科室护理工作总结范文3篇

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泌尿科病房护士长护理工作总结

泌尿外科二病房共收治病人**人,进行手术**例,重症病人**人,抢救人数**人次。收到表扬信**封。现将护理工作总结如下:

一、加强三基三严培训,提高护理服务水平

1.每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习40余次。并不断完善科内护理常规。修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》。拓宽了护士的知识面,提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中,体现了护士们较高的知识水平,受到患者、家属及医生的一致好评。

2.组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案,每个月有计划的对各个核心制度应急预案进行考核,核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度运用到日常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房的护理安全。

3.每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核,尤其加强对科室不常见的护理操作的考核,找出共性问题,及时纠正。通过一年来的三基三严培训,使护士的业务水平不断提高,为患者提供更加优质的服务。

4.每月坚持开展护理病例讨论,针对护理疑难病例,危重症病例,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。

二、加强护士素质教育,提高护理服务质量,积极开展人性化服务

1、科室内年轻护士作为主要力量,既为我科增添了朝气,注入了新鲜血液,同时又为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训,年初,科内重新制定了各层次人员的培训计划。制定了《延期实习带教计划》,规定带教老师和延期实习学生每周按照计划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成2篇实习笔记。制定了《新轮转护士培训计划》,短期培训一个月,使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中。同时每月重点检查1-2名低年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学习。

2、充分发挥护理质量控制小组的作用,科内质控组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格,使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会,总结工作中的缺点和不足,及时给予纠正。认真分析差错发生的原因,讨论纠偏措施,避免类似事件再次发生。

3、针对病房年轻护士多,处理纠纷等突发事件的经验相对不足,更加注重对护士沟通能力的培养。利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论,以培养其沟通能力。并根据具体案例,具体分析,组织讨论,教会年轻护士学会处理问题。

三、积极开展优质护理服务示范工程、积极开展人性化护理

1、开展优质护理服务工程伊始,科室召开了生活会,将相关的精神传达到每一名护士,向大家说明,为什么要开展这项工作,取得科室护士的认可。同时,科室也积极动起来,先是在工作安排上做了调整,取消了辅助班护士,将科室责任组由3个改为5个责任组。

2、重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。

3、积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵,为了能将各项生活护理操作更好的提供给病人,我们先在自己的身上练习,并且不断改进生活护理用具。我们自制马蹄枕,用等渗盐水冲洗袋制成临床洗头用的冲洗袋,用灌肠器制成床边洗手用的冲洗袋。一次次的练习,一次次的改进,一次次的自我体验,使我们的技术越来越娴熟,也保证了我们为患者提供优质的护理服务。

4、加大病房安全管理。泌尿外科高龄老年患者较多,针对科室这一特点,我们从病人一入院开始就进行细致详尽的安全教育,预防可能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书,针对每一个患者做好相关危险因素的评估,并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊挂放跌倒展板等等。

四、科室不足

1.低年资护士工作能力,突发事件应对能力及心理素质有待进一步提高。

2.作为年轻护士长,管理经验不足,科室管理能力有待于进一步提高。

五、工作设想

1.制定2011年科室工作计划,制定详细的培训计划,使科内护士培训规范化。

2.根据80后护士的特点,注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培养,使她们尽快的成熟,更好的投入到工作中。

3.提高自身业务水平,加强管理知识的学习,提高自身管理水平。

外科护士护理工作总结

自2011年7月以来,我从外一科开始轮转,通过一个多月的工作,使我对护理工作有了较深的认识。

一、领导和老师的关心和支持,是我工作打好基础的关键

从接受我到医院报到及安排工作,医院和护理部领导给了我极大的关心,到外一科进行轮转,科主任、护士长及老师们工作上给予了最大的支持和生活上的关心,带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难,外一科各位老师进行指导,帮助查找和分析存在的问题,提出指导性的意见,并鼓励我、关心我,增加了好工作的信心,使我能在短时间内找准工作突破口,及时将科室的工作理顺。

二、不断的学习和提高,是干好护理工作的基础

在我实习一年和这一个多月的护理工作中,体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作,还要不断加强学习,包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。8月中旬,护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练,进一步提高了我对护理工作的认识,理论知识得到丰富,实际操作能力有了很大的提高。在外一科轮转,我充分抓住这次轮转的机会,外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人,我一方面加强相关疾病知识的学习,另一方面不放过任何机会,学习护士长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理,出现问题及时对工作进行重新梳理,找问题,寻差距,在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力,工作中精益求精,不出现任何差错事故。

三、坚定的信心和勇气,是做好护理工作的动力

我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作,即使是在最艰难的时候,也从没有放弃过。特别是刚到外一科时,由于科室病人多,对科室环境不熟悉,需要有一段时间的适应和调节,在这个阶段,不知道怎样才能把这份工作做到更好,感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口,科室的樊老师语重心长的对我说:“你要开始进入护士这个角色,要试着与医生,护士交流,要开始融入我们这个科室,其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话,我才发现其实科室的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后,我就开始试着与老师和医生们进行交流,有什么不懂或者有疑问的问他们,他们都会耐心细致的给我讲答,我有什么做的不对或者不好的地方,老师和医生们也都会提出来,让我下次能够不再犯这样的错误,能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了,我管的病人对我的工作很认可,信任我,时不时给水果吃,我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话:“万事开头难”做什么事情都是开头最难的,当自己敢于踏出第一步,敢于去尝试了,那么后面的事情也就迎刃而解了。

来外一科工作的这一个多月中,我无论是在工作经验,还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的帮助是分不开的,是他们燃起了我对这份职业的热爱,是他们让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与自豪!

市公安局户籍科户政管理工作总结

市公安局户籍科

20__年,户籍科在市局党委的正确领导和XX市公安局户政处的具体指导下,按照上级公安机关和市局全年工作的统一部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,认真开展“大学法”活动,扎实推进公安机关“三基”工程建设,切实把基层工作抓好,把基础工作打牢,把基本功练扎实,从全力维护国家安全和社会稳定,构建社会主义和谐社会出发,全面树立和落实科学发展观,紧紧围绕全面建设小康社会、把XX建设成为XX西经济区、中心大城市、建设平安XX、和谐XX的总体目标,积极投入到“执政为民,服务发展”的学改活动中,结合户政工作实际,扎实工作,进一步提高户政管理服务水平,在服务经济建设、服务人民群众,维护社会稳定等方面取得了成效,现总结如下:一、推进实有人口管理社区化,努力维护社会稳定

为了推进实有人管理社区化,努力维护社会稳定,户籍科立足自身业务职能,强化实有人口管理这个基础,抓住实有人口重点年龄段动态情况的掌握,突出暂住人口和重点人口管理两个工作重点,发挥人口信息计算机管理和社区警务战略两个工作优势,掌握辖区实有人口的数量和动态情况,力避漏管失控,发挥人口管理在化解不安定因素、维护社会稳定中的积极作用。主要采取了以下几方面的措施:

一是落实对有违法犯罪经历及可能危害社会治安的人员的动态掌握,充分利用今年由政法委组织公、检、法、司联合对监外罪犯为期六个月(3月至9月)的清理整改活动的有利时期,强化了对“五种人”的清理整改工作,共清理出795名监外罪犯人,其中漏管109人,脱管97人。对漏管和脱管的监外罪犯查明原因,进行了处罚,共建议收监22人,已执行11人,治安处罚3人,顺延12人。通过清理和整改,社区、责任区民警对重点人口、监外执行罪犯和流动人口中的“五种人”动态情况的掌握控制得到增强,对重点人口和监外执行罪犯做到“四知”(知本人基本情况、现实表现、经济情况和社会交往关系),对重点人口、监外执行罪犯中的人户分离人员、外流外出人员及时发函调查,各种管理措施得到逐步落实,信息资料及时录入派出所基础信息工作平台的意识增强,今年新录入信息平台工作对象1040人,历史库工作对象信息累计有5622条。

二是加强了对流动暂住人口和房屋出租户的治安管理重要性的宣传工作,特别是《中华人民共和国治安处罚法》关于流动暂住人口和房屋出租户的管理规定,是我们管好暂住人口,房屋出租户重要的法律武器,指导派出所结合辖区实际,依法加强流动暂住人口和房屋出租户的治安管理,加大对国企周边、校园周边、大型厂矿周边、施工工地、旅店业(尤其是私人旅店、地下旅店)复杂场所及城乡结合部,外来人口较为集中地区的监督检查力度。同时认真做好流动暂住人口、出租房屋的登记管理工作,共登记流动暂住人口27384人,其中新录入图像7221张,网上迁移804人次;出租房屋登记353户;境外居留人员61人,人户分离30768人。

三是坚持比对,抓获逃犯。按照XX局长“户政工作就是要紧紧围绕公安工作的主业开展,就是在为主业服务上体现警种的特殊作用”的重要批示,户籍科结合“二代证”的换发工作、房屋出租户流动暂住人口集中清理整治,充分利用实有人口信息采集“百日大会战”有利时机,要求各派出所坚持上网比对。如11月10日,户籍科XX同志在为一朋友介绍的人员,为其出据户籍证明坐飞机时,先在其户籍所在地查询,没有该人的身份证号,然后又通过数字认证证书在公安部数据库中查询,有该人的简短户籍信息,这时朋友说,就是这个人,马上打印下来,盖一个章,就可以坐飞机,朋友还介绍,这人是一个大老板,正和我市合作,要在我市投资一个几千万元的项目,但XX同志仍没有马虎大意,查询完户籍信息后,又在在逃人员信息库中查询,此时发现该人系河南省南阳市经侦大队上网的伪造存单诈骗45万元的上网逃犯,XX同志感到事情重大,立即向分管刑侦的局长汇报,然后通过周密布署,将逃犯XX捉获.截止目前为止,全市通过二代证换发工作,通过流动暂住人口和出租房屋的清理,信息采集录入网上比对捉获三逃人员8人,其中3人系省外逃犯。

四是强化情报信息,服务现实斗争。我科依照XX市局户政处的要求,结合本市实际,高度重视户政情报信息工作,要求派出所树立情报信息主导警务的理念,在实有人口管理中,采取公开和密秘手段的形式,充分发挥户政基础工作的优势,全面收集有关危害国家安全和社会政治稳定、社会治安动态、社会各种不安定因素和闹事苗头,敏感性政治问题的社会动向以及社会治安动态等方面的情报信息。通过户政情报信息,7月及时掌握了一个没有得到更改年龄的癌症患者情绪激动,扬言要爆炸幼儿园的信息,通过及时做工作,事态得以控制。8月掌握了我市XX三峡移民集体闹事的动态,及进向各级领导和部门反映,为领导提控了决策信息。通过强化户政信息情报工作,我科在服务政治社会稳定、服务经济发展建设、服务人民群众和构建和谐社会的方面掌握了主动权。

二、进一步深化户籍制度改革,落实便民利民措施

随着社会主义市场经济的不断深化和完善,人、财、物的快速流动,户口管理的网络化、信息化,过去户籍管理的模式、程序以及复杂的审批材料已不适应形势发展的需要,便民利民的需要,为了推进“执政为民,服务发展”活动的深化,创新户政管理工作机制,我科对存在的问题、审批项目、审批程序、审批材料等方面认真进行了认真的研究、梳 理、剖析,向局党委写出加强户政工作“执政为民,服务发展”的实施意见,这些意见得到局党委的高度重视,并在积极的贯彻落实,其意见有以下几方面:

第一、加强窗口建设,完善便民利民服务措施

(一)公安派出所户籍窗口是公安机关与人民群众联系最密切的平台,是对外展示形象的重要途径。所以加强派出所户籍窗口的建设应做好以下工作:1、搞好环境卫生,杜绝赃、乱、差。2、办事指南公示上墙。分类印制各种户口办理程序、审批证明材料需知、各类申请书模式宣传单。3、提供笔、纸、老花眼镜,方便群众。4、实行双屏显示,其方法是一台电脑主机连接两台显示屏,一台由户籍民警办理观看,一台(液晶)放在窗口面对办事群众同步观看核对,减少录入错误的发生。先在XX、XX试点,如果可行再在全市推广。

(二)农村派出所在逢场天要做好群众的咨询、接待服务工作。农村派出所每逢逢场天,群众都会集中来窗口办理户口,派出所领导应合理调配警力,安排专门负责接待、咨询和服务工作。收集了解群众急需办理普遍问题,针对存在问题主动及时解决或者上门服务。

XX、XX、XX要加强社区警务室建设,使警务室实现光纤公安联网,简单出生入户、户籍证明、户籍地址的变更门楼牌号的编制等能在警务室就能办理,户口办理更贴近社区、贴近家庭,并且群众申报材料的真实性更容易核对。这一模式的推广和执行将使户口办理难成为历史。

(三)加快XX办事处户籍窗口整合的力度,切实解决办理户口难、服务差的问题。XX城区是XX市政治、经济、文化中心,是对外发展、展现形象的窗口,由于户口分散管理,各派出所各自为政,阻碍企业的发展,门楼牌的及时编制;由于派出所打击、破案、追逃等任务重,无暇顾及户籍窗口的管理,户籍民警冷、硬、横、推和特权思想严重,群众反映强烈;XX办事处户口管理分成三个派出所管,造成人户分离情况严重,不利XX城区城市化进程。所以应加快户籍窗口的整合力度,将XX、XX、XX的户籍窗口合并,纳入户籍科管理,加强领导,健全户籍窗口制度,增强服务发展意识,方便人民群众。

第二、简化审批手续,理顺办理程序,强化责任落实

(一)、简化审批手续,减少审批环节,方便群众办事

1、因派出所录入信息时造成群众户口姓名、性别、民族、身份证座码号等项目错误的,采取登记备案制度,不再呈报材料审批,及时受理,并认真做好解释工作,当场纠正办结。

2、经核对常表、原始座码册,确实证明群众的户口属漏录入微机上网的,要当场受理、办结;须查证的,要在十天之类查证办结。不再呈报材料审批。

3、姓名的更改,审批权限下放到各派出所进行一级审批。被采取刑事强制措施人员、监管罪犯、负案在逃人员不得更改姓名;其它须要更改姓名,只要材料充分,本人确实要求的,原则上予以更改。

4、凡在XX小南海水利水电枢纽工程、XX山水库、XX沟水库淹没区、XX城市或工业用地规划区、以及三峡移民安置区以外区域的户口迁入、农转非、新生婴儿(超生婴儿、非婚婴儿)入户的审批权限下放到各派出所进行一级审批。

第三、理顺办理程序,强化责任落实

户籍窗口民警是受理户口办理、审查材料是否齐备,热情接待群众、作好解释工作,一次性告知所需材料或所补材料的第一责任人,社区或责任区民警是调查核实所管辖区群众提供材料真实性、合法性的第一责任人,二者互相配合,各自承担自已的责任。具体操作是:户籍窗口民警受理群众办理户口(除当即办理的外)的材料,认为材料齐备,但有的材料需要民警调查核实的或亲自调查的,要写出调查核实材料的提纲,调查核实的重点,呈报所领导批示,落实社区或责任区民警调查核实,社区或责任区民警必须在规定的时间完成调查和核实工作,并写出综合性意见。严禁安排户籍窗口民警既受理户口办理,又要调查核实材料的做法,如若安排,户籍民警有权拒绝,造成的后果由安排的所领导负责。派出所要完善各种制度,理顺办理程序,强化责任落实,杜绝互相推诿的情况发生。

三、再接再励,超额完成二代证换发工作

为了继续保持我市20__年集中换发“二代证”旺盛的工作热情,在各级领导的高度重视下,我科与各派出所精心组织、周密安排、落实责任、完善措施、攻坚克难、挖潜增量,截至10月31日止,已超额完成20__年XX市二代办下达的换证任务,办证总量达769369张,位居XX市各区市县首位。其工作主要表现在以下几方面。

(一)、正视困难,早抓落实

20__年我市集中换发“二代证”数量名列XX市第一名,受到重庆市“二代证”换发领导小组和XX市公安局的表彰和奖励。我科清醒地认识到,在荣誉面前,是动力又是压力,20__年要完成换发“二代证”的任务更加艰巨,面临的困难更多。20__年初我科就针对20__年二代证换证工作认真进行了研究,提出具体的措施,积极向市局党委汇报,得到党委的高度重视和支持。市长助理、局党委书记、局长XX在年初的20__年公安工作总结暨20__年公安工作部署会上强调指出:20__年我市“二代证”工作取得较好成绩,受到上级的表彰奖励,但成绩只能代表过去,20__年“二代证”的换证任务更加艰巨,面临的困难更多,目前,没有换发二代证的大多数是外出务工和老弱病残人员。为此,各单位必须要精心组织,早 计划、早安排、早落实,发扬顽强拼搏的精神,克服各种困难,想尽各种办法,挖掘各种潜力,保质保量完成20__年“二代证”换发任务。

(二)、及时总结表彰,保持工作热情

年初由于我科的积极争取,市局党委在公安经费十分紧张的情况下,划拨出奖励经费,对20__年集中换发“二代证”中表现突出的26个先进单位和46名先进个人予以表彰奖励。总结了去年换发“二代证”中好的经验和做法,剖析了存在的问题,提出了20__年换发“二代证”工作目标任务,并对换证任务分解、量化到各镇(街)派出所,明确职责,签订责任书,使各参战单位继续保持了昂仰的精神状态、旺盛的工作热情,确保了20__年换证任务高标准、高质量完成。

(三)、挖掘潜力,攻坚克难

为了保障完成我市20__年换发“二代证”任务,我科以市局的名义于3月份专门下发通知,要求全局民警从我做起,从我身边及亲戚朋友做起,凡没有办二代证或办了二代证的民警,要以身作则,及时办理或带领家属子女、亲朋好友到户籍科办证厅和派出所办理二代证,以一带十,以十带百组织人员的方法办理二代证。各参战单位也积极行动,集思广益,挖掘各种潜力,克服困难,提高了换证率效,使我市换证量始终保持了持续增长的良好势头。

(四)、加强联系,服务群众

为了方便群众换发二代证,我科积极推出了外出务工人员,外地照像,远程传输、光盘刻录相片等便民利民服务措施,并按照重庆市局信息采集“百日大会战”的统一部署和要求,各社区或责任区民警必须逐户上门核对实有人口的有利时机,向群众宣传办理二代证的程序、方法,增强了群众办理二代证的积极性。我局南城派出所社区民警在上门核对实有人口时,不仅登记每户的联系电话,还发放警民联系卡,使警民联系点延伸到千家万户。这些便民、利民措施深受党委政府和人民群众的高度赞扬,同时还为我局办理二代证不断增量提供了有力条件,确保我市超额完成全年任务。

(五)、加强督导,制止换发二代证乱收费、保障群众利益

针对20__年我市在集中换发二代证时,有的所存在乱收费问题,年初我科就主动与市局纪委联系,组成联合督导组,深入到派出所进行检查督导。对发现乱收费问题及时进行了制止、查处。过去有的所存在打表收费、照像美容、梳头费、强行要求群众办理同城快递多收5元费,丢失领取“二代证”发票收据领证时要多拿20元费、旧证丢失不交回要多收25元的行为予以坚决制止,多收的费要求无条件退还,有令不止要坚决查处,并出台有关收费时灵活操作的规定,如领证缴钱收据丢失的,只要本人凭户口本,发证人在网上查询,证实该人确实办了二代证,经本人签字,就可以领取。这样有效遏制了我市存在的乱收费问题,今年群众投诉二代证换发乱收费的情况明显减少,切实保障了群众的利益。如今年10月9日有群众向XX督察总队反映我市XX所照二代证时,收取40元。经查证,该群众新办二代证丢失,重新申领二代证,收取40元,根据公安部、财政部有关规定属正常收费。今年XX市督察总队明察暗访组也多次到我市户籍窗口明查暗访,没有发现我市有乱收费情况。

(六),加强业务培训,及时反映工作进展,指导规范全市换发二代证工作的顺利开展。

今年鸿达办证系统和众恒办证系统实行并轨运行,我科邀请XX市户政处领导和XX公司老师对全市21个派出所相关民警进行了业务培训,帮助他们熟悉掌握并轨后了办理二代证工作程序,及时解决工作中的一些疑难问题。并先后下发了有关二代证操作办法和程序文件,对规范全市换证工作起到了有力的推动作用。同时,还通过众恒通远程多人对话功能,对异地办证、远程传输相片,光盘办理二代证的程序和操作办法进行培训,使窗口民警及时了解办证信息,保证了换发二代证工作的顺利开展。

六、认真抓好人口年报统计工作,及时反映人口变动情况,为经济发展提供决策依据

今年我市人口XX人,其中男性XX,女性XX人。分别比去年同期总XX多XX人,男性多XX,女性多XX人。人口变动增多,主要在以下几方面的原因:

一是随着XX经济社会不断发展,XX高速路、绕XX市主城高速XX段的开工建设,XX工业园区、XX工业园区、XX工业园区的规模不断壮大、发展,XX水利枢纽工程明年将开工建设。特别是国务院批准了XX设市建区,迎来XX发展的机遇期。所以各种人才纷至踏来,迁入人口增多,省外迁入和其它区市县迁入的人口共计7846人。

二是我市改革开放不断深入和发展,小政府服务大社会的要求,以及建设社会主义新农村的需要。今年合镇并街,撤社并居变动频繁,人口变动也较大,其中本市内跨镇(街)迁移7753人;镇(街)内迁移729269人。

三是实行以民为本,人性化管理的户口政策,放宽了超生婴儿和非婚生婴儿的入户条件。按户籍政策,只要有证明证明出生婴儿是本人的孩子的,不管是否被计划生育罚款就可能入户。今年出生入户有10067人比去年同期有所上升。

四是加大漏口清理和补录工作。由于过去人口管理是手工管理,身份证座码也属手工座码。录入微机时造成漏录户口,今年随着换发二代证人员的增多,发现漏录户口入微机的人口增多,重口也有发生。我科加大漏口清理和补录工作,共计补录人口1224人。

五是完善审批工作,实现网上审批。户口管理的网络化、信息化,促进了户口管理的规范化、程序化。今年鸿达人口管理系统和众恒人口管理系统实现并轨,我科实行户口管理网上审批工作,设定了一级审批、二级审批、三级审批、四级审批多种审批流程,共计受理网上户口审批11291条。由于网上审批今年才起步,各种系统还不成熟,有的户籍民警掌握不够熟练,我科加大了培训和下派出所指导力度,并经常通过众恒通进行对话培训。

同时,年终将至,我科正积极准备,完善各种硬件和软件设施,下发文件,及时对各所户籍民警进行培训,认真搞好人口统计年报工作,为我市经济、社会的发展提供决策依据。

七、加强移民户口管理工作,切实为移民服好务

我市是三峡移民安置的集中地,为了促进我市三峡移民“迁得来、安得稳、逐步能致富”,经济社会能和谐、稳定、健康发展。我科主动与移民局联系,加强了移民户口管理工作,切实解决移民在迁入安置过程中户口方面存在的问题,为移民服好务。

首先,加强了移民资格和户口信息的审查工作。20__年迁入我市XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX的三峡移民共有2280人。对其资格我们逐一进行了审查,凡不合条件,有吸毒、违法犯罪行为、属监管罪犯的一律取消移民资格,并且如果每户有一人有以上行为的,整户都不能迁移,保证了今年我市迁入移民有较高的素质。对户口信息不正确、移民名单与户口网上信息不一致的,要求迁出地公安机关必须调整一致,核对准确,做到移民名单、网上户口信息一致才发准迁证,确保移民户籍的准确,杜绝过去迁入移民户口信息差错严重的情况。其次,积极解决过去移民户口遗留的历史问题。1999年首批三峡移民迁入我市XX镇安置,有132人随迁人口,12名超生婴儿未入 户。为了切实解决这些未入户人口,我科在重庆市户政处移民科的具体指导下,与XX派出所深入到各未入户家庭调查了解,认真听取意见和反映,积极与移民局、移民办联系,到迁出地XX调查。在各级领导的关心和重视下,这一问题正逐步得到解决。由于过去外迁移民到我市安置时,迁入户籍信息审查不严,迁入名单与户口没有认真核对,还有其它诸多原因,导致许多迁入移民的户口信息差错严重,存在有性别、姓名、出生日期、身份证号码以及重号的错误,还存在有漏录入网、或多处上网的错误。为了切实解决这些历史遗留问题,我科认真进行了研究,专门对移民户口信息项目存在差错的进行清理和调查,确有依据是因为在迁移过程造成差错的立即进行更正;经调查,无法查到依据,但经移民局认可,根据具体情况予以更正或上网入户。如我科XX为了解决先锋镇两小孩性别差错的问题,亲赴XX县调查,并重新座码,解决了两小孩性别差错问题。

八、认真抓好换届选举和征兵政审工作,保证选举和政审工作顺利进行

今年是省市县镇(乡)代表及领导集中换届选举年,时间紧、任务重。为了抓好这次选举工作,在局党委的领导下,我科牵头,认真组织选举工作培训,印发人口清理、增减方面的选举资料。要求各所的户籍民警主动积极配合各镇(街)的选举工作,充分利用户口信息网络系统,打印十八岁以上的公民资料,人户分离资料等,确保各方面的选举资料准确、齐全。

今年征兵,我市有30名北京卫戍部队政治条件,其它兵种几百名。为了保证今年无政治退兵,我科参加征兵政审工作的同志,加大对征兵政审民警的培训力度,召开培训会,下发政审文件、政审手册。加大督促检查力度,组成征兵政审督促检查组,奔赴27个镇(街)进行检查,发现问题,及时解决。特别是30名政治条件,完全按照政治条件兵的要求、程序、条件进行政审,必须保证完全合格。

九、存在问题,20__年工作打算

(一)、存在问题

今年我科虽然在二代证办理、窗口建设、选举工作等方面举得了较好的成绩,但仍存在以下几方面的问题:

1、实有人口熟习率低,社区建设管理有待加强。实有人口熟习率不高,社区民警责任心不强,社区管理制度不健全,社区民警工作规范没有得到落实。造成社区群众在迁移户口、户口项目变更、门楼号的编制,购房农转非等方面社区民警调查不认真、不积极,有意推诿、拖延。

2、实有人口信息采集“百日大会战”效果不好,战果不佳

10月20日开始的实有人口信息采集百日大会战,我科迅速成立了指导小组,下发了采集方案和实施步骤,以及记分方法,但由于工作督促检查指导不力,加上各派出所对实有人口信息采集热情不高,只重视治安等方面的信息采集,造成实有人口信息采集百日大会战效果不好,战果不佳。

3、户口审批项目集中较多,基层派出所和群众有意见

由于今年众恒和鸿达户口管理系统实行并轨运行,户口管理实行网上多级审批。有的基层派出所能够直接审批,都收到户籍科审批,既要录入众恒户口管理系统,又要呈报纸质件,给派出所增加了工作量,以不利于方便群众。

4、派出所户籍窗口民警接待群众冷、硬、横、推现还比较突出。

(二)20__年工作打算

继续推进“执政为民、服务发展”的活动,创新户政管理工作机制,切实贯彻落实向局党委写出加强户政工作“执政为民,服务发展”的实施意见。进一步简政放权,简化审批手续、减少审批环节,方便群众和企业办事。加大社区和责任区建设,落实社区和责任区民警的工作规范,提高社区和责任区民警对实有人口的熟习率,健全实有人口实效评价制度。加强对流动居住人口和暂住租赁户的登记管理工作,为现实斗争和侦察破案服务。规范实有人口信息采集工作,使之常态化、制度化,发挥派出所基础工作信息平台的作用。加大户政情报信息工作的收集,发挥户政情报信息基础性的作用,为领导或侦察破案提供决策依据。增强为外迁移民服务的意识,在移民后期扶持,零点就业安置等方面与移民局协调配合,维护社会稳定。严格控制XX水利枢纽工程淹没区迁居入户,做好户政方面的工作,推进XX水利工程的顺利开工建设。继续做好每年一度的冬季征兵政审工作,完成市委、市府和局党委交办的其它任务。

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