精神文明建设规划范文

精神文明建设规划范文第1篇

高度的社会主义精神文明不仅是社会主义和谐企业的重要特征，而且是企业改革、发展、稳定的重要保障。为进一步推进公司精神文明建设，提高广大员工的思想道德水平和企业整体文明程度，根据《集团精神文明建设规划》，结合公司实际，制定本规划。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观和全面建设和谐社会的重要理论，紧紧围绕公司中心工作和发展战略，以思想道德建设为主要任务，以文明创建活动为载体，以培育“四有”新人、提高员工素质和企业文明程度为目标，以思想道德建设、环境文化建设、文明创建活动和企业文化建设为重点，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，团结和动员公司广大员工，为全力打造高效能源化工企业、推动公司又好又快发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

二、奋斗目标

坚持党的基本路线不动摇，坚决贯彻落实科学发展观，大力倡导公民基本道德规范，努力实现以政治理论素养、民主法制观念、职业道德、基础文明修养、爱国主义和艰苦奋斗精神为主要内容的职工思想道德素质的较大提高，着力塑造“锐意进取，追求卓越”的企业精神，形成领导高度重视、全员积极参与、党政工团齐抓共管，共同推进公司精神文明建设的良好氛围，努力开创企业物质文明建设与精神文明建设协调发展的良好局面。

三、主要任务

（一）思想道德建设

以提高员工素质为核心，强化理论武装，推进精神塑造工程。

1、以提高党员干部和广大员工的思想政治素质为首要任务，扎实推进理论武装工程。

坚持用中国特色社会主义体系武装党员、教育员工，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；坚持理论联系实际和与时俱进的品格，学以致用，用以促学，学用相长，推动企业发展。

加强学习制度建设，坚持和完善各级党委（党组）中心组理论学习制度、党员民主组织生活制度，实现学习制度化、形式多样化的目标，建设学习型企业。

加强政工干部队伍建设，定期举办培训班和研讨班，有重点、分层次地组织政工干部学政治、学理论，申报和承担思想政治教育科研课题，推进政工队伍由具体事务型向高层研究型转变，着力培养“四有”政工队伍。

坚持开展党员组织生活，改进基层党组织活动的内容和方式，提高党组织的吸引力和凝聚力。通过组织开展社会实践，举办报告、演讲、展览等各种教育活动，努力提高广大党员的思想政治素质。

2、深入开展社会主义道德教育、法制教育、爱国主义和集体主义教育、艰苦创业精神教育和创新精神教育，全面推进精神塑造工程。

加强员工职业道德建设。制定和落实符合各单位实际的《员工职业道德准则》、《领导干部职业道德准则》和各类岗位操作规范，端正职业心态，增强职业良知，珍惜职业荣誉，遵守职业纪律，推动岗位责任制落实。

推进公民道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，在全体员工中大力倡导公民基本道德规范，形成良好的道德风尚。制定员工文明行为规范，完善两堂一舍及文化娱乐活动场所的卫生、秩序、公物保护、监督管理等公共道德规范。

坚持“依法治企”和“以德治企”相结合。成立公司依法治企工作领导小组，制定依法治企管理制度，把公司管理和发展全面纳入法制化轨道。积极配合地方政府依法治理企业周边环境，强化综合治理，减少不良因素对企业的影响。认真实施“五五”法制宣传教育规划，提高员工法制观念，推进依法治企。

认真贯彻落实《爱国主义教育实施纲要》。以爱国主义为主线，唱响祖国颂、社会主义颂、改革开放颂。充分运用横幅标语、橱窗、黑板报、网络等宣传阵地，运用升国旗、唱国歌和入党入团宣誓等仪式，大力弘扬爱国主义精神。通过主题鲜明、声势浩大、异彩纷呈的节庆活动，突出主旋律，在全体员工中树立共同理想。

继续开展艰苦创业精神和创新精神教育。教育引导员工正确认识现阶段国情、企情，牢固树立勤俭节约、励精图治、知难而进、自强不息、开拓创新的精神。

（二）企业环境建设

以整洁、优美、文明、有序为目标，进一步加大企业环境建设力度。

1、有计划地建设文化设施和景点。重点建设员工文化活动室、员工休闲活动广场、企业文化长廊、企业形象雕塑、企业荣誉室等。

2、优化、美化企业生产、生活环境，营造浓厚的文化氛围。

绿化企业生产、生活区，硬化马路；在主要草坪安装地灯，主要建筑物安装泛光灯及轮廓灯；完成对办公楼、宿舍楼等建筑的命名；设置企业生产、生活区平面示意图以及统一、规范、明确、美观的道路、建筑物指示牌和标志牌；使用能体现企业精神及企业特色的文字、绘画、雕塑等艺术品装饰企业生产、生活区；在企业生产、生活区主要区域 设置具有时代精神和教育意义的名人名言宣传标语、标牌；做好办公室、会议室、餐厅、宿舍、班前会议室、澡堂等室内美化工作，努力使企业生产、生活区环境在绿化、净化、美化和文化方面达到花园式单位的标准要求。

（三）开展群众性精神文明创建活动

充分发挥群众在精神文明建设中的主体作用，落实“精神文明重在建设”的方针，广泛、深入、持久地开展群众性精神文明创建活动，特别是文明单位和劳动模范等系列文明创建活动。

文明单位包括文明煤矿、文明车间、文明部室、文明公司等，是指在物质文明和精神文明建设上全面协调发展并取得显著成绩的先进单位，是公司党政授予各单位各种荣誉称号中最综合、最全面、最高级别的荣誉称号。劳动模范则包括各类干部职工等，其荣誉等级属公司评选先进个人当中的最高级荣誉。

（四）企业文化建设

围绕“锐意进取，追求卓越”的企业精神，不断汲取先进的管理思想，创新思维模式，改进工作方法，加强企业文化建设，营造良好的安全生产经营环境。

1、塑造和弘扬“锐意进取、追求卓越”的企业精神。

企业精神是企业文化的核心和灵魂。要以着力塑造“锐意进取、追求卓越”这一企业精神为核心，加强企业文化建设，努力树立良好的企业风尚。

2、狠抓安全文化建设。

安全文化是企业文化建设的主体，要狠下功夫，创新形式，丰富内容，营造氛围，提高安全管理水平，不断探索安全文化建设新形式，努力塑造“生命至上、安全为天”的安全文化氛围，建设具有行业特色的企业安全文化。

3、大力开展丰富多彩的企业文化活动。

要以塑造企业精神为核心，突出主旋律，大力开展员工喜闻乐见、丰富多彩、积极向上的文化活动。鼓励各单位、部门、员工自发组织开展各类文化活动。

4、加强员工人文素质和心理健康教育。

在员工中广泛开展人文素质教育，提高人文精神。有计划、有重点地对员工进行心理健康教育，开展心理咨询，引导员工们心情舒畅、精神百倍地投入到工作当中。

四、加大舆论宣传力度，不断提高精神文明建设工作渗透力、凝聚力和影响力

1、按照政治强、业务精、作风正的要求，努力造就一支多层次、高素质的宣传思想文化教育队伍。

坚持党管宣传、党管舆论的原则，努力建设宣传舆论骨干队伍，由党群工作部门统一管理、培训。要结合实际，培养一支既懂得思想政治工作艺术，又懂得网络信息技术的新型政工队伍，建设一支高素质、高觉悟的宣传思想文化教育队伍。

2、按照结合实际、量力而行的原则，积极建设运作有效、宣传有力的舆论阵地。

充分发挥公司通讯、简报、板报、壁报、宣传标语等各类传统载体的作用，宣传党和国家的方针政策以及公司的重大活动，凝聚人心，鼓舞士气。积极运用各种新型媒体，整体推进公司的对内、对外宣传工作，提高知名度和影响力。

3、明确工作重点，推广先进经验。

坚持正确的舆论导向，重点宣传公司深入学习贯彻落实科学发展观取得的新成就、新经验，着力宣传公司所属各单位在安全、生产、经营、管理、科研等方面取得的新成绩，大力宣传公司各方面涌现出来的先进典型，推广公司及下属各单位在精神文明建设工作中创造的新经验。

4、加大对重大宣传项目的扶持力度。

对全面展示公司发展和建设成就、体现公司物质文明和精神文明协调发展、提高公司整体文明程度和综合影响力的重大宣传项目，要给予人力、物力、财力支持。

五、切实加强对精神文明建设工作的领导

1、建立党委领导、党政共建、党政工团齐抓共管、党政主要领导亲自抓、各方面分工负责的领导机制和规划、安排、落实、考核同步进行的工作机制。

精神文明建设关键在党的领导。公司党委要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，定期研究部署精神文明建设工作，制定长远规划和阶段性目标任务；党政领导要亲自负责、全面部署；各部门要齐抓共管、形成合力；要把各单位开展精神文明建设的实绩作为评选先进及干部使用、奖惩的重要依据。

2、建立工作机构，健全规章制度。

公司精神文明建设指导委员会统一领导全系统的文明单位创建活动，由公司党委统一领导，实行党政一把手负责制和“一岗双责”责任制，负责制定并完善文明创建活动的实施方案，量化评比标准和实施细则，加大检查和监督力度，及时总结经验，大力表彰先进，促进文明创建活动深入开展。各单位也要成立相应机构，全面负责精神文明建设工作。

3、加大精神文明建设资金投入。

精神文明建设规划范文第2篇

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，广泛深入开展群众性精神文明创建活动，为海西绿色腹地建设服务，促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面协调发展，根据省、市、区-2014年度精神文明创建工作规划，结合我镇实际，制定镇-2014年度精神文明创建工作规划。

一、总体要求

全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕海峡西岸经济区绿色腹地中心强区建设，深入贯彻以人为本的科学发展观和省委提出的“四个重在”、“四谋发展”的要求，紧紧围绕四个文明和新农村建设，以提高人的素质为根本，以思想道德教育为重点，以环境建设为基础，以群众性创建为载体，以科技进步和自主创新为动力，以营造充满创业激情的人文环境为目标，全面推进文明建设工作。

二、基本原则

1、围绕中心，服务大局。发展是科学发展观的第一要义，要牢牢把握发展这个主题，实现经济又好又快发展服务，努力使精神文明创建工作在服务大局中推进，在服务大局中深化，在服务大局中提高，促进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展。

2、以人为本，注重实效。要把实现最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，把教育人、引导人、鼓舞人和尊重人、理解人、关心人有机统一起来，着力提升人的素质，促进人的全面发展。要坚持为民惠民，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，多办得人心、暖人心、稳人心的实事，让人民群众在创建中得到实惠，切实提高广大人民群众参与创建活动的积极性。

3、继承创新，持续运作。要紧扣时代主题，挖掘优势资源，坚持规划的指导性原则，充分调动各村各部门的积极性、主动性和创造性。既要与省、市、区规定的项目相衔接，根据精神文明创建内涵的拓展和项目指标的变化，努力扩大创建的领域；又要立足于传统项目、载体和品牌，进一步展现优势，努力从我镇地方文化传统和区域文化特色中汲取精华，创造精神文明创建工作的新形式新经验，增强精神文明创建工作的时代特色和区域特色。

4、统筹兼顾，整体提升。要坚持实事求是，一切从实际出发，立足现实，着眼长远，把突出重点与兼顾全面紧密结合，量力而行，尽力而为。要坚持精神文明创建工作与全镇经济社会发展规划相衔接，与现有相关法规制度相衔接，从现有基础出发，根据各村经济社会发展不平衡的特点，加强统筹力度，梯次递进，整体提升。

三、创建目标

集全镇之智，聚全民之心，举全镇之力，营造高效廉洁的政务环境、公平公正的法治环境、规范有序的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，争创-2014年市级文明乡镇。

四、主要任务

（一）夯实基础，深化文明村镇创建

改善农村面貌，提高农民生活质量。全面加强农村基础设施、人居环境和社会事业建设，改善农村生产生活条件，提高农民幸福指数。深化平安乡镇、平安村庄建设，保持良好治安秩序。各村各部门要加强惠农政策的协同运作，加快和完善农村交通设施、通信基础设施、能源设施、防灾减灾设施、卫生基础设施、养老服务设施、教育文化设施建设，加强乡镇、村庄规划，开展村容村貌整治，优化农村生态环境。深化农村殡葬改革，倡导文明、环保、节俭殡葬新风。以建设农村公共文化服务体系、提高农村基层文化服务能力为重点，大力加强农村思想文化阵地建设。大力推进广播电视村村通和农村路网向自然村延伸、文化信息资源共享、文化站（室）、农家书屋、农村电影放映、文化宣传栏、家园清洁、改水改厕、农民体育健身等惠民工程建设，努力满足农民群众多层次多方面精神文化需求，提高农民生产生活质量。

创新活动载体，提升村镇创建水平。以推进社会主义新农村建设为目标，按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，深入开展创建文明村镇活动。综合运用文明村镇、文明信用户、十星级文明户、文化中心户、科技示范户、969155农业服务热线等创建载体，提高农民素质，培育文明乡风。进一步丰富和深化“五要工程”、“评五星、树新风”、“立四榜、树样榜”、“美德在农家”、“婚育新风进万家”等创建活动，努力培育一到两个能对外开放、对内示范的高标准文明生态村典型。进一步创新载体，拓宽农村文明创建平台。发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、老人协会等群众组织作用，引导农民自我教育、自我管理、自我创建、自我提高。适时召开农村精神文明建设现场会，总结推广农村精神文明创建经验，提升农村精神文明创建水平，力争成为全区农村精神文明创建先行镇。

加大配合力度，提高村镇文明程度。充分利用“互动联动、共建带创”活动，丰 富文化科技卫生“三下乡”活动内涵，加大人力物力投入，提高生活品位，增强服务实效，促进文明村镇的整体提高。

（二）抓好“三大活动”项目，营造良好社会环境

创建工作的活力来自主题鲜明、形式多样、富有成效的活动。目前在全国普遍开展的“讲文明树新风”活动、“社会志愿服务”活动和“未成年人思想道德建设”活动，已经成为创建工作的三大基本项目，必须在新一轮创建中持续抓好，全力推进。

1、深入开展“讲文明、树新风”活动，进一步提升公民思想道德素质

继续推进社会主义核心价值体系建设。以“科学发展、四求先行”为主题，以“延平挑大梁，勇当突破工业排头兵”为载体，深入开展学习实践科学发展观活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。广泛开展以爱党、爱国、爱社会主义为主要内容的群众国主义教育活动，在全社会大力唱响共产党好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。要把“八荣八耻”的基本要求渗透到公民道德教育之中，继续开展“爱祖国、爱福建、爱家乡”主题教育活动，引导广大干部群众特别是青少年牢固树立社会主义荣辱观，大力促进良好社会风气的形成和发展。

深入开展“讲文明、树新风”活动。突出抓好文明礼仪、公共秩序、社会服务、村镇环境四个重点环节，围绕生活礼仪、社会礼仪、赛场礼仪、职业礼仪、校园礼仪、涉外礼仪等主要内容，抓好文明礼仪知识普及等宣传教育活动，引导人们树立“文明礼仪”的良好形象。建立健全各类人员文明礼仪行为规范体系，突出抓好公共卫生、公共秩序、公共交往、公共观赏、公共参与等领域文明行为习惯养成，引导人们在公共场所、人际交往、交通出行中遵守则、讲公德、守秩序，不断提升文明素质。着力抓好家园意识和环保理念的培育，引导人们在日常生活中讲究卫生、植绿护绿、节能减排，努力提高村镇环境质量，促进和谐建设。

积极开展公民道德实践主题活动。组织推荐道德模范、“感动闽北十大人物”评选和学习宣传活动，使评选的过程成为开展道德实践、促进道德养成的过程，在全镇形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮。运用报纸、广播、电视、网络、书籍等各种媒介对道德模范和“感动闽北十大人物”进行多形式、全方位宣传，使先进人物事迹广为传颂，营造讲道德、学榜样、做好事的浓厚氛围。精心开展“我们的节日”宣传教育活动，突出抓好清明、端午、中秋、春节等传统节日系列文化活动，引导人们认知、继承、弘扬优秀民族文化，使之在参与中凝神聚气。

2、深入开展社会志愿服务活动，进一步营造文明和谐社会氛围

完善志愿服务工作机制。认真贯彻落实中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》和省、市、区文明委《志愿服务活动规划》，结合实际，制定出台志愿服务实施意见，成立以文明办牵头，组织、民政、工会、共青团、妇联、科协、老龄办等共同参与的志愿服务活动协调小组，整合社会各类志愿者队伍，扩大志愿者队伍规模，拓展志愿服务领域，完善志愿服务网络系统。健全完善统一的志愿者注册制度、管理系统和信息服务平台，健全志愿服务的各项制度，推动志愿服务规范化、经常化。

深入开展志愿服务活动。围绕讲文明树新风、扶危济困、应急救援和大型社会活动，广泛开展“海西建设我先行”志愿服务活动。大力宣传以奉献、友爱、互助、进步为主要内容的志愿精神，推动志愿服务理念进机关、进企业、进学校、进乡村，在全镇营造参与志愿服务的良好氛围。组织成立一批专业志愿服务工作者，提高我镇志愿者的服务能力，使志愿服务成为广泛吸纳社会各界人士参与精神文明创建的有效载体。

3、深入开展未成年人思想道德建设活动，进一步净化社会文化环境

推进净化社会文化环境工程建设。以促进未成年人健康成长为目标，以净化网络、网吧、荧屏声频、校园周边环境和图书市场为重点，坚决遏制色情等违法有害信息的传播。综合运用教育、法律、行政、技术和经济等多种手段实现对社会文化环境的长效管理，坚持标本兼治、综合治理，把依法打击与教育引导未成年人自觉抵制结合起来，把开展专项行动与加强日常管理结合起来，把加强行业自律与强化社会监督结合起来，把加强监管力量与提高技术防范能力结合起来，明确管理责任，加强统筹协调，加大督查考核力度，把净化社会文化环境的工作任务落到实处，积极营造有利于未成年人健康成长的良好社会文化环境。

深化未成年人道德实践主题活动。以“做一个有道德的人”为主题，积极实施“小公民道德建设”计划，扎实开展“文明小标兵”、“孝敬父母、体验亲情”、“和谐校园”、“爱心奉献”等道德实践主题活动，创新未成年人思想道德建设工作载体，做大做强创新品牌项目。

加强未成年人校外活动场所建设和管理。进一步落实未成年人活动场所的公益性质，加大对未成年人校外活动场所的规划和建设力度，在村镇基础设施建设中，配套建设未成年人校外活动场所。鼓励和支持社会力量兴办公益性未成年人校外活动场所，充分利用爱国主义教育基地、公益性文化设施以及各种社会资源，开展道德教育和道德实践活动，培育未成年人爱国情操和高尚道德。

五、保障措施

（一）加强组织领导

认真贯彻落实《福建省各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评原则》精神，全面实行领导班子精神文明建设目标管理责任制，落实“党委统一领导、 党政群齐抓共管、文明办组织协调、相关职能部门各负其责、社会各方面积极参与”的领导体制和工作机制，切实把精神文明创建工作的实绩作为考核领导班子、使用和奖励干部的重要依据。充分发挥文明办在精神文明创建工作中的协调和指导作用，建立健全文明创建活动的长效机制。

（二）加强队伍建设

按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，切实加强文明办队伍建设。完善村镇精神文明工作网络，培养工作骨干，不断提高村镇两级精神文明工作骨干的政治素质、思想水平、工作能力，树立良好形象。

（三）加大资金投入

精神文明建设规划范文第3篇

一、指导思想和奋斗目标

1、以马列主义、思想和邓小平理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针，加强思想道德建设，发展教育科学文化，以科学理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德素质和科学文化素质。这是精神文明建设总的指导思想，也是精神文明建设总的要求。

2、十六届五中全会明确指出，今后十五年社会主义精神文明建设的主要奋斗目标是：在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的公民素质的提高，实现以积极健康丰富多彩，服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高，在全国范围内形成物质文明和精神文明建设协调发展的良好局面。今后五年，围绕这一宏伟目标，以开展“干部进状态”工作为契机，以实施奇台县“六进”工程为重点，以治理“脏、乱、差”为突破口，通过扎实有效的宣传教育和典型示范，提高职工的素质，使每个职工具有远大的理想，良好的素质，文明的举止，使单位环境整治有序、安全和谐、充满生机和活力。

3、精神文明建设要坚持“重在建设”的工作方针，充分发挥职工的积极性，全方位、多层次开展群众性精神文明创建活动。要着重抓好以提高职工素质为目标，积极参与创建文明城镇和文明单位活动，以当好喉舌，服务人民为宗旨，以站为单位，全力开展创文明活动。

二、今后五年精神文明建设的阶段性任务

1、认真学习、宣传邓小平建设有中国特色社会主义理论，以科学理论武装人，是精神文明建设的首要任务。今后五年，在全站建设的主要奋斗目标是：在全民族牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，实现以思想道德修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的公民素质的提高，实现以积极健康丰富多彩，服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高，在全国范围内形成物质文明和精神文明建设协调发展的良好局面。今后五年，围绕这一宏伟目标，以开展“干部进状态”工作为契机，以实施奇台县“六进”工程为重点，以治理“脏、乱、差”为突破口，通过扎实有效的宣传教育和典型示范，提高职工的素质，使每个职工具有远大的理想，良好的素质，文明的举止，使单位环境整治有序、安全和谐、充满生机和活力。

3、精神文明建设要坚持“重在建设”的工作方针，充分发挥职工的积极性，全方位、多层次开展群众性精神文明创建活动。要着重抓好以提高职工素质为目标，积极参与创建文明城镇和文明单位活动，以当好喉舌服务人民为宗旨，以站为单位，全力开展创文明活动。

二、今后五年精神文明建设的阶段性任务

1、认真学习、宣传邓小平建设有中国特色社会主义理论，以科学理论武装人，是精神文明建设的首要任务。今后五年，在全站党员干部职工中有计划、有步骤地开展建设有中国特色社会主义理论和的学习，不断把理论学习引向深入。

2、强化理想信念教育，培养崇高的时代精神。今后五年，要加大理想、信念和思想道德的宣传教育力度，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，重点整治吃、拿、卡、要等丑恶现象，提高人们对拜金主义、享乐主义、个人主义的免疫力和抵抗力。要在全站进一步建立健全各类管理制度，规范行业行为，广泛开展优质服务，爱岗敬业活动。

3、大张旗鼓的地开展学科学，用科学活动，用先进实用的科技知识武装全体职工，要大张旗鼓地开展移风易俗、破除迷信、破除陋习的宣传教育活动，打击各种社会丑恶现象，树立健康、文明的社会新风尚。

4、抓好环境治理，做好单位内部绿化、美化净化工程，创建花园式的单位。

5、大力宣讲《中国公民手册》、《奇台县文明市民守则》、《奇台县党员责任义务教育读本》等。

三、广泛开展爱国主义民族教育，加强法制建设，规范公民行为

1、爱国主义是中华民族光荣传统，建设有中国特色社会主义是新时期爱国主义的主题。要以42311工程为重点，认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》，进一步激发职工热爱祖国，建设奇台，热爱本职工作的深厚感情和巨大力量。积极参与团支部开展的“希望工程”、“青年志愿者”、“青年文明号”等活动，寓教于活动中。

2、充分运用报刊影视，文艺节目表演和参加上级部门举办的运动会、“七.一”建党节等重大节日和重大事件，大力弘扬爱国主义精神。

3、抓好全站干部职工的素质教育，不断加强业务学习，要制定出优惠政策，鼓励职工积极参加继续教育学习，提高文化业务水平。

4、深入进行民族团结和军民团结的教育。在干部职工中进行马克思主义民族观、宗教观的教育，认真执行党的民族政策，牢固树立“两个离不开“的思想，提高党员、干部职工加强民族团结、维护祖国统一，反对民族分裂的自觉性。要加强军民共建活动，加强教育职工热爱人民军队的意识。

5、广泛深入开展法制宣传教育，普及法律知识。认真抓好“五五“普法工作。要继续强化本行业法规的宣传教育工作，通过多种形势的宣传教育，使职工的法规观念、法律意识有显著增强，形成人人讲法、学

法、懂法、守法的良好氛围。 6、认真抓好社会治安综合治理工作，确保一方平安。要把综合治理工作落实到职工头上，实行一级向一级负责，发生问题实行一票否决制。要认真执行安全保卫制度，确保一方平安。

四、大力发展社会主义文化事业

水利行业工作者要在工作中坚持党性原则，坚持实事求是，坚持团结稳定、正面宣传为主、牢牢把握正确的舆论导向，充分发挥主导作用。要加强热点问题引导和舆论监督，密切党和政府同人民群众的联系，增强人民群众建设社会主义现代化的信心和热情。充分发挥水利行业的优势，改进工作，努力提高工作质量，使我站工作进入全区先进行列。

五、加强党的领导，建立、健全精神文明建设运行机制

1、加强党对精神文明建设的领导。按照支部安排把两个文明建设作为统一的奋斗目标，一>:请记住我站域名/总结。

2、全站党员、干部职工要共同努力建设社会主义精神文明。共青团员、党员干部要发挥表率作用，一级带着一级干，一级做给一级看，争取在20__年将我单位创建为县级文明单位。

3、建设社会主义精神文明要有物质保障。没有必要的物质保障，精神文明建设的许多任务就难以落实，要加强宣传阵地建设为出发点，把精神文明建设纳入经济和社会发展规划，保证必要资金，逐步形成对精神文明建设多渠道投入的体制。

精神文明建设规划范文第4篇

一、我市农村精神文明建设的现状

十七大以来，在市委、市政府的领导和各级各部门、广大人民群众的共同努力下，我市农村精神文明建设工作围绕中心、着眼基层、面向群众、与时俱进，迈出了新步伐，取得了新进展。一是加大农村思想道德建设力度，文明礼貌的风气在农村初步形成，农民群众的素质明显提高。二是加大文明村镇建设力度，全市有75个村镇被市委、市政府命名为市级文明村镇，23个村镇被省委、省政府命名为省级文明村镇，3个村镇被评为全国创建文明文秘杂烩网村镇工作先进村镇，2个村镇被评为全国文明村镇。三是加大农村文化建设力度，建成1个县级宣传文化中心，15个乡镇宣传文化站。四是加大精神文明创建力度，开展丰富多彩的创评活动。全市共有52.85万农户参加文明户评选活动，共评选出十星级文明户13万余户，“四户”6000余户。

总的看，我市农村精神文明建设在服务“三农”方面发挥了积极作用,但还存在着很多不足，主要是：一些地方认识不到位，“一手硬、一手软”的问题还没有完全解决；基层组织领导存在弱化现象，工作力度不够；农村精神文明建设的物质条件非常薄弱；教育、卫生、文化等社会事业发展相对滞后；一些乡村“脏、乱、差”状况还比较普遍；农民群众的思想道德观念和科学文化素质还亟待提高。

二、农村精神文明建设的指导思想、主要目标和基本任务

农村精神文明建设的指导思想和总体要求：坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，以提高农民的思想道德素质和科学文化素质为根本，以各种创建活动为载体，以改善生活环境、革除陈规陋习、树立文明新风为突破口，推动农村经济发展、科技进步、文化繁荣、社会稳定，促进农村物质文明、政治本文来源：文秘站 文www.明和精神文明的协调发展。

农村精神文明建设的主要目标：围绕经济建设这一中心，大力加强农村精神文明建设，努力为经济发展和社会进步服务，培养有理想、有道德、有文化、有纪律、懂技术、会经营的新型农民，把全市农村、集镇普遍建成基础设施良好、环境整洁优美、文化生活丰富多彩、人民安居乐业的村镇。

农村精神文明建设的基本任务：按照我市经济社会发展的总体要求和发展目标，力争在5到10年内使全市50%的行政村、乡（镇）建成县级以上文明村、乡（镇），到2020年将全市60%以上的行政村、乡（镇）建成与小康社会相适应的市级以上文明村、乡（镇）。

三、农村精神文明建设的工作思路

围绕一个中心：以农村经济建设为中心，全面推进农村社会事业发展。

突出两个重点：以提高农民的思想道德素质和科学文化素质为重点。

抓住三个载体：一是“星级文明户”、“四户”评选；二是文明村建设；三是文明乡镇建设。

发挥四个作用：一是农村党团干部的模范带头作用；二是驻地企事业单位的骨干示范作用；三是创建单位的结对共建作用；四是广大人民群众的参与作用。

实现五个明显进步：一是以学习实践《公民道德建设实施纲要》为重点，在提高农民思想道德素质上取得新的明显进步；二是在增强农村综合经济实力、尽力改变农村面貌上取得新的明显进步；三是开展形式多样的群众性精神文明创建活动，在群众参与活动的实践性上取得新的明显进步；四是加快村镇规划与建设，在实现城乡一体化上取得新的明显进步；五是加快农村社会事业的发展、在科教文卫体、社会治安上取得新的明显进步。

四、农村精神文明建设的几项重点工作：

（一）大力加强思想道德教育。

用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观精神教育干部群众，开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,解决农民群众的精神支柱和精神动力问题。深入开展民主法制教育,发展基层民主。大力开展《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”教育，唯物论、无神论和移风易俗宣传教育。切实加强农村未成年人思想道德教育,促进农村青少年健康成长。

（二）积极推动农村文化事业繁荣发展。

切实加强农村文化基础设施建设。“十一五”期间，每个乡镇建设一个综合性文化站，每个村建立一个综合文化室，加快广播电视“村村通”建设。积极发展农村文化教育事业。加强农村劳动力劳动技能培训，建立健全农村义务教育保障机制，落实“两免一补”政策，巩固“两基”成果。切实解决进城务工农民子女入学问题。深入开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。组织开展农民群众性文化体育活动，鼓励支持各级文艺团体深入农村演出。进一步加大农村文化市场管理力度，依法规范经营农村图书发行、音像经营以及各种娱乐场所和文艺表演团体。文化、出版、广电、工商、 公安、税务等部门要紧密协作，坚决打击传播色情、封建迷信等违法活动，净化农村文化市场。

（三）努力提高农村环境卫生和村容村貌建设水平。

切实加强农村环境卫生治理、村容村貌整治，不断改善人居环境。抓好农村公共基础设施建设，加强农村生态环境建设、村庄规划、建设和管理。

（四）深入开展农村群众性精神文明创建活动。

深入开展精神文明创建活动。切实抓好文明户、文明村、文明县城和文明乡镇创建活动。“十一五”末，全市建成20个具有示范带动作用的省级文明村，2个省级文明县城，5个省级文明乡（镇）。

积极开展形式多样的城乡共建活动。充分发挥城市带动作用，加大城市经济对农村的辐射，城市智力资源对农村发展的支持，城市科技、教育、文化、卫生等对农村的服务，扩大城乡共建的参与面，推动农村经济社会全面发展。

五、切实加强对农村精神文明建设的领导

（一）把农村精神文明建设摆在突出位置。

各级党委、政府要充分认识农村精神文明建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性，认真落实市委关于每年新增教育、文化、卫生等事业经费主要用于农村的要求，坚持物质文明建设和精神文明建设任务一起部署、一起检查落实，推进农村精神文明建设步伐。

（二）充分发挥领导干部的模范带头作用。

广大党员特别是农村基层干部都要按照“三个代表“重要思想要求，牢记全心全意为人民服务宗旨，用先进的道德标准要求自己，加强道德修养和作风建设。采取多种措施、途径、方法，大力加强农村基层干部培训和教育工作，提高他们的工作能力和管理水平。

（三）坚持齐抓共管，形成工作合力。

各级各部门及工、青、妇、科协等组织，要按照党委统一领导、党政齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会共同参与的领导体制和工作机制，把农村精神文明建设与业务工作紧密结合起来，纳入目标管理责任制，制定规划，完善措施，扎实推进。

（四）加强队伍建设。

精神文明建设规划范文第5篇

一、继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，着力加强干部职工思想道德教育，以科学的理论武装人

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义主旋律，把“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动进一步引向深入，引导干部职工养成诚信守法、文明礼貌的行为习惯，增强服务人民、敬业乐业的职业观念，树立互敬互爱、勤俭节约的家庭新风，争做文明诚信公民。在教育形式上，要坚持与党建有机结合，统筹安排。把思想道德教育纳入政治理论学习和党员轮训内容之中，切实把精神文明建设方面的学习抓落实，不流于形式。同时要与业务工作相联系，相互促进。要大力提倡敬业精神、服务精神、协作精神、务实精神、创新精神，进一步抓好干部职工业务工作督查考核，实现业务工作与精神文明建设工作的双丰收。另外要与扶贫帮建活动相结合，增强实效。继续做好“扶贫帮困”、“小康点帮建”等活动。通过这些活动，增强党员干部党性观念和为人民服务的观念，深化对“三个代表”重要思想的理解，陶冶思想情操，提高思想道德素质。

二、积极参与文明社区创建、争创部级文明城市活动

工委机关在全市文明社区创建、争创部级文明城市活动中要起带头作用，按照市委统一部署，以普通社区群众身份积极参与驻地社区组织的活动。对集体组织的管理、卫生等活动，要高度重视，扎实开展，达到标准。要继续做好参加活动情况的考勤记载工作，并作为目标考核重要内容之一，年终列入公务员考评，以实际行动支持市委、市政府实现创建目标，为建设“美丽花园、文化乐园、舒适家园”做出应有贡献。

三、进一步完善文明单位创建体系，争创新一轮文明单位光荣称号

精神文明建设规划范文第6篇

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领劳动保障事业发展的各项工作，紧紧围绕劳动保障事业发展这个中心，加强机关领导班子和队伍建设、加强思想作风和组织建设、加强精神文明建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的劳动保障干部队伍，推动我省劳动保障事业稳步健康发展，为实现中原崛起做出新的贡献。

二、工作目标分两个阶段。

第一阶段，2006年至2007年，厅机关及部分厅属单位在保持市级文明单位标兵称号的基础上，创建省级文明单位；各省辖市劳动和社会保障局40%成为省级文明单位。第二阶段，从2008年开始，用3年左右的时间在全省劳动保障系统广泛开展省级精神文明建设先进行业活动，厅直属单位和省辖市机构60%达到省级文明单位，全系统各级文明单位达到90%以上。

三、主要任务

加强领导班子和干部队伍建设。认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，努力做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，切实解决职工群众最关心、最直接、最实际的问题，努力建设一支政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬的干部队伍，在全系统各级领导班子和干部队伍中形成集中统一、团结协作、民主决策、开拓创新、勤政廉政的良好局面。

加强思想作风建设。以学习落实“八荣八耻”社会主义荣辱观为主线，贯彻执行《公民道德建设纲要》，切实加强“职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律”为主要内容的“四职教育”，不断强化政风行风建设，努力提高机关办事效率和服务水平，促进广大职工的思想道德素质和科学文化素质不断提高。

加强劳动保障业务建设。在全省劳动保障系统干部职工中，大力开展劳动保障政策、法规、业务培训，提高业务水平，适应形势、任务、岗位的需要，努力完成“十一五”时期劳动保障事业目标任务。每年城镇新增就业人员100万人，城镇登记失业率控制在4.5%左右；新培农村富余劳动力转移就业750万人；建设高技能人才培训基地20个，培养高技能人才20万人，紧缺技能人才30万人，农村富余劳动力转移就业培训500万人次；完善社会保险体系，实现企业养老保险省级统筹，企业退休人员社会化管理服务率达到100%；建立健全劳动关系协调机制，促进劳动关系的进一步和谐稳定，力争职工实际平均工资年均增长7%左右。

积极开展精神文明创建活动。积极推动全省劳动保障系统创建工作的开展，努力实现创建目标。在厅机关开展创建文明处室、文明窗口、文明家庭、文明个人、文明楼院等多种形式的活动，形成良好的文明风尚。开展形式多样的文体活动，活跃干部职工家属的文体生活，陶冶情操。热心支持社会公益事业，积极开展“军民共建”活动，自觉参与当地文明创建活动。

加强办公、生活环境建设。加大经费投资力度，改善办公、生活条件，达到环境整洁、和谐美观、整齐划一、规范有序。扎实做好综合治理、计划生育、环境保护、基础管理等各项工作。做到单位内部无重大案件、重大事故、重大公共卫生事件，无×××等活动。

四、主要措施加大宣传力度。

制定切实可行的宣传教育计划，抓好宣传教育的组织实施，做到“人员、时间、内容、效果”四落实。充分利用各种新闻媒体宣传系统精神文明建设和省级文明单位创建活动情况，扩大社会影响力。要利用省厅外网“精神文明建设专栏”、《精神文明创建简报》等有效载体，推广交流精神文明创建经验、做法、动态，形成浓厚氛围。

加强制度建设。建立健全精神文明创建活动各项制度，完善工作机制，确保创建工作有指导，活动有人抓，推动创建活动健康有序开展。

加强组织领导。坚持“三个文明”一起抓，把创建文明单位和文明系统摆上各级领导班子议事日程，坚持做到精神文明创建与业务工作同部署、同检查、同考核，一级抓一级，层层抓落实。

加大资金投入。筹措资金，建设一批必要的文体活动场所，做到开展活动有场地，组织活动有经费，学习培训有资料，监督考评有机制，努力使精神文明创建向经常化、制度化、规范化方向发展。

精神文明建设规划范文第7篇

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十四届六中全会和省第七次党代会精神，坚持"两手抓，两手都要硬"和"精神文明重在建设"的方针，按照《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和中央颁发的《公民道德建设实施纲要》提出的指导思想、方针原则、主要内容，提高全系统干部职工思想道德素质，培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的质监队伍，为促进全州改革开放和经济建设服务。

二、目标任务

（一）总体目标：全系统通过进一步加强社会主义精神文明建设，促进全系统各项工作的有效推进。一是领导班子坚强有力；二是业务工作实绩突出；三是思想道德建设风尚良好；四是创建工作深入扎实；五是教育、文化、体育建设成效显著；六是高效、勤政、廉洁、务实作风鲜明；七是社会公益活动积极踊跃；八是社会治安综合治理措施落实；九是环境优美、环保达标，争创各级文明单位。

（二）主要任务

根据省质监局《若干意见》要求，在全系统加强社会主义精神文明建设把长远目标同阶段性要求结合起来，实施一年打基础，三年见成效，五年大变样，结合州局实际，主要任务是：

1、各县（市）质监局、直属事业单位从2005年起全面启动基层精神文明建设创建活动，把"诚信湘西式，诚信企业，从我做起"为主题的思想道德教育和实践活动与质监业务工作有机结合，使全系统精神文明建设有新的突破。今明两年，各县（市）局要积极向当地文明办申报精神文明单位，力争到2007年全系统县（市）局、直属事业单位70%的单位达到相应级别文明单位。

2、2005年，州局机关在2000年被评为市级文明单位基础上申报州级文明单位并达到州级文明单位标准；全州质监系统85%以上单位被评为各级文明单位，争创湘西州质量技术监督系统成为全州文明行业。

3、2010年州局机关在州级文明单位基础上申报省级文明单位并争取达到省级文明单位的标准；全系统所有单位被评为各级文明单位。

三、重点对象

精神文明建设是一项全社会共同参与的系统工作，其对象为全州质监系统所有干部、职工，包括生活环境、区域内的职工家属及子女。

四、实施步骤

实现上述目标任务，总体分三步走。

（一）一年打基础。2005年全州质监系统基本建设全面启动，以"诚信湘西、诚信企业、从我做起"为主题的思想道德教育和实践活动深入开展，以系统行业作风建设跟踪回访检查为契机，以树立三个形象为目标，即"科学、公正、廉洁、高效"的行业形象；"政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉"的部门形象；"严肃执法、公正执法、廉洁执法、文明执法"的执法形象，力求精神文明建设方面有所突破。

（二）三年见成效。到2007年，经过两年基础工作，一是在机关和公务员队伍中深入开展"立党为公、执政为民"主题活动，不断改造世界观，进一步端正人生观、价值观，深化《国家公务员法》教育，提高公务员职业素质，改进机关工作作风；二是在技术检测机构深入开展"服务人民、奉献社会"主题活动，使职业道德水准明显提高；三是在行政执法部门开展"公平公正、从我做起"主题活动，引导行政执法人员依法行政、公正执法、热情服务，在执法部门树立良好社会道德风尚。

（三）五年大变样。到2010年，全州质监系统社会主义精神文明建设要达到一个新水平。全系统以良好的公德意识，优质的服务质量，优良的行业作风，优美的工作环境，友善的人文氛围，健康的行业风气，展现湘西质监系统新形象。

五、采取措施小陈老师工作室原创

十六大报告指出："要广泛开展群众性精神文明创建活动"，表明了党中央对此工作的高度重视。为此，我们采取以下七条措施：

（一）提高职工道德素质，教育是基础。在全系统集中抓好20字公民基本道德规范的普及等宣传教育活动；抓好质量技术监督系统《职业道德规范》教育活动，切实开展"诚信湘西、诚信企业、从我做起"，增强诚信意识，营造诚信氛围。

（二）以创建文明科（股）室为重点，全面深化文明单位建设。

（三）以窗口行业为重点，全面深化文明行业建设。紧紧围绕抓规范、抓管理、抓监督，树立良好的道德风尚。

（四）以创文明执法为重点，全面加强党风行风建设。牢固树立依法行政、执法为民思想，纯洁执法动机，严肃执法纪律，遵守执法程序，提高执法效率。在全系统努力实现"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的目标，培养造就一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风优良、公正廉洁的质监队伍。

（五）以局工、青、妇为先导，积极倡导文明、健康、科学的生活方式，提高职工科学文化素质和健康素质；落实《全民健身计划纲要》，用先进的文化发展方向引导广大职工，满足广大职工的精神生活需要。

（六）以创建社会治安综合治理安全文明小区为重点，强化治安防范网络，民主法制教育经常化、制度化，单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生活落实。

精神文明建设规划范文第8篇

加强精神文明建设，坚持"两手抓，两手都要硬"，是邓小平精神文明建设思想，是指引我们胜利推进精神文明建设的强大思想武器。党的十六大提出了全面建设小康社会新阶段精神文明建设的奋斗目标和主要任务，为进一步加强精神文明建设指明了方向。按照中共__州委加强精神文明建设的部署及省质监局《湖南省质量技术监督局关于进一步加强全系统精神文明建设的若干意见》（湘质监局党发〔20__〕32号）精神，全州质监系统要以十六大精神为指导，切实践行"三个代表"重要思想，不断提高全系统干部职工道德建设水平和整体素质，从而推进全系统的整体建设，把质量技术监督"科学公正、廉洁高效、热情服务"的行业形象，作为精神文明建设活动的载体，内抓管理、外树形象，围绕中心、服务大局，全面推进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，根据省质监局《若干意见》精神，结合州局实际，现对全州质监系统加强精神文明建设作如下规划，望认真贯彻执行。

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十四届六中全会和省第七次党代会精神，坚持"两手抓，两手都要硬"和"精神文明重在建设"的方针，按照《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和中央颁发的《公民道德建设实施纲要》提出的指导思想、方针原则、主要内容，提高全系统干部职工思想道德素质，培养造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的质监队伍，为促进全州改革开放和经济建设服务。

二、目标任务

（一）总体目标：全系统通过进一步加强社会主义精神文明建设，促进全系统各项工作的有效推进。一是领导班子坚强有力；二是业务工作实绩突出；三是思想道德建设风尚良好；四是创建工作深入扎实；五是教育、文化、体育建设成效显著；六是高效、勤政、廉洁、务实作风鲜明；七是社会公益活动积极踊跃；八是社会治安综合治理措施落实；九是环境优美、环保达标，争创各级文明单位。

（二）主要任务

根据省质监局《若干意见》要求，在全系统加强社会主义精神文明建设把长远目标同阶段性要求结合起来，实施一年打基础，三年见成效，五年大变样，结合州局实际，主要任务是：

1、各县（市）质监局、直属事业单位从20__年起全面启动基层精神文明建设创建活动，把"诚信__式，诚信企业，从我做起"为主题的思想道德教育和实践活动与质监业务工作有机结合，使全系统精神文明建设有新的突破。今明两年，各县（市）局要积极向当地文明办申报精神文明单位，力争到20__年全系统县（市）局、直属事业单位70的单位达到相应级别文明单位。

2、20__年，州局机关在20__年被评为市级文明单位基础上申报州级文明单位并达到州级文明单位标准；全州质监系统85以上单位被评为各级文明单位，争创__州质量技术监督系统成为全州文明行业。

3、20__年州局机关在州级文明单位基础上申报省级文明单位并争取达到省级文明单位的标准；全系统所有单位被评为各级文明单位。

三、重点对象

精神文明建设是一项全社会共同参与的系统工作，其对象为全州质监系统所有干部、职工，包括生活环境、区域内的职工家属及子女。

四、实施步骤

实现上述目标任务，总体分三步走。

（一）一年打基础。20__年全州质监系统基本建设全面启动，以"诚信__、诚信企业、从我做起"为主题的思想道德教育和实践活动深入开展，以系统行业作风建设跟踪回访检查为契机，以树立三个形象为目标，即"科学、公正、廉洁、高效"的行业形象；"政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉"的部门形象；"严肃执法、公正执法、廉洁执法、文明执法"的执法形象，力求精神文明建设方面有所突破。

（二）三年见成效。到20__年，经过两年基础工作，一是在机关和公务员队伍中深入开展"立党为公、执政为民"主题活动，不断改造世界观，进一步端正人生观、价值观，深化《国家公务员法》教育，提高公务员职业素质，改进机关工作作风；二是在技术检测机构深入开展"服务人民、奉献社会"主题活动，使职业道德水准明显提高；三是在行政执法部门开展"公平公正、从我做起"主题活动，引导行政执法人员依法行政、公正执法、热情服务，在执法部门树立良好社会道德风尚。

（三）五年大变样。到20__年，全州质监系统社会主义精神文明建设要达到一个新水平。全系统以良好的公德意识，优质的服务质量，优良的行业作风，优美的工作环境，友善的人文氛围，健康的行业风气，展现__质监系统新形象。

五、采取措施

十六大报告指出："要广泛开展群众性精

神文明创建活动"，表明了党中央对此工作的高度重视。为此，我们采取以下七条措施：（一）提高职工道德素质，教育是基础。在全系统集中抓好20字公民基本道德规范的普及等宣传教育活动；抓好质量技术监督系统《职业道德规范》教育活动，切实开展"诚信__、诚信企业、从我做起"，增强诚信意识，营造诚信氛围。

（二）以创建文明科（股）室为重点，全面深化文明单位建设。

（三）以窗口行业为重点，全面深化文明行业建设。紧紧围绕抓规范、抓管理、抓监督，树立良好的道德风尚。

（四）以创文明执法为重点，全面加强党风行风建设。牢固树立依法行政、执法为民思想，纯洁执法动机，严肃执法纪律，遵守执法程序，提高执法效率。在全系统努力实现"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"的目标，培养造就一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、作风优良、公正廉洁的质监队伍。

（五）以局工、青、妇为先导，积极倡导文明、健康、科学的生活方式，提高职工科学文化素质和健康素质；落实《全民健身计划纲要》，用先进的文化发展方向引导广大职工，满足广大职工的精神生活需要。

（六）以创建社会治安综合治理安全文明小区为重点，强化治安防范网络，民主法制教育经常化、制度化，单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生活落实。

（七）以爱国卫生运动为重点，单位内外环境整洁、美化、绿化，单位环保制度健全、措施落实。

六、组织领导

精神文明建设活动，州局由局一把手亲自挂帅，局精神文明建设领导小组负责组织实施；局行风建设办公室和局纪检监察室配合执行。

州局精神文明建设领导小组：

组长：州局党组书记、局长...................

领导小组下设办公室，由__*副局长兼任文明办公室主任，负责日常工作。各县（市）局以党组（支部）为核心，建立健全相应领导机构，通过体制和机制的建立和完善，形成具有分工，又有协作，明确职责，齐抓共管的良好工作格局。

精神文明建设规划范文第9篇

精神文明建设工作与思想政治工作有着密不可分的联系，思想政治工作是精神文明建设的基础性工作，是两个文明建设的基本保证。适逢加强精神文明建设的舆论氛围，精神文明建设就有了不断强化的社会环境和充分施展才能的大舞台。

精神文明建设涵盖面广，包括文化建设、政治思想、道德建设等。精神文明建设工作要贯彻“重在建设，贵在坚持，务求实效”的方针，贴近实际、贴近生活、贴近群众，做到因地制宜，坚持常抓常新，突出创建特色，丰富创建内涵。

按照交通运输部《全国交通运输行业精神文明建设规划（2011-2015年）

》和《交通运输行业核心价值体系建设实施纲要》及《省交通运输厅“十二五”精神文明建设规划》精神，省运管局制定了《__道路运输系统“十二五”精神文明创建规划》，为了将部、厅开展精神文明建设的指导思想和战略部署传递至全行业，实现上下联动的机制，省运管局连续几年举办精神文明创建工作培训班，要求各地市运管部门、局直属单位主要领导和文明办主任参加，邀请省文明办、省厅文明办的领导讲解相关内容。

道路运输行业管理作为一项系统工程，精神文明建设既是其重要组成部分，又是做好行业惯例工作的有力保证。因此，我们要根据自身实际和客观需要，在强化行业管理过程中，卓有成效地开展精神文明建设工作。

一是规范行业外在形象。近年，省运管局逐步推行行业形象统一战略，提出统一规范服装，统一执法车辆标识，统一执法公示栏，统一挂牌执勤，统一执法行为规范的“五统一”。在此基础上，注重用良好的人文工作环境来促进工作效率和工作质量的提高，重点推进了基层单位文化场所建设。各地运管部门积极加强阅览室、陈列室、活动室、健身房等文化场所建设，逐步改善职工文化体育活动的硬件设施，有条件的单位还建立了荣誉陈列馆、展示馆等，充分展示道路运输行业建设与发展的成就。通过几年的努力，初步实现了规范行业外在形象，寓行业价值观和行业理念于外在形象之中，达到了美化工作生活环境，建立行业标识体系，树立行业良好社会形象的目的。

二是提高运管人员综合素质。组织运管战线有丰富工作经验的同志编写《运管人员职业道德》、《道路旅客运输司乘人员职业道德》、《道路汽车客运站站务人员职业道德》等相关培训教材,建立科学、规范的内部管理制度体系；组织有关业务专家到企业、运管机构开展从业人员职业道德教育巡讲；每年举办运政执法、客运管理、货运管理、安全管理等岗位培训班，切实提高了队伍综合素质；加强行业发展长远规划建设，召开全省范围内的企业座谈会、运管工作会议，研究制定推进我省道路运输行业快速发展的有效措施，形成行业健康发展的指导意见。

三是大力宣传行业精神。省运管局党委将龙江交通精神确立为行业核心价值理念，通过在各级道路运输管理机构的办公场所、道路运输站场、道路运输企业采取悬挂张贴以龙江交通精神为核心内容的宣传画、宣传标语，开辟固定宣传栏宣传板，播发主题宣传片等形式，广泛宣传龙江交通精神；通过在出租车和公交车醒目位置粘贴宣传标语，在有LED屏幕的出租车和公交车上滚动播发宣传标语、宣传口号等形式，弘扬龙江交通精神；通过开展主题演讲、报告座谈、读书征文、诗歌朗诵、行业歌曲创作、展览展示、文艺晚会和各类主题实践活动，形成一批广大干部职工认可、在行业及社会具有广泛影响的文化作品，切实把行业核心价值体系体现到精神文明创建的各个方面。

__道路运输行业精神文明建设近几年来虽然迈出了一定的步伐，取得了一定成效，但从精神文明建设对推进行业发展的高度来审视，仍存在着一定的差距。通过调研发现主要存在着以下需要加以解决的问题，一是认识程度不够高，行动不够自觉的问题。由于思想认识和文化水平以及知识结构的局限，一些市、县运管部门的领导在道路运输精神文明建设的认识方面存在着一定的偏差，对精神文明建设内涵的把握、功能作用的认识不全面，往往将其简单地理解成开展一些文体活动，将行业核心价值观的塑造等同于职工的思想政治建设，把精神文明建设游离于道路运输管理工作之外；二是对道路运输精神文明建设缺乏整体部署和规划。数量相当的单位和干部职

工将其视为“软任务”，没有投入足够的精力来深入系统思考行业精神文明建设，缺乏工作的积极性和主动性。当前，精神文明建设工作遇到的新情况比以前要多得多，受到的新挑战比以前要大得多，承担的新任务比以前重要得多。如何加强道路运输行业精神文明建设，对于道路运输行业树立共同目标、弘扬行业精神、强化团队意识，增强道路运输行业发展的责任感和使命感，激发运管战线干部职工的积极性和创造性，提高道路运输行业的凝聚力和战斗力，从而促进道路运输事业持续快速健康发展具有重要意义。

精神文明建设规划范文第10篇

一、取得的成绩

近年来，我局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的要求，在抓好中心工作的同时，把精神文明建设摆在突出位置，与中心工作同安排、同部署、同检查、同考核。把文明单位的创建作为“一把手”工程来抓，建立了党组统一领导、总支积极协调，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，局所上下联动、科室齐抓共管的领导体制和工作机制。制定了精神文明建设规划，按照规划逐项分解任务，进行工作安排，确定工作标准，落实创建任务，使精神文明建设做到有计划、有措施、有检查、有落实。在精神文明创建活动的带动下，我局各项工商事业已步入良性发展的快车道，精神文明建设结出了累累硕果：1999年，我局建成了市级文明单位和“市级安全单位”,近年来一直被区委、区政府表彰为“双文明”建设先进单位;20__年,武南工商所被国家工商总局授予全国工商系统先进基层工商所称号；有3个工商所已创建为“市级文明单位”,其余工商所已创建为“区级文明单位”。20__年，我局党组书记、局长付德永被评为全省工商系统精神文明建设先进工作者，并被评为全区“十佳公仆”;20__年，我局北城工商所所长沈拥民被评为全市“十佳公仆”。20__年，我局被区委、区政府表彰为“机关效能建设”和“行业作风建设”先进单位，并被区委确定为行业作风免评单位。20__年，分局党组书记、局长付德永被人力资源和社会保障部暨国家工商行政管理总局表彰为全国工商行政管理系统先进工作者，我局被省文明委授予全省精神文明建设先进单位。近年来，我局受到国家、省、市、区及有关部门表彰奖励的精神文明建设、思想政治工作、综合治理、支持地方经济发展等各类奖项100多项。

二、存在的矛盾及问题分析

在取得一系列可喜的成绩的同时，我们也清醒地认识到我局的精神文明建设工作还存在着一定的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、认识不足，重视程度不一。一些领导干部对把精神文明建设的重要性、必要性认识不够， “口硬手软”的问题还没有完全得到解决；一部分干部职工还存在轻视和放松精神文明建设的现象；少数工商所对精神文明建设的安排部署重视不够，对精神文明建设与工商工作的辩证关系认识不到位，把业务工作与精神文明建设隔裂开来，忽视了精神文明和业务工作相互促进、相辅相成的作用，以致在工作中出现“一手硬、一手软”的问题，存在“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象。有的存在厌战、抵触情绪，认为抓精神文明建设会影响本单位的业务工作，表现在工作中被动应付，消极对待，在实际工作上，重部署、轻落实，重形式、轻内容，重突击、轻持之以恒的情况也很突出。有的职能部门习惯于老套路、老办法，工作相互推诿扯皮，落实不够。

2、考评机制弱化，奖惩作用有限。分局在年终工作考核时未能严格执行《“十五”期间工商系统精神文明建设规划》、和《武威市文明单位创建动态管理办法》。精神文明建设现有的考评机制也存在一定的局限性，没有一套完善的工作目标考核管理办法，督查、考评、奖惩不到位，影响了基层参与文明创建活动的积 极性。在提拔和使用干部上侧重于看业务工作方面的政绩，与精神文明建设的成效挂钩不紧；以致少数单位对精神文明创建缺乏恒心，做表面文章，在考核突击上下功夫，忽视基础性工作，重评时、轻平时的现象较为突出。

3．各单位之间精神文明建设的发展不平衡。有的单位领导政治素质较差 、水平较低，精神文明建设抓不上去；有的单位领导对精神文明建设重视程度不够，摆位不当，力度不大，缺乏应有的负责精神、科学的工作安排和严格的考评制度。

4．理想信念不够坚定。部分党员干部理想信念淡薄，对社会主义的前途和命运存有困惑和动摇，世界观、人生观和价值观扭曲，封建迷信、伪科学、文化垃圾等社会丑恶现象偶有发生．

三、几点建议

1．要充分认识工商行政管理在加强精神文明建设、推进社会治安综合治理中肩负的政治责任，进一步增强使命感和责任感。提高全社会文明素质、促进社会和谐稳定，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要保障，工商行政管理部门作为国家维护市场秩序的职能部门，在推进精神文明建设、参与社会治安综合治理方面同样肩负着重要职责，是促进精神文明建设的重要力量，是维护社会和谐稳定的有力保障。党中央、国务院一向重视发挥工商行政管理部门在促进精神文明建设和社会发展进步中的职能作用。我们要从适应形势任务的需要、履行法律法规赋予的职责、落实党中央和国务院领导重要指示的高度，深刻认识工商部门在加强精神文明建设、推进社会治安综合治理中肩负的政治责任。要进一步增强政治意识和大局意识，坚持从政治上和战略上考虑问题、谋划工作，自觉在规范市场秩序的同时，积极推进精神文明建设，努力维护改革发展稳定的大局。要进一步增强责任感和使命感，切实做到加强监管、服务发展与推进精神文明建设、维护社会和谐稳定一起研究、一起部署、一起检查、一起落实。要牢固树立科学发展观和正确政绩观，自觉把推进精神文明建设、维护社会和谐稳定作为检验工作实绩、提高执法效能的一条重要标准。

2．大力加强自身精神文明建设，努力营造和谐文明的市场环境。一是要以推进和谐工商文化建设为重点，不断提高工商行政管理机关自身精神文明建设水平。坚持用党的理论创新成果武装头脑，进一步打牢广大工商干部为建设中国特色社会主义而奋斗的共同思想基础。紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，大力推进和谐工商文化建设，广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、权力观教育、党纪国法教育和以改革创新为特征的时代精神教育，努力践行社会主义荣辱观，在广大工商干部中树立良好的道德风尚，全面提升工商行政管理队伍的精神文明素质。积极开展精神文明创建活动，以深入推进信用工商建设为重点，大力加强政务诚信建设；继续在全系统开展“创建文明机关，做人民满意公务员”活动，不断提高监管服务水平，努力建设文明和谐的工商机关。二是要以讲文明、促和谐为主题，充分发挥工商行政管理在促进精神文明建设中的职能作用。要以规范市场主体行为为重点，积极推进商务诚信和社会诚信建设；以打击违法违章行为为重点，积极营造规范有序、和谐文明的市场环境和社会环境；以倡导开展群众性精神文明创建活动为重点，大力促进全社会良好道德风尚的形成。

3．建立健全机制，严格落实奖惩。建立领导机制、责任机制和激励约束机制。明确规定各工商所一把手是精神文明建设的第一责任人，把精神文明建设列入分局年度工作目标管理考核，列入领导干部的考绩、考勤、考能范围，切实解决“一手硬、一手软”的问题，把精神文明建设的各项任务层层落实到各所、科、室、队。对精神文明建设工作实绩突出、成效明显的单位和个人予以重奖，对工作不落实、措施不力、效果不好的进行通报批评，限期整改。