矿山救护队季度总结范文

时间:2023-09-20 00:50:40

矿山救护队季度总结

矿山救护队季度总结篇1

一、团结拼博、周密部署、果断决策,成功地处理了煤矿1.17火灾事故

元月17日煤矿zf1402工作面付角放炮引燃空区积聚的瓦斯发生外因火灾事故。指挥部科学分析,掌握规律,果断决策,统筹安排,统一指挥,灵活调度。我们纵观全局、抓住战机、巧妙组织力量、运用一切可能的手段,根据现场灾情制定安全技术措施。带领队员经过侦察,冒着高温和浓烟迅速封闭了工作面回顺,抓住瓦斯爆炸,工作面有害气体及内压短时间内释放的机会,组织人员及时恢复了工作面板闭,利用快速密闭、气体泄漏烟雾检测管等手段封闭了工作面。顶着灾区瓦斯爆炸后运顺巷道皮带架子被揉成面条,轨道移位,电器开关变形;回顺温度高,被火烧着气味刺眼,电缆外皮被烧成灰的环境,对灾区进行了探查,排放了灾区瓦斯,成功缩封了灾区,回撤出了部分设备,将损失降低到了最低限度。为企业财产安全和职工生命安全起到了保驾护航的作用。特别是全体指战员,发扬特别能吃苦,特别能战斗的优良传统。发挥所学本领,冒着危险,永往直前的工作精神。值得我们在今后工作中继续发扬和学习。

6月省五洲股份有限公司山阳分公司钒矿采空区发生自然火灾,矿井经过多方处理无效,召请我队。7月2日我队出动两个小队21人。携带装备火速赶到事故矿井。经过听取事故矿井对情况介绍和连续三天的下井侦察。做出判断该矿井属于自然通风,开采方法采用房柱式开采,采空区互相连通,且含有瓦斯,风流无法控制。为矿井安全考虑,将探查情况告知矿方,并建议矿井请非煤矿山专业救护队进行处理。

二、实行精细化管理和军事化管理相结合,进行质量标准化达标建设,提高队伍的综合素质。

为了全面提升队伍的综合素质。我们在日常训练学习中积极进行质量标准化达标建设活动,使质量标准化再上新台阶,达到国家一级标准。为此,我们坚持每天早上2个小时的仪器装备操作训练活动,制订了统一操作标准,三个小队逐人进行操作。2个小时的业务知识学习时间,学习新版《煤矿安全规程》、《煤矿质量标准化标准》、医疗急救知识、第八届全国矿山救援技术竞赛五百题、事故案例分析等。使业务学习日常化、制度化。下午4个小时的体能训练及军事化队列训练。米跑,爬绳4.5米,引体向上8次,拉力器80次等辅助训练,并且在学习训练中,围绕质量标准化达标规范,逐条核对、落实,进行月考核,季达标的办法,严格评比,使考核与工资挂钩,进行处理。

三、认真组织安全知识学习,提高预防检查的能力。

,结合公司下发的安全生产大检查工作通知及安监处下发的四月十二日通知,国家应急救援指挥中心下发的预防检查通知。根据煤矿安全规程、质量标准化标准,组织全体人员认真学习了下井预防检查的知识,并坚持每月逢五、逢十对两矿井进行预防性安全检查,在检查过程中,要求更加严格细致,对检查出的问题,进行整理,详细填写时间、地点、单位、工作面闭墙编号以及事故隐患的具体情况,矿井风量测算,画行走路线示意图。每次预检后,组织全体人员对检查出的问题,进行讲评。并提交矿井主管部门负责落实整改。汇报公司安监处。一年来组织预防检查70队次,700人次,发现事故隐患380条,重大隐患48条,整改率达到100%。有效地预防和减少了事故的发生。

四、努力做好指战员的培复训工作。

科学严密的制订了队员的复训内容。6月份请澄合救护大队的老师来我队指导队员的复训工作。

通过救援技术竞赛知识学习,仪器席位操作,模拟救灾,医疗急救,救援事故案例分析学习,军事化队容风纪训练,挂风障、打板闭、建造砖密闭墙一般技术操作。推动了我队训练操作的规范化发展。

7月份组织新招的三名队员去铜川救护基地进行了培训,归队后组织了为期三个月的实践训练,达到了合格标准。9月份派三名小队长和副中队长外出进行了培复训,取得了资格证。在学习的同时,通过交流,我们确实看到了自己与别人的差距。为我们今后的训练工作提供了借鉴。

五、强化服务意识,服务矿井和社会。

在搞好日常训练学习,抢险救援外。服务企业和社会,也是我们义不容辞的责任。4月19日县委县政府首次组织举办彬县大佛寺旅游[!]节,我队安排人员参加了活动。5月28日至6月8日组织全体人员清理了下沟矿404采区主水仓120多米。8月11日清理下沟矿404采区副水仓60多米。缓解了矿井排水压力。6月11日至13日县委、县政府组织泾河防汛演练。我队出动30人参加了演练。在参演比赛中,表现突出受到了好评,特别是在泾河北滩封堵河提决口演练,队员奋勇争先,冲锋在前,迅 速封堵了决口。8月21日至27日封闭下沟矿zf1806工作面运顺,共建大断面料石墙5道(用料石4000多块),填土2道16方。10月5日至29日下沟矿zf4403工作面搬家,我队组织全体人员和矿井安瓦检员一道进行了认真监护,整个工作面搬家做到了安全无事故。10月30日至11月15日组织全体人员保质保量完成了zf4403工作面运顺、泄水巷封闭工作,共建料石墙15道(料石1万多块),填土60多方。11月15日至12月15日探查监护了下沟矿二水平南巷出水情况。

六、加强政治思想工作教育和“双文明”建设。丰富物质文化生活,提高政治思想觉悟。

3月份公司党委开展:明确新目标、提升新境界、争创新业绩,建设百亿元企业主题教育活动。我队成立了活动领导小组。开展明确新目标、提升新境界、争创新业绩,成功打赢煤矿火灾事故攻坚战,建设陕西省一流矿山救援队伍主题教育活动。组织队员学习讨论了彬县建设十强县经济指标,关中天水经济园区建设、省委、市委五届七次会议精神等内容,每人写出了学习心得体会。董事长劳模事迹学习等。

4月18日青海玉树发生7.1级地震。发扬一方有难,八方支援的精神。召集全体人员,为灾区募捐3800元,献出了一份爱心。

装修成了救护楼,为广大指战员,创造了一个舒适良好的学习、训练、工作、生活环境。装备了多媒体电教室,为队员宿舍购置了席梦思床及衣柜。完善调试了空调、供排水系统。硬化了门前训练场地,新建了车库、泵房及材料库房。

9月1至3日省市县应急办领导来我单位检查调研,详细检查了装备设施和矿井灾害处理预案,指出我单位装备完善,预案具有可操作性。9月27日省安监局高局长、主任一行来我单位检查工作。对我队人员精神风貌、装备设施、环境管理给了充分肯定,并高度评价赞扬了煤矿1.17火灾事故,处理及时,措施得当。10月份华彬煤业股份有限公司成立,我队积极响应企业改革,认真详细全面对所有资产进行了评估,组织全体救护人员认真学习贯彻煤业公司的各项会议精神和决议。

总之,一年来,我们虽然做了以上工作,但回顾起来,还存在着不足和缺点。

一是通过煤矿1.17火灾事故处理。我们发现购置的hyz4-cii呼吸器使用6年多现已性能不稳定,故障较多,为了保障救援工作安全可靠。建议购置美国biopk240r呼吸器。达到国家应急救援中心的要求。灾区电话笨重,不利于随身携带。

二是军事化管理有待进一步提高,体能训练设施简陋单一,应进一步完善。

三是队伍的风貌跟不上企业的快速发展,队员制服应按规程标准更换。

四是队员文化程度低,学习氛围不浓,专业知识欠缺。

五是部分队员身体素质差,体能达不到考核要求,训练不积极。

六是队员对《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》学习不够,专业知识贫乏,对矿井隐患识别能力不强。

工作打算

,救护中队面临着更多的机遇与挑战,我们将深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质,自觉用以指导实践工作,实现矿山救护队伍稳定协调可持续发展。根据全国、全省矿山救援的发展以及公司的发展规划。

一、完善矿山救护队质量标准化考核的各项制度。对照矿山救护队质量标准化考核规范,制订可行性、操作性强的考核办法,规范统一标准。力争质量标准化等级达到国家一级标准。严格遵守各项救护职责。执行各项制度。做到年有计划,季有安排,月有详细的工作流程。一是切实做好日常救护技能训练;二是加强装备维护保养管理,要求所有装备达到100%合格,着力推行“仪器操作、医疗急救时手做口述”;三是组织全体队员结合煤矿安全规程解读和矿山救护规程解读系统、深入学习两大规程,事故案例学习,精讲多练,精学巧用,用较少的时间把问题讲深讲透,用较多的时间加强实际操作训练,讲练结合,以练为主。锐意创新,积极进取,刻苦钻研,采取灵活多样的讲授方法,争取使业务技术达到精炼,装备操作达到熟练;四是对体能不达标的人员,成立单训班,采取灵活多样,具有针对性和科学性的训练方法和模式,每天延长1个半小时训练时间加强训练,逐步促其提高,达到标准。五是严格内务管理,突出精细化,各种物品摆放要求点、线、面一致;六是加强演练与战备管理,严格执行24小时值班制度,积极做到闻警即到,速战必胜;七是矿井瓦斯等级鉴定;八是坚持每月逢十逢五对服务矿井进行预防检查,下井预检做到严、细、详,发现隐患及时督催整改,决不忽视每一个细微环节,不放过每一个细小的漏洞,不留下任何一个死角,消除所有不安全隐患,为企业安全生产保驾护航。九是举办一到两次全体救护队员救护技术大比武活动,激发队员钻研业务、学技术的积极性。十是制作流动红旗,对各项工作表现突出的小队颁发流动红旗,变逼我学、(文秘站:)要我学为我要学,形成你追我赶,比、学、赶、帮、超的良好风气。十一是立足服务矿井实际,瞄准国际矿山救护技术竞赛新动向,针对矿井五大灾害进行预处理演练,提高队伍的实战能力。十二培养、锻炼小队独立作战、独立思考问题和解决问题的能力,纠正以往等、靠、依赖的思想。真正发挥小队作为基层单位的战斗堡垒作用,培养人、塑造人,打造一流的救护人才。十三加强与同行的交流和切磋,取别人之长补己之短。十四适应矿山救护事业新发展,合格上岗,按照国家应急救援指挥中心的规定,对全体救护队员进行复训换证。十五中队指挥员外出培训考察学习;十六是加强军事化队列训练,使队员养成一切行动听指挥,工作雷厉风行,意志坚定,英勇顽强,勇于克难攻关,面对灾情能够沉着、灵活应对。善于观察问题和解决问题。

二、积极开展各项文化娱乐活动,营造文化氛围,陶冶情操。为队员创造文明、舒适、优雅的工作、学习生活环境。

三、实行精细化管理,全面提升队伍的整体素质和战斗力,不断开创矿山救援工作新局面。努力打造“学习型、创新型、和谐型、吃苦型、执行型”的队伍。

矿山救护队季度总结篇2

三中队在大队行政及党支部的正确领导下,今年以来。紧紧围绕大队“工作目标,结合单位实际,深入贯彻学习实践科学发展观活动,确定以“加快推动新一轮发展、实现队伍发展新跨越”为主题,以“更新队伍发展观念、创新应急服务机制、抓机遇构建服务新体系、打造高素质救援队伍”为主要内容,切实把握“解放思想、改革创新、加快技术一流、装备一流、服务一流、作风一流救援队伍建设”实践载体,积极应对当前形势任务,中队全年杜绝轻伤以上事故,确保实现了安全救援。

2009年的工作情况总结如下:

一、抓班子带队伍。外塑形象,提高队伍战斗力。

努力提升队伍整体素质。刚性管理与柔性管理相结合。

结合中队实际情况,三中队年轻的队员比较多。中队采取刚性管理与柔性管理相结合的方法,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等方法对队员严格进行管理,同时坚持“以人为中心”依据共同价值观和精神文化等人性化管理,中队指挥员深入到小队,与队员交流谈心,帮助队员消除矛盾,统一思想,无论是生活还是工作,及时了解队员的思想动态,每月召开一次民主生活会,让队员各抒己见,对工作、生活等各方面的问题提出合理化建议,中队认真整理分析并采纳。采用非强制性方式,队员心目中形成一种潜在说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。激发了每个队员内心深处的主动性、内在潜力和创造精神,把强制管理转化为队员的自觉意识,从而形成内在驱动力时,这种管理方式起到明显的作用,使队员的思想素质大幅度的提升。

落实责任,明确职责。提高班子素质。

采取积极有效的措施,紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”思路。不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力,时刻做到自重、自省、自警、自励,树立了良好形象,为做好各项工作提供了有力保证。工作中充分体现“公开、公平、公正”原则,强化劳动纪律和工作作风,制定岗位责任制及考核办法,做到分工明确,责任清,量化准,严格落实责任追究制,做到压力均摊,风险共担,完善岗位责任制。听从领导安排,决不违章作业和指挥,起到模范带头的作用,遵守各项制度上做到身先士卒,要求别人做到自己一定做到要求别人完成的首先自己完成。特别加强业务基础知识的学习,进一步提高战术运用水平。

驻外值班塑造良好形象。深化军事化管理理念。

驻矿小队能够做到保持良好的救援队伍军事化形象,今年来三中队顺利完成了驻、三个煤矿驻矿值班。与矿方密切配合,服从管理,搞好优质服务,驻矿指挥员严格要求,带头落实了大队《驻矿管理规定》和《禁酒令》以身作则、加强管理,不断提高了救护大队在外界的优良形象。值班期间,认真组织学习、训练,并积极开展预防性检查,为服务矿井的安全生产保驾护航。开展预防检查工作中,制定熟检制度,积极参与服务矿井的安全检查,组织人员到采、掘工作地点进行检查和熟悉巷道。提高救护队员对服务矿井的熟悉程度。查隐患、堵漏洞,防止事故的发生,将事故消灭在萌芽状态。十月份在驻矿期间,褚正月完成了地方和矿方应急救援小队的培训工作。同时,中队按照大队要求,对司机制定了行车管理规定。由于驻外出车数量的增加,为了保证路上的行车安全,中队采取了限速、及时做好车辆的维护与保养等措施。加强对司机的行车安全教育,强化交通法规的学习。

二、学习安全文化。强化战备值班,实现全年安全年。

1以各种形式加强对安全文件的学习。

加强了形式任务教育和安全教育,认真组织学习贯彻落实了省局、集团公司和大队的一系列文件精神。使每一名指战员明确了思路,鼓足了干劲,树立了正确的价值观、人生观,提高了政治思想素质和工作水平。增强了全体指战员的安全意识,不断强化了指战员的自主保安和互助保安意识,使“安全第一,施救第二”安全救援理念落实到各项工作中。并认真组织学习《煤矿安全规程》新版〈煤矿救护规程〉生产安全事故报告》矿井水害事故处理与避灾自救》救护大队安全技术措施》等一系列安全法规,使每名指战员得到全面掌握。同时中队坚持每月召开安全学习。带领队伍学习专业业务、技术来不断提高自身和队伍的政治觉悟和专业水平。

提高战备观念,2加强战备值班。保证闻警即出,速战能胜。

提高战备观念,保证闻警即出,速战能胜,按照“加强战备,严格训练,主动预防,积极抢救“救护原则,首先,进一步培养指战员战备观念,加强战备值班。加强安全教育,提高自主保安意识。二是中队制定了一系列的管理制度强化了值班纪律,完善岗位责任制及考勤制度,保证了值班质量、人员数量。根据日常训练计划要求,针对队员的弱项,制定日常训练措施严格考核,从各个方面增强队员的实战能力,实现了安全救护。三是为做好矿井安全优质服务,保证抢险救灾的需要实现自身安全,认真坚持仪器装备抽查制度,使各类仪器装备完好率达到100%安全、精确、可靠。全年训练情况如下:设备操作484队次,军事化队列390队次,安装高泡88队次,装检96队次,抽查装备288人次,业务学习559队次,体质720队次,砌4㎡专闭88道,安装局扇接风筒74队次。

扎实有效的开展了安全技术服务和应急救援工作。3严格正规操作。

严格执行《煤矿安全规程》及集团公司《救护大队安全技术措施》有关规定,安全技术服务工作中。认真制定安全措施和行动计划,组织参加人员进行学习并签名,并对乘坐皮带、猴车等运输工具的注意事项进行学习。中队指挥员带队参加,并带全各类技术装备及监测仪器。施工中,杜绝违章指挥,违章作业,消除各类习惯性违章,严把现场安全关,确保了安全技术服务。抢险施工中充分利用现场的条件,克服恶劣的工作环境,有效完成了抢险救灾任务。共侦察探巷42队次363人次,解放巷道13936米,启封密闭47道;煤矿、煤矿一年一度的反风演习5队次46人次;煤矿防洪演习1队次9人次;煤矿火区监测8队次29人次。并成功处理了大年初一山林火灾、板房火灾、矿火灾、矿锅炉房高空作业人员摔伤事故,处理过程中组织严密、措施得当,队员表现积极主动,能够灵活运用所掌握的救护知识,战斗力得到锻炼和提高。

4对新队员进行全方面的培训教育

由于新队员成分多,针对中队实际。想点子、找办法促进新队员的进步,有重点的培养,做到育人、留人、用人,给他一理想的支点、理想的坐标,使他关键时候能冲的上,拿的下,激发他干事、成事的热情。特别是抓好青年人的政治思想教育工作,做事先做人,动之以情晓之以理。使他一主人翁的心态成就事业的辉煌。进一步加强新队员的政治思想教育、职业道德教育,培养他爱岗、敬业、爱队的思想和良好的工作作风。中队制定了各项规章制度及考核制度,严格落实,严格考核。中队每月召开了班子会和小队长会议,制定学习计划。尽快提高新队员的业务技术素质和应急救援工作能力,确保新队员在规定期限内达到各项技术标准的要求。新队员能够认真遵守大、中队各项管理制度,服从领导,团结同志,虚心学习,不断提高技术水平,老师在工作中也能以身作则,虚心传授,发扬了传”帮”带”精神,指导新队员各项技术业务,使新队员在短时间内业务、技术等各方面有了较大的提高。

5积极开展岗位练兵。提高全队的技战水平。

积极开展工作,坚持以季度达标验收工作为重点。强化训练,落实责任,制定措施,加大奖罚力度,达到一级救护中队标准。按照救护大队战训工作规划,结合本单位工作实际及达标项目,每月组织自检,提高职工的训练积极性和能动性。积极开展岗位练兵,技术比武活动,2009年度技术比武取得较好成绩,这次比武选拔、两名新队员表现突出,取得较好成绩,即培养了新生力量,又锻炼了心理素质。业务理论、战术、第一名,战术、业务第二名,体能第三名。急救包扎虽未取得名次但是进步较大。这次比武不仅提高了队员的积极性,还能提高队员的技术操作水平,为下一步实现安全救护起到关键的作用。

进一步培养全体指战员在恶劣环境下的应变能力和适应能力。6顺利完成了四个季度的高温烟巷演习。

制定方案措施,按照《煤矿安全规程》煤矿救护规程〉及大队的有关规定。结合实战从难、从严、从细锻炼队伍在恶劣环境条件下的战斗能力,增强全体指战员在灾区作业的实战能力,不断提高指战员的心理素质、技术素质和综合实战能力,适应抢险救灾工作的需要,做到召之即来,速战能胜”真正起到锻炼队伍的目的尽快争取与国际接轨。完成了每季度一次高温烟巷演习训练。

三、党政工团齐抓共管。将“四五五五”创建活动开展得有声有色。

立足救援工作实际,着眼于党建工作机制创新。不断深化“四五五五”创建活动,组织开展好“四五五五”创建活动,由于我三中对党支部刚成立时间短,严格按照总支要求,建立、健全各种记录和各项管理制度,积极组织开展好四好班子,五好党支部,五好党员,五好党员示范岗,完善各项管理规定(以分计资、奖金分配、争当学习型员工、争当优秀队员、开展好争当优秀员工和争当学习型员工的活动,统一中队全体指战员的思想,努力打造平安、和谐区队。

奖金分配上做到公正、公平、公开,工会建设和谐工会之家。抓好维权工作,无上访、无劳动争议,解决职工的后顾之忧。

取得了演讲、知识竞赛等好成绩;自救器青工大赛集团公司第一名,3团员积极参加大对团总支的活动。大队奖励500元。

六、经费的使用与管理

月末有汇总。把钱花在刀刃上,经费的使用做到月初有预算。不乱花钱。经费的使用每月及时向班子成员进行通报情况。保证车辆燃油和维护保养的情况下做到节流。

2008年的工作中,三中队中队班子在大队行政及党支部的正确领导下,把三中队从一个实践经验少、不成熟的队伍,发展到一个优秀的队伍,有了质的提高,质的飞跃。虽然在工作中取得了一定的成绩,但对照科学发展观的要求,综上所述。对照构建“四五五五”创建活动的要求,对照“安全救援、科学救援、和谐救援”发展要求,思想观念、工作作风、演习训练、技术服务和事故救援能力等方面还存在一定的差距,结合我队实际情况,存在以下几个方面的问题:

个别班子成员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求理解不深,1班子成员的思想不够解放。当前在贯彻落实科学发展观的过程中。认为科学发展观是指导经济社会发展的理论,与救护队工作关系不大,思想上和行动上存在无关、无招、无为的错误认识,习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题。

管理方式过于简单,2班子成员在管理水平上存在着不足。容易造成干群之间的矛盾,存在着管理浮漂,一些问题上,管理方法有待改进。

2有分析、有价值的建议不多。

干部队伍在勤学善思、爱岗敬业、精益求精方面还存在一些问题,3思想上还和领导要求的存在着一定的差距。创新意识后劲不足,精细化管理工作还不够好。

矿山救护队季度总结篇3

主题词:安全管理 预防机制 抗洪抢险 能力

中图分类号:TU714文献标识码: A

1.概述

兴隆庄煤矿地处鲁西南平原,兖州煤田北部。位于兖州城南9km处,井田面积57.69km2。区域内地势平坦,总体地形西北高,东南低。历史最高水位为47.5m(1939年)。泗河流经本矿区西北部,流量0.3-3880m3/s。本矿区洪水来源主要来自泗河及其上游水库泄洪水。本矿所处地区属大陆海洋气候,年降水集中在每年的7、8、9三个月。三个月降水占全年降水量的70%,历史年平均降水量710.74mm,最大年降水量1263.8mm。最大月降雨量523.6mm,最大日降雨量180.8mm。

2.确定防洪原则

为最大限度地降低突发洪水及特大暴雨对矿井构成的威胁,必须要明确本矿区的防洪原则,即矿井东南方向自然泄洪,保护重点要害部位不受洪水危害;加固加高要害部位的防洪墙板,保证供电、通讯、通风畅通和井口不进洪水;确保企业和人民的生命财产不受损失。

3.明确要害部位

本矿区抗洪重点要害部位为:主井口(标高49.2m)、副井口(标高49.2m)、35KV变电所(标高48.26m)、东风井扇风机房及井口(标高50.52m)、西风井扇风机房及井口(标高48.0m)、调度指挥中心及总机房(标高47.88m)等。

4.确立指挥机制

入夏即组建防洪抢险总指挥部,确定组成人员,指定矿调度指挥中心为抗洪抢险总指挥部所在地。要害部位有总指挥部组成人员分别分工负责,明确责任,设立每天不少于10人的“雨季防水轮流值班制度”,同时建立400人左右的抗洪救灾预备队,遇险时可以快速集中,来则能战,发挥骨干作用。

5.发生洪灾的可能性预计及其相应的救灾措施

根据本矿区气象和地理形势分析,7、8、9三个月是“三防”工作的重点,洪涝灾害的发生有以下几种可能性:

第一种可能:本地区出现雷阵雨,日降雨量在10mm以下,矿区内有积水,但生产正常进行。矿区内落雷造成全矿停电或部分停电,损坏设备,生产停顿,这种可能性最大,并有时发生。从近几年看,最明显的落雷点在西风井至矸石山中间段。

防范重点:

A.落雷导致停电、停产、通讯停止。

B.部分房屋、车间进水。

防范措施:

A.机电队、水电暖工区、综合中心、通讯监测中心加强值班,出现问题立即组织抢修。

B.出现雷雨天气,机电队、水电暖工区、机电中心、调度室的雨季“三防”人员在单位值班,以防万一。

C.库房、车间、场地发生进水的单位,有本单位全力组织排水、清淤,不准影响生产。个别情况,本单位处理不了的,有调度室调集人员协助处理。

第二种可能:本地区出现特大连续降雨,日降雨量达到100mm,矿区内积水严重,威胁主、副井安全和35kv变电所正常供电。

救灾重点:

A.保各井口的安全,确保不进水。

B.保泗河大堤的安全,泄洪量在3000m3/s不决口,不对矿区安全构成威胁。

抗灾措施:报警发出后

A.矿抗洪救灾指挥部成员立即到调度指挥中心集合,在总指挥的领导下按各自分工组织指挥抢险救灾。

B.全矿干部职工应立即行动起来,警报就是生命,争时间、抢速度,赶扑各自的抢险地点,参加抗洪抢险。

C.各单位的负责人及人员,按照职责范围做好各自的工作。

第三种可能:本地区连降大雨,日降雨量超过100mm,矿区内形成洪灾,威胁矿井安全。且泗河泄洪量达3800m3/s以上,井田区域附近出现决口,决口有两种可能:一是在本矿上游(即矿区西北部)决口,二是在本矿区下游(即矿区西南部)决口。

若泗河在本矿区上游出现决口

救灾重点:

A.保职工家属生命及财产不受损失。

B.保矿井内不进洪水,防止淤泥杂物入井,增加恢复生产的难度。

抗洪救灾措施:

A.有抗灾总指挥带领的防洪抢险队:(1)迅速在办公楼前集合,赶赴现场进行抢险;(2)泗河抢险行走路线分南路、北路两部分,具体情况详见相关地形图。

B.有副总指挥及安监处负责人迅速组织井下人员升井。

C.东、西风井主扇停运。在井下人员升井过程中,逐级停电,井下所有人员升井后,只留中央泵房排水外,井下供电线路除中央泵房外必须停电。

D.封堵井口通道。4个井口在各自负责人的带领下,以最快的速度将各处通道就地封死,待洪水退去后,再行启封,恢复生产。

E.按上级地方政府的指示和指定的人员疏散地点,组织家属及职工迅速转移。

若泗河在本矿区下游出现决口

救灾重点:

A.保4个井口安全,确保不进水。

B.努力做到泗河下游泄洪时水不倒流,不加重矿区灾害。

救灾措施:

A.按照总指挥部的分工,各负责人立即上岗到位,现场指挥救灾,保4个井口不进水,保35KV变电所供电,保通讯正常。

B.要保证东、西风井正常通风,井下正常供电,中央泵房正常排水。

C.组织预备队及其他人员,在矿区工业广厂西南筑堤赌水,防止洪水倒灌。

6.抗洪抢险救灾时必须遵守的规则

根据所预计可能发生的灾害情况,有防洪抗灾总指挥决定并命令,号召全矿立即投入抗洪抢险。

A.调度室、武装部接到命令后,立即拉响抗洪抢险警报;

B.指挥部成员立即到调度指挥中心集合,接到命令后赶赴各自的分工地点,组织抗洪抢险;

C.根据要害部位保护责任制的分工,各抢险突击队在队长的带领下到所分工责任点集合,服从指挥,全力投入抢险;

D.做到5个保障

(1)器材、设备、车辆管理部门立即储备好防洪抗灾物质,所有物资设备必须服从抗洪抢险救灾调用;

(2)通讯部门组织人员检修通讯线路,加强总机管理,确保通讯畅通,随时做好安设临时通讯设施的准备;

(3)供电及机电设备管理部门要加强协作,保障正常供电;

(4)食堂、医院等后勤部门要确保职工家属生活正常,医疗救护做到器械齐全、完好,行动快捷,抢救及时;

(5)没有明确分工的其它各单位党政负责人要迅速召集本单位人员在办公楼前集合,听从安排。

E.各抢险队地点的指挥部成员,为了救灾目的,根据现场需要,因地制宜,有权采取一切有效措施组织抗洪抢险,并及时向总指挥汇报。

7.结语

建立预防机制并制订相应的救灾抢险措施,能够促使矿区干部职工认识到气候的特殊性,克服侥幸心理和松懈、麻痹思想,树立宁信其大、不信其小、宁信其有、不信其无、宁信其危、不信其安的临战思想。防患与未然,洪涝灾害一旦发生,人员可以快速集中,有章可循,有条不紊,最大限度地保障矿区人民的生命财产安全。

参考文献

【1】国家煤炭工业局.建筑物、水体、铁路及其主要井巷煤柱留设与压煤开采规程.煤炭工业出版社.2000年版

【2】国家安全生产监督管理局,国家煤矿安全监察局.煤矿安全规程. 煤炭工业出版社.2013年版

【3】济宁市泗河管理局.泗河防洪预案.2013年版

矿山救护队季度总结篇4

关键词:应急指挥系统建设应急救援能力

1 课题研究的必要性

安全生产关系到人民群众的生命财产安全,中国共产党十六大以来,采取了一系列重大举措加强安全生产工作,十六届五中全会确立了“安全发展”的指导原则,完善了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极应对新河矿业公司范围内可能发生的各类安全生产重特大事故、事件或灾难,防止灾情和事态进一步扩大,可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保障国家、集体财产和职工生命安全,维护社会的稳定。如果我们煤矿的各级管理人员在事故发生的初期能够采取有效的措施,不但可以避免某些事故的发生,而且可以极大地降低事故损失。

2 课题研究的目的和意义

一是加强我矿应急救援预案的实地演练工作,可以提高应急预案的可操作性,让各有关部门熟悉各自的职责,让每一名职工熟悉避灾路线和自救互助的方法,保证应急预案启动时发挥应有的作用。

二是应急救援预案的演练、演习,能够起到检验预案、宣传预案、提高应急反应能力的作用。

三是加强应急救援预案的实地演练工作,可有效地提高我矿的安全生产管理水平,通过演练,使我矿的应急管理和应急准备得到加强。

3 课题研究的理论基础

一是国家以“安全发展”为核心的安全生产理论体系。包括 “安全发展”的科学理念和指导原则;“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;建立规范的安全生产法治秩序;用科技教育引领支撑安全生产;依靠人民群众,形成广泛的参与和监督机制等六个要点。为安全生产工作提供了理论依据。

二是安全生产法律法规体系。以《安全生产法》为基础,《劳动法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等十余部专门法律为补充,近百部行政法规以及一大批地方性法规和规章为支撑,构成了比较完整的安全生产法律体系。

三是安全生产政策措施体系。包括安全规划等考核、企业主体责任、事故责任追究、社会监督参与、安全监管及应急体制等12个方面的政策措施,是安全生产的长效机制。

四是集团公司以及新河矿业公司安全生产工作目标和控制考核指标体系。集团公司以及新河矿业公司年度1号文及各类专项活动对事故起数、人身伤亡情况的控制考核指标,通过层层分解落实,强化了责任意识。

以上四个体系的形成,无论从国家的安全大环境出发,还是从我们淄矿集团新河矿业公司内部,都标志着安全生产工作的思想理论基础已经奠定,法律法规日臻严密,政策措施渐趋完善,目标指标更加明确,体制机制逐步健全。

4 事故应急救援体系的建设和完善

认真研究了新河矿业公司的具体实际,编制了《新河矿业公司重大事故应急救援预案》,建立了应急救援体系,制定了新河矿业公司的应急工作原则,使新河矿业公司的应急救援工作有章可依,有原则可遵守。分为综合预案、专项预案、支持保障预案三大部分。

4.1 综合预案

综合预案是新河矿业公司总体、全面的预案,主要阐述新河矿业公司应急救援的方针、政策、应急组织机构及相应的职责、应急行动的总体思路和程序,作为新河矿业公司应急救援工作的基础、“底线”和总纲,对那些没有预料的紧急情况,也能起到一定的应急指导作用。

4.2 专项预案

主要针对某种特有或具体的事故、事件或灾难风险出现紧急情况,应急而制定的救援预案。

新河矿业公司制定的专项预案共计26项:

①重特大顶板事故应急处理预案;

②重大水灾事故应急处理预案;

③重大井下火灾事故应急处理预案;

④重大瓦斯、煤尘事故应急处理预案;

⑤雨季“三防”应急预案;

⑥35KV变电站站内故障引起全矿停电应急处理预案;

⑦35KV变电站站外故障引起全矿停电应急预案;

⑧井下供电系统异常引起区域性停电应急处置预案;

⑨矿井通风系统异常应急处理预案;

⑩矿井主排水系统异常应急处理预案;

■主井提升系统异常应急预案;

■副井提升系统异常应急预案;

■人身触电事故应急处理预案;

■特种设备特大生产安全事故应急救援预案;

■主运输皮带异常应急预案;

■重大运输事故应急处置预案;

■矸石山跑车事故应急处置预案;

■井下爆破材料库爆炸事故应急处置预案;

■地面火灾事故应急处理预案;

■职业病危害事故应急处置预案;

■急性食物中毒事件应急处置预案;

■交通车辆事故应急处理预案;

■危险化学品泄漏事故应急处理预案;

■突发公共卫生事件应急处理预案;

■化学药品中毒事故应急处理预案;

■工伤应急处理预案。

4.3 支持保障预案

为保障综合预案、专项预案、现场预案或抢救方案的实现,在抢救队伍、物资设备、医疗救护、通讯联络等方面预先制定的支持性保障措施。

新河矿业公司制定的支持性保障预案共计有7项:

①重特大事故矿山救护抢险救灾预案;

②重特大事故消防抢险应急救灾预案;

③重特大事故应急抢险队伍保障预案;

④重特大事故应急物资保障预案;

⑤重特大事故应急设备保障措施;

⑥重特大事故应急通信保障措施;

⑦重特大事故医疗救治应急预案。

5 应急救援预案的演练与实践

5.1 《重大事故应急救援预案》的演练工作分矿级各专业口和基层单位两级分别进行,成立《重大事故应急救援预案的》演练领导小组。

5.2 矿各专业口《重大事故应急救援预案》的演练每年组织一次,基层各单位要每季度至少组织一次。

5.3 演练前,各专业口、各基层单位要详细制定好演练计划,制定好演练的安全技术措施,按“应急预案”的要求进行演练。各组员按其职责分工,协调配合完成演练。参加演练人员要严守演练现场规则,确保演练人员安全。

5.4 演练活动结束后,要及时进行总结,针对演练活动暴露出的问题和不足,由组长组织对“应急预案”的有效性进行评价,写出书面演习报告,必要时对“应急预案”的要求进行调整或更新。演练、评价和更新的记录应予以保持。

6 事故应急救援预案体系建设以来取得的主要效果

6.1 应急管理法制和预案体系初步建立。《新河矿业公司重大事故应急救援预案》编制以来,进一步完善了矿、基层单位两级安全生产应急管理和救援指挥网络,增强应对重特大和比较复杂的事故灾难的能力。同时,矿与地方政府相关部门应急机构建立了各类自然灾害预报预警预防和救助机制,能够及时地防范自然灾害引发的事故灾难。

6.2 安全生产应急管理体制机制正在逐步建立。新河矿业公司应急救援指挥中心成立后,各小组的应急协调机制已经建立并发挥着重要作用。各基层单位也成立了安全生产应急管理机构或应急救援指挥中心,做到了纵横协调一致。

6.3 各行业领域应急救援体系和队伍建设得到加强。目前我矿各专业口及各基层单位均安排了安全生产专业应急救援队伍,总人数150多人,其中矿山救护10余人,消防和治安保卫20多人,雨季三防专业队伍20余人,另外,电力抢险、抢修人员达20多人。各基层单位也根据本单位建立了应急救援基地和骨干队伍,提高了技术装备水平和应急能力。按照 “险时搞救援,平时搞防范”的原则,积极组织救援队伍开展预防性检查和隐患排查,对防范事故起到了重要作用。

矿山救护队季度总结篇5

特大型城市 安全监管任务重

“昆明市既是云南省的省会城市,又是云南唯一一个特大型城市。2011年,昆明市地区生产总值2500多亿元,云南省是8000多亿,昆明市经济总量约占全省1/3,在云南省16个地州中排在第一位。”潘开平首先介绍说,“但是从安全监管的角度来说,昆明市和其他省会城市特点不同,昆明市工矿商贸企业样样全!”

潘开平一一列举说:昆明市有煤矿,虽然不是产煤大市,但也有4个产煤县,4个产煤县有37对矿井,其中有27对地下矿井;非煤矿山的总量在省会城市中算比较大的,有近700座非煤矿山,48座地下矿山,70多座尾矿库;由于省会城市是人力、资源等因素的聚集地,许多化工企业建在昆明周边,昆明市有危化品生产企业147家,经营企业1128家,两者加起来有近1300家,这种情况在其他省会城市并不多见;烟花爆竹这方面好些,没有生产企业,只有16家批发企业,但是需要大量从江西运进烟花爆竹,在昆明形成中转,所以昆明有烟花爆竹一级批发企业3家,二级批发企业13家,一级批发企业有大量的仓储,安全管理非常重要。

除了自身负责的行业安全监管任务重以外,在安全生产综合监管方面,昆明市安监局的担子也不轻。潘开平介绍说,昆明市交通发展较快,特别是机动车保有量达到153万辆,这点使交通事故预防的压力比较大。还有,昆明市地处我国西南,基础设施相对落后,这两年国家加大了对西部地区基础设施建设的政策倾斜,因此昆明市的基础设施建设项目大量上马。在昆明市安监局监管的大大小小的项目中,建筑施工企业有上千家,有时一个县市区一年监管的建筑施工面积就能达到五六百万m2。其他省会城市不具备的安全监管要点,昆明市都有了。作为云南省唯一的特大型城市,它的位置决定了许多企业要围绕中心城市建总部基地,总部基地再向周边延伸下游产业链。所以,昆明市安监局的工作量很大。

基于这种情况,自2009年起,昆明市安监局加强体制机制的创新建设,着力实现安全生产工作从被动防范向主动防范、源头管理转变。潘开平开玩笑地说:“省会城市的安全生产形势稳定了,全省的安全生产形式就就稳定了一半。”

专业监管创新机制

“前些年,有些从事安全管理的干部存在许多困惑,对安全生产要管什么心里没底,职责定位不清晰”潘开平回忆说。为真正抓好安全生产的专业监管和行业监管职责,昆明市安监局首先从体制机制的建设做起。

潘开平说,昆明市安监局从2007年到2010年探索的“乡镇安全生产规范化建设”,推动乡镇基层的安全监管工作落实。“不管专职也好,兼职也好,挂了牌子后,最起码有人员管安全这个事情。”通过3年的培训、建设,昆明市的134个乡镇设有安监站,共有418名专兼职人员,对基层的安全监管工作发挥了很好的支撑作用。潘开平自豪地说:“昆明市质监局看到我们乡镇安监站的建设成果,非常羡慕,要求在16个县区的安监站加挂‘特种设备安全监督管理站’的标牌,将特种设备安全监管工作与安全生产工作同部署、同安排、同检查、同考核。”

安监局是非煤矿山企业和危化品企业的专业监管部门,如何落实政府监管的责任,昆明市安监局也做了相应的探索。潘开平介绍说,昆明市政府非常重视安全生产工作,在2009年底提出要研究制定如何建立安全生产中“发现问题、预见问题、解决问题”的体制机制。昆明市安监局围绕这3个方面,分别建立了安全生产“市域监管全 覆盖”制度、预警预报预测工作机制和“一岗双责”问责问效机制。

安全生产“市域监管全覆盖”的核心是发现问题,昆明市安监局采用表格化的“九项零申报”来实现安全监管的动态掌握。“九项零申报”是指“一岗双责不落实”零申报、“目标责任状不落实”零申报、“人员、经费、装备不落实”零申报、“辖区内安全生产监管盲区”零申报、“重大隐患整改不落实”零申报、“重大危险源监控不落实”零申报、“事故报告和调查处理不落实”零申报、“三岗人员持证上岗不落实”零申报、“应急预案和救援队伍建设不落实”零申报。也就是说这9项内容要100%完成,没有遗漏。“九项零申报”目的是要增强政府和企业间的互动,让政府了解辖区内企业的底数,把安全隐患等搞清楚。潘开平说,9项内容每半年集中申报一次,昆明市安监局将各区县的申报情况,如申报与否、是否按时申报等情况进行通报,通过这种方式促进“9项零申报”的落实。

预警预报预测工作机制是指“提示、告知、告诫、公开、专报”5项警示制度。这5项制度是逐级递进的关系。昆明市安监局对存在未建立完善安全生产目标管理体系、安全生产管理职责不到位、事故隐患整改不到位、重大危险源监控不到位等情况的政府主管部门或者职能部门使用“提示”或者“告知”的方式,要求加强安全生产监管措施;对发生1起较大事故或者连续发生一般生产安全事故等情况的,使用“告诫”方式;经提示、告知或者告诫后,仍然不落实安全生产监管措施的,将被通报或者曝光,即“公开”和“专报”。曝光是向媒体公开有些政府对安全工作做的不到位,让其接受社会监督;若还没有改善,将会昆明市委、市长通报相关情况。

比如2012年1月初,昆明市安监局接到江西省公安厅发来的《客运车辆交通违法抄告函》,说2011年1至12月,昆明市部分客运公司车辆在江西省境内发生多起严重交通违法行为且未及时接受处理,存在重大交通安全隐患。昆明市安委办立即对昆明市交运局进行“提示”,要求加强客运安全管理。昆明市交运局接到“提示”后,于2012年1月19日对涉及到的三家客运企业进行了约谈,要求企业对江西省公安厅交警总队直属二支队抄告的违法行为及时进行相应的处理,涉及的违法车辆驾驶人员立即到江西公安交警部门接受相应处罚、停止发班进行整顿、并按公司规章进行相应处罚。随后三家客运企业的违章人员分别接受处罚,昆明市交运局也于月内对全市道路客运安全隐患开展了一次全面排查。潘开平说,到目前为止,只使用到前3种方式,各级政府对安全生产工作的重视程度就加强了。

第三种是责任追究机制。潘开平介绍说,昆明市委、市政府办公厅专门印发了《昆明市安全生产“一岗双责”问责办法》,对“一岗双责”职责履行不到位的官员进行严厉问责,而不是以监察局的名义下发,充分说明了昆明市对安全生产工作的重视。目前,并没发生被问责的情况。

综合监管协调联动

除做好安监局专业监管方面的体制机制建设外,昆明市安监局还着重建设多部门协调联动的综合监管机制。

潘开平介绍说,在安全生产综合监管中,安监局、监察局、市总工会、消防支队、交通支队这5个单位是昆明市委规定的牵头单位,每季度组织一次督察。在每次督察前,安全生产委员会办公室拟出草稿,与其他4家单位的负责人召开综合监管联席会议,商量好后,分为5个组进行督察。一般是安监人员占1/3,消防人员占1/3,交警占1/3,监察局2~3人,市总工会2~3人。如果督察任务比较重,安监局再抽调人员参加,增至7~8组。潘开平总结说,综合监管协调联动机制这几年执行下来,大家反映效果比较好,比如交通支队需要安监部门配合一起到现场查看道路事故隐患等。因为这一举措不仅解决了安监部门单独干活的问题,也解决了其他联合部门需要安委办统筹安排的抓手问题,解决了大安全的问题。

2011年10月12日晚,昆明市安监局接到举报说,在昆明市五华区桃园社区附近有一个制售乙炔的“黑工厂”。昆明市安监局就联合公安禁毒、工商等部门一起去现场检查。首先,在桃园社区第四居民组查处了一个非法生产乙炔的“黑工厂”。第二天上午,昆明市安监局在会同五华区质监局开展后续调查处理工作中得知,桃园社区第二居民组也有非法生产制售乙炔的“黑工厂”,执法人员立即赶赴现场,并在途中成功堵截了一辆满载乙炔气瓶的货车。由此,成功捣毁了藏匿于桃园社区的又一条危险化学品非法生产线,收缴非法生产制售乙炔原料、器械、设备折合人民币约5万余元。

此外,根据昆明市需要重点监管的行业领域,还建立了一些单独的协调机制。比如建筑施工领域的安全例会制度,针对昆明市“大发展、大建设”的情况,将住建部门、交通运输部门、水利部门、监察部门联合在一起,共同做好预防基坑坍塌、高处坠落和起重机械等方面的安全监管。根据昆明市2011年道路交通事故多发的情况,计划建立道路交通事故的联席会议制度,将安监、监察、交通运输、客运等部门联系到一起,对本省或外省到昆明的车辆更好地进行安全监管。

多层次建立应急救援体系

安全生产中有时会发生一些突况,这时就需要应急处置。潘开平介绍说,昆明市危化品企业较多,自2007年起依托驻滇部队建立了150人的昆明市化学事故应急救援队伍,政府每年拨款70万元加强专业救援队伍的建设。后又依托昆明市宜良县凤鸣村煤矿救护队组建了30人的昆明市矿山救护队,发挥这支队伍特有的专业、经验方面的优势,同样政府每年也拨款70万元用于设备设施的维护。

潘开平举例说,2009年8月18日,昆明市东川区汤丹镇的一铅锌矿发生坍塌,垮塌的矿渣将巷道内的4名工人困住。虽然在凤鸣村矿山救护队到达之前,东川区的相关部门已经组织救援,但效果不明显。凤鸣村矿山救护队到达事故矿井后,了解事故矿井的基本情况和救援进展,提出两套救援方案。在救援过程中,第一套救援方案实施条件不存在后,转而采用第二套救援方案,经过4h的奋战,将被困10h的4名矿工全部救出。潘开平还特别指出,这支矿山救援队先后参与过6次事故救援,共救出十多名被困人员。目前矿山救援队和化学事故应急救援队这两支队伍是昆明市安全生产专业救援的主干力量。

在生产安全中,应急救援是很重要的一块儿,除建立专业的救援队伍外,昆明市还着力建立充实专家队伍。潘开平说,自2005年,昆明市安监局就建立了安全生产专家组。2011年,专家组由3组增至6组,人员也由50人扩至89人,包含非煤矿山、危险化学品、建设工程、应急管理、冶金机械和职业健康6个方面。因为在应急救援现场,有专家的指导建议,可以较好地减少次生灾害的发生。

矿山救护队季度总结篇6

在进入秋季造林、冬季防火的关键时期,召开的这次造林绿化、森林防火工作会议,是一次非常重要的会议。同时,能在这个场合和奋战在矿山绿化第一线的同志们见面,我也十分高兴。借此机会,我谨代表省委、省政府向大家表示亲切的问候和诚挚的谢意!下面,我讲四点意见。

一、从落实科学发展观和构建和谐社会的战略高度,充分认识搞好煤炭系统造林绿化的重要性

生态环境是人类赖以生存的基础。党的十六大把“可持续发展能力不断增强,生态环境得到改善,资源利用效率显著提高,促进人与自然的和谐,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路”确定为全面建设小康社会的重要目标之一。党的十六届六中全会提出了构建和谐社会、以人为本、全面协调可持续发展的思路,生态建设在国民经济和社会发展中的地位更加重要,天更蓝、地更绿、水更清、空气更洁净、人与自然的关系更加和谐,已成为经济社会发展追求的基本目标。抓好生态环境保护和建设,已成为全面落实科学发展观的重要内容。让人民群众喝上干净水,呼吸上清洁的空气,吃上放心的食品,已成为对党的执政能力的重要评价标准。从我省经济社会可持续发展的要求看,*实现全面建设小康社会的制约因素很多,其中突出因素是生态环境恶化,森林植被不足。全省森林覆盖率为13.29%,比全国平均水平低3.26个百分点,比林业发达省份差距更大,(全国森林覆盖率前三名是福建62.96%,浙江54.41%,广东46.49%)。由于缺林少绿,植被稀疏,水土流失面积占到全省总面积的69%;水资源总量居全国倒数第二,人均水资源占有量不及全国平均水平的17%;荒漠化土地面积162.77万公顷,占到全省总面积的10.4%;全省20%的土地面临着风沙危害,这些数据表明,水土流失和生态环境恶化,已成为我省的切肤之痛和经济社会发展最为严重的制约因素。改善生态环境,提升*人民的人居质量任重而道远。

为了彻底改变生态环境,我省在继续加快退耕还林、天然林保护、*风沙源治理等国家林业重点工程建设的同时,在全省实施了通道绿化、交通沿线荒山绿化、村镇绿化、厂矿区绿化、环城绿化、城市绿化六大造林绿化工程,这是省委、省政府全面审视我省生态环境状况,着眼于全省经济社会可持续发展做出的一项重大战略决策,也是转变我省经济增长方式,加快生态环境治理,创建生态家园,惠及千家万户、荫及子孙后代的宏伟工程。煤炭系统是实施六大造林工程的一支重要生力军,希望大家以高度的责任感,紧迫感,积极投身于厂矿区绿化工程建设中,为建设新世纪山川秀美的新*做出更大的贡献。

二、从努力改善煤炭开采造成的环境污染出发,加快矿区生态环境建设步伐,实现煤炭工业可持续发展

我省是全国煤炭生产大省,建国以来,累计生产原煤80多亿吨,为我省的经济社会发展和全国经济建设做出了巨大贡献。由于煤炭开采历史悠久,对我省生态环境造成了破坏,地下水系断流,地表塌陷,森林植被的生长受到了严重影响,恶劣的生态环境也制约了全省经济可持续发展。加快环境污染治理,加快绿色生态建设,加强森林资源保护,是我们立足当前,着眼长远,必须认真抓好的一项重要工作。俗话说,“有了青山绿水,才有金山银山”搞好矿区生态环境建设,不仅是促进我省社会经济发展的迫切需要,而且是搞好煤炭工业可持续发展的重要途径。

全省实施六大造林绿化工程,厂矿区造林绿化是重中之重,尤其煤炭企业更为重点。按照省政府的部署要求,省煤炭工业局党组对这项工作高度重视,结合实际情况,制定下发了全省煤炭系统矿厂区造林绿化工程实施意见,确定了生态工程建设目标任务,提出了具体的工作措施。王守桢局长、闫文昇副局长在这次会议上对矿厂区造林绿化做了详细的部署安排,签订了目标责任书,我在这里就不多讲了,希望各单位严格按照工作要求,扎扎实实的抓好组织落实。

三、市县两级煤炭管理部门要建立造林绿化机构,配备专业人员搞好工程管理

实施好厂矿区造林绿化工程是煤炭系统义不容辞的责任,是当前以及今后工作的一项重要内容。建立健全各级煤炭管理部门造林绿化机构对推动厂矿区造林绿化工程则显得尤为重要。各部门要切实加强组织领导,将建立造林机构列入重要议事日程,纳入部门年度综合目标管理和考核。各级煤炭管理部门要根据本地总体规划的要求,制定基础设施和人员配置的基本标准,落实配套资金,合理配备人员和设施。要依托省林业职业学院、省林业职业技术学校等院校和科研机构,招收一部分技术人员,充实技术力量,有计划、有步骤地建立健全各级煤炭系统造林机构。现有技术力量不足、一时难以补充和完善的,也可以按照公平、竞争、择优的原则,鼓励、引导社会力量参与造林绿化工程,推动厂矿区造林绿化的发展。

四、认真抓好森林防火工作,筑牢森林资源的生命线

正在实施的国家天然林保护、退耕还林等六大工程和通道绿化、交通沿线荒山绿化、厂矿区绿化等省级六大工程,将大大加快我省植树造林和生态环境建设的步伐。同时,也为我们进一步保护生态建设成果提出了更加迫切的要求。森林火灾是保护生态环境建设成果的大敌,一次森林火灾烧掉的不仅仅是一片林子,而是我们几十年的辛苦和汗水。因此,我们煤炭部门的各级领导一定要从讲政治的高度,本着对党、对国家、对人民群众高度负责的态度,进一步提高对森林防火工作重要性的认识,时刻保持高度警惕,扎扎实实做好森林防火工作。一是加强组织领导,明确责任落实。冬季森林防火工作从11月1日起全面开始,各级煤炭部门一定要加强领导,坚持不懈的做好一切防范应对工作。国有煤炭企业的林区、林场决不能由于森林防火实行行政领导负责制,而减轻和不重视防火工作。要积极配合当地政府部门,抓好森林防火工作。决不能相互扯皮,互推责任。二是增强防火意识,切实抓好森林火灾预防工作。森林防火搞好预防工作极为关键,预防工作要认真做到“六个到位”宣传教育到位,组织领导到位,防火措施到位,灭火器具到位,督促检查到位,经费落实到位。加强火灾监测,一旦发生火情,迅速出击,实现打早、打小、打了、打胜的目的。三是加强专业队伍建设,努力提高扑救火灾能力。扑救森林火灾要专群结合,以专为主,是森林防火的既定方针。各有林单位要大力加强专业队伍和半专业队伍建设,努力提高整体作战水平,要从组织、训练、作风、技能等方面进行综合治理,逐步向正规化、现代化、专业队伍迈进。

矿山救护队季度总结篇7

近日,省政府召开第一季度防范重特大生产安全事故会议暨安委会全体成员会议。会议深入分析当前全省安全生产形势,研究部署“两节”、“两会”期间的安全生产工作。会上,省政府安办主任、省安监局局长陈炎生首先通报了今年以来全省安全生产工作情况,对贯彻落实国务院第40号文件精神和下一步工作提出了意见建议。最后,王蒙徽副省长在肯定全省各级各有关部门在安全生产工作上取得新进展的同时,对下一阶段安全生产工作提出具体要求,并强调指出:全省各级各有关部门还必须清醒地看到,当前我省道路交通事故总量大,较大事故多发,全省道路交通安全形势依然严峻。(省安监局办公室)

省安全生产应急救援中心、省安全生产执法总队举行揭牌仪式

近日,省安全生产应急救援中心、省安全生产执法总队举行了隆重而简朴的揭牌仪式。省安监局局长陈炎生,副局长郭国华、林立德,巡视员张发录等领导出席揭牌仪式并发表讲话。省安监局各处室、直属单位负责人及相关媒体单位参加揭牌仪式。仪式上,郭国华副局长代表省安监局领导班子致辞,他强调,希望两个单位以揭牌仪式为新的起点,努力造就一支“政治坚定、作风优良、公道正派、敢拼会赢”的应急管理和执法队伍,继续为全省安全生产形势的稳定好转,为福建科学发展、跨越发展、安全发展做出新的贡献。(省安监局办公室)

我省首个地级市化工行业安全发展规划正式实施

近日,我省首个地级市化工行业安全发展规划《福州市五区化工行业安全发展规划(2010~2015)》正式实施。规划涉及化工行业安全发展规划目标、化工行业安全布局基本原则、化工行业空间布局、危化品事故应急规划和规划实施保障措施等七个方面的内容,通盘考虑危化品生产、储存、使用、经营、运输车辆停放处置、危化品(含油漆)仓储场所、天然气加气站和应急气源站、加油站、烟花爆竹仓储场所、民爆器材仓储场所、危化品装卸码头、危化品输送管线的合理布局,以及重点区域应急物资储备及救援设施(含救治医院)的建设。规划明确了福州市五区将不设立化工专门区域,已有的危化品生产企业(不包括为城市生产、生活配套的项目)将按照分类调整、循序渐进、分批实施、控制节奏的原则逐步搬迁和调整。(福州市安监局)

福州市晋安区区政府领导带队检查烟花爆竹安全

近日,晋安区郑云春区长带领区政府分管领导及有关单位到福州日用杂品公司烟花爆竹和福州物联民用爆破器材有限公司晋安公司爆炸物仓库检查安全工作。检查过后,郑云春对烟花爆竹及爆炸物仓库安全工作提出三点要求:一是各监管职能部门务必对存储库的安全管理工作常抓不懈。二是烟花爆竹和民爆物品企业要严格执行有关规定,切实建立健全安全责任制,完善安全经营设施。三是要加强对仓库管理和运输安全工作的全过程监督,对检查过程中发现的安全问题,要及时消除安全隐患。(晋安区安监局)

福州福清市查处一私藏烟花爆竹窝点

日前,福清市烟花办根据群众提供的线索,对宏路街道大埔村一处临时搭盖的仓库进行了缜密侦查,发现该仓库没有任何消防安全设施,不符合烟花爆竹储藏要求却存有大量烟花爆竹,存在安全隐患。警方随即对该处仓库进行了查封,现场共查获各类烟花爆竹4000多件,折合人民币约70万元,并抓获了10多名涉案人员。为进一步整顿和规范全市烟花爆竹生产经营秩序,保障人民群众生命和财产安全,福清市政府将继续严厉打击非法违法运输、经营、储存烟花爆竹活动,规范两节期间全市烟花爆竹经营秩序。(福清市安监局)厦门构筑“两道防线”强化春节期间烟花爆竹安全管理

近日,厦门市交警、巡逻特警、公安各分局及属地派出所和交通部门联合在各区设立检查卡口,建立两道“防线”严厉打击非法制售烟花爆竹行为。第一道“防线”是在市界周边设立入厦检查站。严格检查人厦车辆,重点检查大型货车、厢式货车、面包车及其它可疑车辆,发现没有运输许可证或运输许可证上所列项目与实际不符而运输烟花爆竹的,将立即查扣并依法处理,坚决防止非法烟花爆竹进入厦门。第二道“防线”是在四桥一隧收费站、高速公路出口收费站附近设立检查站。检查一切可疑车辆,严防各类烟花爆竹进入思明、湖里区。各个检查站还将设立明显标志和警示标语,切实发挥防范作用。(厦门市安监局)

厦门市湖里区聘用71名基层安全协管员

目前,厦门市湖里区计划聘用的71名基层安全协管员已基本招聘完毕,进入培训待岗阶段,预计节后即可正式上岗。湖里区将为此年投入近300万元。基层安全协管员主要职责为:一是监督检查辖区内安全生产各项工作的落实和执行情况,配合有关部门查处各类安全生产违法违规行为,督促检查企业安全隐患整改情况,对拒不整改或无法整改的企业,及时报告街道办事处,并提请区有关部门依法查处;二是开展社区消防宣传、火灾隐患自查等工作:三是督促企业建立健全各类规章制度和操作规程,并做好规范建档工作;四是对各类安全生产违法违规行为的投诉、举报做好受理、协调和处理工作,并协助配合做好各类事故的调查工作。(湖里区安监局)

我省首个安全文化广场在厦门市翔安区落成

日前,我省首个安全文化广场在厦门市翔安区马新路新店南街人口北面落成。该安全文化广场以平面碑刻和浮雕的花岗岩、文化石的形式,突出“安全与法、安全与生命、安全与发展、安全与管理、安全与和谐”五个主题,展现我国安全文化的历史渊源,从中国传统文化中汲取合理成分,让居民在休闲、娱乐之中潜移默化的接受安全知识、感受安全文化,构建科学的安全防范意识和安全维护体系。(翔安区安监局)

宁德市屏南县五个结合加强应急救援体系建设

一是坚持预防性安全检查与应急救援相结合。实行救护和监管捆绑模式,赋予救护队监管执法的职能,在进行应急救援的同时,加强监督检查工作。二是坚持预防性安全检查与监管处罚相结合。对救护队员进行执法培训,颁发行政执法证,提高预防性安全检查的法律效力。三是坚持预防性安全检查与服务相结合。在加大安全检查执法的同时,把安全知识和救护工作经验直接用于矿山企业服务之中,把事故消除在萌芽状态。四是坚持预防性安全检查与应急预案相结合。全面掌握安全生产环境、增加实践经验、提高专业理论水平,提高了处置能力,起到了实地演练的效果。五是坚持预防性安全检查与安全监控相结合。全面利用安全监控系统,一旦出现瓦斯超限或紧急情况,及时发送安全信息,第一时间赶赴现场,实施有效救援。(屏南县安监局)

莆田市认真部署做好“两节”和“两会”期间安全生产工作

一是要求各级各部门把安全生产作为事关社会安定稳定的重要工作来抓,严格执行各项安全生产规章制度,有效防范和坚决遏制重特大事故。二是要在节前集中开展一次重点行业安全生产隐患排查和整改治理行动,严厉打击各类非法生产经营和建设行为。三是对大型集会、烟花燃放等活动要

严格落实安全措施,严防发生拥挤、踩踏等伤亡事故。公路交通、水运、交警等部门要认真做好春运期间运力安排和旅客疏导工作,大力整治酒后驾驶、超员、超载、超速、疲劳驾驶和无证无照运营现象;认真完善卫生、交通、气象等方面的应急预案,落实各项应急防范措施。(莆田市安办)

莆田市城厢区举行创建安全社区启动仪式

近日,城厢区举行安全社区创建启动仪式。城厢区副区长吴海端、市安监局监控应急中心主任余志雄及各相关部门领导干部参加启动仪式。吴海端副区长在启动仪式上发表讲话,对全区创建安全社区工作提出三点要求:一是要充分认识安全社区创建工作的重大意义。二是要把安全社区建设纳入安全文化建设的重要内容。三是要采取有力措施稳步推进安全社区建设工作。(城厢区安监局)莆田市涵江区开展201 2年烟花爆竹零售网点年检工作

近日,涵江区安监局、公安分局深入7个乡镇,对107个烟花爆竹零售网点开展年检工作。检查人员逐一对烟花爆竹零售网点的条件、储存情况、用火用电、安全培训情况及消防设施配备等开展检查。检查过程中发现安全隐患22处,已明确取消3家不符合条件的烟花爆竹零售网点经营资格。年检检查工作提升了烟花爆竹零售网点的安全经营环境,杜绝了假冒伪劣产品,有效防止烟花爆竹爆燃安全事故,为节日期间全区烟花爆竹安全生产经营秩序营造良好条件,确保人民群众生命财产安全和社会的安定隐定。(涵江区安监局)

泉州市泉港区从三个方面深化危险化学品安全监管工作

一是按照“产业发展一体化、公用设施一体化、物流传输一体化、环保安全一体化、管理服务一体化”的发展理念,严格安全许可,严把项目准入关,严审“三同时”,逐步实施危险化学品园区“一体化”管理。二是区安监局坚持多措并举,强化联合执法,通过开展日常安全检查和专项行动,督促企业落实安全生产主体责任,严格依法生产经营,切实提高企业本质安全和事故防控能力。三是充分利用“安全生产月”、“警示教育周”、“应急演练周”等活动载体,通过广播、电视、短信、宣传标语、广告牌及印发宣传资料、组织培训等形式,有效提高广大群众的安全意识。(泉港区安监局)

泉州市泉港区成功举办危险化学品事故应急救援演练

近日,泉港区安监局承办的危险化学品事故应急救援演练在中石化泉港油库进行。演练现场模拟中石化泉港油库付油台因鹤管法兰发生泄漏引发的人员中毒、烧伤及火灾事故,企业应急自救能力无法应对,为防止事故扩大,企业请求政府支援。区政府在接到企业的救援请求后,立即组织抢险救援,在区安监局、环保局、卫生局、消防大队、交警大队等部门的协调配合下,事故抢救紧张有序,在最短的时间内抢救伤员,扑灭火灾,最大限度地减少事故损失。通过实战模拟演练,检验了企业应急自救能力和政府应急指挥协调处置突发危险化学品事故能力,以及政府、部门与企业间的应急联动机制运转情况;通过总结经验、发现不足、整改完善,增强了政府、部门与企业应对突发事件的应急处置能力,切实提高了泉港区本质安全水平。(泉港区安监局)

泉州晋江市启动2012年“文明交通,平安春运”系列活动

近日,晋江市委宣传部、文明办、教育局和公安交管大队联合举行2012年“文明交通,平安春运”系列活动启动仪式。仪式上,文明交通劝导队、客运驾驶员代表分别表态发言,表示要宣传摒弃交通陋习,抵制危险驾驶行为,提高自身和公众文明交通安全意识。随后,参加人员还在“文明交通,从我做起”条幅上签名;100多名交通劝导队队员即刻分组到春运交通安全服务站及市区主要路口开展劝导活动。(晋江市安监局)

漳州市芗城区2011年度安全生产责任制考评呈现四大亮点

一是细。考评将考评项目分为十大项、四十小项,既有软件要求,又有硬件要求。二是活。将安全生产责任制落实、“百日行动”、“三年行动”、安全生产标准化建设,燃料油摸排整治等内容作为考评的重点内容,既突出全国性的工作又体现本地区的工作重点。三是实。对单位领导重视安全工作、身体力行、措施落实到位、整治有成效的给予酌情加分,对不重视安全生产、工作消极怠慢致使事故发生的给予从重扣分。四是严。对发生万元以上火灾事故,按照一定的比例给予扣分;对突破事故控制指标的单位,一律不给予评优优先,对发生重特大安全事故的,坚决实行一票否决。此次考评结果将作为区政府对各镇街绩效考核的重要部分,经区政府审定后将通报全区。(芗城区安监局)

漳州市华安县“五到位”全面打响年终治理烟花爆竹攻坚战

一是思想认识到位。召开专题会议,要求各级各部门及早谋划生产旺季烟花爆竹安全生产工作,做好烟花爆竹的存储、经营、燃放等环节的安全宣传和安全检查。二是宣传工作到位。组织执法人员在街道闹区、集市中心等人员密集场所开展宣传活动,切实增强群众的安全意识和防范意识。三是工作措施到位。合理规划烟花爆竹零售经营网点布局,对存在不符合要求的经营网点坚决不予申报:同时联合相关单位对各经营网点进行专项检查。四是责任落实到位。设立专门的“打非”领导协调小组,对发现的隐患和问题确定专人专职负责跟踪督办,及时消除隐患。五是督查工作到位。充分发挥公安、安监、质监、工商等多部门联合执法的作用,加大对非法储存、运输、经营烟花爆竹行为的查处力度。(华安县安监局)

漳州市南靖消防大队积极开展农村、社区“网格化”排查工作

为迎接第二阶段“清剿火患”专项工作督导,做好农村、社区“网格化”排查,近日南靖消防大队将200多份消防宣传报及《村居委会消防档案》等材料发放到各镇消防联络员手中,并对档案的制定做了详细指导,要求各镇发放至各农村、社区,在各村、各社区明显位置张贴。(南靖县安监局)

龙岩市新任市委书记黄晓炎研究部署安全生产工作

近日,刚上任的龙岩市委书记黄晓炎主持召开市委常委会会议,研究部署安全生产等当前重点工作。会议强调,要确保安全生产形势平稳。一是要严格落实安全生产责任制,节前要集中开展安全生产大检查和专项治理整顿。特别关注生产安全。对煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工场所等领域,要逐一开展排查,确保不发生大的安全事故。二是要特别关注消防安全。尤其是烟花爆竹运输、销售、燃放等各个环节都要管严、管好,有效防范重特大火灾发生。三是要特别关注交通安全。要加强春运调度和交通监管,特别是寒假期间农村中小学学生回家、返校的交通安排,交通措施一定要跟上。(龙岩市安监局)

我省成立首支地方政府组建的煤矿矿山救护队

近日,我省首支地方政府组建的龙岩市煤矿矿山救护队在永定县工业园区正式挂牌成立。龙岩市副市长温锡浩、福建省煤监局副局长戴文鹏为矿山救护队成立揭牌。矿山救护队隶属龙岩市煤炭管理局管理,是按照矿山救护队中队建制、以三级救护队资质标准建设的事业单位,核定事业编制6名,用于技术管理人员;下辖三支小队,每支小队定员9人:救护队员实行

聘用合同制,全队共33人。救护队经费由新罗区、永定县等5个产煤县(区、市)政府共同承担。(永定县安监局)

龙岩市新罗区“三个延伸”深入推动酒后驾驶专项整治行动

一是延伸管控时段,加大查纠力度。在保证日常巡逻管控的同时,采取不断变换检查地点的方式,加强对饭店、KTV、宾馆、酒吧等娱乐场所相对集中的路段及事故多发路段的巡逻防控力度,严厉打击酒后驾驶交通违法行为,让酒后驾驶交通违法行为无空可钻。二是延伸查纠违法行为范围,消除管理死角。加强对重点路段、重点路口的管控,重点查处涉牌涉证、超员超速、酒后驾驶等严重交通违法行为。对所有严重交通违法行为,坚决做到违法行为不消除不放行,三是延伸宣传教育群体,扩大影响力。充分利用悬挂横幅、散发宣传单等形式,营造强大的宣传声势和浓厚的社会舆论氛围。(新罗区安监局)

龙岩市武平县安监局“一号文件”出台高危企业安全生产奖惩制度

近日,武平县安监局下发“武安监[2012]1号”《关于建立非煤矿山企业、重点危化企业及烟花爆竹批发企业安全生产奖惩制度的通知》,以进一步加强全县非煤矿山企业、重点危化企业及烟花爆竹批发企业安全生产工作。《通知》规定,对全年未发生生产安全死亡事故的三类企业相关人员予以年度安全生产奖:一类企业的主要负责人奖励2000元,分管安全生产的领导奖励1500元;二类企业的主要负责人奖励1000元:三类企业的矿长奖励600元。对发生生产安全死亡事故的三类企业相关人员的奖励实行“一票否决”的同时,对其相关人员按《罚款处罚暂行规定》(国家安监总局42号令)的规定予以处罚。(武平县安监局)

三明市泰宁县县长郑剑波率队进行岁末年初安全生产检查

近日,泰宁县县长郑剑波带领相关部门负责人开展春节前安全生产大检查行动。在检查春节前道路交通、消防隐患整治情况、车站春运监管情况及车辆维修安检工作、人员密集场所安全防控等工作情况后,郑剑波对泰宁县当前岁末年初的安全生产工作提出三点重点要求:一是针对春节期间人流、物流高峰期的特点,要继续深化道路交通安全专项整治行动及“清剿火患”的收网工作;二是道路交通重点放在安全标识、减速设备和GPS监控等直接措施上,通过技术升级到达整体监管质的转变;烟花爆竹、危险化学品、人员密集场所等重点单位,侧重24小时安全值守、人员消防器械使用和事故应急救援预案启动等防备措施上,通过救援能力训练将可能的事故影响降到最低;三是相关等部门采取密切协作、精心组织、科学调度的方法,常态化隐患排查,切实整改力度,确保春节期间泰宁的平安祥和。(泰宁县安监局)

南平市延平区交警开展客车GPS动态监控安全检查

近日,南平市公安局交警支队延平大队组织民警深入延平辖区各客运企业,重点对GPS动态监控台开展道路交通安全检查督导。在检查中,民警向客运单位负责人全文传达省、市安委会关于加强客运车辆安全监管相关文件精神,敦促企业驾驶人和安全主管人切实汲取教训,深刻认识客运安全形势的严峻性,切实落实企业主体责任,增强工作责任感,提高思想认识,落实各项安全生产制度。要求客运企业充分利用监控视频、GPS定位系统,全方位实时监管各客运车辆的超-载、超速等违法情况,对屡教不改的驾驶人第一时间通知交警部门,依法予以严惩,情节严重的,取消驾驶资格。(延平区安监局)

南平建瓯市吸取迪口镇“一・一六”火灾事故教训迅速部署三项工作

1月16日,建瓯市迪口镇店村村上店自然村发生一起火灾事故。为防止事故再次发生,建瓯市迅速部署了三项工作:一是召开安全生产紧急会议,全面部署当前各项工作。二是印发《关于迪口镇“一・一六”火灾事故情况的通报》(瓯政办[2012]5号),把此次火灾事故情况下发给各乡镇街道和市直有关单位,要求各级各单位要以此次事故为警示,提高意识,加强领导,时刻保持安全生产工作的紧迫感和责任感,采取有力措施防范事故发生。三是以消防安全、烟花爆竹、道路交通、危险化学品、矿山、建筑施工为重点,在全市范围内组织开展全市安全生产大检查,认真排查隐患并及时整改,严防各类安全事故发生,确保春节期间安全与稳定。(建瓯市安监局)

南平建阳交警五措施推进“百日攻坚会战”工作

矿山救护队季度总结篇8

截止目前,全州共恢复生产建设的矿井42处,其中生产矿井27处(露天13处),新建矿井11处,技术改造矿井4处。今年上半年预计全州各类煤矿生产原煤1957万吨,与去年同期2201万吨相比,减少了11%。原煤销售2270万吨,与去年同期2445万吨相比,减少8%。煤炭库存463万吨,与去年同期库存473.16万吨相比,减少10.16万吨,产供需基本保持平衡。全州未发生煤矿生产安全事故,煤矿安全生产呈趋向好转的态势。

1、年初,按照自治州党委、政府和上级主管部门要求,州煤炭局研究制定了《__年自治州煤炭工业工作安排意见》,确定了今年的目标任务,制定了具体措施。相继召开了一系列会议,层层签订了煤矿安全生产责任状。

2、针对__年煤矿事故多发,全局上下认真分析查找原因,深刻吸取事故教训,出台一系列加强煤矿安全生产工作的措施办法。先后出台了《__年__煤矿安全生产隐患排查治理实施方案》、《__年煤矿瓦斯治理工作体系示范工程建设安排意见》等12项关于加强煤矿安全生产工作的具体实施意见和办法,与州财政局联合出台《__煤矿安全生产隐患和非法违法行为举报奖励办法》,鼓励社会各界群众举报煤矿重大安全生产隐患和非法违法行为。

年初,我们组织全州各煤矿企业法人、矿长、总工程师参加了自治区举办的《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》宣传贯彻大会。煤矿企业88名矿长签订了“七条规定”承诺书,并参加了“七条规定”培训情况现场测试。在__煤炭工业(协会)工作会议上,组织参会的全体人员集中学习了《矿长保护矿工生命安全七条规定》,播放了事故案例警示教育片,开展了典型案例的警示教育活动,为促进矿长更好的履行煤矿安全生产第一责任人的责任,州煤炭局还制作了《煤矿安全生产要求》桌牌200个、《煤矿工人应知应会安全生产手册》10000册、《致全国煤矿矿长的一封信》挂牌100幅,免费发放到各煤矿企业。我们规定在__安全培训中心每期安全管理人员培训班都开设《七条规定》的课时,组织全体参培学员集中学习,截止目前,州煤矿安全技术培训中心已组织集中培训2期,培训人员110人。各县市煤炭局在辖区也广泛开展了学习宣传活动,为了保证宣贯活动见到成效,我们和县市局在日常检查督查中对学习贯彻情况进行了测试。

按照州党委、州人民政府的要求,州煤炭局坚持关口前移、重心下移,加大了随机抽查的力度和频次,严格执行安全生产“十不准”规定,认真落实“446”和“450”煤矿安全检查制度,不断强化煤矿安全生产工作。

州煤炭局通过召开专业会议、排点矿井、加大监管力度、发挥安全监控系统作用等措施,有力促进了辖区煤矿安全保障水平上台阶。

1、加快煤炭产业优化升级方案的申批。先后四次与自治区煤炭工业管理局和新疆煤炭设计研究院进行对接,并按照州政府要求重新进行了修改上报自治区。州政府分管领导和部分县市主要领导多次与自治区政府、发改委进行协调《方案》审批事宜,目前自治区发改委尚未进行会签。

2、推进南部矿区资源整合,落实煤矿关小建大工作。积极引进区内外有实力的煤炭企业(集团)对我州的小煤矿进行兼并重组,督促县市人民政府尽快确定整合煤矿项目建设业主,整合5处矿井,目前玛纳斯县2处矿井、昌吉市3处矿井已进入实质性整合阶段。按照年初的工作计划,已对吉木萨尔县富通煤矿(原9万吨/年)、阜康市新世纪煤矿(原9万吨/年)2处确定关闭的小煤矿彻底实施了关闭,拆除了设备、填埋了井筒、拉倒了井架。

3、成立了__煤炭工业安全生产专家委员会。出台了《__煤炭工业安全生产专家委员会管理办法》,制定了《关于开展__年煤矿安全生产“一矿一策”专家会诊工作的实施意见》,聘请了区内外50名长期从事煤炭行业或有关部门、大专院校、科研设计院所及各大企业集团的专家,州财政安排150万元经费用于“一矿一策”专家会诊工作。我们联合新疆安全监察局北疆分局,积极组织专家开展“一矿一策”专家会诊,截至6月30日,已对全州14处矿井开展了“一矿一策”专家会诊工作,查出各类隐患370条。

4、加强各县市瓦斯监测监控系统建设。在去年27处生产矿井实现三级联网的基础上,今年上半年,对阜康市16处矿井成功实施了联网。__瓦斯监测监控中心多次监测到各类有毒有害气体超限,及时向煤矿和各县市煤炭局做出预警,成功避免了多起大规模人员伤亡事故,对煤矿安全生产起到了重要的促进作用。

5、加快完成“六大系统”建设。完善了监测监控、井下人员定位、压风自救、供水施救和

通信联络系统,加快紧急避险系统建设步伐,按照自治区煤炭工业管理局的要求,结合我州实际,经过与自治区煤炭工业管理局对接,确定了我州3处30万吨以上的煤矿建设安全避险系统,目前,昌吉市宝平煤矿、呼图壁县小甘沟、白杨沟煤矿正在施工建设。对全州其它矿井进行了摸底调查,对需要建设临时避难硐室的,督促煤矿企业尽快建设完成。建设矿井按照“三同时”的要求,保质保量进行安全避险“六大系统”建设。州煤炭局制定下发了《关于做好__年煤矿矿区环境整治工作的安排意见》,对全州的矿区环境整治工作进行了全面的安排,各县市煤炭管理部门、各煤矿企业都结合实际编制了环境综合治理实施方案,种植花草树木,设置了垃圾箱,建立了垃圾集中堆放点,大力开展了绿化、美化、亮化、净化和硬化等工作。在上半年工作中,昌吉市南部矿区环境综合整治领导小组对硫磺沟矿区环境开展了集中整治工作,对头屯河以西500米范围内煤炭经营企业进行了清理,神华硫磺沟煤矿、兖矿集团昌吉市煤矿、昌吉市宝平煤矿和昌吉市金源昌煤炭经营公司按要求建立了防尘网。在一季度局长例会上,对准东地区4处环境治理不达标的煤矿环境整治工作进行了重点安排,各煤矿按要求制定了整治方案,开展了绿化工作,筹备了资金,目前正在组织实施。

1、开展煤炭经营许可证、生产许可证年检工作。从3月1日开始,州煤炭局对全州42处从事煤炭经营活动的企业和62处持有煤炭生产许可证的煤矿开展煤炭经营许可证、煤炭生产许可证的年检工作。目前,此项工作已全部结束。

2、加快煤炭交易市场建设。我们建议每个县市都要建立煤炭交易市场,目前,玛纳斯县、呼图壁县、吉木萨尔县、奇台县煤炭市场已初具规模,木垒县、阜康市在建,昌吉市正在选址筹备中。已建成的煤炭交易市场,按照诚信、安全、规范经营的要求,修建了地磅,设置了喷淋、防尘网,开展了绿化工作。

3、合理调配南部山区煤炭生产和销售,保证准东地区电厂对南部山区用煤的需求。

我们把安全培训作为春节后复产复工的一项指标,要求煤矿必须按规定对新工人进行全员培训,配齐配足特种作业人员并持证上岗,否则一律不得复产复工。全面强化从业人员岗前培训。今年,我们对吉木萨尔县顺通煤矿未经岗前培训安排工人下井进行了处罚。今年上半年,全州煤炭行业全员培训3627人,其中:从业人员培训2768人,自治州煤矿安全技术培训中心共培训安全管理人员2期110人,特殊工种5期256人,州矿山救护队培训辅助救护队员2期83人。继续采取“走出去、请进来”的形式,在今年5月底,第一期来自全州煤炭管理部门和煤矿企业50名学员赴山西煤炭职业技术学院参加了为期30天的煤炭行业管理干部培训班。

1、修订完善了《自治州煤矿生产安全事故应急救援预案》,今年5月份在阜康市有针对性的组织开展了一次煤矿生产安全事故应急演练,参与制定了《自治州应急救援体系规划》,明确了煤炭行业应急救援体系中长期建设任务。

2、加强应急救援队伍建设。今年,州党委、政府安排320万元专项资金用于州矿山救护队装备更新,通过政府采购,目前新装备已经到位,极大的提升了应急救援队伍的整体装备水平。

3、转变观念,注重防范。州矿山救护队在加强战备值班和抢险救灾的同时,将事后救灾转为事前防范,大力开展预防性安全检查和安全技术服务工作,截止目前,共出动53次,对26处矿井开展了密闭专项检查,检查了255个永久密闭,60个临时密闭,对其中13个存在漏风和裂缝的密闭进行及时修复和加固,为3处矿井进行了密闭启封服务。

按照州党委、州人民政府的要求,州煤炭局坚持突发公共事件的信息报告制度,安排专人每天在17:00之前向州应急办报送安全生产信息,使各级领导对各类突发事件及时掌握,有效指挥和决策处置。及时将各类预警信息传达到各县市及煤矿企业,严防灾害事故的发生。同时,加大了煤炭工作信息的宣传报道工作,紧紧围绕中心工作,大力宣传各县市在煤炭行业发展和煤矿安全生产监管工作中好的经验和做法,截止目前,州煤炭局共出煤炭工业信息简报32期,刊发各类信息75条。

在抓好煤矿安全监管工作的同时,州煤炭局不断加强机关效能建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设,努力创建文明机关、和谐机关。

1、加强政治理论学习,努力创建“学习型机关”。进一步完善了机关政治理论学习制度和党组中心组学习制度,制定了学习计划,坚持每周一集中学习,深入学习党的十精神,学习党的理论,学习法律法规和业务知识,用理论武装头脑,指导工作。

2、积极推进政务公开。制定了《煤炭局政府信息公开目录和服务指南》,明确了公开的内容、公开的形式、公开的程序和时限,指定专人负责此项工作,全面推进政务公开,提高工作的透明度。

3、切实加强党风廉政建设。局党组认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。印发了《__煤炭局党风廉政建设安排意见》、《__煤炭局党风廉政建设和反腐败工作责任制分解方案》,上半年开展廉政谈话14人次,诫勉谈话1人;主要领导坚持带头讲党课,开展了廉政教育“五个一” 活动。

4、加强机关效能建设。坚持每周一的列会制度,对上周情况进行总结,安排部署下周的工作。认真落实中央、自治区、自治州关于进一步加强和改进工作作风的规定,着力转变作风,切实为企业、基层提供及时、优质的服务。将生产许可证审核工作由原来的15个工作日降低到7个工作日,将煤炭经营资格证审核工作由原来的20个工作日降低到10个工作日,简化了办事程序,提高了办事效率。

5、进一步加强纠风工作。制定下发了《__煤炭局__年度纠风工作安排》、《__煤炭局__年纠风工作任务分解方案》,将本部门的职责、权力和义务细化、量化到每一位局领导和科室,并确定相应的岗位目标责任和考核标准,上半年我们召开了纠风和“百个科室万人评”测评和推进大会,聘请了5名纠风义务监督员,确定了安全监管科为我局__年重点评议科室,积极参加“百个科室万人评”活动。

6、加强精神文明和普法依法治理工作。在局机关开展了“书香沁机关

文化润心灵”的读书月活动,每季度开展一次“道德讲堂”活动,“五一”期间组织开展职工看昌吉高新农业园区,观家乡美丽昌吉的变化,强身健体徒步活动,在全州煤矿安全管理工作任务重、时间紧的情况下,局总支力克困难,挤时间在“七一”前创作编排了反映我州煤矿应急救援队伍建设题材的歌舞剧《矿山特种兵》,经过州直机关的审查,入选到州直机关七一文艺汇报演出节目;组织开展了4月宪法法律宣传月、安全生产月法律法规宣传活动和区州公务员普法考试工作。7、认真开展督查工作。3月11日—22日,州煤炭局分成了2个督查检查组对各县市煤矿安全生产工作、各煤矿春季防洪工作的开展情况进行了检查督查,各煤矿企业都能按照文件要求,及时清理疏通了泻洪通道,提前做好防洪物资、设备及防洪队伍的准备,确保了在紧急时刻能拿得出、用得上。4月9日-30日,结合春季安全大检查,对各县市煤炭局第一季度工作开展情况进行了专项督查,提出整改建议32条,同时对煤矿企业开展安全质量标准化达标建设、瓦斯治理体系示范矿井建设进行了专项督查。6月初,对矿井紧急避险“六大系统”建设进行了专项督查,各生产矿井和施工矿井都严格按照国家、区州相关文件要求,正在抓紧建设紧急避险“六大系统”,按期能够完成建设任务。6月17-30日,州煤炭局分成2个督查组对各县市煤炭局半年工作情况进行了督查,目前此项工作正在进行中。

8、根据州党委的要求,今年我们选派了1名年轻干部下基层转作风,在吉木萨尔县三台镇挂职,帮助指导吉木萨尔县三台镇喇嘛昭村脱贫致富,局主要领导多次前往吉木萨尔县三台镇对接,制定了今年的帮扶计划,鼓励煤矿企业与牧民签订劳务合同,积极协调解决喇嘛昭村小三台沟旅游度假村的选址、规划、公路、用电等项工作。4月底举办了一期旅游餐饮服务培训班,通过考核46名哈萨克牧民全部结业。同时,州煤炭局帮扶4万元购置第一批10台刺绣机已经到位,喇嘛昭村银珠刺绣合作社开始正常运转。

一是产业优化升级方案自治区层面的审批工作进展缓慢,影响了煤矿企业兼并重组等工作的正常开展;二是部分煤矿企业安全生产主体责任落实不到位,现场管理混乱;三是州、县市煤炭管理部门监管人员少,专业力量不足;四是各县市监控人员不稳定,大部分瓦斯监控人员缺乏专业知识,不熟悉监控系统操作技能,不能快速准确的处置各类报警信息,未能有效的发挥监控系统的作用。

(一)全面深入的开展安全生产大检查工作。按照国家、自治区对安全生产开展安全大检查的要求和自治州对安全生产的安排部署,结合我局年初制定的检查计划,开展2次安全大检查。进一步加强对各类矿井的日常监督检查,采取夜查、巡查和互查等多种形式,确保州煤炭局三分之一以上的时间、县市局三分之二以上的时间到煤矿检查指导工作。按照“全履盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,全面深入排查治理煤矿安全生产隐患,摸清找准各煤矿在安全生产中存在的薄弱环节,对各县市煤矿瓦斯监控系统、密闭管理、六大系统建设、瓦斯示范体系建设开展专项检查督查,进一步提高安全生产保障水平,有效防范和杜绝煤矿事故的发生。

(二)深入开展落实“七条规定”主题实践活动。深入开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”活动,确保每位矿长、职工对《七条规定》的内容熟记于心,并落实到实际工作中。切实做到铁七条、刚执行、全覆盖、真落实、见实效。加大对《七条规定》实施重点、专项和定期督查,督促煤矿抓好有关制度和《七条规定》实施细则的制定和落实,凡发现矿井存在违反《七条规定》之一的,一律限期整改,确保煤矿依法依规生产建设。

(三)认真扎实开展隐患排查治理工作。严格按照《__煤矿安全隐患排查治理双闭环管理办法》,在各煤矿自查的基础上,我们将对各煤矿是否存在隐患进行地毯式的排查,不留死角,对区、州、县煤炭管理部门查出的隐患进行重点检查,确保整改到位。

(四)继续开展“一矿一策”专家会诊工作。在自治区与州煤炭局联合开展“一矿一策”专家会诊工作的基础上,继续加大力度,将全州生产的井工矿井和技术改造矿井全部进行一次专家会诊,通过专家会诊活动,督促企业彻底整治隐患,保障煤矿安全健康发展。

(五)加快推进煤炭产业优化升级工作。加大煤炭产业优化升级方案审批的跑办力度。积极引进区内外有实力的涉煤企业(集团)以多种形式重组我州的小煤矿,加快改造升级的步伐。年内完成昌吉市福江煤矿、跃进煤矿、众安煤矿,玛纳斯县天利煤矿、小白杨沟煤矿5处煤矿的整合工作。督促县市人民政府尽快确定玛纳斯县兴达煤矿、德翔煤矿、呼图壁县丰源煤矿、白杨树煤矿、阜康市磨盘沟煤矿、气煤二号井、吉木萨尔县大有煤矿、吉峰煤矿等8处整合煤矿的项目建设业主。

(六)大力推进煤矿机械化改造工作。对实施采掘机械化的矿井从资金、技术、政策等各方面给予支持,充分调动企业业主进行煤矿机械化改造的积极性,督促实施机械化改造的煤矿加快改造步伐,确保年内6处矿井完成建设任务,通过试生产验收。

(七)抓好基本建设项目工作。定期对煤矿建设项目进行安全和质量检查,了解项目建设过程中存在的困难和问题,全力协调解决,加快技术改造项目建设步伐,抓好有效的施工期,保质保量完成建设任务,年内力争8处矿井建成投产。

(八)强化安全培训工作。下半年在山西举办1期50人的管理干部培训班,邀请山西煤干院和山西省煤炭职工培训中心专家、教授来昌吉,在我州举办2期共160人的专业技术培训班,州煤矿安全技术培训中心举办3期安全管理人员培训班,4期安全资格证复训班,2期班组长培训班,5期特殊工种培训班,州矿山救护队举办2期辅助救护队员的初级培训班。

(九)完成煤炭“十二五”规划中期评估工作。委托新疆煤炭设计院,对我州煤炭“十二五”规划进行中期评估,对实施情况进行“回头看”,高标准、高起点的修编,使之更符合我州煤炭工业科学发展的实际。

(十)加强瓦斯示范体系建设。坚持将瓦斯防治作为煤矿安全生产重中之重,强力推进先抽后采、综合治理的治本措施,严格执行瓦斯防治工作“十条禁令”,强化瓦斯防治现场管理,强力推行瓦斯抽采达标,严格落实两个“四位一体”综合防突措施,凡达到瓦斯抽放条件的矿井必须建立瓦斯抽放系统;重庆煤科院__煤矿瓦斯防治技术服务中心要对所有生产矿井(井工)编制瓦斯灾害防治方案并指导实施,全方位的做好煤矿瓦斯防治工作,确保__年底前,所有的生产矿井瓦斯综合治理体系

建设达标。(十一)全面推进煤矿安全质量标准化建设。加快验收工作进度,成熟一个,申报一个,严格按照煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法,高标准、严要求地进行检查验收,确保年内8处以上的生产矿井达到一级标准。

(十二)加大瓦斯监测监控系统建设。组成检查组,以__瓦斯监测监控中心为主,吸收重庆煤科院昌吉瓦斯防治中心工作人员,不间断地对各县市和各煤矿瓦斯监测监控系统进行监督检查,及时排除故障,确保系统运行稳定,数据传输正常。完成__瓦斯监测监控服务中心人员招聘工作,举办1期瓦斯监控人员培训班,协助各县市成立瓦斯监测监控机构。

(十三)加强应急救援体系建设。组织开展一次应急救援演练,积极推进县市救援体系建设,州矿山救护队要进一步转变职能,加大对矿井井下密闭、通风系统及防灭火等方面的安全检查督查,及时消除安全生产隐患。

(十四)加大矿区环境综合整治力度。坚持绿色、低碳、环保理念,大力实施矿区绿化、美化、亮化、净化和硬化等工程,督促企业按时完成企业防尘网、喷淋、筒仓设施建设。推进瓦斯抽采利用和矿井水再生利用工作,提高伴生资源综合利用水平。

(十五)进一步加强党建、党风廉政建设和反腐败工作。继续抓好每周一的党员干部理论政策、业务知识学习,筑牢党员干部队伍思想基础。继续落实“党政一把手负总责,局领导及成员各抓分管科室,各职能科室负责包项,纪检组织协调”的工作思路,根据工作分工切实抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。继续深化警示教育,加强廉洁性审查工作,强化廉政风险防控,进一步落实机关效能建设实施方案和州煤炭局“百个科室万人评”活动方案。

(十六)加强精神文明及其他工作。进一步加强和谐机关建设,增进团结,构建和谐,结合“精神文明单位”和“民族团结进步模范单位”的创建活动,继续开展“书香沁机关

文化润心灵”、“道德讲堂”等陶冶干部职工身心和情操的活动,营造健康的环境工作氛围,加强舆论宣传,大力倡导和积极培育和谐精神,进一步落实被帮扶贫困村三台镇喇嘛昭的劳动力转移、已经成立的几个合作社的规范运行,完善喇嘛昭村小三台沟旅游区基础设施,确保旅游专业合作社49户农家乐正式营业。帮助解决城市解困户刘丰收等贫困家庭实际困难。积极开展平安单位、平安科室和平安家庭创建工作,认真落实街道、社区安排的平安创建活动。

上一篇:初中地理章节知识点总结范文 下一篇:初中地理地区知识点总结范文