政务公开工作总结范文

时间:2023-10-11 09:26:09

政务公开工作总结

政务公开工作总结篇1

为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开工作的意见》的精神,提高依法行政水平和行政透明度,加强对行政权力的监督。*区在市委、市政府的正确领导下,继续加大政务公开范围,深化公开内容,规范公开程序、时间和形式,加强对政务公开的领导和督促检查力度,政务公开工作取得了良好的成效。

一、基本情况

*区把政务公开工作作为一项重要任务来抓狠抓落实,辖区绝大多数机关企事业单位的政务公开工作都实现了公开内容规范化、公开形式多样化、公开时间经常化,受到广大群众的普遍欢迎,主要体现在:一是政务公开、村务公开规模不断扩大;二是企事业单位办事公开工作全面铺开;三是政务公开的内容不断丰富;四是政务公开形式不断多样化;五是政务公开制度不断完善。*区  多个区直机关事业单位、  个乡(镇)、  个农场、 个行政村(社区)、 个卫生院、 所中小学校全部都按规定的内容、程序、时间和形式实行了政务公开,公开率达100%。重点抓好以下内容的公开:

(一)抓事权公开。一是公开政府的重要决策事项。将政府的经济和社会发展目标、规划及项目建设等重大问题通过新闻媒体、政府网站、公开栏等进行公开。二是成立办证大厅,全面公开行政审批内容和权限。将67个行政审批项目,全部公开审批条件、程序、时限和标准,使行政审批行为公开透明。三是及时将与群众利益密切相关的事项,及时、主动、有效地向社会公开。如基础设施建设、生态能源建设、扶贫开发、“两免一补”工作情况等重大事项,及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式向社会公开。

(二)抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。坚持财政预决算向人大报告,建设项目向社会公开招投标,行政事业性收费项目和标准对外公布,执收执罚实行“两分离”,招待费实行报告制度等。二是公开政府采购。*区严格按照规定实行政府采购,完成政府采购  万元,节约率达  %。三是公开财务。区、乡镇和村级财务全部实行了公开。

(三)抓人事权公开。*区不断加大干部人事制度改革力度,通过公开招录公务员、全面实行干部任前公示等措施,大力推进干部选拔任用的公开化。*区今年通过公开招考方式,招聘了 名教师,公开招考 名公务员和 名卫生系统工作人员正在进行当中。同时,在涉及机构人员编制、考核奖惩、转业退伍军人安置以及其他有关“人事权”方面的事项,也都实行了公开。

(四)抓热点、难点问题公开。*区人民群众对教育乱收费、医疗行业不正之风等热点、难点问题,加大对事业单位办事公开力度。今年, 所中小学校都按要求将教育收费标准、收费依据及时公开,并按收费标准收费,没有出现乱收费现象; 所卫生院全部将药品价格、医疗服务项目收费标准和收费依据等公布上墙,并实行了“住院费用一日清单”制度。

二、主要措施

(一)切实加强领导,认真落实责任。政务公开工作政策性强,影响大,涉及的部门多,公开的内容广。为加强对政务公开工作的领导,*区成立了以区长为组长,区委副书记、纪委书记、副区长等为副组长和有关职能部门领导为成员的政务公开工作领导小组,各乡镇、各部门和各企事业单位及行政村(社区)也相应成立了领导小组,以加强对政务公开工作的领导。同时,*区坚持把这项工作当为重要工作来抓,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓制度,切实抓好这一工作。

(二)加强制度建设,确保政务公开工作有章可循。完善政务公开制度,是政务公开工作规范化开展的重要保证。为此,*区进一步健全了《政务公开实施方案》,制定了《政务公开工作责任制》、《政务公开审议制度》、《政务公开监督制度》、《政务公开反馈制度》、《政务公开备案制度》等一系列规章制度,使政务公开工作真正做到有章可循。

(三)搞好组织协调,加强部门之间的配合。*区的政务公开工作坚持在区政务公开工作领导小组的统一领导下进行,由领导小组办公室统一做好整体部署、综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时,明确和强化各部门的职责,加强部门之间的协作,共同抓好政务公开工作的落实。

(四)加强监督和考核,确保工作落实到位。坚持把推行政务公开工作列入部门、单位和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容,并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办、“暗箱操作”或搞假公开,只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节,只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为,坚决追究责任。

三、主要效果

经过努力,*区形成了以公开栏、报纸为主,广播电视、互联网等为辅的多种形式的政务公开形式,使政务公开的内容、形式、管理和程序更加规范化,公开的时间更加经常化,达到了预期目标,取得了较好的成效。

(一)促进了招商引资和项目建设的发展。以《行政许可法》的实施为契机,认真推行行政审批项目改革,使行政审批项目由原来的个减少到 个。同时,结合机关效能建设活动,大力转变机关作风,提高行政效率和服务水平,使*区的投资软环境进一步得到优化。1-  月,*区与外商签订项目 个,合同投资额 亿元;在建项目 个,完成投资 亿元。

(二)促进了*区三个文明建设的全面发展。据测算,1-11月*区完成国内生产总值  亿元,同比增长 %。其中,第一产业增加值  亿元,同比增长  %;第二产业增加值  亿元,同比增长  %;第三产业增加值  亿元,同比增长  %。完成固定资产投资  亿元,同比增长  %;规模以上工业实现利润  亿元,同比增长 %;社会消费品零售总额  亿元,同比增长  %;财政收入完成  亿元,同比增长 %;城镇人均可支配收入  元,同比增长 %;农民人均现金收入 元,同比增长 %。

(三)促进了农村基层民主的发展,推动了农村经济的新发展。随着村务公开的经常化和规范化,村民参与基层管理和民主建设积极性更高,民主程度大大提高。一是干部群众的民主意识得到明显增强。二是村里办事的透明程度得到明显提高。三是村干部廉洁自律意识进一步增强。四是干群关系进一步密切,农村社会更趋和谐。今年完成粮食播种面积 万亩,粮食总产量 万公斤;完成甘蔗种植 万亩,预计原料蔗产量将突破400万吨。1-11月,肉类生产总产量达 吨,同比增长 %;水产品总产量达 吨,同比增长 %。农民人均纯收入 元,增长 %。

(四)促进了构建和谐社会能力的提高,社会稳定工作取得明显成效。至11月底,*区治安案件立案 起,同比下降 %。受理“三大纠纷”案件 起,调结 起,调结率 %,没有因民事纠纷转化成刑事案件。建立农村义务治安联防队 个,护村护林队 个,农户联防小组 个,劳教帮教、禁毒队 个,调解会 个,构建了庞大的群防群治治安防范网络,社会整体防范能力明显提高。实现了“大事不出,中事不出,小事少出”的目标,确保了社会稳定。

四、存在问题

(一)个别单位领导对政务公开工作的重要性、紧迫性认识不足,思想上没有引起足够重视,工作上没有真正摆正位置,缺乏主动性和积极性。

(二)有的单位监督落实不到位,如一些政务制度虽然公开了,但仍存在讲在嘴上,写在纸上,贴在墙上,还没有真正落到实处。

(三)有的单位重视对外公开而忽视了对内公开,重视本部门的公开而忽视了下属单位的公开,不能充分调动和发挥各方面的作用。

(四)有的单位公开的重点不突出,没有结合自己的工作实际进行公开,只是照搬照抄上级文件的条条框框,甚至没有公开具体内容。有的对重点部分、重点环节避重就轻,对群众反映强烈的敏感问题和关键部位没有公开。

五、下一步工作打算

(一)进一步提高对政务公开工作的认识。切实提高各单位特别是重点单位对做好政务公开工作的认识,把它作为加强廉政建设的一项重要措施、作为营造经济发展良好环境的大事来抓紧抓好。

(二)进一步结合实际,提高公开实效。进一步要求各单位紧紧围绕本单位行政职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

(三)提高政务公开面,拓宽政务公开宣传渠道。认真解决政务公开工作中的死角,真正做到全面、彻底的公开。运用计算机和网络技术,进一步完善区政府公众信息网和党政内部网的建设,不断拓宽政务公开宣传渠道。

(四)抓好各类信息公开的规范运作。一是抓好区政府决策信息公开的规范运作,完善社会各界监督渠道。二是对由政府部门管理的基础设施建设、技术改造项目、科技资源、人才资源等,事先要公开资源信息的内容,事中要公开分配使用的原则和办法,事后要公开最终结果,实现全过程的公开运作。三是抓好政府各部门承诺践诺公示的规范运作,发挥示范作用。同时,充分利用*区政府公众网站的公开渠道,把各部门的机构设置、工作职责、办事程序等内容全部上网公开,方便群众查询和监督。

(五)进一步规范各项公开制度。要下大力气建立健全各项公开制度,努力实现政务公开的规范运作。一是进一步完善政务公开工作的责任制度。进一步强化责任追究,层层落实责任。二是继续完善政务公开的审议制度。三是建立和完善社会评价体系。建立健全人大政协层面、企事业单位层面、社会团体层面、普通群众层面对政府、部门、派驻站所政务公开工作的监督组织;完善社会监督和评价制度。

(六)建立和完善运行机制。进一步建立和完善政务公开的运行机制,力争做到“六有”,即:有负责领导和工作机构,有重点部门和重点内容,有公开形式和公开载体,有公开承诺和监督办法,有考核指标和奖励标准,有追究办法和处罚措施。

(七)进一步加大教育、卫生医疗、水、电等事业单位推行办事公开制度的力度,推进依法办事,切实维护人民群众的合法权益。

六、意见和建议

(一)进一步完善政务公开工作制度,真正做到以制度管人管事,使政务公开工作有章可循。

(二)在统一规定公开内容的同时,逐步扩大政务公开的内容,使政务公开的内容更加广泛。

(三)加大对政务公开工作的监督检查力度,使政务公开工作更加规范化、制度化和经常化。

市*区政务公开工作领导小组办公室

二五年十二月十六日

政务公开工作总结篇2

一、主动公开、依申请公开、不予公开信息的情况

(一)加强和完善领导机制,建立健全公开信息制度。

一是充实和调整政务公开工作领导小组,成立由局长任组长,副局长任副组长,有关科(室)、站所负责人为委员的政务公开工作领导小组,统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由政务公开工作领导小组主要负责,落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查,做到了领导、机构、人员“三到位”。二是我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

(二)提高政务公开质量,完善公开内容。

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。

我们主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进一步完善,推进政务公开工作的深入开展。

我局还按照市委、市政府的要求,结合本单位的实际,在原公开项目的基础上,整理《省政府第一、二批向县(市)下放经济社会管理权限》内容,编制新的具体公开项目目录(行政事业性收费5项,行政审批事项10项),不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

(三)用好载体,完善政务公开形式。

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。

一是依托政府门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径,开设了解政务公开、互动交流、下载中心等专栏,将公开信息编制公开目录,逐一上网。设立局长信箱,专门接受群众投诉举报。此外,采取发放便民卡,把工作人员及职责分工等内容在各站所上墙公开。

(四)实行政务公开的效果。

通过开展政务公开工作,收到了明显效果:一是进一步提高了工作透明度,我局各部门的工作置于人民群众的监督之下,以公开保公正,以公正促公开。如:政策、条件、办事程序、结果,全部实行公开,受到社会的普遍赞同。二是改进了机关工作作风,提高了办事效率。各单位在推行政务公开过程中,注意把公开工作与其他工作有机结合起来,极大地推动了行风建设和机关思想系统化建设,三是出现了“三多三少”现象,即:工作中实行“三办”(热心办、马上办、办得好)的多了,“四难”现象(门难进、脸难看、话难听、事难办)少了;深入基层调查研究,为群众办实事、好事的多了,浮在上面,搞形式主义摆花架子的少了;廉洁自律、勤奋工作、甘于奉献的多了,不求进取、消极怠工、以权以职谋私的少了。

总之,通过实行政务公开,加大了政务和权利运行的透明度,加强了监督,有效地克服和纠正了吃拿卡要、乱收费、乱罚款等不正之风。在今年7月份全市政务公开联查评比工作中,经政务公开联合检查小组检查评比,取得了98.5分的好成绩。

二、信息公开的收费及减免情况

2008年初,我局根据市纪检委、市物价局、市政府政务公开办公室安排,将所有的行政事业性收费和行政审批项目收费情况重新进行了审查核定工作,将五项行政事业性收费标准都核定在下线标准(在全州数最低标准),在10项行政审批项目中除省、州政府统一规定的工本费外其他一律免收费,从而进一步降低了收费标准和增加了免收费项目,受到了群众的好评,解决了一些“中梗阻”问题。

三、申请行政复议、提起行政诉讼情况

我局根据市政府法制办公室有关文件要求,按统一的格式要求制作了《行政复议申请表》、《行政诉讼申请表》等规范性表格,方便了群众的行政复议、行政诉讼开展。全面共计接收行政复议事件1件,并已得到圆满解决,全年无一宗行政诉讼案件。

四、信息公开工作存在的问题

政务公开工作总结篇3

一、做法及措施

(一)领导重视,督查到位,共同构筑“民心工程”

乡党委、政府高度重视党务政务公开工作,把它作为“民心工程”、“阳光工程”,当做构建和谐社会、发展社会主义民主政治、振兴当地经济及维护全乡社会稳定的大事来抓,先后召开二次党政联席会专题研究党务政务公开工作。全县人事变动后,又及时调整充实了乡政务公开领导小组及其办公室人员。同时,将政务公开工作的开展情况纳入对各村、乡直各单位的年终目标考核,并将其作为党风廉政建设考核的一项重要内容及单位负责人的实绩和提拔使用的重要依据。为此,乡党委、政府联合下发了《**乡党风廉政建设目标任务及责任分解实施意见》,建立完善了党政班子成员党风廉政建设和政务公开工作包村、包单位责任制。公开日期间,乡党委、政府首先在乡机关大院院墙显眼位置,以玻璃橱窗形式对全乡政务进行公开。公开内容除全乡财政运行情况;重点工程完成情况;有关粮食直补和农村中小学义务教育阶段“两免一补”政策落实情况;乡直涉农收费单位相关收费标准;《行政许可法》和《物权法》的有关内容以外,还延伸到党政领导分工、宫员发展计划、党费收缴使用情况、党风廉政建设责任制分解等方面。按照有关程序,全部予以公开。同时,为要求各单位落实好政务公开工作,乡党委、政府联合下发了《关于推行政务公开日活动制度的意见》、《关于在涉及收费单位深化政务公开制度的实施意见》等政策性文件,定期召开政务公开工作会议,安排部署公开日活动的内容、形式及相关事宜,及时做好总结。乡党政主要领导坚持深入基层督查和调研政务公开工作督查内容:政务、村务公开内容调整、细化情况;粮食直补政策公开、落实情况;政务、村务公开各项制度和事业单位办事公开制度规范、执行及创新情况;依法行政水平提高情况等。一旦发现新情况、新问题,及时进行纠正。同时,拔出专款作为政务公开工作办公经费,为全乡政务公开的全面推进提供了资金保证。

(二)抓住重点,及时公开,对政务公开实行动态管理

乡党委、政府把党务政务公内容与当前各项重点工作有机结合起来,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展目标,从落实党和政府的各项惠民政策和群众利益紧密相关的问题入手,对党务政务公开工作实行动态管理。上半年,政务公开重点做了以下工作:一是招商引资及重点项目建设完成情况;二是农民负担案件查处及惠农农落实情况;三是全乡经济发展及经济效益目标完成情况;四是有关党风廉政建设政策落实情况;五是乡年初承诺为民所办七件实事进展情况;六是乡党委先后召开党委会、党小组会研究部署公开日活动有关事宜和政务公开日常工作,安排各支部召开好半年民主生活会,要求各单位搞好半年工作总结,确保政务公开工作经常化、制度化、动态化。

(三)健全机制,强化措施,严格责任追究制

为了规范广大党政干部在政务公开中的职责范围,形成齐抓共管、各负其责的工作格局,我们采取了三项措施。一是建立责任制度。制定下发一系列有关文件,不仅明确了各单位一把手在政务公开中的职责和责任,而且明确了政务公开领导机构及成员单位的职责和责任。二是建立责任追究制度。规定了政务公开责任追究的内容和形式,还通过层层签订目标、督查考核等措施,增加了党政一把手、政务公开领导机构以及成员单位的压力和动力。三是实行三级考核制度,即群众打分考核、成员单位自我考核、政

务公开办公室进行考核。对那些群众满意,考核结果好的单位及领导,乡党委、政府将予以表彰奖励;对考核结果不好,群众意见大的单位进行责任追究。

(四)深化提高,延伸拓展,把政务公开引向深入

政务公开工作在面上推开后,乡政务公开领导小组适时把工作重点转移到深化提高上来,引导公开活动向制度化、规范化方向发展,把政务公开活动内容融入单位运行、管理制度之中,逐步形成单位管理制度中有政务公开的规定,单位奋斗目标中有政务公开的内容,检查考核中有政务公开的要求,从而使政务公开成为单位管理的有机组成部分。

在整体工作要求上,我们提出了“六个结合”,即政务公开与减轻农民负担相结合,与建设社会主义新农村相结合,与党风廉政建设及源头治腐败相结合,与优化经济发展环境相结合,与关注民生、共建和谐**相结合,与农村稳定工作相结合。把涉农收费单位的收费项目与收费标准、农村税费改革相关政策以及相关款项的发放使用情况作为公开的首要内容,并逐步扩大政务公开的领域和覆盖面。此外,在规范内部公开的同时,要求窗口单位必须向服务(执法)对象公开,向社会公开,促进实行政务公开的单位“内强素质,外树形象”。

二、政务公开的主要效果

1、政务公开促进了党的路线、方针、政策的落实。实行政务公开,落实了干部群众的知情权,推动了政务公开工作的健康发展和党风廉政建设的顺利实施,深化政务、村务公开,保证了人民群众依法直接行使民利,深化了群众民主评议领导制度。

2、政务公开促进了单位内部和全乡社会的稳定。政务公开从源头上堵住了腐败的漏洞,加强了基层党风廉政建设,增加了工作透明度,增强了凝聚力,给了群众一个明白,还了干部一个清白。截止目前,全乡没有一例重大集体上访和人访事件发生,全乡上下政治社会稳定,经济持续快速发展,人民安居乐业,到处呈现出一派安乐祥和的繁荣景象。

3、政务公

开促进了机关单位的科学管理和办公效率的提高。通过政务公开进一步改善了领导与同志、同志与同志、工作人员与群众之间的关系,改进了机关干部的工作作风,提高了办事效率,促进机关单位管理的科学化、民主化、规范化,树立了政府的良好形象。

三、存在问题

政务公开工作总结篇4

一、具体措施

(一)健全组织领导机构,落实责任

公司始终坚持把组织干部职工积极参与各项工作管理,发挥广大干部职工的集体凝聚力,促进电力事业发展作为实行政务公开工作的出发点,通过落实“三个健全”,有力地促进了政务公开工作的顺利开展。在公司内成立了由主要负责人任组长的政务公开工作领导小组和政务公开工作督查小组,定期召开政务公开、民主管理、民主督查专题会议,落实检查监督责任,保证政务公开工作的正确方向。为进一步落实考核措施,建立了严格的考核制度,公司将政务公开工作作为一项重要考核内容,并纳入全年目标责任制考核范围,考核结果直接与等级单位考核挂钩,奖优罚劣,大大调动了全体干部员工参与政务公开工作的积极性和主动性。

(二)务求实效,彰显民主

公司在政务公开民主管理工作中,坚持政务公开的指导原则,按照政务公开的总体要求,落实政务公开的主要内容,严格政务公开的工作和程序,保障政务公开的实现形式,切实加强政务公开的组织领导,推动政务公开民主管理的进一步深化,认真开好每年职工代表大会,全面落实职工的知情权及监督权、参与权,坚持克服形式主义,保证政务公开的真实性,务求工作实效。

1、政务公开与加强基层民主政治建设,完善职代会制度和集体制度相结合,公司各站、所分会都有职工民主选举的职工代表,他们进入了站、所务分会,直接代表职工参与站所务重大决策。 3、按规定坚持职代会民主评议企业领导制度和企业领导党风廉政建设情况向职代会作述职报告,广泛收集听取职工的意见和建议,扩大了职工的知情权、参与权,加大了群众的监督力度。同时,公司内部强化纪检监察力度,实行领导干部任期和离任审计制度,从源头上抓好反~工作。

4、坚持对外对内公开,切实增强工作透明度。一是服务承诺公开。为加强机关效能建设,公司在供电营业厅向用户公开承诺服务内容和工作人员禁令,公开接受社会监督。制定了限时办结制、办事公示制、首问责任制等一系列规章制度。二是在我司营业厅设置大型电子显示屏,放置了用电指南、业务办理流程等宣传材料,把收费依据、标准、内容等向社会公开,在各供电营业厅都设立了咨询台,推行经理接待客户制度和领导值班制度,随时帮助用户解决各种用电疑难事宜,以上措施进一步增强了工作透明度,融洽了企业与用户的关系。三是在公司内部推行政务公开,把职工最关注的、事关切身利益的重大事项,如年度主要工作目标、干部的考核、奖惩、办公经费支出等项目及时公开,广泛征求意见,既方便职工的监督,又能增加职工参与管理的意识。如在今年机构改革、人员实行竞争上岗工作中,公司事先将竞争条件,竞争程序及竞争内容予以公开,并成立了以公司总经理为组长,各基层单位负责人为成员的领导小组,整个竞选考核在公开、公正的原则下进行,实行“阳光竞聘”。通过竞聘,69名干部脱颖而出,走上了中层管理工作岗位。人员调整尽管非常敏感,但由于充分体现了公开、公平、公正,整个改革波澜不惊,顺利结束,广大干部职工心态平和,并进一步增强了责任感和危机感以及争先创优的积极性。另外,还建立了中层以上干部廉政谈话话制和廉洁承诺制,让广大干部职工监督中层以上领导干部的工作和廉政行为,此举有力地促进了公司各项工作的顺利开展。为了畅通举报渠道,发挥监督效果,公司在管辖的各片区设置了举报箱,公布了举报电话,将整个工作和干部职工的行为置于全社会的有效监督之下。

二、主要成效

政务公开工作总结篇5

务公开有关情况总结如下:

一、高度重视,切实加强了对党务政务公开工作的领导

今年以来,根据党务政务公开工作的要求,将党务政务公开工作列入单位工作重要议事日程,明确负责日常事务工作人员和工作职责,保障经费的使用,工作上做到认识到位,安排到位,检查到位,推进党务政务公开工作有效开展。

二、严格执行公开制度,如实抓好工作

(一)党务公开方面:

除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外,党务工作有关事项一律向群众公开,一是公开党的组织设置和人员分工情况,党组织年度工作计划、党员发展计划、党员培训计划、党建扶贫工作方案、工作目标等固定公开内容;二是公开了党员缴纳党费及特别党费收缴情况,党支部及党员参与活动情况、党员民主评议结果等等内容;三是公开发展新党员情况、党员尽义务及缴纳党费情况等内容。

(二)政务公开方面:

一是如实公开了单位办事职能,机构组织情况,各项制度建设情况,文件资料;二是每月中心大事记、工作动态、各工作人员工作职责、干部任免等有关情况;三是按季度公开接待等相关经费支出使用情况,工资收入、福利、符合社会保障政策规定;四是在县人民政府政务信息网站公开;五是重大工程项目方案、审批及招投标情况、大宗物品采购和分配情况;六是固定资产处置情况;七是重大管理事项的决策;八是领导干部个人廉洁自律和领导班子廉政勤政情况和其他应在内部公开的事等内容项。

三、下半年打算

一是要进一步加强党务政务公开组织领导工作。认真部署和安排下半年工作计划,明确工作要求。办公室要认真履行在党务政务公开工作中的职责,确保工作有效开展。

二是要进一步做好党务政务工作的思想教育工作。不断提高对加强党务政务公开工作重要性的认识,增强工作责任性。

政务公开工作总结篇6

一、基本情况

我局把政务公开工作作为一项重要任务来狠抓落实,结合“阳光政府四项制度”及“信息公开条例”全面推行政务公开工作,将公开内容通过公示栏、政务网等形式向公众公开,提高了公众的知情权和监督权,基本实现了公开内容规范化、公开形式多样化,公开时间经常化,受到广大群众的普遍欢迎。

(一)抓事权公开。一是公开局务的重要决策事项。将局里规划及项目建设等重大问题通过政务网、公开栏等进行公开。二是全面公开行政审批内容和权限。将行政审批项目,全部公开审批条件、程序、时限和标准,使行政审批行为公开透明。三是及时将与群众利益密切相关的事项,及时、主动、有效地向社会公开。如重点水利工程建设、饮水安全等重大事项,及时通过公示、公开栏等多种形式向社会公开。

(二)抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是建设项目向社会公开招投标,行政事业性收费项目和标准对外公布,招待费实行报告制度等。二是公开政府采购。我局严格按照规定实行政府采购。三是公开财务开支情况。

(三)抓人事权公开。不断加大干部人事制度改革力度,通过公开招录公务员、全面实行干部任前公示等措施,大力推进干部选拔任用的公开化。

(四)抓热点、难点问题公开。

二、主要措施

(一)切实加强领导,认真落实责任。政务公开工作政策性强,影响大,公开的内容广,为保证政务公开能顺利得到实施,我局成立了以局长为组长,总支书记、副局长为副组长和各队、站、所主要负责人为成员的政务公开工作领导小组,以加强对政务公开工作的领导。同时,坚持把这项工作当作重要工作来抓,实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓,切实抓好这一工作。

(二)加强制度建设,确保政务公开工作有章可循。完善制度建设,是政务公开工作规范化开展的重要保证。为此,我局进一步修订完善了各类现行有效的规章制度,并汇集成册,编印了《**县水务局工作人员手册》,其内容涵盖了工作规则、内设机构职能职责、四项制度、阳光政府四项制度等14项工作管理制度。一方面为全局干部职工学习、掌握有关规章制度提供了一个规范性的手册,另一方面也为全局干部职工提供了行为准则,是我局顺利开展各项工作的重要保证。

(三)提高组织协调,加强各队、站、所之间的配合。我局政务公开工作坚持在局政务公开工作领导小组的统一领导下进行,由领导小组办公室统一做好整体部署、综合协调、督促检查、组织考核等工作。同时,明确和强化各队、站、所的职责,加强队、站、所之间的协作,共同抓好政务公开工作的落实。

(四)加强监督和考核,确保工作落实到位。坚持把推行政务公开工作列入各队、站、所和工作人员尤其是领导干部的廉政责任制和干部年度工作考核的一项重要内容,并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。对不按政务公开制度办“暗箱操作”或搞假公开,只公开一般事项而不公开重点事项和关键环节,只公开不承诺、只承诺不践诺、敷衍应付等违规违纪行为,坚决追究责任。

三、主要效果

经过努力,我局形成了以政务网、公开栏等多种形式的政务公开形式,使政务公开的内容、形式、管理和程序更加规范化,公开的时间更加经常化,达到了预期目标,取得了较好的成效。

(一)结合“阳光政府四项制度”及“信息公开条例”的实施为契机,认真推选行政审批项目改革,同时,结合机关效能建设活动,大力转变机关作风,提高行政效率和服务水平。

(二)促进了基层民主的发展。随着政务公开的经常化和规范化,民主程序得到大大提高。一是干部群众的民主意识得到明显增强;二是办事的透明程序得到明显提高;三是干部廉洁自律意识进一步增强。

(三)促进了构建和谐社会能力的提高,社会稳定工作取得了明显成效。实现了“大事不出,中事不出,小事少出”的目标,确保了社会稳定。

四、存在问题

(一)个别队、站、所主要负责人对政务公开工作的重要性、紧迫性认识不足,思想上没有引起足够重视,工作上没有真正摆正位置,缺乏主管性和积极性。

(二)监督落实不到位,如一些政务制度虽然公开了,但仍然存在讲在嘴上,写在纸上,贴在墙上,还没有真正落到实处。

五、下一步工作

(一)进一步提高对政务公开工作的认识。切实提高各队、站、所对做好政务公开工作的认识,把它作为加强廉政建设的一项重要措施,作为营造经济发展良好环境的大事来抓紧抓好。

(二)进一步结合实际,提高公开实效。进一步要求各队、站、所紧紧围绕本单位行政职责实施政务公开、真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

(三)提高政务公开面,拓宽政务公开宣传渠道。认真解决政务公开工作中的死角,真正做到全面、彻底的公开。运用计算机和网络技术,进一步完善政务公开网的建设,改变传统宣传方式,不断拓宽政务公开宣传渠道。

(四)进一步加大推选办事公开制度的力度,推进依法办事,切实维护人民群众的合法权益。

六、意见和建议

(一)进一步完善政务公开工作制度,真正做到以制度人管事,使政务公开工作有章可循。

(二)在统一规范公开内容的同时,逐步扩大政务公开的内容,使政务公开的内容更加广泛。

政务公开工作总结篇7

一、主要做法

1、领导高度重视,积极推行政务公开,全力打造阳光财政

区委、区政府高度重视财政与编制政务公开工作,我局为此多次召开专门会议,要求全局上下要提高到党风廉正建设的高度来抓好这项工作.要求信息中心同志要不辞辛苦日夜兼程,各科室积极配合,一定要力争按质按量按时完成省财政、市财政交予的任务。由于领导的高度重视,全区上下达成共识,齐心协力,政务公开阳光工程进展非常顺利,使人民能够及时了解党的各项惠民政策,党在人民心目中的形象进一步提升。

2、工作制度化,出台了系列政策法规与配套措施

我区推行政务公开坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以推进依法行政、规范政务行为、转变机关作风,提高工作效率、方便群众办事、接受社会监督为重点,在机构设置上,根据政务公开工作的任务和要求,印发了《关于成立##区财政与编制政务公开领导小组的通知》等文件,加强领导,明确了职能和责任;在制度建设上,下发了《##区财政与编制政务公开暂行办法》、《##区信息管理员工作职责》、《##区财政与编制政务公开办公室工作职责》、《##区财政与编制政务公开查询点工作制度》、《##区财政与编制政务公开奖惩制度》、《##区财政与编制政务公开投诉回复制度》、《##区财政与编制政务公开责任追究》等文件,以文件形式推进政务公开工作走向制度化、规范化、长期化;在人员配备上,财政与人事由各自局局长督办,副局长亲抓落实,各科室积极配合,信息中心同志全面负责政务公开工作,保证了政务公开信息录入的需要。通过各项措施与办法,实行办事公开,促进党风廉政建设,获得了人民群众一致好评。

3、加大宣传力度,真正做到透明、阳光执政

我局以多样话查询方式,在各个社区、居委会等地方举办了查询活动,并通过广播、电视、报刊杂志等广为宣传,目前我们网站已成为群众了解政策、了解政府的主要途径之一,点击率达到8300;我们通过电子邮件、在线解答、留言板等形式,实现与群众沟通;通过设立专线电话和向群众发放公开信、宣传单等方式接受群众直接咨询、建议、投诉及监督。截止目前,共答复群众网上咨询37条,回复答复率达100%,群众满意率90%以上,同时建立了8个免费查询点,设置电子屏幕、电子触摸屏等设施对外公开、免费查询。

4、建长效机制,力争公开工作再上新台阶

在政务公开实行之初,我区就组织了专班、建立和完善了财政与编制公开预审制度、及时公开制度、意见反馈制度等,扎实推进财政与编制政务公开工作,将各项工作以文件形式制度化、长期化,让政务公开工作成为群众满意工程,继续把群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”进行公开,一如既往真抓实干,让政府放心,让人民满意,使群众有更多的监督权、知情权,不仅还领导干部一个清白,而且还群众一个明白,减少误会,增进信任,力争公开工作再上新台阶。

二、主要成效

(一)、政务信息公开及时,人民办事更加便捷

截止目前,我区已公布了政务信息共381条,其中2009年103条,分布如下:

1、政务公开新闻32条。

3、财政政务信息包括财政和编制部门的机构设置、内设机构、主要职责、办事程序、办事指南、服务承诺、政府采购、事业单位法人登记等信息58条。

4、桌面浮动的关于政务公开、政府采购等相关财政工作的公告公示共13条。

(二)、资金公开及时全面,有效杜绝资金截留、挤占与挪用

根据《关于对2009年财政与编制政务公开工作进行考核》的通知,我区应公开财政专项资金33项。已全部公开,包括:城区居民最低生活保障补助资金、城乡困难群众大病医疗救助资金、农村中小学免费教科书补寄宿生活费资金、农村义务教育免杂费资金、农村义务教育校舍维修补助资金、城市社区卫生服务补助资金、低温雨雪冰冻灾害受灾财力补助资金、农村危房改造及灾后重建资金、灾后农业生产种子种苗补助资金、农业生产救雪灾资金与自然灾害生活补助资金等资金,资金总额达3765.4万元,涉及到累计约88751户(人)。要求到人到户的资金我们严格按照住址详细的要求具体到了门牌号,拨付依据等也一应俱全,从而有效的扩大了人民群众的知情权,杜绝了专项资金的截留、挤占与挪用等现象的发生。

(三)、部门预算上网接受群众监督,促使预算更加科学合理

我区围绕构建公共财政框架,确保人员工资和机构运转的目标,大力完善部门预算,同时做好部门预算的信息公开工作。今年,我区已按照上级指示对区10家部门预算单位的部门预算总表、人员经费预算表、个人和家庭补助预算等六张信息表进行了公布,金额达714万元,并对表格信息进行了严格的审核,确保了公布信息准确无误。通过部门预算网上公开,接受群众提问、建议与监督,从而促使我们更好的把握和充分认识当前国家经济总体形势,适应预算改革的要求,积极推进预算改革,理顺管理体制,实现预算编制与执行的科学、规范、高效,进一步提高对预算管理改革重要性的认识,加强政策研究,在提高预算编制水平上下功夫,更好的改进部门预算的编制,使部门预算朝着更科学更合理的方向发展。

(四)、落实编制管理实名制一、机构情况

1、行政机构:全区共有行政机构37家。其中区机关党委系统7家,政府系统16家,人大政协及群团5家,镇街7家,单列2家。

2、事业机构:全区共有事业单位78家。按系统划分,其中区直属事业单位5家,部门所属事业单位27家,教育系统16家,卫生系统5家,镇街25家。按经费渠道划分,其中全额拨款39家,差额拨款13家,自收自支26家。

二、编制情况:

1、行政编制:全区行政定编306人(含26号文件下拨16名行政编制,其中核销5名专项编制,5名老干编直接转为行政编制,新增法院4名、司法2名政法编制,行政编制在原含5名老干编制共296名的基础上净增10名,达到306名。),其中区机关132人,镇街98人,法院54人,司法22人。全区实有行政人员284人,其中区机关131人,镇街90人,法院47人,司法16人。(以上编制不含选调生、公安分局、检察院)

2、事业编制:全区事业定编1960人,实有人员1604人(不含区城维公司,根据市编办意见,该公司纳入事业单位登记,不纳入编制管理)。

3、事业单位按经费渠道划分人员编制分布为:

(1)、全区全额拨款人员定编共1583人,实有1348人。其中教育系统定编1390人,实有1192人(不含矿务局学校);卫生系统定编16人,实有14人;区机关定编82人,实有64人;镇街定编39人,实有36人;专项定编35人,实有27人;工勤定编21人,实有15人。

(2)、全区差额拨款人员定编228人,实有163人。其中卫生系统定编197人,实有147人;区机关定编6人,实有3人;镇街定编25人,实有13人。

(3)、全区自收自支人员定编149人,实有93人。其中区机关定编106人,实有62人;镇街定编43人,实有31人。

4、事业单位按系统划分人员编制分布为:

(1)、教育系统定编1390人,实有1192人;

(2)、卫生系统定编213人;实有161人;

(3)、机关直属定编194人,实有129人;

(4)、镇街定编107人,实有80人;

(5)、工勤人员定编21人,实有15人;

(6)、专项事业定编35人,实有27人。其中计生专项定编19人,实有13人;党校专项定编4人,实有4人;农税专项定编4人,实有3人;国土过渡专项定编5人,实有5人;物价检查专项定编2人,实有2人;610专项定编1人,实有0人。(专项事业编制只出不进,逐步消化)

三、财政供养情况:

根据黄编[XX]5号文件精神,我区截止XX年底财政供养控制目标为2168人(财政供养人员指全区全额拨款和差额拨款人员),截止2009年12月,我区财政供养人数为1795人,财政供养系数在上级下达的控制目标之内,而且呈下降趋势。

四、机构编制网上公开情况:

1、机构网上公开情况:全区行政机构37家,事业机构78家,共115家机构已在互联网上全部上网公开,公开率100%。

2、编制网上公开情况:全区行政在编人员284人,事业在编人员1604人,共1888人均在网上公开,公开率100%,另有20名未进编的选调生和36名退养人员也在网上公开。

(五)大力建设免费查询点,让党的政策深入人心

根据省、市要求,结合我区实际,我们在区财政局国库集中收付中心、河口镇、西塞街道办事处、黄思湾街道办事处、临江街道办事处、八泉街道办事处、陈家湾街道办事处、澄月街道办事处等设立了8个主要免费查询点。为方便广大群众就近查询,我区在各个社区也进行了沟通,开通了财政与编制政务公开网,特别是在河口镇闸口村2组张银华农户家开展农户查询点,让群众可就近进行查询,形成“处处都是查询点、处处皆可查询”的良好局面,接受社会各界人士的查询与监督。查询点的具体地址、负责人、查询电话全部公示上网,查询点尽量做到了方便群众出入。各查询点配备了一台专用微机,并用宽带网线上网,做到了五有:有查询指南、有桌椅和茶水、有文具用品、有监督电话、有意见簿(或意见箱)。采取了有效措,专门配备了一到两名人员,负责组织和帮助群众上网查询,并及时反馈财政与编制部门,有效答复群众提出的问题。另外,响应上级号召,我们广泛开展深入村组、街道移动查询工作,全年共进行了38次移动查询,在网络上有八次以上部分移动查询时的图片资料。

(六)政务公开查询纳入中小学信息技术课、农民工培训技术课程内容,宣传介绍无处不在

联合编办,下发《关于把政务公开查询纳入中小学信息技术课、农民工培训技术课程内容等的通知》(西财编发【2009】1号)。按照文件要求,区属各中小学都把政务公开查询纳入中小学信息技术课授课内容,让各学生掌握查询方法与技巧,能熟练进行相关政策法规查询;劳动局、就业局把政务公开查询纳入到城市再就业以及农民工培训技术课程内容;科技局、卫文体局积极发动农村中心文化户、科技中心户、文化科技屋(户)及其他有上网条件的农户(简称农户查询点)开展宣传查询建农户查询点。

三、存在的问题及措施

在政务公开工作中,我们也遇到了种种问题和困难,如人手不够、经费不足、及个别单位配合不得力、新旧软件与标准的更替等等,加之这项工作是财政部门关于财政工作的重大革新,史无前例,无任何经验可以借鉴,只能在摸索中不断尝试不断改进不断总结不断提高。

1、精心组织,强化领导

继续把财政与政务公开工作放到党风廉政建设工作大局中认识和把握,政务公开领导小组各成员将继续切实履行各自职责和工作要求,确实达到“四度”,即认识上有高度,措施上有力度,行动上有速度,效果上有深度。

2、加大公开力度,真正做到透明办公

在今后的工作中将继续公开如下内容:服务承诺、政策方针、法规、财政专项资金使用与发放情况(能到人到户的一定到人到户)、政府机关人员、编制情况等。同时,我区将准备借助这一平台,对“三难”(门难进、脸难看、事难办)、“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)、、执法不公、吃拿卡要、刁难群众、与民争利、侵害干部职工和人民利益的现象进行曝光,正真做到以公开促改革、以公开促发展,确实带动财政服务质量、执法水平、办事效率和廉政状况的全面提升。

3、开展明查暗访,促进政务公开“回头看”

接受监督,做到“回头看”:一看该公开的是否已经公开、公开得是否及时、准确、全面;二看政策方针是否遵照执行、执行力度如何;三看服务承诺是否兑现、人民是否满意、政府是否放心。并成立明查暗访小组,全方位征求意见和建议。针对收集到的意见及时采取措施,把责任分解、落实到各党员干部,进行整改,并将整改的情况公开在网站上。

4、加大宣传力度,力争全民监督

政务公开工作总结篇8

一年即将过去,回顾一年来的思想、工作和学习情况,在此总结一年工作,是为了更好的工作生活,那么党校政务公开工作总结该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的党校政务公开工作总结范文,希望大家喜欢!

党校政务公开工作总结一

在学校各级领导和同事的关心下,顺利完成了一年的工作任务。为总结经验,找出不足,便于今后更好的工作,现将年度工作总结如下:

一、思想方面:加强学习,提高党性修养。

党校姓党,又是马克思主义理论的宣传阵地,作为党校教师更应该高度重视政治理论学习。本人在思想上、政治上,高标准、严要求,不断地提高自己的政治思想修养和素质。今年主要学习十八大精神、系列讲话、十八届中全会精神。随着社会的发展,学员素质整体水平的提高,对教师的要求越来越高,越来越严,教师要终身学习,自觉进行知识与观念的更新,增强自身修养与适应能力,不断提升自己的综合文化素养。除此以外,坚持每天看新闻联播、浏览人民网、党建网、看《学习时报》、《求是》杂志等。

二、教学方面:踏实认真,上好每一堂课。

上好课的前提是备好课。认真钻研与所授专题相关的基本思想、基本概念、了解相关问题的重难点,掌握知识的逻辑,知道应补充哪些材料,怎样才能教好。如上好十八大专题的课,必须全面掌握十八大的内容,还要掌握十七大的相关内容,里面涉及经济、政治、文化、社会、生态、党建的相关知识,还要结合社会上出现的一些热点问题进行讲授。在课堂教学中,关注学员,注意信息的反馈与交流。这样才能教学相长、学学相长。本人今年主要进行了47学时专题讲座(包括道德大讲堂)。积极参与听课、评课、虚心向同行学习教学方法,今年听外请专家、领导讲课12节。今年是忙碌的一年,上半年课题的申报与结题。下半年,月日接到市委宣传部、校长的通知,在5天以内要完成市《_》道德大讲堂讲稿及课件的制作,并在街道办事处首次开讲的任务。为了很好的完成宣传部的任务,在炎热夏天,牺牲休假时间投入到紧张的工作,写讲稿,制作课件。做好了又发到宣传部,让部长审阅,根据部长的建议进行修改。为了制作课件,亲自跑宣传部多趟。最后终于可以进课堂。在宣讲的过程中,为了使课讲得生动,注重结合各机关单位及乡镇的实际情况搜集材料,总共跑了17个党政机关及乡镇进行宣讲。除次之外,还积极完成州委组织部布置的《市城市品牌战略》特色课全程录制。本人在教学教研工作中不断严格要求自己,每次开班上的课达到3堂以上。在三年的党校教学中,本人深刻的意识到这一点。只有不断学习、进取、完善自我,才能在课堂教学中熟练驾驭,才能在教学中渗透符合时代信息的活水,才能常教常新。

除此之外,为了提高自己的管理能力,向有经验的教师学习,踊跃当班主任,本期任新提拔干部班(时长一个月)及中青班(时长两个月)的班主任,学习如何管理班级,如何与学员相处。只要有可能,就积极参加班上组织的各项活动。

三、科研方面:刻苦专研,完成好每一个课题研究。

科研是党校强校之本。本人充分认识到加强党校科研工作的重要性和紧迫性,做到:把科研调研工作放到头等位置,不断深入学习,提高理论水平;认真调研,掌握基层的第一手材料,提升科研水平和能力。今年本人成功申报立项的省级课题3个,完成市政府、民族局的委托项目省级课题2个,州级课题1个,共6个课题的研究,其中5个已经结题。

今年本人负责市政府、民族局委托的省级、州级调研课题有3个:一是《区优惠政策比较研究》;二是《市民族民间工艺品产业化调研报告》;三是《市民族文化保护调研报告》。课题研究成果字数达到10万字左右。研究成果得到了市政府、市民族局的好评,有的对策建议得到领导的重要批示。

课题研究是科研的核心,但是难度很大。因为它包括:申报、研究(撰写论文)、结题三个环节。在申报过程中,选题很重要,要有敏锐洞察趋势的能力;研究包括调研及撰写论文的过程。非常繁杂,必须去调研,收集第一手材料。撰写论文要有创新,写得论文符合学术论文的范式。结题的过程,难度很大,因为要把研究成果进行高度的概括,突出创新,突出建树。本人今年作了一些尝试,向省委党校以外的科研单位投递课题申报书。比如向社科院、社会主义学院等科研单位申报,结果都成功了。今年本人总共申报省里三个课题,一是《研究》,这是省社会主义学院招标课题。二是《对比研究》;这是省社科院规划课题。三是省委党校、行政学院的课题。其中有两个结题了。还完成市政府、市民族局委托项目省级课题2个,州级课题2个。这样就弥补了市委党校参与政府课题研究,为科研成果的转化又向前迈进了一大步。此外,还积极参加党校系统理论研讨会论文的撰写,撰写了《区域发展与政策因素研究----以市为例》及《_》均获得了较好的评价。年月日参加了发展论坛,并在大会上作了《优惠政策比较研究》的主题发言。发言的效果良好,与会主持人省民族学院院长的评价是:市委党校的发言为的发展提供了新思维、新思想、新视角。

四、科室方面:积极思考,努力做好科室工作。

本期主管现代教育技术室工作,顺利的完成了干部培训班远程宣传的专题,本科室积极配合学校的各项工作,在每次主体班开班都积极、快速打上各种班级的横标或会议主题,在学校的电脑、网络出现故障时,本科室业务员做到随叫随到。虽然照相、录像器材简陋,但是党校提出需要留下记录时,还是积极完成学校交给的各种拍摄、录像任务。作为科室主任,本期是思考阶段。未来科室的发展还需要领导的大力支持。

学校是一个大家庭,本人做到了积极参加学校组织的各种活动,虽然打篮球不是自己的强项,但是还是积极参加党校系统的篮球运动会。因为本人想:每个人的精力是有限,专长也是有限的,但是在众多的红花当中,同样需要绿叶陪衬。

五、廉洁方面:廉洁自律,以身作则。

一是认真学习贯彻《廉政准则》,坚持按照中央关于讲学习、讲政治、讲正气的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和公司的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。

二是加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则,积极参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉接受组织监督,接受群众的监督,不断完善自我,超越自我。

六、反思总结

总结一年工作,取得了一定进步,但仍有不足:科研方面虽然有一些突破,但今后更加需要注重品质;教学方面虽然有一些进步,但今后更加需要注重精品课的建设。仍需努力并向其他有经验的教师学习,特别需要更多锻炼。在今后工作中要发扬自己的优点,改正缺点,弥补不足,努力提高自身素质和业务水平,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成果。

党校政务公开工作总结二

_年,我局政务公开工作在市公开办的直接指导下,按照省、市政务公开有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得了一定成效,现将工作总结如下:

一、 加强组织领导,政务公开工作机制逐步健全完善。

为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组,成立由党组局长周益民任组长,徐德良、任晓俐、杨晓明、王苹任副组长,有关处室(单位)负责人参加的政务公开工作领导小组,统一负责局政务公开工作的组织实施。具体日常工作由监察室主要负责,落实政务公开的各项要求,做好牵头协调和监督检查。

做到了领导、机构、人员“三到位”,同时,我局把政务公开工作分解到单位内部的有关处室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、规范建设,提高政务公开质量。

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实。下发《金华市财政地税局关于深入推行政务公开制度的实施意见》,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。

针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。

通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进一步完善,推进政务公开工作的深入开展。我局还按照市委、市政府的要求,结合本单位的实际,编制具体公开项目目录,不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

三、用好载体,完善政务公开形式。

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托金华财税网站和金华市政府门户网站,推进电子政务建设和网上政务公开。

把网站列为公开信息的重要途径,开设了解财税、政务公开、办事大厅、互动交流、下载中心等专栏,将公开信息编制公开目录,逐一上网。设立局长信箱,专门接受群众投诉举报。我局还每月举办“网上局长接待日”,接受群众现场咨询,_年年举办12次,接待人数2103人,共回答各类问题1847个。

由于在政策宣传、利民便民等政务公开相关工作中的出色成绩,_年年,“金华财税网站”再次被省地税局评为优秀网站。二是充分利用财政办事大厅、税务办税大厅等场所,通过印发办事手册和一次性告知单,以及设立政务公开专栏等形式向社会公开,为群众提供常年的便利服务,让各职能部门的运作情况置于“阳光”下,防止了“暗箱”操作等问题。

三是结合税法宣传月、“作风建设年”、“创业富民、创新强市”等活动,通过召开市区纳税大户座谈会,由领导带队走访企业,举办税法知识辅导班、座谈会,发放调查问卷表,分发税收宣传资料,轮滑环城税法宣传等活动,送税法宣传进学校、进乡镇、进企业、进社区,及时解决纳税户的涉税问题。四是有效发挥广电、报纸等传统媒体的作用,让不同层次的群众通过不同渠道获取信息。

我局在金华电台开辟行风热线;在金华晚报开辟专栏,进行事务公告、政策宣传;在金华数字电视专门设立金华财税频道,让群众能以互动的方式了解财税信息。五是进一步发挥12366语音服务热线的服务功能。利用12366语音服务、手机短信服务,通过纳税提醒、催报催缴、政策速递等功能,加快税收信息在纳税人与税务机关之间的快速传递。

方便纳税人办理涉税事宜,实现“贴近式”服务功能,满足纳税人个性化服务需求。六是依托114信息服务平台,推动阳光政务。根据省市统一部署,我局积极整合信息,及时,基本达到预期目的。七是积极认真办理“两会”议案、提案,自觉接受人大代表、政协委员监督,与代表委员沟通也是我们宣传财税政策、听取意见建议的过程。

四、强化监督,确保政务公开落实。

在狠抓内部制约机制的同时,重点以《行政许可法》实施为突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。

采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用,通过聘请政务公开监督员,定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式,为政务公开建言献策。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。

下一步工作打算:

一、进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对照条例,认真清理我局政务公开事项,查漏补缺,编制更加科学规范的公开目录。

二、进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。一是理顺工作机制,调整政务公开领导小组,将政务公开日常工作由监察室划转办公室,具体负责落实政务公开的各项要求,做好牵头和协调,监察室负责监督检查。

二是对照条例,进一步梳理我局办理的行政事项,修改完善《金华市财政局地税局政府信息公开指南》、《金华市财政局地税局政府信息公开目录》、《金华市财政局地税局政府信息公开保密审查办法》、《金华市财政局地税局依申请公开政府信息工作规程》,促使我局政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。

三、抓重点促深化。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。同时,要按照有关规定,对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增强工作透明度。

继续优化审批办事服务,对各项办事指南的公开进行进一步细化。从办事者的角度出发,将整个办事流程详细告知群众,对每个环节的疑难作出说明解释。借助计算机网络手段,设置完整直观的政务办理服务指南,让群众一目了然,方便办事。探索行政执法过程中的权力约束机制,确保执法处罚公开公正。

党校政务公开工作总结三

_镇自199_年起开始推行政务公开工作以来,认真按照中央和省、市、县的工作部署和要求,扎实做好政务公开工作。

特别是今年_月份后中央和省、市、县相继召开政务公开工作会议后,镇党委政府高度重视,镇政务公开办公室迅速行动,对照《关于在乡镇政权机关全面推行政务公开制度的意见》和《广东省村务公开条例》进行查漏补缺,进一步加强完善政务公开工作,促进了我镇政务公开工作向制度化、规范化发展,取得了较好的效果,镇政府机关、全镇_个村委会和所有站所、_所中小学校均实行了政务、村务、校务公开。现将有关情况总结如下:

一、主要做法及成效

(一)统一思想,提高认识。我镇对政务村务公开工作十分重视,多次召开工作会议进行层级思想动员,使干部职工充分认识到:推行政务村务公开制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和改进政府机关作风建设的重要措施;通过政务公开,增强镇政府和站所、村一级工作的透明度。

提高行政效率,强化对镇政府机关、站所及其工作人员行使权力的监督,提高依法行政水平,进一步转变政府职能,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府;通过政务公开,可以消除群众误解,赢得群众支持,减少因政务村务管理不规范而引发的上访,维护农村社会大局稳定。由于狠抓了宣传发动工作,各级干部尤其是领导干部提高了思想认识,提高了推进政务村务公开工作的积极性和主动性。

(二)加强领导,落实责任。镇政府和各站所、各村委会把政务村务公开工作作为一项重要工作来抓,分别成立了“一把手”挂帅的政务(村务)公开工作领导小组和监督小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实人员专门抓,形成了一级抓一级、层层抓落实的组织领导机制,加强了对政务村务公开工作的领导,做到领导工作到位、责任落实到人。

其中,今年_月份我镇调整充实了政务村务公开工作领导小组人员,确立了“党委统一领导,政府主抓,人大监督实施,党政办负责组织协调”的工作机制,进一步明确职责,落实责任,保证了政务村务公开工作的顺利进行。

(三)结合实际,全面推进。镇政府和各站所、村委会在全面推行政务村务公开制度的同时,注意把政务公开做到“三个结合”:一是把推行政务公开与改进机关工作作风相结合,如_、_等单位把政务公开工作与开展纪律教育学习月活动紧密结合起来,把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去,用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作。

二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合,如_、_等单位针对群众普遍关心的热点问题,及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时限、办事结果、服务承诺等事项,并通过投诉处理机制,及时研究处理群众反映的问题,既密切了与群众的联系,增强了相互的了解,又方便了群众办事,促进了工作效率和质量的提高,广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高。

三是把推行政务公开与依法治理相结合,如_、_等单位通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开,增加政务村务管理的透明度,广泛接受社会各界的监督,强化干部依法行政和廉洁勤政的意识,强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制,促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。

(四)完善制度,规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化,确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行,做到全面公开、及时公开,我镇建立和完善了有关的工作制度:一是领导责任制,建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各有关部门配合的工作机制。

二是建立政务公开工作的长效机制,做到“五个落实”(即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度),使政务公开工作长期有人管、有人抓,形成有效的工作机制;三是定期检查考核制度,镇政务公开监督小组及各村委单位的政务(村务)公开监督小组,做到每季度检查政务村务公开一次,发现问题及时纠正。同时,把政务村务公开工作列入考核各村委会、站所部门的内容之一。

此外,我镇在今年_月份以后还针对部分村、部分站所的政务村务公开存在时间不及时、内容不全面、形式不规范等问题,进行了一次全面整改:一是统一规范了各村村务公开的格式,调整充实公开内容;二是更换了部分残旧的公开栏,如_、_等;三是重视做好政务村务公开资料的收集,建立政务村务公开档案。

总体上来说,我镇政务村务公开工作的发展势头是好的,政务村务公开工作都取得了一定的效果,各级领导干部民主意识和接受监督的意识普遍加强,增加了政务村务管理工作的透明度,提高了机关服务意识,完善了办事程序,提高了办事效率。这些都在一定程序上密切了党和政府同人民群众的关系,改进了政府的形象。

二、存在问题及今后工作思路

我们也应清醒地看到,我镇政务村务公开工作还存在着一些问题:一是各村因缺少经费投入,大多数没有固定橱窗公开栏,以张榜公布形式公开,档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强,流于形式,公开的内容不全面、不够及时,个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。

针对上述存在问题,今后我镇在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作:

(一)进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督,健全有关检查制度、责任追究制度,反馈制度,确保把政务村务公开工作落到实处。

(二)进一步提高公开的质量和水平,争取在_个村建立较高标准的村务公开栏,以点带面,全面推进村务公开工作上新台阶。

(三)进一步规范和完善政务村务公开的内容、形式,要按照省有关文件精神,对涉及人民群众关心的重大问题,重大决策应及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性。

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