消防述职述廉报告范文

消防述职述廉报告篇1

在政治理论学习方面。我确定了“明确重点，整体提高，克服弱项，由短变长”的学习原则。工作中，我积极参加各种政治教育活动，特别是十八大以来，作为教员我积极备课，做好部队思想政治教育；作为学员，我按时上课，认真做好笔记，撰写心得体会，政治理论水平和思想意识得到了进一步强化和提高。在业务知识方面。我认真探索防火、灭火救援工作中的新路子，系统学习了《执勤战斗条令》、《消防灭火救援》、《中华人民共和国消防法》《社会单位消防安全“四个能力”建设手册》、《消防监督执法岗位练兵复习题库》等相关教材，使我以最短时间适应主官角色，具备了良好的业务基础。

在工作中，我积极拓宽工作思路，创新工作方法，通过一系列举措使大队整体工作全面提高，火灾防控能力显著增强。

一是认真分析、科学研判__区消防安全工作形势，有的放矢制定工作方针。__区第三产业发达，各类场所繁杂，用火用电量大，消防管理存在巨大压力。针对上述情况，我带领大队一班人，认真谋划，积极探索，结合__实际制定工作方针，确定了以消防安全网格化管理为主线，实行消防监管网格化管理和行业相结合的方式，将全区分为大网格12个，中网格150个，小网格1954个，将6436个单位和场所分为16个种类分别登记造册、分类指导，进一步推动全社会对消防安全工作齐抓共管，不断提升全区抗御火灾整体能力。

二是推动区政府及职能部门落实消防安全责任。推动全区12个乡街和29个相关职能部门按照行政区域和职能分工实行网格化消防安全管理，确保全区各类场所和单位无一失控漏管。今年以来，先后组织全区开展了“两节两会”消防安全保卫；消防产品专项治理；易燃易爆专项治理；建筑工地专项治理等9次专项整治和8次集中夜查。

三是充分发挥派出所职能作用加强对九小场所的监督管理。近年来，推动分局有效形成了治安、巡警、消防、派出所多警联动等常态机制，提请分局领导组织开展25次大规模的夜查和晨查错时检查行动，推动分局督察大队对基层单位开展清查行动情况进行督察，有效的遏制和减少了设置员工宿舍和夜间违规留宿现象的发生。

四是广泛开展社会面消防宣传工作。大队推动区消委会制定了“消防安全大培训”工作安排，分期分批对各乡街及各职能部门、社会单位和派出所开展消防业务知识培训。区政府采取以会代训、知识竞赛、举办大型主题宣传活动等多种形式加强消防培训工作，并通过主流宣传媒体新闻信息，扩大宣传辐射效应。安全生产月大型消防宣传展板巡回展出、尚座商业街等主题宣传活动受到了群众的一致好评。

五是以党的群众路线教育实践活动为主题，深化便民利民措施。党的群众路线教育实践活动开展以来，组织大队全体关门自评、开门纳谏、问计于基层、问需于群众，以座谈会、现场办公、重点项目提前介入、规范行政受理窗口、简化办事流程和审批时限等多种形式深化便民利民措施。在执法中，严格执法手段和执法程序，达到法律效果和社会效果的统一。目前，我大队共检查单位场所2387家，整改火灾隐患4244处，罚款25.55万元，临时查封16家，责令三停10家，拘留8人，提请政府挂牌督办3处重大火灾隐患，已全部整改销案。通过以改代罚、以查促改的形式开展柔性执法。推动区消委会通过广泛张贴通告、悬挂安全标语、举办大型主题宣传活动等多种形式加强消防培训工作，并通过主流宣传媒体新闻信息，扩大宣传辐射效应。

消防监督工作是大队对外的主要业务工作，工作好坏直接影响着大队的形象和声誉。我在工作中，自查自改可能存在的“四风”问题，把加强廉政建设作为严格公正执法的前提和基础，以身作则，牢固树立执法为民思想和理念，坚决抵制各种歪风邪气，坚持秉公执法，杜绝“吃、拿、卡、要”，确保了大队近年来无各类违法和违纪案件发生，没有发生行政复议和行政诉讼事件，使大队廉政工作建设迈上新台阶。在生活中，我坚持自重、自省、自警、自励，关心和团结同志，不断加强自我修养。做到了时刻保持清醒头脑，牢牢守住道德底线、原则底线、法纪底线，做到了理想信念不动摇、手中权力不滥用、歪门邪道的人不接近、部队内

外教训不忘记，以实际行动教育和约束大队监督执法人员，始终保持风清气正的良好形象。 工作成绩的取得，是支队党委坚强领导的成果，是各级领导和同志们关心支持的成果，是大队全体团结奋进的结果。虽然各项工作都稳步推进，但与上级党委的要求还有一定差距。综合当前的各项工作，通过对照反思，发现还有一些需要改进提高的地方，比如工作思路还需进一步拓宽、工作方法还需进一步改进、工作经验还需进一步积累。在今后的工作中将认真加以改进，以更好的完成好上级交给的各项工作任务。

消防述职述廉报告篇2

今年_月，受总队党委、支队党委的信任和重托，我调任支队政治处主任一职，主要负责支队的政治工作。任职以来，在省总队、市公安局和支队党委的正确领导下，在同志们的关心帮助和自己的努力下，我始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，紧紧围绕防火灭火执勤工作为中心，积极主动当好支队党委的参谋，扎实做好政治工作，在今年政治工作任务重、要求高、人员少的情况下，我一心扑在消防事业上，工作勤勤恳恳、踏踏实实、勤政廉政，时刻保持积极上进的心态。服从组织，听从安排，和同事、战友们并肩作战，在大家的共同努力下，按时保质保量完成各项政治工作任务，有效地促进部队全面建设，确保支队各项工作任务的圆满完成。现将半年来的思想、工作和学习情况总结并报告如下：

一、学以致用在司、政、后、防这四个业务部门的工作中，政治工作对我来说是最薄弱的。但我深知任何人都不是一出生就什么都懂，只要努力肯学，我相信我是行的。到任后，我能正确认识到这一点，注重加强了对政治理论和政工业务的学习。上任来，我一直未敢松懈学习，而把学习作为一种要求，一种责任，时刻提醒自己要注重加强学习，才不会落伍，才不会被淘汰。一是加强书本方面的学习。除支队党委中心组学习外，平时注意利用时间加强对党的理论、政工业务的学习，努力填补自己在政工业务方面的空缺。二是积极利用参加总队举办的各种政工会议的机会加强与兄弟支队政工领导的相互学习、交流。在今年召开的各种会议中，我能认真做笔记，主动请教，加深理解，从而不断丰富自己的政治业务理论知识，使自己尽快完成从外行到内行的转变；三是坚持在实践中学习。从实践中学知识，从实践中积累经验，努力做到格物致知，学以致用，做到在工作中学知识，用知识进一步指导工作，促进工作更好开展。经过学习和实践，自己的实际工作能力有了一定的提高。

二、安心工作主要表现在两方面：一是舍“小家”顾“大家”。本人虽说交流到支队才半年，但由于消防部队任务重多，工作繁琐，实际上可以说一直以来就无暇顾及家庭。实事求是的说：我儿子到今年已上小学三年级了，但我从没带他上过学。谁不爱家，一想起我心也很内疚，觉得愧对妻儿，没有尽到丈夫、父亲的职责，但为了“大家庭”，我从没后悔过。二是默默耕耘。在支队现在的党委班子成员中，我是上任时间最短的。但我却从没因为换了新工作环境需要适应为由消极过，而是迎难而上，积极协调好支队党委成员之间的工作，促进了党委一班人的高度团结。半年来，不管自己的事业顺不顺心，我一直都默默工作着，从没有过情绪,并且对工作认真负责，持之以恒。在工作中，自己从不分份内和份外，能树立全局一盘棋的思想，围绕党委中心开展工作，凡是党委决定，领导交办工作，自己能坚决执行，认真负责，想尽办法，努力完成。就是不属于本部门工作，只要有需要协办的，我也乐于接受，积极配合。

三、在位谋职任职来，本人工作预见性和计划性较好，能根据上级的指示和支队党委的意图，结合实际开展政治工作，重点抓好部队的政治教育、党团建设和干部管理。

一是扎实抓好教育工作。大家都知道，政治工作任务重，要求高，政策性、原则性和理论性强，但本人能精心组织，认真谋划，统筹安排，同时以身作则，身体力行，克服各种困难，按时保质保量完成各项政治工作任务。任职以来，支队的政治教育工作取得了较大的突破，政治工作开展扎实有效，多次受到有关领导充分肯定。如今年在抓“排头兵”实践、纪律教育学习月、社会主义法治理念等教育活动过程中，我认真组织，精心谋划，狠抓落实，保证了教育实效。我多次深入大、中队为官兵讲清开展各种教育活动的重要性和必要性，提高官兵自觉参加学习的积极性。

二是抓好干部管理工作。第一是抓好官兵的素质培养，关心干部、战士的成长。半年来，我多次深入到干部和战士中去，找干部战士谈心，了解他们的工作、生活，掌握他们的思想动态，及时向支队党委反映，帮助、解决他们一些实际问题。按照支队党委意图和支队实际情况，_名干部被总队推荐为副团职后备干部，提拔、调整营职干部_人，连排职干部_人，使支队的干部结构更具合理性，更“合位、合体”；选送了_名战士参加部队院校考试，_名战士考生被部队院校录取；考察发展了党员__名，为部队党组织注进了新鲜血液。第二是解决好支队干部随军家属、干部子女入学入托的问题。我任职以来，对干部随军家属就业和干部子女入学入托的问题一直非常关心，多次联系市民政局、市教育局和市劳动局等有关部门，协商解决随军家属、干部子女入学入托的问题。通过不懈努力，这个问题得到了较好的解决，从八月份家属子女办理入学手续情况来看，市教育部门也优先照顾解决消防部队干部子女的入学入托。

三是抓好部队的党团工作。在任职工作过程中，我意识到××支队在纪检、党团建设、双拥等工作上较为薄弱。针对这些薄弱环节，上任来，有侧重点地逐一加以解决。首先是着重抓好支队党建工作，_月份对支队基层党组织进行了增补完善，_月份考察发展了党员__名，不断强化党组织的战斗堡垒作用。其次抓好共建双拥工作。在大家的共同努力下，今年支队团委被市团委评为“五.四红旗团委”，××中队被评为“青年文明号”，实现了××支队在这方面工作零的突破。到目前为止，支队的共建双拥工作也开展的比较扎实，先后与__个单位进行共建，力争今年蝉联××市共建双拥先进单位。在纪检方面，我认真履行好支队纪委 书记的职责，上任后，我积极请示支队党委，对支队纪委进行了改选，三名为人正派，作风过硬的同志被吸收入纪委，使纪委真正[找材料到文秘站 -网上服务最好的文秘资料站点]壮大起来，工作更加务实，不在成为摆设，充分发挥其纪检监督作用。与此同时，不断加强纪检工作力度，建立完善了纪委学习、会议和工作制度，并实行与支队督察队联合督察的工作制度，多次到基层进行纪律纠察，及时遏制了队伍中违规违纪行为的发生，为××支队的安全稳定做出了一定力量。

四、修德恪律守得住清贫，耐得住寂寞，干干净净干事是一个政工干部的起码条件，平时我是这么讲的，也是这么做的。在工作、生活中，本人能注意培养自己的思想道德情操，常修为政之德，自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀，防微杜渐，时刻做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格。在待人方面做到以诚待人，诚信谨慎，对已对上对下皆以诚为主，做到不勾心斗角，不尔虞我诈。正由于我的诚心，换得了大家的真心。在纪律作风方面，能自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法和部队条令条例，廉洁为官、勤政为民，规规矩矩做人，干干净净干事，做到常怀律已之心，常弃非份之想。在人事方面，本人身为政治处主任，能带头坚持党性原则，遵守组织人事纪律和议事制度，充分发扬民主，秉公办事，做到公平、公正、公开。自上任以来，本人未发生任何违反廉政建设规定的行为。

消防述职述廉报告篇3

部队个人2006年上半年工作总结

2006年部队个人上半年工作总结部队干部述职报告

部队营教导员述职报告教师(班主任)个人述职报告

团区委领导班子述职报告公路管理处处长兼书记述职述廉报告

消防中队安全管理员述职报告团区委书记述职报告

述职报告xx镇人民政府领导班子2005年度安全生产述职报告

安全生产直接责任人述职报告(，2006年8月10日，432)

乡本届党委政府领导班子述职报告(，2006年8月10日，395)

乡镇党委书记工作述职(，2006年8月10日，420)

200*年信访稳定述职报告(，2006年8月10日，330)

##县国土资源局党总支述职述廉报告(，2006年8月10日，346)

人劳局长述职报告(，2006年8月10日，390)

陪审员述职报告(，2006年8月10日，329)

市畜牧局局长述职报告(，2006年8月10日，331)

政协委员述职报告(，2006年8月10日，341)

廉洁自律|情况报告(，2006年8月10日，356)

乡党委书记述职报告(，2006年8月10日，353)

办公室秘书年终述职报告(，2006年8月10日，534)办公室秘书年终述职报告(，2006年8月10日，534)

劳动和社会保障局行风评议报告(，2006年8月10日，342)

申报高级会计师职务述职报告(，2006年8月10日，358)

办公室主任述职报告(，2006年8月10日，436)

办公室主任年度述职报告(，2006年8月10日，354)

职工代表年度述职报告(，2006年8月10日，332)

乡镇党委书记年度述职报告(，2006年8月10日，341)

分管农业副镇长述职述廉报告(，2006年8月10日，338)

财贸副镇长述职报告(，2006年8月10日，295)

镇人大主席述职述廉报告(，2006年8月10日，303)

乡镇人武部长述职(，2006年8月10日，298)

乡镇副书记述职报告(，2006年8月10日，309)

烟草专卖局副局长述职报告(，2006年8月10日，252)

县农村信用联社理事长述职报告(，2006年8月10日，227)

水电站副站长述职报告(，2006年8月10日，218)

领导干部年度述职述廉制度(，2006年8月10日，221)

县人事劳动和社会保障局局长述职述廉报告(，2006年8月10日，222)

乡镇个人廉政述职报告(，2006年8月10日，232)

县卫生局局长述职述廉报告(，2006年8月10日，241)

法院法长述职述廉报告(，2006年8月10日，232)

职业学院党总支副书记副院长述职报告(，2006年8月10日，228)

副县长述职报告(，2006年8月10日，246)

县委领导班子述职报告(，2006年8月10日，249)

处级领导述职述廉报告(，2006年8月10日，244)

部队干部述职报告(，2006年8月10日，321)乡长审计述职报告(，2006年8月10日，344)

物业公司述职报告(，2006年8月10日，360)

卫生局局长履职报告(，2006年8月10日，234)

车队个人述职(，2006年8月10日，343)

派出所所长述职(，2006年8月10日，343)

刑警大队长述职报告(，2006年8月10日，252)

党风廉政建设述职报告(，2006年8月9日，366)

领导干部党风廉政建设述职报告(，2006年8月9日，271)

领导干部履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律述职报告…(，2006年8月9日，270)

（副市长）履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述…(，2006年8月9日，266)

企业党委副书记述职报告(，2006年8月8日，278)

运销公司纪委书记兼工会主席竞岗演讲材料(，2006年7月24日，283)

*公司用户服务部副经理竞聘演讲(，2006年7月24日，263)

竞争上岗演讲稿(，2006年7月24日，360)

团委书记竞争上岗演讲稿(，2006年7月24日，312)

银行副行长岗位竞聘报告(，2006年7月24日，345)

某县法院纪检组长述职报告(，2006年7月13日，330)

（纪委监察局）班子述职报告(，2006年7月13日，308)

述职报告（纪检监察工作）(，2006年7月13日，410)

纪检监察审计系统述职报告(，2006年7月13日，342)

某公司办公室主任述职报告(，2006年7月13日，412)

公务人员述职述廉报告(，2006年7月13日，472)

纪检监察员述职报告(，2006年7月13日，328)

信用社主任的离任审计报告(，2006年7月13日，368)

教师述职报告范文库(，2006年8月25日，16911)关于申报中学一级教师职称的述职报告(，2006年7月7日，957)

倾情教育写青春（教师述职)(，2006年7月7日，635)

学年度教师个人述职报告(，2006年7月7日，766)

教师个人述职报告(，2006年7月8日，1156)

教师个人述职报告(，2006年7月7日，1142)

教师述职报告（二）(，2006年7月7日，837)

新教师述职报告(，2006年7月7日，744)

上半年部队个人述职报告(，2006年7月7日，521)

校长述职报告(，2006年7月7日，487)

校长述职报告(，2006年7月7日，402)

教师述职报告(，2006年7月7日，1080)

教师述职报告(，2006年7月6日，1372)

小学教师述职报告(，2006年7月6日，1199)

开拓区区长上半年述职报告(，2006年7月8日，343)路政稽查队长下半年述职报告(，2006年7月6日，321)

团市委组织部部长上半年述职报告(，2006年7月8日，357)

2006上半年述职报告(，2006年7月7日，495)

述职报告简介及范文(，2006年7月6日，525)

办公室主任述职报告范文(，2006年7月6日，407)

个人述职报告的写法(，2006年7月6日，454)

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述职报告的写法(，2006年7月6日，333)

办公室工作述职报告(，2006年7月6日，288)

学校办公室主任述职报告(，2006年7月6日，555)

镇副职领导述职报告(，2006年7月4日，463)

个人德能勤绩廉工作述职总结(，2006年7月4日，1359)

城管执法分局领导班子述职述廉报告(，2006年7月4日，211)

镇党委书记述廉报告(，2006年7月4日，350)

报社领导廉政建设述职报告(，2006年7月3日，194)

市人民检察院检察长述廉报告(，2006年7月3日，352)

车队队长述职报告(，2006年7月3日，627)

纪委书记述职报告(，2006年5月31日，508)

公司车队长年度个人述职报告(，2006年6月1日，398)

特车副大队长述职报告(，2006年6月1日，316)

文教、卫生副县长述职报告(，2006年5月31日，384)

建设局局长人大供职报告(，2006年5月31日，363)

市人民法院副院长在市十五届人大常委会第八次会议上的…(，2006年5月16日，400)

市建设局局长在市十五届人大常委会第八次会议上的述职…(，2006年5月16日，424)

乡镇党委副书记兼纪委书记述职述廉报告(，2006年5月15日，633)工会主席上半年廉政述职报告(，2006年7月7日，524)

信访稳定述职报告(一岗双责)(，2006年4月7日，680)

述职报告(蹇洁，2006年3月10日，1184)

述职评议整改工作情况汇报(蹇洁，2006年3月10日，467)

2005年述职报告(鲍小平，2006年3月2日，1098)

年度工会工作述职报告(，2006年2月24日，1555)

治安保卫办公室副主任述职报告(，2006年2月17日，802)

电视台资源部述职报告(，2006年2月17日，859)

法院副院长在县人大的述职报告(，2006年2月17日，579)

厂办室副主任述职报告(，2006年2月17日，744)

部队营长述职报告(，2006年2月17日，766)

部队政治教导员述职报告(，2006年2月17日，927)

烟草局长述职述廉报告(，2006年2月17日，582)

县烟草局长2004年述职报告(，2006年2月17日，499)

烟草局营销部述职报告(，2006年2月17日，862)

县卫生局领导班子年度述职报告(，2006年2月17日，665)

个人年终/年度述职报告专题(，2006年1月20日，10351)

2005年度个人述职报告(，2006年1月15日，5165)

中学高级教师述职报告(，2006年7月8日，1911)

（大学教师骨干）优秀党员事迹(，2006年1月15日，990)

教师（班主任）个人述职报告(，2006年1月15日，2499)

美术教师年终述职报告(，2006年1月15日，1593)

各类各行业述职报告集(，2006年7月5日，4209)

公务员个人年度述职报告(佚名，2006年1月9日，2657)

“一岗双责”述职报告(，2006年1月5日，1117)

消防述职述廉报告篇4

作为述职述廉报告会的最重要内容,我所面向监管服务对象代表述职述廉工作报告已于近期拟定，并报呈局党组审批。

我所报告主要从依法行政、履行市场监管职责情况和遵守纪律、清正廉洁、秉公办事情况两个方面介绍了我所20*至20*年工作情况，对存在的问题进行了自我剖析，对下步工作提出了具体规划。

报告的主要内容有：1、依法严格规范市场主体资格。2、着力抓好市场的监管整治工作。一是积极开展食品安全专项整治，建设“农村食品放心年”。二是服务“三农”，爱农、助农，积极推进社会主义新农村建设。三是大力开展消费维权工作，切实维护消费者合法权益。四是推行“阳光收费”，实现政务公开。五是大力查处违法违章案件，整顿市场经济秩序。六是“整脏治乱”、消防安全、打击传销、禁毒、个协分会、综治、“平安单位”创建等工作。3、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。4、健全制度，着力从源头上预防和治理腐败。5、抓好主要业务工作，为落实党风廉政建设责任制奠定坚实基础。

对存在的问题主要从如下三方面进行自我批评：1、硬件设施仍不能满足工作需要，尤其是基础设施建设滞后。2、干部素质教育力度有待加强，队伍整体素质有待提高。3、在市场监管中，由于检测手段落后，致使监管工作被动，力度不够。

我所下步工作设想有：1、勤政廉政建设。继续深入开展“作风教育整顿”，大力开展“廉洁执法，永葆先进”主题教育活动，继续做好党风廉政建设责任制工作，树立“五摒五树”的新观念，牢记“三要三不要”，建设学习型工商所，努力构建和谐工商。2、制度建设。借落实“作风教育整顿”继续巩固先进性教育活动成果，健全各项与落实党风廉政建设和作风教育整顿相配套的制度，在今年工作的基础上，进一步提出深化和完善监管、执法的具体措施、办法和意见，做好各项规章制度和绩效考评的贯彻落实，更好的完成各项工作目标任务，为地区经济发展服务。3、主要业务工作。一是继续利用“七大机制”为现代化农业和新农村建设服务。二是继续加大食品药品安全专项整治力度，积极营造安全健康的消费环境。

消防述职述廉报告篇5

20__年来，本人能够认真学习党的路线、方针、政策，对自己所分管的汇通办各项工作能提早进行学习研究，涉及到的法律法规问题能认真学习、宣传并应用在工作中，注意团结同志，通过领导帮助和自身努力，克服自身缺点，全面完成上级布置的各项任务。

一、述职情况

分工：消防安全、城管保洁、平安法治创建。本人到汇通市场管理办公室工作以后，分管汇通城管和消防两个要害部门，能做到及时熟悉情况，尽心尽职，任劳任怨，勤勤恳恳。

在消防安全工作中，大力推进“1+3”安全监控体系，组织召开专题会议学习和培训，要求各市场主办单位要利用广播、靠牌、横幅、发宣传单等多种多样的形式加强经营户和全员对“1+3”安全监控体系认识，还要组织多批次由经营户和员工参加的“1+3”安全监控体系知识培训，实行群防群治，建立起“全员参与、全员排查、全员预防、全员监控、全员整改”的安全生产监管体系，才能从根本上预防隐患、降低隐患、根治隐患。通过推行“1+3’’安全监控工作体系，把广大经营户真正发动起来，把隐患、危险点置于他们的严格监控之下，增强了广大经营户参与安全生产的自觉性，提高安全生产的参与率。有利于降低事故隐患发生率。实现市场安全生产工作自我约束、自我管理、自我完善和持续改进，从而有效降低事故隐患的发生率。还组织各产权单位开展多种形式的消防演练。

全力推广 “四个能力”建设，为切实规范社会单位的消防安全管理，落实单位消防安全主体责任，提高单位消防安全管理水平和火灾防控能力，在汇通市场广泛开展消防安全“四个能力”建设，我们还制订了 “四个能力”建设指南。结合汇通市场实际，将《市场消防安全“四个能力”建设指南》印发给各产权单位，要求各区按照指南，加强领导，制定方案，认真组织实施。并力争在年底前与汇通商城和淮汽集团二个试点单位一道申报通过公安消防部门达标验收。

今年以来汇通市场没有发生任何大的事故，对发生问题从不推诿，积极发现隐患，排除隐患，对于安全事故隐患及时排查，做到心中有数，对每一个消防安全隐患做到心中有数，及时联系区消防大队、市消防支队对汇通市场所有区域进行了过细的排查，对查出了诸多消防安全隐患，立即要求各个主办单位对消防安全隐患都进行了一一落实整改，整改后进行了验收。

城管工作做到尽心尽责，坚持自己亲自上路督查、整改，与队员一起加班加点上路参与管理，确保各路段做到人、车、货各行其道，井然有序。对所有市场内临时摊点加强管理，按秩序摆放，对经营人员加强教育，用制度管理人，使市场道路状况发生了可喜的变化。对市、区检查中发现的问题专门安排人解决，对上级交代的问题及时办理，对上访人员提出的问题及时答复，做到让群众满意。为整治市场内大治东路两侧占道经营，车辆乱停乱放，严重影响市场外消防通道问题，召集沿线相关市场主办单位及汇通派出所、工商所，开展道路畅通专项整治活动，通过此次整治，取得了显著效果。目前，汇通市场道路普遍拥堵状况得到根本好转，秩序井然，场内外人士普遍拍手称快。

在今年上半年到挂钩单位淮海花园幼儿园，落实完成上级交办的校园安全问题，还与区安监局于5月4日上午到淮海花园幼儿园走访，与程建园长共同商讨制定相关防范措施，制定方案，加强幼儿园的安保工作，使这一社会防范工作圆满完成。

二、述廉部分

在过去的一年中，自己能严格要求自己，按照区委要求，认真学习廉政准则，接受群众监督，工作中无利用职权、谋私等情况，对党风建设有深刻[:请记住我站域名/]认识，工作中自觉对照准则行事，对照廉洁准则具体如下：

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

2、没有私自从事营利性活动。

3、没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。

4、没有违反规定选拔任用干部。

5、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。

6、没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

7、没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。

8、没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

本人分管消防、城管、平安创建和法治建设工作，工作中从未利用职权进行吃拿卡要，努力维护好自身形象，拉大与经营户之间的距离，从无于经营户称兄道弟，大包大揽情况的发生，由于自己与他们无交往，从而杜绝了相互利益瓜葛，做到了廉洁自律，打铁自身硬，由于自己坚持正气，从而也无人与己有深交，既保护了自己，又维护了自己的党员形象。

三、述学情况

完成中心组学习计划和个人年度学习

计划，写出心得笔记1.5万字，完成调研报告一篇，一年中不断加强自身修养，参加区政府组织的杭州大学培训班活动，认真做好笔记认真听讲，按时上下课，对相关内容能自己找辅导材料，认真专研领会其真正含义。积极参加区委区政府组织的所有培训活动，并取得相应学分，平时自己也注意学习积累，通过自己努力，一年中有了很大提高。四、述法情况

学法情况，为深入推进法治建设工作，全力争创“法治区”的目标任务，以法治市场为中心，进一步解放思想，开拓创新，增强发展意识、目标意识，努力提高队伍素质，强化各项管理措施，全面提高管理水平，促进市场的稳定和发展。还积极开展法治宣传，做好依法治区活动的开展，使该项活动深入人心，完成各项台账资料及各项上级布置任务。认真做好群体性事件的预防和处置工作，把工作重心由事后处置转移到事前预防和事中控制上来，增强工作的主动性，把集中排查和经常性排查结合起来。全面掌握市场内各种社会矛盾，做好对民间纠纷和群体性上访等，对各类矛盾纠纷做到发现疏导，化解及时。在过去的一年中，对各项法律、法规认真学习，并进行宣传，一年中从无违法乱纪情况发生，自从到汇通办以后努力专研消防法，并将相关部委的法律法规进行认真学习和研究复印材料下发到每个产权单位手中，在“11.9”消防宣传日时，还在汇通一区门前进行现场宣传并进行消防演练，利用电视、横幅、靠牌、等进行宣传，对违法犯罪活动进行坚决制止。今年以来在市场安全生产大检查中，发现市场内吸烟行为22起，被汇通派出所处罚，每起处罚500元；电瓶车充电3起，当场没收充电器；使用大功率电器（电饭锅、电热水壶）3起，已当场没收取缔。各单位在隐患排查自查自纠过程中，现场整改隐患数起：更换失效灭火器6只；更换应急灯2只；电气线路私拉乱接拆除2起；更换消防水龙带3条；整治场内消防通道20起。

消防述职述廉报告篇6

一、着眼解决问题，在科学运行和提升能力上下功夫

针对学员大队党委会议常纠缠于行政事务、具体党务工作难落实、议后执行不到位等问题，校党委积极指导基层细化党委与行政会议议事范围、细化党内工作职责分工，努力提升大队党委工作科学运行的能力。

一是细化议事范围，明确“议什么”。针对大队党委会议和行政会议议事内容容易混淆的现象，学校制定了大队党委会议和行政会议议事范围的区分办法，区分出应由行政会研究的问题和无需研究的事务性工作。根据部局有关《规定》，研究制定了《大队党委议事范围细则》，将大队党委议事范围明确细化为5类、33条，方便各大队党委对照，使大队党委议事的范围更加明确，议事的方向更加准确。同时合理界定了必须纳入党委议事决策的中心任务，确保中心工作位置不偏移、指导不削弱、完成不落空，充分发挥好把关定向作用，提升了党委议大事、抓中心的能力。

二是细化党内职责，明确“谁来管”。进一步明确大队党委班子成员的党内职责，合理分担日常的党务工作，明确党建工作责任，让党务工作分工管、大家做。在各大队党委中设置了纪检保卫委员、组织宣传委员，相应负责党风廉政建设、党委学习和会议等相关党务工作。同时，根据业务分工明确了班子成员负责提交的议题范围和内容，要求各委员须按照岗位职责分工做好会议议题的意见征求和整理汇总，并拟制供会议讨论的决策预案或计划，使党务工作和岗位业务工作紧密结合，真正落到实处。

三是细化职责分工，明确“怎么办”。本着“分工负责、分权监督”的思路，结合部局和省消防总队党委关于《消防大队军政主官职责分工》有关规定，学校对大队军政主官工作职责进一步进行细化，规定党委形成决议后，由军政主官按照分工负责贯彻执行，同时明确各委员之间工作分工和完成期限，落实具体执行人，实行决议执行情况定期报告制度，强化大队党委对军政主官履职行为的监督，努力增强党委决策的执行力。

二、坚持科学规范，在充分发挥组织功能和优势上出实招

针对因执勤执法任务繁重使落实制度时间难以保证、统筹不够，以及落实程序随意简化等问题，学校积极帮助大队党委按照“重结合促落实、重程序促规范”的思路，抓好学习工作生活制度的规范落实。

一是内外结合抓落实。学校注重帮助学员大队党委找准落实学习工作生活制度的联系点和关节点，提高制度落实的内在结合度以及党建工作与大队日常工作的外在结合度。将集中学习与每月党委会制度、每季度形势分析制度相结合；将民主生活会制度与半年形势分析、报告工作制度相结合；将述职述廉与年终工作总结、年终报告工作制度相结合；将重大决策征求意见制度与开门评警、执法回访等大队日常工作相结合。同时，注重发挥每季度形势分析的增效作用，将其作为检验学习制度落实成效的重要载体，作为半年民主生活会查摆剖析问题、制定改进措施的主要内容，作为审议半年工作报告和述职述廉报告的基础。通过有机整合，精简了组织生活会的频次，提高了组织生活的效率，也实现了组织功能的科学叠加、有效放大。

二是相对固定抓落实。为让组织生活的时间有保障，能在基层日常工作安排中有位子，不易被遗忘或随意被挤占，各学员大队对照基层党组织生活制度的时间和频次要求，抓住时间节点，采取了“四个固定”，即：每月固定召开一次大队党委会并组织集中学习，每季度固定最后一个月落实形势分析制度，半年时固定落实民主生活会、报告工作制度，年终时固定落实民主生活会、报告工作和述职述廉制度。通过固时专用，固定落实，使各项组织生活在规定的时间内有效落实，也使各项组织功能在规定的时间段得到有效发挥。

三是保质保量抓落实。学校注重引导各大队党委在保证组织生活“量”的同时，重规范、重程序、重细节，深刻理解并严格执行各项制度。按照部局《规定》对落实大队党委七项制度的要求，及时组织编写了《大队党委落实学习工作生活制度指导规范》，规范关键环节，明确操作要点。推行了“分类梳理定议题、分岗准备拿预案、分项讨论作决断、分工负责抓落实”的“四分法”决策执行机制，在会议讨论决定事项时实行“书记末位发言”制度，将重大决策征求意见制度作为党委决策的前置条件，把按规定实施党务公开作为执行决议的必要步骤，用严谨的程序保证了集体决策的原则性和科学性。

三、突出常态建设，在创新实践和服务中心上求实效

试点过程中，学校党委不断加强督促指导，丰富活动载体，强化创新实践，有效增强了党内生活的吸引力，推动了组织生活高质量、常态化落实。

一是以督导促进落实。党组织生活贵在经常、难在经常、功在经常。学校要求各大队年初制订党组织会议计划安排表时，明确特定会议的议题和程序要求，并上墙公布，实施每月提醒落实，接受党员和群众的监督。并组织研发了基层组织建设录入系统，要求基层党组织将七项制度落实情况及时录入，学校政治处可以随时调阅、指（下转第38页）（上接第35页）导，实施每月网上通报提醒，有效解决了基层组织生活制度落实情况难以考查等问题。要求大队党委按照上级制定的《大队党委会议纪要报送规定》，在会后7日内上报政治处，同时全面落实党务公开要求，加强党内监督，党员官兵对部队建设的关注度明显提高。

二是以活动牵引落实。党员是党组织生活的主体，能否调动党员参加组织生活的积极性，是提高组织生活落实效果的基础。在全校部署开展“讲党性、重服务、当先锋”创先争优活动，大力开展党性教育、争创“党员先锋岗”和“党员示范窗口”、创建“基层党建示范点”等重点工作，开展了党员“微型党课”教育、“创新组织生活实例”征集、警地党组织共建互助等配套活动。同时，按照上级党委的部署，在基层党组织中开展了“月讲精品党课”、“季度组织主题党日”、“随机征集基层党建创意金点子”、“领导干部读书”和“读好书、写微博”等活动，努力拓宽思路，创新组织生活形式。对原有“校园党建网”进行了功能扩展，在党建信息化阵地上组织开展党建经验交流宣传、创先争优展示评议、党务公开反馈、党员博客交流、在线学习考试等活动，有效调动了党员参加组织生活的积极性。

消防述职述廉报告篇7

根据**党通[2008]37号文件精神，为进一步提高社区工作效率和服务水平，优化服务发展环境，全面深入推进生态文明社区建设，**社区决定开展述职述廉和群众满意度测评专项活动。

为使活动顺利进行，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以辖区居民满意为标准，促进社区认真履行职责、自觉接受群众监督、改进工作作风，切实提高办事效率和服务水平，为实现社区服务高水平的发展提供工作保证。

二、组织领导

社区成立述评专项活动领导小组，负责活动的组织领导，综合协调、督促检查和组织实施。

组长：（社区党支部书记）

副组长：（社区居委会主任）

（**物业总经理）

成员：

三、述评方式及内容

1．社区党支部组织召开述评会议，由社区党支部和社区主任向代表述评、述职或报告工作。并现场接受质询和评议，并按照包保责任分工领导，负责指导监督，全程参与社区的述评工作。

2．党政负责人就社区及个人履行工作职责，依法办事，社区管理、服务居民情况，以及职责本人廉洁自律情况进行述职、述廉报告，

3．满意度测评。在召开评测会议的同时，在全体述评代表中进行满意度测评。

四、述评进度安排

述评活动从20**年10月下旬开始，2009年2月结束，原则按照组织发动、民主评述、成果运用、总结整改四个阶段进行：

（一）组织发动（20**年10月27日—11月21）

11月21日召开社区述评工作动员大会，传达小黄党通[2008]37号文件和学习xx日报a3版关于“xx区关于在全区开展述职、述廉和群众满意度测评专项活动公告”等内容的宣传发动工作。

（二）民主评议（20**年11月15-11月30日）

1．召开评述会议，20**年11月25日-11月30日进行社区党政负责人向述评代表进行述评、述廉。

2．参评代表由40人组成，其中党员10人，居民代表20人，居民小组长4人，群众代表6人。

（三）成果运用（20**年12月26日—2009年1月20日）

1．建立民主监督机制：

通过此次述评活动，社区建立长效民主监督机制，可以办事处、包保领导监督指导和辖区居民义务监督员的形式，从社区党务工作、政务工作、财务工作分别进行监督指导及发现存在问题及时反馈社区，立即协调整改。同时，针对社区党务工作、政务工作、财务工作分别制定出各项具体的监督制度：

（1）社区居委会财务帐目每季必须公示，接受群众监督；

（2）计生工作经费发放必须公示；

（3）经济发展规划、指标每年向群众公示；

（4）低保户、困难户的补助金、救灾款必须公示；

（5）社区书记、主任、委员的工作要接受群众的监督；

（6）实行居委会向居民代表大会报告工作制度，年终召开居民代表大会，书记、主任必须向居民代表报告工作，接受居民评议；

（7）社区事务公开制度全面落实，广大居民知情权、参与权、监督权得到落实。

2、完善决策机制

充分体现社区民主自治，社区遇到重大事件及辖区居民切身利益、集体利益问题，应召开居民代表大会。杜绝“一言堂”现象的发生。同时也让居民参与到社区建设，并对社区的公众服务意识得以提高。

（1）凡居务重大事件、决策都必须经“两委”会讨论决定。党支部重要、重大问题都必须经由支委会决定。

（2）凡涉及居民切身利益的重大事件都必须张贴公示，广泛征求全体居民意见。公示后，还经过居民代表讨论通过，形成决议，才能执行；

（3）凡涉及社区居民自治范围的重大问题，均由居民大会或居民代表大会讨论决定；

（4）社区居民代表、党员代表参加议事原则上每季参加一次，听取和审议在自治管理和发展中的重大决策；

（五）每年年底，社区居民代表、党员代表都必须参加社区年终总结会，讨论来年工作安排。

3、执行机制的制度不断完善

社区“两委”在工作中必须“言必行、行必果”认真执行，从各方面工作中不断去加以完善，把解决群众的“热点、难点”作为工作目标，坚持走群众路线，倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，关心群众疾苦，多为群众办实事、办好事，做到“权为民用、情为民系，利为民所谋”。

（四）总结整改（2009年1月21日—2009年2月15日）

建设和谐社区，要确定一个主题，即以党建为龙头，推动和谐社区创建。围绕三句话：在强化核心中凝聚力量，在统筹发展中协调利益，在促进和谐中化解矛盾，突出抓好以下几方面的工作：

1．建立网络，形成社区党建新机制

巩固、发展党建联系会，与辖区各个单位党组织建立网络联系，以“优势互补、资源共享”为出发点，经常主动与驻区单位党组织取得联系，因地制宜开展社区党建工作，增强党建活动的有效性和针对性，达到相互促进、共同提高的目的。

2．抓拓展，扩大社区党的工作的覆盖面

根据社区党建工作中出现的新情况、新问题，通过向社区在职党员延伸，进一步扩大党在社区基层工作的覆盖面，清除“空白点”。对小区内发生的矛盾，党组织不回避，不避重就轻，而要迎难而上，在理顺社区、物业、居民三者关系的基础上，在小区党员中推行“三先”机制。即：

小区活动让党员先知道

党组织通过先进性教育这一契机，组织发动小区党员讲形势、明任务、做表率，及时将党内精神、社区管理、公共服务等重要举措通报党员，并开展讨论，使党员了解形势、提高认识、坚定信念、明确政治方向。

小区重大事项让党员先讨论。

党员是社区建设的生力军，是社区发展的主心骨。党支部坚持重大事项让党员先知晓并讨论，由党员带群众，用党风促民风。党员不仅对事物能提出客观公正的意见，而且能集思广益、献计献策，对党支部领导下的社区居委会协调各方、化解矛盾、整合资源、正确决策起到积极作用。

小区各项主题实践活动让党员先行动。

通过党员带群众，用党风促民风，同时创建“情系百姓，服务社区”、“党员一面旗，奉献在小区”等活动载体，使党员在和谐社区建设中发挥引领示范作用。党支部在抓好党员教育的同时，积极组织党员参加各项活动，凸显党员形象。教育和引导党员在职党员积极参加社区服务和建设，加强党员八小时外的教育管理。同时加强对后备干部的培训和管理。

3．创载体，推动社区管理和社区建设上台阶

培育和发展学习型社区，组织社区文化活动的开展，不断适应和满足社区文化发展的需要。公益事业联办，共建服务设施。针对社区情况，坚持物质性服务和精神性服务并举，面对所有对象、不同层次、需求多样的实际，进行有偿服务和无偿服务或抵偿服务。

消防述职述廉报告篇8

20__年来，我分管负责就业创业、技能培训、创业培训、技能鉴定、失业保险、政策法规与劳动监察、劳动仲裁、劳动保障平台建设、信访稳定、安全生产、工会等工作。现将本人履行职责、勤政廉政、加强学习、依法办事情况报告如下：

一、述职情况

今年以来，在局党组的正确领导下，在有关科室同志们的大力支持和配合下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕市、区下达的各项目标，认真履行岗位职责，分管的各项工作再上了一个新的台阶，全面完成了区委、区政府交给的各项任务。

（一）就业创业工作全市领先。全年新挖掘就业岗位29000个，其中公益性岗位3100个。全区城镇新增就业8934人，完成目标任务的223%；安置下岗失业人员就业再就业2590人，其中帮扶“4050”、“双失双下”等困难群体再就业510人，分别完成目标任务的130%和170%；城镇登记失业率为2.1%。全区33个社区，已全部通过省充分就业社区验收，完成目标的142%。辖区内共登记失业的被征地农民817人，就业765人,就业率达93.4%。新增农村劳动力转移900人，完成目标任务的450%。组织农村劳动力培训1000人，下岗失业人员再就业培训2600人次，城乡新成长劳动力培训1538人，创业培训780人，分别完成年度目标的330%、260%、205%、265%。推荐下岗失业、大学生及被征地农民小额担保贷款307人，推荐劳动密集型企业20余家，发放贷款420万元，完成目标任务的210%。争取各类政策性补贴2121.6万元，完成目标任务的202%，其中：社保补贴2093.8万元，培训补贴20.2万元，职业介绍补贴7万元。截至目前，共为企业送工4000人，其中为大企业送工1541人（为富士康送工112人）。

（二）劳动监察和仲裁维权工作取得新成绩。劳动监察方面，主动监察用人单位543户，按照9名专职监察员计算，人均监察60户；劳动保障监察网格化覆盖率100%，一级二级网格网络连通率均为100%；开展劳动保障专项执法检查5次，集中开展“和谐中国民生行”——走进企业等人力资源和社会保障法律法规宣传咨询活动8次；受理劳动监察举报、投诉案件130件，其中立案处理25件，立案率和按期结案率均[文秘站－您的专属秘书！]为100%；主动帮助用人单位完善劳动合同管理，全区各类企业劳动合同签订率达99%，有雇工的个体工商户劳动合同签订率达92%，审查集体合同120份；全年共为职工追讨工资80万元，其中农民工工资30万元，责令用人单位与职工补签劳动合同3000份。劳动仲裁方面，处理劳动争议案件406起（不包括案外调解238件），受理率达100%，已结案385件，案件结案率达95%；其中，裁决结案80件，以调解撤诉结案305件，案件调解率达79%。专职仲裁员仲裁案件人均结案数超过150件。各类调解组织调解劳动争议案件占我区劳动争议案件总数也达50%以上。建成标准化劳动争议仲裁庭，并于11月底前正式投入使用。

（三）信访稳定工作取得新实效。认真分析和排查信访矛盾纠纷

隐患，热情耐心接待每一位来访者，及时妥善处理每一件信访交办件，高度负责做好国庆期间信访重点人头的稳控工作。今年来，共办理市转办、区交办信访件18件，复查4件。（四）拆迁工作廉洁高效。代表局参加奥林大厦和雨润地块拆迁，不怕苦、不怕累、不怕骂，团结小组人员，主动热情耐心细致地做好被千户工作，使拆迁工作进展顺利。在拆迁工作中，能廉洁自律，做到不吃请、不受贿，得到工地指挥领导的高度赞扬和被拆迁户的好评。

（五）工会工作取得新突破。今年来，我局工会在中秋节、国庆节期间组织了全体干部职工举办了乒乓球和掼蛋比赛、歌舞晚会等形式多样、丰富多采的文体活动，组织了全体职工赴上海参观世博会，为职工及家属送上生日礼品，增强了广大干部职工的向心力和凝聚力，激发了奋进向上的工作热情，促进了我局的精神文明建设。

（六）安全生产工作扎实有针对性开展。我高度重视安全工作，建立健全责任制度与工作制度，定期开展安全生产隐患排查和检查活动。年初，举办了消防知识讲座，组织职工了解新大楼的消防通道、学习消防设施的使用办法，做到防患未然，取得了显著实效，全年未发生安全生产事故，保证了平稳的工作环境。

（七）平台建设稳步推进。组织与协理员签订了劳动合同，根据区划调整重新调整了协理员队伍。全区7个保障所、40个保障站基本上按照“六到位”的要求，组建劳动保障工作平台，使劳动保障服务重心下移，进一步为群众在就业、保障、维权和退管方面提供方便快捷的服务。

二、述廉情况

20__年度，我认真学习和贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和区委惩治和预防腐败体系相关文件精神，并严格对照检查，杜绝各种不正之风。

1、必述内容

（1）严格执行党风廉政建设责任制。

（2）严格遵守和维护党的政治纪律。

（3）加强本单位和个人的思想作风建设，努力改进工作作风，提高工作效率。

（4）严格执行不准收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定。

（5）严格执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益等规定。

（6）严格执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定。

（7）严格执行不准参与等规定。

（8）严格执行配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等相关规定。

（9）严格执行禁止以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规组织集资合作建房等规定。

（10）严格执行严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为其本人和特定关系人谋取私利等规定。

（11）严格执行严禁相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供方便，谋取不正当利益等规定。

（12）严格执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定。

（13）严格执行公务接待和严禁领导干部违反规定用公款请客送礼及工作日中午不准饮酒等规定。

（14）严格执行严禁违规向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用等规定。

（15）严格执行公务用车配备、使用和管理等规定。

2、选述内容

（1）认真执行劳动保障部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定；

（2）认真践行廉洁承诺。

三、述学情况

一年来，按照上级部署和局党组要求，认真制定年度学习计划，并按计划抓好内容的学习，按时参加中心组学习。全身心投入并抓好学习实践科学发展观活动，共撰写读书笔记和体会文章20篇、调研报告2篇。积极参加局组织的劳动保障政策法规轮讲活动，除了主动讲授劳动就业法规政策外，还虚心向其他同志学习。通过学习，使自己的理性思维、工作标准、工作作风、发展观、政绩观、世界观有了一定的提高和认识。存在问题：有时忙于事务难以静下心来学习。

四、述法情况

注重法律法规知识学习。今年，我认真学习了《行政复议法》、《合同法》、《证券法》、《物权法》、《食品安全法》、《江苏省法制宣传教育条例》等，重点学习了《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。今年我所分管的工作和单位，没有发生一起违规违法现象，没有发生一例行政复议败诉，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。存在问题：法律法规知识学习还不够系统全面。