春节员工慰问信范文

时间:2023-10-20 02:26:12

春节员工慰问信

春节员工慰问信篇1

20xx年春节致全体员工家属的慰问信(一)

全体员工及其家属们:

一元复始、万象更新。今天我们怀着喜悦的心情告别过去的201*年迎来充满希望的201*年。值此春暖花开之际,东莞管理处谨向一年来战斗在各个工作岗位并付出辛勤劳动的各位员工表示衷心的感谢,同时向员工的家属们致于亲切的问候和美好的祝愿!

回顾过去的一年,那是困难重重的一年。在公司领导的正确领导下,员工们克服种种困难从年初的抗雪灾,战严寒、到东莞北大桥封路维修、和年中人手紧缺年底金融海啸的冲击下、广大员工发扬舍小我为大家的精神,为完成公司各项生产任务努力拼搏,以高度的责任感和职业道德向公司和社会交出一份满意的答卷。

过去的一年,也是员工们彰显爱心的一年。当四川发生大地震时,员工们踊跃捐款延续爱心的场面令人难忘。

春节是中华民族的传统节日,是万家团聚辞旧迎新的大喜日子。而在这一刻大部分员工无法回家与家人共享天伦,继续战斗在生产的第一线,为的是让更多的人能与家人团聚。这种大公无私的精神令人称赞!还有员工的家属们,当你的亲人无法回家团聚时,你们毫无怨言还给予大力支持,这种崇高品质同样值得景仰!

员工们,虽然春节你们无法与家人共聚晚餐,无法与亲朋好友聚集一堂欣赏天空美丽的烟花,但当看到一辆辆载着喜悦的汽车从收费站顺利回归时,这个春节就变得额外有意义。社会大众感谢你们,公司领导感谢你们!

我们不会忘记,在公司成长的道路上员工们同艰苦共患难;我们不会忘记,在公司发展的日子里员工们洒下的汗水和迸发出的智慧。

最后,让我们衷心祝愿全体员工及家属们在新的一年里工作顺利、身体健康,家庭幸福!

20xx年春节致全体员工家属的慰问信(二)

尊敬的职工家属:

你好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!

刚刚过去的200X年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在等方面均取得了性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、提升、建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。

随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!

良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

展望未来,我们信心百倍。200X年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门?战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设?竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝您身体、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼

20xx年春节致全体员工家属的慰问信(三)

公司全体干部员工及家属们:

灵猴辞旧岁,金鸡迎新年。在这辞旧迎新的美好时刻,我们向一年来奋战在各岗位、为公司发展辛勤付出的干部职工,致以亲切的慰问和美好的祝福!向关心、理解和支持公司发展的家属们表示衷心的感谢和诚挚的问候!

过去的一年,公司领导班子带领全体干部职工迎难而上,抢抓机遇,实现了检修能力、燃机、核电、海外、管理机制、基础管理和员工技能水平的新突破,管理技术输出水平、党建工作和企业凝聚力大幅提升,首次荣获集团公司先进集体称号。这些成绩的取得,与广大职工的团结拼搏和全体家属的鼎力支持是密不可分的。在这里,我们谨向你们致以崇高的敬意!

回顾过去,我们倍感自豪;展望未来,我们充满信心。201*年,面对新的挑战、新的征程,让我们在河南公司党组的正确领导下,以更加振奋的精神,更加饱满的热情,大力唱响奋斗者之歌,书写公司新的更辉煌的篇章!

春节员工慰问信篇2

酒店员工春节慰问信范文 各位员工们:

亥去子来年更岁,一年一度春芳菲,玉兔收尾龙腾跃。天高地阔任我游。 值新春佳节来临之际,我代表区队成员及全体员工向一年来工作在一线的员工们及家属致以由衷的祝福,的敬意,衷心的祝福各位员工心想事成、马到成功、洪福齐天、富贵吉祥。

回顾一年来,大家舍小家顾大家,无私奉献,尽力拼搏,众志成城,团结一心,开拓创新,激勇而进,为我们单位又好又快的发展奠定了坚实的基础,有力的推进企业“优而特、富而强,精而新,新而盘”的方向发展。先后被集团公司授予工人先锋号、先进车间、优秀区队,亲和力,影响力的单位。它是员工的劳动之果,它是员工的智慧之果,这是员工的精神之源,也是我们企业依靠的根基( )。

众人划桨开大会船,同舟共济创新业。回顾过去,瞭望未来,我们抓住新机遇,迎接新挑战,解放思想,干事创业,团结一致,事实求实,忘我工作。以更大的气魄,更高的要求,更来的细则,更加新的而径,更雅的姿态,更好的未来开创各项工作的新局面而努力奋斗。

春节员工慰问信篇3

新春伊始,万象更新。在XX年新春佳节即将来临之际,我们向您──为淄博电信改革与发展做出突出贡献的同志们致以亲切的慰问和节日的祝贺!

XX年,面对提前一年将淄博市高标准建成电话市的辉煌成绩和日益激烈的通信市场竞争形以及电信体制改革的新形势,淄博电信鼓足干劲、全力拼搏,抓能力、讲服务、巧经营,终岁时节,一年辛勤地耕耘终于结出了丰硕的成果──全市固定电话超过百万,pc机上网用户突破20万。

XX年,淄博电信固定电话网、高速互联网、本地智能网建设都取得了重大进展,程控电话十期扩容和宽带ip城域网的优化、扩容工程也都以其出色的成果呈现给了全市人民。经过一年多的努力,目前,全市程控电话总容量已达130万门,电话用户总数超过了百万户,全市电话主线普及率达到每百人22.31部,高出全省平均水平6个百分点;互联网出口带宽达到5000兆,并提供千兆到区、百兆到楼、十兆到户的高质量宽带信息服务,有效地解决了“装机难”和上网速率慢的“瓶颈”问题,前不久,无线市话“小灵通”网络在我市投入使用,为淄博市信息化建设又增添了一道靓丽的风景线。

XX年,在通信市场激烈的竞争中,全市电信员工与时俱进,在“真诚服务,沟通未来”企业精神的引领下,坚守“用户至上,用心服务”的诺言,继续推进“客户满意工程”,不断提升了服务水平。XX年,淄博电信全网运行情况良好,网络接通率达到96.39%,列全省首位。电话和数据通信装、移、修时限大幅度压缩,电信客户满意度达80.75分,被评为全市消费者满意单位,塑造了主体电信企业的一流服务品牌形象。

通信建设与经营服务红红火火,精神文明建设卓有成效:一大批单位和集体分别获得了“部级青年文明号”、“省级文明单位”、“市级文明单位”、“消费者满意单位”等荣誉称号,市公司还被评为“山东省思想政治工作优秀企业”。这些成绩的取得,是各级领导关心支持的结果,也是广大电信员工奋力拼搏的结晶。

XX年是我国入世的第一年,是实施“十五”计划的重要一年,也是淄博电信全面参与电信业重组整合、企业内部改革迈出更大步伐的关键一年。XX年,我们将继续认真贯彻xx总书记关于“xxxx”的重要思想,以党的xx届五中、六中全会精神为指导,抓住中国入世的历史机遇和电信业重组的契机,本着“创新、发展、优化、提高”的工作方针,振奋精神,扎实工作,直面挑战,开拓进取,继续高举“以信息化带动工业化”的大旗,全力提升企业的核心竞争力,推进淄博市信息化建设的步伐。

同志们,我们已经踏上了一个全新的发展征程。展望明天,机遇与挑战并存,动力和压力同在。面对新形势、新任务,我们必须增强时代的紧迫感和历史的责任感,进一步坚定信心,振奋精神,与时俱进,创新发展,为建设具有国际综合竞争力的一流电信企业而做出新的努力!

“每逢佳节倍思亲”,当我们即将步入又一个春天的时候,我们特别思念工作在各个岗位上的员工同志们。风雨同舟的历程使我们凝聚在淄博电信这面鲜艳的旗帜下,改革的浪潮使淄博电信人更加热爱自己的企业,热爱“生于斯、长于斯”的这方热土,感谢您在过去的一年里为淄博电信做出的贡献,预祝您在新的一年里取得更大的成绩。

祝您及您的家人马年吉祥、阖家幸福、新春愉快!

山东省电信公司淄博市分公司

春节员工慰问信篇4

风雨送春归,飞雪迎春到。在这辞旧迎新的喜庆时刻,xx镇建设管理办向一年来关心和支持我们工作的家属同志表示衷心感谢和良好的祝愿,祝大家新春快乐,阖家幸福,万事如意!

在牛年即将过去之际,首先向您报告一个喜讯:战斗的2009年,全办职工在党的十七大精神的指引下、在党委政府的正确领导下,认真践行三个代表,圆满地、超计划地完成了任务,公路建设再创佳绩,土地垦复工作成绩显著,场镇建设快速推进,被县建设局、环保局、国土资源局评为先进,我办也被镇党委政府评为xx年度先进单位。因此,我们可以自豪地向您们报喜:2009年我们夺得了"三个文明"的大丰收,以这样的成绩向您们汇报,让我们共享丰收的甘甜。

回顾过去的一年,我办全体职工在党委政府的正确领导下,在上级部门的鼎立支持下,我们勤奋工作、顽强拼搏,建设管理工作取得了丰硕成果。这些成绩的取得,无不凝聚着各位家属同志的支持与关心,军功章里也有你们的一半!在这里道一声:"您们辛苦了,谢谢您们,向您们敬礼!"

展望未来,我们豪情满怀!让我们携起手来,互相支持、相互理解、团结起来,共同迎接更加灿烂美好的明天!

春节员工慰问信篇5

一元复始、万象更新。今天我们怀着喜悦的心情告别过去的2008年迎来充满希望的2009年。值此春暖花开之际,东莞管理处谨向一年来战斗在各个工作岗位并付出辛勤劳动的各位员工表示衷心的感谢,同时向员工的家属们致于亲切的问候和美好的祝愿!

回顾过去的一年,那是困难重重的一年。在公司领导的正确领导下,员工们克服种种困难从年初的抗雪灾,战严寒、到东莞北大桥封路维修、和年中人手紧缺年底金融海啸的冲击下、广大员工发扬舍小我为大家的精神,为完成公司各项生产任务努力拼搏,以高度的责任感和职业道德向公司和社会交出一份满意的答卷。

过去的一年,也是员工们彰显爱心的一年。当四川发生大地震时,员工们踊跃捐款延续爱心的场面令人难忘。

春节是中华民族的传统节日,是万家团聚辞旧迎新的大喜日子。而在这一刻大部分员工无法回家与家人共享天伦,继续战斗在生产的第一线,为的是让更多的人能与家人团聚。这种大公无私的精神令人称赞!还有员工的家属们,当你的亲人无法回家团聚时,你们毫无怨言还给予大力支持,这种崇高品质同样值得景仰!

员工们,虽然春节你们无法与家人共聚晚餐,无法与亲朋好友聚集一堂欣赏天空美丽的烟花,但当看到一辆辆载着喜悦的汽车从收费站顺利回归时,这个春节就变得额外有意义。社会大众感谢你们,公司领导感谢你们!

我们不会忘记,在公司成长的道路上员工们同艰苦共患难;我们不会忘记,在公司发展的日子里员工们洒下的汗水和迸发出的智慧。

春节员工慰问信篇6

满载着机遇和挑战,满怀着激情与希望,新一年的钟声即将敲响。值此2019年春节即将来临之际,公司领导向一年来为公司发展默默奉献的全体员工致以崇高的敬意,向予以公司不懈支持的员工家属致以亲切的慰问!

2010年是**公司改制后的第一年,按照**公司全年工作的总体要求,****分公司坚持以市场营

销为龙头,以“流程再造、制度重设、优化组织”为主线,以“组织变革、管理变革为重点,以做专、做精、做强设备管理”为中心,以“降本增效,提高创利水平”为目标,努力提高经营质量,各项工作有效推进,职工队伍保持稳定,全年工作扎实有序。公司前进的每一步都凝聚着每位员工的智慧和汗水,更离不开员工家属的不懈支持,在此谨向您和您的家人表示衷心的感谢。

2010年是**发展的关键时期,希望全体员工抓住良好的发展机遇、乘势而上、迎接挑战、革故鼎新、开拓进取,积极适应新企业制度的要求,立足新起点,创造性地开展工作,为打造成长型企业,实现公司的又快又好的战略发展目标而努力奋斗。

祝:

春节员工慰问信篇7

水检公司全体员工、退休同志:

金猴辞岁归帘洞,玉羽司晨报晓春。在~年新春佳节到来之际,水电检修公司党委、工会谨向公司全体员工及其家属,以及退休的老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问!愿你们身体健康,阖家幸福,万事如意!

~年,水检人努力拼搏,撷取了累累硕果。年初,公司取得三标一体化管理体系认证,这标志着公司的基础管理工作日趋科学、规范、严谨,公司的竞争力进一步提升,为开辟更广阔的市场奠定了良好的基矗6月8日,《水检风采》创刊;8月,水检公司网站开通。9月30日,公司召开团委新成立后第一届第一次团员大会。10月28日,粤电集团公司潘力董事长等领导一行六人亲临我公司进行调研活动,并作了重要的讲话,对我们水检公司寄予了很大的希望。12月3日,公司安全生产三周年,创公司历史最高安全生产记录……,这每一颗胜利的果实,都凝聚着粤电集团公司和各兄弟单位真诚支持和热情帮助,也凝聚着我们全体水检人的辛勤汗水!

春回大地,万象更新。在新的一年中,水检公司将为实现做强的目标迈出坚定的步伐。我们将一如既往地抓好安全生产,做好水电机组的检修工程,并不断开拓火电市场,全力打造水检公司的品牌!

新的一年意味着新的希望,新的机遇,新的挑战。让我们全体水检人在新的一年里,以崭新的姿态、全新的面貌,投入到粤电集团公司加快发展的洪流中,携手为粤电集团公司美好的明天而努力奋斗!

广东粤电水电检修安装有限责任公司党委、工会

春节员工慰问信篇8

凛冽的寒风挡不住关怀的脚步,深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。送温暖是爱心,更送去了无限关怀。春节到了,下面小编给大家分享一些春节送温暖活动总结,希望能够帮助大家,欢迎阅读!

春节送温暖活动总结1为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20x年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结:

一、提高认识,加强领导

切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻x届X中全会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点,讲求实效

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共14户困难学生,共送去慰问金和慰问品计3000余元。

三、加强宣传,造浓氛围

学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

春节送温暖活动总结2切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会(x)54号《关于在20x年元旦春节期间继续开展"送温暖"活动的通知》文件要求,积极响应集团公司"进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心"送温暖活动,我公司认真开展了20x年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:

一、领导重视,统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工

会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。1月5日,公司工会根据困难员工的申请,经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单,补助金额达57900元;并坚持公开的原则,实行公示制度,加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中,给困难的员工带去了温暖,把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去春节慰问款,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日,我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

春节送温暖活动总结3我们身上流淌着炎黄的血脉,烙印着儒家的思想精髓,因此我们也必将承载着我们源远流长而又厚重的人文思想,“爱心”便是其中的精髓,爱心是修养,是文化,更是人性中的美丽,而“尊老”“敬老”“爱老”作为对爱心的一种阐释,作为中华民族的传统美德,值得我们去继承和发扬,作为新世纪的大学生,我们更有义务和责任去肩负起这一历史使命。

本着了解老人的生活的同时带给他们快乐为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱,我们武汉工程大学环城院学子展开了环城学子福利院献爱心活动。

本次活动是由环城院团学联组织负责的,由15名团学联成员组成,由x老师带队于20x年4月1日展开的,不幸的是那天的天气很差,阴沉的天加上忽大忽小的阵雨,但这些不但没有削减我们的兴致,反而让大家感觉到这正是体现了我们不怕困难,顶风冒雨,只为给老人们献上一份爱的精神,我们带着慰问品,搭着公交抵达福利院。

走进福利院,我们右手边第一座楼的四至八楼便是福利院老人们居住的地方,在与福利院负责人打过招呼,放下慰问品后,我们迅速分做了5个小组,每组3人负责一个楼层对老人们进行爱心服务。据了解,四楼五楼居住的是身体相对健壮的老人,六至八楼居住的大都是躺在床上,生活无法自理的老人。

我们同老人们手握手,心贴心的交流,为老人清理房间,剪指甲,捶背,按摩,换来的是老人们会心的微笑,感动的泪水,他们大都很健谈,有位老人还为我们唱起小曲,气氛很融洽,临走时,院里的负责人也甚为感动,同我们一行15人和老师和老人们合影留念,活动圆满结束。

此举不仅是对我们大学生社会实践能力和社会公德意识的培养和提高,同时也树立了我们环城院乃至我校乐于奉献爱心,尊老爱老的良好形象,也向社会各界宣传了“尊老”“爱老”的美德。

当然,从本次活动我们也发现了一些不足和值得改善之处。

首先,由于本次是第一次去,大部分事情是在福利院做的临时安排,尽管很顺利,但是我们还是应该具备一些未雨绸缪的能力,比如人员任务的分配,以及一些关于慰问老人,与老人交流过程中的注意问题。

其次,据本次了解,有些老人不是湖北当地人,他们更加期待着有个老乡,用一口家乡话进行交流,因此我们应该多发动一些非团学联甚至全校的学生参与其中。

最后,为丰富老人的精神生活,我们应该再准备一些小型的文艺节目,给他们带来更多的快乐和精神上的享受。

春节送温暖活动总结4春节期间,我校以“每天健身一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”为主题,全面推进职工文体活动的开展,各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行,决出男女前六名代表学校,认真训练准备,积极参加区赛。

二、继成功举办了教职工趣味运动会。

活动方案出台后,广大教职工踊跃报名,全员参与,积极为参赛做准备。5月9日下午,全体教职员工汇聚在田径场,简短的开幕式后,运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广,共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点,经过半天的角逐,趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下,圆满结束。此次趣味运动会,把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式,多了一份趣味,多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐,竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然,体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛,增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

四、另外,学校工会结合学校实际,精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动,丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展,推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日,都能做好活动安排。

新的一年,新的挑战,工会将会再接再厉,紧密依靠上级,密切联系群众,听取群众心声,开拓进取,把广大教职工组织好、团结好,继续开展丰富多彩的

各项文体活动,为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献!

春节送温暖活动总结5为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20x年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结:

一、提高认识,加强领导

切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七大四中全会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以梁德荣为组长,凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长,沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点,讲求实效

一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问,并均给予500元慰问金。与此同时,学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人,登门逐户慰问了共18户困难职工,共送去慰问金计4700元。

三、加强宣传,造浓氛围

学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐盐都作出应有的贡献。

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