农村村主任述职报告范文

农村村主任述职报告篇1

 

尊敬的各位领导，

 

大家好

 

我叫**，今年**岁，中共党员，大专学历，助理经济师，7月至今任**信用社主任。

 

本人在县联社的正确领导下，在班子成员和全体职工的团结支持下，认真贯彻落实省市县农村信用社工作会议精神，坚持“内抓管理，外树形象”两条主线，全心贯注搞经营，聚精会神谋发展，不断增强自身素质、加强班子建设、力促业务飞跃，实现了自身、班子、业务经营的“三提高”。截止12月底，各项存款余额8043万元，较年初净增2860万元，完成年度任务2261万的126.49%;各项贷款余额4860万元，较年初增长1234万元，;不良贷款比年初下降186万元，占年度任务万177元的104.8%;收回利息303.65万元。

 

一、积极参加学习，提高自身素质

 

俗话说“打铁先得自身硬”。平时我注重加强学习，提高学识水平。一是学政治。认真贯彻学习“十七大”会议和中央经济工作会议精神，开展了“讲正气、树新风”学教活动，不断提高政治觉悟;二是学业务。结合实际活动主要围绕业务相关的金融知识认真钻研，提高自身业务技能水平和规章制度执行能力;三是学法律。今年重点学习了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》等法律法规，做到知法、守法。

 

二、加强班子建设，提高决策能力。

 

一是组织集体学习，利用班子会、生活会教育每位班子成员一定要明确自己的责任，不断学习充电，增强工作的预见性和主动性，提高驾驭工作能力确保各项业务平稳发展;二是营造干事创业的氛围，班子成员在性格上互补，在思想上沟通，在工作上联动，做到精诚团结、肝胆相照。三是切实转变工作作风，严格工作落实，要求班子成员要始终给员工做好表率作用增强凝聚力、战斗力、创造力。四是加强党风廉政建设，做到自重、自省、自警、自励，做一个合格的党员干部。

 

三、狠抓业务经营，提高效益水平

 

1、抓宣传，以崭新形象促各项存款平稳增长。

 

一是加大宣传力度，提升外部形象。我们抓住通存通兑的网络优势大力宣传，充分利用免收手续费免收年费等优惠活动提高信用社的知名度和美誉度;二是细分客户市场，实施差异服务。要求每位职工时刻牢记“优质服务是最具说服力的宣传”“今天的服务就是明天的市场”把这一道理努力变成员工的自觉行动，推行差异化服务，对客户我们用心服务，做到诚心、热心、细心、耐心，不断扩大吸储空间。

 

3、抓难点，以清收不良贷款稳步提升资产质量。

 

由于历史的原因，我社的不良贷款较多，其中村委不良贷款占比大，盘活难度较大，对此，我们澄清底子，因情施策，敢于啃骨头、碰钉子，使不良贷款下降**万元。一是彻低澄清底子，查实贷款背景及用途，一一分析原因制订清收措施或保全时效。

 

4、抓核算，以增收节支扭转经营困境。

 

一方面抓好节支。信用社固定资产较多，职工人数较多，节约水、电等办公费用开支尤其重要，因此我们在生活中要求每名职工从节约一滴水、一度电、一张纸做起，做好节支工作。另一方面狠抓业务收入来源，坚持以现金收息为主，确保收息的真实性，全年累计实现利息收入303.65万元。

 

5、抓服务，以实际行动发挥地方金融主力军作用。

 

一是积极宣传金融方针政策。二是改善服务质量。广泛开展规范化服务，认真踏实服务于广大客户，努力提高服务水准，重塑信用社的良好形象。三是做好区域服务。了计种粮补贴等资金的发放，服务了新农村建设。四是联系群众。开展为农户送春联送挂历活动和开展各种类型的座谈会，密切社、农，社、企关系，进一步扩大农信社的影响力。

 

6、抓管理，以教育提升职工队伍整体素质。

 

今年以来，先后组织开展了“规范法服务”、“周六学校”等专项学教活动，在具体工作中：一是高度重视成立了学教领导小组;二是做到“两个确保”，即确保学习内容、确保学习时间;三是达到三个效果，即：规章制度执行力明显提升，员工素质明显提高，业务进展明显长进。

 

回首的工作，之所以信用社的业务指标能够圆满实现，最深的感受有三点：一是班子团结、队伍齐心是完成任务的前提;二是方法到位、措施得力是完成任务的保证;三是优质服务，提高形象是信用社发展壮大的动力。的工作中虽然取得了较好的成绩，但是还存在不足之处：个人方面存在创新意识不强、管理方法单一、检查督导不够等不足;单位还存在盘活资金乏力、收息存在换据等不足。在新的一年里，我将继续加强学习，提高自身素质和领导艺术，在不断创新工作方法和措施上求突破，在调动全员干事创业的积极性上找动力，精心组织，科学运筹，克服困难，强力推进，不断开创各项工作的新局面。

 

农村信用社主任述职报告二

 

我叫×××、现任信用社主管会计。

 

20__年在县联社的正确领导和信用社主任的帮助指导下，按照县联社会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况在上新台阶，较好地完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下：

 

一、强化管理，抓落实

 

根据年初工作意见，首先制定了相关内部管理考核办法，成立领导小组，安排具体工作，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业部环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况，先后到其它社参观学习。其次、搞好内部检查，一是对规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是以检查，抽查的方法，对营业部和各所的库款、凭证及安全方面进行多次检查。

 

二、开展达标规范活动

 

为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，组织开展达标规范活动。活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。

 

三、加强会计检查辅导工作

 

强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。对全社营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查情况看，各所能按照会计基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在有问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各所部进行了不同程度的处罚。

 

四、强化对会计主管的管理和监督

 

为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理、结算管理、会计挡案管理等，成立了会计工作检查监督小组。每月对会计的各项工作进行一次监督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了会计工作的管理，责任心明显增强，会计职能作用发挥明显。联社在开展内部管理综合检查时我社在全县农村信用社中会计工作质量较以前得以明显提高。

 

五、组织开展对人民币的宣传工作

 

一是按联社安排，进行人民币的宣传，对各营业网点发放宣传资料、悬挂横幅，要求达到预期宣传目的。二是按上级联社反洗钱犯罪的安排，对日常工作中现金及转帐的大额资金及时的统计上报。

 

六、加强学习，提高质量

 

为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业务水平提供会计服务。

 

主管会计的素质的提高，这就要求具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、我经过专门培训和自学全面提升了自身综合素质，进而有效地推进了高素质的会计管理工作，提高了会计管理水平。

 

七、实行定期例会制度

 

于每月、季组织召开会计专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行全面学习，特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对会计工作进行专题汇报，三是布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实打下良好的基础。

 

八、加强业务知识学习和考核

 

一是加强了对专业理论、技术考核。根据年初制定的《内勤人员学业务、练技术达标考核办法》要求，组织有关人员，对业务理论、技术进行练兵和考核，以保证技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。二是搞好知识宣讲工作。根据联社安排，搞好了对各所、部财务部分的知识宣讲，重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。

 

九、加强经营核算，提高经营效益

 

1、搞好财务指标的测算工作。根据联社财务指标计划，重点对全辖的经营状况进行了详细测算，并拟定了各项经营目标计划。为实现我社今年业务目标打下了良好基础。。

 

2、积极做好有关上报资料及统计报表。一是积极搞好联社交办的上报资料及相关统计报表。二是根据联社要求，搞好经营情况预测分析，重点是：①各项经营指标完成情况，②财务收支情况分析，③预计今年财务收支实现情况，④预计今年经营指标完成情况，⑤当前需要解决的问题。

 

3、加强财务纪律，规范财务管理。会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关，无不合规定费用列支单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效控制，营业费用的管理运行良好。费用总量控制在计划以内。

 

十、各项业务经营稳健快速发展

 

为全面提速全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算，为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析，及时给社领导提供数据，以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。及时对各营业网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。

 

综观全年工作，按照联社会计委派工作的具体要求，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全社的会计出纳工作得到了进一步加强，会计出纳工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会计出纳人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中将认真加以改进和完善，按照联社领导和社领导的要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成联社及社领导交办的各项工作任务。

 

以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请领导给予批评，并加以监督。

 

述职人：

 

20_年_月_日

 

 

 

农村信用社主任述职报告三

 

20_年，我在___信用社主任岗位上工作，认真贯彻落实区联社年初工作会议精神，团结和带领信用社全体员工，不断加大筹资力度，大力清收化解不良贷款，狠抓利息收入，加强内部管理，较好的完成了各项任务指标。

 

一、全社任务完成情况

 

1、各项存款稳中有升。截止12月底，各项存款余额__万元，较年初净增__万元，完成年计划任务___万。

 

2、股本结构趋于合理。截止12月底，股金余额__万元，较年初增加__万元，占年度计划任务的__%。

 

3、信贷支农力度不断加大，贷款规模适度扩张。截止12月底，各项贷款余额__万元，较年初增投__万元，有力的支持了部级小城镇开发和社会主义新农村建设。

 

4、不良贷款形态更加真实，资产风险管理意识逐步增强，信贷风险得到有效防范。截止12月底，四级分类，不良贷款余额__万元，占比__%。较年初增加__万元。五级分类，不良贷款余额__万元，占比__%，较年初增加__万元，真实反映了信贷风险，增强了操作风险和道德风险防范意识。

 

5、业务收入圆满实现。截止12月底。实现各项业务收入__万元，其中利息实际收入__万元。完成年计划任务__万元的__%。

 

二、今年工作的主要措施

 

1、抓宣传、树形象，提高农村信用社社会知名度。一是在“双节”期间，利用悬挂过街横幅、与__镇社火队联合拜年、散发传单等载体，积极宣传农村信用社;二是以网络上线，存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社__办事处成立为契机，大力宣传农村信用社，让更多客户认识信用社、了解信用社、熟悉信用社，使“中国信合”品牌在客户心中扎根。从而促进了业务，提高信用社的知名度。

 

2、牢固树立“存款立社”的思想不动摇，狠抓资金组织工作。一是巩固__高速公路征地款到期存款留存率，做好万元以上大额存款的转存动员工作，使到期存款留存率在90%以上。二是抢抓机遇，积极争取__村__水泥厂租地青苗补偿款资金业务，转入青苗补偿款资金__万元;在联社领导和当地政府部门的大力支持和协调下，__村__电厂二期扩建征地款___万元;我社积极和__村协调沟通，转入粉煤灰场土地租金款__万元。三是抓好股金工作，确保股金结构合理，余额稳定，促进产权制度改革顺利进行。

 

3、大力清收不良贷款，逐步提高信贷资产质量。由于历史的原因，我社的不良贷款余额__万元，较年初增加__万元，占比达__%，其中破产倒闭企业不良贷款__万元，占不良贷款的_%，无法盘活。农户贷款中，冒名不认账、垒大户、债务不实贷款__万元，清收盘活难度大。今年以来，不良贷款总额___万元，累计收回不良贷款___万元，其中：依法起诉收回贷款___万元，有效化解了信贷风险，逐步提高了信贷资产质量。

 

4、加强内部管理，确保各项任务顺利完成。今年以来，结合省联社“管理年”活动。一是组织职工学习了上级组织新颁布的各项规章制度。二是建立健全了各类登记薄，做到登记及时，责任明确。三是严格考核，加强管理。使规章制度执行力明显提升，员工素质明显提高，业务进展明显长进。

 

5、狠抓安全保卫工作，确保安全经营无事故。我社始终坚持“安全就是效益”的思想观念，上报联社维修改造了__分社和__营业室及金库，柜台安装了防弹玻璃，装修了值班守库室。根据安全检查要求，对安全不达标的__、__分社积极争取修建，使得我社安全防范设施得到了进一步加强。在内部管理上，重点对现金管理，重要空白凭证管理，计算机管理，往来帐款结算，夜间值班、守库，各种登记簿登记记载等重要环节进行了定期、不定期检查，对查出的问题通报整改，并作罚款处理。从而确保了全年安全经营无事故。

 

三、存在的问题

 

1、自身学习不够，不能适应农村信用社改革发展的需要。

 

2、规章制度执行不严，有老好人思想，影响信用社业务经营和发展。

 

3、管理方法单一，不能多层次、全方位处理工作中存在的问题。

 

四、今后工作打算

 

1、加强学习，与时俱进，不断提高自身修养，增强管理能力。

 

2、加强管理，特别是加大规章制度的执行力度，严格用制度管人，按制度办事。

 

3、加强团结协作，培养团队精神，防止发生内耗，杜绝推诿扯皮。

 

4、及时、主动向联社汇报工作，做到上下沟通，步调一致，促进各项业务健康、和谐发展。

 

5、积极筹措资金，加大不良贷款清收力度，增加利息收入，尽力完成20_年各项目标任务。

农村村主任述职报告篇2

本人____x，现任____x县新型农村合作医疗管理中心主任。

今年以来，我带领单位一班人贯彻落实新农合相关政策和制度，圆满地完成新农合工作各项目标任务。新农合各项指标运行良好，民生工程考核全市排名第一，位居全省前列。今年5月中心被市文行委授予市级“文明窗口”。现将今年以来述职述廉情况报告如下：

一是加强理论学习。认真学习“三个代表”和科学发展观等重要思想，特别是十八届四中全会精神，将学习贯彻四中全会精神，转化为全面推进依法治国，为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力法治保障。二是加强党的群众路线实践活动的学习。通过开展党的群众路线教育实践活动，针对“”方面存在的问题，提出批评和自我批评，找出思想根源，提出具体改进措施，清洗了思想和行为灰尘，筑牢了思想篱笆，精神面貌焕然一新，各项工作进一步规范，服务能力进一步提升。三是加强业务知识学习。通过对新农合的新政策和业务知识系统学习，树立了正确的人生观、价值观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务意识和公仆观念。

1.克服困难、提前谋划，确保完成2015年县政府既定参合目标任务

2015年，农民个人缴费由70元提高至100元，加之城镇居民医疗保险并入新农合后，面对个人缴费标准提高，筹资时间紧迫，难度加大的问题，我不等不靠，认真谋划，精心组织，规范操作，做了大量前期准备工作。一是将筹资时间提前一个月，早谋划、早动员、早启动。二是在筹资期间开展全方位宣传。将筹资标准等相关政策在县电视台打滚动字幕，每天播放新农合专题片，新农合文字图片新闻等全方位宣传形式。三是编印筹资简报，上报给县四大班子领导，让他们了解筹资进度，督促乡镇加大力度。目前正在开展的2015年筹资工作，快接近尾声，参合率有望突破今年，为我县新农合工作的顺利开展奠定了良好的基础。

2.精心测算，调整方案，确保广大城乡居民受益水平

今年人均筹资标准提高至390元，为充分保障参合农民最大程度收益，推动新农合工作健康发展，对2013年实施方案作出相应调整：一是提高县内县、乡医疗机构报销水平。将乡镇卫生院政策性报销比例提高至90%，县级医院提高至85%；二是提高重大疾病报销水平。重大疾病门诊放化疗比照住院执行，全年只收取一次门槛费。儿童白血病、儿童心脏病、尿毒症等患者实际报销水平达到80%以上；三是开展新农合大病保险业务。对新农合初次补偿，自费费用在2万元以上的，再次给予适度补偿（不予大病再补偿类型除外），大病保险最高限额为10万元；四是调整按病种付费标准。今年对近3年以来出台按病种付费支付标准进行调整，在原有基础上均提高30%以上。今年以来，我组织单位所有人员办理新农合补偿26.8万人次，其中住院4.5万人次，按病种付费结算0.2万人次，门诊21.5万人次，分娩0.3万人次，慢性病0.3万人次。住院实际补偿比达到60%，参合农民受益率达到56%。预计基金当年结余2%左右，控制在省定的合理最佳区间内。

3.大胆创新，精心组织，开展“两险”整合工作

今年以来，我为“两险”整合工作，做了大量基础性准备工作，卫生、人社、财政三部门通过协商共同签发《关于将城镇居民医疗保险业务并入新农合进行统一管理的请示》报告，县长办公会议和县委常委会均已会议纪要形式发文通过，7月县政府印发《____x县城乡居民合作医疗整合工作实施方案的通知》（东政办〔2014〕32号）文件。目前，人社部门的基础数据已移交给我们，2015年全县城乡居民新农合筹资已并轨运行，城镇居民大病保险已按照新农合大病保险同等政策正在报补，各项工作正在有序平稳过渡运行。2015年元月全面推行“两险”整合后“八统一”工作，“两险”整合后不仅极大方便了广大城乡居民报销，而且群众受益水平得到极大提高。

4.积极主动，有序安排，推进新农合大病保险业务

今年以来，我将新农合大病保险工作，拎在手上，紧抓不放，前期与全县3家国有保险公司对接，在同等条件下最后优先确定____x国元保险公司为承办公司，并签订服务协议，出台大病保险实施方案。该公司按要求招聘1名专职人员，在我们这里设立专门报补服务窗口从事报补工作。目前已报补81人，报补额为34万多元，预计全年大病保险补偿共需500万元，2000余人从中受益。极大提高大病患者的受益水平，得到全县广大城乡居民一致好评。

5.改进措施，强力推进，确保支付方式改革取得成效

今年在

总结前几年推行按病种付费工作的基础上，继续强力推行按病种付费工作，年底考核时对应开展的病种数未达到该病种总数50%时，对其他未走按病种付费导致基金多支出的部分在新农合结算回款中予以扣除。年初组织相关人员对县级医疗机构开展情况进行分析，多次与县级医院院长、分管院长及各科室负责人座谈沟通，让他们初步提供调整数据，我们再经过反复测算，调整14个常见病种支付定额，增加一个病种，并以文件形式下发至2家县级医院。截止10月底，两家县级医院共开展按病种付费1060例（含县定门诊单病种），其中县医院开展了2个病种849例，县中医院开展了8个病种211例。乡镇卫生院共开展按病种付费150例。同时完善住院费用总额预算管理，转变医疗机构服务行为。健全考核奖惩机制，促使被动开展到主动开展。以此控制住院费用过快增长。6.解放思想，优化流程，更好为全县城乡居民做好服务

今年，我们针对全县广大城乡居民反映的相应问题，结合党的群众教育实践活动开展，进行认真梳理并做了以下便民利民惠民具体工作：一开发完成医疗费用实时抵扣报销功能，是患者无需缴纳全部住院费用。为减轻参合患者经济负担，我们在两家县级医院开发完成了在院患者住院费用实时抵扣功能，即住院参合患者只需缴纳住院总费用50%预缴金，无需缴纳全部住院费用，出院时多退少补，让住院患者得到及时住院治疗。二是简化慢性病证办理相关手续，优化办理流程。将慢性病证办理由过去的“集中受理、专家评审、定期办理、统一发放”做法改为“随时受理、网上审核、电脑打印、当场发放”。极大方便广大城乡居民及时办证，及时报销。三是完成新农合短信平台建设。今年我们与移动____x分公司经过多次沟通协商，完成了新农合短信平台的建设工作，并成功通过测试。短信平台的成功建设，拓宽了宣传渠道，提升了新农合报销补偿的透明度。四是我县新农合再推便民新举措。二代居民身份证替换新农合ic卡就医补偿工作业已启动。此项工作自11月1日起先行在县人民医院、中医院展开，至12月底为过渡时期，这一期间二代居民身份证和新农合ic卡均可正常使用。2015年1月1日起在全县范围全面推行二代居民身份证替换新农合ic卡工作。此项工作的开展既方便了参合患者报销又杜绝了骗保行为。五是录制2期新农合专题宣传片。今年，为了宣传“两险”整合后有关工作，请市、县5名政协委员录制一期政协论坛，在新农合筹资期间播放。同时请10名全县大病患者介绍受益情况，并录制成专题片在县电视台播放一周，取得极大反响，效果很好。

7.整改落实，建章立制，规范医疗服务行为

为推动新农合工作有序开展，完善政策措施管理，规范医疗服务行为。一是年初与所有定点医疗机构签订服务协议：县级医院、中心卫生院次均住院费用不得超过上年同期的5%；一般乡镇卫生院次均住院费用不能超过2014年度全省同级同类医院的平均值。超过的部分将扣除应补偿的费用，并返还农合基金管理账户。二是上半年我们根据全县1-3月新农合运行通报中相关异常指标对全县医疗机构进行一次全面检查，指出存在问题，督促限期整改落实，同时根据2014年服务协议上的规定，扣除部分医院违规费用60万余元。三是实行不定期抽查制度。通过网上在线审核，监控各定点医疗机构住院费用，及时发现问题，解决问题。四是提升新农合信息系统县级平台数据分析功能。实现对医疗机构“三费”（药费、检查费、材料费）、涉嫌滥用药品进行量化分析，重点监测“三费”的水平和变化情况。利用信息手段对医生的用药行为进行监控。五是规范村级门诊就医和补偿秩序。6-7月，县局组织相关人员对全县村级定点医疗机构进行全面检查，我们利用这次机会，对新农合门诊刷卡行为进行专项检查，发现违规行为，对32家村级医疗机构进行重点通报，暂停一家村级医疗机构，总共扣除5.8万元违规刷卡费用。

推行单位权利清单制度，依法公开权利运行流程，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。切实改进工作作风，建立健全反对“”和直接联系服务群众制度，严格执行不多占住房和办公用房，严格控制“三公”经费支出等，带头严格执行廉洁自律等有关规定。始终牢记党的宗旨，坚持做到严于律己、以俭为荣，清清白白做人、踏踏实实干事，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，坚持做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，树立勤政廉政、务实为民的良好形象。

今年以来，自己虽然做了一些事情，取得了一定的成绩，但离上级的要求和组织的期望还有一定的距离，管理工作的科学性、前瞻性还有待于进一步提高等。今后，我将自我压力，勤奋工作，开拓创新，进一步提高新农合管理能力和服务水平，为____x卫生事业发展增光添彩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

在此，我真诚希望各位领导、社会各界对新农合工作给予更多的关注，更多支持。

农村村主任述职报告篇3

一、勤奋真学，与时俱进。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。我把这两句话作为座右铭。我在计划生育工作岗位上已经摸爬滚打了20多个春秋，在改革开放和社会主义市场经济新形势下，面对被人称为当今“天下第一难事”的计划生育工作，始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，常抓不懈地把计划生育这一基本国策真正落到实处。俗话说“上面千条线，下面一针牵”，身为村妇联主任和计生专干的我，肩负起一个千余人大村的计划生育工作，我自知没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神，是不行的。为了使自己的思想和业务政策水平更好地适应形势发展的需要，我下决心为自己“充电”。多年来，紧张的工作之余，我能够积极参加上级举办的人口与计生知识业务培训，并利用以理地做计生对象的思想工作。在“钉子户”面前，忍辱负重，竭尽全力把工作搞好。“功夫不负有心人”，通过积极引导、教育，帮助群众转变生育观念，计划生育已形成东园子村群众的自觉行动。目前东园子村计划生育服务网络齐全，计生活动室、计生台帐等基础工作良好。服务功能得到充分发挥，全村计划生育形成了以村为主的工作新格局。

作为一名有着24年工龄、11年党龄的计划生育“女村官”，我坚持宽以待人，严于律己。俗话说“打铁先要本身硬”。多年来，我给自己订下一条规矩：凡要求别人做到的，自己首先做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做。我时刻牢记入党誓言，坚持克己奉公，清正廉洁。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，严格遵守党纪国法，廉洁自律，从不利用职权和工作便利谋取个人私利，以默默奉献的精神在人口和计划生育工作

上，为融洽党群、干群关系架起了“双桥”。

四、团结同志，坦诚务实。

作为一名计生工作者，我时刻不忘在改造客观世界的同时，改造自已的主观世界，在单位里和工作中处处以共产党员的标准严格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修养，以自身的人格力量去影响人、带动人。我注意顾全大局和计生干部的形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，经常与同志开展谈心、交心活动，善于做耐心细致的思想政治工作，同时能做到有话说在当面、说在会上，并敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评，特别是敢于同不良倾向做斗争。

农村村主任述职报告篇4

现将__年上半年“双述”工作有关事项通知如下：

1、“双述”对象为各村“两委”班子成员、各社区负责人。

2、参加各村 “双述”会议的人员为驻村各级人大代表、政协委员，街道包村干部，村务监督委员会全体成员、全体党员、干部和村民代表。

3、参加社区“双述”会议的人员为驻街道人大代表和政协委员，街道机关干部和社区工作人员，社区党员和群众代表。

1、个人和班子学习情况，组织带领党员群众学习情况，基层党组织建设情况。

2、学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》情况及个人廉洁自律情况。

3、年度工作目标和阶段性任务完成情况。

4、党的各项农村政策落实情况。

5、重大事务决策和组织实施情况，财务收支详细情况。

6、年初所作任期内公开承诺的践诺情况。

7、解决群众反映强烈的突出问题和为群众办实事办好事情况。

8、阳光农廉网公开情况。

9、当前存在的主要问题及下半年工作规划。

10、“双述”材料要按照有关要求及时上报街道农廉办，各村（社区）要做好资料留存，并将“两委”主干、社区负责人的“双述”报告电子稿发至：

年上半年“双述”工作，从2015年6月29日开始，到2015年7月10日前结束。

1、“双述”对象准备述职述廉报告，征求街道意见，村务监督委员会、村党员、村民代表意见，社区党员、群众代表意见，并针对意见进行修改完善。

2、村级党组织、社区向街道报告准备情况，公布“双述”会议时间。

3、“双述”对象进行述职述廉，并现场接受群众质询。

4、街道领导或包村干部组织党员群众进行评议，向村“两委”班子、村（社区）党员、群众代表反馈评议情况并公开评议结果，村务监督委员会要参与评议全过程。

5、对群众评议的问题和建议要及时分类汇总。属农村干部个人方面的，责任人制定出针对性整改措施，限期整改；每个问题和建议整改结束后及时在政务公开栏公示整改情况，接受党员群众的评议和监督。

1、各村（社区）要高度重视，包村干部要具体组织开展好“双述”工作，并责成专人做好记录。对“双述”情况及参会人员提出的意见和建议，要及时督促相关责任人限期整改和解决。对不接受群众质询评议或有打击报复行为的，要严格追究责任。

2、“双述”会议要专门设立报告席。确保“双述”会议形式规范，内容全面，务求实效，不走过场。

3、“双述”工作结束后，各村、社区要及时撰写本村、本社区“双述”工作总结报告，于2015年7月10前报送到街道农廉办。

4、在“双述”期间，街道将抽调力量组成督查组，对 “双述”工作进行监督检查，并将“双述”工作开展情况作为年终农村党风廉政建设工作考核的一项主要内容进行重点考核。

1、述职述廉对象测评结果满意率达不到参会人员三分之二的，要对本人进行诫勉谈话并限期整改；未按时整改的，街道党工委将根据有关规定和程序做出建议免职等组织处理。

2、街道农廉办要将各村“两委”班子成员和社区负责人的测评结果记录备案，作为年终工作考核的重要依据。

农村村主任述职报告篇5

加强农村基层党风廉政建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是推进社会主义新农村建设的有力保证。我们要按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和中央纪委第七次全会的要求，加强组织领导，明晰责任分工，采取切实措施，着力提升农村基层党风廉政建设水平。

大力营造农村基层党风廉政建设教育环境。加强农村基层党风廉政建设，关键在人。提高人的素质，重在教育。要不断加强农村基层党员干部政治理论学习，突出抓好理想信念和党纪政纪条规教育、民主法制教育，促进基层干部学法纪、讲廉洁、知荣辱。制定实施农村干部素质培训计划，实行分级负责制。充分发挥县、乡（镇）党校的阵地作用，有计划有组织地采取集中培训、举办讲座、参观考察、交流挂职等多种形式的教育活动。要加大教育经费投入，增设教育和活动设施，做到上课有课堂，活动有场所。编写简易读本，制作电子课件，逐步推广农村党员干部现代化远程教育。

不断强化农村基层党风廉政建设制度体系。加强农村基层党风廉政建设，要结合农村实际，加强制度建设，逐步形成用制度管人管事的局面。完善农村党员、干部管理制度，实行民主管理、大事议决，健全乡（镇）领导班子议事规则。实行重大事项集体决策制度，落实以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度。完善农村集体资金、资产和资源管理制度，制定实施集体资财管理办法。对集体资产，从财务预算制度的落实、经济收支、现金、固定资产、应收款等方面作出明确规定。制定集体固定资产处置规定，严格集体固定资产处置程序，听取群众意见，集体研究确定。处置的资产必须由具有资质的专业评估机构或专人进行评估，公告进行竞标，全过程要有相关部门参与监督。完善乡镇政务公开、村务公开、党务公开和民主管理制度。全面实行乡镇政务公开。重点公开贯彻落实中央有关农村工作政策、财政收支、转移支付资金使用等情况。深化村务公开和民主管理制度。公开各级政府惠农支农政策及其落实情况，公开救灾救济款物发放、集体经济所得收益使用、村干部报酬等情况，重点抓好财务公开。对新农村村庄规划、住宅设计、公共设施等关系群众切身利益的事项，要广泛听取村民意见。积极推行农村基层党务公开。乡（镇）、村党组织的工作事项，除保密事项外，都要向党员和群众公开。

着力构建农村基层党风廉政建设监督平台。进一步实施农村基层干部述职述廉制度。述职述廉对象要定期把职责履行和廉洁自律情况向党员、干部代表报告，参会代表发表意见、提出质询，双述对象按照职责分工分别进行解答或作出承诺，并作为下一次会议报告和检查的内容。要加强对农村政策执行情况的监督检查。围绕惠农支农政策落实情况、农村土地政策落实情况、农村综合改革推进情况开展监督检查。围绕农村群众反映的突出问题、损害群众切身利益的重点问题进行检查整改，解决好农民群众上学难、看病贵问题，切实加强对农资市场的监管，严厉打击坑农害农侵犯农民利益的不良行为。要开展农村干部任期、离任审计工作，注重审计结果的运用。监督检查和审计情况要适时适当进行通报。要建立激励惩处机制。实行农村干部勤廉考核和民主测评制度，接受群众监督。建立干部廉政档案，作为干部使用、奖惩的一项依据。对工作成效突出的干部给予重用和奖励；对工作不负责任、业绩平庸的干部予以提醒教育、诫勉谈话和岗位调整；对违纪违法、严重侵害群众利益和群众反映强烈的干部要严肃查处，以实际行动取信于民。

农村村主任述职报告篇6

村主任个人述职述廉报告范文一

作为村主任，我时刻严格要求自己，时刻不忘履行好农村干部的职责，及时了解村民的意愿，切实为村民多办实事好事，得到了村民与上级领导的认可。现从德、勤、能、廉四个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面

我始终牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚，以一名党员身份严格要求自己，身体力行，带头做好三个代表、党员争优创先等，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神。在日常工作中，我顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，始终把加快发展、致富村民作为头等大事来抓。

二、关于“能”的方面

1.加强学习。我始终坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂;深入学习贯彻xx大、xx大三中五中全会精神及科学发展观，并联系实际进行深入思考，同时加强学习新农村建设的相关政策，明白新农村建设的要求，以便更好的开展工作。

2.深入群众，深入实际调查研究，正确决策。我常常深入农家小院，切实了解村民需要，解决村民实际困难。搞好村内团结。

三、关于“勤”的方面

我始终保持良好的精神状态投入到各项村务工作之中。无论是牛头村新农村建设、农村养老保险还是农村合作医疗，我都积极参与。尤其是下半年的农村环境卫生整治活动，使我明白要做好工作，要不断转换角色，解放思想，转变以往应付检查的心态，而是要真抓实干。

四、关于“廉”的方面

在廉洁自律方面，我严格要求自己，从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为。自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。

虽然在过去的一年里取得了各项事业的进步，但是过去的成绩并不代表将来的发展，我深知我村的发展在面临许多良好机遇的同时也面临着很多问题，但我对我村的未来仍充满无限希望，在上级部门的指导下，在全体党员干部和村民的齐心努力下，希望我们牛头村越来越好。

以上述职述廉，不当之处，敬请批评指正。

村主任个人述职述廉报告范文二

我作为xx村村主任至今已经近两年，今天能够再次站在这里做述职报告，向大家汇报这一年以来我的主要工作情况，接受大家的监督，我感到非常的荣幸与激动。20xx年以来，作为村行政主要领导，在镇党委、政府的正确领导下，在村监委，广大党员，全村村民的监督和帮助下，我坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及科学发展观为工作指导，努力完成了上级党委政府的工作要求各级部门下达的各项指标任务，使我村的各项工作能顺利开展，全村面貌也焕然一新，尤其是圣家庄美好乡村建设工作的开展，使得我村迅速成为全省美好乡村建设的示范点，迎来了省长省委书记和各市县党政代表团的参观与考察，各项工作受到各级政府的认可与肯定。现在将本人的工作情况汇报如下，请大家评议：

一、加强学习，不断提高自身素质。

本人自任职以来，紧紧围绕村党委的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。

二、啃住目标，不断提高工作成效，努力为村民办实事。

在20xx年里，首先，我坚持狠抓实事工程不放松。在今年三月份的围乌路绿化亮化工程中，我主动、耐心 的做群众工作，努力在围乌路用地赔偿工作上做到公平、公正、公开，尽力保障群众的利益。围乌路的绿化、亮化工程结束后，极大地方便了群众的出行和生活，带动了周边农业和其他产业的发展。紧随围乌路工程之后的便是圣家庄美好乡村建设的开展。在圣家庄美好乡村建设的前期，在镇政府的正确领导下，尤其是分管孙镇长和村党总支的带领和指导下，我与刘凤华同志挨家挨户的上门做村民的工作，向大家宣传美好乡村建设重要性和必要性，向村民宣讲各级政府关于美好乡村建设各项政策。充分发挥了战斗的先锋作用。圣家庄通过美好乡村建设的改造之后，成为省级美好乡村建设示范点，庄内环境优美整洁，基础设施完善，有着齐全的文体设施，村民的精神面貌，文娱活动赶上了城市市民。

其次，狠抓了民主法治建设不放松。积极开展“服务两个率先，建设平安xx村”创建活动，依法行政水平进一步提高，社会治安形势明显好转，社会稳定得到了巩固，深入开展依法治村工作，着力推进平安创建，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，严格执行现行计划生育政策，突出重点，狠抓难点，加强宣传，优化服务，分解责任，全面完成了年初上级下达各项目标管理任务。

最后，狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松，坚持以人为本，突出维护民利，保障民生，潜心做好低保护工作，对困难家庭认真排查，对因灾因病困难户及时纳入低保户范畴。积极参与我村结对共建单位——市委办公室开展的各项送温暖，慰问困难群众的工作。在日常工作中坚持公开、公平、公正原则，实行分类分级动态管理，妥善解决好全村贫困人口的基本生活，用心做好残疾人工作，切实帮助残疾人解决就业、养保、医保、子女就学及生活困难等具体问题，认真落实优抚安置，做好双拥工作，重视老复员军人的稳定工作，全力提高全村医保、养老保参入率，着力推进村务公开，民主管理等工作。

三、廉洁自律、不断提升自身形象。

本人在担任现职期间始终以一个共产党员的标准严格要求自己，紧紧依靠全体党员群众，脚踏实地开展工作，始终为广大村民多做好事，多办实事，不管哪条线的工作我时刻不忘党性原则，平易近人，密切联系群众，排除一切困难，始终以三个代表重要思想指导工作，充分发扬民主作风，从不假公济私和贪图享受，始终牢记全心全意为人民服务的工作宗旨，坚持为全村老百姓服务。

各位领导，各位同志，本人自从任职以来，虽然全心全意的投入到xx村村委会的工作，工作中也取得了一些成绩，但我深知我所取得的成绩与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距。尽管自己很努力，但由于学识水平，能力有限，还存在许多缺点和不足。在接下来的20xx年的工作中，我一定尽自己最大的努力加强自己的理论修养以及对党和政府关于农村、农业等的相关政策，方针的学习。一如既往的怀着极大的热情投入到圣家庄美好乡村建设二期工程中去，继续脚踏实地的为全村村民办实事，谋实利。充分尽一名中共党员及村主任该尽的义务。

农村村主任述职报告篇7

一、指导思想

以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以全面提高农村基层党组织建设整体水平为目标，通过实行农村村级党组织书记党建工作述职制度，充分发挥村级党组织书记抓党建工作的具体责任人职责，进一步增强村级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，提高党组织书记的整体素质，增强他们的“双带”本领，为全面建设农村小康社会提供坚强有力的组织和人才保证。

二、述职及点评形式

各乡镇党委要在每年6月和12月的中下旬，采取集中或分片的形式，每半年举行一次村级党组织书记党建工作述职会议，党委主要负责人进行点评，肯定成绩，提出问题和整改措施，限期进行整改。同时，各乡镇党委要邀请驻乡镇各级人大代表、政协委员参加述职会议，并请他们对所驻村党组织书记的述职内容当场进行质询，提出意见和建议。县委组织部有关同志要参加各乡镇党委举行的村级党组织书记党建工作述职会议。

各乡镇党委要结合实际，不断创新述职和点评形式。可采取互动的形式，乡镇党委针对各村存在的问题，当场要求村党组织书记找准症结、解释原因，讲清楚应该如何处理，并提出乡镇党委的指导性意见；也可采取研讨会的形式，一个村的党组织书记述职，其他村的党组织书记帮助其找出不足，提出意见和建议，乡镇党委进行点评，达到取长补短，共同提高的目的。

三、述职的主要内容

按照村级党组织“五个好”的目标要求，村级党组织书记重点从以下五个方面进行述职。

1、“两委”班子建设情况。如何协调“两委”关系，抓好班子自身建设，调动支委和村委其他成员的积极性；乡镇党委制定的党建工作目标落实情况。要重点讲述存在的问题，采取的措施、创新的方法、取得的成效。

2、集体经济发展和村民增收情况。是否选准了符合村情的经济发展路子，如何采取有效措施，发展壮大村级集体经济，带领村民积极进行农业结构调整和农村经济结构调整，增加村民收入。

3、党员的发展、教育和管理情况。如何发挥党员的先锋模范作用。在为无职党员设岗定责及对流动党员的管理方面，有哪些好的做法和成功经验；党员示范户、党员联系户、党员“科技致富手拉手”活动开展情况；在解决发展党员难的问题上，都采取了哪些措施，取得了哪些成效，还存在哪些问题，如何解决。

4、“三个文明”建设及社会稳定工作。如何带领全村党员群众进行“三个文明”建设；在维护社会稳定方面，采取了哪些有效措施，做好农民群众的思想政治工作，如何化解矛盾，解决党员群众关心的热点难点问题。

5、“创建花园式村部，争做学习型干部”和“四会、三比、两建、一提高”活动开展情况。是否按要求积极参加“创建花园式村部，争做学习型干部”和“四会、三比、两建、一提高”活动，活动开展的情况如何，还存在哪些问题，如何进行改进和提高。后进村党组织整顿转化工作进展情况如何，还存在哪些问题，下步的工作思路。

四、有关要求

1、各乡镇党委要充分认识实行村级党组织书记党建工作述职的重要意义。村级党组织是党在农村基层的战斗堡垒，是完成党的任务，贯彻党的决议，带领农民群众实现党的最终目标的最基层组织。特别是在深化农村改革、扩大开放和维护农村稳定的新形势下，这个组织是否坚强有力，在很大程度上取决于是不是有一个得力的村级党组织书记，是否有一个真正的“领头雁”。因此，实行村级党组织书记党建工作述职，是强化管党责任，体现党要管党，提高党的执政能力、巩固党的执政基础的新方法、新举措，是提高村级党组织书记整体素质，把村级党组织建设成为带领农民群众兴村富民、建设小康社会坚强堡垒的重要手段。

2、各村级党组织书记要认真总结，写好述职报告。述职前，村级党组织书记要带领班子成员，对照村党组织年初制定的工作计划和乡镇党委制定的党建工作目标，广泛走访党员、群众，征求意见和建议。在此基础上，村级党组织书记要组织全体党员、村民代表、驻村各级人大代表和政协委员开好分析评议会，深刻查找问题和不足，客观总结成绩和经验，制定出切合实际的整改措施。在思想认识形成统一，达成共识，做好充分准备的基础上，村级党组织书记要认真写好述职报告。述职报告要突出村级党组织书记本人这个述职主体，如实反映自己的工作情况，重点讲自己在抓党建及经济工作中想了什么，做了什么，怎样做的，发挥了什么作用，取得了哪些成绩，存在哪些不足，改进的措施是什么。述职材料要突出本村特色，简明扼要，切忌面面俱到。

3、各乡镇党委要采取有力措施，认真做好述职的前“研”后“督”工作。为掌握情况，督促工作，增强点评的准确性和针对性，各乡镇党委要做好述职的前“研”工作。党委主要领导和主管领导要组织力量，通过入户走访、座谈了解、问卷调查、实地查看等途径，对各村党建及经济工作的总体情况、党组织书记职责履行情况、党委制定的任务目标完成情况、党组织和党员发挥作用情况等进行深入详实的了解。摸清真实情况后，准备好点评提纲，为述职点评提供依据，确保做到点评客观准确。同时，各乡镇党委要做好述职的后“督”工作，根据日常检查情况、村级党组织书记述职情况，针对存在的问题，以书面的形式下发整改通知，明确整改时限。各村党组织要按照党委整改通知的要求，认真分析问题，仔细查找原因，制订整改方案，采取得力措施，认真进行整改。乡镇党委要对各村制定整改方案的落实情况，进行定期检查督导，注重跟踪问效，确保责任落实。

农村村主任述职报告篇8

一、创新载体，积极开展党风廉政宣传教育活动

1、开展反腐倡廉宣传教育。坚持开展书记讲廉政党课活动，镇党委书记及村支部书记讲廉政党课活动每年不少于1次。每月组织一次党员干部学习廉政知识、看廉政教育片等活动，进一步提高基层党员干部的思想觉悟、党性观念和廉洁自律意识。

2、以“三建三送”为主要内容，开展“清廉乡风进农村”活动。镇党委今年将重点在镇机关、义门村和白水村建好一个廉政文化活动室、一个廉政文化长廊，并在全镇积极开展送廉政书籍、送廉政文艺和电影、送廉政党课活动，推动先进文化在农村的传播，营造崇廉尚廉的良好氛围。

3、规范农村基层党员和干部的从政行为。坚持和完善农村党员干部“七要七不准”(要村务公开，不准暗箱操作；要民主决策，不准个人或少数人决定重大事项；要厉行节约，不准巧立名目公款吃喝玩乐；要处世公道，不准利用职务便利优亲厚友，侵害集体和村民的利益；要顾全大局不准搞影响团结和农村稳定的事；要移风易俗，不准参与封建迷信和活动；要实事求是，不准虚报浮夸，弄虚作假)规定，严格规范从政行为。

二、完善制度，构建监督约束机制

1、建立健全农村基层党风廉政建设责任制网络。建立村级党风廉政建设责任制，由镇党委与各村签定党风廉政责任书，指导各村建立党风廉政建设责任制的有关制度，形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。

2、完善民主决策制度。坚持重要事项“一把手”末位表态制，全面推行“两重两轮票决制”，即:坚持重大党务实行先党外征求意见，再在党内进行票决，重要村务实行先党内酝酿讲座，再组织村民代表进行票决。完善村民大会和村民代表会议制度，落实“一事一议”制，凡是关系到集体经济组织和广大群众利益的事项，如集体土地征用、变卖、出租、出让、宅基地分配、集体收益分配、集体企业改制、新农村建设资金的使用等重大事项，要广泛听取群众意见，召开村民大会或者村民代表大会讨论决定并公布落实情况。

3、完善民主议事协商制度。成立村民理事会，完善议事制度。建立镇(村)情民事恳谈制度，由镇、村每年至少安排两次镇(村)情民事恳谈，就镇(村)重大事项和党员、群众关心的热点、难点问题，广泛征求群众意见，确定提案，答复解释党员、群众提出的问题，通报镇(村)经济发展的思路，并公布落实情况。

4、继续推进政务公开。重点公开社会主义新农村建设各项方针政策、支农资金使用情况及其它农民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题，公开镇财务收支、干部任免交流、干部考核奖惩、领导干部廉洁自律等事项。

5、继续推行农村基层党务公开。镇、村基层党组织的工作事项，凡不涉及保密要求的，都要向党员和农民群众公开。重点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。

6、切实抓好村务(财务)公开。深化村务公开内容，结合实际编制村务公开目录。各村每季度一次进行村务(财务)公开，公开的内容包括村集体的各项收入、支出以及其他与村民切身利益相关事项，具体应公开的项目详见《村务公开目录》。同时，各村须在村务公开栏的一角设立群众“点题公开”及“回音壁”栏目，根据群众点题要求进行公开有关事项。

7、建立完善述职述廉制度。在镇、村干部中全面推行述职述廉制度，镇机关干部按有关规定进行述职述廉。村干部每年要向村民代表大会报告履职情况及个人廉洁自律情况，接受村民代表对报告的质询和评议，并将民主测评结果纳入干部个人档案，作为全面考核评价干部的重要依据。

8、规范工程项目管理。执行重大事项报告制度，进一步规范镇、村建设工程项目招标工作，严格执行10万元以上工程项目招投标制度。加强对工程项目建设的监督管理，建立完善从项目审批、招投标、资金来源到项目监理、验收等环节的监督机制。

9、健全完善财务监管制度。坚持“乡财县管”、“村帐乡”制度，逐步推行基层“一把手”不直接管理财务的规定。坚持村报帐员不能由村支书、村主任兼任制度，规范村级报帐制度。村级财务实行备用金制度，村级财务收入一律使用由县农村集体财务管理部门统一印制的“村集体经济组织收款收据”，支出一律要使用正式发票，杜绝白条现象。严格控制农村基层招待费用。

10、健全村级监督组织。村级党支部要设立一名纪检委员，协助村党支部、村委会抓好党风廉政建设，并及时向镇党委反馈有关信息。

三、优化服务，充分发挥便民服务中心作用。

1、设立便民服务中心。镇政府在一楼办公室设立便民服务大厅，将便民服务中心工作人员工作职责、首问负责制、群众来访接待制度及办事程序等上墙，实行“一站式”“一条龙”服务，提高机关的办事效率。

2、设定“便民服务日”。我镇将每个星期二定为本镇的“便民服务日”，在“便民服务日”安排专人坐班，负责做好便民服务工作，并作好工作记录。

四、监督惩处并重，构建激励惩戒机制。

1、构建考核机制。镇党委将切实加强对农村党风廉政建设的检查考核，建立村干部考核方案，考核结果作为对村干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

2、加强审计监督。建立和完善村干部任期和离任经济责任审计制度，镇党委政府成立由镇纪委、财政所、经管站等部门抽调人员组成的经济审计组，负责对各村主要负责人的经济责任审计工作。重点加大对农村征地补偿安置费用分配、村级财政转移支付资金使用情况以及群众反映较为突出问题的审计监督，并把审计结果作为村级班子和村干部考核评定的重要依据。