关于工作总结范文
时间：2023-10-18 15:25:24
关于工作总结篇1
关于财务工作总结报告
20xx年上半年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，以增收节支、提高经济效益为中心，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将上半年的工作做如下简要回顾和总结。
一、上半年工作汇报：
1、认真执行管理总部及公司财务制度及各项管理规定，针对公司经营特点，积极履行财务监督职能，将财务工作分为执行、监督、分析、反馈四步工作法，最大限度地发挥财务部门地服务职能，使公司领导层能够及时收到财务经营信息，从而对公司经营决策做出正确地判断，保证了各项指标的顺利完成。
2、在日常工作中，认真审核各类原始票据，每月月初及时准确向管理总部上报财务会计报表、统计报表等资料，每月月底严格监督门市部、储罐站、客户服务部进行液化气月终盘点，并对材料库存进行盘点核查，同时要求相关部门手工台帐要登记规范及时准确。
3、及时准确向税务等部门报送相关报表资料，按要求纳税；按时缴纳职工养老、医疗保险费等，每月按时支付员工工资。
4、按照管理总部的规定于季度末认真进行安装业务核算，为更加熟悉的掌握安装业务方面的知识和帐务操作，财务部人员积极学习，充分体现了比、赶、超的学习、工作劲头。同时坚持每周开展一次探讨会议，总结一周的工作情况并发现和解决问题或共同学习业务知识。
5、在迎接今年的香港审计以及管理总部内部审计工作中，财务部人员加班加点准备审计所需资料，并积极配合审计工作的顺利进行，得到了审计人员的一致好评。并在审计结束后针对审计发现的问题及时作出更正，确保财务工作万无一失。
6、及时开展了20xx年度所得税汇算工作，并确保数据真实准确；积极准备公司各类证件的年检资料，圆满完成了年检工作
二、工作中存在的问题及改进措施
（1）存在问题
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底；
2、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。
三、下半年工作计划
1、紧密结合全面预算管理，以完成各项预算指标作为日常工作的重心。认真做好本职工作，为公司生产经营决策提供详实、可靠的财务数据；认真履行财务职责，继续发挥财务监督职能，严格控制费用支出；继续执行销售收入、费用支出日报制度；继续及时报送各类报表；密切配合其他部门的工作，共同为完成预算利润而努力。
2、继续加强思想及业务技能学习，全面提高业务素质，以适应公司发展及生产经营活动的要求。有针对性的制定切实可行的学习计划，促使员工认识学习的重要性和必要性，不断提升财务人员的知识水平和业务技能，实现工作效率的最大化,为公司的发展增加动力，有效促进公司各项经营目标的实现。
3、密切配合其他部门的工作，使公司的经营活动、业务流程更为完善，共同为完成下年的预算利润而努力。
关于财务工作总结报告
今年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考
经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在明年的工作中能够不断改进，不断提高。
1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。
2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。
五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在明年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：
1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。
最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。
关于财务工作总结报告
政治思想及内部管理工作
一、深入开展争先创优活动，紧密联系学校改革发展和部门的实际，不断深化主题活动，将主题活动常态化，在日常的财务工作中体现为教学科研和师生员工服务的宗旨。这一做法得到了校党委和总支的肯定，在今年上半年的评比中，支部去年暑假组织的科研服务月主题活动，获得了“最佳党日活动”的称号。
上半年支部在食科学院的支持下，开展了“提高生活技能，促进家庭和谐”的活动，通过活动自我调节，愉悦心情，陶冶情操。此外支部还加强组织发展工作，上半年又有一位同志被总支列为发展对象。
二、按照教育、制度、监督并重的惩防体系的要求，不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，保证和促进各项工作的开展。积极参加学校组织的学习活动，增强岗位廉洁的意识;上半年分别召开了全处职工大会和科级以上干部会议，对全体干部职工开展岗位廉洁和职业道德教育，要创新思路，扎实工作，展示财务处的新形象，同时强调处领导班子和全体科级干部要做廉洁的表率、学习的表率、工作的表率;根据处内领导和人员的变动情况，及时调整党风廉政责任制网络，做到一层抓一级，层层抓落实;认真做好岗位廉洁试点工作，对可能出现的风险点和漏洞及时进行排查，制订了防范预案。
三、不断加强综治和安全教育工作，健全安全责任网络。积极参加“江苏省平安校园”创建活动，对近两年部门创安工作进行了总结，与学校签订了“校园综合管理工作目标责任制责任书”和消防安全工作目标管理责任书，并通过各种形式加强安全教育，提高安全防范意识。
业务工作
一、认真做好校庆相关工作，圆满地完成了各项任务，部门获校庆工作先进集体称号，4位同志被评为校庆工作先进个人。根据学校校庆活动指挥部统一部署，财务处主要完成了以下几方面的工作。
(一)接受捐赠(货币资金)方面的工作
1、为完成接受捐赠任务，积极做好接收捐赠的各项准备工作。主要包括：牵头负责校庆捐赠工作方案的制订，召开校庆捐赠动员大会，明确机构组成人员和工作范围，公开接受捐赠(货币资金)地点、联系人、电话，制订接受捐赠(货币资金)的工作流程，公布接受捐赠(货币资金)的分配与奖励政策，组成了服务学校层面上的5个工作组以及服务学院层面上的4个工作组，指定了小组长，合理配备了人员，购买了捐赠所需的票据，会同校庆办印制了捐赠证书和谢忱，准备了点钞机、捐赠统计表及必须的办公用具等。
2、服从指挥，坚守岗位，圆满完成接受捐赠(货币资金)任务。
在校庆活动指挥部统一领导和各组组长的直接指挥下，财务工作小组成员服从大局，听从统一调度，遵守工作时间和工作纪律。只要工作需要，每个人都能克服困难，放弃休息时间，坚守岗位。接待嘉宾校友做到主动、热情，服务周到，规范有序地完成了接受捐赠各项工作。接受捐赠工作结束后及时统计汇总数据，办理入账手续，并向学校报告，通报校庆办。对汇款到账的捐赠款项，及时开据捐赠收据，并随捐赠证书一同寄送捐赠者。在学校方方面面的努力下，学校共收到捐赠款项近300笔，入账金额600多万元。
(二)争取社会捐赠方面所做的工作
1、以校庆为契机，主动加强与相关银行联系，争取捐赠资金。3月初，财务处主要负责同志专程到各相关银行商谈校庆捐赠事宜;3月23日，陈耀副校长邀请扬州五大银行行长来校参加校庆恳谈会，会上通报了我校校庆筹备情况与安排，表达了意愿，争取银行对学校的支持。
2、积极落实双方意愿，争取银行协议捐赠173万元。处有关负责同志主动拜访相关银行，及时加强沟通，不厌其烦地表明诚意，逐家落实捐赠意愿。5月11日下午，学校在行政楼一楼报告厅举行中国工商银行扬州分行校庆捐赠签约仪式，校党委书记陈章龙，工商银行扬州分行顾国庆行长出席，陈耀副校长与陶诚副行长代表双方签订50万元捐赠协议。截止5月18日，已达成银行协议捐赠173万元。
(三)校庆对口接待所做的工作
财务处承担了三位省有关部门来校嘉宾以及银行嘉宾的接待任务。接待人员主动与嘉宾联系，了解嘉宾动态，同时加强与志愿者的沟通，指导其做好信息和嘉宾引导工作。同时，以校庆嘉宾接待为契机，加强与嘉宾的感情联络，争取他们对学校工作的理解支持，取得了较好的效果。
二、加强与省主管部门沟通，争取财政主渠道的支持，为学校事业发展提供财力支持。
主动通过各种方式向上级有关部门反映学校的情况和困难，上半年专题申请了中央财政支持地方高校发展专项资金项目经费，目前省财政已下达该项目经费支出指标3850万元。
及早申请省财政专项化债资金3115万元，争取省化债补助资金900万元，对下达的化债资金直接用于偿还银行贷款，上半年共偿还银行债务4015万元，减轻了学校的债务压力。
三、加强预算管理，调整优化资金分配结构，支持内涵建设，促进学校各项事业任务发展。
省财政加大了对教育的投入和扶持内涵建设的力度，拨款定额有较大幅度提高，我们根据省属高校财务工作电视电话会议精神以及学校的要求，在保证校庆和绩效工资等资金需求的同时，重点考虑内涵建设的经费，在预算建议方案中，对实验、实习经费调增了10%，确保工科等实验室设备的投入，促进学校的内涵发展。
四、协同人事部门做好绩效工资改革基础数据的测算及相关工作。
根据省主管部门的方案，做了大量统计和测算工作，提出相关建议，并将有关情况及时报告省主管部门。
五、切实加强收费管理和票据管理，进一步规范收费行为。
认真落实国家收费政策，严格执行规定的收费项目和标准，及时转发省物价部门的文件，明确了成人教育相关收费政策，完成了春学期教育收费检查自查阶段的上报工作，顺利通过了物价部门的收费年检。会同招生部门完成了2011年新生收费项目、标准的审核上报工作。
不断加强对日常收费票据的缴验管理，规范使用收费票据。申请印制了学生收费收据和幼儿园收费收据。配合省物价部门对专项检查中发现的问题及时进行整改，进一步规范收费行为。
六、做好日常核算和财务分析工作，提高会计信息质量。
研究制订了“会计核算口径”，认真做好有关科目、项目的调整和清理工作;按规定及时上报有关报表和数据;认真做好财务网站的更新和维护，定期公开相关财务信息，为领导和服务对象及时准确地提供会计信息。
七、加强财务规章制度建设，促进管理水平提高。
会同后勤部门印发了《关于调整水电费收费标准的通知》，进一步规范水电费的管理;完成了财务规章制度汇编第六册编印的准备工作。
八、做好学生收费工作。
加强与学院的沟通，配合学院做好欠费催缴工作，定期公布缴欠费信息，学生缴费稳定在99%以上，毕业生基本无欠费;同时，认真做好学生网上自助缴费系统的管理和使用，及时准确地发放学生奖助学金等有关经费。
九、配合学校有关部门完成了农业部重大专项的审计工作和省优势学科中期验收的相关工作。
十、认真做好工资发放和个人所得税的代扣代缴等有关工作。
十一、认真做好基建财务和二级财务工作。
关于工作总结篇2
一、基本情况及主要做法
街道党工委现有辖区内党组织16个，其中；社区党委2个，社区党总支1个，党支部13个，含非公有企业党支部3个、社会组织建立党支部1个、退休党支部1个、机关党支部1个，社区党支部7个。
党员整体结构来说年龄老化，文化程度低，无职业人员偏多。党员总数628人、其中；正式党员618人、预备党员10人。女党员253名，占党员总数的40%；少数民族党员7名，占党员总数的1%；大专及以上学历党员241名，占党员总数的38%.。35岁及以下的党员153名，占党员总数的24%；36岁至45岁的党员60名，占党员总数的10%；46岁至60岁的党员143名，占党员总数的23%；61岁及以上的党员272名，占党员总数的43%。
针对党员队伍现状，一年以来，街道党工委认真按照上级的要求，紧密结合实际，创新机制，寻求载体，不断夯实党建基础。
（一）认真贯彻落实“三严三实”专题教育和领导干部政治思想教育建设工作
1、组织发动、班子成员政工素养缺不得。从严治党的关键，是党的各级领导干部，领导干部在践行“三严三实”上带了头，发挥了示范作用，广大党员就学有标杆、行有指引。一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念；努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，努力建设和谐机关。
2、营造氛围、思想政治工作喜闻乐见“受欢迎”。一方面继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力。另一方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬，成功举办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之第二届百人包粽子比赛活动，以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。
3、联系实际、思想政治工作融入中心“分不开”。首先以社会主义核心价值观为导向，集中学习系列重要讲话精神，区委领导班子思想政治建设工作会议精神，深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求，要求领导干部坚定理想信念，牢记责任、敢于担当。其次是结合日常业务工作，开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭，牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进，四牵手”活动。再次继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”，“回头看”等活动，借助网格化信息平台，加强党员干部与群众的联系，重点查找“”突出问题，突出边学边改，整改效果请群众评判。
4、勤于练兵、思想政治工作发挥作用“看得见”。街道党工委以“制”促动，中心组专题学习4次，修订和完善了机关管理制度11项，组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议4次，组织党员干部职工学习“三严三实”相关文章6次，组织开展“讲政治、守纪律、守规矩”专题讨论2次，开展警示教育3次，典型学习1次，依法治区专题培训1次，“双创”工作培训2次，主要领导讲党课4次、撰写学习心得体会2篇，发动党员参与“双报到”活动8次，以群众喜闻乐见的文化活动宣传核心主义价值观3次，通过理论联系实际，统一了思想，凝聚了人心，提高了效率，收到了良好的社会效果。
（二）加强自身建设，努力打造品牌，不断提升社区党建工作水平
一是健全完善工作机制。建立健全自身建设、决策议事、协调共建和群团工作等“四项机制”，规范执行“”、党日活动、党员联系群众、民主生活会、民主评议党员等制度。二是加强党员队伍建设。采取多种形式培训了一批政治素质过硬、群众威信较高、服务意识较强，热爱社区建设的同志参与社区工作，优化了社区党组织班子结构，增强了社区党组织的活力。三是加强服务品牌建设。各社区紧密结合群众需求，开展了形式多样的活动，受到居民群众广泛好评。例如，飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等。
（三）围绕扩大覆盖，增强实效，创新非公企业党建工作机制
一是加强组建，扩大覆盖。通过深入调查摸底，进一步梳理辖区内商务楼宇和企业内党员的情况，按照“先易后难、分类指导、有序推进”的原则，采取单建、联建等方式，推进非公企业党组织组建工作。二是搭建载体，丰富活动。紧紧围绕“促进生产经营、提升职工素质、打造企业文化”，精心搭建党员“亮身份、做示范、比奉献、树形象”的活动平台。三是强化指导，力求规范。指导非公企业按照“有党建元素、有学习资料、有宣传阵地、有工作台账、有电教设施”的原则开展党建工作，使非公企业党建工作进一步规范。
（四）切实转变作风，树好党员形象，始终把基层党建贯穿教育实践活动。
坚持以党建工作为引领，通过“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”等活动，借助网格化信息平台，以党员“亮身份、做示范，比奉献，树形象”主题实践活动为载体，加强党员干部与群众的联系，听取和收集方方面面的意见，重点查找“”突出问题、关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题，为民服务做到群众合理诉求有求必应。
（五）加强惩防体系建设，进一步落实党风廉政建设各项工作
一是制定并下发《2015年党风廉政建设及反腐败工作实施意见》、《惩治和预防腐败体系实施方案》等相关文件，强化安排部署和责任落实。二是坚持标本兼治，广泛开展能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设“三项建设”活动，做到了组织领导到位、思想认识到位、工作部署到位、宣传发动到位、阵地建设到位。三是广泛宣传，积极动员广大党员、群众参与支持基层党建工作。一年来，印发行政效能测评宣传资料达10000余份，在75个居民大院建立廉政文化宣传栏，建立廉政文化长廊并设置举报箱，公布举报电话。四是坚持从严监督，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行民主集中制、“三重一大”和“三个不直接分管”，严肃党内政治生活，深化领导干部经济责任审计，开展八小时以外生活监督，充分发挥“两代表一委员”的职能作用，切实加强社会监督、民主监督和舆论监督，广泛动员居民参与。
二、以党建工作引领其它工作
（一）以“两城同创”为契机，狠抓城市综合管理。
一是联合食药监局、工商局、环卫处、城管执法大队等共计100余人，对辖区内沿江茶廊开展专项集中整治。违法建筑7处，共235平米;集中清理“五乱”现象12处；清运建渣、垃圾、废弃物品共22车次；规范茶铺占道经营37处，清扫面积达3000余平米。二是将原有的10个网格调整为20个网格，每个网格区域由一名街道领导、城管大队领导联系和一名街道干部负责，牵头、协调、参与、监督。三是大力开展城乡环境综合整治工作。清理垃圾约150吨余，疏通化粪池堵塞6处。治理垃圾乱丢、杂物乱堆、背街小巷乱象、“牛皮癣”小广告乱贴等1100余处。对吉选超市、兴贤小学、一中校园周边、西门临时菜市场周边、108线、河道沿线、城郊结合部及市区主要道路等重点区域进行了“定岗+不定时”巡查管理，专项整治8次。查处占道经营158起，违章停放2200余起，清理落地店招38处。对26起违法建筑进行了立案调查，发放责令整改通知书11份，投入民工109人次，拆除违法建筑约1100平米。
（二）勇于担当，全力做好“4.20”灾后重建相关工作
一是全面完成了g二环绕城公路北郊段32户、北外环姚桥新区沙湾村红旗组48户的搬迁任务和西门农贸市场拆迁红线范围单位、居民房屋19户的拆迁任务，大兴穆家村10户、卫计委项目3户以及顺路村6组3户等遗留问题的处理；二是积极争取灾后重建项目资金，全面完成了所辖3个社区标准化社区打造。三是成立了两个工作协调组，对青衣江右岸防洪堤和西门茶廊改造和农贸市场建设工程工作进行了积极协调，确保了工程顺利施工和整体推进。四是按照市、区要求，对灾后重建项目西门农贸市场拆迁钉子户房屋进行。
（三）关注民生，切实抓好安全生产和稳定工作。
一是开展安全生产生活大培训4次，培训500人次，大整改5次。二是高度重视稳定工作。共接待群众350人次，回复转办信件40件，化解各类矛盾、问题、纠纷共50件。三是认真开展法制宣传、法律援助和社区矫正工作，矫正人员9人。
（四）履行职能，抓好社会事业各项工作落实。
民政优抚工作。新增5户7人，退出18户25人。共发放低保金85.86万元，优抚人员90人，发放优抚资金61.65万元，医疗救助129人/次，22.36万元。发放临时救助18人次，2.1万元。及时申报高龄老人补贴1016人，32.52万元。
劳动就业工作。建立完善了相关制度，明确了工作规程和责任追究，认真落实再就业扶持政策。一年来，协助市、区就业局举办各类培训班，扶持各类创业人员35人，实现新增就业人员650人，失业人员实现再就业282人，困难就业对象再就业52人，积极做好城镇居民医保参保和离退休人员验证等工作。
计划生育工作。办事处与各单位、社区签定了计划生育目标责任书，实行风险抵押；加强社区和单位计划生育协会的规范化管理，形成了计生协会、妇联等联合组成的计划生育工作网络；大力宣传计划生育政策,加强流动人口管理工作，健全流动人口管理制度，坚持社区居委会每季度清理清查工作。一年来，出生人口总数127人，其中计划外生育5人。流动人口总数5350人，其中流出3434人，流出育妇1063人，办理《流动人口婚育证明》573人。
党管武装工作。按照区委、区政府工作部署，做好年度征兵工作，圆满完成党管武装各项目标任务。以创建省级双拥模范城市为契机，扎实开展军警民共建活动，圆满完成各项任务。辖区适龄青年25人积极踊跃报名应征，通过政治审查等程序10名优秀青年应征入伍。
老干部工作。认真落实老干部政治待遇、经济待遇，遇有重大事项，及时向老干部通报工作情况；落实老干部专项活动经费1万元。老干部生病住院，班子成员看望慰问；党政办安排专人负责帮助老干部报销医疗费用，组织老干部进行体验，为老干部报销报刊费用，解决他们的后顾之忧。
群团工作：按照区委及群团组织要求，切实做好街道工会、妇女、团委、关工委、残联等工作。
统战工作：党工委高度重视和支持统战工作，明确提出切实做好全街道统战工作的要求，要求通过统战工作的扎实开展，有效凝聚各方力量，积极推动社会团结稳定，扎实做好民族宗教工作。
政令畅通：认真贯彻落实区委、区政府重大决策部署，认真办理区委、区政府领导批交办事项，认真落实区委、区政府领导指示事项。及时上报并完成各类政务信息，认真做好密码工作、公文处理工作和党内、政府规范性文件备案。厉行节约、反对奢侈浪费，狠抓机关效能建设工作。
三、加强政治协商和民主监督，进一步做好人大、政协工作
围绕区人大关于进一步深化“人大代表在行动”活动，积极落实代表委员密切联系群众工作的要求，组织代表开展视察调研4次，调研座谈4次，专题培训4次，积极为区委区政府决策建言献策；坚持“服务大局和突出实效”原则，充分发挥区人大代表的桥梁、纽带和实战作用，察民情、解民意、强服务、重监督，通过“四抓四促进”确保代表履职接地气。2015年，代表委员共走访接待群众80余人次，联系看望困难居民60余人次，办理实事好事52件，参与矛盾纠纷化解30件，收集反映社会热点、难点问题16件。
四、存在问题及下一步打算
（一）抓好民生工作落实。继续深入贯彻落实党的十及十八届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，按照区委、区政府的工作部署，切实抓好就业再就业、扶贫攻坚、民政帮扶、计生卫生等民生工作落实，奋力推进“五个”建设。
（二）抓好“两城同创”工作落实。按照“两城同创”工作部署要求抓好中心城区城市综合管理工作落实，继续深化城乡环境综合治理，加强网格化管理力度，杜绝“五乱”现象，落实门前“五包”责任，确保辖区各项创城工作目标任务圆满完成。
（三）抓好安全生产和稳定工作落实。深化党政同责、一岗双责和网格化管理等责任落实，确保辖区不出现重大安全事故，实现维稳工作“三零”目标。
（四）抓好干部作风建设和行政效能建设。进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、止懒治庸十不准以及整治相关要求，严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强基层组织建设、干部队伍建设，不断提升工作效能、工作水平和履职能力。
关于工作总结篇3
一、领导重视，加强组织
按照上级部门要求，我局将“三本台账”工作纳入了重要议事日程，成立了“三本台账”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实专人负责日常具体工作，并将“三本台账”纳入年度目标考核，切实做到了领导有明确分工、具体事件有专人办理，为做好这项工作提供了有力的组织保障。
二、健全机制，规范工作
结合畜牧工作实际，我们积极向先进单位学习经验。一是规范了民生、困难群众、稳定事项的办理流程。比如民生台账的办理流程，从乡镇畜牧站、个人或其他组织申请民生事项到事项办理完毕、销号，共有10个环节；困难群众台账办理流程，从局办公室摸排困难群众情况，再经过走访慰问、制定具体帮扶措施，到销号，共有8个环节。办理流程的规范，使得三本台账运行起来有条不紊、责任明确、监督有力。二是工作实效突出。今年以来，全系统共收集民生事项34条、困难群众事项5条、稳定事项2条，均做到了责任到人、措施到位、效果良好，其中民生事项34条全部办结，困难群众帮扶工作满意率为100%。
三、摆正位置，提升认识
目前我局各项工作形势较好，一直没有群体性和突发性事件发生。我局坚持每年召开专门会议，积极主动研究、讨论，统一思想，提高认识，把工作做在前面。一是及时召开局党组会议，传达县上会议精神，学习县上下发的有关文件，按照县上部署要求，研究工作方案。二是召开机关工作人员和局属单位负责人参加的会议，进行宣传发动，进一步提高广大干部职工对“三本台账”工作重要性的认识。局长陈勇同志一再要求大家态度一定要端正，要高度重视这项工作，要从全局的高度、充分认清其重要意义。对于能处理的民生、困难群众、稳定问题，绝不推拖，确保在第一时间得到圆满处理；对不能当场处理的民生、困难群众、稳定问题，及时上报，上级党组织召开专题会议研究解决方案，逐一落实解决。
四、深入基层办事，关心群众切身利益
我局一直坚持以为群众办实事为基础，走群众路线为方向，保证了我局始终有一个良好的工作秩序和稳定的政治局势。局领导班子成员及有关工作人员经常深入到基层，与群众座谈，听取他们的意见，建议和要求，认真解决民生、困难群众、稳定工作中出现的具体问题。按照县上关于实施“三本台账”工作的相关文件精神，结合我局工作实际情况，局领导班子带头深入基层调查研究，熟知民情，宣传党和国家的好政策，不断提高了部门服务意识。在工作中不折不扣地以科学发展观为指导，周密考虑问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。定期到基层去调查研究，认真了解群众关心的热点难点问题，把握住了人民群众的意愿，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使畜牧工作得到了广大群众的认可和支持，进一步密切了党群、干群关系，促进了社会和谐。
关于工作总结篇4
xx街道下辖一村四社区，占地面积总共达到xx平方公里，有常住人口目前已经有xx万人，设有党总支1个，党支部xx个，共有党员xxxx名。其中直管党员xxx名，在职党员xxx名，离退休党员83名，流动党员76名。街道下辖的xx社区作为全省基层党建示范点，先后获得过九块全国性的荣誉奖牌。xx社区党员服务中心是xx市试点之一。近年来，街道工委紧紧抓住社区党员教育管理这个核心，从社区党建的组织体系、服务载体、活动方式等基础入手，积极依托现代化的管理手段，把社区党员的教育管理引向深入。我们的主要做法是：
一、找准问题，夯实基础
一是街道党员教育管理面临新挑战。近年来，街道辖区范围不断扩大，表现为“三多”：即新建楼盘多、农民安置房多和改制企业多。20xx年底，街道内嘉逸名庭、悦峰园、西子园等新建楼盘入住率达90%以上，新增居民占街道总人口30%。农民安置房包括咸嘉花园和新建的望岳村润泽园共计109栋，安置村民人口占街道总人口20%以上。街道还有第二制鞋厂、汽车电器厂等一批改制企业，职工宿舍相对集中。地域扩大给我们的党员教育管理工作带来一些新问题，如：居民素质差异大，党员素质参差不齐，传统的“”教育手段难以满足现实需要；企业改制后出现一批困难党员，其中大部分仍积极寻求再就业岗位，小部分则需要社区帮扶；社区、村工作繁杂、人手少，依靠台帐管理党员容易出现错登、漏登和更新不及时的现象，成本高，效率低；街道大型活动多，接待任务重，依靠高校学生志愿者有时难以保证活动和接待的质量。
二是街道党员教育管理有了新平台。如何运用现代化手段加强对社区党员干部的教育管理，实现“就地取材”、“人尽其才”，更好地为居民群众服务，是街道工委经常考虑的问题。近年来，街道工委多方争取资金，不断加大对基层党建工作的投入，每个社区都按要求建好了150平方米的党员服务中心，配齐了电脑、投影仪等现代化教学设备，通过“选”、“派”、“招”等渠道，选拔了一批政治素质强、党务工作经验丰富的基层党务工作者。同时，充分发挥市、区、街三级网络管理平台作用，形成“四级”联动的工作机制，增强了党员凝聚力，提高了群众满意率。
二、选准载体，抓好服务
㈠依托xx党员服务网，实现党员教育管理日常化
xx党员服务网能满足社区各不同层次党员的需求，在我街的点击率远远高于其它网络办公平台，社区和村的利用率都达到90%以上。一是为党员群众交流学习提供服务。街道社区最常用的版块是“服务新闻”和“工作交流”，是交流心得，借鉴经验的平台。社区党员群众可随时了解所在党组织工作情况，及时知晓社区党组织活动开展情况，还可以随时随地学习。在职党员参加集体学习时间少，离退休党员年龄大、行动不便，教会他们在知识天地版块学习党课报告、辅导教材和党务政策，既丰富了学习的形式，又保证了学习的效果。退休党员深有感触地说“过去学习靠开会，工作一忙就早退，现在学习靠网络，时间全由我掌握。”不仅如此，学完还可以上网留言，上传学习心得体会和大家交流学习效果，让广大党员重新找回了学习的动力和激情。
二是为党员群众获取支持帮助提供服务。街道辖区改制企业的下岗职工相对集中，安置区居民需要就业，我们充分利用网络平台，为求职者推荐就业岗位，为求技者提供培训信息，为求助者寻求法律援助。我们通过对驻街企业进行摸底，按照用工需求在网站就业公告，通过积极联系辖区湘西部落餐饮集团、时代帝景酒店、继湘美食城、茉莉花国际酒店和佳鑫汽修厂等企业，20xx年以来，我们组织了100多人次参加了继湘美食城开办的免费培训班，学习厨师和服务等专业技术，推荐了180多人次走上了厨师、服务、维修、卫生保洁等就业岗位，其中有多位党员还成为了基层骨干。通过网络维权，我们成功为1名党员申请到了岗位补贴，维护了两名退休党员合法权益。对困难党员和老党员，街道利用雷锋超市在节假日积极开展扶贫慰问等活动，一年来筹集帮扶资金3万多元，慰问帮扶困难党员和老党员75人次，为每户送去了大米、食用油、面条等物资和慰问金，增强了党员的归属感和自豪感。
㈡依托党员管理系统，实现对党员教育管理便捷化
为降低社区党员管理成本，提高工作效率，我们利用党员信息管理系统对社区党员进行管理，效果明显。
一是党员信息全面精确。我街为每个管理对象建立了一份电子档案，将个人简历 、民主评议、活动记录和党费交纳的情况全部录入电脑管理。系统自动汇总，可查个人信息，也可全面掌握整体情况，节省了时间，降低了成本，办公效率成倍提高，以前需要1周时间完成的工作量，现在不到1天就可以全部完成，而且经过电脑校核，大大提高了准确性。
二是办理接转简单快捷。党员的党组织关系接转通过前台接待，后台办理两步即可完成，点对点的直 接联系，节约了时间。我街新转进的一位退休党员，最初将党组织关系转到居住地咸嘉花园，本人带着区委组织部的介绍信来街道开具下一级介绍信，再到咸嘉花园办理手续，办好后不久，他要转到退休支部，本以为要重复一遍程序，在花园支部办理时，管理员直接在网上将他的电子档案转到了退休支部，电话通知退休支部接收后即办理完毕，无需本人再奔波，他非常满意此事的办理。党员信息管理系统启用以来，我街先后为38名党员办理了关系接转手续，原来办结1例需要2到3天，现在半小时内能办结5名党员的组织关系，大大提高了工作效率。
三是加强了对流动党员的管理。流动党员只要到流入地将身份证号码进行登记，其原党组织和流入地党组织就都能共管共享这个党员的信息。我街接到过一些一时难以落实党组织关系的大学生预备党员和青年预备党员的报到，在查看过他们的电子档案后，理清他们入党的相关程序和手续，结合现实表现和为社区服务的情况，如实按期为他们办理了转正手续，确保了党员与党组织的联系不断线。
㈢依托志愿者注册系统，实现对志愿者管理规范化
街道工委把现代化管理和发挥党员的模范作用紧密结合起来，积极组织党员开展各种便民利民服务活动。志愿者注册系统开通后，通过广泛发动，深入宣传和全面摸底，每个社区都有20人以上的党员志愿为社区服务，我们把每个志愿者的基本情况、服务意向和服务时间、联系方式等录入注册系统，在街道的大型活动和重大接待过程中，各社区党员志愿者服从安排、坚守岗位，义务做好环境卫生、清扫保洁、后勤保卫等工作，确保了活动的圆满成功。在今年的“红色服务月”活动中，各基层党组织志愿者纷纷加入到社区的义务劳动中来，打扫卫生，清扫街巷，清运垃圾，除牛皮癣，100多名志愿者用双手为居民群众营造了舒适环境，得到了居民群众的一致称赞。根据社区实际，我们还积极开展各具特色的党员志愿者服务。
关于工作总结篇5
某局关于包村工作总结
2017年4月份，根据市委和组织部的安排，我单位安排...同志到..镇..村担任第一书记，参与第四轮包村联户工作。两年来，局党组对该项工作高度重视，始终坚持把该项工作同业务工作同研究、同部署，高度重视，全力以赴。借助第一书记这个平台，努力把帮包村打造成服务三农的亮点村，新农村建设的示范村，乡村振兴的排头村。通过两年的努力，山西村村庄面貌发生了显著变化，干群关系融洽，人居环境明显改善，群众的满意度越来越高。主要工作和做法如下：
两年来，驻村的第一书记...同志先后走访党员26人，走访群众172户，基本见到了在家居住的每一户，每一名党员，摸透了村情民情，吃透了社情民意。发放调查问卷326份，召开党员群众代表参加的座谈会15个，组织外出参观学习5次，参加27人次，其中到..市以外1次。制定脱贫计划1个，三年发展规划1个，均提交局党组和村民代表议事会讨论通过。该村的4户精准识别贫困户共5人均已脱贫。两年来局领导班子先后有39人次到村调研，党组先后12次研究第一书记工作，单位直接投入帮扶资金85万元，其他渠道争取财政支持投入资金336万元。具体如下：2017年依托该村..山新建村民活动广场和小公园，投资20万元，栽植各类绿化树木410棵；道路硬化310米，投入14万元；安装太阳能路灯52盏，6.2万元；修缮村史馆投入4.8万元；大修村委办公室，新修村委大院，投入10万元。另外，争取市体育局0.5万元健身器材；争取矿坑恢复治理项目资金300万元用于..村..山治理；争取市水利局5.5万元用于打井。2018年8月争取上级财政专项资金30万元，水泥硬化村庄道路两条，650米。争取项目资金36万元，为该村在..镇..村承包土地，新建2个高标准冬暖式大棚，对外承包年可增加集体收入6万元。
另外，新发展党员1名，培养入党积极分子1人，培养后备干部1人，第一书记坚持参加该村的每一次支部生活日，带头参加各类学习活动。
两年的时间很快结束了，通过局党组及第一书记的不断努力，我们圆满完成了市委及组织部下达的包村任务。目前，村两委干部工作热情高涨，干劲十足，团结高效，群众威信高。村集体收入每年达到了6万元以上，保证了村集体正常运转。在今年以来..镇开展的人居环境整治、改厕等等工作中，山西村均走在了全镇前列。
关于工作总结篇6
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守工作纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。三、工作质量成绩、效益和贡献
保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作业绩有了长足的提高。
四、工作中的经验
销售是一门艺术，作为珠宝销售员，讲求语言的技巧，让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的，下面是在销售时应该注意的几个方面：
1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来
当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起，并用微笑的眼光迎接顾客，亦可给予一定的问候，如“您好”!“欢迎光临”。
2、适时地接待顾客
当顾客走向你的柜台，你就应以微笑的目光看着顾客，应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。
3、充分展示珠宝饰品
由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此，营业员对珠宝首饰的展示十分重要。
4、利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝知识
顾客所了解的珠宝知识越多，其买后感受就会得到更多的满足。常言道;“满意的顾客是的广告”，“影响力的广告是其周围的人”。因此时机很重要，在销售的整个过程中抓住机会，利用顾客所提出的质疑，尽可能抓机会介绍珠宝知识。
5、促进成交由于珠宝首饰价值相对较高，对于顾客来讲是一项较大的开支，因此，往往在最后的成交前压力重重，忧郁不决，甚至会暂时放置，一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力，比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话，也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。
6、售后服务
当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束，首先要填写售后，要详细介绍佩戴与保养知识，并同时传播一些新的珠宝知识，比如：“如果您不佩戴时，请将这件首饰单独放置，不要与其它首饰堆放在一起。”最后用一些祝福的话代替常用的“欢迎下次光临”，比如“愿这枚钻石给你们带去美好的未来”，“愿这枚戒指带给你们幸福一生”等等，要将“情”字融入销售的始终。
五、工作中的不足和努力方向
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度和业务知识。
着装要规范工作的时候着装要规范，上装是红色T恤，下装是蓝色牛仔裤，T恤要掖在裤子里，这样才显得精干整齐工牌要别在左侧衣领上，穿上这身工作服就得按照员工的标准要求你了。
整理商品大有文章理货员的工作主要是对所售商品进行整理和补货;对商品进行标价和价格标签管理;解答顾客的咨询，提供导购服务;保持超市内卫生及商品防损管理等。这些工作说起来简单，可要做好还真不容易。地堆商品是指陈列于超市主通道的促销商品，而排面商品是指挂在售货架上的商品。
整理货物的原则是先整理地堆商品，其次是排面商品，再次是一般商品。商品要摆放整齐，地堆商品更要摆放的有气势，这样才能刺激消费者的购买欲望。整理排面商品要遵循前进原则，就是排面商品要摆放整齐，让顾客取商品的时候都感觉到商品是摆在最靠前的位置，方便易取，而不会出现因为前面的商品被取走，后面的商品不易取到的情况。理货员的工作看似简单，里面的文章却很多。
细节之处一丝不苟
超市库房这里不亚于外面售货区的规模，不同的是所有的商品都装在纸盒子里摆放在高高的货架上。
关于工作总结篇7
写工作总结可以分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。你知道工作总结怎么写吗?快来看一下工作总结范文吧!下面就是小编给大家带来的关于社团工作总结与工作打算_2020社团工作总结5篇，希望能帮助到大家!
2020社团工作总结与工作打算一七月将至，随着期末的脚步越来越近，本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力，积极进取、锐意开拓，社团部工作也取得了骄人的成绩，得到了我院领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、总结，力求在下次的工作任务中考虑的更细致，想法更全面，社团部将与各部门成员共同努力，使院学生会的工作再上一个新台阶。
社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为衔接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们提供服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员提供一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请，策划和总结，并会有选择地参与到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展。如果有社团需要学院帮助，社团部会积极为其争取，尽量给予帮助，比如潇湘诗社的让诗歌回归校园活动和大学生创业发展协会的活动。最后社团部积极配合校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。
我们也组织了艺术类社团——“圆梦艺术团”的才艺比拼活动，在第十三周的时候，参加了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“ps”大赛等多种丰富多彩的校园活动，并得到如下经验：
1、“凡事预则立，不预则废”在众多活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。
对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的部门临时用五教的大合堂，而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。
3、分工具体、安排合理。
在每次活动没有开始之前，就已经将劳动任务合理分配。(如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。
4、态度诚恳、热情且耐心。
纳新时各社团负责人都能认真的讲解各个社团的活动内容以及时间安排。
5、活动地点安排合理。
各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就安排在体育馆的单独房间内，而瑜伽社人少有占用地方小，我们就灵活的把她们的活动地点定在二楼的看台前。
6、每次活动中，社团成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的
回顾本学期社团部的工作，我们可以从中发现很多收获，得到很多经验，同时也发现了许多不足与遗憾。
1、部分成员做事不够积极，存在偷懒的现象;
2、前期宣传等准备工作不足，许多同学对此次活动的流程不清楚;
3、因天热有许多成员没有准时到;
4、分工不够明细，做事有始无终。
我们一定记住这些不足发扬优点，但总体说来这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下，相信下学期我们的工作会更加出色!
2020社团工作总结与工作打算二__协会在201_年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、协会各项工作成果
1、财务工作井然有序
协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格按照规定收取会员会费，并及时将部分资金交予社联代管。
协会在经费管理方面，主要由协会办公室负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。协会在经费使用上，协会经费必须用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节约为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清楚的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并及时妥善的到社联办公室进行报账。
2、内部建设成效显著
自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们根据实际需要设立了办公室、棋类部、文艺部、宣传部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互配合，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进行必要的鼓励支持，发现问题，解决问题。便于下次工作的顺利进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。
本协会将常规活动定为棋类乐活动和舞蹈交流会活动，两者穿插举办，提高了协会会员对协会活动的积极性，从而保证了“周周有活动，月月有主题”重要发展思想。在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动，这样使部及几个人的工作分工更加具体化，也能够极大的锻炼各部门及个人组织承办活动的能力，促使大家相互交流和沟通，从而使协会发展呈现出一片欣欣向荣的景象和局面。
在协会的正规化建设方面，我们注重并要求协会的每个工作活动程序均要按照相关规范的流程进行，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定，必须遵守和维护。如招干不仅要对待招人员进行面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字，协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进行认真严肃的对待，保证协会各项工作的顺利开展和进行。
在协会的人文建设方面，协会各部长干事除了工作上的严肃认真，在生活学习方面都打成一片，进行必要的聚会活动和生活学习上的交流和沟通，增进协会成员间的感情，从而更加有利于协会各项工作的顺利进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台，如我们建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查阅协会的相关动态和发展方向。同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱，方便大家对协会提出相关建议，发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群，并确定和开通了协会的QQ论坛，供大家共同讨论各种话题，从而达到增进协会成员感情的目的，增加大家对协会的热情和积极性，使大家积极组织参与协会的相关活动。
3、文宣工作有声有色
在宣传工作方面，本协会采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点：
(1)注意每次海报张贴的规范性和展板摆放的及时性，并进行及时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。
(2)版面设计别出心裁，采用趣味性的语句、标志性图案，来增强宣传海报的宣传效果，使广大同学能更深刻的了解协会的活动内容。
(3) 使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清晰。
在本学年中，我协会办展板近十余张，并在教师节的展板大赛中，在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成绩，在海报、宣传页等宣传工作中也取得了较大的成果和进步。
在文讯工作方面，我协会对于本协会所举办的各类大小活动，均撰写有相关文讯稿，对小型活动则发至本协会博客和公共邮箱里，对较大或大型的活动则同时也发至运动休闲中心邮箱，并及时上挂校团委及社联网站，取得了对本协会的良好宣传作用。在本学年中，我协会撰写较大活动的文讯稿并发至社联邮箱的有十余篇，上挂校团委及社联网站的迄今有5篇，在全校社团的文讯工作中，取得了重要成就，并极大的鼓励了我__协会在活动举办及文讯工作积极性，让更多的同学和老师了解了__协会，了解了__协会的发展。
4、资产档案妥善管理
协会成立近十年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理。
首先对于硬件资产如各种棋类类、运动类、宣传类等物品资料进行明确的统计分类，其中有很多缺失不足、年久不能用的现象，则进行相应的购买备齐。在对协会物品的借用方面，也有比较严格的要求，借用单位必须填写《__协会物品借用登记表》，防止物品的无故丢失，并做到物品归还按时到位。在协会资料档案管理方面，协会的所有活动策划书、活动表格、协会成员档案、文讯稿、总结、宣传资料、校团委社联资料等，做到办公室均要有相关硬件资料的备份，并在本学年中建立有软资料的相关备份，将其存储到协会的邮箱、_、网络硬盘里等。因此，协会的各种资产档案都做到软硬资料的备份储存，做到协会遗产不丢失。
5、活动开展成绩斐然
在过去的一学年里，__协会共组织开展了大小二十余次活动形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共五十余次。其中有锻炼智慧和修养境界的棋类交流活动，有引人入胜、激情四射的大型舞会，有服务会员、增进友谊的茶话会活动等等不胜枚举。一直以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及娱乐性的各种活动。
在各项工作和活动的开展中，我们始终把尊重会员的权利，保障会员利益放在首位，竭力为协会全体会员服务，并注重结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各界的关注和好评。如：如协会所组织的茶话会活动，让全体协会会员齐聚一堂，共同沟通和交流，增进大家的友谊。协会所组织的宿舍走访活动，让初入校园的新生感到校园的温馨和融洽，让他们更加了解了郑州大学，了解郑州大学各种学生会、社团等为服务同学，繁荣校园文化的组织团体，使他们能更快适应大学生活。又如在教师节期间，协会积极组织协会成员为感恩教师节作出宣传和行动上的努力。我协会还积极申请“第五届大学生公益活动的小额资助项目”的关于“环保绿化，低碳生活”为主题的活动，并在系团委老师和学生会的帮助下在校成功申请批准。我协会积极响应校团委的号召，积极协助各院系承办宿舍文化节中的棋艺大比拼活动，为诸多院系团委学生会生活部活动的承办起到了积极的作用。我协会仍然紧紧把握时代的主题，在光棍节中，为协会全体单生成员、会员提供舞蹈交流的机会，让大家在光棍节中感到舒心和快乐!不仅如此，我__协会积极协助和参与社团联合会诸多活动的承办，例如在第五届阳光体育之运动嘉年华活动中，我协会协办踢毽子的活动项目，无论是在闯关区还是在积分区的活动都得到了众多同学们的喜爱和参与。我们也很感激和倍加珍惜社联为我们搭建的这些“舞台”，我们也将自己的工作状态、精品活动一一展现在了老师和同学们的面前。
6、会议召开合理高效
协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。
协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参加的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进行相关的总结及对后期的工作等进行部分规划。在本学年中，平均每月2～3个会议，主要是例会、总结会和工作活动动员会等，在开会前几天，主持及发言人员必须做好各项准备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。
7、细节把握深刻到位
协会的长远稳定发展离不开长远的规划，也离不开细节的把握。“细节决定成败”，__协会在本学年的发展中，虽遇到过各种的阻碍，但仍然取得了巨大的成果，这同时也与本协会在细节上的把握深刻到位是分不开的。
本协会的各项工作都十分注重细节，无论是协会对内部的建设管理方面，还是在协会活动的开展方面，都尽量将各个细节考虑到位，策划到位，因此便形成了__协会专门独特的策划书并一直沿用改进至今，在网络平台的发展中我协会以“全校更新最快”的博客，积极上传协会的相关文档资料和照片等，为协会的网络宣传和资料备案等作出积极努力。在内部建设管理方面，协会在正规化建设的同时，同时注重培养协会的人文气息，关注协会的成员、会员，对协会成员、会员进行生日提醒和祝福，节日送礼等，让协会成员感到协会的温馨，让他们更加信任和留恋本协会，让大家更加团结向上，为协会各项工作的顺利开展打下坚实的基础。
8、理论研究开展深入
在协会近十年的发展进程中，有过光荣辉煌的时刻，也同样有过低迷消沉的时候，甚至伴随有协会解体注销的危机，这使得我们意识到，要想保持协会的可持续发展，避免走不必要的弯路，必须要建立有符合自己协会发展情况的指导思想。任何一个团体、政党和组织没有一个正确持久的指导思想，协会是走不了多远的。因此，协会便决定把协会的相关制度、方针、方案、创新发展思路等统一起来，形成一套有理有据，逻辑清晰的理论思想，在各种工作活动的实践中，进行取舍、修改、创新和完善。
在本学年中，我协会为进行更好的发展，提出了很多新的创新发展思路和方针。例如，本年度协会的发展宗旨是加强协会内部建设，活动举办重质保量，协会的正规化和人文化建设，推出了新的关于干部干事的管理方案和会员服务套餐，会长分管部门制，各部门特色活动穿插举行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的学习和研究等众多理论成果。
为了防止这些众多的理论成果在协会后届的发展中丢失，便开始了协会的理论文档整理工作，同时不断的在协会的各种工作活动中，进行必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参与到协会的发展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团发展论坛的模式开展__协会的第一届发展论坛，让大家更好地发现并解决协会发展中，存在的诸多问题，同时丰富和发展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续发展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。
二、协会工作中的若干问题和不足
1、指导力度不够
协会的各会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，很多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进行相应的指导和监督，造成协会所提出的许多方针战略没有得到应有的实施效果。例如，协会在很早就提出了的部门特色活动理念没有得到相应的实施仅有协会的棋类部和文艺部能够独立的举办自己的特色活动，而其他部门都还没有提出本部门的特色活动，更没有得到相应的实施。其实各部门都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素质拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文比赛和发展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的发展方向，当然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。
2、信息传达不够到位
部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建设并将其作为重点工作。
3、沟通交流不够
协会中的各成员间的沟通交流不够，导致协会没有达到最好的凝聚力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通交流不够，部长与部长间的沟通交流不够，协会成员和会员间的沟通交流不够等。加强协会各成员间的沟通交流有利于团结协会的众多成员和力量，能够极大的增强协会的凝聚力和战斗力，为协会各种工作活动的顺利开展打下坚实的基础。
4、干事的主人翁意识不够
协会的干事对自己的定位还不够清晰，对协会的发展方向和总体规划不是太清楚，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做，怎么做得更好等，还过多的依赖于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进行过多的思考，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好发展的诸多因素。
5、自我批评
我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最后凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份关心，平时多关心他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，毕竟对他们而言，协会只是他们生活的一部分而已。
三、协会发展规划
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。协会经过本学年的快速发展，取得了丰硕的成果，以后协会发展的道路方向更是遥远的未知数。因此，为了防止协会的发展道路和方向走向恶化，迫切需要对协会以后的发展作出总体的规划，制定出今后一段时期内的活动计划和目标。协会通过集思广益，总结经验，根据自身世纪发展情况确定了一下发展思路和总体规划：
1、战略转移
协会的内部建设是协会发展的重点工作，但也不可能仅靠一两学期就能完成，这是一个长期的过程。协会也不能仅停留在内部建设方面，因为内部建设的最终目的是为了协会的更好的管理和运作，能够更好的将协会的活动和品牌打出去提供基础保障。因此，将协会发展出去，让更多的人知道和参与本学会的活动是协会发展的的根本目的。
所以，协会需要将下学年的工作重心转变为继续加强协会的内部建设，同时坚持“走出去”的发展方针。协会只有“走出去”才能更好的发展自己，才能反过来促进协会的内部建设，从而使协会更好发展。
2、大胆创新，强化实践。
创新是一个民族的灵魂，也同样是一个社团生命力的体现!在协会的发展历程中，也先后出现过各种各样的活动形式和内容，有的活动在发展中被继承下来，而有的则被无情的抛弃了，这些众多协会的活动也同样经历了人们的选择，为协会留下了比较经典的有“棋类乐”活动和“舞蹈交流会”活动。但在郑州大学里，这两项活动均有相应专一的社团进行承办，对本协会的活动和名声都形成巨大的冲击，这也造成了协会的知名度小，很难发展出去。因此，寻找一项本协会所特有的活动项目便成了协会历届领导人共同努力和奋斗的方向和目标。然而，结果并不佳，我们并没有找到一项足够大而又有协会内涵特色的活动项目来。
然而，协会只要在发展在进步，我们也从没有放弃过对特色活动的探索和实践。既然，协会是全校唯一一个综合性社团，就需要体现和发挥它的综合性优势来，为什么要苦苦寻觅一项别人独一无二的活动项目来呢?我们的综合性就已经把我们独一无二的“特色”展现在了众人面前。所以，将弥补协会的劣势转变为合理利用劣势并逐步转化为协会的发展优势上来，才是我们协会发展的必由之路，利用和更好的发挥协会综合性的特点便成为了我们创新发展中的当务之急和重中之重。
根据协会的名称，确定了我们协会的活动项目主要包含在“文化”和“娱乐”两个方面，协会宗旨就是为最广大的同学提供服务，发挥和锻炼他们的能力，让大家在各种活动中娱乐身心，得到快乐，有所收获。因此，在文化方面我们可举办各种诸如棋王争霸赛、宣传海报大赛、协会发展论坛、演讲、朗诵、辩论等形式的活动，在娱乐等方面，除舞蹈外，可尽量多的举办些室外活动，如素质拓展、体育竞技、出游等活动，还有诸如为更多的人服务的看电影，送问候等等。
然而，这些活动举办起来，尤其是没有任何经验的我们，更是有难度，因为随时伴随着活动失败的危险及其带来的恶果。这些创新活动是某些社团所没有的，他们也是不可能具备多项活动项目的。因此下定决心举办这些活动的同时，便更需要我们大胆实践，大胆跨出第一步来，为协会以后的发展积累经验，总结得失。如果不大无畏的跨出第一步，永远等待下一届的同学来做，就永远没有要做的时候了。然而，即使做了这些小型的创新活动，仍然不会有太大的影响力。所以将这些活动聚在一起，由各部门分别承办并继承下来，形成部门的特色活动，以“__协会文化活动月”的形式在一个月内集中承办协会各部门的精品活动，这样将会有更大的协会影响力。
所以，协会在走创新的发展道路中，还有更多值得深思的问题和方向需要我们去探索和解决，这也是一条充满荆棘，前人没有走过的道路，需要我们大无畏的、不抛弃、不放弃、用于克服一切困难的精神来完成协会的这些发展。
3、下学年总体工作规划
(1)强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。
(2)协会十周年庆典。__协会将近整整走过十个年头，其中有过光荣辉煌的时刻，也有过低迷消沉的时候，在这十周年之际，我们需要将十周年的庆典活动办得更好，来展示我们协会的发展历史和艰难历程。
(3)正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展
(4)团支部申请。协会无论是从发展历史还是人力、物力等综合实力上都优于其他众多协会，因此我们协会也需要申请团支部，这样对于协会的发展和内部管理运作都有好处，能有利于协会的内部建设和管理。
(5) 文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向，这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办，从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，在一个月内举办如此众多的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。
2020社团工作总结与工作打算三“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。同样，创新也是一所学校实施素质教育的灵魂，是学校兴旺发达的不竭动力。我校大力开展丰富多彩的学生社团活动，给学生一片属于自己的天空，让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长，从而达到了培养创新实践人才和实现人的全面发展的目的。
学生社团给学生一片属于自己的天空
__年吴校长从美国考察回来，带来了新的观念和新的定位。在校团委举办的学生干部培训班上的讲话给学生干部带来了全新的理念——创新实践，发展个性。同学们努力地寻找适合于自我的答案。不久，我校的学生社团遍布了校园。学生记者团、文学社、演讲辩论社、书评影评社、书画社、环保社、计算机社、舞蹈社、编织社、足球社、篮球社、社等十七个社团涵盖了科技、艺术、人文、公益、体育五大领域。
学生对社团的组建、发展有着巨大的热情，从同学们的宣传招聘中洋溢着他们对社团的热爱。他们说：“摄影社团，让我们走出课堂，去到生气勃勃的大自然里，到鲜活的社会中去。拿起相机，享受生活的乐趣，感受生活的气息，用特殊的触角——镜头，去触摸生活的脉搏。让融入底片的记忆成为我们生活的写真，让易逝的瞬间成为多姿多彩的永恒。”“象棋、围棋，素有‘数学的艺术、趣味的科学、战争的游戏、智慧的结晶’的美誉，让棋界的两朵奇葩在校园中怒放。”他们更充满信心地说：“编织社让你拥有一双编织美好生活的手。”“不管成功与否，只要自己努力过、拼搏过，就会有精彩的人生。学生记者团是您发挥才干的场所，请同我们一起加入，走进一片属于自己的天空!”是啊，这是一片属于学生自己的天空，在社团的组建和发展中所展示出的创新实践、自主管理的全面性、全员性和全程性，虽显幼稚，却极富生命力。
学生在丰富多彩的社团活动中增长才干
丰富多彩的学生社团活动，有力地说明学校在发挥课堂教学主渠道作用的同时，还应不断拓展“第二课堂”教育，活动课与社团的结合，为社团活动提供了时间上的保证。参与面更广了，积极性更高了。
近两年来，演讲辩论社承办了校第四、五届辩论赛，从辩论赛的宣传、组织、比赛全都由学生操作，学生从“现代社会竞争与合作哪个更重要?
大否有利于成才?”“统考制度是否有利于创新人才的培养?”“环境保护关键在于完善法律制度还是增强人们的意识?”等辩题进行辩论，每届比赛20场初赛、10场复赛、2场半决赛和最后的决赛，全由社团的学生安排和主持。
社活动的思考性和谋略性，吸引了众多的迷的积极参与。社在常规活动的基础上，社团还尝试性地搞了’99象棋比赛和八十分擂台赛，成功地展示了校园高手的技艺，激发了更多同学对的兴趣和爱好。社负责人明确表示，社的特点是以“交流为主”，比赛只是交流的一种形式，当条件成熟时，将“探讨、交流、辅导”三轨并进，充分发挥同学们的智慧，办出社团的特色。
环保社主要活动围绕课外实验、废电池回收、水样调查同时展开，层层推进。既提高了同学们创新实践的动手能力，更激发了同学们的创新意识。同时，他们自己请少科站老师来校进行环保讲座，与同学们共同探讨当今世界的环保主流，在增长知识中，加深对环保迫切性和现实意义的理解。
在提高学生组织、合作、交际能力，开拓学生知识、技能、创新思维的同时，一些社团在活动中也适当地参与了“创收”。如部分社团联手举办的“二手货”市场，卡拉OK实行进场收一元钱门票等。这些活动收入部分用于社团的活动经费，其余均捐献给了学校“爱心基金会”，用于帮助经济上困难的学生。实践证明这样的“创收”活动，改变了学生以往开展活动时在经济上不是依赖学校，就是向家长伸手的做法。增强学生的“市场经济”意识，自力自主意识，并在活动的实施过程中，锻炼了学生的组织、经营、管理能力，同时也增强了学生勤俭节约的意识。
我校的学生在社团活动中学到的不只是知识与才干，更多的是思想上的长进和人格上的成熟。使同学们在活动中具有了更为活跃的思维、创新的品格、远大的志向和高品位的素质与才干。
丰富多彩的社团活动，使学生感到“太阳每天都是骄艳的”。
2020社团工作总结与工作打算四又到了期末，本学期，在我系团委的正确领导下，在系各级领导、老师们的关心支持下，在兄弟学生部门、兄弟学生社团的大力支持下，在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针、“丰富校园文化，展示社团风采”的活动宗旨引领下，全系所有社团以社团部为中心凝聚在一起，以科技文化艺术节为纽带团结在一起，群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象，引领着学院校园文化的时尚，开创了我系社团工作的新局面。
社团工作的成绩是喜人的，这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶，同时也凝聚着学校各级领导、老师们对社团的关心和支持。我们为之欣喜，为之雀跃，更为之自豪!在享受着成就和辉煌的喜悦的同时，我们也时刻保持着冷静理智的头脑，不断总结，总结成功，总结经验，总结教训;不断思考，思考问题，思考困惑，思考前路，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团才能不断发展，社团事业的明天才会更加辉煌壮丽!
一、总的评价
1.社团总体评价：社团规模不断扩大，社团布局不断合理，社团活动日益丰富，校际联系不断加强，社团发展正向“规模化、精品化、特色化”的方向迈进，社团发展水平也正由追求快速发展的成长期向渐趋稳定、注重内涵式发展的成熟期过渡
2.社团部总体评价：管理体系不断完善，管理格局更加合理，工作模式日趋成熟，社团联发展水平已从探索式管理的成长期过渡到制度化管理的成熟期。
3.社团部继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、自身建设和发展，以管理的身份规范社团发展，以教育的身份推动社团完善，以服务的身份团结社团力量，以约束的身份实现共同进步，在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。
这个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的社团管理方法出来，最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩!
二、本学期工作如下：
1)社团部协助各协会办好各项工作及活动.本学期我部门完成了本届换届就职典礼材料的收集、整理、编写;并协助院社联完成了社团注册材料及干部资格审核、优秀社团及优秀团员资格审核;成立了社交礼仪协会等三个系属协会
2)社团活动：1.开展了植树节签名宣传活动;
2.清明节去烈士陵园扫墓;
3.志愿者服务校运功会;
4.去平顶山电视台参加公益节目录制：
5.参加市志愿者协会组织的“小包裹，大爱心”活动;
6.组织了为玉树祈福烛光活动;
7.成才协会开展励志电影展;
8.成才协会开展我爱我的社团大讨论活动;
9.成才协会集体出游，开展团体活动：
10.电子电器开展了六期集体培训活动;
11.开展科教文化艺术节义务维修活动
12.开展科技与文化英语msn面对面活动;
三、不足与总结：
1)存在部分协会负责人工作不到位、工作不积、互相推托的情况;
2)协会活动宣传不到位;
3)活动申请不及时;
4)总结不到位：
社团部继续坚持以“自我教育、自我管理、自我服务、身建设和发展，以管理的身份规范社团发展，以教育的身份推动社团完善，以服务的身份团结社团力量，以约束的身份实现共同进步，在营造良好校园文化氛围、推动社团发展进步、提高学生综合素质、推动学生成长成才等方面做出了突出的贡献。
这个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的社团管理方法出来，最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩!
机电工程系社团部
__年6月1日
2020社团工作总结与工作打算五毫不隐晦的说组织部现在正处于一个迷茫期，自从测评部被分出去，各种被打乱的制度在我们这届未能得到很好的改善，团学活动剥离出部门，社联活动工作组化导致我们部门的工作越来越少，我们很迷茫，组织部现在到底该做什么。分管主席曾子浩带我们做社团活动预告、做发展茶话会，就是想通过我们部门来加强社联与社团的联系。定位在纽带、桥梁的作用。但在我看来，我们首先应做好最基本的工作，即作好社团、社联的人事变动记录。在社团更名、合并，负责人更换方面严格按制度走，并进行及时公示，通知其他部门做好相应工作。其次，要完善、总合好社联的各项规章制度，现在社联现行的制度与章程出入很大，甚至今年章程都没有上传至社团群，导致新任会长并不清楚社联的工作模式，工作出现混乱。最后是在社团的数量以及质量上，现在社团数已超过了100，而且还有上升的趋势，怎样控制社团数量、把握社团的质量，整合所有社团资源，打造全校知名社团，扶持有潜力社团是现在组织部应该考虑的。我们只有把根基打稳，才能更好地连接社团，发挥平台作用。
在组织部工作了两年，看到了很多，也想了很多。下面就谈一下我的想法：1.待成立社团资料审核不严格，对新成立的社团的帮助不大。对于新成立的社团，因为人才少、管理经验不足、对社联、社团工作模式不熟悉，导致在发展初期存在很大问题，像绿源农学社、slam球迷协会等新成立社团。我们在确保他们做好充分准备(人力、物力)的情况下予以成立，成立之后也要关心他们发展，积极同他们交流，提供帮助。例如通过风采展、团学活动提高他们在学校的知名度，增加办活动经验。2.社团活动精品度，为提高社团办活动积极性，提高社团活动的质量。今年提出了社团承办校级活动的做法，即校级活动申请。但存在很多弊端，活动质量并未得到改善，校团委也撤销了给我们的这项优惠。那在这种形势下，我们又该如何去做?除了团学活动，我们是不是可以做个社团风采节活动立项，来扶持社团核心活动，扩大社团活动校园影响力。3.提供社团交流平台。今年社团面对面交流得到了初步实施，即社团发展茶话会，虽社团参与度并不高，但却提供了宝贵的经验。在今后的茶话会中，将试着采用专题交流会，分类型、分性质的展开交流。并将话语权交予社团人，邀请发展较好的社团负责人前来主讲。还可邀请外校社团过来交流。4.社团换届问题。今年做的社团负责人公开招聘，意义在于指导社团换届，但其实际作用并不大，且社团意见不一。考虑以后是否可采取育苗培训班，在社团换届期间，各个协会派出两到三名会长候选人来参加，我们将就社联各项制度，社团管理，活动经验，策划、总结等文案书写格式进行讲解，培训班结课后，我们将回馈给会长会员上课成绩，提供选拔意见。届时完成对换届信息的收集。
关于工作总结篇8
根据通知要求，现将我镇20__年工作总结和20__年工作安排报告如下：
一、20__年工作总结
20__年，浮山镇在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观的要求，开展经济建设和社会各项事业工作，经济工作实现了又好又快发展，党建工作巩固提高，社会治安持续稳定，民生工程全面落实，精神文明建设成就显著，百姓生活安居乐业。各项工作取得了显著成效。
（一）主要指标进展和全年预测情况
截止目前，全镇招商引资已完成任务11801万元，预计全年实现12600万元，同比增长5%；财政收入已完成142.9万元（其中国税8.8万元，地税134.1万元），预计全年实现150万元（其中国税9万元，地税141万元），同比增长90%；全镇社会总产值达到2.98亿元，预计全年实现3亿元，同比增长5%；社会固定资产投资4500万元，预计全年实现5800万元，同比增长8%；农民人均纯收入2350元，同比增长6％；人口自然增长率控制在7‰以内。
（二）20__年工作主要做法及成效
一年来，我们突出地抓了以下几个方面工作，具体体现在：
——强抓招商引资工作
一是坚持招商引资一号工程不动摇，坚持招商引资是发展硬道理的理念，举全镇之力，抓好招商引资工作；二是增强招商引资决心和信心，加大招商引资工作力度，从强配备招商引资队伍，制定考核奖惩实施细则，层层落实责任，实行捆邦制；三是建立招商引资项目库，全面摸排、搜集有价值的招商信息，认真谋划储备项目，在工业、农业、商贸、基础设施、社会事业等领域，精心编制出一批新项目，并实施了动态管理。四是优化招商环境，吸引外商投资兴业。全力创建优良环境，擦亮窗口形象，提高投资软环境，在全镇范围内开展“爱招商、促招商、上项目”活动，使干部转变作风，使群众提高觉悟，切身感受到招商引资的重要性，自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢，积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来，增强对外招商引项的感召力和凝聚力。主动对接招商机制，想客商之所想，谋客商之所需，配备精兵强将，实行对口接待，全程服务。截止目前，入园企业达6家，其中4家为全县规模企业，在手签约洽谈项目2个，分别是江苏个体业主投资的1500万元新建数控机床培训中心、浙江金华宝威公司投资的4000万元新建ups、eps电源厂，有望在明年上半年启动。
——加快小城镇建设步伐
一年来，浮山镇倾力进行集镇建设，完善集镇功能，着力提升集镇品位，充分发挥集镇经济带动作用。一是规划到位。高起点规划、高标准建设、高效能管理，大力推进城镇建设的现代化进程，加快行政办公区、住宅区、商贸区和文教区的建设，明确商业、行政、文化、经济、工业功能区等集镇带分布状况，严格规划，长期分步实施，扩大集镇规模。二是实施到位。加强各类规划的实施与管理，严格按照规划实施小城镇建设，加快村庄规划编制进度。三是完善到位。新建农贸大市场，方便群众生活；硬化街道建设，方便居民出行；绿化街道环境，提高居民生活质量；强化对水、电及有线电视等基础设施建设，保障居民基本生活条件。积极引导镇直单位有序迁址集镇行政规划区，浮山卫生院、浮山地税分局先后座成，并已投入使用；镇计生服务所办公楼、镇政府综合楼、司法所和浮山供电所办公楼正在新建之中，有望在年
底前竣工；浮山信用社、浮山国土资源所、浮山镇财政所等单位正在申报办理手续之中。集镇居民达1500人，入居率达90%以上，工业规模企业达3家，行政区已初步形成，政治、经济、文化中心已初步凸现，一个人气旺、环境美、规范化的集镇面貌即将展现在人们面前。
——强基固本抓好计划生育工作
今年以来，镇党委政府始终把计划生育工作拎在手上抓，常年抓，时刻不放松，全镇上下继续保持高压态势，进一步强化计划生育管理，推进工作思路、管理手段、工作方法的“三个转变”。年初镇党委、政府出台了《关于强化计生包保责任制的决定》（浮发[20__]10号），使计生工作走上良性发展的轨道；进一步落实了“村为主”工作机制和镇村干部分片包保责任制，镇所、村室建设不断完善，业务管理不断规范。目前，省、市计生年终检查已结束，尤其是省计生调查组来我镇太平村检查，其结果令人满意，得到了上级主管领导的充分肯定，圆满地完成了计生工作目标任务。
——财政工作再上新台阶
率先超额完成20__年财税任务，再创财政工作新佳绩。一是强化税收征管工作，做到应收尽收；二是做好节支工作，加强镇机关财务管理，严格执行镇长“一支笔”审批，杜绝乱花钱、浪费现象，重点在公务用车、接待、会议费等方面大力精简压缩，严格控制非生产性支出，确保每一分钱花在刀刃上，确保节支工作取得新成效。
——扎实推进实事工程建设
今年以来，我镇在重点项目上取得新突破，特别是浮山旅游大市场项目，9月26日成功拍卖，该项目即将进入规划建设实施阶段。广进桥渡改桥工程已全面竣工，通过上级部门检查验收合格，已正式投入使用，并发挥经济和社会效益。村村通水泥路工程20公里任务已全面完工，即将实施三条村村通水泥路断头路项目工程，总里程达2公里。在县计生委的大力帮助下，在镇开发区新建两层500多平方米的计生服务所办公楼。举全镇之力，新建1200多平方米镇政府综合办公楼。目前，该两项主体工程已基本结束，有望在年底前全面竣工，并将交付使用。争取资金新建村级活动场所，在上级有关部门的大力支持下，今年共完成了2个村级活动场所建设任务，目前，浮渡村村级活动场所已全面竣工并交付使用，太平村村级活动场所即将全面完工，在11月底前将交付使用。抓好村村通广播电视工程建设，着力抓好文化设施建设，实施户户通有线电视工程，架通了长78公里的有线电视光缆，达到了“村村通、组组通”的目标。积极完成浮渡村农村饮用安全工程项目建设，目前该村自来水主管道基本接通，有90%以上的农户安上了自来水。浮山中学规划区内违章建筑拆除及拆迁安置工作全面结束，按照县委、县政府的要求，经过近一年的努力工作，于今年上半年全面胜利完成任务。顺利完成了5个村“两委”换届选举工作，严格按照上级要求，严把程序关，按章操作，实现了新老班子的平稳过渡，平均年龄进一步优化，文化程度和综合素质较上届均有所提高，对新当选的村级干部进行了为期2天综合性、系统性、全面性的培训，对村民自治建设和村级管理起到了积极的作用。积极向灾区捐款捐物，“5.12”四川地震后，全镇上下积极捐款，数额达8余万元，为灾区献爱心，支援灾后重建。集体林权制度改革工作扎实有效稳步进行，已全面完成外业勘界工作，室内报表资料正在进行之中，有望在近期全面结束。经济普查工作扎实有效推进，已初步完成摸底登记工作，及时成立领导小组，抽调精干人员为普查指导员，对普查员进行全面业务培训，在经费、人力和组织上予以充分保障，确保此项工作顺利进行。
——全面落实各项民生工程
全力实施20__年各项民生工程。做好农村合作医疗收费、报销、结算、汇总、上报等各项工作，切实改变农村看病难、看病贵的问题。努力帮助解决弱势群体生活困难等保障问题，积极争取上级部门的支持，让他们有衣穿、有房住、有饭吃。最低生活保障工作不断加强，全镇共有低保户300多户，保障人口400多人，全年累计发放保障金30余万元，实现了动态管理下的应保必保。积极兑现涉农补贴资金，让各项民生工程落到实处。一是成立民生工程督查组，对重点民生工程进行全面跟踪督查，下发整改通知书，明确责任，限时整改，确保民生工程顺利进行。二是制定奖惩措施，对完成较差的部门及其有关人员，年终将通报一次，该年度不得评先评优；对民生工程完成较好的部门及其有关人员，年终将给予奖励，该年度优先享有评先评优资格。确保各项民生工程顺利开展。
——新农村示范村建设进展迅速
在建设社会主义新农村中，浮渡村为全县社会主义新农村建设的示范村。为发挥示范作用，镇党委、政府高度重视示范村建设工作，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，实行统筹安排，科学规划，分步实施，既积极引导，又尊重民意。先后编制了《浮渡村经济发展规划》、《浮渡村水利规划》和《浮渡村村庄建设规划》，经过法定程序获得县人民政府批准；一、二期工程中心村规划450户，1500人口，目前已建成300户，入居人口1100余人，中心村三期工程与一、二期工程相衔接。投资50多万元的浮渡村部办公楼已建成并交付使用。农村饮水安全工
程已全部实施结束，解决了20__余人的安全饮用水问题。
——积极稳妥做好安全生产、和维稳工作，推进各项社会事业健康发展。
年初，镇政府已将安全生产和维稳工作列入重要议事日程，分别与村、有关单位和企业签订了目标管理责任书，制定相关制度，落实责任，明确职责。加强和改进工作，完善不稳定因素排查化解机制。健全社会预警体系，加强应急管理，提高保障公共安全和处置突发性事件的能力。全力做好安全生产工作，严防重特大事故发生。加强社会治安综合治理，创造良好经济社会发展环境。办公室工作扎实、有效，武装、工会、共青团、妇联等群团组织在“三个文明”建设中所起的作用充分发挥，促进了社会各项事业的全面进步。深化义务教育经费保障机制改革，落实免除义务教育阶段学杂费政策。以减轻农民负担为目的，全面落实各项惠农政策。已按照上级要求将300多万元涉及十几个补贴项目惠农资金全部发放到各农户手中。武装工作进展顺利。加强党风廉政建设，健全完善镇机关各项管理制度，扎实推进机关效能建设，加强镇机关干部作风建设，全镇上下团结、心齐、气顺，政令畅通，构建“团结、务实、高效、廉洁”的政府。
（三）存在问题与不足
1、经济总量偏小，地区生产总值、财政收入、农民人均收入与先进乡镇相比、与我镇加快发展的要求和小康社会的发展目标相比差距明显。
2、经济结构不尽合理，农业不强，产业化水平亟带进一步提高，工业化、城镇化不足，不能极大地创造社会财富，也不能有效地积累社会财富，无法充分发挥其辐射带动作用。
3、发展的意识不强，做事的精力不足，与兄弟乡镇之间存在差距，在思路与出路上还有些徘徊不定，经济发展环境依然需要进一步优化。
4、招商引资主动出击力度不够，项目落地率低，投入不足。
5、镇财力薄弱，村级经济拮据，镇村债务较重，公益事业难办，政府自身建设还有待于进一步加强。
县政府办：
根据通知要求，现将我镇20__年工作总结和20__年工作安排报告如下：
一、20__年工作总结
20__年，浮山镇在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，按照科学发展观的要求，开展经济建设和社会各项事业工作，经济工作实现了又好又快发展，党建工作巩固提高，社会治安持续稳定，民生工程全面落实，精神文明建设成就显著，百姓生活安居乐业。各项工作取得了显著成效。
（一）主要指标进展和全年预测情况
截止目前，全镇招商引资已完成任务11801万元，预计全年实现12600万元，同比增长5%；财政收入已完成142.9万元（其中国税8.8万元，地税134.1万元），预计全年实现150万元（其中国税9万元，地税141万元），同比增长90%；全镇社会总产值达到2.98亿元，预计全年实现3亿元，同比增长5%；社会固定资产投资4500万元，预计全年实现5800万元，同比增长8%；农民人均纯收入2350元，同比增长6％；人口自然增长率控制在7‰以内。
（二）20__年工作主要做法及成效
一年来，我们突出地抓了以下几个方面工作，具体体现在：
——强抓招商引资工作
一是坚持招商引资一号工程不动摇，坚持招商引资是发展硬道理的理念，举全镇之力，抓好招商引资工作；二是增强招商引资决心和信心，加大招商引资工作力度，从强配备招商引资队伍，制定考核奖惩实施细则，层层落实责任，实行捆邦制；三是建立招商引资项目库，全面摸排、搜集有价值的招商信息，认真谋划储备项目，在工业、农业、商贸、基础设施、社会事业等领域，精心编制出一批新项目，并实施了动态管理。四是优化招商环境，吸引外商投资兴业。全力创建优良环境，擦亮窗口形象，提高投资软环境，在全镇范围内开展“爱招商、促招商、上项目”活动，使干部转变作风，使群众提高觉悟，切身感受到招商引资的重要性，自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢，积极投身到更新环境、提高素质、树立形象建设中来，增强对外招商引项的感召力和凝聚力。主动对接招商机制，想客商之所想，谋客商之所需，配备精兵强将，实行对口接待，全程服务。截止目前，入园企业达6家，其中4家为全县规模企业，在手签约洽谈项目2个，分别是江苏个体业主投资的1500万元新建数控机床培训中心、浙江金华宝威公司投资的4000万元新建ups、eps电源厂，有望在明年上半年启动。
——加快小城镇建设步伐
一年来，浮山镇倾力进行集镇建设，完善集镇功能，着力提升集镇品位，充分发挥集镇经济带动作用。一是规划到位。高起点规划、高标准建设、高效能管理，大力推进城镇建设的现代化进程，加快行政办公区、住宅区、商贸区和文教区的建设，明确商业、行政、文化、经济、工业功能区等集镇带分布状况，严格规划，长期分步实施，扩大集镇规模。二是实施到位。加强各类规划的实施与管理，严格按照规划实施小城镇建设，加快村庄规划编制进度。三是完善到位。新建农贸大市场，方便群众生活；硬化街道建设，方便居民出行；绿化街道环境，提高居民生活质量；强化对水、电及有线电视等基础设施建设，保障居民基本生活条件。积极引导镇直单位有序迁址集镇行政规划区，浮山卫生院、浮山地税分局先后座成，并已投入使用；镇计生服务所办公楼、镇政府综合楼、司法所和浮山供电所办公楼正在新建之中，有望在年底前竣工；浮山信用社、浮山国土资源所、浮山镇财政所等单位正在申报办理手续之中。集镇居民达1500人，入居率达90%以上，工业规模企业达3家，行政区已初步形成，政治、经济、文化中心已初步凸现，一个人气旺、环境美、规范化的集镇面貌即将展现在人们面前。
——强基固本抓好计划生育工作
今年以来，镇党委政府始终把计划生育工作拎在手上抓，常年抓，时刻不放松，全镇上下继续保持高压态势，进一步强化计划生育管理，推进工作思路、管理手段、工作方法的“三个转变”。年初镇党委、政府出台了《关于强化计生包保责任制的决定》（浮发[20__]10号），使计生工作走上良性发展的轨道；进一步落实了“村为主”工作机制和镇村干部分片包保责任制，镇所、村室建设不断完善，业务管理不断规范。目前，省、市计生年终检查已结束，尤其是省计生调查组来我镇太平村检查，其结果令人满意，得到了上级主管领导的充分肯定，圆满地完成了计生工作目标任务。
——财政工作再上新台阶
率先超额完成20__年财税任务，再创财政工作新佳绩。一是强化税收征管工作，做到应收尽收；二是做好节支工
作，加强镇机关财务管理，严格执行镇长“一支笔”审批，杜绝乱花钱、浪费现象，重点在公务用车、接待、会议费等方面大力精简压缩，严格控制非生产性支出，确保每一分钱花在刀刃上，确保节支工作取得新成效。
——扎实推进实事工程建设
今年以来，我镇在重点项目上取得新突破，特别是浮山旅游大市场项目，9月26日成功拍卖，该项目即将进入规划建设实施阶段。广进桥渡改桥工程已全面竣工，通过上级部门检查验收合格，已正式投入使用，并发挥经济和社会效益。村村通水泥路工程20公里任务已全面完工，即将实施三条村村通水泥路断头路项目工程，总里程达2公里。在县计生委的大力帮助下，在镇开发区新建两层500多平方米的计生服务所办公楼。举全镇之力，新建1200多平方米镇政府综合办公楼。目前，该两项主体工程已基本结束，有望在年底前全面竣工，并将交付使用。争取资金新建村级活动场所，在上级有关部门的大力支持下，今年共完成了2个村级活动场所建设任务，目前，浮渡村村级活动场所已全面竣工并交付使用，太平村村级活动场所即将全面完工，在11月底前将交付使用。抓好村村通广播电视工程建设，着力抓好文化设施建设，实施户户通有线电视工程，架通了长78公里的有线电视光缆，达到了“村村通、组组通”的目标。积极完成浮渡村农村饮用安全工程项目建设，目前该村自来水主管道基本接通，有90%以上的农户安上了自来水。浮山中学规划区内违章建筑拆除及拆迁安置工作全面结束，按照县委、县政府的要求，经过近一年的努力工作，于今年上半年全面胜利完成任务。顺利完成了5个村“两委”换届选举工作，严格按照上级要求，严把程序关，按章操作，实现了新老班子的平稳过渡，平均年龄进一步优化，文化程度和综合素质较上届均有所提高，对新当选的村级干部进行了为期2天综合性、系统性、全面性的培训，对村民自治建设和村级管理起到了积极的作用。积极向灾区捐款捐物，“5.12”四川地震后，全镇上下积极捐款，数额达8余万元，为灾区献爱心，支援灾后重建。集体林权制度改革工作扎实有效稳步进行，已全面完成外业勘界工作，室内报表资料正在进行之中，有望在近期全面结束。经济普查工作扎实有效推进，已初步完成摸底登记工作，及时成立领导小组，抽调精干人员为普查指导员，对普查员进行全面业务培训，在经费、人力和组织上予以充分保障，确保此项工作顺利进行。
——全面落实各项民生工程
全力实施20__年各项民生工程。做好农村合作医疗收费、报销、结算、汇总、上报等各项工作，切实改变农村看病难、看病贵的问题。努力帮助解决弱势群体生活困难等保障问题，积极争取上级部门的支持，让他们有衣穿、有房住、有饭吃。最低生活保障工作不断加强，全镇共有低保户300多户，保障人口400多人，全年累计发放保障金30余万元，实现了动态管理下的应保必保。积极兑现涉农补贴资金，让各项民生工程落到实处。一是成立民生工程督查组，对重点民生工程进行全面跟踪督查，下发整改通知书，明确责任，限时整改，确保民生工程顺利进行。二是制定奖惩措施，对完成较差的部门及其有关人员，年终将通报一次，该年度不得评先评优；对民生工程完成较好的部门及其有关人员，年终将给予奖励，该年度优先享有评先评优资格。确保各项民生工程顺利开展。
——新农村示范村建设进展迅速
在建设社会主义新农村中，浮渡村为全县社会主义新农村建设的示范村。为发挥示范作用，镇党委、政府高度重视示范村建设工作，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，实行统筹安排，科学规划，分步实施，既积极引导，又尊重民意。先后编制了《浮渡村经济发展规划》、《浮渡村水利规划》和《浮渡村村庄建设规划》，经过法定程序获得县人民政府批准；一、二期工程中心村规划450户，1500人口，目前已建成300户，入居人口1100余人，中心村三期工程与一、二期工程相衔接。投资50多万元的浮渡村部办公楼已建成并交付使用。农村饮水安全工程已全部实施结束，解决了20__余人的安全饮用水问题。
——积极稳妥做好安全生产、和维稳工作，推进各项社会事业健康发展。
年初，镇政府已将安全生产和维稳工作列入重要议事日程，分别与村、有关单位和企业签订了目标管理责任书，制定相关制度，落实责任，明确职责。加强和改进工作，完善不稳定因素排查化解机制。健全社会预警体系，加强应急管理，提高保障公共安全和处置突发性事件的能力。全力做好安全生产工作，严防重特大事故发生。加强社会治安综合治理，创造良好经济社会发展环境。办公室工作扎实、有效，武装、工会、共青团、妇联等群团组织在“三个文明”建设中所起的作用充分发挥，促进了社会各项事业的全面进步。深化义务教育经费保障机制改革，落实免除义务教育阶段学杂费政策。以减轻农民负担为目的，全面落实各项惠农政策。已按照上级要求将300多万元涉及十几个补贴项目惠农资金全部发放到各农户手中。武装工作进展顺利。加强党风廉政建设，健全完善镇机关各项管理制度，扎实推进机关效能建设，加强镇机关干部作风建设，全镇上下团结、心齐、气顺，政令畅通，构建“团结、务实、高效、廉洁”的政府。
（三）存在问题与不足
1、经济总量偏小，地区生产总值、财政收入、农民人均收入与先进乡镇相比、与我镇加快发展的要求和小康社会的发展目标相比差距明显。
2、经济结构不尽合理，农业不强，产业化水平亟带进一步提高，工业化、城镇化不足，不能极大地创造社会财富，也不能有效地积累社会财富，无法充分发挥其辐射带动作用。
3、发展的意识不强，做事的精力不足，与兄弟乡镇之间存在差距，在思路与出路上还有些徘徊不定，经济发展环境依然需要进一步优化。
4、招商引资主动出击力度不够，项目落地率低，投入不足。
5、镇财力薄弱，村级经济拮据，镇村债务较重，公益事业难办，政府自身建设还有待于进一步加强。
二、20__年工作安排
20__年，是 “十一五”规划全年冲刺的重要一年。是党的十七大各项方针、政策深入贯彻落实的一年。在镇党委、政府领导的带领下，高举邓小平理论和中国特色社会主义伟大旗帜，在县委、县政府的正确领导下，进一步团结和带领全镇干部群众，以“三个代表”重要思想为指导，用科学的发展观指导全镇经济工作和社会各项事业发展。以经济建设为中心，加大招商引资工作力度，全面加强党的建设。使全镇的政治文明、物质文明、精神文明建设健康协调发展。
（一）主要指标
1、财政收入150万元；
2、社会总产值3.2亿元
3、农民人均纯收入增长7%，提高来自二三产业的比重；
4、新增一个全县规模企业；
5、完成社会固定资产投资25000万元；
6、招商引资120__万元；
7、人口自然增长率控制在7‰以内。
（二）工作措施
1、从落实科学发展观、构建和谐社会、执政为民的高度来认识实施民生工程的重要性、必要性和紧迫性，完善措施，确保各项政策落到实处。
2、牢固树立“抓发展必须抓招商，抓招商才能保发展”的思想，加大力度，推进招商引资工作。
3、把改善投资环境作为加快我镇经济发展的“生命线”工程，采取有力措施，不断创造更好更优的发展环境。
4、切实转变工作作风，以更加务实的精神创造性地开展工作，促进我镇经济社会又好又快发展。
（三）工作重点
1、抓农业产业化。一是大力实施科技兴农战略。继续激发农民的种粮积极性，不断推广农业种植新技术和作物优良品种，优化农业种植结构，提高农产品的市场价值。二是不断推进产业结构调整，积极推广标准化生产。依托田园面业公司原料，扩大种植面积，创农业品牌。三是规范畜牧
养殖业。充分发挥现有养殖大户的优势，不断改良畜禽品种，扩大养殖规模，提高畜牧生产的经济效益。四是搞好林业生产。实现林业生产从有到优的升级。强化管护工作，巩固造林成果，提高绿化水平，扩大森林覆盖面积。五是建立农业龙头化企业。枞阳县田园面业有限责任公司向市级农业龙头企业迈进。
2、抓工业企业发展。一是努力在科技创新上实现突破。鼓励有条件的企业建立自己的特色产品，不断增强企业自身的自主开发能力，加大企业投入，提高企业的装备水平，提高企业产品的科技含量和附加值，增强市场竞争力。二是加快园区建设步伐，为招商引资和民营经济发展提供载体。三是努力在招商引资上实现新突破。突出企业招商和境外招商，瞄准国内外大型企业集团，主动出击，重点突破，力争引进几个大项目。抓好项目招商，尽快筛选一批符合国家产业政策、吸引力强、市场发展前景广阔的项目建立项目储备库，为招商引资提供载体。促进项目升级。对已签订协议项目要尽快促进其签订合同；对合同项目要尽快促其开工建设。搞好项目的推进工作。实行全过程跟踪服务，及时帮助外来投资者解决实际困难和问题，确保项目的顺利进行。四是努力在重点项目建设上实现突破。重点协调做好浮山旅游大市场等项目建设，通过加强调度，确保项目顺利开工建设。
3、抓软环境建设。以"三个有利于"为标准，切实加强机关规范化建设，转变政府职能，全面建设服务型政府；大力推进政府"提速"，认真抓好基层民主法制建设；提高干部群众的思想道德水平，营造良好的社会招商环境；大力实施文明兴镇战略，努力营造心齐、气顺、风正、劲足的发展环境。
（四）拟办实事
1、加大浮山旅游开发工作力度，积极配合县委、县政府做好浮山旅游开发前的各项准备工作。
2、完成镇计生服务所办公楼建设。
3、开工建设浮山旅游大市场，进一步完善集镇建设功能。
4、实施浮山村农村饮水安全项目，解决20__人的安全饮用水问题。
5、实施浮山村境内三条村村通水泥路工程断头路项目。 浮山镇人民政府