纪检工作要点范文

纪检工作要点篇1

以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届五中全会、中纪委第六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，坚持求真务实、科学发展，与时俱进、开拓创新，抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，围绕中心，服务大局，进一步做好公司党风廉政建设和反腐败工作，为企业改革和发展提供坚强的政治保证。

二、工作目标

(一)认真落实党风廉政建设责任制，重点抓好责任追究，确保责任追究率100%；

(二)突出抓好领导干部廉洁自律工作，重点加强思想作风建设，降低违规违纪率；

(三)继续拓宽信访举报渠道，重点查处大案要案，确保党员干部违纪查处率100%；

(四)深入开展效能监察工作，重点围绕影响公司经济效益的重点问题和关键环节进行监察，确保政令畅通，管理加强，效益提高。

(五)强化各项基础工作，重点落实目标管理达标检查，保持纪检监察工作成果和荣誉。

三、工作思路

（一）以改革和制度建设为重点，继续推进惩治和预防腐败体系建设，抓紧落实《实施纲要》具体意见，从源头上预防腐败。

（二）以抓党员干部的思想、作风、纪律为重点，为全面落实科学发展观，构建社会主义和谐企业提供有力保证。

（三）以解决各种违规挂靠为重点，逐步堵塞漏洞，使公司的管理工作得到进一步加强。

（四）以开展党风廉政建设党员干部形象展示活动为重点，逐步克服党员干部在思想、作风、纪律上存在的问题，用典型的人物来感召群众，用典型的事迹来激励员工。

（五）以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

（六）以开展商业贿赂专项治理为重点，整顿经营秩序，真正做到目标明确，责任落实，取得实效。

四、工作任务与措施

（一）强化廉洁自律，切实规范党员干部从业行为。

1、在认真贯彻执行中央和上级有关部门廉洁自律规定的基础上，结合公司实际，探索和强化制度建设和机制创新，逐步把领导干部廉洁自律工作推向规范化和制度化。

2、结合公司对领导干部的考察，检查中层干部对廉洁自律有关规定的执行情况，以检查促落实。各级领导干部要严格遵守廉洁自律有关规定，管住自己、管好班子、带好队伍。

3、继续抓好领导干部三项报告制度（领导干部个人收入申报、礼品登记和重大事项报告），认真执行领导班子民主生活会制度，开展批评与自我批评。

4、大力开展党风廉政建设党员形象展示活动。在2015年5家单位试点的基础上，2016年将活动推广到20家单位。通过推进党风廉政建设党员形象展示活动的开展，进一步探索党风廉政建设的新途径，展示党员和党员干部“胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，勤政廉洁，无私奉献”的精神风貌。

（二）强化查案执纪，充分发挥办案工作综合效应。

1、疏通案源渠道。抓好信访工作，保持信访渠道畅通。热情接待和认真受理群众来信、来访、来电，严格信访工作程序，及时调查核实群众反映的问题，切实维护党员和群众的合法权益，确保民意畅通。重点查处破坏、阻碍生产经营发展的案件，查处党员领导干部滥用权力、以权谋私的违纪违法案件，查处管钱、管物“特岗”领域的违纪违法案件等。

2、强化办案措施。继续保持查办案件工作的强劲势头。在加大预防腐败工作力度的同时，抓紧抓实惩治腐败的工作，发现一个就查处一个，不姑息不手软，特别是大案要案必须一查到底。切实加强对办案工作的领导，搞好反腐败工作的组织协调；加强与执法机关的联系，增强整合和办案力量；严格落实案件主办责任制，提高办案质量和效率。

3、开展专项治理。治理商业贿赂是今年我国反腐败工作的重点之一。必须从规范公权开始，通过规范权力运行，建立规范有序的权力运行机制，减少权力对市场的干预，充分发挥市场的资源配置功能，推动良好市场竞争秩序。对于公司内部存在的商业贿赂行为，做到有错必纠，有案必查，决不姑息迁就、任其泛滥，以确保权力阳光运行，全面提升服务“第一要务”的水平。

4、确保办案效果。不断研究探索企业违纪违法案件发生的规律、原因和特点，体现查办案件的综合效益。既把问题查清，又力争挽回经济损失，取得较好的政治、经济和社会效果。既严格执纪，又澄清事实，保护干部，体现纪检监察工作政策与策略的统一，教育与惩处的统一，局部效果与全局效果的统一，对党的事业负责与对当事人负责的统一。充分发挥查办案件的治本功能，通过查办案件，努力达到教育一片、警示一片的效果，起到完善制度、加强管理的作用。通过对案件的深入分析，建立和健全机制体制和管理等方面的长效措施或制度，促进企业协调、健康、稳定发展。

（三）强化源头治腐，积极探索预防和解决腐败问题的措施。

1、积极推进和深入开展效能监察工作。一是围绕落实公司改革的重大举措加强监督。重点监督固体废弃物循环利用、汽车运输业务集中统管、铁前机加工集中统管、维修和备件加工原则上不出厂、子公司资金管理、加强费用管理等举措的落实。二是围绕解决党风建设方面的突出问题加强监督。重点解决群众反映强烈、涉及群众切身利益、影响党员干部形象、影响公司改革发展稳定等突出问题，查纠损害公司利益和员工合法权益的不正之风。三是围绕公司生产经营中存在的问题加强监督。重点加强物资购销、工程项目招投标和废旧物资处理等方面的监督；突出影响公司经济效益的重点、难点问题，搞好效能监察立项；强化“5#文”和“市场准入制”执行，规范交易行为，培育清正廉洁、诚实守信的企业廉政文化。四是围绕财务管理中存在的问题加强监督。重点加强财务结算管理，强化资金集中管理和预算控制，强化企业内部审计监督，杜绝挂靠、代结算行为；加强财务管理特别是资金管理，严肃查处私设“小金库”、帐外帐、隐匿侵吞公司资产等违反财经纪律的行为。五是围绕党政干部行使权力加强监督。重点加强管钱、管物、管人等“涉权”党政干部权力运行的制约和监督，对违反决策程序、滥用职权、个人擅自决定重大事项造成损失的，必须追究有关人员的责任。

2、加强党风廉政建设宣传教育工作。深入贯彻党的十六届五中全会精神，把反腐倡廉教育纳入经常性教育内容之中，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。继续学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等，开展党纪法规教育，努力提高党员、干部的法纪意识，增强党性观念。认真组织开展以学习、宣传、落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，纪检、宣传、组织等部门协调配合，将党风廉政教育与理论教育相结合，正面教育与警示教育相结合，典型教育与普遍教育相结合，传统教育手段与创新教育手段相结合，切实增强教育的针对性和有效性。

3、建立反腐倡廉工作机制与管理体系。公司两级领导班子要把学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》列入党政工作的议事日程，以学习贯彻《实施纲要》为重点，带动反腐倡廉各项任务的落实。要结合各自实际，制定贯彻落实《实施纲要》的具体办法和措施。着眼教育，立足防范，突出重点，注重实效，切实把《实施纲要》的贯彻落实纳入生产、经营、管理和服务工作之中。要建立反腐倡廉组织协调机制，整合监督资源，形成监督合力。纪检监察部门要协助党委抓好惩治和预防腐败体系主要任务的分解、落实和监督检查工作。

（四）强化组织领导，努力确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

1、进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识。公司中层以上领导干部特别是党政“一把手”，要把落实党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，当作政治纪律来执行。

2、协助党委做好党风廉政建设责任制目标管理工作。继续实行公司党政与各二级单位党政“一把手”签订“责任状”制度，对领导干部实行“一岗双责”，一把手负总责，建立健全谁主管、谁负责的责任体系。

3、严格执行责任考核及责任追究制度。按照责任分解和专项工作分工，开展自查和年度考核检查，对落实党风廉政建设责任制工作中表现突出的单位予以表彰，对未认真履行职责的予以批评，造成严重后果的实行“一票否决”，取消当年纪检系统评先资格，并予以责任追究。

4、坚持“领导、责任、考核、追究、制度、奖励”六到位，严格按照中发〔2015〕30号文《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》，抓好领导干部述职述廉和民主测评工作，掌握领导干部廉洁从业情况，接受群众监督。

（五）强化队伍建设，适应反腐倡廉新形势新任务的需要。

1、按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强自身建设，不断提高队伍整体素质。

2、用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，加强理论和业务学习与培训，努力提高政策水平、组织协调能力和突破案件的本领，推动工作取得新进展。

3、严格遵守工作纪律，尤其是办案纪律和保密纪律，依法依纪办事，把案子办成“铁案”，维护纪检监察干部的良好形象。

4、深入进行工作调研和政策理论研究，增强工作的主动性和创造性。勤于思考，乐于奉献，安心这份“清苦、辛苦、艰苦”，坚定信心和勇气，永不自满和懈怠。

5、自觉接受党政领导，带头遵守党纪国法，主动接受广大党员、干部和群众监督，树立“可亲、可信、可敬”的形象，不负重托，不辱使命，切实履行好纪检监察职责。

五、主要活动安排

一季度：

1、召开2016年纪检监察工作会暨2015年纪检监察工作先进表彰会；

2、下达2016年纪检监察工作要点、考评细则、效能监察立项计划等；

3、下达推进开展党风廉政建设党员形象展示活动通知。

二季度：

1、分片召开纪委书记座谈会；

2、围绕中心工作，开展调查研究；

3、检查效能监察项目实施情况。

三季度：

1、开展党纪条规学习教育活动；

2、检查党风廉政建设责任制等工作任务分工落实情况；

3、检查推进开展党风廉政建设党员形象展示活动情况。

四季度：

1、组织年度纪检监察工作目标管理达标考评；

2、参加二级单位领导班子民主生活会；

3、参与年终干部考评；

纪检工作要点篇2

深化作风建设监督。改进作风集中督查方式，深挖细查“四风”问题及其隐形变异的种种表现，严防反弹回潮。小编整理了纪检监察工作要点范文，欢迎查阅。

2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是XX县党建引领突破年。纪检监察工作必须围绕中心、服务大局，总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，不忘初心，牢记使命，坚决维护核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面落实中央纪委五次、省纪委十一届三次和市纪委七届四次全会部署安排，忠实履行党章和宪法赋予的职责，彻底肃清XX流毒影响，深刻汲取XX严重违纪违法案件教训，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展，巩固发展风清气正良好政治生态。

一、始终坚持以党的政治建设为统揽，严明政治纪律和政治规矩

(一)强化党的政治监督。加强对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神、对XX工作系列重要指示精神，党员干部落实“两个维护”，开展“三大攻坚战”、高质量发展、“11331”发展战略、“三大突破年”等重点工作的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，推动中央和省委、市委、县委重大部署落地落实，确保政令畅通。

(二)严明党的政治纪律。把彻底肃清XX流毒影响作为重大政治任务，深刻汲取XX严重违纪违法案教训，进一步聚焦“七个有之”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。督促党员干部尤其是领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，决不让危害党中央权威和集中统一领导的现象在XX有任何市场。

(三)净化党内政治生态。加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，坚决纠正在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题，整治在党支部学习、“三会一课”中走过场、搞形式、弄虚作假等行为。落实问责条例，扭住主体责任不松劲，履行监督专责不停步，严格执行“一案双查”，实施精准问责，防止问责不力或者问责泛化、简单化。

二、持续推进纪检监察体制改革，实现制度优势向治理效能转变

(四)创新工作体制机制。强化上级纪委对下级纪委的领导，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。深化派驻(出)机构改革，完成监察更名赋权。县级部门设机关党委的要建立机关纪委，设机关党总支、党支部的要配齐纪检委员。落实县纪委常委、县监委委员直接联系分管派驻纪检监察组制度，健全教育培训、管理监督、考核评价、保障服务等机制，完善派驻领导体制和工作机制。

(五)构建纪法衔接体系。坚持纪严于法、纪在法前，推动纪法贯通、法法衔接，依托纪检、拓展监察、衔接司法，加强调研评估，建立配套制度，注重工作联动统筹、纪法无缝衔接、信息共享互通，注重线索处置、措施使用、证据标准、审查起诉等衔接配合，推动形成与审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约的体制机制。

三、做实做细监督职责，着力在日常监督上探索创新、实现突破

(六)强化监督职能职责。准确把握党委主体责任中内含监督、纪委监督责任中包含对主体责任落实情况监督的关系，强化上级纪委对下级党组织的监督，形成落实“两个责任”强大合力。督促各级党组织、党员领导干部严肃、认真、具体地履行日常监督职责，贯通运用监督执纪“四种形态”，形成敢于监督与接受监督的氛围和习惯。

(七)创新监督方式方法。加强对问题线索处置方式、办理结果的监督审核，开展党的十八大以来问题线索处置工作“回头看”，对问题线索进行再“起底”。进一步完善信访“三级分类”机制，促进复信复访问题线索了结。注重谈话和函询相结合，加大谈话比重。健全谈话函询抽查核实机制，注重对函询结果的分析研判。建好用好廉政档案，完善党风廉政意见出具工作办法。

(八)深化作风建设监督。改进作风集中督查方式，深挖细查“四风”问题及其隐形变异的种种表现，严防反弹回潮。利用6个月时间，集中整治形式主义、官僚主义问题，重点纠正贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥等突出问题。从“关键少数”和县级部门改起，全面查摆、整改自身存在的形式主义、官僚主义问题。

(九)强化抓落实的监督。紧盯市委七届六次全会提出的“五个抓落实”具体要求，结合县委巡察、监督检查、重点工作督查等工作，坚持目标引领、问题导向，严查严处在树立战略思维、系统谋划抓落实不够，在保持恒心定力、持之以恒抓落实不够，在强化改革创新、善作善成抓落实不够，在勇于担当担责、攻坚克难抓落实不够，在弘扬严实作风、苦干实干抓落实不够等五个方面存在的“典型人、典型事”，督促干部担当尽责，推动县委县政府各项工作部署真正落地生根见成效。

(十)织密监督网络体系。推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通。发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，完善“信、访、电、网”四位一体信访举报平台，定期梳理、综合分析。深化“阳光问政”节目，拓展“纪检监督+舆论监督+群众监督”模式。探索大数据监督，按照省、市纪委监委统一部署，跟进建设办案信息查询平台，把权力置于严密监督之下。

四、有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

(十一)保持反腐败斗争高压态势。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、重大责任事故等职务违法和职务犯罪。开展纪律处分执行情况“回头看”，及时发现和纠正处分决定“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题。完善谈话场所及看护队伍规范化建设，落实“走读式”谈话安全保障措施，确保审查调查对象和涉案人员“双安全”。完善涉腐涉纪舆情处置应急机制，进一步增强舆情应变处置能力。

(十二)构建亲清新型政商关系。制定推动构建亲清新型政商关系的制度规定，建立健全公职人员政商交往“负面清单”，坚决清除腐败分子，坚决查处不法分子。鼓励正常政商交往，激励党员干部依纪依法履职。既要查清问题、惩治腐败，也要保障企业经营者合法的人身和财产权益，保障企业合法经营。落实中央和省委、市委、县委促进民营经济发展的政策举措，严肃查处破坏营商环境的违纪违法问题，为经济发展保驾护航。

(十三)深化以案为鉴以案促改。协助县委做好XX严重违纪违法案件“以案促改”工作，开展“带病提拔”“敛财”、利用地方名贵特产谋取私利等问题专项整治，解决圈子文化、码头文化、“袍哥”文化等问题。对全县各级领导班子将深刻汲取XX严重违纪违法案教训纳入民主生活会重要内容的情况进行监督检查。开展常态化纪律教育学习活动，把廉洁文化基地作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要阵地。严格执行党员领导干部任前考廉制度。

(十四)旗帜鲜明激励干部担当。在实践运用“四种形态”中加大容错纠错力度，修改完善《XX县关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法(试行)》。加强对恶意举报的甄别力度，严肃查处诬告陷害行为。强化对受处分人员的回访教育，推动处分影响期满且表现优秀的党员干部再起用，坚持惩前毖后、治病救人。

五、持续整治群众身边腐败和作风问题，不断增强人民群众获得感

(十五)深化扶贫领域腐败和作风问题整治。高度关注影响产业项目扶贫、对口帮扶、扶贫工程推进等问题，在解决“会议多、文件多、检查多、标语多、表册多、展板多，深入调研少、指导帮助少、关心关爱少”上用力，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等行为，以作风攻坚助推脱贫攻坚。

(十六)严查民生领域“微腐败”问题。开展民生领域专项整治，切实解决教育医疗、住房养老、低保五保、涉农补贴、环境保护、征地拆迁、食品药品安全等方面侵害群众利益的问题。深化拓展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理成果，确保在2021年7月底前实现“一卡统”。督促有关部门梳理排查涉农权证、农机购置补贴、农业保险、学生资助等领域类似问题。

(十七)深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”。健全与政法系统的信息沟通、同步介入、核查反馈等机制，强化扫黑除恶的工作合力。对扫黑除恶移交的问题线索全面核实、一抓到底，对移交的责任追究问题深入调查、严肃问责，对省、市挂牌督办案件严查严办、快查快办。严格落实“一线双核”“一案三查”要求，严肃查处党员干部和公职人员助长黑恶势力坐大成势、干预和阻挠案件调查处理等问题，坚决向“村霸”、宗族恶势力和“黄赌毒”背后的腐败行为亮剑。

六、抓实“纪检监察干部队伍锻造年”，建设忠诚干净担当纪检监察铁军

(十八)淬炼过硬政治品格。把2021年作为XX县纪检监察干部队伍锻造年。高标准开展中共党史学习教育，严肃开展XX“带病提拔”问题反思问责整改工作，带头落实好“三会一课”，加强纪检监察机关政治建设，夯实同党中央保持高度一致的思想政治基础。继续抓好脱贫攻坚帮扶工作这一政治任务，在扶贫帮困中强化宗旨意识，增进为民情怀。

(十九)提升综合业务素质。巩固拓展“学先进、提质效、创业绩”学习教育活动成果，加大纪检监察干部教育培训力度，采取上挂下派、跟案历练等方式，增强精准监督、精准核查的专业素养。选优配强乡镇(街道)纪(工)委书记、派驻(出)纪检组长，加大干部轮岗交流和系统内外干部交流力度，让干部在不同岗位接受锻炼、丰富经历、增长才干，激发纪检监察干部队伍“一池活水”。

纪检工作要点篇3

一、强化监督检查，在服务发展上有作为

严明党纪讲政治。全面贯彻中央省市区关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的部署、要求，加强对学习贯彻十精神的监督检查。督促党员干部自觉遵守，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。切实维护党的章程和党内其他法规，加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查，做到规定什么就坚决维护什么、禁止什么就坚决纠正什么，保证党的集中统一。

履职尽责抓落实。坚持和完善反腐败工作机制，形成推进反腐倡廉工作的强大合力。主要领导认真履行第一责任人的职责，班子其他成员要按照“一岗双责”的要求抓好职责范围内的反腐倡廉工作，真正做到学责、知责、讲责、守责、追责。建立健全责任制考核体系，按要求对班子成员进行年度考核做好领导干部述廉工作。

强化监察促发展。围绕区委、区政府的中心工作和重大决策开展工作，执好纪、问好责、把好关。加强对中央、省、市、区重大决策部署执行情况的监督检查。加大对局属各部门履行职责情况监督检查，督促局属各部门落实好监管责任，确保政令畅通。

二、密切联系群众，在改进作风上有举措

执行规定转作风。全体党员干部特别是领导干部要率先垂范，严格执行中央提出的八项规定和省委制定的六个严禁以及区委下发的改进工作作风、密切联系群众的若干规定。必须上令下从、立说立行，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，自觉接受监督。结合实际，建立抓落实的长效机制，年底前进行专项检查并将检查结果报告上报区纪委。把监督执行改进作风相关规定作为一项经常性工作，制定监督检查办法和相关保障措施，认真受理群众举报，强化日常性监督检查。局每星期进行二次效能督查，把干部作风作为绩效考核、评先评优的重要内容，纳入党风廉政建设责任制年度的考核范围。对违反规定的责令整改，情节严重的严肃处理。

提质提速促效能。围绕区委、区政府推进的33个城建项目落实情况开展效能监督，加强对重点城建项目的服务，促进项目高效优质推进。充分运用发展环境监测、“百千万”内设机构测评、受理效能投诉、日常督察等手段，开展经常性监督检查。按照公开公平公正高效的原则，进一步优化行政审批流程、减少审批环节、提高工作效率，规范行政执法行为，为我区经济发展创造良好的发展环境。

三、创新工作机制，在源头防腐上有特色

加强反腐倡廉教育。开展法规制度教育。重点学习贯彻《廉政准则》，使每一名党员干部学法规、知法规、守法规。开展典型教育。发现选择一批群众满意、组织认可、勤廉兼优的党员干部先进典型，发挥典型示范带头作用，使党员干部学有榜样、赶有目标。开展主题教育。围绕“为民务实清廉”主题教育实践活动，认真组织实施“三个一”活动，即：上好一堂廉政党课、观看一批警示影片、组织一次集中测试。通过开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和以案说纪等教育活动，增强教育的针对性和实效性。

加强权力制约监督。深入推进惩防体系建设，加强对权力运行的制约和监督。党务公开监督权力。继续深入推进党务公开，以党务公开带政务公开，增强公开的及时性、服务性和实效性，真正发挥以公开监督权力的作用。廉能管理约束权力。严格按照“九步操作法”的规定，扎实推进风险岗位廉能管理，加强对岗位风险点的分级监控，加强对重点岗位的防范监控，加强对工程建设、保障性住房建设、建设工程安全生产等重点领域的跟踪监控。网上审批规范权力。按照“管理功能完善、交易公开透明、操作规范统一、网络安全可靠”的总体目标，扎实推进建设工程招投标网上审批规范化建设，扎实推进房建和市政工程等公共资源交易活动规范化操作。

加强体制机制创新。结合实际，进一步健全完善一系列源头防腐的规章制度。健全配套机制。严格执行安置房建设管理规章制度，探索创新工程项目监管、“三公”经费规范支出，不断从制度上预防腐败。规范领导用权。严格落实“三重一大”事项集体决策制度，贯彻执行正职“四个”不直接分管相关规定，不断从规范用权上预防腐败。

四、严查腐败案件，在维护群众利益上有新突破

突出查案重点。坚持惩治和预防腐败做到两手抓，两手都要硬。坚持有案必查、有腐必惩，有举报的及时处理，有线索的认真核实。既要严肃查处重点领域和党员领导干部违纪违法案件，又要严肃查处发生在群众身边的、以权枉法，群众反映强烈、社会影响恶劣的损害群众切身利益的腐败案件。

深化专项治理。按照上级部署的重点治理内容，着重开展工程建设领域突出问题专项治理和市场中介组织突出问题农民公寓工程建设专项治理，规范执法行为。针对易发多发和群众反映强烈的问题如农民公寓质量诉求、征地拆迁、农民工工资拖欠等进行明察暗访，严厉查处损害群众利益的行为，有效遏制不正之风，大力维护群众利益。

五、加强自身建设，在执纪能力上有提升

纪检工作要点篇4

今年纪检监察工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的战略部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我监督、自觉接受监督，建设忠诚干净担当的新时代法院铁军。

一、突出政治建设统领，营造良好政治生态

1、严肃党内政治生活。深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想及党的、二中、三中全会精神，深刻把握领会在中纪委三次全会讲话精神，经常对表对标，及时校准偏差，加强和规范党内监督。

2、严明政治纪律和政治规矩。聚焦“七个有之”问题，从严惩治有令不行、有禁不止，政治立场模糊、政治态度暧昧，对党不忠诚不老实、阳奉阴违等行为;聚焦市委决策部署贯彻落实，开展专项督查行动，对行动迟缓、工作不力的，严肃追责问责。

3、夯实管党治党政治责任。积极协助党组加强党内政治生态建设，强化压力传导，完善全面从严治党主体责任清单，加强对领导干部履行“一岗双责”的监督检查。落实党风廉政建设“两个责任”，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为的，失责必问、问责必严，严肃责任追究。

二、驰而不息纠正“四风”，贯彻落实全面从严治党

4、狠刹“四风”问题。加强常态化督查，开展专项治理活动，整治案件久拖不决、选择性执行、司法礼仪不文明等“四风”隐形变异问题，将执法执纪情况纳入全年绩效考核，以半年为节点进行监督检查。

5、巩固“中央八项规定精神”成果。继续在春节、元宵、中秋、国庆等各个时间节点做好廉政教育工作，针对节日期间易发的违规公车私用、公款吃喝、大操大办婚丧喜庆事宜进行廉洁提醒，引导党员干警端正心态、廉洁过节，持续释放正风肃纪力度不减、节奏不变、尺度不松的强烈信号。

6、持之以恒正风肃纪。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实从严治党，整治群众身边腐败和作风问题，以司法巡查为契机，针对区委全面从严治党检查组及上级部门提出的问题清单，锲而不舍抓作风建设，加大问责力度，见行见效抓整改，做好迎接督导准备。

三、强化监督执纪问责，加强党风廉政建设。

7、深化运用“四种形态”。切实把纪律和规矩挺在前面，把咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚持抓早抓小防微杜渐，做到“五个深化”，在早发现上深化、在分类处置上深化、在用好第一种形态上深化、在谈话函询上深化、在统筹把握上深化，要善于运用第一种形态，准确运用第二、三、四种形态，做到不顾此失彼、畸轻畸重。

8、加强日常监督。继续深入开展常态化审务督查工作，重点从上下班纪律、会议纪律、公务用车纪律、办案纪律等小事细节抓起，注重纪律作风和庭纪庭风等不良现象的纠正问责，加大督查通报惩戒力度，切实改进机关作风。切实发挥好廉政监察员以及人民法院监督员在全面从严治院管队中的监督作用，进一步完善廉政回访工作，落实领导干部报告个人重大事项制度，防患出现违反政治纪律和意识形态行为。开展常态监督检查，

9、持续保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，对信访举报线索加强梳理、核查，做到线索核查“零暂存”，100%处置，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。紧盯问题线索集中、群众反映强烈的重点领域和关键环节问题，加强对案件审理、执行工作的监督力度，强化不敢腐的震慑;完善对领导干部行使权力的监督制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶从业行为，扎牢不能腐的制度篱笆;加强思想道德和党性教育，解决好“总开关”问题，强化不想腐的自觉。

四、注重纪律作风建设，树立良好新形象。

10、始终做到政治过硬。切实加强政治建设，确保纪检监察干部队伍始终用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、提高本领，始终同以同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致;纪检监察部门带头遵守党章党规党纪，带头践行忠诚干净担当，切实发挥示范表率作用，坚守党性原则，敢于动真碰硬，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍。

11、增强纪律教育实效。根据2018-2020年廉政教育工作计划，依托廉政周例会、典型违法违纪案例专题学习、组织干警到警示教育基地接受警示教育、观看警示教育片等形式，开展警示教育活动，提高干警知敬畏、守底线自觉性。充分发挥先进典型的示范带动作用，传导“厚德崇法、清风尚廉”廉政理念，引导干警见贤思齐。

纪检工作要点篇5

1.认真学习中央、省、市、区会议精神。深入学习和全面落实贯彻党的十、十八届三中全会精神，深刻领会同志在十八届中纪委二次全会上的讲话精神，把思想统一到十精神上，把精力凝聚到落实各项工作措施上，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保政令畅通，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

2.深入开展反腐倡廉教育。以领导干部和机关为重点，以党性教育为核心，以道德建设为基础，采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育等多种形式，深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育，将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央“八项规定”及市委“九个严禁”、区委“十二个严禁”纳入经常学、反复学的重点内容，切实增强廉政教育的针对性、实效性，让勤政廉政意识内化于心、外化于行。坚持领导干部述职述廉、报告个人有关事项制度，完善廉政谈话、诫勉谈话制度，落实主要领导上党课制度。

二、完善惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制

1.健全完善反腐倡廉各项制度。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，积极抓好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的落实，进一步发扬党内民主，健全党内生活，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，重点健全党员述廉、点题述廉、谈话诫勉、廉政档案等有关廉政制度。积极推行党务公开制度，努力用制度规范从政行为、用制度管事、靠制度管人，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

2.加强对权力的监督和制约。依照《》、《党内监督条例（试行）》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，认真做好党员特别是领导干部在廉洁自律、党风廉政建设责任制、民主集中制等方面的贯彻执行。贯彻落实“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）决策制度，完善领导班子议事规则和决策程序，规范决策行为。深化廉政风险防控工作，围绕重点领域、重点对象和权力运行的关键部位，突出抓好对拥有执法权、管理权、许可权、审批权等关键岗位的监督，努力把廉政风险防控融入业务工作全过程，在规范权力运行、健全廉政风险防控机制上务求实效。

3.认真落实党风廉政建设责任制。坚持把反腐倡廉工作与人口计生工作同部署、同落实、同实施，认真制定党风廉政建设责任目标，实行党风廉政建设责任制立项细化分解，明确班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工，采取主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室（站）负责人逐层签订责任状，确保层层抓落实，形成齐抓共管廉政建设的工作合力。

三、加大监督检查力度，着力深化源头治理

1.深化人口计生检查考评机制改革。进一步完善考评监督机制，主动适应人口计划生育形势的变化，以经常性调查为主，做到日常工作评估与检查考评并重，改革完善人口计生目标管理检查考评制度。强化“两个纪律”即《人口和计划生育检查考评工作纪律》与《人口和计划生育群众工作纪律》的监督执行，把考评纪律执行情况纳入考评的评分范围，最大限度地堵塞、权钱交易的漏洞，形成客观公正、监督有效的检查考评工作机制。

2.深化人口计生政务公开。按照国家人口计生委阳光计生示范单位的要求和《市人口和计划生育公开规范化建设实施方案》，统一规范区、乡镇（街道）、村（社区）计划生育公开的内容、形式、时间。按政策类、程序类、服务类、维权类、动态类的内容进行全面公开，着力解决不敢完全公开、不敢据实公开、不能定期公开的问题，促进公开内容常态化，公开方式多元化，公开流程规范化。及时组织对动态公开的内容进行检查，督促抓好公开的落实。

3.严厉查处乱收费行为。依法规范社会抚养费的征收、管理、使用，使社会抚养费做到阳光征收、依法管理、合理开支。严肃查处“以罚代生、放水养鱼”、随意降低征收标准、私分挪用社会抚养费等违法乱纪行为。

4.加大办案工作力度。严格执行领导干部工作生活保障制度和严禁到风景名胜区开会、禁止公车私用等各项规定；严肃查处领导干部到私人会所活动、变相公款旅游等问题；纠正领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、乔迁等名义收受礼金行为；严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的，都要及时受理；有具体线索的，都要认真核实；违纪国法的，都要严肃处理。加强办案责任制，对上级机关、领导批转和群众举报信件办理结案率要达到100%。

四、深化机关效能建设，切实转变工作作风

1.加强机关效能建设。进一步健全完善局机关日常管理制度，认真贯彻落实“日考勤、季评议、年述职、定期考核”四项制度，严格执行考勤制度、外出报告制度、值班制度、请销假制度以及出国（境）审批制度，组织做好机关干部职工年终述职和年终考核工作，进一步提高行政效能。

2.扎实推进作风建设。认真贯彻执行中央“八项规定”，把改进工作作风作为一项经常性、长期性工作来抓，结合开展党的群众路线教育实践活动，加强政风行风建设，全面落实“马上就办”，认真整治机关“庸懒散混”和“吃拿卡要”等不良办事习气，着力解决党员干部“”方面存在的突出问题，进一步提升人口计生部门形象。

3.深化“阳光计生行动”。积极配合各级政府纠风部门开展政风行风评议，重点做好群众意见建议的整改工作，继续做好在农村基层开展“请农民兄弟姐妹评计生”、在城镇开展“请流动人口评计生”、在机关开展“请下级计生部门评上级计生部门”等“三评”活动，倾听群众意见和呼声，解决群众关心的问题。

纪检工作要点篇6

关键词：纪检监察；监督体制；纪检工作

一、纪检工作的必要性

十八届三中全会强调“发挥市场在资源配置中的决定性作用”，中央经济工作会议和全国两会都对此做了重申。作为重要的市场主体，优化资源配置是企业重要的职责，也是提高其竞争力的重要保障。但是，从中央纪委通报的情况看，部分国有企业人员的腐败行为扭曲了资源的配置方式，造成了巨大的浪费甚至损失。有些企业领导人员为了自身利益，利用合资合作、项目投资等方式大搞利益交换和输送，其做投资决策的标准简单化为能否给自己带来实实在在的利益和好处，资源配置是否优化则根本不是其优先考虑的因素。如，某特大型能源企业前任负责人为了谋求一己私利，在诸多关键条件都不理想的情况，仍一意孤行推动在某地上马炼化项目，该项目投运后发生了巨亏，给企业造成了重大的损失。这种扭曲的资源配置方式，造成了很多项目经济效益性较差，甚至有些项目投运之日即是亏损之时，造成了重大的国有资产浪费和损失。

强化投资项目责任追究制度，将有力地遏制利益交换投资和人情投资，重塑科学、有效的资源配置方式，更加突出投资项目的经济效益性，更好地实现好和维护好国有资本权益。

深化国资国企改革是十八届三中全会确定的重要任务，中央经济工作会议和全国两会对此都做出专门部署，但改革进展不及市场的预期，除了国企改革本身牵涉面广，比较复杂外，既得利益者的阻碍也是一个重要原因。从中央纪委通报的情况看，一些国有企业内部已经形成了明确的利益格局，成为深化国资国企改革的阻碍力量。

二、加强国有企业纪检监察工作，必须坚持与时俱进，适应形势

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是深入开展纪检监察工作的重大战略思想。我们必须自觉地以科学发展观为统领，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，运用科学发展观所体现的马克思主义的立场、观点、方法来谋划、部署和推进各项工作，把科学发展观的要求体现和落实到纪检监察工作的各个方面。因此，国有企业纪检监察工作必须要紧密联系当前时事，与时俱进，不断适应形势变化。国企o检监察组织要抓住机遇，迎接挑战，从思想认识到具体工作，体现时代性、把握规律性、富于创造性。一是要树立纪检监察工作为国有企业改革发展服务的指导思想；二是要坚持促进发展必须自治腐败，惩治腐败；三是要加强纪检监察组织反腐败职能与各部门齐抓共管的关；四是纪检监察工作人员深刻认识到纪检监察工作在企业发展中的重要地位和作用，在开展纪检监察工作中能够更加联系企业实际做到与时俱进，开拓创新。

三、加强国有企业纪检监察工作，必须围绕企业中心，服务大局

企业纪检监察工作是为促进企业健康和谐发展而服务的，因此更应该紧密围绕企业生产经营大局，立足企业经营管理，充分发挥服务、监督、保障、协调作用。所提出的工作思路、制定的制度规定，都要考虑是否有利于维护和促进企业的改革发展稳定。在具体工作中，一是发挥好服务和保障作用，根据企业不同时期的工作重点，为企业改革发展保驾护航。二是发挥好监督协调作用，把监督贯彻到企业生产经营全过程，通过协调各部门的关系，保证党风廉政建设责任制的落实，监督制约违规权力。三是发挥好参谋助手作用，针对监督和监察发现问题，向党委、行政提出改进意见、建议，关口前移，增强工作的前瞻性。四是坚持“四条原则”，支持保护改革者，鼓励扶持探索者，教育帮助失误者，严肃查处违纪者，为企业改革发展清礁除障。

四、加强国企纪检监察工作，必须紧密结合职工群众，解群众之所急

职工是企业的主体，企业一切经营活动是为了保障职工的利益，纪检监察工作也应该与企业员工紧密结合，保障企业职工的合法利益。一是以选题立项作为纪检监察工作的“切入点”，从职工关心的热点、焦点问题入手，选择贴近职工生产生活的难点、弱点和重点问题，关系企业生存发展的关键问题等作为纪检监察工作的主要内容进行重点监督、检查、指导，针对一些敏感问题不回避矛盾，积极面对困难，进行报批立项，深入实地进行调查了解。二是以组织实施作为纪检监察工作的“关键点”，结合审计监察不同主题制定切实可行的实施方案，并且组织监察组深入一线进行审计监察，针对监察结果及时下达监察通知书。注意做到“五个查清”，即：查清项目生产经营管理情况，查清管理中存在的问题，查清产生问题的原因，查清造成的影响及后果，查清有关人员的责任。三是以落实整改、警示宣传为纪检监察工作的“延伸点”，针对下发的监察通知书以及提出的限期整改建议，及时跟踪了解项目部整改进度，听取项目整改措施的专题汇报，对整改效果进行跟踪检查，及时反馈信息，总结经验，拓宽思路，把纪检监察工作引向深入。并对查处案件组织专题教育学习，分析出现问题的原因，加强警示宣传作用，强化职工的法制意识。

五、加强国企纪检监察工作，必须不断创新形式，丰富内容

纪检监察工作关系到企业健康发展的大局，必须不断创新形式，丰富内容，才能使纪检监察工作具有活力，收到成效。一是在关口前移、加强防范上深化企业领导人员廉洁自律、开展效能监察等工作。在企业领导人员廉洁自律工作方面，要继续贯彻落实上级关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定，坚持教育领先，规范有权行为，自律他律并重，激励约束结合，从自律、防范、监督等方面构建企业领导人员自我约束机制。在效能监察方面，深入企业生产经营各个方面，充分发挥保障监督作用，使纪检监察工作真正融入到企业生产经营的各项管理过程中。如对项目施工生产，监督检查生产经营计划、任务、预算等预定目标完成情况，重大经营决策的贯彻执行情况；对企业财务管理，监督检查国家财政法规、财经结算纪律与公司财务制度的落实情况，大额资金调度、管理、使用情况等。二是在规范和监督用权行为上深化治本措施。通过制定配套的程序和制度，规范和监督用权行为，实现按程序办事和靠制度管人。在制度方面，坚持民主集中制原则，在企业重大经营决策、重大问题处理上坚持集体讨论决定；定期组织召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，加强党内监督；定期进行领导干部民主评议，接受广大员工监督；坚持党风廉政责任制，每年坚持与领导干部签订党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任、目标、监督、考核、追究落到实处。三是在完善监督体系中形成整体合力。发挥纪检监察的组织优势，协调各种监督力量，构建事前、事中、事后全过程和全方位的监督体系形成步调协同、手段互补和信息资源共享的整体合力。在宣传教育方面，坚持舆论宣传与培训教育同步原则，一方面通过网站、宣传栏等加大对国家大政方针、党纪国法、艰苦奋斗等传统的宣传，营造良好的廉政氛围；一方面加大对各项法律法规的学习，提高广大员工的法制意识、增强法制观念。四是在改革创新中加强纪检监察队伍建设。加强纪检监察业务和相关方面知识的学习，做到懂经济、法律、科技、管理，不断提高知识水平和业务能力。积极探索企业纪检监察机构精干、工作高效、有为有位的路子，使纪检监察部门成为锻炼培养人才的学习型组织，加快培训和吸纳具有创新意识的高素质复合型人才，畅通企业纪检监察人员的进出和横向交流的渠道，实现年龄和知识结构的优化配置，为深化国有企业纪检监察工作提供有力保证。

总之，企业纪检监察工作必须不断适应新形势、新变化，不断转换思路、创新方法，才能在深化企业改革的新时期充分发挥整体功效，为企业发展保驾护航。

参考文献：

[1]姜彩霞.国企纪检工作的特点研究[J].现代企业文化，2015（27）：101-102.

纪检工作要点篇7

一、党风建设工作

1.严明党的纪律。加强对全县各级各部门执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律情况的监督检查，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，坚决查处违纪的行为。

2.加强对落实党风廉政建设责任制情况的监督检查。分解2014年落实党风廉政建设责任制工作任务，协助县委做好责任制落实情况的监督检查，切实承担好监督责任。制定切实可行的责任追究办法，实行“一案双查”制度。

3.坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实。健全以明查暗访为主要方式的督查机制，常态化开展监督检查活动。加大惩戒问责力度，严肃查处并实名通报曝光各种违反中央八项规定精神的典型问题。

4.加强党内监督。加强对各级各部门执行《廉政准则》情况的监督检查，认真落实领导干部报告个人有关事项等有关规定，抓好领导干部述职述廉、民主生活会等工作。

5.深化基层党风廉政建设。坚持季度网上抽查和通报制度，督促有关职能部门抓好农村集体“三资”监管。不断健全基层民主决策、议事和监督机制，注重发挥村务监督委员会、村级纪检员的监督作用。

二、案件检查工作

6.加大查办案件工作力度。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败，重点查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，以及发生在重点领域、关键环节和群众身过的腐败案件。

7.健全完善查办案件组织协调机制。充分发挥县委反腐败协调小组的作用，加强同司法、审计等机关协调配合，及时查处审计工作中发现并移送的违纪违法问题。

8.进一步转变办案方式。加大调查取证力度，扎实抓好初查初核，加快办案节奏，缩短办案周期，做到“快进快出”。

9.加强对乡镇纪委办案工作的督导。采取以案代训、协同办案等方式，督促、指导乡镇纪委严肃查办案件，保持“乡乡有自办案件”，做到乡镇纪委办案工作“质数兼优”。

10.保障办案安全。规范办案工作程序和办案文书，组建专门陪护队伍。加强对办案过程的监督管理，严格落实安全工作责任制，坚守依纪依法安全文明办案的底线。

11.建立健全案件线索管理制度。按照“拟立案、初核、暂存、留存、了结”五类标准全面清理案源线索，督促指导下级机关和所属派驻机构抓好清理工作。做好案件统计汇总、综合分析等基础性工作。

12.注重办案综合效果。抓好案后整改工作，深入剖析典型案件，开展警示教育，推动建章立制、堵塞漏洞。把握恰当时机，对重大案件查处情况进行通报，正确引导社会舆论。

三、案件审理工作

13.依纪依法审理案件。以保障案件质量为核心，坚持质量和效率并重，审理好各类案件，做好协调服务工作，进一步为查办案件工作提供技术支持和政策咨询服务。

14.推动执行纪律工作规范化、程序化。严格和规范处分决定宣布、处分决定材料的归档、职务和级别调整、工资变更、年度考核、执行情况报告、责令退赔、追缴违纪款物、恢复党员权利和解除行政处分以及其它需要落实事项的程序和手续，不定期开展纪律执行情况检查，维护党纪、政纪的严肃性。

15.进一步加强乡案县审工作。认真落实乡案县审工作制度，对乡镇纪委所办案件的事实、证据、定性、量纪、办案程序等方面予以审理、审核，确保乡案质量。

16.做好回访教育工作。定期跟踪、了解受处分人员思想状况、工作表现，以及案发单位问题整改、建章立制等方面的情况，保障受处分人员的合法权益，调动受处分人员的积极性和创造性，提升办案综合效果。

17.做好案件申诉复查工作。认真做好申诉复查来信来访的登记和处理，建立完整的来信来访登记台账，注重做好申诉人的思想工作，对来信来访做到件件有答复。

四、举报工作

18.畅通举报渠道。认真受理群众来信、来电、来访，当年按期办结率达100%。提倡署实名举报，对实名举报件实行优先办理，及时回复。

19.精心筛选案件线索。加强对问题线索的分析和筛选，特别是对反映领导机关和领导干部、重点领域和关键环节中违纪违法问题的举报，要认真核查，从中发现案源线索，努力提高成案率，更好地发挥案源主渠道作用。

20.加强举报案件督办工作。采取督办、签订《案件承办责任书》等督办方式，提高乡镇纪委和县直单位纪委（纪检组）办理件的质量和效率。

21.积极开展监督。注重通过谈话提醒、诫勉、函询、教育等方式，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，采取“拉袖子”、“咬耳朵”的方法，抓早抓小、防微杜渐。

22.做好信息和调研工作。及时将群众反映的焦点、热点等关注度较高的问题，以及解决疑难问题的好做法、好经验编写成信息，加强信息研判工作，提出针对性强的工作建议，提供决策参考。

五、效能建设工作

23.开展重点项目督查。围绕2014年确定的228个重点项目，在“三账”督查的基础上，实行“挂牌督查”、“跟踪整改”等制度，促进重点项目建设顺利推进。

24.加大治理庸懒散力度。健全干部纪律作风常态化察访核验机制，围绕县委、县政府中心工作开展效能督查。严格执行《省机关工作人员效能问责办法》，健全完善干部纪律作风违规违纪问题问责制度，下大力气治庸治懒治散。

25.推进行政审批制度改革。组织开展“马上就办、办就办好”专项活动，以推行“三集中”为重点，推进审批方式创新，建立健全审批部门之间的协调机制；进一步规范行政裁量权工作，推进行政服务中心标准化建设和县级网上行政执法平台建设。

26.继续开展绩效评估活动。深化和创新绩效评估，全面实施绩效评估省地方标准，推进评估工作规范化、信息化。

27.认真受理效能投诉。深化效能投诉直查快办力度，严肃查处“吃拿卡要”、“三难”、“中梗阻”等行为，并适时通报、公开曝光，倒逼整改。

六、执法监察工作

28.开展依法行政综合监察工作。开展全县教育系统依法行政综合监察（工作时限：2014年3－10月），并对渔政、水利、民政等系统的依法行政综合监察工作进行“回头看”。

29.加大对安全生产事故责任追究力度，严肃查处失职渎职、、瞒报、谎报事故行为及其背后隐藏的腐败问题。

30.加强对各类考试和公务人员等招考录用工作的监督。

31.开展规范土地出让行为专项监察，重点在商服用地违规出让、工业用地违规变更用途、商服和商住用地违规变更容积率、违规收缴与返还土地出让金、“毛地”违规出让等方面加强检查监督，推动制度建设。

32.开展工程建设交易情况监督检查，坚决防止和纠正规避招标、围标串标、设定倾向性条款等各类违法违规行为。

33.加强对全面深化改革各项措施贯彻落实情况的监督检查，重点加强对政府投资项目实施情况及环境保护、节能减排、政府机构改革和职能转变等重大决策部署落实情况的监督检查。

34.做好党政领导干部问责案件的登记统计工作，及时、准确上报党政领导干部问责案件。

七、纠风治理工作

35.着力保障和改善民生。强化对强农惠农富农资金的监管，深化减轻农民负担工作；坚决纠正医药购销和医疗服务、保障性住房建设和分配、教育收费等领域的不正之风；加强对政府专项资金管理和使用情况的监督检查。

36.深化巩固三项治理。深化庆典、研讨会、论坛、博览会、评比达标表彰多滥问题的治理，深化公路“三乱”问题的治理，深化违法违规强制征地拆迁问题的治理，着力解决群众反映强烈的热点问题。

37.进一步完善政风行风民主评议办法，扎实开展民主评议政风行风活动。

38.健全完善三级纠风预警机制，对纠风案件做到早发现、早纠正、早查处,切实维护人民群众的合法权益。

八、惩防体系建设工作

39.加快推进惩防体系建设。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017工作规划》，制定我县的具体实施方案，抓好组织协调、责任分解、分类指导、督促检查等工作。

40.深入推进廉政风险防控工作。认真贯彻落实省纪委《关于进一步深化廉政风险防控工作的意见》，突出抓好土地出让、工程建设、产权交易、政府采购等重点领域的廉政风险防控。

41.深化公共资源配置市场化改革。不断完善建设工程招投标、政府采购、产权交易、土地使用权出让等一系列制度；建设县公共资源交易中心，推进城区公共停车场经营权进场交易（工作时限：2014年7月30日前）。

42.深化办事公开工作。推进、指导、协调、监督政务、厂务、村务、校务、医务公开标准化建设，突出抓好27个办事公开标准化建设联系点的建设工作。进一步完善县网上公开平台。

九、宣教政研工作

43.在全县党员干部中分层分岗开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育、岗位廉政教育和警示教育；分期分批组织全县党员干部到县农村基层干部警示教育馆接受教育，协助县地税局建设勤政廉政示范教育基地。

44.积极拓宽渠道、搭建载体，深入宣传反腐倡廉政策成果，营造良好的舆论氛围。

45.积极应对和处置网络舆情，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的舆论引导，建立健全网上舆论引导机制。

46.建立新任领导干部任前廉政知识考试制度，开展领导干部任职前廉政法规知识测试。

47.组织开展中央、省、市纪委重点课题研究，安排部署全县的反腐倡廉调研工作任务，做好调研成果运用。（工作时限：2014年8月底前）

48.组织有关人员参加中纪委、省纪委和市纪委举办的各类培训班，扎实开展我县纪检监察干部培训工作。

十、综合服务工作

49.做好办文办会工作。认真做好各个时段反腐倡廉工作的公文材料，精心筹备每次会议的会务工作，努力搞好会前、会中、会后的各种服务，确保会议预期效果的实现。

50.加强组织协调工作。认真做好与上下左右的沟通、协调工作，为机关顺畅开展工作提供有序、有效服务。

51.做好纪检监察信息采编工作。注重总结和发现全县反腐倡廉工作的好做法、好经验以及存在的普遍性问题，加强调查研究，着力打造精品，努力提升信息辅政工作水平。

52.做好干部管理工作。加强委、局机关组织建设，加强纪检监察系统内部监督；全面清理县纪委、监察局参与的议事协调机构，整合部分内设科室职能，进一步转变职能，突出主业。开展乡镇纪委书记、派驻纪检组长述职活动，逐步配齐派驻监察室主任。

53.做好后勤保障工作。带头严格落实中央八项规定精神和党政机关国内公务接待管理规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。严格执行机关后勤管理各项制度，管好、用好公务用车、办公办案装备。

纪检工作要点篇8

工作的基本思路是：围绕一个中心（以经济建设为中心），突出三大重点（党风廉政建设的龙头作用、案件查办的拳头作用、防治腐败的源头作用），抓好三大建设（干部作风建设、制度创新建设、廉政文化建设），实现一个保障（为构建和谐金*提供坚强的政治保障）。

一、坚持以科学发展观为统领，促进富强、文明、和谐*建设

一要围绕优化科学发展软环境，开展重大建设项目效能监督工作。认真贯彻落实中央、省、州、县经济工作会议精神，充分发挥纪检监察机关的职能作用，优化科学发展软环境。围绕县委、县政府重大决策开展监督检查，促进县党代会和“两会”确定的各项工作目标任务的落实。积极参与沪蓉西高速公路*县连接线工程的项目监督。加强对移民资金、扶贫开发资金等使用情况的监督检查。

二要围绕加强财政性专项资金的监管，开展惠农支农补贴政策落实情况专项检查工作。积极开展对农村基础设施建设资金、现代农业建设资金、转移支付资金、农村义务教育经费等财政性专项资金分配、使用情况进行监督检查。开展好惠农支农补贴政策落实情况的专项检查。

三要围绕促进节能减排目标的实现，深入开展整治违法排污企业、保障群众健康专项行动。督促有关部门明确目标，落实措施。继续实行挂牌督办，认真调查处理环境污染问题。

四要围绕依法行政，开展对土地管理等宏观调控政策执行情况的监督检查。督促各级各部门严格依照法定权限审批土地。加强对征地补偿费用分配和使用情况的监督检查。开展房地产市场秩序专项整治，对房地产开发企业依法进行审计和检查。

二、坚持以营造和谐的党群干群关系为根本，切实解决损害群众利益的不正之风

一要畅通群众诉求表达渠道。落实领导接访和干部下访制度，深化基层举报工作办事公开，探索听证等有效办法，妥善处理突出问题及，强化工作服务和谐建设的功能。建立举报工作考核评价体系，加强对期末结案件的督办。深入推进民主评议政风行风活动，将网上评政风行风进一步抓实。

二要深入治理教育乱收费。加强对农村义务教育经费保障新机制的监督检查，严格做到监察部提出的四个“决不允许”。对义务教育经费投入搞“上进下退”，挤占挪用教育经费；利用学生食堂和小卖部给教职工发放津贴补贴；农村义务教育乱收费的，要严肃查处。

三要认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。加强对医疗机构药品集中招标采购的监管。认真清理整顿医疗机构乱检查、乱加价、乱收费等问题，推行单病种治疗收费限价办法。支持、监督搞好惠民医院试点和城市社区医院医药分开试点。进一步完善和推行医务公开，加强医德医风建设，促进医疗卫生体制改革。

四要认真解决群众反映的食品药品安全、劳动安全和坑农害农等突出问题。严厉打击制售假冒伪劣食品药品、非法行医和虚假违法广告，以及制售假劣农资和哄抬农资价格等行为。加强对安全生产的监督检查，严肃查处不顾群众生命安全的失职渎职行为。

五要深入开展治理商业贿赂专项工作。加强对各部门各行业自查自纠的督促和检查。认真查办发生在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销以及其它领域的商业贿赂案件。

六要认真开展清理评比达标表彰活动工作。清理工作期间，各级各部门原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

三、坚持以贯彻落实《实施纲要》为载体，加强对党员干部的教育和监督

一要认真按照总书记关于树立八个方面良好风气的要求，加强对领导干部的思想道德教育和党纪国法教育。

二要开展以“崇廉尚俭、筑牢防线”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，努力营造反腐倡廉“大宣教”工作格局。重点围绕迎接、宣传、贯彻十七大，全面总结宣传县第十三次党代会以来的反腐倡廉成就。各级领导干部特别是主要领导干部要带头讲党课，支持和抓好领导干部岗位廉政培训。

三要广泛开展廉政文化建设活动。县纪委监察局将会同县文体局、教育局、广电局等有关部门，以先进的廉政文化艺术为载体，以革命传统教育基地、警示教育基地和廉政文化户建设为重点，开展以廉政文化一条街、廉政文化墙、廉政之声等形式多样、丰富多彩的廉政文化建设活动，促进廉洁理念深入机关、社区、家庭、学校、企业和农村，逐步形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的社会风尚。

四、坚持以加强作风建设为重点，切实解决党员干部作风方面存在的突出问题

*年是“作风建设年”，州委、州政府已作出了在全州集中开展“弘扬八种风气、创学习型机关”主题教育活动的决定，县委、县政府也明确提出了“弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，促进科学发展”的总体要求，全县各级各部门要按照上级党委的决定和总体要求，切实加强作风建设。

一要提高对加强干部作风建设重要性的认识。不断加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，着力解决突出问题，实现干部作风的进一步好转。

二要认真解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。按照中央纪委第七次全会、省纪委第十一次全会精神，今年重点治理以下问题：（1）党员干部参与和“带彩”娱乐活动，特别是以变相等形式收钱敛财；（2）领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；（3）领导干部利用职权和职务影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益，以借为名占用他人住房，违规集资建房和超标准多占住房；（4）借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益；（5）为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；（6）自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准，扩大实施范围，发放有价证券和实物，以及不认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。对于存在的问题要坚决纠正，并视情节作出组织处理或纪律处分。

三要解决党员干部作风上存在的问题。重点对党员干部存在的思想作风不振、领导作风不佳、学风不浓、工作作风不实、生活作风不谨等进行专项整治。坚持从县直机关抓起，从纪检监察系统做起，发挥好示范带头作用。以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系，以党内和谐带动社会和谐。

五、坚持以严格执行和维护纪律为主线，始终保持惩治腐败的强劲势头

一要进一步提高认识。严肃党纪国法，坚决查办违纪违法案件。要进一步统一各级党委、纪委特别是主要负责同志对查办案件工作重要性的认识，加强和改进办案工作，保持惩治腐败的强劲势头。

二要突出四个重点。重点查办党员领导干部、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件；重点查办损害地方经济发展软环境的案件；重点查办在征地拆迁、企业重组改制、安全生产、社保基金管理、环境保护、库区移民等方面严重侵害群众利益的案件；重点查办发生在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销以及其他领域的商业贿赂案件。

三要加大四个力度。加大主动获取案件线索的力度，变被动为主动提高自办案件水平；加大组织协调、沟通力度，整合办案资源，形成办案合力；加大案件的快查快结力度，提高办案效率；加大大要案的查办力度，增强查办案件的震慑力。

六、坚持以拓展和加强从源头上防治腐败工作领域为着力点，推进反腐倡廉工作体制机制创新

一要着力规范行政权力运作，推进“阳光政务”。认真贯彻《行政许可法》，促进政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开，继续清理和取消、调整一批行政审批项目和非行政许可项目，把不该由政府管的事情交给企业、社会组织和中介机构，把能够利用市场机制解决的问题推向市场。深入推进政务公开、村务公开、厂务公开、事务公开和党务公开。

二要着力规范市场交易行为，建设“阳光市场”。加快综合招标投标中心建设，将政府投资的水利、交通、能源、城建等建设项目和政府采购、产权交易、土地使用权出让、医疗器械和药品采购等，纳入综合招标投标中心统一进行招标投标，规范市场交易行为，减少权力寻租的机会。建立统一规范的监督机制，完善监管办法，建立科学有效的量化考评体系。完善政府投资监管体系，加强对政府投资决策和资金安排、企业投资项目核准和备案的监督管理。

三要着力规范制度建设，构建“阳光财政”。继续推进政府收支分类改革，增强部门预算透明度，进一步扩大实施国库集中支付制度范围。认真落实“收支两条线”规定，抓好执收执罚部门的达标验收，推进行政事业单位公务卡结算改革，将政府非税收入纳入财政预算管理。进一步规范和完善村级财务乡镇“双代管”制度。继续清理“小金库”，严格公共资金的使用和管理。要把执行规章制度与日常管理紧密结合，坚决纠正弄虚作假、规避制度等行为。继续推行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购的制度。

四要认真落实领导班子和领导干部综合考核评价制度，进一步探索防止考察失真和干部“带病提拔”、“带病上岗”的有效办法。继续推进领导干部经济责任审计工作，逐步扩大审计范围，运用好审计结果。

七、坚持以落实责任制为龙头，加强党风廉政建设

一要严格执行党风廉政建设责任制，加强对反腐倡廉工作的组织协调。完善责任分解机制。细化责任内容，搞好责任分解。要加强监督检查。认真开展好专项检查调研、年中的督促检查和年底的责任考核工作。要扩大干部群众参与度，改进检查考核方式，加强考核结果的运用。继续落实党委、政府领导同志带队进行党风廉政建设责任制检查考核制度。坚持推行责任报告制度。认真落实党委常委、政府党员副职向同级党委常委会报告个人执行责任制情况和下级党委定期将执行责任制情况向上级党委、纪委报告制度。要充分发挥领导干部廉政档案的作用。在县内聘请一批党风廉政建设监督员，对本地落实党风廉政建设工作的情况进行常年监督。

二要加强农村基层党风廉政建设工作。围绕社会主义新农村建设大局，认真贯彻中央、省委关于加强农村基层党风廉政建设的意见，全面落实全县农村基层党风廉政建设工作的各项任务。全县各级部门要按照建办发[*]2号文件《关于进一步加强农村基层党风廉政建设实施方案的通知》要求，以推行示范村建设和村干部廉洁自律为重点，逐步建立起与社会主义新农村相适应的农村基层党风廉政建设长效机制。

三要加强国有企业党风廉政建设工作。严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，建立和完善薪酬管理、职务消费、股权激励、业绩考核等方面的制度，规范工资、津贴补贴和职务消费行为。发挥职工代表大会作用，切实维护企业职工合法权益。加强企业效能监察，促进国有资产保值增值。

四要切实执行党内监督各项制度。加强对民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度执行情况的检查。试行领导干部公开述职述廉制度。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。地方党政领导班子成员个人重大事项和民主生活会整改情况要向全委会公开。加强和改进对派驻机构的管理和服务。

八、坚持以实现“三个一流”为目标，切实加强纪检监察队伍自身建设

今年要在全县纪检监察系统开展“弘扬新风正气、创建和谐机关”活动，努力建设一流队伍、创造一流业绩、树立一流形象，以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态履行好党和人民赋予的职责。

一是加强思想建设。要按照建设学习型机关的要求，把干部学习摆到十分重要的位置，加大教育培训的力度。要用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，向全国纪检监察系统先进典型学习，不断提高做好纪检监察工作的本领和水平，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

二是加强作风建设。广大纪检监察干部特别是领导干部要认真学书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和县委关于加强作风建设的要求，切实改进工作作风。

三是加强组织建设。认真执行民主集中制和领导班子议事规则，落实纪委常委负责制，加强领导班子建设。按照总书记关于及时选拔优秀干部充实到纪律检查战线上来，同时要注意把纪律检查机关的优秀干部交流到其他部门的重要岗位上去的要求，逐步建立干部定期轮岗机制和干部输出机制。完善干部考核评价和选拔任用机制，建立健全纪检监察机关业绩考核办法，营造尊重人品、尊重人才、尊重能力、尊重业绩、尊重创造的良好氛围。

四是加强制度建设。建立健全各项管理制度，规范工作程序和业务流程。健全纪检监察干部表彰奖励制度，鼓励各级纪检监察机关和纪检监察干部创造性地开展工作。