记者个人简历范文
时间：2023-10-14 20:38:52
记者个人简历篇1
刘茵茵
身份证号码
性 别
女
年 龄
25岁
政治面貌
中共党员
婚姻状况
未婚
视 力 状 况
2.0
身高(厘米)
165 cm
体重(公斤)
48 kg
民 族
汉族
户口所在地
南昌市(含区市县)
技术职称
最 高 学 历
本科
现居住地
南昌市(含区市县)
毕业时间
2007
求 职 状 态
目前正在找工作
电话、手机
1351791179*
个人主页
地 址
江西省南昌市西湖区南浦路34号
邮编
330011
受教
育及
培训
状况
2005年9 月 至 2009年6月
江西师范大学
传播学 本科
专业描述：
专业涉及新闻采写和编辑，非线性编辑，广告设计和策划等多个方面
工
作
经
验
摘
要
任职公司名称: 南昌图雅摄影工作室 。
企业策划
工作职责和业绩:
负责工作室促销活动和商业合作的策划，积累丰富的经验，并且一手包办宣传所有事项，包括市场调查、海报设计、策划书的撰写等
任职公司名称: 江西三套经济生活频道 。
实习记者
工作职责和业绩:
在江西省电视台经济生活频道《天天将康》栏目实习，担任记者和编导，从事电视新闻采访和编辑，发表了多篇稿件，获得领导高度的评价。
任职公司名称: 江西日报社大江网 。
2008年6 月 至 2008年9月
实习记者、编导
工作职责和业绩:
发表过多篇稿件，多次独立外出采访
任职公司名称: 江西国磊物流有限公司 。
文员
工作职责和业绩:
负责公司内部各项行政文件的撰写和保管，参与车辆调度和与合作单位的协调工作
任职公司名称: 江西日报社大江网婚嫁频道 。
记者
工作职责和业绩:
网站新闻与商家信息的采写，页面内容的编辑，平面广告和网页美工的设计，活动策划方案的撰写
任职公司名称: 江西国磊物流有限公司 。
文员
工作职责和业绩:
负责公司内部各项行政文件的撰写和保管，参与车辆调度和与合作单位的协调工作
任职公司名称: 江西日报社大江网婚嫁频道 。
记者
工作职责和业绩:
网站新闻与商家信息的采写，页面内容的编辑，平面广告和网页美工的设计，活动策划方案的撰写
求职意向
现从事行业：
电视/媒体/影视
现从事职业：
品牌策划/广告宣传
现职位级别：
初级职位（两年以下工作经验）
期望月薪：
2000-3000元
目前月薪：
1500-2000元
可到岗时间：
一周以内
期望工作性质：
全职
欲工作地区：
南昌市(含区市县)
欲从事行业：
广告/营销/公关、电视/媒体/影视
欲从事职业：
采编/电话采编、编辑、导演/编导、文案/策划
技能特长
多次参与社会实践，具备在主流媒体的工作经验，基本掌握了电视媒体与网络媒体的具体运营流程，能独立完成电视新闻与网络新闻的制作，熟悉视频和网页编辑软件；新闻敏感度高，平时对网络新闻非常关注，时常到各大新闻网站浏览各类新闻和图片；文字和语言组织能力强；熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验，包括Photoshop，CorelDraw，Dreamweaver，Flash等；英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力。
外语水平
第一外语:英语 普通英语四级
第二外语:日语 初级
兴趣爱好
自我简评
记者个人简历篇2
视频简历两大弱点
人事经理们对视频简历“感冒”，主要有以下两方面原因：
费时费力、不便浏览。
一般来说，人事经理浏览一份普通纸质简历大约只需1~2分钟，而一个视频简历播放的时间至少为3~5分钟，长则需要十几二十分钟。另外，很多公司都有专门的简历数据库，并设有浏览、查询等工具，能够迅速地对简历进行分类、筛选，而视频简历不能像文字简历一样实现这些功能。东方控股集团有限公司人力资源高级主管屈辉表示，人事部门工作很忙，一则招聘广告发出去后，收到的简历往往成千上万，工作人员常常没有时间观看视频简历。
大同小异、主题不突出。
人事经理们表示，刚开始收到这种简历还比较新鲜，但看多了，就感觉大同小异。大都是应聘者在学校或者某个办公地点作一些自我介绍，内容也多是泛泛而谈，场景切换不多，感觉比较单调。通用电气（中国）有限公司大学合作发展及招聘经理邬君临告诉记者，通过视频简历可以看到应聘者的长相、谈吐，但这并不是她最关心的内容。应聘者的能力如何？潜力究竟怎样？在审阅简历上花了更多时间，这些关键点却还是没办法了解。
谨慎使用视频简历
视频简历的成本比一般纸质简历高得多，制作一份最简单的也得花上百元。人事经理们认为，求职者应该根据自身的情况谨慎使用。
屈辉认为，不是所有的岗位都适合用视频简历。应聘一些需要展示个人才艺的岗位，比如创意类工作、电视节目主持人、公关等，视频简历可用来展现个人魅力。而应聘普通的管理、技术类岗位，则没有这个必要。同时，也不是所有的求职者都适合制作视频简历，对那些外表普通、表达能力不够好的求职者来说，视频简历恰恰是把个人的弱点突出了出来，反而对应聘不利。邬君临则认为，视频简历成本太高，其实简历只要把个人的情况说清楚即可，从成本和有效性的角度考虑，建议大学毕业生不要盲目热衷。
中华英才网市场部经理马莉莉表示，通过网络来传播视频简历，个人信息被一览无余，容易泄露个人隐私，因此，她也不建议求职者用这种方式投递简历。
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人事经理希望看到怎样的简历
通用电气大学合作发展及招聘经理邬君临：简历的作用是告诉招聘者他们最想了解的求职者信息，比如你的学历、专业、工作经历等，不需要面面俱到，把什么内容都一股脑儿堆上去。求职者在准备简历时，可以先从个人信息中掂量出最有价值的部分，也就是找出自己的“卖点”，然后用简洁明了的方式表达出来。
制作视频简历需要花费多少
据记者收集到的信息，视频简历的制作费用主要取决于拍摄时间长短、拍摄地点（室内或外景）、服务项目、制作精细程度等因素。一般来说，一份视频简历最少的拍摄时间是3分钟，室内拍摄的价格在100～200元左右，根据拍摄时间长短、拍摄内容、制作的精细程度等，费用逐渐增加，最高可达千元左右。(编辑：自华)
作者: 记者 薛亚芳
记者个人简历篇3
【关键词】病历书写质量；分析；问题；基本技能
病历是临床医师在诊断治疗工作中的一份全面记录和总结。它既是确定诊断及制定治疗和预防措施的依据，也是总结医疗经验、充实教学内容和进行科研的重要资料，有时还为政法工作提供真实可靠的素材。完整的病历还可体现出医疗质量和医疗水平的高低。因此，为了提高病历质量，临床医师必须以极其负责的精神和实事求是的科学态度，严肃、认真地书写病历[1]。
病历书写质量的高低，不仅反映一个医院的管理水平，而且也能体现临床医师的责任心和素质。书写病历的过程是培养和提高临床医师诊治疾病的正确思维方法的过程，也是临床医师的职责和必须掌握的基本技能。因此，临床医师必须以认真负责的精神和严谨的科学态度书写病历[2]。
住院病历是指患者因诊治需要而住院后，临床医师对患者的疾病的发生、发展及转归进行的检查、诊断、治疗等医疗活动的进展的记录，也是对患者的各种病史、医疗资料加以归纳、整理、综合分析后，按规定的格式和要求书写的患者的医疗健康档案。
但由于每位医师临床基础知识水平及文字功底的不同，临床上出现病历书写质量的高低，明显的不同。笔者担任医院病案总检医师工作多年，经常见到各种各样的病历书写错误，现总结出部分典型病历内容，进行简要评析（以下均简称为简评），并与各位同仁共同探讨，以利于病历书写水平的提高，进而提高诊断、治疗的水平，且有助于减少医疗纠纷的发生，并为法律工作提供真实可靠的素材。
1 住院病案首页填写中的部分错误
病案号码填写成主管医师自己家庭的电话号码；患者姓名处填写成主管医师本人的姓名；产科患者为男性；职业应该为教师填写成农民；工作单位及地址填写的更是南辕北辙；更有甚者，在实际住院天数处也填写上主管医师自己的姓名；手术名称应该为阑尾切除术填写成腹股沟疝修补术，腹股沟疝修补术填写成胆囊切除术等，使年终手术分类、统计工作受到很大影响，而且还使病案统计工作人员与手术科室不断发生摩擦。
简评：住院病案首页简单、明了、直观，科技含量不高，只要注意力集中，认真仔细填写，不应该出现错误。
2 病历书写中常见的非医学术语
病历书写中常见的非医学术语有：表达糖尿病的“三多一少”症状：吃的多，拉的多，尿的多，体质量瘦了许多；表达病愈出院：现在病已经治好了，可以出院了；表达剑突下上腹部疼痛为心口疼；表达反酸为吐酸水；表达脊柱后突为驼背；表达肿块为疙瘩等。
简评：临床医师询问病史时，宜尽量使用通俗语言，以方便与患者交流，但在书写病历时要使用医学术语，不可使用地方语言或口语，以免表述不清，容易使人误解其含义。
3 主诉
主诉包括患者就诊的主要症状、体征、患病时限，要求用简练的文字，准确表达所患疾病的特征，一般不超过 20个汉字。一个详细的主诉可以反映出疾病的范围，可以大体上知道疾病的诊断。例如：“发热、咳嗽、气喘、胸痛3 d”，提示肺炎的诊断：“活动后心慌、气短5个月”，提示心脏病的诊断：“间歇性上腹部隐痛3年，黑便2 d”。提示消化性溃疡合并上消化道出血。主诉不应该使用诊断名称，如“心脏病2年”。主诉虽然文字不多，书写错误却比较常见。
3．1 主诉起病时间错误 主诉：乏力、纳差、腹胀5 d。既往史：肝硬化病史已经6年，6年来一直存在乏力、纳差。简评：临床医师应详细询问病史，认真体格检查，并结合有关实验室检查结果，在综合分析的基础上，进行判断。本例实际情况是患者肝硬化病史已经6年，6年来一直存在乏力、纳差，根据主诉描述可以判断出本例应为肝硬化腹水，主诉应从6年前写起，对肝硬化腹水患者来说，病史不应只有5 d。主诉应为乏力、纳差6年，加重伴腹胀5 d。
3．2 主诉不精炼主诉：发热、心悸、环形红斑1个月，反复心悸、胸闷伴游走性关节疼痛30年，加重伴下肢水肿2 d。入院诊断：风湿性心脏病合并风湿性关节炎。简评：主诉应是患者就诊的主要症状和时限，一般不应超过20个汉字，选用有诊断意义的症状，简明扼要，不应罗列所有症状。本例主诉过于罗嗦，应为心悸、胸闷伴游走性关节痛30年，下肢水肿2 d。
3．3 主诉反应不出诊断范围（方向或思路） 主诉：面黄、乏力、双下肢（全身）浮肿（水肿）半年。入院诊断：恶性肿瘤。简评：根据主诉可以判断出疾病的大概范围，但本患历显然偏离主体方向过远。根据以上主诉应该首先考虑营养不良性贫血，住院后经反复询问病史并结合实验室检查结果，综合判断，最后诊断为巨幼红细胞性贫血。
3．4 诊断名称作为主诉 主诉：糖尿病1年。简评：主诉的定义即是包括患者就诊的主要症状或体征和患病时限，主诉所描述的重点应是患者就诊时的主要症状，而不应以诊断名称作为主诉。诊断名称作主诉应是主诉中所要求的应该避免的现象(特殊情况除外，如术后、已确诊的癌症患者)。本例主诉缺少糖尿病所特有的“三多一少” 症状，即应记录为“多饮、多食、多尿、消瘦1年”。
3．5 主诉反映不出现病史所描述之重点 主诉：咽痛、恶心、乏力3 d。现病史描述3 d前受凉后出现发热、咳嗽，并伴有咽部疼痛不适、四肢酸痛、恶心、乏力症状。初步诊断为上呼吸道感染。简评：临床医师都知道，一个详细的主诉应该可以反映出疾病的范围，可以大体上知道疾病的诊断。本例主诉本末倒置。应以发热、咳嗽、咽痛3 d为主诉。
4 现病史
现病史是病史中的主体部分，它记述疾病的全过程，包括起病时间及发病诱因，主要症状特点的描述，伴随症状，病情的发展与演变，诊治经过，有鉴别诊断意义的阴性症状及一般情况。
4．1 现病史缺少发病情况 现病史：患者于3个月前患膀胱癌，行手术治疗，术后一般情况好，现来院要求化疗。……
简评：现病史不应该一开始描述即出现诊断名称，而缺少实质性内容，如本患历少诱因、症状、就诊单位、诊断方法及名称，且手术名称不详。此种描述方法，容易使人对诊断的可靠性表示怀疑，进而对主管医师产生不信任感，使主管医师在今后对患者的诊治过程中有可能遇到不可预测的麻烦。
4．2 现病史内容空洞 患者于4个月前因上腹部疼痛就诊于外院，经治疗好转，现病情复发，故今日来我院，门诊以……收住院。
简评：现病史包括起病时间及发病诱因，主要症状特点的描述，伴随症状，病情的发展与演变，诊治经过，有鉴别诊断意义的阴性症状及一般情况等。本例现病史内容空洞，缺少发病诱因，症状描述不完整，且少伴随症状及病情的发展与演变，也无就诊单位及检查方法、治疗方法等。
4．3 现病史少疾病过程 现病史：患者于20年前无明显诱因出现腰部疼痛，于5 d前症状加重……
简评：现病史应记述疾病的全过程，从起病到就诊时疾病的发生、发展及其变化经过和诊治情况，而不应该从20年前直接跨入到5 d前，病情的发展变化是一个因循渐进的过程，而不是飞跃，本例跨度过大，缺少病情演变的过程及诊治经过，容易使人感觉茫然。现病史记录应无时间限制，只要第一诊断需要，可以是30年，也可以是50年。
4．4 重要治疗无记录 现病史：患者于2 d前，无明显诱因突感心前区疼痛、伴胸闷、气促，就诊于外院，诊断为急性心肌梗死，经治疗，以上症状有所减轻……
简评：本例为冠状动脉粥样硬化性心脏病-急性心肌梗死患者，外院用药情况很重要，对以后的治疗及预后均有重大影响，故询问病史时应详细询问在外院的具体用药细节，包括用药时间、药名及剂量，如确系患者回答不出，则应记录用药时间、药名及剂量均不详。
4．5 现病史与诊断不符 患者自述于1个月前曾在本院行双侧腹股沟斜疝修补手术，术后出现右上腹隐痛，经对症治疗，症状好转，出院回家休养。近2周来，患者自觉右上腹隐痛症状加重，并食欲减退，否认恶心、呕吐、腹胀，否认油腻饮食，否认肩背部疼痛，为明确诊断，今日来我院就诊，门诊以“肝血管瘤术后”收住。
入院诊断:肝血管瘤术后
简评：主诉、现病史、入院诊断三者之关系，应该是一个统一体，不应该相互分离，而本患者现病史描述与诊断二者之间完全是南辕北辙，属于逻辑思维不清晰。实际情况是在行腹股沟斜疝修补手术过程中，又发现了肝血管瘤病变，经患者本人及家属书面签字同意后，再次手术切除肝血管瘤。
5 病程记录
病程记录是患者在整个住院期间主管医师对其病情变化和诊治过程的全面记录，记录要及时，内容要真实、可靠、完整，对其病情、辅助检查结果要综合分析及判断，整个记录要全面、系统，有计划，内容表达要前后连贯，不能记成流水账，尤其是出院前的最后一次病程记录一定要体现出与主诉、现病史之间的前呼后应的关系。病程记录是主管医师思维逻辑的体现。
病程记录书写错误：
5．1 影像学作为确诊的金指标 ……无特殊指示，同意目前治疗。继续严密观察病情变化，及时调整治疗方案，同时可根据胸片、CT结果确诊为肺癌。
简评：虽然影像学检查可以发现肿块性阴影，但无法确定为何种性质的肿块，因此不能仅依靠影像学检查结果作为确定诊断的金标准，金标准应为细菌培养、病理结果、手术中所见及骨穿刺结果。描述应为提示、印象或意见，不应“根据某某影像学检查结果可确诊为某某疾病”。更不能据此实施相应治疗，确诊为肺癌应该有组织学和（或）细胞学证据，才可进行有针对性的治疗。
5．2 病程记录意思表达不清 患者今日自述无腹痛、腹泻，无其他不良主诉，毛主任今日查房仔细询问病史后指示：患者既往有10余年糖尿病史，本身抵抗力与免疫力降低，加用抗炎力度，同时加用红花注射液，活血化淤，营养周围神经，其余治疗方式同前，今日可确诊为：慢性肠炎，2型糖尿病，继续观察病变。
简评：本例病程记录可以看出主管医师医学基础知识掌握不够，文字功底差，内容重复且前后矛盾,基本概念模糊，思维混乱，条理不明，意思表达不清。上级医师查房应写专业职称，而不应是行政职务。写上级医师查房的病程记录，思路首先是先对病情进行分析，继而得出结论，最后才是治疗。本例无明显分析意见，抵抗力与免疫力意思重复。免疫力降低，加用抗炎力度，同时加用红花注射液，活血化淤，营养周围神经（并无周围神经炎症状），似乎没有多少道理，确诊也无依据可寻。
5．3 病程记录呕吐描述不详细 今日查房患者自述感觉恶心，并有呕吐现象，已给予对症处理，继续观察病情变化。
简评：本例病程记录过于简单，有时呕吐是某些疾病的重要症状，对病情及预后的判断有重要意义，如脑外伤、脑出血的颅内压增高患者及重症肝病患者。出现呕吐现象应详细描述其性质、色、量、次数、时间等。凡是描述呕吐、腹泻、出血、咳痰等情况时，均应详细记录其性质、颜色、次数、量、形状、时间等。
5．4 特殊操作检查记录与病程记录混合书写 患者今日仍感腹胀、乏力、纳差、厌油、恶心，二便正常，今日上午予以腹腔穿刺，取左侧卧位，常规消毒，带无菌手套，铺洞巾，局部麻醉等。
简评：腰椎穿刺、胸腔穿刺、腹腔穿刺，肾脏活检、各类插管等，均应是一次独立的特殊操作检查记录，而不应该与日常病程记录混合书写，如当日还需要记录日常病情时，则应分次记录。
5．5 局麻手术记录过于简单 今日在病区治疗室，于局麻下行创面清创缝合术，术后扶患者回病房。
简评：本例局麻手术记录简单、空洞。局麻手术记录应在手术当天详细记录操作前的准备、操作过程、结果及患者一般情况、术后注意事项等，而不应敷衍记录了事。
5．6 抢救记录内容空洞 抢救记录：今日×××主任医师查房指示根据患者病情报病危，予以加强抗炎、消肿、利尿、强心等对症处理，患者病情好转，继续观察病情变化。
简评：抢救记录未描述抢救指征，也无急救措施、给药方法、药名、抢救经过及参加抢救人员等。容易给人一种不明就里、一头雾水的感觉，抢救记录应详细记录以上内容。
5．7 死亡记录与临时医嘱、体温单及护理记录单内容不符 2006年10月19日记录:患者今日病情更为加重，潮式呼吸，心跳弱，于上午10：25给以呼吸兴奋剂利他林、尼可刹明及强心剂肾上腺素……12:00呼吸、心跳停止，心外按压30 min，呼吸、心跳未恢复，心电图成一直线，于12:30报死亡，予以死后料理。
简评：病程记录内容与临时医嘱、体温单及护理记录单内容相矛盾。临时医嘱时间为当天9:45，体温单记录死亡时间为当天14:00,而护理记录单内容为2006年10月17日于16:00患者已死亡。同一份病情记录，但却矛盾百出，显然为医疗纠纷埋下了隐患。
6 结论
当前，医疗纠纷日渐增多，充分体现了社会的文明与进步，也体现出了患方法律意识的觉醒。一方面说明患方已学会利用法律文书中的漏洞来争取自己的权益，另一方面也促进了临床医师对医疗文书书写的重视，从而促使病历书写水平的提高，使临床医师也学会了利用法律文书保护自己。
现在，病历复印率逐日增多，相当一部分患方复印病历本意是为了保存资料，以备将来就医、转诊提供医疗依据，但由于患方闲暇无事之时，反复推敲、研究自己的病历档案，却从中可以发现很多医师病历书写中的缺陷，因此而引发了医患矛盾，如再处理不当，则矛盾升级，并日益尖锐及复杂化，甚至会引起很严重的后果。虽然病程记录部分属于主观病历内容，但是，一旦医疗纠纷发生，如果患方诉讼于法律，则律师、法官却有权调阅、复印病程记录内容，一旦发现病程记录中有严重缺陷，将不可避免地会使医方陷入尴尬、被动、挨打的局面。
大量的病历资料分析可以客观地反映出医院工作状况、技术水平、医疗质量、管理措施等医院管理情况。因此，检查病历、分析病历，从中发现问题、解决问题，是了解医院工作状态、提高医疗质量的重要手段之一，也是加强医院管理、提高医院管理水平的重要措施[3]。
参考文献
1 杨雪斌.病历管理与病历书写规范实用手册.吉林摄影出版社,2002,9:87.
2 杨雪斌.病历管理与病历书写规范实用手册.吉林摄影出版社,2002,9:28.
记者个人简历篇4
一份份短小精悍的简历取代了以往厚厚的自传式简历和哗众取宠的“光盘简历”，求职简历开始“返璞归真”了。这是记者最近在市内各大人才市场上看到的新鲜事。
昨天上午，在解放碑商业大厦人才市场举行的“地产精英”大型人才招聘会上，重庆工商大学广告专业小李应聘一家外企的文秘，她递上的简历只有薄薄三张纸，上面只有个人基本信息、联系方式以及社会实践经验。小李说，以前学兄学姐制作一份简历得花上好几天功夫，内容更像是个人自传，一份简历厚厚的几十页，加上包装起码要花几十块钱，往单位投递的数量一多“银子”就“遭不住”。今年寝室的5个伙伴一致决定，每份简历不超过3张纸，根据不同单位和职位来制作简历，让自己和企业都省一把力。
去年，一些大学生求职时直接递给用人单位一张光盘，里面有他个人的各种信息。今年这类高科技产品在招聘会上明显受到冷落。与包装华丽、精雕细刻的自荐书相比，招聘单位们更看重这些“两三张纸”。和记黄埔地产公司的一位负责人坦率地告诉记者，前几年，大学生的求职简历简直让人眼花缭乱，几十种“实践经验”常常让用人单位绞尽脑汁来鉴别真伪。
重大B区的陈诚应聘的是重庆协信集团的工程设计人员。他告诉记者，自己并非不想制作一份与众不同的漂亮简历，但现在的用人单位更注重与大学生面对面交流，因此，自己也就没必要去花那个冤枉钱了。
重庆大洋装饰工程有限公司的人事秦经理表示，这次收到的160多份简历的总重量只相当于原来20份简历的重量，但针对性都很强，公司可以很省力地挑选出合适人才。 （甘辉、肖梅梅）
记者个人简历篇5
小A不愿向记者透露他的学校和姓名。但是他告诉记者：“我觉得参加易普劳的培训还是很有收获的。我的求职意项是外企大公司，听听有关人力资源专家的建议肯定会有所帮助的。”
记者从小A那儿了解到，他从去年10月份就开始折腾简历的事了。在此之前，学校老师也进行过类似的培训指导，而且网上也有很多简历制作模板和诸如简历写作的技巧等文章。小 A依据从这些途径获得的知识制作了自己的简历。但是，令他失望的是，他所寄送出去的简历大都泥牛入海，杳无音信。眼看最后签约的日子一天天临近，小A开始着急了，当他从报纸上获悉有专业公司进行相关培训的消息后，他咬咬牙出了450元钱就来了。
小A说：“从现在开始，接下来的三个月是最关键的时期，我必须提前做好最充分的准备。”小A所说的“最充分的准备”包括：参加简历制作和面试技巧培训，置备一套上档次的衣服，动员所有有一定社会活动能力的亲属帮他找工作。
两天培训下来，小A最大的收获是知道了制作和投放简历也要“到什么山唱什么歌”。他说，此前自己的简历虽然不是严格意义上的干部履历表，但是也和干部履历表差不离。
事实上，像小 A这样，在制作简历方面需要帮助的人还不少。
北京市就业指导中心就业指导处的负责人齐云志说，今年，将有212万名大学毕业生涌进职场，比2002年整整多出了67万人。因此，今年的求职在比拼学校、专业、能力的同时，还要靠用心和投入，包括对简历和面试的重视和准备。
去年11月23日至12月21日，北京市就业指导中心连续举办了4场服务于高校毕业生与用人单位就业招聘的双选会，参会的用人单位有670多家，涉及大中型企业、科研机构、金融、机关、高科技企业等21个行业，共有4.1万名毕业生到会求职，其中有6239位求职者在指导中心的站台投放了个人资料。指导中心对收到的6239份学生个人材料认真分析整理后发现，居然有近八成的毕业生的求职材料需要指导，相当多的毕业生职业化素质不够。
齐云志介绍，一般来说，求职材料应包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书等相关资料。
根据北京市就业指导中心对北京地区62所高等教育机构200份求职资料的抽样统计结果，90％的求职资料没有注明婚姻状况、期望薪酬，60％的人没有附加成绩单，40％的人没有外语等级证书，30％的人没有表明自己的特长、爱好、技能、作品或著述。
易普劳的总经理高文潇介绍，在培训中，他们和接受培训的人反复强调的一点就是，简历是关于求职者自己的背景综述，关键在于突出与所找的工作有关的经验和成就，其主要目的是获得面试。他说，招聘者一般只会用不到10秒钟的时间来决定是否接受求职者的简历，因此，对简历进行严密组织，突出能最好地反映你的能力的经验、技能和成就，并满足招聘者的要求是非常重要的。
高文潇的这一说法，记者在京城某媒体人事处负责人那里得到了证实。该负责人告诉记者，今年截至目前，人事处就已经收到了各种简历200多份。她对这些简历的印象是，特别吸引她注意的很少。
她说，对于一家媒体来说，所进的人，除了后勤保障部门以外，主要是编辑记者，对这些人的要求就是必须有良好的写作能力，而能证明应聘人这方面能力的就是作品。可是，在收到的这么多简历中，真正附上作品的很少。
这位负责人还告诉记者，她对简历还有一个潜在的希望，最好在简历开头，能注明应聘是针对该单位的。这虽然增加了应聘人的求职成本———因为他（她）得专门制作一份简历———但是这能显示出应聘者对到该单位工作的诚意。
高文潇曾经在北京某大型国企做人事经理将近十年，之后又到美国学习了两年。他说，一份简历必须包括求职者的名字、联系方式、教育经历和工作经验，可以包括求职的目的、综述（摘要）、执业资格、执业许可／证明、工作业绩／成就、可转换技能、强项、社会关系／成员资格、 email地址、能操持的语言、爱好／兴趣等。
高文潇不主张求职者在简历中提供身高、体重、年龄、出生日期、出生地、身份证号、婚姻状况、性别、民族、健康状况、工资要求、证明人、标题“简历或个人简历”、宗教信仰、政治关系（面貌）等等。
高文潇特别反对干部履历表似的简历。他说，除了应聘国家机关、国有企事业单位，否则不要照搬干部履历表似的简历，这一点在应聘外企时尤其要注意。
高文潇说，在简历中，应聘者首先要提供招聘者最想了解的信息。这是最重要的。举个例子，作为公司的一个招聘者，现在我的办公桌上有一大堆简历和一个职位要填充，我有一些重要要求，候选人必须符合这些要求，我才能打电话叫他们参加面试。我要了解将坐在我桌子对面的应聘者的情况是：他能为我做什么？他能胜任这个职位吗？我为什么要和他谈？然后我开始看简历，我看到了公司数十年来一直在收到的陈旧的素材：一页一页的工作描述，按年代顺序排列的简历。作为一个招聘者，我想知道他能为我做什么，但他告诉我的只是他为别人所做的工作———当然这是重要的，我需要了解他以前的工作经验和成绩———但这全都适合于我的情况吗？当然不是。在决定打电话请他来面试之前，我真的没时间看他10年或20年的工作史。
高文潇强调，作为应聘者，在简历中要着重推销自己的技能和能力。他们建议应聘者必须从过去的工作经历中提炼出最可应用的技能和能力，并在在简历顶端的综述部分，以“摘要”或“经验”为题，推销这种最可应用的技能和能力。
高文潇在强调这一点时援引了摩托罗拉公司的例子。在摩托罗拉，两个顶尖招聘者非常推崇这一点。其中一位是Rodney，移动产品部的部门经理。这个部门是公司六个部门之一，每周可收到600份来自主管、专业人员及新毕业生的简历。“我桌上现在有900份简历”， Rodney说：“简历必须条理清楚，告诉我们你真正想做的事，引导我们朝向你想去的方向”。
易普劳简历写作策略
1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读；
2.最好只用一页；
3.不要超过两页；
4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色；
5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间；
6.不要撒谎；
7.尽可能多地列出联系信息———招聘者能找到你的任何信息；
8.要突出重点，招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历，你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。一种方法是目标陈述，可能非常简单而直接，它可以仅是你申请职位的名称，可以依你申请的工作进行调整，或者你可以修改为你对公司有何利益，明确具体的目标总比含糊不清的目标要好；
9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点；
10.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。
11.不要用人称代词“我、我的”；
12.按对读者的重要性顺序列出工作经验，在列出工作时，一般最重要的是你的职位／头衔，所以按下列优先顺序：职位／头衔，公司名称，城市，省，日期；
13.不要忽略你过去工作的地点（城市，省）这些资料是读者希望看到的，但许多找工作者无意地忽略了；
14.按逆年代顺序列出你的工作；
15.在描述工作时，不要将名词和动词短语混用，最好始终用具体的行为动词；
16.要避免用“工作”这个动词，因为这是一个弱的动词，每个人都工作，要更明确，一般用“合作”更好；
17.在准备简历时要考虑成就、业绩对招聘者（未来老板）的意义远大于对工作职责的描述；
18.不要用“负责”、“职责包括”、“责任包括”等类似的表达，那是工作描述语，不是业绩导向的简历语言；
19.要强调可转换技能，特别是你没有多少经验或考虑换工作时；
20.在可能的情况下要定量，用数字告诉招聘者你管多少人，你增加销售的百分比，你开发多少产品；
21.不要在简历上列出太多的经验，拇指规则是：有许多工作经验的人只需列出15年的经验；
22.不要强调你将来不想从事的工作活动或技能，即使
它们代表你的强项，事实上你根本不需要提及那些活动，如果你将来不想做教师，为什么要描述你的教师技能是多么伟大呢？
23.记住教育部分也要按对读者重要性的顺序排列，优先顺序是：学位名称（如××学士）、专业名称、大学名称、城市、毕业时间；接下来是信息，如辅修和学习成绩，如果你还未毕业，就列出你是几年级，列出将要毕业的日期；
24.不要列出高中以下的学习经历；
25.不要在简历上列出身高、体重、年龄、出生日期、出生地、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、“简历”标题或其他有可能有争议的信息；
26.不要包括爱好或其他无关信息，在大多数情况下，它们被看作是多余的，无价值的；
27.要列出体育特长。许多公司特意寻找运动员，因为他们有主动和竞争意识及团队协作和领导能力，大学运动员甚至应考虑列出他们的体育背景（在经验部分）；
28.不要在简历上列出证明人，证明人属于找工作的后期阶段，要将证明人列在另一张纸上，只有在特别要求时再提供；
记者个人简历篇6
《孙子兵法》也称《吴孙子》，是中国迄今流传下来的时间最早、内容最完整、影响最深远的军事著作，被誉为“兵学圣典”。该书的作者孙武，是春秋末年齐国人(今山东惠民一带)，为逃避齐国的战祸，辗转到南方的吴国，因为熟知兵法，吴国大将伍子胥将孙武推荐给吴王，于是孙武向吴王献上自己的兵法，并做了吴国的将军。此后孙武帮助吴国“西破强楚，北威齐晋，显名诸侯”，由此，《孙子兵法》流传于世。由于其经历主要在吴国，故人称“吴孙子”。可见《孙子兵法》大约成书于春秋末期。两汉时期官方曾经三次组织人员整理各家兵书，《史记》、《汉书》均提到了《孙子兵法》，东汉末，曹操认为当时流行的《孙子兵法》过于“烦富”，且没有抓住“兵书”的主旨，因此曹操专门为此书做了注解，名为《孙子略解》。南北朝至唐，为《孙子兵法》注解者渐多。北宋时期，由于边塞军事吃紧，朝廷特别重视“兵书”，于是组织人力编纂了《武经七书》，《孙子兵法》列“武经”之首，第一次被当作官办教材进行讲授。而且自宋代始兴起了《孙子兵法》研究的热潮，一些文人将以前历代(东汉末至北宋)名家注解的“孙子兵法”收集起来，合称《十一家注孙子》。《武经七书》和《十一家注孙子》是后世《孙子兵法》传本的主要来源。明清以后，《孙子兵法》的研究仍热度不减。
《孙子兵法》第一次走出国门是在唐代，由日本遣唐使和留学生传至日本；18世纪又由传教士翻译成法文，在巴黎出版，据说拿破仑经常词读《孙子兵法》，20世纪初期，《孙子兵法》被翻译成英文，开始在西方国家流传，并被各院校当作必读的军事教材：到20世纪80年代，《孙子兵法》已被翻译成日、英、法、德、俄等十几种文字，在世界各地广为流传，出现全球性“孙子热”。不过，现代人对《孙子兵法》的研究已不局限于战争和军事及政治的方面，而上升到经济管理、人事关系、社会文化等各个领域。
《孙膑兵法》也称作《孙子兵法》、《齐孙子》，作者为孙膑本人及其弟子。孙膑出生地在今山东鄄城、阳谷一带，是孙武的后世子孙，晚孙武百余年。“孙子膑脚”和“马陵之战”是了解孙膑最好的两件事例。孙膑原与魏国将军的庞涓同师学艺，但庞涓妒才，自觉不如孙膑，于是将孙膑骗到魏国后软禁起来，并施以膑刑，挖掉了孙膑的膝盖骨，故此后人又以“孙膑”呼之，真名倒忽略了。后来孙膑被一位来魏国的齐国使者偷偷运到齐国，推荐给齐国的大将田忌，并受到齐威王的重用。《史记》记载，在围魏救赵战略中，齐宣王采用孙膑的计谍，最后孙膑以“减灶诱敌”的计略，在马陵大败魏军，击杀魏将庞涓，俘虏魏国太子申。马陵之战是中国历史上最为经典的以谋略取胜的战例，此战也使孙膑举成名，名留青史。现在据学者考证及新出土的《孙子兵法》记载，擒庞涓实为桂陵之战。由于其经历主要在齐国，故人称“齐孙子”。虽然早期文献还见有孙膑其人其事的记载，但《汉书》以后，就几乎失载了。人们推测《孙膑兵法》大约在东汉后期失传，已失传近1800年。
临沂两部汉简本《孙子兵法》的问世
汉简本《孙子兵法》源于一次不经意的发现。
1972年4月10日上午，“临沂文物组”工作人员接到群众报告，说在临沂地区卫生局基建工地上发现了一座古墓。基建工地位于临沂市南部的一座名为银雀山的山岗上，这里原是一处汉代墓地。于是有关工作人员连忙赶到，并和工地负责人协商有关发掘事宜。4月14日，“临沂文物组”工作人员正式清理先前已被建筑工地挖开的一座墓葬，4月17日清理完毕。这是一座岩墓，墓坑直接在岩石上开凿而成，长314、宽226厘米，墓坑内有木质棺椁，木椁长264、宽176厘米；木棺在木椁内西侧，棺内放置人体尸骨，已腐朽，另放置少量的漆木器、铜镜等随葬品：木椁东侧为器物箱，放置大量的陶器、漆木器、钱币等随葬品。两部《孙子兵法》竹简就放置在器物间隙之中。4月14日下午，是这次发现值得铭记的日子。杨殿旭、刘心健等先生的名字同样值得铭记在册，他们来自临沂文物组，是他们首先发现竹简。据后来回忆，杨殿旭在墓葬中清理器物时，看到一根竹片从水中漂浮上来，很不经意地漂洗了一下竹片上的泥浆(清理墓葬时，墓坑内有积水)，并说“你们看，这上面有字”，并把竹片递给了墓坑上面的人。刘心健先生在现场，经仔细辨认后，确认竹片上写的是“齐桓公问管子日”几个字，当时就兴奋起来，大呼：这是古代的“竹简”!在发明纸张之前，古人把书籍文字写在制作好的“竹片”或“木片”上，分别称为“竹简”和“木牍”，也就是说，“竹简”就是古代的“文书”。因此，文物工作人员当即要求施工人员停工，并安排人员保护现场，同时上报临沂地区和山东省上级部门。山东省文物部门随即派遣山东省博物馆有关专家前来发掘指导。该墓被编号为“伍沂银雀山一号汉墓”，不久在号汉墓的西侧又发现二号汉墓，也出土一批竹简。事后经初步整理统计，一号汉墓出土竹简4942枚，大部分为“兵书”，二号汉墓出土竹简32枚，为《汉武帝元光元年历谱》。
临沂汉简本《孙子兵法》和《孙膑兵法》发掘出土后经过了保护处理，至今一直保存在山东博物馆。2011年，此批竹简被评选为“山东博物馆十大镇馆之宝”之一。
两部竹简本《孙子兵法》的意义
汉代以前的正史文献虽然多次提及孙武、孙膑及其兵法，但均极简略而零碎。最早记载孙武、孙膑的文献有《吕氏春秋》和《韩非子》，可见战国、秦代之时两位孙子的“兵法”均为世人所熟知。两汉时期的《史记》、《汉书》也均有所记，《汉书》“兵书略”中将《吴孙子》排在第一位，《齐孙子》排在第二位，并明言《吴孙子》有八十二篇，《齐孙子》有八十九篇，可见两位孙子确实均有“兵书”流传于世。但不知什么原因，战国重要文献《左传》中没有此二人的记载，并且汉代以后的文献也不见“齐孙子”的记载。由此，引发了一场聚讼千年的悬案。从汉代至唐代，人们对《孙子兵法》的作者一直没有人提出异议，但宋代以后，开始有人对这两部兵书及其作者产生诸多疑问，大致有以下几种论断：其一，支持《史记》中的记载，认为孙武、孙膑各有其人，并分别著有“兵法”流传于世；其二，认为历史上并无孙武其人，只不过是一位战国时期“山林处士”所作的“兵法”而已，以其为吴王所用乃是夸大之词，其三，不否认历史上有孙武这个人，但《孙子兵法》不是孙武自己编著的，而为后世之人伪托“孙武”之名而作的：其四，《孙子兵法》的作者是孙膑，孙武和孙膑是同一个人，“武”是其名，“膑”是绰号。其五，历史上有孙武和孙膑这两个人，但现存的《孙子兵法》作者是孙膑；其六，认为《孙子兵法》是三国的曹操所著，“兵法”中提到的“孙子”是春秋时期的伍子胥。直到1972年临沂银雀山竹简出土之前，各方各执一词，争论不休，近代甚至还有外国学者也参与其中。临沂汉简本《孙子兵法》和《孙膑兵法》同时问世，使得这一场旷日持久的历史大讨论一下子戛然而止，历史原貌不辨自明。临沂汉简的出土，向世人昭示，孙武和孙膑不但是历史上真实的两位人物，而且分别有“兵书”流传于世，同时也证明了《史记》、《汉书》等早期文献记载的真实性。
记者个人简历篇7
【关键词】档案载体；文化特征；意义
在发掘历史文化、发扬民族文化、开展地方文化、创建现代文化的过程里，档案的重要意义是无法取代的。档案是文化的载体，它真实地记录了社会文化的发展内容以及进程，存放了前人的知识、经验甚至是教训，为社会的发展、文化的进步提供了重要的参考内容，加快了人们不断地积累文化成果的步伐，促使使人类迈向更高级别的文明。
一、档案载体的文化特征
档案载体的文化特征大致表现在以下几个方面：
1.具备了鲜明的中国特色。“为党管档、为国守史”的提出，对于档案工作来讲，其政治属性更加深刻、准确。因此，档案工作的政治品格、价值取向、目标追求、时代需求以及职业操守取决于档案的政治属性，这也决定了档案以及档案方面的工作一定要严格服从、服务于政治、社会、人民。由此可见，档案工作必然一定要自觉加强做好工作的责任感、使命感和光荣感。
2.完善地记录历史的神圣职责。由于经济社会的发展，物质生活的丰富，人们记录现实、掌握历史的心愿和需求与日递增，档案工作逐渐获得了各级党委政府和社会、公民的关注和支持，档案的内涵也逐渐宽泛。档案部门起到了完整保存党委政府的所有活动行程、整个社会文化的重要的指导以及管理责任。
3.见证历史的特殊作用。档案是创建个人和集体的记忆，可以了解过去、记录现在、指引未来，具备了唯一性以及真实性，这是传记、个人回忆录等其他形式所无法相比的。档案工作的作用在于保存了党、国家乃至历史的真实面貌。
4.鉴往知来的宣教能力。党的六中全会提出了强化对优秀传统文化思想价值的发掘，档案工作就是透过历史档案
作者单位：435000黄石市中心医院（湖北理工学院附属医院）
的钻研、开发，运用展览、报纸、图书、电视、刊物、网络等方式，为政治、社会、经济、文化等建设做出贡献，更好地启发社会、促进发展。
5.严格遵守管档守史的职业操守。本着对历史负责、为现实服务、对未来负责的态度，全面强化干部队伍的建设工作。加强干部队伍的职业敬畏感、忠诚感、荣辱感，不断建立勤奋工作者形象、热情服务者的形象、文明进步保护者的形象、文化成果创造者的形象以及忠诚守护者的形象，获得社会的评价乃至公众的声誉。
二、档案载体的文化意义
档案载体的文化意义指的是档案载体的转变以及应用为一个国家乃至一个群体带来的情感依托。我国古老的历史文化完全可以从记录历史的档案载体自身的转变里表现出来，例如：甲骨文、金石、简牍、纸张等形式。档案载体自身体现了文化的历史变迁，而各种载体也体现了一定的文化现象，具有一定的文化意义。本文以简帛载体为例，以此来阐述档案载体的文化意义：
1.简牍窄长的样式决定了汉字书写字序要养成从上自下的书写习惯。简牍，通过文字的构造可以发现，“简”字为竹字头，应当是用竹制成。南方大多使用竹简，北方大多使用木简，这同地域有关，取材应当因地制宜。“牍”字为片字旁，片字为剖木之行，理当是木制，不管简牍是木质还是竹质，外形是长是短，都应当从上而下进行直行的方式书写。这样的书写方式是通过简牍这一载体的特点决定的。古人运用简牍进行书写时，左手拿简，右手持笔，从上而下，按照顺序进行书写，这样长久下去，就形成来的书写习惯。
2.简牍编排的规律决定了汉字从右到左的书写行次的样式，还影响了栏格、装帧样式的形成。简牍的书写行次从右到左，是因为左右手分工。左手可以卷动铺开简册，右手可以用笔进行书写。假如从左到右进行书写，左手在卷动铺开简牍时就会不便。简牍编连成册还促使了“朱丝栏”、“乌丝栏”书写形式的构成，湖南长沙马王堆汉墓里出土的大批帛书就是这样的格式，后来的书法作品以及书籍中大多是这样的形式。
3.简牍纵长横窄的特色在某种程度上加快了汉字的简化，并且还影响了汉字横画多于竖画的特点。为了在形制窄长的简牍上可以记录更多的信息，就一定要对汉字进行简化处理。先秦较多运用篆书，可是由于其结构上相对复杂、笔画上相对繁多的特点，想要在窄长的简牍上进行书写非常困难，后来逐渐转变成了简牍里的古隶、今隶甚至是后来的楷书、行书等。一直到后来单个汉字降低了象形成分，笔画更加线条化，结构更加定型化，字形更加方块化。并且，具有关资料统计显示，汉字隶书以及楷书里横画多于竖画，这一特征的形成，很大程度上同简牍窄长的特色相关。因为在对汉字进行简化时，人们通常会压缩竖画，因为这样更有利于在简牍上进行书写，在窄长的简牍上，横画可以多排可是竖画就无法进行排列。
4.在简牍上进行文字的书写，一定会加快汉字书法笔法的发展及丰富。相对于篆书而言，简牍书写的笔法是一个非常大的发展，它的书写笔法不但丰富多变，还极其富有表现力，集合了行书的气势、草书的率性、楷书的体态、以及隶书的波碟，构成了变化多端的书写体系。并且，在长时间的书写过程里，简牍书写在某种程度上构成了实用和审美相融合的书写形式，简牍文书的传递也加快了印章艺术的进步，还给信封、邮袋的出现做出了一定的铺垫。以上这些内容都为我国的文化产生和发展作出了极其重要的贡献。
在当今这个多元素的时代里，档案作为一种特殊的文化载体，在传递着历史的文明、发扬时代的精神、宣传先进文化的价值。档案载体应当充分运用自身的优势，进一步研究档案史料，努力研发出更多的文化精髓，让档案在体现城市的文化内涵、提高城市的文化形象上作出积极的贡献。
参考文献
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[4]刘艳娟.浅谈高校教学档案管理工作[J].科技情报开发与经济.2011（20）.
记者个人简历篇8
原因是在4月份连续的几场招聘会里，简历投出去都被退回来了，“对他们找的信心打击很大”。无独有偶，武汉科技大学中文专业的刘同学在给本报求职信箱的来信中，也表达了“为何我的网上求职信总是没有回音”的困惑。为此，记者在中南财经政法大学、武汉大学、武汉理工大学等高校采访后发现，那些“递不出去的简历”主要有三个比较突出的问题。
简历中错别字多，特别是首页和英文简历上。在华中科大一名朱姓女生简历第一页，“获奖情况”一栏赫然写着“获交易舞大赛一等奖”。当记者向她指出时，这名女生还在说“是对的吧？”类似这样把“署名”错成“暑名”、把“University（大学）”错成“Univresity”的常识性错误屡见不鲜，最多的一页简历错别字多达五六个。
有招聘人员就明确表态：如此马虎的学生，难怪简历递不出去。千人一面，所有的简历都一样。在上周六的广告企业招聘会上，有招聘人员对记者说，曾经在去年底和今年5月初接到同一名湖北大学广告专业学生的简历，竟然一模一样，“连成绩单也还是大三时发的那张，怎么想象这样的学生会有广告创意”。
据了解，有些毕业生为节约成本，常常只做一份“大而全”的简历，从年底11月用到第2年7月，既不更新资料，也没有任何针对性。简历准备随意。据武汉人才网人员介绍，该网站常常收到名为“求职信”、“这个信息你看看”或干脆没有命名的求职邮件，他们一般都会将其直接删除，因为“与一些病毒邮件的标题非常相似”。