城管总结范文

时间:2023-09-19 16:35:58

城管总结

城管总结篇1

一、以城市管理创优活动为有效抓手和重要载体,促进各项工作水平全面提高

20*年,我们把城管创优作为城市管理工作的突破口,长抓不懈,务求实效。一方面加强组织领导,建立了市领导挂帅、各相关部门各司其职的工作机制,另一方面根据江苏省及苏州市城管创优活动要求,把城市管理工作考核标准分解落实到各相关部门、单位和责任人,采取切实有效措施,提高实际工作效果。专门组织中层以上干部赴沪宁线沿线城市学习城管创优活动先进经验,取长补短,不断提高我市城管创优活动工作水平。20*年,我们荣获苏州市城市管理创优活动优秀奖,并通过了省创优活动检查考核。在城管创优活动的有力带动下,各项工作均有了明显提高。

绿化养护更美化。城市绿化管理的好坏直接影响一个城市环境质量的优劣。结合我市创建全国生态示范区、国家园林城市工作以及城管创优活动,认真抓好绿化的精细化管理,不断提高绿化品位。一是提高绿化基础养护管理水平。重点抓好养护工人岗位技能培训,养护管理做到“一级管理精细化,二级管理优质化,三级管理正常化,游园管理公园化、岗位培训全年化”。充分发挥灌木造型多样、草花种植色块搭配、夜间灯光组合的效果,创造优化、美化意境,在提高欣赏效果上下功夫。二是对市区绿化设施进行全方位的修复和补植、移植、保洁工作。完成长虹大桥东堍两侧垃圾场的绿化改造。完成柏庐路与中山路景观带绿化的补植工作。完成樾河公园、良渚公园、柏庐广场地下消防通道改造的树木移植工作。查处损绿毁绿事件60多起。在人民北路、亭林路添置木制花钵25座,休憩座椅27条。节日换花、摆花73.72万盆,几十种草花装扮鹿城街头,增添了喜庆气氛。三是开展香樟树黄化病防治课题研究,使用生物农药杀虫剂;开展园林主要虫害预测预报及生态防治技术应用,提高绿化精细化管理水平。

市政道路更通畅。在市政设施养护工作中,我们强调人性化管理,突出服务理念,追求公众的满意度。根据持续改进的工作理念,对市区部分窨井盖进行抬升,使其与地面平整,为车辆创造一个更为舒适的行车环境。对城区道路实行分片巡检制度,对市政设施毁损或被盗情况及时进行处理,确保行人和车辆的安全。对零星损坏由巡检人员直接修补,对面积较大或技术难度大的组织施工班组修补。今年,累计零星修补达1000平方米,更换窨井盖80只。对群众投诉较多的饮食店较集中的道路上的窨井进行重点疏通,清除淤积油污,消除堵塞隐患。累计疏通大小窨井、雨水井12974座,清除窨井淤泥、油污、杂物5800吨。对地势低洼容易造成积水的地区和地形比较复杂路段的下水道进行重点疏通,共计疏通道路95条和5个包干小区,各管径的下水道总长度达到155公里。

河道水质更清洁。重点对朝阳河、东环城河、苏州塘等河道展开清淤工作,采用断水冲浆、机船开挖、人工清理等多种手段清除河道淤泥和垃圾,平整河床,改善水质。下半年重点抓好水葫芦的防治工作,对进入市区河道的水葫芦采取拦截、分段打捞、重点粉碎的措施,确保无成片水葫芦影响市容。加强各站闸的维修保养工作。增加内河换水次数,确保换水时间保持每天8小时以上,内河水质与外河水质保持一致。加大航道河和内河漂浮物的打捞力度,确保河面清洁,驳岸两侧无杂草。

夜间灯光更亮丽。亮化工程是我市城市管理工作的一大特色。我们着重抓好以下几方面的工作:一是突出重点完善城市亮化工程。在城市路灯亮灯率达99.9%的基础上,又沟通了15公里的市区亮化环线,突出山体和水系的灯光组合,构筑了一幅夜色昆山绚丽多彩的山水画。二是抓好路灯养护维修工作。今年共维修更换各类灯泡4113只,处理各类事故造成的路灯损坏事件51起。三是实施路灯调整改造工作。共新装亭园灯108套,更新灯具38套,更新光源56柱,调整路灯492柱,提高了道路照明亮度,美化了路灯式样。

城市道路更洁净。环卫工作强调管理出效益,环卫承包制的实施,带动了环卫工作的经济效益和社会效益的提高。20*年,环卫工作取得显著成绩。一是提高市区道路的机械化清扫水平。新购扫路车2辆,高压冲洗车1辆,使我市现有机械扫路车达到6辆,道路机械化清扫率达55%以上。二是加强市区公厕基础功能的完善。对市区范围内71座公厕的基础设施进行完善,4座公厕进行供水增容,对樾阁路、柏庐路两座公厕按星级标准进行全面改造,为我市20*年公厕全面改造打下基础。三是加强垃圾填埋场的管理。针对垃圾填埋场雨天道路泥泞的情况,对场内主要道路、场地进行了硬化。为减少蚊蝇孽生,对垃圾填埋区在覆土的基础上进行绿化,改善了场内环境。四是建立和完善了市区垃圾收运管理体系。做到道路保洁、垃圾清运、厕所保洁,定人定岗,规范操作。五是修订《昆山市城区环卫专业规划》。规划文本在2002年底初步评审的基础上,补充了2010-2020年的远期规划部分,与我市总体规划保持一致。

二、改革执法管理体制,推动城管执法队伍建设迈上新台阶

综合执法工作不断深化。去年,我们积极探索综合执法新的运行模式和管理机制,以适应我市城市化进程和经济社会发展的需要。着重抓了两项重点工作:一是实施执法管理向乡镇的延伸。根据我市“城乡联动、整体推进”的环境发展思路,结合城市规划、乡镇行政区划调整及城市化进程,向花桥、锦溪、张浦等八个乡镇派驻了城管执法中队,进一步完善了全市城管执法的组织网络,为提高城乡整体环境水平,营造环境新优势迈出了实质性的一步。经过几个月的努力,乡镇的环境质量水平得到了明显的改善,城管执法中队也得到了当地党委、政府和老百姓的认同和称赞。二是探索以中队为主的执法管理机制改革。市区中队下驻辖区办公,实施执法重心的下移,执法装备、办公经费、人员管理以中队管理为主,充分发挥中队的主观能动性。通过改革,执法人员更好地熟悉辖区情况,更好地开展执法工作,拉近了执法人员与群众之间关系,增进了沟通和理解。围绕这两项重点工作,执法中队全面实施重组,民主推荐和选拔了一批中队长和副中队长,增强了骨干力量,优化了队伍结构,促进了中队的交流和发展。

队伍建设更上新台阶。坚持以“内强素质、外树形象、依法行政、文明执法”为目标,狠抓制度建设、形象建设、法制培训和考核监督,执法队伍的整体素质有了新的提高,一支纪律严明、训练有素、业务精湛的执法队伍已初步建成。一抓政治教育不放松。通过组织“三个代表”重要思想、十六大精神以及党课、民主生活会等形式的学习,增强了队员的服务意识、责任意识、公仆意识。掌握队员思想动态,及时做好队员的思想政治工作。在执法中队重组和乡镇中队派驻中,队员思想稳定,积极性提高。二抓业务培训求提高。采取集中授课与自学相结合的方式,构筑了大队、中队、法制员三级培训体系,完善了法制培训制度。通过开展行政执法理论研讨会、执法大讨论、集中考试、案卷评查等活动,切实提高了执法人员的业务水平。去年,根据各乡镇派驻城管执法中队的需要,向社会公开招聘了88名执法人员。我们组织这批新队员进行了为期14天的封闭式培训,集中学习城市管理的有关法律、法规、规章,并进行军体训练,为执法人员上岗执法奠定基础。三抓军体训练正形象。通过举行每月六次的队列训练和项目测试,进一步改善队员的执法形象和身体素质。女子中队坚持队列动作天天练,大幅提升了执勤形象,受到了市民的赞誉。四抓建章立制促管理。对原有的管理制度进行了重新修订、完善,共二大类31项,制订了各类流程30项。建立了一整套科学、合理、全面的考核体系。完善了执法人员百分考核制度和实施办法,细化了考核内容,强化了逐级考核。通过考核,对先进队员给予奖励,对排名后五位的执法人员实行“一警诫、二停薪、三清退”的处罚。五抓监督机制见成效。在内部监督上,主要强化督查队的作用,加大监督检查力度,及时通报检查结果。在外部监督上,构筑了市民监督、人大代表和政协委员监督、媒体监督、司法监督的监督网络体系,建立了行风监督员制度,聘请了16名行风监督员对城市管理和行政执法工作进行监督。

严格执法取得新成效。20*年,我们加大了行政执法和环境整治力度,积极推进城市环境长效管理工作,不断拓展执法工作的外延和内涵,综合执法工作成绩显著,全年共处理各类违章案件10800起。具体表现在:一、推行执法管理路段包干责任制。包干路段实行“六定一包”,即进行定人员、定路段、定目标、定任务、定要求、定责任、包效果的全天候值勤管理,确保市容整洁、环境优美。二、落实“门前三包”工作,实行管理规范化。执法人员与沿街单位签订了“门前三包、门内达标”责任书23000多份,建立了管理台帐,加强了对责任单位的宣传教育和监督检查。三、“堵疏结合”,全面整治无证摊贩。一方面加大“堵”的力度,加强对无证摊贩的集中整治。全年组织针对无证摊贩的专项整治活动40多起,共取缔无证摊点720多个。另一方面采取“疏”的方式,合理设置无证摊贩疏导点。如四中队与北门街道联合辖区公安、工商等部门,在萧林西路力量菜场附近设置流动摊贩集中摆放点,取得明显成效,为无证摊贩管理开辟了新路。四、“多管齐下”,严打“黑色广告”违法行为。执法人员采取严密布控、“守株待兔”、停机处理、语音追呼等措施,对市区“黑色广告”进行整治,全年查处乱张贴、乱涂写案件200起,有效遏制了城市“牛皮癣”的蔓延,打击了违法经营分子。五、加大执法力度,拆除违章建筑。全年拆除违章建筑183处,面积约13300平方米。

三、规范管理,美化市容,确保城市市容综合管理工作有序开展

户外广告管理日趋规范。为进一步提高我市户外广告和夜景灯饰的设置水平,我们组织相关广告单位,赴外地参观学习,将优秀广告汇集成册,认真学习借鉴,务求使广告设置上档次。重点对人民北路的户外广告及夜景灯饰进行市场化承包管理,保证亮化、美化效果。建立了市区户外广告的监督检查制度,不定期进行巡查,发现问题及时整改,保证其完好、整齐和亮丽。在户外广告审批上,坚持实地踏勘,保持市容市貌的统一性、规范性。去年3月审批项目进入市行政审批中心后,重点抓好审批事项公开及提高工作效率,获得市民的一致好评。全年审批户外广告及店招1002家,广告面积达7600平方米。

临时占道管理有序开展。继续严格控制主要道路的各类占道活动,包括临时停车、各类摊点、报亭及各类商业活动。对办理临时停车占道的单位及办理摊点占道的经营者进行划线管理。对水果摊点进行集中整治,全部做到进店经营。严格控制玉山广场的使用,合理安排柏庐广场、亭林公园门口场地及其他公共场地的商业性活动。全年发放《临时占道许可证》307份。配合城北中队、北门街道等单位做好城北无证摊点疏导点的管理工作。建立巡查制度,对全市有证摊点进行检查,对连续三次检查违反管理规定的的经营主,取消其《临时占道许可证》。

开店审批严格把关。针对市区餐饮、娱乐场所油烟、噪音扰民现象严重的现状,严格按照市政府13号令的有关规定执行,克服工作量大、时间紧等困难,每一个项目均做到现场踏勘,严格把关。一年来,审批通过各类商业设置538家。

停车管理不断加强。去年,调整了市区道路临时停车点的设置,取消了单行道及集街、樾阁路的临时停车点。投入17多万元对设施陈旧的人民医院停车场、新阳停车场进行全面改造,重新设置了地下排水管道,合理安排了停车位,改善了停车场的面貌。认真抓好道路清障工作,严格执行“一教育、二警告、三清障”的工作程序,并做好宣传教育工作。加强停车管理员的管理工作。规定停车管理员必须佩戴胸卡上岗,接受市民的监督。对停车管理员进行业务培训,强化其“人人是形象、个个是窗口”的认识。组织停车收费暗查,对严重违规者予以辞退。

回顾过去的一年,昆山城市管理工作保持了健康发展的良好态势,取得了显著的成绩。我们在全面完成各项工作任务的过程中,有以下几点体会:

一是坚持改革先行,不断增强城管事业的生命力。改革是城管工作不断发展的动力。20*年,我们始终把改革城市管理的体制和机制作为重点工作来抓,不断适应社会发展的需要,提高城市管理的水平。环卫管理扎实推进第一步改革方案,大力改革用人机制和经营管理机制,强化环卫所管理职能,环卫作业任务由新成立的泓森环卫有限公司承担,在管干分离上迈出坚实一步。绿化养护积极探索“个人承包”和“分片承包”的新路子,为养护市场化奠定了基础。在执法管理上,改变原来的以大队为主体的管理模式,建立以中队为主体的管理模式,市区中队下驻辖区办公,由中队对执法装备、人员、办公费用等进行管理;乡镇执法中队实行“一级财政、双重管理”的模式,在城管综合执法向乡镇延伸工作上作出了有益的探索。通过改革,使城管工作充满生机,不断取得新的成绩。

二是坚持为民服务宗旨,着力提升城市管理整体形象。为民服务是我们开展工作的立足点和出发点。20*年,我们始终坚持“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的服务理念,不断推进城管“亲民工程”,组织开展为民服务活动,增进双方之间的理解和沟通,以实际行动号召市民为建设美好家园而共同努力。在行政审批上,我们坚持便民、利民、富民原则,降低审批门槛,缩短审批时间,作出满意服务承诺。在城市基础设施管理上,坚持人性化管理理念,如通过抬升市区道路窨井盖高度、在商业街设置休闲椅子和观赏花木、进行公厕改造等一系列措施,满足市民的需求,提高城管服务水平。在执法管理上,坚持文明执法,推行“一教育、二整改、三处罚”的工作方法。中队下驻基层后,自觉开展送温暖、文明共建等服务社区活动,推出便民服务措施,受到市民欢迎。执法人员积极处理群众事件,确保市民满意。全年共处理群众举报和投诉事件2705件,处理率为100%,真正做到为民排忧解难。城管执法人员积极投入社会治安综合治理工作,全年共抓获惯偷17人,抢劫嫌疑犯5人,抢救车祸人员12次,收到表扬信8封,锦旗7面。经过全体城管人的努力,城市管理的整体形象有了极大的提升,城市管理的美誉度也在不断增加。

三是坚持管理理念创新,切实提高城市管理效率和水平。ISO9001质量管理体系是贯穿城市管理各项工作的主线。20*年,围绕ISO9001质量管理体系在城管工作中的深入应用,我们着重抓了以下几项工作:首先,调整了ISO9001的质量手册和程序文件。建立了以“模块”管理为主的管理体系,优化了管理结构。根据工作需要,将原有的28个程序文件修改为22个,对具体工作标准进行了修正,增强了管理体系的可操作性和实效性。其次,抓好ISO9001质量管理体系各“子模块”工作流程的“固化”工作。如执法大队对A1版ISO9001文件进行了全面调整,共计修订了近40多个内部管理制度,并将这些制度建立工作流程,规定了工作控制过程,便于队员准确掌握和运用。同时探索ISO9001在中队管理的运用和实施。再次,顺利通过了德国TUV公司对ISO9001质量管理体系的复检工作,使ISO9001的各项基础工作更趋完善。另外,根据国务院法制办要求,我们委托西南政法大学开展ISO9001质量管理体系在城市管理中应用的课题研究。目前,这项工作已进入实质性阶段。随着ISO9001质量管理体系的深入应用,城市管理各项工作在工作方法、工作效果、工作效率等方面均有了明显提高,标志着一套科学、规范、有效的城市管理体系正在逐步形成。

四是坚持宣传沟通,营造“昆山是我家,爱护靠大家”的良好氛围。去年,我们多渠道、全方位加大了城市管理宣传力度,增强市民城市管理意识,努力营造社会各界齐抓共管的城市管理工作氛围。充分利用新闻媒体宣传城市管理的基本知识和执法活动,在《昆山日报》法治时空版设立城管专栏,全年发表城市管理各类文章40多篇。联合《昆山日报》开展城市管理有奖征询市民意见活动,向市民发放征询意见表5000多份,广泛听取市民对城市管理工作的意见和建议。刊印《城市管理》期刊12期,积极进行外部交流。中国建设报、新华日报等媒体对我局探索ISO9001质量管理体系在城市管理工作中的应用进行了广泛宣传。在玉山广场等公共场所开展义务咨询活动,受理市民举报和投诉。执法人员抓好市民“面对面”的教育,与市民进行近距离的沟通,耐心做好宣传解释工作。强化接待室的“窗口”作用,通过规范接待用语、细化接待过程、强化服务功能等有效措施,争创文明示范窗口。设立执法宣传橱窗,充分展示执法中队建设、队员风貌等方面内容,激发队员工作热情和进取心。举行全体执法人员秋季点验和检阅仪式,向市民展示城管队伍良好形象。积极参加市里组织的各类文体比赛和司法文艺汇演,并取得了较好成绩。城管执法局足球队参加KFA首届足球联赛,并获得冠军。通过开展一系列卓有成效的宣传活动,一方面增强了市民的环境卫生意识、城市管理意识、社会公德意识,增进了对城市管理工作的理解和支持。另一方面,提高了昆山城市管理的知名度和美誉度。20*年,共有200多批次其他城市的城市管理部门来昆参观学习城市管理工作,这充分说明我市城市管理工作在全国同行保持了领先水平。

同志们,过去的一年,成绩来之不易,这是市委、市政府正确领导的结果,是社会各界和人民群众民主监督、关心支持的结果,更是全体城管干部职工辛勤工作的结果。在此,请允许我向大家致以诚挚的敬意和衷心的感谢!

城管总结篇2

##年,在上级党组织的正确领导下,我处党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届六中全会、中纪委第六次全体会议、国务院第四次廉政会议精神,落实市委工作部署,结合市城管局和我处的中心工作,积极开展思想政治教育,廉政建设、精神文明建设,推进党的思想、组织、作风和制度建设,为各项工作任务的顺利开展和完成发挥了较好的推动作用。

一、注重学习教育,进一步提高了党员干部的理论素养和业务素质

我处党组织始终把学习作为首要任务,深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习##总书记一系列重要讲话,采用中心组学习、党支部学习和请专家讲课等形式,广泛开展了学和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》活动,不断以党的建设理论和中国特色社会主义发展的理论武装党员干部的头脑,使党员干部牢固树立以科学发展观统领经济社会发展全局的观念,坚定走中国特色社会主义道路的信心。

二、反腐倡廉理论学习和《实施纲要》的宣传教育及预防腐败工作逐步深入

我们始终把反腐倡廉理论学习作为一项重要工作来抓,坚持不懈地开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习教育,引导广大党员特别是领导干部更加坚定理想信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,树立科学发展观,进一步提高党员干部的思想素质和理论水平。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁发后,我们把贯彻落实《实施纲要》作为党建工作的重要任务来抓,把反腐倡廉理论学习作为重要内容来安排,纳入中心组学习计划,坚持把开展反腐倡廉教育与学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会结合起来,与加强廉政文化建设结合起来,与做好干部职工的思想工作结合起来,推动反腐倡廉宣传教育深入开展。我们组织党员观看党风廉政教育片,发放反腐倡廉教育学习资料,请专家作辅导报告,撰写学习心得,开展学习交流;办“加强廉政建设”板报;与各部门负责人签订廉政建设责任书,一级抓一级,层层抓落实。

在纪律教育活动中,教育党员干部严格遵守“四大纪律八项要求”,不仅做到“党叫干啥就干啥”,而且做到“党叫不干啥就不干啥”。充分利用查处的典型案件,开展警示教育,让党员干部深刻认识到钱财是身外之物这一道理,懂得:违法违纪不仅损害党的形象,损害国家和人民的利益,而且自己多年奋斗的结果将毁于一旦,也会给家庭带来不幸,要始终保持“淡泊明志,宁静致远”的精神状态。在全社会形成反腐倡廉的浓厚氛围中,促使党员干部自觉改造主观世界,陶冶思想道德情操,提高自己的精神境界,做到清正廉洁。

三、学习活动和社会主义荣辱观教育逐步展开

我们通过组织学习、发放学习辅导材料、办墙报等形式开展活动,把社会主义荣辱观教育与学活动紧密结合起来,加强思想道德建设和党性修养,保持共产党员的先进性。要求党员、干部,尤其是领导干部,要倡行“八荣八耻”社会主义荣辱观,要求普通群众做到的,自己首先做到,给身边的群众做出榜样。坚持用“八荣八耻”社会主义荣辱观来修身,不断提高个人修养,要慎其习,守其则,近良而远莠;正其义,明其道,乐善而好施;爱其国,忠其家,思源而奋进;立其志,成其业,努力做一个纯粹的人,高尚的人,脱离了低级趣味的人,有益于社会和人民的人。做到“知荣则必为之,知耻则切不可为”。我们组织党员参加“红船杯”学知识竞答活动,与七娘山公园管理处联合开展党日活动(老党员重温入党誓词,新党员入党宣誓仪式)。通过教育培养人、制度规范人、风气熏陶人,引导人们追求真善美、抵制假恶丑。激发党员干部树立社会主义荣辱观的责任感、使命感,增强建设社会主义荣辱观的自觉性和坚定性。

四、治理商业贿赂、反不正当行为自查自纠活动认真开展

治理商业贿赂、反不正当行为自查处纠活动开展后,我们认真学习了中纪委第六次全体会议、国务院第四次廉政会议精神、市委市政府的《关于组织开展不正当行为自查自纠工作的实施意见》等文件精神,对照检查本单位、相关部门和个人在思想认识上的偏差,切实端正态度,提高认识;并对照上级下发的文件规定,查纠思想认识不足与偏差;进一步建立健全财务管理制度,固定资产采购和管理制度,基建合同签订、现场签证、设计变更制度等有关规章制度,堵塞管理漏洞,加强内部监督,把反腐倡廉、治理商业贿赂和反不正当行为融入到综合管理之中。从改革发展稳定的大局出发,既坚决治理商业贿赂、反不正当行为,又依法保持各项工作的正常开展;统筹安排防范和治理商业贿赂和反不正当行为工作:做到了落实党风廉政建设责任制,与工作管理目标、与防范财务风险专项检查、与依法行政和工作管理、与学习贯彻、与建立长效管理机制结合,与党务公开、政务公开相结合,不断扩大干部群众的知情权、参与权、监督权,坚持基建工程招投标,坚持专款专用,收支两条线,确保治理商业贿赂和反不正当行为工作认真开展和落到实处。

五、奉献爱心、扶贫帮困的良好氛围逐渐形成

学习的目的是用先进的思想指导实践,将理论转化为行动的动力。我们把学习活动和树立社会主义荣辱观、提高政治思想素质紧密结合起来,用先进性人物的先进思想和感人事迹教育党员,引导党员从我做起,从身边做起,从点滴做起,用实际行动向先进人物学习,落实“三个代表”重要思想,大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,教育党员以服务为荣。在市城管局组织的“一对一爱心助学活动”中,为支持革命老区、贫困地区河南新县、固始县兴建希望小学,单位捐款40000元、个人捐资建校2850元,为36名失学儿童助学捐款14400元。党员领导干部、大多数党员和团员骨干,用真情、用行动为革命老区教育事业献出一点爱心,为老区的贫困孩子献出一份爱心,积极参与捐款活动;为帮助灾区人民渡过难关,恢复生产,重建家园,在“真情系灾区”活动中,全处干部职工积极参与捐款活动,捐款4510元:捐助贵州贫困地区御寒衣物317多件。帮助有困难的干部职工解决困难。

六、加强思想政治工作,保持职工队伍稳定

充分发挥工会、共青团、妇女等组织的作用,开展乒乓球、羽毛球、登山、参观学习兄弟单位健康有益的活动,丰富干部职工的业务文化生活。

各党支部和处领导经常找职工开展谈心活动,坚持每周到各个管理站巡查,帮助基层和群众解决一些具体困难,慰问住院的干部职工和家属,认真做好四个企业划转工作,现在职工队伍思想稳定,没有越级上访等问题发生。

城管总结篇3

工作总结是对一段时间的工作做出总结和分析,并在不足之处改进,以更好地完成工作。下面就是小编给大家带来的2020城管工作总结优秀范文,希望能帮助到大家!

2020城管工作总结优秀范文一20__年以来,本人紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求,始终坚持在学习中工作、在工作中学习,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,认真履行岗位职责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下:

一、强化学习,持续提高自身综合素质

1、在日常工作中能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。

深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的有关论述,并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题,关心时事政治,努力提高政治理论水平,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。

2、认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理及计算机软件应用知识。

在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

3、本着干一行爱一行的执著精神,不断增强服务意识,不断增强自己的职业道德和敬业精神。

工作之余广泛学习城市管理法律、法规等知识,拓宽自己的知识面,不断提高自己的政治理论素养、思维能力。

二、恪尽职守,始终认真履行岗位职责

1、认真收集各种信息资料,全面、准确地了解我区城管执法工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

2、对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、保质、保量地完成任务。

一年来,完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的和网页维护工作。

三、严于律己,坚决做到廉洁奉公、勤政为民

在工作中能严格遵守各项规章制度,注重仪表,规范着装,具有较强的组织纪律观念,时刻保持良好的城管人员形象。坚持自重、自省、自警、自励,从未有吃、拿、卡、要等事件发生,做到廉洁奉公。在×小时以外,同样坚持原则,做到“慎独”,并敢于同一切不良现象行为作斗争。

回顾一年来的工作,在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿,刻苦学习、勤奋工作,力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神,真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务,做一名合格的人民公务员,为建设新__作出自己的贡献!

2020城管工作总结优秀范文二时间飞逝,转眼间一年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里,我不管是份内的还是份外的事,凡事都脚踏实地地去做,不驰于空想,不好高骛远,以惟真的态度做踏实的工作.而我的工作能够顺利的开展,完全得以大队及分队领导,尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里,我把自己一年来做的主要的一些点点滴滴的小事给大家作个简单的汇报:

一年来,我严格管理自己,身体力行,紧紧围绕全年工作目标,在队长的带领下团结全分队发扬知难而进,攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风,坚定信心,迎接挑战,扎实工作,付出最大的努力,争取最好的成果。

一、加强学习、转变思想

从刚毕业的大学生到城管队员,从一线执法到大队办公室,尽管我所扮演的角色快速的转变着,但是我时刻保持着一丝紧张感,在完成自身的工作和上级交办的任务的同时,不断充电学习,查遗补漏,在巩固自己一线执法能力的同时,为成为一个好的和称职下属而不断进取。

城管执法工作点多面广,较多的涉及弱势群体的利益,因此在这一年的实际工作中,端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文明执法,服务为民思想,不断地提高道德修养。始终贯彻大队的精神,本着群众利益无小事,为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。认真深刻领会其精神实质,并把其深刻的认识与实际的工作结合起来,工作中处处要体现好“城管执法为人民,城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行职责

把领导交办的工作做好,为人民做好事,做实事。

三、切实加强个人素质建设

“四个注重”。

注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我们注重打牢队员的思想基础,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。

深入开展了“四个要有”实践活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正,摈弃执法中冷硬的工作作风和简单地驱赶、取缔的工作方法,更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,“润物细无声”地化解执法矛盾冲突。

四、廉洁自律,提高拒腐防变的能力

在廉政问题上,严格按照廉政责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易。要求自己做到:

1.按守则自律。

上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的队员。

五、存在的问题和不足

1.政策、业务水平还不高,要不断学习。

2.工作还不够细致,有时急躁。

2020城管工作总结优秀范文三城管大队紧紧围绕争创全国文明城区这一中心,坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通”的工作思路,坚强拼搏,求实创新,圆满完成了年初指定的城管综合执法各项工作任务,现将今年的城管工作总结如下。

一、加强学习教育,提升队员素质

增强理论学习,制订理论学习安排意见,各中队、部门坚持每周政治学习日制度,每季度进行理论学习闭卷考试,规范学习笔记,建全各类记录,提升队员政治素质;增强思想教育,每季度召开政工例会,定期分析解决队员思想顾虑和实际艰难,调动了队员的积极性和工作热情。

二、加强法制工作,力保依法行政

狠抓队员业务学习,开展“每月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动,城管队员每周至少半天时间学习城管法规,大队组织了全员业务培训,系统学习了城管法律、法规和规章制度,年底,对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核,逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定,严格落实逐级审批、错误责任追究等制度,严把立案关、告诉关、处分关,力保了依法行政。

三、加强内部管理,打造过硬队伍

增强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度,确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心枢纽的重要作用;增强车辆、财务、值班管理。严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。重新调整大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员,制订了协管人员人事、工资、合同等管理制度,对协管人员进行业务培训、闭卷考试,规范了管理,提升了素质;增强社会治安综合治理。

加强安全防备工作,制订了城管大队安全事故责任追究方法,对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处分方法做出严格规定,加大检讨处分力度,减少了各类事故的发生。增强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案,对各基层中队、部门实施了全面的达标考核,力保了各中队、部门各项管理制度落到实处,台帐、档案材料规范管理,推进了队伍正规化建设再上新水平。

四、大力整治环境,力保创文明城区目标实现

为力保拆违任务的圆满完成,专门抽调骨干力量成立拆违工作组,大队领导亲自带队,逐户调查取证、登记造册、宣传法规,下达法律文书,并多方协调有关部门,帮忙违章者解决实际艰难,细心做相对人思想工作。采用调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、强迫拆除等各种方法,力保了区重点工程的顺利实施,企业员工个人总结净化了市容环境。

2020城管工作总结优秀范文四一年来,我大队以全省城镇面貌三年大变样活动为抓手,以“促进发展、适宜人居、环境雅致”为总体要求,以改善人居环境为重点,扎实开展了城市容貌综合整治工作,抓常态出成效,取得了预期效果。现简要总结如下:

一、大力施行三治,规范市容秩序标准,全面提升市容环境水平

(一)全面治脏,净化城市环境一年来,我大队对县城长征路、迎宾路、骊城大街、金山大街、天马大街等主次干道两侧、集贸市场、城乡结合部等部位进行拉网式卫生清查,对县城内19处卫生问题,协调抚宁镇、街道办、商务局、火车站等相关单位全面清除各类积存垃圾,消灭卫生死角,到达积存垃圾每处不多于0.25立方米,纸屑、烟头、痰迹或杂物50平方米之内少于3处的标准。截至目前,共清理卫生死角12处、清理积存垃圾196吨、清除生活垃圾2965吨、清除建筑垃圾238吨。同时加大巡查跟踪力度,用心查处抛洒滴漏、乱倒偷倒垃圾、建筑工地非封闭作业的行为。至今,共查处马路遗撒24起,乱倒垃圾36起,制止乱扔纸屑、烟头76起。

(二)大力治乱,优化城市秩序一是整治马路市场、占道经营、占道停车。一是整治马路市场、占道经营、占道停车。其一,拆除道路两侧整治马路市场违章棚亭和占道设施。对骊城大街、金山大街、迎宾路、长征路等多处的出摊占道坚决予以取缔,对流动摊贩劝其进入市场,如不听劝阻,对其进行罚没处理。共拆除整治破旧棚亭5个,取缔店外经营35处、露天烧烤4处。其二开展三轮车治理。采取政府通告、张贴标语、散发材料等方式加大县城三轮车的管理力度,个性是主次干道两侧以及校园、医院、商场门前和广场等公共场所的管理,及时疏导纠正违章停放车辆。并在《抚宁县助力三轮车管理办法》实施的基础上,出台《抚宁县三轮车驾驶员礼貌行车规范》,进一步加大对三轮车的管理和约束。一年来,共疏导纠正违章停放车辆200余台次。其三开展校园周边环境整治。在各校周边设立“城管护学岗”,实行定岗管理。并在学生上、下学高峰时段,把巡逻重点放在校园周边,采取定点固岗与机动巡查相结合的办法,大力查处违章行为。同时进一步加强与校园的沟通联系,建立“回家周”、“重大活动”等联系制度,使校园周边秩序得到进一步规范。二是规范户外广告设置。按照《抚宁县开展城镇面貌三年二是规范户外广告设置。二是规范户外广告设置大变样活动的实施意见》等文件精神,对长征路沿街店铺进行店招改造,本着统一规划设计、统一施工安装、统一验收标准的原则更换沿街商户店招174块,工程造价60万元。对迎宾路、骊城大街一店多牌、牌匾破旧等不贴合管理规范的门牌字匾,以及擅自悬挂和违章设置的各类广告条幅、指示标志,一律予以清理规范。共整治不贴合管理规范的户外广告牌匾16块,拆除违章条幅49条。三是强化施工工地管理。三是强化施工工地管理。一方面向施工工地的工作人员发放宣传资料,着力对施工方做好教育和引导工作;另一方面则要求施工方严格按照有关法律规定礼貌施工,使其在批准范围内封闭作业,及时清理工地内的渣土和废弃物,硬化进出工地道路,做到无扬尘污染、无噪声扰民。对城区所有建筑施工工地、未开发整理空地做好垃圾清理和围挡、绿化工作。至今共整治规范大小工地16个。四是规范市场秩序。协调工商、建设、环保、卫四是规范市场秩序。四是规范市场秩序生等有关部门深入开展马路市场专项整治活动,对城区各类马路市场、探头市场经营摊点进行规范和取缔。重点对集贸市场、长征路便民市场、南北商业街、健康大街市场等的“外溢”现象进行规范和整治。共规范占道经营临时摊点190余个,安排季节性时令果蔬临时摊位680余个,规范处罚市场“外溢”摊主36余人次。

(三)认真治差,美化城市容貌一是加强设施维护。建立完善设施维护排查机制,做到发现一处,一是加强设施维护。分解一处,维修一处。确保道路两侧建筑物外立面、围墙、桥涵、灯杆及各类管道、标志牌等市政公用设施整齐美观,无破损污渍。共加固松动灯具1300盏,包扎裸露线头300余处,修复坑洼破损路面17处,安装井盖、井篦子27块。二是清除乱贴乱画。一方面继续推进市场化管理手段,进一步完善承包协议,强化承包职责,切实做到随喷涂随清理,高效、快捷,不留痕迹;一方面按照“谁投资、谁受益”的原则,用心协调相关部门,与政法委、公安局联合增设便民信息亭23个,将群众需要的广告疏导到设置在社区的信息栏内。同时,设置“12319”城管热线,24小时接听群众意见推荐及举报,配备专车、专人,确保接报即到。共清除非法小广告6000余处。三是美化城市空间。完成紫金山公园改造工程,金山大街东段、富强路北段、东大街东段等街道绿化升级改造,金山大街中段灯杆挂花和绿化栅栏增设工程。总计已建成主题公园1个,小游园3个,新建绿地面积8平方米。四是强化夜景建设。以路灯等功能照明为主线,以公园、广场重要建筑等部位为重点,高水平做好景观照明建设。确保了路灯亮灯率98%,照度贴合要求,景观灯饰或灯箱、霓虹灯无残缺。共投资元。

二、加强执法宣传,强化全民参与意识,营造城市管理良好氛围

一年来,我大队充分利用广播、电视等媒体和在城区主要路段设置公益性条幅、开展城管工作宣传日活动等不同形式,多种渠道对城管执法工作进行立体式宣传,不断加大宣传工作的广度、深度和密度。一是用心开展城市清洁日活动。于今年5月16日和6月21日分别开用心开展城市清洁日活动展了以清洗路面和清理“牛皮癣”为主题的城市清洁日活动。共投资6000元,城管办干部职工200余人次,清理地面5万多平方米,清除非法小广告1500余处,拾捡白色垃圾1200余个。二是用心开展“三进”活动。即:城管进社区、进单位、进庭院活动,提高群众参与度,活动。打牢群众基础。目前,县域内单位、小区每周一下午固定开展全民义务大扫除活动。三是用心开展“市容环境从我做起”活动。加强与校的协调沟通,联手开展活动,多形式、宽领域地向广大学生宣传、灌输环境卫生知识,在全社会构成和持续一种人人关心、支持、参与环境建设的良好氛围。

三、推行两化管理,加大建章立制力度,着力提升市容秩序标准

(一)推行精细化管理,着力提升市容环境监管水平。针对城市管理“全区域覆盖、全时段管控、全天候检查”的特点和要求,完善管理措施,创新工作方法。一是监管人员实行“六定”管理。即:定人、定段、定岗、定责、定管理标准、定管理要求,按工作人员数量将全城监管范围分成若干区域,实行中队包片、小组包段、个人包点,把任务、要求、职责落实到具体人员。二是管理方式上在采取“双扫三清一保洁”的作业模式的基础上,实行“四定一包”职责制,即定人、定岗、定责、定时,包质量良好。建立完善垃圾排查机制,做到发现一处,分解一处,清理一处。鉴于居民装饰装修垃圾收集难和处置难的问题,创新收集管理方式,实行主动上门收集机制。

(二)推行科学化管理,严格规范市容秩序标准准则。制定《抚宁县城市管理办公室城市容貌整治工作方案》,进一步完善城区a类、b类、c类等不同管理标准区域,即:“严管街”“控、管街”“普通街”、。顾名思义,“严管街”,注重一个“严”字,严禁店外经营、摆摊设点,管理上以“堵”为主,严格卡死;“控管街”,注重一个“控”字,既疏又堵,经其统一规划,可在适当地段、规定时间内设置摆卖摊区,开放早夜市,严格控制经营时间、经营范围;“普通街”以疏为主,,在不影响居民生活和道路畅通的状况下,规划区域,允许一些与居民生活相关、污染小的摊点摆设,实施分级管理,提高城市管理水平。

四、存在问题

1、市民素质仍有待提高,部分作推进较为困难。

2、执法人员的综合执法潜力和执法办案水平仍有待提高。

从办案实践看,执法人员对执法办案的现场检查、调查取证、封存扣押、送达告知等程序已基本能熟练的掌握和运用,但在法律适用方面,存在着对法律条文理解模糊,生搬硬套;对违法行为如何定性把握不准;对违法行为的处理掺入个人感情、人际关系等因素等诸多问题。

3、基础设施建设的投入力度仍有待提高。

主要是垃圾中转站建设、封闭式垃圾车添置及城市道路两侧废物箱配齐三个方面亟待解决。

五、下步工作安排

(一)进一步加强执法宣传,营造城市管理全民参与良好氛围充分利用各种载体,多形式、宽领域地向广大市民宣传、灌输环境卫生知识,用心发动社区单位、社区志愿者、业主委员会、物管公司和社区居民支持并参与城市管理工作,提高群众参与度,打牢群众基础,在全社会构成和持续一种人人关心、支持、参与环境建设的良好氛围。

(二)进一步推行规范化建设,着力提升执法人员执法潜力透过对现有事件进行分析,加强信息资源的统计、归类,把握城市管理和公共服务中的薄弱环节以及新状况、新问题,举一反三,找出管理工作的“缺位”和“盲区”。以解决率为核心,完善预案,成立组织,明确专人,制定切实可行的培训计划,有计划、有步骤地组织队员学习城市管理基础知识、基本理论和综合执法的法律法规。定期不定期开展多种形式的岗位练兵活动,考核、竞赛活动,做到理论与实践相结合,巩固学习培训成果,确保执法解决率100%。

(三)进一步推行精细化管理,切实增强清扫保洁监管力度

一是增强对保洁公司的监管力度。对辖区内的保洁区域、岗位进行一天不少于两次的巡查或抽查,做到主干道时时有人,次干道天天有人,对检查中发现的问题先纠正后再次巡查,确保主次干道清扫保洁的高水平经常化。

二是全面落实环卫作业质量标准。监管保洁公司加大对城区主次干道、窗口地段、小街小巷和公共场所的日常清扫、保洁和垃圾清运力度,用心协调推进背街小巷、城中村、城乡结合部的环境卫生管理,清除卫生死角,消除管理空白区。同时加大巡查跟踪力度,查处抛洒滴漏、乱倒偷倒垃圾、建筑工地非封闭作业的行为。

三是加大对基础设施建设的投入力度。其一提高密闭垃圾收运率,主要从计划购买封闭式垃圾车和筹划垃圾中转站建设工作着手。其二增加废物箱的设置。计划陆续在金山大街、富强路、骊城大街等主次干道增设大型废物箱,并将迎宾路丢失、废弃废物箱补齐,解决店户、非物业管理小区垃圾排放不定点不定时问题,并建立健全垃圾收集容器定期清理维护和定期巡查制度。其三着手研究垃圾清运管理体制,增加投入,实现全天候收集运输,从而提高清运质量。

城管工作任重而道远,我们将继续加强城市管理,整治城市市容环境,构成洁净、卫生、有序、优美的城市容貌,为建设“宜居宜业宜游”新抚宁打下坚实基础。

2020城管工作总结优秀范文五我在局、大队的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,认真学习第十六届五中全会上的重要讲话,深刻领会和把握全会的精神实质,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气,从队员的自身形象上就能够得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。

二是提高自身的思想觉悟。首先,以三个代表重要思想为指导,牢固树立为人民服务的思想,把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上,发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治,坚定信念要钻研法律,娴熟业务;要关心群众,珍惜荣誉;要用心主动,多做贡献;要服从命令,听从指挥;要团结友爱,互相帮忙;要依法办事,礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁其次,要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。再次,要求队员把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种矛盾,认真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客观原因,区别对待,灵活处理,创造性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。

三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素质,为服务于××市的城市建设而发奋奋斗。

城管总结篇4

结合当前工作需要,的会员“柠民彦”为你整理了这篇城管执法局工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,在宣城市城管执法局的精心指导下,全局上下全面贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神,全面落实考察安徽重要讲话指示精神,围绕忠诚、精细、智慧、法治、为民“五个城管”目标,不忘初心、牢记使命,攻坚克难、砥砺奋进,用智慧、勤劳和汗水遏制了突如其来的新冠肺炎疫情,战胜了超历史极值的洪涝灾害,成功跻身全民所期的全国文明城市序列,城市管理工作高质量发展取得重大突破,圆满完成了2020年确定的各项目标。

一年来,我们重点抓好了以下几个方面的工作:

一、防范化解风险,全力做好“六稳”“六保”工作。一是全力做好疫情防控工作。坚持人民至上、生命至上,坚决执行疫情防控指挥部通知要求和各项指令,成立疫情防控小分队,配齐疫情防控物资,加大疫情防控宣传和巡查力度,摸排人员信息6000余(人)次,抽调8人参加全市负面清单内企业巡查劝导,安排26人配合联点共建单位和西津街道做好临时检疫点值班值守工作。突出做好城区环境消毒杀菌和废弃口罩专项收集工作,设置专用收集容器198 个,收集废弃口罩672.4公斤,均随全市医疗垃圾进行无害化处理。落实复工复产各项措施,有序推动项目工地、所属渣土公司、早点摊群复工复产,并定期进行检查督查。二是科学处置防汛救灾工作。以高度的政治责任、无私的奉献精神,多批次参与青龙乡及城区防汛救灾任务,及时发现和排除各类险情,妥善疏散和劝离围观群众,确保了人民群众生命财产安全。三是稳步推进安全生产工作。建立主要领导负总责,分管领导亲自抓,部门联动层层抓的工作机制,引入第三方专业机构技术服务,定期对单位内部、环卫公司、渣土公司开展安全检查、培训,并建立安全生产管理档案,切实通过一系列的管理制度确保城管系统高度安全稳定和集中统一。四是做好信访维稳工作。严格落实信访维稳工作责任制,畅通信访渠道,坚持热情服务,妥善处理信访投诉事项,重点加强重大会议、活动和节假日期间人员摸排和管控力度,确保信访事项依法妥善解决。

二、聚焦决战决胜,市容市貌管理提档升级。聚焦决战决胜创建全国文明城市总体目标,构建了党建引领、领导负责、各级联动的创建体系,紧盯城市管理薄弱环节,确定创建目标、创建重点和创建细节,通过文明城市争创工作,进一步提升了城市管理功能、环境、文化和服务水平。开展市容市貌整治。清理出店、占道经营4122起、流动摊贩1315起,清理乱堆放345车次,拆除沿街水龙头246个、水池71个、违规充电设施11处。全年行政处罚416起,罚款137250元。开展不文明养犬专项整治。劝导不文明养犬行为1717起,依法查处遛犬不束犬链(绳)行为201起,罚款22400元,收容流浪犬2257只。开展“牛皮癣”专项整治。清理城区主次干道 “牛皮癣”8120余处,查处制癣行为68起,罚款27000元。开展餐饮油烟专项整治。督促新增226家餐饮业主安装油烟净化设施, 102家餐饮业主对油烟净化设施进行整改,拆除违规设置的烟道43处。开展静态交通专项整治。施划机动车位5302个、非机动车车位4586个,抓拍违停机动车25480辆,拖移非机动车2160辆、机动车153辆。全面启动停车收费管理工作,收费率达77%,停车位周转率得到明显提升,有效遏制了城区停车难、停车乱的现象。开展户外广告集中整治。改造(拆除)LED显示屏105处,拆除主次干道大型户外广告53块、标识标牌611处,牵头完成了20处景观小品建设和2200余处公益广告的品质提升工作。开展“三车”运输秩序专项整治。全年查处违规运输行为58起,罚款52200元。开展“飞线”专项整治。劝导沿街“飞线”充电430余起,科学合理布局112套沿街便民充电桩。开展环境卫生大提升行动。对31座直管公厕进行提档升级,开展两期“烟头不落地,宁国更美丽”有奖兑换活动,兑换烟头917.25公斤,劝导并处罚乱扔烟头不文明行为244起,施划垃圾桶点位1614处,硬化110处,增设公交站台果壳箱688个,清理杂物2000余车次。

三、注重创新发展,重点工作取得重大突破。一是执法体制改革取得新突破。推行执法力量下沉模式,完成西津、南山中队办公场所规范化建设,将19名执法队员、51名恒杰服务外包公司协管员下沉,进一步充实各街道办事处执法中队执法力量。开展城管执法进社区工作,成立城管执法社区工作室16个,全年处理投诉309个。完成城管培训基地建设,打造集学习、训练、住宿为一体的综合培训场所。二是违法建设管控取得新突破。积极开展“无违建县(市、区)”创建活动。严格落实即查即拆制度,采取人工+技防的方式,加大违法建设的管控力度,全年拆除新增违法建设166起,面积5213.9平方米;拆除存量违建106起,面积6751.5平方米;办理违法建设行政案件10起,罚款116.2万元。主动参与全市重点项目征收征迁工作,开展助拆行动9次,清表行动11次,为全市重点项目顺利推进提供了执法保障。三是砂石资源管理取得新突破。通过理顺砂石资源管理体制,加大砂石资源管理力度,严厉打击私自开采、加工、运输、销售等违法行为。全年我局牵头办理涉砂案件共21起(其中刑事案件5起,行政案件16起),罚没合计246247.04元,移送公安机关采取刑事强制措施10人,起诉3人。四是智慧城管取得新突破。完成城市管理指挥中心平台建设,实现了省、市、县三级平台互联互通。借助智慧城管平台,改变传统执法模式,将智能感知分析同执法办案相结合,实现执法全过程网上办案,执法全流程监督,做到全过程留痕和可回溯管理,促进严格规范公正文明执法。全年共接投诉电话11075起,受理有效投诉2786起,总案件办结2760起,总案件办结率99.07%。市长热线、政民互动回复496起,宁国论坛回帖563件,视频巡查发现问题299起,城市精细化协作联动群处理各类问题154起,切实做到了行政执法网络化、智能化。五是建筑垃圾管理取得新突破。压实博尔公司主体责任,对建筑垃圾运输资质进行核准,确定了8家渣土公司为我市建筑垃圾(工程渣土)运输企业和1家渣土公司为我市建筑(装潢)垃圾运输企业,确保了建筑垃圾管理规范化、资源化。做好建筑垃圾处置费收缴工作,全年累计收缴建筑垃圾处置费73.62万元。深入开展建筑垃圾专项整治,对6家渣土公司违规运输行为进行行政处罚,罚款7400元。六是生活垃圾处置取得新突破。完成了生活垃圾填埋场封场修复工程和海创炉排炉垃圾发电项目建设。全年无害化处理生活垃圾约10.6万吨,无害化处理率达100%。首个餐厨垃圾资源化利用和无害化处理企业投入使用,全年共收集并无害化处置餐厨垃圾约9594.23吨。

四、强化党建引领,干部职工素质全面提升。牢固树立党建“首位意识”,认真贯彻全面从严治党方针,深化“三个以案”警示教育,着力稳队伍、强基础、建制度,为实现城市管理高质量发展提供了坚强的政治保证。一是加强党的建设引领发展。建立完善了《城管执法局党组议事规则》《城管执法局党组成员联系支部制度》等相关制度,扩大党组理论学习中心组学习教育范围,圆满完成党总支和环卫支部、机关支部期满换届工作。二是加强廉政建设正风肃纪。制定了《城管执法局深入推进“微权力”治理实施方案》,通过“明权、亮权、控权、管权”四个治理步骤,从源头上“微权力”进行综合治理。建立了《党风廉政建设四级包保体系及责任追究办法》,坚持“一案双查”,2020年,对两名同志违规违纪进行处理,并逐级追究相关责任人责任。三是加强队伍建设激发活力。按照“一个支部一个品牌”的要求,深入推进党建特色品牌创建工作。评选“党员之星”和“工作标兵”先进典型系52人,全面掀起了学习先进典型的高潮。成立了宁国城管志愿服务联盟,参与志愿者人数达118人,累计开展各类服务活动达70余次。坚持党建带群建,充分发挥工会、团支部、妇委会的作用,开展了一系列丰富多彩的活动,严格落实工会福利,切实增强了队伍整体凝聚力和向心力。四是强化意识形态凝聚正能量。加强对意识形态工作的领导,把握正确政治方向、舆论导向和价值取向,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件的言论,今年先后邀请网民代表参观并商讨城区生活垃圾滞留处置、洒水车洒水扰民、“地摊经济”等问题,牢牢把握了网络舆情主动权。承办人大建议、政协提案33件,均快速有效予以办结反馈,得到了代表、委员的肯定和赞扬,并获评2020政协提案承办先进单位。

五、深化法治建设,依法行政水平不断提高。一是狠抓执法培训。有步骤、有计划地组织业务培训和外出考察学习,组织7名新进执法人员住建系统专业执法培训,开展执法资格认证考试,合格率达100%。二是做好法制审核。严格执行重大行政决策事项、重大案件处罚集体研究和法律顾问制度,及时更新调整权责清单;积极做好听证会的组织、行政复议及行政诉讼案件应诉工作,全年共组织听证会3次,应诉行政复议1件,行政诉讼4件。三是加强法治宣传。落实普法责任制,结合“3.19”城市管理宣传周、“12.4”宪法宣传日、江淮普法行等时机,开展送法进社区、进企业、进工地、进校园等活动,全面提升市民尊法、学法、守法、用法意识。四是推进信用建设。及时上传“双公示”信息,制定了信用修复清单制度,完成27家企业信用修复工作。五是规范行政审批。制定了《宁国市城管执法局行政审批工作管理规定》,加强部门信息共享,减轻末端监管压力,进一步简化了审批流程,优化了营商环境,全年共办理行政审批事项2775件,其中店招设置1620件,临时占道1155件。

一年来,在面对新冠疫情和防汛救灾“双重压力”下,全局上下牢记使命、敢于担当、无私奉献,以昂扬的斗志、饱满的热情、务实的作风,完胜全国文明城市创建这场大考,全局各项考核指标稳居全市前列,先后获得了诸多荣誉。这些成绩的取得归功于市委、市政府的坚强领导,归功于城管执法局历届班子打下的良好基础,归功于每一名城管人的艰辛努力,归功于广大市民群众的积极参与。在此,我代表城管执法局党组向一直默默奉献在城市管理工作岗位的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

城管总结篇5

==,==年,我县城镇建设管理工作根据市、县城镇建设目标管理的要求,在县“四大家”的正确领导下,按照“=====”的总体建设思路,认真落实一项重点工作、一个工作班子的捆绑责任制,实行“道路搭框架、土地换资金、资源换项目、存量换增量”,加速构建“一城连二镇”、“三纵四横”的总体框架体系,全县城镇建设管理工作取得了较好成绩,从而提升了全县城镇化水平,城镇化率达到==.=%,同比增长=%。

一、城乡规划编制和管理进一步加强。为配合全县“=====”的总体建设思路,完成了县域城镇体系规划和县城总体规划的第三轮修编。对县城垃圾处理场、衡岳南、北路改造等重点工程专业规划进行了论证,完成了xx岳东路改造、东大化工有限公司二期工程、商业步行街建设等==项详规。县城详规覆盖率达到==%,比上年提高=%。成立了规划专业测绘队伍。从规划宣传、放(验)线、工程报建等方面入手加强规划跟踪管理,办理“一书两证”===件,“一书两证”发放率===%,查处和纠正违规建筑==起,计====平方米,依法批准的规划实施情况良好。

二、城镇基础设施建设稳步发展。以实施重大项目工程建设为重点,带动城镇建设。县城城区拓城敞口改造大规模、快速度铺开。以道路拓建、园林绿化、房地产开发为重点,新拓建城区道路=.=公里,城区部分新开通道路已完成铺油硬化、道牙安装、绿化带栽植和排水管道埋设,硬化路面=.=万平方米。=个重点项目共完成投资====余万元,其中=个项目已建成投入使用,=个项目正在抓紧施工。建成了县城自来水厂日产水=万吨取水泵房;正在建设的项目有:米江大道、嘉汇购物中心、恒冠大市场、阳光大厦、商业步行街、“江畔明居”住宅小区等项目。其中米江大道已完成=.=公里路基和稳定层铺设,正在进行砼硬化;嘉汇购物中心、恒冠大市场,工程主体已竣工;阳光大厦,已建设==层;商业步行街,路面基本成形;“江畔明居”住宅区有=栋住宅楼在动工兴建。衡岳南、北路改造,新垃圾场建设完成了可行性论证。新世纪农产品交易市场和杨山公园的提升改造正在筹备。继续开展了示范小区创建工作,创建了“富丽华”示范小区,区内建有休闲角、篮球场、绿化景点=处===余平方米等设施;小区内成立了物业管理委员会,正在筹备开展物业管理工作。新埋设排水管网=.==公里,改造供水管网=.==公里;城区绿化建设较往年有新的进步,已完成绿化面积=====平方米。其中沿江绿化风光带建设,已完成绿化面积=====平方米。各镇建设分层次、高质量实施。全年各镇共投入基础设施建设资金===余万元,新(改、扩)建道路=.=公里、硬化路面=====余平方米,新修下水道====米,续建、改造农贸市场=座,在建客运(站)场=个。其中示范镇——新塘镇自筹资金===余万元新(改、扩)建道路=.=公里,硬化路面=====平方米,建成了东健路样板街,完成了道路沿线绿化=====平方米,建成了日产=万吨的自来水厂扩改项目和一个有===余个摊位的综合农贸市场,并投入运营;==月份成功举办了“xx县首届土菜文化节”,扩大了新塘吃文化的影响,在省内外树立了“吃在新塘”的品牌。大浦镇建成了大堡路示范街。

三、城镇管理水平进一步提高。坚持把以绿化美化净化为重点的生态建设作为改善小城镇经济发展环境的重要措施来抓,大力实施了“绿色环保工程”,从治理“脏乱差”入手,深入开展了城镇镇域环境综合整治。各镇成立了专门的环卫机构,配备了专职人员,实行镇——村(居委会)——清扫保洁人员三级管理,对街道清扫,垃圾清运实行实行路段承包、经费包干,开展市容管理达标路、样板路创建活动,卫生状况较往年明显好转。全县加强环卫设施建设,新添置垃圾车=台,新建垃圾站=个,新增垃圾斗==个、果皮箱==个,城区环卫设施基本配套齐全;狠抓城管队伍建设实行竞聘上岗、末位淘汰、执收分离的管理模式,提高了管理水平。全年依法查处违法违章建筑==起,面积=====平方米,制止、纠正随意改变项目用途的行为==起;取缔了二小门口的菜市场,纠正处罚违章行为====人次;拆违拆网====余平方米。今年县城顺利通过了“省级文明卫生县城”复检验收。

四、建筑业大步向前。一是圆满完成了建筑业企业资质就位工作。资质就位后,全县建筑业企业达到了==家,其中,二级总承包企业=家,三级总承包企业==家,一级劳务分包企业=家,二级劳务分包企业=家,新批组建施工企业=家。二是加强了建筑业从业人员业务培训。全年共举办各类业务培训班=期,培训建筑业从业人员====人次,上报省厅核准二级项目经理资质==个,完成了===多个三级项目经理资质的年检复查。三是加强了工程质量和安全生产管理。规范基本建设程序,重新修订了“建设工程项目报批管理规定”,完善了报批操作流程。建立了安全生产许可证责任制度,全年有==家企业完成了申报工作,对专职安全生产管理人员进行了考评考核,考核===人次,并做到持证上岗。继续推行工程质量旁站式管理,施工现场派驻安监人员驻场施工督查,同时开展工程质量和安全生产大检查,检查在建项目==个,发出整改通知==份,提出整改意见===条,查处纠正违章建筑和建筑装修==起,对=个项目下达了处罚决定,并移送法院申请强制执行,经过工程管理和施工人员的共同努力,未出现重大工程质量和安全事故。整顿规范了全县燃气市场,对=个不法经营网点进行了清理,对私自倒罐等=处隐患进行了整改,确保了燃气市场的有序运营。四是施工产值快速增长,建筑市场秩序明显好转。完成建筑业总产值=.=亿元,比上年增长=%。其中施工面积==.=万平方米,竣工面积==.=万平方米,工程项目应报建==个,实际报建==个,报建金额====万元,建筑面积==.=万平方米,工程报建率达==%,较上年提高=.=%,质量安全受监工程==个,受监面积==.=万平方米,占应受监的===%,合格率==%,全年全县建设工程项目应招投标=个,实际招投标=个,招投标率为===%,实施竣工备案工程==个,竣工备案率===%;开展了创建安全文明施工工地工作,有=个项目评为省级安全文明施工工地,=个项目评为市级安全文明施工工地。荣桓逸夫教学楼工程、欧中女生宿舍工程、县妇幼保健院门诊楼工程评为市优良工程。

五、城镇经营卓有成效。积极鼓励建设系统干部职工招商引资,出台了《xx县建设局系统招商引资若干规定》,全年与内外客商洽谈、签订城镇建设开发合作意向协议项目=个,拟利用外资=.==亿元。其中“金杉苑”小区建设与xx巨典公司签约引资===.=万元,已到位资金===万元;新世纪农产品交易市场及旧城改造、xx文体广场改造建设项目,正在与客商洽谈,拟引资=.==亿元。实现了县城各主要街道的路灯电杆的经营权、广告权等有偿出让和县城及新塘开发区的的士经营权拍卖,获资===余万元。以地生财,滚动开发,全年县城新区和各镇出让土地==宗,===亩,出让收入达====万余元,xx岳东路以xx出资==万元冠名改为东健路,城镇经营极富成效。

六、自身素质、服务效率和精神文明建设成果斐然。一是建设系统的改革改制初见成效。各单位结合各自行业要求,推行了内部承包,完善了绩效挂钩责任制,干部职工队伍的整体素质和工作能力有了明显的改善,经济效益明显提升,完成各项收入====.=万元,较上年增长=%,建筑公司、设计院的改制初步完成了前期工作,建筑公司职工社保进入了社保“笼子”。二是政务公开工作取得阶段性成果。全年共受理申办项目===件,已按期办结===件,按时办结率达到了===%;支持民营经济发展,特办规划、建设审批手续==余人次,减收各类规费==余万元,受到民营业主好评。三是宣教工作有声有色。认真落实学习制度,坚持每月定期或不定期组织机关全体干部和局属单位负责人集中学习业务知识,成功举办了“建设系统法律法规暨党内两个条例”知识竞赛,开展了“从政道德”主题活动,采取召开会议、电视宣传、印发资料和树立永久宣传牌(栏)等多种形式学习和宣传了《建筑法》、《城市规划法》、《建设工程质量管理条例》等建设法律法规,在全县营造了“依法治建”的浓厚氛围,提高了建设行政执法人员的执法水平。四是廉政建设继续得到加强。先后制定了《====年度建设局党风廉政建设责任制考核标准》、《建设系统工作人员五要十个不准守则》、《xx县建设局机关行政效能监察若干规定》,层层签订责任书,全系统未发生违法违纪问题。五是社会治安综合治理、计划生育、普法、档案、提案、安全、农村党建等工作均达到有关要求,圆满完成了县委、政府下达的各项指标任务。

今年以来,我县城镇建设管理工作虽然取得了比较好的成效,但是也存在一些突出问题,如工程项目建设方面有些进展快,有些因主观或客观的原因进展缓慢,建设任务还相当繁重,违规违章建筑尚还存在,个别民营企业规避监管,建筑工程质量和安全存在隐患。其次市容市貌整顿后,反弹现象还比较突出。这些问题有待我们在来年的工作中努力克服和解决。

====年全县建设工作基本思路。总的原则是:以“三个代表”重要思想为指导,坚持发展第一要务不动摇,围绕全面建设小康社会目标,大力推进城镇化进程,切实做到“一个确保”(确保建筑质量安全不出大的事故),“二个规范”(规范建筑和房地产市场),“三个突出”(突出重点建设、小城镇建设、城区脏、乱、差的治理),全方位做好建设领域各项工作。具体在以下九个方面加大工作力度。

(一)进一步突出规划在城镇建设中的“龙头”作用,保障城乡建设健康持续发展。

(二)进一步深化城镇化重要性认识,全力推进我县城镇化进程。

(三)进一步提高投资拉动经济增长的认识,搞好重点工程建设。

(四)进一步提高房地产业新经济增长点的认识,加快房地产业发展。

(五)进一步做强做大建筑业,大力发展劳务经济。

(六)进一步创造优美的人居环境,促进招商引资和县域经济的发展。

(七)进一步提高建设部门的行政效能,竭诚服务,确保城镇建设与经济同步发展。

(八)进一步深化建设事业改革。抓住一切机遇,挖掘一切潜力,增强企事业单位的发展后劲和市场竞争能力,确保行业经济效益得到全面提升。

城管总结篇6

个人工作总结:今年来,在局领导的关心指导下,在同事们的关心帮助下,我始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,认真完成任务,履行好岗位职责,在思想作风、理论水平和工作能力等方面都有了一定的进步。现将一年来的思想、学习和工作情况总结如下:

一是加强学习,提高理论素质。以“创先争优”为契机,结合“争做人民满意公务员”活动,深入学习党的路线、方针、政策,不断提高思想理论水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力, 5月份光荣地加入中国共产党,成为一名预备党员;积极参加局里组织的各项活动,7月份参加了局党委开展的“建党90周年演讲” 竞赛活动,获得了第一名,为局党委争光添彩。同时注重业务知识的积累和更新,加强建筑工程、信息写作、计算机应用等业务知识的学习,个人业务能力有了显著的提高。

二是不断创新,做好文字写作工作。在城管科工作期间主要负责科室文字起草和信息撰写工作,注重与项目负责同志和街道城管科的沟通联系,掌握最新的城市管理工作动态,及时向市市政公用局和局办公室上报工作信息,《***区多措并举做好垃圾桶退路工作》等多篇信息被环境卫生指挥分部专报采用;同时认真起草领导汇报材料和科室半年总结,内容翔实,数据准确,为领导全面掌握城市管理工作动态提供了依据。

三是认真细致,做好内勤保障工作。在市容环境整治指挥部综合协调部帮助工作期间,主要负责文件收发、办文办会、领导批示件办理及月度工作计划提报等工作。加强与市指挥分部、区十大指挥分部和各街道的沟通协调,及时收发文件,保证信息上

传下达的畅通;加大对领导批示件的办理力度,及时追踪办理情况,切实把批示件的办理落到实处,共办理领导批示件70余件;全面了解整治行动进展情况,做好月度工作提报以及考核工作,保证了指挥部日常工作的正常运转。

四是廉洁自律,树立公正诚信的良好形象。严格按照一名优秀公务员的标准要求自己,认真遵守各项廉政勤政规章制度,自觉树立公正诚信的良好形象。

城管总结篇7

__市总工会:

,我局工会工作在市委、市政府的正确领导下,在市总工会和局党组的指导下,继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,全面落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,围绕局党组中心工作,重点突出维权职能,进一步加强工会的自身建设,狠抓政务公开落实,深化送温暖工程,开展了形式多样的职工创争活动,充分发挥桥梁和纽带作用,真正履行工会的各项职能,圆满完成了各项目标任务,促进了城市管理各项工作全面开展。现将我局工会工作总结如下:

一、抓学习教育,不断提高职工队伍的综合素质

职工素质的提高,是搞好工作的保证。我局工会采取多种形式加强干部职工的思想文化教育,提高素质,使干部职工在自己的岗位上,更加恪尽职守,努力工作。

(一)深入开展学习实践科学发展观活动。学习贯彻科学发展观是局工会当前和今后一个时期的首要任务。局工会积极配合局党政,动员广大干部职工认真学习实践科学发展观,全面准确领会科学发展观的精神实质,把职工的思想行动统一到科学发展观上来,把心智和力量凝聚到推动城管事业科学发展观上来。在干部职工队伍建设中,广泛开展了多种形式的学习科学发展观实践的主题教育活动,充分发挥工会组织的教育宣传阵地作用。特别是广泛开展了以城乡环境综合治理为主要内容的“天天攻坚加快发展”主题实践活动,集中开展活动800余次,解决影响和制约城管科学发展特别是城乡环境综合治理和迎国卫复检中的热点、难点问题近百个。

(二)深入学习中国工会十五大精神。一是深刻领会了党中央对工人阶级的历史地位和重大贡献的高度评价,明确做好新时期工会工作的前进方向,进一步增强了做好工会工作的时代的责任感。二是准确把握中国特色社会主义工会的基本要求,进一步坚定在党的领导下,做好工会工作信念和决心。三是进一步明确了在新的历史条件下城管工会的目标任务,把行动统一到贯彻落实十五大精神上来,团结动员广大干部职工全面落实十五大提出的各项目标任务。

(三)加强理论学习,提高职工理论素养。一是协助党组织搞好了职工的政治理论和学习型组织的创建工作,坚持建设“四有”职工队伍。以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,积极组织职工开展集中学习以及工会学习20多次,职工的参学率达96%。二是认真抓好政策法规的学习。紧密结合“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,抓好了职工的政策法规知识学习。组织职工学政治,学经济、学法律、学科技文化等,扎实开展了普法教育。采取职工政治学习和工会学习相结合,与个人自学相结合,组织会员重点学习了《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工代表大会条例》等法规知识。3人参加了市总工会干部培训班,5人参加了市总工会群众安全生产监督员培训,进一步提高了广大职工依法办事、依法维权的能力。

二、抓组织建设,为工会工作奠定坚实基础

加强工会组织建设,是做好工会工作的根本保证。对此,我们着重加强了以下几个方面的工作:一是抓机构。由局党组成员、纪检组长任系统工会工委会主任,直接抓工会工作。局党办为工会工作具体承办部门,并按规定配备3名兼职工会干部,认真做好了各种会议记录,做到了活动资料齐全,会员登记工作制度完善,局系统400多名职工全部参加工会,入会率100%。二是抓计划。依据市总工会工作要点,城管局中心工作及季节变化的实际,年初制定了切实可行的工会工作计划,并结合上级要求,适时把握工会工作的进度和各个环节,与业务工作发生冲突时,及时调整工作计划,合理安排工会工作,确保工会工作与业务工作两不误,真正以工会工作促进和推动业务工作,工会工作的实效性不断增强 。三是求保证。坚持经常性的把阶段性工作的内容、进展情况、经费开支情况向主要领导汇报,力争主要领导的参加与支持,年初以来,党组成员积极参加工会举办的各项活动,起到了很好的表率作用,在局经费十分紧张的情况下,先后投入2万多元用于工会工作,确保了工会各项工作的顺利开展。四是抓管理。局工会严格按照国家财经纪律和工会财会制度加强对资金的管理,按标准上交工会会费,无截留挪用工会会费现象,做到了工会经费专款专用、帐目齐全,凭证规范,并定期向会员公布收支情况。

三、抓维权,切实维护好职工的合法权益

(一)充分发挥职代会的作用。为充分发挥职工参与民主管理、民主监督、民主决策的作用,突出维护职能,切实维护职工的合法权益,下属7个单位都召开了1—2次的职工代表大会。,在局工委会的大力推动下,我们落实了多项民主管理制度,先后修改制订了《车辆管理制度》、《会议培训管理制度》、《印章管理制度》、《机关公务用酒管理制度》、《机关值班制度》等30多条规章制度。我们还通过建立健全党政联席制度,参与对各类经费开支、经济责任制考核、人事任免、收入分配等重大事项的民主决策和管理,较好地维护了工会参政议政的合法权益。

(二)大力推行政务公开,进一步强化基层民主管理、民主监督工作。一是成立了以局党组副书记张季頫为组长,党办、行办负责具体工作的局政务公开领导小组,系统7个基层单位也均成立了“一把手”负总责的政务公开领导小组,形成了系统齐抓共管政务公开工作网络。二是为方便市民,在办公大楼外将我局的职责、办事指南,予以公布,供市民查询;在__市政府公众信息网和党政网上开办了城管网站;除在政务内外网上及时更新城市管理各项信息外,还在__电视台、__电台、__日报、__晚报等市级主要新闻媒体开办了《城管聚集》、《城管之声》、《城市管理》、《城管之窗》等专栏和专题节目,在城区人流量集中的地方设置了4个城管宣传橱窗,全年共刊登信息300余条。通过多渠道宣传,增加了城管工作透明度,增强社会监督,与市民共商,群策群力,共同促进城市长效管理与发展。同时在城管系统内部,就人、财、物等管理上按民主集中原则,集体研究决定;干部任免实行公示制,提高群众知情权、参与权、监督权。

(三)认真贯彻《劳动法》和《劳动合同法》。我局工会充分履行工会维护职工合法权益的基本职责,充分发挥《劳动法》和《劳动合同法》对劳动关系的规范和调整作用,进一步建立健全了发展和谐劳动关系的机制,加大了源头参与力度。明确劳动合同双方当事人的权利和义务,加强日常监督管理,认真规范地做好了劳动合同的签订、社会保险关系建立以及日常工资发放、保险缴纳、档案管理等工作。

(四)扎实抓好维稳工作。一是加强城管队伍建设,提升城管队伍素质,积极推进服务型执法,最大限度地减少城管执法与群众之间的矛盾,维护社会稳定。二是将维权与维稳工作相结合,积极开展经常性的思想政治工作,各级领导都常常深入基层、深入工作一线,及时了解职工思想、工作、生活情况,听取职工意见、建议,主动帮助职工解决生产、生活中的困难,维护了系统内部稳定。

四、抓惠民,全面推进惠民活动的深入开展

(一)切实关心职工的生活。一是建立了困难职工档案。局工委会对在职职工、离退休职工生活状况进行了全面调查,摸清了职工收入、住房、供养直系亲属的情况,对困难职工建立了专门的档案,实事求是地向市总工会汇报职工困难情况,并尽力帮助他们解决日常生活中的实际困难,根据不同情况在生活上给予关心,在经济上给予适当补助。局工委会共建立了困难职工档案89户,建档率达100%,今年为4个困难职工子女申请到助学款4000元,为5个困难职工申请到生活救助款5000元,为3个困难职工申请到医疗救助。同时,做好了全系统12名劳模的确认和上报工作。二是进行走访慰问。在元旦、春节、国庆节、中秋节期间开展了丰富多彩的慰问活动,使职工体会到工会组织的关怀。特别是在今年春节期间,我局共走访慰问 困难职工102户,送去慰问金30000余元。平时,对职工结婚、生育、伤病等情况都会进行关心和慰问。今年共看望生病住院的职工40多人次,送去慰问金、慰问品共计9480元。三是开展“关爱职工,夏送清凉”活动。在酷暑季节,积极为一线工人送去防暑降温药品和清凉饮料,并发放高温补贴。累计到工作一线慰问职工500人次,开展督查检查活动3次,为职工提供健康体检200人次,发放防暑降温用品累计25000余元,极大地提高了工会的感召力和凝聚力。四是认真做好女职工工作。关心妇女儿童身心健康,保障女职工各项权益一直是我局工会的坚定工作方针。城管系统8个单位(包括局( )机关)都定期组织了女职工进行了妇检,落实了女职工的“五期”保健工作,并为女职工购买了大病互助保险。五是开展“六一”儿童节慰问活动。按照市总工会的要求,局工会在“六一”儿童节期间慰问少年儿童124人。其中,慰问灾区职工子女2人,系统困难职工子女16人,困难农民工子女14人,送去慰问金13150元。另外,还积极为系统困难职工子女申请金秋助学,有2名职工子女获得了元的助学经费。六是开展栋梁工程“一日捐”活动,共计捐款19743.7元。七是为机关各科室和各直属单位订阅了《四川工人日报》、《工人日报》,完成了工会刊物的征订任务。

(二)大力实施“332”工程。我局工会为积极配合落实党和政府的再就业工程,帮助下岗失业人员实现再就业,促进解决“就业难”,我局在劳动市场采取公开招聘等方式补充事业单位临时人员,目前我局有临聘人员1089人;今年4月份,还通过公开招聘聘用了50名城管协管员。

五、抓活动,增强工会渗透力

(一)继续深入开展创建活动。本年度继续开展了创建“模范职工之家”、“职工小家”活动。根据市总工会下发的本年度工会工作要点,结合我局中心工作,制定了《__市城管局工会“职工之家”标准》,不断增强了基层工会组织在城管工作中的活力,在职工中的凝聚力。其中,市环卫一所汽车队被评为四川省“模范职工小家”,市环卫一所被评为__市“模范职工之家”、市环卫三所市容科工会小组被评为__市“模范职工小家”,市环卫三所汪仕林被评为“优秀职工之友”,使建“家”工作真正上了一个新台阶。同时,市环卫一所清运科、市路灯处江阳区班组被评为__市“工人先锋号”,市环卫二所清掏工余万银同志还被市政府授予“劳动模范”光荣称号。

(二)深入开展“三个十万”竞赛活动。结合“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,在全局深入开展了“三个十万”竞赛活动。局工会及时下发了《__市城管局关于认真做好职工培训考核工作的通知》,并将职工培训列入工会工作的重要内容与工会工作同安排、同部署,详细制定了职工培训计划,落实培训经费2万余元。由于组织得力,宣传到位,职工都把这次竞赛活动当作提高自身素质的“助推器”,形了“比、拼、赶、超”的良好氛围,“学技术时尚、有技术光荣、传技术可敬”已在我城管系统蔚然成风。如环卫一所开展了车辆技能比赛,45名驾驶员积极参与,技能赛设置过单边桥、倒车入库等多个项目;路灯处为每位电工和驾驶员购买了专业技术书籍,同时加强特种作业职工的安全培训,共组织50人次生产一线电工和驾驶员进行培训测试;按照新国家卫生城市标准,环卫处、环卫一所、环卫二所、环卫三所分别组织干部职工对环卫作业新标准进行培训学习。

(三)广泛深入开展合理化建议活动。一是局工会结合城乡环境综合治理,积极组织干部职工开展了“我为城乡环境综合治理建言献策”活动,共收集合理化建议意见20余条。二是围绕节约“一度电、一滴水、一滴油、一张纸”,组织开展了“我为节能减排做贡献”合理化建议活动,发动广大职工围绕城管工作的每个环节,查找跑冒滴漏现象,提出建议和对策。共收集到合理化建议10条。

(四)深入开展扶贫帮困活动。继续与泸县得胜镇接官坝村、白象村结成帮扶对子,帮助两村发展经济,深入开展社会主义新农村建设。全年共帮助销售生姜0余斤、销售黄竹30余吨;并协助当地政府红层找水打井349口,为打井农户提供配套器材折合人民币8000元;共结对帮扶困难党员群众21户,先后有30多名党员干部深入困难党员群众家中走访慰问。元旦、端午、春节等重大节日期间广泛开展了送温暖活动,共为困难党员群众送去慰问金以及大米、食用油、白糖等物资折合人民币2万余元。

(五)积极开展健康向上的文体活动。我们把开展丰富多彩的文体活动作为提高职工凝聚力、战斗力的有效途径。一是在“三八”、“五一”、“八一”等节日期间,组织全体会员开展了知识竞赛、趣味体育比赛、军地联谊等丰富多彩的活动。如市环卫二所在“三八”节期间,开展了“创巾帼,展风采”知识竞赛活动;在国庆节前夕,开展了“共建美丽宜居__,喜迎祖国六十华诞”诗歌朗诵会;二是为巩固局系统“市级文明单位”创建成果,在系统内继续开展了“先进职工之家”、“五好家庭”、“文明科室”、“先进集体”、“优秀党员”、“先进工作者”等创评活动,目前我局“文明科室”达100%,“五好家庭”达90%以上,今年市环卫二所、市路灯处、市市政工程处顺利通过了市直机关工委文明单位复检。三是积极组队参加了市直机关工委组织的__市级机关第六届“健身杯”职工篮球赛,并获得了男子a组第2名的好成绩。

六、抓自身建设,为工会工作提供保证

(一)加强作风建设。一是按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局党组提出的“服务争第一,满意在城管”的工作目标,继续深入开展行政效能建设,使党员干部做到“把情感贴在民心上,把心思用在事业上,把工作拧在求实上,把成绩记在集体上,把作风扣在党性上”,形成了强大的凝聚力。二是切实开展讲党性、重品性、作表率活动,认真开展了学习实践科学发展观活动“回头看”工作,继续抓好整改落实,不断巩固扩大学习实践科学发展观活动成果,进一步推进城管系统作风建设。

(二)加强党风廉政建设。一是按照市委的要求,审视纪检监察工作的薄弱环节,做到横向到边、纵向到底,实现工作全覆盖。二是把反腐倡廉放在更加突出的位置,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。三是认真落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部的监督管理,特别是加强了对管人、财、物的部门和人员的监督,有针对性地开展警示教育,深化效能建设和政务公开制度,加强舆论监督,从源头上防治腐败。

一年来,我局工会做了一些工作,取得了一些成绩,保持了工作的正常运转和稳定,并通过教育和开展一系列的主题活动,作出了我们城管人的贡献。

20__年,我局工会将继续坚持以党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神指导,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工会工作,维护好职工的合法权益,狠抓教育,努力提高职工素质。

(一)依法治会,提升能力,加强自身建设。为了适应新形势对工会工作的新要求,我们要不断加强自身建设,从多方面入手,加大工会工作的规范化管理,将工会在职工 中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强作风建设,确保阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入全局“五五”普法规划,通过各种方式方法,加强对全局工会干部的教育培训。提高我局工会干部队伍的整体素质,强化工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善内部各项规章制度和长效机制。有力促进内部管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。

(二)切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与以改善民生为重点的社会建设。

(三)深化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。一是要以基层、一线为重点,以学习宣传党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“七一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

城管总结篇8

一、**年目标工作情况

(一)政治建设稳步推进

一是进一步推进规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。积极探索规范化服务型政府建设,优化行政管理工作流程,开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度,增加工作透明度,最大限度地方便服务对象,提高办事效率,不断提高市民对城管工作的满意率。二是加强和改进党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度,新发展党员×××名,按期转正×××名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导,调整了群团组织成员,落实了专门工作经费。通过以上举措,有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设,廉洁奉公,勤俭节约。组织收看、学习党风廉政建设专题片×××次,利用各种会议经常个别谈话,告诫全体干部职工珍惜政治生命,珍惜自由生活,严于律己,奉公守法。坚持局和下属单位财务公开,接受职工监督;制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定,做到民主理财;始终坚持政府采购和“收支两条线”,做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设,树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度,制定纪律作风“六条禁令”(即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风),重申执法人员《六要六不准》和环卫作业人员《六要六不要》,规范从业行为,建立快速反应处置机制,坚持惠民为民;充实女子督查中队,着力提升队伍素质。

(二)文化建设再创辉煌

一是积极参与创建文明城市工作,开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动,并做出了积极贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍,该队伍以城管执法队员、城管监督员和向社会公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来——全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活动,举办了第二届环卫艺术节,达到了凝聚人心,鼓舞士气,陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评选、流动红旗评选活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”,即办好环卫工人专刊、宣传画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目,各项工作正顺利进行。

(三)社会建设取得实效

一是认真落实组团帮扶工作,积极开展了1+1结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访×××户贫困亲戚共计×××余人(次),落实帮扶资金×××万元,向贫困户捐款×××万余元。积极参加全区的抗旱减灾活动,有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按**-**国际管理标准,引入bot模式,巩固提升环卫作业市场化运作机制,城市垃圾收运及清扫保洁覆盖率×××,无害化处理率达×××以上,推动城市管理职能向农村延伸覆盖,实施农村生活垃圾集中收运处置全覆盖,收运处置率达×××以上。三是大力加强城市管理及创建工作宣传活动。广泛开展城管上街面、进社区,加强与新闻媒体的联对市民进行宣传教育,使创文明活动深入广大市民,发动市民参与创建活动和城市管理,不断提高市民对创建活动的知晓率,进一步改善城管工作者在广大市民中的形象,提高市民对城市管理工作的支持率和满意度。四是突发事件预防与处置成效显著。我局根据我区城市管理工作的现状和需要,有效预防、及时控制和消除重大自然灾害和突发性公共事件对社会的危害和影响,制定了《重大自然灾害和突发性公共事件应急预案》,在年初抗击雪灾和抗震救灾活动中取得显著效果。

(四)建议提案办理和督查督办工作满意率高

认真做好了工作及办理人大代表建议、政协委员提案工作。全年共办理人大政协代表提案×××件(其中市政协×××件),办结率×××,满意率达×××;办理区领导交批件×××件,办理区级部门转交件×××件,办理市城管局转交件×××件,受理群众来信来访、城管“110”投诉×××余件(次),办结率达×××,做到了“事事有落实、件件有回复”。

(五)众志成城,抗震救灾,党员先锋模范作用得到新诠释

汶川大地震发生以来,城管局党组充分发挥战斗堡垒作用,组建党员突击队,带领全体干部职工第一时间开展抢险救援和秩序维护,恪尽职守参与灾后重建。

抗震救灾期间,及时组织党员志愿者上街协助维护社会治安和交通秩序,派执法队员在音乐广场等市民集中避险区24小时值守,加大市容秩序巡查力度,及时排查、拆除危险户外广告;牵头开展恢复城区管理秩序联合行动,共拆除违章搭建帐篷×××余个,尽快恢复了管理秩序;在城区集中避险区设置“城管便民服务点”,为市民免费发放雨伞、纸杯、矿泉水;组织全局干部职工开展三次“清洁城乡大行动”,全面清洗城区广场、街道、避难聚集地等公共区域;主动为帮扶村同安镇万家村受灾群众捐款500×××余元,为灾区捐款×××元,自愿交纳“特殊党费”×××元;帮助清理彭州市生活垃圾×××余吨,安装移动公厕×××座;为都江堰市×××余名环卫工人连续三天每日每餐送去热腾腾的饭菜和其他物资;帮助整治都江堰环境卫生,清运生活垃圾×××余吨,清理建筑渣土×××余吨,疏通城区道路约5公里;为区指挥部和“爱心家园”搭建×××个临时帐篷,设置×××个塑料垃圾桶,坚持每日×××次对灾民聚居点及周边进行收运保洁和药物消杀。

(六)开拓创新,业务工作取得新进展

1、环卫作业做到网格管理,标准精细。一是进一步落实街道分类管理。重点抓好主要城市干道、×××条出入城通道和示范街道的管理;二是扩大机械化作业面,提升作业质量;三是抓好城郊结合部的环境卫生整治;四是提升交通护栏等公用设施和公厕、垃圾桶、果屑箱等环卫设施的管理水平;五是深化环卫作业网格化,定岗定责,建立路段卫生保洁责任制度,全面实施精细化管理,继续坚持延时和错时工作制,深入开展环卫作业进社区活动;六是扩大生活垃圾袋装化收集率,改进收集方式,为公交车、机关、镇乡公车免费发放可降解纸质清洁袋;七是严格**—**质量管理体系标准管理和考核,引进竞争机制,提高环卫作业市场化率;八是通过开办局便民服务中心等形式推行征费工作改革,保证征费任务的完成。

2、城管执法做到疏堵结合,严谨高效。一是实行责任管理制度。定岗定人,强化市容秩序管理,坚决纠正违章占道和非机动车乱停乱放。强化临时占道黄牌管理制度,明确占道时间、占道地点和占道面积,接受主管部门和社会的监督管理;二是严厉打击非法广告,清理城市“牛皮癣”,规范商招店招;三是扩大和规范城区临时(限时)市场设置,确保便民、有序;四是坚持开展联合执法,整治机动车违规停放、占道修(洗)车等城市管理顽疾;五是坚持24小时便民服务值班制度,将城市管理向纵深发展,执法范围延伸到乡镇,探索镇乡派驻中队成立城管110快速处置分队,实行24小时值班制度,同我局城管110形成整体联动;六是进一步深化城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村“五进”活动。将城市化管理工作重心下移,在推进城管进社区试点的基础上,全面推行城管进社区、进企业、进学校、进机关、进农村。城管执法队员与社区、主要的大型企业和商场实行定期联系制度,宣传城市管理相关法律、法规,为群众排忧解难,争取广大市民的理解、支持。定期到所在社区、企业、商场巡查,超前调研、超前发现、超前解决城市管理中的各种违章行为;七是强化纪律作风建设,严格执行龙泉城管局城管执法“六条禁令”。

3、广告管理做到规划先行,科学规范。一是初步完成户外广告规划,明确广告设置要求。突破现有的设置模式,变被动管理为主动设计。按照统一规划、统一定点、统一管理、统一制作的管理方式,设计看板、灯箱、道旗广告样式,要求所有广告公司必须按照规范的设计方案进行设置;二是规范行政审批,便民高效,加强对街办、镇(乡)广告的审批管理;三是设置广告身份标识,加大执法力度,坚决拆除非法设置和过期广告;四是结合城区街道风貌改造,打造商店招牌精品示范街和1-×××条路名牌示范街。

4、扬尘治理做到部门联动,属地管理。一是加大执法力度,严处致污致尘单位。通过开展“零点行动”,进一步加大对运渣车辆沿途撒漏的查处力度,坚决查处无证运渣车辆。目前共发出责令限期改正通知书×××份,调查通知书×××余份,对施工车辆严重污染道路行为处罚×××件(次),尘源治理率达×××;二是建立临时处置场,严格“两证”管理,规范运输、处置行为;三是管理科学,建立督查通报制度,部门联动,属地管理,建立工作台帐,动态管理。坚持湿法作业和每日冲洗制度,加大推广安装喷淋装置降尘的方式,确保“321”目标实现;四是积极采取措施,将我区已征待供、已供待建地块的裸土进行了覆盖,覆盖面积达×××万平方米,对×××条街道的绿化带进行了提挡降土和树池覆盖,204处×××平方米的道路接口进行了硬化,对新建城市道路设置排尘沟,对现有道路分批改造设置排尘沟设施,圆满完成了“三大工程”,切实控制和减少了“扬尘”污染。截止8月25日空气质量(api)优良天数达224天,使扬尘治理工作取得了阶段性的成效。

5、鼓励人力客运三轮车星级服务,提升形象。一是严格执行《***市***区三轮车从业人员考核管理办法》,对全区人力客运三轮车实行扣分制管理,规范营运秩序;二是坚持分班营运,打击非法营运;三是开展优质服务示范车评选活动,促进三轮车从业人员服务质量和服务水平的提高;四是开展三轮车车身广告招投标工作;五是强化监督管理,指导同安街办完成三轮车更换工作,提升龙泉形象;六是建立三轮车从业人员流动党员活动中心,加强三轮车从业人员队伍管理。

6、抓好“农垃”工作,实施惠民工程。积极推动农村生活垃圾集中收运处置工程,全面治理农村面源污染。一是4月底全面完成了茶店、黄土、洪安和万兴×××个镇乡的“农垃”体系建设,做到农垃工作全覆盖;二是立足长效,积极推行市场化运作,确保全区“农垃”工作的正常运转。

7、建设数字城管,提升管理水平。积极争取支持,力争在今年底建成城管数字化管理终端平台和城市管理指挥中心,做到监控全天候、全时段,确保城管执法和环卫保障的信息畅通、指挥高效、反应快速、处置迅捷。

8、环卫服务中心建设稳步推进。加快实施环卫服务中心建设工程,目前已完成环评及设计。

通过全局干部职工的共同努力,目前工作虽取得了阶段性成绩,但也存在一些突出的矛盾和问题。主要表现在:城市管理体制尚未理顺,职能部门之间责权利划分不清晰,职责不明确,管理存在交叉现象;城乡一体的市容环境统筹发展、资源共享体系尚未建立;城市基础设施建设相对滞后,投入不足,城市整体形象上档升级任务艰巨;管理经费不足;城市综合整治力度不够等。针对以上问题,我们将采取有力措施,在发展中解决问题,在创新中谋求发展,积极争取支持,实现我区城市管理工作的新突破,为将龙泉建成“三最”示范新区做出城管人应有的贡献。

二、2009年工作计划

2009年,我局将继续围绕区委、区政府中心工作,牢固树立科学发展观,进一步理顺城乡管理体制,建立健全管理长效机制,扎实推进城乡环境综合整治,强化城市日常管理,深化城市管理作业市场改革,积极探索城乡一体化市容环境管理,狠抓细节管理,依法监管,强化督查,全面提升城市管理的效率、质量和水平,努力实现城市管理工作再上新台阶。

1、理顺体制,创新机制,推进城乡管理工作深入开展。按照统筹城乡发展和推进城乡一体化的要求,进一步理顺体制,优化组织结构,整合机构职能,理顺职责分工,打破条块利益阻隔,实行权利责任对等,构建城乡一体的市容管理体制和工作机制。

2、巩固创文明活动成果,继续强化城市管理。一是全面建设改造一条平面整洁,立面靓丽,空间美观的市容形象示范街,以点带面推动城区面貌的整体改观。二是切实做好十陵、大面、柏合、洛带、同安、西河等街办、镇(乡)的指导工作,依照属地管理原则,明确职责,强化督促检查。

3、全面推进项目建设。一是全力推动数字化城管工作,建立健全各项制度,规范工作流程,实现资源共享,进一步提高城市综合管理效率。二是启动环卫服务中心工程建设,配置必须的专用设备,确保日处理城市生活垃圾300—400吨的要求。

4、健全农村生活垃圾集中收运处置运行机制。按照统筹城乡管理的要求,切实将市容环境管理工作向乡村延伸,农村生活垃圾集中收运处置率达×××以上,构建科学高效的环卫保洁体系。

5、加强环卫基础设施建设。一是结合创文明工作,加快新建或改建公厕的步伐。二是添置一定数量的冲洗车和垃圾清运车。

6、加大宣传力度,努力营造和谐的城市管理环境。围绕城市管理这个中心,通过报纸、新闻媒体、加强城管网站建设及开设“曝光台”栏目等各种行之有效的宣传形式,加大宣传力度,以不断强化广大市民的文明、卫生意识,从而达到提高市民文明素质和城市文明程度的目的。

7、落实长效管理措施,全面提高城市管理水平。一是强化目标管理,完善目标考核体系。二是坚持日常管理监督检查通报制度,对城市管理工作中的日常情况,逐月进行检查评比,并对突出的问题进行通报。

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