精神文明建设工作方案范文

精神文明建设工作方案篇1

根据县委、县人民政府的部署，今年我县要加大精神文明建设工作力度。为深入扎实地开展好精神文明建设工作，并做好群众本文转载自文秘站网性精神文明系列创建活动的检查、整治、申报和命名表彰工作，提高我县精神文明建设工作的整体水平，特制定如下工作方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学的发展观，坚持“三贴近”的原则，开展思想道德建设，重点加强未成年人思想道德建设，深入开展群众性精神文明系列创建活动，提高公民的思想道德素质和城乡文明程度，为促进__经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力、智力支持、思想保证。

二、目的和意义

加强未成年人思想道德建设，广泛深入地开展群众性精神文明系列创建活动，是在全面建设小康社会的新阶段，实践“三个代表”重要思想，创造文明健康和谐社会的一项重要举措，是加快城乡三个文明建设，加强城乡环境综合治理，提高城乡管理水平和服务水平的迫切需要，是提高公民的思想道德素质，促进人的全面发展和实现可持续发展的根本要求。

三、精神文明建设工作的组织机构

为进一步加强对精神文明建设工作的领导，县委、县人民政府己于今年3月对县精神文明建设委员会成员进行了调整和充实。决定由县委分管副书记任主任，县委常委、宣传部长陈文珍和县人民政府陈华、龙倩两位副县长担任副主任，文明委办公室主任由县委宣传部副部长黄源诚担任。

四、精神文明建设工作重点

20__年，我县精神文明工作的总体布局是：加强一个重点，深入开展五项创建活动，大力加强三项管理工作，广泛开展三项文化活动，即“1533”工作思路，打造文明__新形象。具体内容和要求如下：

(一)加强公民思想道德教育工作，重点加强未成年人思想道德建设，提高我县公民思想道德素质水平。

以加强未成年人思想道德建设为重点，开展思想道德建设，培育公民特别是未成年人良好道德品质。要建立和完善“党委统一领导，党政群齐抓共管，文明委组织协调，有关部门各负其责”的领导机制和工作机制，认真做好几项工作：

1、加强公民思想道德教育，提高广大市民文明素质。县、乡各单位，要以文明市民学校、机关干部夜校为阵地，对干部、职工和家属进行公民思想道德教育，把《公民道德建设实施纲要》，“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”（即“三讲一树”），以及爱国主义、文明行为新风等作为干部夜校的授课重点内容。广泛开展志愿者、送温暖、献爱心等多种形式的道德实践活动，弘扬助人为乐和见义勇为精神，提高公民素质。在社区建立社区文明市民学校，在农村利用农民“四有学校”，对居民(群众)进行文明知识、移风易俗教育。文明委要不定期组织检查、督促，形成一级抓一级，层层抓落实的局面，不断提高我们的市民文明素质。

2、加大公民思想道德建设宣传工作力度，营造浓厚的公民思想道德教育氛围。根据《公民道德建设实施纲要》的要求和中央文明委《关于深入贯彻党的十六大精神，进一步加强公民道德建设的意见》，加大宣传工作力度：在大街显眼位置，设立文明公益广告牌，倡导文明新风；在“__在线”上设专栏，引导网民开展“创建文明县城，争当文明市民”的讨论；在电视上设专栏，播放爱国主义、公民思想道德教育节目；编写公民思想道德教育手册等宣传教育资料，编写文明单位、文明庭院、生态文明村创建标准和文明诚信户等评定标准，引导干部、群众开展精神文明创建活动，提高干部、群众思想道德素质。

3、进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作。十年树木，百年树人。要将贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神作为新时期公民道德建设的一项具体内容来抓，统一思想，提高认识，增强搞好未成年人思想道德建设的责任感、使命感和紧迫感。突出重点，求真务实，着力解决影响未成年人健康成长的一些现实问题。要充分利用好我县爱国主义教育基地，围绕纪念红军长征70周年、中国人民抗日战争暨世界反法西斯胜利60周年等重大节庆日，精

心组织青少年开展学习、纪念活动。由教育局、民政局组织实施，以五保村为未成年人思想道德教育和实践平台，对中小学生开展尊老敬老、扶弱济困、助人为乐的中华民族传统美德教育，开展学雷锋、学先进活动。开展“新华健康读书”系列活动，宣传部与教育局、县新华书店联合，在全县中、小学中广泛开展“心系祖国，健康成长”读书活动，年底表彰一批读书活动先进集体和先进个人。文明办与教育局、环保局、团县委等四个部门联手，在全县中小学校和幼儿园中开展创建绿色学校、绿色幼儿园活动，建设优美校园环境，为未成年人健康成长营造良好的校园环境。要认真贯彻中央关于净化网络空间、促进网络发展的指示精神，宣传部、文化和体育局、工商局、公安局、团县委、教育局、电信、保密局等八个部门联合开展“创建绿色空间、提倡健康上网”活动，打击违法网吧经营活动和网上传播有害信息的行为。通过“五保村”、读书活动、网络教育等新型的教育、实践和文化活动载体，积极构建学校、社会、家庭“三位一体”的教育网络，形成社会化、开放性、多层次的未成年人思想道德建设整体格局，使我县加强和改进未成年人思想道德建设工作创出特色，提高水平。

(二)以创造文明健康和谐的社会环境为目标，深入开展五项群众性精神文明创建工作。

要适应新形势发展，以“讲文明、树新风”为主题，抓好“五个创建”，不断完善工作机制，丰富创建内容，提高创建标准，推动区域性精神文明建设工作再上新台阶。

1、深入开展创建文明县城活动，誓夺“南珠杯”。我县城镇化进程不断加快，对县城的建设、管理和服务提出了更高的要求，对市民的文明素质提出了更高的要求，创建文明县城的工作面临着新的机遇和挑战。我们要适应这种变化和要求，在“发展”上下功夫，以参加全区新一轮文明县城创建评比和市容“南珠杯”竞赛活动为契机，在加快县城基础设施建设的同时，加大“创城”工作力度，拿出得力措施，坚持集中整治和加强长效管理相结合的方针，综合整治县城市容市貌，提高文明县城创建的整体水平，为广大市民创造美丽整洁的工作生活环境，为加快__发展提供良好的人文环境。

2、深入开展创建文明乡镇、文明社区、文明单位、文明庭院系列活动。创建文明乡镇要着力于加强乡镇领导班子建设，全面发展农村经济，带领群众脱贫致富奔小康。各乡镇要制定具体的创建工作规划，明确创建目标和具体措施，尤其要完善基础设施建设，搞好乡镇（圩镇）环境卫生整治，保持街道整洁；大力发展乡镇企业、村级组织经济，保持农村经济繁荣、有序发展。建设农村基层文化阵地，开展农村实用科技和科学理论培训，形成良好的社会风气，提高乡镇文明程度。要把马江镇、黄姚镇培育为市级文明乡镇。关于创建文明社区工作，去年8月份，县城建立起4个社区。因此，创建文明社区要着眼于逐步建立社区基础设施，完善社区自治功能、机构和服务，推动社区各项工作的开展。要逐步建立起社区花圃、幼儿园、医疗点、文体活动场所等公共设施，营造绿、洁、美、亮的社区环境，方便社区居民工作、生活；民政局、__镇要重点抓社区文明市民本文转载自文秘站学校等综合教育组织的建立，注重以多种载体、多种形式来强化社区综合教育，提高居民整体文明素质；社区居委会要通过开展社会福利服务、便民利民服务、社区社会服务等三项服务，为居民营造完善便利的生活环境；建立健全良好的综治防控机制，确保社区长治久安；在社区内建立各种文化组织，培育有特色的社区文化，提升文明社区的水平。创建文明单位、文明庭院，要引导单位职工和群众绿化美化工作、生活环境，讲公德、守秩序，文明节俭办事；健全治安防范网络，改革进取，诚信经营，树立文明诚信新形象。要表彰、命名一批文明单位，把县农行、技术监督局、文体局、人口与计划生育局等单位(庭院)培育为市级文明单位、文明庭院，建设一批自治区单位、文明庭院，并积极与县武装部联合开展军（警）民共建精神文明活动。

3、在创建生态文明村上下功夫，夯实农村精神文明建设基础。要把创建生态文明村作为提高农村基层组织执政能力的一项重要工作来抓，针对我县建设县城、巩桥、马江三个经济区、发展区域经济的战略决策、布局，在突出特色、重点，打造亮点上下功夫，重点抓县城、巩桥、马江三个经济区域 的生态文明村连片创建工作。重点对农村中的柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱放等“五乱”现象进行集中整治，引导群众养成良好的卫生和生活习惯。在此基础上，继续实行城乡共建责任制、领导挂点联系制度，县四大班子领导要带领联系乡镇和县直共建单位，按照“33661”建设工作思路，即领导重视抓“三建”（发展生态经济、建设生态环境、培育生态文化三大主题），多方努力通“三电”（通电、通电视、通电话），发动群众搞“六改”（改路、改水、改厨、改厕、改屋、改变不文明不卫生的生活习惯），部门参与“送六进”（科技进村、文化进村、卫生进村、法律进村、致富信息进村、文明新风进村），实现一个总目标（即围绕经济结构好、人居环境好、道德风尚好、生活方式健康，建设富裕、文明、进步的社会主义新农村的总目标）来抓创建。要求每个乡镇要新建一个生态文明村示范点，已经命名的的生态文明村，要保持环境整洁优美，建设村屯文化活动室，丰富文化进村的内容，不断提高创建水平和档次。使生态文明村连片创建与繁荣区域经济，调整产业结构，改善投资环境，加快城镇化建设步伐相结合，整合区域资源，做到城乡联动、上下联动、行业连动、共同发展，着力改善农民生产生活条件，营造农村安定祥和的环境。今年要把__镇马圣村大例小组、走马乡西坪村合水小组、文竹镇桂花村油麻小组等村屯建设成市级生态文明村示范点。

4、开展创建文明旅游风景区活动，打造黄姚古镇景区品牌。建设绿色文明景区，主要在硬环境建设和软环境建设两个方面下功夫。搞硬环境建设，就是突出“自然风光、古镇风韵、民族风情”的特色旅游品牌，加强景区美化、绿化、亮化建设，加强黄姚古镇配套设施以及交通、旅馆、通信、供电、供水等旅游服务设施的配套建设，营造良好旅游环境。软环境建设，就是对景区导游和群众开展诚信、公德教育，全面推行规范化管理、优质服务和诚信服务，建设一支素质优良、形象良好的旅游从业队伍。组织开展创文明景区、评文明导游等活动，重点抓好景区、导游、旅社、酒店（饭店）、街道、车站等窗口行业的文明建设，整顿规范旅游市场秩序，优化旅游环境，强化优质服务意识，及时处理游客投诉反映的问题，提高游客满意率。

5、创建文明行业。创建文明行业是把行业三个文明建设紧密结合，促进行业整体素质、经济效益和社会效益共同提高的有效途径。由文明办、纪检、工商部门牵头抓文明行业的创建工作，认真抓好四项重点工作：一要把加强思想道德教育放在创建文明行业的首位，贯穿始终，开展诚实守信教育，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的行业文明新风。二是抓好窗口行业和执法部门的规范化服务，积极推进规范化服务向深度和广度发展，由窗口行业向其他行业延伸。三要围绕实现优美环境、优良秩序、优质服务开展创建活动，逐步扩大文明单位的覆盖面。四是抓好动态管理，不断推出新的先进典型和示范点，带动更多的单位和行业进入先进行列。年内要培育、命名一批文明行业。

(三)大力加强三项管理工作

随着社会和经济的发展，管理和建设乡村宣传文化站室，并深入开展“扫黄”“打非”工作，打击非法出版活动，保护知识产权，规范和繁荣文化市场，净化社会环境日趋重要和必要。

年初，上级党委部门召开会议，强调要大力加强对乡镇宣传文化站的管理和建设；全国整顿和规范市场秩序电视电话会议、市“扫黄”“打非”会议的召开，都强调要加大“扫黄”“打非”工作力度，部署对出版物、音像制品和互联网经营场所等文化市场的整治任务。市里制定“扫黄”“打非”行动方案，部署20__年“扫黄”“打非”工作，市“扫黄”“打非”工作领导小组还与各县区签订责任状。因此，今年，我县要大力加强三项管理工作：

1、深入开展“扫黄”“打非”工作，大力加强对新闻出版业的规范管理。3月，我县调整了“扫黄”“打非”工作领导小组成员，制订了全县“扫黄”“打非”工作行动方案。县“扫黄”“打非”工作领导小组也要与各乡镇和“扫黄”“打非”部分成员单位签订责任状，明确“扫黄”“打非”任务、职责，各乡镇指定一名领导专抓“扫黄”“打非”工作。各乡镇、各成员单位要协助市新闻出版局、县“扫黄办”开展集中行动和专项整治，重点加强对县城、乡镇集贸市场，特别是加强对校园周边环境的清查，重点清查出版物市场，坚决封堵和查缴政治性非法出版物、“__功”宣传品，取缔利用境外注册刊号在境内非法出版发行报刊，扫除色情出版物、有害卡通画册及“口袋本”图书，坚决打击侵权盗版活动，彻底清查盗版盗印教材和教辅读物、盗版工具书，取缔非法游商。同时，加强对书报刊、印刷、复印企业、电脑软件店的清查和监管。工商行政管理、质量技术监督等部门，要加大行政执法力度，认真落实《印刷业管理条理》等有关法律法规，取缔无证照印刷复制窝点，依法查处印刷复制含有反动、、迷信内容等国家明令禁止印刷复制内容的出版物，以及盗版盗印、制假贩假的案件，规范印刷复制经营行为，有效遏制盗版盗印出版物、非法复制音像制品及印刷假包装、假冒侵权商标标识、假票证、违法广告的势头；推进打字复印企业软件正版化，并依法查缴有害游戏软件。特别要贯彻桂新出发［20__］11号文件精神，加强对连续性内部资料出版物的管理和治理，坚决制止连续性内部资料出版物违规出版发行等违法纪违行为。取缔非法报刊，严厉打击非法编辑、出版、印制、发行报刊的行为。对在非法出版物上刊登广告宣传的部门给予全县通报批评，规范、促进新闻出版业的繁荣和发展。

2、大力加强对文化市场的管理。文化、工商、公安部门要加强对网吧、音像制品、演出、娱乐和电子游戏经营场所等文化市场的监管。一是继续实行职能部门领导定点管理网吧制度，直接对县城22家网吧实行定点对号管理。不定期组织文体、工商、公安、教育等职能部门人员和文明办工作人员，组成流动管理小组检查网吧，坚决打击网吧超时营业、接纳未成年人，违规经营的现象。二是实施“绿色上网”活动。严格执行《互联网上网服务营业场所管理条例》的规定，治理整顿互联网上网服务和规范游戏机经营，凡是经营性网吧一律实行“绿色上网”，用“看门狗”拦截服务技术，对黄、赌、毒、色情、暴力等有害网站有害信息实施拦截；凡经营性网吧20__年内暂行晚上12点钟后切断信号源，坚决取缔无证经营的“黑网吧”。三是加强对游戏机室的经营管理。此外，还要大力查缴盗版、音像制品，查缴高数据压缩比盗版DVD光盘，坚决遏制光盘走私和盗版光盘大量销售的势头，有效保护知识产权，规范和促进我县文化市场的繁荣、发展，为未成年 人健康成长营造良好的社会环境。

3、大力加强乡镇宣传文化站的管理工作。我县现在有8个乡镇宣传文化站，是由上级党委宣传部、文明办、文化部门牵头兴办起来的，区党委宣传部还为6个新建的乡镇宣传文化站分别配备了价值3万元的电教设备。但是，现在的乡镇宣传文化站场地、设备被占用，有的成为酒楼、政府的饭堂或是领导的办公室。根据桂宣发[20__]28号文件精神，作为基层重要的宣传文化阵地，其用途任何时候都不能改变，指定由宣传委员任站长，由县委宣传部、县文明办、县文体局负责指导乡镇宣传文化站开展业务工作。希望8个有宣传文化站的乡镇妥善处理好这个问题，还宣传文化站本来面目，使之定期向群众开放，经常举办理论、文化、科技、法律知识培训，开展健康向上的文娱体育活动，把宣传文化站建设成为宣传政策法规、教育服务群众的阵地。在加强乡镇宣传文化站管理的同时，宣传部、文体局要继续积极争取上级党委部门的支持，多方筹集资金，力争在乡镇和生态文明村重点村屯，建设一批乡镇宣传文化站和村屯文化室，让更多的群众接受先进文化的熏陶。

(四)广泛开展三项文化活动

1、开展节庆文化活动。引导县直、乡直单位充分利用文化广场、城乡体育所场、乡镇宣传文化站、文化中心等设施，组织干部群众举办好独具本地特色的西坪五将庙会、瑶族盘王节、农历五月十三活动，在“六一”、“七一”、、“十一”、春节等传统节日，开展文艺演出、球类比赛、健身运动、趣味竞技等群众喜闻乐见的文体休闲娱乐活动。尤其要结合我县大力发展茶叶产业，在农历五月十三传统节日，举办摄影大赛、书画大赛、民间文艺汇演、奇石、根雕展和文学创作大赛等，培育文化新秀，活跃群众文化生活，培育干部、职工团结、拼搏、奋发进取精神，增强单位的凝聚力，更好地推动我县的改革和发展。“七一”期间组织汽排球循环赛，推动全民健身运动的广泛开展。

2、坚持创新的原则，紧紧围绕先进文化的发展要求，深入开展“文明在农家”系列农村文化活动，提高群众的思想道德素质。要通过开展各种形式的道德实践活动，吸引和引导农民群众移风易俗，摒除陋习，培育科学、健康、文明的生活方式，创造与社会主义现代化建设相适应的社会精神风貌。要善于抓住农户这个细胞，在入村到户上下功夫，在农村中大张旗鼓地开展“文明诚信户”评选活动，培育群众诚信意识、公德意识，文明守法致富。通过典型示范、政府扶持、社会帮扶等措施，在村组中培育二、三户文化中心户，带动更多的群众接受先进文化的熏陶。在生态文明村中组织群众开展环保知识、文明知识有奖抢答活动和趣味竞技、竞赛活动，吸引群众参与精神文明创建活动。年内要举办一次__县农民运动会，培育农民竞争、奉献精神，提高农民体育竞技水平。要动员和组织文化、科技、卫生、农业、水果、畜牧等县直机关单位常“下乡”，为群众送文化、送技术、送信息，使群众尽快走上致富路。

3、深入群团文化活动，挖掘、培养、弘扬__的民俗传统文化，打造精品文化，不断丰富、活跃群众的精神文化生活，打造文化__，促进人的全面发展。要进一步树立精品意识，提高发展先进文化生产力的能力。要鼓励、引导、扶持成立摄影、书画等各类群团组织，通过这些组织培养各类文化人才，加强与外界的交流，丰富、活跃__的文化生活，提升城市档次。要挖掘民俗传统文化，保护、挖掘和培植黄姚古镇文化、茶叶文化和古榕文化，以及民间艺术等精品文化，使我们的民俗传统文化红红火火，长盛不衰。要在制作文化精品上下功夫，抓好社会科研课题和艺术精品的生产创作，组织人员精心策划、创作、训练，力争在课题研究、小品、小戏、音乐、舞蹈、文学、美术、书法等作品创作上有新突破，体现“以人为本”的科学文化内涵，通过文化__的打造，增加我们城市的魅力，为我们的城市注入灵魂。

五、部门工作职责

根据自治区党委、市委和县委的布署，自治区级文明县城考核年限为2年，市级文明乡镇和县级文明单位、文明庭院(小区)、“文明诚信户”的考核时间为20__年12月，对县直职能部门“创城”责任制的考核为20__年12月。为抓好精神文明创建工作，特别是“创城夺杯”工作，必须明确创建工作要求和部门工作职责：

第一，要重新成立文明县城综合整治办公室。要从各职能部门抽调人员组成，重新成立文明县城综合整治办公室，与“南珠办”合署办公，由建设局吴泽锋局长担任“整治办”主任，与文明办一起共同抓创建“文明县城”，夺取“南珠杯”工作。整治办、文明办要抓县城临街有出租门面的单位签订20__年“门前三包”责任书这项工作，责任抵押金按每个门面200元计算，签订责任书时由文明办收取。并监督县职能部门履行工作职责，协调各职能部门抓好长效管理和集中整治工作。每逢“五一”、“七一”、“十一”、“元旦”、春节等重大节日，组织综合治理市容市貌执法检查行动。还要针对不断出现的一些新的情况、新问题，搞好专项整治。

第二，在完善制度，抓好长效管理上下功夫。要坚持教育与执法并重原则，加大执法处罚力度，提高“创城”长效管理水平。要严格执行部门工作责任制。建设部门重点抓街道保洁、建筑工地、县城秩序的整治，实行定点定时清运垃圾和上门清运垃圾制度，与__镇协作，解决明源街、十八米街、老街等垃圾堆放点这个老问题，消灭垃圾堆放死角。组织执法督察队，严格规范户外广告，对随地吐痰、乱丢垃圾、乱搭盖、占道越线经营、流动菜贩、建筑材料占道堆放等违规行为进行处罚。落实摊前、铺前自备垃圾桶，抓好商业步行街的规范管理工作。

工商部门要全力抓好马路市场、街边市场及中心市场的整治和规范工作。“门前三包”光抓县直部门不行，要把个体工商户这一大块坚决拿下来，采取得力措施，落实个体工商户“门前三包”制度。每个个体工商户收上200元的“门前三包”抵押金，一旦违规，就在抵押金上扣罚，强制他们自扫“门前雪”，遵守社会公德，守法守规经营。建设和工商部门要联手解决中午、下午下班时中心市场菜摊子摆上街边的老顽疾问题。

公安、交通、农机等部门要规范车辆的停放和营运秩序，要求各类车辆要长年保持按指定地点有序停放。公安部门在重拳抓赌、打击“__”的同时，一要下劲抓人行道秩序的整治，对在人行道上摆台搓麻将、打扑克娱乐，屡教不改的，没收工具，进行处罚，坚决消除人行道上娱乐消遣的不文明现象；二要加强对废品收购站的教育、监管和清查，对违规收购被损毁、偷盗的公共设施“废品”而又屡教不改的站点进行重罚，从源头上刹损毁、偷盗公共设施的歪风。三是公安、交警部门要与城管部门协作，重新划线，抓摩托车、三轮车、自行车的停放规范问题。公安部门还要与建设、民政部门联手，加强户籍管理和对流动人口的管理，完善各种交通标志和街道路牌，建立新街区居民住户门牌，补办旧街区居民住户门牌，加强对出租屋的管理，营造良好的社会治安环境。特别要好好研究一下如何加强对拾荒者(捡垃圾)的教育、监管和处罚，坚决杜绝拾荒者在大街上乱翻 垃圾，弄得街道一片狼籍的现象，保持街道整洁、靓丽。

工青妇和个体工商协会等群团组织要发挥职能作用，组织开展各种活动，宣传卫生健康、环保知识，弘扬文明公德，尤其要加强对居民、个体工商户的教育，提高他们的文明守法经营意识，配合、协助好“创城夺杯”和综合整治工作。团县委要组织青年志愿者（青年团员），开展“爱我__、建设家园”等活动。教育部门要抓好青少年学生的文明知识教育，教育学生遵纪守法，遵守社会公德，爱护公物。县委宣传部、政法委要结合开展保持共产党员先进性教育活动，组织千名党员开展参与创建文明县城、维护社会稳定活动。

县直各部门要齐抓共管，配合开展“创城夺杯”工作，坚决落实“门前三包”责任制，单位领导要加强对承租经营者的管理与监督，督促出租门面业主搞好“门前三包”，并管好临街门面责任区（主要指门面正对出来的人行道）。“门前三包”责任期为一年，若违反“门前三包”责任书的有关条款，则照章给予处罚，罚金在押金中扣除。各临街单位要认真履行职责，落实值勤人员负责责任区的卫生、秩序管理工作。各部门要把提高干部、群众的文明素质作为一项基础性工作来抓，加强对干部、职工及家属的教育管理，充分发挥文明市民学校、机关干部夜校的作用，对干部职工和家属进行公民道德知识和“创城”法规教育，提高干部、群众的文明素质，做到管好自己的人，当文明市民，不要给“创城夺杯”抹黑添乱，自觉维护“文明县城”形象。

六、措施要求

(一)提高认识，加强领导。开展精神文明创建工作，是提高党的执政能力的重要举措。各级领导必须提高认识，与时俱进，树立的发展观，不断升级新的创建理念，在县文明委的统一领导下，齐心协力“创城夺杯”，并创建良好的工作生活环境，建设文明乡镇、文明单位、文明庭院(小区)、“文明诚信户”，构建健康、和谐、文明社会。首先，各部门要成立领导机构，把创建文明县城，夺取“南珠杯”、创建文明乡镇、文明单位、文明庭院(小区)、“文明诚信户”等群众性精神文明创建活动列入重要议事日程，由分管领导和专人具体抓好创建工作的落实。其次，要认真研究创建考核标准，制定出落实每一项创建活动内容和考核标准的达标工作方案，把每项工作细化分解到相关的部门和单位、人员，逐步落实创建内容和考核评比标准。第三，要树立全局观念，严格按照县文明委的统一部署和要求，按质按量做好相应的创建工作，确保各项创建工作达到自治区、市、县三级创建活动检查评比的要求。

（二）明确任务，落实责任。精神文明创建工作涉及的单位和部门比较多，工作内容比较复杂，为了保证各项工作都能落到实处，必须实行创建工作责任制，直相关单位和部门的一把手是创建工作责任人。县文明委继续与职能部门和__镇签订“创城”责任状，与县直机关单位和个体工商户签定“门前三包”责任书，县“扫黄”“打非”工作领导小组与各乡镇及成员单位签订“扫黄”“打非”工作目标管理责任状，以明确职责，把“创城”工作和“门前三包”责任制、“扫黄”“打非”等工作落到实处。创建工作中，县文明办要把各项任务指标分解到人，层层明确责任和任务，使每项工作都有专人抓。

（三）扎实工作，创出特色。各相关部门单位要在县文明委的统一领导协调下，对照创建标准对所负责的项目进行认真的自检自查，查找出存在的问题，制定出整改方案和限期达标的时间表，扎扎实实地做好整改工作，保证创建活动整体均衡发展。在创建过程中，既要做好日常管理工作，收集相关资料，完善档案，又要认真做好集中突击整治和专项整治行动，力争在创建工作中取得好成绩。

（四）抓好宣传，营造氛围。宣传、广电、网站等新闻媒体要广泛宣传“创城夺杯”等群众性精神文明建创建活动，大力宣传先进典型，加强舆论监督，使创建活动的目的、意义、主要内容以及创建的方式方法深入人心，动员县乡部门和单位以及全体市民积极参与创建活动。

精神文明建设工作方案篇2

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕 “文明”、“文明”建设的部署，解放思想，创新观念，认真做好迎接省、市文明委“文明”、“文明”测评验收工作，对我县“文明”、“文明”的实施过程、实际效果进行综合和分领域的总体评价，指导、推动“文明”建设向深度和广度拓展，进一步提高市民文明素质和城市文明程度，推动全县精神文明建设健康、有序、和谐发展，为构建社会主义和谐社会，建设富裕、文明、和谐的新做出更大的贡献。

二、测评内容、方式及范围

1、“文明”、“文明”测评的内容。

“文明”、“文明”测评工作围绕《“文明”测评指标体系》的内容进行。“文明”测评指标体系，包括综合指标、城市指标、农村指标、行业指标四部分，分一级指标17个，二级指标138个。

“文明”、“文明”测评工作主要依据《“文明”测评操作手册》和《“文明”测评材料审核记录表》进行。

2、“文明”、“文明”测评的方式

“文明”、“文明”测评采取统计数据、部门数据、材料审核、问卷调查四种测评方式进行。测评中涉及到的统计数据由县统计局负责采集；部门数据由县直有关部门负责提供；材料审核和问卷调查由省、市文明办组织专人进行实施；按照人口基数的城乡居民比例，对我县随机抽取居委会、村庄进行问卷调查。

3、“文明”、“文明”测评的范围

“文明”、“文明”测评的数据为全县数据，各类数据和材料审核均以2XX年度的数据和材料为主。人口基数依据县统计局城市年报数据为准。

三、时间安排

整个工作安排分为四个阶段：

一是宣传发动阶段（2XX年5月）。召开会议，举办培训班，对“文明”、“文明”建设进行再部署、再动员。各乡镇、各责任部门单位根据《县“文明”、“文明”测评工作任务分解表》要求，对照责任分工，制定具体工作方案，进一步细化任务，明确责任。广泛宣传，层层动员，强化舆论引导，营造社会氛围，提高市民的知晓率、支持率和参与率。

二是组织实施阶段（2XX年 6月）。各部门单位尤其是各责任单位采取得力措施，抓好任务落实。要做好统计数据、部门数据和材料审核等与上级主管部门的对口衔接工作。同时，县里将对各乡镇和县直有关单位工作情况定期不定期进行抽查暗访，促进工作开展。

三是自查申报阶段（2XX年 7月上旬）。各有关部门单位按照《县“文明”、“文明”测评工作任务分解表》要求，认真自查，发现问题，立即整改。形成自查报告，加盖单位公章，随审核材料一同上报县创建办。

四是迎查验收阶段（2XX年 7月中、下旬）。迎接省、市赴我县的问卷调查。

四、工作要求

（一）要强化责任，狠抓落实。“文明”、“文明”建设是精神文明建设各项工作的深化，各级各单位要严格按照《县“文明”、“文明”测评工作任务分解表》的要求，与创建省级文明城市工作同部署、同要求，成立专门机构，制订好本单位的具体实施方案，进一步明确目标，分解任务，落实责任，拿出倒排时间表，调动一切积极因素，上下一致，人人参与，将各项任务按期逐一落实，形成一级抓一级、一环扣一环、层层有目标、人人有责任的工作格局。参照创建文明城市工作机制，实行“谁主管、谁负责、谁丢分、谁负责”的责任追究制，对因工作不力，影响全县测评验收总体工作的责任单位的责任人，追究其责任。

（二）要加大宣传，营造氛围。各新闻单位、互联网站要把“文明”、“文明”、“文明”建设的宣传作为一项重要任务，设立专栏、专题，加大宣传力度。各乡镇要通过宣传车、宣传栏、发放明白纸等各种形式，做好对村居群众的宣传发动工作。要善于发现、总结典型，通过新闻宣传、信息简报等形式，及时宣传他们的好经验、好做法，发挥榜样示范作用。各级各部门各单位要采取演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等群众喜闻乐见的形式，通过印制宣传画、设置公益广告和宣传标语等方法，营造浓厚的氛围。

精神文明建设工作方案篇3

一、精神文明建设总体状况版权所有，全国公务员共同的天地!

年月，被市委、市政府命名为“××市文明单位”。

年月，作为全市基层法院的代表，院长××同志出席在××召开的“全省法院精神文明建设经验交流会”。

年月，被命名为“××市文明单位标兵”。

年月，按照市区文指委届满通知，经重新申报接受复查，再度获“××市文明单位”、“××市文明单位标兵”称号。

年月，被评为“××市窗口行业精神文明建设先进单位”。

××年月，按照市区文指委届满通知，经重新申报接受复查，再度被命名为“××市文明单位”。

近年来，我院在区委的领导下，在市区文指办和上级法院的具体指导下，紧紧围绕为经济建设和社会稳定服务这一工作重心，以文明建设总揽全局，一手抓审判，一手抓队伍，公正司法，文明办案，不断提高广大干警的思想道德素质和业务水平，促进各项审判和其他各项工作开展，从实际出发抓好物质基础建设，不断赋予文明建设新的内容，取得了可喜成绩。

我院近年来把争创省级文明单位作为精神文明建设创建目标，做了一定努力，但由于经费缺乏等原因造成的审判法庭建设不达标，硬件建设有差距等原因，未能实现既定目标。

二、精神文明创建方面的主要做法、经验和体会

近年来，我们按照各级党委和上级法院关于“一手抓审判、一手抓队伍”的总体要求，紧紧围绕“为经济建设和社会稳定服务”这一工作重心，以“三个代表”重要思想为指导，把抓好精神文明建设、促进干警严格执法、廉洁自律，树立良好的法官形象当做抓队伍的基本内容。领导班子始终围绕“保持荣誉，巩固提高，争创一流，再上台阶”的主导思想考虑问题、部署工作，在各级文指委、办的指导下，不断加强了文明建设，充实了创建内容，尤其近年来更加大了工作力度，取得了显著成效。主要表现在三个方面：

其一，干警精神面貌发生了深刻变化。讲理想、顾大局、比贡献、脚踏实地努力工作蔚成风气。近五年来，个中层单位荣立集体三等功，名同志先后荣立二等功，名同志先后次荣立三等功，名同志先后被评为本区优秀共产党员，位同志被评为省、市、区政法系统“双争”活动先进个人。政治处被评为全省法院先进政工部门，立案庭被评为全市工作先进集体。

其二，审判工作和其他各项工作不断取得新成绩，“整体工作创一流，单项工作争第一”成为全体同志的共识并在逐步实现。各类案件结案从年的件上升到××年的件；结案率从年的提高到××年的。上诉率、发回及改判率逐年下降。在上级法院组织的法律知识竞赛和开庭观摩、案卷评比中，我院均获较好名次，法制宣传调研工作自年连续年获全省法院系统先进单位称号。

其三，文明单位创建水平和人民群众满意程度不断提高。年，我院被省高院荣记集体二等功；年，省委、省政府命名我院为全省政法系统“一双学争”先进单位；年，我院被评为全市政法系统“争先创优”先进单位；年、年，我院被评为市级文明单位标兵，并出席全省法院系统精神文明建设工作会议；年被评为全市窗口行业精神文明建设先进单位；年月，被评为全省优秀法院。

（一）、抓教育培训，提高队伍素质

人民法院司法文明的核心是司法公正，而司法公正来源于具有高素质的法官和高质量的审判。我院党组始终把不断加强干警的思想和业务素质当作根本来抓。坚持学习制度，把抓好政治思想教育和业务培训作为增强队伍素质、提高司法水平的切入点和突破口。

我院党组认真贯彻落实区委和上级法院的安排部署，在加强自身思想建设的同时，注重努力抓好全院干警的思想政治教育。首先是认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想和上级党委、人大、上级法院对司法工作的新指示、新要求，每当重要文件下发后，都能及时组织学习，让大家掌握领会上级精神，了解时事动向。其次是组织落实好各项系列教育活动，××年以来，我们先后组织落实了“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”、“公正司法树形象”“向任长霞、王玉清学习”“规范司法行为，促进司法公正”等一系列教育活动，开展了“红旗渠”杯办案竞赛活动。为培养全体干警团结、和谐、积极、向上的精神风貌和优秀的团队精神，扩大教育效果，我们采取走出去的教育形式，利用星期六时间，组织全体干警到参观学习。这些教育活动进一步增强了广大干警公正司法、做好工作的自觉性。

在抓好政治学习的同时，我院注重在提高广大干警业务素质方面下工夫，积极组织同志们参加学历教育、短期培训、业务课等多种形式的在职业务学习，副院长郭中兴和当过电大老师的书记员李松为大家讲的业务课深入浅出、联系实际，使大家印象深刻。截止目前，我院名审判人员，已有名达到法律大专（含专业证书）文化层次，已有名获得本科学历或经过专项培训。

（二）、抓管理监督，提升队伍形象

有一套科学严谨的规章制度并严格付诸实施，是实现法院各项工作规范化，实现高质量、高效率的重要保证之一。为把队伍建设和审判管理的各项目标落到实处，切实树立人民法院良好的内外形象，我院不断加强了队伍管理，我院在“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动中，针对存在的问题，在认真抓好思想教育、积极进行整改的同时，结合实际，有的放矢，本着务实、管用和“横到边、竖到底”无缝隙管理的原则，以明确工作职责、加强监督和制约力度为目标，从制约司法效力、司法公正的具体行为和审判工作的基础环节、基本要求抓起，对原有的余项规章制度进行了全面的清理修改和补充完善，出台一套涵盖全部工作的规章制度体系，共五章项，为规范司法行为的长效机制进行了有益的探索。为让大家深入了解各项制度，我院组织了全院干警参加的规章制度考试。落实各项制度的实践证明，这一套规章制度虽然还存在一些不足，但已经较好地促进和保障了院队伍建设和各项工作的开展，使我院的面貌涣然一新。我院还开展了院长带头办案的活动，在全体干警中开展了争当办案能手、办案标兵的活动。在机构改革后审判人员比过去相对减少的情况下，去年人均办案数量超过以往任何一年。如两个民事审判庭名审判员，结案数都超了百件。

（三）、抓案件执行，保障司法效率版权所有，全国公务员共同的天地!

我们按照十六大提出“切实解决执行难问题”的要求，着力探索解决执行难的新方法、新路子，推出了多项执行工作新举措。一是开通执行“”绿色通道，即执行部门及其负责人的电话，全天候接听申请人提供的线索，只要执行人员接到申请人或执行部门值班电话，就会立即赶到执行现场，采取相关强制措施，最大限度地保护申请人的权益。二是开展执行大会战，在短时间内迅速清理了大量存案，改变了我院执行工作的被动局面。据统计，大会战期间全院共执结案件起。促使执行工作步入了良性循环的轨道。三是营造良好的执法氛围，充分利用新闻媒体，及时准确地将执行工作的动态、典型事例予以宣传，举行了由辖区党政领导和企事业单位参加的执行工作座谈会，共商破解执行难的新方法；在大案、难案的执行过程中，积极邀请人大代表和政协委员进行现场监督，制定切实有效的执行方案，防止了意外事件及抗法事件的发生。这一系列措施的施行，赢得了社会各界对执行工作的理解和支持，开创了执行工作的新局面。

（四）、抓涉诉，维护社会稳定

为切实做好工作，我院首推院领导集体接访日活动，实行了院长领导下由立案庭统一组织、协调、管理和各业务部门各负其责、密切配合的制度和主管院长、庭长、承办人包案制度，规定每月召开一次例会，院领导轮流值周，亲自接待来访群众，当面听取群众意见，亲自办理案件，确保人民群众依法行使诉讼权利，及时正确解决涉诉案件，真正做到来访有接待、来信有回音、申诉有结果。我们还通过设置专职接待员，成立涉法领导小组和涉法问题应急分队，保障了我院涉法工作的有序开展，未发生事故。我院立案大厅实行的柜台式“一条龙”服务，有效解决了群众告状难、投诉无门问题。我院接待人员热心为群众的好作风也受到了群众的称赞。

（五）、抓文体活动，活跃干警业余生活

近年来，我们把如何建设法院文化当作深入研究和实践的课题，在建设健康向上的法院文化上做文章、下功夫，举办过演讲会、文艺演唱会和各类比赛，收到了一定的效果。今年，我院开展职工文化活动力度大、投资多、收效好，可以说红红火火。两年的七一前后，我们都举办了趣味运动会，并与市热电厂联欢举办了庆祝“七一”文艺晚会；国庆前夕，我院组队参加了全区庆祝国庆周年系列活动中的拔河、羽毛球、乒乓球、书法、演讲、宣传版面等各项竞赛活动，获得了全区的组织奖。以我院执行局、法警大队干警为主组成的拔河队在比赛中一路拼杀，勇夺第二名；我院篮球队能征善战三次与友邻单位比赛。这些活动生动地体现了我院干警团结一致、奋勇争先的团队精神，也启发着我们更好地建设法院文化的思路和勇气。院党组领导对开展职工文化活动十分重视和支持，党组书记、院长××同志亲自选择运动会项目，亲自举旗执哨，担任本院拔河比赛的裁判员；常务副院长××同志亲自担任篮球队长和主力队员，他的矫健身影经常出现在训练和比赛场上。

我院抓好文明单位建设的虽然取得了一定成绩，但距离上级机关的要求，与先进单位相比，还有较大的差距，如：创建意识还不够强，创建气氛不够浓厚，创建措施还不够扎实有力，文明建设档案不够规范，硬件建设有待进一步加强等。我们有决心、有信心使这些差距在短时间内得到改进。

三、新形势下精神文明创建面临的特点、困难和问题，如何加以解决

一对精神文明创建工作的认识有待进一步提高。加强精神文明建设应该是总揽全局的一项重要工作。努力提高全体公民的思想道德素质，是精神文明建设的根本任务。努力提高全体法院工作人员思想道德素质，是人民法院精神文明建设的根本任务。审判公正与效率，靠业务素质，在很大程度上还有赖于广大法院工作人员昂扬向上的精神状态。因此，不断提高全体广大干警的思想道德素质，是作好法院各项工作的重要条件，也是抓好人民法院精神文明建设的必然要求。各级领导、精神文明建设工作人员乃至全体同志对加强精神文明建设必须有清醒的认识。要排除一些认为精神文明建设就是打扫卫生、整理环境、应付检查的消极观念。

（二）精神文明创建活动要在形式和内容上进一步搞活。法院是窗口行业，受到人民群众的关注，很大程度上关系着党和国家的形象。要把法院精神文明创建活动看作是提高广大法院干警文明素质和本单位文明程度的有效载体，把精神文明建设与法院各项业务建设有机结合起来，协调推进。必须不断丰富活动内涵、完善活动载体、提高创建水平，充分运用好这一载体，把广大干警进一步组织和动员起来，共同营造优美环境，建立优良秩序，搞好优质服务。通过卓有成效的创建工作，努力形成廉洁高效的司法环境。不能满足于一般号召，推一推动一动，检查时候才整一整。

（三）要加大对精神文明创建活动的领导和在人力、财力方面的投入。应该把精神文明创建工作当作关乎法院全局的工作，进一步抓紧抓好。对精神文明创建工作，主要领导要亲自抓，要有分管领导专门抓，要有专门部门或专职人员具体抓。分工不清晰、责任不明确的状况要改变。结合，形成持之以恒抓创建的机制。创建文明单位是一个复杂、艰苦的过程，而保持文明单位荣誉、巩固文明建设成果的任务更重。要改变重创建轻管理的问题，创建中工作具体扎实，荣誉得到后放松管理，工作一落千丈；还要克服不重视平时基础性工作，热衷于搞突击式、运动式创建的倾向，建立科学管理、长效管理的创建工作机制，使文明创建工作逐步实现经常化、制度化和规范化，推动创建工作健康发展。

四、精神文明建设在提高法官队伍素质，为审判工作服务方面，应如何更好地发挥作用？

一是虚与实相结合，紧扣本单位业务工作开展创建。使文明创建工作由虚变实，紧扣单位本职业务工作来进行，着力解决创建工作与业务工作之间关系的问题。通过创建工作，促使广大干警转变作风，提高素质、爱岗敬业，树立形象、规范行为，提高作水平。

二是专与群相结合，充分依靠广大干警抓创建。首先，要全员参与抓创建。精神文明创建工作大到规划决策，小到计划、安排的制订、实施、监督、反馈都要动员广大干警参与，努力把精神文明建设变成广大干警的自觉实践。其次，要在提高不断提高广大干警的思想、文化、道德、文明素质上下功夫，通过创建使整体素质得到提高。第三，要突出服务抓创建。在创建中抓好服务，在服务中抓好创建。｜

三是扬与弃相结合，积极探索行之有效的创建载体。创建工作必须紧扣时代的脉搏，依据形势的变化，结合单位实情，改变过去单一枯燥的方式方法，保持创建工作鲜活的生活力。要采用灵活多样、丰富多彩、寓教于乐的创建形式，吸引广大干警参加，增强活动的吸引力；要紧密结合本单位的人员状况和工作实际，设计自己的创建形式，形成自己的工作特色。

四是要把精神文明创建活动与工作目标管理、干部任用考核紧密地结合起来，把对精神文明创建活动的认识和成绩作为重要考核因素。

精神文明建设工作方案篇4

一、加强教育培训工作，认真做好案件审判工作

实现司法公正，弘扬司法文明，关键在于建设一支高素质的干警队伍。今年以来，我院按照内强素质，外树形象的思路，严格教育、管理和监督，加强教育培训工作，认真做好案件审判工作。

1、强化思想政治教育，大力抓好作风建设。我院坚持经常性的思想教育不能丢，不间断的政治学习不能丢，队伍建设好的做法不能丢的思路，坚持不懈地抓好了宗旨教育、廉洁勤政教育、纪律作风教育和法官职业道德教育；通过开展各类专题活动，认真查摆在纪律、作风及审判、服务方面存在的问题和不足，正确定位自身职能，合理制定整改措施，切实改进工作作风，促进了各项工作的开展，充分发挥了典型带动作用。

2、加强业务培训，提高业务技能。一是加强岗位培训。今年以来，我院组织干警召开不同范围的业务讲座10余场次，举办各类理论研讨5场次，组织开观摩庭10余次，形成了良好的学习习惯和氛围，有效提高了业务素质；二是通过鼓励干警参加学历教育、司法考试等方式，为干警搭建学习的“平台”，有5名同志通过自身努力，顺利通过了全国司法考试。三是认真开展好各类专题活动的评比活动，今年我院成功举办了两次庭审观摩，还积极开展了诉讼文书评比活动，有效提高了干警的整体办案水平。

3、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。年，我院把党风廉政建设放到了突出位置，从制度层面上不断加强和完善法院党风廉政建设和反腐败工作的新思路和好的做法，实行了党风廉政建设责任分工，落实了“党风廉政建设责任制”，实行了重点人员重点管理制度，形成一整套自律机制、惩戒机制和防范机制，在日常管理中，这些制度发挥了重要作用，今年全年我院无一人因违法违纪受到处理。

年，我院狠抓案件审判的质量和效率，继续加大各类案件的审理工作，一年来，共受理刑事案件件，审结件（含旧存件），审结率为%，判处被告人人，其中年以上有期徒刑人，年以上年以下有期徒刑人，年以下人；受理民商事案件件，审结件（含旧存件），审结率为%，其中调解结案件、调解率为%；受理执行案件件，执结件（含旧存件），执结率为%。

二、结合法院工作特点，细致做好党建工作

今年以来，我院坚持从制度创新、强化管理入手，建立了党建工作的有效机制，保证和促进了法院工作的有力开展。

1、认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，组织开展“反对分裂、维护稳定”主题教育活动。我院领导班子注重对党的一系列方针、路线和政策、理论的学习，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对于上级的指示、决定和工作部署，我院及时召开党组会进行学习研究，制定贯彻措施，并认真抓好工作落实。平日里，院领导班子成员注重深入基层开展巡回指导工作，对于一些重大疑难案件，他们主动调查了解案情，亲自参加合议庭开庭审理，认真搞好调查研究。我院领导班子还注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神，同审判工作有机结合起来，增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性，为县的经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保障。年，我院将党建工作的着力点放在贯彻落实党的十七大精神和科学发展观赏，认真组织开展“大学习、大讨论”活动和“反对分裂、维护稳定”主题教育活动，坚定不移地用科学发展观统领和推进法院各项工作。

2、认真落实党建工作和组织管理工作的相关制度。我院党组高度重视并积极支持各党支部开展的各项工作，在全院形成了党组书记、支部书记“一把手”抓党建的工作格局，确立了党建工作在整体工作中的位置，做到了党建工作与案件审判工作同部署、同检查、同奖惩。根据党建工作的需要，我院特意选配一名年富力强的同志负责党建和组织工作，根据需要，列席党组会和民主生活会，在人事任免等方面吸收党支部负责人参加考察组，与政工部门一起制定人事任免方案，交党组讨论。

3、坚持制度创新，把党建工作纳入规范化管理。根据我院的工作性质和工作特点，我院制定各类组织管理规章制度，在日常工作和各类组织管理活动中，严格按制度和程序办事，极大地减少了工作随意性。

4、带头端正党风，秉公执法，廉洁奉公。我院党组坚持带头廉洁自律，认真落实党风廉政建设的有关规定，自觉抵制各种不正之风和腐败现象，做反腐倡廉的模范，做严肃执法的表率。办案中不徇私情，生活中不搞特殊，切实做到了“一身正气做人，两袖清风为官”。

三、大力弘扬司法文明，坚持开展精神文明建设活动

年，县人民法院在县委、人大、政府的领导、监督和支持下，在县委文明办的具体指导下，以司法公正为主线，以司法为民为根本，坚持开展各类精神文明创建活动，大力弘扬司法文明，以廉洁、公正、文明的执法活动，维护社会的公平与正义，有效促进了我院物质文明、精神文明和政治文明建设的全面深入开展。

1、强化组织领导，完善工作措施。人民法院作为国家的审判机关，通过审判活动，向社会昭示和评断是与非、美与丑、善与恶。因此，人民法院不单是司法文明的实践者，还应当是社会主义精神文明的倡导者和传播者。为此，我院党组始终把抓好精神文明建设作为树立法院形象、实现司法公正、促进《公民道德建设实施纲要》全面落实的长期基础性工作，抓紧抓好不放松。专门成立了由党组书记任组长的精神文明建设工作领导小组，并由政工科作为领导小组的办事机构，具体负责对精神文明建设的部署、督促和检查落实。为确保精神文明建设活动取得切实效果，我院将精神文明建设的相关内容和要求，量化细化到《年度综合考评实施细则》中去，成立专门考核机构，每月与审判工作一起考评和检查，年终统一奖惩，此举有力促进了我院精神文明建设的深入开展，确保了精神文明建设的各项内容落到实处。

2、以发挥职能作用为根本，做精神文明的传播者。人民法院的根本任务就是审判案件。今年以来，我院坚持以科学的发展观为指导，积极开展审判工作。在具体的审判工作中，注重发挥调节疏导职能，扶正祛邪，制裁违法。依法审理好婚姻家庭纠纷，妥善处理离婚、赡养、抚养案件，保护妇女、老人、未成年人和无过错方的权益，弘扬传统美德，促进家庭幸福；正确处理债务、赔偿、相邻权等案件，弘扬社会公德，建立健康的人际交往关系，促进邻里团结、和睦相处，实现社会文明进步；审慎处理好涉及企业下岗职工、低保失业人员等弱是群体的案件，保护他们的合法权益。从维护社会稳定出发，认真审理群体诉讼案件及婚姻家庭、债务、赔偿、相邻权纠纷等案件，努力化解社会矛盾；注重审理好涉及民营企业的经济纠纷案件。认真解决其在生产经营活动中发生的用工、劳资、用地、用水、用电等合同纠纷，切实保障正常的生产经营活动，促进了民营经济的发展。

3、抓好宣传工作，做精神文明和政治文明的传播者。我们充分利用审判工作的优势，通过各种手段，广泛宣传社会主义法制。工作中，我们结合办案，就案讲法，以案释法，教育公民以法律为准则，树立正确的人生观、荣辱观、幸福观和道德观；通过公开审判、公开宣判、利用电视、广播进行宣传等方式，提高了公民的法制观念；通过积极参与以法治校、以法治村等专项治理活动，推动了《公民道德建设实施纲要》的落实；积极拓展渠道，通过报刊杂志等媒体宣传法院工作，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

4、擦亮窗口，大力弘扬司法文明。司法文明，是社会主义精神文明的重要组成部分，我院把接待、立案工作作为人民群众感受司法文明的“窗口”，以亲民、便民为主线，通过建好硬件、完善软件来强化利民措施；通过实实在在的司法服务，增强公众对司法的亲近和信赖，切实解决人民群众告状难、申诉难的问题，树立人民法院高效、文明的司法形象。我院注重从小处做起，通过和蔼、真诚、周到的服务，消除当事人无助、茫然和紧张的心态，解决当事人诉讼中可能遇到的种种不便，增强司法工作的亲和力，使当事人切实感受到了人民法院的人文关怀。工作中，我们做到文明用语，热情服务，来有迎声，问有答声，走有送声。对来访者的陈述做到“四心”、“五多”，即热心帮助、耐心解释、细心解决、诚心感化；多贴近、多了解、多倾听、多讲理、多解忧。我们还将有关制度公布上墙，使来访者一目了然。根据来访问题的不同情况，分别采取说服教育、书面答复、复查听证、依法再审的措施，做到事事有着落，件件有回音，切实解决来访群众的实际问题和思想疙瘩，收到了良好效果。

精神文明建设工作方案篇5

为进一步推进我局物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面协调发展，切实把我局建成勤政、廉洁、高效、文明、和谐的集体，积极争创第十一届（－20xx年度）区级文明单位，根据省、市、区—20xx年度精神文明创建工作规划要求，结合我局实际，特制定区档案局－20xx创建区级文明单位工作规划。

一、指导思想

—20xx年，我局继续保持区级精神文明单位并争创市级精神文明单位的指导思想：全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕海西发展战略，按照区委提出的海西绿色腹地建设中心强区要求，以建设社会主义核心价值体系为根本，以为民惠民、促进人的全面发展为核心，以“讲文明、树新风”为主线，以“爱我、建设”为主题，主动融入海西“两个先行区”建设，坚持“四求先行”、“四个重在”，着力民心、着力民意、着力民生，大力实施项目、品牌、创新和服务带动，积极推进群众性精神文明创建工作，努力提高公民道德素质和社会文明程度，全面提升我区精神文明创建水平，为加快构建海西绿色腹地中心强区建设，实现经济社会又好又快发展提供强大的精神支撑，营造良好的社会环境。

以继续保持区级精神文明单位并争创市级文明单位为目标，按照省档案局、市档案局的今年工作要求，结合我局实际情况，坚持绩效管理的工作制度，严格管理、开拓进取、争创一流工作业绩，开创区档案局工作的新局面。

二、总体构想和创建目标

按照文明单位“领导班子坚强、工作成效显著、道德风尚良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美”六条创建标准，通过三年深入扎实的创建活动，争取以新的业绩争创区级文明单位。三年内着力抓好以下七项工作:

1、领导班子建设。实现建设好、团结好、作风正、党性强、廉洁奉公、群众威信高、发挥作用好的目标。

2、思想政治工作。加强思想政治工作和宣传教育，深入开展“八荣八耻”主题教育活动，干部职工思想道德素质明显提高，在各方面发挥示范带头作用。

3、文明创建活动。深入开展文明单位、五好文明家庭等各类创建，通过多种形式积极参与文明城区、文明村镇、文明行业创建，圆满完成上级部署的各项工作任务，争创－20xx年度区级文明单位。

4、内部环境建设。加强环境卫生管理，美化、净化环境，实现良好的内部风气、公共秩序和办公环境。

5、文化体育活动。多形式开展健康活跃的群众性文化、体育、科普活动和公益性系列活动，增强干部职工素质。

6、综治计生工作。单位无渎职犯罪、治安案件、经济案件、刑事案件等违法乱纪行为。认真执行计划生育政策法规，计生工作达标。

7、绩效评估工作。通过扎实工作，促进绩效评估、效能建设、党建工作、“平安单位”等各项工作走在全区前列。

三、主要任务

1、创建坚强的领导班子。抓好领导班子建设，提高班子的团结协作、开拓进取、求真务实、廉洁高效和驾驭全局工作的能力。把党支部建设成为能带领全区档案系统干部职工开创档案工作新局面的富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。抓好后备干部和中层骨干的培养，提高中层干部的政治思想素质和业务水平，为培养和选拔优秀干部创造条件。充分发挥典型示范的辐射作用，做到抓龙头，创特色；抓重点，带全面；抓达标，争一流；抓基层，求实效。

2、创建一流的工作业绩。以“科学发展、四求先行”为主题，以“海西应先行，当前锋”为载体，以“推进档案事业科学发展，为经济社会服务”为我区档案系统实践主题，深入开展学习实践科学发展观活动。-20xx年，建成一座五位一体的现代化国家综合档案馆，解决我区无档案馆库的现状；继续抓好贯穿落实国档8号令工作；全面开展社会主义新农村建设档案工作；做好档案目录电子报送工作等，业务工作在全市档案系统中处于领先水平。继续深入开展社区“评五星、树新风”和“七进社区”活动，围绕“五好文明家庭”、“文明楼院”、“平安家庭”，与社区携手，积极开展环保社区、绿色社区、“洁我家园”等文明社区创建活动，树立长效管理制度，完善基础设施。以“互动联动、共建带创”、“情暖、文明关爱”等活动为载体，创新特色，挖掘经验做法，扎实推进单位、社区持续共建。

3、培育良好的精神状态。建立良好工作运行机制，把职业道德、社会公德的培养和文明创建渗透到工作实际中去，在选拔任用干部和评先评优工作中，做为重要的条件之一。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升公民思想道德素质；深入开展社 会志愿服务活动，进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一化环境。

4、促进科教文体发展。建立和完善干部活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、游泳和郊游等体育活动，丰富和活跃全体干部的文体生活。积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育，组织干部、职工参加继续教育和党校干训班学习，提高文化和业务素质。

5、加强机关制度建设。健全民主集中制，重大问题集体讨论、决定，形成集体决策、分工负责的民主集中制。建立规范的管理制度。完善学习、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度。完善机关效能制度，认真履行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等机关效能八项制度建设。

6、创造整洁优美环境。完善和健全单位卫生保洁制度，落实保洁经费，确保办公场所、宿舍楼院周围环境干净、整洁、卫生、绿化美化，要积极配合所在社区定期开展爱国卫生活动，抓好文明创建工作，确保卫生、治安状况良好，居民安居乐业。

四、具体措施

1、加强组织领导。把精神文明建设摆上重要位置，健全精神文明建设工作的领导、办事机构，并根据人员变动情况及明进行调整。成立由局长担任组长，分管领导担任副组长，股室负责人为成员的创建文明单位工作领导小组。坚持三个文明一起抓，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，办公室专门抓，职能站、办配合抓，并充分发挥党、工、妇组织在精神文明建设中的作用，形成齐抓共管的工作格局，做到精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。加大经费投入，进一步完善精神文明建设的保障机制，确保精神文明建设与各项工作持续健康发展。

2、抓好道德教育。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策武装干部职工；坚持每周定期学习制度，制定和落实干部职工理论学习与继续教育制度，全面提高干部职工思想政治素质，业务服务水平；加强服务宗旨和社会主义荣辱观、法制宣传教育，弘扬中华民族传统美德和社会新风尚，提高干部职工的现代文明意识。查字典 网

3、强化内部管理。规范内部管理制度，将工作职责、工作制度上墙公开，实行政务公开，接受社会监督，扎实推进机关效能建设。通过完善和落实制度，使机关效能建设规范化、制度化。实行廉政责任制，建立层层抓落实的工作机制，加强警示教育，提高干部反腐拒变的能力。抓好综合治理和计划生育工作，严格实行“一票否决”制，凡是干部职工参与非法活动和违反计划生育政策的，严肃查处。做好水利工作档案、资料的整理工作，做到资料齐全、整理规范。

4、扎实推进创建。认真对照文明单位评选的6条标准，抓好文明单位创建。积极参加所在社区文明创建工作，主动参与文明城区、文明村镇、文明行业等各类创建活动。通过互动联动、挂钩驻会、共建带创等载体，组织、指导、协调有关部门深入社区（农村）开展“七进社区”、“四进农家”活动，帮助基层解决实际问题。

5、树立文明形象。因地制宜地开展丰富多彩、健康向上的文体活动，鼓励干部职工根据自身特长和爱好开展有益身心健康的文体活动。积极开展“创文明城市、做文明市民”主题活动，引导干部职工做文明市民、建文明家庭，倡导见义勇为、助人为乐、文明礼貌、遵纪守法道德新风尚，开展扶贫济困、结对子、爱心捐款等各类社会公益活动。创新工作方式、方法，不断提高工作效率和服务水平，塑造良好的整体形象。

精神文明建设工作方案篇6

1 高校档案文化建设可行性分析

1.1 高校馆藏档案文化底蕴深厚。高校档案是学校各个时期建设和发展的真实反映，是展现学校历史画卷的重要信息来源，其内容蕴含着高校教学、科研、管理等方面工作成果以及师生员工实践和智慧的宝贵经验和重要的知识信息，它以文字、图表、图片、实物、声像等形式，翔实地记录了学校各个行业、各个层面、各个时期的重大活动的历史面貌，是传承校园文化和大学精神的重要载体，具有较高的文化属性，有着很好的文化教育功能。目前，高校馆藏档案成为人们获取新知识、新观念、新思维的重要途径之一，成为学校难得的宝贵物质财富和精神财富。

1.2 高校档案门类齐全。根据《高等学校档案管理办法》（教育部第27号令）和《高等学校档案实体分类法与高等学校档案工作规范》要求，高校档案分为党群、行政、教学、科学研究、基本建设、仪器设备、产品生产、出版物、外事、财会、声像、学生等十二大类，另外还保存有专题、实物、人物等特色档案信息资源，门类充盈，内容丰富全面。

1.3 高校档案唯一凭证性特点突出。高校档案是学校真实、可靠、最具权威性与凭证性的原生信息资源，具有极强的公信力，是高校档案文化建设有别于其他文化建设的最显著、最根本的特色之一，也是高校档案文化建设的生命所在。

1.4 高校档案队伍实力强大，科研氛围浓郁。高校专兼职档案工作人员队伍庞大，如郑州大学专兼职档案人员近200人，而且人员、组织结构科学，档案工作者具有丰富实践经验和较高的理论水平，对高校档案文化建设具有较强的促进和推动作用。

2 高校档案文化建设的总体思路

设立高校档案文化建设的总体思路，要预防档案工作者对档案文化建设内涵的认识不足、定位不准导致高校档案文化建设过程中触犯方向性错误；还要避免对档案文化建设的意义缺乏理性认识，使档案文化建设裹足不前，行动缓慢；另外，应从国家档案事业发展全局着眼，在文化强国与高校档案文化建设联系中寻找结合点和切入点，从战略思维的高度把握高校档案文化建设全局性、动态性、连续性、根本性等关键问题，规划高校档案文化建设的总体思路。

2.1 从理论上解读高校档案文化建设的内涵。自2000年周长岱发表《档案文化建设基本取向初探》以来，特别是党的十七届六中全会确立建设社会主义文化强国的战略目标后，档案学者对档案文化建设充分关注，2012年形成对档案文化理论的研究热潮，短短两年中，学术界123篇，占论文总量的79%，尽管学者对档案文化内涵的理解不一，但他们也有一定的共识。学者认为档案是传播文化的重要载体，因此，加强档案文化建设在实现社会主义文化强国的战略目标上具有极其重要的作用。

周长岱认为，档案文化是档案部门在实现档案管理目标过程中逐渐形成的一系列相互依存的价值观念和行为方式的总和。它包括档案精神、价值取向、职业道德、行为规范、管理策略和服务理念，等等。黄志勇认为，档案文化是档案部门在实现档案行政管理目标过程中逐渐形成的具有行业特点并得到共同遵循的理想、信念、行为准则、价值观念、道德规范以及与之相关联的物质载体的总和。它包括四个层面：表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的档案文化。何伟慧认为，档案文化是档案所蕴涵的特定时期、特定人群的价值、观念、行为的一种文化形式，反映档案记录者、管理者和利用者的文化心态的一种文化记录。贺俊兰认为，档案文化是在档案所反映的文化内涵基础上，对传统文化的一种“吐故纳新”的再挖掘、再创造和再升华，是在挖掘历史文化、弘扬民族文化、发展地方文化的过程中的再丰富、再发展。王英玮认为，档案文化是人类社会各种组织和社会成员，通过有意识的创造性劳动，逐步积累下来的维系和促进人类历史文明延续和发展的物质与精神文明财富。章晓镭认为，档案文化应从广义和狭义两个方面来理解。狭义的档案文化指作为人类物质文明和精神文明记录与反映的档案信息及其载体，即档案实体文化。广义的档案文化除包括档案实体文化外，还包括人类有效管理和利用实体文化成果而采取的活动方式及其创造出来的档案事业文化。唐云燕认为，档案文化表现为多环形文化结构形式，分为表层结构、中层结构和深层结构。表层结构内容是人们有关档案的各项活动以及由此而形成的档案管理方式、利用方式、档案机构设置、档案法制建设和档案活动的物化成果。中层结构是档案管理和利用的理论、经验、技术、规范及人们相互间的档案关系；深层结构包含人们的档案观念、传统、心理、思维方式等。葛宝臣认为，档案文化就是某一历史时期某一特定群体的档案意识，以及在这种意识指导下的有关档案的行为方式和物化成果的总和，还包括社会总体文化作用于档案而产生的文化总功能。

综观所述，笔者认为，高校档案文化建设应有两层含义，一是档案实体所承载的文化底蕴，指的是一种“记忆文化、存史文化”；二是人文的档案文化建设，指的是在特定环境下人们所具有档案行为中的文化状态，是人类文化中的先进部分和核心部分，即先进的价值观及其规范。档案文化建设乃是档案载体的神、韵、魂。俗话说：“山不在高，有水则灵。”无论档案馆藏数量多少，无论档案馆舍面积多大，档案不仅要有规范的雏形，而且还要为其注入神韵和灵魂，使档案和档案工作充满文化风韵和生命活力。

2.2 从政策和外部环境上把握高校档案文化建设的方向。一是2008年国家档案局和教育部联合下发了第“27号令”，鲜明地赋予高校档案机构学术研究的性质和高校档案服务社会、以史育人的功能，拓展了高校档案服务工作的发展方向。二是2012年在全国档案工作者年会上杨冬权在《谈档案与文化建设》的讲话中强调“动员和发动全国广大档案工作者更加自觉地投身到文化强国和档案强国的建设中……”，使高校进一步环视了档案部门自身文化事业建设职能。三是目前全国各级档案部门都已积极投入到档案文化建设中去，并取得了一定的成绩。高校作为文化传播的重要阵地，档案文化建设理应走在全国档案部门的首列，为国家和社会建设做出应有的贡献。

2.3 从措施上落实高校档案文化建设方案。制订高校档案文化建设方案，是高校档案文化建设的重要环节。落实高校档案文化建设方案，第一，要有丰厚的文化档案资源作支撑。在信息资源建设中要把强化特色，彰显高校档案不可替代性作为高校档案文化建设的核心部分。第二，要通过各种科学举措，把档案信息资源转化为文化产品，把档案文化建设做活做大。第三，树立档案服务于文化强国建设大局思想观念，围绕国家经济建设和文化建设目标，主动开展一系列创新服务。第四，建立高校档案人文文化，凸显“以人为本”思想理念，满足人们的精神需要。

3 实现高校档案文化建设的有效途径

3.1 优化馆藏结构，为高校档案文化建设奠定基础。优化馆藏结构，丰富馆藏内容是高校档案文化建设的基础性工作。一是根据高校档案文化建设的需求，档案工作者要主动帮助学校师生在各项文化建设中建立档案，保留自身形成的文化档案，既为今天的文化建设保存记录、留下凭证，也为将来的文化建设留下参考依据和遗产继承。二是档案工作者要主动记录即将消失的各种文化现象，为“濒危文化”建立档案。比如用摄像机、照相机把即将迁移或改造的建筑拍摄下来，把老专家、老教授等著名人物的人生轨迹记录下来，等等，为学校和社会留下宝贵的精神资源。三是做好档案征集。把有文化价值的零散档案通过多渠道征集，努力丰富馆藏，从根本上优化馆藏结构。四是突出特色，彰显高校档案文化建设的独特性。只有保持和彰显出自身特色，高校档案文化建设才能具有强大的生命力，因此，档案工作者要注重对专业档案和特色档案的收集，立足于学校的历史和文化，实行老科学家人物全宗、重大活动事件、奖品实物以及特色档案的专库管理，形成模块管理方阵，为体现高校档案信息文化功能夯实基础。五是建立文化档案信息数据库。高科技管理手段可以有效提高档案管理能力，实现数字全文查询，形成信息技术保障下的数字服务体系，对高校档案文化建设具有极其重要的意义。

3.2 编研档案文化产品。组建高校档案编研队伍， 开发利用档案信息资源，创作二次、三次编研成果。第一，档案工作者要对馆藏档案进行筛选、加工、提炼、编纂，把档案“原料”转化加工为档案文化精品。第二，档案部门可以通过新兴的或传统的大众文化形式，把其他文化优秀因子同档案文化有机结合起来，融入档案文化的元素，打上档案文化的烙印，打造出在文化界和宣传领域内都具有一定影响力的文化精品。第三，通过“爱国主义教育基地”，创立高校特色档案文化产品。第四，调研科技项目，拓宽高校档案文化建设渠道，打开高校档案文化建设的有效途径，形成档案人文文化产品。

3.3 利用网络优势，共享高校档案文化产品成果。发挥网络服务快捷、便利等显著特点，充分利用网络的优势提高档案文化产品的宣传，扩大档案文化的影响力，体现档案文化与展览文化、影视文化、互联网文化等各类文化的交流与融合。一方面，通过校园网建立档案馆网页，推出以档案信息制作的网络视频或文字产品，让自己的档案文化产品走进时尚的文化受众。另一方面，通过网络链接将兄弟院校的档案文化产品推广宣传，实现档案文化产品共享。

3.4 创新服务机制，增强人文文化理念。面对新形势、新情况、新要求，一方面，档案部门要积极创新服务机制。一是建立高校档案文化建设项目论证机制，提高档案文化项目设计的科学性、可行性，提高档案文化项目的精品率。二是建立高校之间的合作推进机制。通过借势、引智、联手、合力，创造出影响力强大的档案文化优质品牌。三是建立市场运作机制，发挥市场调节功能和配置作用。四是强化校友参与机制，充分调动校友参与高校档案文化建设的积极性、主动性和创造性，激发档案文化的创造活力。另一方面，要增强“以人为本”和“以人为主体”的理念文化，主张发展人的个性，发展人的聪明才智，满足人的个性需求，提倡人的创新精神，倡导尊重人、重视人、关心人、关爱人、帮助人的思想风尚，用人文的价值理性审视高校档案文化建设。一是发扬档案工作者主体精神。二是明确高校档案文化建设行为规范和基本原则。三是突出档案文化受众多元性要求。

综上所述，高校档案文化建设是新形势下档案发展趋势的必然产物，在看到利用高校馆藏档案开展高校档案文化建设具有极其突出优势的同时，我们还应清醒地认识到高校档案文化建设的长期性和艰巨性，高校档案文化产品必须经历漫长的实践过程，才能逐渐完善和成熟，体现出应有的价值。

精神文明建设工作方案篇7

一、指导思想

以贯彻落实党的十精神为主线，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建全国文明城市为目标，深入开展“文明单位、文明行业、文明窗口”创建工作，弘扬交通精神，服务人民，奉献社会，着力践行行业核心价值体系，着力提高职工文化素质和文明程度，营造良好的交通运输环境。

二、创建目标

以开展“文明单位、文明行业、文明窗口”创建工作为载体，使系统广大干部职工的文明素质、服务技能逐步提高，秉承“服务人民、奉献社会”的交通精神，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题，为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的乘车环境，确保道路运输行业的各项指标全部达到优良，努力塑造交通运输行业新形象。

三、方法步骤

（一）动员部署阶段（5月）。

本阶段要召开创建文明单位、文明行业、文明窗口动员大会，宣读《市交通运输局2013年度文明单位、文明行业、文明窗口创建工作实施方案》，安排部署创建工作，引导广大干部职工积极主动参与创建工作。

（二）全面实施阶段（6月—11月）。

本阶段局属各单位要严格按照本方案的要求，认真组织实施。要统一思想，进一步加强全系统干部职工的精神文明建设，树立争先创优的意识，内强素质，外树形象，提高社会满意度。

（三）巩固提高阶段（12月）。

从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制，确保精神文明创建工作制度化、经常化、持久化，坚持“以创促改、以创促建、以创促管、创建结合”的原则，把加强精神文明建设作为一项基本任务长期开展下去，确保我局精神文明建设水平不断迈上新台阶。

四、具体要求

（一）深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，努力凝聚交通运输系统的发展合力。

精神文明建设是行业核心价值体系的重要内容，在交通运输系统要形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神力量，大力宣传模范人物、典型人物，激励干部职工自觉践行社会主义文明规范。通过一系列活动，凝聚交通运输系统求实创新、跨越争先、加快发展的合力。

（二）大力弘扬“服务人民、奉献社会”的交通精神，努力增强创建工作的活力和品牌效应。

1、提高行业服务质量和水平，优化社会服务窗口。积极开展标准化服务、精细化服务和品牌化服务活动，努力营造功能完备、整洁美化、舒适便利的交通服务环境。

2、继续开展“文明交通行动计划”。通过全行业积极参与，使创建工作利民惠民，促进交通和谐发展，推动全行业创建水平全面提升。

3、深入开展创建活动。开展文明单位、文明行业、文明窗口等各种创建活动，通过对创建单位进行摸底调研，不断扩大精神文明建设工作的覆盖面和影响力，塑造良好交通形象。

（三）认真组织实施交通运输系统精神文明建设工作。

精神文明建设工作方案篇8

[关键词]高校；档案文化；公共服务

党的十七届六中全会提出了要“推动社会主义文化大发展大繁荣”。各高校档案馆根据这一精神，积极探索档案文化在社会主义文化大发展大繁荣中的公共服务功能。四川师范大学档案馆加强档案文化建设，传承档案精神，丰富馆藏资源，编研档案精品，加强档案文化宣传，打造档案文化服务平台，提升档案文化服务能力，积极融入大学校园文化建设，突出档案文化在学校服务定位中的重要作用。

一、坚持引导示范，传承档案精神

邓小平多次强调：“身教重于言教。”档案部门是社会公众了解学校档案文化的一个重要窗口。其自身的引导示范，直接影响着档案文化服务的质量和水平。忠诚于党、服务人民、守护历史、传承文明、严谨细致、无私奉献是档案工作的核心价值观。

学校档案馆以争创“管理规范化、服务效果好”为办馆目标，档案工作人员以身作则，切实践行“珍藏历史、服务现实”的办馆理念，积极为学校和社会提供优质的档案服务。档案馆先后被评为四川省高等学校2008-2012年度档案工作先进集体、2008-2010年学校创先争优先进基层党组织和学校创先争优活动为民服务示范窗口单位，起到了示范引导的作用，这既是对档案工作精神的具体体现，也是传播师大核心价值观的最好方式。同时，学校还每隔两年召开一次档案总结大会，评比、表彰和宣传一批先进典型，达到鼓励先进、鞭策后进、共同前进的目的。

为将档案精神融入学校的育人工作，引导社会公众的精神建设，高校应不断挖掘、培养、树立先进典型，用榜样的力量去诠释和激发档案精神文化的丰富内涵和巨大动力，用先进典型的人格魅力“把档案工作者忠于党和人民的崇高思想、维护历史面貌的求实精神、无私奉献的高尚情操、艰苦拼搏的顽强作风一代代地继承下去，发扬光大。”（1）

二、丰富馆藏资源，打造特色档案库

丰富的馆藏资源，是发掘档案文化，开展公共服务的重要基础。学校库藏档案中，有、等领导人在学校办学过程中留下的历史足迹，有抗战时期东北大学内迁三台艰辛办学的文献记载，这些档案真实地记录了学校艰苦创业、曲折发展、开拓进取等各个时期师大人勤劳建校、辛勤耕耘、教书育人、努力拼搏的光辉事迹，是教育学校师生、引导社会风尚的宝贵财富和深动教材。

档案馆加强和归档单位的联系，使重要会议、重大活动、重要声像档案得到同步管理和按时入库。在创先争优活动中，着力打造《四川师范大学名人档案库》，先后完成了8位名人原始材料的搜集工作，许多珍贵的实物如手稿、报告、论著、题词、艺术作品、荣誉证书，以及各种生动的照片，成为一批专家名师为师大发展改革艰苦奋斗的真实写照，为档案文化服务提供了重要的编研素材。这些陈列在校史馆的珍贵档案，在潜移默化中增强了学校师生爱校意识和社会公众的艰苦创业意识。如姚廷申教授撰写的教学大纲手稿，字迹工整，内容充实、逻辑性强、结构严谨、条理清楚，充分反映了他严谨的治学态度和勤勉的学术精神；杜道生先生提供的照片和实物，反映了他朴实宽厚、安贫乐道、淡泊名利、宁静致远的品格，对参观者有很强的的震撼力和感染力，达到激励学校师生和社会公众提升自己的精神追求与内在修养的目的。

高校要丰富馆藏资源，提高档案文化服务水平，就要继续扩大建档范围，做到应建尽建、应收尽收、应存尽存，“不但要监督指导所有向档案馆移交档案的单位建好档案，而且要帮助指导其他立档单位也建好档案。”（2）这样才能为打造档案文化精品奠定坚实的基础。

三、以库藏档案为基础，编研档案文化精品

杨冬权强调：“特别要……深入开发档案信息资源，创造更多的服务方式，提供更好的档案文化产品，为建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础服务。”（3）《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中指出：“高校要积极推进文化传播，弘扬优秀传统文化，发展先进文化。”

档案馆在做好校史、大事记、年鉴、校字文件汇编等基础编研工作的基础上，立足库藏特色档案，着力编辑了《四川师范大学校史沿革旧照系列》，使师大学子更加明晰学校发展的历史脉络，深刻体会到了学校发展成果的来之不易，对于汇聚师生开拓进取的精神动力，为实现学校的办学目标贡献力量起到了重要的作用。

档案编研是加强档案文化建设的一个重要途径。高校应着眼于学校发展的需要，着眼于师生的文化需求，“积极发挥档案资源优势，科学规划一批档案编研项目，上下联动编研一批档案文化读物”（4），“充分挖掘档案的历史价值和文化价值，精心选题，创新形式，打造出一批有助于建设社会主义核心价值体系、丰富人民精神文化生活的档案文化精品。”（5）

四、加强校史文化建设，打造档案文化服务阵地

校史馆和校史主题公园是展示一所学校发展特色、传承学校历史、提供档案文化服务、促进校园文化建设的重要平台。学校校史馆主要反映学校从1946年建立川北农工学院至今67年的办学历史。馆内陈列的大量珍贵图片、文献著作、获奖证书等实物，记录了师大杰出人才的成长之路，反映了学校师生“艰苦奋斗、开拓创新”的师大精神。许多优秀校友包括李言荣院士等纷纷回母校寻根。省内外高校和社会团体先后到校史馆探寻学校的文化底蕴和师大精神。校史馆成为学校提供档案文化服务的主阵地。目前，学校“3D校史馆”已建成并投入试用，极具立体感，便于操作，趣味性强，更加方便学校师生和社会公众了解校史校情。校史馆在档案公共服务的主阵地作用更加突出。校史主题公园依照自然山势，以学校的发展历程为线索，以校园步行道为依托，以学校各发展阶段主校门为景观，系统、客观、简要地介绍了学校的发展历史、办学理念和文化底蕴，立意追求人文景观与自然风景的和谐交融，通过学校发展的微缩景观和“时光隧道”让公众直观地了解学校的发展历程，再现了学校各个历史时期重大或重要事件。师生员工及校外公众在校史主题公园内散步游览之间，便会自觉受到校史文化的熏陶，达到潜移默化、润物细无声的目的。

五、加强档案文化宣传，营造档案文化氛围

档案文化宣传是让档案文化走近公众、服务社会的关键环节。学校在主页上对师大简介、历史沿革、校训校徽校歌等进行了详细的介绍；学校校友会网站上设有校友风采、校史简史、师大旧照等板块；学校档案馆网站形成了大事记、档案制度、工作动态等专门板块。学校师生和社会公众从网站上就能简单明了地熟悉学校的发展历史。同时，学校还在主干道、公寓、校门等地方，设置了大量的宣传橱窗，介绍师大精神、宣传校史名人和学校发展改革中的大事。在师大讲坛上开设《大学之道：四川师大校训、校风、学风的文化解读》等讲座，将校史文化中所蕴含的人文精神与科学精神传播给了社会与广大民众。

高校还可面向学校师生和社会公众，开展校史征文大赛、知识竞赛、演讲比赛等，为档案文化建设打造新的阵地。同时，还应结合重大节日、纪念日等活动，发挥档案文化在和谐校园文化和精神文明建设方面的优势，“集中开展一批主题鲜明、形式多样、内容丰富的宣传活动。・・・・・・贴近实际、贴近生活、贴近群众，把面向基层、服务群众作为宣传活动的宗旨。”（6）丰富学校师生和社会公众的文化生活，达到宣传大学精神、服务社会公众的目的。

六、培养档案文化人才，提升文化研究能力

加强档案文化建设，提高档案文化公共服务，不仅需要大量的档案管理人才和技术人才，也同时需要更多的档案文化研究、普及人才。档案馆工作人员在专研业务的同时，积极学术交流活动，广泛吸纳各兄弟院校在档案文化服务方面的优秀经验。着力打造一支爱好历史研究、具有研究能力、热衷公益事业的科研团队，积极申报各级课题，完善激励机制，将档案工作人员的编研任务，纳入学期考核，并为其提供各种基础条件和研究平台，积极“营造有利于出精品、出人才和出效益的档案文化发展环境”（7），不断提高档案文化的开发、研究和服务能力。

高校要提高档案文化服务质量，就要“在档案工作中更加注重人的工作，注重队伍建设，用一切办法调动人的积极性和创造性，提高人的能力和素质”，（8）建立一支政治过硬，纪律严明，业务精湛，服务高效，乐于奉献的档案工作队伍。同时，还应建立档案文化建设人才交流和培养机制，互派馆员参加档案文化公共服务的实践，加强档案文化建设的项目合作，协同科研，共同推进高校档案文化的公共服务。

七、加强校地档案合作，共同推进公共服务

校地合作是高校服务地方经济社会发展的重要平台。在学校的发展历史上，在绵阳三台县、南充市、成都锦江区，以及各支流如乡村建设学院、西山书院等，在当地都留下了许多珍贵的档案资料。2010年，中央电视台与三台县电视台为拍摄一部反映东北大学在川办学情况的历史纪录片，到学校查询档案，学校为其提供了川北农工学院和川北大学的档案材料，为电视成拍摄工作提供了重要的支持。在学校档案工作对外合作规划中，明确提出和南充市、绵阳市、锦江区等地方档案局共同研究四川师范大学主体支流的起源、发展与融入史，联合开发出更多更好的档案文化精品，让社会大众感受到档案文化的独特魅力。高校还应将最具有文化价值和校本特色的馆藏档案挖掘整理出来，和地方政府共同举办档案文化展，向公众提供丰富的档案文化服务，从而实现档案文化服务水平的提升。

档案文化公共服务是一项需要各方协同推进、各项工作密切配合的系统工程，是档案实现自身价值的一种重要途径。高校开展档案文化公共服务，要始终以学校和社会的文化需求为中心，“鼓实劲，干实事，务实效，不尚空谈”（9），丰富馆藏资源，加强档案编研，加强校地合作，加强馆际交流，积极融入地方文化建设。这样，才能在社会主义文化大发展大繁荣中发挥更加重要的作用。

参考文献：

[1]张虹、姬瑞环：《档案管理学基础》，中国人民大学出版社2005年版。

[2]陈智为、邓绍兴、刘越男：《档案管理学》，中国人民大学出版社2008年版。

[3]肖秋慧：《档案管理概论》，武汉大学出版社2009年版。

冯敏（1984.09.09――）：男，四川遂宁人，法学硕士，四川师范大学档案馆助理馆员。

注释：

（1）杨冬权：《团结奋斗开拓进取开创档案工作服务和谐社会建设的新局面――在全国档案局长馆长会议上的讲话》（2006年12月14日），《中国档案》，2007年第1期，第16页。

（2）杨冬权：《在全国档案局长馆长会议上的讲话》（2012年12月25日），《中国档案》，2013年第1期，第19页。

（3）杨冬权：《团结奋斗开拓进取开创档案工作服务和谐社会建设的新局面――在全国档案局长馆长会议上的讲话》（2006年12月14日），《中国档案》，2007年第1期，第14页。

（4）丁成明：《团结奋进开拓创新不断提升全省档案工作科学化水平――在全省档案局长馆长会议上的讲话》，《四川档案》，2013年第1期，第15页

（5）杨冬权：《在全国档案局长馆长会议上的讲话》（2012年12月25日），《中国档案》，2013年第1期，第19页。

（6）杨冬权：《在全国档案局长馆长会议上的讲话》（2012年12月25日），《中国档案》，2013年第1期，第19页。

（7）丁成明：《团结奋进开拓创新不断提升全省档案工作科学化水平――在全省档案局长馆长会议上的讲话》，《四川档案》，2013年第1期，第15页。

（8）杨冬权：《在全国档案局长馆长会议上的讲话》（2012年12月25日），《中国档案》，2013年第1期，第17页。