帮扶工作汇报范文

帮扶工作汇报篇1

**村位于***区***镇的西北部，是一个革命老区基点村，也是一个农业大村。全村土地面积9平方公里，其中耕地2130亩，山地50000000000多亩。全村总人口10000人，1256户，有15个姓氏，分居在12个自然角落，19个村民小组。**村党支部现有党员00人，其中正式党员00人（包括市、区驻村干部2人）、村两委成员8人（包括市、区驻村干部2人）。**村基础设施落后，交通条件差，制约着农村经济的发展。2010年农民人均纯收入5018元，村级集体经济薄弱，村财收入等于零，被确定为2011--2012年泉州市重点帮扶村，由***挂钩帮扶。

2011年11月驻村任职后，在市、区、镇三级党委、政府的关心指导下，本人带领村两委，以“两增收一加强一改善”为总体目标，扎根乡村，用心驻村，从解决热点、难点问题入手，突出重点，狠抓落实，使一些多年积压的历史问题逐步得到解决，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推进了农业和农村经济结构调整，发展了农业和农村经济，增加了农民收入，帮扶工作取得阶段性的成效。据统计，截止6月30日，已多方筹措帮扶资金392.6万元，其中：市级捆绑资金50万元，其它帮扶资金342.6万元;组织实施改善生产生活设施、促进社会事业进步、推动农村经济发展等项目27个。

一、主要做法

（一）开展调查研究，摸清村情民意

农村工作千头万绪，要做好帮扶村各项工作，就要摸清村情民意。本人和村两委成员克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，目前已召开村两委会、村民代表大会25次，组织党员、群众座谈793人次；多次深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村民代表、普通群众谈心交心，已走访老干部、老党员、经济能人、教师308人次，把群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。

（二）明确发展思路，制订帮扶方案

在深入调研摸底、掌握村情民意、分析资源优势的基础上，立足村情，抓住当地经济、社会发展的优势和有利条件，坚持“项目到村，措施到户”的原则，按照市、区组织部和***镇党委政府的安排部署，围绕工作主题，认真制定《帮扶工作方案》。《帮扶工作方案》既立足当前又着眼长远，既有发展农村经济、增加村民收入项目，又有加强基础设施、加快社会事业发展等方面项目。《帮扶工作方案》确定了帮扶工作目标：一是帮助村民增加收入。主要是引导农民发展现代农业和转移农村劳动力，如：引进超级稻提高粮食产量；抓好龙眼基地品种改良；利用杂荒地发展速生林；饲养黑鸡、黑山羊发展养殖业；有序转移农村剩余劳动力外出务工。二是帮助发展村集体经济。主要是围绕壮大村集体经济项目，如清理、盘活村集体资产，计划利用新村部一楼开发店面，依法终止原丰收水库承包管理合同，收回水库承包管理权等。三是帮助改变乡村面貌。主要是基础设施和民生工程建设，如：**溪整治、**小学校园建设、乡村角落路改造、农田水利建设、乡村休闲公园建设、旧村部整修、新村部建设、农家书屋、农村居家养老服务站、农村社区服务站建设、道路亮化工程、村容村貌整治等。四是帮助村民解决一些热点、难点问题。

（三）紧盯帮扶项目，狠抓工作落实

1、加强文化科技教育，转变农民传统观念。一是利用农闲时间举办各类农村实用技术培训班，重点培训粮食丰产技术、畜牧养殖、龙眼高接换种等知识。如：今年年初聘请南安市龙眼示范场苏福来场长到村培训龙眼高接换种技术、邀请区畜牧兽医站陈启斌站长到村指导养殖业生产；二是注重科普宣传；三是开展有关现代思想观念的宣传教育，使农民在接受新知识的同时不断接受新的思想观念；四是组织村两委干部到南安市康美镇参观学习蓝田村世纪之村集团和南安市龙眼示范场。

2、发展城郊型特色农业，推进农村经济发展。通过“请进来、走出去”的方式，引导农民摒弃安贫守旧思想，更新观念，发展城郊型特色农业。一是优化粮食品种结构和种植结构，大力引进、推广良种良法，提高优质粮食比重。今年共建立早杂优高产示范片200亩，同时引进“汕油27”、“闽花6号”、“泉花10号”等优质花生品种进行种植。二是扶持畜牧业发展。重点推广黑鸡、黑山羊养殖，推动畜牧产业快速发展。为了鼓励村民发展黑山羊养殖，计划对农户新增1头羊补助30元；扶持黑鸡养殖示范户10户、养蜂示范户5户，同时筛选20户家庭生活特别困难或计生二女户进行扶持。三是抓好龙眼基地品种改良。由于许多种植户缺乏良种意识，致使大部分果园存在劣种龙眼，品种质量差，结构单一，缺乏市场竞争力，采用高接换种技术对果园劣种进行品种改良是优化品种结构的一条捷径，引进“凤梨穗”品种进行高接换种，建立龙眼高接换种示范片100亩。四是发动群众新种香樟、花梨木等名贵树7000多株，目前全村共种植速生林2000多亩、名贵树500多亩。五是积极组建农民专业合作社，密切与农民的利益联结机制，提高农民抵御市场风险的能力，实现农企双赢，促进一村一品的种、养殖规模，更好的促进农民增收，农业增效。目前已成功组建1**黑山羊养殖专业合作社、111龙眼种植专业合作社和11农机专业合作社等3家农民专业合作社，其中******黑山羊养殖专业合作社正按照市级示范社标准进行创建，有望获得10万元资金补助。六是注重壮大集体经济。利用启动新村部办公楼建设的契机，对六十年代的旧村部进行清产核资，收回被侵占的集体资产，计划把新村部大楼一层开发成店面出租给村民开店，同时依法终止原丰收水库承包管理合同，收回水库承包管理权，并努力探讨稳妥解决村集体林场被侵占这一历史遗留问题，以增加村财收入。

3、加强基础设施建设，创造优良发展环境。把完善基础设施作为帮扶村改变落后状况的工作重点，狠抓落实。一是大力兴修水利。目前已投入资金100多万元，对**头段进行整修，河道清淤长806m，完成清淤量1421.0m3；两侧采用重力式挡土墙护砌，总长1612m，完成土方开挖量6912.0m3，土方回填量7988.8m3，石方量3885.54m3；完成建设3座交通桥，宽3.0m；建设2座3孔节制闸，净宽5.0m；建设1座拦水坝，包括6.55m长的浆砌条石护底。丰收水库除险加固工程已列入2011—2012年水利建设项目，总投资200多万元，目前正在协助做好工程建设前期准备工作。二是修桥铺路。充分发动村民自筹资金开展自然村角落道路硬化，已新增4条自然村角落道路水泥硬化共1.855公里、投资5.3万元修建连心桥石护栏1处，新建机耕路1.5公里。三是开展**小学校园建设。目前已筹措资金100多万元,进行校舍修缮、添置教学设备、更新课桌椅、操场改造、塑胶跑道建设、传达室建设等。四是对旧村部进行整修并改建老人活动室1处、农村居家养老服务站1处、农家书屋1处。五是着手建设乡村休闲公园，目前已完成土地平整和图纸设计。

4、开展家园清洁行动，注重人居环境建设。全村主干道都架设路灯，方便村民夜间出行；通过宣传“建设美好家园，人人有责”，发动群众投工投劳，开展群众性的村容村貌整治活动， 把旧村改造、新村建设与改水、改路、改沟、改圈、改厨结合起来，把发展农村经济与环境治理和生态保护有机结合起来。目前已实施农村改厕15座、设立垃圾池3座。大力发展沼气，已经完成30多户沼气池示范工作，正在进一步推广；投资10多万元沿**溪亭头段两侧种植风景树进行绿化、美化。

（四）化解矛盾纠纷 维护一方稳定

由于历史遗留问题，**村存在一个村委会、两个支部的现状，随着经济社会的快速发展，因林权、宅基地、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。同时，如何协调两个支部的关系，通盘考虑全村各项帮扶工作，对驻村干部来说也是一种挑战。本人从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，努力化解村内各类矛盾纠纷，确保村内的和谐稳定。多次调解村民与电力部门因铁塔安装产生的纠纷；解决了2户村民之间因道路侵占产生长达?年的纠纷；解决44444户村民因新农保缴费与村干部产生的矛盾纠纷；解决了444户村民长期侵占旧村部进行经营与村集体产生的纠纷等等。

（五）抓好组织建设，强化思想意识

始终坚持凡是涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，坚持加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。一是无论是支委会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，转变思想观念，努力工作。二是设立村务、党务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。三是到有关部门争取项目或向有关领导汇报工作，坚持村主干、村两委成员尽可能一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。四是加强党员队伍建设。坚持把党员培养成为经济能人和把经济能人培养成为党员的基本思路，注意从大中专毕业生、复退军人、科技示范户、务工经商人员中物色，目前已确定培养入党积极分子和村级后备干部各5名。五是加强制度建设。按照创建“五个好”目标要求，建立和完善村两委工作议事规则、村干部廉洁自律、村务公开民主管理、村务决策听证、党员干部培训等制度，以制度规范村级组织管理，增强工作透明度，使村级组织各项工作走上制度化、规范化的轨道。

二、下阶段工作打算

1、认真谋划村级组织换届选举工作。以村级组织换届选举为契机，努力把村党支部书记配强，把村级班子配好，把有文化、懂经营、会管理的人选进村级班子，组建一支永不带走的工作队，把党支部建设成为带领群众致富的坚强堡垒，同时做好其它配套组织建设，不断增强村级班子的战斗力和创造力。

2、抓好农业实用技术的培训。通过聘请专家举办各种实用技术培训班，来提高群众的种养技术水平，从而引导群众解放思想，开创新思路，发展本村特色、发挥自然优势和地理优势，改变过去“等、靠、要”思想，增强自我发展能力和骨头长肉的“造血功能”，努力寻找经济发展的新路子。同时，通过“请进来、走出去”的方式，加强与先进村的学习交流，取长补短，大力发展乡村经济。

3、积极筹措帮扶资金，保障帮扶工作顺利开展。进一步加强与省、市、区有关部门联系，上下沟通，争取他们的大力支持；加强与省、市、区农口部门的联系，多向省、市、区农口部门领导汇报，多争取一些帮扶资金。主动向挂钩扶持单位汇报扶持项目建设进展情况，自觉接受帮扶单位和群众的监督，确保每一笔帮扶资金均用于帮扶项目。

帮扶工作汇报篇2

工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。小编为大家准备了帮扶力量全覆盖培训工作汇报，欢迎阅读！

帮扶力量全覆盖培训工作汇报一

xx月xx日——xx日，渭源县第四季度脱贫攻坚帮扶工作会议暨帮扶责任人全员培训班在渭源县第一中学礼堂举行。此次培训班共分2期，乡镇负责人、扶贫专干、县直帮扶单位帮扶责任人等1700余人参加。至此，该县实现了对全体帮扶责任人的“全覆盖”培训。

今年，渭源县聚焦精准扶贫精准脱贫工作任务落实，因地制宜、因户施策，按照“缺什么补什么，需要什么培训什么”和“实际、实用、实效”的原则，科学制定脱贫攻坚干部培训工作计划，科学设置培训内容，不断拓宽培训思路，采取分层、分级、分类的方法，通过“菜单式”+“互动式”+“立体式”的培训模式，力求培训方法“活”、培训内容“准”、培训资源“广”、培训效果“实”，为进一步增强干部群众参与打好打赢脱贫攻坚战的政治责任感和使命感，提升全体帮扶责任人组织实施精准扶贫精准脱贫综合素质、能力水平和如期完成脱贫攻坚任务提供了坚强有力的人才保证、智力支持。

截至目前，该县已成功举办学习党的精神暨“一户一策”精准脱贫计划、提升精准扶贫能力及推进三变改革、村党支部书记暨到村任职第一书记党支部建设标准化工作、脱贫攻坚帮扶责任人全员培训班、“551”产业扶贫政策等各级各类培训班20期，培训人员累计达16000人次。

帮扶力量全覆盖培训工作汇报二

近日，船山区脱贫攻坚帮扶干部全覆盖培训第一期举行，约180名干部参加培训。

据了解，为更好地发挥各类帮扶力量生力军作用，切实提高帮扶实效，确保我区脱贫攻坚工作“人人过关”“户户过关”“项项过关”，区委决定对全区2400余名帮扶干部进行全覆盖培训。此次培训时间为8月8日-8月24日，共分13期开展，每期培训时间一天，从政策知识、纪律要求、工作方法等三方面展开培训。

培训中，参训人员主要学习扶贫开发战略思想、中央《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》和脱贫攻坚相关政策，深入认识我区年度脱贫目标任务和当前帮扶工作还存在的问题，明确各脱贫攻坚责任主体的职能职责、工作任务、目标要求；学习中、省、市、区脱贫攻坚纪律要求和违纪违法典型案例；学习如何开展好结对帮扶工作，提高帮扶实效。

为确保培训实效，培训期间，区委督查室、区目标绩效督查室将严格督查考核参训干部出勤和学习情况，对无故缺席、学习态度不端正的干部进行通报批评。培训结束后，随即开展知识测试，检测参训干部学习效果，对测试不合格的干部将通报批评。

帮扶力量全覆盖培训工作汇报三

一、领导重视，认真组织

乡党委高度重视本次帮扶力量全覆盖培训工作，成立了以乡人大主席为组长，扶贫办负责人为副组长的工作小组，负责统筹全覆盖培训工作，扶贫办工作人员具体落实本次培训的文件资料、课程内容、人员安排，保证了培训工作的顺利进行。

二、集中培训，扎实推进

2018年8月27日，乡全体机关干部、各村三职干部、纪检组长、各帮扶单位负责人共计80余人参加了为期1天的“乡驻村帮扶力量全覆盖培训会”。会上，各业务部门围绕驻村帮扶、教育扶贫、卫生医疗、易地搬迁、住房建设以及村级集体经济产权制度改革等内容开展业务知识培训；此外，创新提出入户走访“八步骤”工作法，即：一查：查阅资料；二核：核对信息；三审：审查指标；四算：计算收入；五填：填写记录；六融：融入群众；七传：传达政策；八搜：搜集问题。规范驻村帮扶各项指标要求，明确入户走访各项工作。进一步强化扶贫干部业务素质，强调扶贫工作纪律，提升干部思想认识。

三、举一反三，确保实效

乡党委将以本次培训会为契机，进一步明确脱贫攻坚工作思路，强化政策理论学习，夯实基础，补齐“短板”，真正将脱贫攻坚政策措施落实到村到户到人，确保全乡脱贫攻坚工作取得扎实成效。

帮扶工作汇报篇3

大家上午好，按照会议要求，现就xx镇驻村帮扶工作给大家做一个简要的汇报。xx镇有xx个村xx个社区，其中市列贫困村x个，均于2016年达标退出贫困村序列，20户以上非市列贫困村x个。截止目前，经过精准识别和动态调整，现有建档立卡贫困户x户x人，2018年实现全部脱贫。能够圆满完成脱贫任务，除了贫困户自身努力外以及村两委的不断付出，更少不了全体驻村帮扶人员的辛勤付出。为了更好的用好我们的驻村帮扶力量，xx镇重点从以下三个方面做好驻村帮扶人员的管理工作。

一、高度重视，层层推进帮扶工作

首先，充分认识到镇党委是脱贫攻坚的主体，时时要与帮扶力量并肩作战，统筹安排好各个工作环节，在驻村帮扶力量的管理上，镇党委狠抓日常帮扶工作管理，同时坚持每月召开党委会专题研究帮扶工作，通过党员大会、机关例会等方式传达落实中央和省市区安排部署；其次，采取领导包片方式，班子成员每月调阅所联系村帮扶力量开展工作情况，指导驻村力量开展帮扶工作，针对帮扶力量收集的住房、道路、饮水、产业等方面问题，组织班子成员、相关帮扶干部、技术能手召开专题会，逐一对问题进行分析研判，提出化解对策，对于在属于政策范围应该解决的，落实分管领导立即解决，对于超范围暂时不能解决的，落实帮扶干部作好解释；第三，按时召开第一书记工作会议，开展交心谈心工作，听取第一书记开展帮扶工作情况汇报，在充分肯定扶贫成绩的同时，帮助第一书记进一步理清工作思路，为大家鼓干劲、明方向。

二、统筹管理，用好驻村帮扶力量

一是压实帮扶责任。镇党委实行驻村帮扶“清单制+责任制”管理，结合全区帮扶工作重点任务，制定年初工作要点，印发任务清单，细化工作任务，层层压实帮扶力量工作责任，指导帮扶人员开展帮扶工作，同时坚持按期调阅第一书工作笔记，帮扶责任人帮扶手册，形成调阅问题清单，并及时反馈整改。

二是做好帮扶干部心理疏导工作。精准扶贫工作时间紧、任务重，工作也很繁琐，很多干部对精准扶贫工作不上心，有怨言。镇党委通过座谈会和“一对一”交心谈心等方式，让干部打开心扉、畅所欲言，让帮扶干部感受组织的关心和温暖，转变心态，变“要我干”为“我要干”。

三是鼓励帮扶力量大胆开展帮扶工作。镇党委充分发挥帮扶力量在脱贫攻坚一线尖兵作用，鼓励帮扶干部充分利用自身优势，大胆开展帮扶工作，为全镇顺利脱贫摘帽贡献自己的力量。如我镇xx村第一书记xx，在熟悉xx村情后，提出想要改善基础设施建设建议，得到镇党委的大力支持xx村近8公里的村组联通道路得到新建和加宽，解决了村民的生产生活需要。利用自身优势，xx积极向上争取资金20万元，改善xx村党群服务中心环境。为了村民脱贫致富，xx还请市、区农业科技人员对村上土壤和气候条件进行分析，形成了以xx产业。再比如我xx村、xx村的第一书记也积极为村上的产业发展、基础设施建设等方面贡献自己的力量，在帮扶工作中，树立了榜样。

三、充分发挥支部作用，确保帮扶工作落地落实

在驻村帮扶力量的管理上，镇党委还充分发挥村党支部的作用，有效推进驻村帮扶工作落地落实，提高了帮扶成效。

一是发挥村党支部监督作用。村党支部对驻村帮扶力量开展工作情况最清楚，为了管好驻村帮扶人员，镇党委制定了干部驻村管理制度、脱贫攻坚督查制度、精准脱贫考评制度等工作制度，村党支部按照制度要求不定期向镇党委汇报帮扶责任人每月入户情况，第一书记、农技巡回小组等开展工作情况，对不落实帮扶责任的人员实行一对一的管理，及时向派员单位反馈工作情况，提高帮扶力量的工作自觉性。

二是发挥村党支部的参谋作用。帮扶责任人在入户制定贫困户帮扶方案、第一书记在村开展工作时，难免有不熟悉情况的问题，镇党委要求，村党支部要充分发挥参谋作用，让帮扶力量能够实事求是，制定帮扶计划，更好的引导贫困户脱贫增收，提高帮扶力量工作措施的合理性。

三是发挥村党支部的协调作用。帮扶力量在入户宣传政策、制定帮扶方案、收集问题、建议时，贫困户往往会根据自身情况提出一些政策外的诉求，帮扶责任人往往又无法落实和解决，因此降低了贫困户对帮扶干部的认可度。因此，镇党委要求，村党支部要协调做好帮扶责任人与贫困户沟通，提高帮扶力量解决问题的时效性。

帮扶工作汇报篇4

（一）加强组织领导，落实帮扶工作项目化

我局十分重视结对帮扶工作，先后多次组织党员干部深入结对的小金山村等进行调查摸底，深入了解结对户情况，研究制定了切实可行的“结对帮扶”工作方案。同时，结合工作实际，充分发挥自身特长，安排帮扶重点工作，并将帮扶重点工作项目化，逐一落实到人头，做到了“三明确”。即：明确结对人员、明确帮扶目标、明确工作要求。

（二）围绕帮扶主线，深入开展帮扶和结对促建工作

1、根据相关文件精神制定工作计划，并在工作中严格按照计划执行。

2、局（台）班子成员每人结对帮扶户困难户，做到为困难户办难事、办实事。、

3、年月，我局组织党员干部走访慰问了户困难群众，为他们送去了捐款共计元。

4、年月，局党组一行，深入对口帮扶的农户家中，实地了解结对帮扶村和对口帮扶户的实际情况和实际需求，为下一步采取切实有效的措施进行帮扶提供参考依据，同时为送去捐款元。

5、年月日，我局在开展帮扶困难学生“”活动中，为中困难学生送去助学捐款元，解决了的学费问题。

6、在“三帮扶”活动中，我局发动全体职工为本系统困难职工捐款元，解决了他生活上的燃眉之急。

7、在此项工作中，我局党组入村指导调研次，走访非公经济组织次。

（三）发挥优势，加大帮扶工作新闻宣传报道力度

今年以来，在局党组的指导下，结对促建工作不断开拓创新。我局充分发挥了人才、信息和资源优势，在电台、电视台继续开设对农节目。播出了以致富典型、致富门路、创业故事等为主要内容的新闻和专题节目；为农民朋友及时提供、传递有用信息。

同时，《新闻》加大了对全县组团帮扶和结对促建主题活动的新闻报道力度，及时报道了县委县政府、各单位在走访慰问活动中的主要措施和具体办法。

广电局

帮扶工作汇报篇5

（2019年1月9日）

尊敬的各位领导：

大家好！

下面我代表渭源四中，将上街村帮扶工作做一汇报，不妥之处，敬请批评指正。

2017年9月，我校被县上确定为莲峰镇上街村帮扶单位，我校29名教师联系贫困户95户，2017年脱贫26户，未脱贫60户。2018年巩固提高2户，回退5户，脱贫42户，现有未脱贫26户（其中我校帮扶户20户）。

开展帮扶工作以来，我校认真贯彻落实中央、省、市、县精准扶贫文件精神，紧密结合上街村的实际，把排民忧、解民难作为帮助基层办实事的出发点，帮扶工作扎实到位，在深入摸排、认真研究的基础上，切实瞄准扶贫对象，采取多项精准扶贫措施，努力实现上街村制定的扶贫工作目标。

一、主要措施及做法

（一）精准识别，保障进村入户结对帮扶落地。2017年9月，学校制定了脱贫攻坚帮扶工作计划，并按照计划严格实施，定期召开精准扶贫帮扶工作会议，每学期召开专题会议4次。按照县委、县政府要求，我们每个帮扶责任人深入贫困户及时开展摸底、结对等工作。了解贫困户家庭基本情况、致贫原因，分析其脱贫方式，并结合学校实际，就精准扶贫中学生上学、医疗卫生、社会保险等政策进行宣传，鼓励其创业就业、参加社会保险等。11月开展了第一轮回访工作，12月开展了精准识别“回头看”帮扶计划工作，全面完成县委县政府安排的工作任务。

2018年，我校帮扶责任人有多次入户走访，了解农户关于开展春耕生产的意向，以及发展产业，务工意向，对种植需求和养殖需求做全面调查，协同帮扶工作队，在贫困户中及时开展马铃薯、中药材以及养殖为主导的产业扶贫。完成“一户一策”脱贫计划进行六大产业对接工作：填写产业扶贫调查表、教育扶贫政策宣传、健康扶贫政策宣传、填写贫困户信息采集表。在与上街村的紧密配合之下，我们共召开专题工作安排会议6次，有效的推动了此项工作的开展。

（二）认真开展结对帮扶，确保扶贫脱贫工作精准发力。为深入贯彻落实全县脱贫攻坚工作会议精神，按照任务规定，确定结对帮扶贫困户，将责任明确到人，制定脱贫计划，将扶贫措施落到实处。

（三）切实落实帮扶计划，为贫困户帮办实事。根据每户致贫原因，每位教师都按照需求，为贫困户认真制定了帮扶计划，学校又制定村级帮扶计划，做好针对扶贫户在养殖、种植方面的专业培训以及养殖、种植等方面专业书籍的发放。为所有上街村在我校就读的建档立卡户、低保户、特殊供养户、残疾学生免除学费，优先发放普通高中国家助学金。

积极为上街村帮办实事，努力改善贫困面貌。2018年为改善村级办公条件，我校共筹集资金1.45万为村部购买价值3500多元的电脑以及办公桌椅等；学校积极开展扶贫扶智，对贫困户学生，有专门的科任老师对接帮扶，通过谈心、辅导，解决他们学习上的困惑，帮助他们积极学习，努力考上大学，为家庭脱贫奠定基础；9月29日，学校又专门组织在我校就读的19名莲峰镇上街村建档立卡户学生召开了座谈会，鼓励他们好好学习，并为他们赠送了一盏价值60元的台灯，共计1140元。在2019年新年到来之际，专门订购挂历150本，价值4500元，并为学校帮扶的95户贫困户预备了价值60元的慰问品，慰问品共计5700元，在本学期即将结束之际，将送到贫困户手中。在此基础上，又协同镇政府、上街村村委会，帮助贫困户李禄成进行危房改造，学校为工程队出资7000多元用于购买砂石和水泥以及支付人工工资，完成上街村最后一户危房改造工作；10月份，又主动联系莲峰供电所，为住在上街村七社大湾梁上的群众供水解决电力问题。

（四）认真开展帮扶工作，为贫困户填写帮扶手册，发放帮扶连心卡。学校帮扶领导小组积极与莲峰镇党委、上街村村委主动沟通，做好帮扶责任教师的管理和工作分配。学校每季度进行一次帮扶活动工作小结，完善和促进帮扶活动，将学校教职工大会通过的每位教师帮扶一名学困生的计划落到了实处，让受助学生得到有意义的帮助，做到帮扶活动有计划、有落实、有记载，突出实效。

（五）为确保精准扶贫工作落实到位，全校帮扶教职工能够按照要求进村入户，做到“精准、精确、精细”。学校组织29名帮扶责任人参加了全县“551”产业扶贫政策培训会、全县脱贫攻坚政策培训会。并选派帮扶责任人参加了“渭源县健康扶贫政策培训会”。学校组织全体帮扶教职工认真学习省上“1+17”精准扶贫政策读本、定西市精准扶贫精准脱贫政策入户解读等配套政策文件，利用宣传栏等形式宣传脱贫攻坚工作，使全体帮扶教师都了解等政策，为推动精准扶贫工作奠定了思想基础。

二、存在问题

一是由于大多数帮扶教师还担任年级上课工作，不能经常性、及时地做好入户工作；二是在指导贫困户进行帮扶规划时，部分教师由于缺少农村生产经验，规划同贫困户的实际有不符的现象；三是存在极少数部分教师帮扶贫困户只是为了完成任务，没有详细了解贫困户具体情况，不能制定有效帮扶措施。

在今后的工作中，我校将严格按照县委、县政府的要求，结合我校帮扶计划，认真开展帮扶工作，加强对帮扶措施的监督，确保精准扶贫帮扶措施落实到位，严格按照脱贫攻坚计划，加强精准扶贫政策宣传教育，进一步提高干部职工的思想意识，强化责任落实。打好精准脱贫攻坚战，为全县同步小康贡献力量。

帮扶工作汇报篇6

一、帮扶责任人到岗情况

帮扶单位为XXX，全村共有帮扶责任人X人，其中驻村工作队X人、帮扶单位帮扶干部X人、镇属机关帮扶干部X人。

二、帮扶工作开展情况

（一）春季种养发展

1.今年以来通过灭荒除草、覆膜追肥、补种扩盘、间作套种等工作，目前，有效管理了XXX果园XX亩。在果园管理方面，驻村帮扶工作队积极配合村组干部组织劳力对XXX核桃园进行割草、树盘整理，旨在提高XXX核桃产量；并出资XX元为合作社的旋耕机加油，对所有核桃园内土地进行旋耕，为春耕生产套种农作物做好准备。

2.帮扶干部、村组干部积极响应县委县政府关于脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的相关政策，按照政策要求对全村XX户农户、合作社种植业需求进行了摸底，蔬菜种植X户X亩、辣椒种植X户X亩；中药材种植X户X亩；大麻种植X户X亩；其他特色种植业X户X亩。目前。正在进行土地旋耕工作，有部分农户已种植到位。

（二）撂荒地分类整治方面

全村撂荒地共摸底X亩，计划流转X亩、，现已复耕X亩。在撂荒地整治过程中，帮扶干部与村组干部积极入户宣传《XX县撂荒地专项整治工作实施方案》相关奖补政策，动员农户积极参与撂荒地整治工作。

（三）巩固脱贫成果方面

XX村“两委”和驻村工作队以及帮扶干部认真学习贯彻全县工作会议精神，按照XX镇党委、政府安排，探索实行全村农户分类工作，通过入户走访、电话沟通、微信联系等方式，全面掌握农户基本情况、外出务工人员工作情况、脱贫人口“两不愁三保障”和饮水安全等巩固情况，并由驻村工作队员和村组干部开展常态化动态监测，对户内出现的影响脱贫攻坚成果巩固的问题做到早发现、早干预、早解决，进一步夯实了巩固脱贫攻坚成果的工作基础。

三、存在的问题

1.XX村产业基础薄弱，核桃园果园管理水平有待于进一步提高；

2.有些撂荒地形成的原因是耕作条件差，导致群众对整治撂荒地的热情不高，积极性不强；

四、下一步打算

帮扶工作汇报篇7

困难职工帮扶中心是宣传政策的窗口、调解劳动关系的渠道、维护职工合法权益的阵地、展示工会形象的前哨。帮扶中心的建设，使工会的维护职能进一步具体化。几年来，县总工会帮扶工作按照帮扶活动的要求和工作职责，在上级工会和县委的正确领导下，立足实际，拼搏进取，努力开拓，使我县帮扶工作形成了“物质帮扶与精神帮扶同步”、“输血”帮扶与“造血”帮扶并举，短期帮扶与经常帮扶共济、工会帮扶与社会帮扶相结合的工作格局。

一、源头参与、措施保障

工会帮扶活动开展的扎实有效与否，与切实可行的措施、制度及党委的领导、政府的支持紧密相连。工作中，我们首先加大调研力度，围绕困难职工关心的问题、再就业中存在的具体困难和突出矛盾进行深入调查研究，为县委和政府提供决策依据。几年来，我们相继开展了困难职工情况调查、困难企业状况调查、民营企业用工状况调查等各项调研活动。对调查中发现的问题，采取不同的方式、利用不同的场合、千方百计反映困难职工的呼声、愿望和要求。通过与同级政府召开联席会议，使困难职工的需求和工会的主张在县委、政府制定的政策措施中得到充分体现。通过努力，工会参与制定了《县党员领导干部帮扶困难职工活动方案》、《县关于对下岗职工实施优惠政策的通知》等政策性文件。在源头上主动参与到位，为困难职工和下岗职工提供了有效的源头政策帮助。

为使各项帮扶措施落实到位，我们对全县帮扶工作实施了目标管理，同各单位签订了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并完善了各项制度和措施，使我县帮扶工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局。

二、吃透情况、理清思路

如何把帮扶活动开展的既扎扎实实又有声有色，对此，我们在认真研究的基础上，进行了积极的探索和实践。在党员干部帮扶困难职工活动中，我们针对__县经济基础相对较落后，困难职工问题较多这一实际，在吃透情况、摸清底数的基础上，理出了帮扶活动“以党员干部‘一帮一’为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同帮”的新思路。这样一来，不仅解决了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾，同时又发挥了单位、集体的力量和智慧，体现出了集体帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，取得了事半功倍的效果。又如，在开展小额借款帮扶工作中，一度出现了部分同志认识不足问题和资金短缺困难。有相当一部分同志认为县工会连维持正常工作开支、机关人员工资发放都十分困难，如何拿得出资金帮助下岗困难职工？即使想法搞到资金，万一要不回来又怎么办等等。针对这些问题，我们首先组织大家认真学习上级有关精神和要求，使大家统一思想，提高认识。既而提出了“立足‘送温暖’有限资金的基础，依托金融部门，对下岗困难职工实施小额借（贷）款”的工作设想。通过协调，最终与县农村信用联社达成了共识，建立了长期合作关系。由农村信用联社为下岗困难职工承担小额借（贷）业务。07年我们又与县劳动部门建立了帮扶工作协作机制,利用政府资源对困难职工开展“小额借款”工作。解决了帮扶资金不足问题,使小额借款工作得以顺利开展，并取得实效。20__年被省总授于“帮扶工作先进单位”。

三、建立机制、办好实事

为更好地帮助困难职工解决困难，建立帮扶长效机制，我们于03年建立了困难职工帮扶中心，对困难职工实施特困救助、接待、法律援助等“六位一体”的帮助。（1）积极为困难职工提供就业服务。工作中我们积极与劳动部门结合,充分利用政府资源为困难职工提供帮助。去年我们对298名下岗失业人员进行了技能培训，累计培训下岗失业人员2600余名。同时积极挖掘就业岗位，为1600余名下岗失业人员进行了职业介绍，努力帮助他们实现再就业。几年来我们先后动员我县__x有限公司、__x、__x、____等20余家民营企业招收下岗、失业人员，帮助下岗职工与企业签订劳动合同。（2）开展送温暖活动帮助困难职工解决生活困难。为送温暖活动引向深入，20__年我县开展了党员干部“一帮一”活动，154名党员领导干部参加了活动，活动中各单位采取多种方式为困难职工提供帮助。如县检察院、公路

局为帮扶对象提供了保洁工和其他就业岗位，县联社为帮扶对象找项目并提供资金支持，帮助困难职工创业。县农机公司下岗职工__x一家是县工会长年帮扶的对象，夫妇双双下岗没有生活来源，儿子患尿毒症（换肾），一家人生活频临崩溃，一度对生活失去信心，在县工会和县武装部的帮助下，这个面临崩溃的家庭又看到了希望，重新扬起了生活的风帆。县帮扶中心成立以来，我们积极改进双节送温暖措施，将以往把送温暖物资分发到基层单位，再由基层单位入户的办法改为由困难职工提出救济申请，经单位筛选并张榜公示之后，县工会工作人员入户送温暖到家的办法。这样不仅堵塞了漏洞，而且使有限的送温暖物资得到了充分的利用。几年来,县工会帮扶中心累计对738户困难家庭进行了生活救助。（3）积极开展“金秋爱心助学”活动。几年来，通过努力我们帮助194名困难职工家庭子女圆了大学梦。（4）为农民工提供帮助，维护外出务工人员的合法权益。随着农民工会员人数的增多，维护农民工合法权益，为他们提供帮助，也成为我们工作的一个重点。近年来，我们相继开展了各项农民工权益维护和帮扶工作，实施了派出人员赴农民工较集中务工地跟踪维权工作。与县政府等有关部门建立了农民工工作联席会议制度。为确保我县外出务工人员通过合法正规途径外出务工，我们积极履行监督职能，在全县开展劳动法律监督检查活动，取缔了两起盗用工会名誉、以赢利为目的的非法职介所，有效地维护了外出务工人员的合法权益不受侵害。（5）热情接待职工来访。几年来我县帮扶中心共接待来访困难职工1100人次。对严重侵犯职工权益的案件，我们积极敦促政府及部门及时成立联合调查组，对职工反映的问题开展深入调查，据理力争，使职工合法权益得到维护。（6）小额借款帮扶。几年来,累计对154名下岗失业人员提供了小额借（贷）款帮助，累计帮扶资金34.76万元。（7）开展医疗救助、帮扶。通过积极努力，我们与县人民医院联合制定了《困难职工就医优惠办法》，为320名困难职工办理了《就医优惠卡》。03年在工会的努力下，县政府筹资156万元，购买公益性岗位，安置下岗职工，仅在兴华商贸街一次性购买了15套30间门面房；一次性购买了160台小型电焊机、100辆人力三轮车、30台豆浆机赠送给下岗职工，帮助他们依靠自己的力量实现再就业。通过帮扶中心的不断完善和帮扶活动的深入开展，不仅解决了我县困难职工的燃眉之急，帮助一部分困难职工解决了困难，拓宽了就业渠道，而且进一步密切了与职工群众的关系，促进了社会政治稳定，同时有效地缓解了各级党委、政府和有关部门的压力，为__的经济发展作出了积极的贡献。

四、存在的困难和主要问题

__是一个经济基础相对较落后的贫困县，困难职工问题相对较多、较突出。随着帮扶工作的进一步开展，对帮扶中心工作提出了更高的要求。工作中的一些问题和矛盾也日益显现。就我们__县工会帮扶中心来说，困扰开展工作的主要问题：一是人员少且兼职。目前我县帮扶中心共有4名工作人员，都是从工会机关抽调来的。他们在完成帮扶中心工作的同时，还承担着县工会生产部、保障部、技协办等项工作任务。由于工作头绪多，工作人员少且自身素质也有待提高，往往在工作中出现顾此失彼现象。二是帮扶资金紧缺。帮扶中心作为一项长效帮扶机构，必须有稳定的资金来源渠道作保障。社会捐助、赞助只能解决暂时的问题和困难，难以解决长期问题。目前我县帮扶资金的主要来源是工会经费投入、上级工会专项资金、财政临时性补贴。由于我县企业发展不景气，县财政也属“吃饭财政”，工会经费不能到位。县财政的补贴也局限在“年关”慰问困难职工活动时，杯水车薪。因此，帮扶资金来源问题是摆在我县帮扶工作面前的一个现实的主要问题。三是有关部门的重视与支持不够。据统计相当一部分来访困难职工大都是由于行政方面没有严格执行国家的方针政策及法律法规，侵犯了职工的应得利益。如社会保障金缴纳问题等，国家都有明确的规定，但是在处理困难职工反映的这些问题时，一些单位和部门往往都因地方利益、部门利益、单位利益等各种原因使国家的政策法规得不到落实，造成困难职工利益被侵犯，作为工会帮扶中心却只能反映、协调。因此，政府及有关部门对困难职工的帮扶工作的重视程度与否，对帮扶中心开展工作起到决定性的作用。

五、建议与思考

随着社会主义市场经济的发展，工会将逐步显露和还原出其在市场经济中不可替代的位置和作用，帮扶中心的工作在一定程度上具体化了工会的基本职能。帮扶中心做为困难职工的长效帮扶机构，我们认为还应进一步全面加强机制建设和队伍建设。一是建议把帮扶中心纳入党委、政府机构编制序列，由工会具体负责开展工作，形成党、政、工齐抓共管的社会帮扶机构，实现对困难职工的全方位帮扶。二是对帮扶中心工作人员实施定编定责，建立一套规范的运作程序，实施首问负责制和责任追究制，把一些责任心强、有能力、甘于为困难职工服务的同志调入帮扶中心工作。三是建立稳定的帮扶资金来源渠道和帮扶资金使用专户，把帮扶资金和工作人员工资都纳入同级财政，避免出现帮扶工作人员需帮扶、维护职工权益的人员权益受侵犯。四是建立一套与政府有关部门沟通、协调、转办、督办制度和一套处理困难职工问题的有效规范运转机制。扭转工会解决处理职工上访反映问题时，除了反映就是协调、协调、再协调的被动、尴尬局面。

帮扶工作汇报篇8

一、领导重视，强化组织

为了更好的把工作做到实处，成立了县人口与计划生育领导小组，领导小组成员如下：

二、深入基层、定点帮扶

我局通过积极的努力，深入基层调研各村的基本情况，结合实际，最终确定镇村为我局重点帮扶的对象。

三、注重实效、多管齐下

我局为更好的把工作做好，采取多种方式对进行帮扶。

1、环境卫生整治方面：极力配合村委，组织好9个屯开展环境卫生整治行动，各屯分别召开了群众会议1次，落实好村民理事会、保洁员及村规民约等制度，发放垃圾桶，建好垃圾池，设立警示牌、宣传牌、做好宣传标语及沿路村屯送给垃圾车等，共折合人民币4万元左右。

6月28日上午文体局全体党员干部来到镇开展了“美丽·城乡同行”暨人口与计生定点帮扶村人口计生工作主题实践活动，廖书记对《县城乡环境综合整治“十条”管理规定》进行了分解、细化。详细解说了开展“美丽·清洁乡村”活动的重要意义，就如何开展清洁乡村提出了我们要做的三件事，即清洁家园、清洁水源、清洁田园；就如何做好这三件事提出了六点要求，即集中整治、形成长效；干部引导、农民主体；科学规划、统筹推进；突出重点、全面覆盖；因地制宜、分类指导；分级负责、社会共建；做好这三件事要达到的四个目标，即清洁环境、美化乡村、培育新风、造福群众等方面进行了深入的讲解。会后和的村干部、党员和村民代表按照“五要六不准”的议事规则召开了一次座谈会，听取他们的建议、村级发展规划的打算以及目前发展中的困难，对他们的建议和规划提出了我们的意见和建议，对目前遇到的困难，表示我们能解决的当场予以解决，不能解决的也给予争取上级有关部门的积极地帮助。

8月23日前文体局村屯及关心搞卫生2次（每次20多人），并总共送给垃圾桶70个及12500元资金建好垃圾池，送给150块宣传警示牌，文体局驻村指导员亲自组织参与樟树头屯群众搞卫生1次。

2、文体局驻村指导员每月到村屯指导人口与计生定点帮扶村人口计生工作至少5次以上，为新村建设还多次到文体局、新农办、水利局、林业局、卫生局、旅游局、农业局、农机局、住建局等多个单位争取项目资金。

3、今年以来，配合村委为新农村建设办实事，争取到项目资金及完成情况如下：

（1）向上级争取樟树头魅力新村建设项目（期间文体局驻村指导员集中樟树头群众开会动员宣传5次），协调整资金100万元，已完成。

（2）向上级争取水泥300吨，搞好白头岩村屯道路硬化建设7000多平方米，总投资40多万元，已完成。

（3）争取屯总投资18万元一事一议道路硬化700多米（已完成），20万元的400多米路段及公厕改造。

（4）向水利局争取到资金4万元修村、农田水渠400米。

（5）向农业局争取资金投入4万元在龙村种植80亩示范油葵，投入5万元在樟树头屯种植200亩油菜花。

（6）向文体局争取到资金2000元，新农办2000元，配合镇政府及村委组织好党员、积极份子30多人去区，村考察学习活动，提升党员素质。

（7）“七、一”前，向文体局、水利局党总支争取到资金4000多元，配合村委组织党员、积极份子共40多人，学习宣传十精神及开展老党员慰问活动。

（8）向上级争取建设示范农家乐1个，太阳能路灯5盏。

（9）向卫生局争取了40户的改厕项目，资金约2.5万元。