航空行业调研报告范文

2019-10-16 版权声明

航空行业调研报告

航空行业调研报告篇1

【摘要】根据我国高等职业教育改革的基本思路,对高职教育的课程体系设置进行了研究,以环境监测与治理技术专业为例,提出了根据职业岗位能力要求,确定合理的专业培养目标和规格,构建实用的人才培养模式和课程体系,并进行配套的教学改革的观点。

【关键词】高职 环境监测与治理技术专业 职业岗位能力 课程体系 教学改革

【课题项目】长沙航空职业技术学院院级重点课题:高职院校环境专业人才培养模式与课程体系改革探索。

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2013)10-0175-02

1.研究背景和意义

1.1基于培养职业岗位能力的课程体系设置是实现高等职业教育战略重点地位和人才培养目标的必然要求

当前,党中央、国务院对发展职业教育空前重视,经济社会发展对职业教育的需求空前迫切,职业教育面临空前好的发展机遇。2004年国务院《关于大力发展职业教育的决定》[1]指出:“高等职业教育是我国高等教育体系的重要组成部分,大力发展职业教育,加快人力资源开发,是落实科教兴国战略和人才强国战略,推进我国走新型工业化道路、解决“三农”问题、促进就业再就业的重大举措;是全面提高国民素质,把我国巨大人口压力转化为人力资源优势,提升我国综合国力、构建和谐社会的重要途径;是贯彻党的教育方针,遵循教育规律,实现教育事业全面协调可持续发展的必然要求。”2006年教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》[2]指出:“高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才的使命,在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用。随着我国走新型工业化道路、建设社会主义新农村和创新型国家对高技能人才要求的不断提高,高等职业教育既面临着极好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。”2010年国务院《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020年)》[3]明确提出:“职业教育要面向人人、面向社会,着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。”因此,高等职业教育要必须要在多方面进行改革:改革办学思想,推动高职高专院校更好地面向社会面向市场办学;改革人才培养模式,推行工学结合、校企合作等多种多样的人才培养模式;改革办学形式,要充分利用优质教育资源和就业市场进行联合招生、合作办学;改革教学体系和教学方法,要根据职业岗位需求改革教学课程体系和教学方法。

1.2基于培养职业岗位能力的课程体系设置是环保行业和专业人才发展的必然要求

环境保护和可持续发展已成为时代的主题,世界各国对环境保护的迫切要求,导致了对环境人才的巨大需求,产生了比较广阔的就业前景。然而在各种毕业生供需见面会上,环境专业人才受到冷遇,出现了“热招生冷就业”的现象,这主要是由于人才培养和市场脱钩引起的。当代科技进步和经济发展促进并带动了环保事业的发展,对环保人才也提出了新要求。高职院校环保专业的根本任务是培养适应现代化建设需要的高技能专门人才和高素质劳动者,因此专业教学应该以培养技术应用能力为主线来设计学生的知识、能力、素质结构。为此,我们必须建立以职业岗位能力为中心的教学体系,树立以全面素质为基础、以能力为本位的课程改革指导思想,开展人才培养模式优化和课程体系改革的探索和实践。

2.人才培养和课程体系设置方案

2.1课程体系设置思路

1.深入领会高等职业教育的指导思想,确定专业培养目标和人才培养规格。

2.适应高等职业教育目标要求,以职业能力为切入点构建教学体系。

3.探索多种教学方法和考核方法,为教学改革提供实施方法和途径。

4.强化实践教学基地的建设,完善实践教学内容,培养学生的岗位适应能力。

5.加强产学研结合,提高专业教学质量。

6.加强建设适应高职教学的师资队伍,为教学改革提供技术保障。如引进高素质人才、加强教师的理论与实际结合能力培训、建立“双师”体系。

2.2 确定专业培养目标

根据高等职业教育的指导思想,高等职业院校要主动适应经济和社会发展需要,培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用得上”,实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才。我院环境监测与治理技术专业具有明显的行业特点和行业优势,是以航空行业及国防工业为依托,以化工类专业为基础,培养德、智、体、美等方面全面发展的,具有环境管理、环境监测及工业分析、环境污染治理、环境评价监理认证清洁生产服务等咨询服务能力,主要在军队及地方的航空行业、国防行业、环保行业及化工行业从事环境监测、污染治理、环境咨询服务等工作的高素质技能型人才。

2.3 根据就业去向确定职业岗位及其工作内容和能力要求

我院环境监测与治理技术专业具有明显的行业特点和行业优势,体现在就业去向和职业岗位方面,也具有明显的行业特点和行业优势。岗位以环境监测或工业分析、环境咨询服务、环境管理、金属表面处理、车间操作及其他综合服务管理为主。该专业毕业生的主要去向如表1所示。根据该专业学生的就业去向,确定其中需求量大、前景广阔的职业岗位,如表2所示。

2.4 根据职业岗位要求构建教学体系

根据高职教育理论的指导思想,课程的设置以“实用为主、够用为度”,为此,我们根据职业岗位及我院毕业生主要就业去向,确定对该专业需求量大,前景广阔的职业岗位,根据职业岗位构建教学体系,并采用课程模块的形式将课程体系分成若干模块,使知识有的放矢,最大限度提高应用效率。

根据职业岗位要求,将岗位能力所需的课程设置为7大模块:人文素质模块、环境技术基础模块、环境监测与工业分析技术模块、环境治理技术模块、环境评价模块、环境技术应用模块(化工方向)、岗位综合能力模块。每个岗位对应几个不同的课程模块。每个模块包含几门相关的课程,如表3所示。

2.5 改革课程教学方法

1.制定课程标准

根据人才培养规格制定每门课程的教学标准,实行模块化目标化教学。在组织每一个单元或每一次课的教学时,都必须事前确定三大教学内容的模块,即基本模块、技能模块和拓展模块,并同时明确三大教学目标,即知识教学目标、能力培养目标和思想教育目标。还要努力做好三大目标的融合和三大模块的协调。

2.改进教学方法和手段,强化实践教学

传统的教学方式,以理论教学和课堂教学为主,很容易使学生失去兴趣,难以掌握职业岗位技能。因此,在教学过程中,我们多采用实践教学来强化学生的技能。实践教学是培养学生职业岗位能力的重要环节,培养合格的技术人才,必须加大实践教学的份量,完善实践教学内容和管理体系。通过具体的实践活动,鼓励学生进行创新,提高学生实际操作能力和解决问题的能力,培养学生的职业道德和行为习惯。为此,我们根据体现实用性、先进性特点的要求,结合社会对环保人才的需求规格,按照两大模块进行建设,一个是基本技能训练模块,一个是专业技能训练模块。基本技能训练模块由金工、基础化学和化工实验室构成,主要训练学生的基本操作技能。专业技能训练模块由环境监测、水污染控制、大气污染控制实验室构成,每个实训室分为模型区、实验区、工艺小试区和小规模生产区。在布置和功能上体现了专业特点,突出学生的能力训练。校外实训基地以长沙金霞污水处理厂为主,建立了污水处理实习、职业技能培训和考试基地。结合生产实际,精选实训项目,优化实训内容,完善实践教学。实训教学实施的关键,首先是选择实训项目,应选择生产一线的实际课题作为实训项目,其完成后的成果尽量能在生产中得到应用和检验。在整个实训过程中,应以学生为主体,由学生进行项目方案的制定、选择和优化,教师只是起指导作用。目的是使学生将所学理论知识与实践技能结合起来,在这个过程中不仅是对已学知识的运用,而且还要求运用新的知识解决生产中的实际问题,掌握理论联系实际的学习方法,培养学生的独立思维和创新能力,使学生不出校门就能掌握实际技能。

3.改革考核方法

根据各课程的特点采取多样化的考试考核方法,如闭卷、开卷笔试相结合;笔试与口试相结合;口试、笔试与技能操作相结合,或采取论文、设计、制作、撰写调研报告与答辩相结合;也可以采用无标准答案试题,着重考核学生的思维方法,提出思路与见解等方法。学生技术能力及综合技能的考核可邀请生产一线的技术专家共同参与。在整个教学过程中注意恰当渗透职业资格考试内容,努力使学生取得化学检验工、废水处理工等“职业资格证书”,并记入考核成绩。

3.结束语

总之,高等职业教育要培养出合格的能在地方生产、建设、管理、服务第一线“下得去、留得住、用得上”的高素质高技能应用型人才,就必须得根据职业岗位进行教育改革,不仅要设置合理的人才培养方案和课程教学体系,还要有配套的教学方法,特别是实践教学方法,显得尤为重要。

参考文献:

[1]国务院:《关于大力发展职业教育的决定》[R],国发〔2005〕35号

[2]教育部:《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》[R], 教高〔2006〕16号

[3]国务院:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》[R], 国发〔2010〕41号

作者简介:

袁艺宁,女,硕士,讲师,主要从事环境监测与治理技术方面的教学与科研工作。

航空行业调研报告篇2

当全球金融危机阻断了海外上市的路径,如何与私募基金更好地“共舞”就成为创业型公司的必修课程。

2008年7月已经在香港联交所通过聆讯,走完除发行之外所有IPO上市程序的安世亚太公司,因金融危机的突然来临不得不搁浅上市计划。原本计划的IPO融资渠道被堵,如何募集资金成为安世亚太能否在CAX行业维持领先并继续并购扩张的关键因素。

CAX是CAD(计算机辅助设计)、CAE(计算机辅助工程)、CAM(计算机辅助制造)、CAP(计算机辅助工艺计划)、PDM(产品数据管理)的统称。通俗的解释就是为企业工程设计提供一个计算机虚拟平台,比如在汽车、飞机、轮船、医疗设备、桥梁、消费类电子等复杂产品的设计制造中,制造企业可以通过CAX软件进行高效复杂的研发,提升产品性能,缩短产品的面世时间、节约成本。国际主流的CAX厂商目前包括ANSYS、MSC、达索、西门子等。赛迪咨询《2008-2009年度中国研发信息化软件市场调研报告》)显示,安世亚太以1/3的市场份额绝对领先。

如果以1996年美国ANSYS(NASDAQ:ANSS)公司中国公司的身份算起,安世亚太已经在CAX技术领域拼搏了整整13年。生涯让安世亚太创始人张国明看到CAX在中国是一个尚未开发但潜力巨大的市场,抱着打造一个中国CAX行业大佬的宏图大志,2003年底张国明通过MBO(管理层收购)的方式以ANSYS的身份转型为以自主研发为主的独立公司。

多方融资

安世亚太成立初期,国内以新浪为代表的高科技企业早已在纳斯达克成功上市并获得资本市场认可。“高新科技+资本”的硅谷模式成为众多TMT(Technology,Media,Telecom,即数字新媒体)公司热衷的模仿对象,安世亚太也不例外。张国明招兵买马,在北美留学和工作多年,熟悉国际资本市场的侯学理被招致旗下,为安世亚太公司逐步描绘出资本战略蓝图――引入风险和私募投资,产业与资本结合,实现跨越式发展,复制硅谷模式。

融资成为安世亚太发展的核心支点。

2006年底,侯学理开始与多家知名国内外风险投资和私募基金开始接触。“当时我们对活跃在中国的私募还不完全了解,最简单的做法就是坦诚、透明地与投资者沟通,得到投资者信任。”回顾安世亚太的首轮融资,侯学理说那是一次很有价值的经历,从吸引投资者,到尽职调查,到投资条款的谈判,还要与律师、财务顾问、会计师等专业机构合作,他不仅准确掌控着引入国际私募融资的整个过程,而且自此之后一直与许多投资机构保持着积极频繁的沟通,这也为日后的再融资打下伏笔。

2007年6月6日,安世亚太宣布获得AIG集团1500万美元的投资。“引入私募更大的价值在于安世亚太的内部团队得到很好的提升。我们开始对公司业务模式、法律、财务、法务、内控等方面思考,使得企业管理、公司治理得以提升。”

时隔两年之后,因为上市融资搁浅而蛰伏了近一年的安世再次成为媒体追逐的焦点。2009年9月15日,安世亚太再次宣布获得霸菱亚洲4200万美金的融资。这是今年以来中国IT行业最大的一笔私募投资,也是有史以来中国软件行业单笔最大的私募投资。

“在设计创新和知识产权竞争激烈的今天,软件工具攸关重要。”霸菱亚洲董事总经理萧宇成说,“中国的CAE市场还属发展早期,市场渗透率只有发达国家的一部分。安世亚太作为中国计算机辅助研发领域的领导者,必将从产业快速增长中获益。”

相比较第一轮融资而言,安世亚太的第二轮融资则显得更加顺畅,侯学理更是轻车熟路。“第二轮融资过程中,我们会见过的投资机构不下20家,其中不乏世界顶级投资机构。”侯学理坦言,第二轮融资的工作强度不亚于上市路演。

谈及选择霸菱的理由,侯学理表示,感觉合适的才是最好的,双方互相看中的关键在于投资理念和团队风格的契合:霸菱比较低调务实,坚持长线投资的理念,不是那种追求短平快、快进快出的投资人,这与安世亚太引入私募的初衷不谋而合――看重长远发展。“除此之外,霸菱带给公司的不仅仅是资本层面的帮助,在同样协助企业做大做强。”侯学理说。

“作为一家未上市的软件企业,融资渠道确实比较单一。”侯学理分析道:从债券融资角度,轻资产公司想获得银行贷款确实比较难。幸运的是,今年3月安世亚太凭借良好的运营及财务表现从银行获得了一笔数额不小的授信,也算开拓了一条渠道;从股权融资角度,两次引入私募基金为安世亚太募集了巨额的发展资金;此外,安世亚太也不断加强自身的资本流动性,加强现金流的管理。“有资金和投资者支持,我们并不急于上市。但我们会密切关注国内外资本市场,选择对公司长期发展最有利的时间和地点上市。”侯学理说,经过金融危机后,企业变得更加成熟,他们会更加谨慎地看待上市的决策。

善用资本

融资之后,“不差钱”的安世亚太如何把钱用好呢?

“安世亚太的两轮私募融资用途基本相同。”侯学理介绍说,安世亚太以自主发展为主,并购为辅:从内部来看,部分资金用于不断提升自身运营的需求,比如说第一轮融资之后,安世亚太从5个办事处扩张到12个,以便更好地贴近客户,同时加速高端人才的引进战略、投入更多的研发资金,把自己的业务做好;从外部看,安世亚太的并购对象都是和业务高度关联的高端技术,除了在CAE市场继续占据领先地位外,安世亚太还希望通过并购丰富自己的产品线,不断完善计算机辅助解决方案。

首轮融资之后,安世亚太先后收购了CAI(计算机辅助创新)软件供应商亿维讯、QIS(质量管理系统)软件厂商北科汇智以及航空行业专业软件厂商星流航太。

据悉,以CAE为代表的高端研发专业软件的技术壁垒很高,研发甚至销售都需要多年的技术积累和丰富的专业知识,后来者很难跨入这一领域。安世亚太的核心竞争力在于之前ANSYS产品时的经验积累以及之后长达10年专注于计算机辅助设计解决方案的研发,并先后通过并购完善产品线。

并购无疑是安世亚太不断完善产品的一条捷径。比如安世亚太推出的PERA研发平台,就是在PERA仿真产品的基础上并购了两个全新的模块――PERAInovation和PERAQuality,由三个模块整合成完整的PERA。

但谁都知道,并购是一个企业经营过程中的最大风险。如何判断并购一个企业的价值以及并购之后的整合能力,无疑是“不差钱”的安世亚太面临的考验。

“并购的价值有些可以量化,比如投入产出比;有些不能量化,比如与公司战略、业务的吻合度,总体而言就是达到1+1>2的效果”。

收购之后的整合难点主要来自两方面:一方面是来自不同企业的文化整合;另一方面来自关键人员的保留。安世亚太在企业文化中既保留了外企相对规范的管理制度,又坚持“兼收并蓄”的中国式管理,巧妙地化解了整合过程中文化冲突与关键人员的保留问题。“人是轻资产公司的关键,安世亚太中西合璧的文化背景加以期权、员工福利等手段,离职率在业内一直保持很低。”

为什么安世亚太受到投资者青睐?侯学理总结说,归根到底在于企业的良好基本面。

“金融危机中,安世亚太展现出来的实力让投资者看到了潜力。”去年,安世亚太推出了针对中小企业的PERA研发平台――基于混合式的SaaS架构,中小企业可以根据自己的需求选择相关应用,再逐步升级、组合、完善,这种个性化的设计受到中小企业的欢迎,也为安世亚太带来丰厚的利润――安世亚太不仅出租软件,也出租硬件,包括工作站、服务器等,且都是按时计费。

“此轮受到投资者追捧,首先跟‘从中国制造到中国创造’升级的国家战略契合,CAX产业得到制造企业客户的认可;其次在于安世亚太在CAX这一市场中的绝对领导地位,安世亚太有超过2100多家客户,以制造业为主,涵盖航空、航天、船舶、核能、汽车、电子、电器等众多领域,在中国100强企业中,有36名是他们的用户,市场份额绝对领先;然后是团队,目前他们的团队汇集了中国第一流的CAX研发人员与销售精英,后来者很难在技术层面超越;最后是业绩,专业软件门槛高,利润率远远高于大众软件。”侯学理说。

事实上,最早成为安世亚太战略投资者的美国AIG(亚洲)投资有限公司副总裁汤柔对其在CAE市场的绝对领先地位有着非常直观的感受――“在尽职调查中为了找到安世亚太的竞争对手我们吃了不少苦头。”

“在设计创新和知识产权竞争激烈的今天,软件工具攸关重要。中国的CAE市场还属发展早期,市场渗透率只有发达国家的一部分。”霸菱亚洲董事总经理萧宇成表示,安世亚太必将从行业的快速增长中获益。

谈及金融危机前后PE的投资环境,侯学理认为不同基本面的企业感受完全不一样,对他们而言,感到危机后反而更加受到追捧,“PE在危机前的投资比较大胆激进,但看得清所投公司庐山真面目的不多。正如巴菲特所说,只有退潮了才知道谁在裸泳。危机后投资者变得更加理性、谨慎,更在意公司基本面,投资条件等方面也更加谨慎。”

生于1975年的侯学理,是安世亚太最年轻的副总裁,目前负责整个集团私募融资、并购,上市等资本运作,以及企业内部的管理与国际运营等支撑企业长远发展的体系。1997年大学毕业后,他先后在美国留学,加拿大工作和创业。值得一提的是,2000年计算机工程硕士毕业后侯学理加盟当时全球电信行业最知名的公司之一 ――北电网络,时值北美互联网泡沫破灭北电网络当年裁员3万多人之时,他却成为当年加盟北电总部的两名新员工之一。“在北电,我经历了它的兴衰历程,参与了大公司的运营与管理,这对我后来的影响非常大。”

安世亚太是侯学理2003年归国后加盟的第一家公司。“虽然当时的安世亚太是一家不到50人的小公司,但独特的市场定位与创业者的远大目标,使我看中它的未来潜力。”

一手促成两次关键融资、参与三次并购的侯学理以“总协调者”的身份定位自身角色,他说安世亚太因业务发展的需要不断的融资并购乃至上市,他的职责就是把公司战略与资本融合在一起,实现股东价值最大化。

谈及在安世亚太六年的过往经历,侯学理切身感受到民营企业家做大做强很不容易。“而资本运作的工作对内涉及企业战略、运营、财务、内控、法律等方方面面,对外要与投资者、投行、律师、会计师等专业机构沟通合作。复杂的问题经常交织在一起,稍有不慎就可能给企业今后的发展留下隐患,带来不利,作为CEO的助手,我时常感到如履薄冰。”

“最欣慰的当然是见证了安世亚太这几年成长的过程,为企业和股东创造了价值。”说到这里,内敛儒雅的侯学理脸上露出笑容,“我们的产品和方案被广泛应用,帮助客户并且与客户共同成长,这让我非常有成就感。”

尽管仍然没有上市时间表,但目光长远的侯学理完全按照上市公司的治理结构来构建整个财务体系,目前财务、IR和法务部门均配备了很强的专业队伍,“俗话说‘闲置忙用’么。”侯学理笑着说。

航空行业调研报告篇3

德国馆结合本届上海世博会“城市,让生活更美好”的主题,将其诠释为“平衡城市”――一个平衡了更新与保留、变革与继承、都市与自然的城市。在展馆参观路线最后的“动力之源”互动式摆球将带给观众最新奇的体验。站在三条廊道上的参观者通过发出的声音,就能启动和引导这只1.2吨重的互动式球体的摆动,直到其完全沿着一条完美的圆形轨迹旋转。据悉,互动式摆球的驱动方案采用力士乐技术,可完成100万次以上的循环。

联合卡车亮相北京车展

4月23日,由中集集团、奇瑞汽车、玉柴集团、法士特集团、富华重工合力打造的联合卡车在第十一届北京国际汽车展亮相。据悉,联合重卡此次参展的产品包括6×4牵引车、轻量化牵引车、混凝土搅拌车、高强度自卸车4辆高端重卡,以其先进的设计理念、领先的科技水平和精良的制造工艺,向世人展示了中国创造的力量。集瑞联合重工副董事长李胤辉等嘉宾共同为联合卡车u460牵引车揭幕。林德叉车荣获“优秀供应商”称号

今年初,大阳摩托“2009年度优秀供应商”颁奖大会在广州大阳摩

林德(中国)第50000台叉车下线

4月23日,林德厦门的全体员工欢聚一堂,共庆林德(中国)厦门工厂第50000台叉车成功下线。凯傲集团首席运营官Otmar Hauck先生、林德(中国)CEO郭进鹏先生以及客户代表出席了本次活动。

在庆典仪式上,郭进鹏表示:“林德(中国)用了12年的时间在2006年实现25000台叉车生产下线,现在仅用4年时间迎来了第50000台叉车下线的可喜成绩。林德(中国)未来将继续提供以‘客户为导向’的物料搬运解决方案,满足客户日益多样化的需求。”Otmar Hauck先生向林德(中国)团队致以诚挚的祝贺。此外,福耀集团采购总经理叶舒代表客户做了发言,,

在林德(中国)第50000台叉车出场之际,郭进鹏启动仪式,Otmar Hauck先生驾驶着第50000台叉车到达仪式现场,郭进鹏亲手将叉车的钥匙递交给叶舒先生。托有限公司召开。作为国内知名的摩托车生产企业,大阳摩托每年都要对其供应商进行严格的考核评比,从中选出10家作为年度优秀供应商。林德叉车凭借其优秀的操作性能、高效的作业效率,以及专业全面的售后服务脱颖而出,获得大阳摩托“2009年度优秀供应商”称号。  3月5日,一汽大众“2009年度优秀供应商”颁奖大会在厦门召开。据悉,一汽大众的供应商数量超过200家,每年一汽大众都要对他们进行严格的考核评比,从中选出15家作为年度优秀供应商。最终,林德叉车获得惟一的“优秀叉车设备供应商”称号。据了解,截至2009年底,一汽大众已累计购买林德叉车近400台,为其顺利生产提供了坚实后盾。

丰田内燃式叉车挑战耐久性

1978正丰田叉车尚未正式进入中国市场,通过丰田自动织机公司向陕西外运物流有限公司销售了5台内燃式平衡重叉车。目前这5台叉车仍在使用,已连续工作了32年。

陕西中外运的相关负责人表示,这么多年来,这5台丰田叉车一直担负着主要的装卸货任务,平时基本就是靠企业自身保养,至今还没有大修过。

Fujitsu第6期集团环保行动计划

近日,Fujitsu(富士通)集团了2010~2012年的环保活动新目标,即第6期富士通集团环保行动计划。该计划依据其2020年中期环境计划“GreenPolicy 2020”,从为客户及社会作贡献、自身的变革以及维护生物多样性等角度,确立了其在全球范围深入开展环保活动的18项指标。其中,于2012财年末实现公司在全球温室气体排放总量低于1990财年6%的排放水平;建立和采用可测量的量化指标,评估业务活动对生物多样化的影响;以及进一步推动其环保活动的全球化,成为三大亮点。 近年来,在气候变化及生物多棒性保护等方面,企业需要面对的环境课题愈发深入。Fujitsu集团认为,为了早日实现全球环保目标,企业必须通过具有创新性的先进绿色ICT,以及进一步降低业务活动引发的环境负荷等行动,来加强具体环保措施的推进。在这一背景下,Fujitsu在第6期环保行动计划中新增了“加强先进绿色ICT的研发”和“推进生物多样性保护活动”两大重点领域。

沃尔沃卡车启动2010年节油大赛

日前,2010沃尔沃卡车全国驾驶员高效节油大赛暨全国巡展正式启动。赛事将覆盖全国近20个城市、近千名沃尔沃卡车驾驶员,最终的优胜者将获得前往沃尔沃卡车瑞典总部哥德堡参观学习的机会。此次比赛是沃尔沃卡车在中国开展的第二届节油大赛。  在此次活动中,沃尔沃卡车将进一步加大驾驶员培训的力度和范围,并通过系统的培训向驾驶员传授高效、安全、节省油耗的驾驶技巧,并针对沃尔沃I-Shift卡车及手动档车型提升驾驶员对车辆n生能及操控系统的了解。同时,沃尔沃卡车将在比赛及巡演活动中展示沃尔沃卡车I-Shift FH车型。

中国成为丹佛斯全球第三大市场

近日,丹麦最大的工业集团之一丹佛斯在天津开设了新工厂,作为其涡旋压缩机和PL/BD压缩机的全球生产中心。新工厂将生产丹佛斯SC和PL/BD系列压缩机。据悉,新工厂投资达2500万欧元,占地约1.4万平方米,并设有新的亚洲客户支持中心,其生产标准与丹佛斯在欧洲的标准一致。  此外,在“2010中国制冷展”期间,丹佛斯了其2009年度报告。尽管遭遇全球金融危机,丹佛斯仍然取得了年销售总额26亿欧元的业绩。其中,中国市场以30亿元人民币销售额跃居丹佛斯全球第三大市场。

中邮物流打造服装物流新业务

4月20日,第二届福建鞋服行业物流高峰论坛在晋江召开,探讨国内鞋服行业在电子商务模式下的发展前景,以及现代物流、信息与决策在鞋服行业的影响及作用,中国物流与采购联合会常务副会长何黎明、宁波雅戈尔汉麻世家网络销售总监汪浩、中邮物流有限责任公司业务总监田学军等发表主题演讲。据悉,福建中邮物流有限公司目前已在5省设置了7座仓库,为福建省的几大服装品牌企业提供区域集散、服装零拣、工厂到门店等物流服务。

恩智浦芯片为RFlD系统提供高性能

日前,恩智浦半导体针对时尚、零售和电子市场推出其最新的UHF解决方案。基于结构简单、经济高效的单天线解决方案,UCODEG2iL和G2iL+不仅实现了行业领先的读取范围,还提供包括标签篡改报警、若干隐私模式选项、密码保护数据传输和数字开关在内的多种业界首创的功能。  UCODE G2iL将是成本敏感型RFID应用的理想之选,UCODE G2iL+则配备了许多业

界首创的功能,成为服装和电子市场以及产品验证、车辆电子标签和航空行李标签等细分市场的理想之选。

沃尔玛全力支持食品安全年会

4月8日,由中国连锁经营协会主办、沃尔玛中国协办的第六届CCFA食品安全年会在深圳召开。今年年会的主题是“抓好源头,把控细节,让消费更安心”。作为大会的协办方,沃尔玛中国的高层向与会代表介绍了沃尔玛在保证食品安全方面的努力,与会代表还参观了位于深圳福田区的沃尔玛山姆会员商店。已连续六年在全国范围内开展的年度《超市食品安全调查报告》也在年会上公布。

富士通参与世博会日本馆

在上海世博会上,Fujitsu(富士通)集团参与赞助

12.4%

根据仲量联行第一季度市场回顾报告,2010年第一季度,广州工业物业的国内需求持续攀升,物流园首季空置率持续下降至12.4%,租金环比微升1.2%。45.8%据全国重点物流企业统计调查结果显示,今年1~2月,我国重点物流企业主要运营指标多数由降转升,经营与效益明显好转。其中,货运量同比增长45.8%,周转量同比增长56.9%,装卸搬运量同比增长23.6%,吞吐量同比增长23.7%,主营业务收入同比增长43.7%,不过与同期工业企业的增速相比仍有较大差距。随着油品、原材料价格和用工成本不断走高,物流企业的效益回升仍面临交大压力。

38%

由国际知名调研机构Harris公布的Executive Omnibus调研报告显示,在针对财富1000强企业的300多名高层的调查中,许多公司正热衷于购买和使用坚固手持计算机以及采用无纸化操作来提高效率,降低成本,保护环境。在受访者中,38%的受访者已经采用无纸化操作。

17.2万

作为世博历史上规模最大的盛会,上海世博会的展品物流量预计将达17.2万标箱,用于展馆建设的进境货物流量近25万立方米,参展人员约7000万人次。的日本馆有望成为备受关注的展馆之一。  据悉,日本馆场馆主题为“心之和、技之和”,通过展示区和两个主题表演共同展现“联接起来!为了和美的未来”这一主题。  作为日本馆赞助商之一,Fujitsu还将承建计划于世博会期间开放的日本馆娱乐网站“梦归所梦”(梦中所至,所至如梦)。

中小企业实现营销升级

2010年中国整体经济环境呈现回暖的趋势,加之诸多有利政策相继出台,中小企业备受鼓舞。同时,互联网已成为中小企业获取信息、开展营销的重要渠道。简单高效、实时在线成为它们对IT硬件

京城5月三大展会同期开幕

5月12~15日,北京国际动力传动与控制技术展览会、中国国际物料搬运与物流技术展览会和国际现代工厂/过程自动化技术与装备展览会将在北京举办,并在同期推出第九届中日韩亚洲起重机安全论坛、中国农机产品技术创新发展研讨会、2010中国物流货架应用与发展论坛、2010年亚洲物流与供应链高峰论坛北京站、2010烟草现代工厂及物流技术与设备选型研讨会等活动,将邀请众多国内外专家进行高端对话和深^探讨。届时,主办方汉诺威米兰展览(上海)有限公司还将大力邀请行业内的几乎所有主流研究所组团前来参观。

第七届国际汽车物流中国会议在京召开

4月19~20日,由英国《AutomotiveLogistics》杂志与中国物流与采购联合会汽车物流分会共同组织的“第七届国际汽车物流中国会议”在北京召开。中国物流与采购联合会的基本需求。因此,启动营销升级新计划的中小企业纷纷加入采购商用PC的大潮。针对中小企业客户的新需求,惠普适时提供了全面的促销方案,全程助力中小企业客户的营销升级。

ADP为中型企业提供综合性人才管理解决方案

4月12日,全球领先的人力资源、薪酬、福利管理服务提供商ADP宣布推出加强型ADFWorkforce Now。它是一套优质的单一供应商的集成的解决方案,将为中型企业提供强大的人力资源、福利、薪酬、考勤和人才管理功能。常务副会长何黎明、国家发改委经济运行调节局卫勇处长到会致辞,中国物流与采购联合会戴定一副会长、商务部机电和科技产业司支陆逊副司长、国家信息中心信息咨询部徐长明主任等有关政府部门领导和中外专家到会发表演讲。作为此次会议的专题会议之一,汽车物流分会还在同期组织召开了第三届汽车出口物流国际研讨会。

城市物流园区战略规划&物流网络战略优化研讨会即将举行

6月9日,由德国慕尼黑国际博览集团(MMI)和全球供应链工程咨询联盟(GlobalConnexion)联合举办的“城市物流园区战略规划&物流网络战略优化”研讨会,将在上海新国际博览中心举行。研讨会的主要议题包括:城市物流园区战略规划、供应链物流网络战略优化、网络战略层面的物流中心功能设计。届时,GC成员单位――美国最大的物流咨询机构St,Onge公司、欧洲资深供应链咨询机构BCI公司和国内领先的物流咨询机构欧麟咨询公司将发表精彩演讲。  据悉,此次研讨会将与慕尼黑(上海)第四届亚洲物流双年展同期举行。

普印力推出符合“能源之星”标准的打印机产品系列

日前,普印力公司推出同级产品中惟一符合2009年最新“能源之星”影像设备标准要求的T5000r热敏热转印条码打印机和SL5000r无线射频识别(RFID)打印机产品系列,帮助企业通过降低能耗、节省开支实现可持续发展目标。据悉,“能源之星”计划由美国环保署和美国能源部共同推出,仅为那些符合严格能效要求的产品颁发证书。  在产品性能方面,T5000r和SL5000r打印机能够支持多达7个不同条码机仿真环境,实现7个其他品牌的完整仿真能力;广泛的仿真支持再加上微步进技术,使其具有无可比拟的应用和打印兼容性。  同时,普印力还为T5000r和SL5000r打印机增加了一些标准性能,不仅满足企业当前的应用需求,也为其未来升级作好准备。每款打印机都标配专业网卡,并拥有行业最高的内存――64MB DRAM和16MB的闪存。改进的标签感应技术拓展了客户可以使用的标签范围。  此外,T5000r条码打印机可轻松升级到RFID,满足不断变化的业务应用需求。SL5000r RFID打印机包括通过EPCglobal Classl和Gen2认证的内置读写器。当与普印力的移动系统结合时,T5000r和SL5000r都可提供针对无源无线环境的可选打印功能。同时,较低的功耗延长了打印机的使用寿命,减少了充电次数并提高了生产力。

罗克韦尔自动化推出新型信号调节器

4月28日,罗克韦尔自动化宣布推出新的信号调节器产品系列,旨在帮助用户最大化过程应用的效率和性能。效率和性能的提升是通过帮助用户隔离、转换以及放大应用中的模拟信号来实现的,这些应用包括批处理或者连续过程。  新推出的Allen-Bradley 931系列模拟信号调节器有29个型号,该系列产品为罗克韦尔自动化专门为过程应用设计的第一批器件。  该系列产品中有多种型号拥有危险区域认证,包括ATEX和UL Class 1、Div 2认证,帮助客户满足全球标准从而实现国际通用性。另外,在某些情况下可以通过HART通讯协议来传输数据。

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