工作作风整治心得体会范文

时间:2023-12-11 21:14:55

工作作风整治心得体会

工作作风整治心得体会篇1

一、高度重视,全面动员

我局把这次纪律作风整治活动,作为加强党的执政能力建设的一项重要任务来抓,在全县动员大会召开后,即以高度的政治责任感和良好的精神状态,及时召开专题会议,对开展干部纪律作风整治活动进行了认真研究,召开了全局干部纪律作风整治活动动员大会,全面启动了干部纪律作风整治活动。

一是强化领导,明确职责。为保证整治工作不流于形式,不走过场,成立了以局长任组长,局班子成员为副组长,各股(室)负责人为成员的干部纪律作风整治活动工作领导小组,专项负责纪律作风整治工作的部署、检查和考核,使干部纪律作风整治活动职责分明,责任明确,便于指导监督,为纪律作风集中整治活动的扎实开展提供了强有力的组织保证。

二是立足实际,突出重点。按照县委的要求,这次纪律作风整治活动的重点为党员干部,我局在研究实施意见时,考虑到水务局工作的特殊性,决定在全局内部全面开展干部纪律作风整治活动,将全体职工均列入作风整顿的范围,并明确一般干部在活动中主要是接受教育、提高认识、增强党性,为开展集中整治活动打牢基础。

三是制定方案,深入动员。制定下发了《关于开展纪律作风整治活动的安排意见》,从工作目标、组织领导和方法步骤三个方面对如何开展活动作了明确和具体的要求,全面启动了机关纪律作风集中整治工作。同时,多次召开干部纪律作风整治专题会议,结合工作实际,研究整顿工作中存在的具体问题,力求从思想上把全局党员干部的认识统一到中央、省市委和县委的要求上来。

二、创新方式,强化学习

开展干部纪律作风整治活动,学习是基础。思想认识问题只有通过深入认真的学习来解决。为做好深入扎实的思想发动工作,解决全局党员干部的认识问题,在学习这个环节上,我们按照《安排意见》,严格学风,精心组织了学习活动,确保全体干部学有所思,学有所悟,学有所得。

一是合理安排,保证学习时间。及时做出具体安排,把每周一上午作为全体机关干部集中学习时间,并结合实际制定了学习讨论的细化方案,保证了集中学习讨论时间。

二是从严要求,保证学习内容。按照县委的统一部署,立足实际,我局选取了中央和省、市、县有关作风建设的文件、中央“八项规定”、省委“双十条”、市县“22条实施细则”、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《甘肃省党政领导干部问责实施办法》、《十八大报告》等作为学习的必学篇目,认真开展学习讨论,做到“四有三保证”,并且每人上交不少于3000字的学习心得体会,明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则,进一步深化了学习,提高了思想认识。

三是创新方式,保证学习效果。结合我局工作特点,坚持集中学习与分散学习相结合的方法,进一步深化了党员干部对整治活动的认识,强化了遵纪守法的意识,以查笔记、查心得等方式加强了对学习效果的督促检查。创新学习形势,每次集中学习,都有中心领导作为学习辅导员,进行重点讲解,在学习之后,由分管领导组织集中讨论,巩固学习成果。同时,结合学习开展了作风承诺,主要领导承诺书在政府网站公示,其他科级领导承诺书在单位公示栏进行公示,便于社会监督。

三、民主评议,开门整顿

进入干部纪律作风整治活动第二阶段以后,我局认真进行自查自纠,以民主评议、民主讨论为手段,坚持开门整顿,面向社会征求意见,召开民主生活会,对干部作风存在的问题进行现场“会诊”。

一是坦诚进行思想沟通,打好会议基础。为了开好民主生活会,我局为会议作了多个方面的准备工作。局领导带头组织学习,带头征求意见,带头撰写自查材料,广泛开展了谈心活动,沟通了思想。谈心范围突出广泛性和情感性,领导们放下架子,与普通党员平等地谈,有诚意地谈。党员之间坦诚相见,开诚布公,知无不言,言无不尽,诚恳地交流思想。通过谈心,提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题,为召开民主生活会奠定了思想基础,营造了和谐氛围。

二是认真召开民主生活会,确保不走过场。为确保专题民主生活会质量,局支部从总体上把握了三个原则:一是突出了会议主题。按照作风整治工作要求,结合我县发展的实际,认真查找解决在为民办实事、加快农村基层设施建设工作中存在的突出问题,深入剖析思想根源,明确努力方向,切实解决干部工作不实、作风不正等问题,推进干部作风进一步明显转变。二是实事求是开展批评与自我批评。采取一人剖析、大家评议的方式,剖析一个,评议一个,对在工作作风上存在的突出问题和反映的意见建议,本着实事求是的态度,深入剖析自己存在的问题,并作了认真、诚恳的批评与自我批评,提出了下一步整改的措施。三是明确了努力方向。通过自我剖析和民主评议,在未来的工作中应进一步增强加快发展的使命感和责任感,树立行政工作就是服务的思想观念,立足本职,开拓创新,认真履行岗位职责。通过民主生活会,我局班子成员在干部作风整治工作中发扬了民主、强化了监督、查找了问题、交流了思想、加强了团结。

三是及时通报会议情况,广泛接受监督。通过民主生活会及自查自纠,我局摸清了两个方面薄弱环节和需要重点整改的问题:一是理论学习不够深入,专业技术水平有待进一步提高,;二是个别干部在日常工作中不认真履职,不守纪律;三是机关有个别超标准接待问题;四是个别干部工作效率不高,办事拖拉。将形成的意见在职工会上向全体党员干部进行了公布,并再次征求意见,以接受组织和群众的监督。

四、对照意见,边改边整

在作风整治活动中,我局对照前期查找出来的问题和建议,以边学边改、学改结合的方式,促进了整治活动的不断深入,推进各项工作的开展,达到了学习整改两不误、两促进、双提高、双丰收的目的。

针对自查自纠查找出的问题,逐条研究整改措施,落实整改责任。在整改过程中,切实做到严要求,不护短,不遮掩。不避重就轻,不回避矛盾,把问题抓透,根源抓透,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题,以良好的作风让人民群众得到实实在在的利益。局领导率先垂范和模范带头,要求职工做到,领导首先要做到,以自己的实际行动为干部职工带好头,做好典型引路作用。对于那些未能身体力行,违反管理制度的严惩不怠,决不姑息,确保整个作风整治活动在真抓实干,务求实效,不走形式,不走过场的良好氛围中顺利推进。

五、建章立制,总结提高

作风整治要取得实效,教育是根本,制度是保障。我们对存在的问题坚持从制度上去查找原因和漏洞,进一步健全完善各项规章制度,努力使机关工作走上制度化、规范化、科学化管理。在集中教育整治过程中,我们先后修订完善了“机关管理制度”、“财务管理制度”、“公务接待制度”、“学习制度”、“物资采购管理制度”、“请销假制度”、“工作责任制度”等等。在机关继续推行“首问负责制”等“八项制度”,坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”现象发生。对涉及到行政执法收费的,一律公开标准,简化办事等程序,规范服务行为。同时,还进一步加强对干部八小时之外的监督,严禁干部参与“六害”行为。

7月底,局党支部组织党员代表、普通职工代表、基层服务对象、有关单位代表召开了纪律作风整治活动满意度测评大会,群众满意度在95%以上。

六、活动扎实,成效显著

工作作风建设是一项持久而艰巨的任务,这次活动对改进我局干部纪律作风,提高办事效率起到了实实在在的效果。主要表现在:

一是提高了党员干部的思想认识。每名干部真正从思想认识上得到了升华,纠正了干部的思想偏差,工作中粗枝大叶的现象没有了,抓工作的标准高了。

二是提高了干部的工作标准。通过整治活动,干部工作作风有明显转变,从被动变成主动,从懒散变成积极,从图完成任务变成干出标准干出成绩。

三是增强了干部的信心和决心。全体党员干部一致表示,要切实通过此次开展的纪律作风整治活动,达到转变作风,从根本上解决自身思想认识和工作纪律上存在的问题,实现县上提出预期的目标。

工作作风整治心得体会篇2

今天召开全县干部职工作风集中整治活动阶段工作会议,主要是总结前段工作,汇报交流工作经验,安排部署下段工作。下面,我重点强调两个方面:

一、前段工作开展情况

刚才,听了县上有关单位的汇报,总的感觉是:绝大多数单位对干部职工作风集中整治活动高度重视,加强领导,周密安排,措施得力,落实到位,全县干部职工作风集中整治活动开局良好,进展顺利,取得了阶段性成效。主要表现在以下几个方面:

一是领导重视,安排部署周密。各单位都能按照全县委、县政府的要求,及时召开会议,研究部署工作,成立了由主要领导挂帅,分管领导和有关人员参加的作风整治活动领导小组,设立办公室,确定专人,抓具体工作的落实,并结合实际制定了切实可行的《实施方案》,为全面部署和迅速启动工作奠定了良好的基础。

二是理论学习形式多样,效果明显。各单位都能借鉴先进性教育活动的经验,采取集中学习、自学、交流讨论等多种形式,组织本单位干部职工广泛深入地开展学习。绝大多数单位在学习中做到“五有四落实”,即有学习计划、有学习资料、有心得体会、有学习笔记、有学习记录,组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实、检查考核落实,使县委办发[*]*号文件确定的学习重点内容落到实处,增强了学习效果,使广大干部职工进一步坚定了理想信念,加强了党性修养,增强了开展作风集中整治活动的积极性、主动性。

三是查找问题积极认真,整改措施有力。作风整治活动一开始,各单位坚持边学边改,组织干部职工查找思想、工作和作风等方面存在的问题,并从提高工作效率、转变服务态度、加强组织纪律等最基本的方面入手,狠抓整改,有力地促进了机关作风建设,使广大人民群众一开始就感受到作风集中整治的效果。

四是健全完善制度,规范工作运行。各单位结合作风集中整治活动,普遍健全完善了上下班签到考勤制度、学习制度、请销假制度、民主生活会制度等内部管理制度,并采取措施,抓好各项制度的落实,强化内部管理,规范了单位各项工作正常有效地运行。

五是督促检查到位。县作风集中整治活动领导小组办公室成立了督查组,各督查组认真履行职责,经常性地深入乡镇、单位,对作风集中整治活动从成立领导机构、制定实施方案、召开动员大会、组织学习和自查自纠问题等方面进行认真的督促检查和业务指导。同时,各单位也组织力量,结所属基层单位作风整治进行督促检查,确保动员学习阶段各项任务得到有效落实。

六是宣传动员广泛,形成了良好舆论氛围。县委*届*次全委(扩大)会议之后,各单位层层召开动员会议,对广大干部职工进行了充分的思想发动工作,传达县上的有关会议、文件精神,安排本单位作风整治活动,调动和激发了全县广大干部职工参与作风整治活动主动性、积极性。县电视台几乎每天都有作风整治活动的专题报道,及时反映工作动态,典型引路,指导工作。通过广泛深入地宣传动员,为全县作风整治活动的开开展营造发良好的舆论氛围。

二、对下段工作的几点要求

全县作风集中整治活动虽然取得了初步成效,但目前存在的问题依然不少,主要表现是:一是工作进展不平衡,工作好的单位安排部署到位,组织干部职工认真学习理论,主动查找并整改自身问题,有力地促进了业务工作的落实。但个别单位领导是主要领导,至今没有在思想上引起重视,对作风整治活动不抓不管,干部职工纪律散漫,上班期间脱岗溜岗,玩电脑游戏,喝茶聊天,既损害了单位的整体形象,又影响了业务工作的正常开展和各项任务的有效完成,与党的要求和人民群众的愿望有很大差距。二是个别单位的领导认识模糊,行动上应付支差,流于形式,认为作风整治是软任务,时间一到任务就完成了,没有把作风整治和业务工作紧密结合起来,存在走过场的问题。三是个别单位不能组织干部职工认真学习,学习制度流于形式,学习记录内容空泛,学习笔记不仅内容少且字迹潦乱,更谈不上写心得体会文章,影响了学习效果。四是个别单位对干部职工管理不够,签到考勤、学习、值班等相关制度不健全。或有制度但没有落到实处,工作人员精神不振。办公用品及文件随意堆放,杂乱无序,机关环境卫生差。五是个别单位工作责任不明确,工作效率不高、办事拖拉、推诿扯皮等现象依然存在。六是个别单位对基层单位干部职工作风集中整治活动安排部署和督促指导不够到位等。这些问题的存在,影响了全县作风整治工作的整体效果,对后段工作任务的落实造成了严重的影响。对此,各单位务引起高度重视,严肃对待自身问题,以积极的态度和有效的措施,认认真真,扎扎实实地抓好作风集中整治活动各项任务的落实。

当前,全县干部职工作风集中整治活动处于征求意见、对照检查阶段。该阶段是巩固和扩大动员学习阶段成果,打牢整改提高阶段工作基础,确保作风集中整治活动取得实效的关健,在整个作风集中整治活动中起着承上启下的作用。各单位要进一步深化认识,切实加强组织领导,精心安排部署,加大工作力度,扎扎实实地搞好这一阶段的工作,确保取得实效。

一是要进一步提高对作风整治活动重要性的认识。

这个问题,在县委*届*次全委(扩大)会议上已经讲得很清楚了。县委*书记在县第*次党代会上的工作报告中作了进一步强调。之所以再次强调这个问题,主要是我们的一些单位特别是一些领导同志,思想上仍然存在模糊认识,认为这些年来各项专项教育活动接连搞,没有必要再搞作风集中整治活动,甚至有的在思想上消极对待,工作上被动应付,这些与我们的工作要求极不相适应。开展干部职工作风集中整治活动是县委、县政府为了使广大干部职工适应新形势、新任务的需要,在加强干部队伍和机关作风建设上提出的一项重要举措,既是全县经济发展和社会稳定的客观需要,又是贯彻“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神的具体体现。各单位特别是主要负责同志要从讲政治、讲党性的高度去认识开展作风集中整治活动的重要性,切实抓好各项任务的落实。

二是继续加强对作风整治工用的组

织领导。作风建设是一项长期性工作。各单位要把干部职工作风集中整治活动作为一把手工程来抓,严格落实工作责任制,主要领导对作风整治既要负总责,又要抓具体工作落实,对每一个环节、每一项具体事项都要认真地讨论研究,抓好落实。更要率先垂范,带头抓好整改,以模范的行动引导、感召全系统干部职工共同努力抓好作风整治。同时,对所属基层单位加强监督检查和业务指导,在全县形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。今年,县上将作风集中整治活动开展情况进行全面考核,并严格兑现奖罚,考核结果将作为任用干部、评先选优和确定行风评议重点单位的重要依据。各单位要对前段工作来一次“回头看”,按照缺什么补什么的要求,做好弥补工作,特别是工作相对滞后的单位更要加大工作进度,确保按时完成任务。

三是狠抓自查自纠工作。各单位要采取各种有效形式,广泛征求社会各界意见,征求意见范围要广泛,形式要多样,态度要诚恳,真正做到开门纳谏。要组织干部职工深入开展对照检查,认真查摆存在的问题,确保把问题找准、找全面。同时,要把整改贯彻于作风整治的全过程,针对具体问题制定措施,下大力气解决思想、工作和作风等方面存在的问题,做到边查边改,即知即改。各单位要对自查出的问题,认真汇总梳理后上报县作风整治活动办公室备查。

四是要开好对照检查会。各单位要召开领导班子民主生活会、党员组织生活会、干部职工会议三个层次的对照检查会,会前要做好充分准备,要求干部职工特别是领导班子成员要写出深刻的对照检查材料,并邀请县上分管领导和督查组的同志参加指导会议,切实提高对照检查会的质量,确保既揭露问题,又查清原因,真正触动思想,有针对性地制定措施,积极主动地抓好整改,推进作风整治活动深入开展。

五是统筹协调,合理安排工作。目前已到年末岁尾,工作头绪多,任务重,各项工作既要总结,又是抓落实的最关健时期。各单位要统筹协调,合理安排,既要安排好作风整治各项工作,注重质量和效果,又要积极抓好各项业务工作,不能顾此失彼,有所偏废,要把两者有机地结合起来,一并抓好落实,做到相得益彰,相互促进,以作风集中整治活动促进各项业务工作的有效完成,以业务工作的完成检验作风集中整治活动的成效,达到“两不误、两促进”的目的。

六是进一步加强督促检查。各督查组要采取措施,进一步抓好督促检查和业务指导,注意发现好的典型,推广好的经验,对存在的问题,及时提出针对性措施,督促纠改。同时,各单位也要组织专门力量,对所属基层单位作风整治活动督促指导,确保作风整治各个环节的任务落到实处,取得实实在在的效果。

工作作风整治心得体会篇3

教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会(1)

通过“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动,我有以下的心得体会:

一、开展加强纪律作风建设活动的认识。

开展作风整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我积极参加学校组织的各项工作。按照纪律作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

二、认真参加各项学习教育活动。

思想上与 “三个代表”理论学习相结合;与做人民满意教师相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合。

1、认真自学教育局作风建设活动动员大会上的讲话,增强创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。

2、工作中保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

总之,通过这次学习,使我对纪律作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名教育工作者,我要根据作风整顿工作的要求加强自我约束。

教师守纪律强担当提效能促赶超思想作风整顿活动心得体会(2)

开展以“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动,旨在加强全县党员干部纪律作风建设,固化群众路线教育实践活动成果,进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师,通过学习我有以下几点体会。

(一)、守纪律,重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。围绕遵守党的各项纪律,坚决纠正在贯彻执行县局、教委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌,公开发表不利于团结,影响教育稳定和谐大局的言论问题;是否有贯彻政令不坚决,存在“上有政策,下有对策”的问题;是否违反中央八项规定和工作纪律,存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业,工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件,确保法纪要求执行到位、刚性运行,以作风建设的成效树立教育好形象。

(二)、讲规矩,重点解决依法治教意识不强,执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识,坚持依法治校、人本治校、严谨治学,规范办学行为,加强师德师风教育。查找是否不守规则,不按党性原则和议事规则办事,存在“权力决策”“经验决策”, 重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则,讲关系不讲程序,讲面子不讲规矩”,违法行政的问题;是否违反依法治教规定,存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象,解决好教师当中失德、失范等问题。

(三)、转作风,重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。重点解决领导干部当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题,整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失,事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心,体罚侮辱,对待群众不够热心、态度蛮横等问题,解决好“门难进,脸难看,话难听,事难办”的问题。树立教育的新风正气,焕发干事的激情活力,凝聚推动教育跨越发展的强大合力。

(四)、提效能,重点解决工作标准不高、办事拖拉的问题。围绕全面提升执行力,强化教育目标责任考核导向,对县委、县政府和局党委、镇教委的重大决策、工作部署、重点任务及时进行跟踪督办,确保各项工作快速有效落实。坚持“抓先机、争先进、创一流”, 着力解决学校管理中标准不高,方法老化等问题;解决教师中看前不思齐、顾后不思进、只求过得去,不求过得硬,丧失工作热情的问题。破除小成即满、安于现状、坐等靠要的观念,勇于自我超越,加大改革创新力度,推动教育发展在名校建设上有新突破,在质量管理上有新举措、在内涵品位上有新提升。强化“实干快干、立说立干、少说多干”的意识,对群众诉求和教育热点、难点问题,快速反应、妥善处理,全面提升办事效率和服务水平。

工作作风整治心得体会篇4

基层干部不作为慢作为乱作为自查报告范文(一)

近日,我县各单位纷纷开展不作为、慢作为、乱作为专项治理活动,进一步加强干部队伍作风建设,提高服务效能、优化发展环境,促进党员干部持续转变作风,提高干事创业的积极性和创造性。 某某单位集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动动员会,会上由崔主席了宣读《某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》,通过了《某某单位发生在群众身边的四风和腐败突出问题专项治理工作方案》,党委副书记、镇长某某某做了《坚定践行不作为慢作为乱作为持续深化作风建设》的讲话。

会议要求进一步严肃工作纪律,强化机关管理;进一步加强建章立制,规范工作程序;切实抓好制度落实,提高工作效率。在今后的工作中,要以不作为慢作为乱作为为标尺,提高党性修养,全体干部职工要以开展专项整治工作为契机,严肃工作纪律,严格监督检查,坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为现象,打造一支风清气正、廉洁高效的干部队伍,为推动全市民实现跨越发展提供有力保障。 在周例会上,全体机关干部学习了《某某县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》,引起广大机关干部的高度重视,掀起不作为、慢作为、乱作为自查自纠大讨论热潮,形成了凝心聚气、风清气正、谋事干事、争先创优的良好氛围。 某某部门以集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题为主题,召开了全体党员干部专题学习研讨会。学习了某某县集中开展不

作为、慢作为、乱作为问题专项治理活动工作方案》及《某某县机关工作人员不作为、慢作为、乱作为行为问责暂行办法》,结合单位工作实际,全体干部职工特别是党员领导干部认真对照单位职能和个人承担的岗位职责,逐项检查履职尽责情况;学习研讨中,中层以上领导依次发言,结合个人工作和思想实际,指出自身存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题及下一步的整改措施。讨论中,各位同志也根据发言情况,对其他同志的查找出的问题进行了点评,并对整改措施给与了相关建议。

同志们纷纷表示,下一步,要认真对照工作中存在不作为、慢作为、乱作为问题,以及履职尽责不到位、办事效率不高、服务意识不强、行政效能低下等作风方面的突出问题,逐项对照整治重点,时时自省、自醒;并坚持两手抓、两不误、两促进,把开展作风整顿活动与修身行善,明礼守法及推进单位中心工作紧密结合,通过活动从新认识自己的工作定位,激发工作热情,将专项整治活动转化为干好、做好、做实本职工作的自觉行动,立足岗位主动作为,确保治理工作取得应有成效。

全镇干部职工要全力以赴深挖倒查,自己在服务群众中是否只考虑不得行,不考虑如何行遇事是否相互踢皮球、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈。近日,大渡口镇召开专项整治工作会,要求全体干部职工向不作为、慢作为、乱作为亮剑。 为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果,深入推进不作为慢作为乱作为专题教育,改进作风、提高效能,确

保三抓三主动要求落地见效,根据区委要求,该镇党委决定,集中三个月时间,在全镇深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治,从严从实查处全镇干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为突出问题,教育引导全镇干部职工切实增强危机意识和责任意识,着力增强践行不作为慢作为乱作为三抓三主动用心为民的思想自觉和行动自觉,进一步推动形成主动作为、廉而又勤,干在实处、奋勇争先的良好局面。

此外,该镇还对专项整改中查出的负面典型镇党委宣传部门进行集中曝光,同时,对正面典型进行宣传。镇党委、纪委开设专项整治纪检监察举报电话、干部监督举报电话。对干部不敢抓、不愿管,对工作不愿负责、得过且过:不学习业务、不钻研政策,生搬硬套、断章取义;原则性和灵活性把握不好,一说按规定办就死搬条条、不讲效率,一说限时办就违规操作、不讲法规;在服务企业、服务群众中只考虑不得行,不考虑如何行遇事相互踢皮球、推诿扯皮,让前来办事的来回跑、转圈圈的现象进行长效监督。形成集中整治不作为、慢作为、乱作为突出问题的高压态势。

8月14日,我县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治工作动员会召开,会议传达了市委常委(扩大)会议精神,并结合我县实际部署专项整治工作。县委书记某某出席会议并作动员部署,县领导某某、某某、某某、等出席会议,各乡镇、县级各部门(单位)主要负责人参加会议。

按照市委统一部署,全市在九、十、十一月三个月时间,集中开展不作为、慢作为、乱作为专项整治。为贯彻落实市委精神、结合古蔺实际,切实提高专项整治实效,县委常委会专题研究讨论了我县干部队伍中存在不作为、慢作为、乱作为问题,主要有七个方面的表现。针对这些表现,某某要求,一是整治要实起来,坚决防止空对空,必须做到有的放矢,全员参与、全体整改、全面见效;县委成立专项整治领导小组,并与不作为慢作为乱作为专题教育相结合,集中力量开展专项整治;要采取严厉的措施,针对不同的问题,进一步挖深、挖细、挖全,形成《全县干部不作为、慢作为、乱作为问题专项整治办法》,同步制定正面行为清单和负面行为清单,惩恶扬善;要强化督查,常态化地开展明察暗访,抓问题、抓苗头、抓典型。二是工作要抓起来,坚决防止两张皮,要通过整改,创新工作方式方法,全力以赴攻坚克难,确保完成各项目标任务。三是规矩要立起来,坚决防止一阵风,各级领导干部思想上要更加警醒,行动上要更加自觉,态度上要更加积极有为,真正把心思和精力用在推动全县发展上,同时要建章立制,以制度巩固整改成果,以制度巩固发展成效。

某某强调,不作为、慢作为、乱作为表现出的一系列问题,已经极大削弱了我县干部队伍的凝聚力、向心力和组织力、战斗力。全县各级领导干部要时刻保持高度警醒,以刮骨疗伤、壮士断腕的勇气,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,以驰而不息、久久为功的毅力,从严从实要求,从严从实整改,以更加优良的作风抓紧抓实我县的各项工作,创造无愧于时代、无愧于组织、无愧于人民的新业绩。

基层干部不作为慢作为乱作为自查报告范文(二)

为了进一步落实工作责任,强化工作措施,不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平,我局坚持实事求是,即查即改,边查边纠,着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风四个方面,在开展自查自纠活动中,确保效能风暴行动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下:

一、加强组织领导,确保专项行动取得实效

我局高度重视自查自纠工作,及时召开会议、学习传达精神,成立了以局长任组长,各科室负责人为成员的专项行动治理小组,并在全局上下迅速开展了自查自纠工作,着力查找干部作风和机关效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。各科室结合实际,深入查找作风和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风建设、提升服务质量和工作效能上下功夫,坚持做到上下联动、整体推进,确保了全县效能风暴行动的顺利开展,取得了阶段性的成效。

二、整治重点自查自纠情况

(一)精细组织。一是组织全体干部职工认真学习了《关于整治不作为、慢作为、乱作为问题专项行动的实施方案》,明确活动的指导思想,对照《方案》列举的8条突出问题,认真查找和纠正我局存在的庸、懒、散和不作为、乱作为、慢作为等影响机关形象和工作效率等问题,努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《粮食局关于开展不作为、慢作为、慢作为问题专项整治工作方案》,根据市纪委、监察局下达的工作指标和重点任务,分阶段有步骤、按责任分工层层分解到各局属单位、各股室。

(二)宣传发动。通过每周五学习日,组织全局干部职工学习执行中央八项规定、省委双十条、衡水市委十二条和市委双八条特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精神,进行宣传发动,做到全局干部职工人人知晓,个个明白。

(三)突出重点。一是突出治庸,查找和整治理想信念淡薄,不思进取,缺乏事业心、责任感,作风漂浮;工作无长远目标,得过且过,碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心,失职渎职,给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出治懒,查找和整治只讲待遇、不讲奉献,缺乏大局意识和服务意识,大事做不来、小事不想做;不服从组织分配,不认真履行职责,办事拖拉,推诿扯皮,工作敷衍塞责,效率低下等问题。三是突出治散,查找和整治组织纪律观念淡薄,漠视规章制度,损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退,想来就来,想走就走,不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为。

(四)党支部履行党风廉政建设主体责任,对党员干部,特别是领导干部教育、监管和管理方面,我局严格落实党风廉政建设主体责任制,年初领导签了《廉政承诺书》,确保党风廉政建设落实到实处。

三、强化内部管理,加强制度建设

(一)强化内部管理。严格落实各项规章制度,进一步明确了全体干部职工职责分工,做到按时上下班、外出办事告知、有事请假。对上班迟到、早退、中途离岗、旷工等行为做出了处罚规定,严肃了工作纪律,使机关内部管理逐步走向规定花、科学化、制度化。

工作作风整治心得体会篇5

一、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,提高政治站位,落实“两个维护”,当好首都政治“护城河”

科协领导班子根据协会工作的特点,采取集中学习和自学相结合的形式,紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想和党的精神,学原著、读原文,悟原理,在学懂弄通做实上狠下功夫。一是抓好理论中心组学习。深入学习党的精神及系列讲话精神,全面贯彻落实报告精神,不断提高领导班子和领导干部推动经济社会改革发展的理论水平和工作能力。二是抓好学习培训。组织好党员学习,以个人自学为主,原原本本学习《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要读本。严格执行周五集体学习制度,为大家从政治、学习、业务等方面做辅导报告,营造了良好学习氛圈。三是大力弘扬理论联系实际的学风,将所学理论在实际工作中加以实践,不断提高运用理论指导实际工作的能力,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强党性,提高政治洞察力。

二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题及整改情况

以新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作要求,深入落实在“不忘初心、牢记使命”主题教有工作会议上的重要讲话精神。准确把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,对照查摆出的检视问题和不足,以敢死拼命的精神状态和滚石上山的奋斗姿态全面彻底整改,现已全部整改完成,并将长期坚持,确保检视出来的各类问题“不贰过”。

三、严格党内政治生活,净化党内政治生态,确保各项工作落实

一是严明党的政治纪律。协会党支部明确班子集体领导责任、主要负责人第一责任人责任和班子其他成员“一岗双责”责任,一级抓ー级、层层抓落实。对应当由党支部决策的重大事项,坚决由党支部研究决策,维护党支部决策严肃性,体现党组领导权威性。二是全面加强协会党建工作。认真落实“”制度,健全党建工作档案,完善党建工作制度,规范党员组织关系转接,民主评议党员、党员交纳党费等工作。三是精心组织全体党员重温入党誓词,重温入党志愿书,协会党支部书记亲自上党课。深化作风纪律专项整治工作,深入开展纠正“”作风纪律专项整治活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

四、结合各项实际工作,聚焦上年述职评议考核问题,集中力量进行整改

为确保上年述职评议考核问题整改工作取得实效,一年来,我协会党支部狠抓作风建设,认真查摆自身存在的问题,立行立改,以永远在路上的坚韧,锲而不舍的抓好基层党建工作。一是高度重视,认真组织。上年述职评议考核问题整改工作是改进作风、推动工作的重要手段,也是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育深入发展、取得实效的重要载体,协会党组织高度重视,确保整改工作取得实效。二是端正态度,务求实效。班子成员对照初心和使命,对照党员干部群众的期许,对照考核出的问题,把自己摆进去,把职责摆进去,强化整改提升,确保整改工作取得实效。

五、存在的问题

一是落实思想作风建设不能持之以恒。在平时抓班子、带队伍方面存在着“碍情面”、“一团和气”等现象。对班子成员要不严,对全体党员干部道德修养及思想作风建设缺少长效性的提高措施。

二是在抓作风建设和党风廉政建设方面要继续加大力度,以党的会议精神来指导以后的党建工作,使我协会支部党建工作越做越好,使我县的科技工作再上一个新台阶。

六、2020年度党建工作计划

在新的一年里,我支部将继续以党的及新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持全面从严治党,坚持服务全县中心工作,锐意进取,开拓创新,不忘初心,牢记使命,力争党建工作再上一个新台阶。

一是强化工作创新,建设创新型党组织。适应新形势,研究新的工作方法,增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式,着力完善民主集中制,严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。 

工作作风整治心得体会篇6

一、在学习动员阶段,商务局召开全体干部职工动员大会,贯彻落实全县创建作风建设模范县和集中整治活动动员大会精神,重点传达了领导讲话精神,进行了动员宣传。同时加强领导,明确责任,成立了集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动领导小组,周密部署,制定印发了《县商务局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》,在自查自纠阶段,紧密结合实际,多形式开展活动,顺利完成了征求意见、个人自查、梳理意见和建议、召开民主生活会等工作,共发放征求意见表20份,就作风建设、廉洁自律、为民服务、创建发展等方面广泛征求各部门和下属企业的意见和建议,6月份,在班子成员和全体干部职工中深入开展谈心活动,结合岗位职能和思想作风,认真查摆问题,深入剖析存在问题及原因,认真开展批评与自我批评,明确整改方向认真抓好落实。

二、按照《县商务局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求,中心创建和集中整治领导小组召开专题工作会,对征求到的意见和民主评论中反映的问题进行梳理记录,制定整改方案,完善相关制度落实整改措施;干部职工有时没有坚守岗位,有时没有遵守上下班时间等问题基本整改到位,并已消号公布。对群众投诉和网诉,快速处理,及时反馈及时答复。未整改到位的,一抓到底,坚持责任落实到人,措施落实到位,进一步明确整改时间,整改责任领导和整改具体措施,确保整改方案具有操作性,针对性和实效性。

三、按照局工作方案,加强内部管理,开展工作督查,对各局上下班时间、落实各种制度、定期和不定期开展督查,将督查的情况,督查的问题,进行及时纠正整改和按章处理。进一步清理工作思路,改进了工作作风,增强了服务意识,促进了作风建设,推进了商务管理水平和机关效能提升。

四、进一步建立和完善领导作风建设长效机制,推动各项工作有效开展。

五、巩固和扩大整改成果,建立健全各项规章制度,在制度上,管理上不断创新,把创建作风建设模范县和集中整治活动与抓好当前各项工作紧密结合起来,用工作的实效来衡量和检验机关作风整顿活动的成果,用创建作风建设模范县和集中整治活动促进各项工作的开展。

工作作风整治心得体会篇7

 

政法队伍教育整顿心得体会1

 

按照党中央的决策部署,按照中央政法委研究部署开展全国政法队伍教育整顿工作的要求,全面深化政法队伍教育整顿工作势在必行,亟需进一步增强紧迫感、危机感、使命感,抢抓机遇乘势而上,以高质量教育整顿引领推动政法工作高质量发展。为此,须着力认识和把握三个维度。

 

一、认识和把握理论学习要有的“深度”

 

教育是一种提高人的综合素质的实践,本质上是培养人的社会活动。何谓整顿?《史记•张耳陈馀列传》曰:“今范阳令宜整顿其士卒以守战者也。”整顿是使紊乱变整齐、使不健全的健全起来,整顿的目的是提高队伍整体水平,增强凝聚力、向心力、战斗力。教育整顿,即指:通过教育的方式,整饬纪律、强化素质、增强本领、转变作风。从实践性要求来看,教育整顿具有重要性、严肃性、整体性、紧迫性、现实针对性等重要特征,它不同于一般意义上的社会教育活动,是直击现实问题且与把握重大政治方向息息相关的,是在时间紧、任务重的现实实践背景及要求下以队伍建设中存在亟需解决的突出问题为根本依据,有目的地充分展开教育活动。政法队伍教育整顿就是这样的。

 

政法队伍教育整顿的目的是锻造政法队伍对党忠诚的过硬品格,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。政法队伍,要当好中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,始终树立“四个意识”、坚定“四个自信”,用永不变质的忠诚彰显职责本色。因此,对党忠诚是第一位的,是根本要求。深化政法队伍教育整顿,就首先要深化政治理论学习,充分认识和把握理论学习的“深度”,确保做到往深里学、往心里学、往实里学,不走过场、喊口号、装样子,真学真懂真信真用,力求学有所获。

 

(一)学习“四史”,深悟我们的过去、现在和未来

 

历史是的教科书,十八大以来,反复强调:“对我们共产党人来说,中国革命历史是的营养剂。多重温这些伟大历史,心中就会增加很多正能量。”中国共产党团结带领中国人民,在100年的风雨征程中创造了光辉的历史、写下了气吞山河的壮歌、彰显了伟大的革命精神,这些,都被载入“四史”之中,即,中国共产党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。“四史”饱含中华民族奋勇行进的感人故事,见证中国共产党无悔的初心使命,彰显中国人民伟大的梦想力量。作为党和人民“刀把子”的政法队伍,“四史”必修课。深化教育整顿,就要有感情地上好“历史课”,通过学习“四史”,深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、改革开放来之不易、中国特色社会主义来之不易,深刻认识我们党始终坚持的崇高理想和价值追求,以史为镜,知荣知辱,知党知民知国,知任之所在。

 

(二)学习新时代精神,追寻新思想足迹

 

2020年6月8日至10日,来宁视察。视察中,总书记作出了许多重要指示,对做好宁夏工作发表了重要讲话。总书记的重要讲话科学阐述了“新时代建设一个什么样的美丽新宁夏、怎样建设美丽新宁夏”这一重大理论和现实问题,是新时代宁夏各项事业发展管方向、管根本、管长远的行动指南和根本遵循。这是我区深化政法队伍教育整顿工作的重大理论契机。政法队伍教育整顿工作要充分结合学习来宁视察讲话精神深入开展,以学习讲话精神为导引,深入学习新时代中国特色社会主义思想。理应把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,广泛掀起“大学习”,彻头彻尾进行一场学习上的革命。同时,要及时紧跟理论热点迅速开展系列学习,形成常态化学习机制,学在前、学在先、学在前沿。充分结合新时代精神,学习先进理论成果,学习当前时代考验中形成的伟大抗疫精神,学习伟大抗美援朝精神,学习脱贫攻坚精神。

 

二、认识和把握正风肃纪要有的“力度”

 

中央政法委秘书长、全国政法队伍教育整顿试点办公室主任陈一新在全国政法队伍教育整顿试点工作动员会上指出:开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求,是政法战线全面从严管党治警的新举措,是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待,意义重大、影响深远。要从刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育的高度,深刻认识开展政法队伍教育整顿的现实紧迫性和极端重要性,切实增强搞好试点的政治责任感和时代使命感。

 

教育整顿绝非虚应故事、走马观花,而是事关政法队伍现代化建设大局的重大战略。新时代各项事业蓬勃发展,对政法队伍现代化建设提出了严要求、高标准。政法队伍能否坚定做到“两个维护”,切实履行好新时代政法工作的职责使命?能否在历史大考中取得人民满意的好成绩?这些都是深化教育整顿所要十分关切的核心问题。推动教育整顿往深里走往实里走,就要在整顿“力度”上下足功夫。

 

(一)强化自信力:以自我革命推动革新力量

 

自我革命是我们党的优良政治传统,自信力是我们党的内生动力。作为党和人民“刀把子”的政法队伍,要在教育整顿中亮出我们党鲜明的品格,广泛激发自我革命的精神,把自我革命的优良政治传统发扬下去。100年来,中国共产党正是以勇于自我革命、从严管党治党的政治文化不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力的。通过自我革命,我们党不断夯实自身力量,提高自信力。深化政法队伍教育整顿工作,要向党的自我革命实践学经验,直面顽瘴痼疾,强化治建并举,精准做到教育不断线、严查不松懈、惩治不手软、防患不麻痹、建设不耽误。聚焦重点,辐射全局,攻克难点,心怀大局,以“不获全胜决不收兵”的瞄准目标砸实锤的力度精度推进教育整顿工作上台阶,在自我革命中锻造革新力量,以自我革命自我净化,提升新时代政法队伍的自信力。

 

(二)强化公信力:以勇于奉献推动为民力量

 

新时代政法队伍教育整顿工作,要高度聚焦在“为民力量”上。以切实增强人民的幸福感、安全感、获得感为核心要义,把政法队伍立党为公、服务人民的政治本色充分彰显出来。政法队伍肩负着巩固党的执政地位、维护国家安全、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、维护公平正义、服务改革发展的重要职责,是广大人民群众的保护墙。新时代政法工作者,也唯有扎根人民、服务人民、奉献人民、不负人民,才能不辱使命、做到让党放心让群众满意。政法队伍的公信力建设是党的公信力建设的重要保证,是党的公信力建设的窗口。实践一再证明,增强公信力最行之有效的办法就是密切联系群众、全心全意为人民服务。因而,深化服务人民的情感、锻造服务人民的意志、落实服务人民的实行是政法队伍教育整顿的行动原则。

 

三、认识和把握铸魂扬威要有的“温度”

 

深化政法队伍教育整顿是一门艺术,也是一套“组合拳”。既要有刀刃向内、刮骨疗毒、整治顽瘴痼疾的“力度”,又要有弘扬英模精神、彰显身边好人的“温度”。要把激浊与扬清、惩恶与扬善充分结合起来,在转变作风中提升政法队伍整体形象,在深化服务人民中提升政法队伍满意度。

 

教育整顿的根本目的是强化队伍整体素质,提高队伍凝聚力、向心力、战斗力,教育整顿的成效,必将接受时代“大考”,是在建功立业的新征程上体现出来的。深化政法队伍教育整顿,既要在“知”上下功夫,更要在“行”上下功夫。教育整顿要坚持知行合一、理论联系实际原则,充分做到在知中行、在行中知,知行合一。要力图通过教育整顿,激发广大政法工作者立志奋斗,引领建功立业新时代。

 

政法队伍教育整顿心得体会2

 

9月12日,我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内,十五天的训练已经过去了七天,这七天内,我们系统学习了队列队形训练、伸缩*的使用方法、*盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里,深切的感受到了这种培训模式的优处,既能锻炼人,又能开拓视野,增长见识,提高自身素养。在训练中断总结经验,我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力,有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。

 

训练开始的时候,我感觉到压力特别大,短短的十五天,我们要学习的内容却有很多,可是自己却时刻用领导的话语来勉励自己。这次训练,不仅仅训练的是我们的体魄,埂训练了我们的责任心以及团队协作精神。只有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍,在训练中,我们全体队员没有人叫苦喊累,大家相互鼓励,通力协作,圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面,我深刻领悟到何谓团结精神,何谓工作责任感,也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员,我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到,练好基本功,提高自身综合素质,对于做好本职工作是何等的重要。

 

在我们参训的7天里,天气多变,但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情,因为我深深明白,作为一名公安辅警,虽然我们不是正式的民警,但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己,收获成功经验,吸取他人沉痛教训,学习业务知识,钻研警务技能,是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中,再苦再累没有怨言,不愿浪费一分钟的时间;训练时刻苦做好每个动作,不吝啬

 

一身汗水;一刻也不偷懒,我不能为自己所在的团队抹黑。

 

在这次训练中,我收获了一份成熟,而更重要的是,我明白了一个道理,人生学习最重要,训练是不仅仅是民警的必须课,也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后,我仍要继续学习,不断提高。我要不断加强学习和训练,以保持健康的身体,热情的斗志,适应新情况,解决新问题,积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的收获。

 

回到自己工作岗位后,我将会继续保持这次战训中养成的良好作风,认真学习各项法律法规,提高办案和执法、服务群众的能力和水平,树立人民警察良好形象,时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己,履行好一名人民警察的神圣职责。

 

政法队伍教育整顿心得体会3

 

开展政法队伍教育整顿,是以同志为核心的党中央,着眼全面从严管党治警、锻造“五个过硬”政法队伍作出的一项重大决策部署,必须抓紧抓实抓出成效。XX县政法系统将坚持统筹兼顾、协调推进,突出抓好教育整顿与业务工作的有机结合,切实把教育整顿成效体现在实际工作中去。

 

一要体现在服务保障发展上。围绕县委中心大局,与全面依法治县、法治政府建设、持续优化法治营商环境结合起来,统筹抓好改革发展稳定各项工作,为经济社会发展贡献政法力量。特别是要充分发挥政法部门职能作用,聚焦全县重点项目、重大工程、重要工作,依法妥善处理涉企案件,严厉打击破坏市场经济、危害企业发展的违法犯罪行为,切实保障各类市场主体合法权益,为全县高质量发展提供良好法治环境。

 

二要体现在维护公平正义上。坚持严格执法、公正司法,与深化政法领域体制机制改革、开展执法司法规范化建设年活动结合起来,进一步健全完善党的领导监督、上级制约监督、互相制约监督、内部制约监督、社会监督等执法司法监督制约体系,不断提高执法司法公信力,努力让群众在每一个案件中感受到公平正义。

 

三要体现在促进平安稳定上。认真履行维护安全稳定第一责任,与庆祝建党100周年、常态化扫黑除恶、市域社会治理现代化试点任务等结合起来,加大各类矛盾纠纷排查力度,有效防范化解各类风险,严厉打击各类违法犯罪行为,推动基层社会治理不断创新,努力建设更高水平的平安XX。

 

政法队伍教育整顿心得体会4

 

作风,是形象,更是力量。通过铁腕重拳,以情况通报、组织讨论、开展“回头看”、排查“风险点”等形式,精准发力、见人见事、边查边改,把作风建设推向深入、将作风改到深处,这充分体现了市委整顿作风的信心和决心,也为全市经济社会持续健康发展提供坚强的政治保障。

 

推动发展要靠过硬作风来保证,细究那些不尽职不尽责、不作为乱作为、不守信不守法、不收敛不收手等问题,根子皆在思想深处。持续深入开展作风整顿,来不得半点儿戏,必须采取硬手段,铁腕重拳出击,认真抓、反复抓、一抓到底,尤其要防止问题反弹,切实做到失责必问、违纪必查。我们要始终牢记作风建设永远在路上,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头,以壮士断腕、猛药去疴的勇气,狠抓作风整顿,不断凝聚推动发展的强大力量。

 

要立行立改、铁腕治理,着力解决作风建设中的突出问题。开展作风整顿,必须始终坚持问题导向。各部门、各单位要从具体事情抓起,紧盯小事小节精准发力,切实做到慎于小事、守住小节,深入开展自查自纠、问题起底;

 

要突出重点领域严查重惩,持续保持高压态势,坚决整治“庸懒散拖”,严厉查处“吃拿卡要”,彻底纠正不作为、慢作为、乱作为;

 

要抓住关键少数较真碰硬,突出自查必实、自查从宽、督导必细、被查从严,一旦发现违纪违规现象绝不姑息。

 

要强化宣传,抓好警示教育,进一步拧紧思想“总开关”。干部作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣,更关系到民心向背、事业兴衰。要将学习教育贯穿作风整顿全过程,始终把握总体要求,不断提高政治站位;

 

要抓好警示宣传教育,通过典型案例,找出问题症结,总结经验教训,从而进一步做好统筹安排、精准发力。

 

整顿工作还将持续开展,铁腕重拳出击,铁规严格整肃,这是民心所向,也是我们的决心所在。

 

政法队伍教育整顿心得体会5

 

二〇二一年二月底,全国政法队伍自上而下掀起教育整顿浪潮,在整顿初期,以动员为主,在关注相关媒体的持续报导和学习近期会议精神的过程中,自己有三方面认识,汇报如下:

 

一、首题必政治,不断提高政治站位。二〇二〇年八月,向中国人民警察队伍授旗并致训词:对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明。政法队伍的政治忠诚,直接关系党的执政地位,关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚,是党和人民对政法队伍的一贯要求,在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。开展政法队伍教育整顿,就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍,筑牢政治忠诚,教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保始终听党指挥、忠诚使命。

 

二、势已起,刀已悬,时不我待。当今世界百年未有之大变局加速演变,在全面建设社会主义现代化国家新征程上,我国发展既面临前所未有的机遇,也面临前所未有的挑战,这对政法工作提出了新要求。要主动适应新形势、新任务的要求,着力补齐政法队伍依法履职中的短板弱项,不断提升政法干警专业化能力,为助推“十四五”开好局起好步提供有力保障,为中国共产党建党100年献礼。

 

三、服从命令,听从指挥,令行禁止。自己一定要明晰开展教育整顿的意义、目的和政策规定,意识到惩戒的是极少数,更多的是照镜正冠、红脸出汗,受到警示、保持警醒,从而卸下思想包袱,轻装上阵。深切感受到党纪法规既是“紧箍咒”,更是“护身符”,是政治生命的“安全阀”,是防止蜕变的“防腐剂”,以案为鉴、以案明纪,知敬畏,心有戒、行有止。

 

政法队伍教育整顿心得体会6

 

公安交警是公安机关的一支重要力量,是全面展示公安机关整体形象的重要窗口。2020年以来,按照上级部署要求,XX省XX市公安局交警支队全面开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动,对解决公安交警队伍中存在的突出问题,打造公安交警铁军、推进公安交通管理工作现代化提供了有力保证。下面就如何进一步推进教育整顿活动谈一下个人的几点认识。

 

一、充分认识教育整顿的重要意义

 

开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,是深入贯彻重要指示精神、从政治上建设和掌握公安机关的重要举措,是锻造公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求,是解决突出问题、纯洁公安队伍、优化政治生态的迫切需要,意义重大、影响深远。XX市各级公安交管部门和全体民警要充分认识开展此次教育整顿的重要性、紧迫性,聚焦“忠诚警魂进一步筑牢、党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、担当作为进一步彰显”的目标,以高度的责任感、使命感全力推动教育整顿,为维护道路畅通和谐有序、保障人民生命财产安全提供坚强政治保障。

 

二、准确把握教育整顿的任务要求

 

(一)坚决抓好忠诚教育。此次教育整顿重在教育引导广大民警夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,达到坚定理想信念,筑牢忠诚警魂的目标。要建立健全“第一议题”制度,坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想摆在首位,常态化开展专项教育、政治轮训,引导全体民警进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要深入挖掘交警队伍在执法办案、服务群众、承担急难险重任务中涌现出来的先进典型事迹,把忠诚干净担当的英模选树起来,营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围,激励队伍更加忠诚履职、为民服务、担当作为。要以教育整顿为契机,进一步加强警示教育,通过制作警示教育片、印发典型案例、到廉政教育基地进行现场教育等形式,组织民警反复看、反复学,真正入脑入心,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线,从思想深处解决根本性问题。

 

(二)坚决抓好“关键少数”。此次教育整顿重在解决队伍建设中存在的突出问题,推动整顿软弱涣散的领导班子,及时调整问题突出的干部,坚决查处违纪违法的人员,达到清除害群之马的目标。教育整顿以各级领导班子和领导干部为重点,领导班子成员发生问题的,要召开专题民主生活会、组织生活会,认真对照剖析,主动讲清问题,如实说明情况。通过组织政治督察、开展选人用人专项调研等方式,深入查摆、解决队伍中存在的政治不纯、思想不纯、组织不纯、纪律不纯、作风不纯等问题,坚决防止和纠正政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题。要坚决查处对党不忠诚、不老实以及搞人身依附、“小圈子”的人,全面整治各类严重违反党的政治纪律和政治规矩行为。同时,用好监督执纪“第一种形态”,对班子成员、领导干部和民警身上的小问题、小毛病要早发现、早介入,该提醒的提醒,该批评的批评,避免问题由小变大。

 

(三)坚决抓好问题整治。此次教育整顿重在聚焦当前队伍中存在的各类顽症,拿出破难题、补短板、堵漏洞的管用措施,达到以突出问题整治带动面上问题整改的目标。要紧盯短板不足和突出问题,强化执法服务,优化管理机制,以实际行动提升人民群众的安全感、获得感和满意度。要广泛开展“三个规定”专项整治,违规经商办企业、违规参股借贷专项整治,以及“枪车酒赌毒密网”等方面的专项整治,全面提升XX交警整体形象。要进行一次困扰基层突出问题的排查起底,着力解决队伍中存在的形式主义、官僚主义等不良习气,切实为基层一线松绑减负,让基层民警有更多时间和精力做好基础工作。

 

(四)坚决抓好示范引领。要及时梳理总结经验做法,从解决问题源头上推出更多管方向、治根本、谋全局的新举措新机制,形成一批可复制可推广的队伍建设经验做法。要健全完善正风肃纪长效机制、执法监督制约机制、素质能力培训机制,持续巩固教育整顿成果,推动从严管党治警常态长效。同时,要突出严管厚爱相结合,把握好此次教育整顿契机,主动向党委政府和有关部门汇报沟通,进一步推动各项从优待警措施落实落地,帮助民警解决身心、家庭等方面的实际困难,提升队伍的凝聚力、向心力。

 

三、全面抓好教育整顿的组织推动

 

(一)要统揽工作进度。此次教育整顿不分阶段、不设环节,对方案中明确的具体任务,要立足交通管理工作实际,认真深入研究推动,对短期能够解决的问题或完成的任务,要一对一明确整改措施、责任单位、完成时限,挂图作战、限期销号;对一时难以解决的问题或需要长期坚持的任务,也要明确推进路径和工作办法,分步骤、有重点地有序推进。在推进工作中,要重质量、不重过程,重效果、不重留痕,真正把工作做扎实,把问题解决好。

 

(二)要严格责任落实。特别是“一把手”,要切实担负起第一责任人责任,班子成员要认真履行“一岗双责”,教育整顿办公室要扎实履行整体推动责任,各交警大队、支队机关各单位也要按照分工,全方位压实压紧工作责任。同时,要坚持开门搞教育整顿,充分听取社会各界和人民群众的意见,做到教育整顿受群众监督、效果让群众评判。

 

(三)要把握舆论导向。坚持以正面宣传为主,重点报道教育整顿的部署要求、进展情况和实际效果,积极展示公安交管部门正风肃纪的坚强决心,让广大人民群众感受到公安交警队伍的新气象新变化。要加强对重大敏感违纪违法信息的审核把关,宣传什么、何时宣传、怎么宣传,都要事先精心策划,并严格履行审批程序,按权限。要同步做好涉警舆情的收集分析和处置引导工作,防止引发负面炒作,为教育整顿顺利开展营造良好的舆论环境。

 

政法队伍教育整顿心得体会7

 

这次政法队伍教育整顿,坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”,既是贯彻党中央决策部署的实际行动,也是推进政法队伍自我革命的务实举措,对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听领导动员宣讲、专家辅导讲座,参加本院集中学习讨论,进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识,同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。下面结合学习思考和平时工作实践中的一些感受,谈几点粗浅体会:

 

一、忠诚纯洁可靠不是与生俱来的,需要在持续学习中培塑提高。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。作为检察机关的共产党员,培塑忠诚纯洁可靠品质,基本前提就是要加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习,坚定理想信念,努力提高依法履职的政治担当和能力素质。检察工作的特殊性质,使我们在平时工作中更多的见证了一些反面教员。这些人在身陷囹圄,痛定思痛后,都不得不承认自己落伍、蜕变的原因虽然很多,但更深层次原因,还是理想信念上出了毛病。我理解,永葆忠诚纯洁可靠本色,理想信念是基础。必须时刻告诫自己,任何时候都不能放松对学习改造,自觉用党的最新理论成果武装头脑。越是与阴暗面接触多,越需要提高自己的思想境界,尤其注意在真学、真懂、真信、真用上下功夫,断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每一次的集中教育整顿中,都要围绕需要解决的问题,进行认真的思想清理和对照检查,做到参加一次教育,思想受一次触动,心灵得到一次净化,理想信念得到一次升华。

 

二是强化政治觉悟,提升政治素养。作为一名参加工作32年,入党30年的老同志,参加这么一个主题鲜明、政治意识强的政治专题培训还是第一次,入学前思想上不是很重视,认为这只是一个简单的与以往一样的培训,认为自己是一名老同志,只要思想上与党中央和上级保持一致,只要自己“三观”正确,遵守国家的法律法规,不违规不违纪就可以了,没有站在一名共产党员和一名政法干部身份,没有站在民族复兴,人民福址的高度,对新时代中国特色社会主义思想和精神等认真深入学习,只是肤浅片段地了解掌握,这本身就不是讲政治的表现。通过专家教授对新时代特色社会主义思想和精神系统全面、主线归纳的学习理解,以及对强化政治纪律、政治规矩的学习,明确感到讲政治对每一个中国人,特别是作为“刀把子”的政治干部队伍息息相关,至关重要,从而进一步提升了自己的政治素养,强化了政治意识,提高了政治站位,强烈感到只有做政治上的明白人,才能正确履行职责,做国家和人民利益的忠实捍卫者。

 

三是坚定理想信念,弘扬苏区精神。自己作为土生土长的红色故都瑞金人,也曾在将军县兴国工作生活了五年,因为军分区系统工作对苏区革命传统或多或少的有所了解掌握,但之前的了解掌握只是片段的,零碎的,通过对苏区革命传统的学习,对1929年1月从井冈山到1934年10月到红军长征战略大转移以前的以赣南为主的苏区的历史脉络和重大历史事件有了一个全面系统地了解掌握,“八子参军”、“马前托孤”等一个一个鲜活的苏区故事通过讲解员声情并茂和红色舞台的演绎感人至深,通过模拟重走长征出发路,感受到苏区革命战争年代革命先烈为了革命解放事业,为了崇高的革命理想信念,在艰苦的环境抛头颅,晒热血,舍小家,顾大家深深地感染着每一个学员。通过学习全面理解了苏区精神“坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献”的实质内涵和时代传承的重要性,更加坚定了作为红色苏区人要继承弘扬传承好苏区精神,让苏区精神在新的伟大时光发热。

 

四是牢记使命职责,勇做人民卫士者。作为一名政法干警,应该在弘扬和继承传承好苏区革命的伟大精神,在新的伟大的历史新时代更加发扬光大,在实现民族伟大复兴的中国梦,实现“两个一百年”建设中,结合自身工作实际,认真落实贯彻中央政法会议《中国共产党政法工作条例》精神,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。始终筑牢坚定的政治信念,把政治建设放在首位,自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做党和人民的忠诚卫士。始终强化敢为的政治担当,要切实提高履职尽责的能力本领,在打击犯罪,维护社会稳定中勇挑重担,面对矛盾问题敢于亮剑,在推进平安、法治建设中敢于攻坚克难,为平安和谐赣州作出应有的贡献,不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。

 

政法队伍教育整顿心得体会8

 

为深入学习重要指示精神,迅速落实全国政法队伍教育整顿试点工作动员会,以及全国、全省、全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿动员部署会议要求,进一步提高站位、统一思想,明确目标、突出重点。“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是提高全警能力素质和执法水平,是提升公安形象的一项重大举措,公安将按照市局党委的统一部署,以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神,坚定不移将全面从严管党治警推向深入,奋力开创公安工作新局面,为创建全国优秀公安局打下坚实的基础。下面,我讲几点体会。

 

一、要进一步提高政治站位、强化思想认识,深刻认识开展教育整顿是一次旗帜鲜明讲政治的“大学习、大洗礼”、是一次与时俱进开新篇的“大行动、大部署”、是一次正本清源治痼疾的“大扫除、大整治”。

 

二、认真学习省厅、市局教育整顿方案,要对方案认真组织研究,紧扣目标任务,细化责任措施,制定出符合分局实际的方案,压紧压实责任,确保有人抓、有人管、有人推。

 

三、要守牢队伍的政治属性这个根本,由此展开一系列政治建警、反腐倡廉、暖警惠警措施。以党建引领促队伍建设,旗帜鲜明把政治建设摆在首位,紧紧围绕“四个铁一般”标准,坚定自觉把党的绝对领导、全方位领导贯彻落实到政治、思想、组织各方面,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

 

四、要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到政治信仰不变、政治方向不偏,坚持从严治吏,从严管理干部,坚持严管与厚爱相结合,建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,把干部的行为管理和思想管理统一起来,让每一个干部都习惯在监督和约束下工作生活。

 

五、要切实担起分管责任,结合分管领域,主动把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在抓落实上下功夫、动真格、见真章。及时制定出台分局的教育整顿工作方案,进一步明确职责任务,进一步压实责任,一级抓一级、层层抓落实,努力形成领导带头、全警参与、上行下效、整体推进的良好局面。

 

政法委机关作风整顿学习阶段心得体会为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照区委的统一安排,决定在全区机关干部中开展一次作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

 

通过学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;

 

熟记和使用区机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,用“党委政府的规定”规范我们的服务言行,模范遵守区机关的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服务好,为**区的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;

 

要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

 

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为**区的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;

 

始终牢记责任使命,大力推动科学发展;

 

始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;

 

始终牢记党员形象,不断加强党性修养;

 

始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

 

第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立区委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;

 

在行动上符合工作的规范;

 

在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政法工作政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是认真学习,扎实工作,当好领导的参谋和助手,俗话说:团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出政绩,团结出干部。因此一定要做到团结同志,维护政法委的整体形象。

 

政法队伍教育整顿心得体会9

 

这次教育整顿学习以来,我充分认识到学习的重要性,做到了原原本本学、联系实际学、全面系统学、用心用脑学,全面提升了自己的理论水平和工作能力。

 

一提高理论水平,筑牢思想意识

 

一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的提升、不断的创新及实践中,通过不断的总结和提高自己的思想境界才形成的。通过学习,我深刻认识到了这次教育整顿的重要性和必要性。政法队伍的忠诚与否、能力强弱,直接关系到国家的安危,人民的安全。同时,也深刻认识到我们的党、我们的国家、我们的人民必须要有一支政治上靠得住、党中央信得过的政法队伍。因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧学,认真学,系统学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,理论联系实际,思考分清是非。

 

二转变工作作风,提高工作效能

 

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前教育整顿活动的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,忠于职守,爱岗敬业。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,强化大局意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字。

 

三接受监督,防微杜渐

 

通过这次教育整顿我坚信了一个道理,那就是失去监督的权力,必然滋生腐败。古训道:流水不腐,户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理,脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,“以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明是非”。常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。才能流水不腐,户枢不蠹。总之,在任何情况下,我们都要坚决听党的话、跟党走,这是作为一名党员、一名政法人的基本原则,只有做到了这一点,才能真正做到忠诚干净担当。

 

政法队伍教育整顿心得体会10

 

辅警,有的也称为协警,是指在编警力以外的直接协助国家在编公安民警履行各项职能的辅助力量。其性质属于在编警力以外的辅助警力,其功能主要是弥补在编警力的不足,起辅助、协助作用虽然公安民警是我国公安行政执法的主要力量,但是在我国公安行政执法中,大量辅警人员的存在已是一种不可忽视的现实。

 

和平年代,社会各界和民众对社会公共安全和治安形势提出了更高的要求。在我国警力资源匮乏的大背景下,辅警自身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。

 

首先,辅警工作有效解决了警力资源不足现状。我国处在经济增长期,剩余劳动力转移至城市,就业和失业问题显著,犯罪率大幅上升,群防群治任务加重,警力资源与日趋增加的工作任务完全不成比例,警力资源匮乏问题越显突出。选择辅警力量,可以缓解在编警力不足,又能解决就业,减少社会不稳定因素。其次,辅警工作关系到公共安全防控体系建设和治安综合治理。一个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的,只靠公安机关是不够的,辅警在治安防控和群防群治方面作用很大,公共安全防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与,而辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求,更大范围的维护社会稳定。

 

第一,不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要内容,也是辅警素质的灵魂。*指出:“思想政治素质是最重要的素质,是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。第二,不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性,只有依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据,辅警工作就失去了效率源泉,成为无源之水、无本之木。没有法律的约束,辅警工作就会偏离方向,国家的和形象就会受到损害,社会的利益就会受到侵犯。因此,作为辅警人员,提高法律意识和法律素质,是提高自身整体素质的一个不可忽视、非常重要的方面。第三,不断提高身体心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化,辅警工作的危险性、对抗性在增加,这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉,还是连续作战、长距离作战等,无不以强健的体魄为条件。同样,辅警工作的复杂性、艰巨性,还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理,我们就有了做好辅警工作的可靠保障。一一如何做好一名优秀的辅警管理民警:党正经首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。同时,也十分感谢领导、同事们对我的关心、信任和支持。

 

此次作为从荆门市挑选出来的189名符合条件的辅警之一,我感到十分荣幸。我先简单介绍下自己,我叫曾龙星,1989年出生,退伍军人。

 

通过这段时间的培训和实习,使我进一步了解到了辅警职业的神圣,同时也感到责任的重大。我门不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,也意识到了在如何做好一名优秀的辅警,我们需要不断的勤奋学习,不断提高自身的能力和素质。

 

第一,不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要内容,也是辅警素质的灵魂。*指出:“思想政治素质是最重要的素质,是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。

 

第二,不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性,只有依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据,辅警工作就失去了效率源泉,成为无源之水、无本之木。没有法律的约束,辅警工作就会偏离方向,国家的和形象就会受到损害,社会的利益就会受到侵犯。因此,作为辅警人员,提高法律意识和法律素质,是提高自身整体素质的一个不可忽视、非常重要的方面。

 

第三,不断提高身体素质和心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化,辅警工作的危险性、对抗性在增加,这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉,还是连续作战、长距离作战等,无不以强健的体魄为条件。同样,辅警工作的复杂性、艰巨性,还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理,我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

 

身为一名辅警,我们有责任、由义务从现在做起,从自身做起通过不断地学习,在思想上、文化上、行动上充实自己,努力提升自身的素质。用健全的人格塑造自我的美好心灵,以无私奉献的精神去当一名正式的辅警,做到一个让领导放心,让群众放心,让同事放心的一个好辅警。

 

政法队伍教育整顿心得体会11

 

这次政法队伍教育整顿,坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”,既是贯彻党中央决策部署的实际行动,也是推进政法队伍自我革命的务实举措,对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听领导动员宣讲、专家辅导讲座,参加本院集中学习讨论,进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识,同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。下面结合学习思考和平时工作实践中的一些感受,谈几点粗浅体会:

 

一、忠诚纯洁可靠不是与生俱来的,需要在持续学习中培塑提高。政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。作为检察机关的共产党员,培塑忠诚纯洁可靠品质,基本前提就是要加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习,坚定理想信念,努力提高依法履职的政治担当和能力素质。法院工作的特殊性质,使我们在平时工作中更多的见证了一些反面教员。这些人在身陷囹圄,痛定思痛后,都不得不承认自己落伍、蜕变的原因虽然很多,但更深层次原因,还是理想信念上出了毛病。我理解,永葆忠诚纯洁可靠本色,理想信念是基础。必须时刻告诫自己,任何时候都不能放松对学习改造,自觉用党的最新理论成果武装头脑。越是与阴暗面接触多,越需要提高自己的思想境界,尤其注意在真学、真懂、真信、真用上下功夫,断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。每一次的集中教育整顿中,都要围绕需要解决的问题,进行认真的思想清理和对照检查,做到参加一次教育,思想受一次触动,心灵得到一次净化,理想信念得到一次升华。给我心灵上的震撼永远无法忘怀,无法抹去,使我在精神上再一次得到洗礼,在信念上进一步得到升华!在工作中要做到“三个始终”。

 

二、始终旗帜鲜明讲政治。法院是人民的法院,是党领导下的人民法院,作为基层法院的一名法官,必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚决维护党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定理想信念,弘扬苏区精神,不忘初心使命。始终不渝地坚持和依靠党的领导,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,确保党中央令行禁止,确保党的路线方针政策在司法工作中推行和落实好,确保法院的各项工作部署落到实处,做一个政治合格的人民法官。

 

三、始终坚定不移强素质。作为一名基层员额法官,自觉把新时代中国特色社会主义思想贯彻到审判工作和其他工作全过程。一方面要牢牢把握和严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决守住党纪国法、伦理道德的底线,遵守法院的各项规章制度,确保院各项措施落实到位。另一方面就是作为法院的一个员额法官,为使自己处理的每一件案件公平公正,经得起历史的检验,必须加强法律业务的学习和庭审驾驭能力的提高,加强对法律知识的学习,尤其是新出台的法律、司法解释的学习和理解,要向书本学,向同事学,努力提高自己的审判业务水平,同时有效把握好党的方针政策和国情、民情,做到有机结合,妥善处理每一件案件,让案件的处理即符合法律规定,又能从社会大局出发,维护社会稳定,促进社会的安定团结,让每一件案件都体现出公平正义的社会主义核心价值观。

 

工作作风整治心得体会篇8

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习领会徐州市第十二次党代会精神,认真落实《关于深入开展机关作风和效能建设“三治三提六整顿”活动的实施意见》,以“治庸、治懒、治散、提能、提效、提神”为着力点,集中整顿政令不畅通、执法不公正、承诺不兑现、从政不廉洁、办事不高效、纪律不严明等“六不”现象。切实解决我校机关作风与效能建设中的存在问题,采取扎实有力的措施,使我校教职工的服务质量和工作效能得到有效提升,行为规范、运行协调、办事高效的工作机制得到全面落实,我校各项决策和工作部署得到有效执行,学员的满意度得到大幅提升。

二、目标任务

通过“三治三提六整顿”教育整顿活动的开展,进一步提高全体教职工的政治素质,端正思想态度,强化纪律观念,改进工作作风,提高办事效率,使我校教职工的服务理念进一步强化,工作方式方法进一步创新,形成人人思发展、议发展、谋发展的良好局面;进一步打造优质高效的培训教学软环境,坚持以人为本,始终把学员和群众的利益放在首位,力争改变思想观念上思路不清、理念不明、固步自封,工作作风上团结不够、合力不强、落实不力,工作纪律上自由散漫,有令不行、有禁不止等庸、懒、散现象。

三、组织领导

为深入贯彻落实新委办发〔2011〕81号《关于深入开展机关作风和效能建设“三治三提六整顿”活动的实施意见》文件精神,我校经校长办公会议研究决定,成立“机关作风和效能建设‘三治三提六整顿’活动”领导小组。由常务副校长任组长,副校长任副组长,科室主要负责人任成员,加强对我校开展机关作风和效能建设“三治三提六整顿”活动的领导。同时设立群众举报电话:,自觉接受群众监督。

四、方法步骤

活动分“学习讨论、整改提高、建章立制”三个阶段。

(一)学习讨论阶段(2011年8月中旬)

学校召开“三治三提六整顿”作风、效能建设专项活动动员大会,学习上级有关文件精神,深入讨论,统一思想,使大家深刻认识“治庸、治懒、治散、提能、提效、提神”的重要性和必要性,围绕全校教职工的素质提升、服务提质、办事提速、工作提效,准备民主生活会和组织生活会。学习讨论的主要方式则采取集中学习和自学相结合,集体讨论和分科室讨论相结合。

(二)整改提高阶段(2011年8月下旬至9月中旬)

1.以自查、帮查等方式,认真剖析,查摆庸、懒、散方面的种种表现及危害,深入分析原因。党员领导干部重点查摆在其位是否某其政,一般教职工重点查摆工作是否出力、出力是否尽心的问题。查摆方式有三种:一是自己查。每个成员都要根据自己的角色定位,深刻查找自己在庸、懒、散方面的种种表现,敢于亮丑,严于解剖。二是同志帮。单位领导与同事之间,同事与同事之间开展谈心交流活动,互相提醒,互相帮助,增强团结,共同进步。三是群众找。要把对党员领导干部和教师的评判权交给学员、交给群众、交给基层,群众可以通过我校监督电话和意见信箱进行投诉或举报。

2.针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题,逐一制定和落实整改措施,做出公开承诺,接受群众监督,强力整改。一是规范行为,强化纪律。包括各项工作行为规范及学校纪律要求,主动规范,自觉遵守。二是强化服务。牢固树立服务发展大局,将制度细化落实到每一责任岗位、每一工作层面、每一实施环节,围绕学校发展,做到超前查看更多下面与本文相关的文章。服务,全方位、全过程服务。

3.召开专题民主生活会。民主生活会在广泛地征求群众意见的基础上组织“三治三提六整顿”专题学习,再由领导班子结合主题与各科室成员一起进行谈心交流,力求做到上下谈,左右谈、内外谈。在民主生活会上,大家针对学校在教学管理、学员管理、日常管理中的作风、效能建设问题展开热烈的讨论,彼此敞开心扉、各抒己见。生活会的召开扎实深入地推进了全校“三治三提六整顿”活动的开展,强化了全体教职工的责任意识和效率意识,以作风、效能建设的实际成效,促进我校各项工作又好又快的发展。

(三)建章立制阶段(2011年9月下旬)

立足当前,着眼长远。积极建立健全加强“三治三提六整顿”作风、效能建设的长效机制,以制度的形式固定下来,使作风、效能建设工作走上经常化、制度化。一要建立健全目标管理机制。围绕“三治三提六整顿”,结合我校各项工作实际,严格实行效能告诫和监察投诉制度。二要建立健全管理考核机制。作风与效能考评每学期开展一次,奖优罚劣,让“庸、懒、散”的人员给优秀人才“腾位子”。三要加强党员干部的学习教育。我校每周三定时开展党员干部学习活动,通过学习文件、阅读报纸、开展讨论等不同方式不断提高党员干部的思想觉悟和政治素养。

五、工作要求

(一)高度重视、认真组织。为了确保活动的顺利开展,我校成立活动领导小组,整体推进,确保认识到位,组织领导到位,工作措施到位,责任落实到位。首先,结合我校的实际情况制定切实可行的实施方案,提出明确的活动要求,精心组织实施;其次,领导班子以身作则,率先垂范,深入基层找准当前工作中存在的“庸、懒、散”具体表现以及它们对工作的影响;最后,针对这些现象制定切实可行的制度,确保“三治三提六整顿”工作落到实处。

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