科学编制城乡建设规划。98版县城总体规划修编已经市规划专家会议和市规划委员会评审通过,进一步进行了修改完善,并提交县人大常委会审议,近期将报市政府审批。城区拟开发地段修建性详细规划现已完成滨河嘉苑小区、文体中心现代智能化小区、天鹅湖花园小区和影视广场小区修建性详细规划编制,其它2个小区修建性详细规划正在按确定的方案委托资质单位抓紧编制。全县村庄和集镇规划已于2008年全部完成并经县政府批准实施,在具体实施过程中,我局严格把关,确保了规划的严肃性和权威性。

2.拆建并举,商品住宅开发建设效果明显。今年我县商品住宅开发建设主要以大沙河沿岸6个新建住宅小区和银先嘉园、昭武花园续建为主,另有其他零散开发住宅,预计年内可新建住宅11万平方米,现已开工建设7.5万平方米。

3.加大投入,城区生活垃圾填埋场基本完工。今年主要完成了垃圾填埋场环境观测井、垃圾收集站建设和垃圾清运、填埋设备采购等后续工程。目前,2眼深85m环境观测井和1眼深130m的生活饮用水井已完工,压缩式垃圾运输车及垃圾斗经县政府采购中心招标采购现已到货。垃圾收集站已建成一座,另一座近期开工建设。

4.落实政策,积极引导农民进城创业发展。随着县政府《关于鼓励农民进城创业的若干优惠政策》的制定出台和大沙河沿岸新型房地产带的开发建设,极大地调动了农民进城创业发展的积极性,近期开工新建的商品住宅已基本预售完毕。

5.严格执法,城市管理进一步加强。根据县委、县政府关于创建部级园林县城工作要求和“清洁家园、建设生态**”城乡清洁卫生大行动目标任务,积极配合城管执法局和相关单位开展了以规范户外广告设置、治理占道经营行为、美化店容店貌、拆除违章搭建设施和随意开挖道路、乱搭乱建、乱架乱设、占道施工等为重点的市容市貌集中整治活动,扩大了整治范围及重点区域,城区市容市貌明显好转。

6.主动服务,认真搞好批发市场或物流园区规划。我局已基本完成大沙河东岸整治出的3000亩工业用地建设规划,待相关部门实施批发市场或物流园区项目时,将积极配合搞好详细性规划。在专业市场整合改造和城区农资、废旧物资、汽摩销售等市场规划建设方面,我局将根据相关部门项目建设计划,认真搞好市场建设规划,并配套完善相应设施。

(四)明确职责,扎实推进产业富县战略。

在建筑领域节能降耗方面,我局在建设项目开工前,从规划选址到施工图审查备案,均要求建设单位按照建筑节能设计标准推广使用节能环保建筑材料。工程竣工验收时,没有达到节能降耗要求的,一律不予验收。

二、关注民生,集中力量办好实事

一是城区集中供热扩容正在编制城区集中供热扩容项目可行性研究报告,并积极向相关部门争取资金,待条件成熟时,尽快实施建设;二是城乡厕所改造已在大沙河客运停车点、逸园、滨河路水滴雕塑北侧和揽月桥北侧建成移动式公厕4座,占目标任务3座的133.3%。三是保障性住房建设已开工建设廉租住房和经济适用住房各100套,建筑面积1.3万平方米;农村危旧房改造工程现已开工2215户,占计划1750户的126.6%,其中新建农民公寓楼15栋约693户。四是城区老化供水、供热、排污管网改造计划结合城区道路改造,改造自由路、文化路老化破损供排水管道各1.4公里,新建国道312线城区段雨水管道4.6公里、供水管道2.3公里,现已完成现状测量和施工图设计,待道路改造工程开工时实施建设;已完成供热管网改造1公里,完成投资30万元。

三、高度重视,认真办理人大代表建议和政协委员提案

今年,我局牵头承办和协同相关单位办理人大代表建议8件、政协委员提案5件。我局高度重视,以对人大代表、政协委员和人民群众高度负责的态度,把建议和提案办理工作作为一项重要任务,认真制定计划,及早安排布署,明确办理工作责任和办理时限,认真抓好落实,切实解决城建工作中群众普遍关注和反映强烈的“热点”、“难点”问题。至目前,已办结人大代表建议3件、政协委员提案2件,剩余建议和提案正在抓紧办理。

四、多方协调,积极落实帮扶工业企业工作任务

积极协调做好电力通道规划审批和开工建设许可审批工作,经与招商局及城区供电所多次现场勘察,制定改线方案2个,长远方案投资约210万元,临时方案投资约17万元。经研究,长远方案投资较大,暂定为对天森公司线路进行局部改造,采用临时方案建设,待时机成熟后,按规划线路审批建设。

五、存在的问题

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