基层党建工作总结范文3篇

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街道基层党建工作总结

2006年街道基层党建工作总结

××街道党委认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想和市、区党委关于加强党的基层组织建设的意见,认真搞好村级“两委”班子的换届选举和换届后班子的管理工作,不断提高基层党组织的战斗力和凝聚力,不断探索新时期、新形势下基层党建工作的新方法、新经验,主要情况汇报如下:

一、××街道基层党组织概况

××街道是去年乡镇规模调整时由薛城镇改为版权所有街道办事处的。目前,全街道辖6个行政村、4个社区管委会、15个社区居委会。全街道总人口8.2万人。其中,城市居民7.53万人,农村人口0.67万人。全街道共有党(总)支部40个。其中,6个党总支,34个党支部,共有党员709人。在党员中,农村党员112人,工企业党员129人,其它党员468人。4个社区管委会共有党员225人,其中在15个社区居委会工作人员中有党员5人,有10个社区居委会工作人员中没有党员。

二、××街道基层党建工作的主要做法

1、圆满完成了村“两委”换届选举工作任务

今年4—5月份,街道党委按照全区的统一布署,加强领导,精心组织,圆满完成了6个村“两委”换届选举工作任务。换届前,村“两委”成员共43人。其中,小学文化程度10人、初中17人、高中14人、中专1人、大专1人,平均年龄48岁。换届后,村“两委”成员共32人,精简11人。其中,村支部书记、村主任一人兼职的5人,达到了83%,村“两委”成员交叉任职达到了75%,村“两委”平均年龄44岁,下降了4岁,文化层次普遍提高,初中14人、高中19人、中专4人、本科1人。

对新一届村“两委”班子,广大群众十分满意,普遍认为换届后的村“两委”班子,工作能力强、文化程度高、年龄结构合理,能够热心为群众办事,带领群众发家致富。当时选举结果公布后,好多村许多村民当场燃放鞭炮,庆祝选举成功。

例如北二村,这个村原来干群关系非常紧张,群众上访不断。新班子产生后,各项工作紧锣密鼓。一是筹资50余万元修建了2000多米的村内水泥道路,解决了群众的行路难问题;二是筹资40余万元进行了村庄农电改造,辅设了菜地地下电缆,解决了群众的用电难问题;三是大力招商引资,加快经济发展。筹集资金100多万元扩建风机厂,引资120余万元,建起了物资回收公司,筹资300余万元搞房地产开发,正在建设的工程近10000平方米。广大群众对现任“两委”班子赞不绝口,纷纷说:“你们上任两个多月,却干了以往两三年的活!”

2、全力加强村“两委”班子建设

村“两委”班子换届结束后,我们立即对“两委”班子成员进行了为期三天的培训。接着,制订下发了《关于加强农村“两委”班子建设的意见》,完善了制度约束机制,规范了村“两委”班子的工作程序,规定了村“两委”班子的职责,应该做什么,怎么做。对村支部书记、村主任实行公职化管理,街道党委专门成立了考核小组,对村“两委”的工作实行一月一计划、一总结、一考核,并将考核结果同本人的工资、奖金挂钩,街道财政每月每人拿出100元钱作为绩效工作,随月奖罚。同时,为了体现街道党委对村干部的关心和支持,为他们办理了养老保险,对退下来的同志也都办理了养老保险,并帮助他们解决了一些实际问题和困难。这样,从制度上、从感情上都调动了新老班子的工作积极性,最大限度地激发了他们干好工作的热情。

3、以活动为)载体,加强对党员的经常性教育

今年,我们在全街道党员中开展了“一个党员,一面旗帜”活动。年底,计划表彰10名优秀党支部书记,50名优秀党员。今年“七·一”期间,各党支部都组织召开了民主生活会。其中,有5个党支部还组织党员参观了孔繁森纪念馆、淮海战役纪念馆、上海“一大”旧址和台儿庄大战纪念馆。机关党支部组织机关党员干部开展了以歌颂建党81周年为主题的文体活动,并走访了部分老党员、老干部。

今年五月份,我们组织了一次为期三天的党员干部培训班和入党积极分子培训班,上半年纳新预备党员27人,纳新的重点是社区居委会和村街。党委理论学习中心组每月坚持一天的正常学习。

4、切实做好新形势下的社区党建工作

薛城镇改为××街道办事处之后,不但是名称发生了变化,更主要的是职能发生了变化。这样,加强社区建设,尤其是社区党建工作,是摆在我们面前的新任务、新课题。具体工作中,我们主要抓了以下几个方面:

一是把原有分散的31个居委会并为15个社区居委会,人员作了充实和加强。

二是对各社区居委辖区内的党员进行调查摸底,建立档簿,对辖区内的主要单位进行了调查摸底,对辖区内的流动党员和经商党员进行了调查摸底。目前这项工作正在紧张的进行中。

三是加强社区居委会阵地建设。目前,有4个社区居委会达到了阵地建设标准。

四是选择了福泉社区作为党建工作的试点,近期在试点的基础上将全面铺开。

五是组织各社区负责人去市中和滕州参观学习他们社区建设和社区党建工作的先进经验。回来之后,进行了为期2天的培训,并于8月2日,又选派了党委分管同志和政府分管同志去济南参加了社区建设和社区党建培训班。

三、农村税费改革后对党建工作的影响

农村实行税费改革减轻了农民负担,增加了农民应承担税费的透明度,给农民一个明白,同时、也简化了征收手续,便于操作。但从加强农村基层党建方面也多少带来一些影响。如土地面积比较少的村,村里人口比较多,村干部的职数较多,按照税费改革的要求,村里的三提不再存在,村集体又没有收入或收入很少,靠农业税的40%作为村里的公益支出,较难发展村里各项工作。

四、下一步加强基层党建工作的打算

(一)全力抓好社区建设和社区党建工作。

一是加强阵地建设,解决好有地方干事的问题。我们计划采取以办事处解决为主,以社区居委会自筹为辅,辖区单位共建,申请区政府援助等“四个一点”的办法,多方筹集资金,先在8个大的社区居委会辖区内各建一处两层六间的标准办公用房,其他社区居委会采取暂时租赁或借用的方式解决办公用房。

二是健全组织,加强队伍建设,解决好有人干事的问题。①凡是有3名以上正式党员且具备条件的社区居委会,都将单独建立起党支部;②正式党员人数不足3人的,按区域相同或相近的原则,建立联合党支部;③没有党员的社区居委会,采取从机关选派党建工作指导员或党建工作联络员的办法,培养入党积极分子,为建立党支部创造条件;④选聘辖区内的离退休党员干部和复退军人党员组建党支部。总之,在年内达到“一居一支部”的标准。

三是成立社区流动党员服务中心、社区在职党员联络站和离岗离职党员托管站。我们计划在北城批发市场成立流动党员服务中心,建立流动党员党支部,对流动党员实行有效管理。并以此为试点,在贸易市场,各专业批发城相对集中的地方,均建立起党组织。在居民区,我们计划以楼栋为单位选出联络组长,利用节假日、双休日,义务参与社区建设和社区服务工作。同时,针对版权所有当前一部分党员由“单位人”向“社区人”转化的实际,成立离岗离职党员托管站,把待业学生、待业复退军人、离岗离职党员全部纳入管理,真正使党员离岗不离党,离职不离“家”。

四是,健全完善“两会”组织。(1)成立社区党建工作协调委员会,完善社区党建工作协调运作机制。由街道党委牵头,社区内企事业单位党组织负责人参加,每季度召开一次例会,研究社区党建、社区建设工作。(2)成立由社区党支部牵头的社区党建工作联谊会,邀请社区内的单位党员代表、人大代表、政协委员、社会知名人士参加,作为社区议事机构,共商社区重大事项。

(二)进一步加强农村基层党建工作。按照临发[2006]34号文件,××街道党委在下一步农村基层组织建设中突出抓好对村“两委”班子的建设,主要有几下几点:1、加强教育培训,努力建设一支高素质的村级干部队伍。教育培训工作要结合实际、突出重点、学以致用,在培训方法上要采取灵活多样的形式;采取集中培训,现场观摩,典型现身说法,走出去参观学习等形式。

2、进一步规范村“两委”工作,增强村级班子的整体能力。建立健全村“两委”工作的各种制度,如“两委”成立联席会议制度,具体财务管理制度,村民代表会议制度等,进一步使工作程序化、公开化。

3、继续抓好村务公开,民主管理,接受群众监督。凡属群众关心的热点问题,村里的重大问题,支部要及时向群众公开,保障村民对村里主要事务的知性权,监督权。

4、结合实际,认真搞好村干部的职业化管理工作。

(三)搞好对非公有制企业和其他经济组织的党建工作。

一是抓好私营企业党支部的建立工作。对一些私营企业党员比较多,达到建立支部规定的,及时建立党支部,做到哪里有党员、哪里就有党组织的要求。

二是加强对破产企业和其他经济组织及流动党员的管理,按照社区党建工作的要求,认真抓好这项工作。

关于基层党建工作总结

2015年,在区委、区政府的领导下,以灾后重建、创建国家级卫生城市和第四届省级文明城市、依法治区工作为契机,紧紧围绕“便民、公平、稳定、幸福”的总体工作目标,按照“以党建工作为引领,以实施民生工程为基础,以提高服务质量为抓手,加强和创新社会管理,全面推进社区建设”的工作思路,真抓实干,努力建设文明、幸福的魅力。现将2015年工作总结及2016年工作打算汇报如下。

一、基本情况及主要做法

街道党工委现有辖区内党组织16个,其中;社区党委2个,社区党总支1个,党支部13个,含非公有企业党支部3个、社会组织建立党支部1个、退休党支部1个、机关党支部1个,社区党支部7个。

党员整体结构来说年龄老化,文化程度低,无职业人员偏多。党员总数628人、其中;正式党员618人、预备党员10人。女党员253名,占党员总数的40%;少数民族党员7名,占党员总数的1%;大专及以上学历党员241名,占党员总数的38%.。35岁及以下的党员153名,占党员总数的24%;36岁至45岁的党员60名,占党员总数的10%;46岁至60岁的党员143名,占党员总数的23%;61岁及以上的党员272名,占党员总数的43%。

针对党员队伍现状,一年以来,街道党工委认真按照上级的要求,紧密结合实际,创新机制,寻求载体,不断夯实党建基础。

(一)认真贯彻落实“三严三实”专题教育和领导干部政治思想教育建设工作

1、组织发动、班子成员政工素养缺不得。从严治党的关键,是党的各级领导干部,领导干部在践行“三严三实”上带了头,发挥了示范作用,广大党员就学有标杆、行有指引。一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念;努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话,努力建设和谐机关。

2、营造氛围、思想政治工作喜闻乐见“受欢迎”。一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”,西大街社区“群众文化天天唱”,中大街社区“园丁助学社”,“健康关爱团”等活动,有效打造服务品牌,夯实基层组织基础,提升其整体运作力和影响力。另一方面,加强宣传文化阵地建设,着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容,利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式,使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬,成功举办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动,以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。

3、联系实际、思想政治工作融入中心“分不开”。首先以社会主义核心价值观为导向,集中学习习近平总书记系列重要讲话精神,区委领导班子思想政治建设工作会议精神,深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求,要求领导干部坚定理想信念,牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业务工作,开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭,牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进,四牵手”活动。再次继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”,“回头看”等活动,借助网格化信息平台,加强党员干部与群众的联系,重点查找“四风”突出问题,突出边学边改,整改效果请群众评判。

4、勤于练兵、思想政治工作发挥作用“看得见”。街道党工委以“制”促动,中心组专题学习4次,修订和完善了机关管理制度11项,组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议4次,组织党员干部职工学习“三严三实”相关文章6次,组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论2次,开展警示教育3次,典型学习1次,依法治区专题培训1次,“双创”工作培训2次,主要领导讲党课4次、撰写学习心得体会2篇,发动党员参与“双报到”活动8次,以群众喜闻乐见的文化活动宣传核心主义价值观3次,通过理论联系实际,统一了思想,凝聚了人心,提高了效率,收到了良好的社会效果。

(二)加强自身建设,努力打造品牌,不断提升社区党建工作水平

一是健全完善工作机制。建立健全自身建设、决策议事、协调共建和群团工作等“四项机制”,规范执行“三会一课”、党日活动、党员联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度。二是加强党员队伍建设。采取多种形式培训了一批政治素质过硬、群众威信较高、服务意识较强,热爱社区建设的同志参与社区工作,优化了社区党组织班子结构,增强了社区党组织的活力。三是加强服务品牌建设。各社区紧密结合群众需求,开展了形式多样的活动,受到居民群众广泛好评。例如,飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”,西大街社区“群众文化天天唱”,中大街社区“园丁助学社”,“健康关爱团”等。

(三)围绕扩大覆盖,增强实效,创新非公企业党建工作机制

一是加强组建,扩大覆盖。通过深入调查摸底,进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况,按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则,采取单建、联建等方式,推进非公企业党组织组建工作。二是搭建载体,丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”,精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。三是强化指导,力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作,使非公企业党建工作进一步规范。

(四)切实转变作风,树好党员形象,始终把基层党建贯穿教育实践活动。

坚持以党建工作为引领,通过“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”等活动,借助网格化信息平台,以党员“亮身份、做示范,比奉献,树形象”主题实践活动为载体,加强党员干部与群众的联系,听取和收集方方面面的意见,重点查找“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题,为民服务做到群众合理诉求有求必应。

(五)加强惩防体系建设,进一步落实党风廉政建设各项工作

一是制定并下发《2015年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》、《惩治和预防腐败体系实施方案》等相关文件,强化安排部署和责任落实。二是坚持标本兼治,广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动,做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传发动到位、阵地建设到位。三是广泛宣传,积极动员广大党员、群众参与支持基层党建工作。一年来,印发行政效能测评宣传资料达10000余份,在75个居民大院建立廉政文化宣传栏,建立廉政文化长廊并设置举报箱,公布举报电话。四是坚持从严监督,始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行民主集中制、“三重一大”和“三个不直接分管”,严肃党内政治生活,深化领导干部经济责任审计,开展八小时以外生活监督,充分发挥“两代表一委员”的职能作用,切实加强社会监督、民主监督和舆论监督,广泛动员居民参与。

二、以党建工作引领其它工作

(一)以“两城同创”为契机,狠抓城市综合管理。

一是联合食药监局、工商局、环卫处、城管执法大队等共计100余人,对辖区内沿江茶廊开展专项集中整治。强制拆除违法建筑7处,共235平米;集中清理“五乱”现象12处;清运建渣、垃圾、废弃物品共22车次;规范茶铺占道经营37处,清扫面积达3000余平米。二是将原有的10个网格调整为20个网格,每个网格区域由一名街道领导、城管大队领导联系和一名街道干部负责,牵头、协调、参与、监督。三是大力开展城乡环境综合整治工作。清理垃圾约150吨余,疏通化粪池堵塞6处。治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等1100余处。对吉选超市、兴贤小学、一中校园周边、西门临时菜市场周边、108线、河道沿线、城郊结合部及市区主要道路等重点区域进行了“定岗+不定时”巡查管理,专项整治8次。查处占道经营158起,违章停放2200余起,清理落地店招38处。对26起违法建筑进行了立案调查,发放责令整改通知书11份,投入民工109人次,拆除违法建筑约1100平米。

(二)勇于担当,全力做好“4.20”灾后重建相关工作

一是全面完成了g二环绕城公路北郊段32户、北外环姚桥新区沙湾村红旗组48户的搬迁任务和西门农贸市场拆迁红线范围单位、居民房屋19户的拆迁任务,大兴穆家村10户、卫计委项目3户以及顺路村6组3户等遗留问题的处理;二是积极争取灾后重建项目资金,全面完成了所辖3个社区标准化社区打造。三是成立了两个工作协调组,对青衣江右岸防洪堤和西门茶廊改造和农贸市场建设工程工作进行了积极协调,确保了工程顺利施工和整体推进。四是按照市、区要求,对灾后重建项目西门农贸市场拆迁钉子户房屋进行强制拆除。

(三)关注民生,切实抓好安全生产和信访稳定工作。

一是开展安全生产生活大培训4次,培训500人次,大整改5次。二是高度重视信访稳定工作。共接待群众350人次,回复转办信件40件,化解各类矛盾、问题、纠纷共50件。三是认真开展法制宣传、法律援助和社区矫正工作,矫正人员9人。

(四)履行职能,抓好社会事业各项工作落实。

民政优抚工作。新增5户7人,退出18户25人。共发放低保金85.86万元,优抚人员90人,发放优抚资金61.65万元,医疗救助129人/次,22.36万元。发放临时救助18人次,2.1万元。及时申报高龄老人补贴1016人,32.52万元。

劳动就业工作。建立完善了相关制度,明确了工作规程和责任追究,认真落实再就业扶持政策。一年来,协助市、区就业局举办各类培训班,扶持各类创业人员35人,实现新增就业人员650人,失业人员实现再就业282人,困难就业对象再就业52人,积极做好城镇居民医保参保和离退休人员验证等工作。

计划生育工作。办事处与各单位、社区签定了计划生育目标责任书,实行风险抵押;加强社区和单位计划生育协会的规范化管理,形成了计生协会、妇联等联合组成的计划生育工作网络;大力宣传计划生育政策,加强流动人口管理工作,健全流动人口管理制度,坚持社区居委会每季度清理清查工作。一年来,出生人口总数127人,其中计划外生育5人。流动人口总数5350人,其中流出3434人,流出育妇1063人,办理《流动人口婚育证明》573人。

党管武装工作。按照区委、区政府工作部署,做好年度征兵工作,圆满完成党管武装各项目标任务。以创建省级双拥模范城市为契机,扎实开展军警民共建活动,圆满完成各项任务。辖区适龄青年25人积极踊跃报名应征,通过政治审查等程序10名优秀青年应征入伍。

老干部工作。认真落实老干部政治待遇、经济待遇,遇有重大事项,及时向老干部通报工作情况;落实老干部专项活动经费1万元。老干部生病住院,班子成员看望慰问;党政办安排专人负责帮助老干部报销医疗费用,组织老干部进行体验,为老干部报销报刊费用,解决他们的后顾之忧。

群团工作:按照区委及群团组织要求,切实做好街道工会、妇女、团委、关工委、残联等工作。

统战工作:党工委高度重视和支持统战工作,明确提出切实做好全街道统战工作的要求,要求通过统战工作的扎实开展,有效凝聚各方力量,积极推动社会团结稳定,扎实做好民族宗教工作。

政令畅通:认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署,认真办理区委、区政府领导批交办事项,认真落实区委、区政府领导指示事项。及时上报并完成各类政务信息,认真做好密码工作、公文处理工作和党内、政府规范性文件备案。厉行节约、反对奢侈浪费,狠抓机关效能建设工作。

三、加强政治协商和民主监督,进一步做好人大、政协工作

围绕区人大关于进一步深化“人大代表在行动”活动,积极落实代表委员密切联系群众工作的要求,组织代表开展视察调研4次,调研座谈4次,专题培训4次,积极为区委区政府决策建言献策;坚持“服务大局和突出实效”原则,充分发挥区人大代表的桥梁、纽带和实战作用,察民情、解民意、强服务、重监督,通过“四抓四促进”确保代表履职接地气。2015年,代表委员共走访接待群众80余人次,联系看望困难居民60余人次,办理实事好事52件,参与矛盾纠纷化解30件,收集反映社会热点、难点问题16件。

四、存在问题及下一步打算

(一)抓好民生工作落实。继续深入贯彻落实党的十八大及十八届一中、二中、三中、四中、五中全会精神,以科学发展观为指导,按照区委、区政府的工作部署,切实抓好就业再就业、扶贫攻坚、民政帮扶、计生卫生等民生工作落实,奋力推进“五个”建设。

(二)抓好“两城同创”工作落实。按照“两城同创”工作部署要求抓好中心城区城市综合管理工作落实,继续深化城乡环境综合治理,加强网格化管理力度,杜绝“五乱”现象,落实门前“五包”责任,确保辖区各项创城工作目标任务圆满完成。

(三)抓好安全生产和信访稳定工作落实。深化党政同责、一岗双责和网格化管理等责任落实,确保辖区不出现重大安全事故,实现维稳工作“三零”目标。

(四)抓好干部作风建设和行政效能建设。进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、止懒治庸十不准以及四风整治相关要求,严格落实党风廉政建设责任制,进一步加强基层组织建设、干部队伍建设,不断提升工作效能、工作水平和履职能力。

(五)继续抓其它工作。抓好党管武装和国防教育、关工委、老干部、共青团、妇女儿童等工作。全面完成区委、区政府下达的各项工作目标任务。

区基层党建工作总结

一、深入开展学习实践科学发展观活动,进一步强化科学发展意识

今年我区先后分两批在全区开展了学习实践科学发展观活动,整个学习实践活动共分“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段共10个环节,2010年2月底基本结束。

在第二批学习实践活动中,采用大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全区领导干部进行科学发展观理论培训。组织开展专题讨论边学边议,着力引导党员干部转变不适应科学发展观的思想观念。通过深入调查研究,坚持边学边改,努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标,不断强化党员干部的三种意识:即好字当先、好中求快的理性发展意识,环境友好、资源节约的循环发展意识和以人为本、民生优先的统筹发展意识。同时,为了保证活动的有效推进,我们成立了六个指导检查组,明确职责和任务,督导全区各单位活动扎实开展。活动中,各项工作进展顺利,特色突出、效果明显,做到了规定动作求规范,自选动作有创新,活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务,顺利通过市委验收。

在第三批学习实践活动中,我区创造性地开展了“百名指导员大宣讲、千名干部大走访、万名群众大评议”(简称百千万宣访评)活动、“区级领导一线行”活动和“党建大调研,书记亮举措”活动。在“百千宣访评”活动中,各参学单位领导干部率先垂范,带头进行宣讲,带头深入基层,带头走近群众,带头听取意见,带头解决问题。在“区级领导一线行”活动中,26名区级领导分别深入到社区、学校和企业,宣讲调研,解决问题,起到了表率作用。在“党建大调研,书记亮举措”活动中,各乡、街道党(工)委书记和社区党组织书记采取听、问、查、访等方式,带着选题和问题走访调研,广泛听取基层群众的意见建议,准确掌握本单位基层党建工作的现状,重点了解近年来基层党建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱环节和重难点问题,并结合实际撰写高质量的调研报告,深入分析原因特别是主观原因,进一步理清科学发展思路,提出切实有效的改进措施。《今日**》节目开辟专栏,一乡十街党(工)委书记依次公开阐述党建新措,重点围绕党的十七届四中全会和省委七届五次全会关于基层党的建设的总体目标,以“大调研、强基础、促跨越”为主题,围绕如何更好地把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势,把党的组织活力转化为发展活力等方面,畅谈本单位党(工)委抓基层党建工作的创新性举措,以及对今后发展前景的科学构想。

第二批学习实践活动中,中央巡视组到我区指导检查工作;第三批活动中,省委调研组、省委巡回检查组和省委常委、组织部长梁滨先后到我区视察第三批学习实践活动开展情况,对我区学习实践活动各项工作给予了高度评价。

二、夯实两大基础,切实为基层党建工作提供保障

1、夯实责任基础,实施党建目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初,围绕加强领导、组织建设、街道社区党建、企业党建、党员教育管理四个方面工作,结合各乡、街道、企业、机关、学校等不同工作特点,有针对性的分别制定《基层组织建设责任书》,区委书记与15个基层党(工)委书记分别签订责任书,各基层党(工)委书记与所属党支部书记签订责任书,明确目标,压死责任,形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。

2、夯实组织基础,扎实推进社区“两委”换届工作。按照全市统一安排部署,组织指导各乡、街道按照《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国居民委员会组织法》,精心组织,依法办事,对社区党组织和居委会进行换届。除苏曹乡河东社区和河西社区因情况特殊未进行换届外,其他社区顺利完成了“两委”换届工作。同时,为进一步提高社区干部把握大局、谋划发展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素质,为进一步开展工作奠定基础。4月上旬和8月中旬先后两次组织全区79个社区党支部书记、乡街组织委员,就如何学习实践科学发展观、做一个合格社区干部等内容,对他们进行了岗位培训。

三、开展三项活动,不断提升基层党建整体水平

以规范化建设、组织建设和队伍建设为基础,强化措施,加大工作推进力度,不断增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、组织开展“场所建设年”活动。加大对“两室”的建设力度,按照“五个统一”(统一购置国旗和党旗,统一配发有关领袖像,统一制作规章制度牌匾,统一定制有关标示牌,统一印制会议记录本)要求,为各项总统罐子各种记录本,规范了规章制度,制作了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛领袖像,全面提升社区活动场所规范化建设水平,使“两室”成为党员干部活动的中心、居民议事的中心、便民服务的中心、就业再就业培训的中心、社区文化活动的中心。

2、组织开展“党建品牌”创建活动。科学引导各乡(街道)、社区、企业结合各自特点,发挥特色工作优势,从活动开展到媒体宣传,再到形成经验,最后创出特色。通过建立不同类型的党建示范点,构建“一乡(街道)一品牌、一社区一特色、一企业一亮点”的基层党建工作新格局,形成以点带面、以点促面的良好局面,提高全区基层党建工作整体水平。

3、开展非公企业组建党组织活动,不断扩大党组织工作覆盖面。在全区54个落地重点项目中全部建立了党支部,选派一批专(兼)职党建工作指导员,建立健全了培训和保障机制,推动重点项目工作进程。同时,在全区非公企业中开展“抓党建、促经营、渡难关、大发展”和“职工业主交融日”活动,发挥党组织作用,推动非公企业健康和谐发展,充分发挥企业党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为我区企业发展出谋划策。

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