财产安全论文范文3篇

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煤炭开采安全生产论文

1增强煤炭劳动者的安全警惕性

树立关于安全的警惕性,在敏感的警惕性的维护下进行煤炭开采的生产,是快速规避危险,保住人身安全的前提。增强煤炭劳动者的安全警惕性,就需要对煤炭劳动者进行安全方面的教育,让大家知道如何在生产过程中提高安全性,在遇到危险时如何躲避,学习基本的安全知识。除了提高对环境的安全警惕性,也要提高对煤炭开采机器设备的警惕性,机器设备对煤炭有如何大的威力,对人同样具有如何大的危险性,所以,熟悉积极设备的操作体系,直到积极设备运行原理,可以有效地防止积极设备对煤炭劳动者的伤害。

2健全煤炭开采区的安全体系

任何有秩序的工作都是在一定的规范中开展的,领导要重视到安全生产在煤矿开采中的重要性,从而健全煤炭开采区的安全体系。一般情况下,由于各个煤矿开采区的环境形势都有所差别,开采方式也有所不同,所以,需要领导者根据矿区的不同情况制定不同的安全规范。将安全工作一层一层分配给各阶层的管理者,管理者需要对领导者安排的安全任务负起责任,并严格监督煤炭开采的工作,并及时发现矿区中的安全隐患,汇报给上级,上级领导者实地考察其危险程度,及时采取相应措施。健全煤炭开采区的安全体系,保证煤炭区的安全生产,关心每个煤炭劳动者的人身健康。

3贯彻安全制度,严格监督安全生产

安全体系的建立,需要严格贯彻实施安全制度,只有把想法付于实践,煤炭开采的安全生产才能成为现实。确保采煤生产安全,一定要按照已建立的相关安全制度体系进行,并及时进行机器设备的维修和升级,当硬件设备出现运转不良等情况,要及时处理问题,以避免因为机器问题出现人身安全问题。真正把安全生产放在首要地位,就必须按照安全制度进行,绝不能偷懒,进行违规生产。各阶层的管理者要发挥管理的作用,不放过生产环节的任何一个影响安全的细节漏洞,查漏补缺,做一个合格的管理者,对煤炭开采劳动者负责。

4引进先进机器设备安全生产

社会不断变化,科学技术也在日新月异的发展,煤炭开采的机器设备也在不断升级,升级后的机器设备不但能提高煤炭开采的效率,也能增加劳动者的安全保障。所以,企业单位要洞察市场的新方向,及时对硬件设备进行升级换代,引进先进设备进行安全生产,保证煤炭开采安全生产的管理,减少安全隐患。煤炭开采是深入地下作业的,它的地质情况非常复杂,煤炭的开采从另一种方面来说也是对地下环境的一种伤害。在煤炭开采的生产中,由于有的行为是违反正规作业行为进行的,所以有的安全隐患是人为带来的;当然,有的危害是因为地质的不稳定,加上天气等原因综合产生的,来自自然的灾害是不能避免的,只能采取措施来防止和减少损失,减少安全隐患的存在。煤炭开采生产的安全管理技术是从三个方面中体现的,分别为:危害发生的防治策略,采煤生产管理中的技术策略,硬件设备的技术策略。

4.1危害发生的防治策略

对危害发生的防治策略是多样的,针对不同的危害可以采取不同的防治策略应对,比如在已发生火灾的采煤区,管理者必须管理好易燃易爆品,并防止电路电器引火,放置好消防器材,并教会矿区的每一个人使用消防工具。针对煤矿区的自燃现象,管理者必须要求煤炭开采劳动者进行规范作业,并要求劳动者能在危害即将发生时有敏感的预知能力及防范危险的能力,采取正确的策略保护自己;在深入地下作业时,可能会遇到水灾,这就需要领导者对煤炭开采劳动者进行相关水知识的培训,让劳动者明白水的流向原理及水的特性,在遇到水灾时能及时反应并解决问题。煤炭开采的生产管理中,会遇到各种各样的难题,这些都需要做好对应的防治策略,避免安全隐患的暴露,将事故损害值降到最低。

4.2采煤生产管理中的技术策略

在采煤生产管理中,每一环节的生产运作对生产结果都会有很大的影响,特别是在生产管理过程出现失误时,对生产结果造成的可能是人身安全的危害。所以,在煤炭开采的过程中,一定要做好相关事项的检查,比如硬件设备的检查,开采环境的检查等,在生产运行时,务必按照规范安全条例实施,不可违规生产,顾全整体作业效益。在设备的运作中,要求在生产前后都要进行检查,采用引进的先进设备,使矿区安全系数增加。

4.3硬件设备的技术策略

煤炭开采生产的硬件设备是多种多样的,每一种设备都要求不一样的安全技术策略,每一种设备都需要符合规范生产,及时进行硬件设备的升级换代。有必要对不同的设备进行防范管理。譬如:在矿车运载时,对装载材料和装载重量都要严格监督执行,车上必须要配备通讯工具,以备生产安全的不时之需,未雨绸缪。

5结语

总之,企业单位在进行煤炭开采的安全生产管理环节的过程中,要用长远的眼光看问题,不能一味的追求短期经济效益,进行违规生产,对安全生产管理问题置之不理。企业单位要想在煤炭开采作业中长期立足,就必须把安全问题放在生产作业的重中之重,这样才能拥有长期的经济效益。从领导者到矿区劳动者,每个人都需要对矿区的安全性和危害性进行深入了解,并通晓防范措施,这样才能保障煤炭开采过程中安全生产管理。

作者:李继纲单位:山西煤炭运销集团黄山煤业有限公司

蔬菜安全生产论文

1精细的土壤管理

平衡施肥,有机肥、无机肥、生物肥、矿物肥配合施用。粪肥必须发酵处理。常规的沤粪方法不仅养分损失,在一定程度上导致土传病虫害(根腐病、枯萎病、立枯病、根结线虫)的不断蔓延,给蔬菜生产造成很大损失,因此正确的腐熟粪肥,才是减少土传病虫害发生,避免烧根熏苗的一项重要措施。因此我们在粪肥中掺入有益的生物菌进行发酵,制成生物菌有机肥料后施用,能促进作物根系发达;能抑制并消灭土壤当中的有害菌类,减少病害发生;能释放已经被土壤固定的肥料元素重新被作物根系吸收利用,提高肥料利用率,减少肥料施用量,并能把速效氮转变成无害的有机氮肥,全面施肥,作物后劲足,生产的产品全部达到无公害食品标准,甚至是绿色产品。

2精细的种苗选育

针对当地种植环境,推广种植了适应性广、抗病抗逆性强、稳产高产性好、品质优良的蔬菜品种,优种普及率达到了100%。推广新品种12个:番茄品种有:全能216,改良瑞星、w-8;辣椒品种有:皇马、寒秀;茄子品种有:布利塔、765茄子;黄瓜品种有:呱呱美、顶峰;西葫芦品种有:法拉利、绿盛;菜豆品种有:油豆、特长九粒青。这些品种与当地主栽品种相比,均表现出生长势强,抗病性强、产量高、品质优等特点。

3精细的栽培管理

从技术到物资提供了一站式、保姆式服务,为菜农提供完善彻底的蔬菜实操技能,解决生产过程中的疑难困惑,让菜农“傻瓜式”。茬口采用秋冬茬+冬春茬一年两茬周年全季节栽培。秋冬茬+冬春茬栽培类型从每年的秋季开始,到来年的夏初结束,使蔬菜的苗期避开了严寒的冬季,同时,又避开了夏季七、八月份露地蔬菜供应的旺季,生产的安全性强,产品的销售市场稳定,产量和经济效益比较好。

4精细的肥水管理

首次提出防疫水的管理技术,在浇缓苗水时浇生物菌肥,它能够启动植物自身的生命活力,提高植物自身的生理活性,促进生根、提高植物适应恶劣环境的能力,使植株健壮,少患病害,减少用工、农药投资30%左右。其次是在营养生长和生殖生长的共生阶段突出抓了小水勤浇和及时中耕除草。

5精细的环境管理

目前在温室蔬菜栽培的温度管理上,人们仍然按照蔬菜栽培教科书中注明的各种蔬菜生长发育的最适宜温度范围来调控室温,栽培番茄25~27℃开口通风,栽培黄瓜等瓜类作物28~30℃开口通风。然而温室是基本封闭的栽培设施,其温度、湿度、光照、空气质量等诸多因子都发生了重大变化,已经不同于露地环境条件。环境条件的变化,必然引起作物生理特性的变异,因而在温室栽培中,照搬露地环境条件下的适宜温度数据来调节温度,就难以满足温室作物生长发育的需要,因而对温室蔬菜栽培适宜温度进行了调控。

6精细的植保管理

始终贯彻执行了“预防为主,综合防治”的植保工作方针,“不治已病治未病”出自于《黄帝内经》的“不治已病治未病”思想同样适用于植物。从人类免疫接种的经验来看,对于任何一种严重的传染病,提前免疫接种具有预防效果,但是,如果一旦感染了这种传染病,再搞免疫接种是没有什么效果的。从植物营养元素的养分与非养分作用角度看,合理施肥不仅能促进作物生长,还能减少病害发生。一是走出农药防治病害的误区:传统的植保观念认为,只有农药才能防治作物病虫害,所以,很多农民对打药很重视,而忽视了其它防病措施。这其实是植保观念一种误区。用农药防治作物病害是一种指标措施,不能从根本上解决作物病害问题,反而带来一系列的恶果,如造成环境与农产品污染,影响人们的身体健康,增强病菌的抗药性及增加生产成本等,防治作物病害最根本的措施应该是通过科学的栽培管理和均衡的营养供应来培育健壮植株,使作物少得病或不得病,从而少用农药,甚至不用农药。

作者:赵秀兰单位:大同市南郊区马军营乡农业技术推广站

采油厂安全生产论文

1.危险场所的安全管理

采油厂的生产环节较多,其中较多的环节存在危险因素,如需要动火、人员需要解除到危险品、工艺较为特殊等,需要对该类操作现场采取严格的管理措施。安全管理部门的人员需要在现场进行指挥,并全面监督人员严格按照相关规程进行操作,避免出现意外事故。在重大的危险源的安全管理方面,需要对该类危险源实施严格的检查制度。具体管理方式为抽调专门的人员专门管理危险源,并结合工艺性质制定应急预案,一旦出现安全事故,也能够及时、灵活的反应,控制事故的影响范围,减少损失[3]。

2.提升人员的综合素养

人员的综合素养包括其知识文化水平、实际工作能力、技能水平、思想道德、责任心等,其均会反应到工作的过程中,对于工作环节的安全性产生较大的影响,而采油厂的工作性质较为特殊,使得人员的综合素养对于安全的影响更加明显,因此需要单位采用各种方式来提升人员的综合素养,强化安全意识,具体措施如下:①新员工培训新员工在进入单位后,正式上岗之前均需要进行相关的培训。根据《安全生产法》的内容对其进行三级安全教育,并亲自到操作工作现学习,并配备老员工进行指导、帮助,各个新员工均需要做好安全笔记,将较为关键的环节、存在危险因素的方面等做好详细的记录,不断学习,逐步强化安全业务水平;②日常培训在日常的工作中,需要对每个员工发放操作规程,日常工作培训的主要内容需要集中与《安全生产法》和根据单位实际情况制定的《安全生产制度汇编》,培训的频率及时间,可以根据单位的实际情况来约定。一般情况下,采油厂需要每年均开展集中培训,使得员工的树立较强的制度意识,强化员工安全生产责任心,并能够自觉的根据操作规程进行相关的活动。另外,采油厂内部需要定期或者不定期活动,包括自查活动、安全法律宣传、安全注意事项宣传等,在厂区内发送该类文件及宣传单,强化其安全意识[4]。

3.强化思想政治工作

采油厂人员的流动也会加大安全管理工作的难度,因此需要强化思想政治工作,保障人员的稳定。结合单位的基本情况,与时俱进的采用先进的工作方式,积极的分析现行的思想政治工作的不足,不断探索思想政治工作的新思路、新方法,优化、创新工作方式,做好人员的思想政治工作。另外还需要重视企业的文化建设,构建良好的企业文化氛围,强化其对于企业的认同感、归属感,提升企业的凝聚力,保障人员的稳定性。

4.总结

采油厂的工序十分复杂,环节众多,成产工艺较为繁杂,其中存在许多的风险使得其容易出现安全事故,对其进行安全生产管理是一项系统的工程,需要管理人员予以高度的重视,对其实施相应的有效安全管理措施。本文仅从一般的角度分析了采油厂安全生产管理的基本原则,并提出了几点措施,实践中还需要管理人员充分掌握采油厂的基本情况,结合其生产技术、工艺、人员技术水平等,制定系统的管理方案,将各个工作节点均细化,制定标准,切实落实安全管理责任,提升管理水平,优化生产效率,带来良好的经济效益及社会效益。

作者:杨勇 赵进 单位:单位:中石油青海油田分公司采油三厂

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