个人书面检查材料范文

个人书面检查材料篇1

为保证教育实践活动扎实有序推进，根据中央和省委的安排部署，现就撰写和审核对照检查材料有关事项提出如下意见：

一、主要内容

撰写对照检查材料，最核心的要求是“写的实，画像准”，做到衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实，内容一般包括以下四个方面：

1、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况。县处级以上党员领导干部和镇（社区）党政主要负责同志的对照检查材料，要对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定进行全面检查；对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业等情况作出具体说明。

2、“四风”方面存在的突出问题。要紧扣重要讲话精神，聚焦“四风”，结合自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历，一风一风地查、一个问题一个问题地找，在每一“风”中要列出具体事例，做到具体、实在、深入。在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时，不能简单列举迎来送往，送收土特产等一般性问题。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。领导班子的对照检查材料，要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆。

3、产生问题的原因分析。要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，剖析信仰信念是否坚定，世界观、人生观、价值观这个“总开关”是否牢固；剖析群众立场稳不稳、群众感情深不深，是不是做到了坚持为群众着想，是不是做到了始终立党为公、执政为民；剖析党性原则强不强，是否保持健康的生活情趣、高尚的道德情操，是否在各种诱惑面前经受住了考验；剖析是否严守纪律、令行禁止，是否做到了在大是大非面前坚持原则、

敢于担当；剖析是否真正改进作风，是否做到了知与行、用权与修身、做事与为民、改造主观世界与客观世界的内在统一。分析原因不能就事论事，不能以工作原因代替思想原因。

4、今后努力方向和整改措施。要在查摆问题和分析原因的基础上，明确今后努力的方向、整改的重点、着力的措施和落实的时间表。对领导班子和领导干部查摆出的具体问题，对群众反映强烈的突出问题，要认真思考、正面回应，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施，防止避重就轻、避实就虚，整改的措施办法越具体越好、越实在越好，增强针对性和可操作性，确保存在的问题能够及时有效解决。

二、撰写要求

1、对照检查材料要开门见山，直奔主题，剖析深刻，触及灵魂，简明扼要，袒露思想，联系实际，具体实在，不能写成工作总结或述职报告，不能评功摆好，不能讲套话、官话和虚话，不做官样文章。

2、领导班子的对照检查材料，党委（党组）的主要负责同志要亲自主持起草、集体讨论、研究修改并在一定范围内征求意见。各区委，市委各部委，市属各单位党委（党组）领导班子的对照检查材料要征求领导班子成员和下一级党组织的意见，执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子的对照检查材料，要向工作对象和服务对象公示。

3、领导干部的对照检查材料，必须自己动手撰写，杜绝工作人员，严禁抄袭照搬。

三、审核程序

1、各区委，市委各部委，市属各单位党委（党组）领导班子和党政正职的对照检查材料：市委督导组初审；市委、市政府分管领导审阅；市委教育实践活动办公室审阅；市委教育实践活动办公室主任审核;市委主要领导审定。

2、各区委，市委各部委，市属各单位副县级以上领导干部的对照检查材料：本单位党委（党组）主要负责同志初审；市委督导组审阅；市委教育实践活动办公室审定。

3、镇、社区党委领导班子和党政正职的对照检查材料：区委书记审阅；市委督导组审核；市委教育实践活动办公室审定。

4、市级领导干部联系点的党组织领导班子和党政正职的对照检查材料，在报市委主要领导审定之前，由联系点的市级领导审核。（市委常委联系的镇、社区对照检查材料在履行完其他审核程序后，报联系点领导审定）

5、村党组织及其书记的对照检查材料：由镇党委书记审阅；区委书记审定。

6、非公有制经济党组织及其书记的对照检查材料：由市委非公企业工委审阅；市委督导组审定。

7、社会组织党组织及其书记的对照检查材料：由业务主管单位党组织审阅；社会组织党工委审核；市委督导组审定。

8、市委各部委、市属各单位对下属单位党组织领导班子及负责人的对照检查材料和审核程序作出具体安排。

四、审核时间

个人书面检查材料篇2

第一条为了加强干部人事档案建设，做好档案材料的收集归档工作，为组织（人事）部门历史地、全面地考察了解干部和正确选拔使用人才提供依据，为国家积累档案史料，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》以及党和国家组织（人事）工作的有关政策、法规，制定本规定。

第二条干部人事档案材料收集归档工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，适应深化干部人事制度改革的要求，本着实事求是的原则，着重收集反映干部德、能、勤、绩、廉等情况的材料充实档案，做到及时、规范、真实、条理、精炼、实用，有效地为组织（人事）工作服务，为社会主义现代化建设服务。

第三条干部人事档案材料收集归档工作必须遵守国家的有关法律、法规和党的组织（人事）工作的政策，并受有关法律、法规的保护和监督。

第四条干部人事档案材料形成部门要主动送交应归档材料，干部人事档案管理部门按规定负责审核归档。

第二章收集范围

第五条履历材料

（一）在干部人事工作中形成的履历材料：

各类人员的履历表、简历表、登记表、简历材料等；

（二）更改姓名、籍贯的材料：

个人申请、组织认定意见等。

第六条自传材料

自传及属于自传性质的材料。

第七条鉴定、考察、考核材料

（一）组织审定的各类鉴定材料：

学生的表现鉴定、干部调动鉴定、挂职鉴定、转业鉴定、学习鉴定等；

（二）考察、考核干部工作中形成的有关材料：

组织审定的考察材料、表现材料、定期考核材料、民主评议干部的综合材料、年度考核登记表、已提拔使用的后备干部登记表等材料；

（三）审计工作中形成的有关材料：

有关干部个人的任期经济责任审计结果报告或审计意见等材料；

（四）完成专项工作、重大任务的表现材料等。

第八条学历、学位、培训、专业技术职务等材料

（一）在国民教育、成人教育（大中专）、党校、军队院校、培训、留学等学习过程中形成的有关材料：

1.初中、高中、中专学籍材料等；

2.全日制大学本（专）科学历学位材料：学习成绩表、毕业生登记表、选拔学生登记表（限于大学普通班）、保送生登记表、授予学位的材料等；

3.硕士、博士研究生学历学位材料：报考攻读硕士、博士学位研究生登记表、专家推荐书、学习成绩表、研究生毕业论文答辩情况表、毕业研究生登记表、授予学位的材料等；

4.博士后有关材料：博士后申请表、博士后研究人员工作期满登记表等；

5.同等学力申请硕士、博士学位有关材料：学位课程进修成绩表、国家统考科目统考成绩表、授予学位的材料等；

6.在职学历教育有关材料：成绩表、毕业论文评审答辩情况表、毕业登记表、党校学历证明材料等；

7.出国留学或参加中外合作办学学习的有关材料：选拔留生审查登记表、报考登记（申请）表、学习成绩表、授予学位的材料及中文译本、学位证书复印件等；

8.学历学位认证材料：各级组织、人事、教育部门出具的学历学位认证材料，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证材料等；

9.肄业材料；

10.干部参加培训的有关材料：学员学习（培训）考核登记表、干部进修登记表、学员学习成绩登记表、培训证明等；

（二）评（聘）专业技术职称（职务）、职（执）业资格统考工作中形成的有关材料：

评（聘）、晋升专业技术职称（职务）的评审表、申报表、审批表等材料；职（执）业资格统考的有关材料及证书复印件，职称外语等级考试证书、计算机应用能力资格证书复印件；教师资格过渡登记表、审批表；评选各级专业拔尖人才的材料等；

（三）反映科研学术水平等情况的综合材料：

创造发明、科研成果鉴定材料，各种著作、译著和在重要刊物上发表的论文目录。当选为中国科学院、中国工程院院士的通知等材料。

第九条政治历史审查工作中形成的材料

（一）入党、入团、参军、入学、出国或从事特殊职业等的政审材料及调查证明材料；

（二）对干部政治历史情况进行审查的有关材料：

调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、检查交待或情况说明材料；作为结论依据的调查证明、证据材料；甄别、复查结论（意见、决定）、调查报告、批复及有关的主要依据材料；

（三）更改民族、出生日期、国籍和入党、入团、参加工作时间等工作中形成的有关材料：

个人申请、组织审查报告及所依据的证明材料、上级批复等材料；

（四）公开选拔和竞争上岗任职人员的报名登记（资格审查）表等相关审查材料。

第十条党、团组织建设工作中形成的材料

（一）中国共产主义青年团入团志愿书；

（二）中国共产党入党志愿书（已批准转正的）、1份入党申请书、预备党员转正申请书；取消预备党员资格的组织意见（记载组织意见的入党志愿书可收集归档）；党员登记表；民主评议党员的组织意见、登记表，民主评议党员中认定为不合格党员被劝退或除名的组织审批意见及主要事实的依据材料；整党工作中不予登记的决定、组织意见；退党、自行脱党的有关材料，包括本人申请、支部大会的除名决定、上级党组织的批复；

（三）加入派的申请表（书）、登记表等有关材料。

第十一条表彰奖励材料

授予各级各类荣誉称号的审批（呈报）表，获得各级各类奖励的有关凭证材料、先进事迹材料等。

第十二条处分材料

纪检、监察、公安、检察院、法院和行政管理部门在处理个人违纪违法案件工作中形成的有关材料：

处分决定，上级批复，核实（调查）报告，本人的检查、交待、对处分决定的意见；复查（议）报告、决定、结论，上级批复；免予、解除、撤销处分的决定、意见、通知等材料；通报批评材料；公安机关针对个人的治安管理处罚决定书；检察院不决定书；法院刑事判决书、涉及干部本人的处罚性的民事判决书等。

第十三条录（聘）用、调动、任免、转业、退（离）休、辞职（退）材料

（一）录（聘）用审批表、职位聘任合同书、续聘审批材料等；

（二）干部任免审批表、公务员过渡登记（审批）表；

（三）应征入伍登记表、军队转业干部（复员退伍军人）审批表；

（四）授予（评定）、变动军（警）衔、海关关衔、法官和检察官等级审批表；

（五）辞职申请、辞职（退）通知、组织决定、申诉、复议决定等材料；

（六）退（离）休审批表、个人提前退休申请及审批材料等。

第十四条工资、待遇材料

（一）转正定级审批表、各种工资变动审批（登记）表、提职晋级和奖励工资审批表；

（二）享受政府特殊津贴的呈报表；

（三）解决各种待遇问题的审批表、批复材料等。

第十五条出国（境）材料

办理出国（境）审批工作中形成的因公出国（境）审查表、备案表等材料。

第十六条各种代表会议代表登记表等材料

参加党代会、人代会、政协会议和工、青、妇等群众团体代表会，以及派代表会议形成的代表登记表等材料。

第十七条其他材料

（一）毕业生就业报到证、合同（协议）书、人事争议仲裁裁决书、工会会员表等材料；

（二）健康检查和处理工伤事故工作中形成的有关材料：

毕业生体检表、新录用干部体检表、有严重慢性病或身体残疾的体检表、工伤致残诊断书、确定致残等级的有关材料；

（三）办理丧事形成的有关材料：

悼词、生平、报纸报道消息、讣告、死亡通知单，非正常死亡的调查报告及有保存价值的遗书等材料。

第三章收集制度

第十八条各级组织、人事、纪检、监察、教育培训、审计、统战、公安、检察院、法院、民政等干部人事档案材料形成部门，都应建立健全主动送交干部人事档案材料归档的制度，明确责任，并认真贯彻执行。

第十九条形成干部人事档案材料的部门，应在形成材料后一个月内，按要求将材料送交主管干部人事档案的部门归档。

第二十条干部人事档案管理部门，应掌握形成干部人事档案材料的信息，建立干部人事档案材料收集归档的联系沟通制度，及时向有关部门收集新形成的干部人事档案材料。

第二十一条干部人事档案管理部门应建立材料鉴别、审核、催要、销毁制度。鉴别送交归档的材料是否应当归档、是否真实；审核送交归档的材料是否规范、齐全；催要、查找缺失的档案材料；对不属归档范围的材料，报批后予以销毁或退回；对不符合归档要求的材料，应及时通知形成材料的部门补送或补办手续，形成干部人事档案材料的部门，有责任按规定认真办理。

第二十二条干部人事档案管理部门在人员调动或管理权限变动后，必须及时转递其相关的材料。

第二十三条组织（人事）部门，应根据工作需要，适时布置填写干部履历表或干部履历补充表等，及时充实档案内容。

第四章归档要求

第二十四条归档材料必须是办理完毕的正式材料。材料应完整齐全、规范真实、文字清楚、对象明确，有承办单位或个人署名，有形成日期；规定由组织审查盖章的，必须盖章，规定要同本人见面的材料（如审查结论、复查结论、处分决定或意见、组织鉴定等），一般应有本人签字。特殊情况下，本人见面后未签字的，应由组织注明。填写的出生日期、参加工作时间、入党时间和学历学位等内容应与档案记载一致，不得随意更改。

第二十五条干部人事档案材料的载体必须使用16开规格（长26cm，宽18.4cm）的办公用纸，材料左边应留出2-2.5cm装订边。文字须是铅印、胶印、油印、打印或用蓝黑墨水、黑色墨水、墨汁书写。不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及纯蓝墨水和复写纸书写。除电传材料或因材料不全需用复印件代替原件存档外，一般不得用复印件代替原件存档，存档的复印件须加盖出具单位的组织印章。

第五章监督检查

第二十六条各部门应重视干部人事档案材料收集归档工作，及时研究解决收集归档工作中的问题，支持档案管理人员的工作，加强监督检查，保证收集归档工作的顺利进行。

第二十七条干部人事档案工作人员，要忠于职守、熟悉业务、掌握政策、认真鉴别、严格把关、保守机密，积极主动、认真负责地做好干部人事档案材料的收集归档工作。

第二十八条对违反本规定，涂改、伪造、擅自抽取或销毁干部人事档案材料的，要追究当事人和有关人员的责任，并视情节轻重给予党纪、政纪处分，构成犯罪的要依法追究刑事责任。

第六章附则

第二十九条本规定自下发之日起施行。凡与本规定不符的，一律按本规定执行。

个人书面检查材料篇3

关健词海洋 钢结构物质量 控制流程 检验

中图分类号：TU391文献标识码： A

随着海洋石油事业的发展,大量的海洋石油钢结构平台及导管架相继制造并投入使用.由

于海洋平台特定的工作环境,这些钢结构物制造质量的优劣,不仅直接影响其使用寿命,而且

对生产和操作人员的人身安全也有着直接的影响。因此搞好海洋平台及导管架建造的质量控

制是尤为重要的。本文试图从建造的全过程对质量控制作全面概括性的介绍。

平台及导管架结构制造质量控制流程 该控制流程如下图所示:

2.质量控制流程概述

(1)熟悉图纸及技术规格书。每一座海平台和导管架,就其结构型式和工艺特点而言,都各有不同。通过熟悉图纸,掌握导管架的结构型式及特点,并结合施工工艺,制定出阶段质量控制工作要点,以便于检验工作的进行。对于每一工程而言,其业主技术规格书的内容都不尽相同。特别是对于某些特殊的结构型式,在技术规格书中都会有专门的要求。不同的业主对平台及导管架结构的NDT检验范围、检验的比例和选用的检验方法都是不同的。所以首先必须搞清楚业主技术规格书中的具体要求后,才能编写检验程序。

(2)编写检验程序。检验程序编写的主要

依据是业主的技术规格书和设计图纸及施工图纸。检验的方法和类别,无损检验的范围及验收标准等都应在检验程序中作出明确的规定和说明。检验程序包括:”材料检验程序;2)焊接外观及结构尺寸检验程序;3)无损检验程序;4)涂装检验程序;5)阳极检验程序(包括化学成份分析和电化学性能测试)。

(3)测量点的确定。根据施工图纸、施工方案,确定平台组块及导管架结构尺寸控制的测量

点。测量点作为结构尺寸控制及测量的依据,一旦确定,任何人不得随意改动。测量点应用醒

目的标记标注出来。确定测量点的原则一般应考虑:l)便于测量和计算:2)不受施工的影响;

3)能在整个施工过程中永久保留。

(4)NDT位置图的编制。NDT位置图应根据检验程序、业主技术规格书及施工图纸进行

编制。NDT位置图是工程中进行无损检验工作的依据。对那些按规定进行NDT抽查的结构

部位,其抽查位置应由业主或第三方检验代表来确定。或由承包者的质量控制部门确定,并经

业主及第三方检验代表认可。但有些部位,现场工作时可能有困难或根本无法进行,在这种情

况下,就有必要和业主及第三方检验代表协商解决。例如RT改用UT来代替。但这种检验方

法的变更,必须以备忘录的形式由业主及第三方检验代表签字认可,存档备查。

(5)材料检验。材料到货后,应根据定货清单及材质证书检查材料外观及规格尺寸、数量等。材质证书应装订整齐,并根据使用要求编号。材料使用前应对材质、规格数量进行确认并应与材质证书相一致。材料划线后、切割前,应进行材料跟踪,其内容包括标件号、材质、规格、炉号、板(管)号及材质证书号和页数编号,并将上述内容逐项填入材料跟踪记录。余料部分原则上应保留带钢印标记的一端,对无钢印标记的余料要做标记转移(使用钢字头),以备余料使用时便于材料跟踪。

(6)组装检查。组装检查的主要依据是焊接程序。在施工图纸中,除典型接头外,一般对每一条焊缝都注明焊接程序号。而在相应的焊接程序中,对坡口角度、根部钝边、组装间隙等都有明确的规定。如组对错皮、偏心、弯曲度等要求按规范和技术规格书执行。

(7)尺寸检验。

l)焊前尺寸检验。焊前应进行尺寸检查,其目的是保证焊后结构尺寸满足图纸要求。检查

时参照施工图纸和技术工艺部门所确定的焊接收缩预留量来确定。对尺寸不合格的部分应进

行调整。

2)焊后尺寸检验。焊后尺寸检验应按图纸进行验收。公差要求除业主特殊要求外,按APIRPZA执行.对于大型结构或不能采用测量点的地方或部位,可采用测量仪器或盘尺的方法进行测量。有些产品业主有特殊要求的,应按业主技术规格书的要求进行验收。(8)焊后外观检验。外观检验的标准为AWSDl.1及业主技术规格书。对接焊缝及填角焊缝按AWSDl.1的第三章要求,管节点的T.K.Y接头按AWSDl.1中第十章的要求验收。对不符合上述要求的焊缝应采用补焊或砂轮打磨的方法进行修整。(9)无损检验(NDT)。根据业主技术规格书的要求,确定无损检验的范围和比例。l)射线探伤(RT)。RT作业应严格按照NDT程序所规定的方法进行。底片上应按规定将铅字、透度计、有效区标志等贴齐全。所有铅字一律不允许压在焊道上,单张片的透度计(象质计)应放置两枚,且应细丝朝外,细丝与有效区标志对齐。透度计型号应与被透照材料的厚度相适应,以保证底片灵敏度满足规范要求。对于透照较大管径的环焊缝,周向曝光采用带状胶片时,至少应放置3枚透度计,其间隔为120度。2)超声波检验(UT)。UT操作时必须严格按程序进行仪器校对,现场探伤时的扫查区域应覆盖整个焊道。并应至少使用两个不同角度的探头进行探伤,对于重要焊缝应对母材进行直探伤。合格与判废标准按APIRPZX或业主技术规格书的要求。

(3)磁粉和渗透检验(MT,PT)。MT检查时应在仪器通电后才能喷施磁悬液。

磁悬液应严格按比例配制。在进行MT检查前必须在灵敏度试块上进行试验,以期达到规定

的缺陷检出灵敏度。

PT检查时应严格遵守渗透时间,清洗时不能将清洗剂直接喷在被检工件表面上,以免造

成过洗,而应喷在干净的棉布上,然后再对被检工件进行擦洗。工作前应在灵敏度试块上进行

试验,以获得当时环境条件下的渗透时间。

(10)涂装及阳极检验

l)喷砂除锈:喷砂除锈按SSPC标准进行验收。检验时可采用图片对比或试板对比的方

法。喷砂时的环境条件按业主技术规格书及SSPC的要求,但严禁雨天及雾天进行喷砂作业,

并控制环境温度和湿度。底漆应在喷砂后6小时之内完成。

2)涂层检验:涂层厚度按涂装程序及业主技术规格书的要求验收。有关涂层试验,如涂层

附着力试验、针孔试验等应使用专门仪器根据业主及第三方检验代表的要求进行。涂层表面的

外观状况应满足规范要求。对表面气泡、流淌等应进行修补或修理。

3)阳极检验。¹外观及重量检验,特别是表面裂纹及浇注缩口应严格按图纸及技术规格书

的要求。尺寸和重量应满足图纸要求并填写检验记录。º化学成份按规范和技术规格书的要

求进行抽样化验。»电化学性能,按规范和技术规格书的要求进行电化学性能测试检验。

(11)总体完工检验和完工报告

总体结构完成后,应根据图纸对整体结构及外观情况进行最终检验。整体检验的目的是检

验有无漏项、漏检等情况,以确保总体结构的完整性和总体外观合格。

工程完工后应检查各类检验报告是否齐全,并按类分项进行整理编排,装订成册后存档。

参考文献

1马志良.国外对移动式平台德性的研究.海洋工程,1984,No.4.

2中华人民共和国船舶检脸局.海上移动式钻井船入级与建造规范,1982.

个人书面检查材料篇4

刘云山强调，“走转改”是创新新闻宣传工作、落实“三贴近”原则的根本举措，是加强新闻队伍建设、提升队伍素质的重要途径，是宣传思想文化工作贯彻党的群众路线、服务人民群众的必然要求。要在“走转改”中加强主题宣传，多反映振奋人心的变迁变化，多展示改革开放的成果成就，丰富报道内容、提升思想含量，更好地服务党和国家工作大局。要在“走转改”中拓宽报道视野，深入各行业各方面，深入各地区各领域，全面展示广大人民群众绚丽多彩的创新创造，生动描绘当代中国发展进步的历史画卷。要在“走转改”中抓好队伍建设，引导新闻工作者在走进基层中增强国情了解、增进群众感情，时刻拿群众这面镜子检视自己、提高自己，强化职业精神、职业道德。要在“走转改”中探索新闻宣传规律，准确把握时代和人民提出的新课题新要求，不断深化规律性认识，更好地指导新闻工作实践，更好地推动中国特色社会主义新闻事业发展。

总署发出紧急通知：开展春季中小学教辅出版发行专项检查

为切实规范中小学教辅材料出版发行管理，新闻出版总署日前发出《关于开展2012年春季中小学教辅材料出版发行专项检查的紧急通知》，决定在2012年春季开学后，从6个方面组织中小学教辅材料出版发行工作专项检查。

《通知》强调，中小学教辅材料出版环节、印刷复制环节、发行环节、质量、价格、市场6个方面是这次专项检查的重点。出版环节将重点检查《关于加强图书出版单位中小学教辅材料出版资质管理的通知》贯彻落实情况。印刷复制环节将检查印刷复制单位承接中小学教辅材料印刷复制业务时，手续是否有效齐全；发行环节要从发行资质、进货等方面全面检查。同时各省(区、市)新闻出版局要在2月至3月组织本地区2012年度春季中小学教辅材料质量专项检查，对本地市场上中小学教辅材料的内容质量、编校质量、印装质量进行专项检查，重点检查中小学教辅材料规格、开本、版式、装帧、校对等是否符合国家标准和规范要求。在价格检查中，要重点检查出版单位是否严格执行国家有关价格政策，合理确定中小学教辅材料价格等问题。与此同时，对各级新华书店、各级各类图书批发市场、书店等出版物市场要重点检查，特别要严查校园周边出版物市场摊点；加大对群众举报、媒体曝光的侵权盗版和非法出版中小学教辅材料案件查办力度，追根溯源、一查到底。

山西出版传媒集团与太钢集团签署战略合作框架协议

2月6日，太钢集团与山西出版传媒集团签署战略合作框架协议，双方将在现代企业制度建设、企业管理、资本运营合作、企业文化建设等领域进行深度合作，创新业态，创造价值。

双方认为，实现实业集团与文化集团的深度合作，既是贯彻落实十七届六中全会“推动社会主义文化大发展大繁荣”的创新举措，也是实现山西省第十次党代会确定的“率先走出资源型地区加快转变经济发展方式，实现科学发展的成功之路”战略目标的必然要求。

上海首批106家非时政类报刊出版单位将转企改制

2月6日，上海第一批非时政类报刊出版单位转企改制工作推进会在上海图书馆举行。会议通报了上海第一批非时政类报刊转企改制方案，对首批非时政类报刊出版单位转企改制工作进行了动员和部署。

会议强调，推动上海非时政类报刊转企改制是落实中央部署、深入推进文化体制改革、转变报刊出版业发展方式的重要举措，也是优化上海报刊业结构、整合重组优势资源、释放和激活上海报刊业生产力和创造力、做大做强上海报刊业的迫切需求。上海第一批非时政类转企改制报刊共106种，涉及报刊出版单位106家，第一批转制报刊出版单位分三类情况：由事业单位转制的报刊出版单位15家，随出版社(集团)改制完成转企的报刊出版单位79家，需新闻出版总署确认作为出版企业的期刊单位12家。

美国政府推动教科书电子化

据媒体报道，美国政府正在推动全美学校采用电子教科书，目标是到2017年让每个学生都有电子教科书。

个人书面检查材料篇5

关键词：诉讼档案；档案；立卷；归档

一、 档案

1、 档案起源。档案起源于何时？历来众说风云，诸多不同的观点，归纳起来大致有四种：

（一） 国家―文字―档案；（二） 文字―国家―档案；（三）文字―档案―国家―条理的档案（社会文明产物说）；（四）结绳、刻契―档案―文字―国家―条理的档案（社会生活产物说）。

我国的档案起源也脱离不了以上的发展过程，但就形式和名称的演变包括甲骨、金石、简牍、帛、纸质以及电子档案。[1]

2、 档案的定义及属性。档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中形成的，保存备查的文字、图像、声音及其他各种新式的原始记录。简而言之：档案是原始的历史记录。郭沫若《题赠档案馆》的诗中写道：“前事不忘后事师，自来坟典萃先知。犹龙柱下窥藏史，呼凤舆千听诵诗。国步何由探轨迹，民情从以识端倪。上林春讯人间满，剪出红梅花万枝。”此外，钱学森在《论系统工程》一书中说的比较明确且通俗：“信息是代表物质的某一种状态的资料”，“情报资料”、“图书”、“文献和档案”都是一种信息。

二、诉讼档案

1、诉讼档案诉。即人民法院、人民检察院和公安机关依法进行诉讼活动中直接形成的、具有查考利用价值的、并按照有关规定立卷归档，集中保管起来的诉讼文书材料和声像材料。[1]

诉讼档案按照内容性质可以分为民事诉讼档案、刑事诉讼档案和行政诉讼档案。主要包括：控告、检举或自首的材料；原告的状或口诉笔录，被告的答辩状；案件的审查报告，检察机关关于、免诉或不的决定；调查笔录和调查取证材料；调解笔录和其他调解材料；审判笔录，判决书或裁定书；有关立案、、开庭的通知等。

2、诉讼档案的立卷。诉讼档案按年度、审级、一案一号单独立卷，以便于查找利用。总体上，诉讼文件材料的立卷：（一）卷内文件材料的排列顺序；（二）刑事一审诉讼文件材料的排列顺序（三）刑事二审诉讼文件材料排列顺序；（四）民事一审诉讼文件材料的排列顺序；（五）民事二审事实上文件材料的排列顺序；（六）人民检察院侦查、审判监督的刑事案件排列顺序；（七）由人民检察院直接受理立案侦查的刑事案卷排列顺序。

以刑事一审诉讼文书的立卷为例，不可或缺的文书材料依次包含（1）卷宗封面；（2）卷内目录；（3）公安机关移送意见书；（4）检察机关案件审查报告；（5）换押证、提押证、办案告知卡、询问笔录；（6）聘请、指定、委托辩护人的有关材料；（7）检委会案件讨论记录；（8）检察院书（正副本）；（9）量刑建议书；（10）案件的其他材料；（11）法院开庭通知；（12）检察院出庭笔录；（13）法院判决书或裁定书；（14）审查表；（15）卷内备考表；（16）卷底。

对于诉讼文书要严格按照案件的法定办案流程依次进行顺序排列。各类文书的内容、案件承办人、部门负责人须填写明确且完整。待所有的材料依次排列好后打孔订卷，并编写页码，填写目录及封面。

诉讼文书材料的立卷步骤：第一步，整理材料，去粗存精；第二步，系统排列，固定顺序；第三步，填写卷内目录；第四步，填写卷封面；第五步案卷装订。但在实际工作中，诉讼档案中的材料文书几乎都是原始文书材料，无法如书籍出版的流程般自动进行立卷排列编码，因而第五步往往提前于第三步之前操作，便于编写页码及目录填写。

3、诉讼档案的归档。归档制度主要包括归档范围、归档时间、归档要求三个方面内容。以检察机关诉讼档案的归档为例：卷宗移交给档案科室，归档工作的主要内容就是依据档案保管制度和归档要求对诉讼卷宗进行验章签收、分期分类、信息录入以确定归档范围，之后戳盖年月及类别以确定归档时间。

其中，档案的分类不仅是人们对档案在认识上的逻辑划分，而且是对档案实体的划分。[2]“分类”为档案管理诸多程序的中心。常用的如年度分类法、组织机构分类法以及问题分类法，以上是单式分类法，与此对应的还有复式分类法，如年度―组织机构分类法、组织机构―年度分类法、年度―问题分类法、问题―年度分类法。

检察机关的诉讼档案的分类方法，采用的是复式分类法中的问题―年度分类法。“问题”即诉讼档案的保管期限，分为短期、长期和永久三种，具体分类标准如下：（一）对于批捕的案件：（1）、案件为退补案件；审判结果为5年以下（不含本数）或拘役的案件归类为短期保管诉讼案卷。（2）、案件移送上级检察院；审判结果为5年以上（含本数）10年以下（不含本数）的案件归类为长期保管诉讼案卷。（3）、不的案件；审判结果为10年以上（含本数）的案件归类为永久保管诉讼案卷。（二）对于不予批捕的案件归类为短期保管诉讼案卷。（三）由检察院自侦的案件：（1）、审判结果5年以下的（不含本数）的案件归类为长期保管诉讼案卷。（2）、免诉的案件；审判结果为5年以上（含本数）的案件归档为永久保管的诉讼案卷。根据以上的分类标准，先将案件分为了短期、长期和永久的诉讼案卷。

其次，将初次归类的案卷分别按照结案时间再次分类，即对于诉讼卷宗按照年度分类法将同一类型（如短期）中在同一年度内结案的卷宗归为一类。

再次，按照年度，依次录入案卷目录并对诉讼案卷进行案卷编号、戳盖印章以明示类别、时间及案卷序列。最后，依照根据年度对诉讼案卷分别进行归档入库。

4、诉讼档案的价值及作用。以刑事诉讼档案为例：（一）在侦查、审判监督方面的开发利用价值：（1）、查阅犯罪的判决、裁定结果对犯罪进行跟踪执行监督，提高罪犯的改造质量；（2）、查阅重新犯罪罪犯原来的犯罪情况等等；（二）在打击贪污贿赂、渎职犯罪，以及控告申诉方面具有开发利用的价值。[3]

价值决定作用：（一）是保证法公证和维护当事人合法权益的凭证依据；（二）是研究法制史和司法活动规律的重要信息源；（三）是法学研究、案例教学、社会法制宣传教育的素材。

参考文献：

[1] 《诉讼档案讲义》（内部发行），最高人民法院办公厅档案处，1990年，宇航出版社；

个人书面检查材料篇6

关键词：监理人员；建筑工程材料；控制措施；

中图分类号：TU198文献标识码： A

1 引言

近年来，我国的建筑事业得到了蓬勃的发展。在这个过程中，越来越多的建筑材料也被应用到了我国的建筑工程中，并直接对整个工程建设的最终质量产生影响。而为了能够使建筑材料能够具有合格的质量，就需要工程现场的监理人员都能够通过更为科学的管理方式以及更强的质量意识对工程建设的每一个阶段都进行严格的把关，从而真正的做好建筑材料的控制工作。

2 监理人员对材料的控制措施

2.1 进场环节

进场环节是监理人员进行材料控制工作的第一个环节，在整个建筑的施工过程中具有重要的地位。对此，就需要监理人员能够首先把好材料的进场环节。对于进入到施工现场的工程材料来说，监理人员必须能够严格的依据材料质量的相关控制方式逐个执行。当材料实际进场之前，项目的承包方就需要对监理人员提供施工材料相关供应商的材料样品以及企业资料，从而能够以此方式使监理人员能够初步的掌握材料的第一手资料。之后，监理人员则可以联系工程的实际情况来根据材料的特点来到厂家进行实地观察，从而做好预防控制的工作。而当前期工作合格、材料正式进场之后，项目的承包方也应当首先进行一轮材料的自检工作，并当自检工作合格之后再进行材料的报验工作。受到报验申请之后，监理人员就需要先对质量的材料进行核查，并在保证相关资料合格之后再对材料的外观进行一系列的检验，并在检验合格之后根据相应的规定严格的根据监理制度对产品进行抽样复试。并在抽样复试合格之后再由监理人员签字上报进行正式使用。

2.2 资料核查检验

上文中我们提到过，对于进场材料的资料进行核查也是我们建筑材料监理工作的一部分，这就需要监理人员首先应当检验这部分进场的材料是否属于施工现场限制使用的材料，并且需要对进场材料的相关质量出场文件以及保证书等进行核对。对于质量保证书来说，其首先就需要保证自己清楚且材料的生产企业、用人单位、质量编号以及产品出厂检验等一系列信息都能够符合要求，且质量保证书也需要检查是否存在专用的单位公章。之后，则应当对进场施工材料的品种规格、技术指标以及产品名称等细节是否符合我们实际施工的设计要求进行核对。同时，对于材料的保证质量书来说需要具有良好的唯一性，且带到施工现场的保证书也必须为材料的原件。而如果因为特殊原因而不能够提供原件，那么在复印件中则必须对此材料供给单位的名称、供应数量、责任人姓名、送货日期以及供货单位公章等等进行注明。而当进场材料属于我国生产许可的产品时，则需要材料的生产企业能够向我们提供相关的复印件。另外，在实际监理的过程中，也需要能够对产品的包装、许可证复印件以及质量证明书等等进行检验，并且要保证其中具有经销单位的公章。

2.3 几种施工主要材料的监理

2.3.1 钢筋水泥的监理

在建筑施工过程中，钢筋水泥是必不可少的施工材料之一。对此，就需要监理人员能够对每一批进场的钢筋都进行全面的机械性能试验，并在建筑特殊部位的钢筋材料还需要进行进一步的化学成分分析试验。而对于水泥来说，则需要监理人员进行安定性以及强度等方面的试验，并在现场做好材料的监督取样工作，如果材料在进场之后没有经过全面的检验，那么则严格不允许被应用到工程建设工作之中。而如果钢筋水泥在经过实际检验工作之后发现质量没有达到要求，那么则需要及时的进行清退。

2.3.2 混凝土的监理

在监理人员对混凝土进行质量监理工作时，则需要首先保证其中的砂石、水凝以及外加剂等等都能够满足我们质量要求的基础上对混凝土中的材料配合比进行审核，并且对混凝土检验所要用的相关表具、器具等等的全面准备情况进行检查，以及对于水泥的搅拌时间、运输过程中等等进行检查。而对于体积较大或者要应用在建筑的重要位置处的混凝土来说，则需要监理人员通过自动计量设备对其进行更为细致的检验，并在检验的全过程中都能够严格的根据监理部分之前所提出的监理质量来进行，并且在发现其中的某一工序不符合标准要求时能够立即通知相关的施工单位质检人员对其进行整改。

2.3.3 钢筋及相关焊接制品的监理

对于钢筋以及焊接制品来说，在监理环节中则需要主要对成品的焊接质量进行检验。除了在实施焊接工作之前对相关的试件进行合格性的试验之外，对于成品的质量来说也需要能够严格的根据监理部门的监控程序逐一进行。其具体方式就是：目测和检测相结合，首先从外观上，对如轴线位移、弯折角度、裂纹凹坑以及烧伤等进行检查，随后作随机抽样，并且在检验的过程中需要保证我们所抽测的时间需要能够同材料的加工进度保持一致，如果在检验过程中发现存在不合格的焊接头，则需要将其立即退回施工单位，并在对原因进行全面分析之后再重新进行焊接，直至满足施工要求为止。

2.4 验收阶段监理

监理人员在验收阶段中，其主要的工作为材料资料的检查以及整理等工作。在这个环节中，需要能够对不同材料的质量资料进行核对，并通过一系列预算文件的分析对实际进场材料的数量等等进行核对。如果经过核对发现实际同文件之间存在较大的出入，那么则需要严格的查找原因，从而对建筑材料的质量后续方面提供的保证。

3 结束语

总的来说，在建筑施工过程中，对于材料的监理工作是必不可少的。这就需要项目的监理工作人员能够在实际监理的过程中联系实际，从而以更具针对性的方式保证监理工作的顺利进行。

参考文献

[1]肖万喜,宇,李泽波,刘仁斌.住宅建筑外墙渗漏的原因及控制措施[J].人力资源管理.2010(06)：103-105.

[2]吴照宇,龙育红.大体积混凝土结构裂缝控制的综合措施[J].价值工程.2010(15)：57-57.

个人书面检查材料篇7

关键词： 天保工程 ； 档案 管理； 初探

中图分类号： E271 文献标识码： A

State-owned forest farm natural forest protection project file management

Jia Yuling HuiFengShan, Tian Li, li xin, Hao Zhicheng, Zhu Jiangang

(YanAnShi bridge mountain forestry bureau, huangling shaanxi 727300)

Abstract: Natural forest resource conservation project archives is an important part of protection engineering construction is the important basis of comprehensive evaluation quality of projects and achievements. After many years of practice and formed a complete set of tianbao engineering archives collection, classification, sorting, and daily management system.

Keywords: Tianbao engineering; File management; A preliminary study

延安市桥山林业局，下辖七个国有林场，始建于1962年， 经营总面积251万亩，林业用地面积240万亩,其中有林地229万亩，活立木总蓄积量863.1万立方米，森林覆盖率95.5%。被誉为陕北黄土高原的一颗”绿色明珠”、“陕西的一叶肺”。实施天然林保护工程建设以来，有林地增加13.578万亩，新增未成林造林地4.12万亩，活立木蓄积增加160万余立方米。森林覆盖率由原来的86%提高到现在的95%，净增9个百分点。森林资源总量增加，林地生产力提高。乔木林平均每公顷蓄积由47.6立方米/公顷，提高到56.3立方米/公顷，每公顷提高了8.7立方米。新增13万余亩森林，增加森林蓄积量为29.8万立方米，天然林保护工程取得了显著成效。天然林资源保护工程档案是工程建设的重要组成部分，是全面考核工程质量和成果的重要依据。桥山林业局始终把天保工程档案管理作为天然林资源保护工作的一项重要内容同步建设，天保工程档案管理形成了一整套完整的管理体系。

1．国有林场天保工程档案归档的主要内容[1]

1.1工程管理

上级批复和下达的天保工程实施方案，上级下达的木材生产、公益林建设、森林管护、后备资源培育、森林抚育、人员分流安置等方面的年度计划；上级有关部门制定和的各种文件、管理办法、技术标准，本级上报的各种文件和材料，本级有关部门制定和的各类文件、管理办法，规章制度；机构设置及职能、人员编制、领导任命等行政管理类材料；与上级主管部门和下级单位签订的目标责任书、项目责任书。工作总结，领导讲话、会议记录、纪要，会议材料、培训材料；工程自查、复查和核查报告，绩效考评报告，各种统计报表、验收报告材料；宣传报道、先进集体和个人的表彰材料，违法违纪事件的处理材料；案件举报材料及查处结果；工作简讯、简报等。

1.2木材停伐减产

森林分类经营区划；采伐限额与年度木材生产计划，上级主管部门批复的伐区作业设计，采伐证、伐区检查验收资料，木材生产登记台账，年度统计报表等；人工林采伐试点的有关资料等。

1.3公益林建设

公益林建设实施方案，人工造林、电播造林、封山育林及其其他公益林建设项目的作业设计、协议书、合同书、责任书，招投标过程形成的资料，种苗供应的有关材料，施工文件，检查验收材料，施工监理资料，林权证发放情况，后期管护情况和经营利用情况，灾害损失和核销情况等。

1.4森林资源管护

森林资源管护实施方案，管护体系的组织结构，管护人员资料，管护责任书、合同书、协议书、管护项目招投标过程形成的资料；管护区基本情况（责任区、分布图、小班卡片等），管护日志与巡山记录，管护工作检查记录，管护人员培训、考核记录，管护站点、管护设备、管护标牌的建设、使用及维护情况；相关的资金使用情况；违章用火、人畜破坏森林资源等记录和处罚情况，乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法毁林开垦和侵占林地等破坏森林资源事件的发生、报告、处理和损失情况，森林病虫害、火情火警、火灾及其他自然灾害的发生、报告、处理和损失情况；林下资源开发与利用情况：保护森林资源宣传活动的记录；森林资源的调查、监测资料等。

1.5森林抚育、后备资源培育

上级主管部门下达的计划、批复的作业设计、采伐证、施工合同、协议、责任书、招投标材料，检查验收资料，安置职工就业情况，年度统计报表等。

1.6富余人员分流安置

富余人员分流安置实施方案，在册与在岗职工明细、汇总表，分流到森林资源管护、公益林建设、森林培育、森林抚育、森林旅游、林下资源开发及其他分流渠道的相关材料；下岗职工再就业培训情况，再就业情况，其他下岗职工明细、汇总表，享受经济补偿金、失业保险待遇或者纳入最低生活保障的有关情况；单位职工内部退养、停薪留职、自谋职业等人员的明细、汇总表及相关的合同书、协议书；混岗职工明细、汇总表、分流安置情况。

1.7社会保障政和政社性人员

在册职工和离退休人员参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险明细、汇总表，公捡法、文教卫生、社会公益事业等政社性人员明细、汇总表；分离学校、医院等企业办社会机构的执行情况。

1.8部级公益林和地方公益林补偿

公益林生态效益补偿资金支付情况，管护合同、责任书、管护记录及检查验收报告等。

1.9资金到位和使用

各级下达的中央资金计划、地方配套资金计划、资金拨付文件、拨付凭证、会计凭证，会计账簿、财务报告，各项资金使用情况统计表、年度决算及相关材料；公益林建设、后备资源培育、森林抚育等工程项目的结算清单，离退休人员领取养老金的明细、汇总表及凭证，工资及其他经费的支出凭证，部级公益林和地方公益林补偿兑现支出凭证等。

1.10其他政策执行情况

落实地方政府责任情况，森工企业主辅分离的情况；国有林场、国有森工企业改革的情况；后续产业发展的有关情况；示范点建设和工程效益监测的的有关资料等。

2. 天保工程档案的分类[2]

按档案材料的性质和重要程度，分永久、长期和短期保管。其中、永久为50年以上，长期为15至50年，短期为3至15年。

2.1 永久

2.1.1 收发文卷

2.1.1.1 本单位本年度的重要会议记录、纪要、便函存根、年度工作总结；机构设置及职能、职工花名册、领导任命、人员编制、调动、离退休及死亡人员等有关文件材料；局、县级以上的先进集体和个人的表彰材料；违法违纪事件的处理材料，案件举报材料及查处结果。

2.1.1.2 上级批复和下达的天保工程实施方案、重要的政策性文件；森林资源调查等基础资料；林权和经营权管理情况及变更情况。

2.1.2占用林地卷

2.1.2.1 占地单位申请、林场上报文件、职工会议记录；

2.1.2.2 省、市、局关于占用林地的批复文件；

2.1.2.3 国有林林木采伐许可证；

2.1.2.4 占用林地可行性研究报告；

2.1.2.5 林业局与林场签订占用林地监管目标责任合同书；

2.1.2.6 林场与护林员签订森林资源安全监管合同；

2.1.2.7 行政被许可监督检查登记表；

2.1.2.8 林场与占地单位签订的防火合同。

2.1.3 影像卷

本单位在本年度重要活动中形成的音像及电子介质资料。

2.1.4 基础建设卷

2.1.4.1 国有林场危旧房改造卷 省、市、局关于林场危旧房改造的批复文件、资金批复文件、资金拨付材料；招、投标单位资料、招标结果通知书；林场危旧房改造设计图纸；材料验收单、施工记录、整改通知书、施工监理资料；工程验收申请、检查验收单、预算、决算材料。

2.1.4.2 管护站、管护设备、管护标牌的建设、使用及维护情况、相关的资金使用情况卷 项目相关文件、规章制度、相关合同、设计文件、图纸、施工日志、检查验收单、预算、决算材料。

2.1.4.3 贫困林场项目建设卷 项目相关文件、规章制度、相关合同、设计文件、图纸、施工日志、检查验收单、预算、决算材料。

2.1.5 林政案件卷

2.1.5.1 一般程序类 包括案卷来源、立案登记表、询问笔录、勘验笔录、鉴定书、指派通知书、（受指派人）专业技术资格证书、处罚事前告知笔录、处罚意见书、处罚决定书、处罚诉权通知书、送达回证、处罚票据、备考表。

2.1.5.2 简易程序类 包括询问笔录、当场处罚决定书、处罚票据等。违章用火、火情、火灾的发生、报告、处理和损失情况；乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、非法毁林开垦和侵占林地等破坏森林资源事件的发生、报告、处理和损失情况；自然灾害类：自然灾害、森林病虫害的发生、报告、处理和损失情况；

2.2 长期

2.2.1 收发文卷

2.2.1.1 本单位本年度的：

发文、管理办法、技术标准、规章制度、本级上报的各种文件和材料、各种统计报表、宣传报道、相关的资金使用情况。

2.2.1.2上级批准和下达的：

有关部门制定和的各种文件、管理办法、技术标准、下达的木材生产、公益林建设、森林管护、后备资源培育、森林抚育、人员分流安置等方面的年度计划。

2.2.2 局场合同卷

局与场签订的工作目标责任书；局与场签订的森林资源管护责任合同书；局与场签订的防汛目标责任书；场长与副场长、检查站站长、管护区主任签订的目标责任书；场长与副场长、检查站站长、管护区主任签订的森林资源管护责任合同书。

2.2.3 森林资源管护人员档案卷

个人身份证复印件；个人申请书；管理中心聘书；个人的基本情况；护林员推荐表；森林管护责任书；森林管护责任卡；场长与管护人员签订的森林管护合同书（附有图纸）。

2.2.4 重点公益林卷

局与场签订的重点公益林管护合同；场长与护林员签订的重点公益林管护合同。

2.3 短期

2.3.1 收发文卷

2.3.1.1 本单位本年度的：会议通知、会议材料、培训材料、工作简讯、简报。

2.3.1.2 上级的文件：领导讲话、一般的文件、材料。

2.3.2 防火宣传卷

防火会议记录、检查站、宣传站防火宣传记录；森林防火隐患排查、清查登记表、隐患整改通知单、稽查登记表；半专业扑火队员体能训练资料；护林员防火专业知识培训材料。告林区居民书、森林防火保证书、森林防火提醒书；痴、呆、傻三种人防火监管合同书；吊庄地防火责任合同书；与辖区村组、煤矿、石场等企事业单位签订的森林防火责任合同书；与林场职工签订的职工摩托车安全驾驶合同书。

2.3.3 值班记录卷 电台、电话、了望台值班记录。

2.3.4日志卷 护林员巡山日志；管理人员工作日志。

3． 天保工程档案日常管理

3.1 建立健全档案的立卷、归档、借阅、保管、交接、鉴定销毁等管理制度。

3.2 查阅档案要严格履行保密手续。查阅涉及党和国家秘密的天保工程档案必须经过分管档案工作的行政领导及保密部门批准；查阅公开的档案，必须经过有关业务部门负责人批准；摘录和复制档案，必须经过天保工程档案管理部门负责人批准。

3.3 借阅档案要办理借阅审批、登记手续，按期归还，防止丢失。借用者应负责借用档案的安全和保密工作，不得擅自转借，不得折叠、剪贴或抽取、拆散档案，严禁在档案上勾画、涂抹、填注、加字、改字或以其他方式损害档案的原貌。

3.4 保管期限已到或超过保管期限的档案，必须由各级档案管理部门负责编制销毁清册，经本部门档案鉴定领导小组鉴定批准，由两人以上进行集中销毁，鉴定销毁清册立为永久卷保管。

3.5 在天保工程建设活动中形成的属于归档范围的档案材料，必须定期移交本单位档案管理机构集中管理，任何个人不得据为已有或者拒绝归档。

3.6 档案管理人员要相对稳定，如有变动，要做好交接工作，在移交时按卷、册对照目录清点交接，双方签字。

3.7 做好档案安全防护工作，档案室应配备防火、防盗、防潮防光、防鼠、防虫、防霉、防尘等安全防护措施。

3.8 编制各种检索工具，提高查阅的速度，积极开发档案信息资源。

4. 天保工程电子档案

4.1 电子档案的特点：便于管理，查阅方便，查阅范围广，不受地域限制，节约资金。

4.2 建立电子档案方法：电子档案是在文字档案的基础上建立起来的。我们每个单位按照前面建文字档案的要求，做好文字档案的分类、立卷、管理工作，在此基础上根据文字档案按照保存期限、文件的分类（收文、本单位发文）形成电子版的卷内目录，并按分类文件保存到相应的文件夹中，我们将电子版的卷内目录做为电子档案的基础目录。

文件分类查询目录

4.3 天保档案查询

4.3.1 建立档案查询系统

延安市桥山林业局天保工程档案查询系统

4.3.2、建立查询目录

①、按年度查询

②、按机构（问题）查询

③、按各林场查询

按机构（问题）查询

1、行政类2、人事类3、计财类

4、林政类5、生产类6、基建类

7、重要档案局8、影、音类9、实物类

4.3.3进入查询界面

按年度查询

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

按各林场查询

1、大岔林场2、上畛子林场3、柳芽林场

4、双龙林场5、店头林场6、腰坪林场

7、建庄林场电子版的

4.3.4 查询界面与建立的文件分类文件夹建立链接、本单位全年发文的电子版与发文目录形成链接，最终就完成了本单位的电子档案。

天然林保护工程是一项长期的系统工程，涉及森林资源保护、职工就业安置、林区经济发展和社会稳定等各个方面、各个层面，天保工程档案给我们记载了真实的工程管理工程，为今后进一步完善天保工程管理奠定了基础。因此，天保工程档案管理还需要我们去探索，使之更加完善、更加科学、更加规范，更好的为工程建设服务。

参考文献

［1］ 国家林业局《天然林资源保护工程档案管理办法》2012

个人书面检查材料篇8

为进一步加强我省民办高校的规范管理，引导和促进民办高等教育健康发展，根据《民办教育促进法》及其实施条例、教育部《民办高等学校办学管理若干规定》和民政部《民办非企业单位年度检查办法》的规定，决定开展民办高校和民办非学历高等教育机构20*年度检查，现将有关事项通知如下：

一、年度检查的内容

（一）办学方向

1、贯彻党的教育方针，遵守法律、法规和政策的情况；

2、党团组织建设、思想政治教育及安全稳定情况；

3、按照章程开展活动、决策机构和校长履行职责情况。

（二）办学条件

1、领导和机构配备情况；

2、师生比例、教师的资格、学历和职称情况；

3、校舍面积、教学仪器设备及图书的数量和使用情况。

（三）教育教学与行政管理

1、教学组织机构、教学计划落实、规章制度建设情况；

2、学校规划和工作计划、广告和简章的刊播及备案、安全和卫生管理情况；

3、教师聘任手续的办理和教师业务管理情况。

（四）财产与财务管理

1、财务人员的配备及财务人员的资格情况；

2、财务管理及监督制度、固定资产管理、收费项目和标准以及备案情况；

3、开办资金到位及学校经费使用情况；

4、教师社会保障落实情况。

（五）办学质量与效益

1、毕（结）业生合格率、资格证书取证率、毕业生就业率；

2、办学积累用于改善办学条件情况；

3、校容校貌情况。

二、年度检查的程序

（一）民办学校到厅民管办领取或从*教育网下载《民办非企业单位年检报告书》及其他有关材料；

（二）民办学校自查，并于3月31日前向厅民管办报送年检材料；

（三）厅民管办组织审查年检材料，进行实地检查；

（四）教育厅作出年检结论，年检结论公告。

年检期间，我厅可以根据情况，要求民办学校提交其他补充说明材料及有关文件，要求有关人员说明情况。实地检查采取听取汇报、查阅资料、现场考察、召开座谈会、随机访谈等方式，被检查学校需准备书面材料和相关的文件资料。实地检查的学校名单和时间另行通知。

三、民办学校应提交的材料（包含报省民政厅的民办非企业单位年检材料）

（一）学校自查报告（按照年检内容提交报告一式三份）；

（二）《民办非企业单位年检报告书》（一式三份，下载《民办非企业单位年检报告书》、《民办非企业单位基本情况登记表》）；

（三）信息披露材料纸质及电子文本（下载《20*年度工作报告摘要》）；

（四）财务会计报告并附会计师事务所审计报告（一式三份，财务会计报告下载《民办非企业单位财务报表》）；

（五）《民办学校基本情况登记表》（下载《民办学校基本情况登记表》）；

（六）《民办学校办学许可证》和《民办非企业单位法人登记证》副本；

（七）《收费许可证》（非学历教育机构报收费项目、标准备案材料）、招生简章备案材料；

（八）其它需提交的材料。

四、检查结论

检查结论分为年检合格、年检基本合格和年检不合格三种。年检结束，在《民办学校办学许可证》（副本）上加盖年检结论戳记。民办学校更换《民办学校办学许可证》，应当保留原有年检记录。年检结论在*职业与成人教育网上公布。

民办学校有下列情形之一，情节轻微的，确定为“年检基本合格”；情节严重的，确定为“年检不合格”：

（一）违反国家法律、法规和有关政策规定的；

（二）违反规定使用办学许可证、印章或者财务凭证的；

（三）本年度未开展业务活动，或者不按照章程的规定进行活动的；

（四）内部管理混乱，不能正常开展活动的；

（五）无固定办学场所、现有净资产低于省民办学校设置规定的最低标准或者教学条件明显不能满足教学要求的；

（六）不按照规定办理变更审批、登记，修改章程未按规定核准备案的；

（七）设立分支机构或者擅自变更、增设办学地点的；

（八）未按照规定招生简章广告的；

（九）财务制度不健全，资金来源和使用违反有关规定的；

（十）抽逃资金或者侵占、私分、挪用民办学校资产的；

（十一）违反国家有关规定收取费用、筹集资金或者接受使用捐赠、资助的；

（十二）资产未按规定过户到学校名下的；

（十三）侵犯受教育者和教师合法权益的;

（十四）非法颁发或伪造学历证书、结业证书、职业资格证书的；

（十五）校舍或者其他教育教学设施、设备存在重大安全隐患，未及时采取措施的；

（十六）拒不接受或者不按照规定接受监督检查或年检的；

（十七）年检中隐瞒真实情况，弄虚作假的。

“年检基本合格”和“年检不合格”的民办学校，应当进行整改，“年检基本合格”整改期限为3个月，“年检不合格”整改期限为一年。整改期结束，民办学校应当报送整改报告。对“年检不合格”的民办学校，在整改期间停止招生。